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First Bank & Trust Company nombra cargos directivos clave en sus mercados del suroeste de Virginia y el noreste de Tennessee

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ABINGDON, Virginia, 23 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — First Bank & Trust Company y su matriz, First Bancorp, Inc., anunciaron hoy cambios clave en su equipo directivo de los mercados del suroeste de Virginia y el noreste de Tennessee. El plan de liderazgo del banco de reciente entrada en vigor implica el ascenso de varios ejecutivos, así como la contratación de nuevo personal bancario. Los cambios directivos responden al reciente crecimiento del mercado y al aumento de las necesidades de servicio de los clientes que se derivan de la ampliación del negocio. La transición tiene lugar antes de la construcción del edificio de First Bank & Trust Company, misma que pronto iniciará en el centro comercial The Pinnacle en Bristol, Tennessee. Las siguientes personas forman parte del plan de transición de liderazgo:

  • William Houston «Hugh» Ferguson, III – vicepresidente senior, gerente regional del área Tri-Cities, asumirá la gerencia del mercado del suroeste de Virginia, además de la región del noreste de Tennessee actualmente a su cargo. Como vicepresidente senior y gerente regional de Tennessee y el suroeste de Virginia, Ferguson administrará todos los aspectos de las 12 sucursales, incluida la cartera de depósitos y préstamos de Lebanon, Abingdon, Wise y Norton en Virginia, y Bristol, Kingsport, Gray y Johnson City en Tennessee. Ferguson tiene más de 30 años de experiencia en banca y colabora con First Bank & Trust Company desde 2012.

 

  • Brent J. Dyson fue ascendido a vicepresidente senior y asistirá a Ferguson en la administración de las sucursales del suroeste de Virginia y Tennessee, con especial atención a Abingdon, Lebanon, Wise y Norton. Dyson cuenta con 15 años de experiencia en el sector bancario y forma parte de First Bank & Trust Company desde 2016.

 

  • R. Chad Taylor fue ascendido a vicepresidente y gerente de la sucursal de First Bank & Trust Company en East Abingdon. En ese cargo, Taylor administrará la sucursal y supervisará todas sus operaciones cotidianas. Taylor suma 15 años de experiencia en banca y está con First Bank & Trust Company desde 2017.

 

  • Vicky Holbrook fue nombrada responsable de operaciones de la sucursal de First Bank & Trust Company en West Bristol, situada en el número 1419 de State Street en Bristol, Virginia. Holbrook estará a cargo de la gerencia de la oficina y supervisará todas sus operaciones cotidianas. Holbrook llega a First Bank & Trust Company con más de 30 años de experiencia en el sector bancario.

«Los nuevos puestos y ascensos se corresponden con los diversos grados de experiencia y pericia», comentó Hugh Ferguson«Estos expertos en banca serán cruciales para nuestro éxito y se asegurarán de que el banco esté posicionado para llevar a cabo su plan estratégico».

Acerca de First Bank & Trust Company
First Bank & Trust Company, uno de los principales bancos comunitarios de los Estados Unidos, es una firma de servicios financieros diversificados con oficinas en el suroeste de Virginia, el noreste de Tennessee y los valles de New River y Shenandoah Valleys. Aborda los objetivos financieros mediante la oferta gratuita de chequeras para cuentas personales y empresariales, y la evaluación de soluciones crediticias en sus divisiones hipotecaria, agrícola y comercial. Brinda soluciones financieras integrales a través de sus representantes de servicios fiduciarios y corretaje.

Si desea más información, visite www.firstbank.com o comuníquese con Nicole Franks [email protected]

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FUENTE First Bank & Trust Company

La Camara de Comercio de las Minorias en los Estados Unidos, anuncia la quinta edicion de la Cumbre Global de las Municipalidades en San Juan de Puerto Rico el proximo 10 al 12 de mayo

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WASHINGTON, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Cámara de Comercio de las Minorías en los Estados Unidos de América, anuncia la quinta edición de la Cumbre Mundial de las Municipalidades al Desarrollo Económico, Empresarial y la innovación, llevándose a cabo el próximo 10 al 12 de mayo, en San Juan de Puerto Rico.  

