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Cuatro consejos para asegurar que los ojos y la vista de los niños sean «Grado A» este año escolar

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The American Academy of Ophthalmology shares back-to-school tips during Children's Eye Health and Safety Month in August.

SAN FRANCISCO, 19 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el momento de volver al colegio a la vuelta de la esquina, los padres estarán luchando con la compra de ropa y útiles escolares nuevos. Mientras van tachando en su larga lista de cosas por hacer para la escuela, los oftalmólogos les recuerdan a las mamás y los papás que no se olviden de las herramientas más importantes para el aprendizaje: los ojos de sus niños.

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La buena vista y la salud ocular general son vitales para el aprendizaje. La Academia Americana de Oftalmología enfatiza la importancia de una vista sana para el éxito académico durante el Mes de la Salud y la Seguridad Ocular de los Niños en agosto.

Como los niños todavía están creciendo, es importante estar atentos a la salud de sus ojos. Mientras más temprano se identifiquen los problemas, más rápido se los puede abordar. Para una vista y ojos sanos a lo largo del año escolar, la Academia sugiere los siguientes cuatro consejos:

1.  Haga revisar regularmente la vista en la infancia – Los ojos de los niños cambian con rapidez; hacer una revisión de la vista con regularidad es un paso importante para detectar y corregir tempranamente los problemas oculares. Además de las revisiones en los bebés, la Academia recomienda revisiones adicionales de la vista para los niños:

    • En edad preescolar, entre los 3 y los 3 años y medio de edad
    • Al ingresar a la escuela
    • Que presentan un posible problema en la visión
      Para los niños en edad escolar, una revisión de la vista, que es menos integral que un examen de fondo de ojo realizado por un oftalmólogo, puede ser hecho por un pediatra, el médico de familia, un enfermero o un técnico capacitado durante los controles regulares. Si en la revisión se detecta un problema, puede que el niño necesite consultar a un oftalmólogo – un médico y cirujano de ojos – u otro profesional sanitario de ojos.

    2.  Conozca y comunique los antecedentes de salud ocular de su familia – Todo el mundo debería averiguar si en su familia hay afecciones o enfermedades oculares. Los padres deben comentar esta información con la persona que lleva a cabo la revisión siempre que sea posible. Entre los ejemplos de afecciones oculares frecuentes se incluyen la miopía, la bizquera o estrabismo, y el ojo perezoso, o ambliopía. Si no se los trata en la infancia, estas afecciones pueden provocar una pérdida permanente de la visión en un ojo.

    3.  Esté atento a los signos de problemas oculares – Los padres deben estar alertas para detectar síntomas que podrían indicar un problema ocular o de visión, como por ejemplo las quejas de cansancio ocular, los dolores de cabeza o la desviación del ojo durante la lectura o al llevar a cabo otras actividades frecuentes. Otros síntomas que deben observarse son una coloración blanca o grisácea en la pupila, un ojo que se desvía hacia adentro o hacia afuera, u ojos que no pueden seguir sincronizadamente juntos el movimiento.

    4.  Use gafas de protección al practicar deportes – Las lesiones oculares mientras se practican deportes pueden provocar daños graves, ya fuere porque se recibe un codazo al jugar básquet o un golpe con un palo de hockey. Si su hijo practica deportes con raqueta, hockey, hockey sobre césped, béisbol o básquet, considere hacerles usar antiparras u otras gafas protectoras certificadas.

    «Claramente, una buena visión es vital para tener éxito dentro y fuera del aula en la escuela», comentó la Dra. Jane Edmond, vocera clínica de la Academia Americana de Oftalmología. «Los niños que no pueden ver el pizarrón o la pelota en la clase de gimnasia pueden pasarlo mal y frustrarse. Sin embargo, tomar precauciones sencillas y hacer las revisiones oculares adecuadas puede ayudar a garantizar que los niños están sanos y listos para el año escolar».

    Visite el sitio web de la Academia para conocer más sobre afecciones oculares frecuentes en la infancia.

    Acerca de la American Academy of Ophthalmology
    La Academia Americana de Oftalmología (American Academy of Ophthalmology) es la mayor asociación mundial de cirujanos y médicos oftalmólogos. Una comunidad global de 32,000 médicos, protegemos la vista y empoderamos vidas estableciendo los parámetros para la educación oftalmológica y apoyando a nuestros pacientes y el público. Innovamos para hacer avanzar nuestra profesión y para garantizar la prestación de la atención ocular de más alta calidad. Nuestro programa EyeSmart® brinda al público la información más confiable sobre la salud de los ojos. Para obtener más información, visite aao.org.

    AAO 2015 New Logo

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Prospanicaconference.org lanza nuevo sitio web para empoderar a los socios y centrarse en las necesidades comerciales hispanas

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Prospanica Logo (PRNewsFoto/Prospanica)

IRVING, Texas, 19 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Prospanica, la Asociación de Profesionales Hispanos, presenta un nuevo sitio web para gestionar todos los aspectos y la información para potenciales asistentes y socios comerciales de la próxima Prospanica Conference & Career Expo (Conferencia y Exposición de Carreras de Prospanica), edición 2016, del 29 de septiembre al 1 de octubre en Houston, Texas.

Prospanica Logo

«Este desarrollo marca un nuevo camino para nuestra organización y es prueba de nuestro compromiso en focalizarnos en dar servicios efectivos y un compromiso de alta visibilidad a nuestros socios, y a todo el conjunto de hispanos. Nuestro esfuerzo conjunto con Naylor nos da una estrategia poderosa en nuestra misión de empoderar a los profesionales hispanos», dijo Thomas Savino, CEO de Prospanica.

El sitio web prospanicaconference.org aprovecha las sesiones de desarrollo profesional del evento y a los disertantes asistentes para complementar y ampliar todas las oportunidades de publicidad existentes. La nueva sociedad con Naylor Association Solutions brinda oportunidades de publicidad adicionales, soluciones de exposición y patrocinio diseñadas para dar a los miembros de Prospanica acceso a recursos de carrera y ayudarlos a involucrarse con organizaciones dedicadas a contratar y retener una fuerza laboral diversa.

