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CRC Industries se asocia con NAPA AUTO PARTS para respaldar el Intrepid Fallen Heroes Fund

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HORSHAM, Pensilvania, 10 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CRC Industries se está asociando con NAPA AUTO PARTS para apoyar a la Intrepid Fallen Heroes Fund (IFHF), una organización sin fines de lucro que presta servicios al personal militar de los Estados Unidos que padece de lesión cerebral traumática (TBI, por sus siglas en inglés) y estrés postraumático (PTS, por sus siglas en inglés). La IFHF construye centros de tratamiento de primera clase que proporcionan la mejor atención médica para TBI y PTS, ayudando a los hombres y mujeres de las fuerzas armadas a continuar sirviendo en el servicio activo y disfrutar de una vida productiva. Desde el año 2000, la IFHF ha recaudado más de $200 millones para instalaciones, programas y apoyo económico en beneficio de la comunidad militar de los Estados Unidos.

CRC ofrece a los consumidores la oportunidad de apoyar a la Intrepid Fallen Heroes Fund cuando compren productos populares selectos de CRC, entre ellos su producto de mayor venta CRC BRAKLEEN® Brake Parts Cleaner, en las tiendas de NAPA AUTO PARTS participantes. CRC donará a la IFHF una porción de sus ventas durante los meses de septiembre y octubre. Los consumidores deben buscar las góndolas de productos CRC de temática militar en las tiendas, así como las promociones de productos especiales a beneficio de la IFHF en el sitio NAPAonline.com.

NAPA AUTO PARTS ha sido un importante contribuyente a la Intrepid Fallen Heroes Fund desde 2012. «NAPA tiene una gran familia militar, incluidos nuestros empleados y clientes que han servido o están prestando servicio activamente en las fuerzas armadas», dijo Dan Askey, presidente de NAPA AUTO PARTS. «Una de nuestras principales prioridades es garantizar que esta familia tenga el apoyo que merece».

Scott Gray, presidente de CRC Industries, dijo: «En CRC estamos muy agradecidos por los sacrificios hechos por los hombres y las mujeres que prestan servicio a nuestro país. Nos sentimos honrados de hacer esta contribución financiera a la IFHF a través de nuestra asociación con NAPA».

CRC también donará $100 por cada estuche CRC SmartWasher® Bioremediating Parts Washing System vendido a través de NAPA AUTO PARTS, entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre de 2018.

Acerca de NAPA AUTO PARTS:
NAPA (NAPAonline.com) se fundó en 1925 para satisfacer la creciente necesidad de Estados Unidos de contar con un sistema de distribución de autopartes. Hoy día, NAPA ha crecido a más de 6,000 tiendas NAPA AUTO PARTS y 57 centros de distribución, con más de 500,000 piezas y accesorios para aplicaciones automotrices e industriales.

Acerca de CRC Industries:
CRC Industries, Inc. (crcindustries.com), es líder mundial en la producción de productos químicos especiales utilizados por profesionales de mantenimiento y el bricolaje. CRC presta servicios a los mercados automotor, industrial, eléctrico, de marina, camiones pesados, ferretería y aviación. Las marcas comerciales de CRC incluyen: CRC®, SmartWasher®, K&W®, Sta-Lube®, Marykate® y Weld-Aid®.

FUENTE CRC Industries, Inc.

El canal infantil crece en Centroamérica Semillitas disponible en claro en Guatemala, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Costa Rica y Panama

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Semillitas

MIAMI, 10 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Semillitas», el canal propiedad de SOMOSTV dedicado a entretener y educar a los niños y niñas de 0 a 5 anos de edad con animación reconocida en un ambiente cultural único, fué lanzado en Centroamérica por Claro, la empresa de servicios de comunicaciones propiedad de la empresa mexicana América Móvil. A partir del 15 de Agosto, «Semillitas» llega a los hogares de Guatemala, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Costa Rica y Panamá, con una programación diseñada para crear una atmosfera sana y libre de violencia, apoyando a los padres en la educación y preservación de las raíces culturales en edades críticas para el desarrollo.

Semillitas

«La entrada de ‘Semillitas’ a Claro en Centroamérica representa un paso muy importante para nuestro canal» – expresó Luis Villanueva, Presidente de SOMOSTV- «y estamos felices de llegar a estos hogares en nuestra misión de apoyar en la educación y entretenimiento sano y seguro de los mas pequeños y vulnerables miembros de la familia. Con esta expansión y nuestro crecimiento en Estados Unidos hemos logrado una presencia exitosa en un segmento muy competido». Como es sabido, en esta época de explosión de contenidos, existe siempre el peligro de exponer a los niños y niñas a contenidos inapropiados para una edad donde la diferencia entre fantasía y realidad no es clara.

