La Cumbre del NHCC se concentra en la inclusión y la diversidad corporativa

28 septiembre 2015

National Hispanic Corporate Council (NHCC).

SAN DIEGO, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el objetivo de ampliar la diversidad y la inclusión en los centros de trabajo, el Consejo Nacional Corporativo Hispano (National Hispanic Corporate Council, NHCC) celebrará su Cumbre de Otoño de 2015 en San Diego del 14 al 16 de octubre de 2015.

La cumbre, llamada «Diversidad e Inclusión Corporativa: el futuro es ahora», tendrá lugar en el Paradise Point Resort and Spa en Mission Bay.

«Este importante evento reunirá a expertos en las áreas de diversidad e inclusión, marketing y diversidad de proveedores», dijo Octavio Hinojosa, director ejecutivo del NHCC. «Nuestro objetivo es identificar desafíos y oportunidades claves para lograr una cooperación más firme entre estos dos campos muy entrelazados y compartir las más recientes mejores prácticas corporativas».

Puntos destacados de la cumbre:

Jueves 15 de octubre

Discurso: «El futuro de la diversidad y la inclusión corporativa» por María G. Arias, vicepresidenta de Comcast Corporation

Discurso: «Piense diferente – Utilice con eficacia a sus talentos latinos para impulsar el crecimiento» por Trini Monistere, directora de Ideas y Estrategia, SMU Cox Latino Leadership Institute.

Discurso: «Estudio de caso: cómo la diversidad y la inclusión incrementan el beneficio neto» por José Montero, presidente del Grupo Montero

Viernes 16 de octubre

Sesión de diversidad de proveedores: «Una conversación sobre desarrollo de proveedores» dirigida por Joset Wright-Lacy, presidenta y CEO del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores de Minorías (National Minority Supplier Development Council). Sesión de Diversidad e Inclusión: «Utilización del liderazgo latino como la voz de la marca» dirigida por Audrie Ponzio, socia fundadora de APC Collective.

Para inscribirse para la cumbre, entre en nhcchq.org. Para hospedarse en el Paradise Point Resort and Spa, entre en paradisepoint.com o llame al 800-344-2626.

Para oportunidades de patrocinio, llame a Octavio Hinojosa, del NHCC, al 202-528-7229 o [email protected].

Acerca del NHCC
Fundado en 1985 con la visión de ser el recurso principal de nuestros miembros corporativos para maximizar las oportunidades en el mercado hispano, hoy el NHCC (www.nhcchq.org) proporciona a nuestros miembros corporativos un amplio acceso a una comunidad colaborativa que comparte recursos, conocimientos, mejores prácticas y soluciones innovadoras para desarrollar talentos y aumentar el número de clientes y proveedores. El NHCC es el principal recurso para maximizar en forma efectiva las oportunidades en el mercado hispano a través del marketing, las relaciones con la comunidad, los recursos humanos y las adquisiciones sobre las bases de la responsabilidad social corporativa. Síganos en Twitter @NHCCorg.

Contacto: Darren Pudgil
Celular: 619-301-2884
Email: [email protected]

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The Latino Coalition y la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles organizan el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit

28 septiembre 2015

WASHINGTON, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Latino Coalition (TLC), una de las organizaciones de intercesión por los intereses de las pequeñas empresas en propiedad de latinos con mayor membresía, en alianza con la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles (LALCC), organiza el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit el 8 de octubre de 2015 en el City Club Los Angeles.

La innovadora cumbre de un día brindará a empresarios pioneros acceso a expertos ponentes, paneles de alto impacto, oportunidades para establecer redes de contactos y un ambiente interactivo para negocios en evolución.

Con herramientas y estrategias para ayudar a las pequeñas empresas, acelerar su crecimiento e impulsar su productividad, el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit reunirá a más de 20 ponentes, panelistas y ejecutivos del más alto nivel para hablar de atención a la salud, tecnología, telecomunicaciones, migración, regulaciones y la reforma jurídica.

Al frente de la emocionante cumbre estará el conferencista magistral Dominic Ng, presidente y CEO de East West Bank, uno de los principales 15 de la lista de los 100 Mejores Bancos en los Estados Unidos de 2010 a 2014 según Forbes. Ng compartirá sus conocimientos con los empresarios latinos y hablará de cómo transformó East West, de ser una pequeña asociación de ahorros y préstamos hasta convertirlo en el banco internacional y comercial de servicios integrales y activos con valor de $28.740 millones que es hoy. Hablará además de liderazgo, congruencia en el negocio y la participación activa de East West Bank con la siempre creciente comunidad de empresas hispanas.

«Las pequeñas empresas son vitales para la economía estadounidense», dijo Hector Barreto, presidente de TLC y ex administrador de la U.S. Small Business Administration. «No solo generan dos terceras partes de los nuevos empleos netos y dan trabajo a casi la mitad de la fuerza laboral del sector privado; aportan diversidad, conocimientos expertos y extraordinaria creatividad al desarrollo profesional de la nación. Junto con la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles, The Engine of America 2015 Small Business Summit impulsará a estos empresarios y les brindará las herramientas y estrategias necesarias para ampliarse y continuar su éxito».

«La LALCC espera con enorme gusto, una vez más, asociarse con The Latino Coalition para The Engine of America 2015 Small Business Summit. Esta cumbre representa una poderosa y singular oportunidad para que los asistentes adquieran nuevas habilidades y desarrollen relaciones con expertos a fin de maximizar su potencial empresarial», dijo Theresa Martinez, CEO de la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles.

