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Marian Wright Edelman premiada por el Education Law Center

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Marian Wright Edelman premiada por el Education Law Center

El presidente de ETS, Walt MacDonald, entregó el premio


NEW BRUNSWICK, Nueva Jersey, 30 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Education Law Center (ELC) entregó el premio Justicia Educativa de este año a Marian Wright Edelman, presidenta y fundadora del Fondo para la defensa de los niños (Children’s Defense Fund). El premio fue entregado por el presidente de Educational Testing Service, Walt MacDonald, durante el evento anual de recaudación de fondos de ELC, que tuvo lugar anoche, en donde se honra a individuos y organizaciones por su compromiso con la educación pública.

También se homenajeó este año al profesor de derecho de la Universidad Rutgers Paul Tractenberg, quien recibió el premio «Morheuser Humanitarian», que reconoce la dedicación al avance de los derechos educativos de los estudiantes de las escuelas públicas de Nueva Jersey. Se entrega en memoria de la fallecida Marilyn Morheuser, quien fuera directora ejecutiva de ELC y defensora de la justicia educativa durante mucho tiempo.

«Es difícil ofrecer halagos nuevos a la galardonada con el premio Justicia Educativa del Education Law Center de este año», afirmó Walt MacDonald, presidente y director ejecutivo de ETS. «La ‘simple’ razón, si es que hay algo simple en la lucha por la justicia en la educación, es que Marian Wright Edelman ha recibido muchísimos premios y honores en los últimos 50 años, todos ellos productos de mucho esfuerzo y sumamente merecidos. Su nombre es sinónimo de la causa de la equidad en la educación y la defensa incansable de los derechos y el bienestar de los niños».

«Como dice Marian a menudo: ‘El servicio es la renta que pagamos para vivir’. Si es así, ha pagado muchísimo de renta en los últimos 50 años. E innumerables niños se han beneficiado gracias a ello. En nombre del Education Law Center y Educational Testing Service, y en nombre de sus muchos seguidores en todo el país, me honra entregarle el premio Justicia Educativa 2015 en honor a su destacado servicio y compromiso con el avance de la igualdad de oportunidades educativas para los niños de las escuelas públicas de todo Estados Unidos».

Edelman, que se graduó en la Universidad Spelman y la Facultad de Derecho de Yale, comenzó su carrera como defensora de los marginados en la década del 60. Tras convertirse en la primera mujer afroamericana que fue aceptada por el Colegio de Abogados de Mississippi, dirigió la oficina de la firma NAACP Legal Defense and Educational Fund en Jackson. En 1968, se mudó a Washington, D.C., para trabajar con el Dr. Martin Luther King Jr. como asesora de la Campaña de los pobres (Poor People’s Campaign).

Más adelante fundó Washington Research Project, un bufete de abogados al servicio del interés público, y fue la directora del Centro para la Ley y la Educación (Center for Law and Education) de la Universidad de Harvard. En 1973 fundó el Fondo para la Defensa de los Niños (CDF, por sus siglas en inglés). Como presidenta del CDF, Marian Wright Edelman ha probado ser una de más efectivas defensoras de los niños y las familias marginadas, no solo de nuestro tiempo sino de toda la historia de Estados Unidos.

La misión de que ningún niño quede postergado (Leave No Child Behind) del CDF es garantizar que todo niño y niña tenga un comienzo saludable, un comienzo ventajoso, un comienzo justo, un comienzo seguro y un comienzo moral en la vida y que pase con éxito a la adultez con la ayuda de familias y comunidades que se preocupan por ellos.

Los ganadores anteriores incluyen al Dr. Pedro Noguera, profesor y director del «Metropolitan Center» de la Universidad de Nueva York; Wade Henderson, presidente de la Conferencia de Liderazgo para los Derechos Civiles y Humanos (Leadership Conference for Human and Civil Rights); Diane Ravitch, destacada educadora y profesora de la Universidad de Nueva York; y Benjamin Todd Jealous, presidente y director ejecutivo de NAACP.

Acerca de ELC
Fundado en 1973, el Education Law Center (ELC) es la voz líder en favor de los niños en las escuelas públicas de Nueva Jersey y se ha convertido en uno de los defensores más efectivos de la igualdad de oportunidades educativas y la justicia educativa en los Estados Unidos. Ampliamente reconocido por fallos judiciales revolucionarios en beneficio de estudiantes en riesgo, el ELC también promueve la equidad en la educación a través de la formación de coaliciones, el apoyo legal, el desarrollo de políticas, las comunicaciones y la investigación enfocada en la acción en Nueva Jersey, en otros estados y a nivel federal.

Acerca de ETS
En ETS, mejoramos la calidad y equidad en la educación para personas de todo el mundo creando evaluaciones basadas en investigaciones rigurosas. ETS presta servicios a individuos, instituciones educativas y agencias gubernamentales ofreciendo soluciones a la medida para certificación docente, aprendizaje del inglés y educación primaria, secundaria y superior, y también realizando investigaciones en educación, análisis y estudios de políticas educativas. Fundado en 1947 como una entidad sin fines de lucro, ETS desarrolla, administra y califica más de 50 millones de evaluaciones al año, incluyendo los exámenes TOEFL® y TOEIC®, los GRE® y las evaluaciones The Praxis Series® en más de 180 países en más de 9,000 lugares en todo el mundo. www.ets.org


¿Cómo puede usted evaluar si necesita seguro de vida? Hay cinco maneras para determinarlo…

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¿Cómo puede usted evaluar si necesita seguro de vida? Hay cinco maneras para determinarlo…

Muchos subestiman la necesidad de tener un seguro de vida, y al mismo tiempo sobreestiman el costo, según un nuevo estudio


NUEVA YORK, 30 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para muchas personas escoger el tipo y la cantidad de cobertura de seguro de vida es clave para establecer un plan financiero sólido, pero ¿cómo puede usted determinar sus necesidades de seguro? Hacerse algunas preguntas simples le puede ayudar, según el Insurance Information Institute (I.I.I.).

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Si usted decide que sí necesita un seguro de vida, la buena noticia es que puede ser más barato de lo que cree. Aunque muchas personas subestiman la necesidad de tener un seguro de vida, a menudo sobreestiman el costo, según el estudio de seguros 2015 Insurance Barometer Study publicado este mes por LIMRA y Life Happens. La encuesta reveló que el 80% de los consumidores juzgan mal el precio del seguro de vida a término, con la generación de los Millennials y la Generación X entre los grupos que más sobreestiman el costo.

