La Universidad de Miami designa al decano de Harvard, Dr. Julio Frenk, como su sexto presidente

13 abril 2015

La Universidad de Miami designa al decano de Harvard, Dr. Julio Frenk, como su sexto presidente

El ex Secretario de Salud de México

será el sucesor de Donna E. Shalala

CORAL GABLES, Florida, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Universidad de Miami anunció que el Dr. Julio Frenk, actual Decano de Docencia en la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de la Universidad de Harvard y ex Secretario de Salud de México, será el próximo presidente de la Universidad. El Dr. Frenk sucederá en el puesto a Donna E. Shalala, que ha estado al frente de la Universidad de Miami desde 2001 y antes se desempeñó como Secretaria de Salud y Servicios Humanos en el gabinete del Presidente Bill Clinton, puesto en el que permaneció más tiempo que ningún otro funcionario en la historia de esa Secretaría.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150413/198070

«Hoy, la Universidad de Miami seleccionó a un académico y líder de reconocimiento mundial como su próximo presidente», señaló Stuart A. Miller, Presidente del Consejo Directivo de la Universidad de Miami y Director Ejecutivo de The Lennar Corporation. «Al Dr. Frenk lo han descrito como ‘un visionario, un analista perspicaz, un innovador institucional, alguien que resuelve problemas con pragmatismo’, y, en nombre de todo el Consejo, no podríamos estar más de acuerdo. La comunidad entera de la Universidad de Miami espera con gran anticipación recibir al Dr. Frenk, a su esposa, la Dra. Felicia Knaul, economista de salud, y a sus hijos, en Miami, para embarcarnos en el próximo gran capítulo de la Universidad».

«El Presidente Frenk es una autoridad eminente en salud global y es admirado en todo el mundo por su erudición y liderazgo, tanto dentro como fuera del ámbito académico. Ha probado ser un agente de cambio, tal como lo demuestran sus numerosos logros. Está especialmente y excepcionalmente calificado para continuar expandiendo sobre la base de los éxitos que la Universidad ya ha logrado durante el mandato de la Presidenta Shalala», dijo Richard Fain, Presidente del Comité de Búsqueda Presidencial, que también es Vicepresidente del Consejo Directivo de la Universidad de Miami y Director Ejecutivo de Royal Caribbean Cruises.

Durante su mandato de seis años como Decano de Docencia en la Escuela de Salud Pública de Harvard, Frenk cuadruplicó la recaudación de donaciones para la institución, de USD 26 millones en 2010 a USD 103 millones en 2014, y negoció una donación transformativa de USD 350 millones a beneficio de la Escuela de Salud Pública de Harvard, la donación individual más grande en los 378 años de historia de la Universidad de Harvard, a cambio de la cual se rebautizó la Escuela.

«Me siento honrado y humildemente agradecido por la extraordinaria oportunidad de liderar esta excelente universidad en una de las ciudades más importantes del mundo. He quedado impresionado con la visión estratégica que ha impulsado a la Presidenta Donna Shalala y al ímpetu de crecer que ha creado durante su destacada presidencia», indicó Frenk.

Como decano en Harvard, Frenk reconceptualizó la misión de la Escuela de Salud Pública; manejó un presupuesto anual de USD 335 millones a partir de un déficit inicial a quedar casi equilibrado; diversificó una amplia cartera de aproximadamente USD 230 millones en proyectos anuales de investigación con patrocinio; lanzó un esfuerzo de reforma educativa de largo alcance; participó activamente en la adopción temprana de cursos abiertos masivos en línea (o MOOCs) y el desarrollo de «aulas invertidas»; incrementó el rendimiento de la admisión al mismo tiempo que se mantuvo una tasa de admisión selectiva a través de la cual se incrementaron las ganancias por matriculación; y participó en el planeamiento, diseño e implementación de una campaña de captación de capitales a nivel total de la institución que se lanzó en el otoño de 2013.

Como Secretario de Salud (2006-2009), Frenk impulsó una agenda ambiciosa para reformar el sistema sanitario de la nación e introdujo la cobertura universal de salud, conocida como Seguro Popular, que amplió el acceso de cobertura médica a millones de mexicanos que no la tenían.

«Julio Frenk es un líder talentoso y dedicado. Su capacidad para crear consenso y fortalecer las instituciones fueron evidentes durante su gestión como Secretario de Salud de México. Estoy seguro de que transformará aún más a la Universidad de Miami para convertirla en una fuerza educativa líder para todas las Américas y para el mundo», comentó el ex Presidente de México Vicente Fox.

Frenk señaló: «Agradezco profundamente el valor de la privilegiada ubicación geográfica de Miami como el portal de acceso que conecta Latinoamérica y el Caribe con Estados Unidos. Al tiempo de que me enorgullezco de ser un ciudadano global, Latinoamérica es mi región de origen, y aprecio grandemente la oportunidad de continuar construyendo puentes académicos duraderos por todo el hemisferio».

Frenk se siente emocionado de liderar la Universidad de Miami, una institución de investigación con más de 15 000 estudiantes de todo el mundo y una comunidad vibrante y racialmente variada enfocada plenamente en la enseñanza y el aprendizaje, en el descubrimiento de nuevo conocimiento y en servir a la región del Sur de Florida y más allá. UM está compuesta por 11 escuelas y facultades que imparten educación tanto a estudiantes de grado como de posgrado en más de 180 especialidades y programas. En 2014, por el sexto año consecutivo, la publicación U.S. News & World Report coloco a la Universidad de Miami entre las primeras 50 universidades del país en su listado de «Mejores universidades» («Best Colleges»). Esta publicación también incluyó a varios de sus programas académicos en el listado de «Las mejores escuelas de posgrado de Estados Unidos» («America’s Best Graduate Schools»). Fundada en 1925 durante el famoso boom inmobiliario de la región, UM participa en proyectos de investigación y en programas patrocinados por un valor de más de USD 330 millones por año.

Frenk también se une a la Universidad en un momento en el que su campaña de captación de capitales, conocida como Momentum2: The Breakthrough Campaign for the University of Miami, llega a su fin. La campaña logró recaudar USD 1.6 mil millones antes del plazo fijado.

Anteriormente, Frenk se desempeñó como director general fundador del Instituto Nacional de Salud Pública de México y director fundador del Centro de Investigación en Salud Pública, donde lideró un proceso de ocho años destinado a fundar una institución académica nueva, crear programas educativos nuevos, consolidar las asignaciones presupuestarias, contratar al personal docente y administrativo, y construir un campus de vanguardia en Cuernavaca, México. A lo largo de su trayectoria académica, Frenk también ha ocupado numerosas cátedras a título honorario, como profesor visitante y adjunto, al igual que puestos de investigación.

En puestos administrativos se desempeñó en la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Ginebra, Suiza, como director ejecutivo de Evidencia e Información para Formulación de Políticas, y en el Instituto Carso de la Salud, en la Ciudad de México, como su presidente. Como Miembro Titular (Senior Fellow) en el programa de salud global de la Fundación Bill and Melinda Gates, Frenk ayudó a captar los primeros USD 105 millones donados a beneficio del Instituto para la Métrica y Evaluación de Salud de la Universidad de Washington, y posteriormente se convirtió en el presidente fundador de su Consejo Directivo.

Los trabajos académicos de Frenk incluyen más de 140 artículos en publicaciones académicas y muchos capítulos de libros y libros, incluso dos novelas best-seller para jóvenes adultos en las que se explican las funciones del cuerpo humano. Frenk ha sido reconocido por sus pares en el mundo académico y ha recibido numerosos galardones y distinciones académicas notables, entre ellas un título honorario de la Universidad de Ginebra, en Suiza, y el Premio al Ciudadano Global Clinton (Clinton Global Citizen Award) por cambiar la forma en que los profesionales de la salud y los formuladores de políticas de todo el mundo piensan sobre la salud. Actualmente es integrante del Instituto de Medicina de EE. UU., de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias y de la Academia Nacional de Medicina de México.

