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Aprovechar el «Power of AND» conduce al éxito de los enfoques de mercado total

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LOS ÁNGELES, 6 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Según la AHAA: The Voice of Hispanic Marketing  (La Voz del Marketing Hispano), muchos mercadotécnicos están aplicando mal las estrategias de mercado total, lo que tiene como resultado efectos devastadores sobre la cuota de mercado multicultural. Una iniciativa de la industria, dirigida por la AHAA en colaboración con la Association of National Advertisers (Asociación de Anunciantes Nacionales, o ANA) y otros expertos multiculturales, aclaró que la clave para alcanzar el mercado general cada vez más diverso de hoy se encuentra en el « Power of AND» (Poder del ADEMÁS) -un enfoque de mercado total que requiere tanto una campaña de mercado general con matices culturales, como campañas de segmento integradas y al mismo tiempo relevantes.

«El verdadero éxito de mercado total proviene de dirigirse al mercado general con un nuevo enfoque, ADEMÁS de un enfoque de segmento», dijo Eric Reynolds, director general de marketing de Clorox. «No hay atajos para producir el gran trabajo que mueva las ventas».

Según la presidenta de la AHAA Linda Lane González, «las campañas  inclusivas no son más que el mínimo de lo que pueden hacer las marcas para reflejar el nuevo mercado general, pero se quedan cortas en aprovechar la oportunidad total. Sin enfoques de segmento dedicados que trabajen en sinergia con las campañas dirigidas al mercado general, el crecimiento empresarial se estanca».

Para ayudar a aclarar la confusión, los grupos comerciales han desarrollado tres principios rectores para la aplicación adecuada de un enfoque de mercado total:

  1. Los enfoques de mercado total tienen que estar compuestos por una amplia campaña general dirigida a un mercado estadounidense diverso, ADEMÁS de incorporar enfoques dirigidos a segmentos demográficos, culturales y de idioma.
  2. Los conocimientos del mercado total necesitan ser integrados en todo el proceso de marketing.
  3. Alcanzar el nuevo mercado general requiere tanto una campaña con matices culturales como campañas de segmento integradas y relevantes a la misma vez.

«Si sólo estás haciendo publicidad general y llamándola publicidad para el mercado total, estás perdiendo oportunidades para acaparar un volumen de cuota de mercado significativo», dijo Michael Lacorazza, vicepresidente ejecutivo de marketing integrado de Wells Fargo. «Hay que determinar la importancia de cada segmento para cada campaña por antelación, preparar el presupuesto adecuado para la misma y dar a todas las agencias el tiempo para colaborar y encontrar las mejores y más valiosas soluciones».

La AHAA también ha preparado una lista corta de lo que NO es un enfoque de mercado total:

  • No es una campaña de mercado general con traducciones.
  • No es una campaña de diversidad sólo porque incluye sujetos de diversas razas y etnias.
  • No es una estrategia para reducir los gastos de publicidad.
  • No es asignar la responsabilidad de una campaña de segmento a agencias que carecen de profunda experiencia cultural.

El lunes, 10 de octubre, como parte de la Multicultural & Diversity Summit (Cumbre Multicultural y de Diversidad) de la ANA, la AHAA reunirá tanto a Reynolds como a Lacorazza para debatir con franqueza acerca de cómo Clorox y Wells Fargo han aplicado el principio del «Power of AND» a campañas exitosas que no caen en la trampa de ser campañas inclusivas simplificadas, sino que buscan ser efectivas a través de campañas generales poderosas que incorporen matices culturales y campañas de segmento integradas y al mismo tiempo relevantes.

Acerca de la AHAA:
Fundada en 1996, AHAA: The Voice of Hispanic Marketing es la organización de comercio nacional de todas las compañías de marketing, comunicaciones y medios con conocimientos especializados y confiables en el mercado hispano.

City & State rinde homenaje a Sheena Wright, presidenta y CEO de United Way de la Ciudad de Nueva York, como uno los 50 principales líderes comunitarios de Manhattan

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United Way of New York City

NUEVA YORK, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sheena Wright, presidenta y CEO de United Way de la Ciudad de Nueva York (UWNYC), ha sido nombrada uno de los 50 principales líderes comunitarios de Manhattan por City & State. Este prestigioso reconocimiento es parte de la «Borough Series» de City & State que clasifica a los 50 principales líderes comunitarios y empresariales en cada uno de los cinco boroughs de la Ciudad de Nueva York.  Los homenajeados se anunciaron en una edición impresa especial de la revista City & State que salió el lunes 3 de octubre. Se celebró esta mañana un desayuno en honor a los homenajeados en el Capital Grille en la Ciudad de Nueva York.

United Way of New York City

«Me siento honrada y conmovida por este nombramiento como uno de los 50 principales líderes comunitarios en Manhattan y quisiera agradecerle a City & State por este reconocimiento», dijo Sheena Wright. «Felicitaciones a los otros homenajeados que representan lo mejor de lo mejor de los sectores de negocio, filantropía, sin fines de lucro, medios y política. Estas mujeres y hombres realizan una labor verdaderamente extraordinaria para nuestra ciudad y borough.  Aunque soy yo quien recibe este premio, este reconocimiento es compartido por el personal y voluntarios extraordinarios de UWNYC que lo hacen tan especial. Estoy tan orgullosa del trabajo que hacemos todos los días para crear oportunidades para los neoyorquinos en cada rincón de nuestra ciudad».

