Hotspots® de Domino’s: Ahora Abierto para Las Sugerencias de los Clientes

29 mayo 2018

Domino’s is now giving customers the chance to submit their own recommendations for Domino’s Hotspot delivery locations across the U.S.

ANN ARBOR, Michigan, 29 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¡Los clientes lo pidieron y Domino’s lo entregó! Domino’s Pizza (NYSE: DPZ), el líder mundial de pizza basado en ventas minoristas globales, ahora le está dando la oportunidad a sus clientes de ingresar sus propias recomendaciones de lugares para realizar entregas de Hotspots de Domino’s a lo largo de los Estados Unidos.

Domino's ahora le está dando la oportunidad a sus clientes de ingresar sus propias recomendaciones de lugares para realizar entregas de Hotspots de Domino's a lo largo de los Estados Unidos.

Más de 150,000 Hotspots de Domino’s fueron lanzados en abril, dándole la opción a los clientes de recibir entregas en lugares sin direcciones tradicionales – sitios como parques para perros, playas y campos deportivos. Ahora, Domino’s está entusiasmado en añadir todavía más lugares para entregas locales basados en los comentarios de los clientes en dominos.com/suggestahotspot.

«Nuestros clientes nos aconsejaron cuales sitios serían lugares perfectos para los Hotspots de Domino’s dentro de sus comunidades,» dijo Dennis Maloney, director de tecnología digital de Domino’s. «Estamos entusiasmados con tener un sistema para que los clientes puedan seguir sugiriendo esos lugares con nosotros, haciendo que Hotspots de Domino’s sean aún más relevantes a los vecindarios.»

Después de visitar dominos.com/suggestahotspot, los clientes pueden identificar un nuevo lugar dentro del mapa de entrega para su tienda más cercana y marcarlo como un posible Hotspot de Domino’s para que la franquicia lo revise. Cuando éste sea aprobado, los clientes recibirán un correo electrónico notificándolos que el lugar está listo para aceptar entregas y que el Hotspot de Domino’s aparecerá en el mapa para que los clientes lo puedan seleccionar.

La opción para sugerir un Hotspot de Domino’s se ha lanzado en conjunto con nuevos anuncios de televisión, que cuentan con un embajador de Domino’s yendo de un parque para perros a un partido beisbol para niños, a un campo escolar, y hasta entregando a un cliente particular «con pies gigantes,» asegurándose de que todos los listones oficiales de «gran apertura» se corten en los nuevos lugares de Hotspots de Domino’s. Para ver los anuncios nuevos, visita youtube.com/dominos.

Sobre Domino’s Pizza^®Fundada en 1960, Domino’s Pizza es el líder mundial de pizza basado en ventas minoristas globales, con un negocio significativo de pizza para recoger y llevar. Se encuentra entre las principales marcas de restaurantes públicas del mundo con una empresa global de más de 15,000 establecimientos en más de 85 mercados internacionales. Domino’s tuvo ventas minoristas globales de más de $12.2 mil millones en 2017, de las cuales más de $5.9 mil millones en los Estados Unidos y casi $6.3 mil millones en mercados internacionales. En el primer trimestre de 2018, Domino’s tuvo ventas minoristas globales de casi $3.1 mil millones, con más de $1.5 mil millones en los Estados Unidos y más de $1.6 mil millones en mercados internacionales. Su sistema está compuesto por propietarios de franquicia independientes, quienes representan más del 97% de los establecimientos Domino’s desde el primer trimestre de 2018. El énfasis en la innovación tecnológica contribuyó a que Domino’s realizará más de mitad de sus ventas globales minoristas en 2017 a través de forma digital, principalmente por pedidos en línea y aplicaciones móviles. En los Estados Unidos, Domino’s genera más del 60% de ventas digitalmente y produjo varias plataformas de pedidos innovadoras incluyendo Google Home, Facebook Messenger, Apple Watch, Amazon Echo, Twitter y mensaje de texto mediante un emoji para pizza. A finales de 2017, como parte de la primera colaboración de su clase con Ford Motor Company, Domino’s comenzó su primera prueba significativa de entregas utilizando vehículos autónomos.

Pedir – dominos.com
Pedidos AnyWare – anyware.dominos.com
Company Info – biz.dominos.com
Twitter – twitter.com/dominos
Facebook – facebook.com/dominos
Instagram – instagram.com/dominos
YouTube – youtube.com/dominos

Por favor visita sitio web de relaciones inversionistas en biz.dominos.com para ver noticias, anuncios, comunicaciones de ganancias y transmisiones de conferencias.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/697668/Domino_s_Pizza_Hotspots_US.jpg

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Domino's (PRNewsFoto/Domino's Pizza)

FUENTE Domino’s Pizza

Out for Undergrad (O4U) nombra a Goldman Sachs anfitrión de la conferencia comercial de liderazgo de estudiantes no licenciados LGBTQ por cuarto año consecutivo

