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El nuevo libro de Lilliana Sánchez, My first aid Devices, Mis Primeros Dispositivos de Ayuda, un compendio de recomendaciones para la educación de sus hijos.

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Lilliana-Sanchez

JOLIET, Ill., 15 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro My first aid Devices, Mis Primeros Dispositivos de Ayuda por Lilliana Sánchez de la editorial Page Publishing, es un compendio de recomendaciones indispensables para los padres, ya que pueden tomar una decisión sobre las herramientas que quieren usar durante la educación de sus hijos con una postura participativa.

Lilliana M. Sanchez es nacida en Colombia América del Sur; del municipio de Sabaneta Antioquia. Lilliana llego a los Estados Unidos en 1997. Obtuvo su Licenciatura en Trabajo Social (BSW) en St Augustine College, Chicago, IL en 2005. Además, fue Especialista de Educación Infantil para CEDA; Chicago Heights, IL 2005 y Directora de Flamboyan Head Start/ St Augustine College, Chicago, 2007-2009.

Desde 2010 ejerce como interprete Bilingüe Medica en hospitales e instituciones médicas para ayudar a inmigrantes de habla hispana en sus consultas con limitaciones de expresarse en Ingles.

También desde 2018 colabora con el Condado de Grundy, Illinois como Instructora Bilingüe de Primeros Auxilios de Salud Mental en los Jóvenes de los Estados Unidos. impartiendo talleres para las personas con familiares y amistades que pudieran tener desórdenes mentales, síntomas de depresión, ansiedad y pensamientos de suicidio en todo el territorio nacional. Actualmente reside en Joliet, Illinois junto con su esposo Edward Mueller.

Este libro está dedicado a todos los padres que se vean en la necesidad de adquirir dispositivos de ayuda para el desarrollo de sus criaturas. Como educadora de Padres/Visitadora de Hogares; ha sido parte de mi vida el referir, apoyar y asistir a mis familias, cuando sus hijos por circunstancias adversas nacen con habilidades especiales y no saben cómo afrontar este tema.

Publicada por Page Publishing, el interesante e increíble libro de Lilliana Sánchez, My first aid Devices, Mis Primeros Dispositivos de Ayuda, nos trae recomendaciones y consejos para aplicar herramientas educativas al desarrollo continuo de los niños. El libro de una manera didáctica beneficiará toda la familia para aprender y jugar juntos.

Para los lectores que deseen experimentar esta interesante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de My first aid Devices, Mis Primeros Dispositivos de Ayuda en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1434988/Lilliana_Sanchez.jpg

FUENTE Page Publishing

El totalmente nuevo Kia K5 recibe el premio «Drivers’ Choice 2021» de MotorWeek

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All-new Kia K5 receives 2021 MotorWeek Drivers’ Choice Award

IRVINE, California, 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Kia K5 fue uno de los ganadores de los premios Drivers’ Choice de MotorWeek para 2021, recibiendo el galardón en la categoría Mejor Sedán Familiar. MotorWeek, el programa automotriz de televisión con el mayor tiempo al aire, califica los mejores automóviles y camiones nuevos del año. Los editores evalúan vehículos basados en una serie de factores, teniendo en cuenta tendencias e innovaciones, valor y confiabilidad, entre otros.

«Desarrollamos el nuevo K5 2021 con el objetivo de que fuera el mejor en su categoría, razón por la cual lo lanzamos con elementos exclusivos en su segmento como la caja de cambios de doble embrague húmedo», afirmó Sean Yoon, presidente y director ejecutivo de Kia Motors America y Kia Motors North America. «Es increíblemente satisfactorio saber que los respetados expertos en automóviles de MotorWeek disfruten el K5. Esto nos habla de que estamos sobre la senda correcta y nos motiva a seguir superando las expectativas».

El totalmente renovado modelo K5 del 2021 es el sedán mediano más poderoso de la marca, con motores turboalimentados en toda la línea, tracción integral disponible y un interior premium repleto de tecnología que no se aleja mucho de lo que encontraría al interior de un vehículo de lujo mucho más costoso.

«En MotorWeek elegimos el K5 como nuestro Mejor Sedán Familar para 2021 porque Kia tomó el legado de su ya excelente sedán familiar, el Optima, que durante mucho tiempo ha sido uno de los favoritos de nuestro personal para los desplazamientos rutinarios, y llevó su rendimiento total a un nuevo nivel para su categoría», comentó John Davis, creador y presentador de MotorWeek. «Para nosotros, el K5 no es solo el rediseño de un automóvil de gama media sino la reconceptualización del segmento de sedanes económicos, ya que ahora incluye un catálogo completo de lo último en tecnología personal y de seguridad, trenes motores modernos que son tanto potentes como eficientes, además de la opción de tracción en todas las ruedas, todo esto albergado en un estilo exterior e interior que trasciende su categoría de precio».

Acerca de Kia Motors America
Kia Motors America, cuya sede se encuentra en Irvine, California, sigue encabezando las encuestas de calidad y es reconocida como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de más de 750 concesionarios en los Estados Unidos, entre los que se incluyen automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para obtener información de prensa, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y de otros países.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1437285/Kia_K5.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/812837/Kia_Motors_America_Logo.jpg

FUENTE Kia Motors America

El sedán mediano K5 y el SUV Sorento de Kia son elegidos entre los «Mejores automóviles nuevos para 2021» por Autotrader

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Kia K5 Midsize Sedan and Sorento SUV Named Among the "Best New Cars for 2021" by Autotrader

IRVINE, California, 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dos de los modelos más recientes y populares de Kia, el sedán mediano K5 y el SUV Sorento, fueron elegidos entre los «Mejores automóviles nuevos para 2021» por Autotrader. Estos son los más recientes reconocimientos de la industria para la línea de modelos de clase mundial de Kia.

