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La Conferencia Anual 2018 de CMC aporta revolucionarias investigaciones

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AHAA: The Voice of Hispanic Marketing is rebranding as Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing, which will continue to elevate the quality and effectiveness of U.S. marketing by harnessing the power of cultural expertise and impact to drive business results.

FAIRFAX, Virginia, 17 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los más grandes líderes y ejecutivos del marketing de élite confían en Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing (CMC) como promotor de nuevas y convincentes investigaciones multiculturales que les ayudan a diseñar sus estrategias creativas y campañas de marketing. La Conferencia Anual 2018 de CMC que tendrá lugar del 4 al 6 de junio en el Loews Hotel de Los Ángeles ofrecerá a los especialistas en marketing las investigaciones más recientes de CMC, Magna Global y Nielsen a fin de ayudarles a definir sus campañas de marketing y garantizar que la cultura sea la esencia de toda estrategia.

AHAA: The Voice of Hispanic Marketing is rebranding as Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing, which will continue to elevate the quality and effectiveness of U.S. marketing by harnessing the power of cultural expertise and impact to drive business results.

«Ante la digitalización y la demografía como las dos fuerzas más transformadoras que afectan hoy a nuestro sector, los principales investigadores coinciden en el papel crucial de la cultura en las estrategias de marketing y han traído los datos y conocimientos más recientes a fin de ayudar a los especialistas en marketing a comprender los complejos comportamientos de los consumidores», dijo Nancy Tellet, presidenta de investigaciones de CMC y presidenta de Pure Clarity LLC.

El programa sobre investigaciones en el marco de la Conferencia Anual de CMC incluye:

  • CMC Digital Lives 2018: A World of Digital ‘Everything’ through a Cultural Lens (Vidas digitales CMC 2018: un vistazo cultural al mundo donde ‘todo’ es digital)
    El estudio Digital Lives 2018 analiza dos fuerzas transformadoras y revolucionarias: la digitalización y la demografía. Lo digital habita todas las áreas de nuestra vida actual, cambia nuestra forma de comprar y redefine la creación, la curaduría, la entrega y el consumo de contenidos en el ámbito del entretenimiento, las noticias, el marketing y todas las interacciones humanas cotidianas; de hecho, quienes compran en línea adquieren 51% de sus compras de esa manera, pero los millennials superan esta cifra. La cultura desempeña un importante papel en el mercado básico estadounidense y este estudio revela los usos de lo digital para recopilar o brindar información, socializar, consumir o generar entretenimiento, maximizar las ganancias al tiempo que se aplica una mirada cultural a fin de determinar áreas de similitud, singularidad cultural o áreas de fusión cultural. Esta sesión será moderada por Nancy Tellet, presidenta de investigaciones de CMC, e incluirá una franca conversación con David Chitel, CEO y fundador de NGL Collective y Meghann Elrhoul, directora de investigaciones de agencias en Twitter, quienes hablarán de las aplicaciones de este estudio en la vida real.
  • In-Culture Marketing: Driving Brand Growth (Marketing adaptado a la cultura: motor del crecimiento de una marca)
    En esta sesión de preguntas y respuestas, moderada por Gonzalo del Fa, presidente de GroupM Multicultural, Mireya Artega, directora de investigaciones de Magna Global, revelará los resultados de los nuevos estudios realizados en alianza con Telemundo y Univision sobre la forma en que los publicistas deberían crear y desplegar anuncios para el público hispano, tanto en televisión como en medios digitales. Los asistentes comprenderán mejor las estrategias creativas y de medios que pueden emplear para optimizar los indicadores clave de desempeño de sus marcas y generar crecimiento.
  • Fact or Fiction: The State of the Hispanic Market (Hecho o ficción: la situación del mercado hispano)
    Se ha especulado mucho sobre la situación actual del mercado hispano. Desde el panorama político hasta las compras omnicanal en vertiginoso cambio, todo desafía a los especialistas en marketing, fabricantes y minoristas que desean distinguir la realidad de la retórica. Vanessa Strain, vicepresidenta de crecimiento multicultural y estrategia de Nielsen, compartirá los datos más recientes y responderá a la pregunta ‘¿Qué sucedió en realidad con el gasto del consumidor hispanos en mercancías empacadas en 2017?’

La Conferencia Anual de CMC incluirá contenidos que subrayan el Poder de C3: Creatividad, Comunidad y Cultura. Habrá ponencias por parte de altos directivos de Nestlé y Target, y de grandes líderes de AutoZone, Comcast, Domino’s Pizza, Intuit, NFL, Pepsi, Sprint, Twitter, y Verizon. La lista de temas incluye The Multicultural Marketing Journey with Comcast, Domino’s Pizza & Pepsi, The Hispanic Brand in the Trump Era, Influence of Influencers, Pasión for Sports: How Hispanics Are Driving the Future of Sports Marketing, Culture is the New Mainstream, Corporate America & the State of Latino Representation, Fireside Chat with Danny Trejo: Hispanic Representation on Screens, The Future of Advertising Agencies, Multicultural Structure: The Good, The Bad, They Ugly, entre otros.

Si desea más información visite culturemarketingcouncil.org y siga a CMC en Facebook y Twitter en @cmchispanic con el hashtag de la conferencia #CMCpowerof3.

Acerca de CMC

Fundado en 1996 como Association of Hispanic Advertising Agencies, Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing es la organización nacional de comercio de todas las empresas de marketing, comunicaciones y medios con pericia hispana confiable.

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FUENTE Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing

Consolidated Credit celebra 25 años de educación financiera

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When Debt is the Problem, We are the Solution...

FORT LAUDERDALE, Florida, 17 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde 1993, cuando Consolidated Credit abrió sus puertas por primera vez, ha sido un líder en el suministro de educación financiera. En los últimos 25 años, la organización ha ayudado a más de 6.5 millones de personas a superar obstáculos relacionados con las deudas y el crédito.

When Debt is the Problem, We are the Solution...

Cada año, la entidad sin fines de lucro reparte 50,000 publicaciones educativas, y participa en casi 300 eventos que llegan a más de 15,000 personas. El objetivo es proporcionar educación que empodere a las personas a controlar su propio destino financiero y superar desafíos.

