Mazda rinde homenaje a los héroes del cuidado de la salud con su nuevo programa Essential Car Care

15 abril 2020

IRVINE, California, 15 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) anunció que ofrecerá gratuitamente el servicio estándar de cambio de aceite y el servicio de limpieza plus al personal de salud en las agencias participantes de todo el país. El programa inicia el 16 de abril y no se limita a propietarios de vehículos Mazda, ya que está disponible para la mayoría de las marcas y los modelos de otros fabricantes. El programa, titulado Essential Car Care (Cuidados Esenciales para el Auto), fue creado en alianza con la red de agencias Mazda e invertirá un mínimo de $5 millones como parte de esta iniciativa.

«La vocación de apoyar a las comunidades donde vivimos y trabajamos está profundamente arraigada en la historia de cien años de Mazda. Es un honor retribuir a quienes se dedican a salvar vidas durante esta pandemia. Sabemos que los vehículos desempeñan un papel muy importante en la vida de la gente; al asociarnos con nuestra red de agencias esperamos influir positivamente en las comunidades de todo el país», dijo Jeff Guyton, presidente de MNAO.

Inspirada en las agencias Mazda que pusieron en marcha este tipo de programas para el personal de salud de su localidad, Mazda se apresuró a desarrollar un plan nacional en alianza con su red a fin de invertir en la iniciativa y rendir homenaje a estos héroes de todo el país.

«Las agencias Mazda priorizan la retribución a las comunidades donde tienen operaciones. Queremos hacer todo lo posible por ayudar al personal de salud de cada localidad en estos difíciles momentos. Valoramos enormemente su labor y todo lo que hacen para combatir al COVID-19.», dijo Jim McDonald, presidente del Consejo Nacional Asesor de Agencias Mazda.

Para contribuir a garantizar la seguridad del personal de salud y de servicios, las agencias participantes de la iniciativa Essential Car Care se han comprometido a dar un servicio de limpieza vehicular plus en superficies exteriores e interiores con los agentes limpiadores Mazda aprobados por la EPA. Además, Mazda ha exhortado a las agencias a mantener el seguimiento de las recomendaciones del CDC y de los funcionarios locales y gubernamentales de salud pública, y a observar las prácticas personales de higiene personal en espacios laborales con el objetivo de garantizar la seguridad de todas las personas en las áreas de servicio.

Los detalles de la iniciativa Essential Car Care se encuentra en Inside Mazda.

Las oficinas centrales de Mazda North American Operations se encuentran en Irvine, California, y desde ahí se supervisan las ventas, el marketing, el apoyo en servicio a clientes y autopartes para los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de unas 620 agencias. Si desea más información sobre los vehículos Mazda, incluso fotografías y B-roll o material complementario, visite el centro de medios en línea de Mazda InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga a MNAO en redes sociales: @MazdaUSA en Twitter e Instagram, y Facebook.com/MazdaUSA en Facebook.

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FUENTE Mazda North American Operations

AARP, Gobernador Newsom, Departamento de Envejecimiento de CA, Presentan Tarjeta de Recursos COVID-19

15 abril 2020

AARP - California Logo (PRNewsfoto/AARP - California)

SACRAMENTO, 15 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — AARP, en asociación con el gobernador Newsom y el Departamento de Envejecimiento de California, está lanzando la Tarjeta de Recursos California Para Todos, una guía de información integral sobre la COVID-19 para TODOS los californianos, pero especialmente diseñada para los adultos mayores.

La tarjeta de recursos es una pieza central de la campaña «Quédate en Casa. Salva Vidas. Mantente Conectado.» que insta a todos los californianos a ayudar a combatir el aislamiento social y la inseguridad alimentaria mediante el contacto con vecinos vulnerables a través de una llamada, un texto o un golpe «a distancia física» en la puerta.

«Con el gran volumen de información que actualmente nos bombardea a todos, AARP busca proporcionar a sus 3.3 millones de miembros de California y a sus familias un recurso único y confiable con direcciones claras sobre dónde obtener la información más actualizada sobre la COVID-19″, explicó la Directora del Estado de AARP California, Nancy McPherson. «Esta tarjeta de recursos proporciona información sobre dónde encontrar recursos en tu comunidad, cómo evitar estafas y fraudes, así como cómo mantenerte seguro en casa y obtener apoyo para el cuidado de otros, si lo necesitas. Es información importante para los californianos de todas las edades».

La tarjeta de información también incluye contactos para denunciar el fraude, abuso o negligencia, así como cómo encontrar recursos importantes a través de la línea de información del Envejecimiento y los Adultos de California.