Para evaluar sus necesidades de seguro de vida, el I.I.I. sugiere hacerse las cinco preguntas siguientes:

  1. ¿Alguien depende de mí económicamente?
    Ya sea que se trate de un cónyuge / pareja, hijos, nietos o incluso padres de edad avanzada, usted querrá asegurarse de dejarles una seguridad económica. Adquiera una cobertura de seguro de vida que sea suficiente para reemplazar sus ingresos y al mismo tiempo financiar los gastos que incurrirán sus beneficiarios para reemplazar los servicios que usted proporciona en el hogar (por ejemplo, labores de jardinería, preparación de impuestos). Las amas de casa y otros que cuidan a tiempo completo de un familiar adulto, también deberían considerar comprar un seguro de vida para cubrir los gastos de contratar a otros profesionales que los reemplazarían en esas tareas.

    Su familia puede que tenga otras fuentes de ingreso después de morir, como los beneficios para sobrevivientes del Seguro Social, pero estas raras veces son suficientes para cubrir sus gastos, sobre todo si tiene hijos menores de 18 años y desea financiarles su educación.

  2. ¿Las personas que están a mi cargo, podrían vivir solamente con los beneficios de mi jubilación y los ingresos generados por mis ahorros?
    A menos que sus ahorros y beneficios de jubilación sean sustanciales, es poco probable que los ingresos que generen sean suficientes para pagar los gastos de vivienda, educación y otras necesidades diarias de las personas que están a su cargo. Y, recuerde, ellos también tendrán que asumir el costo de reemplazar los beneficios proporcionados por su empleador, tales como los pagos de primas de seguros de salud y contribuciones de jubilación.
  3. ¿Los impuestos sobre sucesión y herencia reducirán significativamente la cantidad que recibirán las personas a mi cargo?
    Incluso si usted está dejando una herencia considerable, no suponga que bastará; consulte a su asesor financiero o un profesional de seguros, para conocer cómo su situación fiscal afecta el tipo y la cantidad de cobertura de seguro de vida que debería comprar.
  4. ¿Cuál es mi plan para cubrir los gastos generados por mi fallecimiento, o gastos finales?
    Independientemente de si usted tiene familiares a cargo o no, querrá poder cubrir los gastos relacionados con el funeral, los impuestos y deudas pendientes y los gastos administrativos asociados con la «liquidación» de una sucesión. Estos gastos pueden ascender a más de $15,000, que puede sufragar con una póliza de seguro de vida adecuada.
  5. ¿Podré dejar una donación a mi organización benéfica preferida?
    Un beneficiario no necesariamente tiene que ser un ser querido; puede ser una causa muy querida. Si usted tiene una organización benéfica, fundación, museo, etc., favorita, puede utilizar un seguro de vida para dejar a la organización una donación más importante de lo que de otra manera hubiera podido dejar.

Si usted respondió «sí» a cualquiera de estas preguntas, considere que es el momento para hablar con un profesional de seguros.

Tenga presente que hay dos tipos principales de seguro de vida: seguro de vida a término y seguro de vida completo. El seguro de vida a término (term life insurance) cubre al titular de la póliza por un período especificado, generalmente entre uno y 30 años. El seguro de vida permanente, conocido en inglés como whole life insurance, cubre al titular de la póliza durante toda la vida, incluso si llega a vivir 100 años.

«Debido a que hay muchas opciones cuando se trata de comprar un seguro de vida», dijo Elianne E. Gonzalez, portavoz del I.I.I., «es importante que los consumidores trabajen con un profesional de seguros que les puede explicar los distintos tipos de pólizas de seguros de vida y se cercioren de obtener la mejor cobertura para sus necesidades específicas y su presupuesto».

ENLACES RELACIONADOS
Artículos (en español): Los seguros de vida
Información y estadísticas (en inglés): La industria de los seguros de vida
Video (en inglés): ¿Cuánto sabe usted de los seguros de vida?

Vea estos y más videos en español del I.I.I. en el canal dedicado de YouTube. Y para más información sobre las aplicaciones móviles gratuitas del I.I.I., pulse aquí.

EL I.I.I. ES UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO DEDICADA A LA DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN Y ESTÁ RESPALDADA POR LA INDUSTRIA DE LOS SEGUROS.

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NHCOA continua iniciativa para mejorar el acceso al cuidado de salud en la comunidad con una donación de la Fundación Anthem

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NHCOA continua iniciativa para mejorar el acceso al cuidado de salud en la comunidad con una donación de la Fundación Anthem

La donación de 90.000 mil dólares permitirá que NHCOA pueda brindarle a líderes locales herramientas para ayudar a la comunidad navegar a el sistema de salud


WASHINGTON, 30 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aunque encuestas recientes señalen que el porcentaje de latinos sin seguro médico ha disminuido gracias a la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA, por sus siglas en inglés), la evidencia sugiere que hace falta más educación comunitaria para que la comunidad entienda cómo utilizar y sacarle mejor provecho a su cobertura médica. Para ayudar a cerrar esta brecha de desinformación, el Consejo Nacional Hispano para Adultos Mayores Hispanos (NHCOA, por sus siglas en inglés) hoy anunció una donación de $90.000 dólares de la Fundación Anthem para integrar un componente de alfabetización para el sistema de salud a su Capacitación de Liderazgo y Compromiso Ciudadano que realizarán en Miami, Florida y Dallas, Texas.

La capacitación empodera a líderes locales con herramientas y recursos cultural y lingüísticamente apropiados que serán para sus mejores aliados. Esto incluye una educación comunitaria para ayudar a residentes locales a navegar el sistema de salud. A través de la expansión del programa de liderazgo de NHCOA, estos líderes tendrán la formación para realizar alcance comunitario entre los latinos que no hablan inglés para que adquieran conocimientos básicos y recursos para navegar el sistema de salud de los Estados Unidos.

Esta importante iniciativa llega en momentos en que vemos como el acceso al cuidado de salud no es la única solución para cerrar la brecha de disparidades de salud que persiste entre los hispanos y otro grupos étnicos y raciales. Latinos recién asegurados a través del ACA, así como hispanos con años de tener seguro médico, necesitan ayuda para entender el sistema de salud y cómo sacarle mejor provecho a su cobertura. En particular es crítico para aquellos  beneficiarios que hablan poco inglés y enfrenten barreras en el acceso al cuidado de salud a pesar de tener seguro médico.

«NHCOA se siente honrado de hacer aliarse con la Fundación Anthem para expandir nuestros esfuerzos a medida que crezcamos nuestra red de líderes NHCOA que está ayudando a la comunidad a navegar y entender el sistema de salud de Estados Unidos para contribuir al cierre de la brecha de disparidades de salud, ya sea mediante el cuidado preventivo o sabiendo cómo recibir atención médica», resaltó la Dra. Yanira Cruz, presidenta y CEO de NHCOA. «Nos comprometemos a poner de nuestra parte para promover la equidad en la salud, especialmente en este mes de abril que se conmemora el Mes Nacional de la Salud de las Minorías».