28 mayo 2018

NUEVA YORK, 28 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Out for Undergrad (O4U), fundador de las conferencias de capacitación de liderazgo de estudiantes no licenciados LGBTQ+ más prestigiosas del país, ha nombrado de nuevo a Goldman Sachs (NYSE: GS) en Nueva York como su Patrocinador Anfitrión de Conferencias de Negocios por cuarto año consecutivo. El Grupo Goldman Sachs, fundado en 1869, tiene su sede en Nueva York, mantiene oficinas en los principales centros financieros del mundo, y ha recibido una clasificación del 100% en el Índice de Igualdad Corporativa (IIC) de la Campaña de Derechos Humanos anual desde 2004. Este índice examina rigurosamente la respuesta corporativa al cambiante panorama de las proyecciones legales para empleados LGBTQ+ y sus familias (tanto al nivel federal y de estado a estado) y las mejores prácticas emergentes para resolver las necesidades de empleados LGBTQ+ y para asegurar que los empleados LGBTQ+ sean tratados con equidad en el centro de trabajo. https://www.hrc.org/resources/corporate-equality-index-2019-criteria-updates

Cindi Love, directora ejecutiva de O4U, dijo:
«Es una gran emoción y un honor dar la bienvenida de nuevo a Goldman Sachs como el patrocinador anfitrión de nuestra Conferencia de Negocios. Tenemos una conexión profunda con sus valores de promoción de la inclusión como una prioridad al ‘sostener un ambiente laboral donde las personas se sientan cómodas llevando todo lo que son al trabajo y donde se les permite alcanzar todo su potencial. Los estudiantes nos dicen que estas inmersiones de fin de semana cambian sus vidas, y los inspiran a vivir con autenticidad, llevar lo mejor de ellos al centro de trabajo y desarrollar carreras exigentes, ambiciosas y útiles'».

O4U, fundada en 2004, ofrece cuatro conferencias de liderazgo en Tecnología de Negocios, Marketing e Ingeniería, patrocinadas por más de 130 de las principales universidades y corporaciones de los Estados Unidos. Estos patrocinadores, junto con voluntarios de O4U, crean dinámicas comunidades de aprendizaje, de un fin de semana de duración, para profesionales, mentores y estudiantes LGBTQ+. http://outforundergrad.org

Dane E. Holmes, director internacional de Gestión de Capital Humano de Goldman Sachs, dice:
«En Goldman Sachs, sabemos que en cuanto al talento, hay dos cosas que son ciertas: primero, la salud y el éxito de nuestro negocio dependen de la calidad de nuestra gente, y segundo, el talento no está determinado por factores como la raza, el género, la edad o la orientación sexual. Por esa razón, estamos encantados de continuar nuestra asociación con Out for Undergrad, una organización comprometida con la importante labor de conectar a estudiantes LGBTQ+ con oportunidades profesionales y promover la diversidad y la inclusión en el centro de trabajo».

El costo de la asistencia a O4U para estudiantes está totalmente cubierto por los patrocinadores, que también envían a sus líderes para servir de mentores y entrenar a los estudiantes LGBTQ+ mejores y más brillantes del país en las oportunidades laborales en sus sectores de alto nivel de competencia. http://outforundergrad.org/for-employers

Contacto con los medios:

Goldman Sachs
Jake Siewert
Tel: +1 212 902 5400

Out for Undergrad (O4U)
Cindi Love [email protected]
866-648-9727

FUENTE Out for Undergrad (O4U)

Honda nombrado entre los «10 mejores programas de CPO de vehículos no lujosos 2018» de Autotrader

25 mayo 2018

Honda Named in Autotrader’s ‘10-Best Non-luxury CPO Programs for 2018’

TORRANCE, California, 25 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El programa de Honda ha sido reconocido por Autotrader como uno de los «10 mejores programas de CPO de vehículos no lujosos 2018». El programa de vehículos usados certificados (Certified Pre-Owned, CPO) de Honda fue recomendado especialmente por su cobertura por 7 años/100,000 millas (160,000 km) y su cobertura adicional completa por 1 año/12,000 millas (19,000 km), así como por su facilidad de transferencia y por no tener deducible.

«Además de ayudar a cuidar el presupuesto, la compra de un vehículo certificado brinda un nivel adicional de confort, pues asegura que el vehículo ha sido sometido a una inspección rigurosa y que está respaldado por el fabricante por un período largo», dice Brian Moody, editor ejecutivo de Autotrader. «A veces, esa garantía es más extensa que la que se obtiene con un automóvil nuevo y, decididamente, es mejor que la de un vehículo usado no certificado».

Los 10 mejores programas de CPO de Autotrader reconocen a los mejores programas de CPO disponibles basándose en diversos factores, entre ellos, la duración de la garantía del sistema de propulsión (con una cobertura mínima de seis años o 100,000 millas a partir de la fecha de venta original), el inventario disponible, la cobertura de garantía de parachoques a parachoques, el monto del deducible y la facilidad de transferencia a futuros propietarios.

Acerca de Honda
Honda ofrece una línea completa de vehículos confiables, con un consumo eficiente de combustible, divertidos de manejar y con tecnologías de seguridad avanzadas, que se venden a través de más de 1.000 concesionarios independientes de Honda en los Estados Unidos. La línea de Honda incluye las series de automóviles de pasajeros Fit, Civic, Accord y Clarity, los vehículos deportivos utilitarios HR-V, CR-V y Pilot, la camioneta Ridgeline y el minivan Odyssey.

