(English) LAMUSICA APP, MEGA 97.9FM ANNOUNCES ANUEL AA AT THE «MEGAMEZCLA – ALEX SENSATION» AT PRUDENTIAL CENTER ON APRIL 21ST, 2019
DWC anuncia acceso en línea gratuito a pautas de tratamiento basadas en pruebas para los proveedores médicos
OAKLAND, California, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La División de Compensación de los Trabajadores (DWC) anuncia que los proveedores médicos que tratan a trabajadores lesionados en California ahora disponen de acceso en línea gratuito a las pautas del Catálogo de Utilización de Tratamiento Médico (Medical Treatment Utilization Schedule, MTUS) del estado.
«Los proveedores médicos en California deben asegurarse de que las decisiones de tratamiento para los trabajadores lesionados se basen en la mejor prueba disponible», dijo George Parisotto, director administrativo de la DWC. «Al proveer estas pautas gratuitamente, estamos eliminando los obstáculos que esperamos mejorará la calidad de la atención y reducirá la fricción en el proceso de revisión de utilización».
Los proveedores médicos autorizados que tratan a trabajadores lesionados en California pueden usar MDGuidelines: CA MTUS-ACOEM Edition para buscar rápidamente las últimas recomendaciones basadas en pruebas incorporadas en el MTUS del estado. Los proveedores que realizan evaluaciones médicas calificadas, revisiones de utilización o revisiones médicas independientes también pueden registrarse para usar la herramienta en línea gratuita.
El MTUS, un conjunto de regulaciones basadas en los principios de la medicina basada en pruebas, ha adoptado pautas de tratamiento desarrolladas por el Colegio Americano de Medicina Ocupacional y Ambiental (ACOEM). En la mayoría de los casos, el tratamiento médico que sea razonable y necesario para curar o proporcionar alivio al trabajador lesionado de los efectos de la lesión significa un tratamiento que se basa en las pautas de tratamiento del ACOEM. Los proveedores deben registrarse para obtener acceso al sitio administrado por el Reed Group. El sitio incluye seminarios de capacitación e instrucciones en línea. Los usuarios pueden enviar un correo electrónico a [email protected] para obtener más información.
La División de Compensación de los Trabajadores vigila la administración de los reclamos de compensación de trabajadores, y provee servicios administrativos y judiciales para ayudar en la resolución de disputas que surgen en conexión con los reclamos de beneficios de compensación de trabajadores.
https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
https://twitter.com/CA_DIR
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1
El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.
FUENTE California Department of Industrial Relations; California Division of Workers’ Compensation
La Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos (CCMUSA) establece un Programa de colaboración Global con la Federación de la Cámara de Comercio de Europa Central y del Este (FedeCham) ante las nuevas oportunidades mundiales de comercio, inversión y cooperación internacional
MIAMI, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos (USMCC) anuncia una asociación con la Federación de la Cámara de Comercio de Europa Central y del Este (FedeCham), mediante un acuerdo de colaboración International donde más de 2 millones de empresas estarán interconectadas a fin de promover sus oportunidades y facilitar el comercio in, la asociación entre el poderoso bloque económico de las empresas de minorías norteamericanas y la contraparte europea dentro del marco del comercio bilateral, las relaciones público-privada e Inversión extranjera directa en ambas plataformas.
Este acuerdo global permitirá que los miembros y socios estratégicos en de la CCMUSA en Colombia, Republica Dominicana, Costa Rica, Honduras y Puerto Rico, tengan la oportunidad de profundizar sus mercados, fortalecer sus economías mediante sus exportaciones al mercado del continente europeo.
También, cabe resaltar que la asociación entre ambas cámaras ayudará en nuevas áreas de cooperación, como ciberseguridad, aeroespacial, infraestructura, alimentos, productos farmacéuticos, gestión de desastres, seguridad pública, y el nuevo modelo de agricultura con el adelante científico europeo. Además, se tendrá acceso a sus vínculos culturales en una cooperación beneficiosa para todos, y elevar la confianza mutua cuyo final es mejorar las vidas de nuestros empresarios y ampliar vínculo de intereses y amistad con el enfoque a la prosperidad mutua.
