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Cal/OSHA emite sanciones tras un ataque de abejas que mató a un trabajador de árboles

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SAN BERNARDINO, California, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA ha emitido sanciones a Hadley Date Gardens Inc. de Thermal por violaciones serias de la seguridad y salud en el lugar de trabajo después de que un enjambre de abejas picó y mató a un trabajador de árboles. El incidente sirve para recordar que los empleadores deben proteger a los trabajadores de árboles contra estos tipos de peligros.

El 3 de julio de 2017, un trabajador de árboles estaba rociando con agua la fruta de una palma de dátiles desde la canastilla elevada de un equipo de irrigación cuando un nido de abejas fue perturbado. Las abejas picaron repetidamente al trabajador, que padeció un shock anafiláctico y murió en el lugar.

«Los peligros reconocidos en el lugar de trabajo para los trabajadores de árboles incluyen la exposición a abejas y otros insectos dañinos», dijo Juliann Sum, la directora de Cal/OSHA. «Los empleadores tienen que identificar y evaluar los peligros en el lugar de trabajo, y proveer el equipo protector personal apropiado y capacitación eficaz a sus trabajadores».

Cal/OSHA emitió cuatro sanciones por un total de $41,310 en penalidades propuestas por infracciones de la seguridad y salud en el lugar del trabajo, dos de las cuales fueron clasificadas como graves relacionadas con un accidente. Hadley Date Gardens, Inc. no había evaluado el sitio de trabajo para la exposición peligrosa a abejas u otros insectos, y no había establecido protocolos adecuados de seguridad, los cuales incluyen el suministro del equipo protector personal apropiado y la capacitación que podían haber evitado este incidente.

Las normas sobre seguridad para el trabajo de árboles de Cal/OSHA mencionan específicamente las picaduras de abejas como un peligro con consecuencias potencialmente fatales que los empleadores deben conocer.

La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California, o Cal/OSHA, es la división dentro del Departamento de Relaciones Industriales (DIR) que ayuda a proteger a los trabajadores de California contra los peligros de la seguridad y salud en casi todos los lugares de trabajo. Los Servicios de Consulta de Cal/OSHA proveen ayuda gratuita y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de seguridad y salud. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados con preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica de DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). Las denuncias también se pueden presentar confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o a Frank Polizzi al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.  

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la seguridad, salud y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios, contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations, Cal/OSHA

Western Dental alienta a los californianos a revisar sus recién ampliados beneficios dentales

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ORANGE, California, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Western Dental, el mayor prestador de servicios de atención dental a los miembros de Medi-Cal Dental (también conocido como Denti-Cal), recientemente envió cientos de miles de cartas dirigidas a los californianos que cumplen con los requisitos para recibir Medi-Cal, para informarles que los beneficios dentales para adultos quedaron plenamente restablecidos a partir del 1 de enero de 2018. Muchos tratamientos que anteriormente no se cubrían para los adultos de 21 años y mayores, ahora se ofrecen en el beneficio de Medi-Cal.

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En junio de 2017, los legisladores de California aprobaron un proyecto de ley que restablecía plenamente los beneficios dentales que habían sido reducidos significativamente en 2009 debido a las limitaciones presupuestarias en vigor durante la Gran Recesión. Los beneficios, que habían sido restablecidos parcialmente en 2014, ahora han sido restablecidos plenamente, lo cual abarca la cobertura de limpiezas profundas (raspado y alisado radicular), las coronas blancas para los dientes frontales, las dentaduras postizas parciales y el tratamiento de canales para los dientes posteriores.

«Se trata de una excelente noticia para los millones de californianos que en la actualidad reciben atención dental mediante Medi-Cal y que carecían de cobertura para estos vitales tratamientos dentales», declaró el Dr. John Luther, director dental de Western Dental. «En calidad de mayor prestador de servicios de atención dental a los miembros de Medi-Cal, Western Dental se enorgullece de aliarse con el estado para ofrecer estos beneficios ampliados en cada uno de nuestros 190 consultorios dentales en California«.

La buena salud bucal tiene crucial importancia en muchos sentidos, desde hablar y masticar, hasta la apariencia y la posibilidad de encontrar un empleo. Además, ciertos tratamientos pueden ayudar a prevenir el dolor intenso vinculado con diversas enfermedades dentales y ayudan a prevenir enfermedades no dentales relacionadas. Por ejemplo, uno de los beneficios recién restablecidos, el raspado y el alisado radicular, permite una limpieza profunda que puede ayudar a manejar las enfermedades de las encías. Las enfermedades de las encías que no se tratan dificultan el control de la diabetes y están vinculadas a otras enfermedades como las enfermedades cardíacas, las respiratorias e inclusive el cáncer.

ACERCA DE WESTERN DENTAL

Western Dental (con sus empresas afiliadas, entre ellas Brident Dental & Orthodontics) es uno de los mayores prestadores de servicios dentales del país y es el líder en atención de salud bucal accesible y asequible, con aproximadamente 2.5 millones de visitas de pacientes al año en 244 consultorios afiliados de California, Arizona, Nevada y Texas. Además de sus servicios dentales generales, ofrece servicios de ortodoncia, cirugía bucal, odontología infantil, periodoncia y endodoncia en sus consultorios, para así crear un cómodo «hogar dental» con una gama completa de servicios.

En California, Western Dental es el prestador líder de servicios para adultos y menores miembros del programa Denti-Cal, parte del programa de seguro público Medi-Cal que proporciona beneficios de atención de salud a más de 13 millones de individuos y familias de bajos ingresos. Los dentistas de Western Dental atendieron a más de medio millón de beneficiarios de Denti-Cal en 2017 y Western Dental está comprometida a continuar su alianza con el estado para ayudar a mejorar el programa.

Todos los servicios de Western Dental están respaldados por un sistema de aseguramiento de la calidad único que lleva un control electrónico de todas las visitas de los pacientes, los tratamientos, el personal dental y el desempeño clínico para posibilitar una atención de alta calidad. Para conocer más sobre Western Dental o preguntar por un consultorio situado en su comunidad, visite www.westerndental.com o llame al 1-800-6-DENTAL.