Acerca de Prospanica Conference & Career Expo, edición 2016
Prospanica Conference and Career Expo es un evento de 4 días que reúne a miles de reclutadores y gerentes de contratación de compañías Fortune 500 con el fin de construir y fortificar las conexiones con la comunidad hispana a través de una variedad de oportunidades de reclutamiento. Estudiantes, graduados y profesionales pueden explorar oportunidades labores de gran nivel y beneficiarse del desarrollo profesional, servicios de gestión de carrera en el lugar y eventos de networking. Nuestra Junta Corporativa de Asesoramiento es un importante respaldo para nuestra conferencia e incluye a las siguientes compañías: Abbott, Accenture, American Airlines, Bank of America, BASF, Cigna, Dell, Delta Air Lines, ExxonMobil, Ford Motor Company, GSK, Intel Corporation, Johnson & Johnson, Microsoft, Nationwide, Paychex, PepsiCo, Pitney Bowes, United Health Group, United Technologies Corporation, Wells Fargo, University of Texas at San Antonio College of Business, Daniels College of Business, University of Denver, Georgetown University, McDonough School of Business, Rutgers Business School, University of Texas at Austin, McCombs School of Business y University of Texas at San Antonio College of Business. Si desea más información, visite prospanicaconference.org

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A-MAX Auto Insurance lanza su iniciativa de 100 Días de Donación para celebrar la apertura de su oficina número 100

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A-MAX Auto Insurance Logo

DALLAS, 19 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para celebrar la apertura de su oficina número 100, A-MAX Auto Insurance lanzó hoy su iniciativa «A-MAX 100 Offices Strong» con la colecta de alimentos «100 Days of Giving» (100 Días de Donación) en cada una de sus oficinas estatales. A-MAX aportará $1 por cada artículo de comida donado y donará hasta $10,000 a Feeding Texas. Los alimentos donados serán destinados a los bancos de alimentos locales en todo Texas, y los fondos donados a Feeding Texas se usarán para brindar apoyo adicional a los bancos de alimentos en todo el estado.
 

A-MAX Auto Insurance Logo

«Queremos agradecer a los clientes y las comunidades que nos han ayudado a alcanzar las 100 oficinas devolviéndoles nuestro apoyo», dijo Irshad Meherally, director de A-MAX Auto Insurance. «Estamos orgullosos de apoyar a Feeding Texas y los bancos de alimentos en todo Texas, y apreciamos su asociación con nosotros. Nuestras 100 ubicaciones en todo el estado hacen que sea fácil llevar a donar alimentos no perecederos, con el fin de que los residentes pueden marcar la diferencia en la lucha contra el hambre. Por favor, ¡únase a nosotros para marcar la diferencia!».

Cualquier persona puede llevar donaciones de alimentos no perecederos a las ubicaciones A-MAX hasta el 22 de octubre. Entre los artículos más solicitados están las carnes enlatadas, la mantequilla de maní (no en frascos de vidrio), las pastas en caja, las sopas en caja o enlatadas, las frutas y verduras enlatadas, los frijoles secos, el cereal, el arroz y los jugos en caja o lata. Las oficinas A-MAX están ubicadas en las siguientes ciudades y sus alrededores: Abilene, Amarillo, Austin, Corpus Christi, Dallas / Fort Worth, Denton, El Paso, Houston, Killeen, Lubbock, Odessa / Midland, San Antonio, Temple, Tyler / Longview y Waco.

«El hambre es un problema urgente para todas las edades, desde los niños hasta las personas de edad avanzada. Feeding Texas trabaja para apoyar a los programas que hacen un impacto increíble, dirigidos por los bancos de alimentos en todo el estado, y la generosa campaña iniciada por A-MAX para proporcionar los suministros y fondos muy necesitados para influir positivamente en todos nuestros programas este año», dijo Celia Cole, CEO de Feeding Texas.

Para obtener una lista de los bancos de alimentos que serán apoyados, por favor, consulte el sitio www.amaxinsurance.com/a-max-100-days-of-giving-food-drive.html.

Para una lista de las ubicaciones de las oficinas A-MAX, visite el sitio www.amaxinsurance.com o llame al 800-921-2629(AMAX).

Presencia de A-MAX en Texas

A-MAX Auto Insurance se especializa en proporcionar seguros de auto, seguros para propietarios de vivienda y seguros para inquilinos de bajo costo a miles de residentes en todo Texas. La compañía ha crecido más del 300 por ciento en los últimos cinco años, a un promedio del 64 por ciento anual, y su número de oficinas ha aumentado de 32 a 100, con más de 480 empleados.

A-MAX y sus agentes de seguros están comprometidos con tratar a los clientes con MAXRespect (el máximo respeto) y satisfacer las necesidades y el presupuesto de cada cliente individual.

Acerca de Feeding Texas

Feeding Texas es una organización estatal 501(c)3 sin fines de lucro. Nuestra misión es liderar un esfuerzo unificado para eliminar el hambre en Texas. Ayudamos a millones de tejanos hambrientos a conseguir la seguridad alimentaria a través de una red estatal de bancos de alimentos; fortalecemos la respuesta colectiva al hambre mediante la colaboración y el éxito en aumentar las ayudas; y dirigimos la conversación pública necesaria para resolver el hambre en Texas. Búsquenos en el sitio FeedingTexas.org y en Facebook y Twitter.

Acerca de A-MAX Auto Insurance

A-MAX Auto Insurance es un proveedor líder de seguros de bajo costo para miles de residentes y negocios de Texas. La misión de A-MAX es simplificar el proceso de compra de seguros, proporcionando pólizas de seguros rápidas, sin complicaciones y fáciles de entender que son personalizadas para ajustarse a las necesidades y los presupuestos de nuestros clientes. A-MAX se dedica a superar las expectativas al ofrecer un seguro asequible, un servicio excelente y ubicaciones convenientes. Conéctese con A-MAX Auto Insurance en Facebook y Twitter. Para obtener más información, visite cualquiera de nuestras 100 oficinas, llámenos al 800-921-AMAX o visítenos en el sitio http://www.amaxinsurance.com.

Contacto: Jennifer Purcell 
512-422-0638
[email protected]

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HITN-TV expande su presencia en el mercado hispano vía CenturyLink Prism® TV

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HITN Logo

BROOKLYN, New York, 18 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Hispanic Information and Telecommunications Network (HITN), fiel a su misión de llegar a los millones de hispanohablantes en Estados Unidos con la más variada programación, anunció hoy un acuerdo en el que a partir del próximo 20 de julio la señal se verá en todo el país a través de Prism® TV de CenturyLink®, servicio interactivo por cable y satelital con red de fibra óptica y lo último en tecnología del entretenimiento.

