Página 2708

La FDA aprueba la fortificación de la harina de maíz con ácido fólico

0
U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

SILVER SPRING, Md., 14 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy, la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) aprobó la fortificación de la harina para masa de maíz (también conocida como harina de maíz nixtamalizado) con ácido fólico. La aprobación permite a los fabricantes añadir voluntariamente hasta 0.7 miligramos de ácido fólico por libra (454 g) de harina para masa de maíz, en acorde con los niveles de ciertos otros cereales enriquecidos.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151222/317925LOGO

El ácido fólico, una forma sintética del folato, es una vitamina B cuyo consumo por parte de las mujeres embarazadas puede ayudar a prevenir defectos del tubo neural, los cuales son malformaciones congénitas que afectan el cerebro, la columna vertebral y la médula espinal. Las mujeres embarazadas que tienen una deficiencia de folato corren un mayor riesgo de dar a luz bebés con defectos del tubo neural.

La harina para masa de maíz se produce cociendo el maíz en cal (un álcali), para luego molerlo. La harina de maíz es un alimento básico de muchos latinoamericanos, entre ellos los de ascendencia mexicana y centroamericana en los Estados Unidos. Puede usarse para cocinar alimentos tales como tortillas, totopos, tamales, tostadas y frituras de maíz.

En la actualidad, los fabricantes pueden usar ácido fólico como un ingrediente opcional —en los niveles especificados— de cereales para el desayuno y algunos otros productos comestibles, tales como la leche de fórmula para bebés y los alimentos de formulación médica, de modo que las personas consuman fácilmente suficiente ácido fólico en su dieta. Además, el ácido fólico debe añadirse a ciertos cereales enriquecidos o a productos hechos a base de ellos, tales como panes, bollos, fideos y pastas. La Fundación March of Dimes y la Academia Americana de Pediatría, entre otras organizaciones, presentaron una petición para la aprobación de un aditivo alimentario en 2012, solicitando la ampliación del fortalecimiento voluntario de la harina de maíz para aumentar la ingesta de ácido fólico en las mujeres estadounidenses en edad de procrear que de manera regular consumen productos a base de harina de maíz como un alimento básico de su dieta.  

«El consumo creciente de ácido fólico en la harina enriquecida ha sido útil para reducir la incidencia de defectos del tubo neural en la población en general», afirmó la Dra. Susan Mayne, PhD, directora del Centro para la Seguridad de los Alimentos y la Nutrición Aplicada de la FDA. «Nuestros análisis indican que la adición de ácido fólico a la harina de maíz ayudará a aumentar el consumo de ácido fólico en las mujeres que consumen esta harina como un alimento básico de su dieta».

La FDA puede aprobar el uso de un aditivo alimentario únicamente después de realizar una evaluación científica de seguridad de la información proporcionada en la petición, a fin de asegurarse de que el aditivo sea inocuo o seguro para la población en general. En cuanto al ácido fólico, la FDA evaluó la exposición alimentaria esperada en los seres humanos, los datos toxicológicos y otra información pertinente, incluyendo si el ácido fólico permanecía o no estable en la harina de maíz.

La FDA colaboró con los peticionarios a todo lo largo del proceso de evaluación con el propósito de obtener los datos necesarios para responder a las interrogantes de seguridad lo más pronto posible. Con sustento en esos datos, la FDA llegó a la conclusión de que la adición de ácido fólico solicitada para la harina de maíz a un nivel no superior a los 0.7 mg de ácido fólico por libra (454 g) de harina es segura. 

Los cálculos de la FDA y de los peticionarios sobre la exposición indican que la adición del ácido fólico podría aumentar el consumo de esta vitamina entre quienes consumen regularmente productos hechos a base de harina de maíz, entre ellas muchas mujeres latinas. Los peticionarios sostienen que un aumento en el consumo de ácido fólico reducirá el riesgo de los nacimientos con defectos del tubo neural entre este grupo. La FDA no se apoyó en la posibilidad de reducir este riesgo para aprobar el uso propuesto del ácido fólico, sino más bien en una evaluación de su inocuidad o seguridad.

Los fabricantes pueden iniciar la fortificación voluntario de la harina de maíz con ácido fólico para el 15 de abril de 2016. Los consumidores que deseen adquirir productos hechos a base de harina de maíz fortificada con ácido fólico deben buscar esta vitamina en la lista de ingredientes.

Para obtener más información:

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, protege la salud pública asegurando la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la regulación de los productos de tabaco.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor: 888-INFO-FDA

Goya Foods rinde homenaje al Regimiento 65 de Infantería, los Borinqueneers, por su servicio en las fuerzas armadas de los Estados Unidos

0
Goya Foods pays tribute to the 65th Infantry Regiment, the Borinqueneers, a Puerto Rican regiment that bravely fought and served the United States with valor, determination and extraordinary loyalty during World War I, World War II, and the Korean War. Rafael Toro, Director of Goya Foods and Carlos Ortiz, Legal Counsel of Goya Foods presented Delfin Diaz Mandez, a 94-year-old Borinqueneer a replica of the Congressional Gold Medal of Honor, yesterday at The Capitol in Washington D.C.

JERSEY CITY, Nueva Jersey, 14 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la mayor compañía de alimentos de propiedad de hispanos en los Estados Unidos, rinde homenaje al Regimiento 65 de Infantería, los Borinqueneers, un regimiento puertorriqueño que luchó valientemente y sirvió a los Estados Unidos con valor, voluntad y extraordinaria lealtad durante la Primera y Segunda Guerra Mundial y la Guerra de Corea.

Goya Foods rinde homenaje al Regimiento 65 de Infanteria, los Borinqueneers, un regimiento puertorriqueno que lucho valientemente y sirvio a los Estados Unidos con valor, voluntad y extraordinaria lealtad durante la Primera y Segunda Guerra Mundial y la Guerra de Corea.  Rafael Toro, el director de relaciones publicas de Goya Foods y Carlos Ortiz, consejero legal de Goya Foods presentaron a Delfin Diaz Mandez, uno de los Borinqueneers que tiene 94 anos, con una replica de la Medalla de Oro del Congreso, ayer en Washington D.C.

«Es un gran honor para Goya formar parte de este día tan especial y tener la oportunidad de presentar a cada uno de los veteranos del Regimiento 65 de Infantería una Medalla de Honor especial por su increíble dedicación y servicio a los Estados Unidos», dijo Bob Unanue, presidente de Goya Foods. «Siempre tenemos que recordar y reconocer a todos los soldados estadounidenses que lucharon y continúan luchando por la independencia y las libertades que tenemos actualmente».

