Cantu Beauty anuncia a las ganadoras de la serie de talleres Elevate en asociación con 25 Black Women in Beauty

3 febrero 2021

Cantu Elevate 2021 Winners: Kyutee Nails, NatruAll, and Range Beauty

STAMFORD, Connecticut, 3 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cantu Elevate, la más reciente iniciativa de Cantu Beauty, una galardonada marca multicultural para el cuidado del cabello, y «25 Black Women In Beauty» (25BWB) seleccionaron a las ganadoras del acelerador de empresas de belleza: Alicia Scott de Range Beauty, Arah Sims de Kyutee Nails y Tomi Alisha de NaturAll Club. Cada una de las ganadoras participó de la serie de talleres Cantu Elevate el otoño pasado, y fueron seleccionadas entre más de 60 empresas de belleza lideradas por mujeres para recibir una campaña patrocinada por Cantu valuada en $160,000. Scott, Sims y Alisha lograron avanzar en el proceso de selección gracias a sus esfuerzos entusiastas y su compromiso durante los talleres, lo que combinado con su innovadora oferta de productos, atrajo la atención de Cantu.

«Debido a que ha aumentado la proporción de personas afrodescendientes emprendedoras, especialmente mujeres que lanzan nuevas empresas, queríamos proporcionar un catalizador para que estos emprendimientos tengan éxito», explicó Dametria Mustin, vicepresidenta de Marketing Global en Cantu Beauty. «Después de conocer más sobre estas magníficas empresas lideradas por mujeres, me siento inspirada al saber que pudieron aprovechar esta experiencia para ayudarlas a sortear los cambios que tienen lugar en la industria de la belleza».

Para las personas emprendedoras, siempre hay lugar para la educación continua. Durante esta etapa transformadora, Cantu Beauty se unirá a The Sasha Group (una compañía VaynerX) y Reddish para que trabajen en forma directa con cada una de las emprendedoras y continúen la trayectoria de fortalecimiento de sus marcas. Juntos, Cantu, Sasha y Reddish utilizarán sus respectivos conocimientos para ayudar a construir una campaña de marketing o una presencia de comercio electrónico para cada una de las marcas de belleza, que se lanzarán en la primavera de 2021.

Sims, Alisha y Scott se centrarán específicamente en los retos de negocios que deben afrontar para llevar a sus marcas a nuevas alturas dentro del mundo de la belleza. Después de obtener la aprobación del público, Kyutee Nails, una empresa de belleza de uñas con ventas directas al consumidor, alcanzó la fama al utilizar tecnología de avanzada para crear un esmaltado de uñas artístico autoadherente. Muchos influencers y celebridades populares las adoptaron, y los diseños se convirtieron en tendencia con su exposición a más de 20 millones de usuarios de plataformas. Sims quiere aprovechar esta oportunidad para presentar Kyutee Nails como una marca innovadora que combina la belleza con un propósito y revitaliza su estrategia de comercio electrónico.

NaturAll busca establecer un nuevo estándar de belleza al utilizar únicamente ingredientes frescos, congelados, naturales y no tóxicos para crear fórmulas para la salud del cabello, hechas a mano, que resulten ultrahidratantes. Range Beauty, una marca de maquillaje vegana y sin crueldad animal, se enfoca en productos limpios para tonos de piel olvidados, utilizando ingredientes botánicos en sus maquillajes para crear fórmulas especiales destinadas a pieles con tendencia al acné o eczema. Estas dos últimas marcas buscan aprender a gestionar una campaña de marketing exitosa utilizando las más recientes herramientas de medición para comparar sus métricas contra las de otras empresas emergentes competidoras.

«Los talleres fueron un excelente llamado de atención para regresar constantemente a nuestro ‘porqué’ y nuestros ‘quiénes'», declaró Alicia Scott de Range Beauty. «Mi sección preferida de los talleres fue la tarea después de la primera sesión. Describir cuál es mi norte y pensarlo a través de mi audiencia con más detalle me ayudó a considerar nuestros esfuerzos de marketing con un enfoque más orientado».

Cantu Beauty creó Elevate junto a sus asociados de marketing para brindar acceso y educación que ayude a empresas lideradas por mujeres afrodescendientes a prosperar económicamente dentro del nuevo panorama de la belleza. A través de talleres guiados y un programa de subvenciones, Cantu continuará con su trabajo junto a 25 BWB para brindar una plataforma que acelere el crecimiento continuo para las empresas de belleza.

Para conocer mejor a cada una de las ganadoras de Cantu Elevate, siga a Kyutee Nails (@kyuteenails), NaturAll Club (@naturallclub) y Range Beauty (@range_beauty) en Instagram. Además, siga a Cantu Beauty en Instagram, Facebook y Twitter para recibir actualizaciones sobre los próximos talleres y eventos Elevate en el transcurso del año.

ACERCA DE CANTU
La misión de Cantu Beauty es celebrar a sus clientes en toda su gloria. Bien sea que luzcan bucles apretados, rizos, ondas o cabello lacio, Cantu diseña productos que específicamente tienen a sus clientes y la versatilidad de su cabello en mente. La colección de galardonados productos de Cantu está inspirada en la belleza del cabello con textura, para ayudar a sus clientes a lograr cualquier estilo que deseen. Con su fórmula exclusiva, Cantu ayuda a lograr cualquier estilo, sea de vanguardia o clásico.

ACERCA DE 25BWB
25 Black Women in Beauty está dedicada a elevar y celebrar a las mujeres afrodescendientes que son emprendedoras, ejecutivas y estrellas en ascenso del mundo de la belleza. La organización ofrece una red exclusiva que permite contactos intencionales, colocaciones laborales y otros servicios. Glamour, Forbes, Essence, The Zoe Report, WWD y otras publicaciones líderes han presentado a 25BWB en sus artículos. Visite 25BWB.org para obtener más información.

