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GOYA LANZA TIENDA EN LINEA, OFRECIENDO SUS POPULARES PRODUCTOS ASI COMO NUEVOS Y ATRACTIVOS ARTICULOS Y ESPECIALIDADES

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Consumers across the nation can now shop for their favorite Goya products at Goya's very own online store. Go to shop.goya.com

JERSEY CITY, Nueva Jersey, 19 de septiembre de 2022  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la compañía de alimentos de propiedad hispana más grande de los Estados Unidos, lanza su propia tienda en línea justo a tiempo para el Mes de la Herencia Hispana y la celebración de los días de fiesta. A partir de hoy, 19 de septiembre del 2022, los leales consumidores de todo el país podrán pedir sus productos favoritos desde la nueva tienda en línea de Goya y recibirlos directamente en su hogar.

Goya Foods, la compañía de alimentos de propiedad hispana más grande de los Estados Unidos, lanza su propia tienda en línea justo a tiempo para el Mes de la Herencia Hispana y la celebración de los días de fiesta. A partir de hoy, 19 de septiembre del 2022, los leales consumidores de todo el país podrán pedir sus productos favoritos desde la nueva tienda en línea de Goya y recibirlos directamente en su hogar.

«Estamos emocionados de expandir nuestra huella digital y de brindarles a los consumidores de todo el país otra forma fácil de comprar sus productos favoritos de Goya, a los que, de otra manera, no tendrían acceso. A pesar de la pandemia y la posibilidad de una crisis alimentaria mundial, hemos estado trabajando con valentía para desarrollar productos nuevos y atractivos, que sean nutritivos y asequibles», dijo Bob Unanue, presidente y director ejecutivo de Goya Foods.

La nueva tienda en línea de Goya, ofrece una amplia variedad de artículos básicos para el hogar y productos especiales, incluidos GOYA® Adobo, Sazón, Chipotles, Aceitunas Rellenas de Anchoa, Arroz y Frijoles, al mismo tiempo que brinda acceso a productos Goya recientemente lanzados como GOYA® Latin Roots Chips, Chips de Frutas Horneadas y Bebidas de Aloe Vera, que son más difíciles de encontrar en los supermercados locales. Los consumidores pueden esperar envíos rápidos a cualquier parte de los Estados Unidos y podrán comprar unidades individuales o cantidades más grandes, así como paquetes variados que incluyen frijoles, condimentos, adobo, chips de plátano, néctares, galletas y más.

También se espera que Goya lance una variedad de artículos de la marca Goya, incluidos polos, camisetas, gorras, sudaderas, delantales, tablas de cortar y más, para la próxima temporada navideña. Para obtener más información, visite: https://shop.goya.com

Acerca de GOYA: Fundada en 1936, Goya Foods, Inc. es la compañía de alimentos de propiedad de hispanos más grande de los Estados Unidos, y se ha establecido como el líder en alimentos y condimentos latinoamericanos. Goya fabrica, envasa y distribuye más de 2,500 productos de alimentos de alta calidad de España, el Caribe, México, América Central y América del Sur. Los productos Goya tienen sus raíces en las tradiciones culinarias de comunidades hispanas de todo el mundo; la combinación de ingredientes auténticos, sazones robustas y preparación conveniente hacen que los productos Goya sean ideales para cada gusto y mesa. Para más información sobre Goya Foods, visite www.goya.com

COMUNICADO DE PRENSA
Contacto de prensa:
Natalie J. Maniscalco
845.659.6506
[email protected]

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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1153368/GOYA_Logo.jpg

 

FUENTE Goya Foods

Este otoño se presenta por primera vez el GR Corolla

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Toyota brand logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations)
  • El motor turbo de tres cilindros y 1.6 l ofrece 300 hp y hasta 295 libras-pie de torque
  • Sistema GR-FOUR AWD con ajustes de potencia delanteros-traseros personalizables
  • Disponible en tres modelos: Core Grade, Circuit Edition exclusivo del año de lanzamiento y el ultralimitado MORIZO Edition
  • Nacido de las carreras de rally y probado para cumplir los estándares más altos establecidos por el piloto maestro Akio Toyoda y los pilotos profesionales de TOYOTA GAZOO Racing
  • Un Toyota deportivo genuino; precisión construida en la Fábrica GR de la Planta Motomachi de Toyota
  • Membresía gratuita por un año a la National Auto Sport Association, que incluye un evento de conducción de alto rendimiento con instructores expertos
  • Precio sugerido por el fabricante (MSRP) inicial de $35,900

SALT LAKE CITY, 19 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El primer GR Corolla 2023 de la historia podría ser el miembro más reciente de la familia de autos deportivos GAZOO Racing de TOYOTA, pero esta magnífica creación está lista para generar un gran impacto en las calles de Norteamérica. Arraigado en los rallies, desarrollado bajo el escrutinio del piloto maestro Akio Toyoda e inspirado en el linaje de automóviles deportivos de Toyota, el GR Corolla buscará llegar a lo más alto de las listas de deseos de los conductores cuando debute en los concesionarios a finales de este año.

Este otoño se presenta por primera vez el GR Corolla

Impulsado por el ligero y compacto pero potente motor G16E-GTS turboalimentado de tres cilindros que brinda una impresionante potencia de 300 caballos de fuerza, el GR Corolla viene en tres versiones: Core Grade, Circuit Edition y la edición limitada destinada a las pistas MORIZO Edition.  Se espera que la versión GR Corolla Core Grade llegue a los concesionarios en el otoño de 2022. La versión MORIZO Edition se espera para el invierno de 2023 y la versión Circuit Edition, para la primavera de 2023.

El impresionante rendimiento del GR Corolla se debe, en parte, a un exclusivo escape triple que reduce la contrapresión para ofrecer la máxima potencia. Las versiones Core Grade y Circuit Edition brindan 300 hp y 273 lb-ft de torque, mientras que la versión MORIZO Edition llega a 295 lb-ft. Los componentes del motor de alta resistencia y un turbocompresor también ayudan al GR Corolla a superar su peso. Con un impulso máximo de 25.2 PSI en las versiones Core Grade y Circuit Edition, y de 26.3 PSI en la versión MORIZO Edition, los modelos GR Corolla tienen un tiempo estimado por el fabricante de aproximadamente cinco segundos para pasar de 0 a 60 mph.

El rendimiento del torque máximo en las versiones Core Grade y Circuit Edition alcanza entre 3,000 y 5,500 rpm, con un máximo de caballos de fuerza a 6,500 rpm. Los ingenieros de TOYOTA GAZOO Racing han ajustado intensamente el motor G16E para obtener potencia adicional en la versión MORIZO Edition, con un torque máximo que llega a entre 3,250 y 4,600 rpm. Independientemente del modelo, los conductores encontrarán un torque satisfactorio en toda la banda de potencia.

Disponible exclusivamente con Transmisión Manual inteligente (iMT), la palanca de cambios de distancia de proyección corta del GR Corolla y el embrague moderadamente ajustado mantienen a los conductores atentos con emociones prácticas. La iMT está apagada de manera predeterminada para los conductores que prefieren encontrar las revoluciones por su cuenta, pero se enciende fácilmente con solo pulsar un botón a la izquierda del volante. Para una mayor personalización de la capacidad de respuesta, el selector de modo de conducción Eco, Sport, Track y Custom viene estándar en todas las versiones.

El tren motriz GR-FOUR con tracción total (AWD) de Toyota lleva la ingeniería inspirada en el rally al GR Corolla. Con girar un dial o pulsar un botón para el modo Track, los conductores pueden ajustar el sistema GR-FOUR para adaptarse a una variedad de condiciones de carretera y estilos de conducción, con una distribución de torque 60-40, 50-50 o 30-70 en las ruedas delanteras y traseras.

El GR Corolla se basa en la plataforma GA-C de Toyota, con refuerzos de marco mejorados desarrollados específicamente para este modelo en la Fábrica GR de la planta Toyota Motomachi.

Los colores básicos disponibles para la versión Core Grade incluyen Ice Cap, Negro y Supersonic Red, todos combinados con un techo del mismo color y un alerón trasero tipo labio, estribos laterales con estampado GR-FOUR y guardabarros anchos. En el interior, contará con asientos deportivos para cinco personas tapizados en tela con logotipos de GR.

La versión Circuit Edition será un modelo limitado disponible solo en 2023. Los colores estándar son Ice Cap, Supersonic Red y Heavy Metal, con los mismos estribos laterales estampados con GR-FOUR y guardabarros anchos como la versión Core Grade. Incorpora un techo forjado de fibra de carbono, capó ventilado protuberante, un alerón trasero deportivo, asientos deportivos tapizados en gamuza Brin Naub® y cuero sintético con detalles rojos y una palanca de cambios con la firma MORIZO revestida en cuero.

La versión MORIZO Edition prescinde del asiento trasero para ahorrar peso y estará disponible en Windchill Pearl y en un NUEVO color gris humo con acabado mate exclusivo de esta versión. También viene equipado con un techo forjado de fibra de carbono, alerón trasero tipo labio, capó ventilado protuberante, asientos deportivos tapizados en Brin-Naub® y cuero sintético con costuras rojas, insertos de malla roja y una palanca de cambios con la firma MORIZO revestida en Ultrasuede®.

Todas las versiones vienen equipadas con el nuevo sistema multimedia de Toyota desarrollado en los Estados Unidos con una pantalla táctil de 8 pulgadas estándar. Toyota Safety Sense 3.0 (TSS 3.0) también viene de serie.

Ingeniería inspirada 

En 2007, Akio Toyoda quería ampliar la experiencia en carreras de la compañía para aplicarla a sus actividades de desarrollo de automóviles. Como punto de partida, eligió competir en las 24 horas de Nürburgring, la extenuante carrera de resistencia que se lleva a cabo en la famosa pista que recorre el bosque alemán. Se trataba de una actividad no oficial de Toyota en ese momento, por lo que el equipo se llamó GAZOO Racing y estaba compuesto por empleados, entre ellos Akio Toyoda, quien condujo bajo el alias de MORIZO.

Con un presupuesto limitado, el equipo recién nombrado participó en la carrera con dos Altezzas de segunda mano. A pesar de la adversidad, ambos automóviles pudieron terminar la desafiante carrera, y así comenzó una nueva era para Toyota en los deportes a motor y el desarrollo de productos, fundada sobre un espíritu de desafío dirigido a impulsar el cambio.

Como el primer modelo totalmente desarrollado y fabricado de TOYOTA GAZOO Racing para el mercado norteamericano, el GR Corolla hace que este espíritu trascienda.

Con conductores profesionales, expertos y MORIZO al volante, el GR Corolla se probó en múltiples oportunidades en algunos de los principales circuitos de Japón, incluidos Fuji Speedway, Suzuka y Tsukuba Circuit. Además de esto, el equipo GR llevó a cabo una conducción en condiciones de intensa nieve y polvo con un piloto del Campeonato de Rally Japonés. No se dejó ninguna carretera sin probar durante el proceso, con lo que los ingenieros y técnicos pudieron mejorar la aceleración y el control para hacerse merecedores del nombre GR.