El Presidente de la Cámara Paul Ryan (R-WI), el Líder de la Mayoría del Senado Mitch McConnell (R-KY), el Líder Demócrata del Senado Harry Reid (D-NV), y la Líder Demócrata de la Cámara Nancy Pelosi (D-CA) presentaron una Medalla de Oro del Congreso a representantes del Regimiento 65 de Infantería durante una ceremonia bipartidista y bicameral el 13 de abril de 2016 a las 3:00pm ET en Emancipation Hall. Posteriormente, los 300 veteranos recibieron una réplica de la Medalla de Oro del Congreso y un certificado presentados por Goya Foods.

La Medalla de Oro del Congreso es la condecoración civil más alta que el Congreso de los Estados Unidos otorga. Conforme a la Ley Pública Número: 113-120, solamente una medalla de oro se ha acuñado para honrar al Regimiento 65 de Infantería, los Borinqueneers, por su valor, voluntad y valentía durante la Guerra de Corea.  Por este extraordinario servicio a la nación, el Regimiento recibió nueve Cruces por Servicio Distinguido, aproximadamente 250 Estrellas de Plata, más de 600 Estrellas de Bronce, y más de 2,700 Corazones Púrpuras. Para más información sobre la historia de la Medalla de Oro del Congreso, haga clic aquí

Acerca de GOYA: Fundada en 1936, Goya Foods, Inc. es la mayor compañía de alimentos de propiedad de hispanos en los Estados Unidos, y se ha establecido como líder en alimentos y condimentos latinoamericanos. Goya fabrica, envasa y distribuye más de 2,500 alimentos de alta calidad del Caribe, México, Centroamérica y Suramérica. Los productos Goya tienen sus raíces en las tradiciones culinarias de las comunidades hispanas de todo el mundo.  La combinación de ingredientes auténticos, sazones robustas y preparación conveniente hace que los productos Goya sean ideales para cada gusto y cada mesa. Para más información sobre Goya Foods, visite www.goya.com

Contacto de prensa:
Natalie J. Maniscalco
845.659.6506 / [email protected]

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160414/355354

Defensores celebran la decisión de la FDA de mejorar la salud de los bebés y prevenir los defectos de nacimiento

0
The FDA approved a "Citizen's Petition" filed by the March of Dimes and partners asking for voluntary fortification of corn masa flour with the B vitamin folic acid. When women consume folic acid prior to pregnancy, the B vitamin plays an important role in preventing serious birth defects of the brain and spine, known as neural tube defects (NTDs). NTDs are more prevalent in the Hispanic population than other racial or ethnic groups. The March of Dimes expects this action will lower the rate of NTDs among Hispanics and give more babies a healthy start in life.

WASHINGTON, 14 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los defensores de esta medida elogiaron con entusiasmo el anuncio, con vigencia inmediata, del día de hoy de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) de que la agencia permitirá la fortificación de la harina de masa de maíz con ácido fólico para prevenir los defectos de nacimiento.  El anuncio reflejó la decisión de aceptar la Petición de Ciudadanos presentada en 2012 por March of Dimes, la Academia Americana de Pediatría, la Asociación de Espina Bífida, National Council of La Raza, Royal DSM y Gruma Corporation. 

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160413/355191
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150409/197662LOGO

En 1996, la FDA ordenó a todos los fabricantes de harina de trigo y muchos otros tipos de harina que las fortificaran con ácido fólico para elevar los niveles de ácido fólico en la población estadounidense general.  En los años posteriores a la fortificación obligatoria la incidencia de los defectos del tubo neural disminuyó en un 27% –una importante victoria de salud pública que previene los defectos del tubo neural en alrededor de 1,300 nacimientos por año.  Sin embargo, la incidencia de los defectos del tubo neural permaneció más alta en la población hispana.  Una teoría que explica esta disparidad es que no era obligatorio fortificar con ácido fólico la harina de masa de maíz, un producto básico de muchas familias hispanas.  La decisión de hoy permitirá que la harina de masa de maíz se fortifique también.

«El anuncio de hoy representa una victoria importante para la salud materno-infantil, en particular en nuestras comunidades hispanas», manifestó la Dra. Jennifer L. Howse, presidenta de March of Dimes.  «La decisión de la FDA servirá para prevenir numerosos casos de defectos de nacimiento devastadores, como la espina bífida.  March of Dimes y nuestros socios aplauden a la FDA por avanzar con esta vital gestión de salud pública».

«Fortificar granos con ácido fólico ha sido una intervención increíblemente exitosa para promover embarazos más sanos y prevenir defectos de nacimiento, lo cual condujo a una reducción de un tercio de los defectos del tubo neural», comentó el Dr. Benard Dreyer, FAAP, presidente de AAP. «La Academia Americana de Pediatría apoya la medida de la FDA de permitir la fortificación con ácido fólico de la harina de masa de maíz. Las madres y los niños pequeños serán más sanos y estarán más protegidos como consecuencia de ello».

Cuando el National Council of La Raza, la importante organización hispana sin fines de lucro, se contactó con Gruma Corporation para apoyar la fortificación con ácido fólico destinada a reducir los riesgos de los defectos del tubo neural en las poblaciones mexicanas e hispanas que viven en EE. UU., la compañía respondió de inmediato en forma favorable.  Gruma Corporation es el productor más grande del mundo de harinas de masa y tortillas de maíz. Para la mayoría de las personas de descendencia mexicana e hispana que residen en EE. UU., las tortillas de maíz son un alimento básico.

Ser una compañía con responsabilidad social e interés por la nutrición de nuestros clientes no es tan solo la visión de Gruma Corporation, sino también la directiva del director general y presidente Juan González Moreno. «Seguiremos adoptando y contribuyendo a estas iniciativas, y haremos todo lo posible por producir la nutrición optimizada y de mayor calidad que el ácido fólico aportará a nuestros clientes hispanos en EE. UU.», declaró la compañía.

Sara Struwe, directora ejecutiva de la Asociación de Espina Bífida, comentó: «Nos entusiasma mucho que la FDA haya priorizado la inclusión de la harina de masa de maíz en la fortificación con ácido fólico, lo cual ayudará en gran medida a prevenir los defectos de nacimiento, como la espina bífida, en las poblaciones hispanas. Las mujeres necesitan 400 mcg de ácido fólico diario, y este es un paso enorme que contribuye a prevenir los defectos del tubo neural y una decisión que debe celebrarse. Deseo agradecer a todos nuestros funcionarios elegidos, socios y personal de la FDA que trabajaron tan arduamente para lograr este importante cambio de política».

