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USAGov en Español responde 3 preguntas frecuentes sobre votaciones

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USA.gov en español. (PRNewsfoto/USA.gov en español)

WASHINGTON, 19 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La temporada electoral de 2020 ha sido muy diferente a otras. La pandemia de coronavirus ha causado muchas dudas en la población sobre cómo, dónde y cuándo emitir su voto.

Este año, como es usual en temporada de elecciones, USAGov en Español le brinda información clara y confiable sobre votaciones y elecciones. A continuación, conozca las respuestas a algunas preguntas frecuentes que recibimos en las redes sociales y a través del Centro de contacto de USAGov en Español. Le pueden ayudar a resolver sus propias dudas sobre el proceso de votación antes del 3 de noviembre.

Pregunta: ¿Cómo funciona la votación por correo y cuáles son mis opciones?

Respuesta: a veces, por distintas razones, se le puede hacer difícil votar en persona el día de las elecciones. Para estos casos, cada estado tiene la opción de votación en ausencia por correo, pero algunos la permiten solo en determinadas circunstancias.
Para saber si puede votar en ausencia este año, visite el sitio web de la oficina electoral de su estado (en inglés) o comuníquese con los funcionarios electorales locales (en inglés).

Si planea votar en ausencia, los siguientes consejos le pueden ayudar:

Pregunta: ¿Qué sucede si recibo una boleta de voto ausente por correo? ¿Puedo votar en persona el 3 de noviembre?

Respuesta: si recibió una boleta de voto ausente por correo, pero desea votar en persona, conserve esa boleta. Por lo general, puede cambiar su boleta de voto ausente no emitida por una boleta para votar en persona o completar su boleta de voto ausente y entregarla en su lugar de votación. Tenga en cuenta que las reglas son diferentes en cada estado, por lo que siempre debe consultar con su oficina electoral estatal o local (en inglés) para conocer los procedimientos específicos para el lugar donde vive.

Pregunta: ¿Dónde puedo conseguir información sobre los candidatos que estarán en la lista de la boleta el día de las elecciones?

Respuesta: las guías para votantes y las boletas de muestra pueden incluir quiénes son los candidatos y cualquier iniciativa de ley que se someta a votación. Revisarlas antes del día de las elecciones puede ayudarlo a decidir por quién votar y a llenar la boleta más rápido.

  • Las guías para votantes proporcionan información sobre los candidatos y las propuestas por las que se puede votar. Por lo general, tienen una lista de candidatos para cada cargo e incluyen detalles sobre la experiencia y los objetivos de cada uno. También explicarán de qué se tratan las propuestas o iniciativas de ley que usted tendrá la opción de aprobar o rechazar con su voto.
  • En las boletas de muestra verá una lista de los candidatos y las propuestas de ley tal como aparecerán en su boleta real. Sin embargo, estas no incluyen información detallada como lo hacen las guías para votantes.
  • Usted tiene la libertad de llevar sus propios apuntes, las guías para votantes o las boletas de muestra a las urnas el día de las elecciones.

¿Tiene más preguntas sobre la temporada electoral de 2020?

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español.

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FUENTE USA.gov en español

America Ferrera, Eva Longoria y She Se Puede lanzan una gira para el empoderamiento del voto nacional para las elecciones de 2020

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She_Se_Puede_Logo

LOS ÁNGELES, 19 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — She Se Puede, es una comunidad digital de estilo de vida y plataforma de medios que inspira, reafirma e informa a las latinas sobre distintas maneras de usar nuestro poder para transformar nuestras vidas, familias y futuros, anuncia una gira virtual nacional desde el 19 al 23 de octubre llamada «Latinas Make a Difference Tour». El equipo saldrá a una gira virtual por una semana para la celebración del empoderamiento de las latinas, en la que presentarán a un grupo diverso de latinas de alto calibre para hablar sobre diferentes temas en este histórico año de cambio: las elecciones presidenciales, salud y bienestar, finanzas, carrera, inmigración y mucho más.

La gira tendrá dos eventos nacionales y paradas locales a modo virtual en Arizona, Florida y Carolina del Norte. Presentarán a poderosas latinas que están mejorando sus comunidades e inspirando a todas las latinas a utilizar su poder, sus voces y su voto, todo esto mientras se destaca la cultura y el espíritu de cada comunidad. Las fundadoras de She Se Puede compartirán paneles con líderes locales, un evento de apertura nacional y «Horas de Poder» diarias para fomentar la inspiración y ayudar a las latinas a aprovechar sus fuerzas en diversos temas que van desde el bienestar hasta las finanzas y el voto. Habrá celebridades invitadas a lo largo de la semana, entre las que se encuentran Ingrid Hoffman, Rocsi Díaz, Rosario Dawson, Kate del Castillo y Stephanie Beatriz.