HITN Logo

«HITN-TV está encantado de que CenturyLink ofrezca nuestro canal como parte de los canales de Prism TV. Esta adición reafirma nuestra reciente variedad en la cartelera de programación y el aumento de audiencia que HITN-TV ha logrado en la primera mitad de 2016», comentó Eric Turpin, Gerente General de HITN.

HITN-TV estará disponible a través del canal 3055 para los suscriptores del ‘Paquete Latino’ que ofrece Prism® TV de CenturyLink®. Disponible en todos los mercados donde actualmente está presente Prism TV.

«Ahora, los suscriptores de Prism TV tendrán la oportunidad de ver lo mejor en documentales, estilo de vida, programación infantil, educativa y política en español a través de HITN-TV. Estamos encantados de ofrecer este valor agregado al ‘Paquete Latino’ de Prism TV, a la vez que ofrecemos una alternativa a los canales tradicionales hispanos», dijo Turpin y agregó: «Prism TV es tecnología de avanzada, que complementa muy bien nuestra programación, ofreciendo una nueva alternativa competitiva a nuestra audiencia».

Para más información sobre The Hispanic Information and Telecommunication Network (HITN, Inc) visite: http://www.hitn.org/en/about-us

Acerca de CenturyLink
CenturyLink (NYSE: CTL) es líder mundial en comunicaciones, proveedor de servicios de TI y en la nube; permitiendo que millones de clientes transformen sus negocios y sus vidas a través de soluciones tecnológicas e innovadoras. CenturyLink ofrece administración de red y sistema de datos, análisis de Big Data y asesoría de TI, y opera más de 55 centros de datos en Norte América, Europa y Asia. La compañía es proveedor de servicios de banda ancha, voz, video, datos y administra servicios en una extensa red de fibra óptica, que abarca 250.000 millas en EE. UU y una red de transporte internacional, que abarca 300.000 millas. Para más información visite: http://www.centurylink.com/

Qué: HITN-TV expande su presencia en el mercado hispano vía CenturyLink Prism® TV

Cuándo: 20 de julio, 2016

Dónde:  HITN-TV ( www.hitn.org/donde-ver-hitn )

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Informe sobre reformas de compensación de trabajadores muestra progreso, beneficios para trabajadores lesionados y empleadores

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OAKLAND, California, 18 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Departamento de Relaciones Industriales (DIR) y su División de Compensación de Trabajadores (DWC) divulgaron hoy su informe de 2016 sobre el progreso en la implementación de las reformas de compensación de trabajadores promulgadas por el gobernador Brown en 2012. El informe da información actualizada sobre los esfuerzos por mejorar los beneficios para los trabajadores lesionados a la vez que se moderan los costos que crecen rápidamente para los empleadores.

«Los principales objetivos de las reformas a la compensación de trabajadores de 2012 fueron incrementar los beneficios y mejorar la atención médica para trabajadores lesionados, y controlar los costos para los empleadores», dijo el secretario de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, David M. Lanier. «Aunque se ha logrado un progreso significativo para alcanzar los objetivos buscados por el Gobernador y la Legislatura, el departamento está esforzándose por reducir aún más los costos en el sistema desarrollando un formulario de productos farmacéuticos basado en pruebas y mejorando los esfuerzos contra el fraude».

«SB 863: Evaluación de Reformas de Compensación de Trabajadores» es el tercer reporte anual del DIR desde que la ley entró en vigor el 1 de enero de 2013. Los cambios en el Proyecto de Ley del Senado (SB) 863 (De León) abarcan el uso de medicinas basado en pruebas para guiar las decisiones de los tratamientos, los acuerdos en las discrepancias en los tratamientos por revisores médicos independientes, y un mejor acceso de los trabajadores a los médicos de la red. La actualización de este año abarca:

  • Se siguen logrando ahorros. Los estimados anuales actualizados de ahorros por las reformas de la Oficina de Clasificaciones de Seguro de Compensación de Trabajadores (WCIRB) superan en unos $600 millones los estimados iniciales. En mayo, el Comisionado de Seguros de California aprobó las tarifas aconsejadas de prima pura propuestas por la WCIRB, tarifas que promedian $2.30 por $100 de nómina, con efecto el 1 de julio. Estas tarifas son, en promedio, 5 por ciento menores que el promedio de la industria por tarifas de prima pura registradas el 1 de enero de 2016, y 10.4 por ciento menos que el promedio de las tarifas de prima pura aconsejadas de $2.57 aprobadas el 1 de enero de 2016.
  • Los costos médicos promedio proyectados por reclamo (excluyendo los gastos de contención de costos médicos) disminuyeron en un 8 por ciento entre 2011 y 2015.
  • Los beneficios para los trabajadores también mejoraron. Los beneficios por incapacidad permanente para los trabajadores lesionados aumentaron aproximadamente el 30 por ciento, y se han entregado más de $41 millones en pagos suplementarios por Regreso al Trabajo a trabajadores elegibles cuyos beneficios son desproporcionadamente bajos en comparación con su pérdida de ingresos.
  • Un enfoque en medicinas basado en pruebas ha tenido un amplio impacto, al reducir costos y tratamientos innecesarios y crear una eficiente Revisión Médica Independiente (IMR) para resolver disputas. En esta área se planean más refinamientos.

Entre los objetivos del SB 863 estaba la implementación de pautas sobre medicinas basadas en pruebas para decisiones sobre tratamientos. La pruebas sobre abuso de opiáceos dieron lugar a un proyecto de ley que ordena la adopción de un formulario de productos farmacéuticos de compensación de trabajadores basado en pruebas para el 1 de julio de 2017. La DWC está realizando esfuerzos por promulgar reglamentaciones para un formulario, de conformidad con el Catálogo de Utilización de Tratamiento Médico de California (MTUS), para medicamentos prescritos en el sistema de compensación de trabajadores. Se están elaborando otras reglamentaciones para atención médica a domicilio y servicios de intérprete, y para extender el plazo de los pagos suplementarios de Regreso al Trabajo.