Otros homenajeados de los 50 de Manhattan este año incluyen: Timothy Dolan, Cardinal de la Arquidiócesis de Nueva York, Lee Bollinger, presidente de Columbia University, Tony Marx, presidente de la Biblioteca Pública de la Ciudad de Nueva York, Emily Rafferty, presidenta de la junta directiva del Banco de Reserva Federal de Nueva York y presidenta Emérita del Museo Metropolitano de Arte, John Catsimatidis, CEO del Red Apple Group, Jane Rosenthal, cofundadora del Tribeca Film Institute, Kenneth Davis, presidente y CEO del Sistema de Salud Mount Sinai, Barry Diller, IAC, presidente de Expedia, Alicia Glen, Alcaldesa Adjunta de la Ciudad de Nueva York, Patricia Harris, CEO de Bloomberg Philanthropies, Julie Menin, Comisionada de la Oficina del Alcalde para Medios y Entretenimiento de la Ciudad de Nueva York, James Milliken, rector de la City University of New York, Bill Rudin, presidente de la Association for a Better New York, Marissa Shorenstein, presidenta de AT&T New York, y Rob Speyer, presidente del Consejo de Bienes Raíces de la Nueva York.

Wright ha sido presidenta y CEO de UWNYC desde octubre de 2012, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir a la organización en su historia de casi 80 años. UWNYC es una organización sin fines de lucro de servicios comunitarios con una larga y rica historia ayudando a las personas a construir vidas más autosuficientes. Como una de las organizaciones sin fines de lucro más conocidas, y parte de la marca United Way mundial, UWNYC ayuda a movilizar a comunidades a romper barreras y construir oportunidades que mejoren las vidas de los neoyorquinos de bajos ingresos en beneficio de todos. UWNYC trabaja en asociación con más de 5,000 organizaciones sin fines de lucro, proveyéndoles recursos, con la finalidad de abordar las necesidades de cientos de miles de neoyorquinos todos los años.  

Para consultas de medios contacte a Rida Bint Fozi al 212-337-8870 o [email protected].

Acerca de United Way de la Ciudad de Nueva York 
United Way de la Ciudad de Nueva York (UWNYC) ha sido un socio fiable para el gobierno, corporaciones y organizaciones basadas en la comunidad durante casi 80 años. Sirviendo a neoyorquinos de bajos ingresos, el enfoque del impacto colectivo de UWNYC permite el diagnóstico de desafíos en los vecindarios y el diseño de soluciones para expandir la educación, la estabilidad financiera y las oportunidades de salud. Luego, UWNYC reparte recursos y moviliza a voluntarios a la vez que impulsa cambios políticos guiados por resultados medidos. UWNYC visualiza la presencia de comunidades solidarias donde todos los individuos y familias tengan acceso a una educación de calidad y la oportunidad de llevar vidas sanas y financieramente saludables. Para más información, visite www.unitedwaynyc.org.

Contacto: 
Rida Bint Fozi – 212-337-8870 
[email protected]

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Nexus salva a madre inmigrante y sus hijos de la deportación

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VERONA, Virginia, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Un artículo reciente en Hoy Los Ángeles resaltó que abogados de Nexus Caridades, uno de los principales servicios legales pro bono de inmigración en los Estados Unidos, ayudaron a evitar la deportación para una madre inmigrante y sus hijos. Como explica el artículo, Tomasa Cristina Centeno y sus hijos realizaron un viaje difícil a los Estados Unidos de su país natal El Salvador donde temían por sus vidas como víctimas de la violencia y extorción a manos de pandillas.

Poco después de cruzar la frontera, la Sra. Centeno y sus hijos fueron sometidos a procedimientos de deportación. Sin embargo, gracias a la representación legal gratuita de abogados de Nexus Caridades, la Sra. Centeno y sus hijos recibieron la discreción del fiscal que les permitió vivir en los Estados Unidos.

Mike Donovan, CEO de Nexus Services, Inc., la compañía matriz de Libre by Nexus y patrocinador de Nexus Caridades, emitió la siguiente declaración:

«Estamos orgullosos del excelente trabajo realizado por nuestro equipo de abogados que trabajaron incansablemente para que la Sra. Centeno y su familia permanezcan en los Estados Unidos. La Sra. Centeno es una ciudadana increíblemente trabajadora y respetuosa de las leyes que, al igual que tantos otros inmigrantes, vino a nuestro país en busca de oportunidades y un ambiente seguro para criar a sus hijos. Todos los días, nuestros abogados trabajan de forma gratuita para brindar excelente representación legal a miles de inmigrantes y sus familias.

«Ya sea que estemos luchando contra la discriminación contra inmigrantes o reuniendo a familias a través de nuestro programa Libre by Nexus, la familia Nexus de compañías siempre se ha comprometido a promover y proteger los derechos de inmigrantes en los Estados Unidos.

«La historia de la Sra. Centeno nos recuerda la necesidad de nuestro país de una reforma integral de la inmigración. Es por eso que Nexus se enorgullece de emplear a un equipo de promotores de políticas que dedican más de 7,000 horas al año en pro de arreglar el sistema migratorio roto de nuestro país».

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Lo siguiente es un extracto del artículo.

De la pesadilla al milagro, madre e hijos se salvan de la deportación, por Selene Rivera, Hoy Los Ángeles

Dos años de haber sido interceptados en la frontera por autoridades de inmigración, una madre y sus cuatro hijos menores de edad, se salvan de la deportación.

