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El Alcalde Juan Carlos Bermudez de la Ciudad de Doral situada en Miami Dade County, designa a la Lic. Nancy Clara como representante de la ciudad en Argentina, para gestionar acercamiento entre ambos territorios

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El Alcalde de City of Doral, junto a la Licenciada Nancy Clara

DORAL, Florida, 20 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Alcalde de la Ciudad de Doral, Juan Carlos Bermudez otorga a la empresaria Lic. Nancy Clara, la representación de la Ciudad de Doral en Argentina, para impulsar los beneficios de la ciudad, entre los empresarios sureños. La excelente ubicación otorgada por la Revista MONEY en le puesto #22 como una excelente ciudad con calidad de vida, seguridad y desarrollo económico para vivir en los Estados Unidos, la ubica como una ciudad favoritas por los hispanos y americanos para vivir en Miami.

El Alcalde de City of Doral, junto a la Licenciada Nancy Clara

En el recinto de la Alcaldía de Doral se le hizo entrega de la distinción oficial a la Lic. Clara, para que la gestión comercial representando a la comunidad de Doral en el país austral, sea llevada con éxito.

La intención, es llevar por todo lo alto a la joven ciudad que en tan solo 15 años de existencia, se ha convertido en el centro de comercio internacional con una economía que supera los $69 billones de dólares.

Con una población de 68 millones de residents, el 34% de ella entre los 35-54 años, multilingües, escuelas con las más altas calificaciones A -B, aglutina a las empresas más ponderosas del país como ser: Carnival Cruise, The Miami Herald, Univision Network, Trump Endeavor 12 LLC, Walmart Stores East LP, Blue Cross and Blue Shield of Florida, Perry Ellis International, OCASA Inc, Hellmann Worldwide Logistics, entre otras.

Nancy Clara se comprometió a trabajar en beneficio de la Ciudad de Doral, dando a concer a una de las pocas Ciudades Inteligentes desarrollada en Estados Unidos, como una excelente alternativa de inversion para quienes quieren empezar una nueva vida en Florida o radicar sus negocios allí.

Dentro de este marco, se presenta a la Ciudad de Doral en las provincias Argentinas Buenos Aires, Entre Ríos, Salta, San Juan, La Rioja, Córdoba, Mendoza, entre otras; donde la Lic. Nancy Clara desarrollará su agenda de negocios.

Es muy importante el trabajo de divulgación de City of Doral que está realizando la licenciada Clara, comprometida con nuestra ciudad desde sus inicios. Es por ello, que cuenta con todo el apoyo de la ciudad para potenciar y generar lazos entre los argentinos que deseen instalarse aquí. Cabe destacar que la ciudad, cuenta  con la presencia de la Vice Alcaldesa Claudia Mariaca que es oriunda de Buenos Aires, Argentina y estará viajando en octubre a su ciudad natal.

City of Doral fue elegida por el World Council on City Data con la certificación ISO 37120 ya que posee 14,746 negocios por 100,000 habitantes, incorporando 324,000 puestos de trabajo en el sur de la Florida.

Dentro de los reconocimientos que ha recibido la ciudad se encuentra como «La major ciudad de la Florida para la creación de empresas según Business Week y la segunda major ciudad en los Estados Unidos para vivir bien y favorable a las empresas, según la revista Forbes.

Ubicada en el centro del noreste del Condado de Miami Dade, se encuentra conectada por las dos principals autopistas del condado y a tan solo un kilometro y medio del Aeropuerto Internacional de Miami que es el #1 de los Estados Unidos en transporte internacional de mercancias y el novena en el mundo.

Para mi es un honor poder representar en Argentina la ciudad que vi crecer desde sus inicios, donde mis hijos han estudiado y donde he desarrollado mi trabajo durante estos años. Agradezco al Alcalde JC Bermudez por otorgarme esta representación, que respeto y trabajaré con mucho orgullo por la ciudad.

La Lic. Nancy Clara ha ocupado cargos como Directora de la Argentine American Chamber of Commerce conformando en su mandato  (2017 -2019) la Binational Chambers of Commerce, Vicepresident Association of Hispanic Journalist – FAHJ (2014 – 2017) donde logró aunar a los medios hispanos de la florida para potenciar su influencia en la comunidad y recientemente, ha asumido el cargo de Presindet de la Association of Mercosur Women Corporate in the US, donde su objetivo primordial será eduacar a las generaciones actuales, acerca del rol fundamental de la mujer ejecutiva en el ámbito y toma de decisiones y gestión corporativa.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/963113/Nancy_Clara.jpg

 

FUENTE Nancy Clara

La Asociación de Alcaldes Afroamericanos lanza informe integral sobre el futuro del trabajo en las ciudades

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AAMA Logo

WASHINGTON, 20 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación de Alcaldes Afroamericanos (African American Mayors Association, AAMA) acaba de presentar un nuevo informe, titulado «The Future of Work: The Effect of Job Automation on African-American and Latino Workers in Three Cities» (El futuro del empleo: el efecto de la automatización del trabajo en los trabajadores afroamericanos y latinos en tres ciudades). Se trata del primer estudio en profundidad sobre la automatización que relaciona el análisis económico con el educativo para ofrecer soluciones localizadas a la pérdida esperada de empleos debida a la automatización. El informe examina tres economías locales: Gary (Indiana), Long Beach (California) y Columbia (Carolina del Sur). El estudio halló que, mientras los empleos perdidos por la automatización pueden constituir entre el 9% y más del 50% para los trabajadores negros y latinos en las ciudades estudiadas, las localidades ya tienen muchas herramientas, a menudo infrautilizadas, para mitigar esas pérdidas, tales como programas de capacitación en línea y pasantías.

AAMA Logo

Los alcaldes tienen una visión cercana de las necesidades y experiencias de los residentes y las industrias locales. También tienen vínculos estrechos con juntas directivas escolares y funcionarios de gobiernos de condados y estados. Por lo tanto, los líderes locales se encuentran en posiciones estratégicas para preparar y coordinar recursos, y para difundir información sobre educación y programas de capacitación de la fuerza de trabajo. Además, los líderes locales pueden influir en los gobiernos estatales y en el gobierno federal para que apoyen programas de alta calidad basados en evidencias y elaboren sistemas integrales de desarrollo de la fuerza laboral. Con información acerca de las necesidades y recursos de sus comunidades, los líderes locales pueden estar a la vanguardia de los esfuerzos para preparar su fuerza laboral para el futuro.

«Estoy entusiasmado con el liderazgo de la AAMA en la cuestión importante de la preparación de los trabajadores afroamericanos y latinos para la economía futura», dice Hardie Davis, presidente de la AAMA y alcalde de Augusta (Georgia). «Los alcaldes cumplen una función importante no solamente en la comprensión del futuro del trabajo, sino también en el desarrollo de estrategias para preparar a los adultos jóvenes para el empleo y en la recapacitación de la fuerza de trabajo existente para que tenga participación activa y productiva en el cambiante mercado laboral».

