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Reflexionar sobre sus pies hoy para salvar una extremidad mañana

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BETHESDA, Maryland, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La American Podiatric Medical Association  (Asociación Médica Estadounidense de Podología) anunció hoy su nueva campaña «Reflect on Your Feet» (Reflexionar sobre sus pies), que educará al público sobre los riesgos específicos y las complicaciones del pie encarados por las personas con diabetes.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151030/282449-INFO

La diabetes puede causar un daño a los nervios conocido como neuropatía, en el que se pierde la sensibilidad en los pies. Esta condición significa que las personas con diabetes pueden lesionarse los pies y no darse cuenta. Estas lesiones pueden infectarse y dar lugar a la amputación de una extremidad.

«Cada 20 segundos, en algún lugar del mundo se pierde una extremidad como resultado de la diabetes», dijo el médico de medicina podológica (DPM, por sus siglas en inglés) y presidente de la APMA Phillip E. Ward. «Realizar un autoexamen de los pies todos los días, junto con visitas regulares al podólogo, es la mejor manera de prevenir las complicaciones del pie y el riesgo de una amputación. Si usted tiene problemas para alcanzar sus pies para examinarlos, apoye un espejo en el suelo o pídale ayuda a un amigo o miembro de la familia».

Los podólogos son médicos especializados en tratar afecciones de los pies que pueden ser causados por la diabetes, tales como la neuropatía, las infecciones y las úlceras. Los estudios han demostrado que la atención médica podiatra puede reducir las tasas de amputación entre un 45 y un 85 por ciento.

La campaña «Reflect on Your Feet», que se produce en noviembre durante el Mes de Concientización de la Diabetes, compartirá información importante acerca de los riesgos específicos relacionados con la enfermedad, además de consejos sobre cómo realizar un autoexamen de los pies, cuándo debería visitar a un podólogo y mucho más. Para obtener más información sobre la campaña, y para encontrar un podólogo en su área, visite el sitio www.apma.org/diabetes.

La American Podiatric Medical Association (APMA) es la más destacada organización profesional del país para los podólogos de hoy. Los Médicos de Medicina Podológica (DPM, por sus siglas en inglés) están calificados por su educación, su capacitación y su experiencia, para diagnosticar y tratar las enfermedades que afectan al pie, al tobillo y a las estructuras de la pierna. La APMA cuenta con 53 sedes que la conforman en distintos estados de todos los Estados Unidos y sus territorios, y tiene una membresía de casi 12,500 podólogos. Todos los miembros de la APMA en ejercicio están autorizados con licencia por el estado en el cual ejercen la medicina podológica. Para obtener más información, visite el sitio www.apma.org.

Contacto:
Nora Younes
[email protected]
(301) 581-9221

La Sociedad Nacional de MBA Hispanos y PepsiCo anuncian a Team Bubbly Solutions como ganadores de la Competencia de Casos en la Conferencia y Exposición de Carreras 2015 de la NSHMBA

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IRVING, Texas, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Felicitaciones a Team Bubbly Solutions, los ganadores de la Competencia de Casos patrocinada por PepsiCo durante la Conferencia y Exposición de Carreras (Conference & Career Expo) 2015 de la Sociedad Nacional de MBA Hispanos (National Society of Hispanic MBAs, NSHMBA).

Esta es la primera vez que se ha invitado a cuatro equipos a presentar sus casos de negocio para resolver un desafío en cuestión. El equipo ganador, Bubbly Solutions, fue seleccionado después de presentar su caso ante un grupo de ejecutivos experimentados de PepsiCo la mañana del jueves 8 de octubre de 2015.

«Los miembros del equipo de Bubbly Solutions, Galen Labotka, Kyle Jansen, y Taimour Khan de la University of South Carolina, hicieron que la presentación pareciera fácil así como inolvidable», dijo Lissette Zavala, coordinadora universitaria de la NSHMBA.

El equipo ganador fue seleccionado según su análisis del caso, recomendación de solución y presentación profesional por un panel de jueces, todos de PepsiCo, formado por el director sénior de investigación y desarrollo global, Richard Velazquez, la vicepresidenta sénior de adquisición de talento, Sheila Stygar, y el director de investigación y desarrollo global, Fabrice Deroubaix.

«Es el tercer año en que patrocinamos la Competencia de Casos de Negocio de la NSHMBA y nos ha impresionado la calidad cada vez mayor de las presentaciones de los estudiantes. Fue difícil elegir solo un ganador de todos estos candidatos excelentes», dijo Velazquez. «Quisiéramos felicitar a todos los finalistas, y en nombre de PepsiCo, espero patrocinar nuevamente esta competencia el año que viene».