Honda produce automóviles en los Estados Unidos desde hace más de 35 años y actualmente opera 19 grandes centros de fabricación en América del Norte. En 2017, más del 90% del total de vehículos de la marca Honda vendidos en los Estados Unidos se fabricaron en América del Norte con partes de producción nacional e internacional.

Para más información
Hay información adicional para los medios, incluso precios detallados, características y fotografías de alta resolución de todos los modelos de Honda en hondanews.com.
Puede encontrarse información para el consumidor en automobiles.honda.com.
Para sumarse a la comunidad Honda en Facebook, visite facebook.com/honda.

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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/460855/american_honda_motor_co_inc_logo.jpg

FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Veteranos y sus familiares celebran la creatividad en el Viejo San Juan

25 mayo 2018

Injured veterans and family members dined on traditional Old San Juan cuisine and created their own art at a recent Wounded Warrior Project® event in the island’s historic district, considered the artistic capital of Puerto Rico.

SAN JUAN, Puerto Rico, 25 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Veteranos que se recuperan de lesiones y sus familiares cenaron comida tradicional del Viejo San Juan y crearon sus propias obras artísticas en una reciente actividad de creación de vínculos de Wounded Warrior Project^® (WWP) que se realizó en el histórico distrito de la isla, considerado la capital artística de Puerto Rico.

Veteranos que se recuperan de lesiones y sus familiares cenaron comida tradicional del Viejo San Juan y crearon sus propias obras artísticas en una reciente actividad de Wounded Warrior Project® que se realizó en el histórico distrito de la isla, considerado la capital artística de Puerto Rico. (PRNewsfoto/Wounded Warrior Project)

Los veteranos y sus invitados aprendieron técnicas de pintura de un experimentado artista que les enseñó paso a paso el proceso de crear algo bello para exhibir en sus hogares.

«Las artes, y todas sus variaciones, son una excelente manera de expresarme y ayudar a concentrarme», expresó Germán Rivera, veterano de la Guardia Nacional. «Además, se disfruta mucho más cuando se acompaña con buena comida, una inspiradora música de guitarra y excelentes compañeros veteranos. Me encanta estar rodeado de mis colegas de Wounded Warrior Project y hablar con ellos».

La edición 2017 de la encuesta anual para veteranos (https://www.woundedwarriorproject.org/survey) de WWP subraya la importancia de las oportunidades para crear vínculos en las actividades de divulgación de WWP, que apoyan la recuperación a largo plazo de veteranos en ambientes que se adecuen a las lesiones físicas y a las ansiedades sociales.

«Poder desarrollar una idea y concentrar esa idea en una pintura o dibujo hizo que fuera una experiencia inolvidable», comentó Germán. «En el encuentro para saludarnos y conocernos, compartimos experiencias sobre otras actividades de Wounded Warrior Project, y a la vez intentamos utilizar las dinámicas técnicas artísticas del instructor para crear nuestras propias obras de arte».

Las actividades con programa de WWP como ésta les ofrecen a veteranos que se recuperan de heridas y a sus familiares la oportunidad de experimentar de primera mano lo que es posible en encuentros sociales que los hacen salir de sus hogares y los ponen en contacto con compañeros de las fuerzas armadas y con sus comunidades.

«Wounded Warrior Project me da una perspectiva en la vida y me empodera para ser productivo y superar mis problemas y temores ayudando a los demás», sostuvo Germán. «He participado en sus cenas y en muchos de sus otros programas de recuperación física y mental, entre ellos los talleres sobre salud mental y Soldier Ride^®. También lidero un grupo en el que los veteranos de la isla se brindan apoyo unos a otros».

Durante 15 años, WWP ha vinculado, atendido y empoderado a veteranos que se recuperan de heridas. Para conocer más, visite http://newsroom.woundedwarriorproject.org.

Acerca de Wounded Warrior Project
Desde 2003, Wounded Warrior Project^® (WWP) ha satisfecho las crecientes necesidades de los veteranos, sus familias y las personas que los cuidan, y los han ayudado a lograr su mayor ambición. Conozca más en http://newsroom.woundedwarriorproject.org/about-us.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/697018/WWP_Veterans_in_San_Juan.jpg

FUENTE Wounded Warrior Project

Autotrader reconoce al programa de Acura entre los 10 mejores programas de CPO de lujo para 2018

25 mayo 2018

Acura Recognized in Autotrader’s 10-Best Luxury CPO Programs for 2018

TORRANCE, California, 25 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Autotrader ha reconocido al programa de Acura como uno de sus 10 mejores programas de CPO de lujo para 2018. El programa de vehículo usado certificado (CPO, por sus siglas en inglés) de Acura fue elogiado por su cobertura por 7 años/100,000 millas, su cobertura adicional de parachoques a parachoques por 1 año /12,000 millas, por su facilidad de transferencia a futuros propietarios y por no tener deducible.