«Semillitas» tiene una colección de animados cuidadosamente escogidos y bien evaluados por empresas especializadas en entretenimiento infantil. La parrilla del canal tiene animación de última generación tales como «Angelina Ballerina», «Bob el Constructor», «Mecanimales», «Bali«, «El Closet de Chloe», «Las Aventuras del Oso Paddington«, «Brainy Baby», «Bo On The Go», «Kit and Kate» y muchos otros, empacados entre contenidos educativos y dirigidos a preservar los valores de familia producidos en SOMOSTV. El contenido «in-house» valoriza la amistad, el trabajo en equipo y respeto a los mayores.

«Semillitas» tiene mucho éxito en los paquetes latinos de televisión paga por cable, satélite y empresas de telecomunicaciones de los Estados Unidos, así como en Puerto Rico, Panamá y otros países. La señal se ha extendido en un mercado de marcas multinacionales de prestigio, demostrando así su calidad y competitividad. La programación del canal cuenta con licencias para diversas plataformas y aparatos electrónicos en esta época de alta movilidad («TV Everywhere»), así como de un paquete de contenidos para ser disfrutados «On Demand».

Semillitas: «Semillitas» es un canal de Televisión Paga que programa animación 24 horas al día para bebés y pre-escolares, producido y distribuido por SOMOSTV LLC.  SOMOSTV LLC es una compañía dedicada al desarrollo y promoción de la Televisión Paga en el mercado hispano de los Estados Unidos, Puerto Rico, México, Centroamérica y El Caribe, a través del lanzamiento de canales de televisión en todas las plataformas con excelencia técnica y creativa.

Contacto: José Antonio Espinal, [email protected], 786-220-0273

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/740070/SOMOSTV___Semillitas_Logo.jpg 

FUENTE SOMOSTV

América TeVe presenta la segunda temporada de «LEYENDAS DEL EXILIO», un exito sin precedente que ha llevado al mundo la verdadera historia del exilio cubano

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MIAMI, 7 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — América TeVé presentará la segunda temporada de LEYENDAS DEL EXILIO, una producción original de América TeVé y Vilaplana Films, el domingo 9 de septiembre a las 9 p.m. en una idea original de Carlos Vasallo, dirigida por Lilo Vilaplana y narrada por Juan Manuel Cao.

De un pueblo oprimido por una dictadura salieron héroes dispuestos a dar su vida por la libertad.  Trece héroes legendarios narran su incansable lucha contra la dictadura totalitaria instaurada por los hermanos Castro en Cuba. Desde 1959 y hasta hoy el castrismo ha contado su versión de los hechos. Es hora de conocer la verdad. Este es el documento histórico que muestra de manera contundente la verdadera historia de estas Leyendas del Exilio.

Esta segunda edición narra la vida de trece héroes: Cary Roque, Carlos Alberto Montaner, Sixto Nicot, Manuel Alzugaray,  Concha San Gil, Pedro Corzo, Hugo Sueiro, Angel de Fana, Enrique Encinosa, Reinol Rodríguez, Raúl «Quechole» García, Dionisio Suárez y Tomás Regalado

A diferencia de la primera temporada, esta vez también se recoge el testimonio de valientes mujeres sufrieron largos años de prisión política: la periodista Cary Roque y Concha San Gil, jefa de suministros de la rebelión campesina del Escambray, y hermana del legendario guerrillero Tomás San Gil. 

Un elenco de talentosos actores dieron vida a la historia estos héroes: Yani Martin (Cary Roque) Jorge Mertel (Carlos Alberto Montaner), Yerandy Basart (Sixto Nicot), Michel Santander (Manuel Alzugaray), Diana Monzón (Concha San Gil), Adrián Mas (Pedro Corzo), Carlos Villar (Hugo Sueiro), Héctor Medina (Angel de Fana), Yunior Martínez (Enrique Encinosa), Osmani Reyna (Reinol Rodríguez), Will Plus (Raúl «Quechole» García), Elier Hernández (Dionisio Suarez) y José León (Tomás Regalado).

También aparecen en importantes papeles varios de los artistas más conocidos del público cubano: Gilberto Reyes, Carlos Cruz, Orlando Casín, Mijaíl Mulkay, Armando Tomey, Fidel Pérez Michel, Ariel Texidó, Rosa Paseiro, Lavinia Castro, Luis Felipe Bagos, Grettel Trujillo, Héctor Trastoi, Carlos Acosta, Ana Luisa Rubio, José Antonio Coro, Marcos Miranda, Pancho Villalvilla, Vladimir Escudero, Chano Isidrón, Judith González, Jorge Ferdecaz, Tony Benítez, Héctor Vilató, Simone Balmaseda, Abel Rodríguez, Ricardo Becerra, Raúl Oropesa, José Luis Pérez, Sandra Pérez, Javier Fano, Elkin Espinosa y Frank Egusquiza.

