Nueva coalición latina exigirá responsabilidades a corporaciones y políticos anti-inmigrantes
Nueva coalición latina exigirá responsabilidades a corporaciones y políticos anti-inmigrantes
La
Initiative for Corporate Accountability and Immigration Rights se centrará en las corporaciones mediáticas que financian a políticos anti-inmigrantes
La coalición se lanza el 19 de mayo, el Día Nacional de Acción para Defender DAPA, el orden ejecutivo del Presidente Obama sobre la reforma migratoria
LOS ÁNGELES, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Activistas de derechos de inmigrantes y líderes comunitarios latinos de todo el Sur de California hoy anunciaron la Initiative for Corporate Accountability and Immigration Rights (Iniciativa para la Responsabilidad Corporativa y los Derechos de Inmigrantes, iCAIR), una nueva coalición que tiene por objetivo exigir responsabilidades a corporaciones mediáticas por apoyar a políticos anti-inmigrantes a la vez que se benefician de la comunidad latina.
La nueva coalición iCAIR se anunció durante una rueda de prensa en Los Ángeles para coincidir con el Día Nacional de Acción para Defender DAPA ya que el 19 de mayo debía ser el día en que los inmigrantes calificarían para solicitar protección temporal contra la deportación a través del nuevo programa DAPA. Sin embargo, ya no pueden puesto que DAPA ha sido paralizada por las demandas presentadas por 26 estados contra el orden ejecutivo del Presidente Obama.
«Hoy, estamos unidos como una comunidad latina y exhortamos a AT&T, DIRECTV y Comcast a que pongan fin a su apoyo a los políticos en Washington que están en contra de la justicia migratoria aun cuando estos apelan a la comunidad latina como base de clientes», señaló Juan Jose Gutierrez, director de iCAIR y líder comunitario latino en Los Ángeles. «Estas corporaciones deberían responsabilizarse por lo que es verdaderamente ofensivo a la comunidad latina por quitar dinero de nosotros como clientes para entonces financiar a políticos anti-inmigrantes a puerta cerrada. Instamos a estas compañías de medios de comunicación a cumplir sus compromisos con la diversidad pública terminando inmediatamente este apoyo monetario».
Compañías mediáticas como AT&T, DIRECTV y Comcast pretenden ser empresas que valúan la diversidad y sus clientes y empleados latinos pero sin embargo financian y apoyan a políticos que son activamente anti-inmigrantes y están en contra de medidas reformistas migratorias como DACA/DAPA. iCAIR fue creada para llamar la atención sobre los flagrantes esfuerzos anti-inmigrantes de estas compañías y llevarlas a tratar a sus clientes latinos con igualdad poniendo fin a su apoyo monetario de políticos que apoyan acciones racistas y discriminatorias.
Los miembros de la coalición iCAIR incluyen a la Hermandad Mexicana Transnacional, Frente Cívico Zacatecano, Alianza Hondureña de Los Ángeles, Club Unidos Por Copala, Alianza Binacional Bracero Proa, Casa Nicaragua, Hermandad Community Centers, Labor Council for Latin American Advancement, Latinos Unidos LA Foundation, y Vamos Unidos USA.
Para más información o para asociarse con iCAIR, póngase en contacto con nosotros en [email protected].
PARA INFORMACIÓN:
Juan Jose Gutierrez
213-276-4735
[email protected]
Univision 34 Los Ángeles presentará nuevo programa matutino de estilo de vida, «A Primera Hora»
Univision 34 Los Ángeles presentará nuevo programa matutino de estilo de vida, «A Primera Hora»
LOS ÁNGELES, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Univision 34 Los Ángeles anunció hoy el lanzamiento de un nuevo programa matutino de estilo de vida y noticias, A Primera Hora, el lunes, 1º de junio de 2015, que se trasmitirá de lunes a viernes de 5 a.m. a 7 a.m.