«Los latinos sufren en forma desproporcionada de espina bífida y otros defectos del tubo neural.  Es convincente la evidencia científica que indica que la causa principal de la disparidad es la ausencia de fortificación de los productos de harina de masa de maíz», comentó Charles Kamasaki, asesor principal de gabinete del National Council of La Raza. «Es por eso que el NCLR se enorgullece de unirse a March of Dimes, a la Asociación de Espina Bífida de América, a la Academia Americana de Pediatría y a Gruma para peticionar ante la FDA para que se permita dicha fortificación».

El anuncio de la FDA de que la harina de masa de maíz puede fortificarse con ácido fólico a un nivel que no exceda de 0.7 miligramos por libra tiene vigencia inmediata.  El anuncio trae aparejado el cambio de redacción de las reglamentaciones federales aplicables.

Se sabe desde hace larga data que el ácido fólico previene muchos casos de defectos de nacimiento graves, llamados defectos del tubo neural, tales como la espina bífida.  Esos defectos de nacimiento ocurren a principios del embarazo cuando el tubo neural, que luego se convierte en la columna vertebral y el cerebro, no se desarrolla adecuadamente.  Idealmente la mujer debe tener niveles adecuados de ácido fólico antes de quedar embarazada para ayudar a prevenir los defectos del tubo neural.  Los porcentajes de defectos del tubo neural varían según la raza y extracción étnica.  Por ejemplo, la espina bífida afecta a 2.73 por cada 10,000 nacimientos vivos entre los negros no hispanos o afroamericanos, y a 3.09 por cada 10,000 nacimientos vivos entre los blancos, pero afecta a 3.80 por cada 10,000 nacimientos vivos entre los hispanos.  En muchos otros países en los que la harina de masa de maíz es un componente primordial de la alimentación, los gobiernos han fomentado y apoyado la fortificación con ácido fólico para reducir los defectos del tubo neural.

Las organizaciones antes citadas presentaron la Petición de Ciudadanos sobre la fortificación de la harina de masa de maíz ante la FDA en abril de 2012.  En 2013, la FDA solicitó más datos científicos en respaldo de la petición, lo cual exigió a los peticionarios crear y llevar a cabo un nuevo estudio de investigación.  Con la financiación de March of Dimes, este estudio se completó a fines de 2015 y los datos resultantes se presentaron a la FDA. 

Información sobre March of Dimes
March of Dimes es una organización nacional voluntaria para la salud, cuyo personal y voluntarios trabajan para mejorar la salud de los bebés y los niños mediante la prevención de los defectos de nacimiento, el nacimiento prematuro y la mortalidad infantil. Fundada en 1938, March of Dimes financia programas de investigación, servicios comunitarios, educación y defensa. Para consultar los recursos e información más actualizados, visite marchofdimes.com o nacersano.org.  Visítenos en Facebook y síganos en Twitter.

Información sobre la Academia Americana de Pediatría
La Academia Americana de Pediatría (American Academy of Pediatrics) es una asociación que consta de 64,000 pediatras de atención primaria, subespecialistas en medicina pediátrica y especialistas en cirugía pediátrica dedicados a la salud, la seguridad y el bienestar de bebés, niños, adolescentes y adultos jóvenes. Para más información, visite http://www.aap.org o siga @AmerAcadPeds en Twitter y Facebook.

Información sobre la Asociación de Espina Bífida
La Asociación de Espina Bífida (Spina Bifida Association, SBA) está dedicada a servir a adultos y niños que viven con los desafíos de la espina bífida. Desde el año 1973, la SBA ha sido la única organización nacional voluntaria de salud dedicada exclusivamente a mejorar la vida de aquellos con espina bífida y de aquellos que viven en contacto con este defecto de nacimiento desafiante. Esta asociación ofrece educación, gestiones de defensa, investigación y servicios.

Información sobre el National Council of La Raza
El National Council of La Raza es la organización nacional más grande de los Estados Unidos de defensa y derechos civiles hispanos, y está dedicada a mejorar las oportunidades de los hispanoamericanos. Para más información sobre el NCLR, visite www.nclr.org o sígalo en Facebook y Twitter.

Información sobre Gruma Corporation
Gruma, S.A.B. de C.V., conocida como Gruma, es una compañía multinacional mexicana que elabora harina y tortillas de maíz. Tiene su sede principal en San Pedro, cerca de Monterrey, México. Es el fabricante más grande de harina y tortillas de maíz.  Las marcas que fabrica incluyen Mission (Misión en México), Maseca y Guerrero.

Anunciamos una nueva Asociación EXCLUSIVA

0

LOS ANGELES, 14 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — StarShop y Tu Visión Canal  anuncian una asociación exclusiva al crear un portal de ventas en español y aplicación móvil. Esta iniciativa se suma a la ideología de Tu Visión Canal, la cual considera el idioma y la cultura ofreciendo a los hispanohablantes la experiencia de video en línea que merecen, junto a los productos de StarShop de alta moda, calidad superior y a precios accesibles. Juntos capturarán un gran porcentaje de los más de 1 billón y medio de dólares en poder adquisitivo que tienen los consumidores hispanos en Estados Unidos.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160413/355266LOGO

StarShop representa marcas de compañías reconocidas internacionalmente. Algunos ejemplos de las marcas que se venden en StarShop incluyen Guess, Ray-Ban, LG, Canon, Dyson, y Clinique. Estas marcas tendrán una relación directa con los creadores de contenido de Tu Visión Canal, al integrarse orgánicamente en sus videos semanales que se publican en Tu Visión Canal para ofrecer una experiencia de compras única.

«Es emocionante para STARSHOP el cambiar el rostro y futuro de las compras una vez más. Esto traerá beneficios tanto a nuestros clientes existentes como a nuestros  nuevos clientes latinos, nuestros proveedores y accionistas. Ví el futuro hace 30 años junto a mi padre, el Fundador de QVC, cuando salió al aire. Esto lo estoy viviendo nuevamente con STARSHOP y  Tu Visión Canal ,»dice el COO de STARSHOP, Marvin Segel.

«Esta asociación es la pareja perfecta. StarShop está cambiando la industria de las ventas al menudeo, y Tu Visión Canal está cambiando la cara de la Tecnología Social. Juntos serviremos a la comunidad latina mundial al darle fuerza a través de contenido inspirador y apto para toda la familia, tecnología, y ahora el poder de comprar con confianza en su idioma y al alcance de sus manos. El mundo de ‘Nuestra Comunidad’ está cambiando,»expresó el Fundador y CEO Ulysses Alvarado.