La NSHMBA se asocia con PepsiCo para ofrecer la Competencia de Casos, dándoles a cuatro equipos de estudiantes de MBA de alta potencia la oportunidad de demostrar su conocimiento, capacidad de resolución de problemas y habilidades para trabajar en equipo en una competencia formal.

«Fue magnífico ver a todos los equipos presentar sus casos ya que su extensa investigación y conocimiento sobre el tema impresionó a los jueces», dijo Zavala. «Gracias a PepsiCo y a todos los estudiantes por participar en la Competencia de Casos 2015 de la NSHMBA».

Conéctese con NSHMBA National en Twitter, Facebook y LinkedIn.

Acerca de la Conferencia y Exposición de Carreras (Conference & Career Expo) de la NSHMBA
La Conferencia y Exposición de Carreras de la NSHMBA es un evento de tres días creado para fortalecer las conexiones dentro de la comunidad hispana a través de una variedad de oportunidades de reclutamiento con miles de reclutadores y gerentes de contratación de compañías de la lista Fortune 500. Este año, la NSHMBA está entusiasmada por contar con asociaciones con Nationwide, Lincoln Motor Company, Northeastern Illinois University (NEIU) y GMAC. Estudiantes, graduados y profesionales de MBA podrán explorar oportunidades de empleo de primera opción e incluso pueden ser contratados en el acto. Los asistentes también podrán beneficiarse del desarrollo profesional, de los servicios de gestión de carreras en el lugar mismo y de los muchos eventos para el establecimiento de contactos.

Acerca de la Sociedad Nacional de MBA Hispanos (National Society of Hispanic MBAs)
La NSHMBA, creada en 1988, es una organización sin fines de lucro dedicada a empoderar a los hispanos para que puedan alcanzar todo su potencial educativo, social y de ingresos. La NSHMBA sirve a la comunidad hispana y sus constituyentes a través de una red nacional de 40 secciones y cientos de socios comunitarios en todo Estados Unidos y Puerto Rico, que cubre el 100 por ciento de la comunidad hispana. La NSHMBA se dedica a construir y hacer progresar el liderazgo hispano, abogando por la consecución de educación superior y brindando a sus miembros programas de desarrollo profesional y gestión de carreras de primera categoría. Para más información sobre la NSHMBA, visite www.nshmba.org.

Acerca de PepsiCo
PepsiCo es un líder global de alimentos y bebidas con ingresos netos de más de $65 mil millones y una cartera de productos que incluye 22 marcas, cada una de las cuales genera más de $1 mil millones en ventas minoristas anuales. Nuestros negocios principales – Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay y Pepsi-Cola – producen cientos de alimentos y bebidas agradables que son queridos en todo el mundo. La gente de PepsiCo está unida por nuestro compromiso único con el crecimiento sustentable invirtiendo en un futuro más saludable para las personas y nuestro planeta, que para nosotros significa también un futuro más exitoso para PepsiCo. Llamamos a este compromiso ‘Performance with Purpose’: la promesa de PepsiCo de ofrecer una amplia variedad de alimentos y bebidas para los gustos locales; encontrar maneras innovadoras de minimizar nuestro impacto sobre el medio ambiente conservando energía y agua y reduciendo el volumen de embalaje; proporcionar un buen lugar para trabajar para nuestros asociados; y respetar, apoyar e invertir en las comunidades locales donde operamos. Para más información, visite www.pepsico.com.

Cal/OSHA gana decisión sin precedentes en un caso de protección a los trabajadores de los riesgos causados por el calor en interiores

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SACRAMENTO, California, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Comité de Apelaciones de la Seguridad y la Salud Ocupacionales de California (OSHAB, por sus siglas en inglés) falló en favor de las sanciones de 2012 de Cal/OSHA contra dos empleadores porque sus programas de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP, por sus siglas en inglés) no habían abordado eficazmente el riesgo del calor en interiores.

«Este es el primer caso de calor en interiores considerado por el Comité de Apelaciones. En este caso, el fallo afirma que la norma de los IIPP de California puede usarse para abordar riesgos que la norma no identifica específicamente, como el calor en interiores», declaró Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (DIR, por sus siglas en inglés). Cal/OSHA, conocida oficialmente como Division of Occupational Safety and Health (División de Seguridad y Salud Ocupacionales), es una división del DIR.