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140513/86888
A Primera Hora en KMEX presentará segmentos sobre: estilo de vida, cultura, entretenimiento, tecnología, noticias, asuntos comunitarios, además de tránsito y clima. El programa estará a cargo de las presentadoras Gabriela Teissier, Cecilia Bográn y Annabelle Sedano, quienes hablarán sobre experiencias de la vida cotidiana. El galardonado periodista de Noticias Univision, Alejandro Mendoza, dirigirá el segmento de noticias y Erika Flores reportará desde el lugar de los hechos.
El formato de estilo de vida incluirá segmentos de noticias centrados en los jóvenes: «Líderes del Futuro» en asambleas de motivación tipo pep rally en escuelas secundarias locales; «Tu Espacio 34» sobre clubes de secundarias locales; y «YouTube-Eros», sobre jóvenes de 10-18 años que causan sensación en Internet y cautivan a los cibernautas con contenido original.
«Nuestra audiencia es clara sobre lo que quiere ver, y este nuevo programa se dirige a jóvenes hispanos al ofrecer programación que entretiene, informa y empodera», afirmó Luis Patiño, vicepresidente principal y gerente general de Univision Los Ángeles.
«A Primera Hora será un programa matutino dinámico que promete entretener a una audiencia compuesta por miembros de todas las generaciones e interactuar con ellos, a la vez que les da los recursos e información para empoderarlos y ayudarlos a alcanzar sus objetivos», afirmó Marco Flores, director de Noticias/ director de la Región de la Costa Oeste. «El programa reflejará la diversidad de nuestra comunidad, nuestra cultura y estilo de vida».
Acerca de Univision Noticias
La galardonada división de noticias de Univision está comprometida a informar al segmento poblacional de más rápido crecimiento en Estados Unidos a través de todas las plataformas mediáticas, incluyendo televisión, radio y medios interactivos. Los hispanos cuentan con el contenido más actual y relevante que impacta a la comunidad, a través de: «Noticiero Univision», en sus versiones vespertina, nocturna y de fin de semana; el programa dominical de asuntos públicos y políticos, «Al Punto»; los magacines noticiosos «Aquí y Ahora» y «Primer Impacto»; y los segmentos de noticias de «Despierta América». Durante el pasado año, Univision Noticias fortaleció su equipo y amplió sus operaciones con la creación de la Unidad de Investigación y la Unidad de Documentales.
Acerca de Univision Communications Inc.
Univision Communications Inc. (UCI) es la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos. La Compañía, creadora líder de contenido en el país incluye la Cadena Univision, una de las cinco principales cadenas televisivas de EE.UU., independientemente del idioma, y la cadena de televisión de habla hispana de mayor sintonía en el país, disponible en aproximadamente 93% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; UniMás, una cadena líder de televisión en español disponible en aproximadamente 87% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; Univision Cable Networks, que incluye Galavisión, el canal de televisión por cable en español más visto del país, así como UDN (Univision Deportes Network), la cadena de deportes en español de mayor sintonía en EE.UU.; Univision tlnovelas, una cadena de televisión por cable dedicada a transmitir telenovelas las 24 horas del día; ForoTV, una cadena de televisión por cable en español dedicada a noticias internacionales las 24 horas del día; y un conjunto adicional de señales de cable compuesto por De Película, De Película Clásico, Bandamax, Ritmoson y Telehit; Univision Television Group, división que es propietaria de 61 estaciones de televisión en los principales mercados hispanos de EE.UU. y en Puerto Rico; propiedades digitales que consisten en sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles, entre ellos Univision.com, el sitio web en español más visitado por los hispanos en EE.UU., UVideos, una red digital bilingüe de videos y Uforia, una aplicación de música que ofrece contenido musical en medios múltiples; y Univision Radio, el principal grupo radial hispano en EE.UU., que es propietario y administrador de 67 emisoras de radio en 16 de los 25 mercados hispanos más importantes de EE.UU. y Puerto Rico. Los activos de UCI también incluyen una participación minoritaria en El Rey Network, una cadena de cable en inglés que trasmite contenido de entretenimiento general las 24 horas, y una empresa conjunta con Disney/ABC Television Network para Fusion, una cadena digital de televisión que trasmite noticias y contenido sobre estilo de vida las 24 horas. UCI tiene su sede corporativa en la ciudad de Nueva York, opera sus cadenas de televisión desde Miami y tiene estaciones de televisión y radio, además de oficinas de ventas, en las principales ciudades de Estados Unidos. Para más información, por favor visite Univision.net.
