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LWC Studios anuncia la última temporada de su podcast insignia 70 Million

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WASHINGTON, 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — 70 Million, el podcast de soluciones de justicia penal de código abierto nominado al Peabody de LWC Studios, lanzó hoy el tráiler de su quinta y última temporada. Durante cinco años, la serie de documentales narrativos relató cómo los residentes locales están abordando la reforma carcelaria en todo el país. Desde su lanzamiento en 2018, el show ha sido respaldado por Safety & Justice Challenge de la MacArthur Foundation.

En sus cuarenta episodios emitidos hasta ahora, 70 Million ha documentado el impacto de las cárceles locales en comunidades de todo el país, y lo que los vecinos y los líderes locales están haciendo para mitigarlo. La quinta temporada examinará las desigualdades e insuficiencias de un sistema de justicia que promete defender el Estado de derecho y proteger los derechos civiles, a la vez que inclina su intención para beneficiar a las personas en el poder. Los episodios profundizarán en la negociación de los alegatos y los jurados, las multas de tráfico y las tasas de incautación de vehículos, la vigilancia y el arresto de los niños en edad escolar, y expondrán cómo los sistemas locales, estatales y federales manipulan y explotan a las personas que deben proteger.

«A medida que completamos 50 episodios de investigación de la matriz de sistemas de injusticia criminal, dedico mi total gratitud a las docenas de productores, reporteros, editores, fotógrafos, diseñadores e ingenieros de sonido, verificadores de hechos y tantos otros colaboradores que dejaron su huella en esta revolucionaria serie», expresó Juleyka Lantigua, creadora y productora ejecutiva del programa. «El equipo de LWC Studios tiene la esperanza de que 70 Million prospere mucho más allá de la temporada 5 como una herramienta para la reforma, la educación y el activismo».

70 Million utiliza poderosas técnicas de narración para destacar a los 70 millones de adultos estadounidenses con un historial criminal, las disparidades que atraviesan el sistema de justicia penal y los esfuerzos locales para combatirlas. También es una herramienta educativa y de extensión comunitaria orientada a ser un catalizador para el debate, la organización y la concientización en torno a la reforma carcelaria. Además de los 10 episodios de cada temporada, el programa ofrece guías de recursos y transcripciones anotadas que son una buena base para seguir aprendiendo. El programa fue reconocido como el ganador de Bronce en la categoría Narrative/Documentary Podcast en los New York Festivals 2019 y ganó Plata en la competencia de 2020.

La temporada cinco de 70 Million sale al aire el 24 de octubre de 2022. Saldrá un nuevo episodio cada lunes.

LWC Studios es una galardonada empresa de producción digital que produce podcasts, documentales, películas y otros tipos de obras originales de base narrativa.

Visite:  https://70millionpod.com 
Siga: @70millionPod en Twitter, IG, FB

FUENTE LWC Studios

The Home Depot lanza la red Path to Pro Network, una plataforma única para buscar empleo que se enfoca en los oficios calificados

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The Home Depot logo.

La plataforma ayuda a los solicitantes de empleo a mostrar su experiencia profesional y a conectarse con los profesionales de contratación 

ATLANTA, 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot® lanzó un nuevo mercado de personas que buscan empleo, creado para conectar a técnicos calificados con profesionales de contratación en las industrias de la construcción y la remodelación de viviendas.

The Home Depot logo.

Según una nueva encuesta realizada por The Home Depot en asociación con Morning Consult, la mitad de los profesionales de contratación de oficios (50 %) señala que la determinación de si un solicitante está calificado para un empleo es un obstáculo para la contratación. Los trabajadores calificados que estén en busca de empleo pueden visitar PathtoPro.com para crear un perfil, cargar su currículum y agregar fotos de su trabajo para conectarse con los clientes profesionales de The Home Depot que buscan contratar en su área local. Para ayudar a los solicitantes de empleo a mostrar sus habilidades, la Path to Pro Network cuenta con insignias de habilidades que indican si alguien tiene capacitación acreditada, es veterano militar de los Estados Unidos o se ha graduado del programa gratuito de formación técnica de The Home Depot.

«No existe una plataforma líder de búsqueda de empleo para los oficios calificados, y The Home Depot está comprometida a conectar a técnicos calificados con nuestros clientes profesionales para conseguir empleos», expresó Eric Schelling, vicepresidente de Adquisición de Talento Global de The Home Depot. «La Path to Pro Network fue diseñada para ofrecer a los solicitantes de empleo nuevas oportunidades de creación de redes profesionales en sus oficios. Crear un perfil en la Path to Pro Network es la mejor manera de mostrar a los potenciales empleadores que usted tiene lo que se necesita para trabajar en los oficios calificados».

La Path to Pro Network forma parte del programa Path to Pro de The Home Depot para ayudar a abordar la creciente escasez de mano de obra calificada en los Estados Unidos y construir la próxima generación de profesionales de oficios. Lanzado en 2021, el programa Path to Pro Skills ofrece un programa de capacitación gratuito para las personas interesadas en emprender y desarrollar una carrera en los oficios calificados y las prepara para su primer empleo. Visite PathtoPro.com para obtener más información.

ACERCA DE THE HOME DEPOT
The Home Depot es la cadena de tiendas especializada en reformas para el hogar más grande del mundo. Al cierre del segundo trimestre del año fiscal 2022, la empresa operaba un total de 2,316 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias de Canadá y México. La compañía emplea a cerca de 500,000 asociados. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y en el índice Standard & Poor’s 500. The Home Depot se ubicó en la posición n.° 17 en la lista Fortune 500 2022.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

Cigna ofrece planes de mercado integrales y asequibles en Texas

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During the Open Enrollment Period, which begins Nov. 1, residents in Crosby, Lubbock, Johnson, Tarrant, Collin, Dallas, Ellis, Hunt, Rockwall, El Paso, and Kaufman counties can purchase Cigna health insurance.
  • Los residentes de 11 condados de Texas tendrán opciones de planes de salud de Cigna en el mercado individual para el período de inscripción abierta de 2023
  • Las características del plan incluyen atención primaria virtual a través de MDLIVE, opciones de beneficios por $0 y medicamentos con prescripción asequibles
  • El Health Improvement Tour de Cigna visitará el zoológico de Dallas el sábado 29 de octubre y el martes 1 de noviembre con el fin de ofrecerles a los miembros de la comunidad exámenes biométricos gratuitos y servicios de capacitación en salud mientras se da inicio al período de inscripción abierta

BLOOMFIELD, Connecticut, 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los planes de salud de Cigna (NYSE: CI) estarán disponibles en el mercado individual para residentes de Texas en 11 condados, lo que brindará a más personas y comunidades acceso a una cobertura de atención médica asequible, previsible y sencilla en 2023. Durante el período de inscripción abierta, que comienza el 1 de noviembre, los residentes de los condados de Crosby, Lubbock, Johnson, Tarrant, Collin, Dallas, Ellis, Hunt, Rockwall, El Paso y Kaufman pueden adquirir seguros de salud de Cigna. 

Durante el período de inscripción abierta, que comienza el 1 de noviembre, los residentes de los condados de Crosby, Lubbock, Johnson, Tarrant, Collin, Dallas, Ellis, Hunt, Rockwall, El Paso y Kaufman pueden adquirir seguros de salud de Cigna.

«Los residentes de Texas que compran seguros de salud en el mercado individual merecen más opciones cuando se trata de seleccionar el plan de atención médica que sea mejor para ellos y sus familias, y nuestros planes ofrecen algunas de las opciones más asequibles disponibles», señaló Lisa Lough, presidenta del negocio de Planes Individuales y Familiares de Cigna. «Los planes de Cigna están diseñados para llegar a los clientes dondequiera que se encuentren en su proceso de atención médica al ofrecerles la atención y cobertura para sus necesidades únicas, ya sea atención primaria virtual, deducibles de $0 o costos de insulina por un máximo de $25 por mes».