Los paneles del día incluyen: Digital to-Do List: Industry Experts Discuss Online Strategies to Help Grow Your Small (La lista digital de pendientes: expertos de la industria exponen estrategias en línea para ayudar a hacer crecer su pequeña empresa), Regulation: Strategies for Navigating Current Economic Environment (Regulación: estrategias para navegar el actual entorno económico) y Procurement: How to Take Your Business to the Next Level: Opportunities in Government and Corporate Contracts (El proceso de compras: cómo hacer crecer su negocio: oportunidades con contratos con el gobierno y las corporaciones).

Una gran prioridad durante el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit será la ampliación de las oportunidades de negocios para los asistentes a la cumbre. La sesión de cierre del gran evento se denomina Business Matchmaking (Emparejando negocios) y les dará la oportunidad de conocer a responsables del área de compras de agencias federales y de empresas en la lista Fortune 500 a fin de comentar las oportunidades de convertirse en proveedores como pequeñas empresas y afianzar potenciales contratos.

«Con un historial impecable de generación de $8,000 millones en contratos verificables, Business Matchmaking es una oportunidad excepcional para que los pequeños empresarios participen en igualdad de condiciones y accedan a importantes recursos para ampliar sus negocios. Estamos felices de facilitar estas sesiones empresariales con tanto potencial y brindar a los empresarios el acceso a poderosas herramientas que les permitirán generar ganancias y alimentar el motor de nuestra economía», agregó Barreto.

Si desea más información o registrarse y consultar la agenda del congreso visite www.thelatinocoalition.com/sbs.

The Latino Coalition agradece a los siguientes patrocinadores oficiales: Wal-Mart, Google. Además, TLC agradece a: Herbalife, CENTENE Corporation, Sands Las Vegas Sands Corp., MasterCard, U.S. Chamber Institute for Legal Reform, PG&E, MyWireless.org, American Express Open, Honda, Altamed Health Services, Intuit, Master Your Card, East West Bank, Southern California Edison, American Beverage Association, American Airlines, Verizon, The Coca-Cola Company, Southern California Gas, Tributo Tequila, Conexión, 305 Communications, CapitalWirePR e Impacto News.

ACERCA DE THE LATINO COALITION- The Latino Coalition (TLC) fue fundada en 1995 por un grupo de propietarios hispanos de negocios de todo el país a fin de investigar y desarrollar solución de política pública relacionadas con la población de origen latino. TLC es una organización nacional no lucrativa con oficinas en California, Washington, DC y Guadalajara, México. Creada para atender y participar en los temas clave que afectan directamente el bienestar de los hispanos en los Estados Unidos, la agenda de TLC es generar y promover iniciativas y alianzas que fomenten la equivalencia económica y mejoren y empoderen en general los negocios y el desarrollo económico y social de los latinos. Visite www.thelatinocoalition.com .

Cumpliendo la promesa del programa de subvenciones Pell Grant: la mayoría de las universidades no están haciendo lo suficiente

28 septiembre 2015

Nuevo informe de Ed Trust analiza la tasa de graduación de beneficiarios de una subvención Pell en más de 1,100 instituciones públicas y privadas sin fines de lucro

WASHINGTON, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Varios informes recientes han estimado una brecha significativa en las tasas de terminación de la universidad entre estudiantes de bajos ingresos que reciben una subvención federal Pell y otros estudiantes universitarios, haciendo que algunos cuestionen la eficacia de esta inversión de dólares de los contribuyentes. Sin embargo, de acuerdo a un nuevo informe y herramienta de datos en línea hechos públicos hoy por The Education Trust, la brecha de graduación promedia entre estudiantes con una subvención Pell a nivel institucional y los que la tienen, en realidad es más pequeña: solo 5.7 por ciento. Además, más de un tercio de los colleges y universidades de cuatro años tienen brechas incluso más pequeñas o ningunas. Estos datos atestan un duro golpe a aquellos que cuestionan si los dólares de los contribuyentes están siendo desperdiciados o si la mayoría de los estudiantes de bajos ingresos son capaces de terminar siquiera la universidad.

Para ver la página de Ed Trust en español, desplácese hacia la parte inferior de la página en la sección color gris y utilizando el menú desplegable «Translation,» seleccione Spanish.

El informe, The Pell Partnership: Ensuring Shared Responsibility for Low-Income Student Success (La asociación Pell: asegurando la responsabilidad compartida para el éxito de estudiantes de bajos ingresos), proporciona datos de tasas de graduación de estudiantes Pell para 1,149 universidades y colleges privados y públicos de cuatro años sin fines de lucro. Esta es la primera vez que información de este tipo está disponible para el público general. Pero mientras que este recurso proporcionará la información pertinente que esperaban políticos, investigadores y estudiantes y sus familias, las noticias no son del todo buenas.

A nivel nacional, la tasa de graduación de beneficiarios de fondos Pell es solo 51 por ciento en comparación con 65 por ciento para estudiantes sin Pell», dijo Andrew H. Nichols, director de investigaciones de educación superior y analítica de datos para Ed Trust y autor del informe. «Al cerrar las brechas existentes a nivel universitario, especialmente las brechas notoriamente grandes que existen en cerca de un tercio de las instituciones de cuatro años, podemos recortar esa brecha por la mitad. No obstante, para ir la distancia restante, será necesario que examinemos la cuestión aún más difícil de la estratificación de matrícula porque donde se matricula o no se matricula el estudiante Pell es tan importante».

La investigación encuentra que casi la mitad del 14 por ciento de la brecha de terminación en la muestra se debe a la estratificación de matrícula. En comparación con estudiantes sin una subvención Pell, los beneficiarios de la misma tienen el doble de probabilidades de asistir a instituciones con tasas de graduación muy bajas. En cambio, los estudiantes sin una subvención Pell tienen muchas más probabilidades de asistir a instituciones selectivas donde tienen mejor oportunidad de obtener un título.