El sedán mediano K5 y el SUV Sorento de Kia son elegidos entre los "Mejores automóviles nuevos para 2021" por Autotrader

«El hecho de que dos modelos totalmente renovados, el sedán mediano K5 y el SUV Sorento, estén incluidos entre los «Mejores automóviles nuevos para 2021″ de Autotrader, es evidencia del  compromiso que tiene Kia con el diseño, la calidad y la experiencia de los propietarios», expresó Sean Yoon, presidente de Kia Motors North America y Kia Motors America. «Este último reconocimiento para la marca Kia demuestra que nuestra filosofía arraigada de fabricar sedanes deportivos y SUV potentes resuena entre los clientes y entre los expertos de Autotrader».

Autotrader elogió al K5 por su exterior llamativo y su interior espacioso y de alta tecnología. Además, las opciones de acabados de alto nivel del K5, su maniobrabilidad precisa y el nuevo aspecto renovado se destacaron como razones por las cuales el sedán mediano deportivo les resultó tan atractivo. Autotrader también resaltó que su diseño llamativo, en especial el de la versión GT, competía con el de algunos fabricantes de sedanes deportivos alemanes.

El Sorento 2021 se destacó por su capacidad de pasar de ser un SUV de presupuesto cómodo a un SUV casi de lujo al agregar solo unas cuantas opciones, y fue elogiado por sus características de maniobrabilidad, en especial en la robusta versión X-Line. Al comparar el Sorento totalmente nuevo con el galardonado Telluride, Autotrader reconoció que Kia logró capturar la esencia de su tan popular SUV en un paquete más pequeño y ágil.   

El premio a los Mejores automóviles nuevos de Autotrader busca beneficiar a un amplio número de compradores al destacar un diverso grupo de 12 vehículos. Cada vehículo en el listado de este año se seleccionó por unanimidad por todo el equipo editorial y de datos de Autotrader. Para que un vehículo sea tenido en cuenta, debe ser del año modelo actual o del siguiente y estar disponible para la venta en el momento en que se anuncian los ganadores. Los editores establecieron el precio base máximo de los vehículos a considerar en $75,000, lo que significa que cada contendor ofrece gran valor por su precio. Y no solo el valor es la máxima prioridad, los vehículos también se evalúan con base en su tecnología disponible y la experiencia de conducción gratificante o dinámica. Para ser elegido Mejor automóvil nuevo para 2021 de Autotrader, cada vehículo ganador debe obtener un puntaje de 4.0 o mayor en la tabla de 5 puntos de los editores.  

Acerca de Kia Motors America
Kia Motors America, cuya sede se encuentra en Irvine, California, sigue encabezando las encuestas de calidad y es reconocida como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de más de 750 concesionarios en los Estados Unidos, entre los que se incluyen automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para obtener información de prensa, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y de otros países.

Kia Motors America Logo (PRNewsfoto/Kia Motors America)

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1437670/K5_GT_Line_AWD.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/812837/Kia_Motors_America_Logo.jpg

FUENTE Kia Motors America

Familia presenta demanda por homicidio culposo contra la policía, la ciudad y el condado de Lancaster después de que la policía disparara a Ricardo Muñoz

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CHICAGO, 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En busca de justicia para su hijo y con la esperanza de que los oficiales locales sean responsabilizados para prevenir futuras tragedias, Miguelina Peña entabló una demanda en la corte federal este lunes, nombrando al oficial de policía que le disparó a su hijo, al exjefe de policía, a la ciudad y al condado como acusados.

El hijo de la señora Peña, Ricardo Muñoz, 27, recibió un disparo fatal luego de que su familia contactara a la policía en busca de ayuda durante un episodio de salud mental el año pasado. El señor Muñoz, previamente diagnosticado con esquizofrenia y trastorno bipolar a comienzos de sus 20, era conocido en el departamento de policía local, al que la familia solía acudir por ayuda en situaciones similares.

El 13 de septiembre, la familia del señor Muñoz había llamado nuevamente a la línea directa de intervención de crisis, cuando Ricardo se agitó y comenzó a experimentar un episodio psicótico. Siguiendo las instrucciones del operador de intervención de crisis, la familia llamó a la línea policial local de no-emergencias para pedir ayuda, así como también al 911.

La policía local envió al oficial Karson Arnold a la residencia de la familia Muñoz. A minutos de la llegada del oficial Arnold, Ricardo Muñoz estaba muerto: herido de bala múltiples veces por el oficial en frente de su hogar, ante la vista horrorizada de su madre, la señora Peña.

Los abogados Steven Levin, Daisy Ayllon y Julie Murphy de Levin & Perconti en Chicago están representando a la familia Muñoz, junto con los abogados Michael Perna y Ryan Borchik de Perna & Abracht en el condado de Chester, Pensilvania.

La demanda, que surge a raíz de la decisión de los oficiales locales de no presentar cargos en contra del oficial Arnold en este respecto, señala que la ciudad y el condado no cuentan con procedimientos adecuados para atender personas que enfrentan crisis mentales y que el oficial no hizo ningún intento de contener la situación o de utilizar medios menos letales para brindarle seguridad al señor Muñoz.

«La muerte de Ricardo fue, en el mejor de los casos, el resultado predecible de un trabajo policial insensato y torpe, y devastadoramente evitable.  En el peor de los casos, fue el resultado directo del cínico e insensible desprecio por el bienestar de uno de los hijos menos afortunados de la sociedad», afirmó el abogado Michael Perna.

