Myriam Hemberger recibe el premio de March of Dimes de 2019 por su investigación pionera sobre la biología de la placenta

29 abril 2019

BALTIMORE, 29 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Por su investigación pionera para explicar la biología de la placenta, el órgano crucial para el embarazo en los seres humanos y en la mayoría de los mamíferos, Myriam Hemberger, PhD, ha recibido el Premio en Biología de Desarrollo March of Dimes y Richard B. Johnston, Jr., MD., de 2019. March of Dimes es la organización sin fines de lucro líder para la salud de las mamás y los bebés.

La Dra. Hemberger, profesora en los departamentos de Bioquímica y Biología Molecular y Genética Médica en la Escuela de Medicina Cumming en la Universidad de Calgary, Canadá, es una líder mundial en el estudio del desarrollo de la placenta, con un énfasis en el impacto de la placenta sobre los resultados del embarazo exitosos. A lo largo de los años, ella ha hecho contribuciones seminales a nuestro conocimiento de la regulación del gen epigenético que conduce a la exitosa formación de una placenta en el útero.

Su artículo en 2018 en Nature sobre la prevalencia de defectos placentarios en los embriones de ratones con defectos graves de desarrollo cambió las reglas del juego en este ámbito ya que destacó la contribución potencial de la placenta a malformaciones del feto en una proporción mucho mayor de casos de lo que se pensaba anteriormente.

Como parte de este trabajo, la Dra. Hemberger y sus colegas también han realizado una investigación pionera, el descubrimiento de una conexión estrecha entre los defectos placentarios y la afección cardiaca congénita, con lo cual ganaron el premio Magee inaugural de la Richard K. Mellon Foundation en 2018.

«La Dra. Hemberger ha hecho increíbles progresos en nuestro conocimiento de las complicaciones del embarazo y los defectos de desarrollo», dijo Kelle H. Moley, MD, vicepresidenta superior y directora científica para March of Dimes. «Nos emociona honrarla con nuestro máximo premio en investigación. El trabajo de la Dra. Hemberger para explicar los eventos que ocurren temprano en el desarrollo, incluyendo la conexión entre el corazón y la placenta, hará que sea posible obtener en el futuro un mejor diagnóstico y tratamiento para mamás y bebés más saludables».

El Premio en Biología de Desarrollo March of Dimes y Richard B. Johnston, Jr., MD se otorga cada año a un destacado científico que ha avanzado profundamente la ciencia en que se basa nuestra comprensión del desarrollo prenatal y embarazo. Poco antes de la muerte del Dr. Jonas Salk en 1995, March of Dimes creó este premio como un tributo a él. Desde 1996, el premio se ha otorgado 23 veces, 10 veces a un solo individuo y 13 veces a una diada trabajando en la misma área. Un gran número de ganadores han obtenido posteriormente o ganado previamente otros importantes premios, incluyendo el Premio Nobel.

Oriunda de Alemania, la Dra. Hemberger recibió su diploma en biología y su doctorado en la Universidad de Friburgo con trabajo realizado en el Instituto Max-Planck para Genética Molecular en Berlín. Completó su capacitación posdoctoral en el Samuel Lunenfeld Research Institute en Toronto y en la Universidad de Calgary.

En 2004, como una Career Development Fellow del MRC, la Dra. Hemberger comenzó un grupo de investigación independiente en el Babraham Institute en Cambridge, Inglaterra, Reino Unido. Obtuvo un puesto permanente aquí en 2009 y fue promovida a líder senior de grupo en el Programa de Epigenética de Babraham en 2014. Se mudó a Canadá para asumir su puesto actual en 2018.

Actualmente, ella es también la Theme Lead del grupo de investigación sobre Genes, Desarrollo y Salud en el Alberta Children’s Hospital Research Institute (ACHRI). También ha sido un miembro central del Centre for Trophoblast Institute (CTR) en la Universidad de Cambridge desde su inauguración en 2008, y ha servido en el Consejo de Administración del CTR durante los últimos cinco años. En 2018, la Dra. Hemberger recibió el premio Athena SWAN a Mejores Prácticas por sus iniciativas pioneras y su compromiso con las carreras de las mujeres en ciencias. Recibió el premio IFPF en Placentología en 2007 por sus contribuciones en esta materia.

La Dra. Hemberger dará hoy la 24ª conferencia anual del premio durante la reunión anual de Pediatric Academy Societies de 2019 en el Baltimore Convention Center. En una ceremonia con cena esta noche, ella recibirá el premio, que incluye $150,000 en efectivo y una medalla de plata en el diseño de la moneda de diez centavos, en honor al Presidente Franklin Delano Roosevelt, que fundó March of Dimes.

Acerca de March of Dimes

March of Dimes lidera la lucha por la salud de todas las mamás y bebés. Apoyamos la investigación, dirigimos programas, y proporcionamos educación y defensa para que cada familia pueda tener el mejor comienzo posible. Continuando un legado exitoso de 80 años de impacto e innovación, defendemos a cada mamá y cada bebé. Visite marchofdimes.org o nacersano.org para más información. Encuéntrenos en Facebook y síganos en Instagram y Twitter.

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FUENTE March of Dimes

Parabolt genera una incubadora interna de innovación en La Segunda y acelera la transformación cultural

29 abril 2019

MIAMI, 29 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Parabolt, la compañía que transforma ideas innovadoras en productos digitales disruptivos, está contribuyendo a la transformación de La Segunda, una de las compañías aseguradoras líderes en Argentina, con su plataforma de innovación Kyduk.

La agilidad para tomar decisiones y la adaptación rápida a los cambios a través del tiempo son algunos de los principales desafíos para las grandes organizaciones y La Segunda, luego de 85 años de camino recorrido, lo sabe muy bien. Es por eso que en octubre de 2018 la compañía decidió comenzar esta aventura a través de Kyduk, la línea de servicios con la que Parabolt co-crea plataformas de innovación con sus clientes

«Trazada la estrategia de innovación de La Segunda, necesitábamos un marco de trabajo que nos permitiera alinear nuestros esfuerzos como organización hacia la implementación de la misma. En este marco, el framework de innovación propuesto por Parabolt nos resultó de gran utilidad al direccionar y ordenar el proceso de generación de ideas y curación de las mismas.

Por otro lado, el trabajo interdisciplinario que se propone nos permite desarrollar una dimensión clave en estos procesos de transformación: la creación de cultura de innovación. A partir de workshops y del diseño de equipos interdisciplinarios para el trabajo con las ideas, la innovación comienza a contagiarse internamente y a derramar por toda la organización«, expresa Virginia Lingiardi, Innovation Team Lead de La Segunda.

Kyduk significa ‘comunidad’ en lenguaje sherpa, y desde Parabolt «buscamos replicar ese concepto y ser un único equipo con las organizaciones con las que trabajamos compartiendo nuestra experiencia, venciendo obstáculos y alcanzando los objetivos que nos hayamos propuesto«, señala Franco Tirabasso, Innovation Catalyst de Parabolt.

