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Discovery a Fondo Investiga: EL MERCADO DE LA INOCENCIA, un mundo de drogas y prostitucion en Medellín

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‘’El Mercado de la Inocencia’’ exposes the sex tourism in Medellin, Colombia, and showcases the story of hundreds of underage girls as they enter into a world of drugs and prostitution.

MIAMI, 26 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– En Medellín, Colombia, el Cartel murió, pero dejó una herencia maldita: el turismo sexual. Las cámaras de Discovery en Español entran en la ciudad natal de Pablo Escobar para mostrar el negocio de las redes criminales y el viaje de centenares de adolescentes que entran en un mundo de drogas y prostitución, un mundo que reditúa cada vez mas y crece a paso agigantado. EL MERCADO DE LA INOCENCIA se estrenará el domingo 5 de noviembre a las 10pm E/P como parte del bloque investigativo »Discovery a Fondo».

Discovery a Fondo Investiga: EL MERCADO DE LA INOCENCIA, un mundo de drogas y prostitucion en Medellín

En las dos últimas décadas Medellín ha pasado de ser conocida mundialmente por el tráfico de drogas y la violencia extrema a convertirse en una próspera ciudad cosmopolita. El progreso y la pacificación de la ciudad ha traído consigo un aumento exponencial del número de turistas que la visitan, pero ha provocado también un daño colateral inesperado: el aumento del turismo sexual que ha proliferado en la ciudad colombiana. Muchas de las redes criminales son dirigidas por extranjeros en Estados Unidos y Europa, que ofrecen visitas guiadas a Medellín con las prostitutas incluidas en el precio, y todo contratado a través de Internet.

Narrado y dirigido por el periodista e investigador de la exitosa serie »Clandestino», David Beriain, EL MERCADO DE LA INOCENCIA es un documental de una hora que accede a las redes criminales para atestiguar de primera mano cómo las adolescentes ingresan en el mercado de la inocencia de Medellín y empiezan un viaje que muchas veces comienza con la venta de su virginidad al mejor postor extranjero.

EL MERCADO DE LA INOCENCIA es una producción de Discovery en Español a cargo de Michela Giorelli, Rafael Rodriguez y Carlos Cediel. Fue realizada por la casa productora
93 metros.

Para conocer más sobre la programación y las novedades del canal, síguenos en facebook.com/discoveryenespanol, Twitter @DiscoveryenESP e Instagram @discoveryenespanol.

Acerca de Discovery en Español
Discovery en Español conecta a la audiencia hispana de Estados Unidos con las maravillas y posibilidades del mundo. A través de una programación única y de alta calidad, el canal ofrece fascinantes historias en los géneros de aventura, ingenio humano, historia natural, investigación y temas de actualidad. Creado por Discovery Communications, Discovery en Español está disponible en los paquetes hispanos de televisión paga en todo el país. El canal también llega a la audiencia a través de la aplicación »Discovery en Español GO», su producto de TV Everywhere. Discovery también llega a la audiencia a través de contenido digital provisto por Discovery VR, Eurosport Player y Dplay, así como sus ofertas de TV Everywhere compuestas del portafolio de apps «GO» y Discovery K!ds Play Discovery también llega a la audiencia a través de contenido digital provisto por Discovery VR, Eurosport Player y Dplay, así como sus ofertas de TV Everywhere compuestas del portafolio de apps «GO» y Discovery K!ds Play. Para más información, síguenos en Facebook: facebook.com/discoveryenespanol, Twitter: @DiscoveryenESP e Instagram: @discoveryenespanol.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/591100/2_MEDELLIN.jpg

 

FUENTE Discovery en Español

Emerson Collective lanza proyecto «Inside Out / Dreamers» para resaltar la urgencia de aprobar el DREAM Act

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PALO ALTO, California, 26 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ante la revocación del programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés) por parte de la Administración, Emerson Collective participará en el proyecto llamado «Inside Out / Dreamers» para brindar a las comunidades y líderes locales una plataforma única para utilizar el arte como expresión de apoyo y solidaridad con los Dreamers.

«Inside Out / Dreamers» es una iniciativa de arte participativo a nivel nacional del galardonado artista JR que busca crear un retrato de Estados Unidos que refleje su verdadera diversidad. «Inside Out / Dreamers» recorrerá el país tomando retratos individuales que dan una expresión visual al gran apoyo para los Dreamers. Desde California hasta Florida, Emerson Collective organizará eventos comunitarios y conferencias de prensa con Dreamers, activistas, funcionarios electos y líderes locales. Estos eventos pondrán énfasis en el hecho de que la revocación de DACA en septiembre a puesto a decenas de miles de beneficiarios del programa en riesgo de perder sus estatus y de ser deportados. Cientos de miles más comenzarán a perder su estatus a principios del próximo año a menos que el Congreso de los EE.UU. actúe de inmediato para aprobar el Dream Act.