Los IIPP son programas escritos básicos que todos los empleadores deben elaborar para cumplir las normas de seguridad y salud ocupacionales y capacitar eficientemente a los empleados en el reconocimiento de riesgos.

«California es el único estado que tiene una norma de Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor al aire libre», afirmó Juliann Sum, directora de Cal/OSHA. «Ahora, todos los trabajadores, incluso los que trabajan en interiores, como los trabajadores de bodegas y almacenes, están protegidos de los riesgos causados por el calor».

El caso surgió de las graves sanciones de enero de 2012 que Cal/OSHA impuso a Tri-State Staffing (TSI), una agencia de personal temporal, y al operador de almacenes National Distribution Center (NDC) por la enfermedad debida al calor sufrida por un empleado en agosto de 2011. Una violación grave se sanciona cuando existe una posibilidad realista de que se produzcan muertes o daños graves como consecuencia de la situación de riesgo real.

El 30 de agosto de 2011, Domingo Blancas, un empleado de TSI contratado para trabajar en un depósito operado por NDC, sufrió una enfermedad causada por el calor mientras trabajaba dentro de un contenedor de carga de metal con una temperatura de más de 100 grados. Informó de su enfermedad al supervisor de su agencia, que hizo arreglos para que lo transportara a una clínica local otro empleado, que también había informado que había sufrido una enfermedad causada por el calor ese día. El médico de la clínica se preguntó si Blancas podría estar sufriendo de deshidratación y lo envió a la sala de urgencias, pero Blancas no fue a dicha sala y al día siguiente fue internado durante tres días debido a golpe de calor.

Tanto TSI como NDC fueron sancionadas en $18.000 por no implementar un IIPP eficiente. Ambas compañías apelaron la sanción ante un juez administrativo legal (ALJ, por sus siglas en inglés) . En marzo de 2015, el juez falló en favor de TSI y NDC, y anuló sus sanciones. Cal/OSHA apeló esa decisión ante el Comité de Apelaciones y afirmó que el ALJ debería haber confirmado las sanciones porque los empleadores no habían corregido eficazmente el riesgo de exposición al calor en interiores ni habían capacitado a los empleados en los riesgos de la exposición al calor en interiores y las enfermedades causadas por el calor. El Comité de tres miembros coincidió con Cal/OSHA y revocó la decisión del ALJ.

La decisión refuerza también el hecho de que todos los empleadores, y no solo el empleador a cargo del lugar de trabajo, son responsables de asegurar el cumplimiento de todas las normas de Cal/OSHA.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores de riesgos de salud y seguridad en el trabajo en casi todos los sitios de trabajo de California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA brinda asistencia gratuita y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Para recibir asistencia de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA, los empleadores deben comunicarse con el (800) 963-9424.

Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de Llamadas en inglés o español del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La Línea de Información de los Trabajadores de California, 866-924-9757, ofrece información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo. También se pueden presentar reclamos confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

El Comité de Apelaciones de la Seguridad y la Salud Ocupacionales es un organismo judicial de tres miembros designados por el Gobernador y confirmados por el Senado que maneja las apelaciones de empleadores del sector público y privado relacionadas con sanciones expedidas por Cal/OSHA por supuestas violaciones de leyes y reglamentos relacionados con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. La misión del Comité de Apelaciones es resolver de manera justa, oportuna y eficiente las apelaciones, y ofrecer orientación clara y coherente al público para promover así la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Peter Melton al (510) 286-1161; se anima a los medios a suscribirse para recibir anuncios por correo electrónico sobre comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
https://twitter.com/CA_DIR
https://www.youtube.com/user/CaliforniaDIR
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas generales, comuníquese con el Centro de Llamadas de Comunicaciones del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734) para obtener ayuda para ubicar la división o el programa correctos en nuestro departamento.