Igual que una startup que recién comienza, las ideas surgidas eran sólo un concepto en busca de aprobación. Para ayudar a estos conceptos a madurar se conformó un equipo por cada idea ganadora, con la misión de desarrollar la propuesta de valor, el análisis de viabilidad y prototipos interactivos para cada iniciativa. Con instancias de evaluación y validación intermedias las ideas compitieron entre sí y solamente las mejores fueron seleccionadas para su desarrollo e implementación.

«De la mano de Parabolt hemos lanzado nuestro Hub de Innovación, cuya función y procesos de trabajo se encuentran alineados con nuestro mapa estratégico, en términos de foco en el cliente, innovación y desarrollo de talento», agrega Virginia Lingiardi de La Segunda.

Acerca de Parabolt

Somos una compañía que transforma ideas innovadoras en negocios disruptivos y escalables. A través de nuestros tres camps o portfolios de negocios incubamos ideas propias, de emprendedores latinoamericanos y de grandes corporaciones para transformarlas en productos digitales y plataformas colaborativas. ¿Quieres saber más? visita: www.parabolt.net

FUENTE Parabolt

El CMC distingue a AARP con el premio al Comercializador del Año 2019

29 abril 2019

AHAA: The Voice of Hispanic Marketing is rebranding as Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing, which will continue to elevate the quality and effectiveness of U.S. marketing by harnessing the power of cultural expertise and impact to drive business results.

FAIRFAX, Virginia, 29 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Market (CMC) anunció hoy que AARP es la ganadora del 2019 CMC Marketer of the Year Award (Premio CMC al Comercializador del Año 2019). AARP se suma así a una prestigiosa lista selecta de marcas de élite que han recibido el premio, entre ellas, Ford, McDonald’s, Sprint, State Farm, Toyota y Walmart. Edna Kane-Williams, vicepresidenta senior de Liderazgo Multicultural de AARP, aceptará el premio y hablará sobre el compromiso de la asociación con las comunidades hispana y multicultural en la Cumbre Anual 2019 del CMC. La sesión se celebrará el miércoles, 12 de junio a las 9:00 a.m. en el Statler Hotel de Dallas.

«Es un honor recibir este reconocimiento como comercializador del año del Culture Marketing Council», dice Kane-Williams. «En AARP, tenemos como misión comprender las necesidades de la comunidad hispana para poder atenderla mejor con una creatividad dedicada que tenga un impacto positivo en esta población creciente e influyente».

Para ser consideradas para este prestigioso premio, las compañías tienen que demostrar compromiso en todos los niveles con el marketing multicultural y una inversión significativa acorde a las oportunidades de realizar esfuerzos de marketing dirigidos a los hispanos. AARP es un anunciante comprometido y continuo en el mercado hispano desde 2011, con aumentos de dos dígitos desde que entró al mercado. Su enfoque de 360 grados, que abarca publicidad, contenidos de marca, relaciones públicas e iniciativas de asuntos públicos, la hizo merecedora de importantes reconocimientos en 2018, que incluyeron los Premios CMC a la Excelencia en la Planificación de Cuentas Culturales, Gran Premio y Oro en la categoría Mejor Comprensión Cultural; el Premio North American Effie, Segmentos Multicultural y Estilo de vida; los Premios New York Festivals® International TV & Film, Sociedad y Problemas Sociales; New York Latino Film Festival, finalista en la categoría Documental; los premios Big Apple NY de la Public Relations Society of America y ¡Bravo! de la Hispanic Public Relations Association en la categoría Sin Fines de Lucro por el «Evento de Medios del Año» y la categoría «Campaña de Asuntos Públicos del Año».

«En una época en la que algunas marcas que una vez estuvieron a la vanguardia del marketing hispano han reducido los niveles de inversión o han tomado atajos en la creatividad hispana, AARP ha reforzado sus iniciativas para convertirse en un ejemplo líder de excelencia en el marketing, las comunicaciones y la proyección hispana», dice Isaac Mizrahi, presidente del CMC y copresidente y director operativo de Alma. «Felicitaciones a AARP y su agencia de marketing cultural d’Exposito & partners«.

Campaña de marca culturalmente elocuente

AARP, que tiene el pulso del segmento de población mayor de 50 años de los Estados Unidos, unió su sólida información con conocimientos culturales y expresiones idiomáticas significativas para crear una campaña de marca memorable y motivadora destinada a aumentar la conciencia de marca, su familiaridad y relevancia. La campaña se presentó mediante una estrategia de medios en múltiples canales, que recurrió a la televisión nacional, la radio local, revistas nacionales y un fuerte plan digital que incluyó presentaciones, audio, video en línea, búsquedas pagas y YouTube.

Redefinir la narrativa sobre el envejecimiento

En la actualidad, la gente se está reinventando y alcanzando logros notables a cualquier edad. Para abordar esta dinámica, AARP lanzó el movimiento Cincuentañeros™, que desafía las creencias anticuadas y promueve nuevas soluciones para que la gente pueda escoger cómo vivir a medida que envejece. El movimiento se vale del poder de las redes sociales para configurar la conversación principal y utiliza a celebridades y personas influyentes de las redes sociales que personifican el concepto Cincuentañeros para que presten su voz y compartan sus experiencias.

Un enfoque innovador de la educación en el cuidado de la familia
Para crear conciencia y abordar el problema del cuidado familiar, AARP produjo «Cada paso del camino«, un documental que cuenta la historia de cinco cuidadores familiares hispanos a fines de 2017. La película se lanzó en aarp.org/espanol, con segmentos publicados en la página de Facebook hispana de AARP, así como en emisiones nacionales. El documental galardonado se proyectó en festivales de cine y en mercados locales de todo el país, seguido de mesas redondas sobre los temas de la película.

Campañas sobre asuntos públicos para empoderar a las personas de más de 50 años

Para las elecciones de mitad de mandato de 2018, AARP lanzó una campaña especializada de ampliación de la participación de los votantes llamada «Sé la diferencia. Vota», destinada a alentar a los hispanos de 50 años o más a usar su voz y votar. La estrategia central del mensaje fue adaptada para este segmento específico para involucrarlo tanto cultural como emocionalmente e incentivarlo a votar. Los recursos creativos incluyeron anuncios de televisión, videos en línea, avisos gráficos, correos electrónicos directos, correos electrónicos masivos y materiales colaterales. AARP lanzó también AliadosAdelante, una página de Facebook dedicada con contenidos y conversaciones sobre cuestiones de importancia clave para los hispanos.

Además, AARP lanzó una agenda política denominada Disrupting Racial and Ethnic Disparities (Deshaciendo las disparidades raciales y étnicas) para abordar las graves disparidades raciales y étnicas que existen entre las personas de 50 años o más en Nueva York y Míchigan. AARP encargó tres informes de políticas para lanzar una iniciativa de 3 a 5 años para identificar soluciones y poner en práctica los cambios de políticas necesarios. AARP presentó esos informes en eventos clave que incluyeron la participación de expertos en políticas, líderes comunitarios, académicos, funcionarios electos, y medios convencionales y étnicos. El evento dio como resultado el desarrollo de un plan de acción para enfrentar las disparidades identificadas.