Citando las deficientes políticas de la ciudad en materia de supervisión y entrenamiento policial, la abogada Daisy Ayllon  añadió: «Finalmente, la demanda por la causa de Ricardo es acerca de una reforma a la salud mental, de la responsabilidad policial al atender personas que tienen desórdenes mentales que no han cometido crimen alguno y de la prevención de tragedias similares como resultado directo de una intervención policial dura y sin entrenamiento para ello».

«Hay ocasiones en que una comunidad debe ver más allá de sí misma para obtener justicia, y para eso es que existen las cortes federales. Pretendemos mostrar las deficiencias del sistema a la hora de responder a estas llamadas de ayuda», señaló la abogada Julie Murphy

En diciembre, el senador estadounidense Bob Casey (D-PA) introdujo dos proyectos que buscan reformar la manera en que la policía responde a nivel nacional a las personas con problemas de salud mental y otras discapacidades. Al mencionar la iniciativa legislativa, Casey se refirió al caso de Muñoz y a otros dos tiroteos policiales a hombres con desórdenes mentales en Pensilvania. En Filadelfia, tras el tiroteo policial de octubre a Walter Wallace, quien sufría de problemas mentales igual que Muñoz, hubo días de manifestaciones que incluyeron algunas protestas con episodios de violencia.

«Para su asombroso crédito, en vez de desahogar su rabia en los momentos de angustia, la familia de Ricardo evitó activamente la violencia tras su muerte, lo que le evitó a la ciudad de Lancaster una mayor tragedia», comentó el abogado Ryan Borchik.

La demanda de la familia Muñoz busca indemnización por daños y perjuicios a causa del dolor y sufrimiento de Ricardo, incluida la privación de atención médica tras el disparo, además de su injusta muerte y el daño emocional provocado a su madre al presenciar su asesinato y las lesiones físicas que sufrió al ser forzada contra el vehículo policial tras el tiro fatal a su hijo.

«La familia de Ricardo primero acudió a un centro local de apoyo a las crisis en busca de ayuda para su bien documentada condición mental, pero en vez de que llegara esa ayuda, llegó la policía y en cuestión de minutos habían dado muerte a su hijo y hermano. Luego, la familia acudió a la fuerza de orden local en busca de transparencia y responsabilidad, pero en vez de eso encontró una respuesta condescendiente de parte del fiscal del distrito y nada de transparencia. Ahora buscan justicia en la corte federal», dijo Steven Levin.

Levin & Perconti es una firma de abogados reconocida a nivel nacional que se enfoca en todo tipo de daños personales, malas prácticas médicas y litigios de homicidio culposo. Los abogados de Levin & Perconti están comprometidos con la protección y vindicación de los derechos de las personas que han sido lastimadas por negligencia de otras. Por favor, comuníquese con la firma llamando al (312) 332-2872 o visite el sitio www.levinperconti.com para obtener más información.

Contacto:
Debra Pickett
Page 2 Communications
[email protected]
773.368.7064

 

FUENTE Levin & Perconti

Spanish Broadcasting System, Inc. anuncia la cotización de títulos sénior asegurados por $310 millones

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MIAMI, 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Spanish Broadcasting System, Inc. (la «Compañía», «nosotros» o «SBS») anunció hoy la cotización de una oferta de títulos sénior asegurados con vencimiento a 2026 (los «Títulos») por un monto total de capital de $310 millones. Los Títulos devengarán intereses dos veces al año, a una tasa de 9.75 % por año y fueron ofrecidos a valor nominal.

Los Títulos estarán completa e incondicionalmente garantizados sobre una base sénior asegurada por algunas de las subsidiarias de la Compañía, y con rendimiento asegurado, salvo ciertas excepciones y gravámenes permitidos, sobre la base de garantía preferente a través del colateral de los Títulos. Se anticipa que el cierre de la oferta tendrá lugar el 17 de febrero de 2021, sujeto al cumplimiento de las condiciones habituales de cierre.

La Compañía pretende utilizar los ingresos netos de esta oferta, y el efectivo disponible, para (i) pagar sus títulos sénior asegurados de 12.5 % y con vencimiento en 2017; (ii) junto con otras consideraciones, para comprar y/o canjear todas las acciones preferentes canjeables Serie B 10 3/4 % acumuladas con valor nominal de $0.01 (las «Acciones preferentes Serie B»); y (iii) para pagar cargos y gastos asociados.

Los Títulos y las garantías conexas se ofrecen en los Estados Unidos para personas razonablemente consideradas como «compradores institucionales calificados» según la Regla 144A de la Ley de Valores de 1933 y sus enmiendas (la «Ley de Valores»), y para personas fuera de los Estados Unidos que cumplan con la Regulación S de la Ley de Valores. Los Títulos y las garantías conexas no han sido registrados bajo la Ley de Valores ni bajo alguna ley estatal de valores y, salvo que se registren, no podrán ofrecerse ni venderse en los Estados Unidos a menos que cumplan con una excepción de, o sean parte de una transacción que no esté sujeta a, los requerimientos de registro de la Ley de Valores u otras leyes estatales de valores aplicables.

Este comunicado de prensa tiene fines informativos exclusivamente, y no es una oferta de venta ni una solicitud de oferta de compra de algún título valor, y no constituirá una oferta, solicitud o venta en ninguna jurisdicción en la que dicha oferta, solicitud o venta sea ilegal. Este comunicado de prensa no constituye una notificación de canje para las acciones preferentes Serie B, y no es una oferta de compra o solicitud de venta de las acciones preferentes Serie B.

