El nuevo libro de Victoria Navarro, El Dolor De Los Profesionales Escondido Como Un Antifaz, una obra que ofrece lo necesario para lograr la pacífica transformación de la vida

11 junio 2020

DELAWARE, Ohio, 11 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Victoria Navarro, fiel creyente de Dios, nació en Canóvanas, Puerto Rico en el año 1967, es la antepenúltima de siete hermanos. Navarro terminó sus estudios en la Escuela Superior en Puerto Rico. En 1996, se graduó de enfermera y trabajó en dicha profesión por quince años. En 2001, adquirió un curso de pequeños negocios, en el año 2014, se graduó de artes culinarias (chef) donde se desempeñó haciendo Catering. Tiene tres hijos Cynthia, Valeries y Adalberto, tiene nueve hermosos nietos y una preciosa bisnieta y vive eternamente agradecida a Dios por tan grande y hermosa bendición su familia. Actualmente, Victoria vive en Delaware, Ohio.

Navarro nos trae un compendio de lecciones para mejorar nuestra vida; en muchos países del mundo, muchas personas profesionales se han privado de la vida que se merecen, no pudieron vencer el miedo, la desesperación y la depresión, no fueron capaces de buscar ayuda, no tuvieron en cuenta que Dios es nuestro refugio y esperanza. ¿Como podemos confiar en Dios, y dar gracias por la vida y valorarla?

Victoria Navarro nos comenta: «A veces se toman decisiones equivocadas, ¿cómo salir de ellas?, ¿cómo tomar mejores decisiones en la vida? No todo está perdido, siempre habrá un rayo de luz si confiamos en Dios y en nosotros mismos. Analiza cada problema que se te presente y recuerda que eres un ser humano con necesidades. La familia es muy importante en la lucha en contra del orgullo y el miedo. Solo así te podrás quitar el antifaz, ¿cómo no amar la vida si es bella? Todo problema tiene una solución. No calles lo que te hace daño, enfrenta la realidad por más dura que sea, así transformarás tus pensamientos. He aquí algunos pasos para una vida llena de bienestar, salud y amor».

Publicada por Page Publishing, la fantástica historia de Victoria Navarro, El Dolor De Los Profesionales Escondido Como Un Antifaz, es un trabajo hermoso, que refleja la realidad de muchas personas, pero también nos muestra el camino hacia la verdad y la iluminación, a través de algunas prácticas de respeto y amor, se podrá alcanzar una vida llena de paz y amor.

Para los lectores que deseen vivir esta interesante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de El Dolor De Los Profesionales Escondido Como Un Antifaz, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional con sede que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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FUENTE Page Publishing

El nuevo libro de Pablo A. Lam González, Desde La Cruz, es una obra exquisita, que narra la vida de un médico cubano en una Sudáfrica post-apartheid

11 junio 2020

LAKELAND, Fla., 11 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Dr. Pablo Alfonso Lam González, es un médico cubano radicado en Venezuela desde el año 2002. Graduado en 1990 como médico general (Holguín 1990), y luego especialista de cirugía ortopédica (Guantánamo 1994). Brindó sus servicios en Sudáfrica donde conoció de cerca la vida de los médicos al servicio del gobierno desde 1998. En el año 2001 siendo jefe del staff de traumatología del Hospital Universitario Julio Trigo en la ciudad de La Habana, capital de Cuba, obtuvo el título de profesor, así como varios premios en el campo de investigación de su especialidad al idear una técnica quirúrgica que hoy lleva su nombre.

Basada en hechos reales, la historia se desarrolla en una comunidad de médicos cubanos en la Sudáfrica post–apartheid. Narra las vivencias, nostalgias y dificultades a que se enfrentan en un mundo de libertad y democracia desconocido hasta entonces, las presiones a las que son sometidos por un gobierno que los oprime y esclaviza cual mercancías pensantes.

En medio de todo, el personaje central se ve envuelto en un hecho casual que cambiará el rumbo de su íntegra vida; el descubrir todo lo que se esconde detrás de su honorable labor es el renacer; inteligencia, valor, verdad, honor y esperanza; serán sus armas frente al poder absolutista.

Si para un cubano la libertad tiene un precio indescriptible, para un médico este representa la quimera casi inalcanzable de su adoctrinada existencia.

Publicada por Page Publishing, la excelente obra de Pablo A. Lam González, Desde La Cruz, es un trabajo magnífico, lleno de lecciones de vida y repleto de humildad donde el lector se verá reflejado en cada paso, pues cualquier ser humano defendería la libertad.

Para los lectores que deseen vivir esta maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Desde La Cruz, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

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Virgin MiamiCentral sigue expandiendo su visión y le da la bienvenida a una de las marcas de bebidas de cafe favoritas en los Estados Unidos

10 junio 2020

Virgin_MiamiCentral_Starbucks_Grand_Opening

Encabezada por una mujer Afro-Americana emprendedora, la cadena global de bebidas de café abrira una sucursal insignia en el corazón de Downtown Miami, y creará unos 25 empleos en un momento en que la taza de desempleo alcanza cifras record en el pais.