«Sabemos que navegar el sistema de salud puede ser confuso para muchos, pero cuando hay barreras con el idioma, hay más probabilidad de que las personas dejen de buscar cuidado médico» reafirmó Marc Russo, presidente de los programas de Medicare en Anthem, Inc. «Nos complace apoyar al Consejo Nacional Hispano para Adultos Mayores en sus esfuerzos para equiparar a líderes locales mediante capacitaciones que empoderarán a la comunidad hispana con información y recursos para que puedan tomar control de su salud».

Desde el 2010, NHCOA ha entrenado a más de 1,000 líderes comunitarios locales que ahora forman parte de la red de líderes NHCOA que se extiende por todo el país. Para más información sobre las Capacitaciones de Liderazgo y Compromiso Ciudadano, por favor visite:  www.nhcoa.org.


La revista Siempre Mujer patrocina el premio al Mejor Uso del Color en el desfile «The Future of Fashion» del Fashion Institute of Technology de 2015

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La revista Siempre Mujer patrocina el premio al Mejor Uso del Color en el desfile «The Future of Fashion» del Fashion Institute of Technology de 2015


María Cristina Marrero, directora de Contenido del Grupo de Meredith Hispanic Media, seleccionará por tercer año a los diseñadores de modas más talentosos que se gradúan del universidad

   


NUEVA YORK, 30 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La revista Siempre Mujer, la mayor revista de estilo de vida para latinas en español en los Estados Unidos, anunció hoy que María Cristina Marrero, directora de Contenido del Grupo de Meredith Hispanic Media, se unirá a un prestigioso panel de jueces para seleccionar al ganador del tercer premio anual por Mejor Uso del Color patrocinado por Siempre Mujer para The Future of Fashion, el desfile anual del Fashion Institute of Technology (FIT), presentado por Nicole Richie.

El premio al Mejor Uso del Color se otorga al estudiante diseñador cuyo uso del color realza más el diseño de su ropa. El diseño ganador recibirá el primer premio People’s Choice de la historia en el espectáculo The Future of Fashion el jueves 30 de abril, a las 7 p.m., en el Gran Salón John E. Reeves del FIT. El diseñador también aparecerá en una edición futura de Siempre Mujer. 

«En Siempre Mujer estamos encantados de participar de nuevo en el esperado espectáculo The Future of Fashion», dice Marrero. «Es un gran placer para mí ser jueza general en el concurso de este año, conocer al talento nuevo y prometedor, ver su obra de cerca, y juzgar cómo incorporan una variedad de colores para dar vida a sus diseños de moda».   

The Future of Fashion del FIT es el lugar de los diseñadores establecidos, editores y otras personalidades para ver un avance de los diseñadores jóvenes más prometedores de la industria de la moda. Hubo 77 diseñadores seleccionados de una lista de casi 200 diseños exhibidos. Entre los diseños de los estudiantes que se exhibieron el Día de la Selección estuvieron especializaciones del FIT en ropa deportiva, atuendos para ocasiones especiales, géneros de punto, ropa íntima de mujer, además de ropa para niños. El espectáculo de producción profesional también exhibe una colección encapsulada de estudiantes de Diseño de Modas que ya se gradúan y que pasaron su último año en el recinto de Milán de la universidad en el Politecnico di Milano.

Los profesionales de los medios y de la industria de la moda que seleccionan los mejores diseños en el desfile de este año son Bryan Boy (bloguero, BryanBoy.com), Annie Georgia Greenberg (editora principal de estilo de Refinery29), Anne Keane (directora de modas de la revista Lucky), Colleen Sherin (directora principal de modas de Saks Fifth Avenue) y Lilliana Vásquez (fundadora de CheapChicas.com, presentadora de televisión y experta en modas).

Cada año, importantes diseñadores y casas de diseño instruyen a los estudiantes cuando crean sus colecciones finales. Este año,Reem Acra (ocasiones especiales), Phillip Lim (ropa deportiva), Victoria Bartlett (ropa deportiva), Azede Jean-Pierre (ropa deportiva), Morgan Curtis (ropa íntima), Tess Giberson (géneros de punto), Bonnie Young (ropa para niños), Nicholas Kunz y Christopher Kunz de Nicholas K (ropa deportiva) evaluaron las clases. Cada crítico escogió un atuendo sobresaliente de un estudiante en su categoría para recibir un Premio de la Crítica especial, que aparecerá en el desfile en la pasarela en el espectáculo del 30 de abril.

El espectáculo The Future of Fashion es apoyado por las generosas donaciones de Calvin Klein Family Foundation, Calvin Klein, Inc., MAC, Chico’s FAS y la revista Siempre Mujer.

MAC y su equipo de artistas del maquillaje también ofrecerán maquillaje artístico para el espectáculo; el estilista de las celebridades John Barrett, de John Barrett Salon, dirigirá a un equipo de estilistas, y Engie Hassan, la directora de EngieStyle, proporcionará los estilos de moda.

Aunque la entrada es únicamente por invitación, el espectáculo se transmitirá en vivo en el sitio web del FIT.

ACERCA DE SIEMPRE MUJER
Lanzada en 2005 por Meredith Corporation (NYSE: MDP, www.meredith.com), Siempre Mujer es la única revista escrita para, por y sobre la mujer hispana moderna de los Estados Unidos que está actualizando su meta de éxito. Con un contenido fresco, auténtico e inspirador, Siempre Mujer se ha convertido en una de las principales revistas en español para la mujer y en la fuente para las cosas que más le interesan a la mujer latina: la belleza, el estilo, la forma física, la moda, las artes, la cultura y la carrera profesional, ayudándola a ser la mejor mujer que es capaz de ser, una líder, una persona activa y un modelo a seguir. Siempre Mujer llega a 1.8 millones de lectores en cada edición, y se publica bimensualmente. SiempreMujer.com ofrece lo último en tendencias de belleza y modas, y un contenido editorial original sobre relaciones, sucesos de actualidad, noticias de celebridades y entretenimiento.

ACERCA DEL FASHION INSTITUTE OF TECHNOLOGY
El Fashion Institute of Technology, un universidad universitario de la Universidad Estatal de Nueva York, ha sido un líder en educación profesional en arte, diseño, negocios y tecnología por casi 70 años. Con un currículo que cuenta con una mezcla singular de experiencia práctica y directa, estudios en el aula y una firme base en las artes liberales, el FIT ofrece una gran variedad de programas sobresalientes que son económicos y relevantes a las industrias de hoy, que cambian rápidamente. El universidad ofrece más de 45 especializaciones, becas y títulos AAS, BFA, BS, MA, MFA y MPS, preparando a los estudiantes para el éxito profesional y el liderazgo en el mercado mundial. Visite www.fitnyc.edu. 