«Compra Como Una Estrella» de StarShop, estará disponible en Tu Visión Canal  e integrado en la aplicación móvil de TuVisiónCanal que ya se encuentra disponible para iOS y Android, durante el verano de este año.

Acerca de Tu Visión Canal: Tu Visión Canal  es una compañía latina de tecnología de medios sociales enfocada en dar fuerza a la comunidad de más de 528 millones de hispanoablantes en el mundo al ofrecer una plataforma social y aplicación móvil de video en español en donde tanto el público general como los creadores de contenido profesional pueden subir y compartir sus inspiradores videos mundialmente.

Medios Sociales
Instagram: @TuVisionCanal
Twitter: @TuVisionCanal
Facebook: Tu Visión Canal
tuvisioncanal.com

App disponible en Apple App Store y Google Play 

Contacto de Prensa
[email protected]

AHAA no escatima esfuerzos para su Conferencia Anual y se enfoca en el futuro del mercadeo

0

MIAMI, 13 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — 2016 es un gran año para AHAA: The Voice of Hispanic Marketing (La Voz del Mercadeo Hispano): no sólo celebra su 20mo aniversario sino que también organiza la conferencia de mercadeo multicultural más anticipada del año. AHAA 20/20: Enfoque en el Futuro, que tendrá lugar en Nobu Eden Roc Resort en Miami del 18 al 20 de abril, reconoce el enorme crecimiento de las últimas dos décadas pero también se enfoca en cómo los cambios tecnológicos y demográficos exponenciales están moldeando el panorama del mercadeo de hoy y mañana en los EE. UU. AHAA ofrece un programa intenso de tres días repleto de sesiones sobre los temas más candentes, como la alteración demográfica, los contenidos publicitarios nativos en las redes sociales, el fraude en la publicidad digital, el mercadeo programático y el bloqueo de anuncios.

«Nuestro mercado es más relevante que nunca: los hispanos de segunda y tercera generación se han convertido en el alma de nuestro país y el eje central estratégico de las campañas de mercadeo más exitosas», señaló la presidenta de AHAA Linda Lane Gonzalez, presidenta de viva partnership, inc. «Las marcas, los medios y las agencias que quieren evolucionar con este mercado dinámico asistirán a esta conferencia histórica».

La fiesta comienza el lunes por la noche con la presentación del dúo de cantautores e hijos del legendario cantante Ricardo Montaner, Mau y Ricky, quienes actuarán en vivo durante la recepción y fiesta de bienvenida. Los asistentes serán los primeros en escuchar su nuevo sonido en vivo, ya que el dúo interpretará por primera vez canciones de su primer álbum titulado ARTE en AHAA. El martes a la mañana la oradora principal Wendy Clark, presidenta y directora ejecutiva de North America DDB, dará comienzo a la conferencia.

Otros oradores destacados incluyen al guionista y productor de cine y televisión Roberto Orci, realizador de películas multimillonarias, incluidas algunas de las películas más taquilleras de la década, como Misión: Imposible IIIEagle Eye, TransformersTransformers: Revenge of the FallenCowboys and Aliens y las películas Star Trek; Eric Reynolds, vicepresidente sénior y director de Mercadeo de The Clorox Company; Rich Benjamin, autor del libro Searching for Whitopia: An Improbable Journey to the Heart of White America, y Luis Balaguer, fundador y director ejecutivo de Latin World Entertainment (LatinWE), la principal compañía de gestión de talento hispano en los EE. UU. Junto a ellos estarán las superestrellas digitales Juan Pablo Zurita, la personalidad número 1 en Vine y Snapchat en América Latina, y Miss Colombia 2014 Ariadna Gutierrez, quien se convirtió en la reina de belleza más famosa del mundo cuando el anfitrión, Steve Harvey, accidentalmente la anunciara ganadora del Concurso Miss Universo 2015.

Este año, State Farm® será coronada como la ganadora del Premio Comercializador del Año de AHAA de 2016 y entrará en una lista breve y prestigiosa de marcas de elite que han recibido el premio, como McDonald’s, Toyota y Walmart. Leif Roll, vicepresidente de mercadeo de State Farm, aceptará el premio en nombre de la compañía y se unirá a Luis Miguel Messianu, presidente y director ejecutivo de Alma, para una discusión franca sobre el exitoso compromiso de la marca State Farm con los hispanos desde hace 20 años y lo que se necesita para no perder relevancia en un mercado cambiante.

Los galardones no se acaban aquí. AHAA también honrará a la agencia pionera Ernest Bromley con el Premio Caballero y a Ceril Shagrin, vicepresidenta ejecutiva de Innovación y analítica de medición de audiencia para Univision Communications Inc. (UCI), con el Premio a la Trayectoria durante un almuerzo especial. Durante el almuerzo también se celebrará una ceremonia de donación en la que representantes de la Smithsonian Institution recibirán artefactos de la campaña «Voto» de AHAA, que se exhibirán en el National Museum of American History (Museo Nacional de Historia Estadounidense).

Por último, AHAA es famosa por sus sesiones cargadas de información para que los asistentes adquieran más conocimientos en áreas claves, como investigación, el mundo digital y relaciones públicas:

  • Conocida por sus investigaciones revolucionarias, AHAA trae los últimos estudios de Nielsen, The Futures Company, la Oficina del Censo de los EE. UU., YuMe y Culturati. Los asistentes saldrán armados con nuevos datos sobre alteraciones demográficas, comportamiento de compra del consumidor y contenidos de video y mensajería culturalmente relevantes.
  • El área digital, encabezada por el Hispanic Digital Media Committee (Comité de medios digitales hispanos, HDMC) de AHAA, cubrirá temas como la publicidad automatizada, la creación de marcas a nivel digital, el audio digital, los contenidos publicitarios nativos en las redes sociales y el fraude en la publicidad digital.
  • El área de relaciones públicas, en asociación con la Hispanic Public Relations Association (Asociación Hispana de Relaciones Públicas, HPRA), presentará a latinas líderes dueñas de compañías de RR. PP., incluidas Roxana Lissa, fundadora y directora ejecutiva de RL Public Relations & Marketing y socia de Sportivo; Yvonne Lorie, fundadora de Refresh PR, y Audrey Ponzio, socia fundadora de APC Collective, quienes compartirán sus experiencias y perspectivas sobre qué significa ser un peso pesado en la industria de las comunicaciones. Moderada por Sabrina Macias, directora de RR. PP. y comunicaciones de DraftKings, esta sesión cubre cómo incrementar las ganancias en una industria de las comunicaciones en cambio permanente, atraer y conservar empleados talentosos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Además, Lorie y su equipo, que forman la agencia que encabeza la estrategia de relaciones públicas hispanas para el lanzamiento del nuevo Hyundai Sonata, ofrecerán un vistazo sobre cómo lograron penetrar el saturado mercado automotriz y desarrollar un programa que lleva aproximadamente medio millón de dólares en medios ganados.

