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Wompimeequin Wampatuck fue seleccionado como orador principal en la Sesión General y Desayuno, la cual se llevara a cabo en la Conferencia Mundial de Municipios-Miami 2017.

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MIAMI, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el honor de contar con el Sr. Larry Fisher, tradicionalmente conocido por muchos como Wompimeequin Wampatuck, el cual proviene de una larga línea real de Jefes Indígenas y administración de las ciudades de esa minoría, en los Estados Unidos; el Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio Minoritaria continúa expandiendo su impresionante Lista de oradores principales en la Conferencia Mundial Municipal Miami-2017.

La Conferencia tendrá lugar en el hotel Trump National Hotel Doral, condado de Miami Dade, Florida, del 25 al 26 de mayo proximo. El Sr. Fisher presentará el «Proceso hacia el Desarrollo 2017- Municipios y Agendas para el Avance Indígena» el viernes 26 de mayo, durante la sesión general de la mañana 7:30-8:15 a.m.

«Su presentación es una adición clave a la alineación de oradores que hemos programado», dijo Doug Mayorga, Presidente del Comité Ejecutivo y el Fundador de la Cámara. «Una de las prioridades de este evento histórico es reunir a un grupo diverso de líderes como el Sr. Fisher, cuya habilidad es evaluar las condiciones sociales, ambientales, económicas y políticas de las comunidades indígenas y ayudar a implementar plataformas nacionales e internacionales con el motivo de encontrar soluciones».

Esta conferencia exclusiva es sólo una de varias presentaciones importantes para los líderes municipales que asistan. El propósito general de la Conferencia Mundial de Municipios es concentrarse en una miríada de temas internacionales, incluyendo el desarrollo de soluciones globales e innovadoras a asuntos importantes que afectan a los municipios de los Estados Unidos y más allá. Para inscribirse en el evento, por favor visite: www.worldmunicipalitiesforum.org

Acerca del Sr. Wompimeequin Wampatuck: Él también sirve como líder estratégico en numerosas organizaciones indígenas que incluyen, pero no se limitan a las siguientes: representante indigena de las Naciones Unidas ONG South West Native Cultures; representante de la juventud indigena para las Naciones Unidas ONG New Future Foundation; Director de la Junta Directiva de African Views Organization y en estado consultivo con ECOSOS Economic and Social Council; Embajador de las tribus indígenas en los Estados Unidos y vocero de las tribus a nivel mundial en el desarrollo de energía limpia; y Jefe Organizador Global para los gobiernos del mundo indígena en Global Green.

Acerca de la Cámara de Comercio de Minorías: Fue creada en el año 2000 para proporcionar una fuerte voz a los negocios minoritarios y poderosos en la nación. Una organización global cuya misión es: promover el desarrollo de negocios, la economía, incubadoras de tecnología y programas asociados; Facilitar el desarrollo, transferencia, capacitación y comercialización del comercio y las innovaciones entre sus miembros, socios, la industria y el gobierno; mejorar la enseñanza, la investigación y el servicio de emprendedores; fortalecer la competitividad de las micro, pequeñas, y medianas empresas; y lograr un desarrollo económico basado en la tecnología dentro de una economía global de reestructuración. Para más información, por favor visite: www.minoritychamber.net

La conferencia no está abierta al público. La registración es necesaria. Por favor registrarse antes del 18 de mayo en: [email protected]  o llame al 786-406-2190. La agenda oficial estará lista el 18 de mayo de 2017.

Empire Valuation Consultants abre una nueva oficina en San Francisco, California

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NUEVA YORK, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Empire Valuation Consultants, un líder en valuaciones de activos empresariales, financieros e intangibles, anunció la abertura de su quinta oficina en San Francisco, California. La oficina, ubicada en 555 California Street, se unirá a otras localidades actuales en la Ciudad de Nueva York, Rochester, Nueva York, West Hartford, Connecticut, y Boston, Massachusetts. Será administrada por Kevin Kane, CFA, ASA, y director gerente.

Según el Sr. Kane, «Creemos que es importante establecer una presencia sobre el terreno en la costa occidental en vista de nuestra sólida base de clientes en la región. La expansión de nuestra firma en San Francisco nos permite servir mejor y atender más eficientemente a los clientes en la zona, así como construir nuevas relaciones».

En el espacio de fideicomisos y patrimonios, Empire Valuation Consultants maneja el trabajo en donaciones y patrimonios de compañías pequeñas hasta muy grandes (por ejemplo, situaciones de 100 o más intereses de propiedades, más de 30 tenencias de participaciones en beneficios, equipos y estadios de deportes, grandes bibliotecas mediáticas, nombres/imágenes, etcétera).

Desde nuestra creación en 1988, Empire Valuation Consultants se ha convertido en una de las principales y más respetadas firmas independientes de valuaciones.

Proporcionamos valuaciones a abogados, contadores, dueños de negocios, fondos de capital privado y de cobertura, banqueros comerciales, banqueros de inversión, departamentos de fideicomisos, agentes de seguros y planificadores financieros, entre otros. Con más de 75 profesionales de valuaciones, hemos preparado o gestionado la preparación de más de 30,000 valuaciones en los espacios de declaraciones de impuestos sobre sucesiones y donaciones, información financiera de valor razonable, planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP), opiniones sobre equidad y solvencia, planificación empresarial general, y valuaciones de fondos de capital privado y de cobertura.

Para más información acerca de nuestra nueva localidad en San Francisco y nuestra firma, visite empireval.com.

Contacto:
Kevin Kane, CFA, ASA
Director gerente
Empire Valuation Consultants
555 California Street, Suite 4925
San Francisco, CA 94104
415.659.1860

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Primer centro dedicado a la seguridad de las mamás y los bebés creado por March of Dimes y asociados

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HOUSTON, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Se ha creado el primer centro de los Estados Unidos dedicado exclusivamente a mejorar la seguridad de las embarazadas y los bebés, mediante subsidios de The Gordon and Betty Moore Foundation y la Joe Kiani/Masimo Corporation para March of Dimes en colaboración con la McGovern Medical School de The University of Texas Health Science Center at Houston (UTHealth) y el Children’s Memorial Hermann Hospital.

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El primer Centro de Seguridad Perinatal de March of Dimes (March of Dimes Perinatal Safety Center, PSC) es un concepto innovador diseñado para servir como modelo de referencia líder de la industria para iniciativas para la seguridad de los pacientes, que puedan aplicarse en hospitales de toda la nación.

«The March of Dimes se enorgullece de iniciar este proyecto que ayuda a cumplir nuestro objetivo de ofrecer a todos los bebés un comienzo de vida saludable», dice Stacey D. Stewart, presidenta de March of Dimes. «Y es natural que nos asociemos con instituciones del Texas Medical Center, en donde nacen más de 25,000 bebés cada año». Stewart señaló que Sabrina Midkiff, integrante del Consejo Nacional de Voluntarios de March of Dimes y residente local, fue quien encabezó el esfuerzo de creación del PSC.