Fábrica GR 

Para ayudar a cumplir los objetivos de rendimiento del GR Corolla, Toyota creó una Fábrica GR exclusiva en su planta de producción en Motomachi, Japón. Es el lugar donde nacieron leyendas como el Lexus LFA y el Supra A80 y ahora alberga la primera línea de producción del GR, donde se ensamblan el GR Corolla y el GR Yaris.

Las líneas de la carrocería y ensamblaje están compuestas por diferentes celdas conectadas por vehículos autoguiados (AGV) en lugar de las cintas transportadoras presentes en las plantas de automóviles convencionales. Este método de trabajo totalmente flexible, con muchas técnicas de montaje manual, permite una alineación precisa de la carrocería y la suspensión, con variaciones en las dimensiones y manteniendo el peso al mínimo.

Ser ensamblado por expertos implica que cada GR Corolla tarda más tiempo que un automóvil convencional producido en serie. La línea de ensamblaje se optimizó en función de la precisión, con elementos como la alineación de la carrocería y las comprobaciones de soldadura para garantizar que cada GR Corolla se fabrique con cuidado y atención meticulosos.

TOYOTA GAZOO Racing reunió técnicos altamente calificados de toda la compañía para trabajar en el GR Corolla. Este equipo no solo ensambla todos los GR Corolla, sino que también contribuye a mejorar las habilidades técnicas de los trabajadores en otras instalaciones de Toyota cuando se comparte el aprendizaje. Es una filosofía que forma parte de la misión general de GR en Toyota de desarrollar personas, hacer crecer a los entusiastas de la automoción y a la comunidad automovilística, y fabricar automóviles cada vez mejores.

El sistema GR-FOUR 

Dado que todos los autos deportivos TOYOTA GAZOO Racing están arraigados con firmeza en los deportes a motor, es apenas lógico que el tren motriz del GR Corolla hubiera nacido de los rigores del rally.

En el corazón del nuevo GR Corolla se encuentra el sistema de tracción total GR-FOUR, el primer sistema de tracción total deportiva de Toyota en más de 20 años. Desarrollado en colaboración con el TOYOTA GAZOO Racing World Rally Team y perfeccionado por los pilotos de WRC, ofrece niveles excepcionales de tracción y control con ingeniería diseñada para optimizar la potencia de conducción en cada rueda, manteniéndose simple y liviano.

Inspirado en la conducción en rally, el sistema GR-Four está diseñado para una variedad de condiciones. Ya sea que el conductor desee ajustar el rendimiento para el polvo, la lluvia o la nieve, o simplemente se anime a experimentar una sensación diferente, el sistema GR-FOUR ofrece los ajustes para complacerlo.

Con solo girar un selector, el GR Corolla puede ajustar el rendimiento de tracción total para adaptarlo a las necesidades del conductor. Para situaciones cotidianas, los conductores pueden establecer una distribución de torque delantera/trasera de 60:40. Para una conducción deportiva, el equilibrio puede cambiar a la parte posterior, con una distribución de 30:70 para lograr una calidad de conducción divertida en carreteras y circuitos serpenteantes. Con el fin de lograr una estabilidad máxima, se puede utilizar una configuración 50:50 para una conducción en pista rápida y competitiva en circuitos o etapas especiales. En cada modo, el balance de torque se ajustará automáticamente en respuesta a los mandos del conductor, el comportamiento del vehículo y las condiciones de la carretera o la pista.

Los GR Corolla Circuit Edition y MORIZO Edition también cuentan con diferenciales de deslizamiento limitado (LSD) Torsen® delanteros y traseros, que ofrecen un mejor desempeño en curvas y agarre con control de la distribución de torque de accionamiento a la izquierda y a la derecha en los ejes delantero y trasero. La versión Core Grade cuenta con diferenciales abiertos 4WD estándar y los LSD duales están disponibles como parte del paquete Performance.

Revolucionario motor turboalimentado de 3 cilindros 

Para el GR Corolla, los ingenieros de Toyota tomaron la misma central de potencia turboalimentada G16E-GTS que se usa en el GR Yaris y mejoraron su rendimiento de una manera que se percibe en el desempeño. Gracias a un sistema de escape de tres tubos, el GR Corolla produce 300 hp y una nota de escape satisfactoria sin aumento en el ruido del motor. Solo para disfrutar de su rugido, el tubo central permanece abierto mientras está en ralentí y a hasta 20 mph, y luego se cierra. A las 4,500 RPM el tubo se vuelve a abrir, lo que reduce la contrapresión del escape para una aceleración potente.

El G16E también se beneficia de las tecnologías de los deportes a motor que maximizan el rendimiento, incluyendo la refrigeración con pistón de chorro multiaceite, válvulas de escape de gran diámetro y un puerto de entrada parcialmente fresado. Desplazando 1,618 centímetros cúbicos, produce una potencia máxima de 300 hp y 273 lb-ft de torque en la versión Core Grade y Circuit Edition, y de 295 libras-pie de torque en el modelo MORIZO Edition.

Compacto y liviano, el motor DOHC de 12 válvulas cuenta con un turbo con rodamiento de bolas de un solo desplazamiento emparejado con una Transmisión manual inteligente de 6 velocidades (iMT) con ajuste de revoluciones diseñado para adaptarse a altos niveles de torque. El turbocompresor está integrado en el colector de escape para reducir el peso, mientras que el control de los gases de derivación de la compuerta de descarga se aprovecha para mejorar la eficiencia de calentamiento del catalizador.

La combustión se alimenta del sistema de inyección de combustible directa y de puerto D-4S de Toyota, que funciona a alta presión para lograr la máxima dispersión del combustible, para una calificación estimada por el fabricante de 21 mpg en ciudad/28 mpg en carretera/24 mpg combinada.

Amplio, rígido y diseñado para maniobrar 

Para lograr un control digno del emblema GR, se construyó una carrocería altamente rígida para el GR Corolla. Basada en la plataforma GA-C, el GR Corolla está diseñado para un rendimiento de maniobrabilidad que recompensa al conductor.

La rigidez mejorada proviene de un número significativamente mayor de puntos de soldadura en el marco, especialmente para reforzar las uniones, con 349 más puntos de soldadura. Otras ganancias se obtienen gracias al uso generalizado de adhesivo estructural, lo que aumenta la rigidez de las uniones entre los componentes. Hay más de 9 pies (2.74 metros) adicionales de adhesivo en las versiones Core Grade/Circuit Edition y casi 20 pies (6 metros) más en la versión MORIZO que en el Corolla Hatch.

El soporte estructural adicional incluye túneles en el piso y abrazaderas del interior del guardabarros trasero. La versión MORIZO Edition incorpora dos refuerzos que se extienden hacia la parte posterior de la cabina para ofrecer soporte estructural. Las abrazaderas también sirven como «rejilla de neumáticos» dentro del automóvil que permite colocar verticalmente un juego de repuesto durante un día de pista.

La suspensión delantera es un diseño de puntal tipo MacPherson que ofrece un peso ligero y maximiza el potencial de agarre de los neumáticos. Fabricada con muelles helicoidales, amortiguadores y barras estabilizadoras ajustados en circuito, la suspensión delantera está diseñada para maximizar la entrega de potencia a las ruedas y proporcionar una capacidad óptima de viraje en todas las superficies. La suspensión trasera utiliza un ensamble multibrazo de doble horquilla que se adapta al objetivo del sistema AWD de máxima agilidad y estabilidad. La versión MORIZO Edition ajusta la suspensión con una tasa de resorte más rígida en las bobinas sintonizadas por circuito y amortiguadores monotubo pintados de rojo.

Los neumáticos con banda de rodadura ancha garantizan un alto rendimiento en curvas a la vez que mantienen la excelente estabilidad a alta velocidad de la distancia entre ejes de 103.9 pulgadas (2.64 metros) del GR Corolla. Las versiones Core Grade y Circuit Edition llevan 4 neumáticos Michelin Pilot Sport 235/40R18 y vienen equipadas con llantas de 18 pulgadas en aleación fundida de 15 radios color negro brillante. La versión MORIZO Edition lleva 2 neumáticos Michelin Pilot Sport de 245/40R18 montados sobre llantas de aleación fundida de 18 pulgadas.

La potencia de frenado proviene de frenos de disco de pinza fija opuestos con rotores ranurados y ventilados de 14 x 1.1 pulgadas equipados con pinzas de aluminio de 4 pistones en todas las versiones. En la parte posterior, los rotores ventilados de 11.7 x 0.7 pulgadas con frenos de disco de 2 pistones vienen incorporados de manera estándar en la versión Core Grade. Las pinzas con el logotipo de GR pintadas en rojo son estándar en las versiones Circuit y MORIZO Edition. Las pinzas delanteras y traseras pintadas en rojo están disponibles con el paquete Performance en la versión Core Grade.

Ligero y aerodinámico 

Todo el GR Corolla se centra en ahorrar peso para maximizar el potencial de rendimiento sin comprometer la fuerza ni la seguridad. Este riguroso enfoque resulta especialmente evidente en la construcción del automóvil, con un uso extensivo de metales y materiales ligeros utilizados en áreas clave.

En las versiones Circuit y MORIZO Edition, el techo está fabricado con un compuesto moldeado de lámina de carbono forjado. Este material ligero y muy rígido es más liviano que el acero, lo que ayuda a bajar el centro de gravedad del coche.

Para el capó se utilizó aluminio mientras que los paneles de las puertas delanteras son de acero en todas las versiones, con acero ligero y de alta resistencia a la tracción en áreas críticas para garantizar que la estructura del automóvil pueda absorber y disipar de forma segura las fuerzas de impacto.

La versión MORIZO Edition lleva un poco más allá el ahorro de peso. La eliminación del asiento trasero, el uso de ruedas forjadas y medidas de reducción de onzas, como la ausencia de altavoces en las puertas traseras, del regulador de la ventana trasera o el limpiaparabrisas trasero, hacen que la versión MORIZO Edition sea aproximadamente 100 libras más liviana que la versión Circuit Edition.

El peso en vacío para la versión Core Grade es de 3,252 libras (3,262 libras cuando está equipado con la opción de LSD dual), 3,285 libras en la versión Circuit Edition y 3,186 libras en la versión MORIZO. 

El coeficiente de resistencia aerodinámica de 0.35 del GR Corolla se atribuye en parte al morro ascendente y la línea ahusada del techo. El flujo de viento se dirige hacia el alerón trasero tipo labio para reducir la resistencia. Al igual que en los automóviles de rally, la forma de los estabilizadores delanteros y traseros, así como la de los carenados inferiores estampados con GR-FOUR canalizan eficientemente el flujo de aire por los laterales del vehículo, y el suelo plano ayuda a reducir la resistencia y mejorar la estabilidad.