Acerca de Spanish Broadcasting System, Inc.

Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS) es propietaria y operadora de estaciones de radio situadas en los principales mercados hispanos estadounidenses de Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, San Francisco y Puerto Rico, y transmite los géneros tropical, mexicano regional, adulto contemporáneo en español, Top 40 y urbano. SBS opera también AIRE Radio Networks, una plataforma de radio nacional de más de 290 estaciones afiliadas que llegan al 95 % de la audiencia hispana de los Estados Unidos. SBS también es propietaria de MegaTV, una operación de red de televisión con distribución en señal abierta, cable y satélite, y varias afiliadas en los Estados Unidos y Puerto Rico. SBS produce además eventos y conciertos en vivo en todo el país, y posee múltiples propiedades digitales incluyendo LaMusica, una aplicación móvil que ofrece contenidos de audio y video de enfoque latino, y HitzMaker, un espacio de nuevos talentos para aspirantes a artistas. Para obtener más información, visítenos en línea en www.spanishbroadcasting.com.

Declaraciones prospectivas

Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que implican riesgos e incertidumbres. En algunos casos, puede identificar las declaraciones prospectivas por las palabras «anticipar», «creer», «continuar», «podría», «estimar», «esperar», «pretender», «puede», «podría», «objetivo», «continuo», «planificar», «predecir», «proyectar», «potencial», «debería», «será» o «sería» y/o los negativos de estos términos, u otra terminología comparable destinada a identificar declaraciones sobre el futuro. Estos aparecen en este comunicado de prensa e incluyen declaraciones sobre nuestras intenciones, creencias o expectativas actuales. Estas declaraciones, por su naturaleza, implican riesgos e incertidumbres sustanciales, algunos de los cuales están fuera de nuestro control, y los resultados reales pueden diferir significativamente dependiendo de una variedad de factores importantes, incluidos, entre otros, nuestro endeudamiento sustancial y alto apalancamiento, nuestra industria altamente competitiva, nuestra respuesta continua a la pandemia de COVID-19, nuestra dependencia de los ingresos y los ingresos operativos de un número limitado de mercados, la imprevisibilidad de las ventas en la industria de la publicidad, nuestra capacidad para atraer oyentes, espectadores y anunciantes a nuestras operaciones de radio y televisión, la popularidad y atractivo de nuestro contenido, nuestra capacidad para mantener y renovar acuerdos de distribución, el impacto de reformas fiscales y cualquier nueva legislación fiscal, nuestra capacidad para responder a los rápidos cambios en la tecnología, la creación de contenido, los servicios y los estándares, nuestra capacidad para proteger nuestro negocio de los riesgos de ciberseguridad, el desempeño de los empleados clave, el talento al aire y los anfitriones de programas, el daño a la reputación de nuestras marcas y procedimientos legales o gubernamentales, y el cumplimiento normativo y legislativo, incluido el cumplimiento con la Comisión Federal de Comunicaciones. Todas las declaraciones prospectivas hechas en este documento están sujetas a estas declaraciones precautorias y factores de riesgo, y no puede haber garantía de que los resultados, eventos o desarrollos reales a los que se hace referencia aquí ocurran o se concreten. No tenemos obligación alguna de actualizar públicamente cualquier declaración prospectiva para reflejar eventos o circunstancias posteriores.

Contacto:
Analistas e Inversionistas
José I. Molina
director de Finanzas
(305) 441-6901

 

FUENTE Spanish Broadcasting System, Inc.

Blue Cross Blue Shield de Massachusetts y los Centros de Salud Comunitarios se unen para abordar barreras de acceso a la vacuna contra la COVID

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Blue Cross Blue Shield of Massachusetts

Blue Cross aporta $1 millón para facilitar el transporte desde y hasta los centros de vacunación para las comunidades menos favorecidas

BOSTON, 11 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Cross Blue Shield de Massachusetts («Blue Cross») anunció hoy una nueva iniciativa conjunta con la Liga de los Centros de Salud Comunitarios de Massachusetts («la Liga») para ayudar a ofrecer acceso equitativo a las vacunas contra la COVID-19.

Blue Cross Blue Shield of Massachusetts

Blue Cross aportará $1 millón para financiar el transporte gratuito desde y hasta los centros de vacunación contra la COVID-19 en el estado, en apoyo a los centros de salud comunitarios, las comunidades menos favorecidas y las poblaciones vulnerables. Esta nueva iniciativa fue anunciada en una conferencia de prensa con el gobernador Charlie Baker en el Centro de Salud Comunitario de East Boston el día de hoy.

«El objetivo ahora es vacunar a las personas, y poder acceder a las citas es fundamental», señaló Andrew Dreyfus, presidente y director ejecutivo de Blue Cross. «Sabemos que la falta de acceso al transporte es una barrera importante en comunidades que han sido fuertemente impactadas por la COVID-19. La amplia experiencia de los Centros de Salud Comunitarios servirá para conectar a más vecinos nuestros con las vacunas que salvarán vidas y ayudarán a acabar con la pandemia».

El aporte de Blue Cross patrocinará decenas de miles de viajes gratuitos desde y hasta los centros de vacunación contra la COVID-19. El objetivo es lanzar el programa durante las próximas semanas en coordinación con la Liga, que estará asistiendo las labores de identificación de los centros de salud comunitarios participantes.