«Los interesados han ofrecido información valiosa en cada etapa de este proceso», dijo la Directora del DIR, Christine Baker. «El DIR espera continuar su trabajo con los interesados en estas importantes reformas».

El DIR y la DWC también están trabajando para simplificar el proceso de revisión de la utilización, mejorar el MTUS para asegurar que refleje la ciencia actual y las mejores prácticas, y explorar opciones para la presentación electrónica de registros médicos con el fin de incrementar la eficiencia.

A partir de este otoño, la DWC iniciará un proyecto educativo para enseñar a los proveedores de cuidado de la salud sobre el MTUS y el uso de medicinas basado en pruebas. Este programa estará disponible sin costo alguno y ofrecerá créditos de educación médica continua para aquellos que terminen el curso. Se planean más cursos educativos a partir del cuarto trimestre.

Bajo la dirección del Secretario Lanier, el DIR está encabezando un esfuerzo para identificar y estudiar estrategias mejoradas contra el fraude en el sistema de compensación de trabajadores. El DIR y el Departamento de Seguros formaron grupos de trabajo en junio para recoger información de los interesados y pruebas de actividad fraudulenta en el sistema, y el Departamento preparará un informe sobre sus recomendaciones de normas al Gobernador y a la Legislatura a más tardar en la primavera de 2017.

La División de Compensación de Trabajadores (DWC) vigila la administración de los reclamos de compensación de trabajadores y proporciona servicios administrativos y judiciales para ayudar en la resolución de disputas que surgen en relación con reclamos de beneficios de compensación de trabajadores.

La Unidad de Información y Asistencia de la DWC, con frecuencia el primer contacto de la DWC para trabajadores lesionados, también ofrece ayuda en inglés y español a empleadores, sindicatos, aseguradoras, médicos, abogados y otras partes interesadas con respecto a derechos, beneficios y obligaciones bajo las leyes de compensación de trabajadores de California.

Para consultas de medios contacte a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161. Se exhorta a los miembros de los medios a suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre comunicados de prensa del DIR, actualizaciones del servicio de noticias de la DWC, u otras notificaciones departamentales.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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Alertas por correo electrónico

APR Energy expande su foco de ventas en la región de América

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APR Energy.

JACKSONVILLE, Florida, 18 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — APR Energy, un líder global en soluciones rápidas de energía, anuncia hoy el nombramiento de Carlos Mousadi como Director Regional de Ventas de América.

APR Energy.

«Carlos trae a nuestro equipo comercial en expansión global más de una década y media de experiencia en ventas y un profundo conocimiento del mercado de la generación de energía de América Latina», dijo Silvio Cavaceppi, vicepresidente de desarrollo comercial y marketing. «Su amplia experiencia con turbinas y combustibles alternativos como GLP será muy valiosa para ofrecer a los clientes de la región soluciones energéticas rápidas, con una flexibilidad de combustibles que ahorrará una gran cantidad de dinero en costos de combustibles a los clientes».

Antes de unirse a APR Energy, Mousadi era director de ventas de Siemens Energy Inc., donde se centró en soluciones de plantas de combustibles fósiles simples y de ciclos combinados para clientes de América Latina. Anteriormente, trabajó en Siemens como director de operaciones, excelencia comercial y desarrollo de negocios con foco en América Latina.

Acerca de APR Energy

APR Energy es el proveedor líder mundial de energía rápida de turbinas móviles. Nuestras soluciones de energía rápidas, flexibles e integrales ofrecen a los clientes acceso rápido a electricidad confiable cuando y donde lo necesiten, por el tiempo que lo requieran. Combinando lo último en tecnología eficiente en términos de consumo de combustible con experiencia líder en la industria, nuestras plantas escalables completamente equipadas permiten el desarrollo de ciudades, países e industrias de todo el mundo, en mercados desarrollados y en vías de desarrollo. Para más información, visite el sitio web de la Compañía: www.aprenergy.com.

Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20120207/FL48583LOGO 

Colgate® Optic White® Lanza Concurso en Tiendas para que los Fans de la Música Vean en Vivo a Sin Bandera en el Latin GRAMMY® Acoustic Session de Los Ángeles

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Latin GRAMMY Acoustic Sessions

NEW YORK, 18 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Colgate® Optic White® invita a los fans de la música a sonreír y a participar para la oportunidad de ganar boletos para el Latin GRAMMY® Acoustic Session 2016 de Los Ángeles, este 21 de septiembre, donde podrán disfrutar del dúo, dos veces ganador de Latin GRAMMY, Sin Bandera, y del talentoso cantante mexicano, Carlos Rivera, quien abrirá el concierto. Del 18 de julio al 11 de septiembre, los residentes de Los Ángeles tendrán la oportunidad de ganar entradas al exclusivo evento que se realizará en el Ace Hotel de Los Ángeles, visitando tiendas minoristas locales, o www.OpticWhiteStyle.com. Las reglas oficiales se pueden encontrar en aquí.

Latin GRAMMY Acoustic Sessions

Colgate Optic White se ha asociado una vez más con La Academia Latina de la Grabación® para que los fanáticos de la música estén más cerca de sus estrellas favoritas, en el aclamado Latin GRAMMY® Acoustic Sessions de la edición de Los Ángeles. Además de ganar boletos para el concierto, dos de los afortunados ganadores tendrán la oportunidad de conocer y saludar a Sin Bandera y Carlos Rivera.

«En el 2015 les dimos sonrisas a los amantes de la música con las actuaciones de Natalia Lafourcade, y Julieta Venegas; este año las presentaciones de Sin Bandera y Carlos Rivera garantizan dejar una impresión que les pondrá una sonrisa a cada uno de los asistentes», dijo Carla Kelly, Gerente General, de Mercadotecnia Multicultural de Colgate-Palmolive. «No importa el género, la música es una parte integral de la cultura hispana y provoca sonrisas a todos los que la escuchan. Estamos encantados de ser parte de este evento musical único para celebrar a la cultura latina.»