Tomasa Cristina Centeno da un suspiro de descanso y muestra orgullosa la tarjeta que le permite trabajar y estar en Estados Unidos legalmente.

«Uno como madre hace todo lo posible para que los hijos estén bien», sostiene la señora de 39 años después de recordar una vida llena de temor e incertidumbre en El Salvador.

Haga clic aquí para la historia original.

Para más información sobre Nexus Caridades, visite: nexuscaridades.com  

(English) Texas Association of REALTORS® installs officers, outlines priorities for 2017

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Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

Crown Royal presenta un nuevo whisky sabor vainilla. Y es tan bueno.

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Crown Royal is adding a delicious offering to its family of whiskies with the introduction of Crown Royal Vanilla Flavored Whisky, a blend of hand selected Crown Royal whiskies infused with the rich flavor of Madagascar Bourbon Vanilla.

GIMLI, Manitoba, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Crown Royal incorpora un delicioso whisky nuevo a su familia al presentar el whisky sabor a vainilla Crown Royal Vanilla, una mezcla de whiskies Crown Royal cuidadosamente seleccionados, infundidos con el rico sabor del bourbon de vainilla de Madagascar. El resultado es un whisky único colmado de sabor a vainilla y de la suavidad superior de Crown Royal.

Crown Royal presenta un nuevo whisky sabor vainilla. Y es tan bueno.

Versátil para todas las estaciones, Crown Royal Vanilla tiene un sabor delicioso al combinarlo con refrescos, usándose para darle un giro avainillado a los cócteles clásicos (como un Vanilla Old Fashioned y Vanilla Hot Toddy) o simplemente servido con hielo.

Crown Royal Vanilla comienza con los ricos aromas de vainas de vainilla y delicados matices de roble. El sabor abre con un sabor a vainilla delicioso y no demasiado dulce, seguido del distintivo acabado suave de Crown Royal. La textura en la boca es agradable y cálida, y deja un sabor a crème brulee.

«La vainilla es tan buena. Es un clásico. Es atemporal. Es uno de los sabores favoritos del mundo, uno de los más aclamados, e históricamente uno de los más caros», dijo Jim Ruane, director de marca de Crown Royal. Al infundir nuestros whiskies Crown Royal superiores con el sabor del bourbon de vainilla de Madagascar, podemos amplificar las espontáneas notas de vainilla que se encuentran en nuestro whisky, y compartir con nuestros bebedores una opción nueva y deliciosa».

Crown Royal Vanilla tiene una elegante presentación: viene en una bolsa dentro de una caja, de color crema (ambas características de los whiskies que originariamente se preparaban para los reyes). Crown Royal Vanilla (70 grados proof., alc. 35% vol.) se venderá al precio al público sugerido de USD24,99 la botella de 750 ml., y actualmente se puede adquirir en todo el país.

El lanzamiento estará respaldado por una campaña de marketing integrada que presentará el eslogan «Vanilla So Good» (la vainilla es tan buena), un guiño a la evidente exquisitez de Crown Royal Vanilla. A partir de los primeros días de octubre, habrá en todo el país publicidades televisivas y cortos digitales en los que participará el actor, comerciante y director J.B. Smoove, y en donde se incluirá un recordatorio de que el consumo responsable de alcohol significa beber con el estómago lleno.

En la medida que los bebedores de todo el país disfrutan del delicioso sabor de Crown Royal Vanilla, se les recuerda y ruega lo hagan de forma responsable.

Acerca de Diageo

Diageo es un líder global en bebidas alcohólicas, con una lista de destacadas marcas entre las que se incluyen los whiskies de Johnnie Walker, Crown Royal, Bulleit y Buchanan; los vodkas Smirnoff, Cîroc y Ketel One; Captain Morgan, Baileys, Don Julio, Tanqueray y Guiness.

Diageo figura tanto en la bolsa de valores de Nueva York (DEO) como en la de Londres (DGE), y nuestros productos se venden en más de 180 países alrededor del mundo. Para más información acerca de Diageo, quiénes somos, nuestras marcas, y nuestro desempeño, visítenos en www.diageo.com. Visite la fuente mundial sobre­ consumo alcohólico responsable de Diageo, www.DRINKiQ.com, para obtener información y conocer las iniciativas y maneras de compartir las mejores prácticas.

Síganos en Twitter para obtener información y novedades sobre Diageo en Norteamérica: @Diageo_NA.

Celebrando la vida, todos los días, en todos lados.

Contactos:

Kelly Greenawalt

Jamie Hakim

Taylor, 704-644-6915

Diageo, 646-223-2314

[email protected]

[email protected]

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20161005/415614

Univision y FUSION colaboran con Sprint para presentar el concierto ‘RiseUp AS ONE’ desde la frontera de los Estados Unidos y México el 15 de octubre para celebrar la diversidad y unidad en Estados Unidos

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MIAMI, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Univision Communications Inc. (UCI), la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos, y Fusion Media Group (FMG), una división de UCI dedicada a servir a los jóvenes multiculturales que, en su conjunto, conforman una de las audiencias más importantes del país, anunciaron hoy que su concierto ‘RiseUp AS ONE’ del 15 de octubre –una celebración musical de la diversidad y unidad– tendrá lugar en la frontera de los Estados Unidos y México, en San Diego, California, y contará con la participación de muchos artistas, músicos y actores de talento. Sprint será el auspiciador de la presentación.

