Sezzle anuncia programas de educación financiera y apoyo con la creación de crédito para la comunidad hispana en los Estados Unidos

4 mayo 2021

MINNEAPOLIS, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sezzle empresa del sector industrial de pagos, anunció que le ha sido otorgada la certificación requerida para alcanzar el nivel empresarial B Corp, y unirse así a líderes innovadores de todo el mundo decididos a promover causas ambientales, sociales y económicas de gran trascendencia. Este significativo logro fortalece la posición de Sezzle como la principal plataforma de pagos, orientada a generar un impacto positivo, en América del Norte, con una presencia en Asia y Europa cada vez más notable.

La misión de Sezzle consiste en empoderar financieramente a la comunidad, la cual incluye millones de hispanos en los Estados Unidos e ir más allá de las finanzas, al apoyar el empoderamiento en las diferentes facetas de la vida de los usuarios, creando de esta manera un mundo mejor para las generaciones futuras a través de iniciativas éticas.

«Convertirse en una empresa B Corp certificada fortalece a todo nuestro equipo, y este es solo el comienzo. Esta acreditación garantiza que mantenemos a Sezzle con los más altos estándares», dijo el director ejecutivo de Sezzle, Charlie Youakim. «La diferencia clave entre Sezzle y las empresas homólogas es nuestro enfoque empresarial impulsado por un propósito social».

El equipo de liderazgo de Sezzle cree firmemente en el compromiso esencial de la compañía con la educación financiera, la creación de crédito y el soporte prestado a la comunidad para administrar eficazmente sus finanzas personales. Además del bienestar social y financiero, Sezzle promueve iniciativas ecológicas para apoyar la sostenibilidad y los movimientos medioambientalistas.

Sezzle propuso un programa completo de iniciativas B Corp para el 2021, tanto a escala local como global, que se destacan en los siguientes cinco acuerdos:

Plantar un árbol por cada nuevo usuario activo en asociación con la organización Trees for the Future.
El compromiso de ser neutral en cuanto a las emisiones de carbono, bajo la certificación de Climate Neutral, reduciendo así su huella de carbono. Esta medida también funciona con las marcas como REI, Ministry of Supply y Allbirds.
Otorgar una beca anual completa a la Universidad de Minnesota para un estudiante de bajos recursos y lanzar una nueva beca nacional.
Facilitar herramientas de conocimientos financieros gratuitos a través de su programa Sezzle U.
Crear un fondo sin ánimo de lucro para apoyar las causas que surjan y que estén alineadas con la misión social de la empresa.

Descargar activos multimedia
https://spaces.hightail.com/space/8TfT8sC7PT

Contacto de prensa

Adriana Aristizabal
[email protected]
1+ (917) 833 0103

Video – https://mma.prnewswire.com/media/1503294/Sezzle_User_Love.mp4

FUENTE Sezzle

El Acura MDX 2022 gana la más alta calificación de seguridad posible que otorga el IIHS

4 mayo 2021

TORRANCE, California, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Acura MDX 2022 totalmente nuevo se ganó la más alta calificación de seguridad posible que otorga el Instituto de Seguros para la Seguridad en las Carreteras (IIHS). El MDX calificó para la ELECCIÓN MÁS SEGURA+ (TSP+) al obtener una alta puntuación de «BUENO» en todas las pruebas de resistencia a la colisión, «SUPERIOR» para el Sistema de Frenado con Mitigación de Choque (CMBS™) que forma parte de la tecnología estándar de seguridad y asistencia al conductor AcuraWatch™, y «BUENO» para sus faros delanteros de forma estándar. El MDX es el tercer modelo de la marca en obtener la mayor calificación del Instituto en su programa de premios 2021, uniéndose al RDX y al TLX, que en febrero de 2021 fueron reconocidos como TSP+.

Todos los modelos sedán y SUV cuentan con el sistema de seguridad y asistencia al conductor AcuraWatch™ como equipo estándar, que incluye el Sistema de Frenado con Mitigación de Choque (CMBS™), Control Automático de Crucero Adaptable (ACC) con intervalos de velocidad reducida y Sistema de Mitigación de Salida del Carril (RDL). El Acura MDX 2022 viene equipado con la estructura de carrocería con Ingeniería de Compatibilidad Avanzada (ACE™) de Acura, diseñada para mejorar la protección de los pasajeros y la compatibilidad de ruptura en colisiones frontales con una red de elementos estructurales conectados que distribuyen la energía de la colisión de manera más equitativa por la zona frontal del vehículo y reducen las fuerzas transferidas al habitáculo de los pasajeros. Gracias a los faros delanteros LED JewelEye™ de Acura, el MDX logra las mejores calificaciones.