«Estos subsidios permitirán ampliar los esfuerzos de UTHealth y el Children’s Memorial Hermann Hospital para establecer una cultura superior de seguridad en la atención de la salud materna e infantil mediante el desarrollo de un modelo nacional dedicado a las madres y los bebés que pueda reproducirse en todo el país», comenta el Dr. Paul E. Jarris, vicepresidente senior de Impacto y director médico de March of Dimes.

Los subsidios apoyarán el desarrollo de técnicas basadas en evidencias y capacitación para mejorar la seguridad de los pacientes durante el embarazo, el trabajo de parto, el alumbramiento, la atención posparto y la transición a la vida en el hogar. El PSC se centrará también en formas de crear, enseñar y evaluar la cultura de la seguridad en hospitales, especialmente en lo relativo a la atención perinatal.

«Esta es una gran oportunidad para nosotros y para todos los involucrados en la atención de madres y bebés. Aunque tener bebés en hospitales es algo rutinario en este país, entendemos que, cuando se ingresa en un sistema de atención sanitaria complejo, existen riesgos innecesarios. La seguridad de los pacientes tiene que ser nuestra principal prioridad», afirma el Dr. KuoJen Tsao, investigador principal del PSC, profesor distinguido de Children’s Fund, Inc. de Cirugía Pediátrica en la McGovern Medical School y codirector del Fetal Center en el Children’s Memorial Hermann Hospital. «El PSC, en asociación con March of Dimes, servirá como marco para las instituciones de atención médica para abordar cuestiones de seguridad claves en la atención de las embarazadas y sus bebés».

El Dr. Tsao es presidente del Comité de Calidad y Seguridad de la American Pediatric Surgical Association (Asociación Estadounidense de Cirugía Pediátrica). Es vicepresidente de Calidad y Seguridad del Departamento de Cirugía Pediátrica de la McGovern Medical School y dirigió una iniciativa en el Children’s Memorial Hermann Hospital centrada en establecer una cultura de seguridad y el uso de una lista de verificación de seguridad quirúrgica creada por su equipo para sus necesidades. Ha recibido financiación de los National Institutes of Health (Institutos Nacionales de la Salud) para investigar sobre seguridad para la cirugía neonatal y ha dirigido ensayos en la educación de residentes sobre seguridad de los pacientes. Ahora aportará estos conocimientos y experiencia a los objetivos del PSC.

El Dr. Tsao señaló que, como líder internacional en investigación e iniciativas materno infantiles, March of Dimes está excepcionalmente capacitada para lanzar la iniciativa del PSC. «Y el Children’s Memorial Hermann Hospital y UTHealth son dos fuertes colaboradores con reputaciones sobresalientes en la atención de alta calidad centrada en la seguridad del paciente. Juntas, estas organizaciones constituyen una asociación natural y poderosa», agrega el Dr. Tsao.

La McGovern Medical School at UTHealth es la única institución del estado y uno de solo nueve centros en Estados Unidos que integran tanto la Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development’s Neonatal Research Network (Red de Investigación Neonatal del Instituto Nacional de la Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver) como su Maternal-Fetal Medicine Unit Network (Red de Unidades de Medicina Materno-Fetal).

El Children’s Memorial Hermann Hospital, una institución reconocida por Magnet® que ha recibido la prestigiosa distinción internacional Baby-Friendly®, también recibió recientemente una designación oficial del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas como Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales Nivel IV, el reconocimiento más avanzado disponible. Esta designación de Nivel IV reconoce la capacidad de un equipo multidisciplinario de profesionales de la atención médica, incluidos los neonatólogos de la McGovern Medical School, por la atención de madres y bebés gravemente enfermos. El hospital es una de las únicas cuatro instalaciones del estado que cuentan con esta acreditación.

Con la financiación de los subsidios, el PSC de March of Dimes se centrará en la mejora de cuatro áreas clínicas problemáticas:

  • Mejora del uso de corticosteroides prenatales para nacimientos prematuros inminentes. Se ha demostrado que el tratamiento de mujeres en riesgo de un parto prematuro con un único ciclo de corticosteroides para mejorar la función pulmonar del bebé disminuye el riesgo de muerte del recién nacido en alrededor del 30%. El equipo utilizará como modelo el éxito del Children’s Memorial Hermann Hospital en la administración de todo el ciclo de corticosteroides prenatales recomendado por los National Institutes of Health a todas las embarazadas en riesgo entre las 24 y 34 semanas de gestación. Las recomendaciones se incluirán en un conjunto de herramientas perinatales para difundir el uso de las mejores prácticas establecidas para clínicos y organizaciones en todo el país.
  • Optimización de la inmunización maternal para la influenza y la tos ferina (tos convulsiva) para brindar protección contra enfermedades prevenibles mediante la vacunación a embarazadas, fetos y recién nacidos. Según los Centers for Disease Control and Prevention (Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades), los cambios en el sistema inmunológico, el corazón y los pulmones durante el embarazo hacen que las embarazadas tengan una mayor propensión a contraer enfermedades graves, la hospitalización e incluso la muerte debida a la influenza. Las embarazadas con influenza tienen también más posibilidades de un trabajo de parto y un alumbramiento prematuros. Nuevas investigaciones, incluso un estudio de 2016 publicado en Clinical Infectious Diseases, han vinculado un mayor riesgo de bebés nacidos muertos con las madres que no fueron vacunadas contra la influenza. La vacunación maternal puede ayudar a prevenir más hospitalizaciones y muertes de bebés por tos ferina, pues brinda inmunidad pasiva al niño. El PSC se concentrará en el momento óptimo para la vacunación maternal y el aumento de los índices de influenza y tos ferina. Los conjuntos de herramientas perinatales incluyen formas de ayudar a los proveedores de atención obstétrica a integrar las inmunizaciones en sus prácticas de rutina.
  • Optimización de la transición de la madre y el bebé al hogar. En su declaración sobre el alta hospitalaria de los recién nacidos de alto riesgo, la American Academy of Pediatrics (Academia Estadounidense de Pediatría) dice que los bebés nacidos prematuramente con bajo peso al nacer que requieren cuidados intensivos neonatales tienen un índice de readmisión hospitalaria y muerte durante el primer año después del nacimiento mucho más alto que el de los bebés sanos nacidos a término. Según la investigación citada en un estudio de 2012 en la revista Perinatal and Neonatal Nursing, hasta el 27% de los bebés prematuros sanos fueron ingresados nuevamente en el hospital y hasta el 50% de los bebés de alto riesgo que habían pasado tiempo en la unidad de cuidados intensivos neonatales tuvieron que ser hospitalizados nuevamente. Incluso, según un estudio de 2009 publicado en Pediatrics, los bebés prematuros tardíos –nacidos entre las 34 y 36 semanas de gestación– fueron reingresados en el hospital el doble de veces durante el primer año de vida que los bebés nacidos a término. El subsidio apoyará el desarrollo y la factibilidad de una aplicación educativa para teléfonos inteligentes, incluidas las pruebas a cargo de un equipo multidisciplinario integrado por padres, enfermeros, médicos e ingenieros de software. La aplicación servirá como plataforma para diseñar futuras tecnologías para ayudar a los padres en el cuidado de bebés y niños de alto riesgo.
  • Reducción de los partos electivos tempranos (médicamente innecesarios) antes de las 39 semanas de embarazo. Los partos electivos tempranos ponen a madres y bebés ante un riesgo importante. Los bebés nacidos entre las 37 y 39 semanas corren un mayor riesgo de ingreso en unidades de cuidados intensivos neonatales, insuficiencia o dificultades respiratorias, sepsis, dificultades de alimentación, ictericia, hipoglucemia, hipotermia, retraso en el desarrollo cerebral y muerte. El nuevo centro se dedicará a aumentar la conciencia sobre los peligros de los partos electivos tempranos mediante la educación de médicos y pacientes.