«Las latinas tenemos poder. Y cuando ejercemos ese poder al votar, nuestras voces marcan una diferencia significativa en nuestro país», afirmó America Ferrera, actriz, activista, productora, directora y cofundadora de She Se Puede. «Las latinas ya están liderando el camino en nuestras familias, en nuestras comunidades y en nuestro país. Esta gira destacará las increíbles contribuciones que las latinas hacen a diario e inspirará a las latinas de todo el país a hacerse presentes en estas elecciones con toda la fuerza de nuestro potencial».

«Si bien es más complejo dadas las circunstancias, ir a votar nunca antes ha sido tan importante como este año», manifestó Eva Longoria, activista, actriz, productora, directora y cofundadora de She Se Puede. «Si las latinas y nuestros votos no tuvieran el poder de tener un impacto significativo, nadie estaría trabajando tan duro para asegurarse de que no podamos votar. Cuando votamos y nos incluyen en el conteo, podemos producir el cambio que necesitamos con tanta urgencia en todos los niveles de nuestra sociedad».

She Se Puede se lanzó en agosto y es una de las comunidades digitales de más rápido crecimiento creada por y para latinas. La iniciativa sin fines de lucro y sin afiliación política fue fundada por líderes en el mundo de la organización, la política y el entretenimiento: Alex Martínez Kondracke, America Ferrera, Carmen Pérez, Christy Haubegger, Elsa Collins, Eva Longoria, Jess Morales Rocketto, Mónica Ramírez, Olga Segura y Stephanie Valencia.

«La participación de votantes latinas es de entre un 14 y un 20 por ciento menor que la de mujeres afroamericanas o caucásicas. Esto no es una advertencia, es una oportunidad para que las latinas mostremos nuestra determinación electoral e impulsemos nuestra participación en cada estado en 2020 al ir a votar», afirmó Stephanie Valencia, cofundadora de She Se Puede y presidenta de Equis Labs y Equis Research.

«Durante demasiado tiempo, las latinas hemos sido tratadas como un conglomerado monolítico, con condescendencia de parte de los partidos políticos, que solo nos tienen en cuenta los días previos a una elección, cuando recuerdan que necesitan nuestros votos. Nuestra gira no solo busca señalar la manera en que nuestras experiencias individuales y nuestras diferencias nos hacen más fuertes, sino que nuestras voces y votos son importantes cada día del año», señaló Jess Morales Rocketto, cofundadora de She Se Puede, directora política de la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas y cofundadora de Supermajority.

Para ver el programa completo de la gira, visite: https://protect-us.mimecast.com/s/sPNUCDk7M1C5E1A6fZkIAd?domain=shesepuede.org.

CONTACTOS DE PRENSA:
Alejandra Buitrago/Cat Crandall
Sunshine Sachs
[email protected]

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FUENTE She Se Puede

CVS Health contratará a 15,000 personas en los EE. UU. en el cuarto cuatrimestre

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CVS Health pharmacist and pharmacist technician.

WOONSOCKET, Rhode Island, 19 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CVS Health (NYSE: CVS) anunció hoy que está contratando candidatos calificados para cubrir 15,000 puestos de trabajo. Estos puestos nuevos y existentes ayudarán a la compañía a continuar respondiendo a las necesidades de las comunidades de todo el país durante los meses de otoño e invierno, cuando se espera que aumenten los casos de COVID-19 e influenza.

Farmacéutico y técnico en farmacia de CVS Health.

Más de 10,000 de los puestos nuevos a tiempo completo y parcial son para técnicos de farmacia acreditados en las sucursales de CVS Pharmacy y se cubrirán lo antes posible, lo que ayudará a aumentar el apoyo para los pacientes y los colegas profesionales de la farmacia. Muchos de los puestos son temporales con la posibilidad de convertirse en permanentes.

Este 20 de octubre, la compañía también celebrará el Día del Técnico de Farmacia promoviendo un mayor alcance de la práctica que permitiría a los técnicos de farmacia capacitados administrar las vacunas COVID-19 bajo la supervisión de un farmacéutico certificado en inmunizaciones. Como parte integral del sistema de atención médica, los técnicos de farmacia pueden ayudar a satisfacer la necesidad urgente de aumentar la distribución de una vacuna de manera segura y rápida y ampliar la capacidad del personal médico para abordar la pandemia.

«Por lo general, se necesitan miembros adicionales del equipo cada temporada de influenza», señaló Lisa Bisaccia, directora de recursos humanos de CVS Health. «Sin embargo, estamos proyectando una necesidad mucho mayor de técnicos de farmacia capacitados este año en vista de la presencia continua de COVID-19 en nuestras comunidades. Estos trabajos ofrecen una oportunidad profesional gratificante, con horarios flexibles, potencial de progreso y un entorno de apoyo mientras ayudan a las personas en su camino hacia una mejor salud».