Este evento musical bilingüe en vivo y sin paralelo tendrá lugar en Cross Border Xpress (CBX) en San Diego con artistas que representan lo mejor de nuestra diversa sociedad, que incluye a todo tipo de personas, entre ellos Miguel Bosé, Luis Coronel, Andra Day, Lila Downs, Jorge Drexler, Fonseca, Jesse & Joy, Juanes, Natalia Lafourcade, Los Tigres del Norte, Lupillo Rivera, Residente, Alejandro Sanz, Julieta Venegas y Carlos Vives.

Conducirán el evento Alejandra Espinoza de La Banda y el galardonado periodista Jorge Ramos, como también Nando Vila y Natasha del Toro de FUSION. Los acompañarán invitados especiales, incluyendo Gael García Bernal y Jonás Cuarón de «Desierto», Mía Maestro y Wilmer Valderrama.

El concierto se trasmitirá en vivo de costa a costa en español por la Cadena Univision y en inglés por FUSION de 7:00-10:00pm, Este (4:00-7:00pm, Pacífico). UCI promoverá y ofrecerá cobertura del concierto en sus diversas plataformas, incluyendo sus 17 cadenas digitales, de señal abierta y cable, como también 126 estaciones locales de radio y televisión, y sus diversas marcas digitales. Para quienes desean ir a este concierto de entrada gratis, RiseUpAsOne.com tendrá más información sobre las entradas en los próximos días.

«La frontera de los Estados Unidos y México ofrece el escenario perfecto para este fabuloso evento y es una manera de destacar la diversidad e inclusión, a pesar de las fronteras», dijo Camila Jiménez Villa, copresidenta y directora de contenido de Fusion Media Group. «Este lugar y nuestro fantástico grupo de galardonados artistas celebrarán, por medio de la música, la conexión de nuestro mundo y la positividad que se produce cuando mostramos empatía, respeto y una mentalidad abierta unos hacia los otros».

«Sprint esta orgulloso de colaborar con Univision y FUSION para presentar RiseUp AS ONE, celebrando a nuestra comunidad colectiva,» dijo Marcelo Claure, CEO de Sprint. «Estamos en el negocio de ayudar a la gente a conectarse con lo que más les importa. Este evento es un ejemplo de la esencia del espíritu de nuestra misión de continuar caminando hacia adelante sin fronteras o barreras y uniéndonos como UNA voz.»

Los aliados que apoyan el evento incluyen las campañas #SchoolsNotPrisons de The California Endowment y #Health4All, Cross Border Xpress (CBX), la ciudad de San Diego, la Cámara de Comercio Regional de San Diego, la ciudad de Imperial Beach, HBO, Revolve Impact, Dots, Variety, Square, PVBLIC, UNICEF y BET.

Vean la recién estrenada película de lanzamiento de RiseUp AS ONE, narrada por el galardonado compositor, letrista y actor Lin-Manuel Miranda aquí.

Univision y Fusion Media Group anunciaron recientemente a los copresentadores del evento, que provienen de diversas comunidades y esferas demográficas. La lista de copresentadores incluye a: José Andrés, Nicolas Berggruen, T Bone Burnett, Ximena Caminos, Kenneth Cole, Jason Collins, Junot Díaz, Ava DuVernay, Emilio y Gloria Estefan, América Ferrera, el Dr. Henry Louis Gates Jr., Don Graham, Salma Hayek, Samuel L. Jackson, el Dr. Henry Jenkins, Quincy Jones, Lin-Manuel Miranda, Mía Maestro, Jonathan Olinger, Eduardo Padrón, Shonda Rhimes, Robert Rodríguez, el Dr. Robert K. Ross, Sree Sreenivasan, Forest Whitaker y Ethan Zuckerman.

Para más información y las últimas noticias acerca del evento, por favor inscribirse y visitar RiseUpAsOne.com (#RiseUpAsOne).

Acerca de Univision Communications Inc.

Univision Communications Inc. (UCI) es la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos. La Compañía, creadora líder de contenido en el país incluye la Cadena Univision, una de las principales cadenas televisivas de EE.UU., independientemente del idioma, y la cadena de televisión de habla hispana de mayor sintonía en el país, disponible en aproximadamente 93% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; UniMás, una cadena líder de televisión en español disponible en aproximadamente 87% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; Univision Cable Networks, que incluye Galavisión, el canal de entretenimiento por cable en español más visto del país, así como UDN (Univision Deportes Network), la cadena de deportes por cable en español de mayor sintonía en EE.UU.; Univision tlnovelas, una cadena de televisión por cable en español dedicada a transmitir telenovelas las 24 horas del día; Fusion, una cadena digital de televisión que trasmite noticias y contenido sobre estilo de vida las 24 horas,  ForoTV, una cadena de televisión por cable en español dedicada a noticias internacionales las 24 horas del día; y un conjunto adicional de señales de cable compuesto por De Película, De Película Clásico, Bandamax, Ritmoson y Telehit; Univision Television Group, división que es propietaria de 59 estaciones de televisión en los principales mercados hispanos de EE.UU. y en Puerto Rico; propiedades digitales que consisten en sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles, entre ellos Univision.com, el sitio web en español más visitado por los hispanos en EE.UU., Univision Now, un servicio de videos directo al consumidor y Uforia, una aplicación de música que ofrece contenido musical en medios múltiples, The Root, el destino en línea preferido por los afroamericanos para noticias, opinión y cultura, y participación en The Onion, la principal marca del país para comedia y sátira noticiosa; y Univision Radio, el principal grupo radial hispano en EE.UU., que es propietario y administrador de 67 emisoras de radio en 16 de los 25 mercados hispanos más importantes de EE.UU. y Puerto Rico. Los activos de UCI también incluyen una participación minoritaria en El Rey Network, una cadena de cable en inglés que trasmite contenido de entretenimiento general las 24 horas. UCI tiene su sede corporativa en la ciudad de Nueva York, opera sus cadenas de televisión desde Miami y tiene estaciones de televisión y radio, además de oficinas de ventas, en las principales ciudades de Estados Unidos. Para más información, por favor visite corporate.univision.com.