Estilo hot hatch listo para el rally 

La postura amplia y el diseño exterior audaz de la compuerta del GR Corolla proyectan un estilo fuerte y listo para el ataque con su matriz de rejilla funcional con el emblema de GR negro. El exterior dinámico incluye ductos de aire funcionales que flanquean ambos lados en la versión Core Grade y MORIZO Edition, y una elegante calandra frontal con faros antiniebla LED integrados y la insignia GR viene estándar en todos los modelos. Los faros LED de encendido y apagado automático y los DRL LED son estándar en todas las versiones.

Todas las versiones cuentan con amplios guardabarros delantero y trasero. Las versiones Circuit y MORIZO Edition cuentan con un capó protuberante con ductos de aire funcionales. El techo en fibra de carbono forjado de las versiones Circuit y MORIZO Edition se combina con una antena aleta de tiburón montada de color negro mate. La versión Core Grade cuenta con capó de aluminio con techo del mismo color y una antena aleta de tiburón a juego, espejos exteriores eléctricos en negro brillante con indicadores de señal de giro y molduras de ventana en negro brillante. La versión Circuit Edition viene con espejos laterales calefaccionados estándar, que están disponibles con el paquete Cold Weather en la versión Core Grade. Las insignias laterales, delanteras y traseras del GR Corolla son estándar en todos los modelos.

En la parte posterior, todos los modelos cuentan con una cubierta de parachoques inferior trasera con rejillas de aire funcionales, que vienen en negro brillante en la versión Circuit Edition. El estrechamiento del techo y los pilares traseros se complementa con un alerón trasero deportivo negro de montaje alto en la versión Circuit Edition y un alerón trasero tipo labio del mismo color en las versiones Core Grade y MORIZO Edition. La ancha vía y el ensanchamiento de los guardabarros traseros enfatiza la silueta ancha y baja del automóvil, con una distancia al suelo de 5.3 pulgadas en las versiones Core Grade y Circuit Edition y de 5.1 pulgadas en la versión MORIZO Edition.

Interior inspirado en las carreras 

El diseño del interior del GR Corolla refleja el desempeño del automóvil, particularmente alrededor de la cabina del conductor.

Tras incorporar la retroalimentación de conductores profesionales, recientemente se desarrolló un medidor GR Full TFT con una pantalla en color multiinformativa (MID) de 12.3 pulgadas que muestra el modo 4WD, la presión del turbo, el indicador de posición de la marcha y el tacómetro. La brillante pantalla iluminada está diseñada para facilitar la visualización en cualquier condición e incluso cuenta con una animación GR de puesta en marcha.

La palanca de cambios está diseñada para un recorrido más corto entre marchas. Posicionada donde el brazo del conductor baja de forma natural desde el volante, la acción es ligera con movimientos de cambio cortos, lo que aumenta la calidad del rendimiento del GR Corolla. El GR Corolla utiliza un freno de estacionamiento mecánico de halar.

La cabina de la versión Core Grade tiene un acabado con detalles en negro y plateado. Los conductores y los pasajeros disfrutarán de asientos deportivos tapizados en tela con costuras grises y reposacabezas con el emblema GR, el asiento del conductor ajustable en seis direcciones con bolsillo trasero revestido en gamuza y el asiento del pasajero delantero ajustable en cuatro direcciones con bolsillo trasero son estándar en la versión Core Grade.

El interior de la versión Circuit Edition está acabado en negro con detalles rojos alrededor de las manijas de las puertas, la consola central, el volante y las rejillas de ventilación laterales. Para darle un toque adicional, una palanca de cambios con la firma «Morizo» revestida en cuero viene exclusivamente en la versión Circuit Edition del año del lanzamiento. Los conductores y los pasajeros delanteros reposan sobre asientos deportivos tapizados en gamuza Brin-Naub® y cuero sintético con costuras rojas, inserciones de malla roja, bolsillos en los respaldos de los asientos y reposacabezas con la insignia de GR. El asiento del conductor puede ajustarse en seis direcciones y los asientos del pasajero, en cuatro direcciones.

La versión MORIZO Edition ofrece costuras y detalles exclusivos en rojo y negro, incluyendo una correa roja para el cinturón de seguridad y un volante deportivo telescópico/inclinable revestido en GR Ultrasuede® con línea de visión roja. El modelo de edición limitada viene con asientos deportivos semirredondeados tapizados en Brin Naub® y cuero sintético con costuras rojas, insertos de malla roja y reposacabezas con el emblema GR. El asiento del conductor puede ajustarse en seis direcciones y el asiento del pasajero delantero, en cuatro direcciones. La palanca de cambios distintiva de la versión MORIZO también está revestida en Ultrasuede.

El control de clima automático de zona única y las ventanas eléctricas con función automática para subir/bajar con un solo toque son estándar en todos los modelos. Los asientos delanteros y el volante calefaccionados son estándar en las versiones Circuit y MORIZO Edition, y están disponibles con la opción de paquete Cold Weather en la versión Core Grade.

Un volante GR deportivo tapizado en cuero con ajuste de inclinación/telescópico, con audio, pantalla multiinformativa, controles para teléfono Bluetooth® manos libres y comandos voz viene de manera estándar en el Circuit Edition.

En todos los modelos viene estándar el botón GR de arranque/parada del motor, pedales deportivos en aluminio, dos puertos de carga USB Tipo C, una toma de corriente auxiliar de 12 V, pozos de pies iluminados, bandeja de consola frontal y caja de consola trasera. La estación de carga inalámbrica para teléfonos inteligentes compatible con Qi con luz indicadora de carga completa es estándar en la versión Circuit Edition y está disponible como parte del paquete Technology en la versión Core Grade.

Toyota Audio Multimedia 

Todos los GR Corolla cuentan con el nuevo sistema de Audio Multimedia de Toyota desarrollado en Norteamérica. Con una pantalla táctil de 8 pulgadas, el sistema ofrece una experiencia de usuario mejorada y una amplia gama de funciones de conectividad y comodidad mejoradas, lo que incluye las versiones de prueba de Servicios Conectados1. Los usuarios pueden interactuar con el diseño del nuevo sistema mediante la activación táctil y por voz. Y, con el Asistente inteligente disponible a través de la versión de prueba o por suscripción de Drive Connect1, frases simples como «Hey Toyota» activan el sistema para que los comandos de voz busquen direcciones, encuentren lugares de interés (POI), ajusten los controles de audio, cambien las temperaturas de la cabina y más. 

El sistema de navegación nativo basado en la nube que se ofrece a través de la versión de prueba o por suscripción de Drive Connect permite actualizaciones por aire en tiempo real de mapas y lugares de interés (POI), y se integran datos de Google POI para garantizar una capacidad de búsqueda actualizada. 

Toyota Audio Multimedia permite conectividad telefónica dual simultánea con Bluetooth y compatibilidad con la capacidad inalámbrica de Apple CarPlay® y Android Auto™. Una versión de prueba o por suscripción de Wi-Fi Connect ofrece conectividad 4G a través de AT&T para hasta cinco dispositivos y habilita la nueva función de Transmisión integrada, que brinda la capacidad de vincular suscripciones separadas de Apple Music® y Amazon Music al vehículo para el control a bordo. Como agregado a la sólida oferta actual de funciones de audio multimedia, el GR Corolla tiene capacidad de reproducción con HD Radio, datos USB y una suscripción de prueba de tres meses al plan SiriusXM® Platinum.

La versión Circuit Edition ofrece una experiencia de audio mejorada con un sistema de audio JBL® Premium de ocho altavoces que incluye un amplificador de ocho canales y 800 vatios. 

El GR Corolla viene con una serie de Servicios Conectados adicionales estándar. Safety Connect incluye un Botón de asistencia de emergencia (SOS), Asistencia en carretera mejorada 24/7, Notificación automática de colisión, Localizador de vehículos robados y Asistencia de colisión con un servicio de prueba de 10 años. Service Connect les ofrece a los conductores la capacidad de recibir informes del estado del vehículo, alertas de mantenimiento y recordatorios que vienen con una prueba de 10 años. 

1Utiliza la red 4G. Una vez finalizado el período de prueba se requiere una suscripción paga. Puede encontrar más detalles sobre los períodos de prueba y las características basadas en suscripciones en https://www.toyota.com/connected-services/.

Seguridad y otra tecnología 

Todas las versiones del GR Corolla vienen de manera estándar con Toyota Safety Sense 3.0 (TSS 3.0), que incluye mejoras habilitadas por sensores de sistema con capacidad de detección avanzada. El Sistema de precolisión con detección de peatones también es capaz de detectar motociclistas y ciclistas en ciertas condiciones. Al girar o acercarse a una intersección, el sistema está diseñado para detectar vehículos adelante o que se acercan por los laterales y proporciona alertas auditivas/visuales y frenado automático en ciertas condiciones.

La Alerta de cambio de carril con función de Asistencia de dirección está diseñada para notificar al conductor a través de alertas auditivas y visuales y una ligera fuerza en el volante si detecta que el vehículo se está saliendo del carril sin haber activado una señal de viraje. El GR Corolla estará equipado con Control de crucero por radar dinámico (DRCC), diseñado para detectar el vehículo precedente y ajustar la velocidad a fin de mantener una distancia predeterminada. Y cuando el DRCC está configurado y activado, y la Asistencia de seguimiento de carril (LTA) está activada, este sistema usa sensores para detectar el carril o un vehículo precedente y proporciona asistencia de dirección para ayudar a mantener el vehículo centrado en su carril mientras el reconocimiento de carril mejorado ofrece un rendimiento superior de detección de salida de carril con Dirección asistida y Asistencia de seguimiento de carril.

Las Luces altas automáticas están diseñadas para detectar vehículos adelante o que se acercan y cambiar los faros entre luces altas y bajas. La Asistencia de señalización de carretera está diseñada para reconocer cierta información de señales de carretera utilizando una cámara frontal y mostrarla en la pantalla multiinformativa (MID).

Además del sistema TSS 3.0, otras características de seguridad estándar del GR Corolla incluyen el Monitor de punto ciego (BSM), diseñado para ayudar a detectar y advertir sobre vehículos que se acercan o se posicionen en los carriles adyacentes. La Alerta de tráfico cruzado trasero (RCTA) ayuda a detectar vehículos que se acercan desde alguno de los lados mientras se da marcha atrás y alerta con una advertencia visual y auditiva. El recordatorio del asiento trasero de Toyota viene estándar en el GR Corolla Core Grade y Circuit Edition. La función puede identificar si se abrió una puerta trasera dentro de los 10 minutos posteriores al encendido del vehículo, o en cualquier momento después de que se encienda, con un mensaje recordatorio en el grupo de instrumentos después de que el motor se apague, acompañado de campanillas multitonos. El Control de asistencia de arranque en pendientes (HAC) también viene estándar en todos los modelos del GR Corolla y ayuda a mejorar el control reduciendo el movimiento hacia atrás cuando se parte de una parada cuesta arriba.