AHAA agradece a sus generosos patrocinadores por hacer posible esta nueva Conferencia Anual de la AHAA: Audio Ad, Azteca America, BrightBox, Clear Channel Outdoor, CNN En Español, Entravision, HispanicAd, Hispanic On Demand, iHeartMedia, IP Advertising, Miami Herald/El Nuevo Herald, Multicultural Marketing, NBCUniversal Hispanic Group, Nielsen, Orci, Portada, PRODU, SBS, Univision, Yahoo y YuMe.

Para obtener más información visite http://ahaa.org y siga todos los comentarios sobre la conferencia en Twitter en @ahaa y con el hashtag #ahaafuture.

Acerca de AHAA: AHAA: The Voice of Hispanic Marketing (La Voz del Mercadeo Hispano), fundada en 1996, es la organización comercial nacional de todas las firmas de mercadeo, comunicaciones y medios con un confiable conocimiento del mercado hispano.

Discovery en Español estrena el documental SHERPA, HÉROES DEL EVEREST, una historia de tragedia y triunfo

0
A Sherpa climbing up Mount Everest as seen on the documentary SHERPA, HEROES DEL EVEREST. Premieres April 24 at 9PM on Discovery en Espanol.

MIAMI, 13 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  Discovery en Español captura el momento de la avalancha más letal en la historia de la montaña en SHERPA, HÉROES DEL EVEREST. Nominado a los premios BAFTA, la producción que será transmitida en más de 220 países y territorios, es una crónica de los cambios en la industria del acenso al Everest después de esta tragedia, y la lucha de la comunidad Sherpa por lograr un mayor reconocimiento. SHERPA, HÉROES DEL EVEREST se estrena el domingo 24 de abril a las 9PM E/P en el segmento investigativo Discovery a Fondo (#Afondo).

Imagen de un guia sherpa escalando el Everest, extraida del documental SHERPA, HEROES DEL EVEREST. Estreno 24 de abril a las 9PM en Discovery en Espanol.

El creciente descontento de los sherpas, que derivó en una acalorada confrontación entre un grupo de sherpas y montañistas occidentales, y que fue ampliamente divulgado por los medios alrededor del mundo, llevó a la directora Jennifer Peedom y su equipo a la base del monte Everest. Mientras la directora documentaba la dinámica de la cultura del montañismo y el intento del legendario guía Sherpa Phurba Tashi por batir el récord mundial de ascensos a la cumbre del Everest, sucedió lo peor.

El 18 de abril de 2014 una feroz avalancha se abrió paso en la Cascada de Hielo de Khumbu, matando a 16 sherpas. La avalancha, considerada la peor tragedia en la historia del Everest,  desató un debate sobre la vital y muy poco valorada labor de los guías sherpas. SHERPA, HÉROES DEL EVEREST captura el momento preciso de la tragedia, reflejando la difícil realidad que vive a diario una comunidad unida en el dolor y la ira, que busca recuperar el respeto hacia la montaña que ellos llaman Chomolungma.

El documental muestra también las precarias condiciones laborales de los sherpas y sus protestas demandando mejoras al gobierno. En este contexto, los sherpas deben decidir si continúan realizando los peligrosos ascensos para obtener el dinero y poder alimentar a sus familias, o cancelan la temporada en señal de respeto hacia quienes perdieron la vida en la avalancha.

«La directora Jennifer Peedom ha sabido retratar con maestría a una comunidad muy poco reconocida y que vive en el medio de la adversidad», comentó Angela Recio Sondon, vicepresidente de contenido para Discovery en Español. «El documental SHERPA, HÉROES DEL EVEREST tiene un poderoso y claro mensaje para inspirar un cambio positivo y la manera en la que el mundo percibe al Everest y las comunidades que le rodean».

SHERPA, HÉROES DEL EVEREST fue producido por Bridget Ikin, cofundadora de Felix Media, una empresa independiente de cine y televisión de Australia; y por John Smithson, director creativo conjunto de Arrow Media. Por Discovery Channel participaron John Hoffman,  vicepresidente ejecutivo de especiales y Jon Bardin, director de desarrollo y producción de documentales y especiales.

Para conocer más sobre la programación del canal, síguenos en facebook.com/discoveryenespanol, en Twitter @DiscoveryenESP y en Instagram @discoveryenespanol.

Acerca de Discovery en Español
Discovery en Español conecta a la audiencia hispana de Estados Unidos con las maravillas y posibilidades del mundo. A través de una programación única y de alta calidad, el canal ofrece  fascinantes  historias en los géneros de aventura, ingenio humano, historia natural, investigación y temas de actualidad. Creado por Discovery Communications, Discovery en Español está disponible en los paquetes hispanos de televisión paga en todo el país. Para  más información, síguenos en Facebook: facebook.com/discoveryenespanol, Twitter: @DiscoveryenESP e Instagram: @discoveryenespanol.

Discovery en Espanol

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160413/354980
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20130221/MM64644LOGO  

Informe sobre políticas detalla casos de obra esclava en fincas cafetaleras en Brasil: Innovadora campaña de Brasil crea la posibilidad para un sector del café libre de la esclavitud

0

BALTIMORE, 13 de abril 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Catholic Relief Services (CRS) y su socio Repórter Brasil emitieron hoy un informe sobre políticas que documenta las condiciones de esclavitud en 15 fincas de café en Brasil e incluye recomendaciones para hacer frente al problema.

Basado en entrevistas con los trabajadores del campo, productores, sindicalistas, fiscales e inspectores laborales, el escrito se centra en 15 fincas cafetaleras que aparecieron en la «lista sucia» de Brasil en 2013. En él se describen trabajadores agrícolas sometidos a trabajos forzados, trabajo extenuante, condiciones de trabajo degradantes y servidumbre por deudas—prácticas que el país considera «condiciones análogas a la esclavitud».

Para obtener una copia del informe visitar:  http://bit.ly/23u0iSS (en inglés)

Aunque parece que el trabajo forzado en el sector del café de Brasil no está muy extendido—hay más de 350,000 fincas de café en el país—es probable que no se reporten todos los casos. Aun así, los principales contribuyentes al escrito ven una oportunidad para erradicar el trabajo forzado en lo que es el principal país productor de café a nivel mundial.