Los investigadores de Ed Trust pasaron un año recopilando los datos discutidos en este informe, utilizando cuatro fuentes principales:

Sistemas estatales de educación superior y organismos de coordinación,
Colleges y universidades de toda la nación,
U.S. News and World Report, y
El Sistema Integrado de Datos de la Educación Postsecundaria (IPEDS).

Nichols observa grandes diferencias en el éxito de estudiantes entre instituciones por lo demás similares. «Mientras que las instituciones pueden ser similares por lo que respecta a la misión y clase de estudiantes que matriculan, a menudo tienen resultados de graduación muy distintos, especialmente para los estudiantes de bajos ingresos», dijo. El reporte de The Trust ofrece estudios de caso convincentes que muestran que los dirigentes universitarios, administradores y facultado tienen el poder de servir de manera equitativa y efectiva a todos sus estudiantes cuando se organizan en torno al éxito estudiantil.

Este informe sigue a la publicación de la renovada College Scorecard (puntuación de universidades) de la administración del Presidente Obama, junto con enormes cantidades de nuevos datos sobre la educación superior, incluyendo nuevos datos de graduación Pell. Si bien el autor se siente alentado por la publicación de estos datos, no pierde de vista sus muchas limitaciones. Puesto que los datos provienen del Sistema Nacional de Datos sobre Préstamos Estudiantiles, diseñado para monitorear la asistencia financiera federal, no contienen información sobre los estudiantes que pagan los estudios universitarios sin asistencia financiera, haciendo imposibles las buenas comparaciones de equidad.

Más líderes de colleges y universidades necesitan seguir el ejemplo de las instituciones principales y organizarse en torno al éxito de sus estudiantes Pell. Pero si más instituciones han de priorizar el éxito estudiantil, el Congreso también tiene trabajo que hacer. Instamos al Congreso a exigir responsabilidades de las instituciones que reciben asistencia financiera federal por inscribir y graduar la cuota de beneficiarios de una subvención Pell que les corresponde, como se recomendó en el informe Tough Love«, dijo José Luis Santos, vicepresidente de políticas y prácticas de educación superior de Ed Trust. «En adición, el gobierno federal debe exigir que las instituciones informen regularmente de datos sobre las tasas de graduación para los beneficiarios de subvenciones Pell. Los padres, estudiantes y políticos merecen conocer el desempeño de sus escuelas».

The Education Trust es una organización de defensa sin fines de lucro que promueve el alto rendimiento académico para estudiantes en todos los niveles — pre-kinder hasta la universidad. Su meta es cerrar las brechas de oportunidad y logro que relega a demasiadas personas jóvenes — especialmente aquellas de familias de bajos ingresos o que son negras, latinas o indígenas de Estados Unidos — a vivir al margen de la corriente principal estadounidense.

CONTACTO:
Nicolle Grayson
301-758-1602
[email protected]

Los gobernadores y líderes del sector privado formularán recomendaciones destinadas al próximo gobierno de EE.UU. y a los gobernadores del país sobre cómo mejorar las tasas académicas y las tasas de empleo entre los jóvenes en riesgo

28 septiembre 2015

El gobernador Phil Bryant de Misisipi y el gobernador John Engler, presidente de la Business Roundtable, serán los oradores principales.

WASHINGTON, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El gobernador de Misisipi Phil Bryant y presidente de Jobs for America’s Graduates, junto con el gobernador John Engler y presidente de la Business Roundtable, y el director ejecutivo de Gallup Education Brandon Busteed pronunciarán discursos en la 9a edición anual del evento National Thought Leaders (Promotores de ideas nacionales) que será presentado por Jobs for America’s Graduates (JAG) el 30 de septiembre.

El evento presentará una serie de paneles de discusión y sesiones de trabajo con más de 100 líderes del sector público y privado que se centrarán en el desarrollo de políticas y estrategias programáticas para combatir los grandes problemas de desempleo en el país encarados por los jóvenes en riesgo y jóvenes desfavorecidos. La lista parcial de los panelistas se detalla a continuación:

Congresista Don Beyer – Representante de EE.UU., Virginia
Comisionado Mark Butler – Comisionado de Trabajo de Georgia
Representante Chris Broadwater de Luisiana – Representante, Cámara de Representantes de Luisiana
Dra. Mona Mourshed – Directora de la práctica de educación mundial de McKinsey
Scott Sanders – Director ejecutivo de la National Association of State Workforce Agencies (Asociación Nacional de Agencias Laborales Estatales)
Luis Felipe Rodríguez Vega – Jefe de ventas comerciales en EE. UU. de Western Union
Brandon Busteed – Director ejecutivo de Gallup Education

El gobernador Bryant, presidente de la junta directiva de JAG, estará acompañado por los representantes de las cuatro organizaciones copresentadoras del evento: Hal Smith, vicepresidente ejecutivo de educación de la National Urban League (Liga Urbana Nacional); Antonio Tijerino, presidente y CEO de la Hispanic Heritage Foundation; Neil Horikoshi, presidente y director ejecutivo del Asian and Pacific Islander American Scholarship Fund; y Lynn Shotwell, directora ejecutiva del Council of Global Immigration (Consejo de Inmigración Global), filial de la Society for Human Resource Management (Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos).

Se prevé que la mesa redonda produzca un conjunto específico de recomendaciones de políticas comprobadas o prometedoras, además de recomendaciones programáticas, que el Gobernador Bryant y los otros nueve gobernadores de la junta directiva nacional de JAG puedan presentar directamente a los líderes estatales, federales y del sector privado que tienen el poder de implementarlas.