Cal/OSHA cita a dos compañías por falta de protecciones que resultaron en amputación accidental
Cal/OSHA cita a dos compañías por falta de protecciones que resultaron en amputación accidental
AMERICAN CANYON, California, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA emitió el lunes citaciones por un total de $90,935 contra C.C. Myers, Inc. y $7,200 contra Terry Equipment, Inc. tras un accidente en el que un empleado de C.C. Myers fue arrastrado dentro de una máquina de pavimentación de concreto sin protección. El hombre de 35 años estaba limpiando la tolva de la máquina perteneciente a Terry Equipment, y sufrió lesiones traumáticas en su pierna derecha que resultaron en la amputación completa hasta el hueso de la cadera.
«Ningún empleado debe estar expuesto al riesgo de lesiones tan serias en el trabajo. Cal/OSHA exigirá responsabilidad a empleadores por no impedir peligros que pueden arriesgar la vida y medio de sustento de los trabajadores de California», dijo Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (DIR). Cal/OSHA es una división del DIR.
El accidente ocurrió alrededor de las 6:30pm el 13 de noviembre de 2014, en la línea media en dirección este de la Carretera 4 en Antioch. Como parte del proceso de pavimentación para expandir un segmento de la carretera, los camiones llenos de concreto habían sido alineados por empleados de C.C. Myers para que fuera vertido en la máquina de pavimentación de concreto. La víctima fue asignada a ayudar a un compañero a hacer el trabajo de limpieza y mantenimiento de la tolva y ninguno había recibido capacitacion en seguridad para hacerlo. La víctima estaba parada sobre la tolva rompiendo el concreto adentro cuando se resbaló y su pierna fue jalada a la barrena giratoria de acero ubicada dentro de la tolva. El interruptor de emergencia no fue apagado a tiempo, y él fue transportado al John Muir Hospital en Walnut Creek donde pasó 12 días recuperándose.
La investigación de Cal/OSHA encontró que C.C. Myers de Rancho Cordova y Terry Equipment de Bloomington, la compañía que aquilaba el equipo de pavimentación de concreto, no implementaron medidas de seguridad adecuadas. C.C. Myers recibió ocho citaciones en total, incluyendo cuatro citaciones serias y tres citaciones relacionadas a accidentes serios por no colocar protectores en la barrena y por falta de procedimientos de seguridad tales como procedimientos de cierre/etiquetado (Lockout/Tagout) y capacitación de empleados relacionado. Terry Equipment Inc. recibió una citación seria por no colocar protectores en la máquina, lo cual, la compañía, siendo el dueño, tenía la capacidad y autoridad de hacer.
«Todos los trabajadores tienen el derecho de regresar a casa seguros y saludables después de un día agotador de trabajo», señaló Juliann Sum, directora de Cal/OSHA. «Mientras que los empleadores están encargados directamente de mitigar los peligros y asegurar que los trabajadores reciban capacitación en seguridad adecuado, los proveedores también tienen la responsabilidad de proteger a los trabajadores corrigiendo cualquier defecto de seguridad que tenga su maquinaria».