«Además de cuidar el presupuesto, la compra de un vehículo certificado le brinda un nivel adicional de comodidad al saber que su vehículo ha sido sometido a una inspección rigurosa y que está respaldado por el fabricante durante un largo período de tiempo», dijo Brian Moody, editor ejecutivo de Autotrader. «En ocasiones, esa garantía es más duradera que la que se obtiene con un vehículo nuevo y sin duda alguna, es mejor que la de un vehículo usado no certificado».

Los 10 mejores programas de CPO de Autotrader reconocen a los mejores programas de CPO disponibles basándose en diversos factores, entre ellos la duración de la garantía para el grupo propulsor (con una cobertura mínima de seis años o 100,000 millas a partir de la fecha de la venta original), el inventario disponible, la cobertura de garantía parachoques a parachoques, el monto del deducible y la facilidad de transferencia a futuros propietarios de vehículos.

Acerca de Acura

Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, representando los valores originales de la marca Acura – un compromiso con estilo evocativo, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo esto basado sobre cimientos de calidad y fiabilidad.

La línea Acura presenta seis modelos distintivos – el sedán de lujo premium RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros que es el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido en Estados Unidos en todos los tiempos y el superauto NSX electrificado de próxima generación como una nueva y suprema expresión del Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión de Acura.

Cinco de los seis modelos que componen la línea Acura se fabrican exclusivamente en la región central de Ohio usando piezas nacionales y procuradas en el extranjero. Estos son los sedanes de lujo ILX y TLX (Marysville Auto Plant), los SUV de lujo RDX y MDX (East Liberty Auto Plant) y el superauto Acura NSX, que se fabrica a pedido en el Centro de Manufactura de Alto Rendimiento en Marysville, Ohio.

Para obtener más información

Hay informaciones adicionales para los medios, incluso precios, características y fotografías en alta resolución disponibles en AcuraNews.com. Hay información para el consumidor disponible en Acura.com. Siga a Acura en los medios sociales en Acura.us/SocialChannels.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/696736/Acura_10BestCPO.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/592658/Acura_Logo.jpg

FUENTE Acura

Jomari Goyso desnuda su historia en el nuevo libro publicado por HarperCollins Español

24 mayo 2018

Desnudo (Naked) by Jomari Goyso. — Desnudo (Naked) by Jomari Goyso

NASHVILLE, Tennessee, 24 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El conocido estilista, experto en imagen y comentarías de belleza y moda, y presentador de TV, Jomari Goyso, abre su alma en el libro Desnudo, a través del cual cuenta su historia, desde sus orígenes en una sencilla granja de La Rioja, España, hasta su ascenso como una de las más influyentes voces de la moda en la televisión hispana, y todo lo que hubo en el medio.

Reconocido por sus firmes opiniones sobre la moda de las estrellas, así como por su estrecha relación con la comunidad hispana, Jomari ha capturado la atención del público, realizando trabajado con artistas como Penélope Cruz, Salma Hayek, Kim Kardashian, las hermanas Kendall y Kylie Jenner, Morgan Freeman, Naomi Campbell, Kristen Bell, Kate del Castillo y una larga lista de otros rostros famosos.

Su libro autobiográfico es una exploración de los miedos y complejos que han acompañado su vida y cómo ha aprendido a vencerlos. Con candidez y transparencia, Jomari habla de su vida en la granja, de su amada abuela Rosalía, de las fuertes expectativas de su padre con respecto al futuro de su hijo, así como de sus problemas de sobrepeso y su alma herida por el bullying, sus fuertes problema de autoestima y sus fallidos intentos de suicidio. Igualmente revela sus primeros días en Madrid y muchos otros capítulos de su vida que le permitieron ir reconociendo su talento y marcaron su camino, dirigiéndolo así a la carrera que lo convertiría a la larga en una reconocida personalidad entre la comunidad latina de los Estados Unidos.

Edward Benitez, Director de adquisiciones de HarperCollins Español comenta: «Nos enorgullece publicar la autobiografía de Jomari—esta es una historia que sus fans le han estado pidiendo y Jomari no los decepcionará. Desde un humilde comienzo en un pequeño pueblo de 600 habitantes en España hasta el glamour de Madrid, Hollywood y Miami Beach, Jomari comparte su historia como nadie más puede hacerlo.

Esta es una historia de transformación y sanación, brindando sabiduría e inspiración a todos sus lectores.

Desnudo es el título perfecto para esta obra—simplemente, lo revela todo y no esconde nada.»

El lanzamiento de Desnudo, refuerza la indudable pasión que Jomari tiene por ayudar con su trabajo a aquella personas que sufren o han sufrido de abuso; razón por la cual una parte de las ventas de este libro se donarán a una institución de beneficencia que apoya a mujeres que sufren de maltrato.

«Nos complace anunciar y compartir el lanzamiento del primer libro de Jomari Goyso con nuestra audiencia, con quien Jomari tiene una conexión especial», comentó Rick Alessandri, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo Empresarial de Univision Communications Inc. «Esta autobiografía es auténtica, reveladora y nos narra la fascinante vida de Jomari, una historia nunca antes contada».