«Sin educación financiera, la estabilidad financiera es solo un sueño», declaró Gary Herman, presidente de Consolidated Credit. «Nuestro negocio es ayudar a las personas a eliminar deudas de tarjeta de crédito, pero nuestra misión es ayudar a las personas a llegar a una situación donde no necesiten servicios de eliminación de deudas».

Esta misión continúa hoy, cuando Consolidated Credit estudia nuevas maneras de mantener la educación financiera en el primer plano de la mente del consumidor. «Estamos entusiasmados de encontrar maneras de utilizar nuevas tecnologías que están cambiando la forma como las personas realizan las tareas cotidianas», explicó Herman. «Así, la educación financiera puede adaptarse para convertirse en un hábito que esté incorporado en la vida diaria de las personas. Creemos que ese tipo de acceso nos ayudará a obtener logros incluso mayores en el avance de la alfabetización en finanzas en todo Estados Unidos».

Si bien la tecnología ha evolucionado, la meta es exactamente la misma que cuando Consolidated Credit presentó sus primeras iniciativas de educación financiera: mejorar la alfabetización en finanzas para que los consumidores puedan alcanzar y mantener la estabilidad financiera a largo plazo.

Acerca de: La misión de Consolidated Credit es ayudar a las familias de todo Estados Unidos a poner fin a las crisis financieras y resolver problemas de administración del dinero mediante la educación y la orientación profesional. Visite ConsolidatedCredit.org para obtener más información.

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FUENTE Consolidated Credit

Sherwin-Williams celebra el poder de la pintura transformando más de 200 espacios comunitarios

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Sherwin-Williams Celebrates The Power Of Paint By Transforming More Than 200 Community Spaces

CLEVELAND, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sherwin-Williams adopta el poder transformador de la pintura y el color al renovar más de 200 espacios comunitarios en toda América del Norte durante este mes. Esta iniciativa es parte del séptimo año de la Semana Nacional de la Pintura de Sherwin-Williams, del 25 de mayo al 4 de junio. La compañía donará pintura y suministros, además, miles de empleados locales ofrecerán voluntariamente su tiempo y experiencia para transformar centros comunitarios, escuelas, monumentos históricos y mucho más.

Sherwin-Williams celebra el poder de la pintura transformando más de 200 espacios comunitarios

Para celebrar la Semana Nacional de la Pintura, los empleados de Sherwin-Williams han demostrado su compromiso con las comunidades al donar casi 90,000 horas de su tiempo para restaurar más de 1,000 espacios comunitarios desde el 2012. Este año, Sherwin-Williams se asocia con las filiales locales de los Boys & Girls Clubs of America and Canada, Ronald McDonald House Charities y Rebuilding Together, además de otras organizaciones Comunitarias. Asimismo, contratistas profesionales de pintura y constructores de toda América del Norte serán participes junto con los equipos de sus tiendas locales de Sherwin-Williams.

«Una capa de pintura y una nueva paleta de colores pueden transformar un espacio por completo», dijo Ellen Moreau, vicepresidente senior de Comunicaciones de Marketing de Sherwin-Williams. «Estamos orgullosos de nuestros miles de empleados y los socios de la Semana Nacional de la Pintura que se comprometen a retribuir, para que podamos continuar apoyando a las comunidades donde vivimos y hacemos negocios».

Para ayudar a mostrar la transformadora naturaleza de la pintura, y ayudar a todos los DIYers a adoptar su estilo de color personal, Sherwin-Williams se asoció con Joelle «JoJo» Fletcher, personalidad de la televisión y entusiasta de la remodelación de viviendas. Además de participar en un proyecto de pintura en su comunidad durante la Semana Nacional de la Pintura, Fletcher creó cuatro paletas de colores con tendencia futurista para ayudar a los DIYers a seleccionar colores con mayor confianza.

«La pintura es una de las maneras más fáciles y menos costosas de transformar cualquier espacio», dijo Fletcher. «Estoy emocionada de asociarme con Sherwin-Williams para ayudar a traer más color a organizaciones no lucrativas».

Para los DIYers que buscan transformar su hogar, Fletcher creó las siguientes cuatro paletas personalizadas de Sherwin-Williams:

«Me encanta crear paletas de colores y ayudar a los propietarios a hacer selecciones de color seguras en sus hogares», dijo Fletcher. «Cualquiera que sea el proyecto, siempre me ha resultado útil comenzar con un color favorito y luego acentuar con colores neutros».

A su vez, tres blogueros de DIY se unen a las actividades de la Semana Nacional de la Pintura de este año: Casa Linda, The Latina Next Door and Pearmama están transformando lugares en sus comunidades con una nueva capa de pintura.

Más información sobre estos proyectos, así como de otros cientos que tendrán lugar durante la Semana Nacional de la Pintura, estarán disponibles en swpaintingweek.com.

Para opciones de selección de color adicionales y consejos de expertos para elegir la pintura adecuada para el trabajo correcto, se recomienda a los consumidores visitar una de las 4,200 tiendas de vecindario de Sherwin-Williams. Las ofertas de la Semana Nacional de la Pintura se extienden del 25 de mayo al 4 de junio e incluyen un 30 por ciento de descuento en pinturas y tintes de la marca Sherwin-Williams y un 20 por ciento adicional en papeles tapiz personalizados en las tiendas de EE. UU.

Acerca de la Semana Nacional de la Pintura de Sherwin-Williams
La Semana Nacional de la Pintura de Sherwin-Williams es una celebración anual dedicada al poder transformador de la pintura y el color en nuestros hogares y en nuestras comunidades. Cada año miles de asociados de Sherwin-Williams se ofrecen voluntariamente para restaurar cientos de espacios locales, incluidos centros comunitarios, monumentos históricos y más.

Nuestro objetivo es inspirar tanto a los DIYers como a los profesionales a adoptar la pintura como una solución poderosa para transformar.

Pregúntale a Sherwin-Williams™
Durante más de 150 años, Sherwin-Williams ha sido un líder industrial en el desarrollo de pintura y recubrimientos de tecnología avanzada. Como el mayor comerciante minorista del país especializado en pintura y suministros para su aplicación, Sherwin-Williams se dedica a apoyar a los DIYers y a los profesionales de la pintura con productos excepcionales y exclusivos, recursos para hacer selecciones de color seguras y un servicio experto y personalizado en sus más de 4,200 tiendas por toda América del Norte. Para obtener más información, visite sherwin-williams.com/hogar o únase a Sherwin-Williams Latino en Facebook y Twitter.