Doug Mayorga, CEO y fundador de USMCC, dijo: «Una de las prioridades de este acuerdo es expandir oportunidades a escala global y de una manera eficiente en tiempo rápido. Este marco de Asociación Estratégica entre CCMUSA y FCEECC de Europa Central será un gran desarrollo para las empresas, Inversionistas y organizaciones filantrópicas en la fomentación de un desarrollo económico sostenible en ambos lados, es un acuerdo de nueva generación que apunta a respaldar la agenda global de 2019 para el desarrollo de la expansión para la CCMUSA, que apunta al corredor de seda: China«.
El presidente de FCEECC, el Sr. Leszek Ladowski, dijo: «Esta asociación con la Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos es uno de los acuerdos de colaboración más grandes y más desafiantes que nuestra Cámara haya establecido en su historia, el mismo establece un fundamento sólido para expandir los existentes y crear nuevos intercambios, inversiones e intercambios con innovación. Creará una zona económica importante, que beneficiará a miles de empresas y representará a todos los sectores de Europa Central y Oriental, la región, que, en su mayor parte, hace apenas unos años, abandonó el sistema totalitario, hacia las economías florecientes del sistema privado del mercado».
Uno de los elementos clave de esta iniciativa para tener éxito es el sector logístico, que debe desarrollarse. Entre los puntos, se ha coordinado un esfuerzo global para dar la cordial bienvenida a la Línea Aérea de Polonia (LOT) que a partir del 1 de junio de 2019, estará iniciando vuelos directos que conectan Miami «Gateway to the Américas» con Varsovia «Gateway to Central & Eastern Europa. «
Acerca de FedeCham: La Federación de Cámaras de Comercio de Europa Central y del Este, Inc. (FedeCham) es una organización no gubernamental sin fines de lucro, que representa el interés de las cámaras de comercio, las organizaciones empresariales y las empresas. de todos los sectores económicos e industrias de Europa Central y Oriental con presencia en Polonia, Hungría, Rumania, Grecia, República Checa, Eslovaquia, Bulgaria, Croacia, Lituania, Letonia, Estonia, Ucrania, Eslovenia, Serbia, Montenegro, Moldavia, Macedonia, Bosnia Y Herzegovina, Bielorrusia y Albania.
Acerca de USMCC: MCC es una organización privada dedicada al desarrollo de negocios, educación, eventos, que facilita el comercio global, las adquisiciones internacionales, la cooperación y la inversión a través de una asociación público-privada. Establecido en 2000, el MCC tiene más de 25,000 miembros y más de 250,000 conexiones en todo el mundo. Sus servicios son enteramente a sus miembros y socios estratégicos con apoyo global a las empresas minoritarias de los Estados Unidos, países de relaciones que son Colombia, Honduras, Costa Rica, Republica Dominicana y Puerto Rico, y se enfoca en los innumerables desafíos y preocupaciones que enfrentan las empresas minoritarias todos los días por crecer a nuevos mercados. Más información: www.minoritychamber.net
Para entrevistas:
Maria Loaisiga
Directora Mundial de Membresia
[email protected]
786-406-2190
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/722000/1_LOGO_CHAMBER_Logo.jpg
FUENTE U.S. Minority Chamber of Commerce
Acura asumirá el patrocinio titular del Grand Prix de Long Beach
TORRANCE, California, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación del Grand Prix de Long Beach anunció hoy que ha llegado a un acuerdo de varios años con Acura para convertirse en patrocinador titular del Grand Prix de Long Beach a partir de 2019.
El 45º Acura Grand Prix de Long Beach tendrá lugar del 12 al 14 de abril de 2019.
Acura, lanzado en 1986 como la primera marca japonesa de automóviles de lujo, es una marca líder que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un compromiso con un estilo evocador, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo construido sobre una base de calidad y fiabilidad. Tanto Acura como su empresa matriz American Honda tienen su sede estadounidense en Torrance, California.
El año pasado, Acura regresó con éxito al nivel más alto de las carreras de autos deportivos en el Campeonato de IMSA WeatherTech SportsCar, y logró dos puestos en la clase Prototipo con Team Penske. Las combinaciones de pilotos de Juan Pablo Montoya/Dane Cameron y Helio Castroneves/Ricky Taylor terminaron en el quinto y el séptimo puesto en general en el campeonato. Montoya consiguió la primera posición pole para el nuevo Acura ARX-05 en Long Beach. Acura también sigue teniendo participaciones en la clase GTD de la serie con el NSX GT3 Evo, y tiene logros en todos los niveles de las carreras de autos deportivos.