FUENTE Western Dental

Grupo Nelson publica «Desarrolle el líder que está en usted 2.0» de John Maxwell

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Grupo-Nelson-John-C-Maxwell

NASHVILLE, Tennessee, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El autor best seller y experto en temas de liderazgo, John C. Maxwell, presenta Desarrolle el líder que está en usted 2.0, su obra maestra de desarrollo empresarial reeditada 25 años después por Grupo Nelson y que contiene las lecciones fundamentales para llegar a ser un buen líder.

En una época en que escribir sobre gerencia entró en boga, John Maxwell ya escribía sobre liderazgo partiendo de su propio aprendizaje y compartiendo valiosos principios y consejos para el desarrollo de los líderes de cualquier tipo. Veinticinco años más tarde —y con más de 26 millones de libros vendidos en cincuenta idiomas— revisó las experiencias adquiridas posteriormente al lanzamiento de su primera obra y la reescribió totalmente. En esta edición se enfocó con mayor detalle en las necesidades del líder y agregó temas que hoy considera vitales para el desarrollo, como el servicio, el corazón del líder, el crecimiento personal y la expansión del liderazgo.

A lo largo de 10 capítulos acompañados de citas de líderes relevantes en distintos campos, Maxwell define el liderazgo, explicando la importancia de las prioridades y el carácter como clave y fundamento de este; transmite un conjunto de herramientas que creó, denominado «Los 5 niveles de liderazgo», el cual proporciona un modelo de influencia que ayuda a comprender las dinámicas del liderazgo y crea un mapa de ruta para desarrollar esa influencia en otros.

El reconocido conferencista y coach, detalla la relevancia de generar cambios positivos y el impulso que la resolución de problemas significa para el desarrollo del líder; resalta el papel de la actitud como «el plus» y revela porqué el corazón del liderazgo subyace en el servicio. Maxwell además afirma que el liderazgo tiene un precio y enfatiza en la repercusión para cualquier líder de poseer visión y autodisciplina.

«Todavía es el primer libro que les recomiendo a las personas para comenzar su viaje de desarrollo del liderazgo. Y sigue siendo el libro que recomiendo a los líderes a fin de que lo utilicen para ser mentores de otros en el liderazgo» afirma Maxwell. «No obstante, me he esforzado mucho para darle una mayor profundidad, para enfocarlo más concretamente en el líder y sus necesidades».

ACERCA DE JOHN C. MAXWELL
Autor best seller número uno del New York Times, instructor y orador, con más de veintiséis millones de libros vendidos en cincuenta idiomas. En 2014, la American Management Association lo reconoció como el líder principal en el mundo de los negocios, y Business Insider y la revista Inc. lo nombraron el experto en liderazgo de mayor influencia global. Sus organizaciones, The John Maxwell Company, The John Maxwell Team y EQUIP, han capacitado a más de seis millones de líderes.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/624780/Grupo_Nelson_John_C_Maxwell.jpg

 

FUENTE Grupo Nelson

La Embajada de México y la Fundación Featherstone presentan un Fondo de $20,000 para becas en la Universidad de Baltimore

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BALTIMORE, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fundación William & Lanaea C. Featherstone y la Sección Consular de la Embajada de México en Washington, D.C. presentan las Becas Universitarias Featherstone, un innovador fondo de $20,000 destinado a aumentar la inscripción de latinos de Baltimore y promover la educación superior. En otoño de 2018, diez estudiantes latinos recibirán premios de $2,000 basados en méritos para asistir a la Universidad de Baltimore. La fecha límite para la inscripción es el 1 de marzo de 2018.

«Nuestra asociación con la Fundación Featherstone impulsará a la próxima generación de líderes estudiantiles y resaltará la excelencia académica», afirmó el Cónsul Rafael Laveaga, jefe de la Sección Consultar de la Embajada de México.

«Es una excelente noticia para los estudiantes latinos destacados de la ciudad», expresó Victoria Reid, vicepresidenta de Gestión de inscripciones y marketing de la Universidad de Baltimore. «La Universidad de Baltimore les agradece a la Fundación Featherstone y a la Embajada de México por asociarse con nosotros para que algunos jóvenes talentosos y ambiciosos puedan asistir a la universidad».

Las becas Featherstone están abiertas a estudiantes del último año de la preparatoria que planeen comenzar su primer semestre en la Universidad de Baltimore, estudiantes de grado que se transfieran a la Universidad de Baltimore y estudiantes de primero, segundo, tercero o cuarto año que actualmente asistan a la Universidad de Baltimore. Los estudiantes interesados que cumplan con los criterios de selección pueden inscribirse en línea antes de la fecha de cierre de la inscripción.

«La educación ayuda a nivelar el terreno en un panorama mundial competitivo», señaló Lanaea C. Featherstone, directora ejecutiva de la Fundación Featherstone y exalumna del programa Community Fellow del Open Society Institute (OSI) – Baltimore. «Creamos oportunidades para que estudiantes destacados accedan a los fondos que tanto necesitan para poder cursar una carrera de cuatro años en la universidad».

Este año, el fondo recibió el apoyo adicional de Wells Fargo. «Nos complace enormemente asociarnos para esta iniciativa que marcará la diferencia en las vidas de jóvenes estudiantes y sus familias», afirmó Monica Mitchell, vicepresidenta de Relaciones con la comunidad y responsabilidad corporativa de Wells Fargo. «Al ayudar a jóvenes estudiantes latinos, ayudamos a formar a los futuros líderes de nuestra ciudad y a hacer que el acceso a una educación de alta calidad sea más asequible».

La Universidad de Baltimore es miembro del Sistema Universitario de Maryland y comprende la Facultad de Asuntos Públicos, la Escuela Merrick de Negocios, la Facultad de Derecho de la Universidad de Baltimore y la Facultad Yale Gordon de Artes y Ciencias.