«Queda claro, por la elección que han hecho los fiduciarios de la Universidad de Miami, que comparten las mismas cualidades de sabiduría y previsión de Julio, y que han descubierto en él la notable capacidad de liderazgo y visión con la que se ha desempeñado en Harvard estos últimos seis años», señaló Drew Gilpin Faust, Presidente de la Universidad de Harvard.

Frenk, que es hijo de inmigrantes alemanes y españoles a México, es el primer presidente hispano de la Universidad de Miami, y llega a Miami luego de haber vivido en México, Michigan y luego Boston. Obtuvo su título en medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México, al igual que una maestría en Salud Pública, una maestría en Sociología, y un doctorado doble en Organización de la Atención Médica y en Sociología de la Universidad de Michigan, Ann Arbor.

«Conozco al Dr. Frenk desde hace más de dos décadas», comentó la Presidenta Shalala. «Es un líder extraordinario y altamente respetado en el ámbito de la salud pública global. Afectuosamente, lo recibo a él y a su familia a la universidad y a nuestra comunidad.

«La Universidad of Miami es un lugar muy especial. Espero poder continuar expandiendo sobre la base de los muchos logros de mi estimada predecesora. Estoy totalmente comprometido con nuestro propósito común de transformar las vidas por medio de la educación, de la investigación y del servicio», indicó Frenk.

Frenk está casado con Felicia Knaul, Ph.D., que es oriunda de Canadá y se desempeña actualmente como profesora adjunta en la Facultad de Medicina de Harvard y como directora de la Iniciativa de Equidad Global de Harvard. Como promotora global del control del cáncer, también se unirá a la familia de nuestra Universidad como integrante del cuerpo docente. Es presidenta de la Comisión Lancet para el Acceso Global al Control del Dolor y Cuidados Paliativos (Lancet Commission on Global Access to Pain Control and Palliative Care) y actualmente lidera un proyecto de gran envergadura para la Escuela de Salud Pública de Harvard sobre educación y concientización sobre el cáncer de seno en China.

Luego de que se le diagnosticara cáncer de seno en 2007, la Dra. Knaul fundó Cáncer de Mama: Tómatelo a Pecho, una organización mexicana sin fines de lucro que impulsa un programa destinado a asumir y promocionar la investigación, la promoción, la concientización y las iniciativas tempranas de detección del cáncer de seno en Latinoamérica. Knaul ha ocupado puestos gubernamentales de importancia en México y en Colombia y ha trabajado para agencias bilaterales y multilaterales, entre ellas la OMS, el Banco Mundial, y UNICEF.

«Julio Frenk es el candidato ideal para la presidencia de la Universidad de Miami. Como líder probado en el sector público y en la educación superior, el Dr. Frenk posee una visión global, el conocimiento específico, y las cualidades personales que le permitirán impulsar a la Universidad incluso a niveles más altos de logro institucional. Nos sentimos muy afortunados de que el Dr. Frenk y su consumada esposa, la Dra. Felicia Knaul, hayan decidido unirse a la comunidad de UM», destacó Harvey V. Fineberg, M.D., Ph.D., Presidente de la Fundación Gordon y Betty Moore, y beneficiario de un título honorario de la universidad en 2014.

La decisión unánime del Consejo Directivo que se tomó esta mañana en su sesión plenaria especial concluye una búsqueda global de seis meses que estuvo a cargo de un Comité de Búsqueda Presidencial designado por Stuart Miller, Presidente del Consejo de UM.

Miller indicó: «Quiero agradecer a Richard por su liderazgo excepcional y a todos los miembros del Comité de Búsqueda Presidencial. La dedicación a su misión resultó en un proceso rico y vibrante, y en la selección de un líder de clase mundial que se unirá a nuestra comunidad para elevar a la Universidad de Miami no solo al próximo nivel, sino, a los muchos próximos niveles a los que apuntamos en nuestra búsqueda de la excelencia».

En representación del cuerpo docente en el proceso de búsqueda se contó con el Comité Consultivo, compuesto por decanos académicos e integrantes del Senado Universitario. Miller les agradeció y declaró: «Quiero agradecer a nuestro dedicado cuerpo docente por su invaluable asesoramiento y apoyo».

El Comité Consultivo estuvo a cargo e Dr. Tomás Salerno, que también se desempeña como Presidente del Senado Universitario de UM, y como Jefe de Cirugía Cardiotorácica, Profesor de Cirugía y Vicepresidente de Desarrollo Docente y Mentoría en el Departamento de Cirugía DeWitt Daughtry Family de la Escuela de Medicina Miller de la Universidad de Miami.

«Estuvimos muy complacidos con el proceso de búsqueda y esperamos ansiosos poder trabajar con un líder tan distinguido como el Dr. Frenk en lo que promete ser un momento histórico en la línea de tiempo de la Universidad de Miami», señaló Salerno.

Se solicitaron nominaciones de la familia y amigos de la Universidad, incluso del cuerpo docente, empleados, estudiantes, ex alumnos, padres, partidarios, socios de atención médica, líderes comunitarios y empresariales y líderes cívicos. El comité de búsqueda realizó más de 50 foros de interacción con los líderes de estos numerosos grupos para comprender mejor las cualidades y características que tenían que buscar en el próximo presidente de la universidad, al igual que las oportunidades y desafíos a los que se enfrentaría en el futuro.

El comité de búsqueda trabajó con la consultora de búsqueda Dra. Ilene H. Nagel, de Russell Reynolds Associates, para llevar adelante un proceso de búsqueda exitoso. Nagel ha sido la misma consultora que otras instituciones han contratado para búsquedas en MIT, Stanford, Johns Hopkins, Northwestern, la Universidad de Pensilvania, la Universidad de Michigan y, en esta ocasión, la Universidad de Miami.

El Dr. Frenk comenzará a ejercer la Presidencia de la Universidad de Miami el 1.^o de septiembre y, mientras tanto, el actual Vicepresidente Ejecutivo y Rector, Thomas J. LeBlanc, se desempeñará como Presidente Interino. Para saber más sobre el Presidente Frenk, visite www.miami.edu.

– www.miami.edu/news –

La misión de la Universidad de Miami es educar y nutrir a sus alumnos, generar conocimiento y servir a nuestra comunidad y a la sociedad en general. Nuestro compromiso con la excelencia y la diversidad de nuestra familia universitaria, de la que estamos orgullosos, acompañan nuestro esfuerzo por crear y formar a los futuros líderes de nuestra nación y del mundo.

Tres premios en efectivo de $50,000 cada uno para jóvenes profesionales de teatro inmigrantes

13 abril 2015

Tres premios en efectivo de $50,000 cada uno para jóvenes profesionales de teatro inmigrantes

Se aceptan ahora solicitudes de dramaturgos, directores, actores, diseñadores, compositores, letristas y coreógrafos inmigrantes

NUEVA YORK, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Vilcek Foundation ha seleccionado el campo del teatro como la categoría de premios para los Premios Vilcek de Promesa Creativa en las Artes 2016. Tres profesionales de teatro nacidos en el extranjero serán escogidos para recibir los premios, cada uno de los cuales comprende un premio en efectivo de $50,000 sin restricciones de uso.

Los Premios Vilcek de Promesa Creativa reconocen a jóvenes inmigrantes que han demostrado logros creativos excepcionales desde temprano en sus carreras. Los solicitantes deberán:

ser nacidos en el extranjero;
ser ciudadanos naturalizados o residentes permanentes de los Estados Unidos; también reúnen las condiciones las personas que han tenido una visa H-1B o O-1 válida durante al menos 5 años, y personas que han recibido ayudas del programa Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés);
no ser mayores de 38 años al 31 de diciembre de 2015;
tener la intención de seguir una carrera en los Estados Unidos.

Se invita a los profesionales de teatro que abarcan una amplia gama de categorías de participar en la solicitación de premios. Entre las categorías que reúnen las condiciones se incluyen las de dramaturgo, director, actor, diseñador, compositor, letrista y coreógrafo. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 15 de junio de 2015.