Honda tiene una larga historia de victorias con autos Indy en Long Beach. Pilotos conduciendo autos Honda han ganado seis de los 10 últimos Grands Prix –y 13 veces en 19 presentaciones– incluido el año pasado con Alexander Rossi. El californiano Jimmy Vasser anotó la primera victoria de Honda en Long Beach en 1996. Otros ganadores impulsados por Honda son Alex Zanardi (1997-98), Michael Andretti (2002), Dario Franchitti (2009), Takuma Sato (2013) y James Hinchcliffe (2017).
«Con nuestra sede estadounidense cerca, en Torrance, este es un verdadero evento ‘en casa’ para la marca Acura», dijo Jon Ikeda, vicepresidente y gerente general de Acura. «El Grand Prix de Long Beach es uno de los principales eventos de deportes motorizados de Norteamérica, y una institución en el Sur de California. Acura está encantada y orgullosa de asociarse con el Grand Prix de Long Beach, y esperamos tener una asociación larga y exitosa».
«Este es realmente el comienzo de una nueva era en la historia del Grand Prix», dijo Jim Michaelian, presidente y CEO de la Asociación del Grand Prix de Long Beach. «Al entrar en nuestro 45º año de realizar la carrera callejera número uno de los Estados Unidos, esperamos con gran entusiasmo esta nueva asociación con una marca de lujo de primera como Acura. Juntos exploraremos nuevas formas de elevar el Acura Grand Prix de Long Beach a mayores alturas en los próximos años».
Con una gran variedad de actividades en la pista y fuera de la pista para toda la familia, el Acura Grand Prix de Long Beach estará protagonizado por la Serie NTT IndyCar, así como por el BUBBA burger Sports Car Grand Prix, presentando el Campeonato de IMSA WeatherTech SportsCar. Además, en el fin de semana se presentará el Desafío Motegi Racing Super Drift bajo las luces en las noches del viernes y el sábado, los SUPER Camiones del Estadio de Robby Gordon, los potentes autos deportivos de la serie Pirelli GT4 America y el Desafío Histórico IMSA GTO.
Los fans pueden seleccionar y pagar sus entradas al Acura Grand Prix de Long Beach, el estacionamiento y pases al paddock en línea en gplb.com, o hacer los pedidos llamando a la línea directa sin cargo (888) 827-7333. También hay disponible un folleto de boletos impresos que trae un mapa del circuito, precios de las entradas, formulario de pedidos y otras informaciones.
Los fans también pueden seguir al Acura Grand Prix de Long Beach en Facebook en GrandPrixLB, Twitter @GPLongBeach e Instagram en GPLongBeach.
Acerca de Acura
Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un compromiso con un estilo evocador, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo construido sobre una base de calidad y fiabilidad. La línea Acura presenta seis modelos distintivos: el sedán de lujo de primera RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos de más venta en los Estados Unidos en todos los tiempos, y el superauto NSX electrificado de la próxima generación.
Cinco de los seis modelos en la línea de Acura se producen en la región central de Ohio, usando partes de producción nacional e internacional: los sedanes deportivos de lujo ILX y TLX (Planta de Automóviles de Marysville), los SUV de lujo RDX y MDX (Planta de Automóviles de East Liberty) y el superauto Acura NSX, que se fabrica a pedido en el Centro de Manufactura de Alto Rendimiento en Marysville, Ohio.
Información adicional para los medios, incluyendo precios, características y especificaciones y fotografía de alta resolución, está disponible en AcuraNews.com. Hay información del consumidor en Acura.com. Siga a Acura en los medios sociales en Acura.us/SocialChannels.
Video – https://www.youtube.com/watch?v=21XG2bsB3Bg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/817797/Acura_LBGP_Logo.jpg
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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg
FUENTE Acura
En «Cara a Cala», la emotiva historia de la hija transgénero de la Dra. Amor
Cada jueves, una entrevista diferente en el show semanal de Ismael Cala. En febrero, además de la Dra. Amor, conversan con Ismael la Dra. Maritza Fuentes, el Dr. Guillermo Navarrete y el Dr. Camilo Cruz. Los programas estarán disponibles en YouTube y en estaciones afiliadas.