De otros países, participan asimismo destacados actores. De Puerto Rico: Alba Raquel Barros, Noris Joffre, Josse Brocco, Heri Quiles y Pedrito Rosario. De Colombia: Jennifer Lemus y Johana Castaño. De España: Alberto Mateo y Carmen Tinoco. De Argentina: Verónica Abruza, Lauchi Olivier y Gonzalo Segovia. De Venezuela: Gabriela González. De Perú: Luis Acosta. Todos apoyados por más de 500 extras en esta serie inigualable que se rodó enteramente en Miami.

EQUIPO TECNICO Y DE PRODUCCION:

Una idea original de Carlos Vasallo.

Un proyecto de Lilo Vilaplana y José Quintana.

Una producción de Carlos Vasallo.

Productor Asociado: Lilo Vilaplana.

Coproductores: Marcell Felipe, Emilio Braun y Miguel Cossío.

Asistente de Dirección y Casting: Irasema Otero.

Asistente de Casting: Pedro Rosario.

Edición y Postproducción: Loan Jo Broderman y Juan Urbano.

Musicalización: Manuel Hernández  y Alberto Pujol.

Sonido: Tomás Quesada.

Vestuario: Ramón Sánchez.

Ambientación: Eddy Giraldo.

Luces: Amaury Pons.

Escenografía: Alejandro Arcia y José González.                       

Maquillaje: Moraima Alfonso.

Jefe de Operaciones: Luis Alfonso.

Arte: Sandra Pérez y Gilberto Reyes.

Guiones: Manuel Vásquez Portal, Nitsy Grau, Li Cabrera, Leopoldo Morales, Rebeca Esther Ulloa Sarmientos, Gilberto Reyes y Lilo Vilaplana.

Presentador: Juan Manuel Cao.

Dirección de Fotografía: Carlos Montaner Jr.

Producción en Línea: Juan Urbano y Ariel Texidó. 

Directora Asistente y Script: Nitsy Grau.

Director: Lilo Vilaplana.

 

FUENTE América TeVe

América TeVe estrena la segunda temporada de «Las Reinas del Trópico» con las exitosas películas de todos los tiempos en CINE ESTELAR los domingos a las 7 pm a partir del 9 de septiembre.

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MIAMI, 7 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Después del éxito rotundo de la primera temporada de «Las  Reinas del Trópico», America TeVé cumple con su audiencia presentando todos los domingos a las 7 p.m. a partir del 9 de septiembre el ciclo de las películas que presentan el elenco más querido y con grandes estrellas cubanas que marcaron el mercado internacional del cine con su simpatía y auténtico arte tropical obteniendo una presencia imborrable en la historia de las épocas de oro del cine. 

Con su inigualable sazón de chispa, música y unas historias que tejen la comedia con el drama, los domingos estelares serán requisito obligado para reunir a toda la familia. 

Para América TeVe el lanzamiento de esta segunda etapa, refleja el interés de la cadena de cumplir con los gustos de su audiencia llevando a sus hogares programación que plasma las huellas de nuestra cultura en las nuevas generaciones, igualmente entregando recuerdos inolvidables a los mayores.   

LAS REINAS DEL TROPICO

EL DUENDE Y YO 

Domingo 9 de septiembre

GÉNERO:

Comedia

AÑO:

1960

DIRECTOR:

Gilberto Martínez Solares

ELENCO:

Tin Tan, Mary Esquivel, Tito Novaro, Marcelo Chávez, Francisco Reiguera

SINOPSIS:

Modesto trabaja como obrero en una empresa y quiere iniciar un proyecto para beneficiar a los obreros. Modesto conoce a Diana y los dueños de la empresa creen que es su esposa. Al invitarlos a cenar, Modesto les muestra su proyecto y lo ascienden, pero verdaderamente lo que les interesa es su supuesta esposa.

 

QUE IDIOTAS SON LOS HOMBRES

Domingo, 16 de septiembre

GÉNERO:

Drama

AÑO:

1950

DIRECTOR:

Juan Orol

ELENCO:

Rosa Carmina, Víctor Junco, Aurora Segura, José Plido, Juan Pulido, Juanita Riveron

 

FUENTE América TeVe

Guía para los votantes con discapacidades

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USA.gov Logo

WASHINGTON, 7 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Este 6 de noviembre millones de ciudadanos votarán en las elecciones a mitad de mandato o «midterm elections». Según la Comisión de Asistencia Electoral de EE. UU. (EAC, sigla en inglés) más de 35 millones de estadounidenses con discapacidades son elegibles para votar*. Para ellos, ir votar es un proceso que puede llevar más planificación.