Acerca de UTHealth

El University of Texas Health Science Center at Houston (UTHealth), establecido en 1972 por el Consejo de Regentes del Sistema Universitario de Texas, es el recurso de la Universidad de la Salud de Houston y de Texas para la educación en atención de la salud, innovación, descubrimientos científicos y excelencia en la atención de pacientes. UTHealth es el centro de salud académico más amplio de The UT System (Sistema Universitario de Texas) y la región de la Costa del Golfo de los Estados Unidos, y es hogar de las escuelas de informática biomédica, ciencias biomédicas, odontología, enfermería y salud pública, y de la John P. and Kathrine G. McGovern Medical School. UTHealth incluye The University of Texas Harris County Psychiatric Center y una creciente red de clínicas en toda la región. Los principales hospitales académicos de la universidad incluyen el Memorial Hermann-Texas Medical Center, el Children’s Memorial Hermann Hospital y el Harris Health Lyndon B. Johnson Hospital. Para más información, visite www.uth.edu.

Acerca de The March of Dimes

The March of Dimes es la principal organización sin fines de lucro dedicada al embarazo y la salud de los bebés. Durante más de 75 años, las mamás y los bebés se han beneficiado con la investigación, la educación, las vacunas y las innovaciones de March of Dimes. Si desea consultar la información de salud y los materiales más recientes, visite nuestros sitios web marchofdimes.org y nacersano.org. Para ver estadísticas perinatales nacionales, estatales y locales, visite peristats.org. También puede encontrarnos en Facebook y seguirnos en Instagram y Twitter.

Acerca de Memorial Hermann

Memorial Hermann es un sistema de salud totalmente integrado con más de 250 sitios de atención en toda el área del gran Houston, incluso una organización de atención responsable nacionalmente aclamada, y se dedica a ofrecer atención segura, de alta calidad y centrada en el paciente, y a ofrecer conocimientos y experiencia clínica de nivel mundial, innovación y tecnología de vanguardia para todos los pacientes, incluso los miembros de su plan de salud. El sistema, con su excepcional personal médico asociado y más de 25,000 empleados, brinda servicios superiores y promueve la salud en el Sudeste de Texas. Conozca más acerca del Sistema de salud de Memorial Hermann.

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Los accionistas de MoneyGram aprueban por una mayoría abrumadora la fusión con Ant Financial

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DALLAS, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MoneyGram (NASDAQ: MGI) anunció hoy que sus accionistas aprobaron por una mayoría abrumadora la transacción pendiente de la compañía con Ant Financial en una asamblea extraordinaria de los accionistas de MoneyGram que se celebró hoy. Los resultados preliminares de la votación en la asamblea extraordinaria indican que el 97 por ciento de las acciones con las que votaron estuvieron a favor de la transacción, lo que representa más del 82 por ciento de todas las acciones en circulación. La compañía presentará los resultados finales de la votación ante la Comisión de Valores y Bolsa (Securities and Exchange Commission) en un formulario 8-K una vez que el inspector de elecciones independiente los verifique.

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«Valoramos el fuerte apoyo de nuestros accionistas con respecto a la transacción imperiosa con Ant Financial», señaló Alex Holmes, director ejecutivo de MoneyGram. «La aprobación de los accionistas representa un hito importante en nuestro camino a completar la transacción y maximizar el valor para nuestros accionistas. Tenemos confianza en que nuestra transacción con Ant Financial creará más puestos de trabajo en los Estados Unidos, aumentará la competencia en nuestra industria, ofrecerá nuevas soluciones digitales y ayudará a más clientes en todo el mundo que dependen de conexiones financieras innovadoras y confiables con amigos y familiares».

La transacción con Ant Financial permitirá que MoneyGram acelere y expanda su conjunto de soluciones híbridas internacionales y mantenga fuertes protecciones de privacidad y seguridad para nuestros clientes. Al completar la transacción, MoneyGram, que seguirá teniendo sede en Dallas y operando bajo su marca actual, aprovechará la presencia mundial de Ant Financial y su red actual para prestar servicio a más de 630 millones de usuarios.

Tal como se anunció anteriormente el 16 de abril de 2017, MoneyGram y Ant Financial firmaron un contrato de fusión enmendado conforme al cual Ant Financial aumentó el precio de oferta para adquirir todas las acciones en circulación de MoneyGram por $18.00 por acción en efectivo. Se espera que la transacción finalice durante la segunda mitad de 2017 al recibir ciertas aprobaciones de autoridades reguladoras.

Para obtener más información sobre la transacción, incluyendo presentaciones, fichas técnicas y comunicados de prensa, visite www.antandmoneygram.com.

Acerca de MoneyGram

MoneyGram es un proveedor internacional de innovadores servicios de transferencia de dinero, mundialmente reconocido como la conexión financiera con amigos y familiares. Ya sea en línea o mediante un dispositivo móvil, en un quiosco o en una tienda local, conectamos a los consumidores de la manera que les resulte más cómoda. Además, ofrecemos servicios para el pago de facturas, emitimos giros postales y procesamos cheques oficiales en mercados selectos. Para obtener más información sobre MoneyGram International, Inc. visite moneygram.com.