MIAMI, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Cara a Cala», el show semanal de entrevistas de Ismael Cala, continúa en febrero con sus estrenos de cada jueves a través de YouTube. Todos son programas inspiradores y reflexivos, en especial la entrevista con Cecilia Alegría, la Dra. Amor, quien explica la historia de Alessia, su hija transgénero, narrada en su más reciente libro.
«Es el proceso de cambio de una madre cristiana sumamente conservadora, quien descubre lo que nunca imaginó: su hijo mayor, casado, se define como mujer y a pesar de estar consciente de las posibles consecuencias de su radical decisión, se convierte en la primera persona en hacer la transición de género en un alto cargo laboral en Chile«, explica la Dra. Amor.
El show se transmitirá el 14 de febrero. Este mes conversarán con Ismael:
-7 de febrero: Dra. Maritza Fuentes, fundadora del Instituto de Salud Integral en Coral Gables y destacada celebridad de EEUU
-14 de febrero: Cecilia Alegría (la Dra. Amor), consultora y autora de nueve libros de autoayuda
-21 de febrero: Dr. Guillermo Navarrete (NutriGuillermo), autor y editor de varios libros sobre nutrición y experto en alimentación mediterránea.
-28 de febrero: Dr. Camilo Cruz, uno de los más altos exponentes en el campo del desarrollo personal, la excelencia empresarial y el liderazgo.
Para ver cada semana «Cara a Cala», la vitrina para la gente común con vidas extraordinarias, suscríbete al canal: https://www.youtube.com/user/ismaelcala
ACERCA DE ISMAEL CALA
Estratega de vida y de negocios. Durante cinco años y medio presentó CALA en el prime time de CNN en Español. Empresario y emprendedor social. Autor de ocho bestsellers en temas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal, incluyendo «El poder de escuchar» y «Despierta con Cala». Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro «Beat the curve», junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York en Toronto y ostenta un diploma de Seneca College en Producción de Televisión. Es presidente y fundador de Cala Enterprises Corporation y de la Fundación Ismael Cala.
FUENTE Cala Enterprises
Homenaje nacional a los jóvenes voluntarios más destacados de 2019
WASHINGTON, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Algunos apoyan a personas con discapacidades, niños sin hogar y comunidades afectadas por el huracán Harvey. Unos cuantos han asumido la misión de centrar su atención en la salud mental de los adolescentes. Otros están recaudando dinero y creando conciencia para ayudar a los niños con cáncer.
Estas son apenas algunas de las historias detrás de los 102 jóvenes voluntarios –dos provenientes de cada estado y del Distrito de Columbia– que hoy fueron nombrados Homenajeados Estatales en el marco de los galardones Prudential Spirit of Community Awards (Premios al Espíritu Comunitario de Prudential), un programa nacional que reconoce los extraordinarios trabajos voluntarios de estudiantes de quinto a doceavo grado. Conozca los nombres y las historias de vida de los homenajeados de este año en el sitio at http://spirit.prudential.com.
Los premios Prudential Spirit of Community Awards, ya en su 24ª edición anual, son organizados por Prudential Financial en conjunto con la Asociación Nacional de Directores de Escuelas Secundarias (National Association of Secondary School Principals, NASSP).
Cada uno de los 102 Homenajeados Estatales recibirá $1,000, una medalla de plata grabada y un viaje con todos los gastos pagados a Washington, D.C., que tendrá lugar a principios de mayo para pasar cuatro días en eventos de reconocimiento nacional. Durante el viaje, 10 de ellos serán nombrados jóvenes voluntarios más destacados de los Estados Unidos en 2019.
Además de los Homenajeados Estatales, el jurado del programa nombró Distinguidos Finalistas a 234 estudiantes del país por sus impresionantes actividades de servicio comunitario. Cada uno recibirá una medalla de bronce grabada. Más de 450 candidatos recibieron Certificados de Excelencia por su trabajo voluntario.
«Estos jóvenes voluntarios aprendieron y demostraron que pueden hacer contribuciones significativas a individuos y comunidades a través de su servicio», dijo Charles Lowrey, CEO de Prudential. «Es un honor reconocer su gran trabajo, y esperamos que destacar su servicio inspire a otros a considerar cómo podrían marcar la diferencia».