USA.gov Logo

Esta guía de USAGov le muestra cómo usted o un ser querido con algún tipo de discapacidad puede prepararse para el día de las elecciones:

  • Conozca sus derechos: aprenda sobre sus derechos de accesibilidad en los lugares de votación. Es importante saber lo que la ley exige a cada lugar de votación y a quién contactar en caso de que no existan recursos para las personas con limitaciones físicas.
  • Vaya con un acompañante: la ley federal le permite a los votantes ciegos o con otro tipo de discapacidades ir con un acompañante que lo asista cuando vote.
  • Contacte a los funcionarios electorales: antes de acudir a votar, llame a la oficina local de elecciones (en inglés) para averiguar si su lugar de votación tiene lo que usted necesita. También consulte si hay otras opciones en su estado para facilitar su derecho a votar, entre ellas:
    • Votación desde su auto. Un funcionario electoral puede llevarle todos los materiales de votación a su vehículo.
    • Urnas de votación móviles, que pueden ser instaladas en lugares de cuidado médico permanente.
    • Organizaciones locales que apoyan a las personas con limitaciones físicas, que ofrecen transporte a los lugares de votación e identifican los que cuenten con medidas de accesibilidad.
    • Voto en ausencia o voto por adelantado.

Planifique desde hoy cómo votará el próximo 6 de noviembre. Y si hay un ser querido o alguien que usted conozca con discapacidades físicas, vea si hay algo que usted puede hacer para ayudarlo en las próximas elecciones.

Manténgase actualizado sobre las elecciones a mitad de mandato («midterm elections») de este año 2018 visitando GobiernoUSA.gov/elecciones o  siguiendo a GobiernoUSA.gov a través de Facebook y Twitter.

(*) Nota: Información tomada del artículo en inglés: «How the U.S. Election Assistance Commission Empowers Voters with Disabilities and the Election Officials Who Serve Them«.

GobiernoUSA.gov es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, e-mail o chat u ordene gratis la Guía del Consumidor.

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FUENTE GobiernoUSA.gov

Dallas ISD, Toyota y SMU colaboran para apoyar una futura escuela enfocada en STEM en el oeste de Dallas

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Dallas Independent School District (Dallas ISD), Toyota USA Foundation and SMU have joined together to collaborate on the creation of a new and innovative STEM-focused school in west Dallas.

La asociación tiene el objetivo de preparar a los estudiantes para los trabajos del futuro

DALLAS, 7 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Distrito Escolar Independiente de Dallas (Dallas ISD), la Toyota USA Foundation y SMU se han unido para colaborar en la creación de una escuela nueva e innovadora enfocada en STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en el oeste de Dallas.

El Distrito Escolar Independiente de Dallas (Dallas ISD), la Toyota USA Foundation y SMU se han unido para colaborar en la creación de una escuela nueva e innovadora enfocada en STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en el oeste de Dallas.

El objetivo es inspirar y preparar a los estudiantes para la próxima generación de trabajos de STEM mediante un currículo basado en proyectos y alineado con los negocios.

«Esta es una oportunidad emocionante para nuestros estudiantes y para las familias del oeste de Dallas al formarse esta singular asociación pública y privada», dijo el superintendente de Dallas ISD, Michael Hinojosa. «Los trabajos de STEM son la onda del futuro, y la contribución de Toyota y SMU es una importante inversión para moldear a la próxima generación. Este es un cambio significativo en la educación, y damos las gracias a estos socios increíbles».

La Toyota USA Foundation está donando $2 millones a la Escuela de Educación y Desarrollo Humano Annette Caldwell Simmons de SMU, que desarrollará los currículos, asesorará en prácticas educativas avanzadas, proporcionará desarrollo profesional para maestros, coordinará a organizaciones sin fines de lucro que operan en el área, y supervisará y evaluará el programa. Dallas ISD administrará y dotará de personal a la futura escuela. La Oficina de Transformación e Innovación facilitará el diseño de la escuela en colaboración con Liderazgo Escolar.

La colaboración también reunirá a organizaciones sin fines de lucro, incluyendo grupos que ya trabajan con Dallas ISD a través del programa de la Escuela Simmons de SMU La Zona Escolar, así como los asociados Toyota Motor North America y Toyota Financial Services para resolver necesidades de la comunidad como alfabetización, nutrición, transporte y cuidado de niños después de las clases. Cada una de esas necesidades es vital para crear resultados exitosos para la comunidad.

«Colectivamente, nuestro objetivo es crear un futuro más brillante para los estudiantes, ayudar a las familias a ser más resistentes, y crear un modelo de escuela y de comunidad que se pueda repetir», dijo Mike Goss, presidente de la Toyota USA Foundation. «Queremos incrementar el acceso a las oportunidades, conectando a los estudiantes a los millones de trabajos de STEM que existen hoy, y a los muchos más que se crearán a medida que la industria avance». 

Esta asociación se desarrolló como resultado de numerosas solicitudes de la comunidad por ofertas de STEM dentro del sistema de escuelas que envían estudiantes a la Escuela Secundaria Pinkston.

«Esta asociación adelanta nuestros esfuerzos actualmente en marcha en el oeste de Dallas, con un enfoque holístico que eleva a la comunidad y ofrece oportunidades a los estudiantes», dijo el presidente de SMU, R. Gerald Turner. «La educación basada en evidencia es la base de todo lo que hacemos en la escuela Simmons, y esperamos tener la oportunidad de proporcionar recursos e investigaciones que subrayen el éxito de la escuela».