Kika Rocha, parte del Designer Smile Squad de Colgate Optic White, estará en el evento mostrando a todos los fans lo que pasa en el interior de este exclusivo evento, en sus redes sociales (@KikaRochaModa en Twitter y @KikaRocha_en Instagram). También se invita a los fans a seguir a Daniela Ramírez, parte del Designer Smile Squad (@NanysKlozet en Instagram), y a la ex nominada al Latin GRAMMY y portavoz de Optic White, Leslie Grace, (@LeslieGrace en Twitter e Instagram).

Los Latin GRAMMY Acoustic Sessions, son reconocidos a nivel nacional como la única serie de conciertos de música latina que ofrece a los invitados una experiencia cercana y personal con los músicos latinos más talentos del momento. Durante los últimos tres años, Colgate Optic White ha realizado sesiones de belleza en numerosos eventos con alfombra roja, recordando a los latinos que su sonrisa es su mejor accesorio.

Para tener las últimas noticias en vivo sobre los Latin GRAMMY Acoustic Sessions y ver todos los looks con una #SonrisaBrillante, sigue @SonrisaColgate en Twitter.

Sobre Colgate-Palmolive
Colgate-Palmolive es una compañía líder global en productos de consumidor, estrechamente enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado de la casa y la nutrición de mascotas. Colgate-Palmolive vende sus productos en más de 200 países y territorios de todo el mundo bajo marcas internacionalmente reconocidas como Colgate, Palmolive, Speed Stick, Lady Speed Stick, Mennen, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sorriso, Kolynos, Elmex, Tom’s of Maine, Sanex, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill’s Science Diet y Hill’s Prescription Diet. Para ver más información sobre el negocio global de Colgate-Palmolive, visite el sitio web de la compañía en colgatepalmolive.com. Para más información sobre Bright Smiles, Bright Futures® de Colgate, el programa global de educación para la salud bucal de Colgate, visite colgatebsbf.com.

Acerca de La Academia Latina de la Grabación 
La Academia Latina de la Grabación es una organización internacional compuesta por artistas, músicos, compositores, productores, y otros profesionales técnicos y creativos de la grabación, de habla hispana y portuguesa. La organización se dedica a mejorar la calidad de vida y las condiciones culturales de la música latina y sus creadores. Además de producir la Entrega del Latin GRAMMY para premiar la excelencia en las artes y ciencias de la grabación, La Academia Latina de la Grabación brinda programas educativos y de asistencia para la comunidad musical latina ya sea directamente o por La Fundación Cultural Latin GRAMMYTM. Para obtener más información acerca de La Academia Latina de la Grabación, por favor visite LatinGRAMMY.com. Para acceder noticias y contenido exclusivo, síguenos en: Twitter, Facebook, Instagram, Vine, Periscope, YouTube, Pinterest, Google+ y Tumblr.

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El sedán deportivo de lujo Acura TLX acelera hacia el año modelo 2017

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Acura TLX Luxury Sport Sedan Speeds Into the 2017 Model Year

TORRANCE, Calif., 18 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  El Acura TLX de 2017 sale a la venta mañana en concesionarios de Acura en todo el país, con un Precio de Venta al Detalle Sugerido por el Fabricante (MSRP) inicial de $31,9001. Ofreciendo la mezcla perfecta de prestigio, lujo y cualidades técnicas, el TLX agrega tres colores exteriores nuevos y dinámicos: Rojo San Marino, Plata Lunar Metálica y Acero Moderno Metálico. Además, ahora está disponible un interior en negro ébano con los colores exteriores Rojo San Marino y Azul Perla Profundo.

Acura TLX Luxury Sport Sedan Speeds Into the 2017 Model Year

«El Acura TLX sigue recibiendo elogios por su combinación de estilo, dinámica de manejo y refinamientos de lujo», dijo Jon Ikeda, vicepresidente y gerente general de la División Acura. «El TLX encarna el rendimiento y la sofisticación tecnológica de la marca Acura».

El espacioso TLX de cinco pasajeros ofrece una mezcla única y atractiva de atletismo y refinamiento de primera de sedán deportivo. Los modelos TLX están impulsados por dos motores i-VTEC de inyección directa y alto rendimiento; dos transmisiones avanzadas, incluida una Transmisión de Doble Embrague de 8 velocidades, y las más recientes iteraciones de las tecnologías de manejo de precisión de Acura: Precision All-Wheel Steer™ (Dirección de Precisión en las Cuatro Ruedas, P-AWS™), Super-Handling All-Wheel Drive™ (Tracción en las Cuatro Ruedas con Súper Manejo, SH-AWD®) de la próxima generación, y Asistencia de Manejo Ágil (AHA).

El TLX de 2017 trae la serie de opciones de tren motriz y de tren de manejo del año pasado, con tres ofertas del modelo TLX:

  • TLX con un motor i-VTEC de 2.4 litros, 206 caballos y 4 cilindros en línea con una Transmisión de Doble Embrague de 8 velocidades (8DCT) con convertidor de par y P-AWS
  • TLX con un motor i-VTEC V6 de 3.5 litros, 290 caballos con una transmisión automática de 9 velocidades y P-AWS
  • TLX SH-AWD con SH-AWD de la próxima generación, impulsado por el motor V-6 de 3.5 litros, 290 caballos y transmisión automática de 9 velocidades

Los tres modelos del TLX ofrecen una larga lista de elementos estándar de confort de lujo, conveniencia y seguridad. Los modelos del TLX con el motor de 2.4 litros se pueden elevar de categoría al paquete de Tecnología y los modelos con el motor de 3.5 litros están disponibles con el Paquete de Tecnología o con el Paquete Avanzado de primera línea.

VERSIÓN

MSRP1

Índices esperados de

 millas por galón de la EPA2

(ciudad/carretera/combinado)

TLX 2.4L

$31,900

24/35/28

TLX 2.4L con Paquete de Tecnología

$35,950

24/35/28

TLX 3.5L

$35,350

21/34/25

TLX 3.5L con Paquete de Tecnología

$39,400

21/34/25

TLX 3.5L con Paquete Avanzado

$42,600

21/34/25

TLX 3.5L SH-AWD con Paquete de Tecnología

$41,600

21/31/25

TLX 3.5L SH-AWD con Paquete Avanzado

$44,800

21/31/25

Diseño y equipo interior 
El chasis, los trenes motrices y las tecnologías de manejo de precisión del TLX están envueltos en un ágil diseño exterior con tensas superficies de la carrocería, arcos de parachoques esculpidos de forma dinámica y resueltas líneas de carácter. Su actitud deportiva está enfatizada por las proporciones compactas de sedán deportivo.