La Cumbre Anual del CMC, que se celebrará en el Statler Hotel de Dallas del 10 al 12 de junio, es la principal Conferencia de Marketing Multicultural que presenta sesiones dinámicas e interactivas con hacedores de noticias notables, líderes «C-Suite» de alto nivel y los principales marcadores de tendencias de la industria. Este año, la cumbre se centrará en el tema Culture-Driven Marketing (Marketing impulsado por la cultura), con contenidos que invitan a la reflexión para equipar a una nueva generación de creadores de cultura con estrategias probadas que influyan en el complejo mercado actual.

Si desea obtener más información, visite culturemarketingcouncil.org y siga al CMC en Facebook y Twitter en @cmchispanic con el hashtag de la conferencia #culturedriven.

Acerca del CMC: Fundado en 1996 como Association of Hispanic Advertising Agencies (Asociación de Agencias de Publicidad Hispanas), el Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing es la organización nacional comercial de todas las empresas de marketing, comunicaciones y medios con conocimiento confiable del mercado hispano.

Acerca de AARP: AARP es la organización sin fines de lucro, no partidaria, más grande de la nación, dedicada a facultar a las personas de 50 años o más para que puedan escoger cómo viven a medida que envejecen. Con presencia en toda la nación y casi 38 millones de socios, AARP fortalece comunidades y es defensora de los problemas más importantes para las familias: la seguridad de la salud, la estabilidad financiera y la realización personal. AARP también produce las publicaciones de mayor circulación en el país: AARP The Magazine y AARP Bulletin. Para conocer más, visite www.aarp.org o siga a @AARP y @AARPadvocates en las redes sociales.

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FUENTE Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing

El AIDAnova, de Carnival Corporation, es el primer barco en abastecerse de gas natural licuado en el Mediterráneo

27 abril 2019

Carnival Corporation’s AIDAnova becomes the world’s first LNG powered cruise ship to call on the Port of Barcelona and the first to be fueled with LNG in the Mediterranean.

MIAMI, 27 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Carnival Corporation & plc (NYSE/LSE: CCL; NYSE: CUK), la mayor compañía de viajes de ocio del mundo, su marca AIDA Cruises, con sede en Alemania, y numerosos representantes de la política, negocios portuarios y el turismo celebraron hoy la llegada por primera vez del primer crucero del mundo propulsado por gas natural licuado (GNL) en Barcelona.

El AIDAnova, de Carnival Corporation, es el primer crucero propulsado por gas natural licuado (GNL) del mundo que hace escala en el Puerto de Barcelona y el primero en abastecerse de GNL en el Mediterráneo. (PRNewsfoto/Carnival Corporation & plc)

A su arribo al mayor puerto de cruceros de Europa, el AIDAnova –el barco más nuevo de AIDA Cruises, el líder de los cruceros en Alemania– fue abastecido por primera vez en el Mediterráneo con GNL, el combustible fósil más limpio del mundo. Actualmente, junto a Palma de Mallorca, Barcelona es el segundo punto de partida y de llegada de los viajes de siete días del AIDAnova en el Mediterráneo. Con la asociación de Carnival Corporation con Shell Western LNG B.V. (Shell), el crucero se abastecerá habitualmente de GNL en la metrópolis española.

Puesto en servicio el 12 de diciembre de 2008, con cuatro motores de doble combustible y tres tanques de gas a bordo, el AIDAnova es el primer crucero del mundo que funcionará en puerto y en el mar con gas natural licuado de bajo volumen de emisiones. Las emisiones de material particulado y óxidos de azufre se eliminan casi por completo, mientras que las emisiones de óxidos de nitrógeno y dióxido de carbono se reducen considerablemente. Dos de los tanques tienen cada uno un largo de unos 35 metros, un diámetro de 8 metros y una capacidad de 1,550 metros cúbicos. Un tercer tanque más pequeño, con un diámetro de 5 metros, tiene 28 metros de largo y una capacidad de 520 metros cúbicos aproximadamente.

Han pasado más de 10 años desde que Carnival Corporation y AIDA Cruises empezaron a invertir en la tecnología de propulsión con GNL. Otros dos barcos de esta nueva generación de AIDA se unirán a la flota de AIDA en 2021 y 2023. Carnival Corporation está a la vanguardia de la industria con la adopción del GNL, con un pedido total de 10 cruceros «verdes» de la próxima generación que pueden ser propulsados por GNL en puerto y en el mar, y cuyas fechas de entrega son entre 2019 y 2025.

Entre los detalles notables a bordo del AIDAnova, que representa una generación nueva y emocionante de barcos para AIDA Cruises, se encuentran nuevas ofertas culinarias y de entretenimiento como el Time Machine Restaurant (el Restaurante de la Máquina del Tiempo), un paseo con delicias gastronómicas y un estudio de televisión flotante. Los pasajeros también pueden disfrutar el popular Theatrium de 360 grados, la cubierta de aventuras Four Elements, con tres toboganes de agua y un jardín de escalada bajo la cúpula de un techo de cristal retráctil, y el Beach Club para relajarse a bordo. El AIDAnova también cuenta con una gran área de bienestar físico de 3,500 metros cuadrados, un estudio de ejercicios al aire libre, un penthouse con dos cubiertas, camarotes individuales, 17 restaurantes y 23 bares.

Hasta principios de noviembre de 2019, el AIDAnova navegará en viajes de siete días, haciendo escala en algunos de los destinos turísticos en el Mediterráneo más populares entre los alemanes: Civitavecchia (Roma), La Spezia (Florencia), Marsella y Barcelona.

Todos los cruceros actuales del AIDAnova se pueden reservar en agencias de viajes, llamando al Centro para Clientes de AIDA al +49 (0)381/202 707 07 o en www.aida.de.