«Cada uno de estos homenajeados es una prueba de que los estudiantes tienen la energía, la creatividad y las perspectivas únicas para crear un cambio positivo», dijo JoAnn Bartoletti, directora ejecutiva de NASSP. «Felicitamos a cada uno de los homenajeados de 2019 por su excelente servicio voluntario y por el gran ejemplo que han dado a sus compañeros».
Acerca de los Prudential Spirit of Community Awards
Los premios Prudential Spirit of Community Awards son el mayor programa de reconocimiento a la labor de voluntariado de la juventud en los Estados Unidos. Todas las escuelas medias y secundarias públicas y privadas del país, así como los consejos Girl Scout, las organizaciones 4-H a nivel de condado, las secciones de la Cruz Roja de los EE.UU., las YMCA y las entidades afiliadas a la HandsOn Network de Points of Light pudieron seleccionar a un estudiante o miembro y presentar su candidatura a un premio Prudential Spirit of Community Award. Los Homenajeados Locales fueron evaluados por un jurado independiente que seleccionó a los Homenajeados Estatales y a los Finalistas Distinguidos sobre la base de criterios que incluyen la iniciativa personal, el esfuerzo, el impacto y el crecimiento como personas.
Durante su estancia en Washington, D.C., los 102 Homenajeados Estatales –un estudiante de escuela media y uno de secundaria de cada estado y del Distrito de Columbia– harán un paseo por los monumentos de la capital, se reunirán con jóvenes voluntarios destacados de otros lugares del mundo, asistirán a una ceremonia de premiación en el Museo Smithsonian de Historia Natural y visitarán a sus representantes en el Congreso en el Capitolio. El 6 de mayo, 10 de los Homenajeados Estatales –cinco de escuela media y cinco de secundaria– serán nombrados jóvenes voluntarios más destacados de los Estados Unidos de 2019. Cada uno de estos Homenajeados Nacionales recibirá:
- un premio de $5,000
- una medalla de oro
- un trofeo de cristal para la escuela u organización que los nomina, y
- una beca de $5,000 por parte de Prudential Foundation para que la destinen a una organización benéfica de su elección
Desde el inicio del programa en 1995, más de 125,000 jóvenes voluntarios han recibido reconocimientos locales, estatales y nacionales. Las filiales de Prudential también llevan a cabo este programa en Japón, Corea del Sur, Taiwán, Irlanda, la India, China, Brasil y Polonia. Además de otorgar sus propios premios, el programa Prudential Spirit of Community Awards entrega reconocimientos President’s Volunteer Service Awards a Homenajeados Locales que reúnen los requisitos.
Acerca de la NASSP
La Asociación Nacional de Directores de Escuelas Secundarias (National Association of Secondary School Principals, NASSP) es la organización líder y la voz de los directores y otros líderes escolares en todo Estados Unidos. NASSP busca transformar la educación a través del liderazgo escolar, reconociendo que la realización del potencial de cada estudiante depende de grandes líderes en cada escuela comprometidos con el éxito de cada estudiante. Como reflejo de su largo compromiso con el desarrollo del liderazgo estudiantil, la NASSP administra las siguientes entidades: National Honor Society, National Junior Honor Society, National Elementary Honor Society y National Student Council. Para obtener más información, visite el sitio www.nassp.org.
Acerca de Prudential Financial
Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), líder en servicios financieros, tiene operaciones en Estados Unidos, Asia, Europa y América Latina. Los diversos y talentosos empleados de Prudential están comprometidos a ayudar a los clientes individuales e institucionales a crecer y proteger su patrimonio a través de una variedad de productos y servicios, incluyendo seguros de vida, anualidades, servicios relacionados con la jubilación, fondos mutuos y administración de inversiones. En Estados Unidos, el símbolo emblemático de la roca de Prudential ha sido sinónimo de fuerza, estabilidad, experiencia e innovación durante más de un siglo. Para obtener más información, visite el sitio www.news.prudential.com.
Para obtener gráficos del logotipo y de las medallas del programa Spirit of Community Awards, visite el sitio https://spirit.prudential.com/resources/media
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/403687/Prudential_Spirit_of_Community_Awards.jpg
FUENTE Prudential Financial, Inc.
(English) Spanish Broadcasting System Provides WC3 International With $50,000 In Advertising During The National Minority Supplier Development Council (NMSDC) Conference & Business Opportunity Exchange
Great Minds® presenta Geodes™, libros revolucionarios para lectores principiantes
WASHINGTON, 4 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Great Minds, desarrollador de planes de estudio con excelentes calificaciones para niños desde preescolar hasta doceavo grado, presentó hoy Geodes™, una nueva y revolucionaria categoría de libros accesibles para adquirir conocimientos destinados a lectores nuevos y principiantes.
