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Nueva investigación de mercado en el Mercado mundial de equipos comerciales y de imágenes infrarrojas y termometría infrarroja de doble uso: el efecto de la Covid-19 (Vol. IRW-C) por Maxtech International, Inc.

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SARASOTA, Florida, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Maxtech International, Inc. publicará la edición 2021 de su informe de investigación de mercado sobre los mercados de Equipos comerciales y de imágenes infrarrojas y termometría infrarroja de doble uso (Vol. IRW-C).

En 2021, los ingresos de los mercados mundiales de imágenes infrarrojas comerciales y de doble uso crecieron un 29 % impulsados principalmente por la demanda de sistemas de detección de temperatura elevada de la piel (EST)/fiebre no refrigerados para la pandemia de la Covid-19. Al mismo tiempo, disminuyeron las ventas de sistemas de imágenes térmicas para aplicaciones tradicionales de infrarrojos. En 2021, se espera que las aplicaciones tradicionales se recuperen y que el mercado de imágenes infrarrojas crezca a más de $8 mil millones para 2026 debido a varios subsegmentos del mercado.

El informe pronostica el tamaño del mercado de imágenes infrarrojas y termometría hasta el 2026. Se proporcionan pronósticos a cinco años por separado para equipos refrigerados y no refrigerados de imágenes infrarrojas en las siguientes áreas de aplicación: temperatura elevada de la piel (EST)/fiebre, mantenimiento predictivo (monitoreo de condición), inspección de edificios/sistemas de HVAC, control de procesos, investigación y desarrollo, pruebas tradicionales no destructivas, aplicación de la ley, visores térmicos de Hunter, visión nocturna automotriz (incluidos sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS) y automóviles autónomos), sistemas de visión mejorados de aeronaves (EVS/EFVS), extinción de incendios, vigilancia/seguridad, imágenes ópticas de gas (OGI) y mercados de consumidores/emergentes (incluidos los teléfonos inteligentes). Las aplicaciones de doble uso abarcadas incluyen miras de armas, miras de vehículos, microsensores, aplicaciones aéreas y terrestres, entre otras. Sin embargo, los sistemas estrictamente militares (buscadores infrarrojos de misiles, sistemas de direccionamiento a blancos, etc.) no están cubiertos en este informe.

Se proporcionan las cuotas de mercado de los principales proveedores y se detallan los perfiles de empresa de 59 compañías en todo el mundo. Las cuotas de mercado se dan por separado para los proveedores de:

  • Sistemas comerciales y de doble uso
  • Sistemas exclusivamente comerciales
  • Termografía
  • Temperatura elevada de la piel (EST)/fiebre
  • Extinción de incendios (para todos los tipos: cámaras de imágenes térmicas portátiles, TIC, y cámaras de imágenes térmicas integradas en aparatos respiratorios autónomos, SCBA)
  • Extinción de incendios (solo para cámaras de imágenes térmicas portátiles TIC)
  • Sistemas de seguridad y vigilancia
  • FPA/Módulos no refrigerados
  • FPA y cámaras SWIR de InGaAs no refrigeradas
  • SWIR mejoradas (eSWIR)
  • Cámaras de imágenes ópticas de gas (OGI)

¿Qué hay de nuevo en este informe?

  • Se han observado cambios recientes en las cuotas del mercado para proveedores de sistemas de seguridad, FPA/módulos no refrigerados y otras aplicaciones.
  • Se esperan cambios importantes en el mercado de sistemas de visión mejorados de aeronaves (EVS/EFVS).
  • Se espera un crecimiento en la visión nocturna automotriz, incluyendo sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS) y detección de peatones.
  • Nuevo análisis detallado del mercado InGaAs que muestra a los nuevos actores, sus cuotas de mercado, el crecimiento del mercado y las principales áreas de aplicación.
  • Una actualización de nuevas tecnologías de detectores refrigerados, que incluyen Superlattice Tipo II (T2SL) y nBn/XBn en aplicaciones comerciales.

Para obtener información adicional, por favor, consulte: http://maxtech-intl.com/Info/Volume-IRW-C.aspx

Titulares recientes de noticias sobre Imágenes infrarrojas:
https://maxtech-intl.com/RecentHeadlines.aspx

 

FUENTE Maxtech International, Inc.

El Capítulo de Florida de la Academia Estadounidense de Pediatría lanza un anuncio de servicio público para aumentar la conciencia sobre las vacunas de rutina de los niños

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MIAMI, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Capítulo de Florida de la Academia Estadounidense de Pediatría (FCAAP), una organización que promueve la salud y el bienestar de los niños de Florida y apoya a los pediatras y especialistas en pediatría como el proveedor mejor calificado de su atención médica, ha lanzado un anuncio de servicio público en todo el estado para crear conciencia sobre los beneficios y la importancia de las vacunas de rutina de los niños.

«Retrasar las vacunas anuales aumenta el riesgo de que los niños contraigan enfermedades prevenibles, especialmente durante la pandemia», dijo la Dra. Lisa Gwynn, presidenta del Capítulo de Florida de la Academia Estadounidense de Pediatría y Profesora Asociado, de la Clinica de Pediatría y Ciencias de la Salud Pública en la Facultad de Medicina Miller de la Universidad de Miami. «Queremos alentar a los padres y la comunidad a garantizar que las vacunas de rutina de los niños sigan siendo una prioridad para ayudarlos a mantenerse saludables, seguros y salvar vidas».

Los Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC) y la Academia Estadounidense de Pediatría (AAP) recomiendan que los niños continúen recibiendo las vacunas de rutina durante la pandemia de COVID-19. El año pasado, hubo una disminución del 26 por ciento en las dosis de vacunas, y el 40 por ciento de los padres dijeron que los niños no se vacunaron debido al COVID-19, según datos recientes publicados por la Asociación Blue Cross Blue Shield.

Las familias sin cobertura de seguro de vacunas pueden ser elegibles para vacunas a un costo reducido o sin costo a través del programa Vaccines for Children (VFC). Para obtener más información sobre el programa VFC de Florida, visite www.floridahealth.gov y para encontrar un pediatra, visite www.fcaap.org/parents.