La Sección Consular de la Embajada de México ofrece oportunidades educativas a los ciudadanos mexicanos en Washington D.C. y en los estados de Maryland, Virginia y Virginia Occidental para que puedan adquirir las habilidades apropiadas para hacer contribuciones importantes al desarrollo de los lugares donde residen.

La Fundación William & Lanaea C. Featherstone crea soluciones sostenibles para ampliar las oportunidades de los inmigrantes y las comunidades marginadas.

 

FUENTE The William & Lanaea C. Featherstone Foundation

6 sencillos consejos para manejar en caso de ciclón bomba en invierno

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BETHESDA, Maryland, 4 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cuando se trata de cuidados automotrices en invierno, la mayoría de quienes manejan piensan en anticongelante y baterías, pero los vehículos necesitan atención adicional en invierno, especialmente en caso de ciclón bomba y caída drástica de la temperatura.

«La mayoría nunca había oído hablar de ‘bombogénesis’, hasta que las terribles nevadas y el peligroso frío afectaron a muchas zonas del país, incluidos diversos estados que no suelen sufrir este tipo de clima extremo», dijo Rich White, director ejecutivo de Car Care Council. «Asegurarnos de que los vehículos están preparados para enfrentar las inclemencias nos ayuda a evitar la severidad de una emergencia al manejar».

Car Care Council, organización sin fines de lucro, brinda seis sencillos consejos para que su vehículo tenga un óptimo desempeño en los meses más fríos.

  1. Mantenga el tanque de combustible medio lleno como mínimo; así disminuye la probabilidad de que se forme humedad o posible congelamiento en los conductos.
  2. Verifique la presión de las llantas, incluida la de repuesto, ya que pueden perder presión al caer la temperatura. Considere adquirir llantas especiales si en su zona hay problemas de nieve y hielo.
  3. Solicite la verificación del sistema de escape para asegurarse de que no hay fugas de monóxido de carbono, especialmente peligrosas en clima frío al manejar con las ventanillas cerradas.
  4. Dé a su auto un poco más de tiempo para que el motor se caliente si la temperatura es inferior al punto de congelación, así se entibiará el combustible que circula en el motor y la transmisión.
  5. Cambie a combustible de baja viscosidad en invierno, ya que fluirá con mayor facilidad entre las partes móviles cuando hace frío. Quienes manejen en temperaturas bajo cero deben bajar el peso del combustible de 10-W30 a 5-W30, pues el combustible denso puede dificultar el encendido del vehículo.
  6. Considere usar líquido limpiador para clima frío y limpiadores de parabrisas especiales para el invierno si vive en un lugar donde la estación es especialmente cruda.

Los conductores deben contar con un kit de emergencia que incluya un raspador de hielo y un cepillo para quitar la nieve, cables para pasar corriente, linterna, frazada, ropa extra, agua embotellada, alimento seco a modo de golosina y medicamentos según se requieran. Además, Car Care Council recomienda solicitar a un servicio técnico profesional la inspección detallada del vehículo, ya que el invierno magnifica problemas previos como cascabeleos, problemas de encendido, desempeño pobre o marcha irregular.

Acerca de Car Care Council
Car Care Council es la fuente de información de la campaña «Be Car Care Aware» (Cuide su auto), diseñada para sensibilizar a los consumidores mediante la difusión de los beneficios que les aporta el cuidado frecuente, el mantenimiento y las reparaciones de sus vehículos. En http://media.carcare.org, la sala virtual de medios de Car Care Council, encontrará las noticias más recientes sobre autos. Si desea solicitar un ejemplar gratuito de la popular Car Care Guide visite el sitio web de información al consumidor de Car Care Council en www.carcare.org.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/539428/Car_Care_Council_Be_Car_Care_Aware_Logo.jpg

FUENTE Car Care Council

En su nuevo libro, el Dr. Andrés Panasiuk expone la sabiduría que mana de El hombre más rico del mundo

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NASHVILLE, Tennessee, 4 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reconocido autor del best seller, ¿Cómo llego a fin de mes?, presenta su nueva obra, El hombre más rico del mundo, en la que con su estilo claro y práctico transmite las ideas y la sabiduría de un histórico potentado de Medio Oriente, cuya fortuna rebasaría la de los hombres más ricos del mundo actual juntos.

El hombre más rico del mundo, publicado por Grupo Nelson, presenta 12 maravillosas ideas para conseguir una vida financiera no solo saludable, sino exitosa, independientemente del salario que gane el lector o el país en el que viva. Con su amplia experiencia como uno de los más importantes consultores financieros para el mundo hispano, que en este rubro ha ayudado a miles de personas y parejas en América Latina y los Estados Unidos, el Dr. Panasiuk explica cómo crear y llevar a cabo un plan financiero que permita terminar con las deudas, orienta sobre cómo adquirir de forma inteligente un seguro, e impulsa a sus lectores a iniciarse en el hábito del ahorro y a planear inversiones para un futuro financieramente satisfactorio.

Sazonando sus capítulos con anécdotas —propias y ajenas— y con los Proverbios del rey Salomón, Panasiuk logra un práctico manual para lo que ha llamado la «prosperidad integral», concepto que sobrepasa lo financiero para abarcar todos los aspectos de la persona, incluyendo la vida familiar. Aporta un recurso muy valioso mediante los consejos específicos y las planillas y formularios que propone para ordenar ingresos, gastos, ahorro e inversiones, y así conseguir una planeación financiera eficaz.

«El dinero es un ingrediente esencial de la prosperidad, pero no es el único», dice el Dr. Andrés Panasiuk en El hombre más rico del mundo. «Entender el concepto de la prosperidad, es parte de lo que yo llamo «los principios P», o la «brújula» de la vida: principios eternos que van más allá del tiempo y las culturas para guiarnos a una vida mucho más satisfactoria».