Datos técnicos del AIDAnova:
Astillero: Meyer Werft, Papenburg (Alemania)
Puesta de quilla: 4 de septiembre de 2017
Puesta en servicio: 12 de diciembre de 2018
Eslora: 337 metros
Manga: 42 metros
Calado máximo: 8.80 m
Tonelaje bruto: 183,900 GT
Cubiertas: 20
Cantidad de camarotes: 2,626 (21 variedades de camarotes)
Restaurantes: 17
Bares: 23
Tripulación: aproximadamente 1,500

Nota para los medios:
Una Galería de Fotos del AIDAnova puede verse aquí: https://costagroup.thruinc.net/Desktop/Distro/Open/SHORE-019M9IWB484

Acerca de AIDA Cruises
AIDA Cruises es uno de los negocios de turismo más exitosos y de crecimiento más rápido en Alemania. La compañía emplea a unas 12,500 personas de más de 50 países en tierra y a bordo de barcos de AIDA. AIDA Cruises opera una de las flotas más avanzadas del mundo, compuesta por 13 cruceros.
Dos nuevos cruceros propulsados por GNL construidos en el astillero de Meyer Werft en Papenburg (Alemania) se unirán a la flota en 2023. Más información en www.aida.de

Acerca de Carnival Corporation & plc
Carnival Corporation & plc es la mayor compañía de viajes de ocio del mundo y está entre las compañías más rentables y financieramente sólidas de las industrias de vacaciones y cruceros, con una cartera de nueve de las principales líneas de cruceros del mundo. Con operaciones en Norteamérica, Australia, Europa y Asia, su cartera abarca Carnival Cruise Line, Princess Cruises, Holland America Line, Seabourn, P&O Cruises (Australia), Costa Cruises, AIDA Cruises, P&O Cruises (Reino Unido) y Cunard.

Juntas, las líneas de cruceros de la corporación operan 104 barcos con 243,000 literas inferiores, visitan más de 700 puertos en todo el mundo, y tienen 19 barcos nuevos con su entrega programada hasta 2025. Carnival Corporation & plc también opera Holland America Princess Alaska Tours, la compañía turística líder en Alaska y el Yukón canadiense. Carnival Corporation & plc, que cotiza en la Bolsa de Nueva York y la Bolsa de Londres, es el único grupo en el mundo incluido en los índices S&P 500 y FTSE 100.

Con una larga historia de innovación y de ofrecer a los clientes experiencias vacacionales extraordinarias, Carnival Corporation ha recibido miles de premios de la industria, entre ellos el reconocimiento de la Consumer Technology Association™ como un Homenajeado de los Premios a la Innovación de CES® 2019 por el OceanMedallion™. El OceanMedallion, un revolucionario equipo que se lleva encima y que contiene una combinación patentada de tecnologías de comunicación, posibilita la primera plataforma interactiva de experiencias del cliente del mundo, que transforma los viajes de vacaciones a gran escala en un nivel altamente personalizado de servicio individualizado. Los prestigiosos Premios a la Innovación de CES rinden homenaje a la ingeniería y el diseño sobresalientes en productos tecnológicos de consumo.

Vea más información en www.carnival.com, www.princess.com, www.hollandamerica.com, www.seabourn.com, www.pocruises.com.au, www.costacruise.com, www.aida.de, www.pocruises.com y www.cunard.com.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/878223/AIDAnova.jpg

FUENTE Carnival Corporation & plc

Corporaciones importantes firman The Hispanic Promise, la primera promesa de diversidad e inclusión de su clase para los hispanos

26 abril 2019

CHICAGO, 26 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Unilever, Microsoft, SAP, Nielsen, Mars, Incorporated, KIND y EY son unas de las más de 45 corporaciones que han firmado la primera promesa de diversidad e inclusión de su clase para los hispanos en los Estados Unidos – The Hispanic Promise.

The Hispanic Promise es un esfuerzo colaborativo con más de una docena de asociaciones hispanas para promover y empoderar a los hispanos estadounidenses como empleados, clientes y ciudadanos.

The Hispanic Promise fue lanzada hace tres meses en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, en el primer evento hispano en Davos orientado a llamar la atención de los líderes globales sobre el potencial de la comunidad hispana como un motor de crecimiento y una importante oportunidad de negocios. El primer grupo impresionante de firmantes de The Hispanic Promise fue anunciado hoy durante la Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago organizada por We Are All Human, una fundación sin fines de lucro, dedicada a promover la diversidad, la inclusión y la equidad.

The Hispanic Promise pide a los empleadores que se comprometan a crear lugares de trabajo inclusivos y adopten acciones positivas para contratar, promover, retener y celebrar a los hispanos a través de la mayor participación, programas de mentoría, grupos de recursos de empleados o negocios, y el desarrollo del talento, con el objetivo de que los empleados hispanos sientan que pertenecen, se sientan valorados, disfruten del mismo acceso a las oportunidades, y tengan una voz.

Los firmantes de la promesa son:

Aflac	Dentsu Aegis Network	G6 Hospitality
AmeriCares	Edelman	Guardian News
APCO Worldwide	Emerson	Guerrero Media
Aztech Innovation	EY	Guild Mortgage
BMO Financial Group	Evans Food Group	IMM Latino
CHS, Inc.	Exposing Hope	Investors Bank
Cultivate with Courage		KIND
KSA Martial Academy	Rising Storm Music	Unilever
Lara Media Services	SAP	URBANDER
Latin Podcast Awards	SAS	Vela
LCC	Save the Children Inter.	Venue33
Mars	Spanish Public Media	Washington Representatives
Microsoft	Tradenex	Foro Mundial de la Salud
Mindot	Tupperware Brands	Zeno
NRG	TV Azteca
Nielsen	Two Rivers YMCA

Los patrocinadores de The Hispanic Promise son más de una docena de asociaciones hispanas, entre ellas: la Association of Latino Professionals for America (ALPFA); la Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE); la Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR); el Hispanic C-Suite Corporate Council (HC3); la Hispanic Heritage Foundation; Latinas in Tech; Latino Leaders Magazine; la League of United Latin American Citizens; la Cámara de Comercio del Norte de Virginia; Prospanica; The Alumni Society; la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos; Voto Latino; We Are All Human Foundation.

«Los hispanos representan más de un 17% de la fuerza de trabajo estadounidense hoy en día, igual a casi 30 millones de personas. Es importante para las corporaciones atraer y retener al mejor talento. Para atraer a los hispanos, las corporaciones necesitan ser muy explícitas e intencionales», dijo Claudia Romo Edelman, la fundadora de We Are All Human. «Me sorprendió descubrir que hay decenas de promesas corporativas en los Estados Unidos para otros grupos, pero nade existe para los hispanos. Me enorgullece saber que más de 45 corporaciones se hayan unido a The Hispanic Promise en solo tres meses después de su lanzamiento y espero tener las primeras 100 muy pronto», dijo Romo Edelman.

Cid Wilson, presidente y CEO de la Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR), una organización nacional sin fines de lucro que promueve las oportunidades de liderazgo corporativo para los hispanos, también estuvo presente durante el evento de lanzamiento.

Romo Edelman agregó, «We Are All Human tiene el compromiso de presentar el programa hispano a nuevos mercados, audiencias y lugares donde necesitan estar, como las Naciones Unidas y al frente de los CEOs y responsables políticos globales en Davos. Vamos a crear el primer evento para hispanos en el Festival de Creatividad Internacional Cannes Lions y captar la atención de los directores de marketing, así como elementos creativos, en un esfuerzo para cambiar la narrativa y mejorar nuestra voz compartida. El próximo año, We Are All Human hará una presentación en los Juegos Olímpicos», ella concluyó. «El tiempo de los hispanos es ahora. Es tiempo de ser visto, escuchado y valorado».