Sobre FCAAP
A través de sus más de 2,400 miembros, el Capítulo de Florida de la Academia Estadounidense de Pediatría promueve la salud y el bienestar de los niños de Florida y apoya a los pediatras y especialistas en pediatría como los proveedores de atención médica mejor calificados. Obtenga más información visitando www.fcaap.org

Contacto de Medios:
Cristina Bermudez                                                                                                                         
cristina@rockorange.com 
(305) 203-2411

FUENTE Florida Chapter of the American Academy of Pediatrics

Mazda informa los resultados de ventas de febrero

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

IRVINE, California, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy que el total de ventas de febrero fue de 26,008 vehículos, lo que significa una disminución de 6,9 por ciento en comparación con febrero de 2020. Las ventas desde el comienzo del año hasta la fecha sumaron un total de 51,267 vehículos, una disminución de 1.4 por ciento. Con 24 días de ventas en febrero en comparación con los 26 del año anterior, la compañía comunicó un aumento de 0.7 por ciento según la tasa de ventas diarias (DSR).

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Aspectos más destacados de las ventas 

  • Las ventas del CX-30 totalizaron 5,005 en febrero, un incremento de 33.3 por ciento en comparación con febrero de 2020.
  • Las ventas del CX-9 totalizaron 3,151 en febrero, un incremento de 7.7 por ciento en comparación con febrero de 2020.
  • Las ventas del MX-5 Miata totalizaron 836 vehículos, un incremento del 3.6 por ciento en comparación con febrero de 2020.

Mazda Motor de México (MMdM) reportó ventas en febrero de 4,240 vehículos, una disminución de 9.9 por ciento en comparación con febrero de 2020.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 concesionarios. Las operaciones en México se gestionan a través de Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluyendo fotografías y tomas de apoyo (B-roll), visite el centro de medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales de redes sociales de MNAO en Twitter e Instagram en @MazdaUSA y en Facebook Facebook.com/MazdaUSA.

Mes en curso a la fecha

Año en curso a la fecha

Febrero

Febrero

% interanual

% Mes en curso a la fecha

Febrero

Febrero

% interanual

% Mes en curso a la fecha

2021

2020

Variación 

Tasa de ventas diarias 

2021

2020

Variación 

Tasa de ventas diarias 

Mazda3

3,083

3,759

(18.0) %

(11.1) %

6,129

6,255

(2.0) %

4.1 %

Mazda6

1,327

1,730

(23.3) %

(16.9) %

2,725

3,485

(21.8) %

(16.9) %

MX-5 Miata

836

807

3.6 %

12.2 %

1,372

1,203

14.0 %

21.2 %

CX-3

519

947

(45.2) %

(40.6) %

893

2,093

(57.3) %

(54.7) %

CX-30

5,005

3,754

33.3%

44.4 %

8,629

6,122

41.0 %

49.8 %

CX-5

12,087

14,462

(16.4) %

(9.5) %

25,670

27,370

(6.2) %

(0.3) %

CX-9

3,151

2,926

7.7%

16.7 %

5,849

5,478

6.8 %

13.4 %

AUTOMÓVILES

5,246

6,296

(16.7) %

(9.7) %

10,226

10,943

(6.6) %

(0.7) %

CAMIONETAS

20,762

22,089

(6.0) %

1.8 %

41,041

41,063

(0.1) %

6.2 %

TOTAL

26,008

28,385

(8.4) %

(0.7) %

51,267

52,006

(1.4) %

4.7 %

*Días de ventas

24

26

48

51

 

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/648475/Mazda_North_American_Operations_Logo.jpg

 

FUENTE Mazda North American Operations

Solis Health Plans recibe acreditación del Comité Nacional de Control de Calidad (NCQA)

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Solis Health Plans logo

MIAMI, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Solis Health Plans (Solis) se complace en anunciar su acreditación por parte del Comité Nacional de Control de Calidad (NCQA), una organización privada sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad en la atención de la salud. La acreditación aplica para los planes Medicare Advantage HMO de Solis, y le indica a los miembros y proveedores que este plan es bien administrado y presta servicios y atención de alta calidad. Actualmente, Solis es el único operador de Medicare en el sur de la Florida que cuenta con acreditación de planes (provisional o no) por parte de la NCQA.

Solis Health Plans logo

«NCQA es el modelo de excelencia en el control de calidad para la atención en salud, y estamos orgullosos de lograr esta calificación», expresó Daniel Hernández director ejecutivo de Solis. «La acreditación demuestra nuestro compromiso por proveer planes y servicios excepcionales para nuestros miembros, al igual que nuestra dedicación a la mejora continua».

En pocas palabras, una acreditación NCQA tiene por objeto lograr y mantener la excelencia en la experiencia de atención en salud para los miembros. La acreditación confirma que se están cumpliendo los estándares de calidad al responder a las necesidades de salud de la población en riesgo de Solis, a través de un marco de trabajo estandarizado. Estos estándares certifican que la calidad en la prestación del servicio de salud y la relación con los miembros, la coordinación de los servicios, la adaptación a las necesidades lingüísticas y culturales de los miembros y la experiencia y el acceso de los miembros a la atención son del más alto nivel.

NCQA acredita y certifica una amplia variedad de organizaciones de atención médica y gestiona la evolución de HEDIS® (Healthcare Effectiveness Data and Information Set), la herramienta de medición del desempeño utilizada por más del 90 % de los planes de salud del país para evaluar su desempeño en términos de calidad clínica y servicio al cliente. HEDIS es un conjunto de métricas de desempeño estandarizadas, diseñadas para asegurar que los compradores y los clientes cuenten con la información que requieren para comparar con confianza la calidad de los diferentes servicios de salud.

La acreditación NCQA Health Plan es un programa ampliamente reconocido y basado en hechos comprobados que se dedica a medir y mejorar la calidad. El programa ofrece un marco de referencia integral para que las organizaciones armonicen y mejoren sus operaciones en las áreas más importantes para los estados, los empleadores y los clientes. Este es el único programa de evaluación que basa sus resultados en mediciones reales de desempeño clínico (métricas HEDIS®) y de la experiencia del consumidor (métricas CAHPS®).