«Lo que hemos descubierto mediante esto es que la investigación tiene poder para transformar la economía estadounidense y, en particular, para revitalizar a las comunidades afroamericanas y latinas y preparar a toda una generación para el futuro del trabajo», dice Steve Benjamin, alcalde de Columbia (Carolina del Sur). «Aún hay tiempo para asegurar que nuestras ciudades estén preparadas para enfrentar las demandas de una economía cada vez más global. No debemos quedar rezagados; podemos ser esenciales para transformar el papel que desempeñan los Estados Unidos en la escena internacional».

«Estoy agradecida a los investigadores, los colaboradores y los contribuyentes que trabajaron con nosotros para llevar este informe a buen puerto», dice Stephanie Mash Sykes, directora ejecutiva y abogada general de la AAMA. «Ciudades de todo el país están enfrentando desafíos similares en relación con la educación y reconversión de su fuerza laboral para la próxima etapa de la automatización del trabajo. Es importante que la AAMA sea líder en el desarrollo de soluciones para los desafíos que tienen un impacto desproporcionado en los trabajadores afroamericanos y latinos. Aunque aún hay muchas incógnitas respecto de la magnitud de la pérdida de empleos, lo que sabemos es que este es el momento para que los funcionarios electos colaboren estrechamente con educadores y líderes de la industria para asegurar que los trabajadores tengan las habilidades necesarias para la economía futura. La AAMA ansía colaborar estrechamente con las ciudades en los próximos pasos».

Para la elaboración del informe, la AAMA colaboró con la Dra. Zoelene Hill, investigadora en educación para la AAMA; el Dr. Patrick Mason, Universidad Estatal de la Florida; el Charles Hamilton Houston Institute For Race & Justice de la Escuela de Derecho Harvard; y el Fondo Educativo de NALEO. El informe fue financiado por Google.org y puede verse en línea.

El 19 de septiembre, la AAMA llamará a un foro en la Escuela de Derecho Harvard para analizar los hallazgos. Para detalles e información RSVP para el evento de septiembre, comuníquese con Jamie Pascal, gerente de Política y Programas de la AAMA, en [email protected].

Acerca de la AAMA

La Asociación de Alcaldes Afroamericanos (African American Mayors Association, AAMA) es la única organización que representa exclusivamente a más de 500 alcaldes afroamericanos en los Estados Unidos. La AAMA busca empoderar a los líderes locales en beneficio de su ciudadanía. La misión de la AAMA incluye asumir una postura ante políticas públicas que afecten la vitalidad y sostenibilidad urbanas, proporcionar herramientas de liderazgo y gestión a los alcaldes, y generar un ámbito para que los alcaldes asociados intercambien buenas prácticas de administración municipal.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/946597/AAMA_Logo.jpg

FUENTE African American Mayors Association

10,000 bailarines de todo el mundo toman el New York Marriott Marquis en occasion del Congreso Internacional de la Salsa de Nueva York Goya Foods 2019

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NYISC_Logo

NUEVA YORK, 20 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Congreso Internacional de la Salsa de Nueva York Goya Foods (#goyaNYISC2019), el mayor festival de baile y música latinos con duración de varios días, celebra su aniversario 19 con 10,000 bailarines procedentes de todas partes del mundo que se darán cita en el New York Marriott Marquis de Times Square, del jueves 29 de agosto al domingo 1 de septiembre de 2019.

Desde principiantes hasta bailarines profesionales, el congreso reúne a personas de todas las culturas, edades y orígenes de más de 40 países, con el fin de vivir la experiencia de la meca de la cultura y el entretenimiento latinos. «¡Estamos entusiasmados de celebrar el evento de baile latino más divertido en una de las ciudades más queridas del mundo, y no podríamos lograrlo sin el apoyo de nuestros patrocinadores y asistentes, quienes viajan desde lugares cercanos y lejanos para disfrutar de cuatro días de experiencias inolvidables!», declararon Vilma y Manny Villavicencio, y Luis Guerrero, propietarios del NYISC.

El evento constará de 60 talleres y cursos intensivos de baile de múltiples niveles, espectáculos para jóvenes y adultos por parte de equipos y parejas de baile de fama mundial, y baile social sin parar al compás de la música de Doug Beavers, artista nominado al Premio Grammy; Hermán Olivera; Moncho Rivera; y Tony Vega. El festival también es sede de la «Old Skool Room», para bailarines que han frecuentado los afamados clubes nocturnos de NYC desde la década de 1950 hasta el presente y que están dedicados a preservar la tradición de los estilos de baile cubano, puertorriqueño y de Nueva York y el folclor musical latino, con música EN VIVO con Johnny Rodríguez Jr. y The Dream Team.

«Cuando es el momento de celebrar una fiesta, hay tres cosas que los latinos nunca se olvidan de incluir: comida, música y baile, y por esto y tantas cosas más, ¡celebramos la música y el baile de nuestra cultura y ayudamos a reunir a miles de aficionados de todo el mundo en la pista de baile más grande de NYC!», expresó Rafael Toro, director de Relaciones Públicas de Goya Foods.

El patrocinador T-Mobile también ofrecerá clases de baile gratuitas y celebrará fiestas en la tienda insignia de T-Mobile en Times Square, en las tardes desde el jueves hasta el domingo.

El evento se realiza en alianza con la edición de 2019 del Festival People En Español, que regresará a la Ciudad de Nueva York el 5 y 6 de octubre para celebrar las comunidades, las culturas y las celebridades hispanas durante el Mes de la Herencia Hispana.

Para comprar entradas y obtener más información, le rogamos visitar www.newyorksalsacongress.com. Siga a NYISC en Facebook, Twitter, Instagram y Youtube. Para más información sobre oportunidades de patrocinio y cobertura de prensa, le rogamos comunicarse con [email protected] o llamar al 845.659.6506.

ACERCA DE PEOPLE EN ESPAÑOL
PEOPLE EN ESPAÑOL fue lanzada en 1996 como una edición especial y hoy se ha convertido en la revista hispana más vendida de Estados Unidos. Publicada nueve veces al año, PEOPLE EN ESPAÑOL llega a una audiencia de siete millones al mes, gracias a su oferta editorial de entretenimiento hispano y popular, moda y tendencias de belleza, y atractivas historias de interés humano. PEOPLE EN ESPAÑOL presenta contenido editorial original que capta los valores, los aportes y el impacto de los hispanos de hoy en Estados Unidos. La presencia en redes sociales de la marca abarca 1,400,000 seguidores en Twitter, más de 4,300,000 «me gusta» en Facebook y 1,800,000 seguidores en Instagram. Para ver noticias diarias, fotos, videos exclusivos tras los bastidores y primicias sobre celebridades, visite www.peopleenespanol.com y siga a PEOPLE EN ESPAÑOL en Twitter en @peopleenespanol. 