Desarrollado en colaboración con Wilson Language Training®, que publica el programa básico de lectura y ortografía basado en evidencia Fundations® para alumnos desde el jardín de niños hasta tercer grado, Geodes combina un lenguaje cuidadosamente seleccionado con contenidos e ilustraciones entretenidos de artistas consagrados. Estos libros aumentan la confianza de los alumnos en su capacidad de leer y despiertan la curiosidad con temas que ayudan a adquirir conocimientos.
«Cada libro Geodes es una joya. Los alumnos aprenden sobre temas tan extensos y fascinantes como los inviernos en Islandia, los orígenes del ballet Bolshoi, las regiones áridas y cómo medir la fuerza del viento, todo mientras practican los sonidos del lenguaje. Estos libros son tan apasionantes que los niños no se dan cuenta de qué patrón de sonido-ortografía están practicando», señaló Lynne Munson, fundadora y directora ejecutiva de Great Minds. «Los Geodes son una experiencia totalmente nueva. Los días de textos tediosos y repetitivos con pocos dibujos al trazo quedaron atrás. Los nuevos lectores merecen algo mejor, merecen Geodes».
Barbara A. Wilson, presidenta y cofundadora de Wilson Language Training, afirmó: «Demasiado seguido los libros para lectores principiantes no ofrecen la práctica que necesitan; tampoco presentan temas interesantes, complejidad, belleza ni otras cualidades que suelen incentivar a los lectores de cualquier edad. Queríamos ofrecer a los alumnos la oportunidad de vivir una experiencia de lectura interesante y gratificante, mientras practican las mismas habilidades de decodificación que están aprendiendo en el salón de clases. Aprovechamos las fortalezas principales de nuestras dos organizaciones para hacer justamente eso. Los conocimientos y la experiencia de Wilson Language Training en la enseñanza de habilidades básicas de lectura y la experiencia de Great Minds en ayudar a los alumnos a adquirir conocimientos constituyen una combinación poderosa. Estamos sumamente orgullosos del resultado».
Geodes debe su nombre a formaciones rocosas de apariencia modesta que contienen incontables cristales en su interior. Cada libro Geodes de Great Minds incluye una sorprendente cantidad de conocimientos en un volumen delgado. La colección Geodes viene con una geoda natural para que maestros y alumnos la examinen juntos, mientras se entusiasman con la lectura. Puede ver un video que capta la fascinación de los alumnos al abrir una colección Geodes por primera vez aquí.
Con Geodes, Great Minds lanza al mercado un nuevo tipo de libro: Readables™. A diferencia de los libros decodificables tradicionales, que se enfocan solamente en la aplicación de patrones de sonido y ortografía, Readables les da a los alumnos la oportunidad de practicar el lenguaje mientras adquieren y amplían conocimientos, vocabulario y más. Como resultado, los lectores principiantes disfrutan de libros sumamente interesantes y fáciles de comprender al mismo tiempo.
Los libros Geodes se alinean con los temas de los distintos módulos en el plan de estudios de lengua y literatura en inglés de Great Minds para niños desde el jardín hasta octavo grado, Wit & Wisdom®. También se alinean con el alcance y la secuencia de Fundations® de Wilson, un programa de alfabetización estructurado para niños desde el jardín hasta tercer grado que complementa el programa principal y ofrece un enfoque sistemático para abordar de manera integral las habilidades fundamentales además de la ortografía y escritura. Las escuelas pueden usar Geodes con cualquier programa sistemático de instrucción fonética basado en la investigación.
Los Geodes para Nivel 1 están disponibles ahora. Los Geodes para Nivel 2 estarán disponibles en otoño de 2019 y los Geodes para Nivel jardín estarán disponibles en otoño de 2020.
Geodes se suma a Wit & Wisdom, Eureka Math™ y PhD Science™ en la creciente gama de productos que ofrece Great Minds.
Conozca más sobre Geodes y vea un avance de un libro aquí.