ACERCA DE PDC
PDC Wellness & Personal Care Co. (antes conocida como PDC Beauty & Wellness Co.) tiene sus orígenes en Parfums de Coeur, Ltd., fundada en 1981. PDC ha emergido como una de las compañías de belleza y bienestar de más rápido crecimiento en el mundo. La cartera de marcas líderes en su categoría de PDC incluye a Cantu®, Dr Teal’s®, Eylure® y Body Fantasies®. Los productos de PDC se pueden encontrar en los principales sitios de venta masiva, cadenas de farmacias, hipermercados y minoristas especializados más reconocidos de Estados Unidos, Reino Unido y más de 60 mercados a nivel global. Recientemente, PDC fue nombrado por Walmart como Proveedor del Año de Estados Unidos en la categoría de Productos de Consumo, Salud y Bienestar. PDC es propiedad de empresas afiliadas de CVC Funds y Leonard Green & Partners, además de sus directivos. Para obtener más información, visite pdcbeauty.com.

ACERCA DE CVC CAPITAL PARTNERS
CVC es una empresa líder de capital privado y asesoría de inversiones. Fundada en 1981, hoy CVC tiene una red de 23 oficinas y más de 550 empleados en Europa, Asia y los Estados Unidos. Hasta la fecha, CVC ha asegurado compromisos por más de $160,000 millones de algunos de los inversionistas institucionales líderes en el mundo a través de sus estrategias de capital privado y crédito. En total, CVC administra actualmente aproximadamente $105,000 millones en activos. A la fecha, los fondos bajo administración o asesoría de CVC se invierten en más de 80 empresas en todo el mundo, dando trabajo a más de 400,000 personas en numerosos países. En conjunto, estas empresas tienen ventas anuales combinadas de aproximadamente $92,000 millones. Para obtener más información sobre CVC, visite cvc.com.

ACERCA DE LEONARD GREEN & PARTNERS
Leonard Green & Partners, L.P. («LGP») es una firma de inversión de capital privado fundada en 1989 y con sede en Los Ángeles. La firma se asocia con equipos de administración experimentados y a menudo con fundadores para invertir en empresas líderes del mercado. Desde su creación, LGP ha invertido en más de 90 empresas bajo la forma de adquisiciones totales tradicionales, transacciones de salida del mercado de capitales, recapitalizaciones, capital de desarrollo y posiciones selectivas de títulos públicos y deuda. La firma se centra principalmente en empresas que proporcionan servicios, incluidos servicios a consumidores, a empresas y de atención de la salud, al igual que en el comercio minorista. Para obtener más información, visite leonardgreen.com.

CONTACTO DE PRENSA
Ariel Smith, Reddish
[email protected]
212-714-5748

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1431460/Cantu_Elevate_2021_Winners.jpg
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FUENTE PDC Wellness & Personal Care Co.

Se descubrió que Celia Cruz, legendaria artista latina, tenía raíces africanas a través de descendientes vivos y AfricanAncestry.com

3 febrero 2021

Los pioneros del ADN honran durante todo el año y además durante el Mes de la Historia Afroamericana a las diásporas emblemáticas que han colaborado con el avance de la cultura africana en todo el mundo

WASHINGTON, 3 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Conocida por muchos como «La Guarachera de Cuba» y la «Reina de la salsa», Celia Cruz, la artista latina más popular del siglo XX, agrega de manera póstuma a la comunidad Balanta de Guinea-Bisáu a su distinguida ascendencia. Como parte de la campaña Remember Who You Are de AfricanAncestry.com, se rastrearon las emblemáticas raíces de Cruz utilizando el ADN de una sobrina de su línea materna.

«Para nosotros, es un momento emocionante porque Celia Cruz adoptó plenamente su herencia africana en su vida y su música, lo que es bastante innovador para su época», expresó Gina Paige, presidenta y cofundadora de AfricanAncestry.com. «Nos enorgullece apoyar a la creciente cantidad de personas de Latinoamérica, el Caribe, Canadá, etc., que acuden a nosotros para agregar raíces africanas a sus identidades, y leyendas como Cruz abrieron este camino».

AfricanAncestry.com utilizó su prueba de ascendencia MatriClan^® para rastrear la línea materna de Celia Cruz hasta la comunidad Balanta de Guinea-Bisáu y así poder honrarla. Celia Cody, sobrina y tocaya de Cruz, ofreció su ADN a través de un simple hisopado en la mejilla.

Los registros muestran que casi 600,000 africanos esclavizados fueron llevados a Cuba durante el comercio transatlántico de esclavos. Nacida en La Habana, Cruz en general incorporaba las influencias de la tribu Yoruba en su trabajo como una intrépida muestra de su orgullo africano. «Ahora sabemos que ella pertenece a la comunidad Balanta (conocida como «aquellos que resisten») y nos enorgullece celebrar su legado de esta manera sin precedentes», afirmó Paige.

Para ver el video Revelación de la ascendencia de Celia Cruz, visite AfricanAncestry.com/Remember. Visite www.AfricanAncestry.com para conocer las ofertas especiales del Mes de la Historia Afroamericana durante todo febrero. Para consultas de prensa en inglés o español, contacte a Daniel Ali en [email protected].

FUENTE AfricanAncestry.com

Salud mental en tiempos de crisis

3 febrero 2021

USA.gov en español. (PRNewsfoto/USA.gov en español)

WASHINGTON, 3 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En tiempos difíciles la mayoría de las personas tiende a acumular estrés, lo que puede ser muy dañino para la salud mental si no se trata cuando es necesario. Lo primero que se debe hacer es identificar si está pasando por un periodo de estrés causado por situaciones específicas o si en realidad es un problema de salud mental como ansiedad generalizada o un cuadro depresivo que necesita tratar con un profesional de la salud.

El estrés se genera por un evento o una situación difícil y, aunque muchas veces es pasajero, a largo plazo puede causar daños a nuestra salud mental. Aunque afecta de forma diferente a cada persona, algunos síntomas comunes son:

Falta de energía
Dificultad para concentrarse
Irritabilidad
Dificultad para dormir
Dolor de cabeza o de espalda
Alteración en los hábitos alimenticios

La ansiedad generalizada causa que quienes la sufren vivan en un estado de preocupación constante e intensa por eventos que muchas veces no han ocurrido. Reconocer los síntomas es importante para determinar cuándo es necesario buscar ayuda. Algunos síntomas físicos de la ansiedad son:

Debilidad
Falta de aire
Aumento de la frecuencia cardíaca
Náuseas
Mareos

La depresión es un trastorno del estado de ánimo que causa sensación de angustia y que afecta el pensamiento, las emociones y la rutina diaria de quien la sufre, provocando alteraciones del sueño y los hábitos alimenticios y dificultad para desempeñar sus funciones diarias. Aunque los síntomas de la depresión varían de persona a persona, algunos de los más comunes son:

Inquietud o irritabilidad
Dificultad para concentrarse y tomar decisiones
Sentimientos persistentes de tristeza, ansiedad o «vacío»
Cambios en la relación con la comida, a menudo acompañados de aumento o pérdida de peso
Sentimiento de culpa
Ideación suicida en los casos más severos

Si sospecha que usted o un ser querido están padeciendo algún problema de salud mental debe buscar ayuda de un profesional que realice un diagnóstico y, en los casos correspondientes, indique el tratamiento a seguir.