Además de la tarjeta física, AARP está proporcionando una versión digital e imprimible a gobiernos locales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones religiosas en todo el estado, y está trabajando con la Oficina del Gobernador y el Departamento de Envejecimiento para distribuirla a los californianos de todas las edades, con énfasis en las personas mayores de 50 años.

La tarjeta también está disponible en línea para descargar AQUÍ. Las personas y organizaciones también pueden solicitar una copia electrónica enviando un correo electrónico a [email protected].

Para más información, visita www.aarp.org/ca y www.aarp.org/elcornavirus

Síguenos en Facebook/aarpcalifornia, Twitter @AARPCA y en Instagram @AARPCA.

AARP es la organización sin fines de lucro, no partidaria, más grande de la nación, dedicada a facultar a las personas de 50 años o más para que puedan escoger cómo viven a medida que envejecen. Con casi 38 millones de socios y oficinas en cada estado, el Distrito de Columbia, Puerto Rico y las Islas Vírgenes estadounidenses, AARP trabaja para fortalecer las comunidades y lucha por los asuntos de mayor importancia para las familias, con enfoque especial en la seguridad de la salud, la estabilidad financiera y el bienestar personal. AARP también trabaja para los consumidores en el mercado al proponer nuevas soluciones y permitir que productos y servicios de alta calidad, cuidadosamente escogidos, lleven el nombre de AARP. Fuente confiable de noticias e información, AARP produce las publicaciones de mayor circulación de la nación, AARP The Magazine y AARP Bulletin. Para conocer más, visita www.aarp.org/espanol (en español) o http://www.aarp.org (en inglés). También síguenos en los medios sociales en @AARPenEspanol, @AARP y @AARPadvocates.

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FUENTE AARP – California

Los Centros de Servicio de Fábrica de Makita permanecen listos para servirle con nuevas opciones de reparación

13 abril 2020

LA MIRADA, California, 13 de abril 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Makita U.S.A., Inc. es el líder de innovación en herramientas industriales, equipo para áreas verdes, neumáticas y accesorios; y está implementando de manera inmediata y temporal, mano de obra y envío gratis para reparaciones de herramientas en los Centros de Servicio de Fábrica (FSC, por sus siglas en inglés) Makita^®.

«El servicio al mercado de repuestos ha sido un foco principal desde la fundación de la compañía», señala Mark Cox, Gerente Nacional de Servicio, Makita U.S.A., Inc. «Si usted invierte en Makita, nuestros centros de servicio de fábrica están aquí para servirle.»

Para apoyar a los trabajadores de América, Makita está ofreciendo mano de obra y envío «redondo» gratis para reparaciones de herramientas en los Centros de Servicio de Fábrica Makita que comienzan desde el 13 de abril hasta el 31 de mayo de 2020. Este nuevo servicio ayuda a los usuarios a reparar sus herramientas sin tener que ir a un Centro de Servicio de Fábrica Makita.

A continuación, se encuentran las instrucciones paso a paso:

Paso 1: Llame al 1 (800) 4-MAKITA
Paso 2: Pida una guía de envío prepagada COVID-19
Se le enviará una guía de envío prepagada de FedEx vía correo electrónico para enviar su herramienta a Makita para servicio con envío prepagado
Paso 3: Lleve su herramienta Makita® a un centro de envío de FedEx
Paso 4: Makita recibe y repara la herramienta
Usted solamente paga por las partes, a menos que todavía se encuentre bajo garantía (sin gastos de mano de obra ni envío)
Paso 5: Makita le envía la herramienta de regreso

NOTA: Se excluyen de envío prepagado los artículos que excedan 70 lbs. y se deberán llevar directamente al Centro de Servicio de Fábrica de Makita. Los usuarios pueden llamar al 1 (800) 4-MAKITA para ponerse en contacto con su Centro de Servicio de Fábrica Makita local para acordar la entrega de un artículo grande. Esta oferta es sólo válida dentro de los EE.UU. continental (excluye residentes de Puerto Rico, Hawaii y Alaska).

Para más información, favor de visitar makitatools.com/service

Opciones a Alternativas de Servicio

Centro de Servicio Autorizado – Esta oferta no es válida para Centros de Servicio Autorizados. Si se prefiere un Centro de Servicio Autorizado, favor de contactarlos directamente para opciones de servicio disponibles y horas de operación.
Servicio Rápido Express – El Servicio Rápido Express es un programa para acelerar el servicio específicamente en la Herramienta Amarradora de Varilla Inalámbrica LXT® Litio‑Ion de 18V sin Escobillas (XRT01). Makita ofrecerá un tiempo de entrega de 3 días para reparaciones en la XRT01 mediante el programa Rápido. Este servicio está disponible para todos los propietarios de las XRT01, en todos los 48 estados adyacentes, sin costo adicional en los Centros de Servicio de Fábrica de Makita. Sin embargo, el usuario deberá pagar las reparaciones que estén fuera de garantía.