Paquetes de opciones 

El GR Corolla Core Grade está disponible con los siguientes paquetes:

  • Paquete Performance: incluye diferenciales de deslizamiento limitado (LSD) delanteros y traseros Torsen®, frenos de disco de calibre fijo de aluminio de 4 pistones, pinzas pintadas en rojo con logotipo de GR; rotores ventilados y ranurados (frente) de 14 in x 1.1 in, y frenos de disco de calibre fijo de aluminio de 2 pistones con pinzas pintadas en rojo y logotipo de GR; rotores ventilados (traseros) de 11.7 in x 0.7 in.
  • Paquete Technology: incluye audio prémium con navegación dinámica y JBL® con Clari-Fi®, así como estación de carga inalámbrica para teléfonos inteligentes compatible con Qi.
  • Paquete Cold Weather: incluye asientos delanteros y volante calefaccionados.

Precio minorista sugerido por el fabricante (MSRP) 

GR Corolla Core grade

GR Corolla Circuit
Edition

GR Corolla MORIZO
Edition

MSRP*

$35,900

$42,900

$49,900

Paquetes/MSRP

Performance: $1,180

Technology: $770

Cold Weather: $500

NA

NA

Colores
disponibles/Pintura
prémium MSRP

Supersonic Red: $425

Ice Cap

Negro

Supersonic Red: $425

Heavy Metal: $425

Ice Cap

Smoke (acabado mate):
$1,645

Windchill Pearl: $425

El GR Corolla Core Grade llegará a los concesionarios en el otoño de 2022. La versión MORIZO Edition llegará en el invierno de 2023 y la versión Circuit Edition llegará en la primavera de 2023.

Garantía limitada y ToyotaCare 

La garantía básica de vehículos nuevos de 36 meses/36,000 millas de Toyota se aplica a todos los componentes que no sean de desgaste normal y mantenimiento. Las garantías adicionales de 60 meses cubren el tren de potencia por 60,000 millas y la corrosión sin limitación de millaje. Los concesionarios Toyota tienen los detalles completos de la garantía limitada. El GR Corolla también viene con ToyotaCare, un plan que cubre el mantenimiento normal programado de fábrica y asistencia en carretera las 24 horas del día durante dos años o 25,000 millas, lo que ocurra primero.

Acerca de Toyota 

Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de los Estados Unidos durante más de 60 años y está comprometida con el desarrollo de la movilidad sostenible de última generación a través de sus marcas Toyota y Lexus, además de sus casi 1,500 concesionarios. 

Toyota emplea directamente a más de 39,000 personas en los Estados Unidos, quienes han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de casi 32 millones de automóviles y camionetas en nuestras nueve plantas de fabricación. Para 2025, la 10.ª planta de Toyota en Carolina del Norte comenzará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos.  Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, una cuarta parte de las ventas de la compañía en los Estados Unidos en 2021 fueron de vehículos eléctricos.

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir carreras en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com, que ofrece una experiencia inmersiva y la oportunidad de visitar de manera virtual muchas de sus plantas de producción en los Estados Unidos. Este centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM, impartidos a través de los socios de la Fundación Toyota USA, excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

Acerca de TOYOTA GAZOO Racing 

TOYOTA GAZOO Racing encarna el compromiso de Toyota de superar todos los límites para fabricar automóviles «cada vez mejores», forjar nuevas tecnologías, encontrar soluciones de movilidad bajo las condiciones extremas de los deportes motorizados y nunca dejar de innovar. TOYOTA GAZOO Racing corre sus autos para superar los límites y aprender de los desafíos más difíciles. Competir en todo tipo de caminos, sin importar cuál sea el desafío, inspira a TOYOTA GAZOO Racing a construir automóviles cada vez mejores y a diseñar el futuro ADN de Toyota a fin de aportar libertad, aventura y gusto de conducir para todos. Para obtener más información, visite www.toyotagazooracing.com.

Para consultas de los clientes, llame al: 800-331-4331 

Fotos y material de archivo disponibles en pressroom.toyota.com  

Contacto para los medios:
Paul Hogard
469-292-6791
[email protected]

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FUENTE Toyota Motor North America

Century 21 Real Estate presenta la lista de galardonadas de Empowering Latinas 2022

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Century 21 Real Estate Unveils List of 2022 Empowering Latinas Honorees

Se eligieron 121 potentes emprendedoras latinas para recibir subvenciones educativas que las pondrá en camino hacia una profesión en el sector inmobiliario

MADISON, Nueva Jersey, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Century 21 Real Estate LLC, el innovador y líder en franquicias de la industria durante más de 50 años, dio a conocer hoy a las 121 emprendedoras latinas destacadas por el Programa Empowering Latinas 2022 CENTURY 21®. Este año, después de que se ampliara a nivel nacional por primera, el programa le brindará a cada homenajeada oportunidades de aprendizaje esenciales que incluyen apoyo financiero para cursos de formación previos a la concesión de licencias, así como mentoría a cargo de profesionales de la industria para asesorarlas durante su camino hacia el sector inmobiliario.

Century 21 Real Estate presenta la lista de galardonadas de Empowering Latinas 2022

Lanzado en 2018 como una campaña centrada en el mercado, el innovador programa ya ha permitido a mujeres meritorias en Florida, California y Texas seguir una profesión en el sector inmobiliario. El programa Empowering Latinas también ha apoyado el trabajo de organizaciones filantrópicas como Eva Longoria Foundation e Hispanic Heritage Foundation en sus esfuerzos por empoderar a las emprendedoras del mañana. La convocatoria de este año generó más de 1,400 postulaciones de latinas de todos los Estados Unidos.

«La oportunidad que Century 21 Real Estate ofrece a través del programa Empowering Latinas ya ha cambiado mi vida de muchas maneras», señaló Carla Urrutia, galardonada del programa Empowering Latinas 2022. «Como mujer, me ha dado la confianza de saber que puedo hacer todo aquello en lo que fije mi mente; como esposa, de que seguiré avanzando en la búsqueda de la excelencia, y como madre, de que puedo enseñarles a mis hijas que la determinación puede hacer que uno logre lo que quiera. Igual de importante, que como parte de mi comunidad hispana, puedo comprometerme a ayudarles a lograr su propio sueño americano de ser propietarias de una vivienda». 

El programa Empowering Latinas forma parte de los esfuerzos de la marca a nivel mundial por promover aún más la equidad y la representación al interior de la profesión inmobiliaria. Además de ofrecer educación para agentes enfocada en aumentar la diversidad en la propiedad de viviendas y el programa Inclusive Ownership de la marca, cuyo objetivo es ayudar a crear oportunidades de crecimiento empresarial para quienes representan mercados diversos, la marca CENTURY 21 se enorgullece de ser un socio hace más de 20 años de la National Association of Hispanic Real Estate Professionals® (NAHREP®). Como parte de esta asociación, la marca CENTURY 21 y sus agentes y corredores afiliados participarán en varias sesiones y paneles de aprendizaje interactivos en la próxima Conferencia NAHREP @ L’ATTITUDE en San Diego, California (del 22 al 25 de septiembre de 2022), lo que incluye la organización del segundo concurso anual de la competencia de casos «Reimagine Real Estate» de la marca, en la que profesionales inmobiliarios de todo el país competirán para resolver problemas comerciales reales de hispanos relacionados con la propiedad de viviendas a través de la innovación y la creatividad.

«La marca CENTURY 21 comprende la importancia de no solo abrir la puerta a las oportunidades dentro de la profesión inmobiliaria, sino de brindar el apoyo fundamental que se requiere para ayudar a los emprendedores diversos a lograr sus objetivos profesionales e impulsar el éxito en esta industria», comentó Mike Miedler, presidente y director ejecutivo de Century 21 Real Estate LLC. «Nuestro equipo quedó tan impresionado por el abrumador número de postulaciones recibidas para el programa de este año, desde jóvenes emprendedoras que acaban de empezar hasta mujeres que están cambiando de profesión y madres solteras que buscan construir una vida mejor para sus familias, todas tenían una historia única por contar. Cada una de las 121 galardonadas elegidas no solo demostró una verdadera pasión por incorporarse a la industria inmobiliaria, sino que también se comprometió a mejorar las vidas de sus comunidades hispanas y ayudarles a lograr ese sueño de tener una vivienda propia».

Para ser elegibles para el programa Empowering Latinas, las postulantes deben tener al menos 18 años de edad, ser de ascendencia hispana, tener un título de escuela secundaria o GED y ser residentes legales de cualquiera de los 50 Estados Unidos o el Distrito de Columbia. Para obtener más información sobre el programa, visite el sitio web de Empowering Latinas.

Galardonadas del programa Empowering Latinas 2022 de CENTURY 21®:

Cecilia Acuña, Daly City, California 

Yenisley Díaz, Trenton, Carolina del Sur 

Lilliam Alejandre, San Diego, California

Leticia Espino García, Dallas, Texas 

Jhoana Almanza, Godley, Texas 

Magda Estevez Caraballo, Plano, Texas

Edith Almonte, Indianápolis, Indiana

Morella Ewell, Dunkirk, Maryland

Cindy Alvarado, Rego Park, Nueva York

Fiorella Falconi Dávila, Kissimmee, Florida 

Yokasta Amaro, Waldorf, Maryland

Sonia Fierro, Colton, California 

Kenia Elena Aranda Belen, Las Vegas, Nevada 

Rosmery Flowers, Cottage Grove, Wisconsin 

Jessica Arraiz, Spring, Texas 

Norma García, Oceanside, California

Karina Arzola, Providence, Rhode Island

Elena García, Middle Village, Nueva York 

Mirleny Azocar, Katy, Texas 

Yalta Godoy, Palmdale, California

Sylvia Janice Baez, Broadview Heights, Ohio 

Verónica Gómez, Molalla Oregón 

Nela Barboza, Westlake Village, California 

Paulina Gómez Caro, San Antonio, Texas 

Sandra Bastida Guzmán, Menifee, California 

Briana González, Cypress, Texas 

María Belén, Sunrise, Florida 

Marielly González, Webster, Massachusetts 

Yohana Bermúdez, Baytown, Texas

Yaritza González Vélez, Johnstown, Pensilvania 

Amalia Bonilla, Los Ángeles, California 

María Grimm, Fremont, Ohio 

Leously Brito, Rosharon, Texas 

Laura Gueringer, San Antonio, Texas

Herlinda Buenrostro, Los Ángeles, California 

Angélica Hernández, Albuquerque, Nuevo México 

Ruth Bueso, Baltimore, Maryland

María Hernández, Nampa, Idaho

Elva Caballero, Marietta, Georgia 

Rosa Hernández, Belle Chasse, Luisiana 

Arianna Cabrales, Fontana, California

Viviana Hernández, Lynwood, California

Gloria Cabrera, Cary, Carolina del Norte 

Tat Hidalgo, Corona, Nueva York

Carlina Cabrera de Lantigua, Ozone Park, Nueva York 

Ohilda Holguín, Nueva York, Nueva York 

Celeste Calderón, Hesperia, California 

Yuly Ana Ibargüen Palacios, Sacramento, California 

Perla Cardona, Winnebago, Minnesota

Blanca Hilda Jiménez Pantoja, Napa, California

Melina Carreño Soriano, Rohnert Park, California 

Jessica Juárez, Los Ángeles, California 

Maira Liliana Castro, Largo, Florida 

Jeanette Keel, Porterville, California 

Alejandra Cazares, Cedar Hill, Texas 

Zailet Laukam, East Elmhurst, Nueva York 

Marysol Chaparro, Kingwood, Texas 

Massiel López Tejada, Nueva York, Nueva York

Gabriela Chávez, The Woodlands, Texas

Cintya Malpica, Lincoln Park, Míchigan

Georgina Chavira, El Paso, Texas

María Márquez, Sanford, Florida

Stephanie Chicón, Williamstown, Nueva Jersey

Alba Martínez, North Attleboro, Massachusetts

Livia Contreras, Pflugerville, Texas  

Zoila Martínez, Arlington, Texas

Adriana Contreras Hernández, Brownsville, Texas  

Karla Meléndez, Silver Spring, Maryland

Joy Cordero Northington, Temple Hills, Maryland  

Jesús Mero, Brooklyn, Nueva York 

April Cruz, Beaverton, Oregón 

Norma Moguel Montero, Lawrenceville, Georgia

Carolina Cruz, Sumter, Carolina del Sur  

 Jaqueline Moreno, Montebello, California 

Liliana Dale, Savannah, Georgia  

 Yenny Morkos, Crowley, Texas 

Verónica Delgado, Altoona, Wisconsin  

 Araceli Morocho, Ridgewood, Nueva York

Petra Díaz, Cape Coral, Florida  

 Evelyn Rodríguez, Elkton, Florida

Jennyfer Muñoz, Winder, Georgia 

 Maria Julia Rodríguez, Fort Lauderdale, Florida

Erica Ochoa, Pharr, Texas 

 Nancy Rodríguez, Southern Pines, Carolina del Norte

Mildred Ochoa, East Rockaway, Nueva York 

 Jhoanna Ruiz, West Columbia, Carolina del Sur

Mirna Elisa Ochoa, Glen Rose, Texas 

 Mariana Sánchez, Dallas, Texas

Viviana Orozco, Long Island City, Nueva York

 Kirstie Saunders, Middle Village, Nueva York

Silvia Ortega-Dueñas, Bakersfield, California

 Neniff Sprouse, Hackensack, Nueva Jersey

Esperanza Ortiz, Atlanta, Georgia 

 Elizabeth Suárez, Savannah, Georgia

Liliana Ospina Herbstreith, Howell, Míchigan 

 Mónica Suárez, Lincoln, Nebraska

Jhunuenm Othon, San Bernadino, California 

 Verónica Suárez, Stamford, Connecticut

Claudia Palma, Seattle, Washington 

 Daniela Tapia, Tampa, Florida

Solangie Palmero, Tampa, Florida 

 Elizabeth Tavera Vázquez, Colorado Springs, Colorado

Herlinda Piña, Anaheim, California 

 Gabriela Uloa, Hacienda Heights, California

Andrea Prepo, Plantation, Florida 

 Carla Urrutia, Montgomery, Texas

Gabriela Ramírez, Paramount, California 

 Carla Valadez, Angier, Carolina del Norte

Maritza Ramírez, Apple Valley, California

 Anahi Vásquez, Hollister, California

Jessica Ramos, Oakland, California

 Sara Vásquez, Phoenix, Arizona

Nadia Rayas, Las Vegas, Nevada

 Nube Vinansaca, Peekskill, Nueva York

Ivonne Reyes, Hamburgo, Nueva Jersey 

 Olga White, Racine, Wisconsin

Martha Rivas, Grand Island, Nebraska 

 María Zuluaga, Jersey City, Nueva Jersey

Genesis Rivera, Fayetteville, Carolinadel Norte 

Sandra Rivera, Trumbull, Connecticut 

Acerca de Century 21 Real Estate LLC:

Cerca de 149,000 profesionales de ventas independientes en alrededor de 14,000 oficinas que abarcan 85 países y territorios del sistema CENTURY 21® viven su misión todos los días: desafiar la mediocridad y ofrecer experiencias extraordinarias. Al buscar constantemente la excelencia, dando un 121 % y mejorando siempre, la marca CENTURY 21 ayuda a sus agentes y corredores afiliados a ser la primera opción para los consumidores inmobiliarios y profesionales de la industria en todo el mundo. Century 21 Real Estate cuenta con numerosos sitios web para ayudar a responder a necesidades específicas de los consumidores. Estos son century21.com, century21.com/global, century21.com/commercial, century21.com/finehomes y century21.com/espanol.

Century 21 Real Estate LLC es una subsidiaria de Anywhere Real Estate Inc. (NYSE: HOUS), líder mundial en franquicias inmobiliarias y proveedor de servicios de corretaje, reubicación y asentamiento inmobiliarios.

©2022 Century 21 Real Estate LLC. Todos los derechos reservados. CENTURY 21®, el logotipo de CENTURY 21 y C21® son marcas de servicios registradas propiedad de Century 21 Real Estate LLC. Century 21 Real Estate LLC apoya plenamente los principios de la Ley de Vivienda Justa y la Ley de Igualdad de Oportunidades. La propiedad y operación de cada oficina es independiente.

Contacto para los medios:
Erin Siegel
Century 21 Real Estate LLC. 
[email protected] 
201-913-1432

Century 21 Real Estate LLC logo (PRNewsfoto/Century 21 Real Estate LLC)

 

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1899530/Century_21_Real_Estate_Unveils_List.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/649227/Century_21_Real_Estate_Logo.jpg

FUENTE Century 21 Real Estate LLC

Millicom (Tigo) y Glasswing International lanzan programa de mentoría conjunto para apoyar a estudiantes y jóvenes profesionales en Latinoamérica

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Glasswing co-founders Ken Baker, Celina de Sola and Diego de Sola with Millicom (Tigo) CEO Mauricio Ramos and former Glasswing student Nayeli Santos at the 2022 Glasswing Gala in New York City // Photo credit: Sylvain Gaboury/Patrick McMullan via Getty Images

Glasswing rinde homenaje a Millicom (Tigo) y ofrece un reconocimiento a su CEO, Mauricio Ramos en su Gala en Nueva York

NUEVA YORK, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Millicom (Tigo) y Glasswing International anunciaron el lanzamiento de un programa de mentoría conjunto para apoyar a estudiantes y jóvenes profesionales en Latinoamérica durante la Octava Gala Benéfica Anual de Glasswing, celebrada en la ciudad de Nueva York. Glasswing, una organización sin fines de lucro que empodera a personas y comunidades, también brindó homenaje a Millicom (Tigo) y su misión de construir las autopistas digitales que conectan a las personas, mejoran vidas y desarrollan comunidades, durante el evento realizado en el marco del 15vo aniversario de Glasswing.

Glasswing co-founders Ken Baker, Celina de Sola and Diego de Sola with Millicom (Tigo) CEO Mauricio Ramos and former Glasswing student Nayeli Santos at the 2022 Glasswing Gala in New York City // Photo credit: Sylvain Gaboury/Patrick McMullan via Getty Images

El programa de mentoría se enfocará inicialmente en apoyar al programa Jóvenes Líderes de Impacto, una iniciativa de aprendizaje-servicio con el respaldo exclusivo de la Fundación Howard G. Buffett y lanzada en alianza con Glasswing. Trabajando de cerca con Partnership for Central America, sus miembros corporativos y la Iniciativa de Liderazgo de América Central (CALI, por sus siglas en inglés), el programa movilizará inicialmente a cientos de mentores de Tigo para jóvenes; para conectarlos e inspirarlos, y encaminarlos a oportunidades de pasantías, capacitación y empleos. El programa generará esperanza y aumentará el orgullo de la comunidad, aprovechando el potencial de los jóvenes de la región para lograr un cambio positivo en sus comunidades.

«Tigo ha apoyado orgullosamente a Glasswing a lo largo de los años y está muy emocionado de embarcarse en este nuevo capítulo de cooperación. Un mentor es fundamental para el desarrollo profesional, por lo que este programa habla de la misión de Tigo de conectar a las personas y mejorar sus vidas. Estamos orgullosos de apoyar a los estudiantes mientras trabajan para cumplir sus sueños y convertirse en agentes de cambio en América Latina,» destacó Mauricio Ramos, CEO de Millicom (Tigo), quien aceptó el reconocimiento otorgado a Tigo el jueves por la noche.

«Tigo fue el primer patrocinador corporativo de Glasswing y estamos increíblemente agradecidos por su apoyo. Durante los últimos 15 años, Tigo ha participado en diversas iniciativas, movilizando a miles de voluntarios para apoyar programas y brindando asistencia crucial durante la pandemia de COVID-19. Como organización que busca crear oportunidades para niños y jóvenes, estamos entusiasmados con este nuevo programa de tutoría. Gracias a esta colaboración, establecida bajo el liderazgo de Mauricio, en 2023 muchos jóvenes de Guatemala, Honduras y El Salvador tendrán acceso a mentores que los apoyarán en la construcción de su confianza, para que puedan acceder a más oportunidades profesionales y mejorar sus vidas», dijo Celina de Sola, cofundadora y presidenta de Glasswing.

Desde sus inicios en Millicom (Tigo), Ramos ha sido pionero en muchas iniciativas, entre las que destaca la transformación de la empresa en un negocio de Internet fijo y móvil con un fuerte enfoque en Latinoamérica. Bajo su liderazgo, Millicom (Tigo) consolidó su propósito de «construir autopistas digitales que conectan a las personas, mejoran vidas y desarrollan comunidades» y una sólida cultura corporativa descrita por su lema «Sangre Tigo», que los llevó a ser reconocidos como uno de los Top 3 Mejores Multinacionales para Trabajar en Latinoamérica en la encuesta Great Place to Work.

Líderes empresariales, pioneros de la moda, figuras sociales y dignatarios extranjeros fueron recibidos en Guastavino’s por los cofundadores de Glasswing Celina de Sola, Ken Baker y Diego de Sola, junto con los copresidentes Carmen Busquets; Donna Karan; Juan Moore; Enrique R. Muñoz, III; Jana Pascual de Shapiro; y los miembros del Comité Anfitrión Alexandra Araujo, Ariadna Gutiérrez, Xitlat Herrera, Eliabeth Madigan, Fernando Palomo, Maite Perroni, Calu Rivero y Mauricio Samayoa. Los invitados disfrutaron de una cena, baile y una actuación especial de la violinista galardonada, Mapy.

La Octava Gala Benéfica Anual de Glasswing recaudó más de $1.3 millones para niños y jóvenes en Latinoamérica, el Caribe y la ciudad de Nueva York.