Acerca de Ant Financial

El enfoque de Ant Financial Services Group es prestar servicios a pequeñas y medianas empresas y también a los consumidores. Con la visión de «producir cambios pequeños y hermosos en el mundo», Ant Financial se dedica a construir un ecosistema abierto de pensamiento y tecnologías de Internet mientras trabaja con otras instituciones financieras para apoyar las futuras necesidades financieras de la sociedad. Entre las empresas operadas por Ant Financial Services Group se encuentran Alipay, Ant Fortune, Zhima Credit y MYbank. Ant Financial Services Group es una empresa privada y sus dueños mayoritarios son sus empleados y miembros de Alibaba Partnership. Para obtener más información sobre Ant Financial, su junta directiva y sus directivos superiores, visite nuestro sitio web en www.antgroup.com o síganos en Twitter en @AntFinancial.

Este comunicado de prensa contiene declaraciones a futuro que están protegidas como tales conforme a la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995 que no se limitan a hechos históricos, sino que reflejan las creencias, expectativas e intenciones actuales de MoneyGram con respecto a eventos futuros. Palabras como «puede», «va a», «podría», «debería», «espera», «planea», «proyecta», «tiene la intención de», «anticipa», «cree», «calcula», «predice», «potencial», «conforme a», «tiene como objetivo», «continúa» y expresiones similares se utilizan para identificar declaraciones a futuro. Las declaraciones en este comunicado de prensa que no son declaraciones históricas constituyen declaraciones a futuro conforme al significado que se establece en la ley federal de valores, incluyendo, entre otras, declaraciones sobre la concreción de la posibilidad de una fusión con Ant Financial y el momento de tal concreción. Estas declaraciones están sujetas a muchos riesgos e incertidumbres, incluyendo el riesgo de que no se obtengan las aprobaciones de las autoridades reguladoras necesarias o que las condiciones del cierre de la fusión no se satisfagan; muchos de estos riesgos están fuera del control de MoneyGram, lo cual podría hacer que los resultados reales difieran materialmente de aquellos expresados o implícitos en las declaraciones.

Contacto de MoneyGram
Michael Freitag / Joseph Sala / Viveca Tress
Joele Frank, Wilkinson Brimmer Katcher
Teléfono: 212 355 4449

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OnDirecTV estrena «Ismael Cala en Puerto Rico», una serie exclusiva sobre la historia y la cultura de la Isla del Encanto

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MIAMI, 15 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La serie «Ismael Cala en Puerto Rico«, otro de los grandes proyectos del comunicador en su nueva etapa profesional, se estrena este lunes en prime time en el canal OnDirecTV.

«Ismael Cala en Puerto Rico» cuenta con cinco capítulos, de una hora de duración cada uno. Al estreno en la Isla del Encanto le seguirá la transmisión en América Latina y Estados Unidos, próximamente.

El propósito de la serie es resaltar la cultura, idiosincrasia y perfiles de emprendimiento y atributos del país, a través de personalidades que han marcado un antes y después en la historia reciente de Puerto Rico.

Cala sostuvo conversaciones de lujo con Lucecita Benítez, Andy Montañez, Rafael Ithier, Yolandita Monge, Gilbertito Santarosa, Danny Rivera, Antonio Martorel, Tito El Bambino, Siete, Jacobo Morales, Blanca Eró, Modesto Lacen, Stella Nolasco, Francisco Bonet, Roberto Serrallés e Ignacio Cortés Gelpí, entre muchas otras personalidades de la isla.

«En primer lugar, gracias a Puerto Rico, por permitirme este acercamiento a su rica cultura e historia. Para mí es un honor presentar al mundo el talento boricua a través de sus más grandes representantes», afirmó Ismael Cala.

Por su parte, Rafael Abudo Massó, productor ejecutivo de la serie, calificó el proyecto de «joya, en cuanto a producción cinematográfica y contenido». Añadió que ha sido «un orgullo y una experiencia enriquecedora presentar al mundo un país lleno de talento y crecimiento empresarial, a través de un ícono de las comunicaciones y amigo nuestro, Ismael Cala«.

La serie debuta esta noche, a las 9.00 pm, en OnDirecTV, canal 161 en Puerto Rico.

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y desarrollo humano, autor best-seller y conferencista internacional. Durante más de cinco años presentó el show CALA, en el prime time de CNN en Español.

Actualmente es colaborador oficial en el programa «Despierta América», de la cadena Univisión, y escribe una columna semanal para más de 50 publicaciones de América Latina y Estados Unidos. «The New York Times» le calificó como «el Larry King latino».

Autor de los best sellers «Despierta con Cala», «La vida es una piñata», «El analfabeto emocional», «El poder de escuchar», «Un buen hijo de P…» y «El secreto del bambú», Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro «Beat the curve», junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York de Toronto y ostenta un diploma de Seneca en Producción de Televisión. Ha trabajado con grandes maestros como Deepak Chopra y John C. Maxwell y se ha formado junto a coaches como Tony Robbins y Miguel Ruiz. Cala pertenece al claustro de profesores colaboradores de Atlantis University y Next University. Es presidente de Cala Enterprises Corporation. Visita: www.IsmaelCala.com

FUSION TV Anuncia la Formación de un Consejo Creativo para Ayudar a Identificar y Generar una Fuente Continua y Diversa de Talento

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MIAMI, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, durante la presentación anual Upfront de Univision Communications Inc. (UCI), FUSION TV anunció que ha formado un Consejo Creativo con un grupo diverso de talentosos actores, productores de cine, académicos y músicos (ver video con el anuncio aquí). El Consejo Creativo de FUSION TV trabajará para identificar a la próxima generación de creadores y producir una fuente continua y diversa de talento que la cadena pueda aprovechar. Los miembros del Consejo también desempeñarán una función en el proceso de creación de contenido de FUSION TV y ayudarán a escoger algunas de las mejores historias que todavía no se han contado y que están relacionadas a las pasiones y valores de la juventud diversa de nuestro país. El anuncio reitera el compromiso de la cadena con la creación de contenido enriquecedor que representa de manera auténtica a los Estados Unidos de hoy.