Bajo la supervisión directa de un farmacéutico acreditado, los técnicos de farmacia de CVS Health siguen sirviendo como un recurso confiable para los pacientes al procesar recetas, dispensar medicamentos, brindar información a los clientes o profesionales de la salud y realizar tareas administrativas. También son indispensables para administrar las pruebas de COVID-19 en más de 4,000 sitios de prueba de autoservicio en sucursales seleccionadas de CVS Pharmacy en todo el país. En esta función, son fundamentales para ayudar a frenar la propagación del virus y ampliar el acceso a la atención, especialmente en las comunidades menos atendidas.

Entre los puestos adicionales de trabajo que hacen parte del esfuerzo de reclutamiento de la compañía están los de farmacéuticos, enfermeras, enfermeras practicantes, asistentes médicos, profesionales de casos de beneficios para afiliados y empleados de centros de distribución.

Finalmente, para apoyar las farmacias CVS Caremark y CVS Specialty, la compañía está reclutando para varios miles de puestos de representantes de servicio al cliente que trabajan desde casa en todo el país, con cientos de vacantes en varios mercados, entre ellos Indianápolis, IN; Kansas City, MO; Knoxville, TN; Mt. Prospect, IL; Orlando, FL; Pittsburgh, PA; y San Antonio, TX. Estas oportunidades de tiempo completo comienzan con 30 horas a la semana y ofrecen un horario flexible para las personas que buscan regresar rápidamente al trabajo. Los candidatos para estas oportunidades pueden postularse fácilmente en línea y realizar una prueba de trabajo virtual en línea.

«Al aprovechar la innovación y la tecnología de CVS Health, podemos ayudar a que más estadounidenses vuelvan a trabajar desde la comodidad de sus propios hogares, donde pueden contribuir a los esfuerzos continuos de la compañía para ayudar a resolver los desafíos de atención médica del país», dijo Jeffrey Lackey, vicepresidente de Adquisición de Talentos de CVS Health.

Los 15,000 puestos adicionales son un incremento del esfuerzo de contratación acelerado que se anunció en marzo para contratar a 50,000 nuevos colegas en apoyo de la respuesta de la compañía a la pandemia.

Las oportunidades para los colegas a tiempo completo incluyen un salario competitivo, capacitación remunerada y un generoso paquete de beneficios. Los aspirantes pueden ir a cvs.jobs para postularse. 

Información sobre las medidas que ha tomado CVS Health para hacer frente a la pandemia de COVID-19, que incluye el apoyo a los proveedores de atención médica y los médicos que enfrentan problemas financieros y administrativos, se puede encontrar en el Informe de respuesta al COVID-19 de la compañía.

CVS Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos en el reclutamiento, contratación o promoción por motivos de raza, etnia, sexo/género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano protegido o por cualquier otro motivo o característica que prohíben las leyes federales, estatales o locales relevantes.

Acerca de CVS Health
A los empleados de CVS Health los une el objetivo común de convertirse en la compañía de salud más centrada en el consumidor. Evolucionamos en función de las necesidades cambiantes de los consumidores y de conocer a las personas donde estén, ya sea en la comunidad en uno de nuestros casi 10,000 puntos de contacto locales, en el hogar o en la palma de sus manos. Nuestras ofertas más recientes (desde las sucursales de HealthHUB que están redefiniendo lo que puede ser una farmacia, hasta programas innovadores que ayudan a controlar las afecciones crónicas) están diseñadas para crear una experiencia de mayor calidad, más simple y asequible. Obtenga más información sobre cómo estamos transformando la salud en www.cvshealth.com.

Contacto con los medios
Joe Goode, (401) 378-5220
[email protected]

CVS Health (PRNewsFoto/CVS Health)

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FUENTE CVS Health

Domino’s® Listo para Recaudar Fondos para Los Niños de St. Jude Children’s Research Hospital®

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Domino's customers can add a donation to St. Jude Children's Research Hospital to any order placed on the phone, in the store or online.

ANN ARBOR, Mich., 19 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Domino’s Pizza, Inc. (NYSE: DPZ), la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales, da inicio a la campaña anual de recaudación de St. Jude Thanks and Giving® para beneficiar a St. Jude Children’s Research Hospital®. La campaña, que durará once semanas hasta el 3 de enero 2021, es la 17ª campaña anual de Thanks and Giving en Domino’s.

Para ayudar a los niños de St. Jude, los clientes pueden agregar un donativo a sus pedidos – por teléfono, en las tiendas o en línea. Además de poder agregar un donativo de dólar entero, los clientes pueden elegir redondear el total de su pedido para donar el cambio a St. Jude.

«Miembros del equipo de franquicias y corporativo en tiendas a lo largo del país están esperando a dedicar el resto del año para recaudar fondos para los niños de St. Jude Children’s Research Hospital», comentó Ritch Allison, director ejecutivo de Domino’s. «Estamos encantados de unir fuerzas con nuestros clientes para apoyar a esta organización increíble en la lucha contra el cáncer infantil».

En septiembre, Domino’s anunció su compromiso para recaudar $100 millones en diez años para St. Jude. En honor al compromiso histórico, St. Jude dará el nombre de The Domino’s Village a su instalación devivienda más nueva. The Domino’s Village será un hogar, lejos de casa para las familias de los pacientes que ofrecerá un respiro tranquilo con espacios de sala, comedor y juegos para que las familias de los pacientes disfruten.