Acerca de Makita
Makita es un fabricante mundial de herramientas industriales, neumáticas y equipo industrial, y ofrece un amplio rango de accesorios industriales. Makita U.S.A., Inc. se encuentra en La Mirada, California y opera una extensa red de distribución por todos los EE.UU. Con más de 50 años en los Estados Unidos y más de 100 años a nivel mundial, Makita utiliza experiencia y especialización para manufacturar las mejores soluciones en su clase. Para más información, llame a Makita U.S.A. al (800)4-MAKITA o visite makitatools.com. Encuentre a Makita en Instragram, YouTube, Facebook y Twitter como @makitatools

CONTACTOS MEDIÁTICOS
Wayne Hart
(714) 522-8088 x4410
[email protected]

Jennifer Morse
(714) 522-8088 x 4401
[email protected]

Preguntas de Consumidores:
(800) 4-MAKITA
makitatools.com
@makitatools

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FUENTE Makita U.S.A., Inc.

La Confianza del Consumidor de los Hispanos se Desmorona al Paralizar el País el Coronavirus

13 abril 2020

The Business and Economics Polling Initiative (BEPI) at Florida Atlantic University conducts surveys on business, economic, political, and social issues with main focus on Hispanic attitudes and opinions at regional, state and national levels.

BOCA RATON, Florida, 13 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La confianza del consumidor entre los hispanos en los Estados Unidos disminuyó abruptamente en el primer trimestre del 2020 al expandirse la pandemia del Coronavirus a través del país, causando el caos en casi todos los aspectos de la vida de los americanos.

El índice de Sentimiento del Consumidor Hispano, medido desde enero hasta marzo, permanece en 81,3, es decir por debajo del 100,9 del cuarto trimestre del 2019, conforme a la Iniciativa de la Encuesta de la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de Florida Atlantic (FAU BEPI) en la Escuela de Negocios de FAU.

El Indice está aún por debajo del porcentaje del 89,1 del mes de marzo concerniente a la población global de Estados Unidos, según lo publicado por la Universidad de Michigan.

La confianza del consumidor de los hispanos de debilitó al finalizar el 2019 cuando aumentó la inquietud de que la expansión económica más prolongada de la historia estuviera a punto de llegar a su fin. Pero los primeros casos del COVID-19 en los Estados Unidos produjeron cuarentenas masivas, millones de pérdidas de empleos, y temores de que este arrasador colapso económico pueda no ser de corta duración, manifestó Mónica Escaleras, Ph.D, Directora de FAU BEPI.

«Se trata de la incertidumbre de lo que va a ocurrir», manifestó Mónica Escaleras, Ph.D. «Nadie sabe si los efectos del virus durarán semanas ó meses. Por lo tanto, la población está muy preocupada por el futuro».

En general, el 58 por ciento de los entrevistados durante los primeros tres meses del 2020 señalaron que estarán mejor el año próximo, lo cual demuestra un porcentaje menor comparado con el 73 por ciento que respondieron lo mismo en el último trimestre del 2019.

Los hispanos están preocupados por el panorama económico a corto plazo, ya que el 34 por ciento de ellos manifiestan que esperan que el país enfrente condiciones de negocios favorables el año que viene, porcentaje que es menor comparado con el 65 por ciento que respondieron lo mismo en el cuarto trimestre del 2019.

El panorama económico a largo plazo es también motivo de preocupación, ya que el 57 por ciento de los hispanos se muestran optimistas en los primeros tres meses del año, porcentaje menor que aquél del 65 por ciento de los que respondieron lo mismo en el cuarto trimestre.

Otra señal de que el optimismo está decayendo: Un pequeño porcentaje de hispanos -el 53 por ciento- creen que es un buen momento para comprar bienes de elevado valor adquisitivo para el hogar, comparado con el 65 por ciento de los que estimaron lo mismo en el trimestre anterior.

A pesar del efecto devastador del Coronavirus en la economía de la nación, más hispanos apoyan al Presidente de Estados Unidos, Donald Trump, cuyo nivel de aprobación aumentó del 42 por ciento en el cuarto trimestre al 44 por ciento en el primer trimestre. De los entrevistados, el 40 por ciento se identificaron como Republicanos, el 39,6 por ciento como Demócratas, el 14,1 por ciento como Independientes y el 6,3 por ciento no están registrados para votar.