Contacto: Natalie Maniscalco
Retro Media NYC/ [email protected]/ 845.659.6506

Video – https://www.youtube.com/watch?v=BmKgePraN5I
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/963033/NYISC_Logo.jpg

FUENTE The Goya Foods New York International Salsa Congress

The Home Depot Anuncia Resultados del Segundo Trimestre; Actualiza su Guía para el Año Fiscal 2019

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The Home Depot logo.

ATLANTA, 20 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot®, la tienda minorista de mejoras para el hogar más grande del mundo, reportó hoy ventas de $30,800 millones para el segundo trimestre del año fiscal 2019, un aumento de 1.2 por ciento con respecto al segundo trimestre del año fiscal 2018. Para el segundo trimestre del año fiscal 2019, las ventas comparables fueron de un 3.0 por ciento positivo, y las ventas comparables en EE. UU. fueron de un 3.1 por ciento positivo. En el segundo trimestre, la principal diferencia entre el aumento de las ventas y el desempeño de ventas comparables de la Compañía refleja un cambio en la base del calendario fiscal debido a las 53 semanas de ventas en el año fiscal 2018.

The Home Depot logo.

Las ganancias netas para el primer trimestre del año fiscal 2019 fueron de $3,500 millones, o $3.17 por acción diluida, en comparación con las ganancias netas de $3,500 millones, o $3.05 por acción diluida, en el mismo período del año fiscal 2018. Para el segundo trimestre del año fiscal 2019, las ganancias diluidas por acción aumentaron un 3.9 por ciento en comparación al mismo período del año anterior.

«Estuvimos satisfechos con nuestros resultados, ya que resultaron en un desempeño acelerado en todo el trimestre», comentó Craig Menear, Presidente de la junta directiva, CEO y Presidente. «Me gustaría agradecer a nuestros asociados por su ardua labor y continua dedicación hacia nuestros clientes».

«Estamos motivados por el impulso que estamos viendo con nuestras inversiones estratégicas y creemos que la actual solidez del consumidor de EE. UU. y  el mercado inmobiliario estable continúan apoyando a nuestro negocio. Dicho esto, los precios de la madera han disminuido significativamente en comparación al año pasado, lo cual afecta el aumento de nuestras ventas. Como resultado, hoy actualizamos nuestra guía para las ventas a fin de tomar en cuenta primordialmente la continua deflación del precio de la madera, así como posibles impactos al consumidor estadounidense debido a los recién anunciados aranceles. Hoy reafirmamos nuestra guía sobre el aumento de las ganancias por acción para el año fiscal 2019.»

Guía para el año fiscal 2019

La Compañía actualizó su guía para el año fiscal 2019, un año de 52 semanas, en comparación con el año fiscal 2018, un año de 53 semanas. La compañía espera que sus ventas en el año fiscal 2019 aumenten aproximadamente un 2.3 por ciento y que las ventas comparables para el período comparable de 52 semanas aumenten aproximadamente un 4.0 por ciento. La Compañía también reafirmó su guía respecto al aumento de las ganancias diluidas por acción para el año, y espera que las ganancias diluidas por acción aumenten aproximadamente un 3.1 por ciento comparado con el año fiscal 2018, a $10.03.

The Home Depot llevará a cabo una llamada de conferencia hoy a las 9:00 a.m. (hora del este) para tratar sobre la información incluida en este comunicado de prensa y asuntos relacionados. La llamada de conferencia estará disponible en su totalidad mediante transmisión por Internet y se reproducirá en http://ir.homedepot.com/events-and-presentations.

Al final del segundo trimestre, la Compañía operaba un total de 2,291 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de EE.UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. La Compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial de Dow Jones y en el índice 500 de Standard & Poor.

Ciertas declaraciones aquí contenidas constituyen «declaraciones a futuro» según estas se definen en la Ley de 1995 sobre la Reforma del Litigio de Valores Privados. Las declaraciones a futuro podrían estar relacionadas, entre otros factores, con la demanda de nuestros productos y servicios, el aumento de las ventas netas, las ventas comparables, los efectos de la competencia, la implementación de iniciativas en tiendas, ventas minoristas interconectadas, cadena de suministros e iniciativas tecnológicas, inventario y existencias; el estado de la economía, el estado de los mercados de la vivienda y las mejoras del hogar, el estado de los mercados crediticios, incluidos el hipotecario, el de préstamos sobre el valor neto de la vivienda y el de créditos al consumidor, impacto por tarifas, temas relacionados con los métodos de pago que aceptamos, la demanda de ofertas crediticias, la administración de las relaciones con nuestros asociados, abastecedores y proveedores, la continuación de los programas de recompra de acciones, el desempeño de las ganancias netas, las ganancias por acción, los objetivos de dividendos, la asignación y los gastos de capital, la liquidez, el rendimiento del capital invertido, el apalancamiento de gastos, los gastos de la compensación basada en acciones, la inflación y deflación del precio de productos básicos, la capacidad para emitir deudas bajo términos y con tasas aceptables para nosotros, el efecto de los cargos contables, el efecto de adoptar ciertas normas contables, el impacto de la Ley sobre Cortes Tributarios y el Empleo de 2017 y otros cambios en las regulaciones, las aperturas y clausuras de tiendas, la guía para el año fiscal 2019 y más allá del mismo, la perspectiva financiera y la integración de compañías adquiridas en nuestra organización, así como la capacidad de reconocer los beneficios y sinergias previstos de dichas adquisiciones.  Las declaraciones a futuro se basan en información disponible actualmente y en nuestras presunciones, expectativas y proyecciones actuales sobre acontecimientos futuros.  Usted no debe confiarse de nuestras declaraciones a futuro. Dichas declaraciones no constituyen garantía alguna del desempeño futuro y están sujetas a acontecimientos, riesgos e incertidumbres en el futuro –muchos de los cuales están más allá de nuestro control, dependientes de acciones de terceros y que desconocemos en la actualidad– así como a presunciones posiblemente inexactas que podrían causar que los resultados reales sean substancialmente diferentes a nuestras expectativas y proyecciones. Dichos riesgos e incertidumbres incluyen pero no se limitan a los descritos en el Punto 1A, «Factores de riesgo», y en otras secciones de nuestro Informe Anual que aparece en el Formulario 10-K para nuestro año fiscal cerrado al 3 de febrero de 2019 y de nuestros Informes Trimestrales posteriores que aparecen en el Formulario 10-Q.

Las declaraciones a futuro corresponden solamente a partir de la fecha en que fueron emitidas, y no nos comprometemos a actualizar dichas declaraciones salvo en lo que exija la ley. No obstante, le aconsejamos que revise cualquier otra divulgación que hagamos sobre temas relacionados en las radicaciones periódicas que realicemos ante la Comisión de Bolsa y Valores [Securities and Exchange Commission].

 

 

THE HOME DEPOT, INC.