Acerca de Great Minds: La organización celebró recientemente su décimo aniversario, tras evolucionar de una empresa emergente a un proveedor de los materiales de más alta calidad a escuelas de todo el país. Un grupo de educadores fundó Great Minds para definir y fomentar la educación integral, llena de conocimientos, para todos los alumnos. Tanto Eureka Math como Wit & Wisdom recibieron puntuaciones casi perfectas del revisor independiente sin fines de lucro EdReports.org. Great Minds es el único creador de planes de estudio que recibió tres clasificaciones de Nivel 1, el más alto posible, para Wit & Wisdom, Eureka Math y PhD Science, del Departamento de Educación de Louisiana, que goza de un amplio respeto por su liderazgo en planes de estudio. Una encuesta de maestros, realizada por RAND Corporation, encontró que Eureka Math es el plan de estudio de matemáticas más usado en el país. Conozca más en greatminds.org.
Acerca de Wilson Language Training: Desde hace más de 30 años, Wilson Language Training (WLT) se dedica a la «Alfabetización para todos». Ofrece programas de lectura y ortografía multisensoriales basados en la investigación, que abarcan tres niveles de instrucción: Fundations®, un programa de prevención e intervención temprana para niños desde el jardín hasta tercer grado; Just Words®, un programa de intervención para niños de cuarto a doceavo grado; Wilson Reading System®, un programa intensivo para niños de segundo grado hasta adultos, y Wilson Fluency®/Basic, un programa suplementario de fluidez y comprensión. Wilson Language Training empodera a los educadores, escuelas y distritos para alcanzar la alfabetización de todos sus alumnos a través de muchas ofertas profesionales de aprendizaje de calidad, trabajando en forma colaborativa con distritos escolares para desarrollar maestros-líderes y alcanzar planes de sostenibilidad. Este trabajo va de la mano con el objetivo de WLT de ofrecer a los educadores el apoyo que necesitan para ayudar a todos los alumnos a ser lectores independientes.
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/494161/Great_Minds_Logo.jpg
FUENTE Great Minds
SilkPro USA y Pink Luminous Breast anuncian el lanzamiento de una iniciativa filantrópica internacional con motivo del Día Mundial contra el Cáncer
MIAMI, 4 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para conmemorar el Día Mundial contra el Cáncer, SilkProUSA y Pink Luminous Breast anunció el lanzamiento de Pink Luminous Advocacy Project, organización filantrópica que respalda los esfuerzos de concientización del cáncer de mama en lugares donde falta acceso a información y servicios médicos. Puesto que el cáncer es la segunda enfermedad más mortífera del mundo, Marylin Dans, fundadora y presidenta de SilkPro USA, creó esta organización con la esperanza de brindar acceso a tecnologías capaces de salvar vidas a bajo costo a comunidades marginadas dentro y fuera de los Estados Unidos.
Se hizo el anuncio oficial durante un evento con un panel médico en el que se ofreció un almuerzo especial en el Biltmore Hotel en Miami el 1 de febrero para rendir homenaje a sobrevivientes y pacientes de cáncer de mama, y a quienes trabajan por esta causa. Destacados especialistas en atención al cáncer hablaron de los más recientes hallazgos y diagnósticos de cáncer. La moderadora del panel fue Ana Quincoces, personalidad televisiva, chef y figura influyente en los medios.
«Parte de nuestra misión es hacer posible que los consumidores lleven un estilo de vida consciente; este tipo de eventos contribuye a brindar educación y a concientizar a mujeres y hombres sobre el cáncer de mama en nuestra comunidad», dijo Marylin Dans, fundadora y presidenta de SilkPro USA. «Nuestra meta ulterior es poner estos conocimientos y esta tecnología a disposición de todas las personas, ayudando a millones de mujeres de todo el mundo a vivir más».
Durante el acto, los asistentes recibieron información de especialistas médicos como la Dra. Giselle Barreau Ghurani, ginecobstetra; el Dr. Luis Fernando Correia, corresponsal de salud y embajador del Proyecto CURA en Brasil; el Dr. Moises Irizarry, médico certificado en medicina preventiva y medicina deportiva, y el Dr. Jose Lutzky, director de la División de Hematología y Oncología del Mount Sinai Medical Center.