Para mayor información, resultados de encuestas y tabulaciones cruzadas completas, visite business.fau.edu/bepi o contacte a Mónica Escaleras, Ph.D. a [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/214770/bepi_at_florida_atlantic_university_logo.jpg

FUENTE Florida Atlantic University Business and Economics Polling Initiative

Se cuestiona la relajación de la normativa del alcohol frente al COVID-19

13 abril 2020

#COVIDwashing: The alcohol industry is using the Corona virus crisis to push for deregulation for the sake of corporate profits. Alcohol annually kills 3 million worldwide. The world would be better served with tougher regulations and less alcohol.

SAN RAFAEL, California, 13 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Alcohol Justice publicó hoy una carta abierta a Jacob Appelsmith, director del Departamento de California para el Control de las Bebidas Alcohólicas (California Department of Alcoholic Beverage Control, ABC). La carta menciona once inquietudes graves en relación con las dos recientes medidas de «relajación de la normativa» publicadas por la agencia, medidas que claramente privilegian las ganancias de la industria de las bebidas alcohólicas en lugar de las preocupaciones por la salud y la seguridad de la población

«Entendemos la intensa presión ejercida sobre la agencia para preservar empleos y proteger las ganancias. Sin embargo, a decir verdad, la misión del ABC no se limita a monitorear y vigilar el cumplimiento de las leyes estatales sobre los licores, sino hacer uso de sus facultades para promover la «moderación» mediante la reducción del consumo y el fomento de la salud y la seguridad de la población. No hay nada en los recientes documentos para relajar la normativa que aborde las amenazas a la salud y la seguridad de la población que representan estas modificaciones a la política pública durante la emergencia», dijo Bruce Lee Livingston, director ejecutivo / CEO de Alcohol Justice.

La carta íntegra se encuentra aquí: https://bit.ly/2RuoWBl

CONTACTOS:	Michael Scippa 415 548-0492
	Jorge Castillo 231 840-3336
	Bruce Lee Livingston 415 515-1856

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1154209/COVIDwashing_Spanish.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/147418/alcohol_justice_logo.jpg

FUENTE Alcohol Justice

Conoce a Linda, un simulador virtual que ayuda a sobrevivientes de cáncer a mantenerse saludables en medio de la pandemia del coronavirus

13 abril 2020

WASHINGTON, 13 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hispanic Communications Network/La Red Hispana y la Asociación Nacional de Directores de Enfermedades Crónicas (NACDD) lanzaron hoy una campaña inédita en español para promover el uso de un simulador virtual, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sobrevivientes latinos de cáncer y sus familiares, con información útil sobre buenos hábitos alimenticios, actividad física, estrategias contra la ansiedad y mucho más. Esta información puede ser particularmente importante para sobrevivientes de cáncer sobretodo durante estos momentos de emergencia de salud pública por el coronavirus.

El simulador «Habla con Alguien» permite a los sobrevivientes de cáncer hacer preguntas y entablar conversaciones sobre cuatro de los más importantes asuntos de salud para evitar la reaparición del cáncer: uso de alcohol, uso de tabaco, nutrición y actividad física, ansiedad y depresión. Como sobreviviente de cáncer, Linda ofrece respuestas breves, informativas y con apoyo emocional para ayudar a moldear cambios positivos de conducta.

La campaña multimedia, que tendrá lugar del 13 de Abril al 3 de Marzo en momentos que es más importante que nunca mantenerse saludables, presenta por primera vez al público hispanoparlante de los Estados Unidos a Linda, una sobreviviente virtual de cáncer de mama que tiene la capacidad de entablar miles de opciones de conversación con sobrevivientes recientes de cáncer. Por ejemplo: Cómo superar la ansiedad, qué ejercicios pueden hacer… qué deben comer…o cómo enfrentar los cambios emocionales después del diagnóstico.

«Conforme mejora la atención del cáncer y hay más sobrevivientes, existe una tremenda necesidad insatisfecha de enfocarse en la atención y el bienestar después del tratamiento», dijo John W. Robitscher, MPH, CEO de NACDD. «Después de estar preocupados por su tratamiento, muchos sobrevivientes luchan por mejorar su estilo de vida, pero quizás tengan contacto limitado con un equipo de salud. Esta brecha en la atención puede resultar en desafíos de salud que pueden convertirse en crisis si no se abordan adecuadamente».

HCN producirá contenido original en español para ser distribuido a través de redes sociales, plataformas digitales y medios informativos, así como a través de uno de sus programas radiales más populares, «En Privado», con el Dr. Eduardo López Navarro, uno de los psiquiatras hispanos más conocidos en Estados Unidos, con décadas de experiencia brindando ayuda emocional profesional a la comunidad latina.