Acerca de Solis Health Plans
Solis Health Plans es un plan de salud Medicare Advantage de la Florida centrado en la comunidad, que proporciona una experiencia sobresaliente a sus miembros y un servicio excepcional tanto a estos como a sus proveedores y agentes, y ofrece planes competitivos con amplios beneficios en múltiples condados. Es una compañía local y se identifica como el plan no corporativo; es personal en lugar de burocrática, innovadora y no reacia al riesgo, responsable en lugar de ambigua. Solis Health Plans tiene el compromiso de superar las expectativas y ser el plan preferido de las comunidades en las que presta sus servicios, con el objetivo de alcanzar mejores resultados en salud.

Para obtener más información acerca de Solis Health Plans, por favor, visite www.solishealthplans.com.

Solis Health Plans es una HMO con un contrato con Medicare y otro con el Programa de Medicaid de Florida para beneficiarios con elegibilidad doble. La inscripción en Solis Health Plans depende de la renovación de los contratos.

Acerca de NCQA
NCQA es una organización privada sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad en la atención de la salud. NCQA acredita y certifica un amplio rango de organizaciones de la salud. También hace reconocimientos a clínicas y consultorios en áreas específicas del desempeño. El Healthcare Effectiveness Data and Information Set (HEDIS®) de NCQA es la herramienta de medición del desempeño más utilizada en el sector salud. El sitio web de NCQA (ncqa.org) contiene información para ayudar a clientes, empleadores y otras personas a tomar decisiones más informadas acerca de sus alternativas en salud. NCQA está disponible en línea en ncqa.org, en Twitter: @ncqa; en Facebook: facebook.com/NCQA.org/; y en LinkedIn: linkedin.com/company/ncqa.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1033320/Solis_Logo_Logo.jpg

FUENTE Solis Health Plans, Inc.

Veritran anuncia a Italbank International como su primer cliente en territorio estadounidense

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Press Contact: Nathaly Martinez, [email protected]

SAN JUAN, Puerto Rico, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Veritran, compañía global, que facilita la transformación digital mediante su Enterprise Low-Code Platform, anuncia su primer cliente en territorio estadounidense: Italbank International, un banco americano para latinoamericanos.

Press Contact: Nathaly Martinez, nathaly.martinez@bcw-global.com

En línea con su misión de facilitar el acceso a cuentas en dólares y/o euros para los latinos, Italbank elige a Veritran como su socio estratégico para lanzar su primera aplicación móvil, «una billetera digital».

Con este lanzamiento el banco permitirá a sus clientes acceder a sus cuentas cómodamente.   

La aplicación se encuentra disponible para los clientes del banco, en las tiendas de Google Play y App Store, y para iniciar su uso el cliente debe ingresar con su email registrado en el banco, validar un código de seguridad, responder su pregunta secreta, y posteriormente generar las credenciales móviles.

«Elegimos a Veritran como nuestro socio tecnológico gracias a su experiencia en el mercado y su propuesta de negocios: desarrollar en cuatro meses nuestra primera aplicación móvil».  «Logramos un producto que cumple con nuestras expectativas y esperamos con la incorporación de este nuevo canal digital, duplicar nuestra cartera de clientes en el plazo de un año», agrega Rogelio Cardozo, Managing director de Italbank International.

A través de este nuevo canal, los clientes de Italbank International podrán realizar pagos por medio de códigos QR y en formato express (por email o celular). La billetera electrónica es multi moneda y permite a los usuarios visualizar según cuentas asociadas, saldos y movimientos tanto en Euros como en Dólares. 

«Estamos muy complacidos por la confianza que Italbank Internacional ha depositado en nosotros, para el lanzamiento de su primera aplicación móvil». «La transformación de la industria financiera y las demandas de los usuarios se potenciaron  este año con el COVID-19, e  Italbank International comprendió al instante la necesidad de incorporarse en el mundo digital,  para que sus clientes alrededor del mundo reciban los productos bancarios que necesitan«, comentó Omar Arab, EVP Corporate Business de Veritran.

«Crear una aplicación de banca móvil fue un gran desafío para ItalBank y hoy podemos decir con orgullo que nuestros clientes operan desde cualquier lugar del mundo a través de nuestro nuevo canal. Este es sólo el punto de partida: continuaremos trabajando junto a Veritran para optimizar e incorporar nuevas funcionalidades en el corto plazo, como onboarding digital para el alta de nuevos clientes y tokenización para una mayor seguridad de las transacciones«, finalizó Cardozo.

Este proyecto fue implementado por Veritran en partnership con TAG Solutions, una consultora de gestión independiente que se enfoca en la planificación, diseño e implementación de servicios de IT.

Acerca de Veritran

Veritran es una compañía global que acelera y simplifica el desarrollo de soluciones digitales a través de su Enterprise Low-Code Platform.

Con el objetivo de impulsar la transformación digital, la compañía integra nuevas tecnologías en sistemas heredados para mejorar los tiempos de implementación y costos de desarrollo, sin necesidad de escribir ni una sola línea de código.

La plataforma de Veritran es utilizada por más de 50 clientes alrededor del mundo, alcanzando a 25 millones de usuarios que ejecutan de forma segura 25 mil millones de transacciones anualmente.

LinkedIn: Veritran

Información de Italbank International

Italbank International es un banco registrado en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, con una licencia emitida en el 2008 por la Oficina del Comisionado de Instituciones Financieras (OCIF) para operar como una Entidad Bancaria Internacional (EBI) bajo las disposiciones de la Ley del Centro Bancario Internacional y las regulaciones bancarias federales de los Estados Unidos. Los servicios del banco están enfocados al mercado latinoamericano,  operando en más de 20 países.

Productos y servicios que ofrece

Cuentas corrientes en dólares o euros para persona natural y jurídica con los intereses más atractivos del mercado internacional,  Certificados de Depósitos con plazos desde 60 días hasta 5 años, Préstamos Comerciales,  Tarjeta de Débito Internacional y Tarjetas AMEX. Además de sus canales digitales como la banca en línea y ahora la billetera digital, a través de los cuales sus clientes pueden acceder a sus balances, detalles de movimientos en cuentas, solicitar transferencias electrónicas y utilizar la aplicación de «Cash Management» en el caso de empresas.