Para más información, por favor contacte a:

Prensa:

Giuseppina Curreli, Director of Political Relations & Education Programs

Yocasta Valdez, Sr. Manager Digital Media & Communications

[email protected]

 

Inversores:

Michel Morin, VP Investor Relations

Sarah Inmon, Director Investor Relations

[email protected]

Glasswing International
Media:

Arlena Pordoy, Communications & Marketing Director

[email protected]

Acerca de Millicom

Millicom (NASDAQ U.S.: TIGO, Nasdaq Stockholm: TIGO_SDB) Stockholm: TIGO_SDB) es un proveedor líder de servicios fijos y móviles que opera en mercados emergentes en Latinoamérica y África. A través de nuestras marcas TIGO® y Tigo Business®, brindamos una amplia gama de servicios y productos digitales, incluyendo TIGO Money para servicios financieros móviles, TIGO Sports para entretenimiento local, TIGO ONEtv para televisión por cable por suscripción, datos de alta velocidad y voz, así como soluciones B2B de servicios en la nube y seguridad. Al 30 de junio de 2022, Millicom agrupaba a más de 20.000 colaboradores y proporcionaba servicios móviles a través de sus autopistas digitales a unos 50 millones de clientes, con un portafolio de servicios de fibra-cable que supera los 13 millones de hogares. Fundada en 1990, Millicom International Cellular SA tiene su sede en Luxemburgo. Para más información visite: millicom.com. Conéctate con Millicom en Twitter, Instagram, Facebook y LinkedIn.   

About Glasswing International

La misión de Glasswing es abordar las causas profundas y las consecuencias de la violencia y la pobreza a través de programas de educación y salud que empoderen a los jóvenes y las comunidades, y fortalezcan los sistemas públicos. A través de programas fundamentales, basados en evidencia y alianzas intersectoriales, Glasswing crea oportunidades para que niños y jóvenes – agentes de cambio locales – prosperen. Desde 2007, Glasswing ha impactado la vida de más de 1,5 millones de personas, con más de 398,000 participantes en nuestras iniciativas de educación, cerca de 350,000 participantes en nuestras iniciativas de salud, y cerca de 140,000 voluntarios movilizados. Para obtener más información, visite: glasswing.org.

Glasswing board chair John Moore with Millicom (Tigo) CEO Mauricio Ramos and Glasswing co-founder Celina de Sola at the 2022 Glasswing Gala in New York City // Photo credit: Sylvain Gaboury/Patrick McMullan via Getty Images

 

2022 Glasswing Gala co-chairs Carmen Busquets, Donna Karan and Jana Pasquel de Shapiro with Deepak Chopra and Glasswing co-founder Celina de Sola at the 2022 Glasswing Gala in New York City // Photo credit: Sylvain Gaboury/Patrick McMullan via Getty Images

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1900965/3844415___Ken_Baker__Celina_de_Sola__Mauricio_Ramos__Nayeli_Santos__Diego_de_Sola.jpg 
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1900966/3844431___John_Moore__Mauricio_Ramos__Celina_de_Sola.jpg 
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1900967/3844459___Carmen_Busquets__Deepak_Chopra__Donna_Karan__Celina_de_Sola__Jana_Pasquel_de_Shapiro.jpg 

FUENTE GLASSWING INTERNATIONAL USA

CELEBRAR A QUIENES LO HACEN POR AMOR: EL PROGRAMA DE SUBVENCIONES DEL FONDO TEQUILA DON JULIO REGRESA PARA EL MES DE LA HERENCIA HISPANA CON EL NUEVO CONSEJO ASESOR DE PIONEROS HISPANOS

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Los emprendedores hispanos ahora pueden solicitar una subvención de $20,000 para impulsar su crecimiento empresarial

NUEVA YORK, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Este mes de la Herencia Hispana, el Fondo Tequila Don Julio invita a todos los emprendedores hispanos que siguen su corazón y demuestran que las mejores cosas de la vida se hacen por amor a solicitar una subvención de negocios. Hace 80 años, don Julio González se puso en contacto con un empresario local para obtener un préstamo de 20,000 pesos a fin de abrir su propia destilería, donde hoy en día se sigue elaborando Tequila Don Julio. Siguiendo su corazón, González pasó su vida perfeccionando su oficio para crear uno de los tequilas más queridos de México. Inspirado en el espíritu emprendedor del difunto fundador de la marca y en el amor que depositó en cada botella de tequila, lo que originó un líquido excepcionalmente suave, el programa de subvenciones se creó para retribuirlo y celebrar a los emprendedores hispanos que desempeñan su oficio por amor todos los días.

Conozca el comunicado de prensa multicanal completo e interactivo aquí: https://www.multivu.com/players/Spanish/9087251-tequila-don-julio-fund-grant-program-returns-for-hispanic-heritage-month/ 

«Don Julio González nos enseñó que crear cualquier cosa de valor requiere amor, lo que es tan cierto en la vida y los negocios como en el tequila», señaló Christina Choi, vicepresidenta sénior de Tequila de Diageo North America. «Estamos muy orgullosos de las empresas que apoyamos el año pasado con nuestras subvenciones inaugurales y nos entusiasma seguir celebrando a un nuevo grupo de emprendedores hispanos que están creando su propio legado mediante las elaboraciones que hacen por amor, del mismo modo en que lo hizo nuestro fundador».

El Fondo Tequila Don Julio se ha asociado una vez más con la Asociación de Profesionales Latinos para América (ALPFA) a fin de fomentar la participación de los emprendedores hispanos de todo el país. La iniciativa también conformará un grupo de 10 pioneros hispanos para crear un nuevo consejo asesor que ayudará a seleccionar a los beneficiarios de las subvenciones de este año y les permitirá crear negocios exitosos. El nuevo consejo asesor incluye a la cantautora Sofía Reyes, al diseñador de moda Victor Barragán, al fotógrafo de celebridades Carlos Eric Lopez, a la directora financiera de ALPFA Selene Benavides, además de los beneficiarios de la subvención inaugural del Fondo Tequila Don Julio, entre los que se encuentran la cofundadora y directora ejecutiva de Progeny Coffee, Maria Palacio, el fundador y director ejecutivo de Tia Lupita Foods, Hector Saldivar, la propietaria y directora ejecutiva de Jen Contracting Group, Jennifer Ramos Aguilar, el propietario de YAPA Artisan Empanadas, Polo Valdes, y la fundadora y directora ejecutiva de MARME, Maria Mejia.

A partir de hoy, los emprendedores hispanos pueden postularse en https://hhmfund.donjulio.com para tener la oportunidad de llevar su negocio a nuevas alturas. A través del Fondo Tequila Don Julio y su consejo asesor se seleccionará hasta cinco emprendedores que cumplan los siguientes requisitos:

  • Financiamiento del negocio: una subvención de $20,000 (por un posible total de $100,000 en subvenciones) para que el beneficiario avance hacia sus objetivos comerciales.  
  • Atención para el empresario: recursos exclusivos en el sitio web y los canales de redes sociales de Don Julio a fin de destacar al beneficiario y su negocio.  
  • Paquete de marketing digital: una cartera de activos digitales que el destinatario puede utilizar para promocionar su propio negocio y que incluye fotografías en primer plano del empresario e imágenes fijas, así como dos videos para destacar su negocio y el oficio que realiza por amor.
  • Oportunidades de mentoría: cada beneficiario será emparejado con uno de los ganadores del programa de subvenciones inaugurales del Fondo Tequila Don Julio el año pasado, quien ofrecerá una sesión de mentoría individual.
  • Apoyo profesional continuo: una membresía de 5 años para ALPFA que ofrece innumerables oportunidades de orientación individual, creación de redes y recursos empresariales.

«Como una organización que promueve el espíritu de emprendimiento en la comunidad latina, estamos encantados de continuar nuestra alianza con Tequila Don Julio para destacar el amor y la devoción que demuestran muchos empresarios hispanos de todo el mundo«, comentó Jennifer Paulino, directora de Desarrollo de Negocios y Alianzas de ALPFA. «Constantemente somos testigos del amor, la pasión y la dedicación que se convierten en fuerzas impulsoras del crecimiento de cualquier negocio, y nos entusiasma ver el impacto que nuestra comunidad sigue generando en la economía del país».

Las postulaciones pueden presentarse desde ahora hasta el 15 de octubre de 2022, y los beneficiarios de las subvenciones se anunciarán a principios de noviembre. Para informarse sobre las postulaciones, los criterios de elegibilidad y las restricciones del programa de subvenciones, visite https://hhmfund.donjulio.com. **

Este programa de subvenciones forma parte de la promesa de $1 millón del Fondo Tequila Don Julio durante cuatro (4) años para organizaciones benéficas cuyas misiones apoyan a las comunidades que han ayudado a convertir la marca en lo que es hoy en día. Obtenga más información sobre el Fondo Tequila Don Julio y los continuos compromisos de la marca en https://DonJulio.com/Fund.

El Fondo Tequila Don Julio es un fondo asesorado por donantes, con Diageo North America, Inc. como donante, y administrado por Fairfield County’s Community Foundation, una organización IRS 501(c)(3). El negocio beneficiado no recibirá dinero directamente de Diageo Americas, Inc./Tequila Don Julio.

** SIN CARGO DE POSTULACIÓN Válido solo en los Estados Unidos. Los participantes deben ser mayores de 25 años, identificarse como hispano estadounidenses y poseer una pequeña empresa. Se permite una (1) postulación por cada pequeña empresa. Ciertas empresas quedan excluidas (por ejemplo, las que se dedican a la distribución o venta de alcohol, entretenimiento para adultos, créditos para apuestas/servicios financieros). La provisión de fondos de subvención no constituye un respaldo, una iniciativa conjunta de patrocinio o una relación comercial con Diageo Americas, Inc./Tequila Don Julio, ALPFA o Block, Inc./Square.  Nulo donde esté prohibido. Sujeto a los términos y condiciones del sitio web.

Acerca de Tequila Don Julio
Fundada sobre los principios agrícolas pioneros de don Julio González y su búsqueda personal de la perfección, Tequila Don Julio revolucionó la industria del tequila y estableció el estándar para el tequila ultraprémium. Tequila Don Julio, el tequila de lujo original de México, utiliza únicamente agave azul del más alto calibre y totalmente maduro, que ha sido seleccionado a mano en los ricos suelos arcillosos de la región de Los Altos del Estado de Jalisco. La cartera de Tequila Don Julio incluye Tequila Don Julio Blanco, Tequila Don Julio Reposado, Tequila Don Julio Añejo, Tequila Don Julio 70, Tequila Don Julio 1942 y la edición especial de Tequila Don Julio Primavera. Para obtener más información sobre Tequila Don Julio, visite www.DonJulio.com.

Acerca de Diageo North America Diageo es un líder mundial en bebidas alcohólicas con una extraordinaria colección de marcas, entre las que se incluyen los whiskies Johnnie Walker, Crown Royal, Bulleit y Buchanan’s, los vodkas Smirnoff, Cîroc y Ketel One, los tequilas Casamigos, DeLeon y Don Julio, Captain Morgan, Baileys, Tanqueray y Guinness.

Diageo cotiza en la bolsa de Nueva York (NYSE: DEO) y en la Bolsa de Londres (LSE: DGE) y sus productos se venden en más de 180 países de todo el mundo.

Para obtener más información sobre Diageo, su personal, marcas y desempeño, visite www.diageo.com. Visite el recurso global de bebida responsable de Diageo, www.DRINKiQ.com, para conocer más información, iniciativas y formas de compartir las mejores prácticas. Síganos en Twitter e Instagram para obtener noticias e información sobre Diageo North America: @Diageo_NA.