Acerca de la Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago

La Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago (Hispanic Leadership Summit: Chicago) tendrá lugar el 26 de abril. Se basa en los progresos logrados en la primera Cumbre del Liderazgo Hispano inaugural de We Are All Human, celebrada en diciembre pasado en las Naciones Unidas. Más de 250 líderes votaron una «Visión 2020» para la comunidad hispana estadounidense que se focalizó en tres prioridades: el acceso a la educación, el empoderamiento financiero y la mejora de la imagen de los latinos e hispanos. Un informe que resume los resultados de la Cumbre del Liderazgo Hispano de 2018 se puede encontrar aquí.

Los patrocinadores y socios mediáticos para este evento incluyen a:

Oro: PepsiCo Foundation, Richard Edelman
Socios mediáticos: Comcast NBCUniversal Telemundo, Latino Leaders Magazine, Business Insider, Hispanic Executive, The Alumni Society, AL DIA News Media
Plata: NRG, McCormick Foundation, Dairy Management Inc., Wells Fargo
Bronce: Conagra, BMO Financial Group, Edelman Chicago, Viacom

El programa completo para la Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago y una lista de los miembros de su comité consultivo estratégico está disponible aquí

The Hispanic Promise continuará siendo presentada durante el año en las Cumbres de Liderazgo Hispano regionales de We Are All Human en Chicago, San Francisco and Dallas. Las cumbres regionales apuntan a identificar estrategias y acciones para impulsar las prioridades de la comunidad. We Are All Human también celebrará la segunda edición anual nacional de la Cumbre del Liderazgo Hispano en las Naciones Unidas en diciembre.

Acerca de We Are All Human
We Are All Human es una fundación dedicada a promover la agenda a favor de la equidad, la diversidad y la inclusión. Nuestra visión es que cada ser humano valore a cada ser humano. Nuestra misión es abogar porque cada ser humano sea respetado y empoderado centrándonos en nuestra humanidad común. Al centrarnos en los valores universales que nos hacen humanos, podemos lograr puntos en común, eliminar la discriminación y conseguir una sociedad más equitativa.

En octubre de 2018, la fundación presentó los resultados de su Estudio de Sentimiento Hispano (Hispanic Sentiment Study), que exploró las opiniones de la comunidad hispana/latina de los Estados Unidos sobre política, comercio, educación y valores humanos. Realizado en línea del 15 al 19 de septiembre de 2018 por la empresa global de comunicaciones Zeno Group, el estudio encuestó a más de 2,500 hispanos/latinos de 14 años y más en todos los Estados Unidos.

Para obtener más información, visite www.WeAreAllHuman.org.

Consultas de medios:
Vanessa Figueroa, 773.419.8967, [email protected]

FUENTE We Are All Human

Kids II retira del mercado todas las mecedoras Rocking Sleepers debido a reportes de muertes

26 abril 2019

The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov.

Para fotos de este producto: www.SeguridadConsumidor.gov

WASHINGTON, 26 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Resumen del retiro del Mercado

Nombre del producto: Todos los modelos de mecedoras Kids II Rocking Sleepers

Riesgo: Han ocurrido muertes de bebés en las mecedoras Rocking Sleepers, después de que los bebés se voltearan de estar de espaldas hasta quedar sobre el estómago o de costado, sin estar sujetos, o bajo otras circunstancias.

Remedio: Rembolso

Los consumidores deben dejar de usar inmediatamente el producto y contactar a Kids II para recibir un rembolso o un vale.

Contacto para el consumidor: Kids II gratuitamente al 866-869-7954 de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. hora del Este o en línea en www.kids2.com y haga clic en «IMPORTANT RECALL INFORMATION» (Importante información sobre el retiro del mercado) para más información.

Detalles del retiro del mercado

Unidades: Alrededor de 694,000

Descripción: Este retiro del mercado abarca todos los modelos de mecedoras Kids II Rocking Sleepers. La lista completa de los nombres y números de modelos afectados está a continuación:

Número de estilo	Nombre del producto
10081	Bright Starts Playtime To Bedtime Rocking Sleeper
10126	Rock & Dream Sleeper – Iggy
10127	Ingenuity Rock And Dream Sleeper Lucy
10148	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Cuddle Giraffe
10178	Bright Starts Pretty In Pink Playtime To Bedtime Rocking Sleeper
10289	Ingenuity Smartrock Poweradapt Sleeper Cambridge
10292	Ingenuity Rock N’ Soothe Sleeper Dayton
10320	Automatic Rock ‘N Soothe Sleeper – Cuddle Lamb
10380	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Cuddle Lion
10568	Ingenuity Soothing Light Rocking Sleeper Vesper
10729	Bright Starts Toucan Tango Rocking Sleeper
10872	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Zoo Zoo Zebra
10888	DreamComfort Automatic Rocking Sleeper – Whitley
10890	DreamComfort Soothing Light Rocking Sleeper – Addington
11021	Bright Starts Rocking Sleeper Jungle Bursts
11022	Bright Starts Pretty In Pink Rocking Sleeper Jungle Blooms
11063	Rock n’ Soothe Sleeper – Moxley
11164	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Lullaby Lion
11171	Ingenuity Rock N’ Soothe Sleeper SUNNY SNUGGLES
11357	Ingenuity Rock N’ Soothe Sleeper DAYTON
11429	Ingenuity Dream Comfort Automatic Rocking Sleeper Braden
11714	DreamComfort Automatic Rocking Sleeper – Anders
11792	Automatic Rock ‘n Soothe Sleeper – Nolan
11894	Bright Starts ROCKING SLEEPER – JUNGLE GARDEN
11895	Bright Starts ROCKING SLEEPER – EVENING SAFARI
11962	Automatic Rock ‘n Soothe Sleeper – Flora the Unicorn
12115	Automatic Rock N Soothe Sleeper – Nolan – Display
60130	Taggies Snuggle Me Sleeper Nestling Vine
60131	Bright Starts Playtime To Bedtime Sleeper
60163	Bright Starts Pretty In Pink Playtime To Bedtime Sleeper
60327	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Deluxe Emerson
60328	Disney Baby/Bright Starts Bows & Butterflies Sleeper Minnie Mouse
60331	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Lullaby Lamb
60401	Bright Starts Playtime To Bedtime Sleeper Playful Pinwheels
60600	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Deluxe Winslow
60635	Ingenuity Moonlight Rocking Sleeper Deluxe Seneca
	Todas las partes componentes textiles de los modelos mencionados arriba

Incidentes/Lesiones: Desde el lanzamiento del producto en el año 2012, en las merecedoras Kids II Rocking Sleepers han ocurrido cinco muertes de bebés, después de que los bebés se voltearon, sin estar sujetos, o bajo otras circunstancias.

Puntos de venta: Grandes minoristas en todo el país, incluyendo Walmart, Target y Toys «R» Us y en línea desde marzo de 2012 hasta el 26 de abril de 2019 por un precio de aproximadamente $40 a $80.