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FUENTE Sherwin-Williams

La Agencia del Desarrollo del Trabajo y Fuerza Laboral anuncia un número récord de aprendices

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California está en buen camino para alcanzar 100,000 aprendices activos para finales de 2020  

SACRAMENTO, California, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — David M. Lanier, el secretario de la Agencia del Desarrollo del Trabajo y Fuerza Laboral de California, hoy anunció que hay casi 82,000 aprendices activos en California, el número más alto en la historia de 79 años de capacitación formal de oficios de aprendizaje en el estado. En 2015, California tenía aproximadamente 53,000 aprendices activos y está en buen camino para doblar esta cifra para finales de 2020.

«Los programas de aprendizaje ofrecen a los trabajadores la capacitación en el trabajo asalariada que puede dar lugar a carreras bien remuneradas y proveer trabajadores calificados a los empleadores», dijo el secretario Lanier. «Hemos avanzado en forma considerable durante este periodo de crecimiento económico para fortalecer las oportunidades de aprendizaje existentes, como se puede observar por los casi 50,000 aprendices en aprendizajes aprobados por el estado en el sector de la construcción, y crear nuevos programas en las industrias de alto crecimiento».

California tiene el sistema de aprendizaje más grande y de más rápido crecimiento de la nación. Según el Consejo Estatal de Oficios de Edificación y Construcción de California, los aprendices apoyados por el estado hacen que haya más empleos para los jóvenes que terminan la escuela secundaria.

«California tiene una fuerza laboral altamente calificada y organizada de 450,000 hombres y mujeres que están listos para construir infraestructuras públicas y proyectos privados mientras ganan salarios de clase media, lo que les permite comprar una casa, mantener a una familia e impulsar nuestra economía», dijo Robbie Hunter, el presidente del Consejo Estatal de Oficios de Edificación y Construcción. «Los aprendices que aprenden oficios calificados serán los trabajadores del futuro que mantienen fuerte la economía de California«.

California ha invertido $15 millones cada año durante los últimos tres años a través de la Iniciativa de Aprendizaje de California para promover la creación de nuevos programas de aprendizaje en transporte y logística, manufactura avanzada, atención de salud y tecnología informática. Esta iniciativa incluye programas de pre-aprendizaje diseñados para preparar a individuos para ingresar a programas de aprendizaje registrados a través de la capacitación industrial e instrucción en el aula. Los programas de pre-aprendizaje también amplían las posibilidades para las poblaciones subrepresentadas, incluyendo las mujeres y las personas de ingresos bajos, de ingresar a programas de aprendizaje registrados. Los beneficiaros de la Iniciativa de Aprendizaje de California han registrado más de 900 aprendices y los programas de pre-aprendizaje han matriculado a más de 2,000 participantes.

«Los sindicatos locales del SEIU están orgullosos de patrocinar los programas registrados de capacitación de aprendices de alta calidad en la enseñanza preescolar, la atención de salud y los puestos estatales de servicio civil, y seguiremos apoyando los aprendizajes ampliados que provean una experiencia educativa de alta calidad que dé lugar a empleos de alta calidad», dijo Roxanne Sanchez, presidenta de La Unión Internacional de Empleados de Servicio (SEIU, por sus siglas en inglés) de California y SEIU Local 1021.

La Ley de Reparación y Responsabilidad de Caminos de 2017, que invertirá $52.4 mil millones durante los próximos 10 años para reparar caminos, autopistas y puentes en todo el estado y mejorar el transporte público, incluye $5 millones al año por un periodo de cinco años para expandir los programas de capacitación de pre-aprendizaje. Estos programas proporcionan capacitación sobre la construcción a jóvenes en riesgo, mujeres, veteranos y aquellos previamente encarcelados.

La propuesta de capacitación laboral en el paquete de transporte se basa en los exitosos esfuerzos de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de California en los proyectos piloto de capacitación de pre-aprendizaje de la Propuesta 39, llamado el programa de Carreras de Construcción de Caminos Ascendentes (High Road Construction Careers program).

Desde 2014, este programa ha capacitado a más de 1,100 jóvenes en riesgo, veteranos y otros buscadores de empleo desaventajados sobre la construcción y empleos verdes a través de asociaciones regionales de consejos de oficios de construcción, juntas laborales, colegios comunitarios, escuelas y organizaciones comunitarias. Una vez terminada la capacitación, 875 fueron contratados en la construcción o matriculados en la educación superior, incluyendo más de 330 que se unieron a un aprendizaje certificado por el estado.

La División de Normas de Aprendizaje en el Departamento de Relaciones Industriales de California crea oportunidades para que los californianos obtengan capacidades laborales que durarán toda la vida y provee una fuerza laboral calificada y experimentada a los empleadores a la vez que fortalece la economía de California. Para obtener información sobre los programas estatales de aprendizaje registrados y buscar programas de aprendizaje disponibles, visite https://www.dir.ca.gov/das/das.html.

Contacto: Garin Casaleggio
916-653-9900

FUENTE California Labor and Workforce Development Agency

La Red Nacional Integral del Cáncer comienza a trabajar en lineamientos para mejorar el tratamiento del cáncer en el Caribe

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NCCN Logo (C)NCCN(R) 2017. All rights reserved.

FORT WASHINGTON, Pensilvania, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Red Nacional Integral del Cáncer (National Comprehensive Cancer Network®, NCCN®) está iniciando una nueva colaboración con la Asociación Caribeña de Oncología y Hematología (Caribbean Association for Oncology & Hematology, CAOH). La alianza sin fines de lucro de centros líderes en tratamiento de cáncer en EE. UU. anunció sus planes de colaborar y desarrollar una biblioteca de NCCN Harmonized Guidelines™ (Lineamientos Estandarizados) para el Caribe durante la Conferencia de la CAOH, Oncology: Charting a New Course for the Caribbean (Oncología, trazando un nuevo curso para el Caribe, en Trinidad y Tobago el 12 de mayo.