«Los inmigrantes entre nosotros buscan oportunidades y aceptan responsabilidades. No deberíamos verlos con reserva sino darles la bienvenida «, dijo Laurene Powell Jobs, presidenta de Emerson Collective. «Y sus hijos forman parte de nuestro mayor capital humano. Lastimar a estos jóvenes es lastimarnos a nosotros mismos, a nuestra sociedad en general. La eliminación de DACA representa una traición tanto de nuestros valores como de nuestros intereses «.

Para obtener más información sobre «Inside Out / Dreamers», visita www.insideoutproject.net/dreamers/

Las ciudades y fechas:

  • Champaign, IL – miércoles, 25 de octubre
  • Springfield, IL – jueves, 26 de octubre
  • Naperville, IL – sábado, 28 de octubre
  • Chicago, IL – lunes, 30 de octubre y martes, 31 de octubre
  • San Diego, CA – lunes, 30 de octubre y martes, 31 de octubre
  • Batavia, IL – miércoles, 1 de noviembre
  • Costa Mesa, CA – miércoles, 1 de noviembre
  • Huntington Beach, CA – jueves, 2 de noviembre
  • South Bend, IN – viernes, 3 de noviembre
  • Long Beach, CA – sábado, 4 de noviembre y domingo, 5 de noviembre
  • Atlanta, GA – lunes, 6 de noviembre
  • Los Ángeles, CA – lunes, 6 de noviembre y martes, 7 de noviembre
  • Tampa, FL – miércoles, 8 de noviembre
  • Bakersfield, CA – jueves, 9 de noviembre – viernes, 10 de noviembre
  • Miami, FL – viernes, 10 de noviembre y sábado, 11 de noviembre
  • West Palm Beach, FL – Domingo, 12 de noviembre
  • Las Vegas, NV – lunes, 13 de noviembre y martes, 14 de noviembre
  • Orlando, FL – miércoles, 15 de noviembre-jueves, 16 de noviembre
  • Carson City, NV – jueves, 16 de noviembre
  • Reno, NV – viernes, 17 de noviembre
  • Charlotte, NC – sábado, 18 de noviembre
  • Greensboro, NC – Domingo, 19 de noviembre
  • Salt Lake City, UT – lunes, 20 de noviembre y martes, 21 de noviembre
  • Fayetteville, NC – martes, 21 de noviembre
  • Grand Junction, CO – martes, 28 de noviembre
  • Phoenix, AZ – jueves, 30 de noviembre
  • Tucson, AZ – viernes, 1 de diciembre
  • Houston, TX – martes, 5 de diciembre y miércoles, 6 de diciembre
  • Memphis, TN – viernes, 8 de diciembre
  • Nashville, TN – lunes, 11 de diciembre
  • Lancaster, PA – miércoles, 13 de diciembre
  • Reading, PA – jueves, 14 de diciembre
  • Filadelfia, PA – viernes, 15 de diciembre y sábado, 16 de diciembre
  • Washington, DC – lunes, 18 de diciembre y martes, 19 de diciembre

PRENSA interesada en cubrir cualquiera de las paradas, debe contactar a:
Meridith Webster, [email protected], (202) 302-5626
Para obtener más información, visita: http://www.emersoncollective.com

ACERCA DE EMERSON COLLECTIVE

Emerson Collective es una organización dedicada a eliminar las barreras hacia las oportunidades para que las personas puedan vivir a su máximo potencial. Establecida y dirigida por Laurene Powell Jobs, Emerson Collective enfoca su trabajo en la educación, la reforma migratoria, el medio ambiente y otras iniciativas de justicia social. Usa una variedad de herramientas y estrategias, incluyendo asociarse con empresarios y expertos, padres y legisladores, defensores y administradores, para desarrollar y ejecutar soluciones innovadoras con el propósito de impulsar el cambio y promover la igualdad.

ACERCA DEL PROYECTO INSIDE OUT Y ARTISTA JR

JR es conocido por su última instalación artística de un niño atrapado entre la frontera de EE. UU. Y México. Como hijo de madre oriunda de Túnez y padre europeo, JR empezó su carrera haciendo grafiti en las calles de París. Desde entonces se ha convertido en uno de los artistas contemporáneos más visibles en el escenario internacional. En 2004, JR creó su primer gran proyecto, fotografiando las caras de protestantes en las afueras de París y pegando grandes huellas de sus rostros alrededor de la ciudad. Esta propuesta, que humanizó a una gran parte de la población inmigrante, se ha convertido en la marca registrada de JR.