MIAMI, 10 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Virgin MiamiCentral, el nuevo proyecto «mixed-use» que combina transporte, residencias lujosas, negocios, y ocio da la bienvenida al tan esperado Starbucks que abrirá 24 horas al día (la única en el área) y pronto a un Chick-fil-A. Las populares marcas se unirán a un grupo vibrante de tiendas que ocupan más de 100,000 pies cuadrados y abarcan tres cuadras en el centro de Miami.

El nuevo Starbucks abierto las 24 horas, que inaguró el lunes 8 de junio, esta localizado en el boulevard de tiendas de Virgin MiamiCentral en el primer piso entre la esquina de la Calle 5 con 1ra Avenida en Downtown Miami. Esta sede de Starbucks es una asociación con JFC Miami, un dinámico operador gastronómico liderado por una mujer Afro-Americana, Ramona D. Hall, y el celebrado campeón de la NBA y socio, Udonis Haslem. La cafetería Starbucks, conocida por ofrecer cafés artesanales, tés premium, y bocadillos deliciosos, se integra al vecindario como la última adición a este centro urbano floreciente.

Esta sede de Starbucks creará de 25 a 30 empleos nuevos y abrirá con operaciones modificadas en respuesta al COVID-19. «En un momento en que el desempleo alcanza cifras récord, en JFC Miami somos muy afortunados de seguir creando nuevos puestos de trabajo», dijo Hall, «desde la apertura de nuestra primera tienda, hemos enfatizado la importancia de la creación de empleos en las comunidades donde se encuentran nuestros negocios».

Para celebrar la apertura el lunes 8 de junio, el Starbucks de Virgin MiamiCentral ofreció bebidas gratis y una tasa reusable a sus 100 primeros clientes. Además, todos los enfermeros y personal de emergencias en uniforme o con una identificación que compruebe su posicion de empleo, recibirán gratuitamente un café clásico Grande hasta el 30 de junio.

En términos de diseño, la tienda de 2,635 pies cuadrados ofrece un amplio espacio para sentarse adentro y al aire libre, con una decoración sublime que incorpora diversos elementos de los acabados del refinado Starbucks Reserve. Un mural de 12 pies de una sirena abstracta, encargado especialmente, les dará la bienvenida a los clientes mientras que las paredes de color café oscuro, los asientos de cuero con botones y los cálidos acabados de madera hacen que el lugar se destaque entre las cafeterías Starbucks del sur de la Florida.

El restaurante Chick-fil-A en Virgin MiamiCentral, cuya apertura está programada para mediados de julio, será uno de los restaurantes más grandes del proyecto y el sexto Chick-fil-A en Miami-Dade. Con casi 3,000 pies cuadrados, fue diseñado para satisfacer los antojos diurnos de las más de 250,000 personas que viven y trabajan en Downtown Miami.

«Con sus múltiples modalidades, la estación Virgin MiamiCentral es un centro de transporte global y un catalizador del desarrollo transformativo para Downtown Miami. Nuestro complejo de tiendas minoristas se perfila como un destino de estilo de vida con un conjunto selecto de opciones de comida y entretenimiento para todos. A este grupo de primera se le suma una marca internacional y un equipo con experiencia como lo es JFC Miami. Además de crear puestos de trabajo locales, Starbucks satisfará la gran demanda de los residentes y oficinistas del Downtown. Estamos encantados de darle la bienvenida a Starbucks en Virgin MiamiCentral y Brightline», afirmó Najam Syed, Director de Gestión y Activos para Brightline y Parkline Miami Residences.

A raíz del COVID-19, el nuevo Starbucks seguirá las pautas de salud y seguridad establecidas por sus directores, los Centros para el Control de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés), la OMS y las autoridades del gobierno local. Entre estas pautas se incluyen las siguientes:

Los clientes podrán hacer sus pedidos en la cafetería en una fila bien establecida y con marcas en el suelo cada 6 pies para que puedan mantenerse a una distancia segura.
Todos los clientes deben usar tabapocas o mascarillas a menos que se sienten a una mesa.
Las mesas podrán ser ocupadas por grupos de hasta cuatro personas (capacidad al 50% como máximo dentro de la cafetería).
Todos los empleados deben usar tabapocas o mascarillas durante sus turnos.
Se tomará la temperatura de los empleados antes de cada turno.

ACERCA DE LA ESTACIÓN VIRGIN MIAMICENTRAL

MiamiCentral es el nuevo centro de transporte, ocio y negocios de la ciudad de Miami. El desarrollo transformativo, orientado al tránsito, abarca seis cuadras en Downtown Miami e incluye la estación de trenes Brightline, además de conectar con el Metromover, Metrorail y la futura plataforma de Tri-Rail.