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«Este proyecto es solamente un ejemplo de nuestro compromiso de expandir el acceso global a tratamientos de calidad para el cáncer», dijo Robert W. Carlson, MD, CEO de la NCCN. «Al asociarnos para crear estos lineamientos fáciles de seguir, ayudamos a los sobrecargados médicos a estar al día en cuanto a investigación e innovación. Estamos trabajando con oncólogos de países de bajos y medianos recursos para crear recomendaciones que abarquen las mejores prácticas basadas en evidencia. Estos lineamientos se centrarán en lo que actualmente es alcanzable y lo que esperamos será alcanzable en el futuro».

En la conferencia de la CAOH, se unieron al Dr. Carlson: Joan McClure, MS, Vicepresidenta Senior de Información Clínica y Publicaciones de la NCCN; Ben Anderson, MD de Fred Hutchinson Cancer Research Center/Seattle Cancer Care AllianceAl Benson III, MD, FACP, FASCO de Robert H. Lurie Comprehensive Cancer Center of Northwestern UniversityNatalie Callander, MD de University of Wisconsin Carbone Cancer CenterWui-Jin Koh, MD, Fred Hutchinson Cancer Research Center/Seattle Cancer Care Alliance; James Mohler, MD de Roswell Park Comprehensive Cancer CenterDouglas Wood, MD, FACS, FRCSEd de Fred Hutchinson Cancer Research Center/Seattle Cancer Care Alliance.

Participaron en una sesión de trabajo con oncólogos locales para adaptar los existentes Lineamientos de Práctica Clínica en Oncología de la NCCN (NCCN Guidelines®) y el Marco de la NCCN para Estratificación de Recursos de los lineamientos de la NCCN (NCCN Framework™) para reflejar mejor las diversas necesidades y recursos por todo el Caribe. El archipiélago que se extiende desde Bahamas, en el norte, hasta Trinidad y Tobago, en el sur, se ubica entre las regiones de mayor prevalencia de cáncer en el mundo. El cáncer es la segunda causa de muerte en el Caribe, y el índice de fallecimiento por cáncer de mama actualmente duplica el de Estados Unidos.

«Esta asociación internacional entre la CAOH y la NCCN permitirá a los doctores por todo el Caribe brindar el mejor tratamiento médico posible a las personas con cáncer», dijo Marisa Nimrod, MD, Presidenta y CEO de la CAOH. «Estamos ansiosos por crear un plan de acción para mejorar los resultados del tratamiento, y adaptar los recursos disponibles para satisfacer las demandas de prevención y control del cáncer, de manera estructurada y sobre la base de evidencias. Estos lineamientos también ayudarán a informar políticas gubernamentales en el futuro».

El Equipo Clínico fue encabezado por Kavi Capildeo, MBBS, Miembro del Colegio Real de Médicos de Edimburgo, DM, Trinidad y Tobago; Sophia Edwards-Bennett, MD, PhD, DABR, Jamaica; Owen Gabriel, MD, DM (Oncología), Santa Lucía; Theresa Laurent, Bsc (con Honores), MBBS, DM Oncología/Hematología, Barbados; Dylan Narinesingh, FCRadOnc, MMed, Gilian Wharfe, MBBS, DM (Haem), Universidad de las Indias Occidentales, Jamaica.

Los Lineamientos Estandarizados para el Caribe de la NCCN inicialmente cubrirán los siguientes tipos de cáncer:

  • Cáncer de mama
  • Cáncer cervical
  • Cáncer de colon y monitorización de cáncer de colon
  • Mieloma múltiple
  • Cáncer pulmonar de célula no pequeña
  • Cáncer de próstata
  • Cáncer rectal

Como siempre, estos lineamientos estarán disponibles sin cargo para uso no comercial a través de NCCN.org o a través de la Biblioteca Virtual de la aplicación móvil Lineamientos de la NCCN para smartphones y tablets.

Si desea más información sobre los Lineamientos Estandarizados de la NCCN, visite NCCN.org/harmonized. Si desea más información sobre los varios trabajos de la NCCN en todo el mundo, visite NCCN.org/global. Súmese a la conversación en línea con el hashtag #NCCNGlobal.

Acerca de la Asociación Caribeña de Oncología y Hematología
La Asociación Caribeña de Oncología y Hematología (Caribbean Association for Oncology and Hematology, CAOH) es una organización no gubernamental que se volvió a constituir en julio de 2017 para abordar las crecientes necesidades de Trinidad y Tobago, así como las del Caribe, en las áreas de Hematología y Oncología. La Asociación opera con el apoyo de Sharon Rowley, esposa del Primer Ministro de la República de Trinidad y Tobago, el Dr. Keith Christopher Rowley. La misión de la CAOH es desarrollar un plan estratégico regional centrado en la calidad de la atención, la regulación de los servicios ofrecidos y la capacidad de investigación para producir retroalimentación anual basada en evidencia y lineamientos estandarizados para el cáncer, para los tipos de cáncer con mayor carga de la enfermedad (cáncer de mama, próstata, colon, cervical, de pulmón y mieloma múltiple).

Visite NCCN.org/news @NCCNnews en Twitter, y @National.Comprehensive.Cancer.Network en Facebook si desea más información sobre la NCCN.

Contacto Medios: 
Rachel Darwin
267-622-6624
[email protected]  

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/441768/NCCN_Logo.jpg

FUENTE National Comprehensive Cancer Network

El Aspen Institute celebrará la cumbre America’s Future Summit de 2018 en Chicago

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WASHINGTON, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Después de un año de programación sobre el progreso económico centrado en la seguridad y movilidad económica de los latinos estadounidenses, el Programa de Latinos y la Sociedad del Aspen Institute organizará la cumbre America’s Future Summit: Unlocking Potential, Advancing Prosperity de 2018, que se celebrará el jueves 17 de mayo en Malcom X College de Chicago.

La tasa de crecimiento, el tamaño y la relativa juventud de la población latina indican que el bienestar de toda la nación dependerá cada vez más de la capacidad de los latinos estadounidenses de navegar con éxito en una economía cambiante. La capacidad de los latinos para avanzar económicamente es crucial para el futuro de la economía del país; sin embargo, muchos latinos aún enfrentan desafíos para obtener acceso a oportunidades y alcanzar el sueño americano.