Después de una fase de planificación inclusiva, los dos cursos académicos siguientes se concentrarán en el currículo y el desarrollo profesional del cuerpo docente.

«Todo aún está sobre la mesa, incluyendo las decisiones sobre los currículos y qué servicios integrales proporcionarán los socios comunitarios a través de la escuela», dijo la decana de la Escuela Simmons de SMU, Stephanie L. Knight. «Este anuncio tiene el propósito de informar a todos los participantes, padres incluidos, que queremos sus opiniones en cada nivel a medida que avanzamos».

La escuela comenzará una apertura gradual a partir del otoño de 2021.

Acerca de la Toyota USA Foundation

La Toyota USA Foundation es una fundación benéfica creada para apoyar programas de educación dirigidos a estudiantes desde kindergarten hasta el grado 12 y a sus maestros en los Estados Unidos, con un énfasis en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Para más información, visite www.toyotagrants.com/foundation.

Acerca del Distrito Escolar Independiente de Dallas

El Distrito Escolar Independiente de Dallas prepara continuamente a sus más de 156,000 estudiantes para el colegio universitario o una carrera. El distrito ofrece una mezcla competitiva de programas innovadores, programas de elección e iniciativas instruccionales que apoyan el incremento del logro académico y el desarrollo social y emocional de sus estudiantes. Para más detalles, visite www.dallasisd.org.

Acerca de SMU

SMU es la universidad de investigaciones globales clasificada nacionalmente en la dinámica ciudad de Dallas. Los graduados, el cuerpo docente y los casi 12,000 estudiantes de SMU en siete escuelas que confieren títulos demuestran un espíritu empresarial al dirigir el cambio en sus profesiones, comunidades y el mundo. Para más información, visite www.smu.edu.

Toyota
Karen Nielsen, [email protected], 469.847.2187 
Amanda Roark, [email protected], 310.291.5002

SMU 
Kim Cobb, [email protected], 214.336.2290

Dallas ISD 
Robyn Harris, [email protected], 214.202.6806 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/740784/Toyota_USA_Foundation_STEM_focused_school.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

(PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

FUENTE Toyota USA Foundation

Visita el All of Us Journey durante el Desfile Puertorriqueño de la Florida en Kissimmee

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KISSIMMEE, Florida, 7 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Hispanic Federation  y la Alianza Nacional para la Salud de los Hispanos (La Alianza) serán los anfitriones de la unidad móvil All of Us Journey de los Institutos Nacionales de la Salud, el domingo 9 de septiembre del 2018 durante la El Desfile Puertorriqueño de la Florida. Esta unidad móvil es una exhibición práctica e interactiva que promueve el Programa Científico All of Us – el cual es un ambicioso esfuerzo para recopilar información de más de 1 millón de personas que viven en los Estados Unidos para acelerar la investigación científica y mejorar la salud.

«Estamos contentos de que la Alianza reconozca a nuestra región como una parada importante en la gira nacional y como parte de su esfuerzo para enfocarse en la población hispana»,  dice Betsy Franceschini, Directora de Hispanic Federation en Orlando. «Hay una falta de representación de la comunidad hispana en los E.E.U.U en estudios clínicos que buscan aprender más sobre diferentes enfermedades, tratamientos y mejorar la salud de nuestras comunidades. Por esto, es fundamental que eduquemos a nuestra comunidad y los comprometamos a que sean parte en hacer una diferencia en su salud.»

«All of Us es un componente esencial del futuro de la salud en los Estados Unidos», dijo la Dra. Jane L. Delgado, presidenta y directora ejecutiva de la Alianza Nacional para la Salud de los Hispanos, el principal grupo de defensa de la salud de los hispanos en éste país. «Este programa científico reunirá a las comunidades alrededor de los Estados Unidos para impulsar nuevos descubrimientos, que pueden conducir a una identificación más temprana de las enfermedades, soluciones de tratamiento más precisos y mejores resultados de salud para todos en el futuro».

Cuándo: domingo, 9 de septiembre del 2018 de 11:00am a 5:00pm
Dónde: Kissimmee Lakefront Park – 201 Lakeview Drive, Kissimmee, Florida 34741
Qué: la unidad móvil de All of Us Journey, desfile, feria de salud y festival musical
Más información: www.joinallofus.org/juntos

La Alianza Nacional para la Salud de los Hispanos es la principal fuente de información basada en los conocimientos científicos y promotora fidedigna de la salud de los hispanos en los E.E.U.U, cuya misión es lograr los mejores resultados de salud para todos. Para obtener más información visite www.healthyamericas.org

 

FUENTE National Alliance for Hispanic Health

Marriott International brindará dispositivos de alerta personal para los trabajadores de limpieza y otros asociados del hotel en todo EE. UU. y Canadá

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BETHESDA, Maryland, 7 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte de su continuo foco en la seguridad, Marriott International (NASDAQ: MAR) anunció hoy que está reforzando la implementación de dispositivos de alerta para el personal de limpieza y otros asociados en sus hoteles, lo que les permitirá lograr ayuda, de manera discreta, si se sienten amenazados de cualquier manera, si necesitan asistencia pronta o si detectan un huésped en apuros.

