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Univision 34 Los Ángeles presentará nuevo programa matutino de estilo de vida, «A Primera Hora»

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Univision 34 Los Ángeles presentará nuevo programa matutino de estilo de vida, «A Primera Hora»


LOS ÁNGELES, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Univision 34 Los Ángeles anunció hoy el lanzamiento de un nuevo programa matutino de estilo de vida y noticias, A Primera Hora, el lunes, 1º de junio de 2015, que se trasmitirá de lunes a viernes de 5 a.m. a 7 a.m.

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A Primera Hora en KMEX presentará segmentos sobre: estilo de vida, cultura, entretenimiento, tecnología, noticias, asuntos comunitarios, además de tránsito y clima. El programa estará a cargo de las presentadoras Gabriela Teissier, Cecilia Bográn y Annabelle Sedano, quienes hablarán sobre experiencias de la vida cotidiana. El galardonado periodista de Noticias Univision, Alejandro Mendoza, dirigirá el segmento de noticias y Erika Flores reportará desde el lugar de los hechos.

El formato de estilo de vida incluirá segmentos de noticias centrados en los jóvenes: «Líderes del Futuro» en asambleas de motivación tipo pep rally en escuelas secundarias locales; «Tu Espacio 34» sobre clubes de secundarias locales; y «YouTube-Eros», sobre jóvenes de 10-18 años que causan sensación en Internet y cautivan a los cibernautas con contenido original.

«Nuestra audiencia es clara sobre lo que quiere ver, y este nuevo programa se dirige a jóvenes hispanos al ofrecer programación que entretiene, informa y empodera», afirmó Luis Patiño, vicepresidente principal y gerente general de Univision Los Ángeles.

«A Primera Hora será un programa matutino dinámico que promete entretener a una audiencia compuesta por miembros de todas las generaciones e interactuar con ellos, a la vez que les da los recursos e información para empoderarlos y ayudarlos a alcanzar sus objetivos», afirmó Marco Flores, director de Noticias/ director de la Región de la Costa Oeste. «El programa reflejará la diversidad de nuestra comunidad, nuestra cultura y estilo de vida».

Acerca de Univision Noticias

La galardonada división de noticias de Univision está comprometida a informar al segmento poblacional de más rápido crecimiento en Estados Unidos a través de todas las plataformas mediáticas, incluyendo televisión, radio y medios interactivos.  Los hispanos cuentan con el contenido más actual y relevante que impacta a la comunidad, a través de: «Noticiero Univision», en sus versiones vespertina, nocturna y de fin de semana; el programa dominical de asuntos públicos y políticos, «Al Punto»; los magacines noticiosos «Aquí y Ahora» y «Primer Impacto»; y los segmentos de noticias de «Despierta América». Durante el pasado año, Univision Noticias fortaleció su equipo y amplió sus operaciones con la creación de la Unidad de Investigación y la Unidad de Documentales.

Acerca de Univision Communications Inc.

Univision Communications Inc. (UCI) es la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos. La Compañía, creadora líder de contenido en el país incluye la Cadena Univision, una de las cinco principales cadenas televisivas de EE.UU., independientemente del idioma, y la cadena de televisión de habla hispana de mayor sintonía en el país, disponible en aproximadamente 93% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; UniMás, una cadena líder de televisión en español disponible en aproximadamente 87% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; Univision Cable Networks, que incluye Galavisión, el canal de televisión por cable en español más visto del país, así como UDN (Univision Deportes Network), la cadena de deportes en español de mayor sintonía en EE.UU.; Univision tlnovelas, una cadena de televisión por cable dedicada a transmitir telenovelas las 24 horas del día; ForoTV, una cadena de televisión por cable en español dedicada a noticias internacionales las 24 horas del día; y un conjunto adicional de señales de cable compuesto por De Película, De Película Clásico, Bandamax, Ritmoson y Telehit; Univision Television Group, división que es propietaria de 61 estaciones de televisión en los principales mercados hispanos de EE.UU. y en Puerto Rico; propiedades digitales que consisten en sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles, entre ellos Univision.com, el sitio web en español más visitado por los hispanos en EE.UU., UVideos, una red digital bilingüe de videos y Uforia, una aplicación de música que ofrece contenido musical en medios múltiples; y Univision Radio, el principal grupo radial hispano en EE.UU., que es propietario y administrador de 67 emisoras de radio en 16 de los 25 mercados hispanos más importantes de EE.UU. y Puerto Rico. Los activos de UCI también incluyen una participación minoritaria en El Rey Network, una cadena de cable en inglés que trasmite contenido de entretenimiento general las 24 horas, y una empresa conjunta con Disney/ABC Television Network para Fusion, una cadena digital de televisión que trasmite noticias y contenido sobre estilo de vida las 24 horas. UCI tiene su sede corporativa en la ciudad de Nueva York, opera sus cadenas de televisión desde Miami y tiene estaciones de televisión y radio, además de oficinas de ventas, en las principales ciudades de Estados Unidos. Para más información, por favor visite Univision.net.