El mejor amigo del hombre ayuda con su olfato a rastrear crímenes de incendio premeditado

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El mejor amigo del hombre ayuda con su olfato a rastrear crímenes de incendio premeditado

El Programa de Perros Especializados en Incendios Premeditados de State Farm recibe reconocimiento durante la Semana de Concientización sobre Incendios Premeditados  


BLOOMINGTON, Illinois, 30 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cuando a Daisy la llaman a la escena de un incendio, ella sabe que el trabajo está primero y que socializar con los bomberos queda en segundo plano. Puede ser duro para ella, especialmente cuando todos le dicen lo bella y talentosa que es, pero por suerte su compañero la mantiene enfocada en su trabajo. Ella es el sueño de un investigador de incendios y la peor pesadilla de un pirómano. Daisy es una perra especializada en la detección de aceleradores de incendios y junto con su compañero, John Peters, trabaja para el Departamento de Policía del Condado de Westchester en Nueva York. Ambos fueron entrenados a través del Programa de Perros Especializados en Incendios Premeditados de State Farm para localizar cantidades traza de líquidos inflamables, como gasolina y queroseno, que puedan haber sido usados para iniciar un fuego. Es por eso que Daisy y muchos otros equipos caninos especializados en la detección de aceleradores están recibiendo este reconocimiento durante la Semana Nacional de Concientización sobre Incendios Premeditados, del 3 al 9 de mayo de 2015.

Puede tener acceso al comunicado de prensa en multimedia aquí: http://www.multivu.com/players/English/72928516-state-farm-arson-dog-program

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20120803/MM51963LOGO 
Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150429/212718

Todos los años la Administración de Incendios de Estados Unidos se reúne y comparte información para aumentar la concientización acerca del crimen que constituye el incendio premeditado a la vez que proporciona a las personas estrategias para combatir este problema en sus comunidades. La Administración de Incendios de Estados Unidos reportó que en cada uno de los años durante el período de 2010 a 2012 se produjeron más de 26,400 incendios intencionales que redujeron a cenizas hogares y edificios comerciales. Estos incendios provocaron al menos 275 muertes, 800 lesiones y $795 millones en daños y pérdida de propiedad. Es probable que las cifras reales de incendios premeditados y de daños a la propiedad sean mucho más altas debido a que el incendio premeditado es un crimen que no siempre es reportado.

En 2015, la Semana de Concientización sobre Incendios Premeditados tendrá su enfoque principal en los Caninos para la detección de aceleradores: rastreando incendios premeditados con su olfato y lo mucho que contribuyen estos extraordinarios equipos a los departamentos de incendios, las agencias encargadas de hacer cumplir la ley y sus comunidades. «El incendio premeditado es un crimen atroz y es especialmente difícil de llevar ante los tribunales», había dicho Glenn A. Gaines, el recientemente fallecido viceadministrador de la Administración de Incendios de Estados Unidos. «Nuestros investigadores y el público merecen que les ayudemos con las herramientas más eficaces disponibles para combatir este crimen peligroso y costoso».

En calidad de la mayor compañía aseguradora de propietarios de viviendas del país, State Farm está bien consciente de la severidad y el impacto de los incendios premeditados sobre las empresas y la seguridad pública. Para ayudar al personal encargado de hacer cumplir la ley y a los investigadores de incendios a encontrar evidencia de incendio premeditado y servir como un elemento disuasivo para futuros pirómanos, State Farm comenzó en 1993 a financiar la adquisición y el entrenamiento de equipos caninos especializados en la detección de aceleradores. Desde ese momento, el Programa de Perros Especializados en Incendios Premeditados de State Farm ha colocado a más de 350 equipos en comunidades de Estados Unidos y Canadá. Estos equipos investigan cualquier incendio al que los asignen sus departamentos de policía o incendios, sea cual sea la compañía aseguradora de la propiedad.

Los caninos poseen capacidades que los humanos no pueden siquiera soñar con duplicar. El hocico de un perro común y corriente es decenas de miles veces más sensible a los olores que la nariz de un ser humano ya que poseen hasta 300 millones de receptores olfativos en sus hocicos en comparación con los seis millones en las narices de los seres humanos. Debido a que los caninos tienen una capacidad superior para discriminar entre esencias, un canino especializado en la detección de aceleradores puede investigar un incendio eficazmente. Por supuesto, un canino no está destinado a reemplazar a los investigadores de incendios. Son tan solo una herramienta que brinda ayuda invaluable a los investigadores en lo que se refiere a encontrar posible evidencia.

Para obtener más información acerca de los beneficios de tener un equipo canino especializado en la detección de aceleradores en su comunidad, ver perfiles de equipos locales y descargar un póster sobre la Semana de Concientización sobre Incendios Premeditados, visite el sitio web de la Administración de Incendios de Estados Unidos en www.usfa.fema.gov/aaw. Puede encontrar información sobre el Programa de Perros Especializados en Incendios Premeditados de State Farm y las ubicaciones de equipos certificados en www.arsondog.org.

Acerca de State Farm
State Farm y sus afiliadas son los mayores proveedors de seguros para vehículos en Estados Unidos. Además de cotizar seguros para vehículos, sus 18,000 agentes y más de 65,000 empleados proporcionan servicio a más de 82 millones de pólizas y cuentas – casi 80 millones de pólizas de vehículos, hogar, vida, salud y comerciales, y cerca de 2 millones de cuentas bancarias. También ofrecen seguros para vehículos comerciales, cobertura para inquilinos, dueños de negocios, embarcaciones y motocicletas. State Farm Mutual Automobile Insurance Company es la matriz de la familia de compañías de State Farm. State Farm ocupó el puesto número 41 en la lista de las compañías más grandes de Fortune 500 de 2014. Para obtener más información, visite www.statefarm.com.



NLCI celebra «El Día de los Niños» lanzando un portal dedicado a informar y proveer recursos a jóvenes latinos

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NLCI celebra «El Día de los Niños» lanzando un portal dedicado a informar y proveer recursos a jóvenes latinos

El nuevo sitio web NLCI.org moviliza al sector popular de mayor crecimiento


WASHINGTON, 30 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¡Las opiniones de los jóvenes latinos también cuentan!  El National Latino Children’s Institute, una organización nacional sin afiliaciones políticas, sin fines de lucro,  exenta de impuestos y representante de «El Día de los Niños», está estrenando un dinámico sitio web que reunirá a un grupo diverso de organizaciones e individuos para brindar atención a los temas importantes para niños y jóvenes latinos. Este sitio es parte del esfuerzo de NLCI por brindar la atención a problemas que impactan a los jóvenes latinos y para celebrar a todos los niños durante la iniciativa de NLCI «El Día de los Niños» este 30 de Abril.