Makita anuncia sorteo para que los fanáticos del fútbol ganen una experiencia única con el legendario futbolista Félix Fernández

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Enter for a chance to Win Dinner with Univision Deportes co-host and former Mexican National Soccer Team goalkeeper Felix Fernandez.

LA MIRADA, California, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  Makita U.S.A., Inc. anunció hoy «El Tri Color», un sorteo diseñado para los fanáticos del fútbol que ofrece la oportunidad de ganar un viaje a Miami y una cena con Félix Fernández, ex arquero de la selección nacional mexicana.

Participe para tener la oportunidad de ganar una cena con Felix Fernandez, copresentador de Univision Deportes y exarquero de la seleccion nacional mexicana de futbol.

El plazo de apertura del sorteo, que lleva ese nombre por las camiseta verde, blanco y rojo de la Selección Nacional Mexicana, será del 3 al 31 de octubre, y su gran premio ofrecerá la oportunidad de ganar un viaje para dos personas a Miami, Florida. El premio incluye una cena con Félix Fernández, así como un Juego Combinado de 2 Piezas Inalámbricas LXT® Litio-Ion de 18V . Gracias a sus más de 150 soluciones, Makita posee el mayor sistema de herramientas inalámbricas del mundo impulsadas por baterías deslizables de Litio-Ion de 18 voltios.

El ganador del primer premio recibirá una camiseta autografiada de la selección nacional mexicana de fútbol y un Juego Combinado de 2 piezas LXT® de 18 voltios de Makita. Para participar y tener la oportunidad de ganar, los fans deben visitar makitaeltricolor.com.

Fernández, figura reconocida de los medios deportivos en idioma español y ex arquero de la selección nacional mexicana, ejerce de vocero y embajador de la marca Makita. Makita es la Herramienta Oficial de la Selección Nacional Mexicana de Fútbol, y la Herramienta Patrocinadora Oficial de Major League Soccer (MLS). «El Tri Color» es el último concurso en la iniciativa que Makita ha puesto en marcha para conectar con el creciente número de contratistas hispanos que se apasionan por el fútbol.

«Makita cuenta con una sólida presencia tanto en el mundo de las herramientas eléctricas como en el fútbol. La empresa continúa ofreciéndoles a los contratistas profesionales hispanos oportunidades únicas de conectar con sus equipos y jugadores de fútbol favoritos así como les ofrece a los fans experiencias futbolísticas únicas e inolvidables. Me siento muy entusiasmado de poder pasar tiempo en persona con un afortunado fan en Miami«, expresó Fernández.

Acerca de Makita®
Makita® es un fabricante mundial de herramientas eléctricas y equipos de poder para uso en exteriores, y ofrece una amplia gama de accesorios industriales. Makita utiliza tecnología de vanguardia e innovación para diseñar herramientas que son más compactas y pesan menos pero aportan una potencia industrial y resultados. La amplia línea de herramientas inalámbricas con batería de Litio-Ion de Makita incluye el LXT® Litio-Ion de 18 voltios y el CXT™ Litio-Ion de 12 voltios max . Entre otros productos suyos que son los mejores en su categoría se encuentran los martillos rotatorios y de demolición y las sierras equipadas con tecnología antivibración (Anti-Vibration Technology, AVT®), los equipos con motor de cuatro tiempos MM4®, las esmeriladoras con sistema de súper conexión (Super Joint System, SJS®), las sierras de inglete diseñadas con tecnología de corte exacto y profundo (Deep and Exact Cutting Technology, DXT®), Impact GOLD®, el Estándar Dorado en Atornillador de Impacto, y otros. Makita U.S.A., Inc. tiene su sede corporativa en La Mirada, California, y opera una amplia red de distribución por todo Estados Unidos. Para mayor información, llame al número 800/4-MAKITA o visite makitatools.com. Siga a Makita en Facebook, Twitter e Instagram en @MakitaTools y en YouTube en @MakitaPowerTools.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20161001/415647

OSHAB Lanza Sistema de Apelaciones en Línea, OASIS

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SACRAMENTO, California, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Junta de Apelaciones sobre Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHAB por sus siglas en inglés) ha lanzado un sistema en línea que hace más fácil que los empleadores puedan presentar apelaciones a citaciones de Cal/OSHA. El nuevo Sistema de Información y Programación de Apelaciones de OSHAB (OASIS) permite a los empleadores presentar documentos de apelación electrónicamente, recibir confirmación instantánea de que el documento se presentó en forma y hacer el seguimiento su apelación.

«OASIS ofrece a los empleadores la comodidad adicional de presentar apelaciones en línea, sin el papeleo procesal y por correo del pasado», dijo el presidente de OSHAB, Art Carter. «El nuevo sistema hace que el proceso de apelación sea más fácil de navegar y permite a los que presentan apelaciones hacer un seguimiento electrónico».