(English) 10 Reasons To Join Executives From Advertising, Hollywood, Broadcast, Pay TV And Online Video As They Discuss Changes In Today’s Business Of On Demand At The 7th Annual On Demand Summit In New York City, June 9

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Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

Cal/OSHA cita a dos compañías por falta de protecciones que resultaron en amputación accidental

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Cal/OSHA cita a dos compañías por falta de protecciones que resultaron en amputación accidental


AMERICAN CANYON, California, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA emitió el lunes citaciones por un total de $90,935 contra C.C. Myers, Inc. y $7,200 contra Terry Equipment, Inc. tras un accidente en el que un empleado de C.C. Myers fue arrastrado dentro de una máquina de pavimentación de concreto sin protección. El hombre de 35 años estaba limpiando la tolva de la máquina perteneciente a Terry Equipment, y sufrió lesiones traumáticas en su pierna derecha que resultaron en la amputación completa hasta el hueso de la cadera.

«Ningún empleado debe estar expuesto al riesgo de lesiones tan serias en el trabajo. Cal/OSHA exigirá responsabilidad a empleadores por no impedir peligros que pueden arriesgar la vida y medio de sustento  de los trabajadores de California», dijo Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (DIR). Cal/OSHA es una división del DIR. 

El accidente ocurrió alrededor de las 6:30pm el 13 de noviembre de 2014, en la línea media en dirección este de la Carretera 4 en Antioch. Como parte del proceso de pavimentación para expandir un segmento de la carretera, los camiones llenos de concreto habían sido alineados por empleados de C.C. Myers para que fuera vertido en la máquina de pavimentación de concreto. La víctima fue asignada a ayudar a un compañero a hacer el trabajo de limpieza y mantenimiento de la tolva y ninguno había recibido capacitacion en seguridad para hacerlo. La víctima estaba parada sobre la tolva rompiendo el concreto adentro cuando se resbaló y su pierna fue jalada a la barrena giratoria de acero ubicada dentro de la tolva. El interruptor de emergencia no fue apagado a tiempo, y él fue transportado al John Muir Hospital en Walnut Creek donde pasó 12 días recuperándose.

La investigación de Cal/OSHA encontró que C.C. Myers de Rancho Cordova y Terry Equipment de Bloomington, la compañía que aquilaba  el equipo de pavimentación de concreto, no implementaron medidas de seguridad adecuadas. C.C. Myers recibió ocho citaciones en total, incluyendo cuatro citaciones serias y tres citaciones relacionadas a accidentes serios por no colocar protectores en la barrena y por falta de procedimientos de seguridad tales como procedimientos de cierre/etiquetado (Lockout/Tagout) y capacitación de empleados relacionado. Terry Equipment Inc. recibió una citación seria por no colocar protectores en la máquina, lo cual, la compañía, siendo el dueño, tenía la capacidad y autoridad de hacer.

«Todos los trabajadores tienen el derecho de regresar a casa seguros y saludables después de un día agotador de trabajo», señaló Juliann Sum, directora de Cal/OSHA. «Mientras que los empleadores están encargados directamente de mitigar los peligros y asegurar que los trabajadores reciban capacitación en seguridad adecuado, los proveedores también tienen la responsabilidad de proteger a los trabajadores corrigiendo cualquier defecto de seguridad que tenga  su  maquinaria».