Press Contact:
Nathaly Martinez
[email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1447163/ITALBANK_LOGO_Logo.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1176574/VeriTran.jpg

 

FUENTE Veritran

La Parkinson’s Foundation Agrega a la University of Miami Miller School of Medicine al Estudio de Investigación PD GENEration

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Parkinson's Foundation

MIAMI Y NUEVA YORK, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Parkinson’s Foundation anunció que la University of Miami Miller School of Medicine es una nueva sede para PD GENEration: Trazando el futuro de la enfermedad de Parkinson, (PD GENEration: Mapping the Future of Parkinson’s Disease), la primera iniciativa nacional en su especie, que ofrece pruebas y asesoría genética sin costo a personas con Parkinson. El nuevo sitio de pruebas es posible gracias a una subvención de $1 millón otorgada por el Sharron and Joseph Ashby Hubert Fund del Community Foundation of Broward para apoyar la participación de los residentes del condado de Broward. Las pruebas y asesoría genéticas a través de PD GENEration están disponibles en inglés y español, tanto en persona en la escuela de medicina de la universidad, como en línea.  

Parkinson's Foundation

«Estamos sinceramente agradecidos por la generosidad mostrada por el Sharron and Joseph Ashby Hubert Fund de la Community Foundation of Broward para ayudarnos a ampliar el programa PD GENEration para atender mejor a la comunidad de Parkinson en el Sur de la Florida,» dijo John L. Lehr, Presidente y CEO de la Parkinson’s Foundation. «Este programa ayudará a las personas con Parkinson a entender mejor su diagnóstico a la vez que se mejora la atención al Parkinson mediante la aceleración y el apoyo a la investigación».

Los científicos usarán los resultados de las pruebas genéticas obtenidos a través de este estudio para investigaciones futuras para desarrollar tratamientos y medicina personalizada para el Parkinson. El estudio también busca ayudar a las personas con Parkinson y a sus médicos a identificar si podrían ser elegibles para participar en ciertos ensayos clínicos basado en sus resultados. La University of Miami Miller School of Medicine es un Centro de Excelencia de la Parkinson’s Foundation, uno de 33 centros médicos designados en los EE.UU. con un equipo de atención especializada para el Parkinson que pone en práctica los tratamientos y la investigación más recientes, a la vez que ofrecen la mejor atención. El Dr. Carlos Singer, Profesor de Neurología y Director Fundador del Centro de Excelencia de la Parkinson’s Foundation en la University of Miami Miller School of Medicine, encabeza el estudio.

«Estoy participando en PD GENEration porque sé que mientras más información sobre el Parkinson reunamos, más nos acercaremos a encontrar mejores tratamientos y, finalmente, una cura,» dijo Rick Friedland, promotor de la investigación. «Esta también es una oportunidad para mí de no sólo tratar los síntomas, sino de apoyar un avance real para la comunidad de Parkinson».

PD GENEration es la primera iniciativa nacional en ofrecer pruebas genéticas de genes relevantes relacionados con el Parkinson y asesoría genética sin costo para las personas con un diagnóstico confirmado de la enfermedad de Parkinson. El objetivo de PD GENEration es mejorar el cuidado del Parkinson acelerando y apoyando la investigación para avanzar los tratamientos mejorados y medicina personalizada.

«Con una concentración tan elevada de personas con Parkinson en el Sur de Florida, nos enorgullece impulsar esta investigación vital y necesaria con una subvención emblemática del Sharron and Joseph Ashby Hubert Fund», dijo Amanda Kah, Gerente de Servicios de Fondos Caritativos en la Community Foundation of Broward. «Esta investigación de vanguardia podría cambiar las vidas de tantas personas en nuestra comunidad».

Para descubrir más acerca de PD GENEration, llame al 1-800-4PD-INFO (473-4636) o visite Parkinson.org/PDGENEration/Espanol. Para preguntas sobre participar, envíe un correo a [email protected].

Acerca de la Parkinson’s Foundation
La Parkinson’s Foundation mejora la vida de las personas con Parkinson, desarrollando mejores cuidados y avanzando en las investigaciones para encontrar una cura. Basamos todo lo que hacemos en la energía, la experiencia y la pasión de nuestra comunidad global de personas con Parkinson. Para más información, visite www.parkinson.org o llame al (800) 4PD-INFO (473-4636).

Acerca de la Enfermedad de Parkinson
Afectando a casi un millón de estadounidenses y 10 millones de personas de todo el mundo, la enfermedad de Parkinson es la segunda enfermedad neurodegenerativa más común después del Alzheimer y la 14ª causa de muerte en los Estados Unidos. Se le relaciona con una pérdida progresiva del control motor (por ej., temblores en reposo y falta de expresión facial), así como con síntomas no motores (pro ej., depresión y ansiedad). No existe cura para el Parkinson y se diagnostican 60,000 casos cada año tan sólo en los Estados Unidos.

Contacto: Mona Clifton, [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/515817/PF_Logo.jpg

 

FUENTE Parkinson’s Foundation

El nuevo informe de Alzheimer’s Association examina las actitudes raciales y étnicas acerca de la atención del alzhéimer y la demencia

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CHICAGO, 2 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los resultados de dos encuestas nacionales que aparecen en el informe 2021 Alzheimer’s Disease Facts and Figures (Datos y cifras sobre la enfermedad de alzhéimer de 2021) de Alzheimer’s Association revelan que la discriminación es una barrera para la atención del alzhéimer y la demencia. Más de un tercio de los afroamericanos (36 %) y casi un quinto de los hispanoamericanos (18 %) y asiaticoamericanos (19 %) cree que la discriminación sería una barrera para recibir atención para el alzhéimer. Además, la mitad o más de los cuidadores no blancos dicen haber sufrido discriminación al explorar los entornos de atención médica para el beneficiario que necesita su atención.

El informe Facts and Figures de 2021 ofrece una mirada en profundidad de las últimas estadísticas nacionales sobre la prevalencia, la incidencia, la mortalidad, los costos de la atención y el impacto en los cuidadores de personas con alzhéimer. Por primera vez, el informe especial adjunto, «Race, Ethnicity and Alzheimer’s in America» (Raza, origen étnico y alzhéimer en Estados Unidos), examina las perspectivas y experiencias de los asiaticoamericanos, afroamericanos, hispanos, nativos americanos y blancos con respecto a la atención del alzhéimer y la demencia.