Los usuarios de OASIS crearán una cuenta segura en el sistema antes de llenar y presentar los formularios requeridos y subir documentos de respaldo como parte de un expediente de apelación. Aquellos que presenten apelaciones pueden guardar su trabajo incompleto y terminarlo a conveniencia.

«El DIR tiene el placer de implementar el sistema OSHAB, que forma parte de una estrategia general del departamento para ser eficiente y efectivo», dijo la directora del DIR, Christine Baker. OSHAB es una de las juntas del Departamento de Relaciones Industriales (DIR).

OASIS notifica al empleador si a su apelación le falta alguna información antes de presentarla. Una vez que la apelación se ha presentado, el empleador recibe detalles sobre los pasos siguientes del proceso, actualizaciones de su caso y puede consultar el calendario de OSHAB para verificar las fechas de las audiencias. 

El sitio web de OSHAB contiene más información sobre OASIS, incluyendo Preguntas Frecuentes (FAQ por sus siglas en inglés) y consejos. Para recibir ayuda, llame a la Junta de Apelaciones al (916) 274-5751 o al número sin cargo (877) 252-1987 de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m.

OSHAB es un órgano judicial de tres miembros nombrados por el Gobernador y confirmados por el Senado, que maneja apelaciones de empleadores del sector privado y público sobre citaciones emitidas por Cal/OSHA por presuntas infracciones a las leyes y reglamentos sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo. La misión de la Junta de Apelaciones consiste en resolver apelaciones de una manera justa, oportuna y eficiente, y ofrecer una guía clara y coherente al público, promoviendo por consiguiente la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Peter Melton al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR  
https://twitter.com/CA_DIR  
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR  
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de Atención Telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

Una Encuesta De VSP Vision Care Sobre El Cuidado De La Vista Tomó El Pulso De Los Estadounidenses Sobre El Proceso De La Inscripción Abierta

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RANCHO CORDOVA, California, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La indiferencia está en descenso y conocimiento  en aumento. Eso es lo que encontró VSP® Vision Care, cuando se trata de la rutina anual de inscribirse en los beneficios de un seguro médico. Por segundo año consecutivo, VSP llevó a cabo una encuesta nacional para entender que   sienten las personas sobre el proceso de selección de beneficios médicos anuales, comúnmente conocido como «Inscripción abierta».

Video – http://origin-qps.onstreammedia.com/origin/multivu_archive/PRNA/ENR/VSPGlobal_Open_Enrollment.mp4

VSP descubrió que las personas que muestran «indiferencia» hacia el proceso de la inscripción abierta se redujo este año, resultando que poco menos de la mitad de los encuestados escogiera esa opción (45% frente al 52%  del 2015). Los encuestados restantes cayeron en uno de los otros dos grupos de respuestas. El mayor de éstos respondió que siente «temor» o «preocupación» (36% frente al 33% en el 2015), en ese proceso. Mientras que los que prevén esta inscripción con «buena disposición» y «entusiasmo» aumentaron un poco, pero todavía son una minoría (19% frente al 16% del 2015).

Al mismo tiempo, el número de participantes que indicó «saber más» de los beneficios de visión aumentó por 11 puntos este año  (66% comparado al 55% de la encuesta del 2015). Eso parece reflejar el creciente sentido de importancia que tienen los beneficios del seguro de vista revelados en la encuesta. De hecho, el número de participantes que indicó que tener un seguro médico para la vista es «importante» o «muy importante» subió 10 puntos este año (83% comparado al 73% del año 2015).

Esas son buenas noticias, dice VSP. Como la única compañía del país sin fines de lucro dedicado al cuidado de la visión, su mayor prioridad es abogar por cuidados profesionales y periódicos de la vista para todas las personas. Los exámenes anuales de la vista son parte de la salud en general, pues ayudan a detectar signos de otras enfermedades como diabetes, alta presión sanguínea, el ascenso en el nivel de colesterol, y otros más. Al mismo tiempo, el cuidado de la vista es típicamente una de las opciones más fáciles y rápidas de revisar y marcar en un plan de inscripción. VSP creó la encuesta «DISCUSIÓN ABIERTA SOBRE LA INSCRIPCIÓN ABIERTA» para asegurarse que la palabra «fácil» no se convierte en «fácil de ignorar», y más bien animar a las personas a que sea más «fácil» que marquen la casilla en los papeles de su inscripción, a la hora de analizar los cuidados médicos de la vista.

La encuesta también sondeó otros comportamientos cuando se trata de completar la inscripción abierta, algunos basados en la edad y otros en las preferencias de los encuestados. Aquí hay más datos que nuestra encuesta «Discusión abierta sobre la inscripción abierta del 2016» nos reveló:

Es probable que no estás deseando que llegue.

Resulta interesante descubrir que, aunque al principio más de un tercio (36%) de los encuestados informó que, cuando se acerca el momento de la inscripción abierta,  lo recibe con  «temor» o «preocupación», más de la mitad (53%) de ellos reportó que, una vez completado el proceso, se sintió «satisfecho» o «aliviado». Este es un patrón similar al que se surgió en la encuesta del año pasado. Al parecer el impacto mental, realmente no se dispara hasta que el proceso ha terminado.

¿Por qué importa la edad? Tu opinión es tan buena como la mía.

