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La FDA aprueba el primer tratamiento para la micción nocturna frecuente debido a una producción excesiva de orina

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SILVER SPRING, Maryland, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) aprobó el día de hoy el aerosol nasal Noctiva (acetato de desmopresina) para los adultos que se levantan por lo menos dos veces por noche a orinar debido a un padecimiento conocido como poliuria nocturna (producción excesiva de orina durante la noche). El Noctiva es el primer tratamiento aprobado por la FDA para este padecimiento.

U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

«La aprobación del día de hoy ofrece a los adultos que producen demasiada orina por la noche la primera alternativa terapéutica aprobada por la FDA para ayudar a reducir el número de veces que se levantan a orinar», señaló el Dr. Hylton V. Joffe, M.D., M.M.Sc., director de la Sección de Productos Óseos, Reproductivos y Urológicos del Centro de Evaluación e Investigación de Medicamentos de la FDA. «Es importante saber que el Noctiva no está aprobado para todas las causas de micción nocturna, por lo que los pacientes deben hablar de los síntomas con su prestador de servicios de salud, quien puede determinar la causa subyacente y si el Noctiva es adecuado para ellos».

La nicturia (levantarse durante la noche a orinar) es un síntoma que puede deberse a una amplia variedad de afecciones, como una insuficiencia cardíaca, una diabetes mal controlada, los medicamentos, o enfermedades de la vejiga o la próstata. Antes de considerar el uso del Noctiva, los prestadores de servicios de salud deben evaluar a cada paciente en busca de las posibles causas de la nicturia y optimizar el tratamiento de los padecimientos subyacentes que pudieran estar contribuyendo a la micción nocturna. Como el Noctiva está aprobado únicamente para adultos con nicturia debida a una poliuria nocturna, los prestadores de servicios de salud deben confirmar que existe una producción excesiva de orina por la noche recolectándola durante 24 horas, si es que no se ha hecho ya antes. Los prestadores de servicios de salud también deben estar atentos a los padecimientos subyacentes que pueden causar nicturia, pero que hacen que el tratamiento con Noctiva no sea seguro, tales como un consumo excesivo de líquidos o una insuficiencia cardiaca sintomática.

El Noctiva se toma todos los días, aproximadamente 30 minutos antes de irse a dormir. Actúa aumentando la absorción de agua a través de los riñones, lo cual lleva a una menor producción de orina.

La eficacia del Noctiva quedó establecida en dos ensayos aleatorios con control de placebo de 12 semanas de duración, en los que participaron 1,045 pacientes mayores de 50 años de edad, quienes padecían nicturia debido a una poliuria nocturna. Aunque estos ensayos mostraron una pequeña reducción en el número de micciones nocturnas promedio con el Noctiva, en comparación con el placebo, más de los pacientes tratados con el fármaco pudieron reducir por lo menos a la mitad el número de micciones nocturnas y, en general, los pacientes tuvieron más noches con una o menos micciones nocturnas.

El Noctiva es aprobado con un recuadro de advertencia y una guía para el paciente porque puede causar una reducción de los niveles de sodio en la sangre (hiponatremia). La hiponatremia severa puede ser potencialmente mortal si no es diagnosticado y tratada de inmediato, acarreando convulsiones, paros respiratorios, coma o la muerte. Los prestadores de servicios de salud deben asegurarse de que el nivel de sodio del paciente sea normal antes de iniciar el tratamiento con el Noctiva, y deben verificarlo una semana y aproximadamente un mes después de iniciado, y periódicamente después de eso. Se recomienda que la dosis inicial de Noctiva sea la más baja para quienes pudieran correr el riesgo de sufrir hiponatremia, como los ancianos. El Noctiva no debe utilizarse en pacientes con un riesgo mayor de sufrir hiponatremia severa, tales como quienes tienen una ingesta excesiva de líquidos, quienes padecen enfermedades que pueden causar desequilibrios en los niveles de líquidos o de electrolitos, algunos pacientes con daño renal y en aquellos que toman ciertos medicamentos conocidos como diuréticos del asa o glucocorticoides.

El Noctiva tampoco debe utilizarse en pacientes con insuficiencia cardiaca sintomática o con una hipertensión que no esté bajo control, porque la retención de líquidos puede hacer que estos padecimientos subyacentes empeoren. El uso del Noctiva debe suspenderse de manera temporal en los pacientes con ciertas afecciones nasales, tales como resfriados o alergias, hasta que éstas desaparezcan.

El Noctiva tampoco se recomienda para el tratamiento de la nicturia en mujeres embarazadas. Por lo general, la nicturia está relacionada con cambios normales del embarazo para los que no es necesario el tratamiento con el Noctiva. El Noctiva no debe utilizarse en niños.

Los efectos secundarios más comunes del Noctiva en los ensayos clínicos incluyeron malestar nasal, síntomas del resfriado (nasofaringitis), congestión nasal, estornudos, presión arterial alta o elevada, dolor de espalda, hemorragias nasales, bronquitis y mareos.

Aunque existen otros medicamentos aprobados por la FDA que contienen desmopresina, ninguno de ellos está aprobado para tratar la nicturia.

El Noctiva es comercializado por Renaissance Lakewood, LLC, con sede en Milford, Pensilvania, para Serenity Pharmaceuticals, LLC.

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, protege la salud pública asegurando la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la regulación de los productos de tabaco.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor: 888-INFO-FDA
www.FDA.gov/Espanol

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Lieff Cabraser Heimann & Bernstein, LLP, Zwerling, Schachter & Zwerling, LLP, Joseph Saveri Law Firm, Inc. Anuncian el Acuerdo de Conciliación Parcial de una Demanda Colectiva Que Incluye el Medicamento Antibiótico Cipro

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SEATTLE, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Si Usted Pagó por el Antibiótico Cipro en California

Podría Recibir Dinero de un Acuerdo en una Demanda colectiva

Se ha llegado a un Acuerdo parcial en una demanda colectiva que comprende al fármaco antibiótico Cipro. La demanda alega que Bayer Corporation, Barr Laboratories, Inc., Hoechst Marion Roussel, Inc., Watson Pharmaceuticals, Inc., y The Rugby Group, Inc. (las «Demandadas») violaron las leyes de antimonopolios y de protección al consumidor al acordar no competir entre sí y mantener las versiones genéricas de menor costo de Cipro fuera del mercado. Las Demandadas lo niegan. Nadie argumenta que Cipro es inseguro o ineficaz.

¿QUÉ OFRECE EL ACUERDO DE CONCILIACIÓN?

Barr Laboratories, Inc. ha convenido pagar $225 millones a un Fondo del Acuerdo (el «Fondo»). Después de deducir los honorarios de los abogados, las costas y demás honorarios y gastos, se distribuirá el Fondo a los miembros del Grupo de demandantes que presenten reclamaciones válidas. Los pagos se basarán en la cantidad de reclamaciones válidas presentadas y en cuánto pagó usted por Cipro. Se estima que los consumidores recibirán al menos $25 cada uno. El Acuerdo de conciliación, disponible en el sitio web www.CiproSettlement.com, contiene información más detallada. El Acuerdo de conciliación incluye solamente a Barr Laboratories, Inc. Las demás Demandadas ya llegaron a un acuerdo.

¿QUIÉNES ESTÁN INCLUIDOS?

En términos generales, usted estará incluido si pagó a una farmacia, consultorio u hospital una parte o toda la prescripción de Cipro en California entre el 8 de enero de 1997 y el 31 de diciembre de 2005.

Están excluidas del Grupo todas las personas que obtuvieron Cipro a través del Programa de medicamentos recetados MediCal, quienes compraron Cipro para su reventa, entidades gubernamentales, las Demandas y sus entidades relacionadas, todos los compradores de Cipro que pagaron un copago plano y quienes habrían pagado el mismo copago por un sustituto genérico en virtud de los términos de su póliza de seguro de salud, y todas las personas o partes que se excluyeron del Grupo de demandantes.

¿CÓMO OBTENGO UN PAGO?

Si desean recibir un pago, los Miembros del grupo de demandantes deben presentar un Formulario de reclamación. Si previamente presentó un Formulario de reclamación, visite el sitio web www.CiproSettlement.com para obtener información respecto a si debe presentar algo más a efectos de recibir una parte de esta conciliación. Si todavía no presentó un Formulario de reclamación, se podrán encontrar instrucciones sobre cómo completar y enviarlo en www.CiproSettlement.com o puede llamar al 1-866-404-0135. El plazo para presentar un Formulario de reclamación es el 31 de mayo de 2017.

SUS OTROS DERECHOS Y OPCIONES

Si es un Miembro del grupo de demandantes, su derecho de excluirse del Grupo (salir) expiró en 2004, cuando se certificó el Grupo de demandantes y se distribuyó el aviso original. Usted podrá realizar comentarios u objeciones a la Conciliación propuesta. Para hacerlo, debe actuar antes del 5 de abril de 2017. Podrá encontrar información detallada sobre cómo formular comentarios u objeciones en www.CiproSettlement.com.

El Tribunal llevará a cabo una audiencia el 21 de abril de 2017 para considerar si finalmente aprueba o no el Acuerdo y si aprueba o no la solicitud de honorarios de abogados de los Abogados del grupo en hasta un tercio del Fondo del Acuerdo, más gastos, y montos por servicios para los Representantes del Grupo de demandantes.

SI DESEA MÁS INFORMACIÓN Y UN FORMULARIO DE RECLAMACIÓN:
Visite: www.CiproSettlement.com                         Llame al 1-866-404-0135

 

La decisión del Comisionado Laboral resulta en más de $100,000 para el mayordomo de un club de caza que ganaba menos del salario mínimo

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COLUSA, California, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Oficina del Comisionado Laboral anunció que un club de caza en el norte de California pagó a un mayordomo que vivía en el establecimiento $100,867 en sueldos atrasados después de que  el oficial de audiencia de la reclamación de sueldos decretó que el trabajador ganaba menos del salario mínimo. El trabajador había sido clasificado erróneamente como un empleado asalariado exento y se le debería haber pagado por hora.

El mayordomo de Butte Lodge Outing Club, Inc. en Colusa presentó un reclamo de sueldos impagos durante el periodo de abril de 2014 a junio de 2016. Después de la audiencia, la Oficina del Comisionado Laboral indemnizó al trabajador $76,003 en sueldos de horas extras, $17,988 en daños liquidados, y $6,875 en intereses.

«La clasificación errónea de trabajadores expone a los empleadores a costos financieros significativos», dijo la Comisionada Laboral, Julie A. Su. «La ley de California es clara, de modo que, si los empleadores pagan menos del salario mínimo, cuando se les descubre, serán responsables de pagar no solo los sueldos debidos, sino también una suma equivalente en daños liquidados más intereses. Este caso muestra que cuando los empleados dan el paso de denunciar el robo de sueldo, podemos ayudarles a recuperar lo que han ganado y, en muchos casos, inclusive mas».

El mayordomo de 55 años de edad había sido empleado por el club de caza durante 18 años como un empleado asalariado pagado quincenalmente. Además de mantener la propiedad, se le encargó sembrar los pantanos con árboles, céspedes y granos preferidos por aves acuáticas, y, a solicitud, a menudo desplumaba, destripaba y limpiaba los patos cazados por los miembros del club. Trabajó más de 70 horas a la semana durante la temporada de caza de patos, que usualmente dura de 10 a 12 semanas de octubre a enero. Su empleador le pagó los sueldos debidos este mes.  

La mayoría de los trabajadores de California, salvo los que estén exentos de las leyes de horas extras, deben recibir pago de horas extras de 1.5 veces la tasa regular de pago por hora por todas las horas trabajadas más de 8 horas en un día de trabajo o más de 40 horas en una semana, y el doble de la tasa regular de pago por hora por todas las horas trabajadas más de 12 horas en un día de trabajo. Los trabajadores que reciben menos del sueldo mínimo también tienen derecho a daños liquidados, que son iguales a la cantidad de sueldos no pagados más intereses.

La Oficina del Comisionado Laboral, conocida formalmente como la División de Cumplimiento de Normas Laborales del Departamento de Relaciones Industriales, inspecciona los lugares de trabajo para detectar violaciones de salario y hora, decide reclamos salariales, investiga quejas por represalias, emite licencias e inscripciones para negocios, hace cumplir las tarifas salariales prevalecientes y las normas sobre aprendices en proyectos de obras públicas, y educa al público sobre las leyes laborales.

Su campaña multilingüe de conciencia pública El Robo de Sueldo es un Crimen fue lanzada en 2014 para ayudar a informar a los trabajadores sobre sus derechos y a los empleadores sobre sus responsabilidades. Los empleadores que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al centro de atención telefónica del DIR en inglés y español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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Curacao Honra a la Comunidad Inmigrante con el Muro «Mi Voz Cuenta»

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LOS ANGELES, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un esfuerzo por dejar siempre una huella positiva en las comunidades en las que está presente, Curacao y su plataforma Curacao Contigo (#CuracaoContigo) han puesto en marcha un muro al que han llamado «Mi Voz Cuenta» con el objetivo de enviar un mensaje de esperanza y optimismo a toda la comunidad inmigrante. Con esta iniciativa, los niños y sus familias podrán expresar a través de dibujos y frases el orgullo que sienten por sus raíces, por todos los sacrificios que han hecho para llegar a este país, y cómo está afectando a sus vidas el clima anti-inmigrante que se vive en estos momentos.

Curacao

Para participar en la creación del muro «Mi Voz Cuenta» los niños y las familias que vivan en Los Angeles podrán llevar sus dibujos, desde hoy mismo y hasta el día 22 de marzo, a la tienda Curacao en South Gate ubicada en 8618 Garfield Avenue. La otra forma de formar parte de este dinámico proyecto es asistir a los talleres de pintura gratuitos que el reconocido muralista Gushsan impartirá en las siguientes fechas:

  • 11 de marzo, de 11 a 1 pm, en la tienda Curacao en South Gate (8618 Garfield Avenue).
  • 18 de marzo, de 11 a 1 pm, en la tienda Curacao en South Gate (8618 Garfield Avenue).

«Uno de los principales compromisos de Curacao es y ha sido siempre contribuir al bienestar y desarrollo de los niños y sus familias, y lo hemos hecho con donaciones, becas y otros programas», afirma Carla Dodds, vicepresidenta ejecutiva de marketing y publicidad de Curacao. «Hoy estamos muy contentos de poder formar parte de sus vidas y ver cómo gracias a este muro nuestra comunidad se une y se expresa libremente».

Además, y con el objetivo de hacer llegar esta iniciativa al mayor número de niños posible, Curacao invitará a los estudiantes de las escuelas de South Gate y alrededores pertenecientes al Distrito Escolar Unificado de Los Angeles (LAUSD), a participar en los talleres de pintura, y donará $1,000 a la escuela que tenga la mayor participación de niños en la creación del muro «Mi Voz Cuenta«.

La entrega del cheque se realizará durante el evento de develación del muro, cuyas dimensiones estarán entre los 7 x 20 pies, y que tendrá lugar el 23 de marzo en la misma tienda en South Gate. Serán el artista Gushsan y varios de los niños participantes los que harán la develación oficial y explicarán a todos los asistentes, de una forma espontánea y llena de sentimiento, el significado de sus dibujos.

El muro «Mi Voz Cuenta» es una iniciativa que no termina en Los Angeles.  Continuará nacionalmente e incluso se llevará a La Casa Blanca para dejar patente la fortaleza de la comunidad latina.

Acerca de Curacao
Curacao es una cadena de tiendas por departamentos en plena expansión. Enfocada en el mercado hispano, Curacao se encuentra entre las mejores 100 tiendas de electrodomésticos y productos electrónicos en los Estados Unidos, y cuenta con 12 tiendas repartidas entre Los Angeles, Phoenix, Tucson y Las Vegas. Curacao Children’s Foundation está dedicada a apoyar a familias y niños con programas de becas y diferentes ayudas.

Acerca de Curacao Contigo
Curacao lleva más de 40 años apoyando a la comunidad con diversos programas e iniciativas. Ahora, gracias a la plataforma Curacao Contigo (#CuracaoContigo) intensifica su ayuda a la comunidad hispana y a todas las comunidades a las que sirve, ofreciendo más oportunidades para iniciar un historial de crédito, más donaciones a escuelas y a organizaciones locales, programas de becas para estudiantes de bajos recursos, así como diferentes iniciativas en materia de inmigración como charlas, eventos y asesoría gratuita de la mano de expertos. Hoy como siempre, en todos los momentos de la vida Curacao Contigo.

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Iniciada una demanda por acoso sexual y represalias contra la cadena de restaurantes Rodeo Goat

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DALLAS, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dos ex empleadas han demandado a la cadena de restaurantes Rodeo Goat, así como a sus filiales y compañía operativa, por acoso sexual y represalias ilegítimas. La demanda fue presentada en la Corte de Distrito del Condado de Dallas por el estudio de abogados Scott | Perez LLP.

Las demandantes en el caso alegan que una empleada fue víctima de acoso sexual continuado por parte del Gerente de Cocina de Rodeo Goat Domingo Mendoza, incluyendo tres oportunidades en que la víctima alega que Mendoza le agarró los pechos. Cuando otra empleada notificó el acoso a la gerencia de Rodeo Goat, fue rápidamente despedida. Poco después, la víctima se comunicó con la Comisión de Fuerza Laboral de Texas para comunicar el acoso, y Rodeo Goat también la despidió de inmediato. Las demandantes tienen mensajes de texto entre la víctima y Mendoza, en los que Mendoza se disculpa por tocarle los pechos a la víctima.

«Este es uno de los casos más obvios y flagrantes de represalia que se vayan a ver», dijo Javier Perez, uno de los abogados de las demandantes. «Si bien Rodeo Goat en última instancia despidió a Mendoza, también despidieron a la empleada informante y a la víctima. De hecho, Mendoza mismo despidió a la mujer que notificó su inconducta».

Sumando a la inconducta, la gerencia de Rodeo Goat amenazó a la víctima, de quien Rodeo Goat pensaba que era una trabajadora indocumentada, que cualquier reclamo le causaría problemas a ella en razón de su presunta condición. «En el clima actual, este tipo de conducta amplifica los problemas en curso a nivel político», dijo Matt Scott, otro de los abogados de las demandantes. «Los empleadores creen que pueden maltratar a los empleados porque supuestamente son indocumentados. Es vergonzoso e indigno de un estadounidense».

La Ley de la Comisión de Derechos Humanos de Texas (Texas Commission on Human Rights Act, TCHRA) declara ilegal que un empleador permita el acoso sexual y declara ilegal tomar represalias contra cualquier empleado por oponerse al acoso sexual u otras prácticas declaradas ilegales por la TCHRA.

La demanda es Ayala, y otros v. Rodeo Goat, y otros, y está en curso en la Corte de Distrito del Condado de Dallas. Scott | Perez LLP es un estudio de derecho laboral, que se especializa en representar a individuos. Visite el sitio web de la firma en http://www.spemploymentlawyers.com.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/474204/Scott_Perez_LLP_Logo.jpg

Jimmy Butler, Simone Biles y Kellogg’s® muestran sus tiros impresionantes para ayudar a combatir el hambre infantil

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BATTLE CREEK, Michigan, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ningún niño debería ir a la escuela con hambre jamás, sin embargo, uno de cada cinco niños en los Estados Unidos no está obteniendo la comida que necesita.1 Por eso Kellogg’s® está comprometido con ayudar a que comiencen bien su día, con un desayuno. En vísperas de la semana del Desayuno Escolar Nacional (6 al 10 de marzo) y del Día Nacional del Cereal (7 de marzo), Kellogg’s y No Kid Hungry se están asociando con los medallistas de oro olímpicos estadounidenses Jimmy Btuler de los Chicago Bulls y Simone Biles para ayudar a que los niños comiencen bien sus mañanas.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/474339/Kellogg_Company_Logo.jpg

El 3 de marzo en Chicago, Butler y el Tigre Toño participarán en un evento de «Canastas para el Desayuno» el cual anima a los estudiantes locales a mostrar sus tiros impresionantes en la cancha mientras crean conciencia sobre el hambre infantil. Ese mismo día, a 1,000 millas de distancia aproximadamente, Biles será la anfitriona de un evento similar en su ciudad natal de Houston, con estudiantes locales. Kellogg’s donará $5,000 para la escuela local en Chicago y Houston que estará participando en estos eventos.

Butler y Biles tienen más en común que solo medallas de oro olímpicas y Team Kellogg’s – los dos también son del área de Houston. Recientemente, el porcentaje de niños con inseguridad alimentaria en Houston ha incrementado del 24.7 por ciento en 2015 a 26 por ciento en 2016.2 Y el hogar actual de Butler en Chicago se encuentra dentro de los primeros cinco condados del país con 100,000 niños o más que enfrentan inseguridad alimentaria.3

«Estoy orgulloso de asociarme con Kellogg’s por tercer año consecutivo para crear conciencia sobre esta causa tan importante y cercana a mi corazón. Juntos podemos hacer equipo y ganarle la batalla al hambre infantil,» dijo Butler.

Las familias pueden unirse a Butler y a Biles al compartir videos de su tiro impresionante favorito usando #BucketsForBreakfast en las redes sociales. Ya sea que hagas un slam dunk o rebotes tus calcetines sobre el ropero para que caigan dentro de la canasta de la ropa sucia, todos pueden involucrarse y mostrar su apoyo para terminar con el hambre infantil.

Como parte del programa de este año, Kellogg’s donará un por ciento de sus ventas por cada caja especialmente marcada de cereal Kellogg’s vendida en 2017.4

Kellogg’s invita a que las familias conozcan más sobre cómo pueden involucrarse directamente en la batalla contra el hambre infantil en https://www.diasgrandiosos.com/es_US/ayuda-dar-desayuno-nino.html y nokidhungry.com/kellogg (en inglés) .

Sobre Jimmy Butler
Jimmy Butler es alero con los Chicago Bulls. Este veterano de 5 años de la NBA se ha establecido como superestrella en la cancha, promediando 37 minutos jugados y 24.5 puntos por partido, el mejor promedio del equipo. En 2015 Jimmy recibió el premio como Jugador Más Mejorado y fue nombrado para el Segundo Equipo del Mejor Quinteto Defensivo de la NBA por segundo año consecutivo (2014, 2015). El 3 de enero, 2016, Jimmy batió el récord para la franquicia de los Bulls por el mayor número de puntos anotados en una mitad, con 40 en un triunfo frente a los Toronto Raptors. Fuera de la cancha, Jimmy hace voluntariado para ayudar a jóvenes con problemas y a familias desfavorecidas tanto en Chicago como en su ciudad natal de Tomball, Texas. A Butler le gusta la música country y su lista de artistas favoritos incluye a Lee Brice, Tyler Farr, Luke Bryan y Florida Georgia Line. Butler jugó baloncesto universitario en la Universidad Marquette y fue seleccionado en la posición número 30 en general por los Chicago Bulls en el draft de la NBA de 2011.

Sobre Simone Biles
Simone Biles es la gimnasta femenina más condecorada en la historia, con 5 medallas olímpicas y 12 medallas del campeonato mundial. Fue la primera gimnasta femenina en ganar tres títulos World All-Around y ha sido invicta en la competencia en general desde 2013. Desde los juegos olímpicos de Río en 2016, Simone ha sido reconocida como la Atleta Femenina del Año por la Associated Press (AP, por sus siglas en inglés), Deportista Femenina del Año por los Premios Laureus World Sports, forma parte de la lista Forbes 30 menos de 30, se convirtió en la persona más joven en la historia en ser nombrada como finalista para Persona del Año por la revista TIME y publicó un Best Seller del NY Times titulado Courage to Soar.

Sobre No Kid Hungry
Ningún niño debería pasar hambre en los Estados Unidos, pero 1 de cada 5 niños se enfrentará con el hambre este año. Utilizando soluciones prácticas y comprobadas, No Kid Hungry está acabando hoy con el hambre infantil al asegurar que los niños comiencen su día con un desayuno nutritivo, que puedan conseguir la nutrición que necesitan durante el verano, y que las familias aprendan las habilidades necesarias para comprar y cocinar con un presupuesto bajo. Cuando todos trabajamos juntos, podemos asegurar que los niños obtengan la comida saludable que necesitan. No Kid Hungry es una campaña de la organización nacional contra el hambre Share Our Strength. Únete a nosotros en NoKidHungry.org (en inglés).

Sobre Kellogg Company
En Kellogg Company (NYSE: K), nos esforzamos por hacer alimentos que las personas amen. Esto incluye nuestras marcas queridas – Kellogg’s®, Keebler®, Special K®, Pringles®, Kellogg’s Frosted Flakes®, Pop-Tarts®, Kellogg’s Corn Flakes®, Rice Krispies®, Cheez-It®, Eggo®, Mini-Wheats® y más – que nutren a las familias para que puedan crecer y progresar. Con ventas en 2016 de $13 mil millones, y más de 1,600 alimentos, Kellogg es la compañía de cereal líder en el mundo; el segundo productor más grande de galletas saladas y snacks salados; y una compañía norteamericana líder en alimentos congelados. Y somos una compañía con cuerpo y alma, comprometidos en ayudar a crear 3 mil millones de Mejores Días para el año 2025 por medio de nuestra plataforma de objetivo global Breakfasts for Better Days (en inglés). Para conocer más, visita www.KelloggCompany.com (en inglés) o  www.OpenforBreakfast.com (en inglés) y síguenos en Twitter @KelloggCompany, YouTube y en nuestro blog corporativo Social K (en inglés).

1 No Kid Hungry. Hunger Facts, 2017.
2 Houston Food Bank. Hunger/Food Insecurity, 2016.
3 United States Census Bureau. QuickFacts Chicago, Illinois, 2015.
4 En 2017, por cada caja especialmente marcada vendida, Kellogg donará 1% de sus ventas, hasta un millón de dólares basado en el precio promedio Nielsen, a No Kid Hungry para la expansión de sus programas de desayuno escolar.

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Mazda se asocia con SPIN, VIBE y Stereogum para crear la sede oficial de SXSW® 2017

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IRVINE, California, 2 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Manejando hasta el centro de Austin, Mazda conquistará de nuevo la Conferencia y los Festivales South by Southwest® (SXSW®) como el Patrocinador Automovilístico Oficial. Convergiendo en la ciudad del 10 al 19 de marzo con un servicio de transporte de cortesía, actividades en el escenario al aire libre y una sede oficial de SXSW propiedad de Mazda, la primera de su clase, Mazda espera llegar a los invitados de SXSW presentes para aprender más sobre marcas que siguen rompiendo límites tradicionales.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

«Al celebrar nuestro tercer año en SXSW, hemos desarrollado un espacio de colaboración para aquellos que desean pasear y descubrir cosas. Los que buscan entender por qué es importante no solo manejar un auto, sino tener una experiencia de manejo apasionada», dijo Russell Wager, vicepresidente de marketing para Mazda North American Operations (Operaciones Norteamericanas de Mazda). «Mediante nuestro trabajo anterior con SXSW, hemos descubierto que los asistentes al festival comparten pasiones comunes con nuestra marca, y ¿qué mejor manera para nosotros de conectarnos con esas personas que en un lugar donde ya están buscando nuevos medios creativos y formas de expresión?»

Del 14 al 17 de marzo, Mazda invita a los asistentes a SXSW a explorar el espíritu de desafío de la marca asistiendo a descargas de diseño, tecnología e innovación en el Mazda Studio at Empire. El estudio, que se desarrolló en asociación con los sitios SPIN, VIBE y Stereogum, de The Hollywood Reporter-Billboard Media Group, contará con diseñadores y expertos en la marca de Mazda que presentarán nuevas actividades cada día, junto con actuaciones en vivo de muchos de los artistas emergentes y establecidos más brillantes de SXSW. La activación de una semana de duración llevará a los invitados a un viaje desde las bases de la existencia de Mazda, hasta la evolución del lugar donde Mazda busca colocarse como una marca en el futuro. Los asistentes descubrirán por qué Mazda sigue exigiéndose ser más que una compañía de automóviles, participando y experimentando de primera mano las descargas de innovación de Mazda y el proceso artístico, en una atmósfera creativa que solo SXSW puede ofrecer.

Por la noche, la sede se transformará en una sala de fiesta musical para exhibiciones oficiales de SXSW, presentando a conocidos talentos así como a los que están a punto de entrar en la industria. Apoyándose en el espíritu de Mazda de nunca dejar de desafiar, la sede dará a músicos menos conocidos una vía para compartir su pasión y su enfoque único hacia una forma de arte establecida. Las exhibiciones musicales de la noche estarán activadas por SPIN, VIBE y Stereogum, y crearán el escenario para un ambiente que reúne a las mentes más creativas, con el nivel más alto de pasión, creando por último una experiencia que solo se puede lograr en este entorno de colaboración y gran energía.

Información adicional sobre todas las activaciones de Mazda en SXSW 2017 se detallarán en MazdaSXSW.com e incluirán:

Mazda Lounge – Centro de Convenciones de Austin (ACC) 
9 de marzo, 1 – 6 p.m. y 10-18 de marzo, 9 a.m. – 6 p.m. 
Los visitantes al ACC se pueden inspirar y mantenerse conectados en el Mazda Lounge. Las estaciones de carga ayudarán a los asistentes a SXSW a mantenerse conectados con el resto de los elementos del salón que sirven de inspiración para el festival. Se pueden inscribir en Mazda Express en el Mazda Lounge.

Mazda Express 
10-18 de marzo, 11 a.m.7 p.m. todos los días 
Los asistentes inscritos en Mazda Express pueden recorrer Austin con estilo, gracias al servicio de transporte gratis Mazda Express. El totalmente nuevo Mazda CX-5 de 2017, así como la línea completa de vehículos Mazda, estarán a mano para transportar a los asistentes por la ciudad. Los asistentes pueden inscribirse en el servicio en el Mazda Lounge en el ACC o visitando MazdaSXSW.com.

Mazda Studio at Empire 
13 de marzo, 7 p.m.2 a.m. y 14-17 de marzo, 12 – 5 p.m., 7 p.m. – 2 a.m. 
El Mazda Studio at Empire, un animado estudio de arte por el día, y sala de fiestas y exhibición musical por la noche, es la primera sede propiedad de Mazda desde que se asoció con SXSW en 2015. En las actividades diurnas los asistentes podrán experimentar de primera mano el proceso artístico de Mazda. El Mazda Studio at Empire ofrecerá conciertos diurnos y exhibiciones oficiales en la noche, con los mejores y más brillantes talentos en SXSW presentados por SPIN, VIBE y Stereogum. A través de descargas de diseño e innovación, los invitados de SXSW verán por qué fabricar un automóvil cuyo manejo sea atractivo es más que una proposición comercial.

Escenario de SXSW al aire libre en Lady Bird Lake 
16-17 de marzo, 5 – 10 p.m. y 18 de marzo, 1 – 10 p.m. 
Los asistentes a SXSW pueden encontrar a Mazda por la popular «señal de selfie» de SXSW, donde los asistentes al festival pueden serigrafiar una camiseta con diseños de artistas locales. No se olvide de venir para ver otras sorpresas.

La asociación con SXSW y The Hollywood Reporter-Billboard Media Group fue diseñada y  desarrollada en asociación con el socio creativo de Mazda, WPP’s Garage Team Mazda, y abarca diversas activaciones de marketing, incluyendo experimental, editorial/nativa, medios  sociales y digitales.

Para más información sobre actividades de Mazda durante SXSW 2017, visite el sitio web interactivo de Mazda en MazdaSXSW.com y ‎únase a la conversación social siguiendo a Mazda en Facebook o Twitter, usando #MazdaSXSW.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el apoyo al servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de más de 600 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y video B-roll, visite el centro de medios en línea de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

SXSW se dedica a ayudar a personas creativas a alcanzar sus metas. SXSW, fundada en 1987 en Austin, Texas, es conocida por su conferencia y sus festivales, que celebran la convergencia de las industrias interactiva, fílmica y musical. El evento, un destino esencial para profesionales internacionales, presenta programación de conferencias, muestrarios, proyecciones, exhibiciones y una variedad de oportunidades de establecer contactos. SXSW demuestra que los descubrimientos más inesperados ocurren cuando se reúnen personas y temas diversos. SXSW 2017 tendrá lugar del 10 al 19 de marzo de 2017.

Billboard es la marca musical más influyente del mundo, creada sobre la base de datos de listas de preferencia musical más completa y respetada en todos los géneros musicales. Las listas de Billboard definen el éxito en la música. Desde la icónica revista Billboard y Billboard.com, el destino supremo orientado al consumidor para millones de apasionados fans de la música, hasta las series de conferencias y los eventos de influenciadores más exclusivos del sector, entre ellos el Power 100 y Women in Music– la marca Billboard tiene una autoridad sin igual entre fans, artistas y la industria por igual. Billboard tiene una presencia en los medios sociales de 14.8 millones de seguidores en Facebook, Twitter, Instagram y YouTube. La revista Billboard ha publicado recientemente importantes portadas generadoras de noticias, incluyendo a Ariana Grande, Nicki Minaj, Selena Gómez, Fifth Harmony, Justin Bieber, así como una carta abierta al Congreso firmada por más de 180 de las principales estrellas y ejecutivos de la industria musical. En diciembre de 2016, la ceremonia de Billboard Women in Music, que homenajeó a Madonna como Mujer del Año, se presentó a una audiencia masiva a través de Lifetime, el socio de teledifusión exclusivo.

The Hollywood Reporter es la marca insignia de medios en la industria del entretenimiento. Con reportajes de fondo, análisis, acceso sin precedentes, fotografías y videos de primera clase, y exclusivas, The Hollywood Reporter es la fuente definitiva de noticias de última hora de los sectores del entretenimiento y los negocios. THR ganó un Premio Webby en 2016 por mejor filme y video en línea en la categoría de entretenimiento y el Premio Revista Nacional de la Sociedad Americana de Editores de Revistas (American Society of Magazine Editors, ASME) por Excelencia General en la categoría de Interés Especial en 2015 y 2016 además de una nominación al Premio Revista Nacional de ASME de 2015 y 2016 por Revista del Año, y una nominación al Premio Gerald Loeb por su Studio Chiefs Roundtable. Además, la marca se alzó con 10 premios de periodismo SoCal en 2015 y siete en 2016, incluido el de Periodista de Entretenimiento del Año. En 2014, el personal de The Hollywood Reporter ganó premios Emmy por el Área de Los Angeles por The Hollywood Reporter en Foco: El Lobo de Wall Street. The Hollywood Reporter y SundanceTV se asocian para coproducir y transmitir «Close Up With The Hollywood Reporter», una serie original de no ficción que presenta paneles con posibles nominados al Emmy y al Oscar. En junio de 2016, The Hollywood Reporter estrenó una nueva sección, la THR 100, clasificando a las 100 personas más poderosas de Hollywood. Las plataformas de THR  incluyen una premiada revista semanal, dinámicos sitios web y móviles, una presencia enorme en los medios sociales y brillantes eventos durante todo el año. 

En 2016, The Hollywood Reporter-Billboard Media Group adquirió los célebres activos musicales Spin, Vibe y Stereogum de SpinMedia, estableciendo la mayor marca de música del mundo en tráfico digital, alcance social y proporción de la audiencia. La entidad combinada de propiedades de música y de entretenimiento ahora llega a 45 millones de visitantes únicos y a uno de cada tres jóvenes de la Generación del Milenio en los Estados Unidos.

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Los bebés con defectos congénitos relacionados con el Zika necesitan atención médica y servicios de salud, según March Of Dimes

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WHITE PLAINS, Nueva York, 2 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los funcionarios de March of Dimes respondieron hoy a un nuevo informe del gobierno que muestra que la incidencia de anormalidades cerebrales o microcefalia es 33 veces mayor en los Estados Unidos desde la llegada del virus Zika en las Américas.

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«Este estudio deja claro las consecuencias graves de la infección por Zika en las mujeres embarazadas y sus bebés», dijo Paul E. Jarris, MD, MBA, director general médico de March of Dimes. «El aumento dramático de la microcefalia y otros defectos de nacimiento causados por Zika debería ser una llamada de atención para cualquier persona que piense que el Zika ya no es una amenaza seria. Debemos tomar todas las medidas necesarias para prevenir, diagnosticar y tratar la infección por Zika».

El informe, publicado en el Morbidity & Mortality Weekly Report  (Informe semanal de morbilidad y mortalidad) de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), incluye datos provenientes de programas de vigilancia de defectos congénitos en Massachusetts, Carolina del Norte y Atlanta, Georgia, para evaluar la prevalencia de defectos de nacimiento relacionados con el Zika durante los años 2013-2014 (antes de la llegada del Zika). Los datos publicados anteriormente en el Registro de Embarazos con Zika de EE.UU. para 2016 estimaron que estas condiciones ocurrieron en aproximadamente 59 de cada 1,000 niños nacidos después de ser infectados por el virus Zika durante el embarazo. A pesar de las diferencias de comprobación en los dos estudios, los resultados del estudio publicado hoy indicaron un índice de prevalencia de defectos de nacimiento relacionados con Zika que es aproximadamente 20 veces mayor que el índice registrado durante los años previos a la aparición del Zika. Se observó una diferencia mayor en anomalías cerebrales y / o microcefalia (cabeza más pequeña  de lo normal), que ocurrieron aproximadamente 33 veces más en embarazos con infecciones por Zika que en los años previos al Zika.

El Dr. Jarris señaló que March of Dimes y los CDC están realizando un esfuerzo coordinado para combatir el Zika y ayudar a las familias afectadas en muchas áreas clave, incluyendo la presentación y promoción de «Zika Care Connect», un nuevo sitio web que se lanzará en abril de 2017 para ayudar a las familias afectadas por el Zika encontrar profesionales de la salud en todo el país que puedan brindar atención médica especializada.

Otras actividades incluyen:

  • Proporcionar educación continua para enfermeras acerca de «Lo que cada enfermera debe saber» sobre el Zika, en inglés y español.
  • Preparación de kits de prevención del Zika para recién nacidos en Puerto Rico (incluyendo mosquitero, pijamas de una pieza («onesies») y consejos de prevención).
  • Proporcionar información actualizada en inglés y español para mujeres, hombres y familias en los sitios ZAPzika.org y nacersano.org/zika.

«Todo el mundo, en particular las mujeres embarazadas y las mujeres que pudieran quedar embarazadas, y sus parejas, deben saber los pasos que pueden tomar para protegerse de la infección por Zika», dijo el Dr. Jarris.

March of Dimes también responde a preguntas sobre el virus Zika en las redes sociales y por correo electrónico, tanto en inglés como en español. Envíe un correo electrónico a [email protected] o [email protected].

La infección por Zika durante el embarazo puede causar síndrome congénito de Zika, un conjunto de condiciones de salud presentes al nacer que están relacionadas con la infección por Zika durante el embarazo, y que incluye defectos congénitos como la microcefalia y otros problemas graves, entre ellos pérdida de audición, problemas del sistema nervioso y problemas de visión. La infección por Zika durante el embarazo también está vinculada con el aborto espontáneo y la muerte fetal. La gama completa de efectos relacionados con la infección congénita de Zika aún se desconoce, según los CDC.

El informe, «Baseline Prevalence of Birth Defects Associated with Congenital Zika Virus Infection (Referencia de prevalencia de los defectos congénitos relacionados con la infección congénita del virus Zika) – Massachusetts, Carolina del Norte, y Atlanta, Georgia, 2013-2014″, de Janet D. Cragan et al., se publicará en la edición del 3 de marzo del boletín Morbidity & Mortality Weekly Report.

March of Dimes es la mayor organización sin fines de lucro dedicada a promover la salud en el embarazo y la salud infantil. Durante más de 75 años, las madres y sus bebés se han beneficiado de la investigación, la educación, las vacunas y los avances generados por March of Dimes. Para obtener los últimos recursos e información, visite nuestros sitios web en marchofdimes.org o nacersano.org. Para participar en nuestro evento de recaudación de fondos anual, visite marchforbabies.org. Para obtener estadísticas perinatales detalladas a nivel nacional, estatal y local, visite el sitio persistats.org. Encuéntrenos también en Facebook o síganos en Twitter.

 

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Cheez-It® y Pringles® son designadas como golosinas oficiales de la Major League Soccer

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BATTLE CREEK, Michigan, 2 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hace mucho que Cheez-It® y Pringles® son la compañía indispensable de muchos amantes del deporte a la hora de disfrutar los partidos. Por eso, el día de hoy Cheez-It y Pringles anunciaron oficialmente una emocionante sociedad multianual con Major League Soccer (MLS) a fin de ser las golosinas oficiales de la liga. Gracias a esta sociedad, Cheez-It y Pringles ayudarán a los apasionados del soccer a vivir la acción de la MLS como nunca antes al llevar audaces experiencias y deliciosa diversión al dinámico mundo del soccer profesional.

La sociedad incluye un enfoque multicanal con integración de marca en contenidos digitales y de video, exposición dentro de los estadios y activación in situ en eventos clave de la MLS.

«Sabemos que los fans de Cheez-It y Pringles aman el soccer, les encanta jugar soccer y disfrutan enormemente ver jugar a sus equipos y jugadores favoritos en casa», dijo Melissa Pawlowicz, directora senior de promociones para Kellogg’s. «Estamos felices de asociarnos con MLS para traer experiencias exclusivas y únicas a los amantes del soccer de todas las edades durante toda la temporada».

Como parte de esta alianza, Cheez-It y Pringles están lanzando el sorteo Kick It with The Pros. Cinco fans, con sus invitados, tendrán la suerte de ser seleccionados como ganadores del premio mayor: un viaje VIP con acceso total para dos personas durante la semana All-Star de la MLS 2017 en Chicago, donde los ganadores podrán participar en un evento exclusivo, auspiciado por leyendas de la MLS, que culminará con la invitación a jugar un partido. Además, los ganadores disfrutarán de un acto promocional «meet and greet», donde podrán conocer y saludar a selectos jugadores y entrenadores de la MLS, tendrán pases de acceso total al partido All-Star 2017 de la 2017 gracias a Target el 2 de agosto en el Soldier Field de Chicago, así como regalos exclusivos de la MLS, entre otros beneficios. 

Además, se elegirá a 100 participantes como ganadores del primer premio: artículos promocionales de la MLS con valor de $100. Los fans pueden participar en el sorteo Kick It with The Pros y concursar por la oportunidad de ganar con el hashtag #KickItEntry en Twitter.

«Cheez-It y Pringles son marcas legendarias con una trayectoria común en la labor de brindar diversión y atractivas experiencias que unen a los amantes de los deportes», dijo Carter Ladd, vicepresidente de desarrollo empresarial de la MLS. «Esta sociedad beneficiará a los apasionados del soccer de todo el país que ansían acercarse más al deporte que aman y nos entusiasma dar la bienvenida a ambas marcas a la familia de la MLS».

Si desea más información sobre el sorteo Kick It with The Pros o la sociedad de Cheez-It y Pringles con la Major League Soccer visite www.kickitwiththepros.com.  

Acerca de Kellogg Company
En Kellogg Company (NYSE: K) nos esforzamos por preparar alimentos que la gente ama. Esto incluye nuestras queridas marcas Kellogg’s®, Keebler®, Special K®, Pringles®, Kellogg’s Frosted Flakes®, Pop-Tarts®, Kellogg’s Corn Flakes®, Rice Krispies®, Cheez-It®, Eggo®, Mini-Wheats® y más, marcas que nutren a las familias para que puedan brillar y prosperar. Con ventas de $13,000 millones en 2016 y más de 1,600 alimentos, Kellogg es la compañía de cereales líder en el mundo, el segundo productor de galletas saladas y deliciosas golosinas, y líder en el mercado de alimentos congelados en Norteamérica. Somos una compañía con alma y corazón, comprometida a ayudar a crear 3 mil millones de Días Mejores para 2025 con nuestra plataforma con causa internacional Breakfasts for Better Days. Si desea más información visite www.KelloggCompany.com o www.OpenforBreakfast.com, y síganos en Twitter @KelloggCompany, YouTube y en nuestro blog corporativo Social K.   

Acerca de la Major League Soccer
Con oficinas centrales en la ciudad de Nueva York, la Major League Soccer incluye a 22 clubes de los Estados Unidos y Canadá. Si desea más información sobre la MLS visite www.MLSsoccer.com
Contacto: Sean Dennison – comunicaciones de la MLS – 212-450-1223 

No es necesario realizar ninguna compra para participar o ganar. Abierto a residentes legales de los cincuenta (50) estados de los Estados Unidos y el Distrito de Columbia de 18 años de edad o más al momento de participar. El sorteo del premio mayor empieza a las 12:00:00 PM (hora del este) del 1 de abril de 2017 y termina a las 11:59:59 AM (hora del este) del 31 de mayo de 2017; el sorteo del primer premio diario inicia a las 12:00:00 PM (hora del este) del 1 de abril de 2017 y finaliza a las 11:59:59 AM (hora del este) del 9 de julio de 2017. Para consultar el método para participar, los detalles de los premios, las probabilidades de ganar y las reglas oficiales completas visite www.kickitwiththepros.com. Sujeto a las reglas oficiales completas. Nulo donde esté prohibido. Patrocinador: Kellogg Company, One Kellogg Square, Battle Creek, MI  49016.

®,™, © 2017 Kellogg NA Co.

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Honda potencia el apoyo del totalmente nuevo CR-V 2017 con su última campaña de marketing hispana dirigida a los amantes de las mascotas

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TORRANCE, California, 2 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Honda continúa las actividades de lanzamiento del totalmente nuevo SUV CR-V 2017 con el debut de hoy de una inspiradora campaña social que se implementará del 2 al 31 de marzo en los canales sociales de Honda: @HondaLatino en Twitter e Instagram así como en Facebook para impulsar el reconocimiento de marca del CR-V 2017. La campaña incorpora la convicción de la marca en «The Power of Dreams» («El poder de los sueños»), el cual ha sido un tema clave durante la campaña de marketing del CR-V.   

La nueva campaña social hispana del CR-V se materializa gracias a la alianza de Honda con spcaLA y utiliza el CR-V para crear conciencia sobre la adopción de mascotas. Mediante la ‘iniciativa de adopción de mascotas del CR-V’, Honda ayuda a que los perros encuentren nuevos dueños y un hogar definitivo.

La campaña cuenta con la participación del amante de los perros Carlos PenaVega, quien se dirigirá a la comunidad de amantes de mascotas mediante los canales sociales de Honda en nombre de perros que buscan un nuevo hogar. El primero de tres videos se lanza hoy (http://honda.us/AdoptionCRV) y la serie de videos destaca el nuevo estilo exterior, la capacidad y el espacio del CR-V. Este video muestra a PenaVega y a amigos de spcaLA mientras comparten útiles consejos sobre cómo cuidar mejor a los animales.

«El CR-V se ha alimentado de los sueños de Honda para sus clientes, lo cual lo ha ayudado a convertirse en el SUV más vendido de Estados Unidos durante los últimos dos decenios», expresó Susie Rossick, vicepresidenta asistente de Marketing Automovilístico de Honda. «Destacar estas inspiradoras historias les permitirá a los televidentes acercarse al CR-V y centrará la atención en los perros que están disponibles para la adopción y ayudará a encontrarles hogar a estos merecedores animales».

La ‘iniciativa de adopción de mascotas del CR-V’ sigue al anuncio publicitario en español para TV «Best Friends» («Los mejores amigos») del CR-V (http://honda.us/BestFriendsCRV), que debutó en Fox Deportes durante la gran final del fútbol americano de febrero, lo cual representó una novedad para Honda. El anuncio se centra en la idea de que a veces un sueño significa ayudar a otros a lograr sus propios sueños. Cuenta la emotiva historia de un muchacho y su mamá, quienes adoptan a un cachorrito juntos. Con el paso del tiempo, el muchacho y su perro forman una relación cariñosa y divertida y toda la familia se une para entrenar el perro. Un día, ellos reciben una llamada telefónica que habían estado esperando. En los momentos finales del anuncio, se revela que las actividades de entrenamiento que duraron varios meses han tenido el propósito de regalarle el perro a otra familia que lo utilizará como perro de servicio para ayudar a un niño con necesidades especiales.

Acerca del Honda CR-V 2017
El CR-V 2017, actualmente a la venta, hace alarde de un nuevo y atrevido estilo, un interior más premium, un motor con turbocompresor (el primero del modelo) y un conjunto de nuevas características y tecnologías dirigidas a mantener la condición del CR-V como la absoluta referencia en el muy popular segmento de los SUV compactos. El CR-V 2017 también amplía la aplicación de Honda SensingTM, un conjunto de avanzadas tecnologías de seguridad y ayuda al conductor, que ahora se ofrece como equipo estándar en los modelos EX y con acabados superiores.

El totalmente nuevo CR-V 2017 es el modelo de quinta generación del SUV más vendido de los últimos 20 años1, gracias a los casi 4 millones de CR-V comprados desde el debut del CR-V de primera generación en 1997. El CR-V obtuvo su mejor año de ventas de todos los tiempos en 2016, lo cual marcó siete años consecutivos de crecimiento en las ventas estadounidenses del CR-V y el quinto año consecutivo con la distinción de ser el SUV absolutamente más vendido de Estados Unidos1.

Acerca de Honda
Honda ofrece una línea completa de automóviles confiables, con consumo eficiente de combustible y que da placer conducir con avanzadas tecnologías de seguridad, los cuales son vendidos mediante más de 1,000 concesionarios independientes Honda en Estados Unidos. La alineación de modelos Honda abarca los vehículos de pasajeros Fit, Civic, Accord y Clarity, este último de pila de combustible, junto con los vehículos utilitarios deportivos HR-V, CR-V y Pilot, la camioneta Ridgeline y el miniván Odyssey.

Honda ha producido automóviles en Estados Unidos durante 34 años y en la actualidad opera 19 grandes plantas de producción en Norteamérica. En 2016, más del 96 % de todos los vehículos Honda vendidos en Estados Unidos fueron fabricados en Norteamérica, utilizando piezas nacionales y originadas en otros países del mundo.

1. Basado en datos de ventas acumulados de PAI/Autodata para todos los modelos SUV y CUV de la industria desde 1997 hasta el año calendario 2016.  

Honda Boosts Support of All-New 2017 CR-V with Latest Hispanic Marketing Effort Aimed at Pet Lovers

Video – https://www.youtube.com/watch?v=7o5iSxr7oM8&feature=youtu.be
Foto – http://mma.prnewswire.com/media/473891/CRV.jpg