MiamiCentral esta compuesta de tiendas y un hall de restaurantes que ofrecen servicio alrededor de dos torres residenciales con más de 800 apartamentos conocidos conjuntamente como Park-Line MiamiCentral. El monumental desarrollo, a cargo de Florida East Coast Industries, completó sus edificios de oficinas con 3 MiamiCentral y 2 MiamiCentral y reinventa de este modo el distrito comercial en esta área central de Miami. MiamiCentral, un desarrollo en marcha que abrirá en fases, ofrece un destino de estilo de vida unico en su tipo para vivir, hacer negocios, trasladarse y disfrutar de la gastronomía y el ocio Para más información visita www.virginmiamicentral.com

Acerca de JFC Miami
JFC Management Holdings, LLC («JFC Miami») es un dinámico operador gastronómico con sede central en el sur de la Florida. En JFC Miami, operamos tiendas Starbucks y Einstein Bros. Bagels con licencia en el sur de la Florida. Nos esforzamos por mantener relaciones sólidas y estables con las comunidades donde hacemos negocios. Somos profesionales, activos y orientados hacia los resultados, con la mezcla perfecta de habilidades, marcas, personas y servicios. JFC Miami está integrado por la socia gerente, Ramona D. Hall, y el celebrado jugador de baloncesto estadounidense y socio, Udonis Haslem. El objetivo de JFC Miami y sus socios es ofrecer oportunidades laborales para las personas que buscan trabajo y suelen ser pasadas por alto con el fin de ayudarlas a mantener a sus familias y comenzar a construir el sueño americano. Para obtener más información visite www.jfcmiami.com.

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FUENTE Virgin MiamiCentral

Lisap ofrece ahora a los EE. UU. más de 70 años de maravillosas innovaciones para el cabello

10 junio 2020

TAMPA, Florida, 10 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Lograr un cabello significativo no ocurre de un día para el otro. Después de más de 70 años de brindar productos de alta calidad para coloración, cuidado y terminación del cabello en Italia, Lisap ofrece ahora sus productos, experiencia y conocimientos a estilistas de los Estados Unidos.

Fundada en 1952 por Carlo Locatelli, la travesía de Lisap comenzó en Milán con el instinto apasionado con que los italianos de la posguerra deseaban productos de calidad para el cabello. Para 1960, Locatelli había desarrollado un champú ultra-rico y concentrado llamado «Lauron», que se transformó en un nombre familiar en Italia. A principios de la década de 1970, Lisap se había transformado en un negocio familiar, donde la generación siguiente introdujo líneas de coloración, con foco en un color maravilloso para todos en la década de 1980.

Desde entonces, Lisap ha crecido hasta transformarse en un líder innovador en productos para el cabello, y actualmente la tercera generación impulsa el futuro de la compañía y la industria, ofreciendo calidad artística, innovación y educación, intentando siempre al mismo tiempo crear productos que son eco-saludables para el usuario tanto como para el ambiente. Estos son los fundamentos para lograr un cabello significativo, y este es el compromiso de Lisap, ahora y en el futuro.

Lisap ofrece accesibilidad de coloración y productos italianos de alta calidad a los salones estadounidenses. Con una línea de color de bajo contenido de amoníaco y 100% de cobertura de grises – LK OPC, una línea completamente libre de amoníaco Absolute 3, un aclarador potente pero a la vez suave con hasta 9 niveles de aclarado, Light Scale, coloración vibrante en Lisaplex Filter Color, Pastel y Xtreme, y Keraplant con conciencia ambiental, la casa está en permanente expansión.

La marca mantiene un sólido compromiso con la comunidad estilista, y comparte su fórmula para la pasión, basada en la innovación constante. A medida que se refinan y crean productos y se descubren nuevas técnicas, Lisap invertirá en educación, ofreciendo cursos sobre los más recientes desarrollos, para asegurar solamente los resultados más espléndidos al usar sus productos.

La familia de marcas de Lisap ya está disponible en salones selectos de los Estados Unidos, con más estilistas que se suman a su comunidad cada día – estilistas a quienes, como a Lisap, les gusta colorear por fuera de los bordes, y hablan y respiran color y diseño para el cabello. Como dicen en Lisap: «Sucede por amor. Y nosotros hemos amado el cabello por más de 70 años».