St. Jude brinda tratamiento a niños con cáncer, trastornos hematológicos y enfermedades relacionadas que amenazan la vida. Los avances que se logran en St. Jude son compartidos libremente para que cada niño salvado en St. Jude significa que los médicos y científicos de todo el mundo pueden usar ese conocimiento para salvar a miles de niños alrededor del mundo. Además de alojamiento y comida, St. Jude cuenta con una escuela en el campus y muchos otros servicios para los pacientes y sus familias. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación, porque ellos creen que la única preocupación de un padre debe ser ayudar a sus hijos a vivir.

Acerca de Domino’s Pizza ®
Fundada en 1960, Domino’s Pizza es la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales. Se encuentra entre las principales marcas públicas de restaurantes del mundo, como una empresa global que cuenta con más de 17,200 tiendas en más de 90 mercados. Domino’s tuvo ventas minoristas globales de más de $14.3 mil millones en 2019, con más de $7.0 mil millones en los Estados Unidos y cerca de $7.3 mil millones internacionalmente. En el tercer trimestre de 2020, Domino’s tuvo ventas minoristas globales de más de $3.7 mil millones, con más de $1.9 mil millones en Estados Unidos y casi $1.8 mil millones internacionalmente. Su sistema está conformado por propietarios independientes de franquicia, quienes representan más del 98% de las tiendas de Domino’s hasta el fin del tercer trimestre de 2020. El énfasis en la innovación tecnológica contribuyó a que Domino’s realizará más de la mitad de sus ventas globales minoristas en 2019 a través de los canales digitales. En Estados Unidos, Domino’s generó más del 65% de ventas en 2019 a través de los canales digitales y ha desarrollado varias plataformas innovadoras para pedidos, incluyendo Google Home, Facebook Messenger, Apple Watch, Amazon Echo, Twitter y más. En 2019, Domino’s anunció una asociación con Nuro para avanzar su exploración y prueba de entrega autónoma de pizza. A mediados de 2020, Domino’s lanzó una nueva manera de pedir órdenes para llevar sin contacto en todo el país a través de Domino’s Carside Delivery ™ , la cual pueden elegir los clientes al hacer un pedido online prepagado.

Pedidos – dominos.com
Información sobre la Compañía – biz.dominos.com 
Recursos de Medios – media.dominos.com

Por favor visita nuestro sitio biz.dominos.com para ver noticias, anuncios, presentaciones de inversionistas, reportes financieros y conferencias en línea.

Acera de St. Jude Children’s Research Hospital ®
St. Jude Children’s Research Hospital está liderando la manera en la que el mundo comprende, trata y cura el cáncer infantil y otras enfermedades potencialmente mortales. Su propósito es claro: Finding cures. Saving children® (Encontrando curas. Salvando niños). Es el único Centro Integral para el Cáncer designado por el Instituto Nacional del Cáncer (National Cancer Institute) dedicado exclusivamente a los niños. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han ayudado a subir el índice de supervivencia general del cáncer infantil del 20 a más de un 80 por ciento desde que se inauguró el hospital hace más de 50 años. St. Jude no descansará hasta que ningún niño muera de cáncer. St. Jude comparte libremente los avances que logra, y cada niño salvado en St. Jude significa que los médicos y científicos de todo el mundo pueden usar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por tratamiento, traslados, alojamiento ni alimentos – porque lo único que debe preocupar a una familia es ayudar a sus hijos a vivir. Únete a la misión de St. Jude visitando stjude.org, dándole like a St. Jude en Facebook, siguiendo St. Jude en Twitter, Instagram y TikTok, y suscribiéndote a su canal de YouTube.

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FUENTE Domino’s Pizza, Inc.

Dos primeras posiciones en la parrilla de salida para Acura en Road Atlanta

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Dane Cameron captures Acura's fourth consecutive IMSA WeatherTech SportsCar Championship pole of the season Friday at Michelin Raceway Road Atlanta.

BRASELTON, Georgia, 19 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dane Cameron consiguió la primera posición en la parrilla de salida del Campeonato WeatherTech SportsCar para el equipo Acura Penske por segunda vez consecutiva en el circuito Michelin Raceway Road Atlanta, donde además lidera una primera línea completa de vehículos Acura ARX-05; mientras que Shinya Michimi consiguió una primera posición por primera vez en IMSA con su Acura NSX GT3 Evo de la escudería Meyer Shank Racing en la clase GTD de vehículos de producción.

Dane Cameron captures Acura's fourth consecutive IMSA WeatherTech SportsCar Championship pole of the season Friday at Michelin Raceway Road Atlanta.