Para obtener el reconocimiento ELECCIÓN MÁS SEGURA+, un vehículo debe obtener buenas puntuaciones en materia de resistencia a la colisión en todas las modalidades de prueba, incluida la desafiante prueba con intrusión pequeña del lado del pasajero. También necesita disponer de sistemas de prevención de colisión frontal (estándar en el mdx, RDX y TLX) que obtengan puntuaciones avanzadas o superiores tanto en las pruebas de vehículo a vehículo como de vehículo a peatón y faros delanteros con puntuación estándar de bueno o aceptable.

Acerca de Acura

Acura es una marca de automóviles líder que ofrece Artesanía de Precisión, un compromiso con el estilo expresivo, el alto rendimiento y la ingeniería innovadora, todo esto partiendo de una base de calidad y confiabilidad. La línea Acura cuenta con cinco modelos distintivos: los sedanes deportivos ILX y TLX, los vehículos utilitarios deportivos RDX y MDX, y el superdeportivo NSX eléctrico de última generación. Todos los modelos de Acura vendidos en Norteamérica para los modelos 2021 se fabrican en los EE. UU., con piezas de origen nacional e internacional.

En AcuraNews.com hay disponible información adicional para los medios, que incluye precios, características y especificaciones, así como fotografías en alta resolución. La información para el consumidor está disponible en Acura.com. Siga a Acura en las redes sociales en Acura.us/SocialChannels.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1502705/Acura_2022_MDX_Mountains.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

FUENTE Acura

The Home Depot organiza teleconferencia de presentación de resultados del primer trimestre este 18 de mayo

4 mayo 2021

The Home Depot logo. (PRNewsFoto/The Home Depot) (PRNewsFoto/)

ATLANTA, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^®, la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo, anunció hoy que está organizando la teleconferencia de presentación de resultados del primer trimestre, a realizarse este martes 18 de mayo a las 9:00 a. m., hora del este.

La transmisión virtual estará disponible ingresando a http://ir.homedepot.com/events-and-presentations en el ícono «First Quarter Earnings Conference Call». La grabación de la transmisión virtual quedará en archivo y estará disponible aproximadamente desde el mediodía del 18 de mayo.

The Home Depot es la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo. La Compañía opera un total de 2,298 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias de Canadá y México. Durante el año fiscal 2020, The Home Depot registró ventas por $132.1 mil millones y utilidades por $12.9 mil millones. La empresa cuenta con aproximadamente 500,000 empleados. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

###

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

Tarima TV le brinda un regalo a las Madres con un concierto del gran maestro Armando Manzanero

4 mayo 2021

MIAMI, 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Este próximo 9 de mayo Tarima TV le regala a todas las madres un concierto especial con Armando Manzanero y Tania Libertad. Desde el 1969 han desarrollado una gran amistad y juntos han compartido sus grandes éxitos.

La presentación «Des Armando a Tania» cuenta con más de una hora de canciones que han hecho historia en todo el mundo. Allí recordaremos al gran maestro Armando Manzanero que por muchos años nos deleitó con su estilo y su música.

Este especial comenzará a partir de las 7p (Este), 4p (Pacífico) solo por TARIMA TV el canal de los conciertos.

TARIMA TV está disponible en Estados Unidos a través de Spectrum, Dish Latino, Optimum y Suddenlink. También en sistema de OTT por Boss TV. Y en República Dominicana por Claro, Altice y Wind Telecom. Más detalles en www.tarima.tv.

Acerca de Tarima

Tarima es el primer canal de transmisión de conciertos de música latina en los Estados Unidos, es una empresa de medios innovadora creada para celebrar la música, el baile y a la comunidad. Tarima es un canal pionero en la industria de la transmisión de conciertos en vivo. Cuenta con una amplia gama de géneros de música latina, que van desde pop latino, reggaeton, merengue, salsa, bachata, ranchera hasta banda. Tarima también transmite eventos musicales exclusivos, documentales de música y otros programas originales con un marcado enfoque en la cultura latina.