Características clave para los clientes de Cigna en Texas

  • Acceso 24/7 a atención primaria virtual: los miembros tendrán acceso a la red de médicos de atención primaria de MDLIVE para visitas de rutina a través de video en cualquier momento. Además, la red de MDLIVE incluye acceso a dermatología y salud del comportamiento virtuales. Los miembros de ciertos planes también se benefician del acceso a atención de urgencias y cuidados agudos virtuales por $0 y evaluaciones de bienestar virtuales por $0 a través de MDLIVE.*
  • Beneficios por $0: algunos planes ofrecen un deducible de $0 o copagos de $0 en varios beneficios. Todos los planes ofrecen atención preventiva por $0.
  • Cobertura total para exámenes de laboratorio ambulatorios: los miembros de algunos planes tendrán un copago previsible para exámenes de laboratorio ambulatorios, independientemente de si han cumplido con su deducible.
  • Medicamentos con prescripción asequibles: los planes cuentan con copagos que comienzan con un mínimo de $3 para los genéricos preferidos y acceso al programa Patient Assurance** de Cigna, que cubre los costos de la insulina por $25 para un suministro de 30 días.
  • Incentivos para comportamientos saludables: los clientes mayores de 18 años pueden ganar hasta $325 en puntos que se pueden canjear por una tarjeta de débito o mercancía a través del programa Cigna Take Control Rewards®.***

Los planes de Cigna para 2023 también incluirán herramientas digitales, incluido el sitio web y la aplicación móvil myCigna®, que ofrecen apoyo integral y personalizado para ayudarles a los miembros a ahorrar dinero, identificar proveedores y centros de atención de alta calidad y acceder a su tarjeta de identificación de forma digital.

El Cigna Health Improvement Tour ofrecerá exámenes de salud gratuitos
Otra manera en que Cigna apoyará la salud y el bienestar de los residentes del norte de Texas es través de una colaboración con el zoológico de Dallas. El sábado 29 de octubre, de 9 a. m. a 4 p. m., y el martes 1 de noviembre, de 9 a. m. a 4 p. m., el Health Improvement Tour de Cigna visitará el zoológico de Dallas con el fin de ofrecerles a las familias de la zona exámenes biométricos gratuitos en los que se medirán la presión arterial, el colesterol, el nivel de azúcar en la sangre y el índice de masa corporal. En el lugar estarán los capacitadores en salud para ayudar a las personas a comprender sus valores básicos y explicarles cómo tomar medidas adicionales para mejorar su bienestar general. Los exámenes son gratuitos y no se requiere un seguro.

Cigna también es el patrocinador principal de Tiger Tuesdays en el zoológico de Dallas durante lo que resta de 2022. Los primeros martes de noviembre y diciembre, el precio de la entrada al zoológico para los visitantes es solo $8.

El período de inscripción abierta comienza el 1 de noviembre
Las personas y familias interesadas en inscribirse en un plan de salud en el mercado individual pueden hacerlo durante el período de inscripción abierta de 2023, que se extiende desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 15 de enero de 2023. Los planes de salud adquiridos durante el período de inscripción y antes del 15 de diciembre de 2022 serán efectivos a partir del 1 de enero de 2023. Por su parte, los planes adquiridos entre el 16 de diciembre de 2022 y el 15 de enero de 2023 serán efectivos a partir del 1 de febrero de 2023.

* Los planes de Cigna en Texas ofrecen acceso a la atención virtual exclusiva a través del proveedor nacional de telesalud MDLIVE, que se encuentra en myCigna. Los proveedores son los únicos responsables de cualquier tratamiento que se proporcione a sus pacientes. Es posible que el chat en video no esté disponible en todas las áreas o con todos los proveedores. Este servicio es aparte de la red de un plan de salud y es posible que no esté disponible en todas las zonas. El beneficio de atención virtual por $0 para atención médica aguda menor no está disponible en todos los planes. Las cuentas de ahorro de salud y la atención médica aguda no menor pueden requerir un copago, coseguro o deducible. Una atención virtual no garantiza que se escriba una receta. Consulte los documentos del plan para conocer la descripción completa de los servicios y los costos de la atención virtual, incluidos otros beneficios de telesalud/telemedicina.
** Descuentos disponibles con el programa Cigna Patient Assurance. $25 es el costo máximo a pagar por un suministro de 30 días de insulina cubierta elegible.
*** El programa Cigna Take Control Rewards está disponible en todos los estados para todos los suscriptores principales que sean titulares activos de pólizas médicas de planes individuales y familiares de Cigna y sean mayores de 18 años. Todas las recompensas pueden considerarse ingresos gravables. Comunícate con tu asesor fiscal personal para obtener más información. La participación en el programa, junto con el canje de recompensas, depende de que las primas que califiquen estén vigentes y estén completamente pagadas.

Acerca de Cigna
Cigna Corporation es una compañía global de servicios de salud dedicada a mejorar la salud, bienestar y conveniencia de las personas a quienes servimos. Cigna ofrece opciones, previsibilidad, asequibilidad, así como acceso a una atención de calidad a través de capacidades integradas y soluciones conectadas y personalizadas que promueven la salud integral de la persona. Todos los productos y servicios son suministrados exclusivamente por subsidiarias operativas de Cigna Corporation o a través de estas, incluidas las compañías Cigna Health and Life Insurance Company, Connecticut General Life Insurance Company, Evernorth o sus filiales, como también las compañías Express Scripts o sus filiales. Estos productos y servicios incluyen un paquete integrado de servicios de salud, como de medicina, odontología, salud del comportamiento, farmacia, oftalmología, beneficios complementarios y otros productos relacionados.

Cigna mantiene la capacidad de ventas en más de 30 países y jurisdicciones, y cuenta con más de 190 millones de relaciones con clientes en todo el mundo. Para obtener más información sobre Cigna®, incluidos enlaces para seguirnos en Facebook o Twitter, visite www.cigna.com.

Contacto para los medios:
Karla Cutting
[email protected]

Cigna Logo (PRNewsfoto/Cigna)

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FUENTE Cigna

El Acura RDX 2023 incorpora nuevos servicios prémium estándar, como tres años de cortesía de AcuraLink y un nuevo paquete de mantenimiento gratuito de Acura

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Arriving at dealers today, the 2023 Acura RDX has been updated with new standard premium services to augment its position as the most premium, performance-focused and technologically sophisticated 5-passenger SUV in Acura history.

TORRANCE, California, 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con su llegada a los concesionarios el día de hoy, el Acura RDX 2023 ha sido actualizado con nuevos servicios prémium estándar para mejorar su posición como el SUV de 5 pasajeros centrado en el desempeño y tecnológicamente sofisticado de más alto estándar en la historia de Acura.

Arriving at dealers today, the 2023 Acura RDX has been updated with new standard premium services to augment its position as the most premium, performance-focused and technologically sophisticated 5-passenger SUV in Acura history.

Para el modelo 2023, el galardonado RDX incorpora de manera estándar tres años de servicios de AcuraLink™, incluidos paquetes de seguridad y de servicios remotos, sin costo adicional. Puede encontrar más información sobre AcuraLink™ aquí.

Para añadir tranquilidad y reducir el costo de propiedad de los clientes del RDX por primera vez, llega el nuevo Paquete de Mantenimiento Acura1, un plan de mantenimiento gratuito que se ofrece a los compradores durante los dos primeros años o 24,000 millas (lo que ocurra primero) de propiedad del vehículo y que cubre determinados mantenimientos programados de fábrica, indicados por el sistema Maintenance Minder del RDX y realizados en un concesionario Acura participante. El plan incluye cambios de aceite y filtro estándar, rotación de neumáticos e inspecciones de múltiples puntos. Es además totalmente transferible a los propietarios posteriores mientras siga vigente.

El Acura RDX 2023 comienza con un precio minorista sugerido por el fabricante (MSRP) de $41,350 (que no incluye destino ni manipulación).