Resaltando más su continuo compromiso con la seguridad, la compañía hará que los dispositivos de alerta sean un nuevo estándar en su cartera de más de 5,000 hoteles gestionados y en franquicia en Estados Unidos y Canadá, y está explorando soluciones de tecnología similares para satisfacer las necesidades de su cartera hotelera global y de su fuerza laboral. Se proyecta continuar con la implementación de tecnología de alerta de asociados hasta el 2020 a medida que la compañía y sus socios de franquicia adapten y personalicen las instalaciones en lugares individuales que van desde propiedades urbanas de gran altura, resorts en expansión y hoteles en zonas residenciales.

Luego de más de un año de evaluaciones en campo y de modificar soluciones sobre la base de la opinión del personal de limpieza y de expertos en seguridad, Marriott International y sus socios de franquicia se están expandiendo y acelerando la implementación de tecnología de alerta de asociados, que incluye dispositivos que pueden señalar la ubicación de un emisor de alerta, lo que ha demostrado ser efectivo en escenarios en los que la respuesta rápida es crítica y en entornos hoteleros que pueden tener más de un millón de pies cuadrados de tamaño.

La iniciativa coloca una barra alta dentro del sector y fue festejada por la Asociación Americana de Hoteles y Hospedaje (American Hotel & Lodging Association, AHLA), que hoy convocó a los líderes de múltiples compañías hoteleras miembro comprometidas con la protección de los empleados y con los millones de huéspedes que se alojan en los hoteles cada día. 

«Ninguna persona debería sentir jamás miedo al hacer su trabajo, mucho menos los asociados en los hoteles que son tan vitales para el éxito de nuestra compañía y de nuestro sector», dijo Arne Sorenson, Presidente y CEO de Marriott International. «La seguridad de todas las personas que están en nuestras propiedades es siempre la principal prioridad así como lo es impedir y combatir el hostigamiento de cualquier tipo. Estoy muy orgulloso de decir que todo nuestro sector está unido alrededor de estos importantes objetivos».

En centros de evaluación al día de hoy, muchos miembros del personal de limpieza han expresado alivio y han descrito una mayor tranquilidad, no porque hayan tenido que usar el dispositivo, sino porque ellos saben que pueden hacerlo si surge un problema.

«He hablado con personal de limpieza que describe el sentimiento de entrar a la habitación del huésped sin saber qué hay del otro lado de la puerta», dijo Erika Alexander, Directora General de Servicios de Hospedaje de The Americas, para Marriott International y quien fuera Gerenta General de Marriott Hotel General. «Comprender que ahora tienen un dispositivo al alcance de la mano automáticamente los empodera y les recuerda que no están solos. Noto alivio y confianza en sus voces, lo veo en sus rostros. No solamente los hace sentir mejor, sino que hace que sus familias se sientan mejor con respecto al ambiente laboral en el que ellos están. Es por eso que lo estamos haciendo».

El personal de limpieza de Marriott se hace eco de este sentimiento. «Es un gran alivio para toda la familia. En primer lugar, para mí estar trabajando hasta tarde y para mi esposo y mis hijos. No tenemos que preocuparnos por mami, ella jamás estará en peligro. Trabaja en un ambiente seguro», compartió Latifa E., personal de limpieza de Marriott.

«Todos en el hotel están contentos con este cambio, porque todos se sienten seguros», dijo Carlos C., asistente de limpieza de Marriott.

El dispositivo de alerta de asociados pone otra herramienta en manos de las decenas de miles de asociados de Marriott y complementa la seguridad habitual de la compañía y los protocolos y entrenamiento en materia de seguridad. Juntas, estas herramientas fomentan de manera colectiva un entorno más seguro en el que los empleados se pueden cuidar mejor y proteger mejor a los huéspedes del hotel.

«La verdadera magia se produce cuando todo se une, y todos hacen su parte para crear un entorno laboral seguro y una experiencia segura para el huésped», enfatizó Alexander. «Poner a las personas en primer lugar jamás dejará de ser uno de los valores esenciales de Marriott, pero la forma y las herramientas y recursos que tenemos disponibles evolucionarán con el tiempo. En esta fase, estamos focalizados en la seguridad».