«Brasil es el bueno de la película aquí,» dijo Michael Sheridan, director del programa Coffeelands de CRS que publicó el informe. «Sólo hemos podido documentar estos casos porque Brasil tiene leyes laborales progresivas, una imposición de la ley agresiva y un profundo compromiso con la transparencia. No debemos castigar a Brasil por hacer esta información disponible; debemos darle las gracias.»

En la mayoría de los casos en la «lista sucia»—un registro de empleadores que se ha descubierto que se benefician de la esclavitud moderna por el Ministerio del Trabajo entre 2003 y 2014—los brasileños pobres fueron atraídos por intermediarios laborales a las fincas cafetaleras con la promesa de buena paga sólo para encontrarse viviendo en la miseria.

Las condiciones descritas por los inspectores en una finca incluyen jornadas de trabajo de 11 horas, casas sin baños o contenedores para la basura, y agua potable de color amarillento no apta para el consumo humano. Los trabajadores en cinco de las fincas fueron víctimas de servidumbre por deudas; no se les permitía salir de las fincas en las que trabajaban debido a las deudas contraídas por la comida, viajes, equipo y alojamiento.

Las principales conclusiones del informe serán presentadas hoy en Re:co, el Simposio de Café de Especialidad en Atlanta. El informe fue financiado en parte por los líderes en el café de especialidad, la certificación y la filantropía: Allegro Coffee Company, comercio justo de CRS, Equal Exchange, Fair Trade USA, la Fundación Howard G. Buffett, Keurig Green Mountain, Inc., Lutheran World Relief, the Specialty Coffee Association of America (Asociación de Cafés Especiales de América) y UTZ.

Los investigadores advierten que prácticas similares se han documentado en otros países productores de café y están llamando a la comunidad de cafés especiales para liderar la carga en la erradicación de la práctica.

Esto requerirá un esfuerzo concertado de los políticos, las empresas cafetaleras y los consumidores. Tal como el resumen informativo deja en claro:  

  • Las compañías de café en Brasil deberían comprometerse con los términos del Pacto Nacional para la Erradicación del Trabajo Esclavo y unirse a InPACTO, una plataforma innovadora para la participación del sector privado que exige a los miembros que se comprometan públicamente a la eliminación de la esclavitud en sus cadenas de suministro e informar periódicamente sobre su progreso.
  • Las compañías de café en los Estados Unidos deben animar a sus socios comerciales de Brasil para unirse a InPACTO y apoyarlos en su nuevo compromiso para acabar con la esclavitud.
  • Los funcionarios públicos en Brasil necesitan fortalecer la aplicación de los derechos laborales y dar prioridad a los compromisos del sector del café. Sus homólogos en los Estados Unidos deben seguir asignando fondos para poner fin a la trata y la esclavitud.
  • Los legisladores estadounidenses deben pasar la Ley de Transparencia en la Cadena de Suministro de Negocios sobre la Trata y la Esclavitud (en inglés «Business Supply Chain Transparency on Trafficking and Slavery Act»)—una medida importante que exige a las empresas de los Estados Unidos con al menos 100 millones de dólares en ventas anuales que informe anualmente sobre sus esfuerzos para mantener la trata y la esclavitud fuera de sus cadenas de suministro, y documentar los procedimientos que se han puesto en marcha para identificar y remediarlo cuando sucede.
  • Los bebedores de café en ambos países deben instar a sus funcionarios elegidos y las principales marcas de café para adoptar las medidas señaladas anteriormente.

Catholic Relief Services es la agencia oficial de la comunidad católica en los Estados Unidos para ayuda humanitaria internacional.  La agencia alivia el sufrimiento y ofrece asistencia a personas necesitadas en más de 100 países, sin importar raza, religión o nacionalidad. El trabajo de CRS de ayuda y desarrollo se logra mediante programas de respuesta a emergencias, el VIH, salud, agricultura, educación, microfinanzas y construcción de la paz. Para mayor información, por favor visite www.crs.org o www.crsespanol.org y sigan a Catholic Relief Services en las redes sociales: Facebook, Twitter en @CatholicRelief,@CRSnews y @CRSnoticias, InstagramPinterest YouTube.

Repórter Brasil fue fundada en el 2001 por periodistas, científicos sociales y educadores para fomentar la reflexión y la acción, y para proteger a la población rural y los trabajadores rurales en Brasil de la violación de los derechos fundamentales. Sus informes, investigaciones periodísticas, investigación y metodologías educativas han sido utilizados por líderes en el gobierno, el sector empresarial y la sociedad civil como instrumentos para combatir la esclavitud contemporánea, un problema que afecta a miles de brasileños. Para mayor información, por favor visite http://reporterbrasil.org.br (en inglés).

8 de cada 10 posibles votantes opinan que los candidatos presidenciales deben tener un plan para el Seguro Social como un principio básico para el liderazgo presidencial, según una nueva encuesta de AARP de votantes de 50 años o más

0

WASHINGTON, 13 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En una nueva encuesta de AARP, ocho de cada diez posibles votantes opinan que tener un plan para el Seguro Social es un requisito básico para el liderazgo presidencial. La encuesta de los votantes muestra también que casi el 40% no están satisfechos con sus ahorros para la jubilación, y a casi la mitad de los votantes (un 49%) les preocupa no ser capaces de alcanzar sus metas financieras en los próximos cinco años. Cuatro de cada diez (un 40%) todavía no saben con certeza por cuál candidato presidencial votarán en las elecciones generales del 2016.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20070209/NYF043LOGO

«La mayoría de los votantes hispanos de 50 años o más dijeron que el liderazgo es un atributo muy importante en un presidente», expresó la vicepresidenta de Liderazgo Multicultural de AARP, Yvette Peña. «Contar con un plan para que el Seguro Social sea financieramente sólido y adecuado es una prueba de cómo liderarán los candidatos. Con tantos votantes mayores indecisos, los candidatos que no les comuniquen su plan a los votantes sobre el Seguro Social lo hacen bajo su propio riesgo.»

Entre los votantes hispanos, ocho de cada diez (un 86%) piensan también que es muy importante que los candidatos presidenciales indiquen sus planes para actualizar el Seguro Social para las generaciones futuras. Este fue el caso entre todos los partidos, pues el 78% de los votantes demócratas, el 76% de los republicanos y el 77% de los independientes quieren ver un plan. Esto también resultó ser cierto entre los afroamericanos y los hispanos: el 87% de los votantes afroamericanos y el 83% de los votantes hispanos quieren ver un plan. Además, el 83% de los votantes dijo que es muy importante que el gobierno tome medidas sobre el Seguro Social.