«Siempre he dicho que quienes están más cerca de la enfermedad tienen que estar más cerca de la vacuna. Los miembros de las comunidades a las que prestamos nuestros servicios han contraído, sufrido y fallecido de forma desproporcionada por este terrible virus», señaló Michael Curry, presidente y director ejecutivo de la Liga de los Centros de Salud Comunitarios de Massachusetts y miembro del Grupo Asesor de Vacunas contra la COVID-19 del estado. «Estamos orgullosos de asociarnos con Blue Cross para ayudar a ofrecerles mejor acceso a nuestros pacientes a estas vacunas que salvan vidas».

«Desde que empezó la pandemia hemos estado en la primera línea, ofreciendo pruebas y tratamientos para la COVID-19 entre la comunidad local», comentó Manny Lopes, presidente y director ejecutivo del Centro de Salud Comunitario de East Boston. «Ahora también estamos en la primera línea en la labor de vacunación. Recibimos con gusto esta nueva iniciativa, la cual le facilitará a nuestros pacientes más vulnerables acceder a la vacuna que requieren desesperadamente».

Blue Cross y la Liga trabajarán juntos hacia su objetivo común de atender las desigualdades en el acceso a la vacunación contra la COVID-19 para las comunidades menos favorecidas de Massachusetts. Las organizaciones están explorando diferentes alternativas entre las que se encuentran subvenciones para centros de salud comunitarios, alianzas con programas de transporte compartido y otras soluciones de movilidad.

La contribución de hoy está antecedida por los $11 millones que Blue Cross y su Fundación ya han invertido en la comunidad durante la crisis de la COVID-19.

Para obtener más información sobre el apoyo de Blue Cross a sus miembros durante la emergencia de salud pública por la COVID-19, visite el Coronavirus Resource Center de la compañía.

Acerca de Blue Cross Blue Shield de Massachusetts
Blue Cross Blue Shield de Massachusetts (www.bluecrossma.org) es un plan de salud sin fines de lucro, sujeto al pago de impuestos y enfocado en la comunidad, con sede en Boston. Estamos comprometidos con la incesante búsqueda de un servicio de salud de calidad y asequible, con una experiencia de atención al cliente incomparable. Consecuente con nuestra promesa de poner siempre a nuestros miembros al frente, estamos calificados entre los mejores planes de salud del país en satisfacción del cliente y en calidad. Conéctese con nosotros vía Facebook, Twitter, YouTube, y LinkedIn. BlueLinks para empleadores

Acerca de la Liga de los Centros de Salud Comunitarios de Massachusetts
La Liga de los Centros de Salud Comunitarios de Massachusetts (la Liga) es una organización 501 (c)(3) por membresía que apoya y representa a los 52 centros de salud comunitarios de la Mancomunidad, que ofrecen atención primaria y preventiva para más de un millón de residentes. La Liga hace las veces de recurso de información en atención primaria comunitaria para legisladores, líderes de opinión y medios. Esta provee amplia asistencia técnica a sus centros de salud miembros, incluyendo asesoría en asuntos de políticas de salud, apoyo en desarrollo de la fuerza laboral, iniciativas en atención clínica y tecnología, y orientación a líderes estatales y organizaciones de base comunitaria que buscan abrir centros de salud.   

Acerca del Centro de Salud Comunitario de East Boston
El Centro de Salud Comunitario de East Boston (EBNHC) ha sido una parte vital de la comunidad durante 50 años, ofreciendo atención en salud de fácil acceso y de alta calidad a todos los que habitan y trabajan en East Boston y las comunidades cercanas de Chelsea, Revere, Everett, Winthrop y, recientemente, South End. EBNHC es el centro de salud comunitario más grande de Massachusetts y uno de los más grandes del país. En la actualidad atiende a cerca de 120,000 pacientes y emplea a más de 1,300 personas. Estamos orgullosos de ser un empleador Best-in-State de Forbes para 2020, y seis veces ganadores de los Mejores Lugares para Trabajar de Boston Globe.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/177637/blue_cross_blue_shield_of_massachusetts_logo.jpg  

 

FUENTE Blue Cross Blue Shield of Massachusetts

6 consejos para declarar sus impuestos este 2021

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USA.gov en español. (PRNewsfoto/USA.gov en español)

WASHINGTON, 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Servicio de Impuestos Internos (IRS, sigla en inglés) comenzó a aceptar y procesar las declaraciones del año tributario 2020 este viernes 12 de febrero de 2021.

Dado que el 2020 fue un año con bastantes cambios que afectarán directamente la manera de presentar la declaración de impuestos de muchas personas, en USAGov en Español le quisimos facilitar la tarea compartiendo con usted 6 consejos que le pueden ser de utilidad:

  1. Averigüe si es elegible para recibir alguno de los servicios gratuitos de preparación de la declaración de impuestos. Si necesita ayuda, tal vez la pueda obtener a través del Programa de Ayuda Voluntaria a los Contribuyentes (VITA, sigla en inglés) o del Programa de Asesoramiento Tributario para Personas de Edad Avanzada (TCE, sigla en inglés). Infórmese sobre los requisitos para acceder a ellos.
  2. Prepare todos sus documentos antes de presentar su declaración de impuestos. Organice sus registros tributarios, incluyendo:
    1. Formularios W-2, de sus empleadores
    2. Formularios 1099, de bancos y otros pagadores
    3. Otros documentos de ingresos 
    4. Registros de transacciones de moneda virtual  
    5. Formulario 1095-A, estado de seguro de salud del mercad
    6. Obtenga más consejos para prepararse para hacer su declaración de impuestos.