En 2011, JR ganó el premio TED en la Conferencia TED en Long Beach, California, e instó la creación del proyecto «Inside Out». Desde 2011, más de 300,000 personas han participado en 138 países. El proyecto ha viajado desde Ecuador a Nepal, desde México a Indonesia, inspirando acciones colectivas sobre diversos temas como la esperanza, la diversidad, la violencia de género y el cambio climático.

 

FUENTE Emerson Collective

La Unión Europea e Interaceituna acercan a USA un símbolo mediterráneo

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NEW YORK, 26 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hablar de cocina española es hablar de tapas. Gastronomía en pequeños bocados. Una manera informal y divertida de disfrutar de la comida, con amigos o familiares, que tiene cada vez más seguidores en el mundo entero. Have an Olive Day pone al alcance del consumidor americano nuevas formas de disfrutar de la tapa por excelencia: la aceituna de mesa.

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/590724/Olives_from_Spain_tapas.jpg

Para ver el Multimedia News Release, por favor precione la pagina web abajo: https://www.multivu.com/players/uk/8209951-olives-from-spain-invites-discover-tapas/

(Oct  2017) España es el país del mundo con más bares por habitante, un elemento fundacional de la cultura española. Históricamente, alrededor de los bares se han construido las relaciones sociales. Representan el lugar de reunión mayoritariamente elegido por una sociedad acostumbrada a vivir en la calle. Entre sus paredes o en sus terrazas se vive su inconfundible gastronomía. Decir tradición española es decir tapas. Y decir tapas es decir aceitunas.

Desde siempre, las aceitunas han sido conocidas como la Reina de las Tapas. Motivos hay de sobra para este reinado. Al ser un encurtido, cualquier momento es bueno para consumirlas. Su lugar natural es encima de la barra, donde se pueden conservar sin necesidad de frío. Con un sencillo gesto, escurrir y servir, el camarero tiene listo el aperitivo ideal. Al tener en su sabor notas de los cuatro sabores básicos, dulce, salado, amargo y ácido, van bien con cualquier tipo de bebida, mucho más allá de su clásica introducción en los dry martini.

Un clásico en constante evolución

Las tapas ha vivido una auténtica revolución, para colocarse en lo más alto de la gastronomía sin perder la esencia de ser algo sencillo que tomar en compañía. Un cambio que ha le ha abierto las puertas del mundo entero, de manera que hoy es posible encontrar bares de tapas de costa a costa de Norteamérica.

Las aceitunas son uno de los pilares de esa transformación. Siguen siendo un icono de las barras de los bares en su formato original, pero también son las protagonistas de la nueva tendencia que apuesta por el tapeo como la nueva gastronomía. Elaboraciones sencillas pero con presentaciones increíbles para hacer de las tapas un must del siglo XXI.

www.haveanoliveday.eu pone al alcance de los foodies de Norteamérica las claves para disfrutar de las tapas de ayer y de hoy:

Have an Tapas Day… Have an Olive Day.

About INTERACEITUNA and Olives from Spain

INTERACEITUNA is the Inter-Professional Table Olive Organization recognized by the Spanish Ministry of Agriculture, Fisheries, Food and Environment that represents the entire producing sector, processing and marketing sector of table olives. Created to implement different general interest programs and activities, INTERACEITUNA promotes knowledge of the Spanish table olive and conducts research and development related to the product and production techniques. INTERACEITUNA and the European Union have partnered to promote this product.

@HaveanOliveDay
haveanoliveday
www.haveanoliveday.eu

More Information:
[email protected] 
[email protected] 

 

FUENTE Olives from Spain

Todos los días la gente toma el reto de las simulaciones de dislexia para apoyar el Mes de la concientización de las discapacidades del aprendizaje y el TDAH

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NUEVA YORK, 26 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El 20 de octubre 1000 personas se congregaron en Flatiron Plaza en la ciudad de Nueva York para experimentar de primera mano lo que es vivir con dificultades de aprendizaje y de atención, como la dislexia y el TDAH. El evento «#BeUnderstood: Haz lo invisible visible», es parte de la campaña #BeUnderstood de Understood.org para apoyar este octubre el mes de la Concientización de las discapacidades del aprendizaje, la dislexia y el TDAH.

Para muchos puede ser difícil entender las dificultades de aprendizaje y de atención. El evento presentado por Understood y el Ad Council, invitó a los visitantes a interactuar con simulaciones e instalaciones de arte para ayudarlos a ver los desafíos que enfrentan diariamente el 1 de cada 5 niños con dificultades de aprendizaje y de atención. Un video de los momentos más destacados del evento está disponible aquí.