Más ansiedad económica en el futuro para los hispanos
Más de la mitad de los votantes encuestados (un 55%) sienten ansiedad financiera, y opinan que la economía nacional ha tenido un rendimiento bajo. Sólo un cuarto de los votantes (un 26%) están muy satisfechos con su situación financiera, mientras que casi tres de cada diez (un 29%) están muy o algo  insatisfechos. Entre los votantes hispanos, el 43% están preocupados por si podrán alcanzar sus metas económicas y financieras. Menos de una cuarta parte (un 22%) de los votantes están muy satisfechos con sus ahorros para la jubilación y casi cuatro de cada diez (un 37%) están algo o muy insatisfechos. Seis de cada diez (un 62%) sienten que el estancamiento en Washington D. C. ha tenido un impacto en su situación financiera personal.

«La insatisfacción con el nivel de ahorro para la jubilación incrementa aún más la importancia de que los candidatos presidenciales expresen su postura sobre el Seguro Social», agregó Peña. «Si nuestros líderes no actúan, los futuros jubilados podrían perder hasta $10,000 al año en beneficios del Seguro Social».

A finales del año pasado, antes de que empezaran las primarias presidenciales, AARP lanzó Take a Stand (Tomen una posición), una campaña nacional de responsabilidad que exige, en nombre de todos los votantes, que los candidatos presidenciales expresen con claridad sus planes para actualizar el Seguro Social. AARP espera que cada candidato presidencial explique sus planes para convertir el Seguro Social en un sistema financieramente sólido de modo que las generaciones presentes y futuras puedan recibir los beneficios que se han ganado.

Para obtener más información, visite aarp.org/votantes50plus.  

Metodología
Hart Research Associates y GS Strategy Group entrevistaron a un total de 1,659 posibles votantes de 50 años o más en las elecciones generales del 2016 a través de un teléfono fijo y celular entre el 27 de febrero y el 6 de marzo del 2016. Este total incluye entrevistas de sobremuestra entre los afroamericanos y los hispanos de 50 años o más con altas probabilidades de votar, que incluye 420 entre afroamericanos y 427 entre hispanos. Los márgenes de error son de ±3 puntos porcentuales para la muestra completa, ±4.8 entre los afroamericanos, ±4.8 entre los hispanos.

Acerca de AARP
AARP es una organización sin fines de lucro, no partidaria, de casi 38 millones de socios, que ayuda a las personas a convertir sus metas y sueños en posibilidades a su alcance, al cambiar la manera en que Estados Unidos define el envejecimiento. Con oficinas en los 50 estados del país, en el Distrito de Columbia, en Puerto Rico y en las Islas Vírgenes de Estados Unidos, AARP trabaja para fortalecer las comunidades y fomentar los asuntos de más importancia para las familias, como la atención de la salud, la seguridad económica y la satisfacción personal. AARP también intercede por el consumidor en el mercado mediante la selección de productos y servicios de alta calidad y valor para que lleven el nombre de AARP.  Fuente confiable de noticias e información, AARP produce AARP The Magazine —la revista de mayor circulación en el mundo— y AARP Bulletin. AARP no respalda a ningún candidato a cargos públicos, ni hace contribuciones a ninguna campaña política ni candidato. Para obtener más información, visita www.aarp.org o sigue en Twitter @AARP y @JoAnn_Jenkins, nuestra directora ejecutiva.

SC Johnson dona 50,000 unidades de OFF!® repelente de mosquitos a AmeriCares para asistir en El Salvador y la Florida

0
Photo of the Aedes aegypti mosquito from the SC Johnson Entomology Research Center in Racine, WI.

RACINE, Wisconsin, 13 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy SC Johnson anunció su asociación con AmeriCares para donar 50,000 unidades de OFF! ® Repelente de mosquitos para uso personal. Estas unidades serán distribuidas en la Florida y El Salvador para ayudar a familias a combatir enfermedades transmitidas por medio de los mosquitos. Esta donación es parte del compromiso de SC Johnson para proveer un estimado de $15 millones durante este año para ayudar a las familias a protegerse del virus del Zika

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160412/354297

«El Salvador, uno de los países con los niveles más altos del Zika en Centro América tiene una gran necesidad de asistencia. En los Estados Unidos, en la Florida también tiene el nivel más alto de casos del Zika, relacionados con las visitas frecuentes de extranjeros y por residentes que viajan a países expuestos al virus. «El uso de un repelente personal puede ayudar a familias de bajos recursos en estos Estados a protegerse de las enfermedades transmitidas por mosquitos,,» dijo Fisk Johnson, Presidente y CEO de SC Johnson. «Al trabajar con organizaciones como AmeriCares y su red de socios, nos permite brindarles a las personas los materiales adecuados para protegerse.»

Las donaciones para AmeriCares del día hoy es el anuncio más reciente de SC Johnson en el esfuerzo continuo de proporcionar $15 millones en recursos para la lucha contra los mosquitos que pueden cargar con el virus del Zika. En coordinación con la Fundación CDC, SCJ apoya el Plan de Acción de la Cumbre del Zika presentado por La Casa Blanca y El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) en los Estados Unidos el 1 de abril. SC Johnson también donó los kits de prevención del CDC. Al igual, SC Johnson brindó con donaciones a la Asociación de Salud Infantil de Rio de Janeiro y al Condado de Hawái para la Agencia de Defensa Civil.

AmeriCares es una respuesta de emergencia y una organización mundial de salud que salva vidas y fortalece futuros más saludables para personas en crisis en los Estados Unidos y alrededor del mundo. Por su largo historial de más de 30 años de servicio, AmeriCares ha donado más de $12 billones en ayuda humanitaria a 164 países, incluyendo los Estados Unidos.

«La prevención es la clave para la administración del virus del Zika,» dijo la Oficial de medicina de AmeriCares, Julie Varughese. «Estamos felices de poder ofrecer este repelente como una forma en la que las familias y comunidades de alto riesgo puedan reducir el peligro de esta transmisión.»