  3. Incluya el aviso de pago de impacto económico en sus documentos. Todos los que han recibido un pago de estímulo deben buscar y guardar el Aviso 1444, que proporciona información acerca del monto del pago, cómo se realizó y cómo reportar un pago no recibido. La mayoría de los contribuyentes elegibles para el crédito de recuperación de reembolso ya recibió el monto total en los Pagos de impacto económico. Si no recibió el monto completo del pago para el que usted es elegible, puede calificar para recibir un crédito de recuperación de reembolso.
  4. Declare los beneficios por desempleo. Si recibió compensación por desempleo tiene que incluir la información cuando prepare su declaración de impuestos. La tributación sobre sus beneficios va a depender de si eligió que le retuvieran los impuestos de cada cheque o si eligió que le emitieran el pago por el monto total de sus beneficios. El IRS ofrece más información sobre el tema.
  5. Haga la declaración en línea y use el depósito directo para obtener los reembolsos más rápidamente. A través del programa Free File del Servicio de Impuestos Internos, usted puede preparar y presentar su declaración de impuestos federales sobre los ingresos de forma gratuita. En el sitio web del IRS puede escoger una opción de Free File basada en su ingreso.
  6. Proteja su información obteniendo su PIN para la Protección de Identidad. A partir de este año todos los contribuyentes podrán acceder al programa de protección de identidad (IP PIN, por sus siglas en inglés), un código de seis dígitos que usted solo compartirá con el IRS y que le ayuda a evitar que los ladrones de identidad presenten declaraciones de impuestos fraudulentas con su información personal. Obtenga su IP PIN para este 2021.

Si tiene más dudas sobre el proceso para presentar su declaración de impuestos, obtenga la información de la manera más rápida posible en IRS.gov.

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, o a través de las redes sociales en Facebook o Twitter.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/799928/USA_gov_en_espanol_Logo.jpg

FUENTE USA.gov en español

El nuevo libro de Abelardo Pérez, La historia de un emigrante más, una gran historia sobre los peligros de los inmigrantes en cualquier parte de mundo

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HASKELL, N. J., 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro La historia de un emigrante más por Abelardo Pérez de la editorial Page Publishing, nos entrega una gran historia, una luz en la oscuridad, sobre el tema migratorio, sobre el trato que reciben los inmigrantes en cualquier país.

Abelardo Pérez nació en el año de 1971 en un pueblo muy pobre del estado de Chiapas, al sur de la Ciudad de México. Era el último varón de cuatro hermanos. Cuando él cumplió los tres años de edad sus padres decidieron emigrar a la Ciudad de México, buscando una vida mejor mudándose de ciudad en ciudad a través del tiempo. Se establecieron en una última colonia en la que el creció yendo a la escuela, trabajando y al mismo tiempo, aprovechando de sus hobbies los que eran jugar fútbol soccer, leer y escuchar música.

A los 18 años de edad le entró una curiosidad por conocer y emigrar a los Estados Unidos de Norteamérica, pues ya que era un sueño para él conocer aquel país del norte. Una mañana se levantó y decidió tomar una pequeña maleta y decidió cumplir su tan anhelado sueño, pero nada ni nadie sabía que ese anhelo le iba a costar soledad, hambre y tristezas al querer cruzar la frontera americana. Para buscar y encontrar su sueño tuvo que pasar por varias situaciones no muy agradables, pero gracias a eso aprendió a sobresalir y a ganarse el respeto de algunas personas, sin darse por vencido en ningún momento y tratando de ser mejor día con día.

Abelardo Pérez nos dice: «La intención de escribir este libro no son solo líneas, es solamente una historia más de los peligros que pasamos nosotros los emigrantes al cruzar la frontera de los Estados Unidos ilegalmente. Tal vez algunos ya no están aquí para contarlo, solamente ellos saben lo que pasaron al cruzar el río Bravo, al quedarse perdidos en el desierto de Phoenix, Arizona, o por aquellas montañas del estado de Texas.

Esta es solamente una voz para dar conciencia que solo buscamos un mejor futuro para nuestras familias. Algunas personas vendrán con malos pensamientos, pero la mayoría solo buscamos una mejor vida. También quiero recordar que a veces no importa qué tan alto sea el muro, o qué tan largo y arduo sea el recorrido, hay que seguir adelante porque siempre habrá una luz de esperanza al final del camino».

Publicada por Page Publishing, el increíble libro de Abelardo Pérez, La historia de un emigrante más, nos trae el relato de algunas de las historias y peligros que suelen pasar algunos inmigrantes, no solo los que emigran a los Estados Unidos, sino en cualquier otra parte del mundo solo buscando una vida mejor.

Para los lectores que deseen experimentar esta aleccionadora experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de La historia de un emigrante más en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

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FUENTE Page Publishing

El nuevo libro de José Manuel Hernández Gutiérrez, Cuando las manos sudan en exceso. Interioridades y Secretos, interesantes recomendaciones sobre la hiperhidrosis palmar

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MIAMI, 12 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Cuando las manos sudan en exceso, Interioridades y Secretos, por José Manuel Hernández Gutiérrez de la editorial Page Publishing, nos trae una interesante información sobre la hiperhidrosis palmar: ¿Por qué permanece la hiperhidrosis primaria en silencio por parte de los pacientes y subestimada por los sistemas de salud, cuando es mucho más frecuente de lo que se cree y tanto limita a quienes la padecen? Bajo el título «Cuando las manos sudan en exceso: Interioridades y secretos», el autor ha querido dar respuesta a esta interrogante, haciendo pública la experiencia recogida de 16 años de trabajo profesional en este campo.