QUÉ: La novena edición anual del evento JAG, titulado «National Thought Leader Event, Policies and Programmatic Solutions to Historic Levels of Youth Unemployment» (Promotores de ideas nacionales: Políticas y soluciones programáticas a los niveles históricos de desempleo entre los jóvenes)

CUÁNDO: Miércoles, 30 de septiembre de 2015
Desde las 8:00 a.m. hasta las 2:30 p.m.

El Gobernador Bryant pronunciará el discurso de apertura a las 8:10 a.m.

DÓNDE: Gallup, Inc.
901 F Street NW
Washington, DC 20004

Acerca de JAG
Jobs for America’s Graduates (JAG) es una organización sin fines de lucro que cumple su 35º aniversario con un comprobado historial de ayudar a jóvenes en riesgo a graduarse de la escuela secundaria y a hacer exitosas transiciones hacia la educación postsecundaria o hacia empleos significativos. JAG ha prestado servicios a más de un millón de jóvenes y actualmente asiste a aproximadamente 50,000 jóvenes en más de 1,000 escuelas secundarias y escuelas intermedias comunitarias, colegios comunitarios y otros centros educacionales en 32 estados para ayudarles a lograr el éxito académico, profesional y personal. Un 90% de los jóvenes en la red nacional de JAG se ha graduado con éxito y más del 80% está trabajando, cursa estudios universitarios o hace ambas cosas un año después de graduarse. Para obtener más información sobre JAG, visite el sitio www.jag.org.

La Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos rinde tributo a ganadores de prestigiosos premios STAR de 2015

28 septiembre 2015

INDUSTRY, California, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos (Society of Hispanic Professional Engineers, SHPE) anunció hoy a los ganadores de los prestigiosos premios de Reconocimiento de la SHPE al Logro Técnico (SHPE Technical Achievement Recognition, STAR) de este año, homenajeando a individuos con aportes clave en la comunidad hispana en los campos de la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y la Matemática (Science, Technology, Engineering and Math, STEM).

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Los premios anuales STAR constituyen el principal evento de la SHPE, que rinde tributo a individuos y empresas de todo el país por su dedicación, compromiso y esfuerzos desinteresados en favor del crecimiento y el progreso de los hispanos mediante profesiones en los campos STEM.

Los premios STAR ofrecen varias categorías de reconocimiento que representan desde estudiantes universitarios excepcionales hasta profesionales del sector y empresas privadas y empresas que se cotizan en la bolsa de valores.

Los ganadores de los premios STAR de 2015 serán homenajeados en la Conferencia de la SHPE de este año, que se celebrará del 11 al 15 de noviembre en Baltimore, Maryland, en el Centro de Convenciones de Baltimore.

La SHPE se complace en anunciar los nombres de los 21 destacados ganadores de los premios STAR de este año en cada una de nuestras categorías de reconocimiento.

Servicio Comunitario – Marjorie Blanco, The Boeing Company
Empresa del Año – Northrop Grumman
Logro Corporativo – Paul Rivera, Caterpillar Inc.
Diversidad – Dra. Raquel Romano, Google
Educador del Año, Educación Superior – Brian Vázquez, East Los Angeles College
Ingeniero Verde – Alejandro Olivares, Delphi Electronics & Safety
Organismo Gubernamental del Año – America*s NAVY
Hispano en la Tecnología, Corporativo – Ismael Rodríguez, The Boeing Company
Hispano en la Tecnología, Gobierno – Margarita Varela-Rosa, Departamento de la Marina
Premio del Innovador – David Estrada, Ph.D, Boise State University
Premio Jaime Oaxaca – Mike Cruz, Retirado (NAVAIR)
Premio Junípero Serra – Naomi Hernández, Booz Allen Hamilton
Gerente del Año – Néstor Alexis Bautista Álvarez, Ford Motor Company
Pionero del Año – Luis Robles, ArielZeus
Modelo de la Profesión – Rudolfo Treviño, Raytheon
Ingeniero Prometedor – Juan D. Quintero, Chevron
Estrella de Hoy de la SHPE – Lauren Hamburg, Newport News Shipbuilding
Estrella del Mañana de la SHPE – Erick Rodríguez-Ramos, Exelon Generation
Modelo de Estudiante, Posgrado – Fidel Hernández, Stanford University
Modelo de Estudiante, Pregrado – José Campos, Utah State University
Premio del Joven Investigador – Dra. Lydia M. Contreras, University of Texas at Austin

«Los ganadores de los premios STAR de este año son individuos excepcionales que han realizado un aporte significativo a los hispanos y a los campos STEM durante el año pasado», declaró Richard Morley, CEO de la SHPE. «Para mí es un honor homenajear a estos individuos clave por el apoyo y compromiso continuos a la comunidad hispana, pero, de mayor importancia, por allanarle el camino a la próxima generación de líderes de los campos STEM».

Conferencia de la SHPE de 2015

La conferencia de la SHPE es la mayor conferencia hispana anual sobre los campos STEM del país y reúne a más de 5,000 profesionales, educadores, estudiantes y empresas de todo el país para celebrar talleres técnicos y de desarrollo profesional, concursos de diseño, competencias técnicas, desafíos de ingeniería, oportunidades para establecer contactos y la Exposición de Profesiones. Inscríbase por anticipado por Internet e infórmese sobre los descuentos de viaje y hotel. Consulte el sitio web de la conferencia de la SHPE para conocer más información, inclusive sobre las tarifas de inscripción temprana vigentes hasta el 30 de septiembre de 2015.