Vea el comercial oficial aquí:
https://youtu.be/xxBckKteKE8

CONTACTO: Freddy Arias Jr, [email protected]

FUENTE tarima.tv

Inversionista de Northstar Financial Services (Bermuda) reclama hasta $5 millones en daños de Hancock Whitney Investment Services

4 mayo 2021

Shepherd Smith Edwards & Kantas LLP. (PRNewsFoto/Shepherd Smith Edwards & Kantas LLP)

HOUSTON, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En su reclamación de arbitraje ante la Autoridad Reguladora para la Industria Financiera («FINRA»), contra Hancock Whitney Investment Services, Inc., un jubilado centroamericano solicita hasta $5 millones en daños. El inversionista jubilado sufrió pérdidas cuando invirtió $1.25 millones en Northstar Financial Services (Bermuda) bajo la recomendación de Robin Platt, corredor de Hancock Whitney Investment Services, Inc.

El reclamante, cliente de Hancock Whitney Bank por muchos años, había invertido mayormente en productos bancarios y mantenía su dinero en cuentas de cheques/ahorros. En 2016, Platt le recomendó las inversiones sitas en las Islas Bermudas, las cuales terminarían formando la mayoría de la cartera del jubilado.

Los abogados de Shepherd Smith Edwards and Kantas (SSEK Law Firm at investorlawyers.com) que manejan reclamaciones ante el fraude de Northstar Financial Services (Bermuda) representan a este inversionista en su reclamación ante FINRA contra Hancock Whitney Investment Services.

Es importante destacar que una anualidad variable es generalmente considerada como una alternativa de renta fija segura. Sin embargo, este producto de las Islas Bermudas no proveía las mismas protecciones que las anualidades variables sitas en los Estados Unidos, lo cual le convertía en una posición más arriesgada.

Esta anualidad en específico era altamente inadecuada para él. Dada su edad y nivel de tolerancia de riesgo. Ahora, luego de perder la totalidad de su principal y sufrir grandes pérdidas en sus inversiones, este reclamante alega inadecuación, falsas representaciones y omisiones, falta de supervisión, incumplimiento de contrato, y violación de otros deberes.

Desafortunadamente, Northstar Financial Services (Bermuda) ya no está solvente y su dueño, Greg Lindberg está en prisión. Luego de declararse en quiebra el año pasado, Northstar Financial Services (Bermuda) tiene que ser liquidada.

La firma de abogados de SSEK representa un número de ellos en sus reclamaciones ante FINRA contra sus corredores, incluyendo una disputa de un cliente contra J.P. Morgan Securities por $500 mil y otra reclamación de un inversionista contra Truist Investment Services, también por $500 mil.

Hay también otros corredores que vendieron productos Northstar Financial Services (Bermuda), incluyendo Bankoh Investment Services y Ocean Financial Services.

Llámenos hoy si usted cree haber sufrido pérdidas tras invertir en productos de Northstar Financial Services (Bermuda).

Contacto:
Línea Gratuita: (800) 259-9010
Línea Gratuita: Mexico (800) 283-3403
Internacional: WhatsApp (713) 224-2400 (Textos solamente)
[email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/334439/shepherd_smith_edwards___kantas_llp_logo.jpg

FUENTE Shepherd Smith Edwards & Kantas LLP

Goya Foods anuncia los ganadores de los fondos anuales de la Becas Goya

4 mayo 2021

JERSEY CITY, Nueva Jersey, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la compañía de alimentos de propiedad de hispanos más grande de Estados Unidos, anuncia los ocho ganadores de la Beca Goya de Artes Culinarias, ofrecida a nivel nacional, y la Beca Goya para Empleados, que se ofrece a los hijos e hijas de los empleados de la compañía.

Los beneficiarios de la Beca Goya de Artes Culinarias para el año académico 2021-2022 son: Jordan Montoya (Nuevo México), Riana Irani (Florida), Ploy Wongkeaitaroon (Ohio) y Anthony Trabasas (Nueva York). Los beneficiarios de la Beca Goya para Empleados son Kelly Macias (Nueva Jersey), Maria Carrero (Texas), Keicy Gonzalez (Virginia) y Felix Torres (Carolina del Sur).

«Goya tiene una larga trayectoria de acciones de apoyo a la comunidad, entre las la que destacan los programas de ayuda para la educación dirigidos a fortalecer el desarrollo y el crecimiento personal y profesional de nuestros jóvenes y del sistema educativo», declaró Bob Unanue, presidente de Goya Foods. «Los Programas de Becas Goya dan testimonio no solo del compromiso de Goya con nuestra comunidad y con nuestros empleados, sino que también ayudan a promover la importancia de la educación superior».