Precios y calificaciones de la EPA para el RDX 2023

Acura RDX 2023

Tren motriz

MSRP2

MSRP3

Calificación MPG de la EPA4 

Incl. $1,195 D&H

Ciudad/autopista/mixto

RDX

FWD

$41,350

$42,545

22 / 28 / 24

RDX con Paquete Tecnológico

FWD

$44,000

$45,195

22 / 28 / 24

RDX A-Spec

FWD

$47,000

$48,195

22 / 27 / 24

RDX

SH-AWD®

$43,550

$44,745

21 / 27 / 23

RDX con Paquete Tecnológico

SH-AWD®

$46,200

$47,395

21 / 27 / 23

RDX A-Spec

SH-AWD®

$49,200

$50,395

21 / 26 / 23

RDX con Paquete Avanzado

SH-AWD®

$51,350

$52,545

21 / 27 / 23

RDX A-Spec con Paquete Avanzado

SH-AWD®

$53,350

$54,545

21 / 26 / 23

Aspectos destacados del RDX 2023: 

  • Renovado para 2022 con un nuevo estilo, nuevos colores, una dinámica de conducción mejorada, una cabina más silenciosa y cómoda, y más tecnología incorporada de serie que nunca
  • Suspensión deportiva y llantas estándar de 19 pulgadas, con disponibilidad de llantas de 20 pulgadas
  • Motor turbo de 2.0 litros con 272 hp (SAE neto @ 6500 rpm), 280 lb-ft de torque (SAE neto @ 1600-4500 rpm), transmisión automática de 10 velocidades y Super Handling All-Wheel Drive™ (SH-AWD®) de cuarta generación
  • Sistema de amortiguación adaptable disponible con tres perfiles de amortiguación diferentes
  • Sistema dinámico integrado de cuatro modos con modos Snow, Comfort, Normal y Sport
  • Interior de alta tecnología con una pantalla central HD estándar de 10.2 pulgadas con True Touchpad Interface™, compatibilidad inalámbrica con Apple CarPlay® y Android Auto™ y carga inalámbrica compatible con Qi disponible
  • Cabina centrada en el conductor con madera de poro abierto disponible, cuero milano y asientos delanteros con ajuste eléctrico de 16 direcciones
  • El sistema de audio prémium ELS STUDIO 3D® de 16 altavoces y 710 watts disponible mejora la experiencia de audio para los pasajeros delanteros y traseros
  • El paquete estándar AcuraWatch™ de tecnologías avanzadas de seguridad y asistencia al conductor incluye Información sobre el punto ciego (BSI), Sistema de Asistencia para mantenerse en el carril (LKAS), Control de crucero adaptativo (ACC) con seguimiento a baja velocidad, Collision Mitigation Braking System™ (CMBS™), Sistema de Mitigación de la salida del carril (RDM), Sistema de Alerta de colisión frontal (FCW), Sistema de Advertencia de salida del carril (LDW), Reconocimiento de señales de tráfico y Monitor de tráfico trasero.

Puede encontrar más información sobre el Acura RDX aquí.

Acerca de Acura 

Acura es una marca de automóviles líder que brinda desempeño diseñado con precisión (Precision Crafted Performance); un compromiso con el estilo expresivo, el alto desempeño y la ingeniería innovadora, todo esto partiendo de una base de calidad y confiabilidad. La línea Acura cuenta actualmente con cinco modelos distintivos: el compacto deportivo Integra de última generación, el sedán deportivo TLX, los vehículos utilitarios deportivos RDX y MDX, y el superdeportivo electrificado NSX, junto con las variantes Type S de alto rendimiento. El primer modelo totalmente eléctrico de Acura, el SUV ZDX, llegará en 2024. Todos los vehículos Acura que se venden en los Estados Unidos se fabrican con piezas de origen nacional e importadas.

1 El paquete de mantenimiento de Acura cubre ciertas labores de mantenimiento programadas de fábrica en vehículos elegibles durante dos años o 24,000 millas, lo que ocurra primero. Algunos modelos pueden requerir diferentes planes de mantenimiento, según lo recomendado por el sistema Maintenance Minder del vehículo y lo descrito en los manuales del propietario. Consulte en algún concesionario de Acura acerca de la elegibilidad del vehículo, los detalles de la cobertura y las exclusiones. Válido solo en los Estados Unidos de América.
2 Precio minorista sugerido por el fabricante (MSRP) sin incluir impuestos, licencia, registro, cargos de envío, pinturas prémium ni accesorios. Los precios en los concesionarios pueden variar.
3 MSRP más $1,195 por cargo de envío, sin incluir impuestos, licencia, registro, colores prémium ni accesorios. Los precios en concesionarios pueden variar.
4 Con base en calificaciones de millaje para 2023 de la EPA. Solo para uso con fines comparativos. Su millaje variará dependiendo de cómo conduzca y mantenga su vehículo, de las condiciones de manejo y otros factores.

Acura Logo.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1922237/2023_Acura_RDX.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/592658/Acura_Logo.jpg

FUENTE Acura

MACKENZIE SCOTT HIZO UNA DONACIÓN SIN PRECEDENTES DE $4.9 MILLONES A GIRL SCOUTS OF GREATER LOS ANGELES

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Girl Scouts love STEM

 Este regalo transformacional permitirá a la organización sin fines de lucro proporcionar a las niñas en toda el área metropolitana de Los Ángeles un camino para convertirse en líderes empoderadas y compasivas.

LOS ÁNGELES, 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Girl Scouts of Greater Los Angeles (GSGLA) anunció hoy que la filántropa MacKenzie Scott donó $4.9 millones a la organización. La donación proporcionará a las niñas de todo Los Ángeles un camino para convertirse en líderes empoderadas y compasivas, reforzadas por la tutoría y los programas respaldados por estudios científicos de las Girl Scouts, independientemente de sus barreras, lo que incluye su estatus socioeconómico. Esta donación es parte de una donación de $84.5 millones otorgada a la organización Girl Scouts of the USA (GSUSA) y a 29 de los 111 consejos locales de la GSUSA seleccionados por MacKenzie Scott, lo que hace de esta inversión sin precedentes la mayor donación de una sola persona en la historia de GSGLA y GSUSA.

Gold Award Girl Scouts

«Estamos profundamente agradecidas con MacKenzie Scott por este extraordinario regalo, que nos ayudará a alcanzar a miles de niñas más» — dijo Theresa Edy Kiene, directora ejecutiva de las Girl Scouts of Greater Los Angeles. «Recibir esta inversión en nuestro centésimo aniversario es particularmente significativo; a medida que establecemos el rumbo para nuestro futuro, estamos enfocadas directamente en asegurarnos de que todas las niñas en el área metropolitana de Los Ángeles tengan acceso a nuestros programas. Estamos empoderando a la próxima generación de líderes».

Las donaciones a organizaciones para mujeres y niñas representan menos del 2% de todas las donaciones a organizaciones caritativas. La donación de MacKenzie Scott permitirá que Girl Scouts of Greater Los Angeles:

  • Creen oportunidades de membresía más equitativas en comunidades que las Girl Scouts no han podido atender bien. Esto incluye iniciativas sobre Diversidad, Equidad, Inclusión, Acceso y Justicia Racial; continuar rompiendo las barreras de accesibilidad al asociarse con organizaciones comunitarias, incluidos los programas extracurriculares en las escuelas del Título 1; proporcionar fondos para establecer tropas y membresías gratuitas, y crear asociaciones con familias y comunidades.
  • Fomenten la innovación significativa de sus programas, tomando en cuenta los intereses y necesidades actuales de las niñas, preparándolas para el liderazgo y el servicio comunitario; incluyendo un enfoque ampliado en su preparación profesional y bienestar mental. Una prioridad es ampliar el acceso de las niñas a la exploración y educación en áreas STEAM, basándose en programas emocionantes como la codificación, la robótica y la sustentabilidad.
  • Reforzar los cimientos del consejo en áreas críticas como la capacitación de voluntarios y del personal.
  • Proporcionar oportunidades en nuestros campamentos de alta aventura para que más niñas salgan y se conecten con la naturaleza y entre sí mientras desarrollan su confianza en sí mismas.