Vivián Díaz-Espinosa, una sobreviviente de cáncer y quien tuvo a su cargo el cuidado de su padre, quien falleció de cáncer pulmonar avanzado, estará también a disposición de los medios informativos para compartir su experiencia personal y hablará sobre la importancia de contar con recursos para ayudar a sobrevivientes y seres queridos a gozar de una mejor calidad de vida.

«Para HCN/La Red Hispana es un honor poner nuestra experiencia como la principal productora de contenidos de servicio público en español en Estados Unidos, al servicio de una misión tan noble como lo es apoyar a un creciente número de latinas y latinos que son sobrevivientes de cáncer, a tener acceso a recursos e información para una mejor calidad de vida», señaló Alison Rodden, CEO de HCN.

En Estados Unidos viven casi 17 millones de sobrevivientes de cáncer y ese número podría aumentar a 22 millones para 2030 gracias a la detección temprana y los nuevos tratamientos, de acuerdo con estadísticas oficiales. La pandemia del coronavirus ha elevado el interés del público sobre la mejor manera de proteger y mantener saludables a sobrevivientes de cáncer.

LaRedHispana.com servirá además como un centro de información con llamados a la acción para alentar las conversaciones con Linda. HCN presentará datos útiles y enlaces, así como los materiales audiovisuales a través de una página dedicada a la campaña en LaRedHispana.org

Sobre Hispanic Communications Network -La Red Hispana-

Hispanic Communications Network -HCN- es el servicio comunicacional líder del mercado, dedicado a la producción y distribución de contenidos educativos e informativos para la comunidad hispana en Estados Unidos. HCN está posicionada para proveer a sus clientes y colaboradores del gobierno y organizaciones sin fines de lucro con soluciones efectivas a la hora de producir y distribuir campañas mediáticas enfocadas en el servicio y la generación de bienestar dentro de las comunidades hispanas. Para saber más visite: hcnmedia.com

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FUENTE Hispanic Communications Network

Saban Music Group y la superestrella internacional, Pitbull se unen para crear un mensaje de esperanza y fe. «I Believe That We Will Win/Creo que ganaremos (Himno mundial)»

13 abril 2020

LOS ANGELES, 13 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Durante estos momentos de incertidumbre debido a la pandemia de COVID-19, Pitbull, ganador del Premio Grammy, en colaboración con Saban Music Group, el sello de grabación de Haim Saban, se han movilizado para crear un mensaje genuinamente alentador de esperanza y fe, diseñado para invocar un sentido de positividad y fuerza en la gente de todas las edades. ¡»I Believe That We Will Win/Creo Que Ganaremos (Himno Mundial)» es una canción de inspiración muy necesaria para la humanidad!

Haim Saban comentó sobre el nuevo proyecto conjunto: «Tal como lo dijo Pitbull perfectamente, ‘ahora es el momento de enfrentarlo todo y levantarse.’ Me siento conmovido de formar parte de este movimiento que nos une a todos, aunque DEBEMOS mantenernos separados para ganar la guerra contra esta enfermedad. Pitbull sabe cómo inspirar, y colaborar con él en este proyecto fue algo que yo sabía que tenía que hacer. ¡CREO QUE GANAREMOS!»

La canción estará disponible en todo el mundo el 13 de abril de 2020, seguida de un video oficial. La estrategia tras el video es incorporar una llamada a la acción que invite a participar a los artistas y músicos de todo tipo. Se alentará a todos a crear un fragmento visual cantando el estribillo/coro golpeándose el pecho y luego a subirlo a todas sus redes sociales. Una parte de las utilidades de la canción se destinará a organizaciones de caridad, a Feeding America y a la Tony Robbins Foundation.

«Demostremos al mundo lo poderoso que es cuando nos unimos para luchar por una causa – que se llama vida», anunció Pitbull al presentar la nueva canción.

«No hay mejor socio que Haim Saban y su equipo para motivar a nuestro mundo», comentó Armando Christian Pérez (Pitbull). «Juntos, demostraremos al mundo cómo enfrentarse a todo y resurgir (Fight Everything And Rise, FEAR).»