Gira THE EMPEROR’S NEW CLOTHES: THE NAKED TRUTH de Lewis Black

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LOS ANGELES, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Luego del exitoso segmento de otoño 2015 de su gira The Rant is Due: Part Deux, los boletos para la gira otoño 2015, totalmente nueva, de Lewis Black, THE EMPEROR’S NEW CLOTHES: THE NAKED TRUTH, estarán a la venta el viernes 6 de noviembre en www.livenation.com.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151101/282641

LEWIS BLACK, comediante de stand-up galardonado con el GRAMMY, es uno de los más prolíficos y populares artistas de los escenarios actuales. Realiza un brillante triplete: comediante de stand-up, actor y autor. Aclamado por la crítica, se presenta más de 200 noches al año en salas con boletos agotados por toda Europa, Nueva Zelanda, Canadá y Estados Unidos. Es uno de los pocos artistas que agota boletos en numerosos teatros de renombre como Carnegie Hall, Lincoln Center, Brooks Atkinson Theatre, New York City Center, el escenario principal del Mirage en Las Vegas y, recientemente, con localidades agotadas en Broadway, en el Richard Rodgers Theatre en la ciudad de Nueva York

Sus actuaciones en vivo brindan a su audiencia una liberación catártica de ira y desilusión. Es un artista apasionado que es más un optimista enojado que un miserable gruñón. Lewis es ese cómico particular que puede lograr que el público se ría de sí mismo hasta la incontinencia mientras hace comentarios agudos sobre lo absurdo de nuestro mundo.

LEWIS BLACK logró renombre nacional con sus actuaciones en THE DAILY SHOW en 1996. Esas actuaciones en THE DAILY SHOW lo llevaron a especiales de comedia en HBO, Comedy Central, Showtime y Epix. En 2001, ganó el premio al Mejor Comediante Masculino de Stand-Up de los American Comedy Awards. Tiene ocho álbumes de comedia, entre ellos, The Carnegie Hall Performance, ganador del GRAMMY 2007. Ganó su segundo Premio GRAMMY por el álbum Stark Raving Black y ha publicado tres libros best-sellers: Nothing’s Sacred (Simon & Schuster, 2005), Me of Little Faith (Riverhead Books, 2008) y I’m Dreaming of a Black Christmas (Riverhead Books, 2010). 

Itinerario de la gira THE EMPEROR’S NEW CLOTHES: THE NAKED TRUTH – Otoño de 2015

FECHA

CIUDAD

LUGAR

Sábado 9 de enero de 2016

Baton Rouge, Louisiana

Rivercenter Theatre

Viernes 15 de enero de 2016

Durham, Carolina del Norte

Durham PAC

Sábado 16 de enero de 2016

Charlotte, Carolina del Norte

Belk Theatre

Jueves 28 de enero de 2016

Skokie, Illinois

North Shore PAC*

Viernes 29 de enero de 2016

Columbus, Ohio

Palace Theatre

Sábado 30 de enero de 2016

Akron, Ohio

Akron Civic Theatre

Viernes 26 de febrero de 2016

Portland, Oregon

Schnitz PAC

Sábado 27 de febrero de 2016

Seattle, Washington

Paramount Theatre

Jueves 3 de marzo de 2016

San Diego, California

Balboa Theatre

Viernes 4 de marzo de 2016

Temecula, California

Pechanga Casino

Sábado 19 de marzo de 2016

Denver, Colorado

Bellco Theatre

Domingo 20 de marzo de 2016

Ft. Collins, Colorado

Lincoln Theatre

Jueves 31 de marzo de 2016

San Antonio, Texas

Majestic Theatre

Viernes 1 de abril de 2016

Austin, Texas

Paramount Theatre

Sábado 2 de abril de 2016

Houston, Texas

Bayou Theatre

Viernes 8 de abril de 2016

Miami, Florida

Fillmore Jackie Gleason

Domingo 10 de abril de 2016

Melbourne, Florida

King Center

Viernes 15 de abril de 2016

Albany, Nueva York

Palace Theatre

Sábado 16 de abril de 2016

Worcester, Massachusetts

Hanover Theatre

Domingo 17 de abril de 2016

Syracuse, Nueva York

Crouse-Hinds Theater

Jueves 28 de abril de 2016

Washington, DC

Warner Theatre

Jueves 5 de mayo de 2016

Richmond, Virginia

Carpenter Theatre

Viernes 13 de mayo de 2016

Milwaukee, Wisconsin

Pabst Theatre

Viernes 20 de mayo de 2016

Kalamazoo, Michigan

State Theatre

*Ya están a la venta

Si desea más información, sírvase visitar: lewisblack.com, facebook.com/lewis-black o envíe un tweet a @TheLewisBlack

Acerca de Live Nation Entertainment 
Live Nation Entertainment (NYSE: LYV) es la compañía líder en el mundo de eventos en directo compuesta por líderes del mercado internacional:  Ticketmaster, Live Nation Concerts, Live Nation Media & Sponsorship y Artist Nation Management. Si desea información adicional, visite www.livenationentertainment.com.