Los empleadores deben contar con el procedimiento de cierre/etiquetado (Lockout/Tagout) para máquinas que utilizan energía las cuales, mientras se realiza mantenimiento, pueden lesionar a un trabajador. Las operaciones de limpieza requieren que máquinas capaces de movimiento sean inmovilzadas y las fuentes de energía desconectadas. Si es necesario, las piezas movibles tienen que ser bloqueadas mecánicamente o cerradas con candado para prevenir el movimiento accidental o desgargo de energía almacenada. Visite el sitio web del DIR para aprender más sobre los procedimientos de cierre/etiquetado y para utilizar la e-herramienta  del empleador.

Cal/OSHA emite citaciones por violaciones de seguridad serias en el lugar de trabajo cuando existe una posibilidad realista de que pueda ocurrir una muerte o lesión física seria, y en el caso de violaciones intencionadas donde los indicios muestran que el empleador ha incurrido en una violación en forma intencional y maliciosa.

Cal/OSHA ayuda a proteger a trabajadores contra peligros de seguridad y salud en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo de California. El Programa de Consultas de Cal/OSHA proporciona asistencia gratuita y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores pueden llamar al (800) 963-9424 para asistencia del Programa de Consultas de Cal/OSHA.  

Los empleados que tengan consultas o quejas relativas al trabajo pueden llamar a la línea de información de Trabajadores de California al (866) 924-9757 para escuchar información grabada en inglés y español sobre una variedad de temas relacionados con el trabajo. Siempre es posible presentar denuncias en forma anónima en las oficinas distritales de Cal/OSHA.

Para consultas de la prensa contacte a Erika Monterroza al (510) 286-1164 o a Peter Melton al (510) 286-7046.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza L aboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiada en nuestro departamento.

Facebook – https://www.facebook.com/CaliforniaDIR 
Twitter – https://twitter.com/CA_DIR 
YouTube – https://www.youtube.com/user/CaliforniaDIR 
Correo electrónico – http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1


Cuatro maneras de comprometerse a cuidar de la salud mental

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Cuatro maneras de comprometerse a cuidar de la salud mental

Fuente: GobiernoUSA.gov

Por la Administración de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA, sigla en inglés)


WASHINGTON, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El consumo de tabaco y alcohol, el alcoholismo, el uso indebido de medicamentos recetados, el uso de drogas ilícitas, el consumo de marihuana y el suicidio son problemas importantes de salud que afectan la conducta tanto de jóvenes como de adultos. Es por eso que celebramos la Semana Nacional de Prevención del 17 al 23 de mayo. Este año el tema de campaña es: La voz de uno, el poder de todos. Así se reconoce que cada uno de nosotros desempeña, de manera individual, una función importante para ayudar a otras personas  a que lleven vidas saludables y productivas, y que juntos tenemos el poder necesario para influir positivamente nuestras comunidades.

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Hay cuatro maneras de unirse a las actividades de concientización de SAMHSA esta semana:

  1. Vea y escuche los testimonios de jóvenes y adultos sobre la importancia de mantener la mente sana. Usted puede compartir nuestro video (subtitulado, partes en inglés y español) y llevar el mensaje a sus comunidades.
  2. Comprométase con su salud mental y únase a esta campaña a través de los medios sociales: Instagram, Facebook y Twitter.
  3. Comparta su mensaje personal con su foto para inspirar a otras personas. Visite el proyecto «Yo Elijo» para mantener la salud mental.
  4. Consulte la lista de eventos (en inglés) que se realizarán en diferentes estados y participe en alguna de las actividades que se llevarán a cabo en su comunidad.

Esta campaña nacional de SAMHSA reúne a individuos, comunidades, organizaciones y coaliciones del Gobierno en torno a una meta común: educar mejor a los jóvenes y a sus familias sobre los problemas de abuso de sustancias y de salud mental.


Miami sede de 3er Seminario Internacional de Talento Femenino

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Miami sede de 3er Seminario Internacional de Talento Femenino


MIAMI, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School) y el IAE Business School (Argentina), realizarán la tercera edición del Seminario Internacional Talento Femenino Más Alta Dirección, el cual reunirá el 25, 26 y 27 de mayo a más de 50 participantes de perfil directivo, así como a empresas globales de diversos sectores con el objetivo de analizar y aprender, a través de una visión integral, la aportación que tiene la mujer en la empresa, la familia y la sociedad y el rol que desempeña.