Acerca de la SHPE

La Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos ofrece una red de más de 400 secciones a escala nacional. La misión de la SHPE es transformar vidas empoderando a la comunidad hispana para que alcance su pleno potencial y tener un impacto sobre el mundo mediante la concientización, el acceso, el apoyo y el desarrollo en los campos STEM. La SHPE proporciona varios programas y recursos, entre ellos organizar la mayor conferencia hispana anual sobre los campos STEM de todo el país. Para mayor información, visite www.shpe.org.

Investigación criminal por Cal/OSHA de la caída mortal de un trabajador de la construcción conduce a cargos de homicidio involuntario contra el dueño y el capataz

28 septiembre 2015

SAN FRANCISCO, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La investigación criminal de Cal/OSHA (División de Salud y Seguridad Ocupacional de California) sobre la caída mortal en diciembre de 2012 de un carpintero de 51 años de edad en San Francisco resulto en cargos de homicidio involuntario presentados por el fiscal de distrito de San Francisco contra el empleador y el capataz del trabajador. Salvador William Versaggi, propietario de Versaggi Construction, junto con el capataz John Fitt, se declararon el martes no culpables de los cargos de homicidio involuntario y de dos cargos de violación del código laboral.

«Cuando nuestras investigaciones descubren una conducta potencialmente delictiva en los empleadores, ejercemos nuestra plena jurisdicción no solo para proteger a los trabajadores sino también para referir el caso al fiscal de distrito para que se hagan acusaciones si es apropiado», dijo Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (DIR). Cal/OSHA es una división del DIR.

El 26 de diciembre de 2012, a José Plancarte le asignaron la tarea de bajar la abertura del marco de una ventana en la escalera principal de una construcción residencial en 40 Edgehill Way en San Francisco. Plancarte construyó un andamio con soportes fijados con clavos y usó dos planchas de andamio para llegar a la ventana, situada a más de 18 pies sobre el suelo. Plancarte no estaba usando ningún equipo de protección para caídas y el andamio no tenía barandillas. Lo encontraron inconsciente al pie de la escalera, tras caer 18.5 pies al suelo de concreto del sótano. Plancarte fue transportado al Hospital General de San Francisco, donde murió de sus lesiones.

«Cuando ocurren muertes evitables, se debe responsabilizar a los empleadores», dijo la directora de Cal/OSHA, Juliann Sum. «Las acusaciones de hoy son un testimonio de la estrecha relación de trabajo entre Cal/OSHA y el fiscal de distrito de San Francisco y de nuestro compromiso de asegurar que se investigue la conducta criminal en los centros de trabajo».

La investigación de Cal/OSHA determinó que Versaggi Construction no dio a sus trabajadores capacitación sobre protección contra caídas en el sitio de la obra, y que el capataz Jim Fitt sabía que Plancarte había armado un tipo prohibido de andamio, en violación directa del programa de seguridad del empleador.

«En California se requiere a los empleadores proveer las protecciones necesarias para sus trabajadores con el fin de evitar una tragedia como esta», dijo el fiscal de distrito de San Francisco, George Gascón. «Con la gran cantidad de construcciones que se están haciendo ahora en San Francisco, es más importante que nunca antes seguir todas las reglas y regulaciones en las obras».

La investigación civil de Cal/OSHA dio lugar a la emisión de cuatro multas con penalidades por un total de $25,870 el 29 de marzo de 2013, incluyendo dos multas por violaciones graves.

La Oficina de Investigaciones (BOI por sus siglas en inglés) de Cal/OSHA tiene la responsabilidad según el Artículo 6315 del Código Laboral de investigar muertes y lesiones graves de trabajadores, y de preparar y remitir sus investigaciones a fiscales locales y del estado para su enjuiciamiento penal. Los informes anuales de la BOI están en la página web de los Informes Legislativos Anuales de Cal/OSHA.

Cal/OSHA protege a los trabajadores contra riesgos a la salud y la seguridad en casi todos los centros de trabajo de California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA provee ayuda gratis y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en español o en inglés al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de Información de los Trabajadores de California, 866-924-9757, provee información grabada en español y en inglés sobre una variedad de temas relacionados con el trabajo. Las quejas también se pueden presentar de manera confidencial en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiada en nuestro departamento.

FEMA insta a familias y comunidades a participar en el Día Nacional de PrepareAthon!

28 septiembre 2015

WASHINGTON, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA, por sus siglas en inglés), insta a las personas, familias, lugares de trabajo, escuelas y organizaciones en toda la nación a formar parte en el Día Nacional de PrepareAthon! este 30 de septiembre de 2015. Cambios meteorológicos extremos ocurren cada vez con más frecuencia en los Estados Unidos, lo que aumenta los costos de la recuperación debido a desastres naturales. Según una reciente encuesta llevada a cabo por FEMA, menos de la mitad de los estadounidenses ha discutido y desarrollado un plan de emergencias con su familia.

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia:
http://www.multivu.com/players/Spanish/7607931-fema-national-prepareathon/

Como parte del Mes Nacional de Preparación y el Día Nacional de PreparAthon!, FEMA insta a todos a desarrollar y practicar su plan familiar de emergencias para prepararse ante desastres que se sabe podrían amenazar a sus comunidades.

Según Craig Fugate, administrador de FEMA «El primer paso en la preparación y la de su familia es aprender qué tipo de desastres pueden ocurrir en el lugar donde vive» y añadió, «Es posible que su familia no esté en el mismo lugar cuando ocurra el desastre. Desarrollar un plan de comunicaciones en caso de suceda una emergencia no cuesta nada, pero el tiempo invertido hará más fácil que su familia se reconecte».