ACERCA DE ANDRÉS PANASIUK

Líder y conferencista internacional, reconocido en Estados Unidos y América Latina. Escritor, maestro y comunicador, fundó el Instituto para la Cultura Financiera. A través de sus libros, programas de capacitación y conferencias ha hecho llegar su conocimiento y consejos a millones de personas, educando a los consumidores y a los empresarios acerca del manejo de sus organizaciones. La visión que lo impulsa es transformar la cultura financiera del pueblo de habla hispana en todo el mundo.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/624657/hmr_cover.jpg

 

FUENTE Grupo Nelson

Honda establece 3er récord anual consecutivo de ventas con el mejor diciembre en la historia

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American Honda and the Honda Division set new all-time annual light truck sales records in 2017. The Honda CR-V lead the way with its own annual record, with 377,895 units sold.

TORRANCE, California, 3 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — American Honda Motor Co., Inc. (AHM) hoy informó su tercer récord anual consecutivo de ventas en la historia por ventas de 1,641,429 vehículos Honda y Acura en 2017, un incremento de 0.2 por ciento en comparación con el mejor récord anterior en 2016. AHM también estableció récords anuales y mensuales para camionetas ligeras, registrando 840,450 ventas en 2017, un aumento de 3.3 por ciento, y 86,740 ventas en diciembre, un aumento de 1.4 por ciento. La División Honda también estableció récords para diciembre y anuales, subiendo 3.4 por ciento por ventas de diciembre de 75,856 y 4.1 por ciento por ventas de 2017 de 734,269. Las ventas totales de la División Acura cayeron 12.2 por ciento en diciembre por ventas de 15,062, y 4.2 por ciento en 2017 por ventas totales de vehículos de 154,602.

American Honda and the Honda Division set new all-time annual light truck sales records in 2017. The Honda CR-V lead the way with its own annual record, with 377,895 units sold. (PRNewsfoto/American Honda Motor Co., Inc.)

Honda
Con ocho modelos completamente nuevos o refrescados en 2017, incluyendo una nueva generación de vehículos eléctricos, la marca Honda continuó su compromiso con fortalecer las ventas de camionetas ligeras y automóviles de pasajeros aprovechando sus operaciones de producción norteamericanas para atraer a una cantidad récord de clientes por 4º año consecutivo.

El esfuerzo de Honda por aprovechar de forma más efectiva sus operaciones de producción norteamericanas a fin de hacer crecer las ventas de camionetas ligeras siguió teniendo beneficios:

  • La recién dedicación de una línea de producción en la planta de Honda en Alabama que se pondría a prueba en octubre contribuyó al aumento de 18,602 en ventas de diciembre del SUV de tres filas, una subida de 54 por ciento.
  • El CR-V, fabricado en tres plantas en Norteamérica, también registró fuertes ventas en diciembre de 36,983 unidades, estableciendo una nueva marca de ventas anuales de 377,895 como el modelo de mayor venta de Honda.
  • El HR-V fijó un nuevo récord anual, superando la marca del año pasado en un 14.6 por ciento por ventas de 94,034 para el año.

Honda también mantuvo su compromiso único para liderar en automóviles de pasajeros y fuertes ventas minoristas:

  • El Civic continuó su racha sin precedentes con ventas de 31,406 unidades en diciembre, camino a una nueva marca de ventas anuales histórica de 377,286 unidades.
  • El totalmente nuevo Accord de 2018 siguió mostrando fuerza en el segmento mediano con muchos incentivos a medida que el modelo turbo 2.0 comenzó a llegar a las salas de exposiciones, dando lugar al lanzamiento de mercadeo completo programada para comenzar en enero. En general, el Accord superó 320,000 en ventas en 2017.
  • Las ventas de la totalmente nueva serie Honda Clarity de vehículos eléctricos alcanzó un importante hito con ventas de diciembre de más de 1,400 unidades, señalando el esfuerzo de Honda por generalizar la electrificación, encabezado por el lanzamiento del totalmente nuevo Honda Clarity Plug-in Hybrid en todos los 50 estados.
  • En general, la División Honda estableció los siguientes récords de ventas:
    • Vehículos totales, mejores ventas anuales en la historia – 1,486,827
    • Camionetas, mejores ventas mensuales en la historia – 75,856
    • Camionetas, mejores ventas anuales en la historia – 734,269

«2017 fue un año magnífico para la marca Honda con el continuo fortalecimiento de nuestras líneas de camionetas ligeras y automóviles de pasajeros, y una nueva generación de vehículos eléctricos, que. en su conjunto, alcanzaron un número récord de nuevos clientes por cuarto año consecutivo», dijo Henio Arcangeli, Jr., vicepresidente sénior de la División Automotriz y gerente general de Ventas Honda. «Ocho lanzamientos de productos totalmente nuevos o refrescados es un logro impresionante para cualquier compañía de automóviles, pero nos ha colocado en una posición fuerte y competitiva para mantener nuestro compromiso único con las ventas minoristas a compradores individuales».

Acura
Acura registró su mejor mes de ventas en 2017 en diciembre, mostrando una tendencia positiva con un aumento de ventas en los últimos tres meses del año. Además de fuertes ventas de camionetas para el RDX y MDX, las ventas de sedanes se mostraron prometedoras con el TLX superando las 3,000 ventas en diciembre.

  • El RDX terminó 2017 con 51,295 ventas para el año, el único vehículo en el segmento de rápido crecimiento de los SUV de lujo de nivel básico con tres años consecutivos por encima de las 50,000 unidades vendidas, una base crítica para el totalmente nuevo RDX Prototype que hará su debut mundial en la Exposición Internacional del Automóvil de América del Norte este mes.

«Este continuo fortalecimiento del RDX es una excelente base para el RDX de próxima generación que estrenaremos al mundo en forma de prototipo en Detroit al final de mes», dijo Jon Ikeda, vicepresidente y gerente general de Ventas Acura. «Esta es la primera en una nueva generación de productos Acura basada en nuestra dirección de marca Precision Crafted Performance y es un placer llegar a este momento con creciente ímpetu para la marca Acura». 