El evento es por invitación y se esperan mas de 100 alcaldes de 23 países como delegados internacionales que visitaran un paraíso en el caribe, la isla del encanto, Puerto Rico. Todos los delegados disfrutaran en el cierre del evento de un tour por toda la isla, a fin de destacar el ejemplo del crecimiento económico mediante la innovación.

La Cumbre Mundial de las Municipalidades adoptara la Declaración Universal de las Municipalidades en desventajas sobre áreas de medio ambiente, la agricultura, el agua y desarrollo económico a fin de establecer la Nueva Agenda de Ciudades Rurales en tiempos modernos dentro del marco a favor de la innovación y las relaciones estratégicas.

El foro municipal en su más alto nivel, se centra en temas relacionados con el desarrollo sostenible, pero también cubre otros temas, como la cooperación internacional, la seguridad, las prácticas modernas de desarrollo, el alojamiento de actividades a gran escala y otros temas en los ámbitos de la planificación urbana, la contaminación del aire, la preparación para emergencias, la energía verde. , economía y ciudades inteligente.

La conferencia contará con nuevos y diferentes programas de desarrollo económico, destacados oradores y eventos con los siguientes propósitos:

  1. Crear ciudades hermanas entre grandes municipios de los Estados Unidos con ciudades globales.
  2. Promover la cooperación interurbana en economía, seguridad y desarrollo empresarial;
  3. Encontrar soluciones para el desarrollo rural sostenible;
  4. Difundir conceptos y técnicas de gestión urbana avanzada;
  5. Promover la comunidad global, la amistad y la cooperación entre empresas y grandes instituciones;
  6. Construir una red global de aprendizaje mutuo y cooperación entre ciudades;
  7. Difundir la civilización rural y el progreso mediante las inversiones, la cooperación internacional y el emprendimiento digital de ciudades inteligentes.

«Este es un gran desafío para que la Cámara de Comercio de las Minorías de los EE. UU extienda el espíritu empresarial y el desarrollo económico a municipalidad del tercer mundo de los Estados Unidos de América; rompiendo lo tradicional, ceremonial y académica de otras conferencias sin sentido al crecimiento de ciudades rurales, la creación de empleos y su modernización» dijo Doug Mayorga, presidente del Comité Ejecutivo de la CCMUSA, «además, el evento reúne un grupo de selectos conferencistas de organismos multilaterales, donantes filantrópicos, ciudades urbanas de gran posición global  y miembro selectos de nuestro plataforma que inspiran las relaciones público-privado y  promover el desarrollo económico sostenible «.

Sobre la Cámara de Comercio de las Minorías en los Estados Unidos: Sirviendo las necesidades de ciudades y otras asociaciones aliadas; también participa en el mejor interés de investigación municipal de su potencialidad y fomenta un espíritu de asistencia mutua y buena comunión entre alcaldes de todo el mundo, también al sector privado. Al presente, se ha convertido  en  la  organización  empresarial  transatlántica  preeminente, proporcionando  a  nuestros  miembros,  socios  y  clientes  con  buenas prácticas,  oportunidades  de  expansión  de negocio  medibles,  a  través  de  la  entrega  de  alto    relación de  optimo  calibre  para  un  firme  desarrollo  y consolidación  de  plataformas  así  como  la  inteligencia  de  negocios  de  alta  calidad  y  el  asesoramiento  normativo y la influencia para facilitar los negocios y las economías.  Más información: www.minoritychamber.net

Mayores detalles:
Maria Loaisiga
[email protected] 
(786)406-2190

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FUENTE U.S. Minority Chamber of Commerce

Kia Motors continúa «dándolo todo» en nueva campaña de marketing para el Soul de tercera generación

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Kia Motors Continues to “Give It Everything” in New Marketing Campaign for the Third Generation Soul

IRVINE, California, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Se ha dicho que «Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más inteligentes, sino aquellas que se adaptan mejor al cambio». Y ahora, con una línea totalmente nueva y considerablemente ampliada de los Kia Soul en las salas de exposiciones, Kia Motors America ha lanzado una campaña de marketing completamente diferente que se basa en el mantra «darlo todo» (Give It Everything) y declara la llegada de la versión más adaptable del icónico runabout urbano de la marca.