Es obligatorio presentar la solicitud escrita, junto con un currículum profesional, ensayos personales y muestras de trabajo. Un distinguido panel de expertos evaluará los logros de los solicitantes sobre la base de la claridad, ambición y viabilidad de su visión; el grado de innovación y singularidad evidente en las muestras de trabajo; y el impacto de los solicitantes en su campo. Para obtener los requisitos de participación completos y el enlace a la solicitud en línea, visite el sitio Vilcek.org.

Los ganadores serán notificados en noviembre de 2015 y galardonados en la ceremonia anual de premios de la fundación en la Ciudad de Nueva York durante la primavera de 2016.

Acerca de la Vilcek Foundation:

La Vilcek Foundation fue establecida en el 2000 por Jan y Marica Vilcek, inmigrantes de la antigua Checoslovaquia. La misión de la fundación ̶ reconocer las contribuciones de académicos y artistas nacidos en el extranjero que viven en Estados Unidos ̶ se inspiró en las carreras de la pareja en las ciencias biomédicas y la historia del arte, respectivamente, así como las experiencias personales de ambos y su aprecio por las oportunidades que recibieron como recién llegados a este país. La fundación organiza eventos para promover el trabajo de los inmigrantes, otorga premios anuales a prominentes científicos biomédicos y artistas inmigrantes y patrocina programas culturales, tales como el Festival Internacional de Cine de Hawái.

Para obtener más información acerca de la Vilcek Foundation, visite el sitio Vilcek.org.

Aviso de acción de clase

13 abril 2015

CINCINNATI, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente es una declaración de Markovits, Stock & DeMarco, LLC y Freking & Betz, LLC.

A: A todos los miembros de clase en cualquiera de las dos subclases: (1) Todos los contribuyentes comerciales que recibieron servicio de generación de energía minorista de Duke Energy Corp. y/o Cinergy Corp. o sus subsidiarias/afiliadas en cualquier momento entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2008, en territorio del servicio eléctrico de CG&E/Duke y que no recibieron reembolsos en el marco de los acuerdos complementarios; o (2) todos los contribuyentes particulares que recibieron servicio de generación de energía minorista de Duke Energy Corp. y/o Cinergy Corp. o sus subsidiarias/afiliadas en cualquier momento entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2008, en el territorio de servicio eléctrico de CG&E/Duke y que no recibieron reembolsos en el marco de los acuerdos complementarios.

DESCRIPCIÓN DEL LITIGIO

Este aviso se publica por orden del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Ohio, División Este («el Tribunal») en Anthony Williams, y otros c/ Duke Energy International, Inc., y otros, Causa Núm. 1:08-cv-00046. Usted podría ser miembro de la clase arriba descrita. Los demandantes alegan que desde el año 2005 hasta el año 2008 los demandados pagaron, ilegalmente, reembolsos a través de una afiliada a 24 importantes clientes, industriales y empresariales, conforme a acuerdos complementarios separados. Los demandantes sostienen que Duke violó dos leyes federales: la Ley Robinson-Patman y la Ley contra la Extorsión Criminal y las Organizaciones Corruptas, y una ley estatal, la Ley de Patrón de Actividades de Corrupción de Ohio. Los demandantes también sostienen reclamos del common-law por fraude y conspiración civil. Los demandados niegan estos alegatos, afirman que los acuerdos y pagos no violaron ley alguna, y, por lo demás, sostienen que no se han visto involucrados en ningún delito.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE CLASE

Si usted es miembro de clase y no opta por excluirse, automáticamente se convertirá en un miembro de clase en este litigio y estará obligado por toda sentencia u otras disposiciones finales, sean o no favorables a la clase. En todo litigio existe un riesgo, y no hay garantía de que podrá obtener algún resarcimiento. Como miembro de case, usted sería representado por demandantes designados y los abogados que representan la clase. No debería pagar por esta representación. Si la clase gana el litigio, usted, luego de cumplir con los prerrequisitos estipulados por el Tribunal, compartiría lo distribuido en dinero por daños y perjuicios recuperados en este litigio. Si la clase gana el litigio, los abogados que representan a la clase pedirán al Tribunal que les fijen honorarios profesionales basados en un porcentaje razonable del total de beneficios otorgados a la clase. Usted podrá presentarse a través de su propio abogado enviando un Aviso de Presentación al Secretario del Tribunal, 85 Marconi Blvd., Columbus, Ohio, 43215. Usted deberá conservar todos los registros y documentos relacionados con la causa, incluso todas las facturas. Usted deberá notificar a los abogados que representan a la clase sobre cualquier modificación en su correo físico o electrónico, enviando un correo electrónico a [email protected].

ELECCIÓN POR MIEMBRO DE CLASE

Si usted desea ser excluido de esta clase, debe enviar un aviso por escrito de su intención de excluirse de la clase, con su nombre completo, número de seguro social, dirección de correo actual, número de teléfono, correo electrónico y declaración de su deseo de ser excluido, por correo certificado en fecha no posterior al 1 de junio de 2015, dirigido a: Williams v. Duke Energy, Casilla de Correo 10092, Dublín, Ohio, 43017-6692. Si usted envía ese aviso, usted no compartirá ningún resarcimiento en esta causa, no estará obligado por ninguna sentencia y retendrá todos los derechos que pudiera tener contra los demandados, sujeto a las prescripciones liberatorias aplicables.

Sírvase ponerse en contacto con los abogados de la clase llamando al 1-844-322-8220.
NO LLAME NI ESCRIBA AL TRIBUNAL.
Edmund A. Sargus, Jr., Juez de Distrito de Estados Unidos

Deepak Chopra e Ismael Cala presentan el nuevo reto de meditación «Salud Perfecta»

13 abril 2015

Deepak Chopra e Ismael Cala presentan el nuevo reto de meditación «Salud Perfecta»

MIAMI, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde el 11 de mayo, el nuevo Reto de Meditación de 21 Días del Centro Chopra con Deepak Chopra e Ismael Cala hace de la meditación un aprendizaje fácil, divertido e inspirador para gente con agendas y mentes ocupadas. «Salud Perfecta» es una experiencia interactiva en línea y gratuita con:

Meditaciones diarias en audio, guiadas por Deepak Chopra e Ismael Cala
Consejos prácticos y sabiduría para crear un bienestar duradero a través de la meditación

En su versión en inglés, ¡más de tres millones de personas alrededor del mundo han experimentado una transformación en su estilo de vida!

El año pasado, Chopra se unió con Cala para presentar el primer reto Creando Abundancia, en el que participaron más de 350.000 personas.

El registro ya está abierto en www.IsmaelCala.com/meditacion

«Me llena de entusiasmo asociarme con Cala para nuestro nuevo Reto de Meditación de 21 Días en español, una experiencia gratuita en línea que facilita que cualquier persona pueda aprender a meditar y disfrutar de sus muchos beneficios. Cada día, los participantes serán guiados en prácticas para expandir la salud y la vitalidad, restaurar el equilibrio natural del cuerpo, liberar y manejar el estrés», dijo Deepak.

«Estoy agradecido con Deepak por su trabajo continuo con nuestro público hispano. Si participas ahora, podrás beneficiarte de las enseñanzas que ofrece Deepak. Me entusiasma ver cómo podemos tomar el control de nuestra propia salud y bienestar y lograr un estado de verdadera conexión entre la mente, el cuerpo y el espíritu», dijo Cala.

SOBRE DEEPAK CHOPRA

Deepak Chopra es el creador de la Fundación Chopra y del Centro Chopra para el Bienestar. Autor de más de 85 libros en más de 43 idiomas y especialista en Medicina Interna y Endocrinología. El Centro Chopra para el Bienestar es un instituto pionero en el campo de la medicina mente-cuerpo y en la transformación personal.