Los faros Jewel Eye™ LED distintivos de Acura, estándar en todos los modelos, le dan al TLX un aspecto avanzado y brillante, a la vez que producen una iluminación superior para la carretera. El tema de la iluminación LED se extiende a los espejos laterales acentuados con LED, las luces LED posteriores y la iluminación LED de la placa de la matrícula.

El TLX también tiene un nuevo asiento trasero plegable 60/40 para una mayor flexibilidad en el transporte de carga y un nuevo diseño de maletero con una abertura más ancha y más profunda, una altura del suelo a la abertura del maletero baja, un piso para la carga totalmente plano, y dos nuevos compartimientos para guardar cosas, bajo el piso del vehículo.

Interior 
El espacioso interior del TLX de cinco pasajeros está diseñado y estructurado para proporcionar un alto grado de refinamiento, confort de lujo y sofisticación tecnológica, a la vez que apoya una experiencia de manejo estimulante. Entre los elementos de alto nivel están una cubierta superior del panel de instrumentos de una sola pieza y suave al tacto, acentos de diseño de aleación y de madera, y superficies de los asientos y la tapicería del interior de cuero Milano.

El TLX ofrece una abundancia de tecnologías y detalles de lujo, incluyendo asientos delanteros con calefacción y ventilación, HomeLink®, Bluetooth® HandsFreeLink®, sistema de acceso sin llave con Entrada Inteligente y Encendido con Botón, Sistema de Navegación Acura con visión en 3D, y AcuraLink Real-Time Traffic con Redireccionamiento de Tráfico. Una pantalla táctil On Demand Multi-Use Display (ODMD) de 7 pulgadas, ubicada en la consola central, controla estas y otras funciones, y, con sus menús contextuales, muestra detalles relevantes a la vez que minimiza la cantidad de elementos en el panel de instrumentos.

El TLX también cuenta con AcuraLink®, el sistema de automóvil conectado de Acura basado en la nube, que ofrece a los dueños de autos Acura una gran variedad de elementos basados en la nube e incorporados de conveniencia, conectividad y funciones de seguridad disponibles. Todos los modelos del TLX vienen equipados con la tecnología Siri Eyes Free que, cuando se combina con un iPhone compatible, le permite al conductor usar las funciones de Siri utilizando comandos de voz familiares. Otros elementos estándar y de lujo disponibles son: ventanillas eléctricas y señales de giros de un solo toque, asientos delanteros eléctricos del conductor y del pasajero, control automático de climatización enlazado al GPS, Pantalla de Multi-Información (MID) a color con indicaciones paso a paso, luces con acento LED, HD Radio®, integración Pandora® y Aha y conectividad con USB y HDMI.

Manteniendo el compromiso de Acura de ofrecer una experiencia de audio de categoría mundial, el TLX en las versiones Tecnología y Avanzada viene equipado con un Sistema de Audio Premium Acura/ELS Studio® de 490 vatios y 10 altavoces, creado específicamente para el TLX por el legendario ingeniero de grabaciones Elliot Scheiner.

Los modelos del TLX con el motor V-6 de 3.5 litros utilizan un avanzado Selector Electrónico de Cambios, usando una serie intuitiva de botones en vez de la tradicional palanca de cambios, liberando espacio en la consola central a la vez que presenta un aspecto avanzado y futurista. Todos los modelos TLX incorporan un Freno de Mano Electrónico con Control de Frenado Automático, que, cuando está activado, retiene la presión del freno cuando el vehículo se detiene, simplificando el manejo en tráfico denso o en cuestas empinadas.

Trenes motrices 
En el corazón de las capacidades de rendimiento de sedán deportivo atlético del TLX están sus dos trenes motrices, que utilizan trenes de válvulas i-VTEC de inyección directa con sincronización de levas variable y tecnologías de baja fricción para producir un rendimiento más elevado, más suministro de potencia lineal y de respuesta e índices de economía de combustible líderes en su clase.

El motor de 4 cilindros en línea DOHC i-VTEC de inyección directa y 2.4 litros produce un máximo de 206 caballos y 182 libras-pie de par. Está acoplado con una Transmisión de Doble Embrague de 8 velocidades (8DCT) con convertidor de par. La 8DCT, con el sistema de cambio deportivo Sequential SportShift, sus relaciones de engranajes espaciadas estrechamente, cambios ultrarrápidos y cambios de velocidad automáticos con ajuste de las revoluciones, da al TLX de 2.4 litros una sensación agresivamente deportiva pero también refinada. El convertidor de par ofrece una operación excepcionalmente uniforme en situaciones de paradas frecuentes, y además ofrece la multiplicación de par fuera de la línea para una aceleración inicial considerablemente mejorada que una DCT sola no puede igualar.

El motor V-6 SOHC i-VTEC de inyección directa y 3.5 litros incorpora Control Variable de Cilindros (VCM), con la capacidad de desactivar tres de los seis cilindros del motor, para una eficiencia mejorada en el consumo de combustible. El motor de 24 válvulas de aleación de aluminio produce un máximo de 290 caballos y 267 libras-pie de par.

El motor V6 está acoplado con una transmisión automática de 9 velocidades con relaciones de cambios amplias que trae el sistema Sequential SportShift más el Selector Electrónico de Cambios con una serie de botones.

El TLX con el sistema SH-AWD también incorpora una capacidad de parada del motor para una eficiencia mejorada en el consumo de combustible. Un soporte del motor de Control Activo de 28 voltios reduce considerablemente la vibración del motor al arrancar de nuevo.

El TLX equipado con el motor de 2.4 litros tiene un índice previsto de economía en el consumo de combustible de la EPA de 24/35/282 millas por galón (mpg) en ciudad/carretera/combinado, entre los más elevados de cualquier vehículo de su clase. El TLX con el V-6 de 3.5 litros y P-AWS tiene un índice previsto de economía en el consumo de combustible de la EPA de 21/34/252 mpg. El TLX con SH-AWD tiene un índice previsto de economía en el consumo de combustible de la EPA de 21/31/252.