El crecimiento explosivo de la población latina ha cambiado drásticamente a los Estados Unidos y está avanzando de forma rápida dejando un impacto en los aspectos sociales, políticos, económicos y culturales de nuestra nación. La edad promedio de los hispanos era 27.2 en el 2010, la más baja de todos los grupos, en comparación con 42.1 para el resto de la población en EE.UU. El  23.2% de los hispanos son menores de 18 años de edad, en comparación con el 23.7% del resto de la población en EE.UU. El crecimiento de la población latina joven viene de los latinos nacidos en EE.UU. y no debido a la inmigración, según el Pew Hispanic Research Center. Se prevé que en los próximos 30 años los latinos rebasarán los 100 millones y representarán el 33% de la población en EE.UU.

Con la creciente población latina joven, NLCI se está transformando y se convertirá en la red central de comunicación de temas importantes para los niños y jóvenes latinos.  El dinámico, interactivo y multimedio sitio web se estrenará el 30 de abril del 2015, durante la tradicional celebración «El Día de los Niños».  «El sitio web llena un vacío y genera una oportunidad para la comunidad latina de crear una red de gran alcance en conjunto con otros defensores de niños, legisladores, maestros, organizaciones sin fines de lucro y funcionarios del gobierno para abordar los problemas y compartir información acerca de los jóvenes latinos» afirmó Rita Jaramillo, presidenta de NLCI.

El sitio web de NLCI (http://nlci.org) contará con:

  • Las noticias, iniciativas y campañas de NLCI diseñadas para involucrar a las familias latinas.
  • Información oportuna acerca de temas sobre políticas públicas importantes para las familias y niños latinos. 
  • Una oportunidad para unirse a NLCI y convertirse en la voz de los niños latinos.
  • Una iniciativa para construir una red nacional para niños latinos.
  • Boletines, alertas, información y acciones que impactan y benefician a los niños latinos.
  • Sondeos sobre problemas, grupos de enfoque y encuestas para ayudar a evaluar las necesidades de los jóvenes latinos y mantener un pulso en la comunidad acerca de temas que impactan a niños y jóvenes latinos.
  • Blogs informativos por expertos en el tema, líderes nacionales latinos, legisladores, jóvenes latinos y educadores para ayudar a crear una plataforma sobre temas relacionados con los jóvenes latinos.
  • Tweets utilizando el Hashtag #youngLatinovoices.

El Pew Research Center señala que los latinos tienen el mayor índice de uso de redes sociales, especialmente en dispositivos móviles. De acuerdo con el ‘Internet Project’ del Pew Research Center, el 80% de los hispanoamericanos adultos usan las redes sociales, en comparación con el 72% para el resto del país, con el 68% de los adultos hispanoamericanos diciendo que usan Facebook, Twitter o plataformas similares, en comparación con el 58% de la población estadounidense. El uso de las redes sociales entre jóvenes latinos se refleja en la forma que la población joven se comunica y comparte información en toda la nación.  Esto no va a cambiar en el futuro y se espera que crezca de forma exponencial.

NLCI tiene la intención de dirigir la atención de la nación hacia los temas de los jóvenes latinos interactuando y compartiendo sus desafíos, pensamientos y opiniones acerca de su futuro utilizando el sitio web de NLCI y las redes sociales.  «Queremos aprovechar que los latinos usan mucho las redes sociales y animar a los jóvenes latinos para abogar por ellos mismos usando Blogs, Twitter, Facebook y otras plataformas para expresar sus opiniones» dijo Jaramillo.

Acerca del National Latino Children’s Institute

Fundado en 1997 en Texas NLCI se formó en respuesta al crecimiento previsto dentro de la comunidad latina y los indicadores económicos y socioeconómicos deplorables de los niños. Durante dieciséis años, NLCI ha trabajado para crear la voz de los niños y jóvenes latinos en todo el país. La misión de NLCI es enfocar la atención de la nación en las contribuciones y desafíos de los jóvenes latinos abogando por sus éxitos y bienestar por medio de actos de defensa, asociaciones y redes sociales.

La organización lleva a cabo su misión mediante su asociación con su red La Promesa, al igual que con organizaciones locales, regionales y nacionales trabajando para mejorar las vidas de los niños latinos. La historia y experiencia en el trabajo con la comunidad latina de NLCI incorpora los principios de su National Latino Children’s Agenda.

NLCI es apoyado por financiación filantrópica, donantes individuales, subsidios del gobierno y asociaciones.  El sitio web será una oportunidad para que los proveedores de NLCI, puedan iniciar campañas de divulgación pertinentes, informar a las familias y jóvenes latinos y realizar donaciones para promover el futuro de los jóvenes latinos. Para hacer donaciones envíelas a: NLCI, 1112 East Buckeye Road, Phoenix, AZ 85034.


CENTURY 21 Real Estate, patrocinador exclusivo de marcas de bienes raíces de la gira «53 Million & One» Nuevo Latino Tour de NAHREP

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CENTURY 21 Real Estate, patrocinador exclusivo de marcas de bienes raíces de la gira «53 Million & One» Nuevo Latino Tour de NAHREP


El patrocinio reconoce la inseparabilidad de la cultura, espíritu empresarial y propiedad de vivienda latinos

MADISON, Nueva Jersey, 29 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CENTURY 21® Real Estate, la marca icónica y franquiciante con la mayor red global de bienes raíces residenciales en la industria, incluyendo aproximadamente 6,900 oficinas independientes en todo el mundo, hoy anunció que será el patrocinador exclusivo de marcas de bienes raíces de la gira «53 Million & One» Nuevo Latino Tour de la Asociación Nacional de Profesionales de Bienes Raíces Hispanos (NAHREP). El patrocinio refleja otra iniciativa significativa emprendida por la marca para promover el multiculturismo dentro del sector de bienes raíces, fomentar el espíritu empresarial hispano, y fortalecer la creencia principal de la empresa de que la cultura y adquisición de vivienda latinas son inseparables.

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«Estamos orgullosos de nuestra continua asociación con la NAHREP y nos unimos con entusiasmo a ellos para traer al mercado oportunidades que sirven para avanzar la propiedad de vivienda hispana sustentable», dijo Rick Davidson, presidente y director ejecutivo de Century 21 Real Estate LLC. «Nuestro trabajo juntos está ayudando a marcar una diferencia para los individuos y las familias en comunidades de todo el país. Esfuerzos como el patrocinio de la Gira ponen de relieve el énfasis de nuestra empresa en ser la marca preferida de empresarios hispanos en busca de crear riqueza en bienes raíces, como agentes afiliados o corredores propietarios, o como compradores o vendedores de vivienda, e inversores en propiedades».