Importado por: Kids II, Inc. de Atlanta, Georgia

Fabricación: China

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Acerca de CPSC:
La U.S. Consumer Product Safety Commission (Comisión para la Seguridad de los Productos del Consumidor de EE.UU., CPSC) está encargada de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor bajo la jurisdicción de la institución. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La CPSC está comprometida con proteger a consumidores y familias contra productos que presenten un riesgo de incendio, eléctrico, químico o mecánico. Los esfuerzos de la CPSC para asegurar que productos del consumidor –tales como juguetes, cunas, herramientas eléctricas, encendedores de cigarrillos y productos químicos del hogar — sean seguros, contribuyeron a la disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas con productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado voluntario anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para reportar un producto peligroso o una lesión relacionada con un producto, visite www.SaferProducts.gov (en inglés) o llame a la línea de información de la CPSC al (800) 638-2772 o al teletipo (301) 595-7054 para discapacitados auditivos. Los consumidores pueden obtener información sobre noticias y retiros en www.SeguridadConsumidor.gov, vía Twitter en @SeguridadConsum o suscribiéndose para recibir los boletines electrónicos gratuitos de la CPSC.

Conéctese con nosotros (inglés/español):

*Entrevistas en español disponibles

Línea directa de la CPSC: (800) 638-2772
Contacto de la CPSC con los medios: (301) 504-7800 / 7908

Por área de especialización: Ver contactos de la CPSC aquí

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/514352/U_S_CONSUMER_PRODUCT_SAFETY_COMMISSION_LOGO.jpg

FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission

Programan la quinta edición anual de la Cumbre de Líderes de la Juventud de Marin para el domingo 28 de abril de 2019 en Alcohol Justice

26 abril 2019

SAN RAFAEL, California, 26 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La quinta edición anual de la Cumbre de Líderes de la Juventud de Marin se realizará este próximo domingo, 28 de abril de 2019, en la sede de Alcohol Justice (Justicia contra el Alcohol) en el vecindario de Canal en San Rafael. El evento es organizado por Youth For Justice (Juventud por la Justicia) y está patrocinado por San Rafael Alcohol and Drug Coalition (Coalición contra el Alcohol y las Drogas de San Rafael) (una coalición que recibe fondos federales del programa Comunidad Libre de Drogas), y Alcohol Justice. El evento es gratuito para la comunidad y tiene el objetivo de empoderar a los jóvenes para que compartan sus ideas, experiencia y activismo con grupos del condado de Marin y de la región de la bahía de San Francisco.

Qué: Cumbre de Líderes de la Juventud

12 p. m. Llegada – Firma del registro
12:15 Círculo de oración de apertura – Llamado a las cuatro direcciones – Olivia Beltrán
1-1:30 Almuerzo – Discurso inspirativo de Ruthie Bolton
1:45-2:45 – Sesión con moderador para compartir experiencias – Panorama histórico de las drogas y cómo las han utilizado para controlar a las personas. Solución-In Lak’Ech – Luis Chacón
3-3:45 – Rotaciones de talleres
4-5 Entretenimiento:

DJ Mike Major
Daniel Cervantes – Poema
Gaspar García – Guitarra acústica
Grupo de danza Bahía Vista
Hip Hop 4 Change

5 p. m. Círculo de clausura

Cuándo: Domingo, 28 de abril de 2019, 12 – 5 p. m.

Dónde:    Alcohol Justice
                24 Belvedere St.
                San Rafael, CA 94901

Para información adicional:
Maité Durán: 415/257-2499
[email protected]

AVISO PARA LOS MEDIOS		CONTACTO:	Maité Durán 415 717-1099
Para eventos que ocurren el domingo 28 de abril de 2019			Eddy Chacón 510 685-4065

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/147418/alcohol_justice_logo.jpg

FUENTE Alcohol Justice

La FDA emprende una campaña de educación ciudadana para instar a la eliminación segura de los analgésicos opiáceos sin usar del hogar

25 abril 2019

U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

«Elimine el Riesgo» concientiza al público sobre la eliminación adecuada de los opioides de prescripción médica

In English

SILVER SPRING, Maryland, 25 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy, la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) anunció la puesta en marcha de una nueva campaña educativa para ayudar a los estadounidenses a entender la importante función que desempeñan en el retiro y eliminación adecuados de los analgésicos opiáceos de prescripción médica de sus hogares. Esta nueva iniciativa es parte de la labor permanente de la FDA para combatir la crisis nacional de opioides, y tiene como objetivo ayudar a reducir la exposición innecesaria a éstos, así como prevenir nuevas adicciones. La campaña «Elimine el Riesgo» va dirigida a mujeres de entre 35 y 64 años de edad, quienes son las más proclives a participar en las decisiones de salud en el hogar, y con frecuencia son las que controlan el acceso de los opioides y otros medicamentos de prescripción médica en el hogar.

«La epidemia de adicción y sobredosis de los opioides es una de las tragedias de salud pública más grandes a las que nos enfrentamos como nación, y ningún grupo es inmune», afirmó la Dra. Amy Abernethy, M.D., subcomisionada principal de la FDA. «Sabemos que muchas personas que abusan de los opioides de prescripción médica informan haberlos obtenido por un amigo o un familiar. Si cada hogar se deshiciera de los analgésicos opiáceos una vez que dejan de ser médicamente necesarios para el propósito para el cual fueron recetados, esto tendría un gran impacto en la crisis de los opioides que sufren las familias y las comunidades en los Estados Unidos».

Los opioides de prescripción médica son fármacos potentes para reducir el dolor que pueden ayudar a que los pacientes controlarlo con éxito, siempre y cuando se receten para el padecimiento correcto y se usen como es debido. Sin embargo, cuando se usan de manera indebida o se abusa de ellos, estos medicamentos pueden causar daños graves, como adicción, sobredosis y la muerte. En 2017, las farmacias minoristas expendieron más de 191 millones de recetas de opioides a casi 60 millones de pacientes, ya sea por primera vez o al resurtirlas. Tanto como 90% de estos pacientes informaron no terminarse lo que se les recetó, dejando potencialmente millones de opioides de prescripción médica sin usar en los botiquines y otras partes de los hogares estadounidenses si no se los elimina como es debido. Ese mismo año, 47,600 personas murieron por una sobredosis de opioides. Según datos de la Encuesta Nacional sobre la Salud y el Consumo de Drogas de la Administración de Servicios Contra el Consumo de Sustancias Ilícitas y de Salud Mental, la mitad de las personas que abusaron de los opioides de prescripción médica los obtuvieron con un amigo o con un familiar.