Se lanza hoy la competencia de diseño de barcazas fluviales de San Antonio

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SAN ANTONIO, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El próximo 300mo. aniversario de San Antonio en 2018 ha inspirado a la ciudad a reimaginar la experiencia de la «barcaza fluvial» como opción de transporte de calidad, con una flota de diseño reciente, más sostenible y modular que utiliza tecnología innovadora para satisfacer las necesidades de turistas y residentes.

La ciudad se asocia con el Instituto Americano de Arquitectos, Capítulo San Antonio (AIA San Antonio) para implementar una competencia internacional de diseño para crear barcazas fluviales rediseñadas para utilizar en el río San Antonio. La competencia se abre el viernes 30 de octubre para equipos locales, nacionales e internacionales para diseños innovadores representativos de una ciudad de primer nivel como San Antonio.

«El río San Antonio es una característica icónica de la comunidad», dijo Nicole Marrone, presidente de AIA San Antonio. «Nuestro capítulo local se honra de asociarse con la ciudad de San Antonio en este proyecto para transformar la experiencia del «River Walk» (Paseo del río). Los arquitectos locales aplaudan el compromiso de la ciudad de convertir a la barcaza fluvial en una experiencia más sostenible y amigable para los pasajeros, tanto para los turistas como para los locales».

La competencia de diseño será decidida en dos fases por un jurado de nueve integrantes. La primera fase de la competencia es una convocatoria abierta para equipos para la presentación de una narrativa que explique el concepto de su diseño junto con renderings detallados. El jurado seleccionará tres finalistas que satisfagan los requisitos de diseño de la competencia para diseñar una flota eléctrica, que sean factibles desde el punto de vista económico y también de la construcción.

Los tres finalistas pasarán a la fase II y recibirán un estipendio de $7,500 para permitir el desarrollo del diseño de modo de incluir un modelo físico en 3D, renderings, especificaciones técnicas, estimación de costos, generación de marca y muestras de materiales. Los equipos recibirán también un estipendio para viajes de $2,500, para presentar su concepto ante el jurado en San Antonio y participar en una muestra de tipo «open house» para que la comunidad vea los diseños. Los tres primeros equipos recibirán un premio en dinero efectivo.

El diseño actual de las barcazas fluviales data de 1995, y refleja dónde hemos estado», dijo el concejal ciudadano del distrito 1 Roberto C. Trevino. «Esta competencia de diseño asegurará que el diseño ganador refleje una ciudad rica y progresista».

Tras la selección del diseño ganador, la ciudad emitirá una Solicitud de Propuestas (RFP por sus siglas en inglés) para la fabricación de las barcazas, comprar la flota y alquilarla a un operador. La ciudad emitirá una segunda RFP para la operación y programación de la flota de barcazas.

«Este abordaje innovador aliviará la carga financiera de un operador potencial, al no tener que asegurar el capital inicial para comprar la flota de barcazas», comentó la alcaldesa Ivy R. Taylor. «No solo podremos ofrecer una opción de transporte sobresaliente, también alentaremos una mayor competencia mediante las RFP».

El ganador de la competencia será seleccionado el febrero de 2016, y las dos RFP para la fabricación y la operación de la flota se emitirán en marzo de 2016. La competencia de diseño es patrocinada por la Autoridad del Río San Antonio y la Oficina de Convenciones y Visitantes de San Antonio.

La inscripción para la competencia se encuentra disponible en aiasanantonio-riverbarge.org.

Una San Antonio 

Diversa, internacionalmente conectada y globalmente competitiva, San Antonio tiene una cultura y una economía vibrantes, y regularmente se la clasifica entre las ciudades de más rápido crecimiento de los Estados Unidos. La séptima ciudad de los Estados Unidos en términos de tamaño ofrece oportunidades a industrias que abarcan desde biociencias, servicios financieros, aeroespacial, ciberseguridad, energía y fabricación para el transporte hasta atención médica. Somos «Ciudad Militar de EE. UU.», sede de comandos militares cruciales respaldados por una ciudadanía patriótica. Recibimos 31 millones de visitantes por año, que inyectan $13.400 millones por año a nuestra economía, y la UNESCO recientemente ha designado las misiones de la época colonial española de la ciudad como Patrimonio de la Humanidad. Por celebrar su 300mo. aniversario en 2018, San Antonio es una ciudad con un pasado histórico y un futuro aún más brillante. Para obtener más información, visite www.sanantonio.gov .