Desnudo es la forma de Jomari de revelar su interior y a su vez, dar voz a muchas personas que también sufren de una baja autoestima y que no se han reconciliado con su verdadero yo. Jomari habla del momento crucial en que decidió dejar atrás a Josemari, el chiquillo de la granja, y convertirse en alguien nuevo, sólo para reencontrarse consigo mismo muchos años después bajo muy distintas circunstancias.

Jomari habla de Dios y de fe; de despedidas duras y de encuentros providenciales; de la contradicción de ser estilista de grandes estrellas y tener que dormir en un tejado. Si algo desnuda Jomari es la cruda realidad de un estilo de vida basado en las apariencias, del cual él también fue víctima, pero de forma más importante, desnuda también el anhelo del alma de ser apreciado y amado, y revela uno de sus mayores descubrimientos al codearse con la famosas bellezas de Hollywood por un lado, y la gente de todos los días en los callejones de Los Ángeles: el secreto de la verdadera belleza.

ACERCA DE JOMARI GOYSO

Además de ser un reconocido estilista, artista de maquillaje, crítico de moda que ha trabajado con importantes diseñadores y que ha trabajado con algunos de las más famosas estrellas, como Salma Hayek, Penélope Cruz o Kim Kardashian, es una notable personalidad televisiva a través de su trabajo en Univisión.

Su trabajo ha adornado las portadas de las más prestigiosas revistas, como Vogue, Cosmopolitan, Glamour, Marie Claire, Vanity Hola e InStyle, entre otras, así como galas de televisión tales como los Oscars y los Golden Globe. Se ha convertido en una de las figuras más influyentes de la televisión hispana.

ACERCA DE HARPERCOLLINS ESPAÑOL

HarperCollins Publishers es la segunda editorial de libros de consumo más grande del mundo.

Con sede en Nueva York, HarperCollins tiene operaciones editoriales en 18 países. Con doscientos años de historia y más de 120 marcas en todo el mundo, HarperCollins publica aproximadamente 10,000 libros nuevos cada año en 17 idiomas y tiene un catálogo impreso y digital de más de 200,000 títulos. Escribiendo a través de docenas de géneros, los autores de HarperCollins incluyen ganadores del Premio Nobel, el Premio Pulitzer, el Premio Nacional del Libro, las Medallas Newbery y Caldecott, y el Premio Man Booker.

HarperCollins Español es un sello para la comunidad de habla hispana que publica más de treinta títulos por año. HarperCollins Español ofrece una gran combinación de obras traducidas, incluyendo las biografías más vendidas, autobiografías, guías prácticas, obras sobre negocios, vida práctica, autoayuda, ficción de suspenso, acción, histórica y romance, así como también de escritores hispanos de relevancia.

En HarperCollins Español, los autores y sus obras están en el centro de todo lo que hacemos. Estamos orgullosos de ofrecer a nuestros autores una capacidad editorial de excelencia sin precedentes y las conexiones que necesitan para alcanzar al lector en donde se encuentre.

Siempre a la vanguardia de la innovación y el avance tecnológico, HarperCollins Español también utiliza la tecnología digital para crear experiencias únicas de lectura y ampliar de esa manera el alcance de nuestros autores. Para más información, favor de visitar www.harpercollinsespanol.com.

ACERCA DE UNIVISION COMMUNICATIONS INC.

Univision Communications Inc. (UCI) es la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en Estados Unidos. La Compañía, destacada creadora de contenido en EE. UU., incluye la Cadena Univision (Univision Network), una de las principales cadenas en EE. UU., independientemente del idioma, y la cadena de televisión que transmite en idioma español de mayor sintonía en el país, disponible en aproximadamente 90% de los hogares hispanos que ven televisión de EE. UU.; UniMás, una cadena de televisión que transmite en idioma español líder, disponible en aproximadamente 84% de los hogares hispanos que ven televisión de EE. UU.; Univision Cable Networks, incluyendo Galavisión, la cadena por cable de entretenimiento en idioma español de mayor audiencia en EE. UU., así como UDN (Univision Deportes Network), la cadena por cable de deportes en idioma español de mayor sintonía de EE. UU.; Univision tlnovelas, una cadena por cable en idioma español dedicada a telenovelas las 24 horas del día; ForoTV, una cadena por cable en idioma español dedicada a noticias internacionales las 24 horas del día, y un conjunto adicional de ofrecimientos por cable: De Película, De Película Clásico, Bandamax, Ritmoson y Telehit; así como una participación en El Rey Network, una cadena por cable en idioma inglés de entretenimiento general; Medios Locales de Univision (Univision Local Media), que es propietaria y maneja 62 estaciones de televisión y 58 emisoras de radio en los principales mercados hispanos de EE. UU. y Puerto Rico; Univision NOW, un servicio de suscripción a streaming en vivo y por solicitud, directo al consumidor; Univision.com, el sitio de internet en idioma español más visitado entre los hispanos de EE. UU., y Uforia, una aplicación de música destacando contenido musical multimedia. La Compañía también incluye Fusion Media Group (FMG), una división que se enfoca en audiencias jóvenes y diversas. FMG incluye una cadena por cable en idioma inglés de noticias y programas de estilo de vida, FUSION TV, y una colección de marcas de digital líderes que abarcan una amplia gama de categorías: tecnología (Gizmodo), deportes (Deadspin), música (TrackRecord), estilos de vida (Lifehacker), intereses de la mujer moderna (Jezebel), noticias y política (Splinter), cultura y noticias de la comunidad afro-estadounidense (The Root), juegos digitales (Kotaku) y cultura automovilística (Jalopnik). FMG también incluye la participación de la Compañía en marcas de comedia y sátira noticiera como The Onion, Clickhole y The A.V. Club. Con sede corporativa principal en la ciudad de Nueva York, UCI cuenta con instalaciones de creación de contenido y oficinas de negocios en las principales ciudades de Estados Unidos. Para más información, favor de visitar www.corporate.univision.com.