ESTADOS DE GANANCIAS CONDENSADOS Y CONSOLIDADOS

(Sin Auditar)

Tres Meses Terminados

Seis Meses Terminados

en millones, excepto en los datos por acción

4 de agosto,
2019

29 de julio,
2018

% Cambio

4 de agosto,
2019

29 de julio,
2018

% Cambio

Ventas Netas

$

30,839

$

30,463

1.2

%

$

57,220

$

55,410

3.3

%

Costo de las Ventas

20,407

20,098

1.5

37,771

36,428

3.7

Utilidad Bruta

10,432

10,365

0.6

19,449

18,982

2.5

Gastos Operacionales:

Ventas, generales y administrativas

5,044

5,004

0.8

9,984

9,783

2.1

Depreciación y amortización

492

460

7.0

972

917

6.0

Total gastos operacionales

5,536

5,464

1.3

10,956

10,700

2.4

Ingreso Operacional

4,896

4,901

(0.1)

8,493

8,282

2.5

Interés y otros (ingreso) gastos:

Ingresos por Interés e Inversiones

(19)

(26)

(26.9)

(34)

(48)

(29.2)

Gastos por Interés

302

272

11.0

590

533

10.7

Interés y otros, neto

283

246

15.0

556

485

14.6

Ganancias antes de Provisiones de Impuestos a los Ingresos

4,613

4,655

(0.9)

7,937

7,797

1.8

Provisión de Impuesto a los Ingresos

1,134

1,149

(1.3)

1,945

1,887

3.1

Ganancias Netas

$

3,479

$

3,506

(0.8)

%

$

5,992

$

5,910

1.4

%

Promedio Básico Ponderado de Acciones Ordinarias

1,095

1,144

(4.3)

%

1,098

1,148

(4.4)

%

Ganancias Básicas por Acción

$

3.18

$

3.06

3.9

$

5.46

$

5.15

6.0

Promedio Ponderado Diluido de Acciones Ordinarias

1,099

1,149

(4.4)

%

1,103

1,154

(4.4)

%

Ganancias Diluidas por Acción

$

3.17

$

3.05

3.9

$

5.43

$

5.12

6.1

Tres Meses Terminados

Seis Meses Terminados

Data de Ventas Seleccionadas (1)

4 de Agosto,
2019

29 de julio,
2018

% Cambio

4 de agosto,
2019

29 de julio,
2018

% Cambio

Transacciones de Clientes (en millones)

455.5

455.4

—

%

845.5

831.2

1.7

%

Promedio de Transacción de Ventas

$

67.31

$

66.20

1.7

$

67.31

$

66.12

1.8

Ventas por Pie Cuadrado

$

509.55

$

504.20

1.1

$

472.22

$

458.07

3.1

—————

(1)   La Data de Ventas Seleccionadas no incluye los resultados del legado de negocios de Interline Brands, ahora operando como parte de The Home Depot Pro.

 

 

THE HOME DEPOT, INC.

HOJA DE BALANCES CONDENSADOS Y CONSOLIDADOS

(Sin Auditar)

en millones

4 de agosto,
2019

29 de julio,
2018

3 de febrero,
2019

Activos

Efectivo y equivalentes en efectivo

$

2,547

$

3,490

$

1,778

Cuentas por cobrar, neto

2,274

2,164

1,936

Inventarios de mercancía

14,741

14,044

13,925

Otros activos circulantes

1,137

1,104

890

Total de activos circulantes

20,699

20,802

18,529

Propiedad y equipo neto

22,387

21,909

22,375

Arrendamientos operacionales con activos con derecho a uso

5,789

—

—

Plusvalía

2,254

2,251

2,252

Otros activos

881

1,270

847

Total de activos

$

52,010

$

46,232

$

44,003

Pasivo y patrimonio de los accionistas

Deuda a corto plazo

$

—

$

—

$

1,339

Cuentas por pagar

9,494

9,407

7,755

Salarios acumulados y gastos relacionados

1,478

1,535

1,506

Plazos actuales de deuda a largo plazo

1,315

2,203

1,056

Arrendamientos operacionales actuales pasivos

831

—

—

Otros pasivos circulantes

5,680

5,281

5,060

Total de pasivos circulantes

18,798

18,426

16,716

Deuda a largo plazo, excluyendo pagos a plazo actuales

27,064

23,295

26,807

Arrendamientos operacionales a largo plazo pasivos

5,263

—

—

Otros pasivos

2,045

2,502

2,358

Total de pasivos

53,170

44,223

45,881

Total de patrimonio (déficit) de los accionistas

(1,160)

2,009

(1,878)

Total de pasivos y patrimonio de los accionistas

$

52,010

$

46,232

$

44,003

 

 

THE HOME DEPOT, INC.

ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO CONDENSADO Y CONSOLIDADO

(Sin Auditar)

Seis Meses Terminados

en millones

4 de agosto,
2019

29 de julio,
2018

Flujo de efectivo de actividades operacionales:

Ganancias Netas

$

5,992

$

5,910

Reconciliación de ganancias netas a efectivo neto proporcionado por actividades operacionales:

Depreciación y amortización

1,107

1,062

Gastos de compensación basados en acciones

139

144

Cambios en capital circulante

1,122

910

Cambios en impuestos a los ingresos diferidos

58

(120)

Otros actividades operacionales

79

1

Efectivo neto provisto por actividades operacionales

8,497

7,907

Flujo de efectivo de actividades de inversión:

Gastos de capital, neto de gastos de capital sin efectivo

(1,246)

(1,091)

Ganancias de ventas de propiedad y equipo

11

16

Otras actividades de inversion

(14)

—

Efectivo neto usado para actividades de inversión

(1,249)

(1,075)

Flujo de efectivo de actividades financieras:

Reembolso de deuda a corto plazo, neto

(1,339)

(1,559)

Ganacias de deuda a largo plazo, neto de descuentos y primas

 

1,404

—

Reembolso de deuda a largo plazo

(1,030)

(28)

Recompras de acciones ordinarias

(2,619)

(3,121)

Ganacias por ventas de acciones ordinarias

157

125

Dividendos en efectivo

(2,991)

(2,373)

Otras actividades financieras

(70)

142

Efectivo neto usado para actividades financieras

(6,488)

(6,814)

Cambio en efectivo y equivalentes de efectivo

760

18

Efecto de la tasa de cambio sobre el efectivo y equivalentes de efectivo

9

(123)

Efectivo y equivalentes de efectivo al principio del período

1,778

3,595

Efectivo y equivalentes de efectivo al final del período

$

2,547

$

3,490

 

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

 

FUENTE The Home Depot

Zillow Offers ahora está disponible en Miami y Ft. Lauderdale

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MIAMI y SEATTLE, 19 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A partir de hoy, los propietarios de casas en el área de Miami, Fort Lauderdale y otras partes del sur de la Florida pueden usar Zillow Offers con el  fin de solicitar una oferta en efectivo con el servicio de Zillow para comprar su casa.

Eliminando reparaciones, visitas de compradores u otras cosas inciertas, Zillow Offers es una nueva forma de vender su propiedad reduciendo el estrés que generalmente conlleva la venta de un inmueble. Si el propietario de la casa acepta la oferta de Zillow, elegirán su fecha de cierre y avanzarán según el  horario mas conveniente para el dueño, entre 5 y 90 días después de aceptar nuestra oferta. Una vez comprada la propiedad, Zillow Offers preparará la casa para ponerla en venta en el mercado una vez.