Acerca de Lisap

Fundado en 1952, Lisap Laboratori Cosmetici S.p.A., ya en su tercera generación, es una de las principales compañías italianas en el sector de belleza para el cabello. La innovación es el fundamento de la estrategia de Lisap. Como prueba de las exitosas fórmulas y procesos de producción de avanzada de Lisap, la compañía se ha ampliado más allá de las fronteras europeas, y está ahora disponible en los EE. UU. Visite nuestro sitio web Lisap.us y las páginas en medios sociales: Lisap Facebook y Lisap Instagram

FUENTE Lisap USA

El nuevo Venue 2020 de Hyundai atrae a los compradores hispanos de Estados Unidos

10 junio 2020

Un valor excepcional, componentes estándar y un emblemático y moderno diseño han convertido al SUV compacto en un éxito en este importante sector demográfico

Más de la mitad de los compradores del Venue pertenecen a las generaciones Z y Y (Gen Z and Y)
El Venue atrae a compradores hispanos y a los del sexo femenino
El Venue brinda estilo y divertida funcionalidad en un SUV urbano
Un SUV compacto de «tamaño adecuado», con una amena maniobrabilidad para conducir; toda una serie de conveniencias de conectividad y abundantes componentes de seguridad estándar

FOUNTAIN VALLEY, Calif., 10 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El nuevo SUV compacto de Hyundai, el Venue, atrae a múltiples generaciones y sectores demográficos, entre ellos a los hispanos y a los compradores del sexo femenino. Teniendo en consideración un estudio interno sobre los compradores del primer trimestre, más de la mitad de los clientes del Venue pertenecen a las generaciones Z, Y y X, y el 64 por ciento está compuesto por las generaciones Y y Z combinadas. Si se le compara con la línea de modelos de SUVs de Hyundai, el Venue capta la atención de un mayor porcentaje de compradores hispanos, con un 17 por ciento. El Venue es asimismo muy popular entre los compradores del sexo femenino, disfrutando del mayor porcentaje de estos muy buscados consumidores — el 63 por ciento, lo que hace que tenga un lugar muy destacado en la línea de vehículos de Hyundai.

El Venue viene repleto de avanzados componentes para la seguridad y el info entretenimiento, un atractivo precio inicial de $17,350, mantenimiento gratuito y la Mejor garantía de Estados Unidos (America’s Best Warranty). El Venue es una combinación perfecta de estilo y versatilidad repleta de comodidades a petición y avanzadas tecnologías que normalmente no se encuentran en el segmento de vehículos compactos. El Venue fue recientemente reconocido por Consumer Guide® como la Mejor compra del 2020 («2020 Best Buy») y recibió el premio del 2020 del Kelley Blue Book por «5 años de costo a propiedad» (5-Year Cost to Own Award) en el segmento de autos subcompactos «crossover».

«El Venue es un divertido vehículo deportivo, con un exclusivo e impactante diseño», dijo Angela Zepeda, directora de Comercialización (CMO) en Hyundai Motor America. «Ya fuere una persona que compra por primera vez al entrar en la fuerza laboral, un joven profesional ya establecido, o alguien que busca algo diferente en un vehículo nuevo, Hyundai le presta mucha atención a poder ofrecer los atributos que los compradores hispanos de automóviles buscan, tales como un estilizado diseño, componentes de seguridad estándar y tecnologías para la conveniencia, al tiempo que permanece fiel a su política de abundante valor por el costo».

El Venue trae de forma estándar numerosos componentes de seguridad que incluyen: Una pantalla TFT de 3.5 pulgadas que muestra los indicadores para la conducción, una pantalla de visión trasera, una pantalla de 8 pulgadas AM/FM/HD® para el sistema de audio de radio (Radio Audio System) con Apple CarPlay™ y Android Auto™ con cuatro bocinas; un puerto de conexión para USB en la primera fila de asientos; un conector de 12 voltios; sistema de teléfono Bluetooth^® de manos libres; controles de audio situados en el timón; control inteligente de crucero; faros delanteros automáticos; aire acondicionado; entrada por control remoto sin llave, así como un indicador de la temperatura exterior. El Venue también posee el sistema SmartSense de Hyundai, una serie de componentes de seguridad que incluyen Ayuda para evitar colisión al frente con detección de peatones ( Forward Collision-Avoidance Assist with Pedestrian Detection); Ayuda para mantenerse en el carril (Lane Keeping Assist); Alerta para la atención del conductor ( Driver Attention Warning ); Control electrónico de la estabilidad (Electronic Stability Control); Administración de la estabilidad del vehículo – Vehicle Stability Management (VSM por su sigla en inglés) con Control de tracción (Traction Control), así como también bolsas de aire frontales, laterales y de cortina para la cabeza, todas ellas como equipamiento estándar. El sistema de Ayuda para evitar colisión en el punto ciego (Blind-Spot Collision – Avoidance (BCA) con detección de peatones y el de Ayuda para evitar colisión con el tráfico trasero (Rear Cross-Traffic Collision-Avoidance Assist (RCCA) son opcionales en el modelo SEL y estándar en el modelo Denim.

El Venue incluye asientos traseros plegables a 60 / 40 a fin de maximizar la conveniencia para las aventuras de cada día, por ejemplo una visita al mercado campesino local o la transportación de instrumentos musicales. Los detalles de estilo del SUV Venue lo convierten en la opción ideal para todos aquellos que buscan versatilidad y un espacio de carga creativo. El piso del espacio de carga, con un componente de doble nivel, provee flexibilidad para acomodar la carga, ya que se puede tener en la posición de arriba cuando los asientos están plegados, o en la posición baja a fin de poder colocar más carga.