Encuentre información sobre la ayuda disponible, cómo actuar en un caso de problema de salud mental y más en USAGov en Español, tu guía de información del Gobierno.

Si usted o algún ser querido está pasando por una crisis: llame a Lifeline, la línea de ayuda gratuita de la Red Nacional de Prevención del Suicidio al 1–888–628–9454, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, o a través de las redes sociales en Facebook o Twitter.

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FUENTE USAGov en Español

El Ad Council y Autism Speaks adelantan una mayor promoción de la detección temprana del autismo con su última campaña de concientización

3 febrero 2021

NUEVA YORK, 3 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Identificar los signos tempranos del autismo puede marcar una enorme diferencia en la ayuda que un niño necesita para acceder a recursos y prosperar más adelante en el curso de su vida. Como parte de su continuo compromiso de reducir la edad de diagnóstico y empoderar a más niños con autismo a alcanzar su máximo potencial, el Ad Council y Autism Speaks lanzaron hoy una nueva campaña bilingüe de concientización para incentivar a los padres y cuidadores de niños pequeños a identificar los signos de manera temprana y buscar apoyo cuando lo necesiten. Las familias pueden obtener más información y acceder a un sencillo cuestionario de evaluación para la detección del autismo en ScreenForAutism.org o DeteccionDeAutismo.org.

Conozca aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/Spanish/8848651-ad-council-autism-speaks-screening-questionnaire/

Según los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), el autismo afecta aproximadamente a 1 de cada 54 niños en los Estados Unidos y, a pesar de que puede ser diagnosticado de manera fidedigna a una edad tan temprana como a los 18 meses, los signos pueden comenzar a manifestarse incluso antes. A pesar de esto, la edad promedio para el diagnóstico es de 4 años y 3 meses, y es incluso mayor en comunidades minoritarias y de bajos ingresos. Este diagnóstico tardío da como resultado la pérdida de acceso a importantes recursos y apoyos útiles para mejorar la calidad de vida de los niños. Debido a que la COVID-19 impidió a muchas familias realizar sus visitas rutinarias de control para evaluar el progreso de los hitos del desarrollo, los especialistas creen que incluso más niños han quedado sin diagnóstico durante los últimos meses.

La nueva campaña, que muestra a tres niños con trastornos del espectro autista y a sus familias, muestra una serie de fiestas de cumpleaños con ejemplos de cómo los niños con autismo pueden responder de manera diferente a las situaciones cotidianas y cómo pueden los padres identificar los signos y apoyar el desarrollo de su hijo. Los anuncios concluyen con los resultados positivos que se pueden lograr tras un diagnóstico, mostrando cómo la identificación de las necesidades únicas de un niño puede ser un punto de inflexión fundamental para ayudarle a conseguir mejores resultados.

La campaña de concientización insta a los padres y familias a brindar apoyo temprano mediante consultas a ScreenForAutism.org o DeteccionDeAutismo.org para acceder a recursos tanto en inglés como en español que les ayuden a identificar los signos del autismo, participar en un cuestionario de detección y solicitar información al Equipo de Respuesta al Autismo de Autism Speaks antes, durante y después del diagnóstico de un niño. Además, el sitio presenta material bilingüe y gratuito como el Manual de los 100 Días, que proporciona a las familias información fundamental y asesoría para sacar el mejor provecho posible de los primeros 100 días luego de un diagnóstico.

Autism Speaks también ofrece una adaptación virtual del programa de Entrenamiento de Habilidades para Cuidadores, o Caregiver Skills Training program (CST), desarrollado con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud. El CST es un programa basado en evidencia que ayuda a aplicar las mejores prácticas para tratar el autismo en contextos de bajos recursos y ha sido implementado con éxito en 33 países de todo el mundo. Esta serie de videos animados les ayuda a los padres y cuidadores a aprender a apoyar el desarrollo de sus niños por medio de rutinas y actividades cotidianas, que hoy resultan más importantes que nunca para las numerosas familias cuyo acceso a la intervención se ha visto afectado por la pandemia del coronavirus.

«Incrementar la evaluación para la detección temprana y las intervenciones oportunas para los niños con trastornos del espectro autista es una parte fundamental de nuestra misión, y nuestro trabajo con el Ad Council es muy importante para avanzar en este esfuerzo», dijo Pamela Dixon, directora de servicios clínicos e inclusión en Autism Speaks. «Cuanto antes reciba apoyo un niño, independiente de cuáles sean sus fortalezas y desafíos únicos, mejores podrán ser sus resultados a futuro. Creemos en un mundo en que todas las personas con autismo pueden alcanzar su máximo potencial, y el diagnóstico temprano es fundamental para que ello se haga realidad».

Al comunicar los resultados positivos que pueden surgir tras el diagnóstico, la campaña busca desestigmatizar las evaluaciones para la detección del autismo mediante el fomento del diálogo que se necesita para conseguir apoyo. Las investigaciones indican que la intervención temprana puede mejorar el aprendizaje, la comunicación y las habilidades sociales en los niños pequeños con autismo. La campaña insta a los padres a entender cómo el reconocimiento de los signos del autismo, muchos de los cuales son identificables de manera temprana en la vida de un niño, puede brindar las mejores oportunidades de proporcionar beneficios a lo largo de toda la vida.

«Era importante que la conclusión general fuera de esperanza y positividad. Elegimos usar el contexto de un cumpleaños infantil para subrayar el mensaje de que nunca es demasiado pronto para buscar los signos del autismo, y asegurarles a los padres que la evaluación para la detección del autismo no es algo de temer, sino que más bien es el primer paso hacia una mejor vida para su hijo», señaló David Povill, director ejecutivo creativo de BBDO.