Escuche la canción a través de este enlace: https://mr305.ffm.to/believeanthem

Acerca de Pitbull:

Pitbull invita a la acción a escala global como superestrella internacional independiente, ganador del GRAMMY®, defensor de la educación, empresario de negocios y orador motivador. Con incontables premios, docenas de números uno internacionales, cientos de certificaciones de oro y platino, ventas de singles de más de 80 millones, y vistas acumulativas que superan 15 mil millones, además de una de las carreras más impresionantes en la historia de la música, todo ello se ha conjugado para que él impulse un cambio real. Pitbull ayudó exitosamente a establecer en todo el país escuelas públicas subvencionadas sin cobro de matrícula Sports Leadership Arts and Management (SLAM!). Fue honrado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en nombre de Clean Water Here. Es socio en eMerge Americas, la reunión cumbre anual de tecnología e innovación que se lleva a cabo en Miami. También fue honrado junto con leyendas de la música, así como ganadores del Premio Nobel de la Paz y del Premio Pulitzer en la Cumbre Internacional de Logros de 2019. Pitbull y Horizon Media se han asociado para lanzar 305 Worldwide, una nueva agencia de mercadeo multicultural. La primera sociedad asegurada a través de 305 Worldwide es la colaboración de mercadeo multiplataforma de Pitbull con Boost Mobile. Pitbull ha realizado presentaciones frente a millones en todo el mundo e incluso se ha unido con el estratega de vida y negocios número 1, Tony Robbins, para cumplir con numerosos compromisos en todo el mundo. Maximiza su propia libertad creativa, empresarial y personal una vez más en el álbum latino LIBERTAD 548 — su primer proyecto lanzado independientemente bajo su propio sello Mr. 305 Records el 27 de septiembre de 2019

Acerca de SMG:

Saban Music Group LLC (SMG) es una compañía de entretenimiento musical global con sede en Los Ángeles, California. SMG fue fundada en 2019 por Haim Saban, Presidente y Director General de Saban Capital Group LLC y pionero y líder mundial en la industria del entretenimiento. SMG capta la globalización de la música al identificar, reclutar y desarrollar artistas con atractivo internacional. A principios de este año, SMG anunció un acuerdo mundial de distribución y mercadeo con Universal Music Group (UMG), líder mundial en entretenimiento basado en la música.

Dirigida por Gustavo López, veterano de la industria, SMG ha estado reclutando artistas y desarrollando contenido para audiencias mundiales de música desde sus comienzos. La firma de entretenimiento musical está comprometida a brindar recursos para artistas locales así como internacionales a través de su modelo 360. La compañía opera en muchos pilares, como música grabada, publicaciones, organización de giras, gestión y adquisiciones. La lista de artistas mundiales de SMG incluye a Static & Ben El (Israel), Mergui (Israel), Marie Monti (Francia), Chesca (Puerto Rico) y Reykon (Colombia), por nombrar solo algunos.

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FUENTE Saban Music Group LLC

Arne Wilhelmsen, un fundador de Royal Caribbean Cruises Ltd., fallece a los 90 años

13 abril 2020

MIAMI, 13 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Arne Wilhelmsen, un fundador de Royal Caribbean Cruises Ltd. (NYSE: RCL) y un estratega visionario de la industria moderna de los cruceros, murió el sábado 11 de abril de 2020, en Palma, España. Tenía 90 años. Toda la familia de Royal Caribbean extiende sus sentidas condolencias a la familia Wilhelmsen.

Wilhelmsen fue una influencia constante en la compañía desde su fundación, y formó parte de la junta de directores de la empresa por más de tres décadas. Junto con el primer CEO de la compañía, el difunto Edwin Stephan, Wilhelmsen vio posibilidades para la incipiente industria de los cruceros que otros no vieron.

«En un momento en que el resto del mundo pensaba que los viajes en crucero constituían un uso muy específico para trasatlánticos viejos, Arne ya veía indicios del crecimiento que era posible», dijo Richard Fain, presidente y CEO de RCL. «Él tenía una visión de la industria moderna de los cruceros cuando la ‘industria’ podría haber sido apenas una docena de barcos usados, en total».

Su visión principal: construir barcos nuevos diseñados únicamente para viajes en climas cálidos. La industria no creció en Nueva York, el centro de tránsito tradicional; vino a Miami, ayudando a la región a crecer cuando el público descubrió una forma totalmente nueva de pasar las vacaciones.

Wilhelmsen vio el potencial para que los viajes en crucero se convirtieran en el segmento de crecimiento más rápido en una creciente industria vacacional. Creía en la economía de escala, y una vez recordó: «Mi reto inicial fue convencer a mis socios y a la gerencia en Miami para construir barcos de más tamaño y más eficientes con el fin de que la compañía creciera». Fiel a su visión, la compañía ahora tiene 61 barcos que visitan los siete continentes y su flota cuenta con los mayores cruceros del mundo.

Wilhelmsen, nacido el 15 de junio de 1929 en Oslo, Noruega, recibió su maestría en Administración de Empresas en la Escuela de Comercio de Harvard y trabajó como asistente de fletes para EB Lund & Co., de Noruega, y más tarde como agente marítimo en Nueva York. Después de unirse al negocio familiar en 1954, se convirtió en su presidente en 1961. Heredero de una importante empresa naviera noruega –Anders Wilhelmsen & Co AS– pasó la mayor parte de su vida en el negocio familiar, incluyendo un período inicial como marinero de cubierta.