Los empleadores deben contar con el procedimiento de cierre/etiquetado (Lockout/Tagout) para máquinas que utilizan energía las cuales, mientras se realiza mantenimiento, pueden lesionar a un trabajador. Las operaciones de limpieza requieren que máquinas capaces de movimiento sean inmovilzadas y las fuentes de energía desconectadas. Si es necesario, las piezas movibles tienen que ser bloqueadas mecánicamente o cerradas con candado para prevenir el movimiento accidental o desgargo de energía almacenada. Visite el sitio web del DIR para aprender más sobre los procedimientos de cierre/etiquetado y para utilizar la e-herramienta del empleador.
Cal/OSHA emite citaciones por violaciones de seguridad serias en el lugar de trabajo cuando existe una posibilidad realista de que pueda ocurrir una muerte o lesión física seria, y en el caso de violaciones intencionadas donde los indicios muestran que el empleador ha incurrido en una violación en forma intencional y maliciosa.
Cal/OSHA ayuda a proteger a trabajadores contra peligros de seguridad y salud en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo de California. El Programa de Consultas de Cal/OSHA proporciona asistencia gratuita y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores pueden llamar al (800) 963-9424 para asistencia del Programa de Consultas de Cal/OSHA.
Los empleados que tengan consultas o quejas relativas al trabajo pueden llamar a la línea de información de Trabajadores de California al (866) 924-9757 para escuchar información grabada en inglés y español sobre una variedad de temas relacionados con el trabajo. Siempre es posible presentar denuncias en forma anónima en las oficinas distritales de Cal/OSHA.
Para consultas de la prensa contacte a Erika Monterroza al (510) 286-1164 o a Peter Melton al (510) 286-7046.
El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza L aboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiada en nuestro departamento.
Facebook – https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
Twitter – https://twitter.com/CA_DIR
YouTube – https://www.youtube.com/user/CaliforniaDIR
Correo electrónico – http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1
Cuatro maneras de comprometerse a cuidar de la salud mental
Cuatro maneras de comprometerse a cuidar de la salud mental
Fuente: GobiernoUSA.gov
Por la Administración de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA, sigla en inglés)
WASHINGTON, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El consumo de tabaco y alcohol, el alcoholismo, el uso indebido de medicamentos recetados, el uso de drogas ilícitas, el consumo de marihuana y el suicidio son problemas importantes de salud que afectan la conducta tanto de jóvenes como de adultos. Es por eso que celebramos la Semana Nacional de Prevención del 17 al 23 de mayo. Este año el tema de campaña es: La voz de uno, el poder de todos. Así se reconoce que cada uno de nosotros desempeña, de manera individual, una función importante para ayudar a otras personas a que lleven vidas saludables y productivas, y que juntos tenemos el poder necesario para influir positivamente nuestras comunidades.
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20141030/155566LOGO
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20141030/155567LOGO
Hay cuatro maneras de unirse a las actividades de concientización de SAMHSA esta semana:
- Vea y escuche los testimonios de jóvenes y adultos sobre la importancia de mantener la mente sana. Usted puede compartir nuestro video (subtitulado, partes en inglés y español) y llevar el mensaje a sus comunidades.
- Comprométase con su salud mental y únase a esta campaña a través de los medios sociales: Instagram, Facebook y Twitter.
- Comparta su mensaje personal con su foto para inspirar a otras personas. Visite el proyecto «Yo Elijo» para mantener la salud mental.
- Consulte la lista de eventos (en inglés) que se realizarán en diferentes estados y participe en alguna de las actividades que se llevarán a cabo en su comunidad.
Esta campaña nacional de SAMHSA reúne a individuos, comunidades, organizaciones y coaliciones del Gobierno en torno a una meta común: educar mejor a los jóvenes y a sus familias sobre los problemas de abuso de sustancias y de salud mental.
Miami sede de 3er Seminario Internacional de Talento Femenino
Miami sede de 3er Seminario Internacional de Talento Femenino
MIAMI, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School) y el IAE Business School (Argentina), realizarán la tercera edición del Seminario Internacional Talento Femenino Más Alta Dirección, el cual reunirá el 25, 26 y 27 de mayo a más de 50 participantes de perfil directivo, así como a empresas globales de diversos sectores con el objetivo de analizar y aprender, a través de una visión integral, la aportación que tiene la mujer en la empresa, la familia y la sociedad y el rol que desempeña.