El Día Nacional de PrepareAthon! forma parte de America’s PrepareAthon!, una campaña de acción de base comunitaria para aumentar la preparación de comunidades y la capacidad de recuperación mediante ejercicios, simulacros y discusiones de grupo sobre riesgos específicos. La campaña provee guías de preparación fáciles de usar, así como listas y recursos para ayudar a las personas, organizaciones y comunidades a prepararse para los tipos de desastres que ocurren en las distintas áreas. Se pueden seguir estos pasos sencillos para aumentar su preparación:

Desarrolle un plan de comunicación familiar en caso de emergencia. Visite ready.gov/prepare y descargue Sea inteligente. Participe. Elabore su plan de comunicación familiar en caso de emergencia. Reúna la información que necesita, decida el sitio donde se van a reunir en caso de una emergencia, comparta la información con su familia y practique su plan.
Regístrese para recibir alertas por texto y descargar aplicaciones meteorológicas. Permanezca informado sobre las condiciones climáticas. Visite ready.gov/prepare y descargue Sea Inteligente: Conozca las alertas y advertencias para saber cómo registrarse para recibir alertas locales y descargar aplicaciones meteorológicas que son relevantes para los riesgos que afectan su área.
Reúna los documentos importantes y guárdelos en un lugar seguro. Mantenga todos sus documentos personales, médicos y legales en un solo lugar. De esta forma si tiene que salir de su hogar no tiene que preocuparse por buscar a última hora los documentos importantes de su familia. Visite ready.gov/prepare y descargue Sea inteligente. Proteja sus documentos críticos y los objetos de valor para encontrar una lista que le ayudará a saber qué documentos necesita.
Prepare un kit con suministros de emergencia. Prepárese para el mal tiempo mediante la creación de un ‘kit de emergencia’ para cada miembro de su familia. Visite ready.gov/build-a-kit para obtener más ideas sobre lo que puede incluir en el kit.

Visite la página de America’s PrepareAthon! ready.gov/prepare para obtener más información, inscribirse y registre su participación.

America’s PrepareAthon! fue establecido para crear una campaña de gran alcance para lograr y mantener la preparación nacional de acuerdo a la Directiva Presidencial de Preparación 8. La campaña está coordinada por FEMA en colaboración con los gobiernos federales, estatales, locales, tribales y de los territorios, el sector privado y organizaciones no gubernamentales.

La misión de FEMA es apoyar a nuestros ciudadanos y a las agencias de primera respuesta para garantizar que como país trabajemos juntos para desarrollar, mantener y mejorar nuestra capacidad de preparación, protección, respuesta, recuperación y mitigación ante todos los peligros.

Siga a FEMA en línea en www.fema.gov/blog, www.twitter.com/fema, www.twitter.com/FEMAespanol, www.facebook.com/fema, www.listo.gov y www.youtube.com/fema. También siga las actividades del Administrador Craig Fugate en www.twitter.com/craigatfema.

Los enlaces de medios sociales provistos son sólo para referencia. FEMA no patrocina ningún sitio de Internet, compañías o aplicaciones no gubernamentales.

Goya Foods anuncia el programa ‘Let’s Give to Kids’ para recaudar fondos para la Fundacion Maestro Cares

28 septiembre 2015

JERSEY CITY, Nueva Jersey, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la mayor compañía de alimentos de propiedad hispana en Estados Unidos, lanza el programa ‘Let’s Give to Kids’ para recaudar fondos a beneficio de la Fundación Maestro Cares, una organización sin fines de lucro establecida por Marc Anthony y Henry Cárdenas, dedicada a ayudar a niños desamparados en países Latinoamericanos en desarrollo. Por cada lata de Frijoles Refritos GOYA® vendida durante el mes de octubre de 2015, Goya donará quince centavos para ayudar a construir el Orfanato Casa Hogar Alegría en Toluca, México.

«El apoyo que Goya Foods ha brindado a través de los años ha sido digno de admiración y ha tenido un valor inmenso para la organización», dice el famoso artista Marc Anthony. «Sin el apoyo de asociados como Goya, sería muy difícil para Maestro Cares lograr todo lo que ha hecho en un período de tiempo tan corto. Estamos agradecidos por todo el apoyo que hemos recibido por parte de Goya Foods, una empresa valiosa que ha comprometido su tiempo y su corazón con la organización».

Goya ha apoyado la Fundación Maestro Cares desde la construcción del primer orfanato en La Romana, República Dominicana en 2013 y en Barranquilla, Colombia en 2014. A lo largo de los años, Goya ha proporcionado apoyo financiero, donado más de 100.000 libras de alimentos destinados a la alimentación de los niños y establecido un programa de orientación con un grupo selecto de empleados de Goya quienes guiaran a los niños durante sus años escolares. «Estamos muy orgullosos de trabajar con una fundación como Maestro Cares que comparte nuestra dedicación y nuestro compromiso de ayudar a los niños más necesitados en comunidades latinoamericanas», dijo Bob Unanue, presidente de Goya Foods.

La instalación en Toluca, México, cuya inauguración está prevista para principios de 2016, prestará servicios a 70 niñas en la región, brindandoles albergue y la educación que anteriormente carecían. Este es el tercer orfanato inaugurado por Maestro Cares desde el comienzo de la fundación en 2012.