Los hallazgos del informe revelan que las poblaciones raciales/étnicas no blancas prevén tener y tienen más barreras para acceder a la atención de la demencia y tienen menos confianza en la investigación médica y en el acceso a profesionales de la salud que comprendan sus antecedentes y experiencias étnicas y raciales. Hallazgos destacados:

  • Dos tercios de los afroamericanos (66 %) creen que tienen más dificultades para obtener una atención de excelencia para el alzhéimer u otras demencias. Del mismo modo, dos de cada cinco nativos americanos (40 %) e hispanoamericanos (39 %) creen que su propia raza o etnia tiene más dificultades para obtener atención, al igual que un tercio de los asiaticoamericanos (34 %).
  • Casi dos tercios de los afroamericanos (62 %) creen que la investigación médica está sesgada en contra de las personas de color, una opinión que comparten una cantidad importante de asiaticoamericanos (45 %), nativos americanos (40 %) e hispanoamericanos (36 %). Solo la mitad de los afroamericanos (53 %) confía en que una futura cura para el alzhéimer se compartirá de manera equitativa, independientemente de la raza, el color o la etnia.
  • Menos de la mitad de los afroamericanos (48 %) y los nativos americanos (47 %) se sienten seguros de tener acceso a proveedores que comprendan sus antecedentes y experiencias étnicas o raciales, y apenas alrededor de tres de cada cinco asiaticoamericanos (63 %) e hispanos (59 %) se sienten igual de seguros.

«A pesar de los esfuerzos continuos para abordar las disparidades de salud y atención médica para la demencia y la enfermedad de alzhéimer, los resultados de la encuesta muestran que todavía queda mucho trabajo por hacer», dijo Carl V. Hill, Ph.D., MPH., director de Diversidad, Equidad e Inclusión de Alzheimer’s Association. «Claramente, la discriminación, la falta de diversidad entre los profesionales de atención médica y la desconfianza en la investigación médica crean barreras importantes para la atención médica y exigen la atención completa del país».

No obstante, los episodios de discriminación se extienden más allá de la atención del alzhéimer y la demencia; las encuestas de Alzheimer’s Association revelan que muchos estadounidenses no blancos dicen haber experimentado discriminación en el sistema de atención médica en general. Específicamente:

  • La mitad de los afroamericanos (50 %) informa que ha sufrido de discriminación al solicitar atención médica, al igual que más de cuatro de cada diez nativos americanos (42 %) y un tercio de los asiaticoamericanos (34 %) e hispanoamericanos (33 %).

Las experiencias y opiniones de discriminación expresadas por los encuestados en ambas encuestas también se reflejan en sus opiniones sobre la participación en ensayos clínicos.

Los afroamericanos tienen menos interés en los ensayos de investigación clínica para prevenir o retrasar la evolución del alzhéimer. Los estadounidenses blancos son más propensos a expresar interés en los ensayos (82 %), seguidos por los nativos americanos (81 %), los hispanoamericanos (78 %), los asiaticoamericanos (73 %) y, por último, los afroamericanos (67 %).

La razón que se menciona con más frecuencia para no participar en ensayos clínicos entre todos los grupos raciales/étnicos es no querer ser «conejillos de indias». Este sentimiento fue especialmente fuerte entre los afroamericanos (69 %). Además, a casi la mitad de los afroamericanos (45 %) les preocupa que los tratamientos puedan causar enfermedades. Además, tienen el doble de probabilidades que otros grupos de decir que «no confían en la investigación médica» y más del doble de probabilidades que otros grupos raciales o étnicos de decir que «es posible que no reciban un trato justo».

Como se señaló en el informe 2021 Facts and Figures (Hechos y cifras de 2021), las disparidades socioeconómicas y de salud y el racismo sistémico contribuyen a un mayor riesgo de alzhéimer y demencia en las comunidades de color. Según el informe, los afroamericanos y los hispanos de edad avanzada también son desproporcionadamente más propensos a padecer alzhéimer y otras demencias. Además, ambos grupos tienen más probabilidades de tener diagnósticos erróneos en comparación con los blancos de edad avanzada.

«Debemos seguir acelerando los esfuerzos para involucrar a más personas de poblaciones subrepresentadas en la investigación y los ensayos clínicos de la enfermedad de Alzheimer», dijo María Carrillo, Ph.D., directora científica de Alzheimer’s Association. «Si los ensayos no incluyen a participantes diversos, es imposible obtener una comprensión completa de cómo las diferencias raciales y étnicas pueden afectar el beneficio y la seguridad de los posibles tratamientos. Las futuras estructuras de ensayos clínicos y los esfuerzos de reclutamiento deben generar una mejor representación de toda la población para que todos se beneficien de los avances en la investigación del alzhéimer y la demencia».

El impacto de la COVID-19

El informe también examina el impacto devastador que la pandemia de la COVID-19 está teniendo en las personas que sufren de alzhéimer. Según el informe, hubo al menos 42,000 muertes más por alzhéimer y otras demencias en 2020 en comparación con los promedios de los cinco años anteriores, un aumento del 16 %.

El informe destaca datos preliminares y anecdóticos que indican que la pandemia de la COVID-19 también está teniendo efectos adversos en muchos cuidadores familiares. Indica que los desafíos de la prestación de servicios de cuidado relacionados con la pandemia, incluso el cierre de centros de día para adultos y la incapacidad de las familias para visitar o comunicarse con familiares en entornos de cuidados a largo plazo, han causado «angustia emocional y otros resultados negativos en los cuidadores». 

Alzheimer’s Association y representantes de más de 30 países han formado un consorcio internacional para estudiar las consecuencias a corto y largo plazo de la COVID-19 en el cerebro y el sistema nervioso de personas de diferentes edades y distintos antecedentes genéticos.

Datos y cifras sobre el alzhéimer de 2021: un vistazo

Prevalencia, incidencia y mortalidad

  • Se estima que 6.2 millones de estadounidenses de 65 años o más padecerán demencia de tipo alzhéimer en 2021.
  • Más de una de cada nueve personas (11.3 %) de 65 años o más padece demencia de tipo alzhéimer.
  • Dos tercios de los estadounidenses mayores de 65 años con alzhéimer (3.8 millones) son mujeres.
  • Las muertes por alzhéimer entre 2000 y 2019 se han duplicado y superado ese número, y han aumentado un 145 %.
  • Uno de cada tres adultos mayores muere con alzhéimer u otro tipo de demencia.