El Programa de Becas Goya de Artes Culinarias está disponible de forma competitiva en todo el país para estudiantes que desean ingresar en una institución acreditada a programas de dos o cuatro años para obtener su primer título en Artes Culinarias o Ciencias de la Alimentación. Las becas se otorgan por un monto de $5,000 por año académico y son renovables hasta tres años adicionales siempre que el estudiante siga siendo elegible para recibir estas ayudas. Los solicitantes fueron seleccionados en base a los requisitos estándar aprobados por Goya y evaluados por Scholarship America^®, entre los que se incluyen logros académicos, liderazgo, servicio comunitario y necesidades económicas.

Para obtener más información acerca de Goya Foods, por favor, visite www.goya.com

Acerca de GOYA: Fundada en 1936, Goya Foods, Inc. es la compañía de alimentos de propiedad de hispanos más grande de Estados Unidos, y se ha posicionado como líder en alimentos y condimentos latinoamericanos. Goya produce, empaca y distribuye más de 2,500 productos alimenticios de alta calidad provenientes de España, el Caribe, México y Centro y Sur América. Los productos Goya tienen sus raíces en las tradiciones culinarias de las comunidades hispanas alrededor del mundo. La mezcla de ingredientes auténticos, sazones exquisitas y prácticas formas de preparación hacen que los productos Goya sean ideales para todos los gustos y en todas las mesas. Para obtener más información acerca de Goya Foods, por favor, visite www.goya.com

Acerca de Scholarship America: Scholarship America consigue apoyo para ayudar a estudiantes a ingresar y graduarse de la universidad. Desde 1958 Scholarship America ha distribuido $3,100 millones de asistencia en forma de beca para 2 millones de estudiantes. Ofrece ayuda financiera para el ingreso a la universidad y para carreras de varios años de duración, así como también subsidios financieros de emergencia. Información adicional disponible en: www.scholarshipamerica.org.

Para obtener más información, comuníquese con:
Natalie Maniscalco
845.659.6506 / [email protected]

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uoWgwkC8Euk
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1153368/GOYA_Logo.jpg

FUENTE Goya Foods, Inc.

FIBRA Prologis Anuncia el Refinanciamiento de $370 millones de Dólares a través de una Colocación Privada Verde en Estados Unidos y un Bono Verde en el Mercado Local

4 mayo 2021

FIBRA Prologis. (PRNewsFoto/FIBRA Prologis)

CIUDAD DE MÉXICO, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14), el principal propietario y operador de bienes raíces industriales Clase A en México, anunció hoy que refinanciará $370 millones de dólares a través de una Colocación Privada Verde en Estados Unidos de América («USPP «) por un monto total de $300 millones de dólares y una oferta de bonos verdes por un monto total de $70 millones de dólares a través de certificados fiduciarios de largo plazo («CEBURES») (BMV: FIBRAPL 21DV).

USPP tendrá un interés promedio ponderado, incluida la retención correspondiente, de aproximadamente 3.65% anual y serán obligaciones preferentes no garantizadas frente a FIBRAPL.
Los CEBURES devengarán un interés de aproximadamente 3.73% anual y serán obligaciones no garantizadas de FIBRAPL.

Los ingresos netos de ambas transacciones se utilizarán para prepagar los préstamos a de mediano plazo y líneas de crédito pendientes que vencen en 2023 y 2024, mismos que se utilizaron para adquirir total o parcialmente el «Portafolio Proyectos Verdes Elegibles» según se define en la Oferta Pública de los CEBURES.

«Estamos contento de seguir incrementando, en términos relativos, el financiamiento tipo verde de FIBRAPL a través de varios créditos eficientes y flexibles, lo que resulta en un balance aún más fuerte». dijo Jorge Girault, Vicepresidente Senior, Fund Asset Management Prologis Property Mexico. «Estoy muy agradecido de la confianza que nos han depositado nuestros inversionistas mexicanos e internacionales. Este refinanciamiento nos abre nuevas posibilidades en los mercados de capitales, con nuevos inversionistas internacionales que ingresan a México y mejoran la ejecución de todas nuestras opciones de financiamiento.».

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es un fideicomiso de inversión en bienes raíces de inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de marzo de 2021, FIBRA Prologis consistía de 205 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con un Área Rentable Bruta total de 40.1 millones de pies cuadrados (3.7 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en

expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus, y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/124472/fibra_prologis_logo.jpg

FUENTE FIBRA Prologis

The Home Depot Foundation otorga $30,000 en becas para estudiantes de SkillsUSA

4 mayo 2021

La cadena de tiendas de reformas para el hogar se une a SkillsUSA en el Día Nacional de la Firma

ATLANTA, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^®, la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo, hizo hoy un reconocimiento a los cientos de estudiantes de último año de secundaria y de educación superior que ingresan a profesiones técnicas, participando en el Día Nacional de la Firma 2021 de SkillsUSA como el patrocinador para el sureste. Como parte de la celebración y del programa Path to Pro de formación técnica de la compañía, The Home Depot Foundation otorgó becas a seis estudiantes que ingresan a profesiones en este campo.