VALOR

El Venue posee tres niveles de modelos: el SE (Transmisión manual) o automático SE de Transmisión inteligente variable – Intelligent Variable Transmission (IVT); el SEL (IVT) o el de exterior de dos tonos Denim (IVT), y todos incluyen el totalmente nuevo motor de cuatro cilindros Smartstream de 1.6 litros e inyección de doble puerto (Dual-Port Injection) y tracción en las ruedas delanteras – Front Wheel drive – (FWD).

Modelo	Motor	Transmisión	Tracción	Precio sugerido de venta al público *(MSRP)**
SE M/T	1.6L DPI (inyección de doble puerto) 4 cilindros	Transmisión manual de 6 velocidades	FWD**	$17,350
SE IVT	1.6L DPI 4 cilindros	6 velocidades – Smartstream IVT – (Transmisión Inteligente Variable)	FWD	$18,550
SEL IVT	1.6L DPI 4 cilindros	6 velocidades – Smartstream IVT	FWD	$19,250
SEL IVT (Paquete Convenience)	1.6L DPI 4 cilindros	6 velocidades – Smartstream IVT	FWD	$20,400
SEL IVT (Paquetes Convenience & Premium)	1.6L DPI 4 cilindros	6 velocidades – Smarstream IVT	FWD	$22,150
Denim IVT	1.6L DPI 4 cilindros	6 velocidades – Smartstream IVT	FWD	$22,050

* Los costos de flete para el Venue del año de modelos 2020 son de $1,140 y no están incluidos en la tabla que aparece arriba.
** Tracción en las ruedas delanteras – Front Wheel Drive (FWD)
Hyundai Motor America se reserva el derecho de cambiar los precios y los componentes en cualquier momento.

Operaciones de Hyundai de ventas al detalle
Los concesionarios de Hyundai de todo el país han reforzado sus medidas de seguridad y han adaptado sus negocios a fin de ajustarse a los lineamientos de distanciamiento social, aprovechando las facilidades que brindan los programas Shopper Assurance y Click to Buy de Hyundai. La herramienta «Click to Buy» («Haga click y compre») hace que llevar a cabo la compra de un auto sea muy fácil, con precios transparentes, pruebas de manejo flexibles, compra optimizada e intercambio sin preocupaciones durante tres días, todo ello disponible desde la comodidad de su hogar.

HYUNDAI MOTOR AMERICA

Hyundai Motor America considera que todos merecen lo mejor. Desde la manera en que diseñamos y construimos nuestros autos hasta la forma en que tratamos a las personas que los conducen, lograr que las cosas sean mejores es el objetivo de todo lo que hacemos. Las ricas líneas de autos, SUVs y vehículos eléctricos de combustible alternativo así como los vehículos de batería de combustible de Hyundai, todos con la más alta tecnología, están respaldadas por la garantía Hyundai Assurance — nuestra promesa de crear una mejor experiencia para nuestros clientes. Todos los vehículos Hyundai son vendidos y reciben servicio en más de 820 concesionarios en todo el país, y casi la mitad de los que son vendidos en Estados Unidos está construida en la Planta manufacturera de Hyundai Motor situada en Alabama (Hyundai Motor Manufacturing Alabama). Hyundai Motor America tiene su sede en Fountain Valley, California, y es una subsidiaria de Hyundai Motor Company de Corea.

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FUENTE Hyundai Motor America

El nuevo libro de Leosvel Valdes, Con el Canto del Ruiseñor, de la Serie: Hierba y Agua, un mundo nuevo y fantástico, lleno de héroes y enemigos, donde la magia cobra vida

10 junio 2020

HOLLYWOOD, Fla, 10 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Leosvel Valdes nos entrega Con el Canto del Ruiseñor, de la Serie: Hierba y Agua, donde presenta un mundo nuevo y maravilloso, lleno de magia y aventura sinigual.

Después de mil años esperando en lo más profundo del reino de los hombres, el momento de recorrer Earthea para buscar a los nacidos, que ayudarán al Elegido a vencer la oscuridad que amenaza con someter a todos los reinos a su voluntad, ha llegado: un viejo que no es capaz de recordar, un farolero descendiente de uno de los grandes del pasado, un joven de ojos de mar y un extraño ruiseñor, serán los primeros en iniciar este viaje sin imaginar quién se les unirá y qué peligros deberán enfrentar más allá de las fronteras del gran muro de piedra.

Publicada por Page Publishing, la fantástica historia de Leosvel Valdes, Con el Canto del Ruiseñor, de la Serie: Hierba y Agua es un trabajo increíble, que traslada al lector al mundo fantástico de Earthea, y nos relata las aventuras de un grupo valiente y decidido a salvar a esta tierra mística.