En esta edición, el encuentro lleva por título «Líderes que gestionan el cambio» y hace referencia a aquellos desafíos y estrategias para promover y mantener el talento femenino en las organizaciones, así como las acciones que han generado los ejecutivos y ejecutivas para crear ambientes multigeneracionales.

Maricarmen Bernal, directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del IPADE, explicó que con esta iniciativa «lo que buscamos es, por un lado, presentar historias de éxito de mujeres que han logrado triunfar en el mundo corporativo, no solas, sino gracias al acompañamiento de una pareja, de una familia, de un mentor, de empresas que están convencidas de su talento», señaló. «También, que se están generando políticas, prácticas, programas, que no solamente están beneficiando a la mujer sino también al varón y a la sociedad misma», agregó.

El evento será una reunión interactiva especializada en temas de talento femenino y gestión del cambio para líderes globalizados basado en conferencias, paneles, testimonios, estudio de casos y mentoring walk.

Esta iniciativa nace a partir de diversos indicadores globales de la presencia de mujeres en órganos de gobierno corporativo y en posiciones de alta dirección, los cuales revelan un crecimiento aún incipiente. «China cuenta con la mayor participación de mujeres en la Alta Dirección (51%); mientras que en Latinoamérica oscila entre 15% y 35%, lo cual nos habla de la necesidad de la implementación de mejores prácticas en el ámbito laboral, así como del diseño de estrategias y liderazgos que promuevan la complementariedad», indicó Marcarmen Bernal.

El seminario  congregará a empresas internacionales, como Walmart, Manpower, Avon, AMN Advanced Medical Nutrition, Catalyst, entre otras, y contará con la participación de prestigiosas directivas, como Mónica Flores Barragán (Manpower Group Latinoamérica).

Para entrevistas de prensa escriba a [email protected], 1-954-825-8272


Brillan las Estrellas en la 13a Edición Anual de la FedEx/St. Jude Angels and Stars Gala

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MIAMI, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Más de 600 invitados se vistieron de gala para apoyar a los niños que luchan contra el cáncer y otras enfermedades que ponen en riesgo su vida, en la 13a edición anual de la FedEx/St. Jude Angels and Stars Gala, de St. Jude Children's Research Hospital, ® que tuvo lugar en el JW Marriott Marquis Miami el pasado sábado 16 de mayo. Este año, el evento recaudó casi medio-a -millones de
dólares en apoyo a los niños de St. Jude.

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia:

http://www.multivu.com/players/English/7460452-fedex-st-jude-gala-don-francisco/

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150519/217105

Don Francisco, el ícono de la televisión oriundo de Chile, fue reconocido por su compromiso a nivel mundial de retribuir a los demás. Don Francisco es el presentador de "Sábado Gigante", el programa de Univision que más tiempo lleva en el aire y que llegará a su fin en septiembre de este año después de más de 53 años de éxito.

"Me siento muy honrado de haber sido reconocido por este prestigioso hospital", expresó Don Francisco. "Yo ya conocía muy bien
la increíble labor que realizan pero aún más admirable es el hecho de que St. Jude comparte libremente los avances que logra. Esto significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden usar esos conocimientos para salvar a miles de niños más".

Los invitados disfrutaron de una velada que incluyó un testimonio especial de una familia de St. Jude, subastas silenciosas en vivo, y la presentación de uno de los grupos más famosos del reggaetón cubano en la industria de la música actual, Gente D' Zona. La gala también contó con la actuación en vivo de la estrella latina crossover del género musical R&B, Frankie J., y la presentación en vivo del hombre conocido como el "DJ de las estrellas" DJ Africa.

Presentadores famosos de la noche incluyeron
Alberto Sardiñas, Enrique Santos, Gaby Espino, Ismael Cala, Lili Estefan, Rashel Diaz, y FannyLu.