«Nos emociona aportar para que estos estudiantes logren sus sueños de entrar a las profesiones de la construcción y la albañilería», afirmó Shannon Gerber, directora ejecutiva de The Home Depot Foundation. «La oportunidad de asociarnos con SkillsUSA y Klein Tools para ofrecer apoyo a la próxima generación de técnicos es poderosamente gratificante».

Diseñado exclusivamente para estudiantes de SkillsUSA que buscan una carrera técnica en las áreas de la construcción y albañilería, el programa otorgó $30,000 en becas para cubrir costos de matrícula en la escuela técnica de cada estudiante. Las siguientes seis personas fueron elegidas por The Home Depot Foundation y SkillsUSA como ganadores en la región sureste:

Annayeli Dionisio, Columbus Career & College Academy, Whiteville, Carolina del Norte
Jalen Randolph, Butler County Career Academy, Greenville, Alabama
Jesse Moran, RIVEROAK Technical College, Live Oak, Florida
Kayla Eades, Cross Keys High School, Atlanta, Georgia
Michael Snipes, East Laurens High School, East Dublin, Georgia
Zackery Pitchford, Lumpkin County High School, Dahlonega, Georgia

The Home Depot Foundation sigue consolidando el progreso de su programa de formación técnica, que a la fecha, ha acercado a más de 15,000 personas a las profesiones técnicas y certificado a más de 5,000 durante sus primeros años de existencia. Como patrocinadores del Día Nacional de la Firma, The Home Depot y Klein Tools han tenido la oportunidad de forjar valiosas relaciones con estudiantes y escuelas en todo el país.

«The Home Depot juega un papel vital en el campo de la construcción y la albañilería, atendiendo tanto a contratistas profesionales como a clientes», comentó Chelle Travis, directora ejecutiva de SkillsUSA. «Su participación e inversión en el Día Nacional de la Firma han servido para avanzar en nuestra misión y apoyar los logros de nuestros estudiantes».

Para obtener más información acerca de The Home Depot Foundation, por favor, visite el sitio web.

Acerca de The Home Depot
The Home Depot es la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo. La Compañía opera un total de 2,298 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias de Canadá y México. Durante el año fiscal 2020, The Home Depot registró ventas por $132,100 millones y utilidades por $12,900 millones. La compañía emplea a 500,000 asociados aproximadamente. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Acerca de The Home Depot Foundation
The Home Depot Foundation trabaja para mejorar las viviendas y la vida de veteranos de los Estados Unidos, capacitar técnicos calificados para cerrar la brecha laboral y apoyar a las comunidades afectadas por los desastres naturales. Desde 2011, la Fundación ha invertido más de $375 millones en causas de veteranos y ha mejorado más de 50,000 de sus hogares e instalaciones. La Fundación se comprometió a invertir USD 500 millones en causas de veteranos para 2025 y $50 millones en programas de formación para la próxima generación de técnicos calificados a través del programa Path to Pro.

Para conocer más acerca de The Home Depot Foundation, visite HomeDepotFoundation.org y síganos en Twitter @HomeDepotFound y en Facebook e Instagram @HomeDepotFoundation.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

Conoce a la persona detrás del uniforme en la nueva serie de cortometrajes animados del U.S. Army

4 mayo 2021

Promotional poster for “The Calling” animated series from the U.S. Army.

WASHINGTON, 4 de mayo del 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El U.S. Army lanzó «The Calling», una nueva serie de cortometrajes animados diversos y emocionales que nos cuentan las historias personales de cinco Soldados cuando toman la decisión más importante de sus vidas: responder el llamado de servir. Con un panorama de crecientes malentendidos e ideas equivocadas sobre la vida militar, «The Calling» ofrece una mirada interna, relevante y extraordinaria a las vidas y las motivaciones de los Soldados de hoy, convirtiendo lo que alguna vez fue una visión unidimensional del servicio del Army en algo más reconocible.