NOTA A LOS EDITORES: El paquete de material de videos incluye:

  • Personal de limpieza en el trabajo con el dispositivo de alerta
  • Primeros planos de personal de limpieza activando el dispositivo y pidiendo ayuda
  • Imágenes de acciones de seguridad, incluso oficial de seguridad del hotel que llega al lugar de la escena para ayudar al personal de limpieza
  • Sesión de capacitación del equipo con el jefe de seguridad del hotel dando una demo del producto
  • Comentarios del personal de limpieza, experto de seguridad y ejecutivos

Acerca de Marriott International, Inc. 
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) tiene su sede en Bethesda, Maryland, EE. UU., y comprende un portafolio de más de 6,700 propiedades con 30 marcas de hoteles líderes en 130 países y territorios. Marriott opera y franquicia hoteles, y otorga licencias de propiedad en centros vacacionales, alrededor del mundo. La compañía también opera programas de lealtad galardonados: Marriott Rewards®, que incluye The Ritz-Carlton Rewards® y Starwood Preferred Guest®. Si desea más información, sírvase visitar nuestro sitio web en www.marriott.com, y para acceder a las últimas noticias de la compañía, visite www.marriottnewscenter.com. Además, contáctenos en Facebook y @MarriottIntl en Twitter e Instagram.

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Marriott International brindará dispositivos de alerta personal para los trabajadores de limpieza y otros asociados de los hoteles en EE. UU. y Canadá (PRNewsfoto/Marriott International, Inc.)

 

Marriott International, Inc. logo (PRNewsfoto/Marriott International, Inc.)

Video – https://mma.prnewswire.com/media/741018/Marriott_Associate_Alert.mp4
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/741019/Marriott___Housekeepers.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/411014/Marriott_International_Logo.jpg

FUENTE Marriott International, Inc.

G6 Hospitality anuncia iniciativas mejoradas de seguridad para miembros de sus equipos

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G6_Hospitality_Logo

Motel 6 y Studio 6 serán las primeras marcas de hotelería económicas en proporcionar dispositivos de seguridad personal a todos los miembros del equipo hotelero

DALLAS, 6 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — G6 Hospitality LLC, la compañía matriz de las marcas Motel 6 y Studio 6 en los Estados Unidos y Canadá, anunció hoy una serie de programas y normas nuevos y mejorados para garantizar la seguridad de los miembros de equipos hoteleros en las propiedades y en las áreas funcionales.

Este otoño, la compañía comenzará a suministrar dispositivos de seguridad personal (PSD, por sus siglas en inglés) a todos los miembros del equipo en sus hoteles pertenecientes a la empresa y administrados, con el propósito de que los dispositivos estén listos para fines de marzo de 2019. Todos los miembros de equipos en servicio recibirán un PSD que emite una alarma de sirena doble con múltiples medios de activación. G6 Hospitality será el primero en el sector de los hoteles económicos en suministrar PSD a sus miembros de equipos en todas las funciones en sus hoteles.

«Las personas son el corazón de este negocio y el mayor activo de G6 Hospitality. Por eso es que estamos comprometidos con el bienestar, la tranquilidad mental y la seguridad de nuestros miembros de equipos y de nuestros huéspedes, y seguimos tomando medidas para mejorar esa experiencia», dijo Rob Palleschi, CEO de G6 Hospitality. «Estamos orgullosos de asociarnos con la Asociación Americana de Hoteles y Alojamientos (American Hotel & Lodging Association) y otras marcas integrantes en esta importante iniciativa de seguridad. Estos PSD proporcionarán otro nivel de seguridad a nuestros miembros de equipos, además de las otras medidas que hemos implementado para garantizar su seguridad, incluyendo normas por escrito contra el acoso y la violencia en el lugar de trabajo, capacitación multilingüe para ayudar a los miembros de equipo a identificar y reportar acoso y violencia, y una línea telefónica confidencial para empleados».

También este año, la compañía dará capacitación contra el tráfico humano a miembros de equipos corporativos, en el terreno y en las propiedades. La compañía se asoció con la Asociación de Propietarios de Hoteles Asiático Americanos (Asian American Hotel Owners Association, AAHOA) y Negocios que Terminan con la Esclavitud y el Tráfico (Businesses Ending Slavery and Trafficking, BEST) para ofrecer a los miembros del equipo gerencial importantes nociones para ayudar a los miembros de equipos en las propiedades a entender mejor y combatir el problema del tráfico humano. Además, la compañía desarrolló su propia capacitación para todos los miembros de equipos en las propiedades, con el fin de que entiendan cómo intervenir e identificar eficazmente posibles situaciones de tráfico para protegerse mutuamente, a los huéspedes y a la comunidad.

«Con el nuevo entrenamiento contra el tráfico y los dispositivos de seguridad personal, estamos enfatizando de nuevo nuestro compromiso con nuestros miembros de equipos y nuestros huéspedes», dijo Palleschi. «Seguiremos revisando y evolucionando nuestras normas, procedimientos y estándares de marca e identificando prácticas y tecnologías nuevas y emergentes para garantizar que la seguridad de los miembros de equipos siempre esté en el centro de nuestras operaciones».

La compañía planea ofrecer orientación a su comunidad de franquicias, en forma de estándares de la marca, normas recomendadas y apoyo en obtención de productos para la compra y la implementación de dispositivos de seguridad personal, con el propósito de que todos los franquiciados los tengan para fines de 2019.