Como parte de la campaña «Elimine el Riesgo», la FDA dio a conocer un nuevo paquete de contenidos, disponibles tanto en inglés como en español, que incluyen anuncios de servicio público (PSA, como también se les conoce en inglés) para radio, televisión y prensa; hojas informativas; gráficos y anuncios para redes sociales; y emblemas para páginas de internet, que las personas, los prestadores de servicios de salud y las organizaciones pueden usar. Estos contenidos están disponibles sin costo para medios de comunicación, prestadores de servicios de salud, grupos de consumidores y otras organizaciones que trabajan para combatir la crisis de los opioides. La dependencia también actualizó hace poco la información sobre la eliminación segura de los opioides de prescripción médica sin usar en su página de internet, Eliminación de medicamentos no utilizados: todo lo que debe saber, la cual puede ayudar a las personas a determinar cuál es la mejor opción de eliminación de acuerdo con su situación.

«Demasiados estadounidenses, tanto adolescentes como adultos, acceden a los opioides por primera vez al encontrarlos en los botiquines de sus padres, familiares y amigos. Hay millones de pastillas de opioides sin usar que no debieran estar disponibles ni a la mano en nuestros hogares», advirtió el Dr. Douglas Throckmorton, M.D., subdirector de programas de control del Centro de Evaluación e Investigación de Medicamentos de la FDA. «Nuestra campaña ‘Elimine el Riesgo’ sirve tanto para educar a los estadounidenses acerca de este problema como para proporcionarles pasos fáciles de seguir para que puedan eliminar de inmediato los opioides de prescripción médica de sus hogares y evitar que contribuyan inadvertidamente al riesgo de que un amigo o un ser querido use estas drogas de manera indebida o abuse de ellas».

Las opciones de recolección de medicinas son la manera preferida de deshacerse de la mayoría de los medicamentos innecesarios de una forma segura, incluyendo los opioides. Los centros autorizados pueden encontrarse en farmacias minoristas, farmacias de hospitales o clínicas, y estaciones de policía. Algunos centros de acopio autorizados también pueden ofrecer programas de envío por correo o «buzones» de recolección para ayudar a los pacientes a deshacerse de sus medicinas sin usar de una manera segura. El próximo Día Nacional de Recolección de Medicamentos de Recatados es el 27 de abril de 2019.

Además, la ley de Prevención del Trastorno por Consumo de Drogas que Fomenta la Recuperación y Tratamiento de los Opioides para los Pacientes y las Comunidades (SUPPORT, por sus siglas en inglés) le otorgó a la FDA la autoridad para exigir que los fabricantes diseñen tecnologías de eliminación (como bolsas de envío por correo) para que a los pacientes les resulte aún más fácil sacar de su hogar las medicinas sin usar.

Éste es sólo uno de los muchos esfuerzos que se realizan para combatir la tragedia que acarrean los opioides. La FDA refrenda su compromiso de enfrentar esta crisis nacional en todos los frentes, con un foco importante en la disminución de la exposición a los mismos y la prevención de nuevas adicciones, el apoyo al tratamiento de quienes padecen algún trastorno por su consumo, el fomento de la creación de terapias novedosas para tratar el dolor, y la adopción de medidas contra quienes contribuyen a su importación y venta ilegal.

Acerca de la estrategia del Departamento de Salud y Servicios Huamanos para combatir la crisis de adicción en los Estados Unidos: La epidemia de los opioides es una de las prioridades principales del departamento. En 2017, el HHS emprendió una estrategia de 5 puntos contra los opioides para potenciar a las comunidades locales en los frentes de batalla. Esta estrategia consiste en mejores: 1) servicios de prevención, tratamiento y recuperación; 2) datos sobre la epidemia; 3) control del dolor; 4) identificación de fármacos para revertir las sobredosis; y 5) investigación sobre el dolor y la adicción.

Para obtener más información:

FDA: Elimine el Riesgo
FDA: Eliminación de medicamentos no utilizados: todo lo que debe saber
FDA: Videos sobre la eliminación segura de los opiáceos
DEA: Día Nacional de Recolección de Medicamentos de Recatados

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, protege la salud pública asegurando la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la regulación de los productos de tabaco.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor: 888-INFO-FDA
www.FDA.gov/Espanol

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/622604/FDA_Logo.jpg

FUENTE U.S. Food and Drug Administration

Los compradores de viviendas de Texas dicen que la parte más difícil del proceso es encontrar la vivienda correcta

25 abril 2019

AUSTIN, Texas, 25 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Un informe publicado hoy por Texas Realtors presenta información sobre la demografía, las motivaciones y las opiniones de los compradores y vendedores de viviendas de Texas. La edición 2019 del Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas ofrece detalles sobre los ingresos, la etnicidad, la edad y las percepciones sobre los procesos de compra y venta de viviendas de los consumidores de bienes raíces.

Poco más de la mitad de los compradores de viviendas encuestados dijeron que una de las partes más difíciles del proceso fue hallar la propiedad correcta para comprar.

«Todavía tenemos una cantidad limitada de viviendas para la venta en la mayoría de las áreas del estado, lo cual representa un desafío para los compradores», dice Tray Bates, presidente de Texas Realtors de 2019. «También estamos viendo que los precios de las viviendas están subiendo más rápido que los ingresos, especialmente para quienes compran su primera vivienda. Una clave para la búsqueda exitosa de una vivienda es que los compradores identifiquen las características que más valoran en un hogar».

Entre aquellos que compraron viviendas recién construidas, la razón principal para hacerlo fue evitar las renovaciones o los problemas de plomería o electricidad. Los compradores que adquirieron viviendas usadas mencionaron el valor y el precio como los principales factores de motivación.

La edad media de los compradores de viviendas de Texas fue de 47 años, la misma que el año pasado. La edad media de los compradores primerizos fue 32 años. Casi un tercio de los compradores compraron una vivienda por primera vez. La mayoría de los compradores de viviendas de Texas (68%) fueron parejas casadas, seguidos por mujeres solteras (15%), hombres solteros (9%) y parejas no casadas (5%).

El 13% de los compradores de viviendas se identificaron como hispanos; el 7%, como afroamericanos; y el 4%, como asiáticos. Aproximadamente tres cuartas partes de los compradores se identificaron como caucásicos.

Del lado vendedor de la transacción, la razón más popular para poner una vivienda en el mercado fue mudarse más cerca de amigos o familiares, citada por el 22% de los encuestados. Las reubicaciones laborales representaron un 17%, y otro 8% de los vendedores dijeron que querían mudarse más cerca de un trabajo actual.

Los vendedores pasaron un promedio de 10 años en sus viviendas. El precio medio de venta fue US$ 70,000 más alto de lo que los vendedores pagaron por sus viviendas. El promedio de tiempo en venta de una vivienda en el mercado fue cuatro semanas.

La satisfacción de los consumidores con los Realtors fue alta: el 89% de los compradores y el 85% de los vendedores dijeron que definitivamente o probablemente recomendarían a su agente de bienes raíces a otros o volverían a contratar al mismo agente.

Bates concluye: «Comprar o vender una vivienda puede ser estresante: requiere múltiples pasos y grandes sumas de dinero. Es gratificante ver que los texanos están obteniendo la ayuda profesional que necesitan para lograr sus objetivos inmobiliarios».