El evento es el más reciente de una asociación continua entre Ad Council y Understood, un programa del National Center for Learning Disabilities. A través del apoyo de Ad Council, Understood incentiva a las familias a entender mejor y a apoyar a los niños que tienen dificultades de aprendizaje y de atención. Muchas personas erróneamente creen que los niños con estos desafíos están atravesando una fase de «ser perezosos». Cuando estas dificultades no son identificadas ni reciben apoyo los niños enfrentan obstáculos: los estudiantes con discapacidades del aprendizaje abandonan la escuela en una proporción tres veces mayor que el resto de los estudiantes. *

«Muchos chicos con dificultades de aprendizaje y de atención se sienten incomprendidos», afirma Mimi Corcoran, presidenta y directora general del National Center for Learning Disabilities (NCLD). «Las dificultades de aprendizaje y de atención puede que no sean tan visibles como otras dificultades, pero son igual de reales y merecedoras de ser comprendidas y apoyadas universalmente».

Estamos agradecidos con todos aquellos que se tomaron el tiempo para participar en nuestro evento y experimentar las frustraciones de vivir con una dificultad de aprendizaje y de atención», dice Lisa Sherman, presidenta y directora general del Ad Council. «Vivir con estas dificultades puede ser un reto, pero los recursos extraordinarios de Understood.org pueden ayudar».

Para aquellos que no asistieron al evento pueden intentar la simulación en línea, y compartir una foto o un mensaje de apoyo usando el hashtag #BeUnderstood.

Durante el mes de octubre la campaña #BeUnderstood estará apoyando la concientización de las dificultades de aprendizaje y de atención a través de una variedad de iniciativas, incluyendo el filtro del perfil de Facebook, y el lanzamiento de una serie de videos inspiradores que presentan a celebridades que son mentores, como la gimnasta olímpica Simone Biles y el asistente del gobernador de California Gavin Newsom. El contenido de apoyo a la campaña ha sido compartido en las redes sociales por WWE, Alyssa Milano y otros. La campaña está apoyada por los 15 socios fundadores de Understood, American Academy of Pediatrics (AAP) y Ad Council. Para mayor información, visite Be.Understood.org.

Understood.org
Creada por 15 organizaciones sin fines de lucro, Understood.org es un recurso gratuito en línea y una comunidad de apoyo para las familias de 1 de cada 5 niños con dificultades de aprendizaje y de atención. Understood empodera a millones de padres y madres a través de recursos personalizados, acceso diario a expertos, herramientas interactivas y una comunidad de apoyo. Ganador del premio Webby por Mejor Sitio Familia/Crianza en el 2015 y del premio Cynopsis por Mejor Plataforma Digital Calificada en el 2016, Understood es el programa distintivo del National Center for Learning Disabilities (NCLD). Para mayor información y recursos, visite Understood.org, dénos un «Me gusta» en Facebook, o síganos en Twitter.

Ad Council
El Ad Council reúne a las mentes más creativas en publicidad y en los medios de comunicación para abordar las causas más nobles. Sus campañas innovadoras, gratuitas y dirigidas al bienestar social, crean conciencia. Inspiran a actuar. Salvan vidas. Para más información, visite Adcouncil.org, siga a las comunidades de Ad Council en Facebook y en Twitter y vea el proceso creativo en YouTube.

FUENTE INFORMATIVA:

* National Center for Learning Disabilities – 2017 The State of Learning Disabilities: Understanding the 1 in 5 report

https://www.ncld.org/the-state-of-learning-disabilities-understanding-the-1-in-5

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/590437/The_Ad_Council_BeUnderstood_Simulation.jpg

FUENTE The Ad Council

Declaración de Whitefish Energy sobre la designación de Noel Zamot para supervisar la transformación del sector energético en Puerto Rico

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SAN JUAN, Puerto Rico, 25 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Whitefish Energy Holdings hoy hizo la siguiente declaración sobre la designación de Noel Zamot como oficial de transformación de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) de Puerto Rico:

«Estamos ansiosos por conocer al Sr. Zamot, informarle sobre el gran trabajo que estamos realizando en Puerto Rico y compartir con él nuestras ideas sobre qué queda por hacer más allá del trabajo que nos asignaron para restablecer la red eléctrica. Ya tenemos 300 trabajadores en la isla y seguimos avanzando en la realización de las tareas asignadas pero otros actores necesitan venir más rápido y hacer más».