Según la NAHREP, «53 Million & One» cuenta la historia del viaje de Gerardo (Jerry) Ascencio de un pequeño pueblo en México para convertirse en un exitoso empresario de bienes raíces en la tierra de la oportunidad. La historia de Jerry destaca su enorme deseo por tener éxito, su eventual nombramiento como presidente de la NAHREP en 2012 y el actual presidente de su Fundación, y los retos y experiencias que definen a los más de 53 millones de latinos que le llaman a los Estados Unidos su hogar y que aspiran tener su propio pedazo del sueño americano de tener su propia casa.

«Como compañía, nos esforzamos por reflejar los mercados a que servimos, superar las barreras del idioma y proporcionar a nuestros afiliados los recursos que necesitan para entender las diferencias culturales de los consumidores que compran y venden casas hoy en día», agregó Davidson, quien también subrayó la representación anual sin paralelo de la marca en la lista de la NAHREP de los principales 250 agentes de bienes raíces latinos («Top 250 Latino Real Estate Agents»), su totalmente renovado sitio web en español en century21espanol.com, la disponibilidad de presentaciones de listados y materiales de publicidad nacionales en español y la reciente compra de publicidad de la empresa para los premios Grammy Latinos 2015 el próximo noviembre. «Valuamos y respetamos la historia de Jerry y los sacrificios personales de los otros 53 millones de miembros de esta familia multicultural, y creemos firmemente que la importancia de la comunidad hispana a nuestra nación, a nuestra economía y a la industria de bienes raíces, necesita ser escuchada claramente por todas las personas posibles».

«CENTURY 21 Real Estate es líder en el apoyo y servicio a la comunidad hispana y la Nuevo Latino Tour no sería posible sin ellos», señaló Gary Acosta, cofundador y director ejecutivo de la NAHREP. «Esta presentación teatral nos da una oportunidad única de presentar ante una amplia audiencia nuestra misión para la propiedad de vivienda sustentable».

La gira «53 Million & One» Nuevo Latino Tour de la NAHREP se llevará a cabo en 25 ciudades. La primera actuación será en Houston el 14 de mayo, seguido por Fort Worth (18 de mayo), Austin (19 de mayo), Dallas (20 de mayo) y San Antonio (21 de mayo). La gira también incluirá una sesión «talk back» moderada por el veterano de Broadway y Hollywood Rick Najera, durante la cual el público participará en una sesión de preguntas y respuestas con Jerry Ascensio, representantes de CENTURY 21 Real Estate, la NAHREP, y patrocinadores locales del show, o una combinación. Para detalles del show y ubicaciones, visite http://nahrep.org/nuevolatinotour/.

La NAHREP es una organización orientada a los objetivos que es impulsada por una combinación apasionada de espíritu empresarial, patrimonio cultural y defensa de sus miembros. Su misión es avanzar la propiedad de vivienda hispana sustentable.

Acerca de Century 21 Real Estate LLC
Century 21 Real Estate LLC (CENTURY21.com) está formada por aproximadamente 6,900 oficinas franquiciadas de corretaje pertenecientes y operadas independientemente en 78 países y territorios del mundo con más de 101,000 profesionales de ventas independientes. El CENTURY 21 System proporciona marcas comerciales, mercadotecnia, comunicaciones y soluciones tecnológicas innovadoras que permiten a sus franquiciantes y sus asociados de ventas independientes atraer y captar a clientes futuros, cultivar relaciones con clientes y brindar una experiencia de transacción inmobiliaria positiva.

CENTURY 21 Real Estate fue clasificada número 1 en satisfacción del cliente en el J.D. Power 2014 Home Buyer/Seller Satisfaction StudySM. Específicamente, CENTURY 21 Real Estate se llevó los máximos honores al obtener la mayor puntuación entre compañías de bienes raíces nacionales en todos los cuatro segmentos de satisfacción del cliente en el estudio, incluyendo: First-Time Home-Buyer Satisfaction, Repeat Home-Buyer Satisfaction, First-Time Home-Seller Satisfaction y Repeat Home-Seller Satisfaction.

La marca CENTURY 21, identificada por consumidores de una lista de agencias de bienes raíces en el Millward Brown 2014 Ad Tracking Study, es el nombre de marca más reconocido en bienes raíces, y líder del sector en conocimiento de marcas, posición que ha mantenido desde 1999.

El sitio web nacional de CENTURY 21 Real Estate — century21.com – fue el sitio web de franquicia de bienes raíces «más visitado», atrayendo a más visitantes únicos que cualquier otro sitio de una marca de franquicia de bienes raíces, en los años 2013 y 2014, respectivamente, según comScore, Inc., líder global en medición y analítica digital.

Los miembros del C21® System son miembros activos de las comunidades donde viven y trabajan, habiendo recaudado más de $111 millones en contribuciones totales para Easter Seals desde 1979.

Para obtener respuestas a sus preguntas sobre bienes raíces, por favor visite el sitio web que mejor cumpla sus necesidades: century21.com, century21Global.com, commercial.century21.com, century21.com/finehomes, y century21espanol.com.

Century 21 Real Estate LLC es una subsidiaria de Realogy Holdings Corp. (NYSE: RLGY), un líder global en franquicias de bienes raíces y proveedor de servicios de corretaje inmobiliario, reubicación y asentamiento.

© 2015 Century 21 Real Estate LLC. Todos los derechos reservados. CENTURY 21®, el logotipo de CENTURY 21 son marcas de servicio registradas pertenecientes a Century 21 Real Estate LLC. Century 21 Real Estate LLC apoya completamente los principios de la Ley de Equidad en la Vivienda y la Ley de Igualdad de Oportunidades. Cada oficina es de propiedad y operación independiente.

Contacto de medios:
Century 21 Real Estate LLC
Peter Mosca
Teléfono: 973.407.5180
Correo electrónico: [email protected]


Volaris inaugura la ruta Guadalajara-Dallas/Fort Worth

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Volaris inaugura la ruta Guadalajara-Dallas/Fort Worth


— La aerolínea ahora ofrece 59 destinos: 21 internacionales y 38 nacionales.


CIUDAD DE MÉXICO, 29 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Volaris (NYSE: VLRS y BMV: VOLAR), la aerolínea mexicana de ultra-bajo costo con más rutas en México y Estados Unidos, consolida su presencia en Texas con la inauguración de su nueva ruta internacional que conectará a la ciudad de Guadalajara, Jalisco con Dallas-Fort Worth, Texas a partir del próximo 29 de abril.

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Con esto, Volaris refuerza su posición como la aerolínea mexicana con más rutas en México y Estados Unidos, ofreciendo 138 rutas a 59 destinos, de los cuales 21 son internacionales y 38 nacionales. Además, la aerolínea ha transportado a más de 49 millones de pasajeros desde sus inicios, de los cuales cerca de 7 millones han sido a Estados Unidos, número que va en aumento gracias a un promedio de más de 230 operaciones diarias.