En esta edición, el encuentro lleva por título «Líderes que gestionan el cambio» y hace referencia a aquellos desafíos y estrategias para promover y mantener el talento femenino en las organizaciones, así como las acciones que han generado los ejecutivos y ejecutivas para crear ambientes multigeneracionales.
Maricarmen Bernal, directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del IPADE, explicó que con esta iniciativa «lo que buscamos es, por un lado, presentar historias de éxito de mujeres que han logrado triunfar en el mundo corporativo, no solas, sino gracias al acompañamiento de una pareja, de una familia, de un mentor, de empresas que están convencidas de su talento», señaló. «También, que se están generando políticas, prácticas, programas, que no solamente están beneficiando a la mujer sino también al varón y a la sociedad misma», agregó.
El evento será una reunión interactiva especializada en temas de talento femenino y gestión del cambio para líderes globalizados basado en conferencias, paneles, testimonios, estudio de casos y mentoring walk.
Esta iniciativa nace a partir de diversos indicadores globales de la presencia de mujeres en órganos de gobierno corporativo y en posiciones de alta dirección, los cuales revelan un crecimiento aún incipiente. «China cuenta con la mayor participación de mujeres en la Alta Dirección (51%); mientras que en Latinoamérica oscila entre 15% y 35%, lo cual nos habla de la necesidad de la implementación de mejores prácticas en el ámbito laboral, así como del diseño de estrategias y liderazgos que promuevan la complementariedad», indicó Marcarmen Bernal.
El seminario congregará a empresas internacionales, como Walmart, Manpower, Avon, AMN Advanced Medical Nutrition, Catalyst, entre otras, y contará con la participación de prestigiosas directivas, como Mónica Flores Barragán (Manpower Group Latinoamérica).
Para entrevistas de prensa escriba a [email protected], 1-954-825-8272
Brillan las Estrellas en la 13a Edición Anual de la FedEx/St. Jude Angels and Stars Gala
MIAMI, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Más de 600 invitados se vistieron de gala para apoyar a los niños que luchan contra el cáncer y otras enfermedades que ponen en riesgo su vida, en la 13a edición anual de la FedEx/St. Jude Angels and Stars Gala, de St. Jude Children's Research Hospital, ® que tuvo lugar en el JW Marriott Marquis Miami el pasado sábado 16 de mayo. Este año, el evento recaudó casi medio-a -millones de
dólares en apoyo a los niños de St. Jude.
Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia:
http://www.multivu.com/players/English/7460452-fedex-st-jude-gala-don-francisco/
Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150519/217105
Don Francisco, el ícono de la televisión oriundo de Chile, fue reconocido por su compromiso a nivel mundial de retribuir a los demás. Don Francisco es el presentador de "Sábado Gigante", el programa de Univision que más tiempo lleva en el aire y que llegará a su fin en septiembre de este año después de más de 53 años de éxito.
"Me siento muy honrado de haber sido reconocido por este prestigioso hospital", expresó Don Francisco. "Yo ya conocía muy bien
la increíble labor que realizan pero aún más admirable es el hecho de que St. Jude comparte libremente los avances que logra. Esto significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden usar esos conocimientos para salvar a miles de niños más".
Los invitados disfrutaron de una velada que incluyó un testimonio especial de una familia de St. Jude, subastas silenciosas en vivo, y la presentación de uno de los grupos más famosos del reggaetón cubano en la industria de la música actual, Gente D' Zona. La gala también contó con la actuación en vivo de la estrella latina crossover del género musical R&B, Frankie J., y la presentación en vivo del hombre conocido como el "DJ de las estrellas" DJ Africa.