«Los temas que conciernen a los latinos son problemas que conciernen a los Estados Unidos. Por eso estamos creando conversaciones entre un grupo diverso de personas, para contribuir a solucionar los problemas que nos afectarán a todos», dijo Abigail Golden-Vázquez, directora ejecutiva del Programa de Latinos y la Sociedad. «La cumbre ‘America’s Future Summit’ reúne a líderes de todos los sectores para aprender y trabajar en aumentar la movilidad económica latina como una manera de aumentar la prosperidad para todos los estadounidenses».

La cumbre de 2018 contará con paneles compuestos por líderes de diversos orígenes, entre ellos Laysha Ward, vicepresidenta ejecutiva y directora general de compromiso externo de Target; Juan Salgado, canciller de City Colleges of Chicago; Arne Duncan, exsecretario de Educación de EE. UU. y socio gerente de Emerson Collective; además de una presentación principal a cargo de Nina Vaca, presidenta y CEO de Pinnacle Group.

Las conversaciones demostrarán la importancia de una respuesta colectiva para garantizar que los latinos y todos los estadounidenses tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Los temas programados incluyen conversaciones sobre:

  • Prepararse para el futuro del trabajo y crear buenos empleos
  • Emprendimiento
  • Unir a las comunidades negras y latinas
  • Gentrificación
  • Impulsores de la prosperidad

Cada panel de discusión estará disponible para su transmisión en vivo a lo largo del día. Los comentarios de apertura y bienvenida comenzarán a las 9:00 a.m., hora CST. La cumbre será transmitida en vivo por Internet en http://as.pn/americasfuturesummit.  La inscripción para la transmisión livestream está abierta en http://as.pn/afslivestream.

FUENTE The Aspen Institute

Broadway Angels y Chronicled convergen para impulsar el crecimiento de los ecosistemas de la cadena de bloques y la cadena de suministro con una inversión en títulos de la pre-Serie A

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Chronicled

SAN FRANCISCO, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Chronicled, Inc. anunció una inversión por parte de Broadway Angels en el financiamiento de la pre-Serie A de la compañía. Chronicled, firma de tecnología que usa la cadena de bloques para asegurar y automatizar cadenas de suministro industrial, creció significativamente el año pasado al contratar personal y lanzar una plataforma lista para producción. La inversión de Broadway Angels ayudará a Chronicled a ejecutar su plan estratégico.

Chronicled

«En Broadway Angels estamos muy contentas de invertir en Chronicled», dijo Sonja Perkins, fundadora de Broadway Angels. «La tecnología de cadena de bloques resolverá algunos de los mayores problemas que enfrentan las empresas y vemos a Chronicled como líder en la cadena de suministro».

Broadway Angels representa a las principales inversionistas de capital de riesgo, fundadoras y líderes de opinión de Silicon Valley. Broadway Angels invierte en las mejores compañías, fundadas por hombres o mujeres, al tiempo que diversifica las tablas de capitalización y ostenta la excelencia de las mujeres como inversionistas.

El grupo está conformado por:

  • Sonja Perkins, fundadora de The Perkins Fund, Broadway Angels y Project Glimmer. Trabajó durante 22 años en Menlo Ventures y obtuvo el reconocimiento «Investor of the Year Award» en seis ocasiones. Sonja ha invertido en tres nuevas empresas que fueron valuadas como compañías multimillonarias al cotizar en bolsa.
  • Jennifer Fonstad, socia de Aspect Ventures y cofundadora de Broadway Angels. Jennifer colaboró con DFJ durante más de 20 años y actualmente dirige la mayor firma de capital de riesgo fundada por una mujer en el mundo.
  • Katherine August de Wilde, vicepresidenta y miembro del consejo de administración de First Republic Bank. Miembro del consejo de administración de SunRun y Eventbrite.
  • Elen Levy, considerada la «Mujer Mejor Relacionada en Silicon Valley» por Fast Company; exdirectora de iniciativas estratégicas y parte del equipo ejecutivo de LinkedIn.
  • Shellye Archambeau, exdirectora general de IBM Asia-Pacífico y MetricStream. Actualmente forma parte de los consejos de administración de Verizon y Nordstrom.
  • Karen Boezi, exdirectora general de Redwood Bioscience. Karen fue cofundadora y socia gerente de Thomas McNerney & Partners. Cuenta con más de 20 años de experiencia en capitales privados en el sector de atención a la salud.

«Es genial contar con un grupo tan influyente de mujeres como inversionistas de Chronicled, el futuro de la cadena de bloques y los grandes movimientos sociales que esta tecnología representa», dijo Samantha Radocchia, cofundadora de Chronicled. «Nos entusiasma tener socias fuertes a medida que avanzamos hacia la descentralización, la inclusión y el comercio internacional responsable».

La inversión se enlaza con una ronda mayor de financiamiento de la Serie A que Chronicled planea cerrar en 2018. Desde su lanzamiento en 2014, Chronicled ha recaudado más de $10 millones en fondos Ángel y fondos Semilla.

Acerca de Chronicled
Chronicled tiene sus oficinas centrales en San Francisco y es una compañía de tecnología que aprovecha la cadena de bloques y el Internet de las cosas para llevar confianza, eficacia y automatización a los ecosistemas globales de cadena de suministro. La compañía es pionera en vincular flujos físicos de la economía mundial con sistemas de cadena de bloques y ha desarrollado un protocolo descentralizado y una red para cadenas de suministro a fin de ampliar los límites de la confianza y reforzar las reglas comerciales entre organizaciones sin revelar datos privados. Las verticales comerciales más activas de Chronicled son el sector farmacéutico, las materias primas y los metales y minerales preciosos.

http://www.chronicled.com

Contacto:
[email protected]

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FUENTE Chronicled

El programa de ahorros en recetas de Inside Rx celebra su primer aniversario alcanzando el hito de $100 millones en ahorros

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FRANKLIN LAKES, Nueva Jersey, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En tan sólo un año, los clientes del programa de ahorros en recetas Inside Rx® ha ahorrado colectivamente $100 millones a pacientes en la compra de sus medicamentos. Inside Rx, lanzado por Express Scripts (NASDAQ:ESRX) en mayo de 2017, está celebrando su primer año de ofrecer grandes descuentos en más de 125 medicamentos de marca, y una lista robusta de medicamentos genéricos, para los estadounidenses que no tienen seguro o pagan de su propio bolsillo sus medicamentos recetados.