En años anteriores, la gala honró a algunos de los artistas más reconocidos y célebres del entretenimiento y la música latina por su labor humanitaria, entre ellos, Romero Britto, Juanes, Emilio y Gloria Estefan, Luis Fonsi, Juan Luis Guerra, Tommy y Thalia Mottola, la chef Adrianne Calvo y el entrenador Don Shula.

Los patrocinadores de la gala de este año son: FedEx Express, Sammy Sosa, Carnival, Visa, Zoological Wildlife Foundation, International Dermatology Research, Neutrogena, Fortune, Univision, Andreas y Kalkidan Kaiafas, Hola America, Ministerio de Fomento, YEZZ, la familia Al-Rashid, American Tower Corporation, Arven Financial, Arteasans Beverages, LLC., Powerful Yogurt, Leon Medical Centers, DDB Latina, Byblos Group, Ernst &
Young, la familia Tamer, Bacardi, Nuage Designs, Casa Diris, Nassab A. Ahmadieh Graphic Design & Photography, People en Español, Amor 107.5 FM, Mix 98.3 FM, Radio Mambí 710 AM, Univision America 1140 AM, y The Dream Team Agency.

Acerca de St. Jude Children's Research Hospital

St. Jude Children's Research Hospital está guiando el modo en que el mundo entiende, trata y vence el cáncer infantil y otras enfermedades que ponen en riesgo la vida de los niños. St. Jude tiene el mejor índice de supervivencia del mundo en los tipos de cáncer infantil más agresivos, y los tratamientos creados en St. Jude han ayudado a elevar el índice de supervivencia general del cáncer infantil del 20% al 80% desde que abrimos nuestras puertas más de 50 años atrás. St. Jude está trabajando para lograr que el
índice de supervivencia general del cáncer infantil llegue al 90% en la próxima década. St. Jude comparte libremente los avances que logra, y cada niño salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias de los pacientes nunca reciben una factura de St. Jude por los tratamientos, los viajes, el alojamiento ni las comidas, porque la única preocupación de la familia debe ser ayudar a que su niño viva. Únase a la misión de St. Jude visitando stjude.org o siguiendo a St. Jude en facebook.com/stjude y twitter.com/stjude.

Nota del editor: Fotos
y B-roll adicionales disponibles a pedido

Una nueva línea de Joyas para ayudar a las mujeres latinas a construir un futuro brillante

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Una nueva línea de Joyas para ayudar a las mujeres latinas a construir un futuro brillante


MIAMI, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — TISSINI se complace en anunciar el lanzamiento de su nueva línea de joyas para mujeres, exclusivamente diseñada para las mujeres Latinas de de EEUU.

TISSINI esta ofreciencido a las mujeres Latinas la posibilidad de generar un ingreso adicional a través de un método simple y sin complicaciones de venta de accesorios de moda. No se trata de un sistema piramidal ni de programas multi-nivel. La propuesta de TISSINI es clara y sencilla. Los clientes de TISSINI tienen la oportunidad de ganar el 50% de lo que venden, y punto. Este negocio, simple y efectivo, se ofrece principalmente a mujeres Latinas.

¿Por qué a las mujeres Latinas? El slogan de Tissini «Crea tu mundo» les habla directamente a las Latinas, ellas son mujeres con un gran ímpetu que buscan mejorar sus propias vidas y particularmente la vida de sus familias.

Las mujeres Latinas se están convirtiendo en profesionales, estudiantes, emprendedoras y también madres exitosas. La población hispana en los Estados Unidos ha continuado creciendo y TISSINI cree que las mujeres deben empoderarse para lograr tener un mejor futuro asegurado para ellas y sus familias. Las mujeres Latinas son muy trabajadoras, tienen un alto grado de integridad y TISSINI quiere que sus clientes se sientan de esta forma. Es por esto que la primera línea de productos de TISSINI es de joyas. El catalogo de joyas de TISSINI cuenta una historia; las mujeres de TISSINI irradian confianza, sofisticación y éxito. Son proactivas y asumen el liderazgo en la búsqueda de oportunidades para sus familias. Las Latinas están esforzándose por crear un mundo mejor. Al fin y al cabo: «¿quién no quiere verse bien y además ganar dinero extra?» – dice Lynn Gomez, una de las clientes de TISSINI.