SC Johnson es el mayor fabricante del mundo en repelentes e insecticidas de uso doméstico, incluyendo OFF!®, Autan®, Raid® y Baygon®. A causa de la creciente preocupación por las enfermedades transmitidas por mosquitos, SC Johnson ha ampliado sus esfuerzos en producción para satisfacer a la creciente demanda nacional y global por repelentes personales y para asegurarse de que las familias tengan un acceso estable a estos productos tan esenciales. De igual manera, por más de 60 años, entomólogos de SC Johnson han estudiado a insectos en el Centro de Investigación de Entomología en Racine, Wis., el centro más grande en investigaciones privadas de entomología urbana en el mundo. Para más información, por favor acceda www.scjohnson.com/mosquitoes

Acerca de SC Johnson
SC Johnson es una compañía familiar dedicada a la innovación de productos de alta calidad, excelencia en el ámbito laboral, compromiso de largo plazo para el medio ambiente y para las comunidades en donde ejerce.  Basada en los EE.UU., la compañía es una es una de los principales fabricantes mundiales de productos de limpieza para el hogar y para el almacenamiento en el hogar, cuidado del aire, control de plagas y el cuidado del calzado, así como en productos personales. Se comercializa en marcas conocidas como GLADE®, KIWI®, OFF!®, PLEDGE®, RAID®, SCRUBBING BUBBLES®, SHOUT®, WINDEX® y ZIPLOC® en EE.UU. y otras más, igual con marcas comercializadas fuera de los EE.UU. incluyendo AUTAN®, TANA®, BAMA®, BAYGON®, BRISE®, KABIKILLER®, KLEAR®, MR MUSCLE® y RIDSECT®. La compañía de 130 años, genera $10 billones en ventas, emplea aproximadamente 13,000 personas a nivel mundial y vende productos en prácticamente todos los países del mundo. www.scjohnson.com

Nombran a Puerto Rico como sitio de prueba en preparación para el Censo del 2020

0
U.S. Census Bureau Logo.

WASHINGTON, 12 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Oficina del Censo de los Estados Unidos anunció hoy que tiene planes de llevar a cabo un censo de prueba en áreas seleccionadas de Puerto Rico a partir de febrero de 2017. La Oficina del Censo probará nuevas tecnologías, operaciones y procedimientos para el Censo del 2020 de Puerto Rico.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20110428/DC91889LOGO

La prueba tendrá lugar en tres municipios del área metropolitana de San Juan. Aproximadamente 123,000 unidades de vivienda en Carolina, Loíza y Trujillo Alto participarán en esta prueba.

La Oficina del Censo seleccionó estos municipios porque es probable que los residentes que viven en esas áreas usen una variedad de opciones de respuesta como Internet, dispositivos móviles, cuestionarios en papel y por teléfono. Además, la Oficina del Censo someterá a más pruebas y perfeccionará la operación de recorrido de direcciones.

Realizar esta prueba requerirá contratar a empleados temporales para el censo. La Oficina del Censo empezará a contratar en octubre de 2016. Para entonces, habrá más información disponible en census.gov.

Camino hacia el Censo del 2020

Esta prueba apoya el objetivo del Censo del 2020, que es contar a todo el mundo una vez, solo una vez, y en el lugar correcto. A medida que avanzan las operaciones del Censo del 2020, la Oficina del Censo seguirá mejorando el uso de tecnología móvil, los registros administrativos, las innovaciones de la industria geoespacial y la respuesta a través de Internet sin necesidad de una visita de los empleados del censo. Esta prueba proporcionará información y servirá de guía a nuestra planificación para garantizar un censo preciso.

Para obtener más información, visite census.gov/2017censustests.

Prueba del Censo de Puerto Rico del 2017
Preparación para el Censo del 2020

La Oficina del Censo de los Estados Unidos está estudiando métodos modernos y de ahorro de costos para que la población ejerza su obligación cívica de ser contada en el Censo de Puerto Rico del 2020. Ya sea a través de la Internet, por teléfono, en cuestionarios en papel o mediante visitas en persona a su hogar, la Oficina del Censo tiene el compromiso de lograr que el conteo obligatorio que se hace una vez cada una década sea rápido, fácil y seguro para que todos participen. La Oficina del Censo lleva a cabo la Prueba del Censo de Puerto Rico del 2017 en preparación para el Censo de Puerto Rico del 2020. La prueba le permitirá a la Oficina del Censo emplear nuevos métodos y perfeccionar procesos que se están considerando para llevar a cabo el censo en Puerto Rico en el 2020.

El propósito de la Prueba del Censo de Puerto Rico del 2017
La Prueba del Censo de Puerto Rico del 2017 le dará una oportunidad a la Oficina del Censo de probar los componentes de nuevas tecnologías para garantizar que estos funcionen de manera independiente y que, en su conjunto, den lugar a una experiencia sin contratiempos para los residentes de Puerto Rico en el 2020. La prueba evaluará la eficacia del recorrido de direcciones y la integración de los métodos de recopilación de datos, principalmente, la recopilación de datos orientada a la respuesta sin necesidad de una visita de los empleados del censo y al seguimiento por falta de respuesta (la operación que se lleva a cabo para visitar en persona los hogares que no respondan al censo).

La prueba tendrá lugar en tres municipios del área metropolitana de San Juan: Carolina, Loíza y Trujillo Alto.

Objetivos

  • Probar el proceso de actualizar y validar las direcciones de Puerto Rico con estructuras de direcciones revisadas. Este proceso, conocido como recorrido de direcciones, ayudará a la Oficina del Censo a preparar una lista completa y exacta y una base de datos espacial para el Censo de Puerto Rico del 2020.
  • Evaluar cómo la respuesta por Internet sin necesidad de una visita de los empleados del censo se integra con otros métodos de recopilar respuestas, como un cuestionario por correo y visitas a los hogares, para ofrecer un conteo exacto en Puerto Rico.
  • Las formas de recopilación de datos para la prueba (respuesta por Internet, cuestionarios tradicionales en papel y dispositivos móviles usados para el seguimiento por falta de respuesta), para asegurar la eficacia y eficiencia de las operaciones de recopilación de datos que no sean en inglés.

Información sobre contratación
A partir de octubre de 2016, la Oficina del Censo empezará a contratar para posiciones temporales a tiempo completo y a tiempo parcial en apoyo a la Prueba del Censo de Puerto Rico del 2017. Habrá posiciones disponibles en Carolina, Loíza y Trujillo Alto desde febrero hasta julio de 2017. Habrá más información disponible en ese momento.

Para más información, visite census.gov.

PUERTO RICO
La Oficina del Censo llevará a cabo
la Prueba del Censo de Puerto Rico
del 2017 en los municipios
de Carolina, Loíza y Trujillo
Alto. El área de prueba abarca
aproximadamente 123,000
unidades de vivienda.

El Día del Censo es el 1 de abril de 2017.

Departamento de Comercio de los EE. UU.
Administración de Economía y Estadísticas
Oficina del Censo de los EE. UU.

Oficina de Información Pública
301-763-3030 / [email protected]
Conéctese con nosotros en los medios sociales
census.gov