Los miembros fundadores del Consejo Creativo de FUSION TV han recibido un total de siete Premios de la Academia (Oscar), cinco premios Emmy y 25 premios Grammy, entre otros prestigiosos galardones. Los miembros son:

  • Viola Davis ha sido elogiada por los críticos por su interpretación de roles complejos y diversos, y es la única actriz de raza negra que ha ganado la Triple Corona: un Oscar, un Emmy y un Tony en la categoría de actuación. Viola y su esposo Julius Tennon, quien también formará parte del consejo, crearon JuVee Productions. A través de JuVee están representando a las voces que no son representadas, destacando historias de calidad y centradas por los personajes para películas, televisión, teatro y contenido digital en todos los espacios de entretenimiento narrativo. «En JuVee creemos que se debe escuchar a todas las voces. Calidad es nuestro mantra. Inclusión es nuestra realidad», dijo Tennon.
  • Ezra Edelman es un productor y director de documentales ganador del Oscar. Recientemente, recibió el Oscar al mejor documental de largometraje por dirigir «O.J.: Made in America», el cual examina con una perspectiva nueva y sincera el infame caso que dividió la opinión en los Estados Unidos en diferentes líneas raciales. Edelman es hijo de Marian Wright Edelman, activista de derechos infantiles, y Peter B. Edelman, profesor de derecho de la Universidad de Georgetown.
  • Jodie Foster es productora de películas y actriz ganadora del Oscar, y ha tenido un gran impacto en la comunidad LGBT. Durante su extraordinaria carrera, Foster ha ganado dos premios de la Academia, tres premios BAFTA, tres Globos de Oro y un premio del Screen Actors Guild, entre otros prestigiosos galardones.
  • Henry Louis Gates, Jr., (presidente del Consejo) ha recibido varios reconocimientos como uno de los más influyentes estadounidenses de raza negra del país. Como productor de cine, ha recibido un Emmy y también es académico literario, periodista, crítico cultural y creador institucional. Gates actualmente se desempeña como profesor de Estudios Africanos y Afroamericanos en Harvard, y es el fundador y presidente de The Root, la principal publicación de noticias y cultural afroamericana de Fusion Media Group. Gates ha producido más de 15 películas y series documentales sobre la historia de los africanos, los afrolatinos y afrodescendientes, entre ellos, «Finding Your Roots» y «The African Americans: Many Rivers to Cross», documental de seis episodios de PBS en que fue guionista, productor ejecutivo y conductor. «Many Rivers to Cross» recibió los premios Emmy, Peabody y NAACP Image, y el premio Alfred I. duPont de Columbia University.
  • Meryl Streep es una de las más renombradas actrices del mundo y ha sido nominada a 20 premios de la Academia, más que ningún otro actor o actriz. El presidente Barack Obama le otorgó en 2010 la Medalla Nacional de las Artes y en 2014 la Medalla Presidencial de la Libertad. En 2017, cuando recibió el premio Cecil B. DeMille en la ceremonia de los Globos de Oro, Streep aprovechó la oportunidad para recordarle al país que «cuando los poderosos usan su posición para atemorizar, todos perdemos».
  • Residente (seudónimo artístico de René Pérez Joglar) es un rapero, escritor y productor puertorriqueño y cofundador del dúo de rap «Calle 13». Recibió el premio de la Cumbre del Nobel de la Paz y 25 premios Latin GRAMMY®, la mayor cantidad de premios jamás otorgados a un artista latino. Durante su carrera, Residente ha recibido reconocimientos por sus aportes sociales. Es un defensor constante de la educación en América Latina y los derechos de los indígenas, y es vocero de campañas de UNICEF y Amnistía Internacional.

«Para empezar a enfrentar los desafíos en el sector de medios de comunicación respecto a la falta de diversidad, debemos congregar a los promotores de cambios reales. Gente que, en términos de diversidad y acceso a los medios mantiene el compromiso de transformar lo que es y se siente inspirada por lo que puede ser», dijo Gates, que será el presidente de Consejo Creativo. «Las personas que se han comprometido a prestar servicios en el Consejo Creativo de FUSION TV no tienen temor de pintar fuera de las líneas ni de ir más allá del guion, de manera que juntos, tenemos la gran oportunidad de encontrar y respaldar a la próxima generación de talento creativo que verdaderamente representa a los Estados Unidos de hoy. Esperamos que el resto del sector de medios de comunicación nos apoye y se una a nosotros en este esfuerzo».

Un aspecto fundamental de la misión de FUSION TV es brindar recursos y una plataforma a creadores de diferentes orígenes étnicos, raciales, orientación sexual, género y religión, para contar historias que representan las pasiones y valores compartidos de la diversa juventud de los Estados Unidos.

«Ya sea que hablemos de cultura pop o política, tecnología o deportes, nos dedicamos a representar y expandir las voces de las comunidades multiculturales en los Estados Unidos. El grupo que dirigirá el Consejo Creativo entiende la necesidad de una mayor diversidad en los medios, a menudo por experiencia propia, y tiene un enorme deseo de hacer algo al respecto», dijo Daniel Eilemberg, presidente de FUSION TV. «Estamos deseosos de colaborar con ellos para asegurar que los relatos que contamos en nuestra cadena y plataformas encuentren eco en nuestra audiencia porque representan lo que son, como personas».

Acerca de FUSION TV

Por medio de periodismo de impacto y comentario inteligente, FUSION cubre las noticias de importancia para la emergente corriente general de los Estados Unidos. El contenido de FUSION se ofrece al público en una gran variedad de plataformas, entre ellas televisión por cable (lista de canales), FUSION.net, diversos proveedores de plataformas únicamente en internet (over the top u OTT) y plataformas de redes sociales. Sígannos en Facebook y Twitter. FUSION es parte de Fusion Media Group, una división de Univision Communications Inc.

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La caída del Chapo Guzmán documentada en «BUSCADO: VIVO O MUERTO»

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MIAMI, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Discovery en Español presenta BUSCADO: VIVO O MUERTO – EL CHAPO, un especial que muestra los detalles de la investigación y del procedimiento que culminó con la captura del narcotraficante más poderoso del mundo. BUSCADO: VIVO O MUERTO – EL CHAPO se estrena el domingo 21 de mayo a las 10pm E/P durante el segmento investigativo Discovery a Fondo.

A fines de la década pasada, una poderosa droga arrasa con Estados Unidos e impacta comunidades enteras destruyendo la vida de miles de personas: la metanfetamina. Detrás de esta epidemia se encuentra Joaquín «El Chapo» Guzmán, el narcotraficante mexicano más temido y buscado del mundo. Más poderoso que Pablo Escobar y más despiadado que Al Capone, El Chapo es el principal proveedor de drogas en Estados Unidos.

Desde su fuga de una cárcel de máxima seguridad en 2001, varias agencias de seguridad comienzan una búsqueda intensiva que los conduce a México. Ahora, la Administración para el Control de Drogas (DEA por sus siglas en inglés), el Departamento de Seguridad Nacional y la policía de los Estados Unidos unen fuerzas y trabajan en colaboración con la policía mexicana para atrapar al fugitivo más buscado del mundo.

Como parte de la serie BUSCADO: VIVO O MUERTO, el episodio sobre El Chapo incluye testimonios de primera mano y recreaciones que permiten entender la secuencia de la investigación y la persecución de una de las figuras más fuertes en el mundo del tráfico de drogas.

Para conocer más sobre la programación y las novedades del canal, síguenos en facebook.com/discoveryenespanol, Twitter @DiscoveryenESP e Instagram @discoveryenespanol.