SOBRE ISMAEL CALA

Ismael Cala, presentador del programa CALA, en CNN en Español, cuenta con más de 25 años de experiencia en medios de Cuba, Canadá, EEUU y México. Sus libros «El poder de escuchar» y «Un buen hijo de P» se han convertido en best sellers en América Latina y EEUU.

LALA Frutas y el Queso Oaxaca hecho a mano disponibles ahora

13 abril 2015

LALA Frutas y el Queso Oaxaca hecho a mano disponibles ahora

La Empresa Borden Trae Sabores Auténticos Desde México Con Nuevos Productos Importados

DALLAS, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La empresa Borden Dairy, líder en el procesamiento y distribución de productos lácteos en los Estados Unidos, anunció hoy la llegada de dos líneas de productos LALA directamente desde México.

A partir de este mes y por primera vez en el país, consumidores podrán encontrar las bebidas a base de leche, LALA Frutas y su Queso Oaxaca, hecho a mano, en tiendas del sur de California. Próximamente este mismo año, también los residentes de Texas podrán disfrutar de estos productos mexicanos.

«Unos 10 millones de hispanos viven en el sur de California y les encantan las marcas auténticamente Mexicanas, que tengan un sabor genuinamente hecho en México. Es un gusto poder traer algunos de los productos LALA preferidos en México a nuestros consumidores en los Estados Unidos. Ya sea porque recuerdan con cariño estos productos de su niñez o porque quieren que sus hijos también los prueben, en Borden estamos felices de traer el verdadero sabor de México,» dijo Jenica Oliver, directora ejecutiva de mercadeo e Innovación de marca con Borden Dairy Company.

LALA Frutas es una mezcla innovadora de leche fermentada baja en grasa con deliciosa fruta, que provee tanto sabor, como nutrición a niños y adultos. Según investigaciones realizadas por Nielsen, 50 por ciento de los consumidores prefieren no tomar leche pura. LALA Frutas, disponible con sabor a fresa o mango, hace más fácil y divertido consumir la dosis diaria de productos lácteos. Además, viene empaquetada en Tetra Gemina, un material seguro para el medio ambiente que es más ergonómico que otros empaquetados y que además ayuda a que el producto se mantenga fresco por más tiempo.

El Queso Oaxaca de LALA es un queso fácil de deshebrar, hecho a mano con un sabor suave, perfecto para botanear. Además es fácil de fundir, ideal para preparar quesadillas.

«Lo principal para nosotros es que el sabor y el empaquetado sea el mismo que en México para asegurar la autenticidad de la marca y la nostalgia asociada con esta. Todo está hecho para darle lo mejor de lo mejor a aquellos que extrañan los sabores de casa,» concluyo Oliver.

Acerca de Borden Dairy
La Compañía Borden Dairy, con sede en Dallas, da empleo a aproximadamente 3,900 personas dentro de los Estados Unidos, quienes apoyan el procesamiento, distribución y venta de leche en mercados locales. La empresa produce productos lácteos destacados en su clase para clientes en la industria de servicios de alimentos y venta al por menor.

Otras marcas incluyen Promised Land Dairy, Frusion, LALA y Nordica. Promised Land Dairy produce rica y cremosa leche de diferentes sabores y cremas que provienen de vacas consentidas en Nueva Jersey. Los smoothies de yogurt Frusion llevan consigo el delicioso sabor a frutas en convenientes contenedores listos para beber. LALA produce yogurts, smoothies de yogurt, bebidas lácteas con probióticos, crema estilo mexicano y leche. Nordica ofrece productos lácteos fermentados incluyendo requesón, salsas y crema, cada uno hecho con un método de procesamiento natural.

La Compañía Borden Dairy lleva consigo el legado de Gail Borden Jr., quien trajo estabilidad y estructura a los métodos de cultivo de productos lácteos, distribución de leche y prácticas de negocios. Hoy, Borden se esfuerza por mantener los mejores niveles de calidad y nutrición, tal como lo hizo su fundador, el Sr. Gail Borden. Para más información, visite www.bordendairy.com.

(English) Hinchcliffe and Honda Win in New Orleans

12 abril 2015

Honda Racing And Hinchcliffe Win — Honda's James Hinchcliffe bested challenging conditions to win Sunday's Indy Grand Prix of New Orleans

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

La abogada general de la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California realizará ‘gira de escucha» para aumentar el conocimiento de los derechos de los trabajadores del campo

10 abril 2015

La abogada general de la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California realizará ‘gira de escucha» para aumentar el conocimiento de los derechos de los trabajadores del campo

OXNARD, California, 10 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para marcar su 40mo aniversario, la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California (ALRB) realizará una gira de escucha este año para asegurar que los trabajadores en los campos de California tengan acceso a su personal y que continúe prestando asistencia a las comunidades agrícolas en el norte y sur del estado que están desatendidas y carecen de recursos suficientes.

El domingo 12 de abril, la abogada general de la ALRB Sylvia Torres-Guillén ofrecerá una gira de escucha en Oxnard como parte de las celebraciones en la comunidad del Día de César Chávez. El evento se realizará en el Performing Arts Center de Oxnard College de 9:00am a 2:00pm, y busca aumentar el conocimiento entre las comunidades y defensores de trabajadores agrícolas de que la ALRB está comprometida con ayudar a los trabajadores agrícolas a combatir las injusticias en los campos.

«La ALRB está aquí para ayudar a los trabajadores agrícolas, y siempre espero con entusiasmo estos eventos que brindan a las comunidades un mayor acceso a nuestros servicios», sostuvo la abogada general Torres-Guillén. «Ahora en nuestra cuarta década, la ALRB permanece comprometida con ayudarles a los trabajadores a resolver los problemas que enfrentan en los campos».

En febrero, la ALRB realizó un evento de gira de escucha en Mahal Plaza, una residencia para trabajadores migrantes en Yuba City, donde los trabajadores agrícolas que asistieron mantuvieron una discusión abierta sobre los derechos de organización, los derechos de reincorporación al trabajo para trabajadores despedidos de forma ilegal, y los esfuerzos de la ALRB por combatir el acoso sexual en los campos. La presentación se hizo en inglés, español y punjabi.

La abogada general también participará en el Día de Agradecimiento al Trabajador Agrícola en Coachella en un evento tentativamente programado para el 28 de mayo.

La Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California (California Agricultural Labor Relations Board) fue creada en 1975 para asegurar la paz en los campos de California garantizando justicia para todos los trabajadores agrícolas y estabilidad en las relaciones laborales agrícolas. La ALRB busca alcanzar estos objetivos al proporcionar procesos ordenados para proteger, implementar e imponer los derechos y responsabilidades respectivas de los empleados, empleadores y organizaciones laborales en sus relaciones entre sí. Para más información, comuníquese con la Oficina del Abogado General de la ALRB en (916) 653-2690. Obtenga más información acerca de la ALRB, así como las leyes que protegen a los trabajadores agrícolas, en www.alrb.ca.gov.

Sprint Lanza Roaming Internacional Ilimitado Gratis, Textos Ilimitados y Llamadas de Voz por 20 Centavos por Minuto al Viajar a México, Latinoamérica, Europa o Japón

10 abril 2015

Sprint Lanza Roaming Internacional Ilimitado Gratis, Textos Ilimitados y Llamadas de Voz por 20 Centavos por Minuto al Viajar a México, Latinoamérica, Europa o Japón

Los consumidores pueden obtener ahorros significativos en comparación con AT&T y Verizon

OVERLAND PARK, Kansas, 10 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A partir de hoy, Sprint (NYSE: S) está introduciendo International Value Roaming, dando a los clientes la posibilidad de viajar a las principales zonas de México, Latinoamérica, Europa y Japón y usar el roaming con velocidades de 2G para leer correos electrónicos y navegar por Internet sin costo adicional^1. Además, pueden enviar mensajes de texto ilimitados sin cargo adicional, y pueden llamar a cualquier parte del mundo desde estos países por 20 centavos el minuto. Los clientes pueden agregar fácilmente International Value Roaming a cualquier plan nacional de Sprint en www.sprint.com/roaminginternacional o visitando una tienda de Sprint.