«Nuestra misión es transformar el sector inmobiliario creando una experiencia fluida a través de Zillow Offers: no más citas de compradores, ni preocuparse por cuándo se venderá su casa», dijo Jeremy Wacksman, presidente de la compañía Zillow. «Desde que lanzamos Zillow Offers hace mas de un año, la respuesta ha sido increíble, y estamos entusiasmados de llevar Zillow Offers a los propietarios de viviendas de los tres condados del sur de Florida que buscan una forma de vender sus casas sin estrés».

Zillow es la primera empresa en ofrecer este tipo de servicio en el área de los tres condados en el sur de la Florida. A medida que crezca el programa en la región, Zillow ampliará la elegibilidad a más hogares y condominios. Los propietarios de casas pueden verificar la elegibilidad dándonos la dirección de la propiedad en nuestro sitio de web Zillow.com. La región en el sur de la Florida es el decimosexto mercado de Zillow Offers. Más de 170,000 propietarios de viviendas han solicitado una oferta de Zillow para comprar su casa desde que se lanzó el programa en abril de 2018.

Zillow Offers cuenta con el apoyo exclusivo de representantes de habla ingles y español para guiar a los propietarios a través del proceso.

Vender una propiedad es una experiencia compleja y estresante. Arreglar la propiedad a fin de prepararla para visitas y citas de compradores, son dos de las tareas más frustrantes para un propietario queriendo vender su casa, según una investigación de Zillow. Además, el 61% de los vendedores que intentan comprar una casa[1] al mismo tiempo enfrenta el desafío adicional de repartirse el tiempo entre ambas transacciones.

Los consumidores que utilizan Zillow Offers, ya sea para vender o comprar con Zillow, pueden experimentar una transacción de bienes y raíces aún más simple si deciden obtener financiamiento de hipotecas afiliada con Zillow, Zillow Home Loans, para obtener la aprobación previa y comprar su próxima propiedad.

Las personas que compran una propiedad de Zillow tienen la confianza de mudarse a una casa que ha sido renovada profesionalmente por contratistas locales y en perfecta condiciones para mudarse.

Zillow Offers se está expandiendo rápidamente. El programa se lanzó por primera vez en Phoenix durante 2018 y actualmente está disponible para propietarios queriendo vender sus casas en Las Vegas, NV; Atlanta, GA; Denver, Colorado Springs and Fort Collins, CO;  Charlotte and Raleigh, NC; Houston and Dallas, TX;  Riverside, CA; Minneapolis, MA;  Orlando, FL; Portland, OR; y en Nashville, TN.

Zillow ha anunciado planes para proveer este mismo servicio en las ciudades en Austin, TX; Cincinnati, OH; Jacksonville, FL; Los Ángeles, CA; Oklahoma City, OK; Sacramento, CA; San Antonio, TX; San Diego, CA; Tampa, FL; y en Tucson, AZ, aumentando el número total de mercados planificados de Zillow Offers a 26 para mediados del año próximo.

Un corredor de bienes raíces, con sede en Miami representará a Zillow en cada transacción.

Acerca de Zillow
Zillow® está transformando la forma en que las personas compran, venden, alquilan y financian sus viviendas mediante la creación de transacciones inmobiliarias fluidas para los consumidores de hoy. Zillow es un líder de bienes raíces y alquiler, así como una fuente confiable de datos, e inspiración, tanto para consumidores como para profesionales del mercado de beines y raices.

Los datos, la tecnología y las asociaciones industriales de bienes y raices colocan a Zillow en casi todos los puntos importantes de la experiencia de comprar viviendas, lo que ayuda al consumidor a buscar y encontrar  su nuevo hogar más rápidamente. Zillow ahora ofrece una experiencia de compra de viviendas totalmente integrada que incluye acceso a listados de venta: Zillow Offers®, una nueva forma, sin complicaciones, de comprar y vender viviendas directamente a través de Zillow; y Zillow Home Loans, el prestamista de hipotecas afiliado con Zillow que brinda una manera fácil de recibir preaprobaciones y financiamiento de hipotecas. Zillow Premier Agent conecta instantáneamente a compradores y vendedores con una red de profesionales de bienes y raíces para asistir en el proceso de compra de viviendas. Para los inquilinos, las innovaciones de Zillow está cambiando la forma en que las personas buscan, recorren, solicitan y pagan el alquiler de las propiedades arrendadas.

Además de Zillow.com, Zillow opera un conjunto de aplicaciones mobiles inmobiliarias, con más de dos docenas de aplicaciones populares en la red. Lanzado en el 2006, Zillow es propiedad de Zillow Group, Inc. (NASDAQ: Z y ZG), cuya sede corporativa se encuentra en la ciudad de Seattle, Washington.

Zillow y Zillow Offers son marcas registradas de Zillow, Inc.

Proyecciones a futuro

Este comunicado de prensa contiene proyecciones a futuro con el sentido del Artículo 27A de la Ley de Valores de 1933 y el Artículo 21E de la Ley de Intercambio de Valores de 1934 que implican riesgos e incertidumbres, incluidas, entre otras, declaraciones sobre nuestros planes operativos para Zillow Offers en 2020.  Las diferencias en los resultados reales de Zillow Group de los descritos en estas proyecciones a futuro pueden ser el resultado de acciones tomadas por Zillow Group, así como de riesgos e incertidumbres que escapan el control de la empresa. Para obtener más información sobre los factores potenciales que podrían afectar los resultados comerciales y financieros de Zillow Group, consulte los «Factores de riesgo» descritos en el Informe anual de Zillow Group en el Formulario 10-K correspondiente al año finalizado el 31 de diciembre de 2018 y que se presentó ante la Comisión de Bolsa y Valores, o SEC, y en otras presentaciones de Zillow Group ante ese organismo.

[1] Según el Informe de tendencias de viviendas de consumidores del Grupo Zillow 2018 

 

FUENTE Zillow

Si usted resultó perjudicado a causa del mal funcionamiento de un airbag Takata, todavía puede ser elegible para recibir una compensación a través del proceso de reclamos por lesiones personales o muerte por negligencia a cargo de un máster especial y fideicomisario

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BOSTON, 19 de agosto de 2019 /PRNewswire/ — El profesor Eric D. Green, máster especial nominado por el Departamento de Justicia para el Fondo de Restitución Individual Takata Airbag y fideicomisario del Fondo Fiduciario de Compensación Tort creados en los casos de bancarrota de Takata, ha emitido la siguiente declaración:

Reclamos por defectos en los airbags de Takata 

En su carácter de máster especial y fideicomisario, en mayo de 2018 el profesor Eric D. Green anunció un programa de compensación para quienes hayan sufrido o puedan llegar a sufrir lesiones personales o muerte por negligencia provocadas por la ruptura o el despliegue agresivo de un inflador de airbags  de nitrato de amonio de fase estabilizada de Takata (en adelante, un «defecto del inflador de airbags Takata»). Al amparo de ese programa, los reclamantes pueden procurar compensación del Fondo de Restitución Individual («IRF», por sus siglas en inglés) de US$125 millones del Departamento de Justicia y/o del Fondo Fiduciario de Compensación de Perjuicios Provocados por Airbags Takata («TATCTF», por sus siglas en inglés) de aproximadamente US$140 millones. El proceso de reclamación está en curso y los reclamantes elegibles todavía están a tiempo para actuar.