Ventas de vehículos de American Honda para diciembre de 2017

Mes hasta la fecha

Año hasta la fecha

Diciembre
2017

Diciembre
2016

% de cambio

en DSR**

% de cambio
intermensual

Diciembre
2017

Diciembre
2016

% de cambio

en DSR**

% de cambio

interanual

Total de American Honda

149,317

160,477

-3.4%

-7.0%

1,641,429

1,637,942

0.5%

0.2%

Ventas totales de automóviles

62,577

74,909

-13.2%

-16.5%

800,979

824,699

-2.6%

-2.9%

Ventas totales de camionetas

86,740

85,568

5.3%

1.4%

840,450

813,243

3.7%

3.3%

Honda

Ventas totales de autos

58,399

69,949

-13.3%

-16.5%

752,558

771,195

-2.1%

-2.4%

Honda

Ventas totales de camionetas

75,856

73,380

7.4%

3.4%

734,269

705,387

4.4%

4.1%

Acura

Ventas totales de autos

4,178

4,960

-12.5%

-15.8%

48,421

53,504

-9.2%

-9.5%

Acura

Ventas totales de camionetas

10,884

12,188

-7.3%

-10.7%

106,181

107,856

-1.2%

-1.6%

Ventas totales de autos domésticos

55,307

62,639

-8.3%

-11.7%

682,968

749,038

-8.5%

-8.8%

División Honda

51,315

57,871

-7.9%

-11.3%

635,784

697,016

-8.5%

-8.8%

División Acura

3,992

4,768

-13.1%

-16.3%

47,184

52,022

-9.0%

-9.3%

Ventas totales de camionetas domésticas

86,740

85,568

5.3%

1.4%

840,450

813,243

3.7%

3.3%

División Honda

75,856

73,380

7.4%

3.4%

734,269

705,387

4.4%

4.1%

División Acura

10,884

12,188

-7.3%

-10.7%

106,181

107,856

-1.2%

-1.6%

Ventas totales de autos importados

7,270

12,270

-38.5%

-40.7%

118,011

75,661

56.5%

56.0%

División Honda

7,084

12,078

-39.1%

-41.3%

116,774

74,179

57.9%

57.4%

División Acura

186

192

0.6%

-3.1%

1,237

1,482

-16.3%

-16.5%

Ventas totales de camionetas

importadas

0

0

0.0%

0.0%

0

0

0.0%

0.0%

División Honda

0

0

0.0%

0.0%

0

0

0.0%

0.0%

División Acura

0

0

0.0%

0.0%

0

0

0.0%

0.0%

DESGLOSE DE MODELOS POR DIVISION

Total de la División Honda

134,255

143,329

-2.7%

-6.3%

1,486,827

1,476,582

1.0%

0.7%

* ACCORD

22,115

33,873

-32.2%

-34.7%

322,655

345,225

-6.2%

-6.5%

* CIVIC

31,406

31,482

3.6%

-0.2%

377,286

366,927

3.2%

2.8%

  CLARITY

1,425

8

18,397.6%

17,712.5%

2,455

8

30,687.8%

30,587.5%

  CR-Z

19

160

-87.7%

-88.1%

705

2,338

-69.7%

-69.8%

* FIT

3,434

4,425

-19.4%

-22.4%

49,454

56,630

-12.4%

-12.7%

  INSIGHT

0

1

-100.0%

-100.0%

3

67

-95.5%

-95.5%

  CROSSTOUR

0

0

0.0%

0.0%

5

726

-99.3%

-99.3%

* CR-V

36,983

37,778

1.7%

-2.1%

377,895

357,335

6.1%

5.8%

  HR-V

7,543

9,034

-13.3%

-16.5%

94,034

82,041

15.0%

14.6%

  ODYSSEY

9,874

10,411

-1.5%

-5.2%

100,307

120,846

-16.7%

-17.0%

  PILOT

18,602

12,072

60.0%

54.1%

127,279

120,772

5.7%

5.4%

  RIDGELINE

2,854

4,085

-27.4%

-30.1%

34,749

23,667

47.3%

46.8%

***

Nota: Accord FHEV

1,160

3,124

-61.4%

-62.9%

22,008

9,179

140.5%

139.8%

Nota: Civic Hybrid

2

12

-82.7%

-83.3%

65

896

-92.7%

-92.7%

Total de la División Acura

15,062

17,148

-8.8%

-12.2%

154,602

161,360

-3.9%

-4.2%

  ILX

835

1,079

-19.6%

-22.6%

11,757

14,597

-19.2%

-19.5%

  NSX

56

68

-14.5%

-17.6%

581

269

116.7%

116.0%

  RLX / RL

186

192

0.6%

-3.1%

1,237

1,478

-16.0%

-16.3%

  TLX

3,101

3,621

-11.1%

-14.4%

34,846

37,156

-5.9%

-6.2%

  TSX

0

0

0.0%

0.0%

0

4

-100.0%

-100.0%

  MDX

6,076

6,243

1.1%

-2.7%

54,886

55,495

-0.8%

-1.1%

  RDX

4,808

5,945

-16.0%

-19.1%

51,295

52,361

-1.7%

-2.0%

***

Nota: ILX Hybrid

0

0

0.0%

0.0%

0

1

-100.0%

-100.0%

Nota: RLX Hybrid

69

31

131.1%

122.6%

292

235

24.7%

24.3%

Nota: MDX Hybrid

228

0

0.0%

0.0%

1,807

0

0.0%

0.0%

Días de ventas  

26

27

306

307

  **** Hybrid

1,534

3,396

-53.1%

-54.8%

25,461

12,985

96.7%

96.1%

*    Los vehículos Honda y Acura se ensamblan con partes nacionales y del extranjero

**   Tasa diaria de ventas

***  Las partidas en los renglones «Nota» se incluyen en el total del modelo respectivo

**** Hybrid incluye FHEV, PHEV, CR-Z, Civic Hybrid, Insight, ILX Hybrid, RLX Hybrid, RLX Sport Hybrid, MDX Sport Hybrid y NSX

Honda Logo. (PRNewsFoto/American Honda Motor Co., Inc.)