Acura Team Penske
Cameron llevó su ARX-05 N.º 6 a la primera posición de la parrilla de salida en una reñida sesión de 15 minutos que preparó el terreno para la competencia de resistencia Petit Le Mans de diez horas del sábado, estableciendo un nuevo récord de vuelta para superar por 0.094 segundos a su compañero de equipo Ricky Taylor que conducía el Acura N.º 7.

Esta primera posición es la segunda de la temporada para Cameron, y la cuarta consecutiva del campeonato WeatherTech SportsCar para el equipo Acura Penske esta temporada, una sucesión de éxitos que comenzó en Road America en agosto.

Taylor logró la primera fila para Acura en el auto que compartirá con Helio Castroneves y Alexander Rossi mañana, mientras que los copilotos de Cameron en Road Atlanta serán Juan Pablo Montoya y Simon Pagenaud, para el equipo Acura Penske que mañana buscará su cuarta victoria consecutiva.

Acura NSX GT3 de Meyer Shank Racing
Shinya Michimi, tercer piloto de la escudería Meyer Shank Racing en las rondas de larga distancia del Campeonato WeatherTech SportsCar, consiguió la primera posición por primera vez en su carrera en el Acura N.º 86 que comparte con los pilotos de temporada completa Mario Farnbacher y Matt McMurry.  Michimi luchó por lograr la vuelta más rápida durante los 15 minutos de clasificación, y finalmente superó al Ferrari 488 GT3 de Jeff Westphal por 17 centésimas de segundo para hacerse con la primera posición en la clase GTD.

En el Heinricher Racing N.º 57, en conjunto con MSR Acura, Misha Goikberg se clasificó sexto con el NSX GT3 Evo que comparte con su compañero de temporada completa Alvaro Parente y el piloto de carreras de resistencia Trent Hindman.

Dónde se puede ver
La cobertura de televisión en vivo desde el Michelin Raceway Road Atlanta comienza a las 12:30 p. m. del sábado 17 de octubre, durante seis horas en NBC Sports Network.  La cobertura se retomará en NBCSN a partir de las 9:30 p. m. (hora del este) hasta la finalización.  La cobertura en vivo de la carrera de bandera a bandera también estará disponible en la aplicación NBC Sports y NBCSN Gold con autenticación NBCSN Trackpass.

Cita
Dane Cameron (ARX-05 N.º 6 del equipo Acura Penske), quien obtuvo la clasificación para la primera posición en la parrilla de salida con un nuevo récord de vuelta, la segunda primera posición de Cameron en esta temporada y la 14.o en su carrera en IMSA, y la cuarta primera posición consecutiva en 2020 para el equipo Acura Penske: «Cuando estuvimos aquí en septiembre [para la carrera de seis horas], pensé que habíamos fallado un poco con la configuración [de clasificación], así que hicimos algunos cambios para que el coche estuviera un poco más al límite.  Asumí muchos riesgos en esa vuelta [de clasificación en la primera posición de la parrilla de salida], así que estamos muy, muy contentos con el resultado».

Shinya Michimi (Acura NSX GT3 Evo N.º 86 de Meyer Shank Racing), quien obtuvo la clasificación para la primera posición en la parrilla de salida, la primera posición por primera vez para IMSA y por 12.a vez para Meyer Shank Racing, e hizo nuevo récord de vuelta en la clase GTD para el Michelin Raceway Road Atlanta: «No he tenido muchas largadas en IMSA, pero he estado con el equipo adecuado este año: Meyer Shank Racing hizo un trabajo increíble para darme un auto rápido hoy.  Nuestro Acura NSX GT3 ha sido increíble, y todos en HPD han sido increíbles. Se siente genial conseguir la primera posición en la parrilla de salida y estamos dando continuidad a nuestro éxito a partir de la victoria del mes pasado aquí. Pero hoy fue solo el 5 % del trabajo, mañana tendremos 10 largas horas. Definitivamente lo daremos todo para conseguir el triunfo». 

Acura Logo

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1314620/Acura_Motorsports_RDPLM_20_125.jpg 
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

 

FUENTE Acura Motorsports

La Asociación Nacional de Productores Independientes Latinos (NALIP) anuncia hoy a los ganadores del Latino Media Fest

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nalip_Logo

LOS ANGELES, 19 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Latino Media Fest de NALIP reúne a cineastas latinos, representantes de la industria, ejecutivos y aficionados al cine en un evento de tres días. El festival contó con estrenos, talleres, clases magistrales y una ceremonia de premios repleta de estrellas para reconocer el importante trabajo en materia de entretenimiento que inspira a los creativos latinos a seguir avanzando en sus proyectos delante y detrás de cámaras.

En un evento virtual, NALIP anunció hoy a los ganadores del Latino Media Fest:

  • Mejor Programa de TV Latino : POSE (Steven Canals recibió el premio)
  • Mejor Película Latina : Mucho Mucho Amor (recibieron el premio Cristina Costantini, Kareem Tabsch y Alex Fumero)
  • Mejor Director Latino : Flavio Alves (director de The Garden Left Behind)
  • Excelencia en Periodismo de Entretenimiento : Claudia Puig (Presidente, LAFCA)

La cineasta colombiana Sofia Camargo recibió el Premio del Jurado por el corto  «By The River». El Premio del Jurado del Latino Media Fest de NALIP se otorga a uno de los cineastas de la selección oficial del Latino Media Fest tras un proceso de selección que lleva a cabo el panel de miembros del jurado.   