Kia Motors continúa “dándolo todo” en nueva campaña de marketing para el Soul de tercera generación

«Hemos elevado al Soul a un nivel totalmente nuevo al darle aún más del credo de Kia «darlo todo». Con la línea ampliada que ofrece más estilo, utilidad, tecnología, comodidad y adaptabilidad que nunca, es una especie completamente nueva del Soul», dijo Saad Chehab, vicepresidente de comunicaciones de marketing, Kia Motors America. «Mientras que casi todo acerca del Soul es diferente, esta campaña continúa la diversión y actitud irreverente que convirtieron al Soul en un icono durante la pasada década».

El spot «The New Species of Soul», musicado con una banda sonora enérgica a medida, es la pieza central de una campaña multifacética protagonizada por tres versiones únicas del modelo Soul. Primero, una línea GT de Soul turboalimentada color Inferno Red acelera por un paisaje desértica e inhóspita mientras que el camino empieza a torcerse y convertirse en un espiral cada vez más estrecho. Más tarde, una línea X del Soul color Undercover Green escala senderos de tierra en un paisaje anaranjado oscuro lleno de terreno desigual. Y luego un paquete de colección de diseñador EX de Soul color Solar Yellow navega por un laberinto de lo que parece ser rascacielos.

Cuando los tres Soul se unen, las varias localidades se revelan como el cuerpo de un camaleón con sus texturas y colores cambiantes antes de que una enorme lagarto saborea todos los tres modelos con un sonriente satisfecho.

«No importa lo que le proponga, el totalmente nuevo Soul lo tiene cubierto. Desde la robusta línea X hasta la línea GT turboalimentada y el llamativo paquete de colección de diseñador EX de Soul, la extrema adaptabilidad del Soul lo hace el máximo camaleón», dijo Chehab.

Desde que conquistó a la industria automotriz cuando fue introducido en 2009, el Kia Soul definió y todavía domina la categoría. De hecho, el Soul ha demostrado ser tan popular que, en marzo de 2018, el vehículo Soul número un millón en los Estados Unidos fue vendido, un testimonio del atractivo duradero del modelo como uno de los vehículos más versátiles en circulación hoy, adaptándose interminablemente y cambiándose con los estilos de vida de aquellos que lo manejan.

Para la tercera generación, Kia «lo ha dado todo» y puso más de su «alma» en cada pulgada del vehículo, resultando en un rendimiento robusto, una tecnología emocionante y una funcionalidad urbana, calidades que transcienden geografía y atraen a conductores de todas las edades. La campaña incluye versiones de difusión de :60, :30, y :15 segundos para el mercado general; y versiones de :30 y :15 segundos para el mercado hispano. Una campaña digital multicanal y transmisiones en el cine a fines de abril, soportarán los elementos de difusión.

Acerca de Kia Motors America

Con sede en Irvine, California, Kia Motors America continúa encabezando las encuestas de calidad y es reconocida por Interbrand como una de las 100 mejores marcas mundiales y una de las 50 mejores marcas ecológicas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y LPGA, y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de casi 800 concesionarios en los Estados Unidos, incluidos automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para información para medios de comunicación, incluso fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico para comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

 *Los Telluride, Sorento y Optima (con excepción de los Hybrid y Plug-In Hybrid) se ensamblan en los Estados Unidos de componentes estadounidenses y abastecidos a nivel mundial  

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Kia Motors continúa “dándolo todo” en nueva campaña de marketing para el Soul de tercera generación

Kia Motors America Logo (PRNewsfoto/Kia Motors America)

FUENTE Kia Motors America

Handwriting Without Tears es adoptado por más de 100 distritos escolares en Texas

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CABIN JOHN, Maryland, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Learning Without Tears, una compañía de educación temprana, anunció hoy que más de 100 distritos escolares de Texas han anunciado la selección oficial del programa Handwriting Without Tears (Escritura manuscrita sin lágrimas) para la enseñanza de la escritura manuscrita para el ciclo de adopción de 8 años que comienza con el próximo año escolar.

Los distritos que han adoptado Learning Without Tears, y cuya selección ha sido aprobada por la junta escolar, incluyen a los distritos escolares independientes (ISD por sus siglas en inglés) de Alice, Conroe, Cypress Fairbanks, Frisco, Georgetown, Grand Prairie, GregoryPortland, HEB, Highland Park, Houston, Huffman, Hutto, Joshua, Katy, Keller, Leander, Liberty Hill, Magnolia, Plano, Prosper, Richardson, SCUC, Splendora, Tomball, Weatherford y Wylie.