Contacto de prensa:
Chris Chiames
[email protected]

FUENTE Whitefish Energy Holdings, LLC

PG&E Aporta $3 Millones para Ayudar a Reconstruir y Restaurar Comunidades Afectadas por Incendios Forestales

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SAN FRANCISCO, 25 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Pacific Gas and Electric Company (PG&E) anunció hoy una donación de 3 millones de dólares a diversos grupos comunitarios para contribuir en el proceso de recuperación tras el impacto de la destrucción producida por estos incendios forestales sin precedentes, provocados por el viento en el norte de California.

«Nuestros corazones están con todos nuestros clientes y comunidades afectadas por estos incendios forestales. Hemos servido con orgullo a estas comunidades por más de 100 años y nosotros estamos comprometidos a ayudarles en la reconstrucción y recuperación. Además de contribuir a los esfuerzos de ayuda local, trabajaremos con las comunidades afectadas para determinar lo que necesitan y cómo podemos continuar apoyando», dijo Geisha Williams, CEO y presidenta de PG&E.

Los donativos provendrán de los accionistas de PG&E, y no de sus clientes. Los trabajos de respuesta y recuperación de PG&E para los incendios forestales del norte de California pueden ser encontrados en www.pgecommitment.com.

Las siguientes organizaciones se encuentran entre las que se benefician de la donación de PG&E:

Fondos de Recuperación de Incendios de North Bay

PG&E incrementará su donación al Fondo de Recuperación de Incendios del Norte de la Bahía de 200 mil a 1 millón de dólares, además de igualar una partida adicional de 1 millón de dólares, para un total de 2 millones de dólares. Este fondo, liderado por Redwood Credit Union y el diario en inglés The Press Democrat, apoyará directamente a los afectados por los incendios forestales en los condados de Napa, Sonoma, Lake y Mendocino.

«Queremos asegurarnos de que todos los afectados tengan la oportunidad de reconstruir y reparar sus vidas. Trabajando en conjunto con excelentes socios como The Press Democrat y el senador Mike McGuire, instamos a todos los que puedan contribuir a hacerlo. Juntos podemos hacer una diferencia», dijo Brett Martínez, director ejecutivo de Redwood Credit Union.

El Centro Comunitario Puertas Abiertas y Los Cien

El día miércoles 18 de octubre, Williams se reunió con líderes locales de la comunidad hispana en el Centro Comunitario Puertas Abiertas en Napa para compartir la evolución de las labores de restauración de electricidad y gas, así como escuchar a los líderes de la comunidad que compartieron sus necesidades y expectativas. El Centro de Recursos Comunitario Puertas

Abiertas en Napa y la organización Los Cien en el Condado de Sonoma, recibirán por parte de PG&E, 25 mil dólares cada uno para apoyar su esfuerzo en ayudar a los clientes hispanohablantes afectados por los incendios forestales.

«Estos fondos son sumamente útiles ya que apoyamos a nuestras familias inmigrantes locales para que se recuperen. Va a ser un largo camino para volver a la normalidad para muchas de las personas a las que servimos, de ahí que toda ayuda es bienvenida», dijo Josefina Hurtado, directora ejecutiva de Puertas Abiertas.

«Después de un acontecimiento tan devastador, es extremadamente importante que sigamos apoyando a nuestras comunidades latinas mientras todos trabajamos para recuperar y reconstruir el condado de Sonoma. Estamos conscientes de que los trabajadores latinos son la columna vertebral de muchas de las industrias de nuestro condado, y es fundamental que apoyemos su recuperación durante este momento tan difícil», dijo Hernán J. Hernández, presidente de Los Cien.

Conocidos como Líderes Latinos del Condado de Sonoma, Los Cien es la organización latina más grande del condado con la misión de fortalecer la salud colectiva, la educación y la participación cívica de la comunidad latina.

Bomberos Municipales (1401) de Santa Rosa

PG&E también donará $15,000 a los Bomberos Municipales (1401) de Santa Rosa para para financiar sus labores de ayuda.

«Trabajadores de PG&E y del departamento de bomberos de Santa Rosa trabajan en el campo durante las emergencias para mantener a salvo nuestra comunidad, por lo que ahora estamos entusiasmados en trabajar juntos para unirla y comenzar el camino hacia la recuperación», dijo Tim Aboudara Jr., presidente de los Bomberos Municipales (1401) de Santa Rosa.

Se anunciará en breve más distribución de los 3 millones de dólares. Estos grupos comunitarios trabajan activamente en todo el norte de California para ayudar a las decenas de miles de personas desplazadas por incendios forestales.

«En momentos como estos es cuando realmente te das cuenta de quiénes son tus amigos. Y durante este proceso tan difícil, PG&E ha sido un gran aliado para apoyar las labores de respuesta, trabajando incansablemente en cada paso de este camino para restaurar la energía de nuestros residentes y negocios. Su «mar de azul» ha sido notable y nuestra comunidad está muy agradecida», dijo James Gore, supervisor del Condado de Sonoma, cuyo distrito fue afectado por los incendios en la parte norte de Santa Rosa y Geyserville.