Cuidado

  • En 2020, más de 11 millones de cuidadores de personas con alzhéimer u otras demencias proporcionaron aproximadamente 15,300 millones de horas de atención no remunerada, una contribución a la nación valuada en $257,000 millones. 
  • Casi la mitad de los cuidadores (48 %) que brindan ayuda a un adulto mayor lo hacen por alguien que padece alzhéimer u otro tipo de demencia. 
  • Aproximadamente dos tercios de los cuidadores son mujeres y un tercio de los cuidadores de personas con demencia son hijas de esas personas.
  • El 41 % de los cuidadores tienen un ingreso familiar de $50,000 o menos.

Costo de la atención

  • En 2021, los pagos totales para todas las personas con alzhéimer u otras demencias se estiman en $355,000 millones (sin incluir el cuidado no remunerado).
  • Se espera que Medicare y Medicaid cubran $239,000 millones o el 67 % de los pagos totales de atención médica y atención a largo plazo para las personas con alzhéimer u otras demencias. Se espera que los gastos de bolsillo sean de $76,000 millones. 
  • Se prevé que el costo total de la atención médica, el cuidado prolongado y el cuidado paliativo para personas con alzhéimer y otros tipos de demencia aumente a más de $1.1 billones en 2050.
  • El costo total de la atención de por vida de una persona que padece demencia se estima en $373,527

A continuación, se incluyen datos adicionales del informe. Puede acceder al texto completo del informe 2021 Alzheimer’s Disease Facts and Figures, incluido el informe especial adjunto «Race, Ethnicity and Alzheimer’s in America» en alz.org/facts. El informe también aparecerá en la edición de marzo de 2021 de Alzheimer’s & Dementia: The Journal of the Alzheimer’s Association.

Otros hallazgos clave del informe «Race, Ethnicity and Alzheimer’s in America»:

  • La preocupación por el desarrollo de alzhéimer es menor entre los nativos americanos (25 %), los afroamericanos (35 %) y los hispanos (41 %), especialmente en comparación con los blancos (48 %).
  • Más de un tercio de los nativos americanos (35 %) y casi tres de cada diez hispanos (28 %) no creen que vivirán lo suficiente para desarrollar alzhéimer u otra demencia.
  • Más de la mitad de los estadounidenses que no son blancos creen que la pérdida significativa de memoria o capacidades cognitivas es «una parte normal del envejecimiento».
  • Los hispanos, afroamericanos y nativos americanos tienen el doble de probabilidades que los blancos de decir que no verán a un médico si experimentan problemas de memoria o de razonamiento.
  • Uno de cada cinco afroamericanos (21 %) e hispanoamericanos (20 %) dice que se sentiría ofendido si un médico sugiriera una evaluación cognitiva.
  • Casi dos de cada tres cuidadores (64 %) en todos los grupos dicen que cuidar es estresante, pero casi todos (92 %) dicen que también es gratificante.

Estadísticas actualizadas del alzhéimer

El informe Facts and Figures de Alzheimer’s Association ofrece una mirada anual de las últimas estadísticas nacionales e información sobre la prevalencia, incidencia, la mortalidad y la morbilidad del alzhéimer, así como también de los costos de atención y cuidado de personas, tanto a nivel nacional como por estado.  

Acerca del informe 2021 Alzheimer’s Disease Facts and Figures 

El informe 2021 Alzheimer’s Disease Facts and Figures de Alzheimer’s Association es una compilación exhaustiva de estadísticas nacionales e información sobre la enfermedad de alzhéimer y las demencias relacionadas. El informe comunica el impacto del alzhéimer en las personas, los familiares, el Gobierno y el sistema de salud nacional. Desde su publicación inicial en 2007, el informe se ha convertido en una fuente preeminente que abarca el amplio espectro de problemas que derivan del alzhéimer. El informe Facts and Figures es una publicación oficial de Alzheimer’s Association.

Acerca de la encuesta

Versta Research realizó dos encuestas en nombre de Alzheimer’s Association: (1) adultos estadounidenses y (2) cuidadores actuales o recientes de adultos de 50 años o más con problemas cognitivos. Se preguntó a los encuestados sobre el acceso a la atención médica y los servicios de apoyo, la confianza en los proveedores y el sistema de atención médica, la participación en ensayos clínicos e investigaciones y las experiencias de los cuidadores. Las encuestas se realizaron del 26 de octubre al 11 de noviembre de 2020. Los datos fueron recopilados por NORC en la Universidad de Chicago a través del panel AmeriSpeak®. AmeriSpeak es un panel basado en probabilidades de todos los hogares estadounidenses. 

La encuesta incluyó a 945 encuestados blancos. Los sobremuestreos de hispanos (n=541), afroamericanos (n=515) y asiaticoamericanos (n=412) se ponderaron contra sus proporciones poblacionales reales para obtener análisis e informes estadísticos. Para la inclusión completa de los nativos americanos, se administró la misma encuesta a una muestra adicional de 406 nativos americanos reclutados a través de paneles en línea (no probabilísticos) con muestreo estratificado y datos ponderados por género, edad, ingresos y educación para alinearlos con los datos de la Oficina del Censo de los EE. UU. Las encuestas se ofrecieron tanto en inglés como en español. Para obtener detalles completos sobre la metodología de la encuesta, consulte la página 73 del informe.

Acerca de Alzheimer’s Association

Alzheimer’s Association lidera el camino para acabar con el alzhéimer y todas las demás demencias, acelera la investigación global, impulsa la reducción de riesgos y la detección temprana, y maximiza la atención y el apoyo de calidad. Nuestra visión es un mundo sin alzhéimer ni todas las demás demencias. Para obtener más información, visite alz.org o llame a la línea de ayuda gratuita las 24 horas del día, los 7 días de la semana: 800.272.3900.

Alzheimer's Association Logo (PRNewsfoto/Alzheimer's Association)

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FUENTE Alzheimer’s Association

Los editores de Car and Driver elogian a Kia

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Car and Driver editors give Kia a “High Five.”

IRVINE, California, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los modelos Kia Telluride, Sorento, Soul, K5 y Rio, todos se ganaron un lugar en la lista del «2021 Editors’ Choice Award» de Car and Driver para automóviles, camionetas, crossovers y SUV, que representan los estándares de excelencia para 2021. Los vehículos ganadores fueron seleccionados entre más de 400 modelos evaluados por los editores de Car and Driver, y recibieron un «sello de aprobación» tras ser sometidos a rigurosas pruebas instrumentales.