Photo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150410/197819

Los países incluidos en International Value Roaming son México, Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, El Salvador, España, Guatemala, Nicaragua, Panamá, Japón, Rusia, Corea del Sur, Alemania, Japon y el Reino Unido.

En la cultura centrada en el cliente de Sprint, nos apasiona escuchar y entender los puntos de dificultad de los clientes y hacer cambios para mejorar su experiencia. Una de las principales quejas de los clientes que viajan a México, Latinoamérica, Europa y Japón es la gran sorpresa que reciben cuando regresan a casa y encuentran enormes facturas de roaming. La mayoría de los consumidores no quieren correr el riesgo, por lo que terminan apagando sus datos de roaming durante el viaje y se pierden toda la diversión y los beneficios de tener un teléfono móvil. Hemos eliminado el problema ofreciendo International Value Roaming, junto con la capacidad para hacer llamadas Wi-Fi.

Si un cliente prefiere conectar su teléfono a los millones de hotspots u zona Wi-Fi en todo México, Latinoamérica, Europa y Japón, pueden usar la aplicación Wi-Fi calling para hacer llamadas desde más de 200 países hacia los Estados Unidos. Las llamadas Wi-Fi están disponibles sin cargo adicional al hacer llamadas a un número telefónico² de Estados Unidos, Islas Virgenes (EEUU) o Puerto Rico. Las llamadas Wi-Fi están disponible en el iPhone 6, iPhone 6 Plus, iPhone 5c, iPhone 5s y equipos Android seleccionados. Este es un servicio superior a AT&T y Verizon, los cuales no ofrecen llamadas Wi-Fi en el iPhone, y sus clientes que viajan internacionalmente todavía tienen que preocuparse de cobros por cada GB de datos, cada texto y cada llamada telefónica.

«Entendemos que una gran parte de nuestra base de clientes tiene familia, amigos o actividades empresariales que requieren frecuentes viajes dentro y fuera de las fronteras de Estados Unidos», dijo Marcelo Claure, CEO de Sprint. «Sprint refuerza su compromiso de ofrecer más servicios móviles por su dinero mediante la introducción de datos de roaming internacional y conexión Wi-Fi gratis, lo que permite a nuestros clientes mantenerse conectados y evitar cualquier preocupación. México, Latinoamérica, Europa y Japón son sólo el comienzo. Continuamente añadiremos nuevos países para asegurar que nuestros clientes pueden usar su equipo virtualmente adonde quiera que viajen.

El uso de un equipo que no está limitado por las fronteras hace que viajar sea más fácil. No hay estrés por encontrar, instalar y usar tarjetas SIM, comprar y disponer de equipos prepagados con complicados cargos por uso, o pedir teléfonos prestados a amigos y familiares que viven en el país. Con el nuevo International Value Roaming de Sprint, los clientes pueden usar libremente sus propios teléfonos de Sprint para mantener a todos actualizados con las últimas noticias mientras viajan.

Los clientes que buscan velocidades de datos más altas pueden elegir entre tres de nuestras opciones del plan Sprint International Speed Data Roaming que ofrece hasta velocidades de red 3G³ por 1 día, 7 días y 14 días, desde sólo $15.

Pases de velocidad de datos International Speed Data Roaming

Descripción	Cargo único / Período de tiempo	Asignación de uso	Exceso de uso
$15 / 100MB Pase de un día	$15 / Un solo día	100MB	Sin cargos por exceso de uso de datos. Las velocidades de datos se revierten a velocidades de *datos de roaming* de Int’l Value.**
$25 / 200MB Pase de siete días	$25 / Siete días	200MB
$50 / 500MB Pase de 14 días	$50 / 14 días	500MB

International Value Roaming

Cargo mensual recurrente

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International Value Roaming también es parte del plan Ilimitado Plus de Sprint disponible exclusivamente para los clientes de Samsung Galaxy ^® S 6 y Samsung Galaxy^® S 6 edge. El plan Ilimitado Plus de Sprint incluye datos, llamadas y textos ilimitados, textos internacionales ilimitados, International Value Roaming y un teléfono Galaxy S 6 de 32 GB por $80 por mes después de un crédito $20. Es el primer contrato de arrendamiento gratis en la industria de servicios móviles.⁴

Todos los precios excluyen impuestos y cargos.

Comparación competitiva

El nuevo International Value Roaming de Sprint con datos y textos ilimitados ofrece a los clientes un valor superior a Verizon y AT&T. Con Sprint, los clientes pueden viajar a muchos de los lugares más populares en el mundo, incluyendo México, Costa Rica, España y Reino Unido, sin cargo adicional en su factura mensual. Aunque Verizon y AT&T actualmente ofrecen servicios a países adicionales, los clientes deben pagar grandes cuotas mensuales para usar sus servicios mientras estén de viaje. Verizon cobra $40 adicionales por mes incluyendo 100 minutos de voz⁵, y AT&T cobra $30 adicionales por mes al elegir un paquete que incluye estos destinos populares⁶.

Sprint ofrece cobertura de voz y datos a países adicionales de todo el mundo con paquetes de datos internacionales asequibles y servicio de voz de Sprint Worldwide. Visita www.sprint.com/international⁷ para obtener más información sobre los países y las tarifas.

Acerca de Sprint

Sprint (NYSE: S) es una compañía de servicios de comunicaciones que crea más y mejores formas de conectar a sus clientes con las cosas que más les interesan. A partir del 31 de diciembre de 2014, Sprint suministraba servicios a casi 56 millones de conexiones y es ampliamente reconocido por desarrollar, crear e implementar tecnologías innovadoras, incluyendo el primer servicio móvil 4G ofrecido por un proveedor nacional en Estados Unidos; por ser líder entre las marcas de servicio sin contrato incluyendo Virgin Mobile USA, Boost Mobile y Assurance Wireless; por su funcionalidad instantánea «presiona para hablar» nacional e internacional y por su conexión global de Internet de Nivel 1. Sprint ha sido incluido en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) de América del Norte durante los últimos cuatro años. Puedes obtener más información y visitar a Sprint en www.sprint.com/espanol o http://www.facebook.com/sprintlatino y http://www.twitter.com/sprintlatino.

¹Requiere equipo capacitado para GSM y LTE.

²Las llamadas Wi-Fi permiten hacer llamadas desde más de 200 países / territorios. Las llamadas Wi-Fi no están disponibles en países seleccionados, incluyendo: Australia, China, Cuba, Corea del Norte, India, Irán, Singapur, Sudán y Siria. Los suscriptores de Sprint no están autorizados para usar el servicio en países donde las llamadas Wi-Fi están prohibidas por la ley. Por favor, actualiza el software de tu equipo con la última versión para obtener la versión más actualizada del software de llamadas Wi-Fi.

³Las velocidades de la red están sujetas a cobertura/disponibilidad de equipo.

⁴Oferta por tiempo limitado. Require activación de nueva línea o actualización elegible. No se requiere depósito de seguridad del equipo. Los créditos de arrendamiento requieren el plan Ilimitado Plus. Aplican impuestos basados en la cantidad total mensual de arrendamiento. El resto de los pagos de arrendamiento aplican en su totalidad si el cliente cancela el servicio antes de la finalización de 24 meses y el cliente debe devolver el equipo o pagar la opción de compra. Al terminar los 24 meses los clientes que estén al día pueden hacer una actualización; comprar o devolver el teléfono arrendado; o continuar con el arrendamiento mes por mes.

⁵Verizon: Basado en el Plan Global de Verizon. $25 MRC: 100MB de datos + $15 MRC: 100 minutos de voz, 100 textos enviados y textos recibidos ilimitados. Disponible en 140 países.

⁶AT&T: Basado en paquete Passport Smartphone. $30 MRC: Asignación de 120 MB, textos ilimitados, $1 por minuto de voz. Disponible en 167 países.