Experimente el comunicado de prensa interactivo multicanal aquí: https://www.multivu.com/players/Spanish/8323251-inside-rx-one-year-anniversary-prescription-medications/

Inside Rx ofrece a pacientes con condiciones crónicas, tales como la diabetes, la enfermedad cardíaca y el colesterol alto, acceso más asequible a las terapias que necesitan a un precio que pueden estar a su alcance, con ahorros promedio de 40 por ciento de descuento en marcas y 80 por ciento de descuento en precios al por menor en medicamentos genéricos. También ofrece el acceso a muchas otras terapias incluyendo tratamientos para la epilepsia, la disfunción eréctil, las migrañas, y los medicamentos de dermatología que a menudo no están cubiertos por el seguro médico.

«Colaboramos con fabricantes de medicamentos y farmacias minoristas para aumentar constantemente nuestro portafolio de productos y ofrecer a pacientes elegibles sin seguro o con seguro insuficiente descuentos profundos en las clases de terapia más críticas que afectan con mayor frecuencia a las personas en nuestro país», dijo Leslie Achter, CEO de Inside Rx. «Desde el lanzamiento, también hemos agregado una versión en español de nuestro sitio web para ayudar a los pacientes de habla hispana a tener acceso a la información en línea». El sitio está disponible en InsideRx.com/Es.

A principios del año, el programa lanzó Inside Rx Pets, que ofrece ahorros en ciertos medicamentos frecuentemente recetados para las mascotas y que son adquiridos en las farmacias participantes.

Para beneficiarse de los descuentos de Inside Rx, los usuarios que reúnen los requisitos sólo tienen que descargar la tarjeta de descuento de InsideRx.com y presentarla en una de las 40,000 farmacias participantes incluyendo cadenas nacionales tales como CVS, Kroger Family of Pharmacies y Walgreens. No se cobra cuota de afiliación ni ningún otro costo para obtener la tarjeta.

Para una lista completa de los medicamentos y las farmacias participantes, así como las restricciones e información sobre elegibilidad, visite InsideRx.com. La tarjeta Inside Rx no es un seguro de salud.

*Los ahorros promedio por receta para los usuarios de Inside Rx se basan en el precio en efectivo versus el precio de Inside Rx para los medicamentos de marca destacados.

Acerca de Inside Rx

Inside Rx, cuyas oficinas principales se encuentran en Franklin Lakes, Nueva Jersey, ofrece el acceso asequible a medicamentos, especialmente para las personas sin seguro y las que navegan en el cambiante panorama de cuidados de salud.

Desarrollado por nuestra compañía matriz, Express Scripts, y trabajando colaborativamente en toda la cadena de suministro farmacéutica, Inside Rx ofrece acceso a una amplia lista de medicamentos de marca que tratan muchas condiciones de salud comunes y crónicas.

Visite https://InsideRx.com/ o síganos en @Inside_Rx o Twitter, para más detalles.

 

FUENTE Inside Rx

Argentina avanza en su búsqueda por estrechar los lazos con EEUU y Miami es la puerta de entrada al comercio, de los mercados del Norte y el Caribe

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El Gobernador de la Rioja Sergio Casas y el Ministro de Infraestructura Juan Velardez, reciben en la provincia a la Directora de la Cámara de Comercio Argentina Americana de Florida Lic. Nancy Clara (PRNewsfoto/www.nancyclara.com)

MIAMI, 16 de mayo del 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Luego de haberse desarrollado días pasados la Misión Comercial a las provincias de La Rioja y San Juan, organizada por la Fundación Advance Leadership presidida por Juan Verde llevando una delegación de veinte inversionistas norteamericanos encabezada por la Asambleísta ante la Casa Blanca Sharon Quirk-Silva, la Congresista Loretta Sánchez, entre otros expertos en comercio exterior de Estados Unidos.

El Gobernador de la Rioja Sergio Casas y el Ministro de Infraestructura Juan Velardez, reciben en la provincia a la Directora de la Cámara de Comercio Argentina Americana de Florida Lic. Nancy Clara (PRNewsfoto/www.nancyclara.com)

Es por ello que terminada la Misión Comercial, el Ministro de Infraestructura, convocó a la experta en logística Lic. Nancy Clara para que presente su exposición en el Ministerio de Producción de la provincia de la Rioja y en el M.AC. Royal Hotel de Chilecito, ante un nutrido grupo de empresarios/as dispuestos a exportar a los Estados Unidos.

«Hemos recibido la visita de la Lic. Nancy Clara, quien es empresaria y Directora de la Cámara de Comercio Argentina en Miami y aprovechando que está en nuestro país, formando parte de la Misión Comercial «La Rioja Conecta con EEUU», que se llevó a cabo hace unas semanas. La Lic. Clara, encabezó en su segunda visita a La Rioja, una gira de trabajo por empresas privadas y SAPEM, con el objetivo de consolidar bases para generar oportunidades de inserción de productos riojanos en el extranjero. Nancy Clara nos ha manifestado su interés en colaborar con el Gobierno de La Rioja y accedió a realizar una visita más, para tener reuniones puntuales con empresas locales y capacitar a los empresarios que estén interesados en colocar los productos riojanos en el mercado internacional», así lo expresó Juan Velardez, Ministro de Infraestructura de la provincia.

«Nosotros estamos agradecidos, como parte de este Gobierno, por su aporte, que nos ayuda a abrir posibilidades nuevas para los riojanos, con un trabajo ya más específico, con los sectores productivos», finalizó el Ministro Velardez.

Según las últimas cifras otorgadas por el INDEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos) La Rioja concentra casi el 40% de la exportación nacional de aceite de oliva, pasta de ajo y es la segunda provincia en exportar nueces, entre las industrias más destacadas.