Acerca de Discovery en Español

Discovery en Español conecta a la audiencia hispana de Estados Unidos con las maravillas y posibilidades del mundo. A través de una programación única y de alta calidad, el canal ofrece fascinantes historias en los géneros de aventura, ingenio humano, historia natural, investigación y temas de actualidad. Creado por Discovery Communications, Discovery en Español está disponible en los paquetes hispanos de televisión paga en todo el país. Para más información, síguenos en Facebook: facebook.com/discoveryenespanol, Twitter: @DiscoveryenESP e Instagram: @discoveryenespanol y YouTube: https://www.youtube.com/discoveryenespanol

Discovery en Espanol. (PRNewsFoto/Discovery en Espanol)

 

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The Home Depot Anuncia Resultados del Primer Trimestre y Actualiza su Guía para el Año Fiscal 2017

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ATLANTA, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot®, la tienda minorista de mejoras para el hogar más grande del mundo, reportó hoy ventas de $23,900 millones para el primer trimestre del año fiscal 2017, un aumento del 4.9 por ciento con respecto al primer trimestre del año fiscal 2016. Para el primer trimestre del año fiscal 2017, las ventas comparables en tiendas fueron de un 5.5 por ciento positivo, y las ventas comparables en tiendas de EE. UU. fueron de un 6.0 por ciento positivo.

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Las ganancias netas para el primer trimestre del año fiscal 2017 fueron de $2,000 millones, o $1.67 por acción diluida, en comparación con las ganancias netas de $1,800 millones, o $1.44 por acción diluida, en el mismo período del año fiscal 2016. Para el primer trimestre del año fiscal 2017, las ganancias diluidas por acción aumentaron un 16.0 por ciento en comparación al mismo período del año anterior.

«Estuvimos satisfechos con nuestros resultados, ya que reflejaron un amplio crecimiento por toda nuestra plataforma interconectada y todas las áreas geográficas», comentó Craig Menear, Presidente de la junta directiva, CEO y Presidente. «Esto fue posible gracias al duro trabajo de nuestros asociados en las tiendas, los comerciantes y los equipos de la cadena de suministros, así como a nuestra continua dedicación al Servicio al cliente».

Guía actualizada para el año fiscal 2017

Basado en su desempeño del año hasta la fecha, la Compañía reafirmó su guía para el aumento de las ventas para el año fiscal 2017 y espera que las ventas aumenten aproximadamente un 4.6 por ciento, y las ventas comparables aumenten aproximadamente un 4.6 por ciento. La Compañía también aumentó su guía para el aumento de las ganancias diluidas por acción para el año y ahora espera que las ganancias diluidas por acción aumenten tras las recompras de acciones previstas de aproximadamente un 11.0 por ciento comparado con el año fiscal 2016, a $7.15.

The Home Depot llevará a cabo una llamada de conferencia hoy a las 9:00 a.m. (hora del este) para tratar sobre la información incluida en este parte de prensa y los asuntos relacionados. La llamada de conferencia estará disponible en su totalidad mediante transmisión por Internet y su repetición en ir.homedepot.com/events-and-presentations.

Al final del primer trimestre, la Compañía operaba un total de 2,281 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de EE. UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. La Compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial de Dow Jones y en el índice 500 de Standard & Poor.

Ciertas declaraciones aquí contenidas constituyen «declaraciones a futuro» según estas se definen en la Ley de 1995 sobre la Reforma del Litigio de Valores Privados. Las declaraciones a futuro podrían estar relacionadas, entre otros factores, con la demanda de nuestros productos y servicios, el crecimiento de las ventas netas, las ventas comparables en tiendas, los efectos de la competencia, el estado de la economía, el estado de los mercados de la construcción residencial, de la vivienda y de las mejoras del hogar, el estado de los mercados crediticios, incluidos el hipotecario, el de préstamos sobre el valor neto de la vivienda y el de créditos al consumidor, la demanda de ofertas crediticias, las posiciones de inventario y existencias, la implementación de iniciativas de las tiendas, los minoristas interconectados, iniciativas de tecnología y de la cadena de suministros, la administración de las relaciones con nuestros abastecedores y proveedores, el impacto y los resultados esperados de las investigaciones, indagaciones, demandas y litigios, incluidos los relacionados con la fuga de información de 2014, los temas relacionados con los métodos de pago que aceptamos, la continuación de los programas de recompra de acciones, el desempeño de las ganancias netas, las ganancias por acción, los objetivos de dividendos, la asignación y los gastos de capital, la liquidez, el rendimiento del capital invertido, el apalancamiento de gastos, los gastos de la compensación basada en acciones, la inflación y deflación del precio de productos básicos, la capacidad para emitir deudas bajo términos y con tasas aceptables para nosotros, el efecto de los cargos contables, el efecto de adoptar ciertas normas contables, las aperturas y clausuras de tiendas, la guía para el año fiscal 2017 y más allá del mismo, la perspectiva financiera y la integración de Interline Brands, Inc. («Interline») en nuestra organización, así como la capacidad de reconocer los beneficios y sinergias previstos de la adquisición. Las declaraciones a futuro se basan en información disponible actualmente y en nuestras presunciones, expectativas y proyecciones actuales sobre acontecimientos futuros. Usted no debe confiarse de nuestras declaraciones a futuro. Dichas declaraciones no constituyen garantía alguna del desempeño futuro y están sujetas a acontecimientos, riesgos e incertidumbres en el futuro –muchos de los cuales están más allá de nuestro control y que desconocemos en la actualidad– así como a presunciones posiblemente inexactas que podrían causar que los resultados reales sean substancialmente diferentes a nuestras expectativas y proyecciones. Dichos riesgos e incertidumbres incluyen pero no se limitan a los descritos en el Punto 1A, «Factores de riesgo», y en otras secciones de nuestro Informe Anual que aparece en el Formulario 10-K para nuestro año fiscal cerrado al 29 de febrero de 2017 y en nuestros Informes Trimestrales subsiguientes en el Formulario 10-Q.

Las declaraciones a futuro corresponden solamente a partir de la fecha en que fueron emitidas, y no nos comprometemos a actualizar dichas declaraciones salvo en lo que exija la ley. No obstante, le aconsejamos que revise cualquier otra divulgación que hagamos sobre temas relacionados en las radicaciones periódicas que realicemos ante la Comisión de Bolsa y Valores [Securities and Exchange Commission].