⁷Informacion en Ingles

NOTA A LOS REDACTORES: Una imagen de alta resolución está disponible en: http://hispanicprwire.com/multimedia/

El Comité de la Asamblea Estatal de California permite bebidas alcohólicas gratis, sin licencia, ni regulaciones, ni restricciones, en salones de belleza y peluquerías para hombres

10 abril 2015

El Comité de la Asamblea Estatal de California permite bebidas alcohólicas gratis, sin licencia, ni regulaciones, ni restricciones, en salones de belleza y peluquerías para hombres

La salud y la seguridad públicas se ven notablemente afectadas pues el Gobierno, bajo la influencia de las grandes empresas de bebidas alcohólicas, ignora los daños relacionados con el alcohol

SAN FRANCISCO, 10 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con una muestra de solidaridad que no sorprende, el Comité de Organización Gubernamental (GO, según sus siglas en inglés) de la Asamblea Estatal de California votó unánimemente el miércoles la aprobación de la AB 1322 (Daily-Anaheim) para permitir que se sirvan gratuitamente bebidas alcohólicas sin licencia ni restricciones en los más de 45,000 salones de belleza y peluquerías para hombres del estado. El Comité GO es el más grande de la Asamblea Estatal (21 miembros) y es donde las grandes empresas del sector de las bebidas alcohólicas gastan más dinero para ganar influencia, pues la mayoría de las leyes que se ocupan de reglas y reglamentos para el alcohol comienzan allí su camino legislativo.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20110727/DC41105LOGO

«Una vez más, el Comité GO demuestra que es el lugar en el que se aprueban las malas leyes para el alcohol y mueren las que son buenas», sostiene Bruce Lee Livingston, director ejecutivo y CEO de Alcohol Justice. «Solo que cuando decimos que este cambio en particular en las regulaciones sobre el alcohol afectará de manera negativa la salud y la seguridad de todos los residentes y visitantes de California, estamos hablando de la vida de personas, y no de leyes».

Alcohol Justice ha estimado que si la AB 1322 se convierte en ley, la cantidad de lugares que sirven alcohol en California aumentará un 41%.

En una carta de oposición enviada al Comité GO, la organización enumeró los múltiples problemas del enfoque temerario de la ley:

¿Quién monitoreará la cantidad y el tamaño de las copas que se sirvan? La agencia de Control de Bebidas Alcohólicas (Alcoholic Beverage Control) tiene menos de 150 agentes en todo el estado, que no monitorearán ni exigirán el cumplimiento en los lugares que no tengan licencia.
Esta ley no menciona requisitos relacionados con la edad ni hace referencia a una capacitación adecuada del Servicio de Bebidas Responsables (Responsible Beverage Service) para las personas que sirvan bebidas alcohólicas. Elimina todas las normas de servicio minorista del alcohol.
La ley permitiría que todas las peluquerías, salones de belleza o de manicura sirvieran alcohol, sin importar la presencia de menores de edad –niños pequeños, adolescentes o jóvenes menores de edad a los que fácilmente se les podrían servir a hurtadillas copas mientras les cortan el pelo o les hacen la manicura–. Las evidencias muestran que la mayor disponibilidad de bebidas alcohólicas está correlacionada con un aumento en los daños relacionados con el alcohol.
La salvedad en la ley de que esta no puede provocar un aumento en los precios es absurda y no se puede hacer cumplir, pues cualquier compra de cerveza, vino o licor tendrá que incluirse finalmente en los costos del cliente, a menos que los salones de belleza o las peluquerías reciban de alguna manera las bebidas alcohólicas de forma gratuita. Los clientes de salones de belleza y peluquerías que no beban estarán subsidiando inevitablemente a los bebedores de los lugares que ofrezcan alcohol.
No hay aquí regulación de la estructura de compra. Las peluquerías tendrán que comprar en el nivel minorista y luego revender el alcohol, pues no se les puede permitir comprar a mayoristas o productores de manera directa. Esto puede llevar a compras en el mercado negro a tarifas con descuento de los minoristas.
Todos los salones y peluquerías sin licencia tendrán que involucrarse en una carrera armamentista de oferta de bebidas gratis para mantenerse a la par de los que sirvan más alcohol u ofrezcan promociones. Si una peluquería ofrece dos cervezas con un corte de pelo, la peluquería al otro lado de la calle podría tener que ofrecer tres.

«Las situaciones perjudiciales posibles que esta ley permite son interminables», agrega Livingston. «California sufre ya daños relacionados por el alcohol por más de US$31,000 millones y tiene 10,000 muertes anuales relacionadas con el alcohol. Imploramos que surjan voces más racionales de parte de la Legislatura, el gobernador Brown, la procuradora general Harris y los funcionarios de ABC para ayudar a frenar la AB 1322, con el objeto de salvaguardar la salud y la seguridad públicas, y reducir los daños relacionados con el alcohol en California; es una ley sumamente peligrosa».

Para obtener más información y adoptar acciones en contra de esta ley, visite https://www.AlcoholJustice.org.

Contacto: Michael Scippa 415 548-0492
Jorge Castillo 213 840-3336

Belleza, fuerza y cerebro: El Honda Pilot de 2016 es la triple amenaza lista para conquistar el segmento de SUV de tres filas de asientos

10 abril 2015

Belleza, fuerza y cerebro: El Honda Pilot de 2016 es la triple amenaza lista para conquistar el segmento de SUV de tres filas de asientos

– El exterior atlético y atractivo se une a la elegancia interior en una presencia imponente y a la vez sofisticada

– La versión Elite de primera línea introduce un aspecto, una sensación y una experiencia de primera, con el nivel más alto de elementos estándar

– El motor i-VTEC^® de 3.5 litros e inyección directa con más potencia y par que el modelo saliente

– El Pilot más inteligente que nunca, con nuevo sistema de Control de Tracción Inteligente, tecnologías Honda Sensing™ y sistema i-VTM4 AWD

TORRANCE, California, 10 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El totalmente nuevo Honda Pilot de 2016 de tercera generación saldrá a la venta este verano, listo para conquistar el segmento de SUV medianos, con más de lo que las familias activas buscan en un SUV de tres filas de asientos: un estilo elegante y deportivo, una potencia sobresaliente, una tecnología sofisticada y, nuevo en la versión de 2016, un modelo Elite totalmente nuevo con un techo panorámico y una vasta colección de otros elementos estándar.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150409/197711
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140415/73520

Apoyándose en la sólida reputación establecida con el lanzamiento en el otoño de 2002 del modelo de 2003 de primera generación, el Pilot de 2016 trae un nivel completamente nuevo de refinamiento y un contenido disponible en el segmento. Esto incluye un motor de inyección directa SOHC i-VTEC^® de 3.5 litros con la Tecnología Earth Dreams™, más potente, que produce 280 caballos¹ y 262 libras-pie de par², y nuevas transmisiones automáticas de 6 y 9 velocidades. Un nuevo Sistema de Tracción en las Cuatro Ruedas (AWD) con Control Inteligente de Par Variable (Intelligent Variable Torque Management™, i-VTM4™) ofrece un extraordinario manejo dinámico, y el totalmente nuevo sistema de Control con Tracción Inteligente seleccionable presenta los modos Normal, para Fango, Arena y Nieve en el modelo AWD y Normal y Nieve en el modelo de tracción en dos ruedas (2WD). También se han mejorado notablemente los sistemas de navegación y Audio con Pantalla. El conjunto disponible de tecnologías de seguridad y asistencia al conductor Honda Sensing™ tiene funciones disponibles como Sistema de Mitigación de Colisión con Frenado (Collision Mitigation Braking System™)³con Aviso de Colisión Frontal⁴, Sistema de Mitigación de Salida de la Vía⁵, Sistema de Asistencia para Mantenerse en el Carril⁶con Aviso de Salida del Carril⁷ y Control de Velocidad Ajustable⁸.