Acerca de
Pacific Gas and Electric Company, una subsidiaria de PG&E Corporation (NYSE: PCG), es una de las compañías combinadas de gas natural y energía eléctrica más grande en los Estados Unidos. Con sede en San Francisco, con más de 20,000 empleados, la compañía entrega parte de la energía más limpia del país a casi 16 millones de personas en el norte y centro de California. Para obtener más información, visite www.pge.com/ y pge.com/news.

http://www.pgecurrents.com/ 
http://www.facebook.com/pacificgasandelectric 
https://twitter.com/pge4me
http://www.linkedin.com/company/pacific-gas-and-electric-company
http://www.youtube.com/user/pgevideo

  

FUENTE Pacific Gas and Electric Company

Barton Associates agregará más de 50 oportunidades de empleo inmediatas en la comunidad de North Shore

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PEABODY, Massachusetts, 25 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Barton Associates, compañía de reclutamiento a nivel nacional líder en el mercado de personal de atención médica temporal («locum tenens»), valorado en $3,600 millones, contratará personal para llenar más de 50 nuevas plazas de empleo en su sede de Peabody, Massachusetts.

Peabody es una de las ocho ubicaciones de Barton en seis estados, que incluyen oficinas en Hardwick, Massachusetts; Worcester, Massachusetts; Keene, Nuevo Hampshire; West Palm Beach, Florida; Windsor, Connecticut; Austin, Texas; y Tempe, Arizona. Barton tiene programado abrir dos oficinas más en Las Vegas a principios de 2018, lo que aportará más de 100 empleos de ventas a una nueva área del país. La oficina de Peabody está contratando a gerentes de cuentas y reclutadores que trabajan juntos para ubicar a médicos, enfermeros especializados, asistentes médicos y dentistas en posiciones temporales de corto y largo plazo en todo Estados Unidos.

Barton desarrolló su plataforma de empleo para contratar a profesionales jóvenes y brindarles oportunidades de crecimiento, tanto profesionales como económicas. Barton ofrece un salario base competitivo, capacitación de primer nivel, programas de incentivos líderes en la industria y un paquete de beneficios integral. Los empleados de la oficina de Peabody, ubicada justo al lado de la Ruta 1, también tienen acceso a una variedad de comodidades cercanas, entre ellas restaurantes, un gimnasio en el lugar de trabajo, centros comerciales, farmacias, bancos y más.

Barton aprovecha el mejor talento entre los nuevos graduados del área y se centra en una sólida filosofía de promover desde dentro de la organización. Barton actualmente está contratando personal para varios puestos de ventas y corporativos / de soporte en todas sus oficinas.

Para obtener más información sobre cómo trabajar en Barton Associates, visite BartonCareers.com.

Acerca de Barton Associates

Fundada en 2001, Barton Associates es una destacada firma nacional de selección y reclutamiento de personal temporal. Barton empareja eficazmente a talentosos profesionales de la salud temporales con compañías e instalaciones de atención médica en los Estados Unidos en una amplia variedad de áreas de práctica.

Contacto
Kelsey Flynn, Especialista en adquisición de talento
978.513.7683
[email protected]

FUENTE Barton Associates

Penguin Random House Grupo Editorial presenta ORIGEN, su nuevo sello editorial cristiano

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Origen Logo

MIAMI, 25 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Bajo el lema «Difundimos la fe y la palabra de Dios«, Penguin Random House Grupo Editorial lanza sus nuevos sellos editoriales ORIGEN y ORIGEN Kids con un catálogo de títulos cuya misión es promover la fe y los valores cristianos.

Los libros del sello ORIGEN tratarán temas de crecimiento personal, formación cristiana, testimonios personales y asuntos de actualidad. ORIGEN también publicará devocionales, Biblias de variadas traducciones y entretenidos libros infantiles de educación cristiana. Los títulos, originales en español y traducciones rigurosamente editadas, están escritos por reconocidos autores como Papa Francisco, Nick Vujicic, Rev. Samuel Rodríguez, Jessica Domínguez, Jennie Allen y Shaunti Feldhahn, entre otros.

Los títulos de ORIGEN y ORIGEN Kids estarán disponibles en Estados Unidos, América Latina, España y el resto del mundo, a través de distribuidores, cadenas de librerías, librerías independientes (cristianas y seculares), iglesias, institutos bíblicos, pastores, líderes cristianos, etc.