Acerca de ALPFA
ALPFA (Asociación de Profesionales Latinos para América) fue la primera asociación nacional de profesionales latinos en los Estados Unidos, creada en Los Ángeles en 1972. A lo largo de nuestros 47 años de historia, hemos experimentado un crecimiento sostenido y demostrado un valor constante. La ALPFA sigue consolidando su orgulloso legado mediante una misión: empoderar y desarrollar a hombres y mujeres de origen latino como líderes de carácter para la nación, en todos los sectores de la economía global. Durante los últimos dos años, la ALPFA ha aumentado su visibilidad y el valor de sus miembros mediante una transformación digital que está ayudando a inspirar la ambición y a fortalecer el impacto que la organización y sus partidarios ejercen en la comunidad. Un impacto que se puede apreciar a través del financiamiento de becas, el suministro de recursos educativos y la visibilidad para sus miembros.

FUENTE Tequila Don Julio

El actor y artista discográfico Anthony Bless estrena un nuevo video musical para su exitoso sencillo «Take You Back»

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Actor/ Recording Artist Anthony Bless

Take You Back ya está disponible en iTunes

LOS ÁNGELES, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Anthony Bless, un cantante y actor muy talentoso, acaba de lanzar un impactante y controvertido video musical para su nuevo sencillo de hip hop «Take You Back». Ray Fonseca y Mo Hines son responsables de la dirección del video, que incluye al artista discográfico de Pulse Records Calvin Davis Jr.

El muy esperado video musical expone las tensiones y dificultades inherentes a un vínculo romántico poco saludable. Esta pista contagiosa y animada enfatiza el poderoso mensaje de superar la adversidad llamando la atención sobre ella.

La impactante pista escrita y producida por Anthony Bless ya está disponible en iTunes.

«Este video ocupa un lugar especial en mi corazón. La historia y la narrativa de la canción no solo sirven para entretener, sino también para contar mis propias experiencias. Espero que esta canción aliente y tenga eco entre las personas que han vivido experiencias similares», comentó Anthony. Haga clic aquí para ver «Take You Back»

Acerca de Anthony Bless: 

Este talentoso artista latino nació y creció en Queens, Nueva York, en un entorno humilde. Después de la muerte de su padre tras una larga batalla contra el cáncer, Anthony asumió la responsabilidad de la familia. Bless comenzó a desarrollar su arte y encontró oportunidades para actuar en importantes establecimientos y escenarios, impulsado por la necesidad de mantener a su familia y nunca perder de vista la insistencia de su padre en la autodisciplina, el enfoque y la precisión.

Bless consiguió papeles destacados en el programa de televisión «EAST LOS HIGH» y la serie «Shooter» de USA Network, así como un importante papel recurrente en la exitosa serie «SISTAS» de Tyler Perry, y finalmente fue reclutado para el reparto permanente del siguiente exitoso programa de Tyler Perry, «RUTHLESS», en el papel del agente Malcom Green.

Seguir avanzando en su carrera musical y sus esfuerzos filantrópicos son solo algunas de las cosas en las que Bless está concentrado ahora. Este cantante no tiene pensado bajar el ritmo mientras se prepara para lanzar su último álbum y promociona su nuevo sencillo.

Actor y artista discográfico Anthony Bless (PRNewsfoto/Anthony Bless)

 

Actor y artista discográfico Anthony Bless (PRNewsfoto/Anthony Bless)

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FUENTE Anthony Bless

A tiempo para la etapa estadounidense de su primera gira mundial «MOTOMAMI WORLD TOUR», Lancôme se asoció con Rosalía para llevar su estilo icónico a La vie est belle, la fragancia exclusiva de Lancôme.

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NUEVA YORK, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Lancôme anunció hoy una nueva colaboración para su fragancia La vie est belle con la artista discográfica Rosalía, ganadora de un Grammy y ocho premios Latin Grammy. «La vie est belle» se traduce en español como «la vida es bella», y el estilo vanguardista y la destreza musical de Rosalía encarnan su visión de este concepto. A través de esta colaboración, Rosalía muestra el mensaje de La vie est belle: «La vida es lo que tú haces de ella: haz que sea bella». 

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«En Lancôme creemos que la felicidad es una poderosa fuente de belleza y Rosalía, a través de su notable talento y su música, aporta felicidad a millones de personas cada día», dice Giovanni Valentini, director general de Lancôme USA. «Al dar la bienvenida a Rosalía como socia de La vie est belle, esperamos animar a nuestra comunidad Lancôme a pensar siempre que la vida es lo que tú haces de ella: haz que sea bella. Y estamos muy contentos de trabajar con Rosalía para esta asociación en los Estados Unidos y difundir este mensaje simple pero inspirador a todos sus seguidores.»

Rosalía lo hace de manera diferente. No es una persona que se ajuste al molde, y su marca es totalmente única por su calidez, su espíritu, su estilo y su profundo amor por su cultura. Rosalía está construyendo su propia vida, y es realmente bella.

«Desde que olí por primera vez La vie est belle, ¡me encantó!  La fragancia ejerce una fuerte atracción sensorial sobre mí: me recuerda inmediatamente los muchos momentos felices de mi vida. La vida es una sucesión de momentos, y todos está conectados. Si quieres encontrar belleza en la vida, tienes el poder de encontrarla.  Por eso me siento muy orgullosa de colaborar con Lancôme en esta aventura de MOTOMAMI», dice Rosalía. «¡También estoy encantada de que Lancôme me acompañe en este viaje y ofrezca a mis fans una experiencia genial cuando vengan a mis espectáculos en Estados Unidos!» 

Como parte de la colaboración, Rosalía aparecerá en una serie de contenidos en las plataformas sociales y en las campañas de los medios de comunicación estadounidenses.  Lancôme también acompañará a Rosalía en su gira en septiembre y octubre en ciudades seleccionadas de los Estados Unidos para ofrecer a sus fans una atractiva experiencia improvisada que permita a la comunidad de Rosalía la oportunidad de compartir cómo están viviendo el concepto de la vida es bella. Además, Lancôme ofrecerá entradas para el concierto en lugares seleccionados y frascos de eau de parfum La vie est belle firmados por Rosalía a través de un sorteo en las plataformas de redes sociales de la marca.   

Acerca de Lancôme

Fundada en 1935 por el visionario pionero Armand Petitjean, con el deseo de difundir el espíritu y el gusto de la elegancia francesa por todo el mundo, Lancôme encarnó inmediatamente la esencia de la belleza. Más que nunca, la marca pretende ofrecer a cada mujer la posibilidad de florecer y abrazar su belleza y feminidad sea cual sea su edad o su color de piel. Lancôme está presente en 135 países, con unos 20,000 asesores de belleza en igual número de puntos de venta que ofrecen servicios sofisticados y productos representativos a una clientela internacional. Lancôme combina con éxito la experiencia científica y la comprensión intuitiva de las necesidades de las mujeres para producir grandes innovaciones, únicas y complementarias entre el cuidado de la piel, el maquillaje y el perfume. Lancôme afirma que la felicidad es la belleza más atractiva. Para personificar esta afirmación, la marca ha elegido a mujeres carismáticas y plenamente realizadas como Julia Roberts, Penélope Cruz, Lupita Nyong‘o, Lily Collins, Isabella Rossellini, Zendaya Coleman y Amanda Seyfried.

Para obtener más información, visite www.Lancome-usa.com o síganos en Instagram @Lancôme Official, en Twitter @Lancôme USA y en Facebook @Lancôme US.

Acerca de Rosalía 

Rosalía es una artista transformadora en múltiples géneros musicales que ha «saltado rápidamente a la vanguardia del panorama pop mundial» gracias a sus innovadoras fusiones musicales y su estilo propio.  Ha superado repetidamente las barreras impuestas a las artistas femeninas y de habla hispana, al tiempo que ha sido ampliamente aclamada por su musicalidad dentro y fuera del estudio. El exitoso álbum de Rosalía, «El Mal Querer», fue aclamado como «una obra maestra moderna que rompe los límites… y que ha resonado como una onda expansiva», y en él se mezclan una innovadora fusión de flamenco clásico y otros estilos musicales atemporales de España, con su fenomenal capacidad vocal y fuertes influencias de las artes visuales industriales, el empoderamiento femenino, la moda y la coreografía. La aclamación universal del álbum hizo que Rosalía obtuviera su primer premio Grammy, la histórica primera nominación al Grammy al Mejor Artista Nuevo para un artista de habla hispana, ocho Grammys Latinos, incluido el de Álbum del Año, y la inclusión en numerosas listas de lo mejor del año y de la década. En 2022, Rosalía lanzó su emblemático álbum MOTOMAMI, que escribió, interpretó, grabó y fue su productora ejecutiva, con lo que amplió su sonido fundacional a un lienzo sónico más global con elementos de ritmos latinoamericanos contemporáneos. R&B, hip-hop, toques de jazz y ritmos electrónicos.  La esperada llegada del álbum fue recibida con una entusiasta aclamación crítica y comercial, ya que la prensa de todo el mundo no tardó en calificar a MOTOMAMI como «una obra maestra visionaria… tan provocativa y arriesgada como creativa… la música más emocionante y con más visión de futuro que escucharemos en todo el año… [y] uno de los álbumes más ambiciosos de la década, independientemente del género». Al comenzar el otoño de 2022, MOTOMAMI sigue siendo «el álbum número 1 del año aclamado por la crítica» según Metacritic, y Rosalía ha lanzado su gira mundial «MOTOMAMI WORLD TOUR», que ya ha sido descrito como «un viaje al futuro trepidante, absolutamente abrumador… un espectáculo perfectamente calibrado… [que demuestra] que puede conquistar el mundo cantando en español, [y que] va a poner fin a la hegemonía anglosajona del pop mundial».

A tiempo para la etapa estadounidense de su primera gira mundial "MOTOMAMI WORLD TOUR", Lancôme se asoció con Rosalía para llevar su estilo icónico a La vie est belle, la fragancia exclusiva de Lancôme.

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FUENTE Lancôme USA

Aviso para los medios: Conferencia de prensa de alguaciles sobre la crisis fronteriza de Biden y próxima manifestación para detener los envenenamientos con fentanilo

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The Federation for American Immigration Reform (FAIR) is a national, nonprofit, public-interest, membership organization of concerned citizens who share a common belief that our nation's immigration policies must be reformed to serve the national interest. Visit FAIR's website at www.fairus.org . (PRNewsFoto/FAIR)

WASHINGTON, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Un grupo de alguaciles de todo el país, incluidos varios que acaban de visitar la frontera, celebrará una conferencia de prensa el viernes 16 de septiembre a las 10:00 a. m. E.T. Estarán acompañados por el congresista Chip Roy (R-Texas), el congresista Michael Cloud (R-Texas) y Virginia Krieger, activista contra el fentanilo.

The Federation for American Immigration Reform (FAIR) is a national, nonprofit, public-interest, membership organization of concerned citizens who share a common belief that our nation's immigration policies must be reformed to serve the national interest. Visit FAIR's website at www.fairus.org .