El anfitrión del evento fue el actor, comediante y escritor Al Madrigal. Los ganadores fueron seleccionados por un comité interno de jueces, así como por más de 20,000 miembros que apoyan a NALIP y que votaron a través del boletín de NALIP.

«Es importante aumentar la visibilidad de los creativos latinos con sede en los EE. UU. y dar a conocer sus obras en todo el mundo: nuestra entrega de premios nos permite hacer precisamente eso», señaló Ben López, director ejecutivo de NALIP. «Cuando celebramos a las mejores y más brillantes personalidades de nuestra comunidad, promovemos una industria que es más representativa del mundo en el que vivimos».

Acerca del evento:

El Latino Media Fest de NALIP, presentado por Comcast NBCUniversal Telemundo, reúne a cineastas latinos, representantes de la industria, ejecutivos y aficionados al cine en un evento de tres días. El festival presenta estrenos, talleres, clases magistrales y una ceremonia de premios repleta de estrellas para reconocer el importante trabajo en materia de entretenimiento que inspira a los creativos latinos a seguir avanzando en sus proyectos delante y detrás de cámaras.

El Latino Media Fest cuenta con el apoyo de Sony Pictures, WarnerMedia, Netflix, STARZ, Facebook, Univision, A+E Networks, The Walt Disney Company, la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas, la Asociación de Críticos de Cine Afroamericanos (AAFCA) y Turner Classic Movies (TCM).

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1313032/nalip_Logo.jpg

FUENTE NALIP

«La educación del futuro implica abandonar enfoques tradicionales», afirma experto de UNICEF en foro de la Fundación Ismael Cala

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MIAMI, 16 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «La educación del futuro implica abandonar los enfoques tradicionales e impulsar pedagogías centradas en los estudiantes, así como garantizar los vínculos entre las escuelas y las comunidades», afirmó Vincenzo Placco, especialista en Educación Secundaria y Aprendizaje de la Oficina Regional de UNICEF para América Latina y el Caribe durante el Primer Foro de la Fundación Ismael Cala 2020 sobre la educación de calidad y el progreso social de los jóvenes.

En el evento multisectorial los panelistas compartieron experiencias y reflexiones sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Nº 4 Educación de Calidad, Nº 8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico, Nº 10 Reducción de las Desigualdades y Nº 17 Alianzas para lograr los objetivos. Igualmente, compartieron sus experiencias sobre los proyectos que desarrollan junto a la Fundación Ismael Cala (FIC).

El experto de UNICEF para América Latina y el Caribe explicó además que «la educación debe tener un abordaje holístico: primera infancia, salud física y mental, y la educación propiamente dicha».

«A futuro la presencia será física y remota, para lo cual se requieren escuelas conectadas, profesores capacitados, estudiantes equipados y es necesario que la brecha digital no actúe para perpetuar las diferencias existentes», añadió Vincenzo Placco.

Ismael Cala, fundador y presidente de la FIC, moderó el encuentro y destacó que la entidad «asume la responsabilidad que todos tenemos en dar a conocer los ODS como un aporte al desarrollo de la región, y abre este espacio para dar a conocer la labor que hacemos juntos para contribuir con la Agenda 2030».

También estuvo presente María Paula Murra, vicepresidenta de Relaciones Corporativas de Westfield Business School, aliada de la FIC, quien deseó que «la [email protected]ón de calidad se convierta en un motor para democratizar».

Westfield ha entregado, hasta la fecha, 124 becas a través de la Fundación Ismael Cala.

Por su parte el Dr. Galo Cabanilla, canciller de la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (UTEG), destacó el empeño de seguir capacitando gratuitamente a diferentes poblaciones, especialmente a la de escasos recursos.

«Hemos adaptado las metodologías necesarias un modelo de educación virtual, empoderando al estudiante a integrarse a las prácticas de nuevos paradigmas. Con la educación se están abriendo las puertas para ayudar a romper el círculo de pobreza y, especialmente, de la violencia», dijo Cabanilla.

Andrés Felipe González, ganador de una beca para estudiar Comunicación Social y Mercadeo, gracias a la alianza con URBE University, consideró que se le han abierto oportunidades laborales.

El II Foro ICF 2020 «Inteligencia Emocional: un camino para la paz y la educación de calidad», se celebrará el próximo 12 de noviembre de 2020, a las 7:00 pm. (hora de Miami), con registro gratuito aquí.

La Fundación Ismael Cala crea y promueve programas de liderazgo emocional y orientación vocacional para niños, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad en Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe, en alianza con otras organizaciones.