«La evaluación y detección temprana del autismo sigue siendo un asunto importante para que el Ad Council les comunique a las familias, porque el diagnóstico y la intervención temprana mejoran los resultados de los niños. Y la COVID supone un desafío particularmente único para los padres de niños pequeños en estos momentos, ya que no están interactuando con médicos o trabajadores del cuidado infantil tanto como lo harían normalmente», indicó Heidi Arthur, directora ejecutiva de desarrollo de campañas de Ad Council. «Por otra parte, los padres y cuidadores están pasando más tiempo que nunca con sus hijos. Es sumamente importante que aquellos padres sepan qué signos buscar y dónde acudir para adquirir más información».

Para obtener más información acerca de la detección temprana del autismo, visite ScreenforAutism.org o únase a la conversación con @AutismSpeaks en Facebook, Twitter e Instagram. Por motivos de apoyo y consultas personalizadas, contacte al Equipo de Respuesta al Autismo de Autism Speaks (en inglés) al 1-888-AUTISM2, en español al 1-888-772-9050 o por email a [email protected].

Acerca del autismo

El autismo, o trastorno del espectro autista, se refiere una amplia gama de condiciones caracterizadas por desafíos con las habilidades sociales, los comportamientos repetitivos, el habla y la comunicación no verbal. Sabemos que no existe un tipo de autismo, sino que hay varios subtipos, y cada persona con autismo puede presentar fortalezas y desafíos únicos. Una combinación de factores genéticos y medioambientales influye en el desarrollo del autismo, el cual a menudo se acompaña de problemas médicos como trastornos gastrointestinales, convulsiones y alteraciones del sueño.

Acerca de Autism Speaks

Autism Speaks se dedica a promover soluciones en todo el espectro y a lo largo de toda la vida, para satisfacer las necesidades de las personas con autismo y sus familias. Hacemos esto por medio de la promoción y el apoyo; al ampliar la comprensión y aceptación de las personas con trastorno del espectro autista; y avanzar en las investigaciones de las causas y de las mejores intervenciones para el trastorno del espectro autista y sus condiciones relacionadas. Para hallar recursos, unirse a una caminata patrocinada para recaudación de fondos o hacer una donación, ingrese a www.AutismSpeaks.org.

Acerca de Ad Council

El Ad Council reúne a las mentes más creativas del área de la publicidad y los medios para abordar las causas que más lo ameritan. Sus campañas innovadoras pro bono para el bien social crean conciencia. Inspiran a la acción. Salvan vidas. Para obtener más información, visite www.adcouncil.org, siga las comunidades de Ad Council en Facebook y Twitter, y vea nuestro trabajo creativo en YouTube.

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FUENTE Ad Council

Mazda informa los resultados de ventas de enero

2 febrero 2021

IRVINE, California, 2 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy que el total de ventas de enero fue de 22,736 vehículos, lo que significa un aumento del 6,9 por ciento en comparación con enero de 2020. Con 24 días de ventas en enero, en comparación con los 25 del año anterior, la compañía comunicó un aumento del 11.4 por ciento según la tasa de ventas diarias (DSR).

Aspectos más destacados de las ventas

Las ventas de la familia de crossovers de Mazda, incluidos el CX-3, CX-30, CX-5 y CX-9, totalizaron 20,279 en enero, un aumento del 6.9 por ciento en comparación con las de enero de 2020.
Las ventas del CX-9 aumentaron 5.7 por ciento en enero, con 2,698 vehículos vendidos.
Las ventas del CX-5 aumentaron 5.2 por ciento, con 13,583 vehículos vendidos.
Las ventas del CX-30 totalizaron 3,624 en enero, un incremento del 53 por ciento en comparación con enero de 2020.
Las ventas del MX-5 Miata totalizaron 536 vehículos, un incremento del 35.4 por ciento en comparación con enero de 2020.
Las ventas del Mazda3 aumentaron 22 por ciento, con 3,046 vehículos vendidos.
Las ventas de vehículos usados certificados (CPO) totalizaron 5,247 vehículos en enero, un aumento de 12.4 por ciento en comparación con enero de 2020.

Mazda Motor de México (MMdM) reportó ventas en diciembre de 3,769 vehículos, una disminución del 21.2 por ciento en comparación con enero de 2020.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 concesionarios. Mazda Motor de México gestiona las operaciones de dicho país en la Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluyendo fotografías y tomas de apoyo (B-roll), visite el centro de medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales de redes sociales de MNAO en Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.


	Mes en curso a la fecha				Año en curso a la fecha

	Enero	Enero	% interanual	% Mes en curso a la fecha	Enero	Enero	% interanual	% Mes en curso a la fecha
	2021	2020	Variación	Tasa de ventas diarias	2021	2020	Variación	del mes a la fecha

Mazda3	3,046	2,496	22.0 %	27.1 %	3,046	2,496	22.0 %	27.1 %
Mazda6	1,398	1,755	(20.3) %	(17.0) %	1,398	1,755	(20.3) %	(17.0) %
MX-5 Miata	536	396	35.4 %	41.0 %	536	396	35.4 %	41.0 %
CX-3	374	1,146	(67.4) %	(66.0) %	374	1,146	(67.4) %	(66.0) %
CX-30	3,624	2,368	53.0 %	59.4 %	3,624	2,368	53.0 %	59.4 %
CX-5	13,583	12,908	5.2 %	9.6 %	13,583	12,908	5.2 %	9.6 %
CX-9	2,698	2,552	5.7 %	10.1 %	2,698	2,552	5.7 %	10.1 %


AUTOMÓVILES	4,980	4,647	7.2 %	11.6 %	4,980	4,647	7.2 %	11.6 %
CAMIONETAS	20,279	18,974	6.9 %	11.3 %	20,279	18,974	6.9 %	11.3 %

TOTAL	25,259	23,621	6.9 %	11.4 %	25,259	23,621	6.9 %	11.4 %


*Días de ventas	24	25			24	25

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

Instituto Médico Beraja se une a Quigley Eye Specialists

2 febrero 2021

FORT MYERS, Fla., 2 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Quigley Eye Specialists se ha asociado con Beraja Medical Institute (BMI) y Douglas Surgery Center (colectivamente «BMI»), un líder del sur de Florida en el diagnóstico y tratamiento de trastornos de la vista. Beraja Medical Institute ha brindado atención al condado de Miami-Dade durante más de 30 años y ahora se une a otras 19 ubicaciones bajo la propiedad de Quigley Eye Specialists en Florida. Esta asociación establecerá la presencia de Quigley Eye Specialists en el condado de Miami-Dade.