Entre los distintos que votaron por adoptar los programas Writing Without Tears estuvieron la Junta Escolar Independiente de Houston, que adoptó el programa para K – 5to. grado para los próximos 8 años sobre la base de un voto unánime del comité. En su informe a la Junta Escolar Independiente de Houston, la Dra. Annie Wolfe, Oficina de Programas de Estudios Secundarios y Desarrollo, compartió que el comité que evaluó el programa de estudios utilizó un proceso riguroso para determinar si este era adecuado para sus estudiantes, y en forma unánime acordó recomendarlo a la Junta. Al menos dos integrantes de la Junta destacaron su convencimiento en el valor de enseñar la letra cursiva.

Los comités de selección resultaron particularmente impresionados con su revisión de las ofertas en español para sus estudiantes ELL (por las siglas de English Language Learner, estudiantes cuya primera lengua no es el inglés), y también por el componente de enseñanza digital, Handwriting Interactive Teaching Tool (HITT, herramienta interactiva para la enseñanza de la escritura manuscrita), que ahorra tiempo en la preparación del maestro y facilita la enseñanza.

El programa Handwriting Without Tears proporciona herramientas multisensoriales y adecuadas desde el punto de vista del desarrollo para la escritura temprana. El programa supone una enseñanza innovadora, incluye actividades multisensoriales y elementos didácticos manipulativos, y fue creado sobre la base de investigaciones sobre el modo en que los niños aprenden mejor. Los materiales abordan todos los estilos de aprendizaje.

Handwriting Without Tears ha sido adoptado por más de 2100 distritos escolares públicos y 1500 escuelas privadas en todo el territorio de los Estados Unidos para el uso por parte de sus alumnos K-5, y también se utiliza en otros muchos países.

Acerca de la escritura manuscrita
Los estudiantes deben ser comunicadores integrales para tener éxito académico, y para una amplia gama de emprendimientos post académicos. Si la escritura de un niño es lenta o ilegible, esto puede afectar adversamente su desempeño escolar en todas las materias, incluso matemáticas, y tiene un impacto directo sobre la confianza académica global del niño. Incluso para los estudiantes universitarios, la escritura manuscrita es una habilidad invaluable. Según un estudio de UCLA/Princeton, los estudiantes universitarios recuerdan mejor las clases cuando han tomado notas manuscritas en vez de tipearlas en su computadora. Muchos campos, como la atención de la salud, la ingeniería, la educación, los servicios públicos y el derecho, requieren una letra manuscrita legible. Una escritura manuscrita exitosa es una habilidad que aporta beneficios mucho después de haber sido aprendida en la escuela elemental.

Acerca de Learning Without Tears
Learning Without Tears es una compañía de educación temprana que ofrece un abordaje único a la enseñanza y el aprendizaje, desde habilidades cruciales de preparación en el preescolar a habilidades básicas de escritura manuscrita y uso del teclado en la escuela elemental. Los programas benefician a todos los alumnos con sus ya probadas prácticas multisensoriales y adecuadas desde el punto de vista del desarrollo.

FUENTE Learning Without Tears

FIBRA Prologis Declara Distribución del Trimestre

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CIUDAD DE MÉXICO, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, declaró hoy, una distribución en efectivo de Ps. 377.4 millones (US$ 20.0 millones), o Ps. 0.5854 por Certificado Bursátil Fiduciario Inmobiliario (CBFI) (US$ 0.0310 por CBFI), en relación a los resultados del trimestre terminado el 31 de marzo de 2019.

La distribución será pagada el 30 de abril de 2019 a los tenedores de CBFIs con fecha de ex-derecho al 26 de abril de 2019 y con fecha de registro del 29 de abril de 2019.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de diciembre de 2018, FIBRA Prologis consistía de 200 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con una Área Rentable Bruta total de 36.0 millones de pies cuadrados (3.3 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/528012/FIBRA__Logo.jpg

FUENTE FIBRA Prologis

Lopez Negrete gana el codiciado premio Mosaic de la American Advertising Federation

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HOUSTON, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Lopez Negrete Communications, una de las agencias privadas e independientes hispanas de servicio completo más grandes del país, fue anunciada como una de las homenajeadas en los 18.o premios anuales Mosaic Awards de la American Advertising Federation por su trabajo realizado para Walmart, uno de sus clientes ya por muchos años. La campaña titulada «A Unifying Beat» hizo el lanzamiento del Online Grocery Pick-Up del comerciante para las audiencias latinas durante la Copa del Mundo del 2018, y recibirá el premio Mosaic Media Image a la Narración Innovadora en los premios Mosaic, que tendrá lugar durante la conferencia nacional de la American Advertising Federation, ADMERICA, el 6 de junio de 2019.