¿Qué es Girl Scouts?

Por más de 100 años, Girl Scouts les ha ofrecido a las niñas de todo el país experiencias únicas que las ayuda a desarrollar habilidades importantes para una vida exitosa. A la misma vez, las niñas aprenden a resolver problemas en sus comunidades para hacer del mundo un lugar mejor. Como Girl Scouts, ellas desarrollan un fuerte sentido de sí mismas, descubriendo sus intereses y ambiciones mientras van tras sus sueños con la confianza de que pueden lograr cualquier cosa que se propongan.

La diferencia de ser una Girl Scout

Los desafíos de hoy son complejos, están interconectados y son, más que nunca, globales. Resolverlos exigirá un liderazgo colaborativo y perspectivas innovadoras. Las niñas representan el mayor grupo de talentos sin explotar de la humanidad e invertir en ellas producirá el mayor rendimiento en el desarrollo económico, el progreso social y la salud pública, mejorando no solo las vidas de cada individuo, sino el tejido de la sociedad en general.

Acerca de Girl Scouts of Greater Los Angeles

Girl Scouts of Greater Los Angeles (GSGLA), es una organización sin fines de lucro 501(c)(3), que atiende a más de 33,000 niñas en asociación con más de 17,000 miembros y voluntarios adultos distribuidos por todas las comunidades del condado de Los Ángeles y partes de los condados de Kern y San Bernardino. GSGLA es la mayor agencia sin fines de lucro enfocada en servir a niñas de Los Ángeles; tiene programas para enseñar emprendimiento, habilidades para la vida, actividades al aire libre y áreas STE(A)M que desarrollan el valor, la confianza y el carácter de las niñas, quienes hacen del mundo un lugar mejor. Proporcionamos espacios seguros, en los que todos son bienvenidos; todas las niñas y sus familias pueden sentir que son parte integral de esos espacios y que en ellos, el bienestar de las niñas es lo más importante. Para obtener más información, unirse, ser voluntario o apoyarnos, visite girlscoutsla.org. 

Comuníquese con: Rebecca Hutchinson
[email protected] 
Oficina: (626) 677-2339

Girl Scouts love STEM

 

Girl Scout Rock Climbing

 

GSGLA Logo

 

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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1923281/GSGLA_Logo.jpg

 

FUENTE Girl Scouts of Greater Los Angeles

Los planes de Medicare para 2023 de Aetna permiten que sus miembros ahorren

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Aetna Logo (PRNewsfoto/Aetna)

Se ofrecen reducciones en los costos de los medicamentos con receta y beneficios y adicionales de Medicare Advantage que permiten ahorrar dinero y marcan la diferencia

WOONSOCKET, R.I., 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aetna®, una compañía de CVS Health® (NYSE: CVS), anunció su oferta de Medicare para 2023, que incluye cobertura médica y de medicamentos con receta económicamente más accesible y mayores beneficios para la salud y el bienestar de los miembros que les permiten ahorrar dinero. Ofreceremos nuevas opciones de planes Medicare Advantage, como Planes de Necesidades Especiales en nuevos mercados, un nuevo Plan de Necesidades Especiales Institucional y planes ampliados de Aetna Medicare Eagle® diseñados pensando en los veteranos.

Image provided by CVS Health

«Además de los problemas de salud que suelen aparecer con la vejez, reconocemos la fuerte presión financiera que sufren los adultos mayores y las personas con discapacidad, que a menudo viven con ingresos fijos», afirma Christopher Ciano, presidente de Aetna Medicare. «Para ayudar a reducir sus costos de cuidado de salud, ampliamos nuestra cartera de productos de Aetna Medicare Solutions para incluir una mejor cobertura de medicamentos con receta que les permitirá a los miembros ahorrar dinero, más beneficios esenciales que marcan una diferencia significativa en su vida y planes que se adaptan a sus necesidades y presupuesto únicos. Como parte de la familia de CVS Health, Aetna quiere que nuestros 10.6 millones de miembros de Medicare de todo el país se sientan protegidos y apoyados en cada momento de su salud».

Ampliación de los planes Medicare Advantage para satisfacer necesidades diversas

Más de 3.2 millones de beneficiarios de Medicare están inscritos actualmente en un plan Medicare Advantage (MA) de Aetna, que suele incluir beneficios valiosos, como cobertura de medicamentos con receta y cuidado dental, de la vista, de la audición y de bienestar físico. Para mantener los planes económicamente accesibles, Aetna continúa ofreciendo muchas opciones de planes con primas de $0. Aetna calcula que el 84 % de los beneficiarios que cumplen con los requisitos de Medicare en los Estados Unidos ahora tendrán acceso a un plan MA de Aetna con una prima mensual de $01.

Para 2023, Aetna ofrece planes de medicamentos con receta de Medicare Advantage (MAPD) en 46 estados más Washington, D. C. Aetna añadió 141 nuevos condados en todo el país, por lo que brinda acceso a un plan de Aetna a 1 millón más de beneficiarios de Medicare. En total, Aetna ofrecerá planes MAPD en 2,014 condados en 2023, a los que pueden obtener acceso 55 millones de beneficiarios de Medicare2.

Para aquellos que reúnen los requisitos para los beneficios de Medicare y Medicaid, Aetna amplió su oferta de Planes de Necesidades Especiales (D–SNP) en 30 estados, incluidos nuevos mercados en Carolina del Sur, Dakota del Sur y Utah, y nuevas opciones de planes PPO en Georgia y Dakota del Sur. Todos los planes ofrecen medicamentos con receta sin costos de desembolso y beneficios adicionales para los miembros que reúnen los requisitos para el Subsidio por Bajos Ingresos. La cobertura varía según el plan y puede incluir beneficios de alimentos saludables, servicios públicos, artículos sin receta, transporte adicional, acompañantes y prevención de caídas.

Como novedad para 2023, Aetna presentará el plan Aetna Medicare Longevity, un Plan de Necesidades Especiales institucional (I–SNP), en Pensilvania. Este plan está diseñado específicamente para las personas que viven en hogares de ancianos. Incluye la cobertura de medicamentos con receta y brinda mayor acceso a cuidados en el centro. Los miembros reciben beneficios adicionales adaptados para mejorar su calidad de vida, ya que se atienden sus necesidades médicas, sociales y emocionales particulares.

Aetna también expandió sus planes MA de Aetna Medicare Eagle a 42 estados y 1,383 condados, y están disponibles para más de 6.1 millones de veteranos mayores de 65 años. Estos planes están destinados a los veteranos3, para complementar la cobertura de cuidado de salud del Departamento de Asuntos de Veteranos y asegurarles el acceso a beneficios importantes. Todos los planes Aetna Medicare Eagle para 2023 tendrán una prima mensual del plan de $0; un copago de $0 por cuidado primario (incluidas las clínicas sin cita previa); un monto permitido para adquirir productos sin receta y servicios dentales, de la vista y de la audición; acceso al programa de bienestar físico SilverSneakers® y un copago de $0 para servicios de laboratorio. 

Sólidos planes de medicamentos con receta independientes con copagos más bajos

Los planes de medicamentos con receta (PDP) independientes de Aetna cubren a 6.1 millones de miembros. En 2023, Aetna Medicare continuará ofreciendo los mismos tres planes individuales e independientes. SilverScript SmartRx (PDP) pasará a llamarse SilverScript SmartSaver (PDP) en 2023 y tendrá una prima mensual media de $5.92 y copagos de $10 para determinadas insulinas en farmacias preferidas. SilverScript Choice (PDP) estará disponible para los miembros del programa Extra Help total por una prima mensual del plan de $0 en los 50 estados y el Distrito de Columbia, mientras que SilverScript Plus (PDP) tendrá la cobertura de medicamentos con receta más sólida de nuestros PDP. Los tres planes están disponibles en los 50 estados y en el Distrito de Columbia y ofrecen una mayor cobertura en el Formulario a partir de 20224.