BMI está dirigido por los oftalmólogos Dr. Roberto Beraja y Dr. Víctor Beraja.

Roberto Beraja, MD, es un oftalmólogo experto y cirujano de cataratas. En 1987, obtuvo su título de médico en la reconocida Universidad McGill en Montreal, Canadá. Más tarde ese mismo año, el Dr. Beraja cofundó el Instituto Médico Beraja, donde actualmente se desempeña como director médico de cirugía oftálmica.

Víctor Beraja, MD, es un cirujano plástico certificado por la junta. El Dr. Beraja se graduó de la Universidad Latina de Costa Rica, Facultad de Medicina y es miembro del Consejo Americano de Especialidades Médicas. También es profesor asistente clínico en el departamento de cirugía de la Facultad de Medicina de la Universidad Internacional de Florida en Miami y de la Universidad Nova Southeastern en Fort Lauderdale.

«La asociación con BMI es una excelente oportunidad para expandirse al sureste de Florida«, dijo el Dr. Thomas Quigley, fundador de Quigley Eye Specialists. «Miami-Dade es un mercado vibrante con un crecimiento impresionante. Durante más de 30 años, el Dr. Roberto Beraja y el Dr. Víctor Beraja han estado cuidando muy bien a los pacientes en Coral Gables y son cirujanos respetados con una reputación ejemplar. Con una ubicación en el sureste, podremos aprovechar el éxito de BMI. Esperamos lo mejor de esta asociación y estamos entusiasmados con el futuro».

La asociación garantizará que los pacientes de toda Florida tengan un acceso conveniente a especialistas líderes en la industria, tratamientos innovadores y equipos de última generación. Juntos, Quigley Eye Specialists e BMI tienen 36 médicos optometristas y cirujanos oftálmicos con tres centros de cirugía en el suroeste y sureste de Florida.

Fundada en 1988, Quigley Eye Specialists está formada por más de 100 profesionales médicos, incluidos cirujanos, optometristas, especialistas en retina y técnicos. Las oficinas están convenientemente ubicadas en todo el suroeste y sureste de Florida en Bonita Springs, Cape Coral, Coral Gables, Fort Myers, Lehigh Acres, Naples, North Port, Port Charlotte, Punta Gorda y Venice.

Acerca de Quigley Eye Specialists

Líderes tecnológicos en el cuidado de los ojos, Quigley Eye Specialists es una de las prácticas de oftalmología multi especializadas líderes en el país que se especializa en cataratas, cirugía de cataratas con láser, glaucoma, iLASIK, ojo seco, cirugía de párpados, problemas de retina, afecciones de la córnea, atención ocular de rutina y cirugía plástica facial. Como la opción número uno para el tratamiento de cataratas en el suroeste de Florida, Quigley Eye Specialists se compromete a brindar el más alto nivel de atención y servicio oftalmológicos de calidad a la comunidad. Para obtener más información o una lista completa de ubicaciones, visite www.QuigleyEye.com.

CONTACTOS CON LOS MEDIOS:
Frances Wilhelm	Susan Bennett, APR, CPRC
239-338-8681	239-277-5255
[email protected]	[email protected]

FUENTE Quigley Eye Specialists

Acura gana el IMSA Rolex 24 en Daytona

2 febrero 2021

#10 Konica Minolta Acura ARX-05 Acura DPi, DPi: Helio Castroneves, Alexander Rossi, Filipe Albuquerque, Ricky Taylor winner

– Acura y Wayne Taylor Racing abren la temporada 2021 ganando en Daytona Beach

– Esa victoria llega 30 años después de que Acura ganara las 24 horas de Daytona por primera vez

– Meyer Shank Racing también hacen su parte cruzando la meta en su Acura ARX-05 en cuarto lugar

DAYTONA BEACH, Florida, 2 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Casi exactamente 30 años después de que Acura ganara su primer título de categoría en el Daytona International Raceway, el fabricante se llevó todos los galardones este fin de semana con la victoria de Wayne Taylor Racing en la carrera 59 de las 24 horas de Rolex en Daytona.

La competencia de rendimiento de 24 horas para este fin de semana en la ronda de apertura de temporada del IMSA WeatherTech SportsCar Championship 2021, llegó a la última hora con cinco equipos luchando por la victoria general. Desplegando una combinación perfecta de velocidad y rendimiento, donde el prototipo Acura ARX-05 requirió menos paradas en pits que sus contendientes a lo largo de la carrera, el equipo de pilotos del WTR con Ricky Taylor, Filipe Albuquerque, Alexander Rossi y Helio Castroneves pudo aguantar los ataques de los Cadillacs de Chip Ganassi Racing y Action Express, el prototipo Mazda-Multimatic, y de Meyer Shank Racing, del equipo Acura, consiguiendo así su tercera victoria consecutiva en Daytona y la primera con Acura.

Los cinco contendientes entraron a la última hora de carrera con 30 segundos de diferencia entre ellos. Un «corto repostaje» y solo dos cambios de llantas en la última parada en pits pusieron al Acura de Albuquerque a la cabeza de la carrera, con el prototipo Ganassi de Renger van der Zande a menos de dos segundos detrás. Sin embargo, una llanta rota con solo siete minutos restantes enviaron a van der Zande a pits, con lo que Albuquerque cruzó frente a la bandera de cuadros haciéndose a la primera victoria general de Acura en las 24 horas de Rolex en Daytona.

A bordo del SiriusXM AutoNation Acura ARX-05, el equipo Meyer Shank Racing con Dane Cameron, Olivier Pla, Juan Pablo Montoya y A.J. Allmendinger también tomó la delantera en varias oportunidades a lo largo de la carrera, pero los fuertes vientos que tuvieron que enfrentar durante las últimas horas de competencia los llevó a cruzar la meta en cuarto lugar.