Los miembros del panel hablaron de los desafíos que enfrentan las mujeres en Latinoamérica y la necesidad de contar con recursos decisivos a fin de ayudar a quienes no disponen de medios económicos para recibir atención médica o de la información para saber que están en riesgo. También destacaron la importancia de los chequeos médicos y abordaron las diferencias en concientización y accesibilidad al comparar la región con los Estados Unidos, por ejemplo, las leyes promulgadas en Brasil con el objetivo de convencer a más mujeres de someterse a pruebas de detección de cáncer de mama.
Si desea más información sobre la familia de productos SilkProUSA, visite www.silkprousa.com y síganos en redes sociales en www.facebook.com/silkprousa y www.instagram.com/pinkluminousbreast, o envíe un correo-e a: [email protected].
Contacto con medios:
Erika Mayor
[email protected]
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FUENTE SilkPro USA
BOSS Revolution lanza la Serie de Videos de BOSS Cares a través de una asociación con el League of United Latin American Citizens
NEWARK, New Jersey, 4 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — IDT Corporation (NYSE: IDT), un proveedor global de servicios innovadores de comunicaciones y pagos anunció hoy el lanzamiento de su iniciativa BOSS Cares Video Series. La iniciativa está diseñada para educar a los inmigrantes que llegan a los Estados Unidos sobre temas de alto impacto social como la inmigración, los derechos humanos y el compromiso cívico. Los videos fueron desarrollados en colaboración con la League of United Latin American Citizens (LULAC por sus siglas en ingles), la organización más antigua y grande dedicada a mejorar las vidas de los hispanos en los Estados Unidos.
«La serie de videos BOSS Cares refleja nuestro compromiso de empoderar y preparar a los inmigrantes y las comunidades de inmigrantes para que prosperen. Ayudamos a los estadounidenses de primera generación a través de nuestros servicios de transferencia de dinero y llamadas de larga distancia internacional de BOSS Revolution y al proporcionar información y recursos útiles «, dijo Jessica Poverene, vicepresidenta de marketing de BOSS Revolution. «Estamos encantados de trabajar junto a LULAC para ayudar a los inmigrantes y las familias inmigrantes».
La serie de videos BOSS Cares presenta a Sindy Benavides, Directora Ejecutiva de LULAC, compartiendo su experiencia en temas actuales de interés para los nuevos inmigrantes en los Estados Unidos incluyendo:
- Cómo Convertirse en Residente Legal o Ciudadano de los EE. UU.: Explica cómo obtener una tarjeta de residencia (green card) o la ciudadanía de los Estados Unidos
- Conoce tus derechos: Brinda información sobre los derechos otorgados a los inmigrantes detenidos por las autoridades y las opciones para obtener ayuda y asistencia
Los dos videos en español se pueden ver a través del canal de YouTube de BOSS Revolution, así como en las páginas de Facebook y Twitter de LULAC.
«Estamos muy contentos de trabajar con BOSS Revolution en un proyecto tan valioso e importante que incluye un componente de alcance educativo vital para millones de latinos, especialmente en este momento en nuestro país,» declaró Sindy Benavides, Directora Ejecutiva Nacional de LULAC.
BOSS Revolution también ha donado $10,000.00 a los esfuerzos de LULAC para apoyar a la comunidad de inmigrantes.
Los servicios de BOSS Revolution están disponibles en más de 40,000 tiendas minoristas en los Estados Unidos, a través de las aplicaciones BOSS Revolution Calling y BOSS Revolution Money (disponibles gratis en iTunes y Google Play) y a través del sitio web BOSS Revolution https://www.bossrevolution.com/es-us/ Sigue a BOSS Revolution en Facebook, Twitter y YouTube.
Acerca de IDT Corporation:
IDT Corporation (NYSE: IDT) proporciona servicios de comunicación y pago a individuos y empresas, principalmente a través de sus marcas insignia BOSS Revolution® y net2phone®. El negocio mayorista de servicios de transporte de IDT es un operador global líder de llamadas internacionales de larga distancia. Para obtener más información sobre IDT, visite www.idt.net.
Acerca de LULAC:
LULAC es la organización hispana más grande y antigua de los Estados Unidos. LULAC avanza la condición económica, el logro educativo, la influencia política, la vivienda, la salud y los derechos civiles de los hispanoamericanos a través de programas basados en la comunidad que operan en más de 1,000 consejos de LULAC en todo el país. Para obtener más información, visite https://lulac.org/.
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/817472/BOSS_Revolution_Logo.jpg
FUENTE IDT Corporation