Los editores de Car and Driver le hacen un guiño a Kia

«En Kia nos esforzamos constantemente por la satisfacción del conductor, la calidad y el valor general, y nos honra que Car and Driver reconozca nuestros vehículos de toda la línea», expresó Sean Yoon, presidente y director ejecutivo de Kia Motors America y Kia Motors North America. «Tener no solo uno, sino cinco modelos en la lista de elección de los editores, es evidencia de nuestro compromiso por ofrecer vehículos ganadores en todos los segmentos».

En esta exclusiva lista, los modelos Sorento y K5, ambos completamente nuevos para 2021, se unen a los ganadores de los «10Mejores», Telluride y Soul, y al Rio, uno de los principales líderes en valor.

«Hoy en día se venden muchos automóviles y camionetas realmente excelentes», afirmó Sharon Silke Carty jefe de edición de Car and Driver. «Y esta es la lista de los que nosotros recomendaríamos a familia y amigos. Son los vehículos que consideramos confiables, seguros y divertidos de conducir. Estaríamos felices con cualquiera de estos vehículos, o todos, estacionados frente a nuestra casa».

Los criterios considerados para el premio «2021 Editors’ Choice Award» de Car and Driver incluyen los resultados de las rigurosas pruebas instrumentales de Car and Driver, la clasificación que cada vehículo recibe en su segmento de mercado, evaluaciones subjetivas de desempeño de cada vehículo por parte de los editores, su valor y qué tanto cumplen con su misión. La lista completa de los ganadores del premio Elección de los Editores 2021 ya está disponible en CarandDriver.com.  

Acerca de Kia Motors America
Kia Motors America, cuya sede se encuentra en Irvine, California, sigue encabezando las encuestas de calidad y es reconocida como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de más de 750 concesionarios en los Estados Unidos, entre los que se incluyen automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para obtener información de prensa, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y de otros países.

Kia Motors America Logo (PRNewsfoto/Kia Motors America)

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1446079/Kia_High_Five.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/812837/Kia_Motors_America_Logo.jpg

FUENTE Kia Motors America

Kia Motors America anuncia los precios del totalmente nuevo Carnival 2022

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Kia Motors America announces pricing of the all-new 2022 Carnival MPV

La línea entera representa inmenso valor

–  El precio del vehículo multiuso Carnival comienza a a$32,100

–  Un motor V6 de 3.5 litros más potente que proporciona un nivel superior de 290 caballos de fuerza

–  Múltiples configuraciones de asientos, incluye Slide-Flex en la 2.a fila y opciones de disposición estilo sala «VIP»

–  Ofrece un superior espacio para los pasajeros y la carga

–  12 funciones del Sistema Avanzado de Asistencia a la Conducción (ADAS) que vienen de manera estándar, y un monitor de punto ciego disponible exclusivo del segmento

IRVINE, California, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tras el debut del MPV (vehículo multiuso) Carnival en Norteamérica la semana pasada, Kia Motors America (KMA) anunció los precios para este polifacético vehículo. Desafiando los límites esperados, y reavivando un segmento formal, el MPV Carnival 2022 está disponible en cuatro versiones: LX, EX, SX y SX Prestige. Este totalmente nuevo MPV está programado para salir a la venta en el segundo trimestre de este año, con precios desde $32,100.

Precios del MPV Carnival 2022

LX

$32,100

LX con paquete de asientos

$34,100

EX

$37,600

SX

$41,100

SX Prestige

$46,100

Los precios no incluyen cargos de envío de $1,175. La información completa de los precios está disponible en www.kiamedia.com.

Generalidades
El MPV Carnival está impulsado por un motor V6 de 3.5 litros que ofrece un nivel superior de 290 caballos de fuerza.  El tren motriz tiene una capacidad confiable de hasta 3,500 libras (1,587 kilogramos) para remolques, botes o excursiones. Y esa confiabilidad se refuerza con una lista ampliada de Sistemas Avanzados de Asistencias a la Conducción (ADAS)1 que incluye asistencia para evitar colisiones frontales, asistencia para evitar puntos ciegos y asistencia para mantenerse en el carril, por mencionar solo algunos.  Juntos, estos elementos hacen del Carnival una combinación excepcional de diseño moderno, funcionalidad, seguridad y lujo. 

El totalmente renovado MPV ofrece suficiente espacio con flexibilidad para siete u ocho pasajeros y comodidad para largos viajes turísticos o viajes cortos locales:

  • 168.2 pies cúbicos (4.76 metros cúbicos) de espacio superior para los pasajeros
  • 145.1 pies cúbicos (4.1 metros cúbicos) de espacio superior para carga (detrás de la primera fila) en las versiones LX, EX y SX
  • Asientos «Slide-Flex» para las versiones de ocho pasajeros que permiten múltiples configuraciones, entre ellas, un asiento deslizante en la segunda fila que, al llevarlo totalmente al frente, le permite al pasajero delantero alcanzar con facilidad al bebé o el niño que lo ocupa. Este asiento también se convierte en una práctica mesa
  • Asientos estilo lounge «VIP» en la segunda fila con calefacción y ventilación disponibles, con controles eléctricos, apoyacabezas con apoyo lateral y extensión para piernas en la configuración superior para siete pasajeros
  • Asientos de la segunda fila removibles y asientos de la tercera fila plegables en el suelo para permitir un espacio de carga superior (los asientos de la segunda fila no son removibles en la SX-Prestige)

El MPV Carnival 2022 reemplaza al saliente Sedona, y es el primer Kia que se vende en los Estados Unidos con el nuevo logotipo de la marca que se exhibe con orgullo sobre su esculpido capó.  

Kia Motors America – acerca de nosotros
Con sede en Irvine, California, Kia Motors America sigue encabezando las encuestas de calidad y es reconocida como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de más de 750 concesionarios en los Estados Unidos, entre los que se incluyen automóviles y SUV orgullosamente ensamblados en West Point, Georgia.*

Para obtener información de prensa, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y de otros países.