El objetivo de la campaña fue dar a conocer el servicio gratuito Online Grocery Pick-Up de Walmart durante la transmisión de la Copa del Mundo, ya que los latinos tendrían muchas reuniones grandes durante todo el mes que duró el torneo. Los hispanoamericanos conforman una combinación de culturas y tradiciones únicas, cuyas sensibilidades se intensifican durante la Copa del Mundo cuando el orgullo de su herencia sale a relucir. Trabajando en estrecha colaboración con la agencia de medios de comunicación de Walmart, Haworth Marketing + Media, cada partido en el que jugara uno de los 8 países latinoamericanos participantes (México, Perú, Argentina, Uruguay, Colombia, Panamá, Brasil y Costa Rica) presentó contenido creativo específico para cada país que reflejaba el entusiasmo de los clientes por sus equipos de fútbol, sus comidas favoritas y cómo se beneficiarían de la inigualable conveniencia del nuevo servicio de Walmart. 

«Sentimos que ganamos la Copa del Mundo con esta campaña. No solo presentamos con éxito el servicio Online Grocery Pick-Up gratis de Walmart a una audiencia completamente nueva, sino que, junto con nuestra agencia asociada Haworth Marketing + Media, también encontramos formas verdaderamente innovadoras de maximizar la inversión en los medios en la Copa del Mundo para dirigirnos directamente a los clientes latinos de la manera más relevante», afirmó Alex López Negrete, presidente y director general de Lopez Negrete Communications. «Nos quitamos el sombrero en agradecimiento a Walmart, nuestro cliente por muchos años que continúa invirtiendo en la oportunidad que representa el cliente latino y, después de 25 años, sigue dándonos la libertad de innovar y abrir nuevos caminos», añadió.

El premio Mosaic Media Image a la Narración Innovadora reconoce el contenido televisivo y cinematográfico que presenta historias que van más allá de las representaciones estereotípicas y representan a comunidades e individuos multiculturales como los grupos complejos, multifacéticos y dinámicos que son. Los premios Mosaic Awards de la American Advertising Federation reconocen a las empresas y agencias cuyo compromiso con la diversidad y la inclusión se hace evidente a través de su trabajo creativo y sus iniciativas en toda la organización. Los galardonados son aquellos que han adoptado técnicas de marketing y prácticas comerciales avanzadas y que han desarrollado programas de diversidad que no solo ayudan a mejorar los resultados, sino que también aseguran un papel relevante en un entorno corporativo en continua evolución.

FUENTE Lopez Negrete Communications

Ismael Cala Foundation y Westfield Business School otorgarán diez becas para apoyar a líderes con vocación empresarial

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El plazo del registro termina el 8 de mayo. Pueden presentarse hispanos residentes en Florida, EEUU. Inscripciones en la página web www.calafoundation.org/becas.

MIAMI, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ismael Cala Foundation (ICF) y Westfield Business School (WBS), unidos por el objetivo común de desarrollar las potencialidades de los jóvenes hispanos, convocan otras diez becas del 90% para cinco MBA y cinco Executive MBA.

Los beneficiarios serán hispanos residentes en Florida (EEUU), quienes podrán registrarse hasta el 8 de mayo en la página web www.calafoundation.org/becas y analizar un caso de negocio empresarial, identificar la problemática y argumentar posibles soluciones.

Los mejores serán merecedores de la oportunidad única de continuar formándose a nivel profesional en esta prestigiosa escuela de negocios. WBS apuesta, al igual que ICF, por formar seres humanos con la capacidad de liderar negocios que impacten positivamente su comunidad, el medio ambiente y generen riqueza.

Ismael Cala Foundation y Westfield Business School firmaron su alianza en abril de 2018, y desde entonces han realizado seis concursos de becas. En total han ofrecido 60 becas para MBA y Executive MBA, a beneficio de hispanos residentes en Florida y de jóvenes pertenecientes a organizaciones de desarrollo social de Latinoamérica.