Acura NSX GT3 Evo
Algunos problemas eléctricos y una llanta rota al principio de la carrera entorpecieron el debut de Acura en la categoría GTD de Magnus con el NSX GT3 Evo de Archangel, pilotado por Andy Lally, John Potter, Spencer Pumpelly y Mario Farnbacher, quien por segunda ocasión defiende el título de campeón en GTD. La llanta rota, probablemente resultado de desechos en la pista, dañó la parte inferior de la carrocería, lo que forzó al Acura #44 a una parada en pits no programada en la hora de apertura, y una serie de retrasos durante la noche dejaron al equipo NSX GT3 Evo en el 11.° lugar al finalizar.

Resultados de Acura en las 24 horas de Rolex

1.° general: #10 Wayne Taylor Racing, Acura ARX-05 DPi
Con los pilotos Ricky Taylor, Filipe Albuquerque, Alexander Rossi, Helio Castroneves
4.° general: #60 Meyer Shank Racing, Acura ARX-05 DPi
Con los pilotos Dane Cameron, Olivier Pla, Juan Pablo Montoya, A.J. Allmendinger
11.° GTD: Magnus con Archangel, Acura NSX GT3 Evo
Con los pilotos Andy Lally, John Potter, Spencer Pumpelly, Mario Farnbacher

Campeonato de fabricantes DPi (después de 1 ronda de 10)

Acura 380
Cadillac 355
Mazda 332

Puntos destacados de Acura en las 24 horas de Rolex

La victoria general de hoy en las 24 horas de Rolex se dan casi exactamente 30 años después de que Acura lograra su primer gran triunfo en carreras de rendimiento, después de haber ganado en la categoría Camel Lights en Daytona el 2 y 3 de febrero de 1991.
Acura empezó a competir en IMSA en 1991, poco después de que se fundara la compañía en 1986, y la carrera de Daytona de 1991 fue el primer gran evento de la compañía. Comptech Racing y los pilotos Parker Johnstone, Steve Cameron (tío de Dane Cameron, piloto actual de Acura) y Bob Lesnett, pilotando un Spice Acura SE90P, se hicieron a la victoria ese año, en una categoría que se compara con la división actual LMP2.
En 1992 Acura volvió a ganar en la categoría Camel Lights, a Johnstone y Cameron, pilotos de Comptech, se les uniría Jimmy Vasser, quien también ganó el primer campeonato Indy Car de Honda en 1996.
La victoria de hoy es el tercer triunfo de Wayne Taylor Racing en las 24 horas de Rolex, y es el primero desde que WTR se volvió un equipo Acura a finales de 2020.

Declaraciones
Filipe Albuquerque (#10 Konica Minolta Wayne Taylor Racing Acura ARX-05) Ganador de las 24 horas de Rolex en Daytona: «Creo que fue un tremendo espectáculo. Casi podía verle los ojos (a Renger van der Zande) en mis retrovisores, se le veían las ganas de lograr esto. Él iba más rápido que yo, pero una cosa es alcanzar a alguien y otra rebasarlo. Realmente estaba presionando con fuerza. Tuve suerte de que se pinchara. Probablemente esta haya sido la carrera más difícil de mi vida».

Dane Cameron (#60 Meyer Shank Racing ARX-05) terminó 4.°: «En términos generales fue un día bueno. Nuestro objetivo era ponernos en contienda (por la victoria) al final del día, y lo logramos terminando en la vuelta del líder. Los chicos de Meyer Shank Racing hicieron un excelente trabajo preparando el auto y ejecutando las paradas de pits sin inconvenientes. Es posible que esta sea la primera vez en los seis o siete años que he corrido esta carrera en que no he tenido problemas al parar en los pits. Estoy muy satisfecho con el esfuerzo realizado por parte del equipo, después de una corta temporada de descanso y una importante transición al nuevo programa. Hoy nos faltó un poco de velocidad al acercarnos al final de la carrera, pero pudimos competir por una victoria cuando era justo. Desde hoy estaremos sumando buenos puntos (de campeonato) para nuestro trabajo con miras al campeonato, y pasaremos la página para avanzar hacia Sebring».

David Salters (presidente de Honda Performance Development) sobre la victoria de este fin de semana de Acura en las 24 horas de Rolex para la apertura de temporada: «Es un día histórico para Acura, y le agradecemos a IMSA por organizar un evento tan espectacular. Quiero agradecerles a todos nuestros equipos por sus enormes esfuerzos para venir y competir aquí, sin duda uno de los eventos de rendimiento más extenuantes del planeta. Todos vinieron y demostraron lo buenos que son. Todo esto es resultado del trabajo de equipo. Todos en el HPD han sido fundamentales para el desarrollo de la sólida relación que tenemos con nuestros equipos, y creo que los resultados de hoy son muestra de ello. También debo agradecer a todas las personas maravillosas del Team Penske por sus esfuerzos y el éxito de los tres años anteriores. Ellos cimentaron las bases sobre las que nosotros estamos construyendo hoy. De nuevo, todo se trata de un equipo de personas brillantes y trabajadoras, y esto demuestra el legado de alto rendimiento de Acura».

Lo que viene
El WeatherTech SportsCar Championship 2021 ahora se traslada al centro de la Florida para la 69.^a versión anual de las 12 horas de Mobil One de Sebring, este 20 de marzo en Sebring, Florida.

Los contenidos de Acura Motorsports para redes sociales y los enlaces a videos de las 24 horas de Rolex en Daytona de este fin de semana están disponibles en Instagram (www.instagram.com/hondaracing_hpd), Twitter (www.twitter.com/HondaRacing_HPD) y Facebook (www.facebook.com/HondaRacingHPD).

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1430518/Acura_Motorsports_ARX_05.jpg

FUENTE Acura Motorsports

Con la apertura de un nuevo centro de distribución, The Home Depot abre 1,500 nuevos puestos de trabajo para el área metropolitana de Dallas-Fort Worth

2 febrero 2021

DALLAS, 2 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^® anunció hoy la apertura de un nuevo centro de distribución en Dallas para atender pedidos en tiendas y recibidos por internet. Este centro de distribución de 1.5 millones de pies cuadrados (140,000 metros cuadrados) se diseñó para despachar los pedidos de los clientes a través de diferentes canales, bien sea para entregas directamente a los hogares como para productos que se recogerán en tiendas locales.