1Ningún sistema, sin importar lo avanzado que sea, puede compensar la totalidad de errores del conductor ni las condiciones de manejo. Conduzca con precaución, siempre.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1446078/Kia_Carnival.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1442697/Kia_New_Logo.jpg

FUENTE Kia Motors America

Dress for Success® amplía su campaña anual «Your Hour, Her Power®» con «31 Days of Women in Power» para enaltecer la importancia de las mujeres líderes

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Dress for Success

NUEVA YORK, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dress for Success, el único recurso mundial sin fines de lucro para el empleo de las mujeres, anunció hoy la ampliación de su campaña global Your Hour, Her Power con «31 Days of Women in Power». En conmemoración del Mes de la Historia de la Mujer y el Día Internacional de la Mujer, Dress for Success compartirá las historias de 31 inspiradoras mujeres en posiciones de liderazgo que repercuten en sus industrias y más allá de estas.

Dress for Success

Lanzada en alianza con O, The Oprah Magazine, la campaña Your Hour, Her Power está inspirada en la idea de que cuando una mujer tiene acceso a oportunidades que pueden cambiar su vida para mejorar, ella se vuelve más poderosa de lo imaginable. Mediante la donación del equivalente a una hora de salario, las personas pueden aportar para que diferentes mujeres tengan acceso a los programas, servicios y herramientas de Dress for Success. Dado el impacto de la COVID-19 en las carreras y en la participación de las mujeres en la fuerza laboral, el acceso a las herramientas y los recursos para el empleo nunca fue tan determinante como ahora.

«Nuestras clientas eran vulnerables a las desigualdades económicas causadas por las dificultades y los sesgos y normas basadas en el género antes de la pandemia de COVID-19», señaló Joi Gordon, directora ejecutiva de Dress for Success. «Estas desigualdades se exacerbaron en el último año debido al incremento de la inseguridad financiera, alimentaria y de vivienda que enfrentan nuestras mujeres por la pérdida de empleos. Queremos que toda mujer que haya resultado afectada por esta crisis tenga presente que Dress for Success tiene una red, unos programas y unos recursos disponibles para apoyarlas mientras atraviesan estos tiempos inciertos».

Las líderes, mentoras y patrocinadoras juegan un papel muy importante en la empoderación de las mujeres para que avancen en sus carreras. Esta es la razón por la que Dress for Success presenta «31 Days of Women in Power». La ampliación de la campaña, patrocinada por Arm & Hammer, Chloe Wine Collection y Sono Bello, rendirá homenaje durante el mes de marzo a 31 revolucionarias mujeres ejecutivas que representan diferentes industrias.

«Las mujeres desempeñan un papel esencial en el impulso de las empresas y los resultados económicos, al igual que en el cambio social y cultural, y debemos seguir encontrando las formas de hacer oír sus voces y reconocerlas por sus contribuciones», complementó Gordon. «Nos emociona celebrar a estas mujeres fenomenales, y mostrarles a nuestros clientes lo que se puede lograr cuando las mujeres están empoderadas y tienen acceso a las herramientas y oportunidades que las posicionan para el éxito».

Entre las mujeres homenajeadas en Your Hour, Her Power 2021 que se perfilarán en el micrositio de la campaña (www.yourhourherpower.org) se encuentran las siguientes:

Andi Owen
Presidenta y directora ejecutiva
Herman Miller

Gail Grimmett
Directora de Experiencias
Wheels Up

Jenny Xu
Fundadora y directora ejecutiva
Talofa Games

Lizanne Kindler
Directora ejecutiva de Talbots

Ramona Hood
Presidenta y directora ejecutiva
FedEx Custom Critical

Cheryl Abel-Hodges
Directora ejecutiva de Calvin Klein

Helen Aboah
Directora ejecutiva de Urban Zen

Jill Evanko
Presidenta y directora ejecutiva
Chart Industries

Margaret Keane
Directora ejecutiva de Synchrony

Renee Gittins
Directora ejecutiva
International Game Developers Association

Christina Seelye
Fundadora y directora ejecutiva
Maximum Games

Hillary Scott
Cantante de Lady A

Kate Burke
Directora de operaciones
AllianceBernstein

Mary Dillon
Directora ejecutiva de Ulta Beauty

Rima Qureshi
Vicepresidenta ejecutiva y directora de estrategia
Verizon

Christy Pambianchi
Vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos
Verizon

Jamie Jones Miller
Presidenta nacional
Alpha Sigma Tau Sorority

Kathy Warden
Miembro de la junta, directora ejecutiva y presidenta
Northrop Grumman

Mindy Grossman
Presidenta y directora ejecutiva
WW International, Inc.

Stephanie Chung
Directora de crecimiento
Wheels Up

Corinne Ripoche
Directora ejecutiva
Adecco Americas y Pontoon de Adecco Group

Janessa Cox-Irvin
Directora global de Diversidad e Inclusión
AllianceBernstein

Leah Hoyer
Vicepresidenta de Creatividad
Wizards of the Coast

Niki Leondakis
Directora ejecutiva
CorePower Yoga

Sue Y. Nabi
Directora ejecutiva de COTY

Dale Bornstein
Directora ejecutiva de M Booth

Jasmin Allen
Vicepresidenta sénior
Hennessy U.S., LVMH Möet
Hennessy Louis Vuitton

Linda Findley Kozlowski
Presidenta y directora ejecutiva
Blue Apron

Penny Pennington
Socia directiva
Edward Jones

Tami Erwin
Vicepresidenta ejecutiva y directora ejecutiva de grupo
Verizon Business

Emilie Rubinfeld
Presidenta global
Carolina Herrera

Las personas que deseen apoyar a Dress for Success en este Mes de la Historia de la Mujer y del Día Internacional de la Mujer con una donación equivalente a una hora de su salario, pueden visitar el micrositio de la campaña en www.yourhourherpower.org. Además, las compañías interesadas en asociarse con Dress for Success durante el mes de marzo, pueden ponerse en contacto en [email protected].

Acerca de Dress for Success
Dress for Success es una organización internacional sin fines de lucro que empodera a las mujeres para que alcancen la independencia económica, ofreciéndoles una red de apoyo, atuendos profesionales y herramientas de desarrollo que les ayuden a prosperar en el trabajo y en la vida. Desde el inicio de operaciones en 1997, Dress for Success se ha expandido a cerca de 150 ciudades en 25 países. A la fecha, la organización ha ayudado a más de 1.2 millones de mujeres a trabajar por su independencia financiera. Visite www.dressforsuccess.org para obtener más información.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/660657/Dress_For_Success_logo.jpg

 

FUENTE Dress for Success