José Manuel Hernández Gutiérrez, nació el 9 de marzo de 1974 en la Habana, Cuba. Desde niño se interesó por la cirugía como ciencia y esto lo impulsó a estudiar medicina. Se gradúa en 1998 con alto rendimiento académico, lo que le permite acceder a programa de residencia de Cirugía General. En el año 2003 se gradúa como Cirujano General en el mismo Hospital que lo hizo médico, complementando su formación en otros centros.

En 2014 comienza una experiencia fuera de Cuba. Dos años en Chile, en Hospital Santa Cruz, desarrollándose en su profesión con éxito y adaptándose a las nuevas condiciones y donde rinde nuevamente exámenes para validar nuevamente sus estudios médicos.

Actualmente se desarrolla como House Physician en el Baptist Hospital of Miami, Florida, EE. UU.

La experiencia como escritor está relacionada con unos 30 artículos científicos en revistas médicas, fundamentalmente de cirugía, en países como Cuba, México, Uruguay y Chile. Este libro es una motivación especial que se genera por la necesidad que ve el autor en difundir estos conocimientos y va dirigida fundamentalmente al público general, sin excluir a los profesionales de la salud.

La hiperhidrosis palmar constituye una enfermedad en sí misma, y no simplemente «una condición particular de sudar excesivamente en algunas personas, probablemente a consecuencia del estrés» como piensan muchos. Cuáles son las causas, síntomas que se presentan, exámenes para hacer el diagnóstico, el mundo interior de quienes la padecen, eventuales complicaciones de la enfermedad en si o de sus tratamientos, las opciones de tratamientos realmente válidas y las que no, la cirugía como curación definitiva, situaciones especiales: niños, mayores de 45 años, enfermedades crónicas asociadas, embarazadas, hiperhidrosis ligera, localización facial, localización axilar o localización plantar, son los aspectos que desarrollamos para el conocimiento de los enfermos fundamentalmente, pero también para los profesionales de la salud. Las frustraciones que sufren los pacientes en su desarrollo socio-personal y el grado variable de afección psíquica que los puede acompañar, matizan el comportamiento de estos pacientes con una tendencia a esconder los síntomas y no a buscar ayuda.

Todo lo anterior y recomendaciones generales al final, se desarrollan a todo lo largo de la obra.

Publicada por Page Publishing, el interesante libro de José Manuel Hernández Gutiérrez, Cuando las manos sudan en exceso. Interioridades y Secretos, nos trae información valiosa sobre esta condición, así como recomendaciones para combatirla.

Para los lectores que deseen experimentar esta interesante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Cuando las manos sudan en exceso. Interioridades y Secretos en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

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FUENTE Page Publishing

El confort cultural, el aislamiento y el estrés impactan los círculos de confianza de la generación Z

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AHAA: The Voice of Hispanic Marketing is rebranding as Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing, which will continue to elevate the quality and effectiveness of U.S. marketing by harnessing the power of cultural expertise and impact to drive business results.

FAIRFAX, Virginia, 11 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Según un estudio realizado por el Consejo de Marketing Cultural: La Voz del Marketing Hispano (CMC), a pesar de que el segmento de menores de 18 años es en su mayoría multicultural, muchos adolescentes blancos no hispanos (NHW, non-Hispanic white) no viven esa realidad de multiculturalidad en sus vidas cotidianas, desde la escuela y los vecindarios hasta las amistades en línea y en la vida real. Independiente de la raza o los contextos, los niveles de estrés de los adolescentes son altos, los círculos de confianza son estrechos y varían entre jóvenes y padres dependiendo de la cultura, la edad y la experiencia con diferentes organizaciones e instituciones.

AHAA: The Voice of Hispanic Marketing is rebranding as Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing, which will continue to elevate the quality and effectiveness of U.S. marketing by harnessing the power of cultural expertise and impact to drive business results.

«Los círculos de confianza, el confort o malestar cultural, y el estrés, son matices que los publicistas deben comprender, ya que estos impactan las relaciones hacia las marcas y las decisiones de compra», afirmó Nancy Tellet, presidenta de investigación de CMC, fundadora y orientadora de marca y consumo de PureClarity LLC. «La confianza juega un papel enorme, no solo en el campo político o amistoso, sino también en el lugar donde vivimos, la forma como criamos a nuestros hijos y en las marcas que elegimos comprar».

En la actualidad, dos tercios de las personas de la generación Z crecen en familias que pretenden conservar la mayoría de sus valores culturales históricos. También adoptan rasgos de la sociedad estadounidense moderna, seleccionando qué valores conservar, rechazar o agregar.

Una mayoría multicultural en cifras más no en la cotidianidad 

Los segmentos raciales y étnicos tienden a autoaislarse en las escuelas, los vecindarios y los grupos de amistades, tanto en redes sociales como en la vida real. Esto es más prevalente entre adolescentes y preadolescentes NHW de edades entre 8 y 17 años. Mientras que los afrodescendientes no hispanos (NHB, non-Hispanic Blacks) y los hispanos se aíslan menos, la mayoría de sus amistades en el mundo real pertenecen a su mismo segmento o son personas de color (POC, persons of color). Sin embargo, al observar el comportamiento en redes sociales, las amistades son ligeramente más diversas en el caso de NHW y NHB, pero básicamente iguales para los hispanos.