Cuando salen los anuncios de la inscripción abierta, las personas mayores de 45 años informaron que son más propensas a descargar esa información en sus computadoras  o ponerla a mano para revisarla. Sin embargo, los menores de esa edad, dijeron que son más propensos a hablar del tema con sus compañeros de trabajo. Y casi el doble de los encuestados menores de 45 años (11%) frente a los mayores de 45 años (6%), dio esta respuesta sobre cómo toman sus decisiones relacionadas a su inscripción abierta: «Con honestidad, principalmente sólo supongo». Así mismo, los menores de 45 años también fueron más propensos que los mayores de esa edad a describirse como una persona «persistente en posponer» el proceso de la inscripción abierta.

Clasificación y archivo

El intento de sondear las preferencias de los encuestados tomó un enfoque positivo cuando se les pidió que clasificaran por orden lo que más les gustaría hacer de una lista de otras tareas anuales pendientes. La inscripción abierta se clavó en la mitad de la lista. El consenso fue el siguiente:

  1. Hacer sus impuestos
  2. Celebrar su cumpleaños
  3. Completar la inscripción abierta
  4. Ir de compras para las fiestas
  5. Hacer su examen médico anual

Yo…  Jamás de los jamases

El intento de sondear las preferencias de los encuestados tomó el enfoque opuesto, cuando se les pidió que clasificaran por orden algunas actividades que nunca pero nunca quisieran hacer de nuevo y que se les puso en una lista. En esta oportunidad completar la inscripción abierta orgullosamente ocupó el último lugar. La mayoría prefiere eliminar, en el siguiente orden,  estos temidos padecimientos, por el resto de sus vidas:

  1. Hablar en público
  2. Esperar en una línea de seguridad en los aeropuertos
  3. Ir al dentista
  4. Completar la inscripción abierta

¿Y tú qué preferirías?

Por último, al combinar la inscripción abierta con otras actividades específicas y preguntarle a los encuestados que preferirían hacer, la mayoría de ellos eligió en general la inscripción abierta sobre todas y cada una de las siguientes opciones:

  • Completar la inscripción abierta vs. esperar en la línea en un local de DMV
  • Completar la inscripción abierta vs.  discutir sobre política con los amigos en las redes sociales
  • Completar la inscripción abierta vs. tratar de explicar Internet a sus abuelos
  • Completar la inscripción abierta vs. ver otro debate presidencial

Acerca de VSP Global

VSP Global une a las empresas líderes en la industria para proporcionar el mejor cuidado de la vista y anteojos, así como servicios para ayudar a ver a la gente en todo el mundo. Con operaciones en más de 100 países en seis continentes, las empresas VSP Global incluyen a la empresa sin fines de lucro, VSP® Vision Care, el proveedor líder de cuidado de la vista y su cobertura médica, que tiene más de 82 millones de miembros y una red de 37.000 oftalmólogos en todo el mundo; Marchon® Eyewear, Inc., uno de los mayores diseñadores, fabricantes y distribuidores de espejuelos y gafas para el sol que se caracterizan por su alta calidad, mantenerse a la vanguardia de la moda y la tecnología; VSP Grupo de Óptica, líderes de la industria de las nuevas tecnologías de lentes, procesos de producción, servicios y logística; Eyefinity®, la mayor compañía EHR y a la vez empresa líder en el software de gestión de práctica para la industria del cuidado de los ojos; y VSP Omni-Channel Solutions, que crea experiencias conectadas que hacen las delicias de los consumidores y fortalecen su relación con sus proveedores de cuidados médicos de los ojos.

Honda celebra el Día Nacional del Hidrógeno y las Celdas de Combustible; el totalmente nuevo sedán Clarity Fuel Cell llega al mercado a fines de 2016

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TORRANCE, California, 5 de octubre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Honda se une a organizaciones en todos los Estados Unidos para celebrar el Día Nacional del Hidrógeno y las Celdas de Combustible (www.hidrógenofuelcellday.org), con el propósito de aumentar el conocimiento sobre las tecnologías de celda de combustible e hidrógeno que ayudan a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, a la vez que incrementan la seguridad energética del país.

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Honda presentará su nuevo sedán Clarity Fuel Cell para 5 pasajeros, propulsado con hidrógeno, para fines del año, empezando con arrendamientos al detalle a clientes en mercados selectos de California. El Clarity Fuel Cell tiene un tiempo de reabastecimiento de tres a cinco minutos aproximadamente.

El Senado de los Estados Unidos señaló oficialmente el 8 de octubre como el Día Nacional del Hidrógeno y las Celdas de Combustible el año pasado, en reconocimiento del peso atómico del hidrógeno (1.008), haciendo que se conozca mejor el papel que los vehículos de celda de combustible pueden desempeñar en el futuro de la energía y la movilidad en los Estados Unidos.

«Honda cree que el hidrógeno puede tener un papel fundamental en enfrentar el cambio climático mundial y en acelerar el progreso hacia un futuro de la movilidad más sostenible, con emisiones de carbono ultra bajas», dijo Steve Center, vicepresidente de la Oficina de Desarrollo de Negocios Ambientales en American Honda Motor Co., Inc. «Estamos entusiasmados al ofrecer el totalmente nuevo Clarity Fuel Cell con cero emisiones, un espacioso sedán de celda de combustible para 5 pasajeros, con la autonomía y el tiempo de reabastecimiento de un automóvil convencional. El Clarity puede resolver las necesidades del cliente de rendimiento, seguridad y telemática avanzada, a la vez que responde a las preocupaciones de la sociedad sobre el medio ambiente y la energía».