Presentadores famosos de la noche incluyeron
Alberto Sardiñas, Enrique Santos, Gaby Espino, Ismael Cala, Lili Estefan, Rashel Diaz, y FannyLu.
En años anteriores, la gala honró a algunos de los artistas más reconocidos y célebres del entretenimiento y la música latina por su labor humanitaria, entre ellos, Romero Britto, Juanes, Emilio y Gloria Estefan, Luis Fonsi, Juan Luis Guerra, Tommy y Thalia Mottola, la chef Adrianne Calvo y el entrenador Don Shula.
Los patrocinadores de la gala de este año son: FedEx Express, Sammy Sosa, Carnival, Visa, Zoological Wildlife Foundation, International Dermatology Research, Neutrogena, Fortune, Univision, Andreas y Kalkidan Kaiafas, Hola America, Ministerio de Fomento, YEZZ, la familia Al-Rashid, American Tower Corporation, Arven Financial, Arteasans Beverages, LLC., Powerful Yogurt, Leon Medical Centers, DDB Latina, Byblos Group, Ernst &
Young, la familia Tamer, Bacardi, Nuage Designs, Casa Diris, Nassab A. Ahmadieh Graphic Design & Photography, People en Español, Amor 107.5 FM, Mix 98.3 FM, Radio Mambí 710 AM, Univision America 1140 AM, y The Dream Team Agency.
Acerca de St. Jude Children's Research Hospital
St. Jude Children's Research Hospital está guiando el modo en que el mundo entiende, trata y vence el cáncer infantil y otras enfermedades que ponen en riesgo la vida de los niños. St. Jude tiene el mejor índice de supervivencia del mundo en los tipos de cáncer infantil más agresivos, y los tratamientos creados en St. Jude han ayudado a elevar el índice de supervivencia general del cáncer infantil del 20% al 80% desde que abrimos nuestras puertas más de 50 años atrás. St. Jude está trabajando para lograr que el
índice de supervivencia general del cáncer infantil llegue al 90% en la próxima década. St. Jude comparte libremente los avances que logra, y cada niño salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias de los pacientes nunca reciben una factura de St. Jude por los tratamientos, los viajes, el alojamiento ni las comidas, porque la única preocupación de la familia debe ser ayudar a que su niño viva. Únase a la misión de St. Jude visitando stjude.org o siguiendo a St. Jude en facebook.com/stjude y twitter.com/stjude.
Nota del editor: Fotos
y B-roll adicionales disponibles a pedido
Una nueva línea de Joyas para ayudar a las mujeres latinas a construir un futuro brillante
Una nueva línea de Joyas para ayudar a las mujeres latinas a construir un futuro brillante
MIAMI, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — TISSINI se complace en anunciar el lanzamiento de su nueva línea de joyas para mujeres, exclusivamente diseñada para las mujeres Latinas de de EEUU.
TISSINI esta ofreciencido a las mujeres Latinas la posibilidad de generar un ingreso adicional a través de un método simple y sin complicaciones de venta de accesorios de moda. No se trata de un sistema piramidal ni de programas multi-nivel. La propuesta de TISSINI es clara y sencilla. Los clientes de TISSINI tienen la oportunidad de ganar el 50% de lo que venden, y punto. Este negocio, simple y efectivo, se ofrece principalmente a mujeres Latinas.
¿Por qué a las mujeres Latinas? El slogan de Tissini «Crea tu mundo» les habla directamente a las Latinas, ellas son mujeres con un gran ímpetu que buscan mejorar sus propias vidas y particularmente la vida de sus familias.