«Nos llena de satisfacción poder llegar al público cristiano, tanto evangélico como católico, con títulos que llevan un mensaje de crecimiento personal y fortalecimiento de la fe», afirma Silvia Matute, presidente de Penguin Random House Grupo Editorial USA. «Nuestros distribuidores y clientes tanto en Estados Unidos como en América Latina, han acogido con entusiasmo la creación de este nuevo sello editorial».

Los primeros títulos de ORIGEN ya están a la venta y los de ORIGEN Kids comenzarán a publicarse a principios de 2018.

Penguin Random House Grupo Editorial es la  empresa líder en edición y distribución de libros en español publicados en más de 40 sellos editoriales, en todos los formatos (impreso, digital y audio), dirigidos a todo tipo de lectores y de todas las edades.

Parte del grupo internacional Penguin Random House, cuenta con oficinas en España, Portugal, Estados Unidos, México, Colombia, Perú, Chile, Argentina y Uruguay. Además, exporta y distribuye sus títulos en más de 45 países de Latinoamérica, Asia, Europa y Estados Unidos. Y gracias al libro digital, sus títulos están disponibles en todos los territorios hispanohablantes, Europa y Norteamérica, y en el resto del mundo a través de las plataformas globales de venta digital.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/590675/Origen_Logo.jpg

FUENTE Penguin Random House Grupo Editorial

Cal/OSHA recuerda a los empleadores con trabajadores que laboran al aire libre protegerlos de las enfermedades causadas por el calor al subir las temperaturas en el sur de California

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OAKLAND, California, 25 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA está recordando a todos los empleadores proteger a sus trabajadores que laboran al aire libre del riesgo de las enfermedades causadas por el calor a medida que suben las temperaturas hoy en el sur de California por encima de los 95 grados Fahrenheit, con pronósticos de más de 100 grados en algunas zonas durante la primera mitad de la semana.

«Olas de calor pueden ocurrir bien entrado el otoño en California, por eso es importante que se les recuerde a los empleadores de sus responsabilidades de proteger a sus trabajadores de las enfermedades causadas por el calor», dijo Juliann Sum, directora de Cal/OSHA. «Nuestra meta es prevenir las enfermedades y muertes causadas por la exposición al calor».

Cal/OSHA insta a los trabajadores que puedan estar experimentando el recalentamiento tomar un descanso preventivo para refrescarse a la sombra hasta que los síntomas hayan desaparecido. Los trabajadores con problemas de salud o condiciones médicas preexistentes que reducen la tolerancia al calor, como la diabetes, tienen que estar especialmente alertos. Algunos medicamentos para la tensión arterial alta y los antiinflamatorios también pueden aumentar el riesgo de enfermedades causadas por el calor de los trabajadores. 

Además de los pasos básicos descritos en la norma de calor de California para empleadores con trabajadores que laboran al aire libre, una temperatura de 95 grados Fahrenheit o más requiere precauciones adicionales. Entre otras medidas, es importante que los trabajadores sean vigilados constantemente en busca de señales tempranas de enfermedades causadas por el calor. Esto ayuda a asegurar que los empleados enfermos reciban tratamiento inmediato y que los síntomas no se conviertan en una enfermedad grave o la muerte.  

Los empleadores deben capacitar a los supervisores y trabajadores en los procedimientos de emergencia en caso de que un empleado se enferme para asegurar que el trabajador obtenga tratamiento inmediato y no se desarrolle una enfermedad grave.

El programa de énfasis especial Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor de Cal/OSHA, el primero de su tipo en la nación, incluye la aplicación de normas de calor, así como un programa multilingüe de alcance y capacitación para los empleadores y trabajadores de California. Información en línea sobre los requisitos de prevención de enfermedades causadas por el calor y materiales de capacitación están disponible en la página web de Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor de Cal/OSHA y el sitio de la campaña Agua. Descanso. Sombra. Una herramienta electrónica de Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor también está disponible en el sitio web de Cal/OSHA.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra riesgos laborales de la seguridad y salud en casi todos los lugares de trabajo en California. Los empleadores y trabajadores que tienen preguntas o necesitan asistencia con programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar a los Servicios de Consulta de Cal/OSHA al 800-963-9424.

Las denuncias sobre peligros para la salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden presentarse confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA. Los empleados con preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o a Frank Polizzi al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales. 