La Fundación Ismael Cala apuesta al desarrollo del liderazgo emocional y educativo de niños, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad de nuestra región y población hispana de EEUU. Para lograr su misión, ICF ha creado varios programas, entre ellos el de Canalización de Becas. En alianza con instituciones educativas, empresas y otras organizaciones de desarrollo social, promueven la educación y formación de jóvenes a través de la canalización de becas para cursos y/o carreras de mejoramiento personal y profesional, y de esta manera incrementar su bienestar y progreso social.

Por su parte, Westfield Business School es una escuela americana de origen europeo, que desde el año 2000 ha venido innovando en el método del caso Harvard, bajo la metodología online, a través de nuevas tecnologías de información. Durante estos años han tenido la oportunidad de educar a más de 3.500 directivos de más de 43 países.

¿Qué hace diferente a Westfield?

  1. Sus experiencias internacionales
  2. Enfoque triple bottom line
  3. Metodología de educación adaptativa
  4. Doble Titulación
  5. Importantes alianzas empresariales

 

FUENTE Cala Enterprises

(English) Over 35 Leaders In Television To Speak At The Multicultural TV Summit

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The Multicultural TV Summit, Tuesday, April 30, 2019, Stewart Hotel New York

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

Riverchase Dermatology and Cosmetic Surgery ofrecerá más de 623 evaluaciones gratuitas del cáncer de piel durante el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Piel en mayo

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FORT MYERS, Florida, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mayo es el Mes de Concientización sobre el Cáncer de Piel y la Academia Norteamericana de Dermatología informa que uno de cada cinco estadounidenses desarrollará el cáncer de piel antes de los 70 años. Con más de 5 millones de casos diagnosticados en los Estados Unidos cada año, el cáncer de piel es la forma más común de cáncer en el país. Afortunadamente, los cánceres de piel son fácilmente tratados si se diagnostican a tiempo.

En 2018, Riverchase Dermatology fue nombrado el principal consultorio y evaluador del cáncer de piel en Estados Unidos por la Sociedad Norteamericana para la Cirugía Dermatológica por cuarto año consecutivo y este año ha vuelto a abrir sus puertas a nuevos pacientes del consultorio para consultas de piel gratuitas durante todo el mes de mayo. Riverchase está ofreciendo 623 citas de consultas de piel en 24 localidades, con la participación de 25 proveedores.

«Como una organización que se apasiona por la salud de su piel, estamos comprometidos a promover la concientización de los peligros del cáncer de piel y la importancia de las evaluaciones anuales. ¡Estamos emocionados con la oportunidad de devolver algo a nuestras comunidades y esperamos organizar el evento de evaluaciones de piel más exitoso en la historia de Riverchase!», dijo Andrew T. Jaffe, M.D., FAAD, Jefe Médico.

Las evaluaciones estarán disponibles con previa cita solamente durante el mes de mayo. Con eventos programados en 24 localidades de Riverchase durante el mes de mayo, Riverchase dará acceso a los miembros de las comunidades que sirve desde la costa oeste de Florida entre Tampa y Marco Island y a través de la costa este desde Boca Ratón hasta Miami.

Los nuevos pacientes interesados pueden llamar al 1-800-591-3376 o visitar www.riverchasedermatology.com/melanomamay para reservar su consulta gratuita o para obtener información adicional sobre las fechas y lugares del evento.

Acerca de Riverchase Dermatology and Cosmetic Surgery
Riverchase es uno de los centros dermatológicos más grandes e integrales de la Florida. Fue fundado en Naples, Florida en el año 2000 por Andrew T. Jaffe, MD, FAAD, y ha mantenido su visión inicial de proporcionar el mejor servicio para tratar cáncer de piel, dermatología médica y servicios de cirugía cosmética por más de dos décadas. Los proveedores de Riverchase utilizan las últimas técnicas y equipos para diagnosticar y tratar una amplia gama de trastornos cutáneos y problemas cosméticos. Riverchase tiene muchas localidades convenientes en toda la Florida. Para obtener más información, visite www.RiverchaseDermatology.com.