Las mujeres Latinas se están convirtiendo en profesionales, estudiantes, emprendedoras y también madres exitosas. La población hispana en los Estados Unidos ha continuado creciendo y TISSINI cree que las mujeres deben empoderarse para lograr tener un mejor futuro asegurado para ellas y sus familias. Las mujeres Latinas son muy trabajadoras, tienen un alto grado de integridad y TISSINI quiere que sus clientes se sientan de esta forma. Es por esto que la primera línea de productos de TISSINI es de joyas. El catalogo de joyas de TISSINI cuenta una historia; las mujeres de TISSINI irradian confianza, sofisticación y éxito. Son proactivas y asumen el liderazgo en la búsqueda de oportunidades para sus familias. Las Latinas están esforzándose por crear un mundo mejor. Al fin y al cabo: «¿quién no quiere verse bien y además ganar dinero extra?» – dice Lynn Gomez, una de las clientes de TISSINI.
El objetivo de TISSINI es convertirse en la empresa preferida de ventas por catálogo para las mujeres hispanas. Esto puede ser un gran reto en los Estados Unidos para muchas compañías establecidas como Avon y Mary Kay que funcionan con un sistema multi-nivel y buscan atender las complejidades y deseos de mujeres en todo el mundo, no solamente las Latinas.
TISSINI ha preparado una promoción especial por tiempo limitado. Como una oferta introductoria, TISSINI está otorgando un juego de joyas completamente gratis (sólo se debe pagar por los gastos de manejo y envío). Para beneficiarse de esta promoción solo hay que llamar a uno de los consultores de TISSINI al 1-800-341-0799.
TISSINI es una empresa americana de capital 100% latino, con base en Miami, FL, y ofrece a las mujeres Latinas de los Estados Unidos la oportunidad de enriquecer sus vidas a través de la venta de accesorios de moda de calidad. Si quiere saber más sobre TISSINI por favor visite www.TISSINI.com.
Media Contact:
Marlene Garcia
Sales Consultant
Phone: 1.800.341.0799
Email: [email protected]
NIH lanza nuevo sitio web en español sobre la salud infantil y el desarrollo humano
NIH lanza nuevo sitio web en español sobre la salud infantil y el desarrollo humano
BETHESDA, Maryland, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver (NICHD, por sus siglas en inglés), parte de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés) lanzó un sitio web en español, que ofrece información de salud gratis. Entre los temas que se pueden encontrar están el cuidado materno e infantil, la obesidad, el VIH/SIDA, la fertilidad e infertilidad, y el embarazo.
Este nuevo sitio ofrece las más recientes noticias de investigaciones del Instituto. Además, hay podcasts en español y materiales de una gran variedad de temas, incluyendo la seguridad de los medicamentos contra el VIH durante el embarazo y cómo el bilingüismo estimula al cerebro. Además de ofrecer información sobre cómo participar en un ensayo clínico, el sitio también describe las campañas educativas y de alcance comunitario del NICHD, incluyendo la campaña «Seguro al dormir®«, sobre las formas para reducir el riesgo del síndrome de muerte súbita del bebé y de otras causas de muerte relacionadas con el sueño, y «El embarazo: Conozca los términos», sobre el embarazo saludable a término completo.
Puede visitar el sitio web en http://www.nichd.nih.gov/espanol.
Si desea hacer un comentario sobre este sitio, por favor, escríbanos a: [email protected]
Sobre el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver (NICHD, por sus siglas en inglés): El NICHD apoya las investigaciones sobre el desarrollo antes y después del nacimiento; la salud materna, infantil y familiar; la biología de la reproducción y asuntos poblacionales; y la rehabilitación médica. Para más información, visite el sitio web del Instituto en http://www.nichd.nih.gov/.
Sobre los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés): Los NIH, la agencia de investigación médica de la nación, incluyen 27 institutos y centros y forman parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos. Son la principal agencia federal encargada de realizar y apoyar la investigación médica básica, clínica y traslacional, e investigan las causas, tratamientos y curas para enfermedades comunes y raras. Para obtener más información sobre los NIH y sus programas, visite http://www.nih.gov.
NOTA A LOS REDACTORES: Una imagen de alta resolución está disponible en: http://www.hispanicprwire.com/multimedia/