El objetivo de TISSINI es convertirse en la empresa preferida de ventas por catálogo para las mujeres hispanas. Esto puede ser un gran reto en los Estados Unidos para muchas compañías establecidas como Avon y Mary Kay que funcionan con un sistema multi-nivel y buscan atender las complejidades y deseos de mujeres en todo el mundo, no solamente las Latinas.

TISSINI ha preparado una promoción especial por tiempo limitado. Como una oferta introductoria, TISSINI está otorgando un juego de joyas completamente gratis (sólo se debe pagar por los gastos de manejo y envío). Para beneficiarse de esta promoción solo hay que llamar a uno de los consultores de TISSINI al 1-800-341-0799.

TISSINI es una empresa americana de capital 100% latino, con base en Miami, FL, y ofrece a las mujeres Latinas de los Estados Unidos la oportunidad de enriquecer sus vidas a través de la venta de accesorios de moda de calidad. Si quiere saber más sobre TISSINI por favor visite www.TISSINI.com.

Media Contact:
Marlene Garcia
Sales Consultant
Phone: 1.800.341.0799
Email: [email protected]

 


NIH lanza nuevo sitio web en español sobre la salud infantil y el desarrollo humano

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NIH lanza nuevo sitio web en español sobre la salud infantil y el desarrollo humano


BETHESDA, Maryland, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver (NICHD, por sus siglas en inglés), parte de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés) lanzó un sitio web en español, que ofrece información de salud gratis. Entre los temas que se pueden encontrar están el cuidado materno e infantil, la obesidad, el VIH/SIDA, la fertilidad e infertilidad, y el embarazo.

Este nuevo sitio ofrece las más recientes noticias de investigaciones del Instituto. Además, hay podcasts en español y materiales de una gran variedad de temas, incluyendo la seguridad de los medicamentos contra el VIH durante el embarazo y cómo el bilingüismo estimula al cerebro. Además de ofrecer información sobre cómo participar en un ensayo clínico, el sitio también describe las campañas educativas y de alcance comunitario del NICHD, incluyendo la campaña «Seguro al dormir®«, sobre las formas para reducir el riesgo del síndrome de muerte súbita del bebé y de otras causas de muerte relacionadas con el sueño, y «El embarazo: Conozca los términos», sobre el embarazo saludable a término completo.

Puede visitar el sitio web en http://www.nichd.nih.gov/espanol.

Si desea hacer un comentario sobre este sitio, por favor, escríbanos a: [email protected]

Sobre el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver (NICHD, por sus siglas en inglés): El NICHD apoya las investigaciones sobre el desarrollo antes y después del nacimiento; la salud materna, infantil y familiar; la biología de la reproducción y asuntos poblacionales; y la rehabilitación médica. Para más información, visite el sitio web del Instituto en http://www.nichd.nih.gov/.

Sobre los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés): Los NIH, la agencia de investigación médica de la nación, incluyen 27 institutos y centros y forman parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos. Son la principal agencia federal encargada de realizar y apoyar la investigación médica básica, clínica y traslacional, e investigan las causas, tratamientos y curas para enfermedades comunes y raras. Para obtener más información sobre los NIH y sus programas, visite http://www.nih.gov.

NOTA A LOS REDACTORES: Una imagen de alta resolución está disponible en: http://www.hispanicprwire.com/multimedia/


Nuevo estudio no encuentra parcialidad, sino equilibrio, en la red Globovisión de Venezuela

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Nuevo estudio no encuentra parcialidad, sino equilibrio, en la red Globovisión de Venezuela


El Centro para Estudios Latinoamericanos y Latinos de la American University da a conocer análisis de la red Golobovisión de Venezuela


WASHINGTON, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El estudio ¿Bias or neutrality? An Assessment of Television News Coverage in Venezuela by Globovisión (¿Parcialidad o neutralidad? Una evaluación de la cobertura noticiosa televisiva de Globovisión en Venezuela) del American University’s Center for Latin American and Latino Studies (CLALS, por sus siglas en inglés) muestra que incluso en medio de las estrictas regulaciones para la prensa de Venezuela, la red noticiosa televisiva Globovisión «no tiene parcialidad de consideración a favor del gobierno o de la oposición». El estudio independiente fue dado a conocer hoy en su totalidad en el National Press Club en Washington, D.C.