Existen tres tipos de reclamos que las personas que padecieron lesiones o los familiares de quienes padecieron muerte por negligencia provocadas por un defecto del inflador de airbag Takata pueden presentar: (i) un «Reclamo IRF» contra Takata solicitando compensación de parte del IRF, el fondo de restitución por lesiones personales y muerte por negligencia supervisado por el máster especial establecido al amparo de la orden de restitución emitida por la Corte de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Este de Michigan en relación con el proceso penal del Departamento de Justicia contra Takata, U.S. v. Takata Corporation, proceso No. 16-cr-20810 (E.D. Mich.); (ii) un «Reclamo de Fideicomiso» contra Takata solicitando compensación de parte del TATCTF, el fondo de fideicomiso para lesiones personales y muerte por negligencia supervisado por el fideicomisario y establecido en relación al Capítulo 11 del Plan de Reorganización de Takata presentado en la Corte de Bancarrotas del Distrito de Delaware y (iii) un «Reclamo POEM» contra un Fabricante de Equipos Originales Participante («POEM», por sus siglas en inglés. Al día de hoy el único POEM es Honda/Acura) solicitando compensación de parte del POEM, que debe ser resuelto a través del TATCTF supervisado por el fideicomisario.

Cada uno de estos tres tipos de reclamos tiene sus propios requisitos de elegibilidad; sin embargo, cada tipo de reclamo cubre únicamente lesiones físicas y muerte por negligencia como resultado de un defecto del inflador de airbags Takata. Los reclamos relacionados con lesiones o muerte por negligencia provocadas por otros componentes del airbag –tales como una falla en el despliegue del airbag, el despliegue espontáneo del airbag, lesiones por colisión no relacionadas con el inflador, o pérdidas económicas no relacionadas con las lesiones físicas o la muerte- no están cubiertos por los tres tipos de reclamos anteriormente descritos.

Las personas pueden acceder a los formularios de reclamación -los cuales incluyen instrucciones detalladas sobre cómo presentar un reclamo- ingresando al sitio Web del IRF, www.takataspecialmaster.com, o al sitio Web del TATCTF, www.TakataAirbagInjuryTrust.com.

Supervisión del proceso de reclamos y recursos para más información

El profesor Green fue nominado por la Corte de Distrito para oficiar como máster especial a cargo de supervisar los reclamos al IRF y fue nominado por la Corte de Bancarrotas para oficiar como fideicomisario a cargo de supervisar los reclamos al Fideicomiso y los reclamos POEM.

Si desea más información acerca de los requisitos de elegibilidad, plazos de presentación y cómo presentar un reclamo, ingrese a www.takataspecialmaster.com, www.TakataAirbagInjuryTrust.com, envíe un e-mail a [email protected], o llame al teléfono de línea gratuita (888) 215-9544. 

FUENTE Takata Special Master/Trustee

Acceleration Academies ampliará su asociación con las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade

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Acceleration Academies

MIAMI DADE, Florida, 16 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade y el programa de reincorporación a la escuela secundaria de Acceleration Academies se han asociado para abrir dos locales adicionales en el Condado de Miami-Dade, ampliando el acceso al programa gratis en línea que ayuda a los estudiantes que han abandonado sus programas tradicionales de escuela secundaria a obtener un diploma otorgado por el distrito.

Acceleration Academies

Da el primer paso hacia tu diploma de escuela secundaria – Inscríbete ahora en www.miamidiploma.com/registernow 

El doctor Joseph Wise, CEO de Acceleration Academies, declara: «Es fundamental que nuestra nación tenga escuelas y distritos que den a nuestros estudiantes y comunidades acceso a una educación de alta calidad mediante modelos de aprendizaje flexibles y personalizados, líderes escolares y de distrito, y maestros, instructores y personal sobresalientes».

El acceso a estas facilidades es una parte crítica del programa y los dos locales nuevos se agregarán a los tres sitios que ya atienden a los desertores escolares de Miami-Dade. 

  • Liberty City, en 2101 NW 51st St Miami, FL 33142
  • Le Jeune en BBBS, situado en 550 NW 42nd Ave Miami, FL 33126

Redefiniendo el modelo de la escuela tradicional
Acceleration Academies está redefiniendo el modelo de la escuela tradicional mediante el uso de la tecnología a través de un enfoque combinado y personalizado del aprendizaje. Los Candidatos a Graduación (GC por sus siglas en inglés), como se les llama, pueden acceder a sus tareas del curso en línea, de día y de noche, mientras cuentan con el apoyo de maestros licenciados, mentores e instructores de carreras y de vida en sus academias físicas, listas para ayudar en la trayectoria educacional de los GC.

La expansión de Acceleration Academies tiene el objetivo de incrementar las tasas de graduación del distrito, enriquecer a la comunidad local y dar a cada estudiante en Miami-Dade la oportunidad de obtener un diploma normal de escuela secundaria sin costo alguno. Los estudiantes con un Certificado de Compleción del curso pueden inscribirse para prepararse para la prueba y recibir su diploma.

Acceleration Academies opera actualmente sitios en la Florida, Carolina del Sur, Nevada y Washington. El programa ha graduado a más de 550 estudiantes desde su creación y está asociado con 9 distritos escolares.

Para más información sobre el programa, visite www.miamidiploma.com o llame al 872-529-5115. Los medios pueden dirigir sus preguntas a Anna Lehner, directora de Captación y Matrícula de Estudiantes, en: [email protected]. 

Acerca de Acceleration Academies | Tienes el potencial. Tenemos las herramientas. Esta es tu oportunidad. #OwnYourSuccess

Para más información, visite www.miamidiploma.com o envíe un mensaje electrónico a Acceleration Academies en [email protected] 

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FUENTE Acceleration Academies

El Kia Forte y el Kia Cadenza ganan el Premio de Satisfacción de Vehículos de AutoPacific

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Kia Forte and Cadenza win AutoPacific Vehicle Satisfaction Awards

IRVINE, California, 16 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Kia Motors America (KMA) celebra su doble triunfo en los premios otorgados por AutoPacific, pues el sedán Forte 2019 y el Cadenza 2019 han sido nombrados ganadores de sus segmentos en la edición de 2019 de los Premios de Satisfacción de Vehículos (Vehicle Satisfaction Awards, VSA). El Forte superó a algunos de los rivales más fuertes del segmento de autos compactos, mientras el Cadenza aventajó a referentes de la industria en la categoría de autos grandes.