 

Detalles del evento del viernes 16 de septiembre:  

Conferencia de prensa de alguaciles sobre la crisis fronteriza de Biden; se revelan sus efectos sobre las comunidades y como detenerla

Quién hablará:

El congresista Roy; el congresista Cloud; Virginia Krieger; el alguacil Brett Schroetlin del condado de Grand, Colorado; el alguacil Thad Cleveland del condado de Terrell, Texas, y el alguacil Scott Jenkins del condado de Culpeper, Virgina.

10:00 a. m.
25 Massachusetts Ave NW
Washington, DC
(Diríjase directamente por el vestíbulo hasta el centro de servicios de la primera planta)

Detalles del evento del sábado 17 de septiembre:  

Segunda Manifestación Nacional Anual de Lost Voices of Fentanyl (LVOF) para DETENER los envenenamientos ilícitos con fentanilo

Entre las 9 a. m. y las 6 p. m., se estarán exhibiendo pancartas de las víctimas en el National Mall en la zona de grava de 12th Street. Asimismo, se pronunciarán discursos por parte de ponentes como Derek Maltz, exdirector de Operaciones Especiales de la DEA; Jim Rauh de Families Against Fentanyl; las madres afligidas April Babcock, fundadora/copresidenta de Lost Voices of Fentanyl y Virginia Krieger, copresidenta de LVOF, así como diferentes alguaciles y familias afligidas de todo el país.

Una Marcha de Unidad comenzará a las 11:40 a. m. en el National Mall en 12th Street y terminará en la Casa Blanca entre las 12 p. m. y las 3 p. m.

Confirme su asistencia (solo necesario para la conferencia de prensa) 

Los miembros de los medios interesados en cubrir la conferencia de prensa con los alguaciles, el congresista Roy, el congresista Cloud y Virginia Krieger deben confirmar su asistencia escribiendo a [email protected] antes del 16 de septiembre a las 8:00 a. m. con los siguientes detalles:

Medio
Nombres (camarógrafo/fotógrafo/reportero)
Correo electrónico y número telefónico de contacto de preferencia

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/169248/fair_logo.jpg 

FUENTE Federation for American Immigration Reform (FAIR)

Management Leadership for Tomorrow amplía su programa Racial Equity at Work y lanza la certificación Hispanic Equity at Work con 17 empleadores líderes en la industria

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  • El programa de certificación Racial Equity at Work cuenta ahora con casi 100 compromisos de empleadores líderes en la industria que impulsan cambios sustantivos con resultados reales en el lugar de trabajo. 
  • Hispanic Equity at Work y Black Equity at Work, en el marco del programa Racial Equity Certification, le brindan al mundo empresarial estadounidense la hoja de ruta más integral para lograr un entorno de trabajo equitativo e inclusivo. 

WASHINGTON, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Management Leadership for Tomorrow (MLT) anunció el próximo capítulo de los programas Racial Equity at Work Certification, MLT Hispanic Equity at Work, que establece un estándar mensurable para lo que significa ser un empleador equitativo desde el punto de vista racial para la comunidad hispana. El objetivo de la certificación es sacar a la luz las desigualdades y proporcionar una hoja de ruta a fin de lograr la equidad para los hispanos en el lugar de trabajo mediante la adopción de los rigurosos componentes del programa Black Equity at Work y la integración de las desventajas sistemáticas clave que enfrentan los hispanos.

Obtener la certificación MLT Hispanic Equity at Work requiere que los empleadores se comprometan a desarrollar un plan integral y a realizar avances mensurables que permitan lograr la equidad para hispanos a nivel interno y contribuir a la misma en la sociedad. Nos enorgullece anunciar hoy a nuestros primeros empleadores para el lanzamiento de este esfuerzo: Accenture, Bain Capital, BCG, BlackRock, Capital Group, Comcast NBCUniversal, CoStar, DaVita, Deloitte, Eli Lilly, Ernst & Young LLP (EY US), FactSet, Sodexo, State Street, T. Rowe Price, Target y Walker & Dunlop.

«Lanzamos la certificación Black Equity at Work de MLT hace dos años con casi 100 empleadores comprometidos que han visto resultados reales. Creemos que ahora es el momento de ampliar y adaptar el concepto de la certificación Racial Equity at Work a nuestras partes interesadas hispanas», señaló John Rice, fundador y director ejecutivo de MLT. «Con más de dos mil exalumnos hispanos del MLT y una sólida trayectoria de ayuda a los profesionales hispanos a navegar el mundo empresarial estadounidense, aprovechamos nuestra experiencia en equidad hispana y nuestro marco de certificación de primera clase para ayudar a las compañías a propiciar un lugar de trabajo equitativo en términos de razas».

La certificación, que se desarrolló cuidadosamente para satisfacer las necesidades de la comunidad hispana, se centra de manera específica en facilitar los resultados de la justicia racial al actualizar los objetivos de representación, con el fin de alinearse con mayor precisión a la población hispana. Además, la certificación recomienda prácticas diseñadas a la medida a fin de ayudar a los fabricantes, proveedores y organizaciones de identificación de propietarios hispanos para apoyar financieramente ese avance de la equidad.

Este certificado difiere en gran medida de otras iniciativas al centrarse en la equidad para hispanos en lugar de la DEI en general, y al establecer estándares claros y mensurables para la forma en que esta se ve en una organización. Ambas son fundamentales para lograr un impacto sostenible tanto en una compañía como en las comunidades donde opera.

La certificación proporciona un camino para que las empresas realicen avances significativos hacia la equidad para los hispanos al enfocarse en cinco pilares fundamentales:

  1. Representación en todos los niveles
  2. Remuneración equitativa
  3. Cultura del lugar de trabajo
  4. Prácticas empresariales
  5. Contribuciones e inversiones 

Al aceptar el proceso de certificación, los empleadores para el lanzamiento se comprometen a desarrollar un plan de equidad racial a tres años que sea claro, robusto e integral, dirigido a los empleados hispanos y que siga responsabilizándolos de realizar avances significativos y mensurables.

CONTACTOS PARA LOS MEDIOS 

Management Leadership for Tomorrow
Crystal Lynese Walker
[email protected]

Brunswick Group
Anthony Applewhaite
[email protected]

Acerca de Management Leadership for Tomorrow
Management Leadership for Tomorrow (MLT) es una organización nacional sin fines de lucro que trabaja para transformar los procesos de liderazgo de nuestro país y aumentar el acceso al sueño americano. MLT les proporciona a los talentos afrodescendientes, latinxs y nativos estadounidenses la formación, las reglas de juego y las redes que necesitan para sobresalir en carreras de alta trayectoria, asegurar la movilidad económica para sus familias y convertirse en líderes sénior de alto impacto equipados para abogar por las comunidades vulnerables. MLT también ofrece una solución integral para las instituciones que combina las mejores ofertas en estrategias de contratación, retención y diversidad. Conozca más en www.mltracialequityatwork.org

FUENTE Management Leadership for Tomorrow (MLT)

Common Sense Media lanza clasificaciones y reseñas en español para ayudar a las familias latinas a encontrar contenido infantil de alta calidad y apropiado según la edad

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La nueva oferta, puesta en marcha desde el comienzo del Mes de la Herencia Hispana, ayudará a los hogares de habla hispana a encontrar excelentes películas y programas de TV que toda la familia podrá disfrutar. 

SAN FRANCISCO, 16 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Common Sense Media, más conocida por sus valoraciones y reseñas galardonadas y respaldadas por investigaciones, anunció hoy que las reseñas de películas y programas de TV ya están disponibles en español para ayudar a llenar el vacío que enfrentan las familias latinas al buscar contenido de alta calidad y apropiado para sus hijos. Esta nueva oferta es la primera de su tipo y aporta orientación mediática a la creciente población de hispanohablantes en los Estados Unidos, a la vez que ayuda a las familias latinas a encontrar películas y programas de TV que sean culturalmente relevantes.

La nueva biblioteca en español se lanzará con 150 reseñas y se ampliará a 500 para fin de año. La lista incluye títulos que celebran la cultura latina, como Selena y Encanto, así como fenómenos de la cultura pop, como The Sandman y El señor de los anillos: los anillos de poder. El nuevo destino en español también contará con listas de recomendaciones seleccionadas para familias que abarcan categorías como «mejores películas latinas para ver en familia», «mejores películas de Disney» y «mejores películas con personajes mexicanos».

«Como madre de habla hispana, estoy muy orgullosa de nuestros esfuerzos por crear este destino único para las familias latinas que buscan excelentes opciones de entretenimiento para sus hijos», expresó Mary Aviles, editora en español de Common Sense Media. «Esta es la primera vez que los padres y cuidadores de habla hispana en los Estados Unidos podrán leer acerca de las películas y programas de TV que ven sus hijos, a través del lente de las pautas de desarrollo infantil, lo cual les ayudará a tomar decisiones informadas acerca del mejor contenido para llevar a sus hogares».

La falta de reseñas y recomendaciones mediáticas disponibles en español ha dejado fuera durante mucho tiempo a los padres latinos, quienes buscan opciones de entretenimiento de alta calidad en casa. En un momento en que casi el 20 % de la población de los Estados Unidos es hispana y alrededor de 40.5 millones de residentes de los Estados Unidos hablan español en casa, este nuevo recurso ayudará a romper la barrera del idioma para muchas familias y les dará acceso a recursos de entretenimiento culturalmente relevantes.

Según investigaciones, observar representaciones favorables de su propio grupo étnico-racial puede generar un efecto positivo en la autopercepción de los niños. Las nuevas calificaciones y reseñas en español están escritas con una verdadera sensibilidad cultural, por hablantes nativos que adoptan un enfoque intencional al analizar la programación infantil. El equipo de editores latinos utiliza la rúbrica respaldada en investigaciones de Common Sense Media para evaluar representaciones auténticas y positivas en pantalla. Al evaluar programas de TV y películas a través de esta lente, las familias de habla hispana podrán encontrar historias más positivas y centradas en los latinos para que sus niños puedan ver representaciones más fuertes de personas que se asemejan a ellos.

Las nuevas calificaciones y reseñas se lanzarán a principios del Mes de la Herencia Hispana, y Common Sense Media también lanzará la selección de los mejores títulos y recursos para celebrar las experiencias y contribuciones de las comunidades latinas. Las selecciones incluirán títulos sobresalientes de películas, programas de TV, podcasts, libros y juegos.

Encuentre las nuevas clasificaciones y reseñas en español de Common Sense Media para películas y programas de TV aquí y las mejores recomendaciones de entretenimiento para celebrar el Mes de la Herencia Hispana aquí.

Acerca de Common Sense

Common Sense es la principal organización sin fines de lucro de la nación que se dedica a mejorar la vida de los niños y las familias al ofrecer la información confiable, la educación y la voz independiente que necesitan para prosperar en el siglo XXI. Obtenga más información en commonsense.org.

Contactos para los medios
Lorena Taboas, gerenta de Relaciones con los Medios
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(786) 521-4215

Brian Ray, gerente de Comunicaciones
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(801) 875-2142

FUENTE Common Sense Media