«Las investigaciones nos dicen que los jóvenes de hoy ven al Army como algo lejano, un lugar que requiere un nivel de disciplina casi sobrehumana con poca relevancia a su vida diaria», comentó el Maj. Gen. Alex Fink, director del Army Enterprise Marketing. «De igual manera, los jóvenes no conectan con aquellos en servicio activo o no ven nada en común con ellos en términos de intereses, habilidades y metas. ‘The Calling’ rompe estas percepciones erróneas, al mostrar que los Soldados somos como todos: personas reales con esperanzas, sueños, miedos, aspiraciones, familias, amigos y obstáculos por superar».

El Army realizó una búsqueda mundial de historias entre sus Soldados, para desarrollar la campaña; y recibió cerca de cien testimonios inspiradores. Después de elegir una lista de candidatos potenciales, se hicieron pruebas para evaluar la respuesta entre los jóvenes a estas historias. La «selección» final ofrece un compendio valioso de historias que representan los diversos orígenes y experiencias de vida, reflejando así lo que es el Army en la actualidad.
Estos son los Soldados protagonistas:

Spc. Jennifer Liriano, Reserva del U.S. Army («Jennifer»): Jennifer tuvo que crecer rápidamente. Como hija de inmigrantes de primera generación de la República Dominicana que trabajaban largas horas para llegar a fin de mes, pasó su infancia cuidando de su familia. Una serie de eventos pusieron a Jennifer en el camino equivocado, lo que hizo que su madre la enviara al pueblo natal de su familia en la República Dominicana. El viaje y las personas que conoció cambiaron su forma de ver el mundo y despertaron un llamado a servir a los demás. A los 23 años, conoció a un reclutador del Army que le presentó los beneficios de enlistarse, incluyendo una forma rápida de obtener una licencia de enfermería y becas de estudio. En la actualidad, es platoon sergeant en el 865.° Hospital de Apoyo de Combate de la Reserva del U.S. Army. Cuando no está en uniforme, trabaja en una unidad de cuidados intensivos de cirugía cardiotorácica y cursa su licenciatura en enfermería.
1st Lt. David Toguchi, U.S. Army («David»): David nunca se permitió soñar con convertirse en piloto. Cuando era un niño en Hawái, pasaba horas viendo los helicópteros despegar de una base del Army cercana. No fue hasta que su hermano mayor, que prestaba servicio en el Army en ese momento, y le motivaba incansablemente a perseguir su pasión, que David comenzó a hacer realidad el sueño de toda su vida. Después de años de sacrificio y estudios, David se encontró en la cabina de piloto de su propio Chinook. La historia de David es una de resiliencia, esa misma que hoy le impulsa a retribuir de todas las formas que puede. Hoy en día retribuye como voluntario en un orfanato en Honduras y dando charlas en su iglesia.
Cpl. Emma Malonelord, U.S. Army («Emma»): Emma parecía tenerlo todo. Una autoproclamada «niña mimada», que creció con una familia que la apoyaba, una buena educación y muchas actividades extracurriculares. Emma se encontró buscando su propósito en la vida. Mientras estudiaba en la Universidad de California en Davis, admiraba los esfuerzos humanitarios de algunas de sus compañeras de hermandad y comenzó a querer formar parte de algo más grande. Después de reunirse con un reclutador del Army, decidió emprender una nueva aventura. Aunque las madres de Emma al principio se mostraron en contra a que ella se uniera al Army, entendieron el deseo de su hija de trazar su propio camino, y ahora son defensoras activas de la comunidad Army y organizan campañas de envío de cartas y paquetes con obsequios para los Soldados.
1st Lt. RudSheld Plaisir, U.S. Army («Rickie»): Rickie era un hijo de dos mundos. Al crecer en una familia religiosa en Haití, experimentó un gran choque cultural cuando su familia emigró a Tampa, Florida, cuando tenía siete años. Rickie se unió al programa JROTC de la escuela secundaria, donde se enamoró de la idea del servicio militar. Durante una ceremonia de conmemoración del 11 de septiembre, el afecto por su nuevo país y el deseo de defenderlo, lo conmovieron. Asistió a la Universidad A&M de Florida, donde se desempeñó como Oficial del Army Signal Corps. Rickie atribuye su compromiso al servicio a las personas que sirven a su alrededor y al compañerismo que esto le proporciona, especialmente para alguien que vive lejos de su familia.
1st Lt. Janeen Phelps, Reserva del U.S. Army («Janeen»): Janeen tenía amigos que se unieron al Army después de la escuela secundaria y se sintió igualmente atraída por sus oportunidades. Para ese entonces su padre, un veterano de la era de Vietnam, se oponía firmemente a que su hija se enlistara. En su lugar, Janeen comenzó su educación universitaria en la Universidad de Lander, en Carolina del Sur, pero los eventos del 11 de septiembre, la obligaron a regresar a casa en Las Vegas, Nevada. Cantante por naturaleza, Janeen comenzó a buscar conciertos en el Strip de Las Vegas para cubrir sus gastos universitarios, lo que la llevó a una exitosa carrera cantando en cruceros. Sus experiencias viajando en altamar reavivaron su anhelo de servir y ser parte del cambio. Esta vez, con el apoyo de su padre, se enlistó en el Army y luego completó el ROTC para convertirse en Oficial de Asuntos Públicos de la Reserva del U.S. Army.