El nuevo centro de suministro de la compañía en Dallas también gestiona la entrega e instalación de grandes electrodomésticos como lavadoras, secadoras y neveras que los clientes ordenan en las tiendas o por internet. Desde ventas finales hasta retiradas de electrodomésticos viejos, la operación ofrece una experiencia de compra y entrega mejorada para los clientes de Home Depot en el área de Dallas-Fort Worth.

«Nos enfocamos en crear una experiencia de compra más sencilla y cómoda para satisfacer las necesidades en mejoras para el hogar de nuestros clientes, ya sea que compren en las tiendas o por internet», afirmó Stephanie Smith, vicepresidenta sénior de cadena de suministro de The Home Depot. «Nuestra cadena de suministro es la base para cumplir las expectativas cambiantes de nuestros clientes Pro y DIY, que son el motivo por el cual invertimos para ofrecer entregas el mismo día o al día siguiente para el 90 % de la población de los Estados Unidos».

El mercado de Dallas-Fort Worth es un centro clave en la estrategia de cadena de suministro de The Home Depot. A principios del año pasado, la compañía abrió otro centro de distribución en el nuevo campus de Dallas, el cual entrega materiales de construcción y otros productos voluminosos directamente a clientes DIY y Pro en el lugar y el momento que los necesitan, siempre el mismo día o al día siguiente de la compra.

Esta nueva planta cuenta con una estación de carga de celdas de combustible de hidrógeno de cero emisiones de carbono, una forma sostenible y más eficiente de suministrar energía al equipo de manipulación de materiales. También incluye más de 6 millas (9.66 kilómetros) de líneas mecanizadas y otras tecnologías de automatización que permiten un mayor flujo de productos.

La planta forma parte de una inversión de $1,200 millones destinada a expandir la red nacional de distribución y entrega. Con todo esto, el área destinada a operaciones de la cadena de suministro de la compañía en el área de Dallas-Fort Worth crecerá de 2.1 millones de pies cuadrados (195,000 metros cuadrados) a 4.5 millones de pies cuadrados (418,000 metros cuadrados) y creará aproximadamente 1,500 nuevos puestos de trabajo hacia el final de este año. En este momento, la compañía opera 20 centros de distribución en el estado.

Quienes estén interesados en los puestos de trabajo disponibles pueden visitar careers.homedepot.com o enviar un mensaje de texto con la palabra JOBS al número 52270 para recibir un enlace para aplicar a los puestos locales.

ACERCA DE THE HOME DEPOT
The Home Depot es el minorista especializado en reformas para el hogar más grande del mundo, con 2,296 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias canadienses y México. En el año fiscal 2019, The Home Depot registró ventas por $110,200 millones y ganancias por $11,200 millones. La compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se negocian en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Logo : https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

¿Cree que ha sido perjudicado por productos que contienen talco Imerys? Sus derechos pueden verse afectados y sus reclamaciones por lesiones pueden ser eliminadas. Su voto ayudará a determinar cómo se tratan las reclamaciones por lesiones.

2 febrero 2021

NUEVA YORK, 2 de febrero de 2021 /PR Newswire-HISPANIC PR WIRE/ – Prime Clerk LLC emite la siguiente declaración sobre la quiebra de Imerys.

Si tiene una reclamación por lesiones personales de talco, sus derechos se verán afectados por una próxima votación sobre un plan de reorganización (el «Plan») como parte del procedimiento de quiebra de Imerys Talc America, Inc., Imerys Talc Vermont, Inc. e Imerys Talc Canada Inc. (en conjunto, los «Deudores de América del Norte«). Imerys Talc Italy S.p.A («ITI«) también puede presentar (pero aún no ha presentado) un caso del capítulo 11 en los Estados Unidos. «Deudores» se refiere a los Deudores de América del Norte y, si presenta un caso del capítulo 11 antes de que se confirme el Plan, ITI. Los términos en mayúscula utilizados pero no definidos de otra manera en el presente tienen los significados que se les atribuyen en el Plan, que está disponible en ITArestructuring.com (el «Sitio web del caso«).

Los Deudores presentaron una Declaración de divulgación (disponible en el sitio web del caso) que contiene información que lo ayudará a decidir cómo votar en el Plan, que propone establecer un fideicomiso para resolver todas las Reclamaciones por lesiones personales de talco. Sus derechos legales se verán afectados si se aprueba el Plan.

Solo los titulares de «Reclamaciones por lesiones personales de talco», o sus abogados en su nombre, tienen derecho a recibir una boleta para votar sobre el Plan.

Se presume que los titulares de reclamaciones y participaciones en el capital de todas las demás Clases bajo el Plan aceptan el Plan, ya sea porque el Plan no los afecta o son Proponentes del Plan.

Si tiene una reclamación por lesiones personales de talco, usted o su abogado en su nombre, según lo permitan los

Procedimientos de votación, tiene derecho a votar sobre el Plan. La fecha límite para la recepción de las boletas por parte del agente de solicitud de los Deudores, Prime Clerk LLC («Prime Clerk«) es el 25 de marzo de 2021 a las 4:00 p.m. Hora del Este. Si no está seguro de si su abogado está autorizado para votar en su nombre, por favor comuníquese con su abogado. Tanto el Comité de Reclamantes de Daños como el representante de futuros reclamantes de talco apoyan el Plan.

Si el Plan es aprobado por el Tribunal de Quiebras y el Tribunal de Distrito, todas las Reclamaciones por Daños Personales de Talco se canalizarán al Fideicomiso de Lesiones Personales de Talco y se resolverán de conformidad con los Procedimientos de Distribución del Fideicomiso. Si usted es el titular de (a) una Reclamación por lesiones personales de talco y vota para aceptar el Plan, (b) una Reclamación que se presume que acepta el Plan, (c) una Reclamación por daños personales de talco y vota en contra del Plan y no renuncia a las liberaciones, o (d) una Reclamación por lesiones personales de talco con derecho a votar a favor o en contra del Plan y usted no vota a favor o en contra del Plan y no renuncia a las liberaciones provistas en el Plan (sujeto a ciertas limitaciones descritas en el Plan), se presumirá que usted cede los derechos de las «Liberaciones de los titulares de reclamaciones» establecidas en el Artículo XII del Plan. Por favor, lea atentamente el plan y otros documentos del plan para obtener detalles sobre cómo el plan, si se aprueba, afectará sus derechos.