Las ventas y el mercadeo empezarán en concesionarios certificados de vehículos de celda de combustible situados en las regiones de Los Angeles y el condado de Orange, así como, por primera vez, en las áreas de la Bahía de San Francisco y Sacramento, donde la red de estaciones de hidrógeno ha comenzado en serio.

Se exhorta a los posibles clientes interesados en el Clarity Fuel Cell a visitar http://automobiles.honda.com/clarity, donde podrán recibir más información e inscribirse para la oportunidad de convertirse en un cliente del Clarity Fuel Cell.

Acerca del Honda Clarity Fuel Cell 
Las innovaciones tecnológicas del Clarity Fuel Cell han creado una pila de celdas de combustible 33 por ciento más compacta que su predecesora, con un incremento del 60 por ciento en densidad energética en comparación con el saliente Honda FCX Clarity. El tren motriz integrado y de celda de combustible más compacto, comparable en tamaño a un motor V-6, ahora cabe completamente bajo el capó del auto, lo que permite una cabina más espaciosa con capacidad para cinco pasajeros. El nuevo Clarity Fuel Cell tendrá una autonomía prevista que superará las 300 millas, con un tiempo de reabastecimiento de tres a cinco minutos aproximadamente usando estaciones de reabastecimiento de 70 kpa.

Como la siguiente progresión en el dinámico estilo de vehículos con pila de combustible (FCV) de Honda, el Honda Clarity Fuel Cell exhibe una carrocería ancha, baja y aerodinámica, con líneas de carácter nítidas. El interior logra una experiencia refinada y armoniosa usando materiales de calidad y controles intuitivos y simplificados. Entre otros elementos están el paquete de tecnologías de seguridad y asistencia al conductor Honda Sensing™, Apple CarPlay™ y Android Auto™, luces LED exteriores y ruedas de aleación de aluminio de 18 pulgadas. El  Clarity Fuel Cell vendrá con los colores exteriores Perla Negra Cristal, Perla Orquídea Blanca y el distintivo Rojo Metálico Burdeos.

Liderazgo de Honda en vehículos de celda de combustible

Honda ha liderado a la industria por casi dos décadas en el desarrollo y el despliegue de la tecnología de celda de combustible mediante extensas pruebas en el mundo real y lanzamientos a clientes, incluidos los primeros clientes de flotas del gobierno y el primer programa de arrendamiento al detalle para consumidores. Desde el lanzamiento de su vehículo de celda de combustible de primera generación, el FCX, en 2002, Honda ha realizado importantes avances tecnológicos en la operación de vehículos de celda de combustible en temperaturas calientes y por debajo del punto de congelación, mientras cumple con las expectativas del cliente y las regulaciones de seguridad.

El vehículo de celda de combustible de segunda generación de Honda, el FCX Clarity, se lanzó en julio de 2008 y fue elogiado enseguida como una innovación tecnológica en las áreas de diseño, equipo interior y eficiencia. Como el primer vehículo de celda de combustible con plataforma dedicada del mundo, el FCX Clarity fue propulsado por la pila de celdas de combustible de flujo vertical de Honda, colocada en el túnel central del vehículo, con el motor eléctrico situado en una posición baja en el frente del vehículo, que produce un rendimiento a la par de un sedán movido por gasolina, incluyendo 240 millas de autonomía.

Honda ha desplegado vehículos de celda de combustible en los Estados Unidos, Alemania y Japón, incluyendo el FCX Clarity, que fue nombrado Auto Ecológico Mundial en 2009. Honda ha entregado estos vehículos a consumidores individuales al detalle en los Estados Unidos y ha recogido respuestas valiosas sobre el uso en el mundo real de vehículos de celda de combustible y estaciones públicas de abastecimiento de hidrógeno.

Novedades del vehículo de celda de combustible de Honda

Entre las novedades de la tecnología de celda de combustible de Honda están:

  • El primer vehículo de celda de combustible certificado por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y por la Junta de Recursos del Aire de California (CARB) (julio de 2002)
  • El primer vehículo de celda de combustible de producción en serie del mundo, introducido en los Estados Unidos y Japón (diciembre de 2002)
  • El primer vehículo de celda de combustible en arrancar y funcionar a una temperatura por debajo del punto de congelación (2003)
  • El primer vehículo con celda de combustible arrendado a un cliente individual (julio de 2005).
  • El primer fabricante en construir y producir un vehículo con celda de combustible dedicado (FCX Clarity) en una línea de producción, hecha específicamente para vehículos con celda de combustible (2008).
  • El primer fabricante en crear una red de concesionarios de vehículos con celda de combustible (2008).

Compromiso de Honda con el medio ambiente
Basándose en su visión de «Cielos Azules para nuestros Niños», Honda está trabajando para desarrollar tecnologías que respondan a las inquietudes ambientales y energéticas de la sociedad. Honda apunta a una reducción del 50 por ciento en las emisiones totales de CO2 de la compañía en todo el mundo para 2050, en comparación con los niveles de 2000. Empezando en 2016, Honda iniciará el lanzamiento de una nueva generación de la serie de vehículos Honda Clarity, con el Clarity Fuel Cell propulsado por hidrógeno, seguido por un nuevo Clarity Eléctrico y un Clarity Híbrido Enchufable en 2017, mientras la compañía se esfuerza por lograr un crecimiento importante en las ventas de vehículos eléctricos.

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