El Kia Forte y el Kia Cadenza ganan el Premio de Satisfacción con el Vehículo de AutoPacific (PRNewsfoto/Kia Motors America)

«Kia sigue posicionándose como líder en diseño, la calidad, la tecnología y la relación calidad-precio, y los Premios de Satisfacción de Vehículos de AutoPacific son una prueba definitiva de que estamos creando productos de clase mundial que superan las expectativas del cliente», declaró Michael Cole, director operativo y vicepresidente ejecutivo de Kia Motors America. «Al ganar el Forte y el Cadenza sus categorías, Kia ha probado que está proporcionando exactamente lo que los compradores desean en sus vehículos, ya sea un vehículo compacto para el viaje diario al trabajo o un sedán de mayor tamaño y más lujo».

Los premios VSA de AutoPacific identifican los vehículos que dan mayor satisfacción del mercado, a partir de una muestra de más de 50,000 respuestas de propietarios de autos y camionetas, modelos 2018 y 2019, que fueron comprados entre septiembre y diciembre de 2018. Estas respuestas miden la satisfacción del propietario, pues evalúan más de 33 atributos distintos que van desde el estilo y la comodidad del interior hasta el desempeño y la economía de combustible.

«Para ganar el Premio de Satisfacción de Vehículos de AutoPacific como mejor auto de la categoría, hace falta un vehículo especial. Este año el auto compacto Kia Forte y el auto grande Kia Cadenza aventajaron a la competencia», expresó George Peterson, presidente de AutoPacific, Inc. «Los propietarios de autos Kia están muy satisfechos con los productos que han adquirido y el valor que representan».

Acerca de Kia Motors America

Con sede corporativa en Irvine, California, Kia Motors America continúa encabezando las encuestas sobre la calidad y ha recibido de parte de Interbrand la distinción de estar entre las 100 mejores marcas globales y las 50 mejores marcas verdes globales. Kia es «patrocinador automovilístico oficial» de la NBA y la LPGA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden mediante una red de casi 800 concesionarios en Estados Unidos, entre ellos autos y SUV que se han fabricado con orgullo en West Point, Georgia.*

Para obtener información dirigida a los medios, inclusive fotos, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones de correo electrónico personalizadas sobre comunicados de prensa el momento en que se publican, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*El Telluride, el Sorento y el Optima (excluyendo los modelos híbridos e híbridos enchufables) se ensamblan en Estados Unidos con piezas originadas en Estados Unidos y otros países del mundo.

El Kia Forte y el Kia Cadenza ganan el Premio de Satisfacción con el Vehículo de AutoPacific (PRNewsfoto/Kia Motors America)

Kia Motors America Logo (PRNewsfoto/Kia Motors America)

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FUENTE Kia Motors America

La Camara de Comercio de las Minorias en los Estados Unidos (CCMUSA), anuncia su convencion de Seguridad Publica en Miami, enfocando pautas seguras contra la delicuencia transnacional

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MIAMI, 16 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El proximo 30 y 31 de agosto, la Cámara de Comercio de las Minorías de EE. UU., lanza su nuevo Cumbre de Seguridad Publica,  enfocando los delitos Transnacionales que afectan el comercio bilateral, la inversion y la cooperacion internacional con la region.  El espiritu de esta primera Cumbre que se realizara cada (6) meses, se basa en la lucha que nace en las frontera, cuyos  flujos ilícitos, secuestro y extorsión,  son la orden del dia en naciones estrategica para los negocios empresariales de los Estados Unidos. El evento se llevara a cabo en hotel Marriott Dadeland de Miami Dade, Florida. El evento no está abierto al público. Mayor informacion puede ir a www.securityworld.vip

Esta premier edicion llevara un tema, entitulado: » «Facilitando  el comercio y los viajes legítimos,  mientras se mantienen las fronteras seguras de EE. UU «.

La edicion Miami 2019 de Seguridad Publica, se ha organizado un scenario donde participant un grupo selecto de personajes de la industria, oficiales electos, ejecutivos corporativos, y una amplia delegacion  de la region incluidos alcaldes, jefes de polícias, personalidades líderes de organizaciones internacionales y no gubernamentales, y la sociedad civil, a fin de  participar dentro del marco estratetico de la CCMUSA intenso debate durante los 3 días de la actividad magistral.

La Cumbre de Seguridad de Miami de 2019 presenta una conferencia exclusiva sobre las vías de inteligencia y seguridad dirigidas a municipios rurales y vulnerables junto con fuerzas de seguridad, profesionales de inteligencia, líderes tradicionales y globales en la industria en la búsqueda de investigación, y conocimiento contra las actividades delictivas en municipalidades en desventaja. Como muestra de ciudad rural, se ha tomado la ciudad de Choloma en Honduras, considerada la municipalidad mas violenta de toda la region.

El evento de lanzamiento se inaugurara con discursos principales de oradores invitados, el Presidente El Salvador, el Sr. Nayib Bukele, el Dr. Marcelo Orestes de Pierro, el Coordinador Internacional de Interpol, el Jefe de Policía de Panamá, Jorge Miranda Molina, el Alcalde General, El Mayor General Óscar Atehortúa Duque, Jefe de Policía de Colombia, Comisionado Mario Arriaza de El Salvador, Jefe y Presidente de Ameripol, Gerardo José Otero, y Alcaldes municipales en diferentes paises. A la vez, como contraparte se ha invitado a los Jefes de Policias de la ciudad de Orlando y Hallandele Beach en la Florida.

La Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos reconoce la importancia de la cooperación y el intercambio para garantizar un enfoque más efectivo para combatir las amenazas comunes que enfrentan los países de América Latina y los empresarios norteamericanos . Por lo tanto, la Cumbre de Seguridad 2019 de Miami tiene como objetivo construir sobre la relación existente los siguientes pilares:

  1. Transformar medidas de seguridad y protection, mediante la creación de innovación en las fuerzas policiales de Centroamérica como de fuerzas criminales hacia los Estados Unidos.
  2. Mitigar las amenazas de seguridad originadas en la región mediante una relacion publica-privado con el sector privado de Estados Unidos y las alcaldias rurales.
  3. Fomentar una cooperación, reforzadando las comunidades rurales y vulnerables, así como con sus agencias policiales, con programas y entrenamiento virtual en seguridad interna, y suministro de equipamiento, capacitación y preparación.
  4. Asociación y cooperación a fin de combatir las amenazas comunes planteadas por el crimen organizado y el terrorismo utilizando la inmigración ilegal y otras actividades criminales como el lavado de dinero y la seguridad cibernética.

«Promover y apoyar el desarrollo de capacidades para la cooperación y la asociación pública-privada, es nuestro objetivo. El tema de la seguridad con las autoridades policiales de la región, es una prioridad, promoviendo la  prosperidad compartida», dijo Doug Mayorga, CEO de la Cámara de Comercio de las Minorías de EE. UU., «Estamos muy entusiasmados traer una carter de lideres de alto perfil a nuestra primera cumbre con actores clave».