Tecnologías de manejo de precisión de Acura 
Los modelos TLX con tracción en dos ruedas, con el motor de 2.4 litros o el de 3.5 litros, vienen equipados con la última iteración del sistema Acura P-AWS. El sistema P-AWS fue integrado al diseño fundamental del chasis desde las etapas iniciales de desarrollo, permitiendo a los ingenieros aprovechar al máximo su control independiente de ángulo simétrico de las ruedas traseras izquierda y derecha para mejorar la precisión general del manejo, la maniobrabilidad a baja velocidad y la estabilidad a velocidad elevada.

El TLX con SH-AWD trae la aclamada tecnología de control vectorial del par SH-AWD® de Acura. La unidad de tracción trasera tiene constantemente una sobremarcha de 2.7 por ciento, con un mayor efecto de control vectorial del par a través de un rango amplio de situaciones de manejo, mejorando la capacidad de tomar curvas a velocidades más bajas y en esquinas de radio más estrecho.

Las capacidades de maniobra a alta velocidad y cerca del límite de ambos modelos P-AWS y SH-AWD mejoran con el uso del sistema Asistencia de Manejo Ágil (AHA), que utiliza la Vehicle Stability Assist™ (Asistencia a la Estabilidad del Vehículo, VSA) del TLX y el modulador de freno premium de 6 pistones para crear un momento de guiñada (la fuerza de giro de un vehículo), ayudando al conductor a recorrer la línea deseada con suavidad y facilidad, con respuestas menores del volante. El sistema AHA estabiliza el auto más rápido que el convencional VSA, dando lugar a un rendimiento dinámico más ágil y engranado en condiciones cotidianas de manejo.

Todos los modelos TLX también traen el más reciente desarrollo del Sistema de Dinámica Integrada (IDS) de Acura, que permite a los conductores personalizar su experiencia de manejo a través de cuatro modos elegibles: ECON, Normal, Sport y Sport+. Dependiendo de la configuración, el IDS ajustará el esfuerzo de la dirección asistida, la respuesta del acelerador, la lógica de los cambios de la transmisión, la operación del sistema HVAC, y la lógica de control de los sistemas P-AWS o SH-AWD.  El modo Sport+, que Acura estrena, libera todo el potencial de rendimiento del TLX con las configuraciones más agresivas en todas las áreas.

Tecnologías de seguridad y asistencia del conductor 
El TLX también adelanta la reputación de Acura de suministrar avanzadas tecnologías de seguridad y asistencia del conductor con su conjunto de tecnologías AcuraWatch™. El TLX incorpora una nueva cámara monocular cooperativa y un sistema de radar de onda milimétrica que expande la fidelidad y el alcance de las capacidades de detección de la vía del vehículo. Esta fusión de cámara y tecnología de radar apoya el Sistema de Mitigación de Colisión con FrenadoTM (CMBS) del TLX, que puede proveer una mejor mitigación en colisión de auto con auto o de auto con peatón, a la vez que mejora las capacidades del Control de Velocidad Ajustable.

El TLX utiliza el sistema de Mitigación de Salida del Camino (RDM), que está incluido en el Paquete Avanzado. El RDM usa la cámara monocular para reconocer las líneas pintadas de los carriles, separadores Botts’ Dots y marcadores Cat Eye para determinar los límites de los carriles. Cuando la dirección en que viaja el vehículo causaría que se desvíe de un carril detectado, el sistema avisa al conductor y lo asiste aplicando una respuesta correctiva al volante, y si hace falta, fuerza de frenado para ayudar al conductor a mantenerse en su carril.

Otros sistemas de asistencia al conductor estándar y disponibles son: Información de Punto Ciego (BSI), Aviso de Salida del Carril (LDW), Aviso de Colisión Delantera (FCW), Espejo Lateral del Conductor con Visión Extendida, Sistema de Asistencia para Mantenerse en el Carril (LKAS) y Monitor Trasero de Tráfico Cruzado (CTM).

El TLX también emplea la estructura de carrocería Ingeniería de Compatibilidad Avanzada™ (ACE™) de Acura de la próxima generación, junto con avanzados sistemas de restricción suplementaria –incluyendo bolsas de aire delanteras, laterales, laterales tipo cortina y para la rodilla del conductor– que proporcionan un alto nivel de protección a los ocupantes del vehículo en una gran variedad de situaciones de colisión.

Carrocería y chasis
La plataforma (carrocería y chasis) del TLX se diseñó desde abajo para apoyar y mejorar la sobresaliente dinámica de manejo del vehículo, su refinamiento de sedán de lujo, su eficiencia en el consumo de combustible líder en su clase, y su alto nivel de seguridad en colisiones.

El chasis trae un sistema de suspensión independiente en las cuatro ruedas –suspensión delantera reforzada McPherson y suspensión trasera de multi-brazo– con geometría optimizada y Amortiguadores Reactivos de Amplitud para más confort en el desplazamiento y mejor manejo. La Dirección Asistida Electrónica con Ajuste de Movimiento del TLX proporciona un alto nivel de precisión y respuesta en el manejo, a la vez que mejora la eficiencia en el consumo de combustible. También funciona en cooperación con el sistema de control de tracción Asistencia a la Estabilidad del Vehículo (VSA) del vehículo para ayudar al conductor a mantener el control del vehículo cuando la superficie de la vía está resbaladiza.

La carrocería del TLX utiliza materiales ligeros avanzados, como aceros de fortaleza ultra-alta, aluminio (capó, vigas del parachoques y subestructura delantera) y magnesio (caña de la dirección), para minimizar el peso a la vez que proporciona un alto grado de rigidez que beneficia el rendimiento dinámico y la seguridad de los ocupantes. También incorporada en la carrocería está la estructura de carrocería frontal de Ingeniería de Compatibilidad Avanzada (ACE) de la próxima generación, y un nuevo anillo de refuerzo de la puerta de acero estampada en caliente de una sola pieza. El elegante diseño de la carrocería también está optimizado para una eficiencia aerodinámica líder en su clase.

Para una experiencia de primera en el interior, los ingenieros de Acura prestaron una atención especial al sellado de la carrocería para ofrecer una experiencia en la cabina apacible y relajada. Esto incluye la aplicación de espuma acústica, que se aplica en 10 puntos críticos de la carrocería. Otros elementos de reducción del ruido son los triples sellos en las puertas, la aplicación expandida del sellado de la carrocería y materiales de absorción del sonido, un parabrisas de cristal acústico, y Control Activo del Ruido (ANC) electrónico.