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/624284/2018_Honda_CR_V.jpg   
Logo – http://mma.prnewswire.com/media/95602/honda_logo.jpg

FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Mazda reporta sus ventas para el mes de diciembre 2017 y las ventas de todo el año 2017

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The Mazda CX-5 posted its best-ever sales numbers in 2017

IRVINE, California, 3 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy que sus ventas de diciembre en Estados Unidos ascendieron a 26,893 vehículos, lo que representa una disminución del 6.5 por ciento frente a diciembre del año pasado. Debido a que hubo 26 días de venta en diciembre de 2017, en comparación con los 27 del mismo mes del año pasado, la compañía registró una reducción del 2.9 por ciento en la tasa de venta diaria (DSR).

Mazda_CX_5

La compañía también informó hoy que las ventas totales para el año civil (CY, por sus siglas en inglés) 2017 (combinadas entre clientes particulares y flotas) ascendieron a 289,470 vehículos, lo que representa un descenso del 2.8 por ciento, frente al CY 2016. Hubo 306 días de venta en el CY 2017, frente a 305 en el año civil 2016; mientras que la DSR anual registró una disminución del 3.1 por ciento.

Datos clave sobre las ventas de diciembre y el año civil 2017:

  • Como parte de la estrategia de gestión de valor de marca de Mazda, MNAO continuó reduciendo significativamente las ventas a las flotas con 11,346 vehículos vendidos en el CY 2017. Este número representa una disminución del 44.3 por ciento interanual (YOY).
  • Respaldando los números de ventas a las flotas del total de vehículos vendidos, MNAO registró un aumento del 0.2 por ciento en las ventas a clientes particulares para el CY 2017, con 278,124 vehículos vendidos.
  • El Mazda CX-5 registró cifras de venta récord en diciembre, marcando su mejor mes desde su primera salida a la venta en febrero de 2012. Al registrar su décimo mejor mes en el CY 2017, el CX-5 registró un aumento interanual del 17.6 por ciento, con 14,097 vehículos vendidos en diciembre.
  • Tras la presentación del nuevo Mazda CX-5 2017 en marzo, se alcanzó la cifra récord de 127,563 vehículos CX-5 vendidos en CY2017; marcando un aumento del 13.7 por ciento interanual, y superando su mejor año de ventas anterior en el CY 2016.
  • Las ventas del Mazda CX-9 para siete pasajeros aumentaron un 26.3 por ciento interanual, con 3,276 vehículos vendidos en el mes de diciembre. Con 25,828 vehículos vendidos en el CY 2017, el CX-9 terminó el año con un aumento del 60.9 por ciento.
  • El Mazda MX-5 Miata finalizó el mes de diciembre con un descenso interanual del 32.0 por ciento, con 493 vehículos vendidos, mientras que las ventas de todo el año del biplaza descapotable alcanzaron las 11,294 unidades, lo que representa un aumento interanual del 19.3 por ciento.
  • A medida que las ventas de vehículos crossover continúan dominando el mercado de EE.UU., la línea CX de Mazda registró un crecimiento de ventas interanual, con los modelos CX-3, CX-5 y CX-9 registrando un incremento del 16.8 por ciento en diciembre. Los tres vehículos crossover terminaron el año con un aumento del 15.6 por ciento, con 169,746 vehículos vendidos en el CY 2017.
  • Con gran parte de los EE.UU. actualmente sumido en los meses de invierno, el sistema i-ACTIV All-Wheel Drive de Mazda, disponible como opción en todos los SUV crossover de Mazda, continúa gozando de popularidad entre los compradores de los SUV crossover, con un 59.9 por ciento de compradores escogiendo la opción.
  • MNAO informó ventas de vehículos usados certificados (CPO, por sus siglas en inglés) de 3,858 vehículos en el mes de diciembre, lo que representa un aumento del 20.8 por ciento interanual. Las ventas de todo el año reflejaron un año de ventas de CPO récord para MNAO, registrando un crecimiento de ventas del 17.0 por ciento interanual con 43,730 vehículos vendidos.

Mazda Motor de México (MMdM) informó ventas de 5,619 vehículos en diciembre, una caída del 16 por ciento frente a diciembre del año pasado. Las ventas totales del CY 2017 para MMdM fueron de 54,163 vehículos, lo que representa una disminución del 1.0 por ciento en comparación con el CY 2016.

Los anuncios prospectivos realizados por Mazda en 2017 se enfocaron en el desarrollo de vehículos centrados en las personas y en fomentar la marca Mazda. Entre los principales anuncios se destacaron:

  • Tecnologías de motores de última generación con SKYACTIV-X.
  • Una visión a largo plazo para el desarrollo tecnológico futuro mediante la política de sostenibilidad Sustainable Zoom-Zoom 2030.
  • La filosofía de diseño KODO-Soul of Motion de próxima generación a través de VISION COUPE.
  • Una asociación para futuras colaboraciones que incluye una nueva instalación de producción en los Estados Unidos, tecnologías para vehículos eléctricos, desarrollo de tecnologías de conectividad vehicular y colaboración en tecnologías de seguridad.
  • Una nueva era para Mazda Motorsports a través del equipo Mazda Team Joest
  • Un compromiso renovado con las comunidades en las que opera a través de Mazda Drive for Good

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, la comercialización, el marketing, las piezas y el servicio de atención al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos y México a través de cerca de 600 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos de Mazda, incluyendo fotos y B-roll, visite el centro para la prensa de Mazda en el sitio InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Mes hasta la fecha (MTD) 

Año hasta la fecha (YTD) 

Diciembre

Diciembre

Cambio  

Cambio % MTD

en la tasa

de

venta diaria

Diciembre

Diciembre

Cambio  

Cambio % YTD

en la tasa de

venta diaria

2017

2016

%

(DSR) 

2017

2016

%

(DSR) 