CONTACTO
Monica Canino
Gerente de Mercadería y Desarrollo Comercial
[email protected]
516-305-7539

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/464050/Riverchase_Dermatology_and_Cosmetic_Surgery_Logo.jpg

FUENTE Riverchase Dermatology and Cosmetic Surgery

Young Living se mete en el Día de la Tierra con un nuevo feriado corporativo

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Young Living Essential Oils, LC is the world leader in essential oils and has been providing the highest quality plant based products to customers for over twenty years. Its proprietary Seed to Seal(R) process ensures exacting standards are met every step of the way, from seed to seal. This commitment stems from the company's stewardship towards the earth and its people all over the world. For more information, visit: www.youngliving.com .

Los empleados ponen cercos, plantan árboles y sacan hierbas por el primer Día Servicial del Empleado anual

LEHI, Utah, 22 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Young Living Essential Oils, el líder mundial en aceites esenciales, anunció recientemente el Día Servicial del Empleado, un nuevo feriado pago para los empleados de Estados Unidos. El feriado corporativo coincide con el Día de la Tierra, y les brinda a los empleados de Young Living la oportunidad de dedicar un día a embellecer las comunidades locales.

Young Living Essential Oils, LC is the world leader in essential oils and has been providing the highest quality plant based products to customers for over twenty years. Its proprietary Seed to Seal(R) process ensures exacting standards are met every step of the way, from seed to seal. This commitment stems from the company's stewardship towards the earth and its people all over the world. For more information, visit: www.youngliving.com .

Para el Día Servicial del Empleado inaugural de hoy, la compañía se asoció con 7 ciudades, 12 organizaciones sin ánimo de lucro y 2 escuelas, y también adoptó segmentos de carretera en Lehi, American Fork, y Mona, Utah, y una costa en American Fork Marina. Casi 2000 empleados—equipados con guantes de trabajo y camisetas del Día Servicial del Empleado a juego—participaron en 33 diferentes proyectos de servicio con objetivo ambiental en los condados de Davis, Salt Lake, Utah y Juab de Utah. Cultivaron jardines, plantaron árboles, sacaron basura, despejaron senderos, echaron mantillo, sacaron hierbas, construyeron cercos y embellecieron el paisaje.

«Los empleados de Young Living toman muy en serio su manejo de la Tierra», declaró Jared Turner, presidente y COO de Young Living. «Nuestro nuevo Día Servicial del Empleado es resultado de ideas cultivadas por nuestro equipo corporativo, con el respaldo de nuestros miembros y encabezadas por Recursos Humanos y la D. Gary Young, Young Living Foundation. Nuestros empleados tienen un sincero deseo de generar un impacto positivo en sus comunidades locales».

La responsabilidad social y comunitaria es una parte crucial de la Promesa 5×5 de Young Living. El día de voluntariado que abarca toda la compañía es solo uno de los muchos pasos audaces para cambiar el mundo que Young Living está tomado para elevar el impacto positivo de la compañía sobre la Tierra, las comunidades y las familias en todo el mundo. 

Para conocer más sobre Young Living y la Promesa 5×5 de la compañía, visite YoungLiving.com.

Acerca de Young Living Essential Oils
Young Living Essential Oils, LC, con sede en Lehi, Utah, es el líder mundial en aceites esenciales, y ofrece los productos infusionados con aceites de la más alta calidad disponibles. Young Living se toma en serio su liderazgo en la industria, marcando el parámetro con su exclusivo compromiso de calidad Seed to Seal®, que involucra tres pilares cruciales: origen, ciencia y estándares. Estos principios rectores ayudan a Young Living a proteger el planeta y a ofrecer productos puros y auténticos en los que sus miembros pueden confiar para usar y compartir con familiares y amigos. Los productos Young Living, que proceden todos de granjas de propiedad corporativa, granjas asociadas o proveedores con certificación Seed to Seal, no solo respaldan un estilo de vida saludable sino que además brindan oportunidades para que más de 6 millones de miembros globales encuentren un sentido de propósito y bienestar en toda su vida al alinear su trabajo con sus valores y pasiones. Para obtener más información, visite YoungLiving.com, siga a @youngliving en Twitter, o díganos «me gusta» en Instagram.

Contacto para medios
Por consultas de medios de comunicación, contactar a [email protected].

Young Living Celebrates 25 Years as the Global Leader in Essential Oils

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FUENTE Young Living Essential Oils