Holger Blankenstein, Director Comercial de Volaris, mencionó la importancia de incursionar en Dallas- Fort Worth: «Estamos entusiasmados de continuar nuestra expansión en los Estados Unidos a través de sus importantes ciudades como lo son Dallas y Fort Worth, región donde ahora brindamos conectividad a todos los mexicanos que la habitan para que visiten a sus familiares y amigos en México con tarifas limpias de polvo y paja».

«De igual modo nuestros Clientes en la Perla Tapatía continúan beneficiándose de la conectividad que les brindamos para visitar a sus amigos y familiares en ambos lados de la frontera, ya que contamos con la mayor oferta de destinos desde esta ciudad, siendo 20 destinos internacionales y 18 nacionales y con un promedio de 525 vuelos semanales», finalizó Holger Blankenstein.

«El Aeropuerto Internacional de Dallas-Fort Worth da la bienvenida a Volaris como nuestro más reciente socio», menciono John Ackerman, Vicepresidente Ejecutivo de Estrategia y Desarrollo Global del Aeropuerto Internacional de Dallas- Fort Worth.

«México es un socio comercial vital para Texas, con más de 190 mil millones de dólares combinados en exportaciones e importaciones. Texas genera más comercio con México que cualquier otro estado de Estados Unidos, y representa el 40 por ciento del tráfico internacional del Aeropuerto Internacional de Dallas-Fort Worth. Esta nueva ruta aumenta la oferta de viaje para todos los clientes de México y aportará mayor crecimiento del mercado de viajeros de placer entre Guadalajara y el Norte de Texas».

Los interesados en volar en la nueva ruta, podrán hacerlo en los siguientes horarios y frecuencias, a partir de la fecha de inicio de operación.

Guadalajara, Jalisco – Dallas-Fort Worth, Texas

(A partir del 29 de abril. Lunes, miércoles y sábados)

  • Salida de Guadalajara, Jalisco a las 15:30 hrs., llegando a Dallas-Fort Worth, Texas a las 18:00 hrs.
  • Salida de Dallas-Fort Worth, Texas a las 19:20 hrs., llegando a Guadalajara, Jalisco a las 21:47 hrs.

Los boletos ya se pueden adquirir con una tarifa inaugural de 140 dólares, vuelo sencillo y con el innovador esquema «Tú decides», donde el Cliente sólo paga por los servicios que necesita. Los Clientes pueden adquirir los boletos a través de todos los canales de venta de Volaris: www.volaris.com, nuestro Call Center México al 01-800-122-8000, en Estados Unidos al 1-866-988-3527 y agencias de viajes autorizadas.

Acerca de Volaris:
Controladora Vuela Compañía de Aviación, S.A.B. de C.V. («Volaris» o la «Compañía») (NYSE: VLRS y BMV: VOLAR), es una aerolínea de ultra-bajo costo, con servicio punto a punto que opera en México y Estados Unidos. «El modelo de ultra-bajo costo de Volaris» ofrece tarifas base bajas para desarrollar su mercado, ofreciendo servicios de calidad al cliente y una opción extensa de productos. Desde que comenzamos a operar en marzo del 2006, Volaris ha incrementado sus rutas de 5 a 138 y su flota de 4 a 52 aeronaves. Volaris ofrece más de 230 segmentos de vuelos diarios en rutas que conectan 38 ciudades en México y 21 internacionales, con la flota de aviones más moderna de México. Volaris apunta a los pasajeros que visitan a amigos y familiares, viajeros de negocio preocupados por el costo del viaje y personas que realizan viajes de placer en México y a destinos seleccionados de los Estados Unidos. Volaris, orgullosamente mexicana, es reconocida como una de las nuevas empresas líderes en el país. Entre otros reconocimientos especiales, Volaris ha recibido el premio de Empresa Socialmente Responsable durante cinco años consecutivos. Para obtener mayor información, visite: www.volaris.com 


El gasto publicitario dirigido a los hispanos aumentó el 63% desde 2010

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El gasto publicitario dirigido a los hispanos aumentó el 63% desde 2010


Un estudio muestra un marcado incremento en los esfuerzos de las corporaciones por llegar a los hispanos


FAIRFAX, Virginia, 29 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los 500 principales comercializadores de los Estados Unidos están asignando alrededor del 8.4 por ciento de su gasto general en publicidad a esfuerzos dedicados a los hispanos, un aumento con respecto al 5.5 por ciento en 2010, según un nuevo informe de AHAA: the voice of Hispanic marketing. En los últimos cinco años, los 500 anunciantes principales incrementaron su gasto en medios dirigidos a los hispanos en el 63 por ciento, o $2,700 millones, de $4,300 millones en 2010 a $7,100 millones. Los 500 anunciantes principales aumentaron su gasto promedio de $9 millones en medios dirigidos a los hispanos en 2010 a $14 millones en la actualidad.

El crecimiento está impulsado por los mejores comercializadores en su clase, que asignan más del 14.2 por ciento de su presupuesto de publicidad a los esfuerzos dirigidos a los hispanos en los medios bilingües y en español. La cantidad de estas compañías de elite aumentó más del doble, de 29 a 68 compañías que están gastando la cuantiosa suma de $3,500 millones este año. Este grupo constituye el 63 por ciento del incremento total en gastos en medios bilingües y en español. Estos comercializadores gastan cada uno un promedio de $52 millones en publicidad hispana, casi 4 veces el promedio de los 500 anunciantes principales en los Estados Unidos.

El segundo nivel de las principales compañías que asignan del 6.4 al 14.2 por ciento de su presupuesto de mercadeo a esfuerzos dedicados a los hispanos aumentó de 58 a 94 compañías. Este grupo constituye el 37 por ciento del  incremento en el gasto. Juntos, los dos niveles superiores de anunciantes casi han aumentado el doble, de 87 a 162 compañías, y representan el 100 por ciento del crecimiento de los gastos en los medios dedicados a los hispanos.

Compañías como Nissan, Toyota, Walmart, Target, Lowes, Verizon, AT&T, Ruby Tuesday y Wellpoint han fortalecido su inversión y su participación en los gastos publicitarios generales en los medios dedicados a los hispanos. «La lección de los principales comercializadores de los Estados Unidos es clara: sigan al líder», dijo Carlos Santiago, presidente de Investigaciones de AHAA y presidente de Santiago Solutions Group. «Con un ojo en crear ingresos y en el crecimiento de la participación de mercado, los comercializadores líderes siguen fortaleciendo los esfuerzos en idioma español, a la vez que también llegan a los hispanos en los medios en inglés con mensajes con matices culturales».