La primera Cumbre 2019 tendrá paneles de discusión, talleres, recepciones y sesiones generales . El evento traera tambien recepciones y reuniones con lideres de la Camara de Comercio de las Minorias, a fin de establecer enfoques de colaboración para combatir los flujos ilícitos que afectan a las empresas estadounidenses.

Acerca de la Cumbre Mundial de Seguridad Miami 2019: Enfocada a los temas de flujos ilícitos transnacionales, desde el tráfico de drogas, personas,  bienes, armas  hasta los metodos delicuenciales en el financimiento de dinero, que ponen en peligro la seguridad mundial al financiar conflictos y perpetuar la inestabilidad en la región.

Acerca del CCM de EE. UU.: Fundada en septiembre de 2000 y sede en Washington DC, con centros globales en Los Ángeles, Miami y Puerto Rico, está preparando una  serie de conferencia de seguridad publica, a fin de alcanzar el compromiso principal con lo que los actores de la region, en el tema bien complejo de seguridad internacional. Ademas,  La CCMUSA, anunciara proximamente, la «Escuela de Estudios Avanzados en Seguridad y Proteccion de las Americas«, con entrenadores y maestros globales, a fin de adiestrar por 30 dias a lideres del sector publico y privado de la region. Mayor información de la CCMUSA: www.minoritychamber.net

El evento se transmitirá en vivo a la gran cadena de contactos, usuarios, miembros y socios estrategicos a nivel internacional . Los debates y conferencias, se haran publicados posteriormente mediante el Reporte Oficial.

Para entrevista puede contactar a:
Maria Loaisiga – Vocera-Relacionista Publica
Camara de Comercio de las Minorias
(786)406-2190

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/722000/1_LOGO_CHAMBER_Logo.jpg

FUENTE Minority Chamber of Commerce

Sky High for Kids se compromete a recaudar $20 millones para St. Jude Children’s Research Hospital®

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Brittany Hebert, Sky High Founder and CEO, displays artwork drawn by a St. Jude patient.

MEMPHIS, Tennesse, 15 de agosto de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sky High for Kids anunció recientemente un compromiso de recaudación de $20 millones en St. Jude Children’s Research Hospital para un área de investigación que llevará su nombre en el nuevo Centro de Investigación Avanzada que se inaugurará en 2021 en el campus de St. Jude.

Brittany Hebert, fundadora y CEO de Sky High, muestra un dibujo hecho por un paciente de St. Jude. (PRNewsfoto/ALSAC/St. Jude Children's Resea)

La organización, que ha ayudado a recaudar más de $5 millones para St. Jude desde 2007, continuará con su compromiso de recaudación de fondos durante los próximos 13 años para apoyar y promover la misión de St. Jude: descubrir las curas que salvan a los niños impulsando avances en la batalla contra el cáncer infantil. Como hospital de investigación, St. Jude desarrolla más investigaciones clínicas sobre el cáncer que cualquier otro hospital de niños, convirtiendo sus descubrimientos en tratamientos que salvan vidas para el beneficio de pacientes de todo el mundo.

Miembros de Sky High visitaron St. Jude para reunirse con muchas de las familias de pacientes beneficiadas con sus esfuerzos de recaudación.

También escucharon las palabras de la Dra. Ewelina Mamcarz, quien destacó los últimos descubrimientos del hospital por medio de la terapia génica y un nuevo tratamiento innovador para la enfermedad comúnmente conocida como «enfermedad del niño burbuja».

«A través de su visión y generosidad, la organización Sky High financiará investigaciones transformadoras y será reconocida al designar con su nombre toda un área del Centro de Investigación Avanzada. Esta brindará esperanza a las familias que llegan a St. Jude y a familias de todas partes que se benefician con las investigaciones que compartimos libremente», afirmó Richard Shadyac Jr., presidente y director ejecutivo de ALSAC, la organización de recaudación de fondos y concientización de St. Jude Children’s Research Hospital. «Gracias al apoyo de Sky High, St. Jude puede continuar con sus investigaciones pioneras en campos científicos vitales, dando lugar a descubrimientos que podrían traducirse en curas para el cáncer y otras enfermedades terminales».

El Centro de Investigación Avanzada tendrá un importante papel en esos descubrimientos ya que será sede de diversos recursos compartidos, incluyendo un biorepositorio, microscopía avanzada y modificación genética. Allí, los científicos contarán con recursos de vanguardia y tendrán la oportunidad de lograr avances en un espacio que fomente el trabajo en equipo y genere nuevas ideas.

«Mi trayectoria hacia Sky High comenzó con un momento decisivo cuando recorrí los pasillos de St. Jude por primera vez», comentó Brittany Hebert, directora ejecutiva de Sky High. «Queremos lograr un impacto importante y duradero a lo largo de nuestra vida para los niños que luchan contra el cáncer pediátrico, y estamos convencidos de que este proyecto ayudará a futuras generaciones con las investigaciones innovadoras que se llevarán a cabo en el Centro de Investigación Avanzada».

Acerca de St. Jude Children’s Research Hospital®

St. Jude Children’s Research Hospital lidera los esfuerzos para entender, tratar y vencer el cáncer infantil y otras enfermedades terminales a nivel mundial. Nuestro propósito es claro: descubrir las curas que salvan a los niños. Es el único Centro Oncológico Integral dedicado exclusivamente a los niños, designado por el Instituto Nacional de Cáncer. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han ayudado a incrementar la tasa de supervivencia del cáncer infantil de un 20% a más de un 80% desde su fundación hace más de 50 años. St. Jude no descansará hasta que ningún niño muera a causa del cáncer. St. Jude comparte libremente los descubrimientos que realiza, y cada vez que un niño es salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude ni por su tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de las familias debe ser ayudar a sus hijos a vivir. Únase a la misión de St. Jude visitando stjude.org/es, compartiendo historias y videos de St. Jude Inspire, dándole ‘me gusta’ a St. Jude en Facebook, siguiendo a St. Jude en Twitter e Instagram y suscribiéndose a su canal de YouTube.

Acerca de Sky High for Kids

Sky High, una organización sin fines de lucro 501(c)(3), fundada por Brittany Hebert, oriunda de Abbeville, LA, está integrada por personal, miembros directivos y un ejército de voluntarios que recaudan fondos para apoyar a pacientes en tratamiento contra el cáncer pediátrico y otras condiciones terminales. Desde 2007, Sky High ha brindado apoyo a hospitales y centros de investigación líderes para ayudar a cerrar la brecha en las tasas de cáncer infantil. Más información en skyhighforkids.org.

Donantes y voluntarios de Sky High for Kids visitan el St. Jude Children's Research Hospital durante su visita anual. (PRNewsfoto/ALSAC/St. Jude Children's Resea)

 

St. Jude Children's Research Hospital Logo (PRNewsfoto/St. Jude Children's Research)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/961368/Sky_High_Founder_and_CEO.jpg 
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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/613525/St_Jude_Childrens_Research_Hospital_Logo.jpg

 

FUENTE ALSAC/St. Jude Children’s Research Hospital

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