Para los lectores que deseen vivir esta emocionante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Con el Canto del Ruiseñor, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

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La Más Reciente Obra Publicada Del Autor Pedro Olmos, Los Designios De Dios Son Inescrutables, Presenta Un Sumario De Relatos De Experiencias Personales Del Autor, Para Demostrar La Importancia De La Fe En Nuestras Vidas

10 junio 2020

MERCED, Calif., 10 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los designios de Dios son inescrutables, es una obra escrita por la mano del padre Pedro Olmos. Para él, el ser lo que es y estar donde está, no ha sido nada fácil. Tuvo que vencer muchos obstáculos: Falta de apoyo familiar, ceguera nocturna, educación primaria, finanzas, ambiente en lugar de servicios, diagnóstico médico; todo lo ha superado partiendo siempre de la fe.

El autor de esta maravillosa obra literaria, el padre Pedro Olmos, nos comenta un poco acerca de la misma: «Este libro es una respuesta al cuestionamiento sobre el porqué de mi situación; iniciando con mis orígenes y mi vocación, la cual va dirigida al servicio en el sacrificio, el Ministerio en la Iglesia y sus adversidades. Presentándose estas adversidades, me opuse a las mismas partiendo de la fe; siendo una persona que representa una institución que es de verdad y que ha de conducirnos a Dios. En esta situación se ve el plan de Dios de venir a estas tierras a servir a esta porción de la Iglesia, atendiendo a los migrantes de nuestras tierras de origen y necesitados, no solamente de bienes materiales, sino también en la conservación de su fe».

Publicado por la editorial Page Publishing, la obra del padre Pedro Olmos, Los designios de Dios son inescrutables, se presenta bajo un compendio de relatos personales del autor, donde narra sus experiencias más significativas y como la fe en Dios lo ayudó a superar todos los obstáculos que se le presentaban.

Para las personas que gustan de una lectura agradable, donde, basados en la fe, se logran superar los obstáculos y acercarse a Dios; pueden hacerlo a través de la lectura de este libro realizando la compra de Los designios de Dios son inescrutables en cualquier librería, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, amazon.com, Google Play o Barnes and Noble.

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Page Publishing es una editorial tradicional que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com.

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FUENTE Page Publishing

Líderes judíos mesiánicos se pronuncian sobre la trágica muerte de George Floyd

9 junio 2020

Messianic Jewish Alliance of America Logo

Declaración oficial de la Alianza Judía Mesiánica de Estados Unidos y la Alianza Internacional de Congregaciones y Sinagogas Mesiánicas

FILADELFIA, 9 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El liderazgo de la Alianza Judía Mesiánica de Estados Unidos (Messianic Jewish Alliance of America) (MJAA) y la Alianza Internacional de Congregaciones y Sinagogas Mesiánicas (International Alliance of Messianic Congregations and Synagogues) (IAMCS), en nombre de sus respectivas comunidades, desean expresar su profunda tristeza conforme nos unimos en consonancia con el dolor nacional por la trágica muerte de George Floyd. Enviamos nuestras sentidas oraciones a la familia y los amigos del Sr. Floyd, y expresamos nuestras simpatías más sinceras, en unidad con nuestros hermanos y hermanas afroamericanos que actualmente sienten el dolor de la lucha contra el odio racial, la cual se remonta a varios siglos atrás.

Como pueblo judío, conocemos el dolor de no recibir un trato igualitario por otras personas. Estamos muy familiarizados con la inhumanidad y el sufrimiento que son consecuencia de la discriminación y la persecución que, a lo largo de la historia, han provocado la muerte de tantos de nuestro pueblo.

Condenamos el horrendo acto cometido por aquéllos que injustamente le quitaron la vida al Sr. Floyd. Como dicen las famosas palabras del Dr. Martin Luther King Jr.: «La injusticia en cualquier parte es una amenaza a la justicia en todas partes». No pudiéramos estar más de acuerdo. La tragedia de Minneapolis nos ha tocado a todos. Como el Dr. King bien lo sabía, la Biblia nos enseña muchos principios de cómo los hombres deben vivir, pero ninguno es más fundamental y urgente en nuestra época que la palabra que Yeshúa (Jesús) nos dio respecto a la hermandad de la raza humana: «Y éste es mi mandamiento: que se amen los unos a los otros, como yo los he amado«. (Juan 15:12).

Los que amamos a Estados Unidos y creemos que es una nación muy bendecida por Dios, debemos, no obstante, reconocer cuánto nuestra gran tierra ha sido manchada por el pecado del racismo. Aunque Estados Unidos ha logrado un avance significativo e importante en la promoción de los derechos civiles de todos, a veces es difícil imaginar si, o cómo, el país puede superar jamás un pecado tan grande. Sin embargo, tenemos esperanza, pues la Sagrada Escritura declara: «Sobre todo, ámense los unos a los otros profundamente, porque el amor cubre multitud de pecados«. (I Pedro 4:8).