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FUENTE HarperCollins Español

La AFGE respalda a David Garcia para gobernador de Arizona

24 mayo 2018

The largest union representing federal and D.C. government workers, the American Federation of Government Employees, has endorsed David Garcia for governor of Arizona.

WASHINGTON, 24 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La American Federation of Government Employees (Federación americana de empleados gubernamentales) anunció hoy su respaldo de David Garcia para gobernador de Arizona.

La American Federation of Government Employees, el mayor sindicato de trabajadores gubernamentales federales y del D.C., ha respaldado a David Garcia para gobernador de Arizona. (PRNewsfoto/American Federation of Governme)

«David Garcia entiende que a los trabajadores de Arizona y de todo el país les ha estado tocando la peor parte durante demasiado tiempo», dijo George McCubbin III, vicepresidente nacional, Distrito 12 de la American Federation of Government Employees.

«Como gobernador, David Garcia luchará por invertir en los empleados del sector público y en los servicios que los arizonianos esperan y merecen. Como veterano del ejército y educador de toda la vida, David ha visto de primera mano lo que sucede cuando los políticos se preocupan más por forrar los bolsillos de sus donantes que por financiar nuestras escuelas y por proporcionar a los trabajadores un salario digno.

«En abril, David marchó con los maestros de Arizona cuando éstos se declararon en huelga en demanda de mejores salarios y de mayor financiamiento para la educación en las aulas. Él apoya firmemente los derechos de negociación colectiva de todos los empleados del sector público y como gobernador se opondrá a cualquier esfuerzo dirigido a despojar a los trabajadores de sus derechos».

En Arizona viven más de 56,000 empleados federales quienes atienden a los veteranos, realizan labores de apoyo al ejército, cuidan nuestras fronteras y entregan a los beneficiarios del Seguro Social sus prestaciones de forma precisa y oportuna. En Arizona viven unos 106,000 empleados federales activos y jubilados.

La AFGE es el mayor sindicato de empleados federales del país y representa a 700,000 trabajadores gubernamentales federales y del D.C. que se desempeñan en todas las funciones del gobierno. El Distrito 12 cuenta con más de 40,000 miembros que pagan cuotas en Arizona, California, Hawái y Nevada.

La American Federation of Government Employees (AFGE) es el mayor sindicato de empleados federales y representa a 700,000 trabajadores en el gobierno federal y en el gobierno del Distrito de Columbia.

Para obtener informaciones y noticias recientes sobre la AFGE, visite el AFGE Media Center. Síganos en Facebook, Twitter y YouTube.

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FUENTE American Federation of Government Employees

El CMC anuncia los ganadores de los premios de HispanicAd a la Excelencia en la Planificación de Cuentas Culturales

24 mayo 2018

AHAA: The Voice of Hispanic Marketing is rebranding as Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing, which will continue to elevate the quality and effectiveness of U.S. marketing by harnessing the power of cultural expertise and impact to drive business results. (PRNewsfoto/AHAA: The Voice of Hispanic Mar)

FAIRFAX, Virginia, 24 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing (CMC) anunció los ganadores de los premios de HispanicAd.com a la Excelencia en la Planificación de Cuentas Culturales (CAPE, por sus siglas en inglés). Las campañas galardonadas serán distinguidas durante una sesión en homenaje a los ganadores de los premios CAPE que se celebrará el miércoles 6 de junio durante la Conferencia Anual del CMC. Estos prestigios premios, juzgados por un panel de expertos en marketing multicultural, distinguen la planificación y las comprensiones estratégicas que constituyen los fundamentos de cualquier campaña multicultural. Después de una pausa de dos años, el CMC ha colaborado con HispanicAd.com para revitalizar los premios CAPE a partir de los premios a la Excelencia en la Planificación de Cuentas Hispanas.

«Las comprensiones culturales pueden hacer o destruir una campaña de marketing; la identificación de las ideas adecuadas para ayudar a dar forma a la historia que cada marca quiere contar depende de los planificadores de cuentas», dice Isaac Mizrahi, presidente del CMC. «Estamos felices de reconocer su trabajo e inspirar a los profesionales de la planificación de cuentas a través de estas campañas innovadoras».