El Pilot de 2016 ofrece a los clientes un rango muy incrementado de niveles, y viene con una nueva versión Elite de primera línea junto con las versiones LX, EX, EX con Honda Sensing™, EX-L, EX-L con Honda Sensing™ y Touring. Honda Sensing™ es estándar en las versiones Touring y Elite. El Pilot Elite ofrece una extensa lista de elementos, entre ellos un techo de cristal panorámico, asientos delanteros climatizados y ventilados, sillas de capitán climatizadas en la segunda fila, faros LED con luz larga automática, limpiaparabrisas con sensor de lluvia y mucho más. Y además hay una larga lista de elementos estándar en las diversas versiones del Pilot.

Resumen de las versiones del modelo

Detalles prominentes del Pilot LX

Motor de inyección directa SOHC i-VTEC de 3.5 litros con Control Variable de Cilindros (VCM)

Transmisión automática de 6 velocidades

Control de Asistencia de Arranque en Pendiente

Sistema de Tracción en las Cuatro Ruedas (AWD) con Control Inteligente de Par Variable™ (i-VTM4™) (disponible)

Ruedas de aleación de aluminio de 18 pulgadas

Freno asistido

Cámara de visión trasera de ángulo múltiple⁹con pautas

Sistema de Revisión de la Presión de los Neumáticos (TPMS)¹⁰con Asistencia de Llenado de los Neumáticos e Indicadores de Ubicación y Presión

Estructura de carrocería con Ingeniería de Compatibilidad Avanzada^™ (ACE^™)

Luces de freno LED

Entrada remota

Botón de arranque

Pantalla LCD de 5 pulgadas en colores

Sistema de Audio de 200 vatios con 7 parlantes y amplificador de graves

Bluetooth® HandsFreeLink®¹¹

Audio continuo Bluetooth® ¹¹

Capacidad de reproducción de Audio (WMA) MP3/Windows Media®¹²

Interfaz de Audio USB [Consola central con carga de alta velocidad (1 puerto)]

Detalles prominentes del Pilot EX – cambiados o agregados del LX

Control de Tracción Inteligente, Normal/Nieve (2WD), Normal/Fango/Arena/Nieve (AWD)

Encendido remoto del motor

Cámara de visión trasera de ángulo múltiple⁹ (HS) con pautas dinámicas

Luces LED diurnas (DRL)

Honda Sensing™ (disponible)

Honda LaneWatch™¹³

Entrada remota programable

Entrada inteligente

Luces para niebla

Sistema remoto HomeLink®¹⁴

Asiento del conductor con ajuste eléctrico de 10 posiciones, incluido apoyo lumbar

USB HondaLink/ Interfaz de Audio¹⁵ [frontal con carga (1 puerto) y consola central con carga de alta velocidad (2 puertos)]

Sistema de audio de 225 vatios con 7 parlantes, incluido amplificador de graves

Audio con pantalla de 8 pulgadas con pantalla táctil electrostática de alta resolución WVGA (800×480) y configuraciones de funciones adaptables

HondaLink® de la próxima generación¹⁶

Función de mensajes de texto SMS¹⁷

SiriusXM® Radio¹⁸

Compatibilidad Pandora®¹⁹

Song By Voice® (SBV)

Detalles prominentes del Pilot EX-L – cambiados o agregados del EX

Parabrisas con cristal acústico

Techo corredizo eléctrico de un toque con función de inclinación

Puerta trasera eléctrica

Sistema de entretenimiento trasero con interfaz HDMI²⁰ y tomacorriente de 115V (RES) (disponible)

Espejo retrovisor con atenuación automática

Timón forrado en cuero

Asientos de la segunda fila eléctricos de un toque

Asiento delantero del pasajero con ajuste eléctrico de 4 posiciones

Interior tapizado en cuero

Asientos delanteros climatizados

Sistema de navegación con enlace satelital de Honda™ con reconocimiento de voz²¹ y Tráfico Digital Honda HD (disponible)

Detalles prominentes del Pilot Touring – cambiados o agregados del EX-L

Transmisión automática de 9 velocidades con cambio Shift-By-Wire (SBW) y mandos de transmisión en el volante

Ruedas de aleación de aluminio de 20 pulgadas

Honda Sensing™

Cristal acústico en el parabrisas y la puerta delantera

Espejos laterales eléctricos del color de la carrocería, climatizados (AWD) con memoria e indicadores de giro LED integrados

Asiento del conductor con ajuste eléctrico de 10 posiciones, incluido apoyo eléctrico lumbar con memoria de dos posiciones

Parada

Rieles de techo

Sistema de entretenimiento trasero Blu-Ray

Iluminación ambiental LED azul

Sistema de navegación con enlace satelital de Honda™ con reconocimiento de voz²² y Tráfico Digital Honda HD

Sistema de audio premium de 540 vatios con 10 parlantes, incluido amplificador de graves

Puertos USB, carga de alta velocidad en la segunda fila (2 puertos)

Detalles prominentes del Pilot Elite – cambiados o agregados del Touring

Faros con luz larga automática

Sistema de información de punto ciego (BSI) con Control de Tráfico Cruzado Trasero²³

Limpiaparabrisas intermitentes variables con sensor de lluvia

Enganche para remolque

Techo panorámico

Faros LED con encendido y apagado automático

Timón climatizado forrado en cuero

Portavasos iluminados en la primera y la segunda fila

Asientos delanteros climatizados y ventilados

Sillas de capitán climatizadas en la segunda fila

Radio HD ™²⁴

Tren motriz con tecnología Earth Dreams™
El Pilot de 2016 tiene un rendimiento más refinado, potente y eficiente en el consumo de combustible que nunca antes, cortesía de su nuevo motor i-VTEC^® V-6 de inyección directa de 3.5 litros con la tecnología de desactivación de cilindros Control Variable de Cilindros™ (VCM™). La potencia máxima del motor de 280 caballos y 262 libras-pie de par supera en 30 hp y 9 libras-pie al modelo anterior. El motor viene con una opción de dos nuevas transmisiones avanzadas –una transmisión automática de 6 velocidades, por primera vez en un Pilot, o, en versiones superiores, una transmisión automática de 9 velocidades, por primera vez en un Honda– que dan un rendimiento más refinado, sensible y eficiente en el consumo de combustible.

Control Inteligente de Par Variable para las cuatro ruedas (i-VTM4)
El nuevo VTM4 (i-VTM4) Inteligente disponible en el Pilot es el sistema de tracción en las cuatro ruedas más sofisticado y tecnológicamente avanzado que se ofrece en un popular SUV de tres filas de asientos. Este sistema completamente más capaz distribuye progresivamente el par óptimo entre los ejes delantero y trasero y, por primera vez en un vehículo Honda, distribuye de una manera dinámica el par del motor entre las ruedas traseras izquierda y derecha usando la nueva unidad ligera de tracción trasera. Entre las ventajas están un manejo superior en cualquier estado del tiempo y una conducción neutral y precisa que no tiene rival entre los sistemas de tracción delantera, tracción trasera o tracción convencional en las cuatro ruedas.

Control de Tracción Inteligente
Este nuevo Pilot trae un nuevo Sistema de Control de Tracción Inteligente operado por un botón que ofrece distintos modos de operación para el AWD: Normal, Fango, Arena y Nieve; y para el FWD: Normal y Nieve. Reflejando la condición del Pilot como un modelo fundamental norteamericano de exportación, este sistema se desarrolló, se afinó y se probó en diversos lugares en los Estados Unidos y otros países, entre ellos en Imperial Dunes «Glamis», California; Moscú, Rusia; y Dubai, Emiratos Árabes Unidos. El sistema de Control de Tracción Inteligente permite al conductor seleccionar el modo operativo más idóneo para las condiciones de manejo, sencillamente oprimiendo un botón en la consola central del vehículo. Basándose en la configuración seleccionada, el sistema ajusta el mapa de control electrónico de manejo, el mapa de cambio de transmisión, Asistencia a la Estabilidad del Vehículo (Vehicle Stability Assist^™) y distribución del par en i-VTM4 para modelos equipados con AWD para un rendimiento óptimo en diversas condiciones de la vía o la superficie.