 

THE HOME DEPOT, INC. Y SUBSIDIARIAS  

ESTADOS CONSOLIDADOS DE GANANCIAS  

PARA LOS TRES MESES TERMINADOS EL 30 DE ABRIL, 2017 Y 1 DE MAYO, 2016  

(Sin Auditar)

(Cantidades en Millones Excepto en los Datos por Acción y Donde se Indique lo Contrario)  

Tres Meses Terminados

30 de abril,
2017

1 de mayo,
 2016

% Aumento

(Reducción)

VENTAS NETAS

$

23,887

$

22,762

4.9

%

Costos de las Ventas

15,733

14,971

5.1

UTILIDAD BRUTA

8,154

7,791

4.7

 

Gastos Operacionales:

Ventas, Generales y Administrativas

4,361

4,281

1.9

Depreciación y Amortización

444

433

2.5

Gastos Operacionales Totales

4,805

4,714

1.9

 

INGRESO OPERACIONAL

3,349

3,077

8.8

 

Gastos (Ingreso) por Interés y Otros:

Ingresos por Intereses e Inversiones

(13)

(7)

85.7

Gastos por Interés

254

244

4.1

Interés y Otros, netos

241

237

1.7

 

GANANCIAS ANTES DE PROVISIONES DE IMPUESTOS A LOS INGRESOS

3,108

2,840

9.4

 

Provisión de Impuestos a los Ingresos

1,094

1,037

5.5

GANANCIAS NETAS

$

2,014

$

1,803

11.7

%

Promedio Ponderado Básico de Acciones Ordinarias

1,198

1,247

(3.9)%

GANANCIAS BÁSICAS POR ACCIÓN

$

1.68

$

1.45

15.9

Promedio Ponderado Diluido de Acciones

1,204

1,252

(3.8)%

GANANCIAS DILUIDAS POR ACCIÓN

$

1.67

$

1.44

16.0

Tres Meses Terminados

DATA DE VENTAS SELECCIONADO(1)

30 de abril,
2017

1 de mayo,
 2016

% Aumento

(Reducción)

Número de Transacciones de Clientes

380.8

374.8

1.6

%

Transacciones de Venta Promedio (actual)

$

62.39

$

60.03

3.9

Ventas por Pie Cuadrado (actual)

$

394.17

$

376.73

4.6

(1)    La data de Ventas Seleccionado no incluye resultados por Interline, que fue adquirida en el tercer trimestre del año fiscal 2015.

 

THE HOME DEPOT, INC. Y SUBSIDIARIAS  

ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO CONDENSADO Y CONSOLIDADO  

PARA LOS TRES MESES TERMINADOS EL 30 DE ABRIL DE 2017 Y 1 DE MAYO DE 2016  

(Sin Auditar)  

(Cantidades en Millones)  

30 de abril,
2017

1 de mayo,
 2016

29 de enero,
 2017

ACTIVOS

Efectivo y Equivalentes en Efectivo

$

3,565

$

3,257

$

2,538

Cuentas por Cobrar, neto

2,164

1,989

2,029

Inventarios de Mercancía

13,609

13,219

12,549

Otros Activos Circulantes

558

545

608

Total de Activos Circulantes

19,896

19,010

17,724

 

Propiedad y Equipo, neto

21,789

22,243

21,914

Plusvalía

2,095

2,123

2,093

Otros Activos

1,164

1,200

1,235

TOTAL DE ACTIVOS

$

44,944

$

44,576

$

42,966

PASIVOS Y PATRIMONIO DE LOS ACCIONISTAS

Deuda a Corto Plazo

$

$

$

710

Cuentas por Pagar

9,138

8,711

7,000

Salarios Acumulados y Gastos Relacionados

1,353

1,339

1,484

Plazos Actuales de Deuda a Largo Plazo

544

44

542

Otros Pasivos Circulantes

5,403

5,055

4,397

Total de Pasivos Circulantes

16,438

15,149

14,133

 

Deuda a Largo Plazo, excluyendo pagos a plazo actuales

22,393

20,904

22,349

Otros Pasivos

2,151

2,188

2,151

Total de Pasivos

40,982

38,241

38,633

 

Patrimonio Total de Accionistas

3,962

6,335

4,333

PASIVOS TOTALES Y PATRIMONIO DE LOS ACCIONISTAS

$

44,944

$

44,576

$

42,966

 

THE HOME DEPOT, INC. Y SUBSIDIARIAS  

ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO CONDENSADO Y CONSOLIDADO  

PARA LOS TRES MESES TERMINADOS EL 30 DE ABRIL DE 2017 Y 1 DE MAYO DE 2016  

(Sin Auditar)  

(Cantidades en Millones)  

Tres Meses Terminados

30 de abril,
2017

1 de mayo,
 2016

FLUJO DE EFECTIVO DE ACTIVIDADES OPERACIONALES:

Ganancias Netas

$

2,014

$

1,803

Reconciliación de Ganancias Netas a Efectivo Neto Proporcionado por Actividades Operacionales:

Depreciación y Amortización

505

486

Gastos de Compensación Basados en Acciones

81

72

Cambios en Capital Circulante y Otros

1,964

1,275

Efectivo Neto Proporcionado por Actividades Operacionales

4,564

3,636

 

FLUJO DE EFECTIVO DE ACTIVIDADES DE INVERSIÓN:

Gastos de Capital

(458)

(325)

Recaudación de Ventas de Propiedad y Equipos

13

4

Efectivo Neto usado por Actividades de Inversión

(445)

(321)

 

FLUJO DE EFECTIVO DE ACTIVIDADES FINANCIERAS:

Reembolso de Deuda a Corto-Plazo, neto

(710)

(350)

Recaudación de Deuda a Largo-Plazo, neto de Descuento

2,989

Reembolso de Deuda a Largo-Plazo

(11)

(3,012)

Retroventa de Acciones Ordinarias

(1,289)

(1,157)

Recaudación de Ventas de Acciones Ordinarias

31

29

Dividendos en Efectivo Pagados a Accionistas

(1,069)

(862)

Otras Actividades Financieras

(33)

25

Efectivo Neto Usado para Actividades Financieras

(3,081)

(2,338)

Cambio en Efectivo y Equivalente de Efectivo

1,038

977

Efecto de la Tasa de Cambio sobre el Efectivo y Equivalentes de Efectivo

(11)

64

Efectivo y Equivalentes de Efectivo al Principio del Período

2,538

2,216

Efectivo y Equivalentes de Efectivo al Final del Período

$

3,565

$

3,257

 

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La California Independent Oil Marketers Association (CIOMA) informa que el Área de la Bahía enfrenta una oleada de cierres de tiendas de conveniencia

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SACRAMENTO, California, 15 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cientos de tiendas de conveniencia y miles de empleados en el Área de la Bahía están siendo amenazados por legislación que prohibirá la venta de ciertos productos de tabaco.

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«Como inmigrante y dueño de negocio, estoy profundamente preocupado por el ataque a las tiendas de conveniencia y a los propietarios de tiendas minoristas como yo. Soy solamente el dueño de un pequeño negocio local que está tratando de alcanzar el Sueño Americano aquí en California«, dijo Sanjiv Patel, el dueño de una tienda de conveniencia en Oakland.