Mazda3

5,669

8,102

(30.0)%

(27.3)%

75,018

95,567

(21.5)%

(21.8)%

Mazda5

–

2

(100.0)%

(100.0)%

10

375

(97.3)%

(97.3)%

Mazda6

1,776

3,688

(51.8)%

(50.0)%

33,402

45,520

(26.6)%

(26.9)%

MX-5 Miata

493

733

(32.7)%

(30.2)%

11,294

9,465

19.3%

18.9%

CX-3

1,582

1,646

(3.9)%

(0.2)%

16,355

18,558

(11.9)%

(12.2)%

CX-5

14,097

11,989

17.6%

22.1%

127,563

112,235

13.7%

13.3%

CX-9

3,276

2,594

26.3%

31.1%

25,828

16,051

60.9%

60.4%

Total de vehículos

AUTOS

7,938

12,525

(36.6)%

(34.2)%

119,724

150,930

(20.7)%

(20.9)%

CAMIONES

18,955

16,229

16.8%

21.3%

169,746

146,844

15.6%

15.2%

TOTAL

26,893

28,754

(6.5)%

(2.9)%

289,470

297,773

(2.8)%

(3.1)%

Días de venta 

26

27

306

305

 

Mazda_VISION_COUPE

 

mazda_north_american_operations_logo

 

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/624276/Mazda_CX_5.jpg  
Foto – http://mma.prnewswire.com/media/624277/Mazda_VISION_COUPE.jpg  
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FUENTE Mazda North American Operations

MoneyGram y Ant Financial anuncian la terminación del acuerdo de fusión enmendado

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MoneyGram_International_Logo

DALLAS y HANGZHOU, China, 2 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MoneyGram (NASDAQ: MGI) y Ant Financial Services Group hoy anunciaron que han acordado mutuamente terminar su Acuerdo de Fusión Enmendado ante la incapacidad de las empresas para obtener la aprobación requerida para la transacción del Comité sobre Inversión Extranjera en los Estados Unidos («CFIUS»), pese a los intensos esfuerzos para abordar las preocupaciones del Comité. MoneyGram y Ant Financial también anunciaron que planean trabajar juntos en nuevas iniciativas estratégicas en los mercados de remesas y pagos digitales que ayuden a cada compañía a alcanzar su objetivo de permitir a consumidores en todo el mundo disfrutar de mejores servicios de transferencia de dinero.

MoneyGram Logo

Alex Holmes, director ejecutivo de MoneyGram, dijo, «El entorno geopolítico ha cambiado considerablemente desde que anunciamos por primera vez la transacción propuesta con Ant Financial hace casi un año. A pesar de nuestros mejores esfuerzos para trabajar juntamente con el gobierno estadounidense, ha quedado claro que CFIUS no va a aprobar esta fusión. Estamos desilusionados con la terminación de esta transacción imperiosa que habría creado valor significativo para nuestras partes interesadas. La junta y el equipo administrativo de MoneyGram aprecian profundamente la gran cantidad de tiempo y energía que muchos de nuestros colegas han dedicado para tratar de completar la transacción».

En virtud de la nueva cooperación empresarial estratégica, MoneyGram y Ant Financial estudiarán y desarrollarán iniciativas para aunar sus capacidades en remesas y pagos digitales a fin de ofrecer a sus clientes respectivos servicios de transferencia de dinero sencillos, de rápida respuesta y de bajo costo en China, India, las Filipinas, entre otros mercados asiáticos, así como en los Estados Unidos y otras regiones claves del mundo.

El Sr. Holmes continuó, «Aunque estamos desilusionados con este resultado, tenemos confianza en el futuro de MoneyGram y nos entusiasmamos con los beneficios de nuestra futura cooperación con Ant Financial. Al incrementar el acceso a las carteras digitales de los clientes por la parte receptora, vamos a poder reducir los costos de distribución y mejorar el tiempo de procesamiento de transacciones. Junto con Ant Financial, esperamos ser la preferida opción de transferencias de dinero en todo el mundo, y estamos deseosos de traer los muchos beneficios de esta colaboración a todas nuestras partes interesadas, incluyendo accionistas, clientes, agentes y empleados».

Doug Feagin, el presidente de Ant Financial International, dijo, «Estamos emocionados y alentados sobre las futuras perspectivas de Ant Financial en todo el mundo mientras que seguimos estableciendo nuevas asociaciones y buscando oportunidades que traigan servicios innovadores a nuestro ecosistema. Establecer esta nueva cooperación estratégica con MoneyGram agregará un socio con capacidades de remesas globales a nuestro ecosistema, y aunque Ant Financial no tendrá una relación de propiedad directa con MoneyGram, esperamos trabajar de cerca con el equipo de MoneyGram para que nuestra plataforma sea aún más accesible – especialmente a comunidades no bancarizadas y marginadas en todo el mundo – y crear experiencias mucho mejores para nuestros clientes».

Según se informó el 16 de abril de 2017, MoneyGram y Ant Financial celebraron un acuerdo de fusión enmendada mediante el cual Ant Financial adquiriría todas las acciones en circulación de MoneyGram por $18.00 por cada acción en efectivo. De conformidad con el Acuerdo de Fusión, simultáneamente con la terminación del acuerdo, Ant Financial pagó a Money Gram un cargo por cancelación de $30 millones.

MoneyGram proporcionará información financiera y operativa adicional durante su teleconferencia sobre utilidades del cuarto trimestre de 2017. 

Acerca de MoneyGram
MoneyGram es un proveedor global de servicios de transferencia de dinero innovadores y es reconocido en todo el mundo como una conexión financiera con amistades y familia. Ya sea en línea, o a través de un dispositivo móvil, en un quiosco o en una tienda local, conectamos a consumidores del modo más conveniente para ellos. También ofrecemos servicios de pago de facturas, emitimos giros bancarios y procesamos cheques oficiales en ciertos mercados. Más información sobre MoneyGram International, Inc., está disponible en moneygram.com.