Para más información 
Información adicional para los medios, incluyendo precios, especificaciones, características y fotografías de alta resolución, se encuentra en acuranews.com/channels/acura-automobiles. La información para el consumidor está disponible en www.acura.com. Para unirse a la comunidad de Acura en Facebook, visite facebook.com/Acura.

Acerca de Acura 
Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un enfoque original a la tecnología y el diseño que crea una nueva experiencia de manejo. El 27 de marzo de 2016, Acura celebró el 30 aniversario de su lanzamiento como la primera marca de lujo de un fabricante japonés de automóviles. Casi el 98 por ciento de los productos que Acura vendió en los Estados Unidos en 2015 se fabricaron en los Estados Unidos, usando partes de producción nacional e internacional. 

La línea de Acura presenta cinco modelos distintivos: el sedán de lujo insignia RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para 5 pasajeros, y el Acura MDX para siete pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos de más venta en los Estados Unidos en todos los tiempos. Esta primavera, Acura lanzó su superauto NSX electrificado de la próxima generación, como una nueva y suprema expresión del Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión de Acura.

1 MSRP excluyendo impuestos, licencia, matrícula, opciones del vehículo y cargo de destinación de $920.00. Los precios pueden variar en cada concesionario.

2 Basadas en índices de millaje de la EPA previstos para 2017. Solo para fines de comparación. Su millaje real variará dependiendo de la forma en que maneje y mantenga su vehículo, y otros factores.

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Netflix teletransportará la nueva serie «Star Trek» de CBS a 188 países alrededor del mundo

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LOS ANGELES y AMSTERDAM, 18 de julio de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Netflix y CBS Studios International anunciaron hoy un histórico acuerdo de licencia internacional para la nueva serie de televisión «Star Trek». Netflix la estrenará en exclusiva en 188 países (excluyendo EE. UU. y Canadá) y luego cada episodio estará disponible en todo el mundo 24 horas después del estreno en EE. UU.

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Además, los 727 episodios de la icónica franquicia televisiva de «Star Trek» («Star Trek: La Serie Original», «Star Trek: La Nueva Generación», «Star Trek: Deep Space Nine», «Star Trek: Voyager» y «Star Trek: Enterprise») estarán disponibles en Netflix para todo el mundo a finales de 2016.

La nueva serie de la franquicia «Star Trek» comenzará la producción en Toronto en septiembre y el estreno está programado para enero de 2017. La prestigiosa franquicia internacional regresará a la televisión por primera vez desde 2005, con nueva nave, nuevos personajes y nuevas misiones, pero con los mismos ideales optimistas que inspiraron a varias generaciones.

«El lanzamiento de la nueva ‘Star Trek’ será un verdadero evento televisivo global», dice Armando Nuñez, presidente y CEO de CBS Studios International. «‘Star Trek’ ya es un fenómeno global y esta asociación internacional le dará a todos los fanáticos alrededor del mundo so, que han estado ansiosos por una nueva serie por más de una décadas, la oportunidad de ver todos los episodios virtualmente al mismo tiempo que los espectadores en EE.UU.». Gracias a Netflix y a nuestra sociedad de primer nivel, la nueva ‘Star Trek’ definitivamente se ‘transmitirá en todas las frecuencias’ del planeta».

«‘Star Trek’ es una de las series más icónicas de la historia y estamos muy entusiasmados por esta sociedad con CBS, que llevará nuevos episodios a todos sus fanáticos», expresó Sean Carey, vicepresidente de Televisión Global en Netflix. «Esta nueva etapa de la historia promete seguir con la rica tradición de aventuras que emocionará a sus seguidores donde sea que Netflix esté disponible.»

En EE. UU., la nueva «Star Trek» se estrenará en enero de 2017 con un episodio especial por la cadena de televisión CBS. En ese país, este y todos los demás episodios estarán disponibles exclusivamente por CBS All Access, el servicio de streaming de la cadena.

Se trata de la primera serie original que se distribuirá en EE. UU. a través de CBS All Access. Este servicio ofrece a los espectadores miles de episodios de series antiguas y actuales de CBS, y además permite ver el canal local de la cadena mediante streaming, todo por $5.99 dólares al mes.

Alex Kurtzman y Bryan Fuller son los cocreadores y productores ejecutivos de la nueva «Star Trek», que se basa en la versión original de Gene Roddenberry. Fuller empezó su carrera escribiendo para «Star Trek: Deep Space Nine» y «Star Trek: Voyager». Kurtzman coescribió y produjo las súper taquilleras películas «Star Trek» y «Star Trek: En la oscuridad». 

La serie es producida por CBS Television Studios en asociación con la productora Secret Hideout, de Kurtzman; Living Dead Guy Productions, de Fuller; y Roddenberry Entertainment. Alex Kurtzman, Bryan Fuller, Heather Kadin, Gretchen Berg y Aaron Harberts, Rod Roddenberry y Trevor Roth serán los productores ejecutivos.

Acerca de CBS Studios International:
CBS Studios International es el principal proveedor de programación para televisión en el mundo, con licencias en más de 200 mercados, en más de 30 idiomas y a través de múltiples plataformas. El estudio forma parte de una sociedad internacional de televisión que incluye 18 canales en 24 idiomas y más de 100 territorios, con una audiencia internacional de más 70 millones de hogares. Además, CBS Studios International exporta varios formatos para producciones locales en todo el mundo. Actualmente, la división distribuye contenido para CBS Television Studios, CBS Television Distribution, Showtime, CBS News, CBS Films y tiene un repositorio con más de 70,000 horas de programación. CBS Studios International es una división de CBS Corporation.

Acerca de Netflix:
Netflix (NASDAQ:NFLX) es la principal red de televisión por Internet en el mundo. Presta servicio en más de 190 países y a más de 81 millones de personas, que disfrutan de más de 125 millones de horas de programas de TV y películas por día, incluidos los documentales, las películas y series originales de Netflix. Los miembros de Netflix pueden ver lo que quieran, cuando quieran, en casi cualquier pantalla conectada a Internet, y pueden reproducir, pausar y ver el contenido, sin publicidad ni compromisos.

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