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR 
https://twitter.com/CA_DIR
https://www.youtube.com/user/CaliforniaDIR
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la seguridad, salud y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios, contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

FUENTE California Department of Industrial Relations, Cal/OSHA

Repetir: La HPRA Los Angeles honrará a los principales comunicadores latinos en la 33ª Cena PRemio Anual de Premios y Becas, el 27 de octubre

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HPRA-Los Angeles To Honor Top Latino Communicators At 33rd Annual PRemio Awards & Scholarship Dinner, Oct. 27th

LOS ÁNGELES, 25 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La sección de Los Ángeles de la Asociación Hispana de Relaciones Públicas (HPRA-LA) honrará a los principales comunicadores latinos locales y presentará becas el viernes 27 de octubre en Pasadena durante la 33ª Cena PRemio Anual de Premios y Becas. Para obtener entradas al evento, visite http://www.hpra-usa.org/laR/2017-premio-awards-tickets/.

La HPRA Los Angeles honrará a los principales comunicadores latinos en la 33a Cena PRemio Anual de Premios y Becas, el 27 de octubre (PRNewsfoto/HPRA)

«El tema de la noche ‘Recordando nuestras raíces’ nos recuerda rendir homenaje a nuestro pasado y nuestras experiencias culturales», dijo Reyna Hernandez, presidenta de la HPRA-LA y propietaria de Creative Branding Co. «La Cena PRemio de Premios y Becas de la HPRA-LA es una celebración de lo mejor de nuestra industria de relaciones públicas y de nuestras becas para ayudarles a estudiantes universitarios merecedores a obtener su título en comunicaciones».

El ganador de «Grupo de Comunicaciones del Año» de este año es UNITED COLLECTIVE (www.unitedcollective.com), establecido para ser el colectivo creativo más culturalmente sintonizado en los Estados Unidos. El grupo de comunicaciones incluye a agencias especializadas en California y Nueva York: GALLEGOS United, ROX United, CANVAS United, POLY United y LUNA United.

El premio «Periodista del Año» se otorgará a Stephanie Himonidis, mejor conocida como Chiquibaby, presentadora de Acceso Total, el popular programa matutino entre semana de noticias de entretenimiento y estilo de vida de Telemundo 52 que se retransmite en 15 mercados hispanos estadounidenses. Con casi dos décadas de una carrera exitosa en los medios de comunicación, Chiquibaby es una personalidad de la TV y radio, ganadora de cuatro premios EMMY, y reconocida como una comunicadora influyente en el mercado hispano estadounidense con casi 900,000 seguidores en los medios sociales. Ella es muy activa en la comunidad y actualmente sirve como una embajadora para PADRES Contra el Cáncer, una organización sin fines de lucro comprometida a mejorar la calidad de vida de niños con cáncer y sus familias.

El premio «Persona Influyente del Año» será entregado a Patty Rodriguez, nacionalmente reconocida empresaria, productora senior, fundadora y autora de los libros infantil bilingüe Lil’ Libros, y fundadora de Patty Rodriguez Jewelry. Rodriguez demostró su influencia cuando pidió al gigante de maquillaje MAC Cosmetics crear una línea para honrar a la fallecida Selena Quintanilla. MAC Cosmetics escuchó. Patty y su trabajo han sido presentados en el New York Times, Forbes, NPR, USA Today, Los Angeles Times, People Magazine y Buzzfeed, entre otros.

Los ganadores de becas universitarias de este año incluyen a:

  • Sonia Ramirez-Muñoz, University of Southern California
  • Sasha M. Chavez, University of La Verne
  • Emily Lechuga, CSU Dominguez Hills

La cena de este año cuenta con el apoyo de: Telemundo 52, Imprenta Communications Group, UNITED COLLECTIVE, Panda Express, FSB Core Strategies y VPE Tradigital Communications. El patrocinador de la hora de cóctel es San Antonio Winery. Un evento especial de compras ha sido donado por Lamps Plus. 

La HPRA-Los Angeles quisiera agradecerle a su junta ejecutiva por su compromiso y trabajo duro. Los miembros de la junta de la HPRA-LA de 2017 son, presidenta, Reyna Hernandez, propietaria de Creative Branding Co.; vicepresidenta, Norma Leon-Moncada de NLM Consulting; secretaria, Elizabeth Adams; consultora de relaciones públicas y tesorera, Norma Rodriguez de Imprenta Communications Group.

Acerca de la Asociación Hispana de Relaciones Públicas (Hispanic Public Relations Association, HPRA)
Fundada en 1984, la Asociación Hispana de Relaciones Públicas es la principal organización de profesionales hispanos de relaciones públicas en los Estados Unidos. La HPRA es un recurso para los profesionales de comunicaciones y para individuos que buscan conocimientos sobre el mercado hispano. Se dedica al reconocimiento y avance de los hispanos en las relaciones públicas a través de programas, desarrollo profesional, seminarios y oportunidades para establecer contactos durante todo el año.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/588728/HPRA_PRemio_Awards__Scholarship.jpg

 

FUENTE HPRA

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