Se invitó a las agencias y sus equipos de planificación a enviar sus campañas en cuatro categorías: Mejor comprensión cultural, en homenaje a campañas que presentaron una comprensión cultural que llevó a que lograran impacto; Impacto en la corriente principal impulsado por la comprensión cultural, para campañas cuya comprensión de lo latino llevó a un impacto o resultados de marketing en la corriente principal; Impacto cultural en innovación, en homenaje a campañas cuya comprensión cultural llevó a una innovación en la oferta de productos, servicios o marcas; y, finalmente, Pro bono, para campañas desinteresadas cuya comprensión cultural llevó a una idea que dio resultados o tuvo influencia en una causa. Además, durante la sesión de los premios CAPE que se llevará a cabo en la Conferencia Anual del CMC se dará a conocer el ganador de una nueva categoría: el Gran Premio.

Mejor comprensión cultural:

Oro: AARP/Cada Paso del Camino – Agencia: d exposito & Partners
Plata: McDonald’s/HACER Scholarship – Agencia: ALMA
Bronce: Denny’s/Casual Dining – Agencia: Casanova/McCann
Mención de Honor: Advil/Celebrate Defying Pain – Agencia: Wing

Impacto en la corriente principal impulsado por la comprensión cultural:

Oro: McDonald’s/Employer Reputation – Agencia: ALMA

Impacto cultural en innovación:

Oro: Coronado Brewing Co./SouthNorte Brewing Co.- Agencia: Gallegos United

Pro bono:

Oro: Southern Poverty Law Center/Vet Fight Hate- Agencia: Wing

«Queremos agradecer al CMC por sus esfuerzos para reiniciar el programa de premios y ofrecer a las futuras generaciones de planificadores de cuentas la posibilidad de inspirarse y obtener reconocimiento por su gran trabajo», declaró Gene Bryan, director ejecutivo de HispanicAd.com.

Si desea obtener más información, visite culturemarketingcouncil.org y siga al CMC en Facebook y Twitter en @cmchispanic con el hashtag de la conferencia #CMCpowerofC3. Si desea asistir a la Conferencia Anual del CMC y la ceremonia de los premios CAPE, inscríbase aquí.

Acerca del CMC:

Fundado en 1996 como Association of Hispanic Advertising Agencies (Asociación de Agencias de Publicidad Hispanas), el Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing es la organización nacional de comercio de todas las empresas de marketing, comunicaciones y medios con pericia hispana confiable.

Acerca de HispanicAd.com:

HispanicAd.com es el sitio líder de contenidos de publicidad y medios hispanos en los Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe. Este foro interactivo ofrece información y entretenimiento, promueve un sentido de comunidad, brinda una oportunidad para establecer y mejorar los servicios y las relaciones con los clientes, y atrae a sus clientes.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/635930/Culture_Marketing_Council_Logo.jpg

FUENTE Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing

Rokk3r se incorpora a la Cátedra FinTech del EGADE Business School

24 mayo 2018

MONTERREY, México, 24 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Rokk3r anunció hoy su apoyo para la cátedra FinTech de la EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, con el cual busca capacitar talento para transformar la industria financiera y desarrollar la banca del futuro.

La prestigiosa institución mexicana ha desarrollado el primer curso FinTech e Innovación Bancaria Digital, un curso que será dirigido por el Dr. Vicente Quesada, General Partner del fondo de capital riesgo Rokk3r Fuel ExO. El profesor Quesada es autor del libro «When Tech meets Finance: a Roadmap for Digital Banking Transformation». Su gran aliado para esta cátedra será Rokk3r, compañía que tiene la misión de promover la innovación y que cuenta con presencia virtual en todo el mundo y física en 6 países (Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, México, Colombia y Ecuador).

EGADE Business School, es la escuela de negocios más destacada en América Latina, cuenta con la Maestría en Fianzas que es la #1 en LATAM, #25 a nivel Global por Eduniversal y #31 a nivel Global por QS. Este nuevo programa apoyado por Rokk3r tiene la misión de impulsar la industria FinTech. Dicha industria aplica la tecnología para mejorar las actividades financieras y está revolucionando el sector bancario mexicano, en particular a partir de la aprobación de la Ley FinTech.

La participación en la Cátedra FinTech de EGADE Business School es parte de la misión de Rokk3r de expandir globalmente sus operaciones de creación de empresas virtuales, brindando una plataforma digital integral que abarca educación, validación de ideas, ejecución tecnológica y financiamiento necesarios para construir empresas exponenciales.

Para Rokk3r, esta nueva alianza se convierte en un puente para continuar desarrollando su misión de crear empresas exponenciales, trazándose tres grandes objetivos en esta colaboración:

Por un lado, promover y sumarse a la investigación y el desarrollo de las áreas de FinTech en América Latina con una institución educativa líder de la región.

En segundo lugar, capturar y apoyar el mejor talento de EGADE Business School que quiera emprender proyectos FinTech.

Y por último dirigir proyectos de innovación en conjunto que ayuden a transformar la banca del futuro.