«Arne fue una presencia constante y una fuente de sabiduría en nuestra junta durante décadas», dijo Fain. «Y en 2003, cuando estaba listo para retirarse, lo sucedió en la junta de RCL su hijo Alex, que ha llevado la participación de la familia Wilhelmsen en el trazado del rumbo de nuestra compañía a su sexta década. Nuestros altos estándares como compañía, nuestra insistencia en la excelencia en operaciones y diseño, y nuestra determinación de perseverar le deben mucho a la visión a largo plazo de Arne, Alex y la familia Wilhelmsen. Rendimos homenaje a nuestro amigo, y lo extrañaremos mucho».

Acerca de Royal Caribbean Cruises Ltd. Royal Caribbean Cruises Ltd. (NYSE: RCL) es una compañía internacional de vacaciones en cruceros que controla y opera cuatro marcas globales: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, Azamara y Silversea Cruises. También somos propietarios al 50% de la marca alemana TUI Cruises a través de una empresa conjunta y accionistas del 49% de la marca española Pullmantur Cruceros. Juntas, esas marcas operan un total combinado de 61 barcos, con otros 17 encargados al 31 de diciembre de 2019. Operan diversos itinerarios en todo el mundo que tocan tierra en los siete continentes. Para información adicional, visite www.royalcaribbean.com, www.celebritycruises.com, www.azamara.com, www.silversea.com, www.tuicruises.com, www.pullmantur.es o www.rclinvestor.com.

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/677715/RCL_Logo.jpg

FUENTE Royal Caribbean Cruises Ltd.

Altais y Brown & Toland Physicians unen sus fuerzas para ofrecer a los pacientes del Área de la Bahía una nueva generación de servicios y tecnología que mejorarán la calidad de la atención

10 abril 2020

OAKLAND, California, 10 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Altais y Brown & Toland Physicians anunciaron hoy que están uniendo fuerzas a fin de transformar la atención al paciente y mejorar los resultados de salud de una forma más económica.

Las dos organizaciones firmaron un acuerdo definitivo que allana el camino para que Brown & Toland y su red de más de 2,700 médicos se incorporen a Altais Clinical Services, una filial de Altais.

Altais es una compañía de servicios médicos dedicada al desarrollo de herramientas y tecnología clínica de última generación y mejores prácticas de soporte para la atención de alto contacto a fin de que los médicos puedan enfocarse en su pasión: brindar atención de alta calidad y económicamente accesible.

Para Brown & Toland, la alianza es un paso clave para acercarse a su objetivo de apoyar a los médicos a la hora de ofrecer atención personalizada y de alta calidad a más de 350,000 pacientes en el Área de la Bahía de San Francisco, colaborando con Altais Clinical Services para transformar la prestación de la atención médica.

«Junto con Altais Clinical Services, trabajaremos como innovadores para los médicos independientes, proporcionándoles servicios nuevos, niveles de apoyo desarrollados para aliviar las cargas asociadas con la administración de sus consultorios y las mejores herramientas disponibles para que puedan ofrecer una atención de alta calidad y económicamente accesible a sus pacientes», dijo Kelly Robison, directora ejecutiva de Brown & Toland Physicians. «Estoy muy entusiasmada de llevar al Área de la Bahía y a otros mercados nuestra visión compartida de una experiencia reinventada en materia de consultorios médicos».

«Brown & Toland es un proveedor médico de primer nivel, y estamos muy complacidos de tener la oportunidad de conceptualizar y crear juntos un nuevo modelo de prestación médica», dijo el Dr. Jeff Bailet, presidente y director ejecutivo de Altais. «Nuestro objetivo es ayudar a los médicos y a la comunidad clínica a maximizar la salud y el bienestar de sus pacientes y a establecer prácticas para la eficacia a largo plazo. Tenemos un compromiso compartido con los médicos y los pacientes de apoyar las prácticas independientes de modo que puedan dirigir más su atención al cuidado del paciente».

Como parte de Altais Clinical Services, Brown & Toland facilitará un sistema robusto y clínicamente integrado de atención coordinada para garantizar que los médicos de su red se dediquen a lo que saben hacer: atender a sus pacientes. Altais proveerá una plataforma tecnológica para la administración del consultorio médico que aumentará la calidad clínica y de los servicios para los médicos y sus pacientes. Juntas, las dos organizaciones ofrecerán un modelo dinámico de prestación de cuidados para mejorar la calidad de la atención y servir mejor a los médicos independientes y a sus pacientes.