«‘The Calling’ muestra cómo cinco Soldados respondieron a su llamado al servicio desinteresado», mencionó el Command Sgt. Maj. Charles K. Masters II, sargento mayor del Army Enterprise Marketing. «Los Soldados de todo el Army dieron un paso al frente para compartir sus historias personales con los Estados Unidos y romper los estereotipos asociados con quienes se encuentran en servicio activo. Sus historias inspiradoras resaltan la diversidad del Army mientras continuamos siendo un «Equipo formado por personas maravillosas». Durante esta campaña, verán como todos nuestros Soldados creen en algo más grande que ellos mismos y se esfuerzan por marcar una diferencia en el mundo».

Esta antología animada se distingue de las campañas anteriores del Army, tanto por su impactante narrativa visual como por su retrato personal de las personas detrás del uniforme. El Army eligió alejarse de la apariencia militar tradicional para dar prioridad a las historias personales y crear enfoques visuales únicos y personales para cada Soldado. La animación fue una clara elección creativa para la campaña debido a su interés visual, su flexibilidad narrativa y su atractivo para la generación Z.

«The Calling» emplea un enfoque innovador de la publicidad que se basa en una narración más extensa para transmitir su mensaje. Esto requiere un plan de distribución igualmente innovador para garantizar un entorno en el que el contenido sea mejor recibido. YouTube fue seleccionada como la plataforma de transmisión para «The Calling» por su atractivo entre los jóvenes de la generación Z y su precisión específica en la segmentación y medición de la audiencia.

La campaña llega a las audiencias a través de YouTube, los canales de redes sociales de GoArmy y GoArmy.com, con una variedad de recursos promocionales diseñados para atraer a diferentes segmentos de la población de la generación Z. Una serie de avances resaltan temas centrales de la campaña que se alinean con los intereses de la generación Z y conducen a animaciones de formato más largo para una mirada más profunda a las historias de los Soldados que las protagonizan. Otros elementos impresos disponibles, incluyen retratos de los Soldados protagonistas en su versión humana y su versión en dibujo animado y carteles de la campaña.

Para más información sobre «The Calling» y las oportunidades en el Army, visita goarmy.com/thecallingesp.

Acerca de la Army Enterprise Marketing Office (AEMO): AEMO es la organización nacional de marketing, investigación, análisis de marketing y análisis de adhesión del U.S. Army. AEMO desarrolla formas innovadoras y efectivas para: conectarse con el público estadounidense y así hacer que el Army sea más accesible y mejor conocido; aumentar el conocimiento tanto de los beneficios como del valor del servicio del Army; y motivar a los candidatos más calificados a elegir al Army como su primera opción de servicio.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1501352/US_Army_The_Calling_Poster.jpg
Video – https://www.youtube.com/watch?v=I7H01Z3pnV0
Video – https://www.youtube.com/watch?v=rdmRafqeQPg
Video – https://www.youtube.com/watch?v=MIYGFSONKbk
Video – https://www.youtube.com/watch?v=DWo5-pFrjNg
Video – https://www.youtube.com/watch?v=rkmOteNE24g
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1501358/US_Army_Soldier_Grid.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1010367/US_Army_Logo.jpg

FUENTE U.S. Army

Aprenda a cuidar de sí mismo en la primera feria virtual de salud de La Red Hispana

3 mayo 2021

WASHINGTON, 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hispanic Communications Network (HCN) (hcnmedia.com) / La Red Hispana (LaRedHispana.org), en cooperación con la Federación Hispana y Pfizer RxPathways (PfizerRxPathways.com), brindará su primera feria virtual de salud el 8 de mayo de 2021, titulada «Yo me cuido«. La primera feria virtual de salud invita a las familias para que sean más activas y tomen medidas sanas, con el objetivo de eliminar las disparidades existentes, respecto a información, educación y recursos sanitarios, entre los latinos que viven en los Estados Unidos. Debido a la pandemia, la feria se llevará a cabo a través de su estación de radio preferida y en plataformas digitales.