Haz una diferencia en las vidas de estas niñas visitando establecimientos participantes y comprando su lata de Frijoles Refritos GOYA® durante el mes de octubre. Muestre su apoyo en línea usando #LetsGivetoKids y @GoyaFoods @MaestroCares. Para obtener más información acerca de la campaña, visite www.goya.com/letsgive

Goya hará la donación a través de Global Impact, 501c(3), un fondo aconsejado por el donante, para apoyar la Fundación Maestro Cares de Marc Anthony en la construcción del Orfanato Casa Hogar Alegría.

Sobre Goya Foods: Goya Foods, Inc., fundada en 1936, es la mayor empresa de alimentos hispana en Estados Unidos, y se ha establecido como líder en comida y condimentos latinoamericanos. Goya manufactura, empaca y distribuye más de 2,200 productos alimenticios de alta calidad del Caribe, México, América Central y América del Sur. Los productos Goya tienen sus raíces en las tradiciones culinarias de las comunidades hispanas de todo el mundo; su combinación de auténticos ingredientes, condimentos robustos y preparación conveniente, los convierte en ideales para todo gusto en toda mesa. Para más información acerca de Goya Foods, por favor visite, www.goya.com

Sobre Maestro Cares: La Fundación Maestro Cares es una organización sin fines de lucro dedicada a crear entornos saludables y seguros para niños huérfanos en América Latina. Desde su fundación en el 2012 por el ícono de pop internacional, Marc Anthony y el reconocido empresario Henry Cárdenas, Maestro Cares ha brindado albergue, educación, alimentación, clínicas de salud y actividades recreativas para esto niños necesitados. Nuestra misión es inculcar confianza, entusiasmo y disciplina en niños que tienen el potencial de ser líderes futuros, a través de programas que los guían a convertirse en adultos que trabajen duro y que mantengan una conciencia social, esto con el fin de tener un impacto positivo en el mundo por medio de sus propias contribuciones. www.maestrocares.org

CONTACTO: Natalie Maniscalco, 1-845-659-6506, [email protected]

Vídeo: http://youtu.be/3qflZy1Ax7w

Abundance Foundation anuncia el compromiso con la acción de la Clinton Global Initiative denominado Out of Eden Learn: Journeys to Global Understanding (Aprendizaje fuera del edén: viajes al entendimiento global)

28 septiembre 2015

NUEVA YORK, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Este compromiso con la acción, anunciado durante la reunión anual 2015 de la Clinton Global Initiative (CGI), es una alianza entre Abundance Foundation y Project Zero, un centro de investigación en la Facultad de Posgrado en Educación de Harvard.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150927/271118

Este compromiso de la CGI amplía el acceso global a Out of Eden Learn (OOEL), una comunidad gratuita y abierta en línea que permite a los estudiantes de todo el mundo a acompañar la caminata del periodista Paul Salopek Out of Eden Walk: un viaje a pie para recorrer 21,000 millas en varios años a fin de volver a rastrar los senderos migratorios de nuestros primeros ancestros humanos desde Etiopía hasta Tierra del Fuego en Chile.

Este compromiso de la CGI permitirá al programa OOEL llegar a 70,000 estudiantes nuevos, respaldados por al menos 3,500 maestros en al menos 50 países para noviembre de 2017.

«La comunidad de aprendizaje de Project Zero invita a los estudiantes a vivir las relaciones humanas al ponerlos en contacto con jóvenes que crecen en distintos lugares del mundo. Se invita a los estudiantes a hacer una pausa, observar atentamente el planeta, conversar con otros jóvenes y reflexionar sobre la manera en que nuestras vidas individuales se vinculan con narrativas humanas de mayor envergadura», dijo Paul Salopek.

La plataforma en línea OOEL ofrece a los jóvenes la oportunidad de ampliar su comprensión del mundo, analizar los supuestos sobre sus culturas y comunidades, tener una atenta mirada a sus mundos y atender los desafíos de la modernidad y tecnología en sus vidas. Las aulas, los programas para después de las clases en el colegio y los estudiantes de todos los rincones del planeta se reúnen en pequeños y diversos grupos de aprendizaje para emprender un «viaje de aprendizaje» juntos. Realizan actividades semanales, publican sus experiencias y leen y responden a las intervenciones de los demás.

Una estudiante de 10º grado en Mumbai describe así su experiencia con OOEL:

«Aunque estamos separados por océanos y montañas he desarrollado un fuerte vínculo con muchos de ellos [los estudiantes]. Muchos de sus mensajes me han conmovido y me dejaron con el deseo de aprender más. Me han enseñado a ver el mundo con muy diversos ojos. He aprendido el significado de ser una auténtica ciudadana global».

Un maestro de Shanghái, China, describe así el impacto de OOEL en las aulas:

«Me gusta la nueva forma de aprender que representa este proyecto. En el pasado, el pensamiento de los estudiantes se veía bastante limitado. Sin embargo, esta actividad amplía sus opciones y se centra en los estudiantes. Se toman el tiempo de observar cosas que no habían advertido. También me gustan las tareas, especialmente la forma en que llevan a los estudiantes a salir del aula. Ellos aprenden mediante la práctica y desarrollan experiencias personales propias. Es un buen complemento al aprendizaje en el aula… También me gustó leer lo que dicen los estudiantes de otros países y que nos permite apreciar sus actitudes ante la vida. Es una interacción con todo el mundo».

Gracias a este compromiso de la CGI, Abundance Foundation y Project Zero ampliarán los contenidos del programa y profundizarán el alcance de OOEL a nuevas poblaciones y geografías más allá de los actuales 10,000 estudiantes en 41 países. El compromiso busca ampliar el alcance de OOEL mediante el aumento del acceso por idioma para hablantes de lenguas distintas del inglés, habilitando una opción de baja banda ancha para participar en entornos de recursos limitados, creando un foro de debate en línea para los participantes y desarrollando instalaciones de arte público a fin de explorar los temas de la caminata.