Grandes reducciones en los costos de los medicamentos con receta en toda la cartera de MAPD

Aetna realizó cambios importantes en nuestros formularios (listas de medicamentos) para 2023 a fin de eliminar muchos obstáculos de costo y acceso y ayudar a nuestros miembros a cumplir mejor con la toma de sus medicamentos. Los cambios en el beneficio de medicamentos con receta supondrán un ahorro de costos significativo para los miembros del plan MAPD individual en 2023. Entre los aspectos más destacados se incluyen los siguientes:

  • Deducibles de $0: El 100 % de los miembros de MAPD gozarán de un deducible de $0 en todos los medicamentos del nivel 1, y el 74 % de los planes ofrecen un deducible de $0 en todos los medicamentos de nivel (niveles 1 a 5).
  • Copagos de $0 en las farmacias preferidas de la red: Más del 97 % de nuestros planes MAPD ofrecerán un copago de $0 en los medicamentos del nivel 1, y el 50 % de los planes MAPD ofrecerán un copago de $0 en los medicamentos de los niveles 1 y 2 para un suministro de 30, 60 o 100 días.
  • Una cobertura de medicamentos sólida: Como novedad para 2023, nuestro formulario más utilizado trasladará casi 300 medicamentos de los niveles de medicamentos más costosos a los niveles más bajos. Esto significa un ahorro directo de costos compartidos para nuestros miembros, ya que se les dará acceso a muchos más medicamentos por un copago bajo o de $0. Los planes que utilizan nuestros otros formularios podrán contar con ahorros similares. Por ejemplo, un miembro con un medicamento (como Ezetimibe/genérico Zetia, utilizado para tratar el colesterol alto) rebajado del nivel 3 en 2022 al nivel 2 en 2023 en un plan con un copago de nivel 2 de $0 en 2023 y un copago de nivel 3 de $47 en 2022 ahorraría $564 el año próximo.
  • Red de farmacias: El 99.9 % de nuestros planes MAPD ofrecen cobertura de medicamentos con receta con acceso a casi 66,000 farmacias de la red y 24,000 opciones preferidas que ofrecen ahorros adicionales.
  • Suministro de 100 días sin costo adicional: Todos los planes MAPD ofrecerán un suministro de 100 días5 para los medicamentos de los niveles 1 a 4, tanto en las farmacias al por menor como en las de órdenes por correo, sin un aumento del copago ni del coseguro. Los miembros que decidan utilizar nuestra farmacia preferida de órdenes por correo para obtener sus recetas para 100 días cuentan con un práctico envío estándar sin costo. Los suministros de días extendidos permiten a los miembros ahorrar dinero y mantener su programa de tratamiento.
  • Interrupción de la cobertura de los niveles 1 y 2: El 99.3 % de nuestros planes MAPD ofrecen una sólida cobertura del nivel 1 y del nivel 2 con el mismo costo compartido que en la etapa de cobertura inicial, lo que permite que los copagos sean predecibles durante el período sin cobertura y reduce la posibilidad de que los miembros lleguen a la etapa de cobertura catastrófica.
  • Copagos de $0 y deducibles de $0 en los Planes de Necesidades Especiales: Todos los Planes de Necesidades Especiales (D–SNP) compartirán características: una sólida cobertura de medicamentos, deducibles de $0 y copagos de $0 para los medicamentos con receta. Los miembros solo tienen que reunir los requisitos para inscribirse en el plan D–SNP y recibir este beneficio.
  • Insulina: Los miembros no pagarán más de $35 por un suministro de un mes de cada producto de insulina cubierto por el plan.
  • Vacunas: Muchas de las vacunas cubiertas por la Parte D estarán disponibles con un copago de $0 para los beneficiarios de Medicare.

Beneficios y adicionales de MA que permiten ahorrar dinero y marcan la diferencia

«Sabemos que nuestros miembros quieren sentirse seguros de que sus planes de Medicare les ofrecen la cobertura que necesitan, cuando y donde quieran, y a un precio que puedan pagar», afirma Ciano. «Por ese motivo, para 2023 ampliamos algunos beneficios populares y agregamos otros nuevos para que los miembros obtengan importantes cuidados preventivos, se mantengan sanos y sigan haciendo lo que más les gusta». Las características del plan MA individual que harán que el cuidado sea más económicamente accesible, conveniente y accesible en 2023 incluyen lo siguiente:

  • Tarjeta de beneficios adicionales de Aetna Medicare (nuevo): Algunos planes incluirán una nueva tarjeta de débito precargada con un monto permitido trimestral que puede utilizarse para la compra de artículos sin receta o una combinación de servicios de apoyo6, como alimentos saludables; servicios públicos (agua, electricidad, gas, teléfono y servicio de Internet) y transporte. La tarjeta puede pasarse en miles de tiendas al por menor para adquirir artículos sin receta y alimentos saludables.
  • Tarjeta de pago de Aetna Medicare: Aetna está ampliando esta tarjeta de débito a más planes y estados y haciéndola más conveniente. Los miembros que reúnan los requisitos recibirán un monto permitido trimestral que podrán utilizar para pagar los gastos de desembolso del cuidado dentro de la red, de artículos de bienestar sin receta aprobados, o ambos. Los miembros cuyo beneficio incluye un monto permitido para artículos sin receta pueden comprar una amplia selección de artículos en cualquier tienda al por menor7 de CVS Pharmacy® o hacer pedidos en línea a través de OTC Health Solutions, una compañía de CVS Health.
  • Memory Fitness (nuevo): Algunos miembros del plan Aetna Medicare tendrán acceso a juegos de ingenio, ejercicios y una enorme biblioteca de información sobre actividades que promueven la salud del cerebro. Se puede obtener acceso a Memory Fitness a través de BrainHQ en computadoras, teléfonos inteligentes y tabletas.
  • Cajas de alimentos frescos (nuevo): Los miembros de determinados planes MA individuales de Aetna que reúnen los requisitos pueden recibir una caja con frutas y verduras frescas con entrega a domicilio de forma quincenal, mensual o trimestral.
  • Beneficios dentales, de la vista y de la audición: Los beneficios tales como el cuidado dental, de la vista y de la audición son esenciales para Aetna y no simples adicionales. Aetna continuará ofreciendo acceso a la cobertura dental, de la vista y de la audición de rutina8 a la mayoría de los miembros de planes MA.
    • Beneficios dentales mejorados: En 2023, el 95 % de nuestros planes MA incluirán un beneficio dental integral. Aetna ampliará el beneficio dental Total Choice presentado en 2022 a otros planes MA HMO–POS y PPO individuales. Este beneficio brinda cobertura para servicios dentales integrales y preventivos, hasta un beneficio máximo, y les permite a los miembros elegir a cualquier dentista con licencia dentro o fuera de la red. Los miembros podrán ahorrar dinero cuando visiten a un dentista dentro de la red. Como una de las redes dentales de planes MA más grandes del país, Aetna sigue ampliando la red PPO de Aetna Dental® en todo el país para satisfacer la necesidad de nuestros miembros de encontrar un cuidado dental económico. También estamos mejorando la experiencia de los miembros al eliminar los deducibles dentales de otros planes de beneficios dentales.
    • Vista: En 2023, el 96 % de nuestros planes MA incluirán un beneficio de accesorios para la vista integral.
    • Audición: En 2023, el 93 % de nuestros planes MA incluirán un beneficio de audífonos integral.
  • Telesalud: Todos los planes MA de Aetna seguirán cubriendo consultas de telesalud para recibir cuidado primario, cuidado de urgencia y cuidado brindado por especialistas, como servicios de salud mental. En 2023, habrá más servicios de telesalud, como fisioterapia, terapia ocupacional y terapia del habla, tratamientos por abuso de sustancias y por uso de opioides, educación sobre la enfermedad renal y servicios de capacitación para el autocontrol de la diabetes. Según la ubicación, los miembros podrán programar consultas de telesalud las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a través de MinuteClinic®, Teladoc® u otro proveedor de la red que ofrezca este servicio.
  • Comidas: En 2023, el 85 % de los planes MA incluirán comidas a domicilio tras una internación.
  • ARTÍCULOS SIN RECETA: Aetna está ofreciendo a un mayor número de miembros el beneficio de artículos sin receta a través de OTC Health Solutions, una compañía de CVS Health, y aumentando el monto permitido correspondiente en muchos planes MA. Con el beneficio de los artículos sin receta, los miembros pueden pedir ciertos productos de cuidado de salud por teléfono, en línea o del catálogo y recibirlos en su domicilio. Además podrán presentar su tarjeta de identificación para recibir artículos en 3,800 sucursales seleccionadas de CVS Pharmacy o Navarro Discount Pharmacy® en 39 estados. Algunos planes de Aetna ofrecerán un kit de artículos sin receta que se enviará directamente al domicilio del miembro. Estos kits contienen artículos sin receta seleccionados que ayudan a la salud de nuestros miembros.
  • Costo compartido de $0 para determinados beneficios: Para garantizar que los servicios importantes sean económicamente accesibles, Aetna sigue ampliando los servicios disponibles sin costo adicional para el miembro. La mayoría de los planes MA tienen un copago de $0 para las visitas de cuidado primario, y muchos planes ofrecen análisis de laboratorio sin costo para el miembro.
    Límites de costos de desembolso de los miembros estables o reducidos: Todos los planes MA de Aetna incluyen una protección del costo de desembolso para los servicios cubiertos por el plan. Aetna mantendrá los límites de los costos máximos de desembolso de los miembros dentro de la red o los reducirá en el 82 % de sus planes MA individuales para 2023.
  • Prevención de caídas: Aetna continúa expandiendo el beneficio de prevención de caídas a nuevos estados y planes mediante CVS Pharmacy. En ciertos planes MA, los miembros que cumplan con los requisitos recibirán un monto permitido anual para determinados artículos de seguridad clínicamente apropiados que reducen el riesgo de lesionarse por caídas en el hogar.
  • Cuidado de hospicio: Aetna entiende que algunos miembros pueden necesitar apoyo adicional en momentos críticos de su vida. Por eso estamos ampliando la cantidad de planes que ofrecen el programa de transición Compassionate Care. En determinados planes MA en Ohio y Pensilvania, Aetna se hará cargo en su totalidad de la cobertura médica y los servicios de cuidado de hospicio de los miembros. Los miembros inscriptos en el programa tendrán acceso a beneficios complementarios para apoyarlos en la etapa final de la vida. Estos beneficios incluyen transporte y comidas adicionales, apoyo en el hogar y acceso a un sistema personal de respuesta ante emergencias9.