Amamos a nuestros hermanos y hermanas afroamericanos y esperamos y oramos por que la trágica e innecesaria muerte del Sr. Floyd lleve, quizás, a las personas de este gran país a un lugar de mayor amor y comprensión.

Todos somos hijos del mismo Creador. Todos somos pecadores con necesidad de un salvador. Nuestra sincera oración es que podamos unirnos en este momento y humildemente pedir a Dios Todopoderoso la sanación, la regeneración y la renovación que necesitamos tan desesperadamente hoy en Estados Unidos.

«Él te ha declarado, oh hombre, lo que es bueno, y lo que el Señor pide de ti: solamente practicar la justicia, amar la misericordia y humillarte ante tu Dios«. (Miqueas 6:8).

Comité Ejecutivo
Alianza Judía Mesiánica de Estados Unidos

Comité Rector
Alianza Internacional de Congregaciones y Sinagogas Mesiánicas

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FUENTE Messianic Jewish Alliance of America

La mayoría de los hombres encuestados quieren interrumpir el sexismo; se sienten menos seguros de hacerlo

9 junio 2020

NUEVA YORK, 9 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cuando se les preguntó cómo responderían a las incidencias de sexismo en el lugar de trabajo, el 86% de los hombres dijo que quería ayudar a abordar e interrumpir las conductas sexistas en el lugar de trabajo, pero sólo el 31% de esos hombres dijo que se sentía confiado para hacerlo, según un nuevo estudio de Catalyst.

De acuerdo al reporte, Un Alto al Sexismo en el Trabajo: Cómo Responden Los Hombres en un Clima de Silencio Organizacional, el clima del lugar de trabajo es un factor importante en la forma en que los hombres perciben y responden al sexismo. Los hombres que experimentan niveles más altos de un «clima de silencio» – un ambiente en el que los empleados se sienten limitados para hablar constructivamente sobre problemas, preocupaciones o retos organizacionales relacionados con el trabajo – se sienten menos comprometidos y menos seguros de alzar la voz en contra de los comentarios o comportamientos sexistas.

Las investigadoras de Catalyst Emily Shaffer, PhD, Negin Sattari, PhD, y la Vicepresidenta de MARC Alixandra Pollack encuestaron a 338 hombres de todos los niveles de trabajo en México y encontraron:

A medida que aumenta el silencio organizacional, los hombres tienen 50% menor probabilidad de comprometerse con la interrupción del sexismo y 40% menor probabilidad de confiar en su capacidad para interrupir;
A medida que aumenta el silencio organizacional, los hombres tienen 30% menor probabilidad de cuestionar a un colega y 35% menor probabilidad de cuestionar a un colega que haga un comentario sexista contra algún compañero de trabajo; y
Las respuestas indirectas en forma de sarcasmo o humor tienen un 75% más de probabilidades de ser utilizadas a medida que aumenta el silencio organizativo.

«La buena noticia es que este estudio muestra que hay hombres dispuestos a ser parte de la solución e interrumpir el sexismo en el lugar de trabajo», dijo la Presidenta y Directora Ejecutiva de Catalyst, Lorraine Hariton. «Sabemos que no es fácil desmantelar un clima organizacional de silencio, pero este estudio es un llamado a la conciencia y a la acción para que las empresas y los líderes aborden los factores que pueden influir en los empleados al decidir si se sienten seguros de interrumpir del sexismo en el trabajo».

Basándose en los datos de la encuesta y las entrevistas que se realizaron con hombres, las autoras del informe evaluaron lo que les impide o anima a interrumpir las conductas sexistas que presencian en el trabajo. Los autores concluyen que es fundamental identificar las dinámicas de poder y los privilegios; alzar la voz en contra de la conducta sexista en el lugar de trabajo y desafiar el supuesto de que las cosas «son como son,» para «desmantelar» el clima de silencio y ayudar a los líderes masculinos a la interrupción del sexismo.

Catalyst involucra a los líderes masculinos como modelos a seguir y con influencia para la equidad de género a través de su programa insignia MARC (Men Advocating Real Change). La interrupción del sexismo en el trabajo: Cómo responden los hombres en un clima de silencio es el primero de una serie de informes que se centra en la comprensión de cómo los hombres interrumpen el sexismo en América del Norte, Europa y Asia-Pacífico.

Aprenda más y descargue el estudio aquí.

Acerca de Catalyst
Catalyst es una organización global sin fines de lucro que trabaja con algunos de los más importantes CEOs y compañías líderes del mundo para ayudar a construir lugares de trabajo que funcionen para las mujeres. Fundada en 1962, Catalyst impulsa el cambio con investigaciones pioneras, herramientas prácticas y soluciones probadas para acelerar y hacer avanzar a las mujeres hacia el liderazgo, porque el progreso de las mujeres es el progreso de todos.