Acerca del Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas
Los datos de la edición 2019 del Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas surgen del Perfil de los Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas 2018 de la National Association of REALTORS®, que analiza datos de encuestas entre texanos que compraron o vendieron una vivienda entre julio de 2017 y junio de 2018. Texas REALTORS® distribuye información sobre el mercado de la vivienda en Texas durante todo el año, incluso estadísticas trimestrales sobre el mercado, tendencias entre compradores y vendedores de viviendas, ventas de casas de lujo, tendencias internacionales y más. Para ver el Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas completo, visite texasrealestate.com.

Acerca de Texas REALTORS®
Con más de 125,000 miembros, Texas REALTORS® es una organización profesional que representa todos los aspectos de los bienes raíces en Texas. Defendemos los intereses de los agentes de bienes raíces (REALTORS®) y los derechos en materia de propiedad privada en Texas. Para más información, visite texasrealestate.com.

Contacto:
Sylvester Palacios
Pierpont Communications
+1-512-448-4950
[email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/175272/texas_association_of_realtors_logo.jpg

FUENTE Texas REALTORS

John Leguizamo alienta a sus aficionados a encontrar su pasión y buscar sus sueños en nuevo comercial de Pepsi® durante los Premios Billboard de la Música Latina

25 abril 2019

John Leguizamo on set for his new Pepsi commercial

PURCHASE, Nueva York, 25 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Durante la transmisión esta noche de los Premios Billboard de la Música Latina en Telemundo, Pepsi estrenará un nuevo comercial televisivo nacional protagonizado por el galardonado actor John Leguizamo. El comercial (que se puede ver aquí) sigue a John durante su día, mientras supera pequeños obstáculos en camino a subir al escenario esa noche – subrayando su fuerte personalidad y alentando a otros a desafiar los obstáculos para alcanzar sus sueños. Pepsi también dará vida a una exclusiva serie de conciertos de música latina a través de Billboard En Vivo, brindando a los aficionados el acceso especial a sus artistas favoritos este verano.

John Leguizamo durante el rodaje de su nuevo comercial de Pepsi (PRNewsfoto/PepsiCo)

Además de asociarse con Telemundo y Billboard entorno al show de premios, Pepsi se está asociando por primera vez con Billboard para el cuarto año de su serie de conciertos En Vivo que tendrán lugar en Los Ángeles, Miami y Nueva York este verano. La serie celebrará la música latina y dará a los aficionados apasionados una oportunidad una vez en la vida de ver en vivo a artistas musicales de gran éxito en una serie de exclusivos espectáculos, presentados por Pepsi. Más detalles sobre la serie de conciertos y cómo ganar entradas estarán disponibles más tarde durante la temporada vía los canales sociales de Pepsi.

«Yo estaba encantado cuando Pepsi me pidió que protagonizara un nuevo comercial», dijo John Leguizamo. «Me gusta especialmente el mensaje que estamos transmitiendo a los aficionados a través de este spot… que no importa el tipo de obstáculo o duda que se le presente – grande o pequeño – si cumple su pasión y escucha su propia voz, puede estar un paso más cerca de vivir sus sueños».

Marissa Solis, vicepresidenta de PepsiCo y gerente general de la unidad de negocios hispanos, dijo, «Con este comercial, queremos celebrar a aquellos que eligen escuchar su voz interna en la búsqueda de sus pasiones». Marissa agregó, «John ha tenido una exitosa carrera y su viaje representa los desafíos que todos nosotros enfrentamos en la búsqueda de nuestros sueños. Son esa determinación y ese enfoque sin resquemor los que Pepsi quiere celebrar y alentar».

Como parte de una asociación más grande con Telemundo entorno a los Premios Billboard de la Música Latina, Pepsi transmitirá un spot adicional durante la transmisión el 25 de abril que presenta una toma única picture-in-picture del comercial, protagonizada por la presentadora de Latinx Now! Nastassja Bolivar. Después de la presentación de los spots, los aficionados podrán también seguir a John en los medios sociales (@JohnLeguizamo) y #MiPepsi para ver más contenido de este importante talento incluyendo mensajes inspiradores y contenido detrás del escenario de la filmación del comercial.

ACERCA DE PEPSICO
Los productos de PepsiCo son disfrutados por los consumidores más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios en el mundo. PepsiCo generó más de $63 mil millones en ingresos netos en 2017, impulsados por una cartera complementaria de alimentos y bebidas que incluye Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker y Tropicana. La cartera de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas deliciosos, incluyendo 22 marcas que generan más de $1 mil millones cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

En el Corazón de PepsiCo se encuentra «Performance with Purpose» (Desempeño con Propósito), nuestra convicción fundamental de que el éxito de nuestra compañía está vinculado de manera intrínseca a la sustentabilidad del mundo que nos rodea. Creemos que mejorar continuamente los productos que vendemos, operar de modo responsable para proteger nuestro planeta y empoderar a las personas de todo el mundo es lo que permite a PepsiCo operar una compañía global exitosa que crea valor a largo plazo para la sociedad y nuestros accionistas. Para obtener más información, visite www.pepsico.com.

ACERCA DE BILLBOARD MEDIA GROUP
Billboard es la mayor voz en música del mundo, formada a partir de la base de datos más completa y respetada en los distintos géneros musicales. Las listas de Billboard definen el éxito de la música. Desde la emblemática revista Billboard hasta Billboard.com, el máximo destino orientado al consumidor para millones de apasionados aficionados de la música, hasta la serie de conferencias y eventos de influenciadores más elitista de la industria, incluyendo los Power 100 y la Mujer en la Música, la marca Billboard tiene incomparable autoridad entre los aficionados, artistas y la industria por igual. Billboard tiene una presencia en los medios sociales de más de 25.5 millones de seguidores en Facebook, Twitter, Instagram y YouTube, y crea más de 160 millones de visualizaciones de video al mes en distintas plataformas. La revista Billboard ha publicado recientemente portadas de gran impacto noticioso, incluyendo Travis Scott, Janet Jackson, Lil Wayne, Demi Lovato, Cardi B, Christina Aguilera, Shakira, BTS, y más. En diciembre de 2018, la ceremonia La Mujer en la Música de Billboard, que rindió homenaje a Ariana Grande como «Mujer del Año», fue transmitida en directo a todo el mundo por Twitter.

In 2016, el Hollywood Reporter-Billboard Media Group adquirió de Spin Media los históricos activos musicales Spin, Vibe, y Stereogum, estableciendo la marca de música más grande del mundo en cuanto a tráfico digital, alcance social y cuota de audiencia. La entidad combinada de propiedades de música y entretenimiento ahora llega a más de 41 millones de visitantes únicos y más de un 20% de los milenarios estadounidenses.

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John Leguizamo durante el rodaje de su nuevo comercial de Pepsi (PRNewsfoto/PepsiCo)

FUENTE PepsiCo

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