Eric Hershberg, director del CLALS y su equipo de investigadores integrado por Michael McCarthy y Michael Danielson, expertos en Venezuela y su política y en política latinoamericana y análisis cuantitativo respectivamente, y la candidata a doctora Paula Orlando, una experta en análisis de los medios, llevaron a cabo el minucioso examen que abarcó el polarizado período de tiempo desde el otoño de 2013 hasta el verano de 2014.

Globovisión encargó este estudio independiente al CLALS para examinar el contenido de la red. El informe final fue el resultado de un estudio de seis meses que examinó la cobertura noticiosa de la red desde que cambiara de dueño en 2013.

El estudio de 61 páginas analizó tres preguntas centrales:

  • ¿Brinda Globovisión cobertura y tiempo de transmisión de forma regular y justa a la oposición en Venezuela con respecto a historias políticas y entrevistas?
  • ¿Brinda Globovisión cobertura que presenta al gobierno bajo una luz negativa o le hace responsable?
  • ¿Hay equilibrio en el tiempo de transmisión dedicado a la cobertura de la oposición y del gobierno?

Mediante la aplicación de análisis cuantitativos y cualitativos, los investigadores examinaron 88 horas de transmisión de los principales programas noticiosos de Globovisión durante los días laborales y los fines de semana, que se transmitieron durante cuatro períodos distintos de tiempo identificados como «coyunturas críticas». Estos fueron las elecciones municipales de 2013, las manifestaciones populares de la oposición a principios de 2014, los esfuerzos internacionales para llevar a cabo conversaciones entre el gobierno y la oposición en la primavera de 2014, y las escaseces de productos básicos durante el verano de 2014.

El equipo revisó varios cientos de historias noticiosas y entrevistas durante dichos períodos de tiempo que incluyeron a más de 1000 personas y el análisis de 36 temas. Específicamente, el equipo del CLALS comparó la cobertura de eventos noticiosos a lo largo de varios días, evaluando imparcialidad, tono y acercamiento editorial de Noticias Estelar (en las noches) el principal programa de Globovisión y de Noticias Globovisión (fines de semana). Se analizaron cinco temas: economía, política, situación de la seguridad, protestas estudiantiles y «otros» (historias aisladas como cierres de carreteras, entretenimiento, deportes, desastres naturales, etc.)

El estudio destaca con preocupación que durante el período de tiempo analizado Globovisión no prestó la atención al encarcelamiento del líder opositor Leopoldo López que prestaron a la historia medios internacionales como CNN en Español o NTN24.

Sin embargo, el estudio señala que de forma general Globovisión «cubrió los asuntos y problemas más importantes a los que se enfrenta el país». Desviándose de la perspectiva abiertamente pro-opositora de los dueños anteriores, el estudio establece que Globovisión, bajo su propietario actual, brindó una cobertura equilibrada de los problemas que hoy afectan a Venezuela.

El Centro para Estudios Latinoamericanos y Latinos (CLALS) de la American University, establecido en enero de 2010, es una iniciativa a nivel de campus para la promoción y la difusión de investigaciones avanzadas. Los afiliados y colaboradores de la facultad del Centro están a la vanguardia en los esfuerzos encaminados al entendimiento de asuntos como desarrollo económico, gobernanza democrática, diversidad y cambio cultural, paz y diplomacia, salud, educación y bienestar medioambiental. El CLALS genera análisis oportunos y de gran calidad sobre estos y otros asuntos en asociación con investigadores y profesionales de la AU y otras instituciones.

American University es una institución líder en educación global, con una matrícula estudiantil diversa procedente de todo Estados Unidos y casi 140 países. Con sede en Washington, D.C., la universidad ofrece oportunidades para lograr excelencia académica, servicio público y pasantías en la capital de la nación y en todo el mundo.


BabyCenter en Español lanza innovadora Webnovela: «40 semanas… ¡y media!»

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BabyCenter en Español lanza innovadora Webnovela: «40 semanas… ¡y media!»