Además, Aetna seguirá brindando los siguientes beneficios suplementarios y programas como parte de sus planes MA:

  • Programa Healthy Rewards: El programa ayuda a los miembros a mejorar su salud y bienestar mediante actividades personalizadas con recompensas. Todos los miembros de planes MA individuales podrán ganar $150 o más al año, según el plan, para utilizarlos en una cantidad amplia de comercios, como las cadenas locales de tiendas de comestibles y restaurantes nacionales, si realizan determinadas actividades saludables.
  • Las membrecías del programa de preparación física SilverSneakers® están disponibles para todos los miembros de los planes MA individuales de Aetna sin costo adicional10. A través de SilverSneakers, los miembros tienen acceso a más de 15,000 gimnasios. SilverSneakers FLEX® también brinda a los miembros acceso a programas de ejercicio fuera de los gimnasios tradicionales, como en centros de recreación, centros comerciales y parques. Además, los miembros pueden conectarse con una red de apoyo y recursos virtuales a través de SilverSneakers LIVE™, SilverSneakers On-Demand™ y nuestra aplicación móvil, SilverSneakers GO™. Como novedad en 2023, los miembros pueden obtener acceso a clases de enriquecimiento mental y bienestar a través de GetSetUp.
  • Todos los planes MA ofrecerán una visita de salud anual en el hogar sin costo adicional, que incluye una evaluación de riesgos de salud integral y un examen físico no invasivo desde la comodidad del hogar del miembro. El médico además evaluará el entorno del hogar para identificar necesidades de apoyo social y los riesgos que podrían dar lugar a la detección temprana de problemas de salud. El seguimiento con el médico del miembro puede dar pie a un tratamiento y a una mejor calidad de vida.
  • El programa Aetna Resources For Living® aborda la soledad y otras necesidades sociales conectando a los miembros con recursos importantes de la comunidad, como transporte, servicios de vivienda, programas de alimentación, apoyo para cuidadores y ayuda para pagar los servicios públicos, según las necesidades individuales de los miembros. El programa funciona como intervención temprana para muchos problemas que afectan la salud física y mental de nuestros miembros.

Opciones competitivas de planes suplementarios y auxiliares de Medicare

Para completar su cartera de productos, Aetna también ofrece planes de seguro suplementario de Medicare. Con más de 1.3 millones de miembros, nuestros planes individuales de seguro suplementario de Medicare tienen precios competitivos y un proceso de aseguramiento simplificado. También ofrecemos populares productos dentales, para la vista y para la audición en 37 estados. Nuestras opciones de planes auxiliares están disponibles en 45 estados y pueden brindar cobertura de seguro de vida, beneficios que se le pagan directamente a usted luego de recibir un diagnóstico de cáncer, o por internaciones, y cuidado de recuperación en el hogar o en un centro de enfermería especializada.

Visite AetnaMedicare.com para obtener más información sobre los planes Aetna Medicare para 2023. O bien, llame al 1–844–588–0041 (TTY: 711), los 7 días de la semana, de 8 a. m. a 8 p. m. El período de inscripción anual de Medicare se extiende desde el 15 de octubre hasta el 7 de diciembre de 2022. Un agente autorizado responderá su llamada.

1 Datos de inscripciones de CMS, agosto de 2022.
2 Este número incluye la empresa conjunta de Aetna en Minnesota (asociación con Allina Health).
3 Estos planes no incluyen la cobertura de los medicamentos con receta. Están disponibles para todas las personas que reúnen los requisitos de Medicare y podrían ser una buena opción para los beneficiarios que ya tienen una cobertura de medicamentos con receta al menos tan buena como la de Medicare Parte D.
4 Fuente: Documentos de referencia del panorama de PDP para 2023 de los CMS en https://www.cms.gov/Medicare/Prescription-Drug-Coverage/PrescriptionDrugCovGenIn.
5 No todos los medicamentos pueden obtenerse para un suministro de 100 días debido al tamaño de paquetes irrompibles (como inhaladores) o porque se trata de sustancias controladas.
6 Algunos servicios pueden estar limitados a las personas que reúnen determinadas condiciones.
7 No incluye a CVS Pharmacy en tiendas de Target.
8 El nivel y el tipo de cobertura varían según el plan.
9 Consulte la Evidencia de cobertura para obtener más información.
10 Excepción: SilverSneakers no está disponible con el plan Aetna Medicare Longevity (I–SNP).

Acerca de CVS Health
CVS Health® es la compañía líder en soluciones de salud que brinda servicios de cuidado como nadie más puede hacerlo. Llegamos a más personas y mejoramos la salud de las comunidades de Estados Unidos con nuestra presencia local, los canales digitales y más de 300,000 colegas dedicados, incluidos más de 40,000 médicos, farmacéuticos, enfermeros y enfermeros facultativos. Ayudamos a las personas con su salud, en cualquier momento y lugar, ya sea para controlar enfermedades crónicas, cumplir con los medicamentos u obtener acceso a servicios de bienestar y de salud económicos de las formas más convenientes. Ayudamos a las personas a explorar el sistema de cuidado de salud, y su cuidado de salud personal. Para ello, mejoramos el acceso, reducimos los costos y nos convertimos en socios de confianza para cada momento de salud importante. Y lo hacemos de corazón, todos y cada uno de los días. Siga @CVSHealth en las redes sociales.