Yo me cuido hace parte de la campaña de Pfizer que busca motivar tanto a personas como a familias, para que tomen el control de su salud y bienestar, recordándoles que la salud comienza con nosotros mismos en las medidas que tomemos diariamente, por ejemplo, usando mascarillas, haciéndose exámenes médicos rutinarios, obteniendo información acerca de los programas de asistencia a pacientes que ayudan a aquellas personas que cumplen con los requisitos para obtener acceso a sus medicinas Pfizer, ya sea gratuitamente o a precios reducidos, y solicitando ayuda para problemas de salud mental, en caso de ser necesario.

«La entrega de recursos para la salud a familias, a través de voces y medios de comunicación de confianza, es una de las formas en que podemos adaptarnos de la mejor manera posible a las restricciones causadas por la pandemia. Nuestra asociación con Pfizer nos permite adaptarnos a la nueva realidad y encontrar la forma de mantenernos al día con nuestros exámenes médicos, aun cuando tengan que ser virtuales», dijo Alison Rodden, gerente general de HCN.

Mediante entrevistas con expertos en salud, los participantes en la feria virtual de salud tendrán acceso a una variedad de información. El objetivo de la feria virtual de salud es proporcionar información útil y necesaria a personas hispanohablantes. Si se tiene en cuenta que los latinos han sido afectados por el COVID-19 de manera desproporcionada, uno de los temas principales de la feria es la prevención del COVID-19, incluida información sobre la vacunación.

Otros temas son los siguientes:

Recursos para mantenerse al día con sus consultas médicas por Internet.
Cómo conseguir y continuar con los exámenes necesarios para la detección del cáncer.
Qué hacer si tiene que ver al médico en persona.
Recursos para latinos que sufren de una enfermedad crónica.
Cómo conservar nuestra salud mental durante la pandemia.
Detalles acerca del Pfizer Patient Assistance Program, que proporciona ciertas medicinas Pfizer para aquellos pacientes que cumplan con los requisitos, ya sea gratuitamente o a precios reducidos.

Cada segmento consistirá en una conversación entre uno de los patrocinadores de la feria virtual de salud y un experto en salud.

«Pfizer tiene el placer de presentar la feria virtual de salud Yo me cuido, con el fin de ayudar a brindar a la comunidad latina información importante sobre la salud», dijo Niesha Foster, Vicepresidenta de Acceso a los productos, Pfizer, Inc. «El control de la propagación del COVID-19 entre los latinos, muchos de los cuales llevan a cabo trabajos esenciales en nuestra sociedad, es una necesidad urgente que se alinea con nuestro objetivo primordial de incrementar el acceso a los servicios médicos y lograr la equidad para todos en materia de salud. Invitamos a la comunidad a que se una para enterarse de los recursos que pueden ayudarles a cuidar de sí mismos, de sus familias, amigos y vecinos durante estos tiempos difíciles.»

También contamos con algunos invitados sorpresa y quienes participen en la feria virtual de salud virtual tendrán la oportunidad de ganar consultas gratuitas con dos de los psicólogos más reputados de La Red Hispana, brindadas por HCN. El público podrá escuchar la feria por radio en las siguientes fechas y estaciones o también acceder al programa en español a través de LaRedHispana.org y de sus canales digitales y redes sociales, como Facebook y YouTube.

Horario de difusión
• WPAT-FM – Amor 93.1 FM	Nueva York, NY	Sábado, 8 de mayo	6:30 – 7:30 AM
• WADO-AM – 1280 AM	Nueva York, NY	Lunes, 10 de mayo	5:00 – 6:00 PM
• KXEW-AM – 1600 AM	Tucson, AZ	Sábado, 8 de mayo	8:00 – 9:00 AM
• KIQI-AM – 1010 AM	San Francisco, CA	Miércoles, 12 de mayo	3:00 – 4:00 PM
• KATD-AM – 990 AM	San Francisco, CA	Viernes, 14 de mayo	2:00 – 3:00 PM
		Domingo, 16 de mayo	1:00 – 2:00 PM

Para obtener más información, favor de visitar LaRedHispana.org/yomecuido

Contacto de Medios: Mercy Padilla (410) 903-1496
[email protected]

FUENTE Hispanic Communications Network

1...1.7741.7751.776...3.058 Página 1.775 de 3.058