Metodología – Los datos se recogieron de Nielsen Monitor Plus, que estudió los gastos en publicidad de más de 340,000 compañías en inglés y en español. Estos datos fueron analizados por Santiago Solutions Group para AHAA. SSG dividió a las compañías en 5 niveles según el porcentaje de asignación a los medios bilingües y en español. Mejores de su clase (más de 14.2%), Líderes (6.4% a 14.2%), Seguidores (3.6% a 6.3%), Rezagados (1.0% a 3.5%), Al Margen (menos de 1%).

SSG también segmentó a las 500 Compañías con Más Gastos Generales (inglés + español) por los años de 2010 a 2014, permitiendo de esa manera el análisis de tendencias en el mercado. El gasto publicitario incluye gastos en anuncios en cadenas de TV, anuncios en programas de TV individuales, anuncios en TV por cable, radio, revistas, periódicos e insertos gratis (FSI). Excluye B2B, Internet, exhibición, exteriores y cine.

Acerca de AHAA: AHAA: The Voice of Hispanic Marketing (La Voz del Mercadeo Hispano), fundada en 1996, es la organización comercial nacional de todas las firmas de mercadeo, comunicaciones y medios con un confiable conocimiento del mercado hispano.


Carlos Calderon, Jomari Goyso y Lourdes Stephen, conductores de «Sal y Pimienta» de Univision Network, serán los anfitriones del Desayuno de Entrega de Premios Anual de NAMIC 2015

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Carlos Calderon, Jomari Goyso y Lourdes Stephen, conductores de «Sal y Pimienta» de Univision Network, serán los anfitriones del Desayuno de Entrega de Premios Anual de NAMIC 2015


El almuerzo en honor a la próxima generación de líderes de la industria de comunicaciones está fijado para el 7 de mayo en Chicago como parte de



INTX: The Internet and Television Expo


NUEVA YORK, 29 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Carlos Calderon, Jomari Goyso y Lourdes Stephen, conductores de «Sal y Pimienta» de Univision Network, el show que agrega sal y pimienta a los titulares principales del mundo del espectáculo, serán los anfitriones del Desayuno de Entrega de Premios Anual de NAMIC 2015. Presentado por la Asociación Nacional para la Multi-etnicidad en las Comunicaciones (NAMIC), el evento se llevará a cabo el jueves 7 de mayo de 2015 de 8:00am a 9:30am CDT (hora del centro) en el McCormick Place Convention Center en Chicago, Illinois. El Desayuno de Entrega de Premios Anual de NAMIC, que se celebra como parte de INTX: The Internet & Television Expo (anteriormente el Cable Show), presenta los Premios a la Próxima Generación de Líderes en honor a ejecutivos emergentes por su capacidad profesional y logros en pos de la diversidad e inclusión. 

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150429/212557  
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«Univision es uno de los defensores de la diversidad más distinguidos de la industria y estamos felices de que las personalidades del programa de la red sean los anfitriones del desayuno de premios este año», remarcó Eglon E. Simons, presidente y CEO de NAMIC. «A medida que continuamos la tradición de reconocer a la próxima generación de líderes empresariales, el apoyo de nuestros socios de la industria es incalculable. Le agradecemos sinceramente a Univision y todas las compañías patrocinadoras que hacen posible esta iniciativa».

El trío de Calderon, Goyso y Stephen son los presentadores de «Sal y Pimienta», un show de chisme y entretenimiento de máxima audiencia transmitido los domingos a las 10:00pm ET/PT. Calderon, corresponsal de entretenimiento nominado al Emmy, fue el copresentador del programa de noticias del mundo del espectáculo de Univision «El Gordo y la Flaca». Goyso es juez en la popular competencia reality de Univision «Nuestra Belleza Latina». En adición a presentar a «Sal y Pimienta», Stephen fue la copresentadora de varios especiales de la red como la cobertura en vivo del especial de Univision de la Alfombra Roja de los GRAMMY® Latinos desde Las Vegas, especiales de la víspera del Año Nuevo y «los 50 Más Bellos de People en Español 2011», cubriendo la famosa lista de la revista en la que ella también fue incluida.

«Univision es una empresa dirigida por misión. Cada año nos complace apoyar los esfuerzos de NAMIC y su desayuno anual. Es una gran oportunidad de celebrar la diversidad de líderes destacados en nuestra industria», dijo Tonia O’Connor, presidenta, distribución de contenido y desarrollo de negocios corporativos de Univision Communications, Inc.

Los ganadores de los Premios a la Próxima Generación de Líderes de 2015 incluyen a Eddie Hill, vicepresidente sénior, marketing de consumo y estrategia de marca, BET Networks; Quincy Johnson, vicepresidente de sistemas de publicidad digital, software y servicios de medios, Turner Broadcasting System, Inc.; Jessica Rodriguez, vicepresidenta ejecutiva y directora de marketing de Univision Communications Inc.; y Chandni Thakrar-Ochoa, vicepresidenta de integración tecnológica de Suddenlink Communications. En adición, NAMIC también reconocerá a un grupo de 10 personalidades destacadas.

Los patrocinadores confirmados para el Desayuno de Entrega de Premios Anual de NAMIC 2015 incluyen la National Cable & Telecommunications Association, Univision Communications Inc., Cisco, Condista, Crown Media, FOX Audience Strategy, El Rey Network, NBCUniversal, NCC Media, OWN: Oprah Winfrey Network, REVOLT, Scripps Networks Interactive y Viacom.

Para más información sobre el Desayuno de Entrega de Premios Anual de NAMIC o para preguntas acerca de patrocinios y compra de entradas y mesas, póngase en contacto con Sandra Girado, directora sénior de reuniones y eventos de NAMIC al 212-594-5985 o vía correo electrónico en  [email protected].

ACERCA DE NAMIC
NAMIC (Asociación Nacional para la Multi-Etnicidad en las Comunicaciones) es la organización principal centrada en la diversidad multiétnica en la industria de las comunicaciones. Fundada en 1980 como una asociación comercial sin fines de lucro, en la actualidad NAMIC está formada por más de 2,300 profesionales pertenecientes a una red de 16 secciones en todo el país. A través de iniciativas que se centran en la educación, la promoción, y el empoderamiento, NAMIC aboga por la equidad e inclusión en la fuerza de trabajo, prestando una atención especial a garantizar que los cuadros directivos de los gigantes del sector de comunicaciones de nuestra nación reflejen la riqueza multiétnica de las poblaciones a las que sirven. Para más información, visite www.namic.com y manténgase conectado a NAMIC en Facebook, LinkedIn, y Twitter.

CONTACTO DE MEDIOS
Charmaine Chapman 
BTB Communications
310-882-5498 (oficina)
310-256-7470 (celular)
[email protected]


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