FUENTE Cala Enterprises Corporation

La FDA advierte que el uso de un tipo de medicamento para el dolor y la fiebre en la segunda mitad del embarazo puede provocar complicaciones

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U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

In English 

SILVER SPRING, Maryland, 16 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE.UU. (FDA, por sus siglas en inglés) anunció hoy en un Comunicado sobre la seguridad de los medicamentos (en inglés) que está exigiendo cambios en la etiqueta de los medicamentos antiinflamatorios no esteroides (AINE). Estos cambios incluyen una nueva etiqueta para explicar que si las mujeres toman los medicamentos alrededor de las 20 semanas o más tarde en su embarazo, los medicamentos pueden causar problemas renales poco comunes pero graves en el feto, lo que puede dar lugar a bajos niveles bajos de líquido amniótico (el cojín protector que rodea el feto) y a la posibilidad de complicaciones relacionadas con el embarazo.

Los AINE incluyen medicamentos como ibuprofeno, naproxeno, diclofenaco y celecoxib. Las personas han tomado estos medicamentos durante décadas para tratar el dolor y la fiebre causados por muchas condiciones médicas. Hay AINE tanto recetados como de venta libre (OTC, por sus siglas en inglés). Los medicamentos funcionan bloqueando la producción de ciertos químicos en el cuerpo que causan inflamación. La aspirina también es un AINE; sin embargo, estas recomendaciones no se aplican al uso de aspirina en dosis bajas (81 mg). La aspirina en dosis bajas puede ser un tratamiento importante para algunas mujeres durante el embarazo y debe tomarse bajo la dirección de un profesional de la salud. 

«Es importante que las mujeres comprendan los beneficios y riesgos de los medicamentos que pueden tomar en el transcurso del embarazo», dijo Patrizia Cavazzoni, M.D., directora interina del Centro de Evaluación e Investigación de Medicamentos de la FDA. «Con este fin, la agencia está utilizando su autoridad reguladora para informar a las mujeres y a sus proveedores de atención médica sobre los riesgos si se usan los AINE después de aproximadamente 20 semanas de embarazo y más tarde».

Como se indica en el Comunicado sobre la seguridad de los medicamentos, la advertencia resulta de la revisión de la FDA de la literatura médica y los casos reportados a la agencia sobre niveles bajos de líquido amniótico o problemas renales en bebés nonatos asociados con el uso de los AINE durante el embarazo.

Después de aproximadamente 20 semanas de embarazo, los riñones del feto comienzan a producir la mayor parte del líquido amniótico, por lo que los problemas renales fetales pueden causar niveles bajos de este líquido. Los niveles bajos de líquido amniótico, una condición conocida como oligohidramnios, pueden detectarse después de tomar el medicamento durante días o semanas, pero pueden detectarse tan pronto como dos días después de iniciar el uso regular del AINE. Esta condición generalmente desaparece si la mujer embarazada deja de tomar el AINE.

En cuanto a los AINE recetados, la FDA está exigiendo cambios en la información de prescripción para describir el riesgo de problemas renales en los bebés nonatos que dan lugar a un bajo nivel de líquido amniótico y para recomendar que el uso de un AINE se limite entre las 20 y 30 semanas de embarazo debido a este riesgo. Las advertencias para evitar tomar los AINE después de aproximadamente 30 semanas de embarazo ya están incluidas en la información de prescripción porque tomar estos medicamentos durante este tiempo puede provocar problemas cardíacos en el feto. Si un proveedor de atención médica cree que el uso de un AINE es necesario entre aproximadamente las 20 y 30 semanas de embarazo, el uso debe limitarse a la dosis efectiva más baja y a la duración más breve posible. Los fabricantes de los AINE de venta libre destinados a uso en adultos también realizarán actualizaciones similares en las etiquetas de información sobre los medicamentos (en inglés).

Aunque ciertos proveedores de atención médica que tratan a mujeres embarazadas generalmente conocen el riesgo de niveles bajos de líquido amniótico, la FDA está comunicando esta información de manera más amplia para educar a otros profesionales de la salud y a las mujeres embarazadas.

Los profesionales de la salud y pacientes deben reportar los efectos secundarios de los AINE al programa MedWatch de la FDA.

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, protege la salud pública asegurando la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la regulación de los productos de tabaco.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor:  888-INFO-FDA
www.FDA.gov/Espanol

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La FDA advierte a las empresas de suplementos dietéticos que venden ilegalmente productos que contienen cloruro de cesio

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SILVER SPRING, Maryland, 16 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE.UU. (FDA, por sus siglas en inglés) publicó hoy cinco cartas de advertencia dirigidas a empresas que comercializan suplementos dietéticos que contienen cloruro de cesio (en inglés). En una alerta de salud pública de febrero de 2020 (en inglés), la FDA advirtió a los consumidores y profesionales de la salud que eviten el uso de suplementos dietéticos que contengan sales de cesio, principalmente cloruro de cesio. En julio de 2018 (en inglés), la FDA alertó a los profesionales de atención médica sobre los riesgos de seguridad significativos asociados con el cloruro de cesio en los medicamentos compuestos. En ocasiones, el cloruro de cesio se promueve como un tratamiento alternativo para el cáncer; sin embargo, la FDA no ha aprobado ningún producto que contenga cloruro de cesio para tratar el cáncer o cualquier otra enfermedad.

