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Estrella Jalisco Presenta El Primer y Único Sello Rojo de Calidad De Cervezas Enlatadas en los Estados Unidos

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NEW YORK, 27 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A solo dieciséis meses después de su lanzamiento en los Estados Unidos, Estrella Jalisco; la cerveza mexicana autentica con más de cien años de tradición mexicana cervecera, hoy introduce uno de los elementos de empaquetamiento más innovadores en la categoría de cervezas enlatadas: el Sello Rojo de Calidad. El nuevo empaque Sello Rojo destaca la estrella de la marca y ofrece un toque destacado a la cerveza enlatada que enfatiza el compromiso que la marca tiene a mantener la integridad de su producto. A la misma vez el sello sube el estándar dentro de la categoría de cervezas importadas de México al igual que dentro de la industria cervecera.

«Para nosotros es un orgullo representar la calidad y herencia mexicana de Estrella Jalisco y hacemos todo lo posible por asegurar que nuestros consumidores disfruten la degustación de nuestra cerveza» dijo Yonathan Bendesky, Director de Marca, Anheuser-Busch, Mexican Imports. «El Sello Rojo nos ofrece tres oportunidades: la innovación eleva la experiencia de nuestros consumidores, presenta un elemento de diferencia para nuestra marca en el mercado, y sube el estándar dentro de la categoría de cerveza enlatada.»

Estrella Jalisco está introduciendo el sello durante un momento de gran crecimiento dentro del segmento de la cerveza enlatada. Según reporto el Beer Institute, más de 55% de la cerveza consumida dentro de los estados unidos es enlatada y el numero continua a incrementar a medida que más y más marcas deciden empacar sus cervezas en latas. Estrella Jalisco reconoce y eleva esta tendencia ofreciendo el Sello Rojo en sus latas de 24 onzas.

El lanzamiento del Sello Rojo, en mercados especiales, será apoyado por medios digitales, redes sociales, publicidad exterior, al igual que comerciales de televisión.

Para más información, consumidores mayores de 21 años pueden visitar: www.EstrellaJalisco.com, o seguir a @EstrellaJalisco en Instagram usando #EstrellaJalisco, y visitando la página de Estrella Jalisco en Facebook.

Sobre Estrella Jalisco  

Estrella Jalisco es una cerveza autentica mexicana con más de 100 años de tradición cervecera. Jalisco que contiene 4.5 por ciento de alcohol por volumen (ABV). Se disfruta mejor en un vaso con amplia abertura de Pilsen que revela su verdadero sabor y aroma, que también permite a los bebedores apreciar el color y la carbonatación de la cerveza. Estrella Jalisco fue lanzada en los EE. UU. en el 2016 y se está convirtiendo rápidamente en una cerveza preferida por los aficionados de cervezas mexicanas Estrella Jalisco está disponible en botellas y latas con el Sello Rojo.

Para más información, contactar a:
Miles Ritenour, Estrella Jalisco
[email protected]

Kelly Ramirez, Zeno Group
[email protected]

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/539420/EJ_DHIRES_020.jpg

FUENTE Estrella Jalisco

Ismael Cala disertará en la V Conferencia Anual HR Americas, el evento continental más importante sobre recursos humanos

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MIAMI, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El conferencista y autor bestseller ISMAEL CALA disertará en la V Conferencia Anual HR Americas, que se celebrará en Miami en septiembre, junto a autoridades de los recursos humanos como Dave Ulrich. HR Americas es el evento de gestión humana más relevante del continente, donde se reúnen las principales multinacionales.

Cala hablará sobre el rol del liderazgo en la gestión de los procesos de cambio, el crecimiento exponencial y la felicidad corporativa.

«Ser líder en la era de la economía digital exige una mentalidad exponencial que se adapte y anticipe a un entorno cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo. Además de los conocimientos, la inteligencia emocional y las habilidades sociales son clave para desarrollar un liderazgo participativo y transformador, y construir una cultura organizacional que promueva la creatividad y la innovación», afirmó Cala sobre el tema del evento.

Además, Cala participará en importantes foros continentales como «Líderes del futuro», organizado por la revista Forbes, el 6 de septiembre, en República Dominicana; compartirá tarima con Brian Tracy en el «Toronto World Leadership Forum 2017», a realizarse en Canadá en noviembre; y en ese mismo mes asistirá al NYC Hispanic Leadership Summit, en Nueva York.

El próximo 15 de septiembre entrevistará al legendario actor Al Pacino, como parte del evento «Una noche con Al Pacino«, en el Fillmore Miami Beach at The Jackie Gleason Theater.

El último cuatrimestre del año será intenso. Cala celebrará del 8 al 12 de noviembre el quinto aniversario del encuentro «En Cuerpo y Alma», en la Riviera Maya, un evento que ha impactado la vida de cientos de personas en todo el continente. Y en octubre viajará con un grupo de personas a Tierra Santa, como parte de su proyecto Cala Mundos.

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y de negocios. Autor best-seller en temas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal. Embajador del concepto de felicidad productiva en América Latina.

Durante más de cinco años presentó el show CALA, en el prime time de CNN en Español. «The New York Times» lo calificó como «el Larry King latino». Actualmente es considerado uno de los comunicadores más importantes del continente y su mensaje de emprendimiento social, mindfulness y bienestar ha impactado a millones de personas que siguen su obra en libros, seminarios, talleres y conferencias. Cala ha recorrido más de 25 países.

Autor de los bestsellers «Despierta con Cala», «La vida es una piñata», «El analfabeto emocional», «El poder de escuchar», «Un buen hijo de P…» y «El secreto del bambú», Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro «Beat the curve», junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York de Toronto y ostenta un diploma de Seneca en Producción de Televisión.

Ha trabajado con grandes maestros como Deepak Chopra y John C. Maxwell y se ha formado junto a coaches como Tony Robbins y Miguel Ruiz. Cala pertenece al claustro de profesores colaboradores de Atlantis University y Next University. Es presidente de Cala Enterprises Corporation y de la Fundación Ismael Cala. Visita: www.IsmaelCala.com.

FUENTE Cala Enterprises

FIBRA Prologis Declara Distribución del Trimestre

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CIUDAD DE MÉXICO, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) el fideicomiso de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, declaró hoy, una distribución en efectivo de Ps. 335.3 millones (US$ 18.9 millones), o Ps. 0.5285 por Certificado Bursátil Fiduciario Inmobiliario (CBFI) (US$ 0.0298 por CBFI), en relación a los resultados del trimestre terminado el 30 de junio de 2017 y la cual corresponde al resultado fiscal determinado en lo que va del 2017.

La distribución será pagada el 4 de agosto de 2017 a los tenedores de CBFIs con fecha de ex-derecho al 1 de agosto de 2017 y con fecha de registro del 3 de agosto de 2017.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es el fideicomiso de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de junio de 2017, FIBRA Prologis consistía de 194 inmuebles destinados a logística y manufactura en México, los cuales se encuentran estratégicamente ubicados en seis mercados industriales del país, con una Área Rentable Bruta total de 34.2 millones de pies cuadrados (3.2 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/528012/FIBRA__Logo.jpg 

 

FUENTE FIBRA Prologis

Impromptu lanza su nueva línea –The Lola Collection– en el Día Nacional del Lápiz Labial este sábado 29 de julio

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LOS ÁNGELES, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Impromptu se enorgullece de anunciar el lanzamiento de The Lola Collection, su nueva línea de lápiz labial. El lanzamiento oficial coincide con el Día Nacional del Lápiz Labial, y todos los pedidos hechos antes del estreno oficial reúnen las condiciones para participar en el sorteo inaugural de un viaje para dos personas «Impromptu Trip for Two».

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/539155/Impromptu_stacked_collection.jpg  

Se llevará a cabo una celebración exclusiva en el W Hollywood Rooftop el 29 de julio, para anunciar el lanzamiento de la tienda en línea, ¡y destacar el #NationalLipstickDay! Los blogueros de belleza y las personalidades de sociedad más importantes de Hollywood estarán presentes en el evento.

Impromptu es una marca de estilo de vida que anima adoptar una vida espontánea y genuina, especialmente aquellas decisiones «en el momento» que pueden cambiar la vida para siempre y de manera positiva. ¡Impromptu celebra la belleza y la autenticidad en cada momento!

La «Lola Collection» utiliza una lista de ingredientes desarrollada cuidadosamente, que tiene presente a los que puedan padecer de alergias raras. Impromptu fue inspirado por Lola, la madre de la fundadora de la empresa Leyna, quien desarrolló una reacción alérgica al lápiz labial. Lola estaba devastada porque podría no volver a poder usar lápiz labial. La Lola Collection nació del amor y está dedicada a todas las mujeres que encuentran inspiración en el estilo de vida «espontáneo». El lanzamiento llega en un momento en que el maquillaje es más importante que nunca, usado como una expresión de estilo personal, ya sea que la imagen sea sutil, glamorosa o provocativa.

 La colección con el atinado nombre de «Lola Collection» está compuesta de cinco colores distintos, cuidadosamente desarrollados para complementar todos los tonos de la piel, con nombres que reflejan los intereses de la madre de la fundadora, la Lola original. Los colores son vibrantes y duraderos, y tienen además su propia personalidad e historia:

  • Café Con Leche: Un color muy cálido y curativo, así como calmante y cremoso.
  • Ribbon in the Sky: Un recordatorio de tu hermosa realidad, este color invoca tanto la esperanza como la conciencia.
  • I Got You Babe: Toda la esencia del amor profundo, un alma rica y la unión absoluta.
  • The Bronx: Para el día y la noche sólo necesitas un toque divertido extra y un look atrevido para tu próxima aventura.
  • OOH-RAH: Nada dice empoderamiento y fuerza como el honor y el orgullo de las Marines de EE.UU. de hoy.

La Lola Collection, en colores individuales o el conjunto completo de cinco colores, está disponible ahora en línea. Todos los pedidos hechos en o antes del lanzamiento oficial el 29 de julio reúnen las condiciones para participar en el sorteo de un viaje para dos personas «Impromptu Trip for Two».

Para obtener su color ideal, visite Impromptu.Life.

ACERCA DE IMPROMPTU
La fundadora Leyna Topete es una inteligente empresaria latina con una sensibilidad para la elegancia. Ella ha dedicado Impromptu a marcar una diferencia positiva en el mundo más allá de la belleza, al apoyar a las fuerzas armadas.

«Mi compañía no es sólo aficionada a todo lo bello, sino es también una gran admiradora de las fuerzas armadas. Al ser criada por una madre soltera que sirvió con orgullo por 29 años en el Cuerpo de Marines, me siento obligado a mostrar mi más profundo y sincero agradecimiento por todas las mujeres que han servido o están actualmente en servicio activo», dijo la fundadora Leyna Topete.

Impromptu ofrece productos labiales auténticos, socialmente responsables y de calidad. Cada compra de producto permite que Impromptu aporte a las mujeres en las fuerzas armadas (mediante eventos, cambios de imagen cosmética, y regalos de producto). Con este enfoque, Impromptu permite a las clientes a regalarse lo mejor: un lápiz de labios excepcional, ¡y al mismo tiempo apoyar una causa importante!

 

FUENTE Impromptu

Discovery en Español expone la verdad detrás de la búsqueda del Unabomber, uno de los criminales más temidos del mundo

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DISCOVERY EN ESPAÑOL TELLS THE DRAMATIC AND GRIPPING TRUE STORY OF THE FBI’S HUNT FOR THE UNABOMBER

MIAMI, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Fue uno de los hombres más buscados por el FBI en los años 90’s por poner 16 bombas que mató a 3 personas y dejó una veintena de heridos. ¿Cómo se captura a un genio que aspira a ser el asesino anónimo que construye bombas y deja pistas falsas para deshacerse de las autoridades? Discovery en Español expone la verdad detrás de la búsqueda de Ted Kaczynski, una de las mentes criminales más sofisticadas en la historia, con MANHUNT: UNABOMBER, que estrena con un episodio de 2 horas el miércoles 2 de agosto @9PM ET/ 6PM PT,

MANHUNT: UNABOMBER EXPONE LA VERDAD DETRÁS DE LA BÚSQUEDA DE LOS CRIMINALES MÁS TEMIDOS DEL MUNDO

Después del éxito de HARLEY AND THE DAVIDSONS, Discovery en Español regresa con una serie guionada de 7 episodios basada en hechos reales. MANHUNT: UNABOMBER muestra cómo el agente Jim «Fitz» Fitzgerald- protagonizado por Sam Worthington («Avatar», «Hacksaw Ridge»)- desafió los métodos de la vieja escuela con su nuevo enfoque para obtener información de inteligencia y atrapar a Ted Kaczynski (Paul Bettany, «Captain America: Civil War,» «Avengers»).

Fitzgerald tenía antecedentes como criminólogo especialista en perfiles psicológicos, pero fue su foco en la lingüística lo que resultó ser vital para resolver el caso. Creía que la clave para descifrar la verdadera identidad del «Unabomber» estaba en el lenguaje de The Manifesto, un relato detallado de algunos de los planes de Kaczynski.

La producción cuenta con un elenco estelar que, además de Worthington y Bettany, cuenta con Chris Noth («The Good Wife,» «Sex In The City»), Jane Lynch («Glee») y Keisha Castle-Hughes («Game of Thrones»), entre otros.

MANHUNT: UNABOMBER es producida junto a Lionsgate y Trigger Street Productions. Greg Yaitanes y Andrew Sodroski son los productores ejecutivos. John Goldwyn se desempeña como productor ejecutivo por parte de Discovery. Jim Fitzgerald es el productor-consultor.

Para conocer más sobre la programación y las novedades del canal, síguenos en facebook.com/discoveryenespanol, Twitter @DiscoveryenESP e Instagram @discoveryenespanol.

Acerca de Discovery en Español

Discovery en Español conecta a la audiencia hispana de Estados Unidos con las maravillas y posibilidades del mundo. A través de una programación única y de alta calidad, el canal ofrece fascinantes historias en los géneros de aventura, ingenio humano, historia natural, investigación y temas de actualidad. Creado por Discovery Communications, Discovery en Español está disponible en los paquetes hispanos de televisión paga en todo el país. Para más información, síguenos en Facebook: facebook.com/discoveryenespanol, Twitter: @DiscoveryenESP e Instagram: @discoveryenespanol.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/539456/Discover_En_Espanol_Manhunt_Unabomber.jpg

FUENTE Discovery en Espanol

Cal/OSHA y Chevron llegan a un acuerdo sobre la apelación de sanciones después de un incendio en la refinería de Richmond en agosto de 2012

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OAKLAND, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA y Chevron han llegado a un acuerdo sobre un plan integral que mejorará la seguridad en la refinería de Chevron en Richmond y en las comunidades cercanas. El acuerdo observa y excede la histórica regulación de California para reducir el riesgo en las refinerías, que fue aprobada por la Junta de Normas de Salud y Seguridad Ocupacional en mayo y está actualmente pendiente de la aprobación de la Oficina de Ley Administrativa.

«El acuerdo requiere que Chevron exceda los requerimientos actuales y próximos y que use métodos nuevos e innovadores recién desarrollados por expertos en ingeniería en la industria de refinación del petróleo para garantizar la operación segura de equipos de protección en los procesos», dijo la directora de Cal/OSHA, Juliann Sum. «Esto significa operaciones más seguras en la refinería, que protegerán a los trabajadores de la refinería y a las personas que trabajan y viven cerca».

El acuerdo resuelve la apelación por Chevron de sanciones emitidas por Cal/OSHA el 30 de enero de 2013, tras una investigación de un incendio que ocurrió en la refinería de Richmond el 6 de agosto de 2012. Cal/OSHA sancionó a Chevron por 17 infracciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo seis graves y nueve de carácter intencional. Durante las negociaciones del acuerdo, Cal/OSHA recibió información del sindicato United Steelworkers y de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos.

El acuerdo negociado requiere que Chevron instituya las siguientes medidas extraordinarias para garantizar la seguridad del proceso en la refinería de Richmond:

  • Reemplazar todas las tuberías de acero al carbono que transportan líquidos corrosivos por tuberías de aleación de cromo, que tiene una mejor resistencia a la corrosión, a un costo estimado de $15 millones. Esto excede los requerimientos actuales y futuros de seguridad en el lugar de trabajo para refinerías.
  • Desarrollar e implementar criterios y procedimientos, a un costo estimado de $5 millones, para vigilar los equipos y alertar a los operadores cuando los equipos se deben reemplazar. Esta es una práctica nueva e innovadora recién desarrollada por expertos en ingeniería de la refinería.

Además:

  • Chevron acuerda:
    • Proveer capacitación práctica especializada en conocimiento de situaciones y control de incidentes, y en reconocimiento de riesgos a todo el personal del Departamento de Incendios de Chevron en la refinería de Richmond con rango de teniente en adelante. La capacitación incluirá por lo menos tres horas de instrucción y concentración en respuesta de emergencia.
    • Proveer al menos ocho horas de capacitación en persona sobre control de seguridad de procesos a operadores en la refinería, aparte de la capacitación que ya se provee.
    • Continuar su colaboración con el sindicato United Steelworkers con el fin de observar los requerimientos de capacitación impuestos por la nueva regulación de seguridad en refinerías, pendiente de aprobación por la OAL.
    • Donar $200,000, además de cualquier dinero ya donado en 2016, al Programa Ocupacional en Richmond, un curso de preparación laboral ofrecido por la Oficina de Educación del Condado de Contra Costa en asociación con Chevron con el fin de preparar a estudiantes para trabajos en la industria petroquímica e industrias afines.
    • Pagar las penalidades originalmente propuestas por Cal/OSHA en enero de 2013 ($782,700), más una suma adicional de $227,300.
  • Cal/OSHA acuerda:
    • Retirar nueve de las 17 violaciones citadas. Las citaciones retiradas abarcan cuatro violaciones de categoría intencional-grave, tres graves y dos de carácter general.
    • Enmendar cinco de las restantes ocho violaciones citadas, como sigue:
      • Tres violaciones de categoría intencional-grave rebajadas a dos graves y una general,
      • Dos violaciones de categoría grave rebajadas a categoría general.

Cal/OSHA protege a los trabajadores de riesgos de salud y seguridad en el trabajo en casi todos los centros laborales de California. Los empleadores y empleados que tengan preguntas o necesiten ayuda con programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar a la División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA al 800-963-9424. Los empleados también pueden presentar quejas de manera confidencial en una oficina de distrito de Cal/OSHA.

Los empleados con otras preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Llamadas del DIR, en inglés o en español, al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Los miembros de la prensa pueden llamar a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161, y se les exhorta a que se suscriban para recibir alertas por correo electrónico de comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR  
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FUENTE California Department of Industrial Relations

Oficina del Comisionado Laboral impone a compañía de construcción de Oakland sanciones de más de $3.5 millones por violaciones de robo de sueldo

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OAKLAND, California, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Oficina del Comisionado Laboral impuso a un contratista de Oakland una sanción de más de $3.5 millones en salarios y penalidades por múltiple robo de sueldo y violaciones de las leyes laborales. Se le ordenó a Attic Pros pagar $2,109,480 en salarios, daños liquidados y penalidades por tiempo de espera a 119 trabajadores que fueron clasificados erróneamente como contratistas independientes, y $1,481,600 en penalidades civiles.

«Este es un caso notorio de robo de sueldo, en el que se clasificó erróneamente a trabajadores y se les negó un jornal justo», dijo la Comisionada Laboral, Julie A. Su. «Mi oficina hace cumplir las leyes laborales de California para detener a los empleadores dispuestos a estafar a sus empleados con su paga como medio de ganar una ventaja desleal sobre sus competidores que respetan la ley».

La Oficina del Comisionado Laboral inició su investigación de la compañía y de su dueño, Leonid Molchanov, después de recibir un reclamo de la Ley General de Abogados Privados. Los investigadores hallaron que los empleados de Attic Pros trabajaban de 10 a 14 horas al día hasta seis días a la semana, y que se les pagaba una tarifa diaria independientemente de la cantidad real de horas trabajadas, lo cual ponía sus ingresos por debajo del salario mínimo.

Su ordenó a Attic Pros que pagara $191,400 en salarios mínimos no pagados, $321,330 en salarios por tiempo extra no pagados, $191,400 en daños liquidados sobre salarios mínimos no pagados, $1,405,350 en penalidades por tiempo de espera, y $1,481,600 en penalidades civiles por violaciones de salario mínimo y de pago de horas extra, violaciones en declaración de salarios y clasificación errónea de empleados. Las sanciones se emitieron por violaciones que ocurrieron durante el período de 32 meses de julio de 2014 a marzo de 2017.

Cuando a los trabajadores se les paga menos que el salario mínimo, tienen derecho a daños liquidados que igualen el monto de los salarios pagados por debajo del mínimo más intereses. Las penalidades por tiempo de espera se imponen cuando el empleador no entrega a los trabajadores su cheque de pago final después de su despido. Esta penalidad se calcula tomando la tarifa diaria de pago del empleado y multiplicándola por la cantidad de días que el empleado no recibió su pago, hasta un máximo de 30 días. Las penalidades civiles cobradas se transfieren al Fondo General del estado, como la ley lo requiere.

La clasificación errónea de trabajadores es la práctica de clasificar erróneamente e intencionalmente a un empleado como contratista independiente. Priva a los empleados de las protecciones de cobro de salario mínimo y horas extra, así como de la cobertura de compensación de trabajadores si se lesionan en el trabajo, y crea unas condiciones injustas para los empleadores responsables que cumplen con sus obligaciones legales hacia sus empleados. La Oficina del Comisionado Laboral hace cumplir leyes que prohíben la clasificación errónea intencional de trabajadores.

La Oficina del Comisionado Laboral, conocida oficialmente como la División de Cumplimiento de Normas Laborales del Departamento de Relaciones Industriales, inspecciona los lugares de trabajo para detectar violaciones de salario y horario, decide reclamos de salario, investiga reclamos por represalia, emite licencias y registros para empresas, hace cumplir las tarifas de los salarios prevalecientes y las normas sobre aprendices en proyectos de obras públicas y educa al público sobre las leyes laborales.

Su campaña multilingüe de conocimiento público el Robo de Sueldo es un Crimen se lanzó en 2014 para informar a los trabajadores sobre sus derechos y a los empleadores sobre sus responsabilidades. Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en inglés o en español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Los miembros de la prensa pueden llamar a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161, y se les exhorta a que se suscriban para recibir alertas por correo electrónico de comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations

L’Oréal Paris celebra el lanzamiento de su nuevo Colour Riche Matte Lipstick en el Día Nacional del Lápiz Labial con #ReadMyLips

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L'Oreal Paris celebra el lanzamiento de su nuevo Colour Riche Matte Lipstick en el Dia Nacional del Lapiz Labial con #ReadMyLips

NUEVA YORK, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para celebrar el lanzamiento del nuevo lápiz labial Colour Riche Matte Lipstick de L’Oréal Paris, la marca global número uno de belleza está aprovechando el Día Nacional del Lápiz Labial para mostrar que las personas pueden hacer que sus labios luzcan intensos de distintas maneras. El 29 de julio, se invita a todo el mundo a participar en la mayor iniciativa de la marca en el Día Nacional del Lápiz Labial al lucir un color atrevido y compartir palabras valientes en los medios sociales. La campaña de medios sociales #ReadMyLips da vida al icónico lema de L’Oréal Paris «Because You’re Worth It«, y la creencia de larga de data de la marca que todo el mundo tiene algo valioso que decir.

L'Oreal Paris celebra el lanzamiento de su nuevo Colour Riche Matte Lipstick en el Dia Nacional del Lapiz Labial con #ReadMyLips

«Las conversaciones en torno al Día Nacional del Lápiz Labial tradicionalmente se han enfocado en los de mayor venta y hechos generales sobre los lápices labiales», dijo Anne Marie Nelson-Bogle, la vicepresidenta principal de marketing de L’Oréal Paris USA. «Como una marca que ha apoyado la belleza individual y el valor intrínseco de todas las personas durante más de 40, queríamos participar y elevar la conversación no solo celebrando nuestro nuevo lanzamiento para labios Colour Riche pero, aun más importante, las palabras poderosas de las mujeres. Los Colour Riche Matte Lipstick son sumamente ricos, suaves y disponibles en una gama de 16 hermosos tonos mate, permitiéndole a todo el mundo encontrar un color favorito y ayudarles a tener labios intensos de distintas maneras».

La lista destacada de voceras de la marca, junto con expertos de la marca y personas sociales influyentes, se reunirán en el Día Nacional del Lápiz Labial para ostentar su favorito tono labial y compartir mensajes motivadores en los medios sociales. Cualquier persona fácilmente puede unirse a la campaña descargando fotos y videos de sí misma y usando un atrevido color labial y compartiendo el motivo por el que sus labios lucen intensos de distintas maneras – ya sea ayudando a avanzar un importante mensaje, promoviendo una causa o compartiendo una cita inspiradora. Para participar, las aportaciones deberían incluir el tag @lorealmakeup utilizando #ReadMyLips y #lorealparis.

Al utilizar los hastag #ReadMyLips y #lorealparis, las aportaciones se agruparán para crear una plataforma global donde las voces de las personas pueden verse, ser oídas y ser compartidas. En adición, L’Oréal Paris realzará ciertas aportaciones en sus propios canales sociales globales y mostrará tanto los aspectos audaces y los sentimientos significativos que están expresando las personas, ayudando a inspirar y alentar a otros.

Acerca de L’Oréal Paris:

La división de L’Oréal USA, Inc. de L’Oréal Paris es una marca de cuidados de belleza totales dedicada a empoderar a las mujeres al ofrecer los productos y servicios más lujosos e innovadores disponibles en el mercado general. El famoso lema de la marca, «Because I’m Worth It», se creó en los Estados Unidos en 1971 para celebrar la belleza y autoestima intrínseca de las mujeres, y desde hace más de 100 años, L’Oréal Paris ha estado proporcionando a mujeres de todo el mundo productos en cuatro principales categorías de belleza: coloración del cabello, cuidado del cabello, cuidado de la piel, y cosméticos. Con la invención de tintes de cabello por L’Oréal en 1909, la marca continúa sirviendo como el innovador líder en productos del cabello que incluyen tintes, cuidados y estilización con marcas tales como Superior Preference, Féria, Excellence Crème, Advanced Haircare, la Ever Collection, Advanced Hairstyle, y Elnett Satin Hairspray. Como la marca Skin Expert número uno del mundo, L’Oréal Paris proporciona productos de cuidado de la piel científicamente avanzados que han sido probados clínicamente para abordar las preocupaciones individuales acerca de la piel a través de sus famosas marcas Revitalift, Hydra Genius, Age Perfect, y Sublime Bronze. Las icónicas colecciones de cosméticos de L’Oréal Paris incluyen Infallible, True Match, Colour Riche, Voluminous, y Visible Lift. Para más información acerca de L’Oréal Paris y para obtener consejos personalizados, sugerencias de expertos y contenido exclusivo, visite http://www.lorealparisusa.com/ o síganos en Instagram (@lorealmakeup, @lorealhair, @lorealskin, @lorealmen), Snapchat (@LOrealMakeup), Twitter (@LorealParisUSA), Facebook (@LorealParisUSA) y Pinterest (@LorealParisUSA).

Acerca de Colour Riche Matte Lipstick de L’Oréal Paris:

Colour Riche Matte es la primera colección de lápices labiales mate de L’Oréal Paris. Los productos se formulan con pigmentos de colores puros para crear colores intensos, mientras que los geles e ingredientes matizadores crean un enfoque suave y efecto mate en los labios. Formulado con aceite de jojoba que reconforta los labios, los labios acaban sintiéndose suaves, blandos y envueltos en rico color y acabado a la moda. La colección está disponible en una hermosa gama de 16 tonos.

ALISON BROD MARKETING + COMMUNICATIONS / 212.230.1800 
Brittany Hapner / [email protected]

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L'Oreal Paris celebra el lanzamiento de su nuevo Colour Riche Matte Lipstick en el Dia Nacional del Lapiz Labial con #ReadMyLips

L'Oreal Paris

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BillMo gana el Premio al Dinero y los Pagos Móviles en los Premios M2Banking a la Innovación en las Tecnologías Móvil y Financiera

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BillMo

MIDDLEBURY, Connecticut y CIUDAD DE MÉXICO, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — BillMo, LLC, empresa con sede en Estados Unidos que ofrece una aplicación de billetera móvil y transferencias monetarias de bajo costo, ganó el Premio al Dinero y los Pagos Móviles en los Premios a la Innovación en las Tecnologías Móvil y Financiera la semana pasada en San Francisco, California. En la conferencia solamente se otorgaron dos premios.

BillMo, actualmente la aplicación de billetera móvil clasificada número uno en México y en el sexto puesto general en México en la categoría financiera gratuita en la tienda Google Play, presentó su producto en la edición 2017 de la conferencia Tecnología Financiera en Latinoamérica de M2Banking (M2Banking & Fintech LatAm 2017), delante de proveedores de dispositivos móviles, operadores regionales, marcas, servicios bancarios, reguladores y distribuidores minoristas, y salió vencedora en la competencia.

«Este premio es especial para nosotros porque comprueba que hemos construido la mejor aplicación de dinero móvil disponible en la actualidad», declaró Steve LaBella, CEO de BillMo. «La adopción sumamente rápida de BillMo en México recientemente es en sí misma un aval. Si se añade la ratificación de un jurado conformado por algunos de los más destacados profesionales del sector, ello corrobora que estamos por el camino correcto, que las personas de México y toda Latinoamérica están deseosas de una aplicación sencilla y económica que ofrezca libertad financiera como ninguna otra. Estamos tremendamente emocionados de poder satisfacer esta necesidad».

La billetera digital de BillMo es una herramienta electrónica utilizada para realizar transacciones financieras en la aplicación y en tiendas mediante el empleo de un teléfono inteligente, con lo cual se amplía el alcance y la libertad financieros de sus usuarios. Los titulares de la billetera móvil pueden utilizar la aplicación para diversas transacciones financieras, como por ejemplo retirar dinero en efectivo, recargar el saldo de cualquier teléfono móvil prepagado, pagar cuentas o comprar en tiendas.

La aplicación BillMo debutó en el primer trimestre de 2016 y tiene una calificación de cuatro+ en la tienda de aplicaciones de Google. En la actualidad la aplicación está disponible en México, y se tiene previsto hacerla accesible en toda Latinoamérica.

BillMo está ofreciendo una promoción para nuevos beneficiarios: al recibir la primera transferencia de $USD10 o mayor en su aplicación BillMo, los beneficiarios recibirán una bonificación de 100 pesos.

BillMo está disponible tanto en la tienda Google Play como en la tienda iTunes. Para mayor información, visite www.billmo.com/apps.

La aplicación BillMo es un servicio de CBW Bank, miembro de la FDIC.

Acerca de BillMo

BillMo (abreviación de Billetera Móvil) es una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece una aplicación de billetera móvil y transferencias monetarias de bajo costo. La aplicación BillMo les permite a los remitentes estadounidenses enviar dinero a personas en México utilizando solamente su teléfono inteligente y su tarjeta de débito, a la vez que convierte los teléfonos inteligentes en billeteras móviles para los beneficiarios mexicanos para retirar dinero en efectivo, recargar el saldo de cualquier teléfono móvil prepagado, pagar cuentas o comprar en tiendas. El costo de la transferencia de dinero para el remitente estadounidense es .99¢ y siempre es gratuito recibir dinero. Para mayor información, visite www.billmo.com.

BillMo es una marca comercial de BillMo, LLC.

*BillMo está disponible en México actualmente, y se lanzará en Guatemala en el tercer trimestre de 2017 y próximamente en otros países de Latinoamérica.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/468565/BillMo_Logo.jpg

FUENTE BillMo, LLC

Lucy Hale y Avon tienen todo listo para celebrar el Día Nacional del Lápiz Labial

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NUEVA YORK, 26 de julio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Avon inició la celebración del Día Nacional del Lápiz Labial y el producto número uno en ventas de la marca, el Lápiz Labial Avon True Color, con Lucy Hale, Embajadora de Avon, y Kelsey Deenihan, maquillista de las celebridades, a principios de este mes en Los Ángeles. Con 40 tonos y dos acabados, hay un color para cada persona y no sorprende saber que cada minuto se vendan cuatro lápices labiales Avon True Color en el país.

Experimente el boletín de prensa interactivo multicanal aquí: https://www.multivu.com/players/Spanish/8140951-lucy-hale-avon-true-color-national-lipstick-day/

«Para mí, todos los días es el Día Nacional del Lápiz Labial», dijo Lucy. «Siempre me ha encantado experimentar con los labiales. A veces busco un color de alto impacto, a veces algo más sutil, pero una sola pasada de color marca Avon define al instante mi look, desde el rosa más pálido hasta el rojo más audaz».

Kelsey Deenihan, maquillista de las celebridades de Avon, coincide: «El lápiz labial es una parte sumamente fundamental de todo look. Con Avon no hay que sacrificar las fórmulas cómodas y fáciles de usar cuando buscamos un color intrépido. La marca ofrece docenas de tonos con diferentes acabados para que toda mujer encuentre el rojo, natural, rosa o vino perfecto para ella».

De transparente y ligero a oscuro y brillante: hay un tono Avon True Color ideal para cada mujer en este país. Veamos algunos datos de los lápices labiales de Avon:

  • En los EE.UU. se vende un lápiz labial de Avon cada 15 segundos.
  • El tono más popular es Cherry Jubilee. Haga clic aquí si desea ver el desglose de los tonos que marcan tendencia en el país.
  • Avon vende más de dos millones de lápices labiales cada año en los EE.UU.; si cada labial fuera una milla, Avon daría vuelta a la Tierra más de 500 veces.

La tecnología Avon True Color se encarga de que el color que compre sea el color que aplica. Cada lápiz mezcla ricos pigmentos que garantizan la permanencia del color a lo largo del día. Los lápices labiales Avon True Color están disponibles en las siguientes fórmulas:

  • Avon True Color – La heroica fórmula de la marca viene en más de 40 hermosos tonos con dos acabados: satinado y brillante.
  • Avon True Color Nourishing – Diez tonos de color perdurable y acondicionador en un lápiz labial con nutritivo aceite de jojoba, vitamina E, colágeno y lanolina.
  • Avon True Color Bold – Esta fórmula de cobertura completa contiene tecnología integral de pigmentos en ocho tonos.
  • Avon True Color Perfectly Matte – Doce tonos mate que no se resquebrajan, no se engrosan y no cambian de color.

Comparta con Avon la celebración del Día Nacional del Lápiz Labial este sábado 29 de julio y participe por la posibilidad de ganar los 40 tonos del lápiz labial Avon True Color. Entre al sorteo Truly Kissable ahora: http://avon4.me/2upGpQp 

Sin obligación de compra. El sorteo termina el 29/7/17 a las 11:59pm, hora del este.

Si desea más información sobre los lápices labiales de Avon visite nuestro blog https://www.avon.com/blog/beauty/10-lipstick-facts-you-did-not-know.

Los lápices labiales Avon True Color se venden por $8 cada uno solo con Representantes Avon o en línea: http://www.avon.com/. Para ubicar a su Representante Avon marque 1-800-FOR-AVON o visite http://www.avon.com/.

Acerca de New Avon LLC
New Avon LLC («Avon«) es la empresa de belleza de ventas sociales líder de Norteamérica con Representantes de ventas independientes en Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá. El catálogo de productos de Avon abarca galardonados productos para el cuidado de la piel, cosméticos de colores, fragancias y productos de cuidado personal que presentan icónicas marcas como ANEW, Avon Color, mark. y Skin So Soft, así como moda y accesorios. Avon tiene un historial de 130 años de empoderar a las mujeres mediante la oportunidad económica y apoyar las causas de mayor importancia para ellas. Juntos, Avon y la Avon Foundation for Women han aportado más de $1,000 millones en total a la erradicación del cáncer de mama y la violencia doméstica. Conozca más de Avon y sus productos en http://www.avon.com/.

Contactos

Elizabeth Bergman
Avon
212.282.6133
[email protected]

Lauren Donner
Tractenberg & Co.
212-929-7979
[email protected]

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