Brown & Toland Physicians, como una organización de médicos, continuará operando bajo el nombre Brown & Toland Physicians y continuará atendiendo a todos los pagadores. La organización tendrá acceso a más capital, servicios y apoyo para que los médicos operen consultorios independientes. Los pacientes de Brown & Toland pueden seguir viendo a sus médicos sin interrupción de la atención.

Las juntas directivas de Altais y de Brown & Toland Physicians aprobaron el acuerdo definitivo. La transacción está sujeta a la aprobación de los accionistas de Brown & Toland y a las evaluaciones normativas de rigor.

Acerca de Altais
Altais es una empresa de servicios de salud que ayuda a los médicos y a la comunidad clínica a maximizar la salud y el bienestar de sus pacientes de una forma que es sosteniblemente económica y que mantiene la satisfacción profesional. Altais se esfuerza por mejorar la vitalidad de la práctica médica y por fortalecer el corazón de la medicina: conectar con los pacientes y ofrecer una atención personalizada y de alta calidad. Para obtener más información sobre Altais, visite www.altais.com.

Acerca de Brown & Toland Physicians
Brown & Toland Physicians es una red líder de médicos independientes que provee una atención médica personalizada y de alta calidad en el Área de la Bahía de San Francisco. Los más de 2,700 médicos que integran su red atienden a más de 350,000 pacientes de HMO y PPO y están dedicados a mejorar la atención y a reducir los costos a través de programas innovadores de administración y coordinación de la atención, el uso de tecnología para la atención médica y estrategias de administración de la salud poblacional. Brown & Toland, que celebró su 25º aniversario en 2018, colabora con varios hospitales y planes de salud líderes para ofrecer atención de alta calidad en el Área de la Bahía. Para obtener más información, visite www.brownandtoland.com.

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FUENTE Altais

DIVERSITY in Ed apoya a los maestros y las escuelas con la feria Virtual Teacher Recruitment Fair el 15 de abril de 2020

10 abril 2020

DIVERSITY RECRUITMENT PARTNERS (DIVERSITY in Ed) is a certified vendor that partners with school employers who are committed to recruiting and hiring teachers of diverse backgrounds.

HOUSTON, 10 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La revista y servicio en línea DIVERSITY in Ed celebrará la Virtual Teacher Recruitment Fair, su quinta feria anual de reclutamiento de maestros virtuales, desde las 11 a.m. hasta las 5 p.m. hora central de EE.UU. (CET)

DIVERSITY in Ed también extiende su apoyo sincero a toda la comunidad de educadores, administradores, estudiantes y padres afectados por la pandemia del COVID-19. Todo el personal trabajará a distancia durante este tiempo para observar y apoyar el «distanciamiento social» y estará disponible para los socios de la escuela y los solicitantes de empleo durante su horario laboral normal.

DIVERSITY in Ed, con su enfoque comprobado para la contratación de maestros a nivel nacional, se enorgullece de seguir ofreciendo soluciones digitales para apoyar a los educadores y administradores de las escuelas de todo el país que buscan continuar con la contratación de maestros durante este período de incertidumbre. Ya se han inscrito 85 distritos escolares de 28 estados, y otras escuelas podrán inscribirse en línea en el sitio https://diversityrecruitmentexpo.vfairs.com antes de la fecha límite del 10 de abril.

El evento ofrece una oportunidad única para que los candidatos a maestros en busca de empleo que tengan orígenes diversos y sean bilingües se conecten con los representantes de contratación en tiempo real, en un entorno virtual en vivo. La feria profesional virtual es una plataforma innovadora y eficiente que creará una gran experiencia que llevará a más conexiones y, en última instancia, a más contrataciones para los que asistan. La admisión es gratuita para todos los solicitantes de empleo.

Además de su feria de empleo virtual anual, DIVERSITY in Ed ofrece una bolsa de empleo durante todo el año donde los candidatos y las escuelas pueden crear perfiles para conectarse. Trina Edwards, editora de DIVERSITY in Ed, afirmó: «Ahora más que nunca, estamos comprometidos con la promoción de maestros, solicitantes de empleo y administradores escolares para encontrar candidatos excelentes de diversos orígenes que puedan estar a la altura de las circunstancias y apoyar a los estudiantes en un momento difícil. Necesitamos que los candidatos sean proactivos y se inscriban y asistan a este evento de reclutamiento gratuito».

Para obtener más información sobre la feria Virtual Teacher Recruitment Fair de DIVERSITY en Ed, o para inscribirse para asistir, por favor visite el sitio https://diversityrecruitmentexpo.vfairs.com o llame al 281-265-2473.

Contacto: Trina Edwards
DIVERSITY in Ed
(281) 265-2473
[email protected]

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FUENTE DIVERSITY in Ed

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