Al invertir en la intersección conformada por los temas de salud, empoderamiento y artes y educación, Abundance Foundation transforma los sistemas comunitarios para apoyar el desarrollo de individuos sanos. Si desea más información consulte el sitio web http://abundance.org

Acera de la Clinton Global Initiative

Fundada en 2005 por el presidente Bill Clinton, la Clinton Global Initiative (CGI), una iniciativa de la Clinton Foundation, convoca a líderes de todo el globo para crear y poner en práctica soluciones a los desafíos más urgentes que enfrenta el mundo. Las reuniones anuales de la CGI han contado con 190 jefes de Estado en funciones y tras haber dejado el cargo, más de 20 laureados con el Premio Nobel y cientos de CEO líderes, directores de fundaciones y diversas ONG, importantes filántropos y miembros de los medios. A la fecha, los miembros de la comunidad CGI han consolidado más de 3,200 compromisos con la acción que han mejorado las vidas de más de 430 millones de personas en más de 180 países.

Además de la reunión anual, la CGI organiza CGI America, una reunión dedicada a las soluciones de cooperación para la recuperación económica en los Estados Unidos, y la CGI University (CGI U), que convoca a estudiantes de licenciatura y posgrado a fin de atender los desafíos urgentes de sus comunidades o el resto del mundo. Este año la CGI también organizó el evento CGI Middle East & Africa para reunir a líderes de los más diversos sectores para actuar ante urgentes desafíos sociales, económicos y ambientales.

Si desea más información visite clintonglobalinitiative.org y síganos en Twitter @ClintonGlobal y Facebook en facebook.com/clintonglobalinitiative.

Contacto: Dr. Stephen Kahn
Tel.: 510-841-4145
Correo-e: [email protected]
Sitio web: http://abundance.org

Nicolas J. Valls, reconocido ejecutivo de ventas para televisión, se une a MundoMax como SVP de Ventas

28 septiembre 2015

LOS ANGELES, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MundoMax, la recién rebautizada cadena de televisión en español basada en los Estados Unidos, perteneciente y operada en su totalidad por el conglomerado de medios RCN Television Group, anunció el nombramiento de Nicolás J. Valls, ejecutivo con más de 30 años de experiencia en ventas para televisión, como SVP de Ventas.

En la nueva estructura de ventas, Valls tendrá a su cargo tanto las actividades comerciales de la cadena, como las de las afiliadas de Miami, Houston y Los Ángeles.

Previo a su rol en Hemisphere Media Group, Valls formó parte de Univisión por más de 25 años. El sostuvo diversas posiciones en los equipos de ventas y marketing hasta ser ascendido a SVP, ocupando una de las 3 posiciones más altas dentro del departamento de ventas de la cadena, en donde manejó más de $275 millones anuales en ingresos. Valls fue responsable de la creación del equipo de marketing especializado en concebir y ejecutar programas innovadores de marketing para los principales anunciantes de la cadena.

«Nick ha visto la evolución del mercado Hispano en Estados Unidos durante los últimos 30 años, y trae consigo una vasta experiencia y dinamismo que ciertamente contribuirá al crecimiento de MundoMax», dijo Ibra Morales, Presidente de MundoMax. «El nombramiento de Nick como SVP de Ventas reafirma el compromiso de MundoMax de continuar ofreciendo servicios y soluciones del más alto nivel a nuestros clientes».

«Estoy muy orgulloso de haber sido parte del crecimiento del mercado Hispano en Estados Unidos a través de los años», dijo Valls. «Creo en el poder y en las oportunidades que la comunidad latina representa para los anunciantes y empresas comerciales, y estoy seguro que MundoMax será uno de los principales destinos para los latinos de hoy quienes buscan una alternativa en la televisión en español».

Sobre MundoMax

MundoMax es la cadena de televisión en español basada en los EE.UU., perteneciente y operada en su totalidad por el Grupo RCN Televisión, el conglomerado de medios propietario de canales de cable y TV abierta para Hispanos en Estados Unidos y Latinoamérica, con una larga trayectoria de aclamadas series, novelas y formatos que han sido transmitidos y adaptados en todo el mundo. MundoMax está disponible por televisión con transmisión a través de señal abierta en estaciones afiliadas, así como también mediante proveedores de televisión por cable, satélite y telecomunicaciones en mercados que representan aproximadamente el 80% de los hogares hispanos de EE.UU. MundoMax, con sede en Los Ángeles, California, debutó en el otoño de 2012.

Sobre RCN Television Group

RCN es una de las principales compañías de televisión y producción, con un largo historial de aclamadas series y telenovelas. La compañía pertenece a la Organización Ardila Lülle (OAL), uno de los más prominentes conglomerados industriales de América Latina. RCN actualmente licencia su contenido en más de 120 países a nivel mundial, incluyendo algunos de sus más grandes y recientes éxitos en español en EE. UU., tales como «El Capo», «Café Con Aroma de Mujer», «Yo soy Betty la Fea» y «Pura Sangre«, y derechos de adaptación de libretos tales como «Destilando Amor», «Mañana Es Para Siempre», «Hasta Que El Dinero Nos Separe» y «La Fea Más Bella» («Ugly Betty»). RCN también opera y programa cuatro cadenas de cable en América Latina y los canales enfocados en entretenimiento para EE.UU. (Nuestra Tele, RCN Novelas), noticias (NTN24) y deportes (WIN Sport).

Contacto:

Etienne Hernandez-Medina (H&M Communications for MundoMax)

323.857.4608

[email protected]

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