Navegación y audio con pantalla
Las nociones más recientes de Honda para una tecnología avanzada y familiar están encarnadas en el nuevo Pilot. Entre los nuevos elementos están el interfaz telemático de Audio con Pantalla, con pantalla táctil capacitiva de 8 pulgadas disponible con sistema operativo Android y un totalmente nuevo Sistema de Navegación con Enlace Satelital de Honda (Honda Satellite-Linked Navigation System™) desarrollado en cooperación con los expertos en Garmin^®24.

Colores exteriores
Todas las versiones del Pilot de 2016 están disponibles en ocho colores exteriores, tres metálicos y cinco colores perla. Todos los colores tienen un carácter fuerte, que ofrece contrastes expresivos que complementan las curvas y los ángulos de la carrocería del Pilot, a la vez que exhiben un aspecto de lujo inteligente. Los colores son:

Metálico Acero Moderno*	Perla Diamante Blanco
Metálico Plata Lunar*	Perla Cristal Negro
Metálico Zafiro Acero*	Perla Azul Obsidiana
Perla Selva Negra*	Perla Cereza Oscura


* Nuevo color para el Pilot

Los colores exteriores están combinados con los tres nuevos colores interiores disponibles en el Pilot de 2016: negro, gris y beige.

¹280 caballos de fuerza @ 6000 revoluciones por minuto (rpm) (SAE neto)

² 262 libras-pie @4700 rpm (SAE neto)

³CMBS no puede detectar todos los objetos delante y es posible que no detecte un objeto dado; la precisión variará según el estado del tiempo, la velocidad y otros factores. El calor interior extremo afectará la operación del sistema. El sistema está diseñado para mitigar fuerzas de colisión. El conductor es responsable de operar el vehículo con seguridad y de evitar colisiones.

⁴FCW no puede detectar todos los objetos delante y es posible que no detecte un objeto dado; la precisión variará según el estado del tiempo, la velocidad y otros factores. El calor interior extremo afectará la operación del sistema. FCW no trae una función de frenado. El conductor es responsable de operar el vehículo con seguridad y de evitar colisiones.

⁵Mitigación de Salida del Carril solo alerta a los conductores cuando se detecta un desvío del carril sin una señal de giro en uso y puede aplicar un par de manejo leve y/o presión en los frenos para detener la salida del vehículo de un carril detectado. Es posible que Mitigación de Salida del Carril no detecte todas las marcas de los carriles o todas las salidas de carril; la precisión variará según el estado del tiempo, la velocidad y el estado de la vía. El calor interior extremo afectará la operación del sistema. El conductor es responsable de operar el vehículo con seguridad y de evitar colisiones.

⁶LKAS solo alerta a los conductores cuando se detecta un desvío del carril sin una señal de giro en uso y puede aplicar un par de manejo leve para ayudar al conductor a mantener la posición adecuada en el carril. Es posible que LKAS no detecte todas las marcas de los carriles o todas las salidas de carril; la precisión variará según el estado del tiempo, la velocidad y el estado de la vía. El calor interior extremo afectará la operación del sistema. El conductor es responsable de operar el vehículo con seguridad y de evitar colisiones.

⁷LDW solo alerta a los conductores cuando se detecta un desvío del carril sin una señal de giro en uso. Es posible que LDW no detecte todas las marcas de los carriles o todas las salidas de carril; la precisión variará según el estado del tiempo, la velocidad y el estado de la vía. El calor interior extremo afectará la operación del sistema. El conductor es responsable de operar el vehículo con seguridad y de evitar colisiones.

⁸ACC no puede detectar todos los objetos delante y es posible que no detecte un objeto dado; la precisión variará según el estado del tiempo, la velocidad y otros factores. ACC no se debe usar en tráfico denso, mal tiempo o caminos tortuosos. El conductor es responsable de operar el vehículo con seguridad y de evitar colisiones.

⁹Siempre confirme visualmente que es seguro manejar antes de dar marcha atrás; la pantalla de la cámara con visión trasera no ofrece una información completa de todas las condiciones y objetos detrás de su vehículo.

¹⁰Para un rendimiento y un uso óptimo de los neumáticos, debe revisar periódicamente la presión de los neumáticos con un medidor. No confíe solamente en el sistema de revisión. Pida más detalles a su concesionario Honda.

¹¹La marca y los logotipos Bluetooth® son propiedad de the Bluetooth SIG, Inc., y cualquier uso de dichas marcas por Honda Motor Co., Ltd., se hace con licencia.

¹²Windows Media® es una marca comercial o marca comercial registrada de Microsoft Corporation en los Estados Unidos y otros países.

¹³La precisión de la pantalla variará según el estado del tiempo, el tamaño del objeto y la velocidad, y es posible que la pantalla no muestre todo el tráfico pertinente. La pantalla no es un sustituto de su propia evaluación visual directa de las condiciones del tráfico antes de cambiar de carril.

¹⁴HomeLink y la casa HomeLink son marcas comerciales registradas de Johnson Controls^®.

¹⁵El Interfaz de Audio USB se usa para una conexión directa y para el control de algunos reproductores digitales de audio actuales y otros dispositivos USB que contienen archivos musicales MP3, WMA o AAC. Es posible que algunos dispositivos USB con software de seguridad y archivos digitales con protección de derechos no funcionen. Vea en el sitio web de HondaLink® la compatibilidad con teléfonos inteligentes. Pida más detalles a su concesionario Honda.

¹⁶Vea en el sitio web de HondaLink® la compatibilidad con teléfonos inteligentes.

¹⁷Compatible con teléfonos selectos con Bluetooth®. Los planes de tarifas de su empresa de telefonía móvil se aplican. Las leyes del estado o municipales pueden limitar el uso de la función de mensajes de texto. Solo use la función de mensajes de texto cuando las condiciones le permitan hacerlo con seguridad.

¹⁸Los servicios de SiriusXM requieren una suscripción después de cualquier período de prueba. Si decide continuar su servicio de SiriusXM al final de su suscripción de prueba, el plan que usted escoja renovará automáticamente y facturará con la tarifa de ese momento hasta que usted llame a SiriusXM al 1-866-635-2349 para cancelar. Vea los términos completos en nuestro Convenio del Cliente en www.siriusxm.com. Los cargos y la programación están sujetos a cambio. El servicio satelital XM solo está disponible para personas de 18 años en adelante en los 48 estados contiguos de los Estados Unidos y en el Distrito de Columbia. ©2015 Sirius XMRadio Inc. Sirius, XM y todos los logotipos y marcas conexos son marcas comerciales de SiriusXM Radio Inc.

¹⁹Pandora, el logotipo de Pandora y la imagen comercial de Pandora son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Pandora Media, Inc. Usada con permiso. Compatible con teléfonos inteligentes selectos. Vea: www.pandora.com/everywhere/mobile. No todos los dispositivos son compatible con conexión USB. Los planes de tarifas de su empresa de telefonía móvil se aplican.

²⁰HDMI, el logotipo de HDMI y el Interfaz de Multimedios de Alta Definición son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de HDMI Licensing, LLC, en los Estados Unidos y otros países.

²¹El Sistema de Navegación con Enlace Satelital de Honda (Honda Satellite-Linked Navigation System™) está disponible en modelos EX-L y estándar en los modelos Touring y Elite en los Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. (El servicio Tráfico Digital Honda HD solo está disponible en los Estados Unidos, excepto Alaska). Pida más detalles a su concesionario Honda.

²²El sistema no es un sustituto de su propia evaluación visual antes de cambiar de carril; la precisión del sistema variará según el estado del tiempo, el tamaño del objeto y la velocidad.

²³HD Radio es una marca comercial exclusiva de iBiquity Digital Corporation.

²⁴ El Sistema de Navegación con Enlace Satelital de Honda (Honda Satellite-Linked Navigation System™) está disponible en modelos EX-L en los Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. (El servicio Tráfico Digital Honda HD solo está disponible en los Estados Unidos, excepto Alaska).

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