Los condados de Contra Costa y San Francisco, así como las ciudades de Oakland, San Leandro y Los Gatos, han introducido ordenanzas de alcance desmedido dirigidas específicamente a los negocios familiares y de propiedad de minorías en un esfuerzo por anotar puntos políticos.

«Los dueños de tiendas de conveniencia operan con márgenes pequeños y dependen del elevado tráfico de clientes. Las ordenanzas que prohíben la venta de tabaco forzarán el cierre de cientos de sitios en el Área de la Bahía y dejarán a miles de personas sin empleo», dijo Dee Dhaliwal, el dueño de una tienda de conveniencia en el Área de la Bahía.

A pesar de las reclamaciones formuladas por organizaciones de promueven las prohibiciones locales, nuevas restricciones impuestas a las tiendas de conveniencia no impactarán la venta de tabaco a menores.

California restringe la venta de productos de tabaco a personas de menos de 21 años de edad e impone fuertes multas a los dueños de tiendas que violan la ley. En adición, un estudio de 2016 por la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos confirmó que la gran mayoría de jóvenes de menos de 17 años de edad obtienen productos de tabaco de «fuentes sociales», incluyendo amigos mayores, hermanos adultos y padres.

«Los miembros de la CIOMA operan de conformidad con la ley y a menudo realizan sus propias operaciones internas encubiertas para asegurarse de que sus empleados no estén vendiendo productos de tabaco a personas de menos de veintiún años de edad», dijo Ryan Hanretty, el director ejecutivo de la CIOMA. «Las ordenanzas locales propuestas en varias ciudades y condados del Área de la Bahía no se centran en proteger a los jóvenes de los productos de tabaco, sino captar los titulares y anotar puntos políticos a costa de los negocios familiares y de propiedad de minorías que sirven a sus comunidades locales».

INFORMACIÓN DE FONDO: 

El Consejo de Supervisores de Contra Costa votará el 23 de mayo.

El Consejo de Supervisores de San Francisco votará tan pronto como el 24 de mayo.

El Consejo de la Ciudad de San Leandro votará el 5 de junio (posiblemente tan pronto como el 22 de mayo)

El Consejo de la Ciudad de Oakland votará el 6 de junio.

La CIOMA representa a casi la cuarta parte de las 14,000 estaciones de servicio del estado – de este total, unas 9,500 (más de dos tercios) son dueños de una sola tienda.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/482907/CIOMA_Logo.jpg

Blue Diamond Resorts anuncia la Inauguración de la Semana del Orgullo Caribeño, del 16 al 23 de septiembre, en CHIC Punta Cana

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TORONTO, 15 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Del 16 al 23 de septiembre, el Caribbean Pride 2017 se tomará a CHIC Punta Cana. Una semana completa celebrando el orgullo, la diversidad y la comunidad. Tendiendo al más sexy y lujoso resort all-inclusive en Punta Cana como sede principal, este evento garantiza que estará lleno de divertidas actividades, toneladas de entretenimiento, incluyendo DJs internacionales y presentaciones «Drag», estableciendo de esta manera un precedente para futuras celebraciones del  Caribbean Pride Week  en diferentes aspectos.

«Nos sentimos muy orgullosos de unirnos a las celebraciones del orgullo, que se realizan en todo el mundo, todos los años», dijo Jordi Pelfort, Director General. «Es el momento perfecto para mostrarle a la comunidad global LGBT, que estamos a su lado y que queremos ofrecerles una experiencia verdaderamente acogedora e inclusiva.»

El Caribbean Pride Week 2017, es la primera celebración de su clase realizada por la compañía administradora del resort, Blue Diamond Resorts. La visión de este evento es crear una grata experiencia para los miembros de la comunidad LGBT, complementada con lujosos alojamientos de primera clase, bebidas premium y cocina gourmet. CHIC Punta Cana es el lugar ideal para llevar a cabo una celebración inaugural llena de energía, por ser un resort que capta esa exclusiva atmósfera y el lujo que se vive alrededor de la piscina, al mejor estilo de famosos lugares en el mundo como Las Vegas y South Beach.

«No podemos pensar en una mejor manera de mostrar que nos sentimos muy orgullosos de lanzar esta espectacular celebración de siete días», dijo Christine Jamieson, Directora Corporativa de Mercadeo. «Estamos organizando un evento lleno de vida, con una gran variedad de invitados especiales de diferentes partes del mundo, incluyendo legendarias ‘Drag Queens’, divertidas extravagancias y simpáticas celebraciones, desde la mañana hasta el atardecer.»

¡Visita CaribbeanPride.com para reservar unas divertidas, sensuales, audaces y ORGULLOSAS vacaciones hoy mismo!

Acerca de Blue Diamond Resorts
Desde su inicio en el 2011, Blue Diamond Resorts se ha convertido en la compañía de resorts con más rápido crecimiento en el Caribe, contando en la actualidad con 32 propiedades que superan las 13.500 habitaciones en seis países. Con un enfoque innovador para diferenciar las marcas para cada uno de sus mercados, el portafolio de Blue Diamond Resorts es cada vez más amplio e impresionante. Su galardonado concepto All-In Luxury® Royalton Luxury Resorts ofrece servicios exclusivos, como All-In Connectivity ™, Sports Event Guarantee™ y características de salud y bienestar integrados en las habitaciones como su exclusiva DreamBed™ hecho a mano. Las exclusivas sub-marcas de Royalton Luxury Resorts incluyen Hideaway en Royalton, una experiencia sólo para adultos con restaurantes exclusivos y seleccionadas habitaciones con acceso a los servicios e instalaciones de un Royalton Luxury Resort cercano, además el elegante CHIC by Royalton, una experiencia All Exclusive™ de vacaciones sociales con lujosas características las 24 horas del día. En Jamaica, Grand Lido Negril ha sido renovado para que aquellos viajeros mayores de 21 años disfruten de unas lujosas vacaciones ‘al natural’ en una playa privada y muy exclusiva donde la ropa es opcional. Memories Resorts & Spa ofrece una experiencia para toda la familia, con parques de agua, el popular Club Infantil con sus famosos personajes temáticos, Toopy & Binoo™ y un innovador Salón para Jóvenes. Los conceptos – Sólo para Adultos – de Memories Resorts, incluyen Sanctuary dentro de Grand Memories y Memories Caribe, un paraíso frente al mar en Cayo CocoStarfish Resorts es una marca que se encuentra exclusivamente en Cuba con ventajas muy valiosas para sus clientes como sus atractivas ubicaciones y confortables habitaciones.

Para información adicional, por favor contacte a:
Natalie Walsh
Gerente de Relaciones Públicas Corporativas
Blue Diamond Resorts
+1-647-545-6926
[email protected]