Acerca de Aetna
Aetna, una compañía de CVS Health, proporciona información y recursos a aproximadamente 34 millones de personas, y las ayuda a tomar decisiones informadas sobre su cuidado de salud. Aetna ofrece una amplia variedad de productos de seguro de salud tradicionales, voluntarios y dirigidos por el consumidor, así como servicios relacionados, que incluyen planes médicos, de farmacia, dentales y de salud emocional y psicológica. También presta servicios de administración médica, de administración de cuidado de salud para planes de Medicaid y de administración de indemnización a trabajadores, y brinda productos y servicios de tecnología de la información para la salud. Los clientes de Aetna incluyen grupos de empleadores, personas, estudiantes universitarios, trabajadores de medio tiempo y por hora, planes de salud, proveedores del cuidado de la salud, unidades gubernamentales, planes patrocinados por el gobierno, organizaciones laborales y expatriados. Para obtener más información, visite www.aetna.com.

Aetna Medicare es un plan HMO o PPO que tiene contrato con Medicare. Nuestros Planes de Necesidades Especiales también tienen contrato con los programas estatales Medicaid. La posibilidad de inscribirse en nuestros planes depende de la renovación del contrato. Las características y la disponibilidad de los planes pueden variar según el área de servicio. El Formulario y la red de proveedores o farmacias pueden cambiar en cualquier momento. Recibirá un aviso cuando sea necesario. La red de farmacias de Aetna Medicare incluye una cantidad limitada de farmacias preferidas de costos reducidos en las zonas suburbanas de Arizona e Illinois, la zona urbana de Kansas, la zona rural de Míchigan, la zona suburbana de Míchigan, las zonas urbanas de Míchigan y Misuri, y las zonas suburbanas de Utah, Virginia Occidental y Wyoming. Es posible que los costos reducidos para estas farmacias publicados en los materiales de nuestros planes no estén disponibles en la farmacia que usted elija. Para obtener información actualizada sobre nuestra red de farmacias, incluidas las farmacias preferidas de costos reducidos en su área, si es miembro, llame al número que se encuentra en su tarjeta de identificación; si no lo es, llame al 1–833–278–3928 (TTY: 711). También puede consultar el directorio de farmacias en línea. Hay otros proveedores y farmacias disponibles en nuestra red. Los proveedores fuera de la red o sin contrato no tienen la obligación de atender a los miembros del plan, excepto en situaciones de emergencia. Llame a Servicios al Cliente o consulte su Evidencia de cobertura para obtener más información, incluso el costo compartido que corresponde a los servicios fuera de la red. Los miembros que participan en el programa Extra Help no están obligados a obtener los medicamentos con receta en farmacias preferidas de la red para abonar los copagos del Subsidio por Bajos Ingresos. Los médicos, hospitales y otros proveedores del cuidado de la salud participantes son contratistas independientes y no son empleados ni agentes de Aetna. No se puede garantizar la disponibilidad de ningún proveedor en particular, y la composición de la red de proveedores está sujeta a cambios. Según las reglas de Medicare, las recompensas que se hayan ganado no se pueden usar para productos o servicios cubiertos por Medicare, incluidos costos de desembolso médicos o de medicamentos con receta. Tales recompensas no se pueden usar para pagar copagos médicos, costos de medicamentos con receta u otros productos o servicios cubiertos por Medicare. Tampoco se pueden usar en alcohol, tabaco o armas ni canjear por dinero. Este material tiene solamente propósitos informativos y no constituye asesoramiento médico. Los programas de información sobre la salud brindan información general sobre la salud y no sustituyen el diagnóstico ni el tratamiento suministrados por un médico u otro profesional del cuidado de la salud. Comuníquese con un profesional del cuidado de la salud si tiene preguntas o inquietudes sobre sus necesidades específicas de cuidado de salud. Los proveedores son contratistas independientes y no son agentes de Aetna. La participación de los proveedores puede cambiar sin previo aviso. Aetna no proporciona servicios de cuidado de salud y, consecuentemente, no puede garantizar ningún resultado ni prever ninguna consecuencia. No se puede garantizar la disponibilidad de ningún proveedor en particular, y está sujeta a cambios. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios. Para obtener más información sobre los planes de Aetna, visite nuestro sitio web. Los beneficios mencionados forman parte de un programa complementario especial para las personas con enfermedades crónicas. No todos los miembros reúnen los requisitos.

SilverScript es un plan de medicamentos con receta que tiene contrato con Medicare y es comercializado a través de Aetna Medicare. La inscripción en SilverScript depende de la renovación del contrato. 

Aetna, CVS Pharmacy y MinuteClinic, LLC (que operan o proporcionan ciertos servicios de respaldo administrativo a las clínicas sin cita previa MinuteClinic) forman parte de las compañías de CVS Health.

Resources For Living es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos mediante las compañías subsidiarias del grupo Aetna.

SilverSneakers es una marca registrada de Tivity Health, Inc. © 2022 Tivity Health, Inc. Todos los derechos reservados. GetSetUp es un proveedor de servicios externo y no es propiedad de Tivity Health, Inc. («Tivity») ni de sus filiales ni está operado por estas. Los usuarios deben contar con un servicio de Internet para tener acceso al servicio GetSetUp. Los cargos del servicio de Internet son responsabilidad del usuario. El acceso a determinadas clases o funciones de GetSetUp puede ser pago.

© 2022 Aetna Inc.

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Contacto con los medios de comunicación
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860–273–6095
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Rosemarie Miller
610–399–1957
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Contacto de inversores
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800–201–0938
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Aetna Logo (PRNewsfoto/Aetna)

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FUENTE CVS Health

La agencia de Medicare Anhelo orienta a más de 60,000 hispanos en su primer año

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Anhelo

La compañía centrada en los latinos se prepara para continuar ofreciendo asistencia a los beneficiarios de Medicare sin costo ni obligación durante el Periodo de Inscripción Anual de Medicare para el 2023

TAMPA, Fla., 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Anhelo, una agencia de seguros licenciada que se dedica a mejorar el acceso que los beneficiarios hispanos de Medicare tienen a los seguros de salud anunció hoy que ya han ayudado a inscribir a más de 60,000 personas en planes Medicare Advantage.

Anhelo

La compañía, que fue lanzada en junio de 2021, trabaja con las aseguradoras más importantes del país para inscribir a los beneficiarios hispanos en los planes de Medicare Advantage que mejor se adaptan a sus necesidades de salud y presupuesto. 

«Anhelo fue creado a raíz de la frustración que muchos hispanos sienten por la falta de acceso a seguros de salud de calidad debido a barreras lingüísticas y culturales que a menudo son olvidadas», dijo Sheyla Benitez, directora senior de experiencia del cliente de Anhelo. «Es sumamente gratificante, tanto personal como profesionalmente, saber que Anhelo ha ayudado a eliminar estas barreras que hasta ahora han herido la salud de muchas de las personas en mi comunidad».

Anhelo cuenta con un equipo de agentes de seguros licenciados bilingües que le ofrecen apoyo gratis y sin compromiso a los beneficiarios latinos que han tenido problemas navegando Medicare y los planes Medicare Advantage. La página web de Anhelo también ofrece docenas de artículos educativos sobre Medicare en español.

«Navegar Medicare puede ser sumamente difícil para los latinos debido a la falta de recursos y material educativo disponible en español», dijo Benitez. «Anhelo se compromete a lograr que Medicare sea más amigable para la comunidad hispanohablante de los Estados Unidos».

Las personas interesadas en recibir una consulta gratuita de Medicare pueden comunicarse con un agente de seguros licenciado y bilingüe de Anhelo hoy mismo llamando al 800-849-0720 (TTY 711, se aceptan llamadas las 24 horas del día) o visitando AnheloSalud.com.

Acerca de Anhelo

Anhelo es una agencia de seguros de Medicare que ofrece recursos 100% en español y centrados en las culturas de la comunidad latina. Nuestros agentes de seguros licenciados se dedican a comparar los planes Medicare Advantage de las aseguradoras más importantes de los Estados Unidos para ofrecerles a las personas mayores la información personalizada y el apoyo de inscripción en español que necesitan para encontrar el mejor plan según sus necesidades específicas. Para más información, visite AnheloSalud.com.