La mayoría de personas de la generación Z y sus padres se sienten cómodos ante todo tipo de personas 

El sesenta por ciento de las personas de la generación Z y sus padres mencionan: «Realmente me siento cómodo con todas las personas». Entre el 40 por ciento restante (una minoría importante) que no se siente cómodo, todos los segmentos, independiente de la raza o el grupo étnico, reportan un mayor grado de incomodidad hacia las «personas ricas» y los «cristianos evangélicos». Los afrodescendientes e hispanos también mencionan sentirse más incómodos entre personas NHW, los NHW y los afrodescendientes comparten la incomodidad frente a personas LGBTQ+ y, de manera sorprendente, los hispanos dicen sentir el mayor grado de incomodidad alrededor de «otros hispanos». Además, una de cada cinco (22 por ciento) personas NHW se siente incómoda al escuchar que se habla español en público.

Las personas de la generación Z realmente experimentan estrés 

En todos los segmentos, los adolescentes identifican «ser inteligentes y bien educados» como valor clave para el éxito. Sin embargo, este deseo, y en ocasiones el miedo al fracaso, les genera estrés y les lleva a aislarse. Los niveles de estrés entre adolescentes hispanos es más alto que en el resto de los grupos. La contracción de la clase media se suma al estrés de los adolescentes de todos los grupos, en especial los adolescentes NHW que sienten que deben «proteger» su territorio. Los adolescentes afrodescendientes e hispanos expresaron mayor resiliencia con una actitud de «la vida es dura pero yo soy más duro», ya que, de entrada, la vida nunca ha sido tan fácil. De hecho, los niveles de estrés de los adolescentes hispanos decrecieron durante la COVID, ya que el foco de negativismo pasó de ellos a la pandemia y otros asuntos sociales y políticos.

El armario cultural: Qué se conserva, qué se tira y qué se agrega 

Más de dos tercios de las personas POC desean conservar la mayoría de sus valores culturales históricos. Entre los hispanos y los NHB, la cultura familiar «me mantiene seguro, sano y feliz». Para los hispanos, el asunto es compartir conocimientos y tradiciones mientras se inculca el sentido de la interdependencia (nosotros vs. yo). Para las personas NHB, las conexiones familiares no son solo protección y apoyo, sino que también sirven para compartir conocimientos y transferir las tradiciones. Los hispanos y NHB de edades entre 13 y 49 años conservan valores de resiliencia y de la importancia de sus comunidades en su armario cultural, ya que es importante salir adelante a pesar de las adversidades.

Los adolescentes hispanos y afrodescendientes le dan un alto grado de importancia a la práctica del «respeto», incluido el respeto a los mayores, y expresan mayor fuerza en la autoridad de los padres, incluyendo medidas disciplinarias en la relación entre los padres y los hijos. Entre las personas NHB, el respecto es directo, haciendo énfasis en la importancia del respecto a sí mismo y en recibirlo de parte de los demás.  Entre los hispanos, el «respeto» es algo complejo y más formal de lo que tradicionalmente se esperaría en los Estados Unidos, haciendo énfasis en la cortesía. Esto incluye ayudar en todas las formas posibles cuando uno es un invitado en la casa de alguien, o en la forma en que uno se comporta ante figuras de autoridad, tales como el doctor o una persona mayor.

Más de la mitad de los adolescentes hispanos y NHB están de acuerdo con que los roles de género tradicionales tienen que evolucionar. Además, seis de cada 10 hispanos de edades entre 13 y 49 años quisieran erradicar las jerarquías socioeconómicas y de colores raciales.

Metodología  y financiadores: 

  • Este estudio se basa en más de 20,500 puntos de contacto de consumidores hasta la fecha. La CMC publicó la tercera parte de un estudio integral sobre la Generación Z (de 13 a 17 años), IT’S TIME: Ready (or Not) for the Multicultural Majority [ES HORA: Listo (o no) para la mayoría multicultural], que analiza el consumo de redes sociales, los hábitos de transmisión de video y el creciente poder de la cultura en el contenido.
  • El estudio recibió apoyo financiero u operacional de Kantar, ThinkNow, ViacomCBS y Univisión.
  • La investigación cuantitativa provino de 2.418 personas de 13 a 17 años (Generación Z) y de 25 a 49 años, padres de niños de 8 a 12 años (65 % milénicos/35 % Generación X) con una representación de la muestra igual de hispanos, negros no hispanos y blancos no hispanos, y se llevó a cabo de enero a febrero de 2020.
  • Entrevistas cualitativas con 54 encuestados (36 adolescentes/18 padres), parejas convivientes (hispanos/negros no hispanos/blancos no hispanos) y dos talleres multiculturales de la Generación Z (hispanos/negros no hispanos/blancos no hispanos/asiáticos americanos/otros)

Para obtener más información, visite culturemarketingcouncil.org y siga al CMC en Facebook, Instagram y Twitter en @cmchispanic.

Acerca del CMC: Fundada en 1996 como la Asociación de Agencias de Publicidad Hispanas, el Consejo de Marketing Cultural: La Voz del Marketing Hispano, es la organización comercial nacional de todas las empresas de marketing, comunicaciones y medios con experiencia hispana confiable.

«En nuestro estudio de referencia, IT’S TIME: Ready (or Not) for the Multicultural Majority, aprendimos que los adolescentes de la generación Z y sus padres tienen un sentido de unidad con otros segmentos minoritarios, y entienden que el odio y el racismo son los problemas más importantes que enfrentan juntos», señaló Nancy Tellet, presidenta de investigación de CMC, fundadora y orientadora de marca y consumo de PureClarity LLC. «Al observar que más de la mitad de personas de edades entre 13 y 49 años renunció a una marca culturalmente analfabeta, todo gira en torno al rol que la cultura tiene para definir lo que permanece y lo que se erradica de los círculos de confianza».

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FUENTE Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing