Cinco consejos para evitar lesiones oculares relacionadas con los juguetes

30 noviembre 2016

SAN FRANCISCO, 30 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Estamos en plena temporada de compras de fin de año y la Academia Estadounidense de Oftalmología le recuerda al público tener en cuenta algunas pautas de seguridad a la hora de elegir los regalos perfectos para los pequeños en su vida. Una serie de estudios recientes revela que algunos de los juguetes más populares tienen relación con lesiones oculares infantiles. Entre ellos se encuentran las pistolas de aire y otros juguetes que lanzan proyectiles, los láser de alta potencia y los equipos deportivos.

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Los oftalmólogos, médicos que se especializan en la salud médica y quirúrgica de los ojos, atienden las lesiones que a veces causan estos productos. La Academia exhorta a los padres a seguir estos consejos al regalar juguetes infantiles en esta temporada de fiestas.

Cuidado con las pistolas airsoft, las pistolas BB y otros juguetes que lanzan proyectiles. Cada año los oftalmólogos atienden a miles de pacientes con devastadoras lesiones oculares causadas por juguetes aparentemente seguros. Evite los artículos con componentes puntiagudos, protuberantes o que funcionen como proyectiles, como las pistolas airsoft, las pistolas BB y otros juguetes relacionados con pistolas que no usan pólvora. Los objetos extraños pueden invadir fácilmente el sensible tejido de los ojos.
Nunca permita que los niños jueguen con señaladores de láser de alta potencia. Algunos reportes recientes en los Estados Unidos y otros países se refieren a niños que han sufrido graves lesiones oculares al jugar con láser de alta potencia (entre 1500 y 6000 milivatios). Con los años, estos láser se han vuelto cada vez más potentes y tienen la capacidad de causar daño severo a la retina con apenas unos segundos de exposición a la luz. La FDA aconseja nunca apuntar o dirigir un señalador láser hacia ninguna persona y no comprar señaladores láser para los niños.
Consulte las etiquetas sobre edad recomendada antes de comprar. Elegir los regalos adecuados según la edad del niño requiere que busquemos y sigamos las recomendaciones e instrucciones por edad en cuanto a ensamblado, uso y supervisión pertinentes.
No se limite a dar presentes. Asegúrese de estar presente. Cerciórese de que siempre haya un adulto supervisando a los niños que se divierten con juguetes o juegos potencialmente peligrosos o capaces de causar una lesión ocular.
Sepa qué hacer (y qué no hacer). Si alguien conocido sufre una lesión ocular, busque atención médica oftalmológica de inmediato. Mientras espera a que llegue la ayuda médica, asegúrese de no tocar, frotar, aplicar presión o intentar retirar ningún objeto que se haya incrustado en el ojo. En caso de lesión ocular siga estas importantes pautas de cuidado y tratamiento.

«Estamos en plena temporada de dar regalos y mostrar un espíritu festivo, y no podemos olvidar la facilidad con que los niños se lesionan al divertirse con determinado tipo de juguetes», dijo la Dra. Jane C. Edmond, vocera clínica de la Academia Estadounidense de Oftalmología. «Esperamos que las personas tomen medidas para comprar y jugar con responsabilidad este año. Seguir estos consejos puede contribuir a asegurarnos de que los pequeños que amamos tengan salud visual durante muchas temporadas de fiestas por venir».

Si desea más información sobre la seguridad de los juguetes, consulte la página sobre juguetes y seguridad de la Academia Estadounidense de Oftalmología o vea el video sobre juguetes y seguridad.

Los periodistas que deseen hablar con oftalmólogos o pacientes sobre las lesiones oculares relacionadas con el uso de juguetes pueden dirigirse al Departamento de Relaciones Públicas de la Academia: [email protected].

Acerca de la Academia Estadounidense de Oftalmología
La Academia Estadounidense de Oftalmología es la mayor asociación mundial de médicos y cirujanos oculares. Comunidad global conformada por 32,000 doctores en medicina, protegemos la vista y empoderamos vidas estableciendo los estándares de la educación oftálmica y defendiendo a nuestros pacientes y a la sociedad. Innovamos para promover nuestra profesión y para asegurar la prestación de atención ocular de la mayor calidad. Nuestro programa EyeSmart® le proporciona a la sociedad la información más confiable sobre la salud ocular. Para mayor información, visite aao.org.

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El Acura RLX Sport Hybrid 2017, con 377 caballos de fuerza, llega a los salones de exhibición

30 noviembre 2016

The 2017 Acura RLX Sport Hybrid arrives in Acura dealer showrooms tomorrow, December 1, 2016.

TORRANCE, California, 30 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Acura RLX Sport Hybrid 2017 electrificado, con tecnología SH-AWD™ y 377 caballos de fuerza, saldrá a la venta mañana en los concesionarios Acura con un precio minorista sugerido por el fabricante (manufacturer’s suggested retail price, MSRP) que comienza en $59,950¹. El RLX Sport Hybrid es el sedán Acura más potente y avanzado tecnológicamente de la historia, y presenta un innovador sistema Super Handling All-Wheel Drive híbrido deportivo con tres motores (SH-AWD híbrido deportivo) —una exclusiva tecnología Acura que también viene en el nuevo superauto Acura NSX.

El RLX Sport Hybrid ofrece asientos para cinco pasajeros con el mayor espacio en su clase, con un sistema de propulsión que combina un desempeño similar al de un motor V-8 y una eficiencia en el consumo de combustible similar al de un motor de 4 cilindros con una sensación de maniobrabilidad precisa, gracias a su sistema de tracción a las cuatro ruedas con vectorización de torque y propulsión eléctrica.

Equipado con un motor V-6 de inyección directa con una transmisión de doble embrague (dual-clutch transmission, DCT) de 7 velocidades con motor-generador incorporado que impulsa las ruedas delanteras, y dos motores eléctricos traseros para las ruedas traseras, el RLX Sport Hybrid genera una calificación combinada del sistema de 377 caballos de fuerza³.

Como base del sistema de propulsión, el motor V-6 SOHC i-VTEC® de 24 válvulas, 3.5 litros y 310 caballos de fuerza con Variable Cylinder Management™ (VCM™) en el RLX Sport Hybrid presenta una banda de torque ancha, aumentada por el torque instantáneo de los tres motores eléctricos. El sorprendentemente rápido y a la vez eficiente Sport Hybrid también posee un sistema de apagado en ralentí automático para aumentar aun más la eficiencia en el consumo de combustible, lo cual lo ayuda a recibir una calificación de la EPA máxima en su clase de 29/30/29 millas por galón (ciudad/carretera/combinadas).

Además, el RLX Sport Hybrid presenta como equipo estándar un conjunto de tecnologías Acura distintivas y de tipo premium, entre ellas los característicos faros LED Jewel Eye™ de Acura, las llantas de 19 pulgadas con acabado brillante, y el sistema de auto conectado AcuraLink® de próxima generación y el control de crucero adaptable con seguimiento a baja velocidad.

El RLX Sport Hybrid también cuenta con AcuraWatch™, un completo conjunto de tecnologías de seguridad y ayuda al conductor, como equipo estándar en todos los acabados. El conjunto de tecnologías AcuraWatch™ comprende lo siguiente:

Control de crucero adaptable (Adaptive Cruise Control, ACC) con seguimiento a baja velocidad (Low-Speed Follow, LSF)
Collision Mitigation Braking System™ (CMBS)
Advertencia de impacto delantera (Forward Collision Warning, FCW)
Advertencia de salida del carril (Lane Departure Warning, LDW)
Sistema de ayuda para mantener el carril (Lane Keeping Assist System, LKAS)
Mitigación de salida del camino (Road Departure Mitigation, RDM)
Información de punto ciego (Blind Spot Information, BSI)
Monitor de tránsito cruzado (Cross Traffic Monitor)

Gracias al empleo de la estructura de carrocería Advanced Compatibility Engineering™ II (ACE™ II) de próxima generación de Acura, junto con siete bolsas de aire (contando la bolsa de aire que protege las rodillas del conductor), se espera que el RLX Sport Hybrid obtenga una calificación de seguridad de vehículo general de 5 estrellas por parte del Programa de Evaluación de Autos Nuevos (New Car Assessment Program, NCAP), y una calificación de MEJOR OPCIÓN DE SEGURIDAD (TOP SAFETY PICK) del Instituto de Seguros para la Seguridad Vial (Insurance Institute for Highway Safety, IIHS).

El Acura RLX Sport Hybrid 2017 también ofrece tecnología intuitiva que reduce el estrés y simplifica la experiencia de conducirlo y ser su propietario, mediante características tales como freno de estacionamiento electrónico con sujeción de freno automática, sistema de llenado de combustible sin tapa, sistema de acceso sin llave para entrada inteligente y arranque inteligente, dos pantallas táctiles fáciles de utilizar y personalizar, cinturones de seguridad delanteros con pretensores electrónicos «sin tensión», y limpiaparabrisas con sensores de lluvia disponibles, entre otras características.

El Acura RLX Sport Hybrid 2017 está disponible en dos categorías: el RLX Sport Hybrid con paquete Technology, el cual viene repleto de características, y el RLX Sport Hybrid con paquete Advance, el cual encabeza la línea, y cada uno de ellos aporta niveles excepcionales de desempeño, comodidad y conveniencia acentuados por la tecnología.

Precio y calificaciones de economía de combustible de la EPA

ACABADO	MSRP¹	CALIFICACIONES DE LA EPA²
RLX Sport Hybrid con paquete Technology	$59,950	29/30/29
RLX Sport Hybrid con paquete Advance	$65,950	29/30/29

El Acura RLX Sport Hybrid 2017 se fabrica en Japón utilizando piezas locales y piezas originadas en otros países del mundo.

Para mayor información

Información adicional para los medios, como por ejemplo precios, características y fotos de alta resolución, se puede consultar en http://acuranews.com/channels/rlx. La información para el consumidor se puede consultar en www.acura.com. Para unirse a la comunidad de Acura en Facebook, visite facebook.com/Acura.

Acerca de Acura

Acura es una marca automotriz de lujo líder que aporta desempeño elaborado con precisión (Precision Crafted Performance), un enfoque original de tecnología y diseño que crea una nueva experiencia de conducción. El 27 de marzo de 2016, Acura celebró el 30 aniversario de su lanzamiento como la primera marca de lujo de un fabricante de autos japonés. La alineación Acura presenta cinco modelos distintivos: el sedán mediano premium RLX, el sedán de lujo de alto desempeño TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para 5 pasajeros, y el Acura MDX para siete pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido de todos los tiempos de Estados Unidos. Esta primavera, Acura lanzó su superauto NSX electrificado de próxima generación como una nueva y culminante expresión del desempeño elaborado con precisión de Acura.

¹ El MSRP no incluye los impuestos, la licencia, la matrícula, las opciones del vehículo ni el cargo por destino de $920.00. Los precios del concesionario pueden variar.

² Con base en las calificaciones de millaje de la EPA de 2017. Para utilizar con fines comparativos solamente. El millaje real variará dependiendo de la manera como usted conduce y mantiene el vehículo, las condiciones de conducción y otros factores.

³ Caballaje combinado del sistema conforme a la medición de la potencia simultánea pico de los tres motores eléctricos y del motor de gasolina.

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Video – http://origin-qps.onstreammedia.com/origin/multivu_archive/PRNA/ENR/Acura_RLX_Sport_Hybrid.mp4

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El Museo Comunitario de Anacostia analiza el impacto del crecimiento explosivo de la población latina en cuatro ciudades «portales» de la costa este

30 noviembre 2016

WASHINGTON, 30 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Evento de puertas abiertas para los medios con motivo de la exposición «Gateways/Portales» y otras dos exposiciones relacionadas con la población latina.

CUÁNDO: Lunes 5 de diciembre de 10:30 a.m. a 12:30 p.m.

DÓNDE: Smithsonian’s Anacostia Community Museum
1901 Fort Pl. S.E.

QUIÉNES: Lori Yarrish, directora interina, Museo Comunitario de Anacostia
Ariana Curtis, curadora
Sandra A. Gutiérrez, chef, autora de Latino-Southern Table
M. Tony Peralta, artist
María Patricia Corrales, presidenta, Fiesta DC
Julio Guity Guevara, subdirector, Oficina del Alcalde para Asuntos Latinos
Rosalía Torres Weiner, artista
Andy Fernández, fotógrafo y videógrafo

El Museo Comunitario de Anacostia celebrará un evento de puertas abiertas con motivo de la nueva exposición «Gateway/Portales» en la galería principal. Se ha programado una breve presentación, una visita a la galería y una sesión de preguntas y respuestas. También se destacarán otras dos exposiciones relacionadas con el mismo tema.

«Gateways/Portales» examina los triunfos y las luchas de las personas latinas migrantes e inmigrantes, desde la perspectiva de los derechos y la justicia, la representación y la celebración, en cuatro destinos urbanos: Washington, D.C.; Baltimore, Maryland; Charlotte, Carolina del Norte; y Raleigh-Durham, Carolina del Norte. Asistirán las personas cuyas historias fueron presentadas en la exposición. Los textos de la exposición están disponibles en inglés y en español. Se introduce un nuevo término en inglés, «Latinx», que es de género neutro y que cada vez se está utilizando más en la cultura popular anglófona.

Complementada por dos exposiciones más pequeñas relacionadas con la población latina y que están abiertas actualmente, «Gateways/Portales» consolida la expansión del Museo Comunitario de Anacostia hacia los temas urbanos contemporáneos a medida que se acerca a su cincuentenario en 2017. La exposición «El jardín de la imaginación de Derek Webster» presenta una selección de las esculturas multicolores creadas por este artista autodidacta, nacido en Honduras y residente de Chicago, que se encuentran en la colección del Museo. «Puentes entre las Américas: comunidad y pertenencia, de Panamá a Washington, D.C.» examina las experiencias personales de los panameños y los zonianos que viven y se desplazan entre la capital del país y Panamá.

Sitio para los medios: http://newsdesk.si.edu; www.anacostia.si.edu

DIRECTV NOW disponible a través de Cricket Wireless

30 noviembre 2016

ATLANTA, 30 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cricket Wireless les brinda a los amantes del entretenimiento una razón para sonreír ya que tendrán la oportunidad de probar el servicio DIRECTV NOW por todo un mes gratis. Los clientes pueden visitar su tienda de Cricket Wireless más cercana para obtener más información acerca del mes de prueba gratis de DIRECTV NOW a partir de mañana, 30 de noviembre de 2016, y disfrutar de la mejor programación de televisión en vivo y los programas, eventos deportivos y películas on-demand desde sus hogares o dónde sea que se encuentren.

Tenga acceso al contenido a través de su conexión de Internet inalámbrica o por cable desde cualquier proveedor de servicios móviles de EE.UU. y desde una gran variedad de dispositivos con conexión a Internet; sin contratos anuales ni instalación de equipos.

DIRECTV NOW es el paquete de entretenimiento ideal para los clientes con acceso regular a Wi-Fi o con un plan ilimitado de $70 de Cricket. La aplicación Cricket Wi-Fi, la cual ya viene instalada en todos los smartphones Android de Cricket y la cual se encuentra disponible para todos los clientes de Cricket, es una de las formas más sencillas para conseguir una conexión de Wi-Fi pública y mantenerse conectado al Internet dónde sea que usted se encuentre.

Los paquetes de programación de DIRECTV NOW se han diseñado con base en el servicio de televisión satelital de DIRECTV y cuentan con los canales más populares para brindar una excelente calidad de entretenimiento:

Live a Little – $35 al mes – 60+ canales
Just Right – $50 al mes – 8o+ canales
Go Big – $60 al mes – 100+ canales
Got to Have it – $70 al mes – 120+ canales

Los fanáticos de HBO® y Cinemax® pueden añadir estos canales por tan sólo $5 adicionales al mes por cada canal.

Además, sólo por tiempo limitado, al suscribirse, usted también podrá recibir el paquete Go Big con más de 100 canales por un precio promocional de $35 al mes. Ésta es una oferta por tiempo limitado. Los clientes que se suscriban a esta oferta continuarán disfrutando de este precio especial siempre y cuando mantengan el mismo paquete con la excepción de aumentos razonables de precio futuros pertinentes a todos los paquetes de programación.

Acerca del nuevo Cricket Wireless

Cricket les trae a sus clientes una mejor calidad con una experiencia móvil a nivel nacional sencilla, amigable y confiable sin contrato anual. El poder de Cricket se basa en nuestra veloz y confiable red nacional 4G LTE que le brinda cobertura a más de 319 millones de personas; nuestros planes ilimitados sencillos y a precios económicos con todos los impuestos y tarifas incluidos y una excelente gama de teléfonos que les encantarán a los clientes. Cricket: una razón para sonreír. Para echarle un vistazo a Cricket o ubicar una tienda cercana a usted, visite www.cricketwireless.com. Entérese de más acerca de la sala de prensa y el blog de Cricket. Y contáctenos a través de Facebook y Twitter.

Cricket es una subsidiaria de AT&T Inc. La cobertura no se encuentra disponible en todos los lugares. © 2016 Cricket Wireless LLC. Todos los derechos reservados. Cricket y el logo de Cricket son marcas registradas bajo la licencia de Cricket Wireless LLC

*El servicio se renueva cada mes (mínimo actual de $35 al mes) y se facturan a su método de pago en el sistema hasta que usted cancele el servicio. Visite directvnow.com para más detalles.

**Información importante: Velocidad de datos: La velocidad máxima de descarga es 8 Mbps (LTE)/4 Mbps (4G). Luego de haber consumido la dotación de datos correspondiente al plan, las velocidades se reducen hasta 128 Kbps. Plan de $70: Acceso ilimitado a datos en alta velocidad, hotspots no disponibles. Cobertura de la red: Basado en cobertura en EE.UU. General: Requiere teléfono compatible. La cobertura y los servicios no se encuentran disponibles en todos los lugares. Los planes están sujetos a los Términos y Condicines de Servicio de Cricket Wireless. Precios, términos y restricciones sujetos a cambio y se pueden modificar o cancelar en cualquier momento sin previo aviso.

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Latino Semanal / Digital y Hispanic Media Works Inc. crean un nuevo patrón de distribución para la Prensa Impresa en Español.

30 noviembre 2016

WEST PALM BEACH, Florida, 30 de noviembre 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Latino Digital www.ellatinodigital.com el sitio de noticias y distribución para el Latino Semanal/Digital superó los 14 millones de pulsadas anuales y más de 3.000 visitas únicas diarias. Esta aceptación sin precedente demuestra que un gran porcentaje de los hispanos buscan noticias e información, no solo impresa, pero también de creciente forma por los dispositivos tecnológicos como computadores, tabletas o teléfonos inteligentes.

Miguel Lavín, editor, dijo hoy: «la fusión de la prensa escrita y digital ha sido excelente para nosotros y 2017 se espera que sea el mejor año de la compañía hasta la fecha». Añadió que » combinando la distribución digital a la impresa nos ha permitido incrementar nuestra tirada semanal a más de 180,000 mensuales. Nuestra base de clientes se incrementó sustancialmente mediante el inicio de un programa de la publicidad nativa, campañas que combinan avisos impresos y digitales y promociones por email directamente a nuestros lectores. También hemos ampliado y extendido nuestra alianza estratégica con Hispanic Media Works Inc. para aumentar y segmentar la distribución en nuestra página web con acceso bilingüe www.ellatinodigital.com «. Además, Lavín comentó «ahora somos capaces de distribuir insertos digitalmente, así como, en la edición impresa. Lavín concluyó, «vamos a seguir desarrollando nuevos mercados, nuevas formas de distribución y generando datos más precisos de distribución que proporcionarán a nuestros anunciantes la mejor medida posible para recuperar su inversión.»

El formato icónico de El Latino Semanal/Digital refleja la realidad actual del mercado de medios impresos y establece un equilibrio entre informar a los lectores y proporcionar a nuestros anunciantes la máxima exposición y al mismo tiempo controlando nuestros gastos de operación.

Acerca de El Latino Semanal Inc. El Latino Semanal/Digital es el más grande y antiguo semanario hispano del DMA 38 / H28 con estadísticas independientes sobre la distribución y número de lectores. Comenzó in1976 sirviendo a 30K hispanos. Hoy El Latino Semanal/Digital sirve a una población hispana de aproximadamente 500.000, según el último ajuste del censo. El mercado de El latino Semanal/Digital abarca desde los blancos no hispanos que quieren llegar a los hispanos y las comunidades desde Boca Ratón a Fort Pierce. El Latino Semanal/Digital es un periódico minoritario debidamente registrado. Publica anuncios legales para el Estado, Condado y Municipios.

Contacto: José R. Uzal, Gerente Nacional de Ventas, 561-310-5333, E-mail: [email protected]

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Anunciados los nominados a la segunda edición anual de los Diversity Volume Leadership Awards

30 noviembre 2016

LARGO, Maryland, 30 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La National Association of Minority Automobile Dealers (NAMAD) e IHS Markit, la fuente número uno de confianza para información acerca de vehículos y sus matriculaciones y la opinión de los consumidores, se han asociado una vez más para presentar la única ceremonia de la industria dedicada a los compradores de automóviles multiculturales. Más de 13 millones de matriculaciones personales de vehículos nuevos se analizaron para identificar a los grupos de consumidores que están ganando e impulsando las ventas con las principales marcas de automóviles mundiales. Se ha nominado a un grupo selecto de fabricantes de automóviles por categoría y los ganadores de los premios se anunciarán durante la segunda edición anual de los Diversity Volume Leadership Awards.

La lista completa de nominaciones para los Diversity Volume Leadership Awards 2016 se encuentra a continuación.

Los premios, la recepción y la cena de los Diversity Volume Leadership Awards, a los que solo se puede asistir con invitación, tomarán lugar durante el Salón Internacional del Automóvil de América del Norte el domingo 8 de enero de 2017, a las 5pm, en el Cobo Center en Detroit.

Los NAMAD/IHS Markit Awards se presentan anualmente a las marcas de automóviles que tienen la mayor cantidad de matriculaciones de vehículos nuevos entre los consumidores multiculturales. Los datos de matrícula de vehículos del año de fabricación 2016, recopilados por IHS Markit, se utilizan para identificar a los líderes del mercado, y los premios se otorgan según un análisis de las matriculaciones personales de vehículos nuevos (de octubre de 2015 a septiembre de 2016).

Uno de los principales eventos del sector, los DVL Awards celebrarán todos los años a los líderes del segmento. Es el único evento en su clase centrado en los compradores multiculturales de automóviles.

De los máximos honores de la industria presentados a los fabricantes de automóviles, los nominados a los DVL Awards han mostrado la mayor cantidad de matriculaciones de vehículos nuevos entre consumidores étnicos, mujeres y mileniales.

Conéctese con los DVL Awards
Hashtag: #DVLawards y #DVLawards2016
Sitio web: www.namad.org y press.ihs.com
Twitter: twitter.com/NAMAD_USA
Facebook: facebook.com/NAMAD_USA-468806139894019

LOS NOMINADOS A LOS DIVERSITY VOLUME LEADERSHIP AWARDS 2016
(En orden alfabético)

Líderes de volumen de la categoría étnica por región de IHS Markit
Región de los Grandes Lagos	Chevrolet, Malibu	Ford, Escape	Honda, Civic
Región del oriente medio	Honda, Accord	Honda, CR-V	Honda Civic
Región de Nueva Inglaterra	Honda, Accord	Honda, CR-V	Toyota, RAV4
Región de las llanuras	Chevrolet, Silverado	Ford, F-Series	Toyota, RAV4
Región de las Montañas Rocosas	Chevrolet, Silverado	Ford, F-Series	RAM, RAM
Región Sudeste	Honda, Accord	Toyota, Camry	Toyota, Corolla
Región Sudoeste	Chevrolet, Silverado	Ford, F-Series	RAM, RAM
Región Oeste	Honda, Accord	Honda, Civic	Toyota, Corolla

Líderes de volumen – Mileniales y Mujeres
Vehículo de mayor venta entre mujeres	Honda, Civic	Honda, CR-V	Toyota, RAV4
Vehículo de lujo de mayor venta entre mujeres	Buick, Encore	Lexus, RX	Mercedes-Benz, C-Class
Vehículo de mayor venta de grupos étnicos – los mileniales	Honda, Civic	Nissan, Sentra	Toyota, Corolla

Líderes de volumen por grupo de consumo étnico
Vehículo de mayor venta – Afroamericanos	Honda, Accord	Nissan, Altima	Toyota, Camry
Vehículo de mayor venta – Hispanos	Honda, Accord	Honda, Civic	Toyota, Corolla
Vehículo de mayor venta – Isleños de la región Asia-Pacífico	Honda, Accord	Honda, Civic	Toyota, Camry
Vehículo de mayor venta – Nativos americanos	Chevrolet, Silverado	Ford, F-Series	RAM, RAM
Vehículo de lujo de mayor venta – Afroamericanos	Buick, Encore	Lexus, ES	Lexus, RX
Vehículo de lujo de mayor venta – Hispanos	Lexus, IS	Lexus, RX	Mercedes-Benz, C-Class
Vehículo de lujo de mayor venta – Isleños de la región Asia-Pacífico	Acura, MDX	Lexus, RX	Lexus, NX
Vehículo de lujo de mayor venta – Nativos americanos	Buick, Encore	Buick, Verano	Lexus, RX
Vehículo de mayor venta en general entre grupos étnicos (de lujo o no de lujo)	Honda, Accord	Honda, Civic	Toyota, Corolla
Líder de crecimiento de volumen – Afroamericanos	Nissan, Sentra	Nissan, Rogue	KIA, Forte
Líder de crecimiento de volumen – Hispanos	Chevrolet, Colorado	Hyundai, Tucson	Nissan, Rogue
Líder de crecimiento de volumen – Isleños de la región Asia- Pacífico	Honda, Pilot	Lexus, NX	Mazda, CX-5
Líder de crecimiento de volumen – Nativos americanos	Chevrolet, Colorado	KIA, Forte	Nissan, Versa
Líder de crecimiento de volumen – Mujeres	Honda, HR-V	Hyundai, Tucson	Jeep, Renegade
Líder de crecimiento de volumen – Mileniales	Jeep, Renegade	Nissan, Rogue	Kia Forte

Acerca de la National Association of Minority Automobile Dealers
El objetivo de la National Association of Minority Automobile Dealers’ (NAMAD) es lograr una presencia y participación significativas de los negocios minoritarios y empleados de diferentes orígenes en todos los aspectos del sector económico automotriz, incluyendo:

Aumentar la cantidad de concesionarios de propiedad de minorías en comunidades en todo Estados Unidos.
Promover la diversidad en el lugar de trabajo y entre los proveedores en el sector de la fabricación de automóviles.
Apoyar la participación de las minorías en los sectores de servicios y ventas minoristas de automóviles.

Estamos comprometidos con el desarrollo de relaciones estratégicas y la promoción del avance de políticas y prácticas empresariales que aseguren que la diversidad y paridad económica permanezcan una prioridad en todos los aspectos de la industria automotriz estadounidense.

NAMAD es una organización 501(c)(3) sin fines de lucro y exenta del pago de impuestos con sede en el área de Washington, D.C. Para más información sobre la National Association of Minority Automobile Dealers, visite: www.namad.org

Acerca de IHS Markit (www.ihsmarkit.com)
IHS Markit (Nasdaq: INFO) es la principal fuente de conocimientos, experiencia y soluciones de planificación avanzada de toda la industria automotriz. Con una reputación de facilitar la adopción de mejores decisiones y resultados durante casi un siglo, los principales fabricantes de equipos originales, proveedores y sus socios del transporte del mundo, dependen de IHS Markit para estimular el crecimiento, mejorar la eficiencia e impulsar una ventaja competitiva sustentable.

Las ofertas y conocimientos automotrices en IHS Markit abarcan a todos los mercados principales y toda la cadena de valor del sector automotriz – desde la planificación de productos hasta la comercialización, las ventas y el mercado posventa. Con sede en Londres, nuestro equipo automotriz es parte de la dinámica de información y analítica de IHS Markit que incluye a más de 15,000 colegas en 150 países, cubriendo el sector energético, químico, aeroespacial y de defensa, marítimo, financiero, tecnológico, de medios y de telecomunicaciones. Para información adicional, visite www.ihsmarkit.com o envíe un correo electrónico a [email protected].

Compañía de gran prestigio en el sector salud en Latinoamérica y Miami abre sus puertas en Tampa

30 noviembre 2016

TAMPA, Florida, 30 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tampa será el hogar de CliniSanitas, un centro médico diseñado para brindar atención en salud de alta calidad, integral, culturalmente relevante y ciento por cierto bilingüe. CliniSanitas está ubicado en la 3617 W. Hillsborough Avenue, en el centro de la comunidad hispana. El centro médico ofrece en un solo lugar consulta médica familiar, consulta especializada, cuidado urgente, laboratorio y diagnóstico por imágenes, así como programas de bienestar, educación en salud y manejo de enfermedades crónicas.

CliniSanitas es una alianza estratégica entre la Organización Sanitas Internacional («Sanitas»), con sede principal en Colombia y líder en la prestación de servicios de salud en Latinoamérica; y GuideWell Mutual Holding Company («GuideWell’), con sede en la Florida y líder en soluciones innovadoras de salud en los Estados Unidos.

El condado de Hillsborough ha visto crecer su población hispana en más del 50 por ciento desde el año 2000, según datos recientes del censo de los Estados Unidos. El centro médico CliniSanitas ofrece un modelo único de atención para atender las necesidades lingüísticas y culturales de esta comunidad.

«Estamos muy emocionados de llegar a Tampa y traer nuestro modelo de atención en el que han confiado 2.5 millones de pacientes. En nuestro centro, encontrarás un equipo médico que te conoce, hablará tu idioma, te guiará y cuidará muy bien de ti y tu familia» dijo Fernando Fonseca, Presidente y Director Ejecutivo de CliniSanitas.

La primera apertura de centros CliniSanitas en los Estados Unidos, se realizó en Miami el año pasado con tres centros médicos, enfocados en atender las necesidades de la creciente población hispana en el sur de la Florida. Tampa es la primera expansión dentro de la Florida.

«Con soluciones de salud innovadores y de alta calidad, CliniSanitas ayudará a abordar las necesidades de salud de la comunidad hispana de Tampa y reducir las disparidades que tradicionalmente sufre esta población,» dijo Prakash Patel, Director Ejecutivo de Operaciones de GuideWell. «Este modelo ofrece una opción única en Tampa y una nueva manera de acceder a un cuidado de salud integral, personalizado y accesible.»

Los centros médicos CliniSanitas aceptan planes de Florida Blue y Blue Cross and Blue Shield de otros estados, Medicare Original y pacientes particulares.

Acerca de CliniSanitas
CliniSanitas es una alianza estratégica entre dos organizaciones líderes del sector de la salud – GuideWell Mutual Holding Company y Organización Sanitas Internacional. GuideWell es una organización estadounidense sin ánimo de lucro y la compañía matriz de una familia de organizaciones innovadoras, enfocadas en transformar el sector de la salud. Sanitas es un grupo multinacional líder en el sector de la salud con presencia en los Estados Unidos, Colombia, Venezuela, Perú, Brasil y México. Estas dos compañías unen sus esfuerzos para ampliar el acceso de salud integral de alta calidad y culturalmente relevante en los Estados Unidos.

Cal/OSHA Sanciona a Instaladores de Paneles solares por Omisión Intencional en la Protección de Empleado que Sufriera Caída de 29 Pies

29 noviembre 2016

FONTANA, California, 29 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA ha sancionado a Elite Electric Inc. por violaciones graves e intencionales de las normas de seguridad después de que un trabajador que instalaba paneles solares en Fontana se cayó desde una altura de 29 pies a través de un tragaluz. Elite no proporcionó a sus empleados la protección requerida contra caídas, aun cuando la compañía de Riverside cobró al dueño del edificio por dicha protección. Como resultado de ello, el empleado de 29 años de edad sufrió una grave lesión en la cabeza, deterioro cognoscitivo, múltiples fracturas en la pelvis, costillas fracturadas y un pulmón colapsado.

Investigadores de Cal/OSHA averiguaron que cuando el accidente ocurrió, el 13 de junio, no había evidencia de protección contra caídas en el lugar, a pesar de los riesgos que representaban los más de 140 tragaluces en la azotea del edificio, una puerta-trampa para subir a la azotea y los bordes de la azotea sin protección. El empleado que se cayó no había recibido ningún equipo de protección personal de su empleador.

«Las caídas son la principal causa de muerte en la industria de la construcción», dijo la directora de Cal/OSHA, Juliann Sum. «Es vital que los empleadores eviten que los trabajadores —especialmente los que trabajan a grandes alturas— se lesionen o mueran a causa de caídas. Este empleador era consciente de su responsabilidad y falló completamente en su cumplimiento».

Cal/OSHA emitió cinco sanciones sobre seguridad en el sitio de trabajo contra Elite Electric esta semana, con propuestas de penas por $130,125. Una de las sanciones es general, tres son graves, y una es grave e intencional. Se emite una sanción por infracción grave cuando existe una posibilidad real de que se produzcan muertes o daños graves como consecuencia de la situación de riesgo . Se emite una sanción por infracción intencional cuando el empleador es consciente de la ley y sin embargo la viola, o cuando el empleador es consciente de la situación de peligro y no toma medidas razonables para resolverla.

En este caso, la infracción grave e intencional se produce porque Elite Electric omitió proteger contra caídas a los trabajadores que se acercaran a una distancia de 6 pies o menor de cualquier tragaluz durante la instalación de paneles solares. Es un requisito el que los empleadores usen medidas como barandillas, sistemas de protección personal contra caídas, cubiertas, mallas o redes. Elite recibió pagos por dichas protecciones, lo cual prueba que la gerencia de la compañía era consciente de su necesidad.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra peligros para la salud y seguridad en el trabajo en casi todos los centros laborales de California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA provee ayuda gratis y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA. Cal/OSHA también ha publicado una multitud de guías útiles para empleadores, entre las cuales se encuentran guías sobre mitigación de riesgos de salud y seguridad en sitios de construcción.

Los empleados que tengan preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en inglés o en español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de Información de los Trabajadores de California, 866-924-9757, ofrece información grabada en inglés y en español sobre diversos temas relacionados con el trabajo. Los reclamos se pueden presentar de forma confidencial en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Para consultas de medios contacte a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161. Se alienta a los medios a suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

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La NHCLC nombra al Dr. Antipas L. Harris como su director del sistema de justicia penal, para dirigir los esfuerzos que aborden las disparidades raciales en el sistema

29 noviembre 2016

National Hispanic Christian Leadership Conference logo.

SACRAMENTO, California, 29 de noviembre de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Reverendo Samuel Rodríguez, presidente de la National Hispanic Christian Leadership Conference (Conferencia Nacional de Liderazgo Cristiano Hispano, o NHCLC), anunció que el Dr. Antipas L. Harris ha sido nombrado a la recién creada posición de director del sistema de justicia penal. El Dr. Harris representará a la NHCLC como su enlace en la reforma de la justicia penal, trabajando con el Congreso, el poder ejecutivo y las coaliciones emergentes con el propósito de avanzar las reformas que inmediatamente aborden las disparidades raciales en el sistema y reconozcan la imagen de Dios en todos.

«La reforma de la justicia penal es un paso necesario para sanar la división en nuestro país y abordar el tema de la tensión racial», dijo Rodríguez. «A medida que el presidente electo Trump haga sus elecciones de gabinete y defina su agenda para su primer mandato, queremos que la NHCLC tenga una voz influyente para asegurar que se implementen políticas y legislación más equitativas que traten la clave del problema.»

Sólo este fin de semana, se publicaron informes que indican que Trump está abierto a dialogar sobre la reforma del sistema de justicia penal.

«Estoy agradecido por el placer de representar a la NHCLC como enlace en la reforma de la justicia penal», dijo Harris. «Es una bendición servir al lado del Reverendo Dr. Samuel Rodríguez en este nuevo cargo, a medida que la NHCLC continúa el trabajo profético de abogar por justicia para todos.»

La NHCLC/CONEL es la mayor organización cristiana hispana del mundo, que sirve como una voz representativa para los más de 100 millones de evangélicos hispanos en más de 40,000 iglesias de Estados Unidos y otros cientos de miles de congregaciones extendidas por toda la diáspora de habla hispana. En su intento de reconciliar el mensaje de salvación del evangelista Billy Graham con la marcha de activismo profético del Dr. Martin Luther King, Jr., la NHCLC acentúa las «7 Directivas» de vida, familia, evangelismo compasivo, protección, justicia, educación y juventud. Para obtener información adicional, visite el sitio http://www.nhclc.org.

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Arizona United SC presenta nuevo nombre y nuevos adelantos en anticipación a la temporada 2017

29 noviembre 2016

PHOENIX, 29 de noviembre del 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La única asociación de fútbol profesional de Arizona cambió su nombre de Arizona United Soccer Club a Phoenix Rising Football Club. La noticia fue compartida el día de ayer por la administración de Phoenix Rising FC ante una sala llena de líderes dentro de la comunidad de fútbol de Arizona, aficionados y un grupo diverso de empresarios. Ellos fueron los primeros en ver el nuevo logotipo del equipo, coincidiendo con el cambio de nombre. La noticia fue, a su vez, presentada en un video creado para la ocasión y especialmente producido con jugadores del Phoenix Rising FC (PHXRisingFC.com).

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20161128/443502

Además, los invitados este evento exclusivo, fueron los primeros en enterarse de la negociación y colaboración del equipo con la Comunidad Indígena, Salt River Pima-Maricopa (SRPMIC). Estas conversaciones tienen como objetivo de fondo el desarrollar una instalación específica de fútbol de 15.8 acres entre McClintock y la autopista 202, que bordea las ciudades de Tempe y Scottsdale. De esta manera, el club planea comenzar la temporada de fútbol 2017, en el nuevo complejo de fútbol Phoenix Rising FC.

«Estamos encantados de anunciar esta nueva era para el fútbol profesional en Arizona«, dijo el gobernador del Phoenix Rising FC, Berke Bakay. «Estas inversiones deben servir como prueba de que estamos seriamente involucrados y determinados a construir una exitosa asociación de fútbol en nuestro estado. Phoenix es la ciudad más grande de los Estados Unidos sin un equipo de la Liga Mayor de Fútbol. Es por ello que todos nuestros esfuerzos irán dirigidos a demostrar que el Valle del Sol puede ofrecer un equipo muy competitivo dentro de la liga de fútbol estadounidense.

David Fordon, Director Ejecutivo y Director General de Solanna Group LLC, expresó: «Estamos impresionados por la gran aceptación del Phoenix Rising FC y nuestra meta de lograr un gran ambiente deportivo y de entretenimiento en el Akimel 7. También, apreciamos el compromiso del Club al traer un estadio FIFA diseñado específicamente con tecnología de climatización para el medio ambiente de Arizona a Salt River como una contribución significativa al crecimiento económico de la Comunidad. Estamos felices por el Valle y emocionados por la motivación que traerá el fútbol profesional de Arizona a todos los aficionados y apasionados del deporte, ansiosos por ser parte de una competencia superior y partidos de exposición a nivel internacional. Damos la bienvenida a nuestra Comunidad al Phoenix Rising FC».

Este gran anuncio fue difundido a través de una conferencia de prensa organizada por los propietarios del Phoenix Rising FC, entre los que se encuentran exitosos dueños de negocios con sede en Phoenix. Entre algunos de los dueños celebridades son artistas ganadores de varios discos platino, como Diplo y Pete Wentz de Fall Out Boy; o el veterano lanzador de la Liga Mayor de Béisbol, Brandon McCarthy. Todos ellos coinciden al declarar que la música y los deportes unen comunidades de una manera única. «Mejoran la calidad de vida de todos, sin importar la edad, haciendo que el fútbol profesional en Arizona sea invaluable», expresaron.

Posteriormente, el Phoenix Rising FC anunció su compromiso de construir un equipo de fútbol de alto nivel para la temporada 2017 con la contratación de jugadores talentosos de Canadá, Inglaterra, Jamaica, Sudáfrica y Estados Unidos.

Entrenador y Presidente de Operaciones del Phoenix Rising FC, Frank Yallop, también anunció su compromiso con el desarrollo del fútbol juvenil en Arizona. Mientras compartía los detalles de su gran colaboración con la Asociación de Fútbol Juvenil de Arizona (AYSA), Frank Yallop dijo: «el Phoenix Rising FC está muy interesado en el desarrollo de la próxima generación de jugadores de fútbol masculino y femenino. De hecho, el año pasado el club renovó contrato al capitán del equipo, Blair Gavin, quien proviene de un equipo del club AYSA «.

«La Asociación de Fútbol Juvenil de Arizona está contenta y emocionada de anunciar nuestra asociación con el Phoenix Rising FC», dijo la Directora Ejecutiva de AYSA, Leslie Johnson. «El equipo de fútbol profesional de Arizona, Phoenix Rising FC, es un socio natural de las ligas más competitivas de AYSA, Arizona Premier y Arizona State League. Esperamos trabajar juntos para el beneficio de los jugadores juveniles en Arizona «.

Tom Veit, Vicepresidente Ejecutivo y Director de Ingresos de la United Soccer League (USL), dijo: «La USL está verdaderamente entusiasmada con el futuro del Phoenix Rising FC gracias al dinámico grupo de propietarios dedicado enteramente a conseguir el éxito del equipo. Esperamos que los actuales y futuros aficionados del fútbol en el Valle del Sol honren y apoyen a su equipo y que pasen a ser parte de la emoción del fútbol profesional en uno de los principales mercados de Estados Unidos «.

Por último, para conmemorar el cambio de nombre, el Phoenix Rising FC dio a conocer un renovado sitio web, PHXRisingFC.com y dos ofertas especiales que incluyen:

Un paquete de boletos de la temporada #EarlyRisers con un depósito de $100 que además incluye: una camiseta Phoenix Rising FC de edición limitada y una toalla refrescante Phoenix Rising FC.
Un imán conmemorativo de cresta Phoenix Rising FC para todos los aficionados que se registren en PHXRisingFC.com para recibir importantes actualizaciones del club en relación con las contrataciones de jugadores, la programación de anuncios y más.

Acerca del Phoenix Rising FC
El Phoenix Rising FC es la única franquicia profesional de fútbol en Arizona. Establecido en el 2013, el club entra a su cuarto año en la United Soccer League. Para más información sobre el club, visite el sitio web del equipo en PhxRisingFC.com. También puede seguir al equipo en Facebook (PHXRisingFC), Twitter (@PHXRisingFC), Instagram (@PHXRisingFC), Snapchat (PHXRisingFC) y YouTube (PHXRisingFC). Para los boletos de temporada llame al (623) 594-9606 o visite PHXRisingFC.com.

Sobre USL:
La United Soccer League es la liga profesional de fútbol más grande de los Estados Unidos y Canadá, y del mundo, con 29 equipos en 19 estados de los Estados Unidos y tres provincias canadienses durante la reciente temporada 2016. La USL ha duplicado su tamaño desde el 2014 y ha construido una liga de fútbol profesional estable y altamente competitiva a nivel nacional con grandes propietarios en el mercado principal que garantiza su éxito a largo plazo. La temporada del 2016 marcó la introducción de seis equipos: el Bethlehem Steel FC, el FC Cincinnati, el Orlando City B, el Rio Grande Valley FC, el San Antonio FC y los Swope Park Rangers. La liga ha confirmado las contrataciones de Reno 1868 FC, Tampa Bay Rowdies y Ottawa Fury FC en el 2017 y Nashville SC en el 2018. Los equipos de la USL están divididos en dos conferencias – Este y Oeste – en las cuales con cada equipo juega 32 partidos en la temporada regular que comienza en el 2017. Además de los juegos dentro de la liga, los equipos de la USL compiten en la Copa «Lamar Hunt U.S.» así como en varios partidos de exhibición nacionales e internacionales. La USL es la liga de fútbol profesional masculina más fuerte de Estados Unidos debajo de la Major League Soccer. Siga la USL en USLSoccer.com, en YouTube (www.YouTube.com/USL), y en las redes sociales a través de Twitter, Instagram y Facebook.

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