Media Contact:
Jessica Chacoff
[email protected]

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FUENTE Anhelo

El nuevo libro de Clementina Murillo, La mujer sin nombre, una historia de amor y dolor que demuestra la valentía de una mujer con un destino cruel.

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Clementina Murillo

NEW YORK, 18 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro La mujer sin nombre, por Clementina Murillo, de la editorial Page Publishing, es un libro increíble donde se narra la historia de una mujer y el sufrimiento al que se vio sometida durante su secuestro, sin embargo, la vida enseña que no todo es malo y que al final del túnel siempre hay una luz, así fue para nuestra protagonista La Mujer sin nombre.

Clementina Murillo

Mexicana radicada en Estados Unidos. Autora del libro Mis Tres Presidentes.

En México hay secuestros todos los días. Lo que hizo al mío diferente fue tener la desgracia que mi secuestrador se enamorara de mí reteniéndome por dos largos años. Ese dicho amor no me evitó violaciones continuas y torturas que me llevaron a considerar el suicidio como único escape a la maldad de su mente retorcida.

Después de dos abortos tuve un hijo al que no pude querer hasta que el hombre que siempre me amó, supo liberarme del trauma psicológico que me impedía ser feliz y hacer feliz a los que me rodeaban. Ocho años tuvieron que pasar para dejar atrás mi pesadilla y vivir la plenitud del amor.

Publicada por Page Publishing, el increíble libro de Clementina Murillo, La mujer sin nombre, es una obra con muchas lecciones, que nos demuestra que debemos fluir con los cambios de la vida y debemos permitir que otras personas nos ayuden pues allí puede encontrarse nuestra salvación espiritual.

Para los lectores que deseen experimentar esta increíble experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de La mujer sin nombre, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1922894/203070Frontcover.jpg

 

FUENTE Page Publishing

Blue Cross and Blue Shield of Texas ofrece las coberturas Medicare Advantage en 38 nuevos condados en 2023

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Blue Cross and Blue Shield of Texas logo.

La expansión alcanza a 4 millones de residentes de Texas elegibles

RICHARDSON, Texas, 17 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A partir de 2023, Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) ofrecerá opciones de cobertura médica a personas elegibles para Medicare en 38 nuevos condados y también agregará múltiples coberturas a un costo más bajo.

Blue Cross and Blue Shield of Texas logo.

Esta expansión permite a BCBSTX ofrecer coberturas Medicare Advantage para medicamentos recetados (MAPD) a casi 4 millones de residentes elegibles en 148 condados, que comprenden el 58 por ciento de los 254 condados de Texas. La expansión de 2023 complementa a la expansión de 2022.

Los 38 nuevos condados son los siguientes: Anderson, Aransas, Bowie, Calhoun, Camp, Cass, Cherokee, Delta, DeWitt, Franklin, Grayson, Gregg, Harrison, Hudspeth, Hunt, Jackson, Kaufman, Kleberg, Lamar, Maverick, Morris, Nacogdoches, Panola, Potter, Randall, Red River, Rusk, Shelby, Smith, Starr, Titus, Tom Green, Upshur, Victoria, Wood, Young y Zapata.

«Nos complace anunciar que Blue Cross and Blue Shield of Texas tiene el compromiso de continuar expandiendo el acceso a servicios de atención médica de calidad y equitativa a precios razonables en las comunidades donde prestamos servicios, particularmente en áreas rurales y desatendidas», señaló James ‘Jim’ Springfield, presidente de BCBSTX. «Año tras año, debido al crecimiento de Medicare Advantage contamos con más opciones y coberturas para satisfacer las diversas necesidades de salud en el estado de Texas«.

La expansión no es solo geográfica. En 2023, BCBSTX ofrecerá nuevos productos y servicios para atender mejor las necesidades específicas y los estilos de vida de la creciente población de Medicare en Texas.

Muchas coberturas BCBSTX Medicare Advantage (MA) ofrecen beneficios y servicios adicionales a los que Medicare ofrecía tradicionalmente, como coberturas para servicios dentales, para la vista y para medicamentos recetados con diferentes niveles de precios, incluidas las opciones con primas mensuales sin costo.

Las nuevas opciones para 2023 incluyen la cobertura Open Access PPO, así como la cobertura PPO solo de Medicare Advantage, que tiene como beneficio una reducción de la prima de la parte B, diseñada especialmente para los veteranos de las fuerzas armadas de los Estados Unidos. Para los consumidores ahorrativos, BCBSTX ofrecerá dos coberturas HMO y una cobertura PPO, todas con una reducción de la prima mensual de la Parte B. Además, ofreceremos una cobertura HMO y una cobertura PPO, ambas con una asignación para servicios dentales de $5,000 y una cobertura PPO con una Tarjeta para gastos flexibles precargada con $1,000 para usarse para servicios dentales, para la vista y la audición.

También ofreceremos una cobertura Dual Elegible Special Needs HMO que incluye una Tarjeta para gastos flexibles. La tarjeta, cuya modalidad es la de una tarjeta Mastercard precargada, agrega una asignación adicional que los asegurados pueden usar para complementar los gastos de bolsillo para servicios dentales, para la vista y la audición incluidos en la cobertura pero que no son servicios médicos.

Para apoyar la expansión de MAPD en los condados, BCBSTX está agregando más de 31,000 prestadores de servicios médicos a su red para ayudar a los asegurados a tener acceso a servicios médicos especializados cuando y donde lo necesiten.

El Período anual de inscripción para seleccionar la cobertura Medicare Advantage y la cobertura para medicamentos recetados comienza el 15 de octubre y finaliza el 7 de diciembre de 2022. BCBSTX ofrece múltiples oportunidades en forma presencial y virtual en las regiones de Houston y Dallas para que las personas interesadas en solicitar cobertura se puedan reunir con especialistas que se pueden comunicar en inglés y español para responder a sus preguntas y simplificar el proceso de solicitar cobertura. Los residentes de Texas que no viven en esas áreas pueden obtener más información sobre los seminarios en línea visitando espanol.bcbstx.com/medicare.

Acerca de Blue Cross and Blue Shield of Texas

Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX), la única compañía de seguros médicos en todo el estado de Texas que es propiedad de sus asegurados, es la compañía más grande en el estado que ofrece coberturas médicas, colabora con casi 80,000 médicos y profesionales médicos y 500 hospitales para servir a más de seis millones de asegurados en los 254 condados. BCBSTX es una división de Health Care Service Corporation (HCSC) (que opera las entidades Blue Cross and Blue Shield en Texas, Illinois, Montana, Oklahoma y Nuevo México), la compañía de seguros médicos más grande del país propiedad de sus asegurados. Health Care Service Corporation is a Mutual Legal Reserve Company and an Independent Licensee of the Blue Cross and Blue Shield Association.

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Blue Cross and Blue Shield of Texas, que se refiere a HCSC Insurance Services Company (HISC) (coberturas HMO, PPO y HMO Special Needs Plans) y también a GHS Insurance Company (GHSIC) (coberturas HMO y PPO), ofrece las coberturas Medicare Advantage. Health Care Service Corporation, a Mutual Legal Reserve Company (HCSC), ofrece las coberturas HMO y PPO disponibles como prestación laboral o a través de sindicatos. HCSC, HISC y GHSIC son licenciatarias independientes de Blue Cross and Blue Shield Association. HCSC, HISC y GHSIC son organizaciones Medicare Advantage que tienen contrato con Medicare. GHSIC es una organización Medicare Advantage que tiene contrato con Medicare y con el programa Texas Medicaid. La posibilidad de solicitar cobertura de estas pólizas depende de la renovación de los contratos.

 Logo – https://mma.prnewswire.com/media/248862/blue_cross_and_blue_shield_of_texas_logo.jpg 

FUENTE Blue Cross and Blue Shield of Texas