«Desde la Cámara de Comercio Argentina Americana de la Florida«, fortalecemos los vínculos entre los empresarios/as que llegan con sus inquietudes y consultas para analizar el mercado y las diferentes posibilidades que brinda el país para ingresar diversos productos. Por otra parte, Miami se ha convertido en la «Puerta de entrada de los productos para EEUU y el Caribe», el polo logístico que se ha desarrollado en torno al puerto, aeropuerto y terminales de vías férreas en Miami, cuentan con la última tecnología y sistemas de seguridad aduanera, lo convierte en el lugar ideal para ingresar los productos que se van a comercializar dentro de los Estados Unidos, teniendo la posibilidad de nacionalizar en zona franca, solamente los productos que se van a comercializar en el territorio americano y el resto, exportarlo desde allí hacia México y el Caribe. El centro logístico multimodal, es único en su clase y su desarrollo está vinculado a incrementar la industria el comercio exterior en Miami, compitiendo en forma directa con el Canal de Panamá. Para mí es un honor y estoy muy agradecida, de haber sido invitada por la Gobernación de la Provincia a través del Ministro Velardez, con el objetivo de hacerles llegar la mejor información del sector mediante mi expertise en la logística», destacó la Lic. Nancy Clara.

La provincia se encuentra procesando los logros que tuvo la Misión Comercial para potenciar el camino hacia la exportación, trabajando con las empresas privadas y SAPEM, para abrirse paso hacia el exterior.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/692442/Nancy_Clara__y_Gobernador_de_La_Provincia_Rioja.jpg

FUENTE www.nancyclara.com

Pizza Hut y Grupo Telepizza anuncian una alianza estratégica para su crecimiento internacional

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  • Pizza Hut duplica su presencia en las regiones que cubre la alianza; se sitúa como nº1 de su categoría en América Latina y el Caribe por número de establecimientos; y consolida su posición como la compañía de restaurantes de pizza más grande del mundo
  • Grupo Telepizza se convierte en un operador líder mundial de pizza y en el mayor master franquiciado de Pizza Hut del mundo por número de establecimientos
  • El acuerdo prácticamente duplica el número de establecimientos de Grupo Telepizza a más de 2.500 y sus ventas sistema hasta los 1.100 millones de euros anuales [1.3 Bn $], además tendrá presencia en 37 países con más de 500 millones de consumidores potenciales
  • La alianza contempla la apertura de 1.300 establecimientos nuevos en los próximos 10 años  por parte de Grupo Telepizza en las regiones que cubre el acuerdo:España, Portugal, América Latina (excluyendo a Brasil), el Caribe y Suiza

PLANO, Texas, y MADRID, España, 16 de mayo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  Pizza Hut, división de Yum! Brands, Inc. (NYSE: YUM) y  la mayor compañía de restaurantes de pizza del mundo con casi 17,000 restaurantes en más de 100 países, y Grupo Telepizza (BME: TPZ), la mayor compañía no estadounidense de entrega de pizzas a domicilio con más de 1,600 establecimientos en más de 20 países, han anunciado hoy una alianza estratégica y un acuerdo de master franquicia para acelerar su crecimiento en América Latina (excluyendo Brasil), el Caribe, España, Andorra, Portugal y Suiza.

Este acuerdo dobla la presencia de Pizza Hut en las regiones que cubre la alianza entre ambos grupos; sitúa a la compañía como número 1 de su categoría en América Latina y el Caribe por número de establecimientos; y consolida su posición como la mayor compañía de restaurantes de pizza del mundo. Como resultado del acuerdo, Grupo Telepizza se convierte en el mayor master franquiciado de Pizza Hut del mundo por número de establecimientos y en un operador líder mundial de pizza.

«Este acuerdo pionero es un hito importante en nuestro camino para convertirnos en la marca de pizza más querida y de mayor crecimiento en el mundo, y Grupo Telepizza es el socio ideal, por su capacidad, compromiso y capital, para acelerar la expansión de Pizza Hut en regiones de alto crecimiento como América Latina «, aseguró Milind Pant, presidente de Pizza Hut International. «Geográficamente, este acuerdo con Grupo Telepizza hará a Pizza Hut más accesible, alcanzando a más consumidores paulatinamente ayudando de esta manera a cumplir nuestra misión de facilitar la compra de una pizza de mejor calidad«.

«Nuestra alianza con Pizza Hut cumple con el plan estratégico de Grupo Telepizza de transformar el reparto de  pizza a domicilio con un modelo enfocado en mejorar la experiencia del cliente a través de las mejores capacidades operativas del mercado«, asegura Pablo Juantegui, presidente ejecutivo y CEO de Telepizza. «El acuerdo acelera nuestro plan de crecimiento global y prácticamente duplica la dimensión de nuestro negocio y extiende nuestro alcance internacional a 37 países, que representan a más de 500 millones de consumidores potenciales. Las aspiraciones y capacidades de Grupo Telepizza y Pizza Hut son complementarias, y  confiamos en que este acuerdo generará un valor significativo para nuestros clientes, empleados, franquiciados y accionistas, ya que representa una plataforma ideal para futuras oportunidades de crecimiento«

«En Pizza Hut International, toda nuestra inovacion, inversiones en tecnología y alianzas estratégicas tienen por objeto ofrecer a nuestros clientes las mejores pizzas de la manera mas rápida y fácil posible dondequiera que operemos, lo que en ingles llamamos «the easiest, fastest, tastiest pizza experience», explicó Enrique Ramirez, Chief Growth Officer global de Pizza Hut.  «Grupo Telepizza es el socio ideal para ayudarnos a hacer esto realidad en Latinoamérica (excluyendo Brasil), el Caribe, España, Portugal y Suiza debido a su profunda capacidad y experiencia operativa en entrega de pizzas a domicilio y en la gestión de la cadena de suministro. Esperamos que esto, combinado con la gran experiencia de los franquiciados actuales de Pizza Hut en las regiones de la alianza, acelere el crecimiento de Pizza Hut con lo mejor de los dos mundos».