El cloruro de cesio es un nuevo ingrediente dietético que no ha estado presente previamente en el suministro de alimentos en una forma no alterada químicamente. Por lo tanto, las empresas deben proporcionar cierta información relacionada con la seguridad del ingrediente a la FDA antes de incluirlo en un suplemento dietético. Las empresas que comercializan estos productos no han cumplido con este requisito y, por lo tanto, sus productos no pueden ser comercializados legalmente.

Las cartas de advertencia fueron enviadas a:

«La FDA continuará tomando medidas contra los suplementos dietéticos que contienen cloruro de cesio debido a las importantes preocupaciones de seguridad, incluida la toxicidad cardíaca y muerte potencial, asociadas con este ingrediente», dijo Steven Tave, director de la Oficina de Programas de Suplementos Dietéticos del Centro de Seguridad Alimentaria y Nutrición Aplicada de la FDA. «Nos tomamos muy en serio nuestro papel de proteger al público de los suplementos dietéticos peligrosos».

Si los consumidores creen que un producto puede haber causado una reacción o enfermedad, deben dejar de usar el producto inmediatamente, comunicarse con su proveedor de atención médica y enviar una queja a la FDA mediante MedWatch o el portal de reportes de seguridad.

La FDA ha solicitado respuestas de las empresas dentro de 15 días hábiles indicando cómo corregirán las violaciones. Si no se corrigen las violaciones con prontitud, o no se proporciona el razonamiento y la información de apoyo de por qué los productos no están infringiendo la ley, puede resultar en una acción legal, incluida la confiscación del producto y/o una orden judicial.

La FDA, una agencia que es parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, protege la salud pública al asegurar la seguridad, eficacia y protección de los medicamentos humanos y veterinarios, vacunas y otros productos biológicos para el uso humano, y los dispositivos médicos. La agencia también es responsable de la seguridad del suministro de alimentos, cosméticos, suplementos alimenticios, y de los productos que emiten radiación electrónica, y de regular los productos de tabaco en nuestra nación.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor:  888-INFO-FDA
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«Transforma tus finanzas en 30 días», libro #1 en ventas de Amazon en español

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SAN ANTONIO, Texas, 16 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con más de 15.000 copias adquiridas, el libro «Transforma tus finanzas en 30 días» del conocido conductor del programa radial «El Show de Andrés», se convirtió hoy (ayer) en el libro en español más vendido en la enorme plataforma de Amazon.

«Este reconocimiento marca un tremendo cambio que se está llevando a cabo en la comunidad Latina en los Estados Unidos«, dijo el mexicano Andrés Gutiérrez. «Lo que ha azotado a nuestro grupo es la falta de educación financiera«.

Para el presentador de origen mexicano el que un libro de finanzas se posicione en primer lugar es algo único en el tiempo. «Esto significa que hay un despertar, un hambre. Es un amanecer y una transformación en una comunidad inmigrante cuya cultura de lectura no es fuerte«, anotó.

Asesor financiero de profesión, irónicamente, él mismo experimentó la ruina financiera, de la cual salió gracias a los principios que imparte Dave Ramsey. «Zaira, mi esposa, y yo, tomamos la decición firme de vivir estos principios y no solo nuestra vida cambió, sino la de mis clientes y allí empezó a crecer en mí la pasión por ayudar a nuestra comunidad«, explica.

Gutiérrez, quien ha alcanzado con su libro, programa radial y conferencias, a cerca de medio millón de familias Latinas, le atribuye este logro a Dios y al hecho de haber presentado el tema de finanzas en un lenguaje sencillo, de manera que todos puedan entender. De allí es que viene su éxito, con más de 187 mil seguidores solo en Facebook y miles de testimonios de familias cuyas finanzas cambiaron para siempre.

«El hispano está despertando«, concluye. «Está pasando de ser clase trabajadora a estar financieramente fuerte. El sueño de llegar a la tierra de la oportunidad, pasó de ser puro trabajo y trabajo, a ser una realidad«.

En marzo de este año el Pew Research Center publicó que el ingreso de los latinos nacidos fuera de este país se había incrementado en un 14% desde 2007.

Puede comprar «Transforma tus finanzas en 30 días» en Amazon: https://www.amazon.com/Transforma-tus-finanzas-30-d%C3%ADas/dp/0999028200

Si desea seguir «El show de Andrés» en Facebook vaya a: https://www.facebook.com/elshowdeandres

Contacto de prensa y entrevistas:

Jorge Hoyos tel. 210-910-6888/ [email protected] / https://andresgutierrez.com/

FUENTE La Familia de Broward.com

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