La audiencia participará activamente en una experiencia transmedia que informa y entretiene

Se ofrecerá información sobre concepción y embarazo a través de una nueva plataforma


SAN FRANCISCO, 19 de mayo de 2015  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — BabyCenter® en Español, el recurso sobre embarazo y maternidad en el que más mamás latinas confían, presenta su primera Webnovela, una original experiencia en línea para conectar con millones de futuros papás en busca de un bebé.

La serie, escrita, dirigida y producida originalmente por BabyCenter, aprovecha su poderosa plataforma digital para ofrecer una innovadora experiencia transmedia, que proveerá información sobre concepción y embarazo.

La primera temporada de la Webnovela «40 semanas… ¡y media!» sigue las vivencias de una moderna pareja latina en busca de un bebé. La pareja tiene una vecina y amiga que es ginecóloga. Esta, a través de la serie, ofrece información práctica sobre la concepción y el embarazo de forma amena, divertida y directa. Las opiniones de la doctora se convierten en la voz de experto que los usuarios encuentran en BabyCenter en Español.

En el elenco no puede faltar la suegra y el drama familiar que esta genera, ya que aunque sus intenciones son buenas, sus opiniones no son siempre bienvenidas.

El concepto de la serie sobrepasa el de una tradicional telenovela en línea: BabyCenter ofrece una experiencia transmedia en la que los personajes de la serie cobran vida en múltiples dimensiones. Los usuarios podrán leer los diarios privados de los personajes y comentar sobre ellos en la página de BabyCenter® en Español.

Además, los personajes también publicarán sus experiencias en el Blog de BabyCenter, donde integrarán cada episodio de la Webnovela y comentarán sobre el mismo, acabando con preguntas a la audiencia sobre lo que acaban de ver, para activar un diálogo con los seguidores de la serie. Para promover aún más la participación de la audiencia, los usuarios podrán también compartir sus propias experiencias a través de encuestas relacionadas con la acción en la pantalla, y disfrutarán de contenido extra basado en el rodaje de la serie, como galerías de fotos que describirán las peripecias del rodaje.

Esta experiencia 360º en línea es una innovadora forma de infotainment (informar entreteniendo) diseñada para que los usuarios no sean meros observadores, sino activos participantes en la creación de contenido.

«’40 semanas…¡y media!’ es una nueva frontera de contenido interactivo diseñado por BabyCenter para deleitar a la audiencia, ofreciendo la misma calidad de contenido médico que ha situado a nuestra plataforma a la cabeza del mercado», comenta Isidra Mencos, Directora Editorial de BabyCenter en Español y Productora Ejecutiva de la Webnovela.

«Hemos apostado por un formato nuevo que creemos encaja a la perfección con la sensibilidad del público hispano», afirma Mencos. «Les ofrecemos una familia y unas situaciones con las que pueden identificarse, y aprovechamos la conexión emocional que esto crea para difundir mensajes clave de salud que, en último término, representan la visión de BabyCenter de contribuir a un mundo de embarazos saludables y padres seguros de sí mismos».

Para el rodaje de esta serie BabyCenter contó con el talento de profesionales muy reconocidos. Lourdes Alcañiz, autora de siete libros, incluyendo el premiado «Esperando a mi bebé: una guía del embarazo para la mujer latina», productora de programas de noticias para diversas cadenas hispanas de TV y ganadora de un premio Emmy, es la guionista y productora de «40 semanas…¡y media!». Luis Perea, director cinematográfico que ha ganado 7 premios Emmy, dirigió la primera temporada de la Webnovela.

Un avance de «40 semanas… ¡y media!» está ya en vivo en BabyCenter® en Español y YouTube. Los primeros cuatro episodios de esta serie estarán disponibles el 19 de mayo en BabyCenter® en Español.

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Sobre BabyCenter® en Español: BabyCenter® en Español (www.babycenter.com/espanol) ofrece completa información sobre la maternidad y la crianza para los padres hispanos que viven en los Estados Unidos y en el resto del mundo hispanohablante. Su contenido abarca desde la concepción y el embarazo hasta niños de 5 años. Incluye artículos y respuestas de expertos traducidos y adaptados de la página en inglés de BabyCenter®, así como artículos originales escritos específicamente para los papás latinos. Además ofrece una comunidad en la que los papás se conectan y comparten consejos y experiencias. Visita el Blog de BabyCenter.

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