Acerca de Ant Financial
Ant Financial Services Group se enfoca en servir a pequeñas y microempresas, así como a individuos. Ant Financial se dedica a traer al mundo más oportunidades equitativas construyendo un ecosistema abierto impulsado por la tecnología y trabajando con otras instituciones financieras para apoyar las necesidades financieras de la sociedad. Los negocios operados por Ant Financial Services Group incluyen Alipay, Ant Fortune, Zhima Credit y MYbank.

Para más información sobre Ant Financial, visite nuestro sitio web www.antfin.com; o síganos en Twitter @AntFinancial.

Declaraciones a futuro
Este comunicado de prensa contiene declaraciones a futuro, que podrían incluir proyecciones de resultados de operaciones futuros, condición financiera o perspectivas del negocio. Los actuales resultados de operaciones, condiciones financieras o perspectivas del negocio puedan diferir de los expresados o implícitos en estas declaraciones a futuro por varias razones, incluyendo pero sin limitarse a la capacidad de MoneyGram y Ant Financial para aunar exitosamente y promocionar a clientes las capacidades en remesas y pagos digitales o realizar beneficios materiales de sus esfuerzos de cooperación estratégica, la posibilidad de impactos adversos que resulten de la terminación del acuerdo de fusión con Alipay (UK) Limited, la demanda del mercado, las condiciones económicas globales, las condiciones adversas de la industria, procedimientos legales, la capacidad de identificar efectivamente e introducirse en nuevos mercados, regulaciones gubernamentales, la capacidad de retener a la gerencia y otro personal, y otros factores económicos, empresariales y competitivos. Información adicional sobre factores que puedan causar que los resultados difieran materialmente de los en las declaraciones a futuro se incluye de vez en cuando en las presentaciones de MoneyGram ante la SEC. Las declaraciones a futuro en este comunicado de prensa reflejan la opinión actual de MoneyGram a la fecha de este comunicado de prensa. MoneyGram no asume la obligación de actualizar estas declaraciones a futuro para sucesos o circunstancias que ocurran con posterioridad de esta fecha.

Contacto de MoneyGram
Relaciones con inversionistas:
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214-979-1400
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Relaciones con la prensa:
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[email protected]

Michael Freitag / Joseph Sala / Viveca Tress
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Teléfono: +1 212-355-4449

Contacto de Ant Financial
EEUU: Sard Verbinnen & Co
Paul Kranhold / Reze Wong / Andrew Duberstein
+1 415 618 8750 / +1 212 687 8080
[email protected] / [email protected] / [email protected]

China: Sard Verbinnen & Co
Rick Carew / Yin Ai
+852 3899 6630
[email protected] / [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/600838/MoneyGram_International_Logo.jpg

FUENTE MoneyGram

El doctor Keith D. Carter comienza su término como presidente de la Academia Americana de Oftalmología en 2018

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SAN FRANCISCO, 2 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Keith D. Carter, M.D., FACS, comenzó el 1 de enero su término como el presidente número 122 de la American Academy of Ophthalmology (Academia Americana de Oftalmología). El doctor Carter fue electo por la comunidad de oftalmólogos de la Academia en un reconocimiento de su liderazgo científico, su reputación internacional como importante académico y maestro, y su profundo compromiso con la defensa de los pacientes y de la profesión.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/623817/Carter_Keith_2017_Headshot_Final.jpg

El doctor Carter enfocará su año presidencial en mejorar el impacto comunitario de la Academia y la profesión. Aporta 30 años de experiencia como un educador médico innovador a problemas de acceso al cuidado médico, mejoramiento de programas de calidad, incorporación de nuevas tecnologías a la experiencia centrada en el paciente, y promoción de la diversidad en la medicina. 

«La diversidad no solo beneficia la experiencia educativa, sino que también nos permite representar mejor a las poblaciones de pacientes que atendemos y resolver las desafortunadas disparidades en la salud que nos rodean», dijo el doctor Carter. «Espero trabajar con la junta de la Academia, diversos comités y líderes de subespecialidades, y servir como presidente de la Academia en el año venidero».

Antes de ser presidente electo en 2017, el doctor Carter fue miembro independiente en la Junta de Fideicomisarios de 2007 a 2010. También ocupó puestos de liderazgo en la Academia en el Comité de Ética, el Comité del Programa de Mentores–Subatendidos Médicamente, el Comité de Autoevaluación, el Comité de Enlace Público, el Comité de Programación Anual de Reuniones y el Subcomité de Tumores Oculares, Patología y Cirugía Plástica Orbital y Lagrimal.

La especialidad clínica del doctor Carter es la cirugía oculoplástica. Es miembro del cuerpo docente en la división de Cuidado de la Salud de la Universidad de Iowa desde 1988, y ahora ocupa el puesto de presidente y director del Departamento de Oftalmología y Ciencias Visuales y tiene un nombramiento conjunto como profesor de otolaringología en el Colegio de Medicina Carver de la Universidad de Iowa.

Es graduado de la Escuela de Farmacia de la Universidad Purdue y recibió su título médico en la Escuela de Medicina de la Universidad de Indiana. Terminó su residencia en oftalmología en la Universidad de Michigan e hizo una beca en cirugía orbital y oculoplástica en hospitales y clínicas de la Universidad de Iowa.

Acerca de la American Academy of Ophthalmology
La American Academy of Ophthalmology (Academia Americana de Oftalmología) es la mayor asociación mundial de médicos y cirujanos oftalmológicos, una comunidad global de 32,000 médicos. Protegemos la vista y mejoramos vidas fijando las normas de la educación oftalmológica y defendiendo a nuestros pacientes y al público. Hacemos innovaciones para adelantar nuestra profesión y garantizar el cuidado de los ojos de la mayor calidad. Nuestro programa EyeSmart® proporciona al público la información más confiable sobre la salud del ojo. Para más información, visite aao.org.

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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/287412/american_academy_of_ophthalmology_Logo.jpg

 

FUENTE American Academy of Ophthalmology

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