Los puntos clave del acuerdo:

  • España y Portugal. En España, donde Telepizza es líder de mercado, y en Portugal, Grupo Telepizza continuará operando y desarrollando la marca Telepizza, pero también operará los establecimientos de Pizza Hut y supervisará los franquiciados de Pizza Hut. Grupo Telepizza aprovechará las capacidades y los productos más reconocidos de Pizza Hut.
  • América Latina y el Caribe (excluyendo Brasil). Como master franquiciado, Grupo Telepizza supervisará los franquiciados de Pizza Hut, que continuarán operando los establecimientos de la marca en Latinoamérica (excluyendo Brasil) y el Caribe. Además, Grupo Telepizza convertirá progresivamente sus establecimientos existentes en esta región a Pizza Hut y aprovechará el conocimiento de la marca de Pizza Hut para acelerar la expansión de la red de establecimientos e impulsar la entrada en mercados clave de crecimiento.
  • Desarrollo de nuevos establecimientos. Grupo Telepizza abrirá al menos 1.300 nuevos establecimientos en los próximos 10 años, y 2.550 en total en 20 años en todas las regiones que cubre la alianza. La gran mayoría de las nuevas aperturas serán restaurantes de Pizza Hut, incluidas todas las aperturas en América Latina y el Caribe.
  • Cadena de sumistro: Grupo Telepizza administrará la cadena de suministro de Pizza Hut en América Latina (excluyendo Brasil), el Caribe, España, Andorra, Portugal y Suiza y se convertirá en un proveedor autorizado de los establecimientos de Pizza Hut. Ambas compañías explorarán otras posibilidades de colaboración en este ámbito en todo el mundo.

El cierre de  esta alianza estratégica estará sujeta a ciertas condiciones, incluidas las aprobaciones regulatorias y la aprobación de los accionistas del Grupo Telepizza.

Impacto en Grupo Telepizza

El acuerdo prácticamente duplica el número de establecimientos de Grupo Telepizza a más de 2.500 y sus ventas sistema hasta los 1.100 millones de euros anuales, [1.3 Bn $] expandiendo su presencia a 37 países con más de 500 millones de consumidores potenciales. Grupo Telepizza aprovechará sus capacidades operativas para  generar sinergias resultantes de la alianza y se beneficiará de su mayor escala  para acelerar su expansión internacional. Todo ello se logrará sin afectar al apalancamiento del Grupo y su política de dividendos ni el compromiso del Grupo con su red actual de franquiciados. El objetivo es alcanzar un  EBITDA de aproximadamente 100 millones de euros [120 M $] en el año 2021.

Impacto en Pizza Hut

Este acuerdo histórico coloca a Pizza Hut en la posición número uno en la categoría en América Latina y el Caribe por número de establecimientos. Gupo Telepizza supervisará casi 1.000 Pizza Huts y contribuirá con casi 1.500 de sus tiendas al número global de establecimientos de Pizza Hut. Los franquiciados de Pizza Hut en estos mercados continuarán operando sus establecimientos bajo la gestión del Grupo Telepizza como master franquiciado de Pizza Hut. Esta es una alianza estratégica para Pizza Hut que se espera resulte en un crecimiento acelerado de tiendas nuevas y en un aumento del beneficio operativo a largo plazo dado un número combinado inicial de casi 2.500 establecimientos. Sin embargo, no se espera que la operación tenga un impacto significativo en los resultados operativos de  Yum! Brands o el flujo de caja en los primeros años del acuerdo.

Sobre Pizza Hut

Pizza Hut, empresa subsidiaria de Yum! Brands, Inc. (NYSE: YUM) tiene más restaurantes en el mundo que cualquier otra compañía de pizza. Fundada en 1958 en Wichita, Kan., Pizza Hut opera casi 17,000 restaurantes en más de 100 países. Para obtener más información, visite www.pizzahut.com.

Sobre Telepizza 

Grupo Telepizza, con sede en Madrid, opera en 23 países con las marcas Telepizza, Jeno’s Pizza y Apache Pizza, y cumple 30 años con más de 60 millones de pizzas vendidas en todo el mundo. Cuenta con una red total de 1.607 tiendas que incluye 441 tiendas propias y 1.166 franquiciadas y master franquicias, a 31 de diciembre de 2017, y es líder de mercado por número de tiendas en España, Portugal, Chile y Colombia.

Las ventas totales en su red, incluyendo franquiciados y máster franquiciados, que se registran como ventas cadena, ascendieron a 561,6 millones de euros en los 12 meses hasta 31 de diciembre de 2017.

Grupo Telepizza cotiza en las bolsas de Barcelona, Bilbao, Madrid y Valencia, desde el 27 de abril de 2016.

Sobre Yum! Brands

Yum! Brands, Inc., con sede en Louisville, Kentucky, tiene más de 45,000 restaurantes en más de 135 países y territorios y es una de las Top Companies for Leaders de Aon Hewitt en América del Norte. En 2018, Yum! Brands fue reconocido como parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. En 2017, Yum! Brands fue nombrada en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad para América del Norte y clasificada entre las 100 Best Corporate Citizens por la revista Corporate Responsibility. Las marcas de restaurantes de la compañía, KFC, Pizza Hut y Taco Bell, son líderes mundiales en las categorías de pollo, pizza y comida mexicana. En todo el mundo, el  sistema Yum! Brands abre, de media, más de siete restaurantes nuevos cada día, por lo que es un líder en el desarrollo minorista global.

Webcast

Hoy habrá una presentación a inversores que podrá seguirse a través de ‘webcast’ y teléfono a las 13.30 horas.

Para acceder a los detalles de conexión, utilice este enlace:
http://streamstudio.world-television.com/CCUIv3/registration.aspx?ticket=988-1404-19755&target=en-default-&status=preview&browser=ns-0-1-0-0-0

Para más información:

Analistas e inversores Grupo Telepizza:
+34 91 6576200
[email protected]

Medios Grupo Telepizza:
Telepizza (Miguel Justribó) + 34 626 338 993 / 646 844 460
[email protected] /

Omnicom PR Group (Víctor Acero / Rosa Fernández / Idoia Revuelta) 
 +34 91 7883200 / 680449126 / 606077813
[email protected] / [email protected] / [email protected]

Medios Pizza Hut:
Weber Shandwick (Raquel Capellas / Francisco Porras)
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Milind Pant, President, Pizza Hut International and Pablo Juantegui Executive Chairman and Chief Executive Officer, Telepizza Group

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FUENTE Telepizza