Tiene derecho a oponerse al Plan. La fecha límite para presentar una objeción es el 28 de mayo de 2021 a las 4:00 p.m. Hora del Este. Hay requisitos que deben seguirse para presentar una objeción, que se establecen en la Orden de procedimientos de votación. Las objeciones recibidas después de la fecha límite pueden no ser consideradas por el Tribunal de Quiebras y pueden considerarse anuladas sin previo aviso. Para obtener información o instrucciones adicionales, revisar los Documentos del Plan u obtener un paquete de solicitud con una boleta para votar comuníquese con Prime Clerk.

Imerys Ballot Processing Center
c/o Prime Clerk LLC, One Grand Central Place
60 East 42nd Street, Suite 1440, New York, NY 10165.
Visite: ITArestructuring.com
Solicite más información: [email protected]
Solicite una boleta con paquete de solicitud para votar sobre el plan:
[email protected]
Llame a: (844) 339-4096 (Gratis)/+1 347 919 5767 (Internacional)

FUENTE Prime Clerk

Toyota reimagina la experiencia de compra de vehículo nuevo con una solución de venta minorista completamente en línea

1 febrero 2021

Desde las búsquedas casuales hasta el despacho del vehículo, la experiencia de venta minorista SmartPath de Toyota ofrece a sus clientes flexibilidad en el modo en que rentan, financian o compran su nuevo Toyota

PLANO, Texas, 1 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota Motor North America (TMNA) ha presentado oficialmente la siguiente versión de la experiencia de venta minorista SmartPath, que permite a los clientes flexibilidad en el modo en que adquieren su próximo Toyota. Mediante un trabajo colaborativo codo a codo con concesionarios a lo largo de todo Estados Unidos para integrar minoristas en línea y en tienda, TMNA asumió la responsabilidad de conducir la investigación y el desarrollo de un programa de venta minorista integral con el fin de ofrecer a los clientes la oportunidad de rentar, financiar o comprar su nuevo vehículo sin la necesidad de asistir físicamente al concesionario.

Desarrollado en colaboración con Toyota Financial Services (TFS) en respuesta a las cambiantes preferencias de compra de los clientes, Toyota comenzó a probar SmartPath en 2019 para ampliar su presencia minorista, al ofrecer una experiencia de compra flexible que resulta conveniente, interactiva, conectada, transparente y personalizada. El virus de la COVID-19 aceleró la demanda de transacciones digitales por parte de los clientes, tendencia que se vio reflejada en una reciente encuesta referente a las compras digitales, que arrojó que dos de cada tres clientes prefieren comprar un vehículo por vía 100 % en línea¹.

La tecnología SmartPath de Toyota ubica el proceso de adquisición del auto en manos del cliente, por medio de una experiencia de usuario integrada en Toyota.com, buyatoyota.com, el sitio web del concesionario y la tienda física del mismo. Los clientes pueden elegir la vía más adecuada para ellos al iniciar su viaje en línea, guardando su progreso en el «garage digital» para retomar desde el punto en que lo dejaron en el concesionario, o para completar su compra con su concesionario SmartPath completamente en línea.

Al utilizar SmartPath, los clientes tienen mayor control sobre la manera en que compran su vehículo, un acceso más transparente al inventario actual y cotización en tiempo real, además de flexibilidad para comprar en el momento y de la manera que deseen.

Para los concesionarios Toyota, la nueva tecnología se integra con el inventario actual, el sistema de gestión de relación con el cliente (CRM) y directamente con el financiamiento a través de TFS, lo que permite a los asociados de ventas la oportunidad de comprender de mejor manera lo que los clientes desean y necesitan, a la vez que pueden acceder a herramientas que les ahorran tiempo, analítica avanzada y gestión avanzada de clientes que permite al concesionario continuar el proceso desde el punto en que el cliente lo dejó en la plataforma en línea.

«Nuestro objetivo es asegurarnos de crear la mejor experiencia para nuestros clientes y para nuestros concesionarios,» señaló Jack Hollis, vicepresidente sénior de Automotive Operations, TMNA. «Conforme las expectativas de nuestros clientes evolucionan, SmartPath proporciona a nuestros concesionarios la tecnología necesaria para superar esas expectativas. Nuestra misión conjunta es hacer que la experiencia de cotizar, comprar y ser propietario de un Toyota sea tan sencilla y tranquila como conducir uno».

Los clientes de SmartPath tienen la opción de finalizar su compra mediante una visita física, o bien una cita virtual, con el concesionario.

SmartPath está disponible actualmente para clientes de selectos mercados a través de más de 50 concesionarios, con la apertura de 50 concesionarios adicionales para esta primavera y planes de incorporar agresivamente al mercado más concesionarios SmartPath a lo largo de 2021. La nueva experiencia integral en línea de SmartPath, que se amplía para permitir a los clientes completar sus compras en línea, se implementará mercado a mercado desde mediados de febrero de 2021.

La nueva experiencia de venta minorista en línea estará también disponible para clientes de Lexus, por medio del sistema Monogram de Lexus. Puede obtener más información acerca de Monogram aquí.

Acerca de Toyota:

Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de los Estados Unidos durante más de 60 años y está comprometida con el desarrollo de la movilidad sostenible de última generación a través de sus marcas Toyota y Lexus, además de sus casi 1,500 concesionarios.

Toyota ha creado una enorme cadena de valor y emplea directamente a más de 36,000 personas en los EE. UU. La compañía ha contribuido con el diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 30 millones de automóviles y camiones en nuestras 9 plantas de fabricación, que para 2021 serán 10, cuando entre en operación su empresa conjunta de producción en Alabama.

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir una carrera en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com que ofrece una experiencia de inmersión y la oportunidad de visitar muchas de sus instalaciones de fabricación en los Estados Unidos. Este centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM a través de los socios de la Fundación Toyota de los Estados Unidos, excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.toyotanewsroom.com .

Contacto para los medios:
Carley Hummel
469-292-8754
[email protected]

¹ Fuente: 2020 Cox Automotive COVID-19 Digital Shopping Study, Abril 4-5, 2020

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1430105/This_is_SmartPath.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/785813/TOYOTA_MEDIA_RELATIONS_LOGO.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

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