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FUENTE Catalyst

La Clínica St. Vincent de Paul y CVS Health inician pruebas de COVID-19

9 junio 2020

CVS Health (PRNewsFoto/CVS Health) (PRNewsFoto/CVS Health)

PHOENIX, 9 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — St. Vincent de Paul (SVdP) anunció hoy que ha lanzado una prueba rápida de COVID-19, junto con CVS Health, en la Clínica Médica y Dental Virginia G. Piper sin fines de lucro para las personas sin seguro de salud. Proveedores de cuidado de la salud con licencia de MinuteClinic, la clínica médica minorista de CVS Health, y colegas de CVS Pharmacy integrarán el personal de la operación de las pruebas.

«Estamos sumamente agradecidos a CVS Health por llevar las pruebas de COVID-19 a los pacientes sin seguro que atendemos en St. Vincent de Paul», dijo el doctor Maurice Lee, director médico de SVdP. «No solo estamos incrementando el acceso a personas que de otra manera no recibirían un diagnóstico médico, sino que también estamos adquiriendo una mejor comprensión de la propagación que ocurre en poblaciones vulnerables y en nuestra comunidad en general».

Las pruebas en la clínica de St. Vincent de Paul, situada en 420 W. Watkins Road en Phoenix, serán gratuitas y abiertas al público solo por cita. Los pacientes deberán inscribirse con antelación llamando al 602-850-6940 para programar una hora en el mismo día para hacerse la prueba. No se requiere un vehículo personal para la prueba, y los resultados se darán en el lugar. Para ser elegibles para la prueba, los pacientes deberán cumplir con los criterios establecidos por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, además de las normativas por la edad.

«Trabajar con socios como St. Vincent de Paul es una parte importante de nuestra estrategia integral para aumentar el acceso a las pruebas de COVID-19», dijo el doctor Garth Graham, vicepresidente de Impacto y Salud Comunitaria de CVS Health. «Este esfuerzo conjunto nos permite aprovechar la red de una organización confiable con fuertes vínculos con la comunidad para ampliar las pruebas en áreas de gran necesidad».

La CVS Health Foundation, una entidad benéfica asociada con CVS Health, tiene una larga relación con la National Association of Free & Charitable Clinics (Asociación Nacional de Clínicas Gratuitas y de Beneficencia), y en los últimos seis años ha proporcionado más de $9 millones para ayudar a clínicas en todo el país, como la Clínica Médica y Dental Virginia G. Piper de SVdP, a incrementar el acceso a la atención médica de poblaciones subatendidas.

«Estoy orgulloso de haber trabajado con CVS Health y la Clínica St. Vincent de Paul para traer un nuevo centro de pruebas de COVID-19 gratuitas a mi distrito», dijo el congresista Rubén Gallego (demócrata por el Distrito 7 de Arizona). «La pandemia del COVID-19 ha afectado desproporcionadamente a familias de clase trabajadora, sin seguro médico y de bajos ingresos y a comunidades de minorías en Arizona. Doy gracias a CVS Health y a la Clínica St. Vincent de Paul por colaborar conmigo para escoger un local que asegurará que todos, especialmente las poblaciones subatendidas, tengan acceso a este servicio que salva vidas».

La Clínica Médica y Dental Virginia G. Piper de St. Vincent de Paul trata y cura gratuitamente a personas sin seguro y de bajos ingresos de Arizona, aumentando el acceso a una atención médica de calidad para una población con pocas opciones asequibles. La clínica ofrece casi 16,000 visitas de pacientes al año y acceso a una atención especializada, y cuenta con un equipo de más de 160 médicos, dentistas y otros profesionales médicos voluntarios. Además, aloja al Centro de Bienestar Familiar de la Fundación Ben & Catherine Ivy, que ayuda a los pacientes a practicar el cuidado preventivo y les ofrece educación de bienestar sobre el control de la diabetes, la alimentación saludable y el ejercicio.

Además de ofrecer pruebas con varios socios comunitarios en distintas partes del país, CVS Health está ofreciendo pruebas en el automóvil en 1,000 locales de CVS Pharmacy en la nación. Más de la mitad de estos sitios de prueba de CVS Pharmacy sirven a comunidades con una gran necesidad de apoyo, según la medición del Índice de Vulnerabilidad Social de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Desde que ofrecieron por primera vez pruebas de COVID-19 en un sitio piloto a mediados de marzo, la compañía ha realizado casi 200,000 pruebas en el país. A partir de junio, CVS Health tiene el objetivo de procesar hasta 1.5 millones de pruebas al mes, dependiendo de la disponibilidad de suministros y la capacidad de los laboratorios.

Contacto con los medios:
Monica Prinzing, CVS Health
[email protected]
(831) 241-8294

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FUENTE CVS Health

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