Por su parte, EGADE Business School tendrá acceso a un centro de financiación y tecnología exponencial líder, encontrando en Rokk3r un gran apoyo que impulsará el desarrollo de los sistemas financieros de la región con nuevas ideas, recursos y exposición global. En particular, este nuevo curso representa una gran oportunidad en áreas como la inclusión financiera, los mercados y las infraestructuras digitales.

Acerca de Rokk3r
Rokk3r Inc, es un holding público con sede en Miami que está creando un ecosistema para el emprendimiento exponencial. Utilizando tecnologías tales como el blockchain y la inteligencia artificial para mitigar el riesgo y maximizar las oportunidades de éxito. Rokk3r está dando rienda suelta a la próxima generación de emprendimiento e innovación corporativa al proporcionar educación, consultoría y capital para la creación de empresas exitosas.

Entre sus socios mayoritarios se encuentran la incubadora de proyectos innovadores Rokk3r Labs y el fondo de capital riesgo Rokk3r Fuel ExO, que invierte en tecnologías exponenciales a nivel internacional. Rokk3r Fuel Exo cuenta entre sus General Partners con el conocido estratega Salim Ismail, cofundador y anterior director de Singularity University, un centro educativo selectivo cuya misión es formar líderes usando la tecnología para solventar los problemas de la humanidad. Salim es autor del best-seller «Organizaciones Exponenciales».

Visite http://www.rokk3rfuel.com. https://www.rokk3rlabs.com/

FUENTE Rokk3r

Grandes Artistas Internacionales Inician su Gira de Nueve Ciudades con la Serie Anual Conciertos Originales de Miller Lite®

24 mayo 2018

Miller Lite (PRNewsFoto/Miller Lite) (PRNewsFoto/Miller Lite)

CHICAGO, 24 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Conciertos Originales de Miller Lite, la serie de conciertos gratuitos de música latina que recorre varias ciudades, regresa para otra temporada de espectáculos sensacionales para fans de 21 años en adelante. Este año la serie traerá 18 conciertos a nueve ciudades presentando artistas que están dominando la música latina. Conciertos Originales de Miller Lite arranca el 24 de mayo en Dallas con la participación de «la Madre de todas las Bandas», Banda El Recodo, y se extenderá hasta diciembre con más actuaciones memorables de artistas como La Séptima Banda, La Adictiva Banda San José de Mesillas y Gente de Zona.

«Estamos honrados y emocionados de formar parte de los Conciertos Originales de Miller Lite este año», dijo Poncho Lizárraga, clarinetista y director musical de Banda El Recodo. «Esta serie nos permite convivir con nuestros fans de la mejor manera: con nuestra música acompañada de una gran cerveza y rodeados de grandes amigos».

Los asistentes podrán disfrutar de espectáculos en vivo en un ambiente más íntimo, pero con los beneficios de un concierto a gran escala. Algunos también tendrán la oportunidad de conocer a los artistas.

«Conciertos Originales de Miller Lite es una experiencia para fans, sobre todo», dijo Stephanie O’Farrell, gerente de marca de Miller Lite. «Además de ver algunos de los artistas latinos más renombrados en un ambiente íntimo, fans pueden disfrutar los conciertos completamente gratis y acompañados del gran sabor de Miller Lite».

La serie de Conciertos Originales de Miller Lite es exclusiva para la gente de 21 años en adelante y se presentará en las siguientes ciudades: Dallas; Houston; San Antonio; McAllen; Miami; Chicago; Las Vegas; Phoenix; e Irwindale, California.

La entrada es gratuita y por orden de llegada hasta agotar capacidad máxima. Para mantenerse al día con Conciertos Originales de Miller Lite, visite www.MillerLite.com y siga a Miller Lite en Facebook, Twitter e Instagram.

Acerca de Miller Brewing Company
Miller Brewing Company fue fundada en 1855 por Frederick J. Miller cuando compró la Plank Road Brewery en Milwaukee, una ciudad que eligió como el mejor lugar para una fábrica de cerveza debido a su acceso a agua de excelente calidad. Miller Lite, la cerveza «pilsner» ligera original y de gran sabor, (MillerLite.com, Facebook.com/MillerLite, @MillerLite en Twitter) fue introducida a nivel nacional en 1975 y está entre las cinco cervezas más vendidas en los Estados Unidos. La cerveza que ha permanecido durante más tiempo en la cervecera es Miller High Life (MillerHighLife.com, Facebook.com/MillerHighLife, @MillerHighLife en Twitter). Conocida como «The Champagne of Beers» («La Champaña de las Cervezas»), fue introducida en 1903 y todavía se elabora con la misma cepa de levadura que Miller trajo en su bolsillo desde Alemania. Miller Genuine Draft (MGD.com, Facebook.com/MillerGenuineDraft, @Miller_Global en Twitter), introducida en 1986, es la cerveza envasada original de barril y filtrada en frío. Miller Brewing Company opera en los Estados Unidos y en Puerto Rico como parte de MillerCoors, una empresa conjunta de SABMiller plc y Molson Coors Brewing Company. Aprenda más en MillerCoors.com, en Facebook.com/MillerCoors o en Twitter por medio de @MillerCoors.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/117452/miller_lite_logo.jpg

FUENTE Miller Brewing Company

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