El anuncio de hoy refleja el compromiso hecho por la Asociación Americana de Hoteles y Alojamientos (AHLA). Hoy, más temprano, la asociación de la industria hotelera anunció su Promesa de 5 Estrellas, un compromiso de suministrar dispositivos de seguridad personal a empleados de hoteles en los Estados Unidos y para comprometerse a mejorar las normas, los entrenamientos y los recursos dirigidos a prevenir y responder al acoso y la agresión sexual.

Acerca de G6 Hospitality LLC
G6 Hospitality LLC es propietaria, opera y otorga franquicias de más de 1,450 hoteles económicos bajo las marcas Motel 6 y Studio 6 en los Estados Unidos y Canadá y la marca Hotel 6 en India. La compañía también tiene planes de otorgar franquicias de las marcas Hotel 6 y Estudio 6 en América Central. G6 Hospitality, con sede en Dallas (Carrollton), Texas, fue reconocida recientemente por Military Times como un empleador «Mejor para Veteranos«. Para más información, visite g6hospitality.com.

Contactos para los medios: 
Maggie Giddens
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FUENTE G6 Hospitality LLC

BillMo agrega función de tarjeta de débito virtual a su aplicación de billetera digital

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MIDDLEBURY, Connecticut, 6 de septiembre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — BillMo, LLC, una aplicación de billetera digital con sede en EE. UU y México, ha añadido una función de Tarjeta de Débito Virtual a su Billetera Digital. Los usuarios de BillMo ahora pueden hacer compras online en cualquiera de los miles de vendedores minoristas de México donde se aceptan las principales tarjetas de crédito. Se trata de un paso importante en una serie de productos cruciales para aumentar el valor de su red.

«Agregar una tarjeta de débito virtual a la app de BillMo es otro ejemplo del modo en que seguimos aumentando el valor de la aplicación para nuestros usuarios mexicanos, agregando una funcionalidad transaccional que previamente no estaba a su disposición», comentó Steve LaBella, CEO de BillMo. «A medida que nuestra aplicación sigue evolucionando a un ritmo más rápido que el que nunca imaginamos, seguimos apasionados con respecto a formas pioneras de usar la tecnología de los smartphones para brindar servicios financieros sofisticados a aquellas personas que anteriormente no podían hacer transacciones a nivel digital. Creemos que estamos llegando a algo significativo con la aplicación BillMo, y somos optimistas con respecto al potencial de la app para nuestros usuarios, los comerciantes minoristas y las ganancias de nuestra compañía».

Los minoristas también se benefician de esta última versión, ya que abre un canal adicional para que BillMo incorpore los hábitos detallados de compra de cada usuario en BillMoIQ, su plataforma de datos analíticos y marketing. Al ofrecer productos a los clientes a través de la app BillMo, los minoristas pueden impulsar las compras online al enviar promociones de marketing individuales, altamente dirigidas, específicas para cada usuario, a la vez que los usuarios reciben ofertas con ahorros por parte de los vendedores minoristas para los productos en los que están interesados.

Añadió LaBella: «La tarjeta de débito virtual es un agregado ganador en múltiples frentes, pero estamos de lo más ansiosos por ver de qué modo la tarjeta de débito virtual BillMo ayudará a impulsar el mercado de e-commerce de México, que está hambriento de formas de capitalizar y de atender a los millones de usuarios no bancarizados de México».

La Billetera Digital BillMo es una herramienta electrónica utilizada para hacer transacciones financieras online, en la app y en las tiendas, a través del uso de un teléfono inteligente, ampliando el alcance financiero y la libertad para sus usuarios. Los titulares de la billetera pueden utilizar la app para diversas transacciones financieras, entre ellas recibir envíos de dinero, retiro de efectivo, carga de cualquier teléfono móvil prepago, transferencias de persona a persona, pago de facturas, compras online o compras minoristas en persona. La Billetera Digital y la Tarjeta Virtual de BillMo son gratuitas para los clientes.

Acerca de BillMo
BillMo (abreviatura de Billetera Móvil) es una compañía con sede en los Estados Unidos que ofrece una aplicación para transferencias de dinero de bajo costo y billetera digital. La aplicación BillMo permite a los remitentes en EE. UU. Enviar dinero a personas individuales en México utilizando solo su smartphone y tarjeta de débito, convirtiendo a la vez a los smartphones en billeteras móviles para los beneficiarios mexicanos para retiros de efectivo, carga de cualquier teléfono móvil prepago, transferencias de persona a persona, pago de facturas y compras minorista online o en persona. El costo para el remitente en EE. UU. por transferir dinero es de .99¢, y la recepción de dinero es siempre gratuita. Para obtener más información, visite www.billmo.com.

BillMo es una marca registrada de BillMO, LLC.

FUENTE BillMo, LLC

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