PDF – http://origin-qps.onstreammedia.com/origin/multivu_archive/ENR/282535-River-Barge-Design-Competition-Summary.pdf

L’Oréal Paris rinde homenaje a las 10 galardonadas del premio Women of Worth por marcar la diferencia en sus comunidades

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NUEVA YORK, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — L’Oréal Paris presentó hoy a las receptoras del galardón Women of Worth 2015: 10 mujeres extraordinarias de diferentes partes del país, que donan su tiempo y energía de manera incansable, apasionada y desinteresada para servir a sus comunidades y al resto del mundo. Entre las galardonadas con el premio Women of Worth 2015 se encuentran: una universitaria que creó la tecnología para poner en contacto a los bancos de alimentos con los donantes; la madre de un soldado caído del Navy Seal que otorga préstamos sin intereses a empresarios veteranos; y una planificadora de eventos que hace fiestas de cumpleaños para niños desamparados que viven en refugios. En la celebración de su 10th aniversario, Women of Worth se inspira en la filosofía de L’Oréal Paris de que «toda mujer lo vale», y rinde homenaje a la belleza y el valor intrínsecos de mujeres extraordinarias de nuestro diario vivir, que marcan la diferencia en sus comunidades.

El público está invitado a apoyar a estas mujeres inspiradoras que dan la milla extra para hacer un cambio en sus comunidades. Si quieres apoyarlas, comparte sus historias en las redes sociales y vota por la Galardonada Nacional, que recibirá $25,000 adicionales para su causa. Para ver las historias de las galardonadas de Women of Worth 2015, visita WomenofWorth.com y muéstrale tu apoyo a la mujer cuya historia te conmueva más votando por ella como Galardonada Nacional una vez al día hasta el 20 de noviembre de 2015:

  • Visita WomenofWorth.com y regístrate con tu correo electrónico.
  • Dale «Me gusta» a una publicación sobre tu galardonada favorita en la página de Facebook de L’Oréal Paris (www.facebook.com/lorealparis)
  • Retuitea una mención que haya hecho L’Oréal Paris sobre una de las mujeres de Women of Worth en Twitter (www.twitter.com/lorealparisusa)

«Las nominaciones que recibimos cada año para el premio Women of Worth son conmovedoras e inspiradoras. En la celebración de nuestro 10th aniversario, nos tomamos este momento para reflexionar sobre los continuos logros de nuestras galardonadas anteriores, y también para celebrar los esfuerzos de las galardonadas de 2015, y darles la bienvenida a nuestra familia», comentó Karen T. Fondu, presidenta de L’Oréal Paris. «Las galardonadas de Women of Worth 2015 encarnan la filosofía de nuestra marca que celebra la belleza individual y el valor intrínseco de cada mujer. Son modelos a seguir y ejemplos poderosos de por qué dar es hermoso».

HAZ QUE TU #WOMANCRUSHWEDNESDAY LO VALGA

Para rendir aún más homenaje a las mujeres que marcan la diferencia en su comunidad, L’Oréal Paris insta a los usuarios de las redes sociales a convertir el miércoles 4 de noviembre en un #WomanCrushWednesday enfocado en las mujeres inspiradoras.

Según una encuesta de ORC International, las publicaciones en las redes sociales sobre gente haciendo el bien inspira a los demás; y una de cada tres personas dijo que ver publicaciones sobre gente ayudando a los demás los alentaba a hacer lo mismo. Sin embargo, un 77% de los encuestados dijo que en el #WomanCrushWednesday no suelen ver publicaciones que destacan a las mujeres que marcan la diferencia en la vida de los demás. Para ayudar a cambiar esta conversación en las redes sociales, L’Oréal Paris insta a publicar una historia, foto o video de una galardonada del Women of Worth en Instagram, Facebook o Twitter con los hashtags #WCW y #WomenofWorth. Juntos podemos tomar las riendas de las redes sociales para demostrar el impacto positivo de las mujeres extraordinarias que marcan la diferencia.

CONOCE A LAS GALARDONADAS DE WOMEN OF WORTH 2015

Seleccionadas por un respetado panel de jueces, que incluye líderes de negocios y de medios,
las galardonadas de 2015 se escogieron entre un número de nominaciones récord por su firme compromiso, empuje y deseo de mejorar la vida de quienes las rodean. Cada una recibirá $10,000  de L’Oréal Paris para apoyar su causa o proyecto caritativo, además de recibir apoyo continuo y una plataforma nacional para compartir su historia. Unidas por su pasión por mejorar la vida de los demás, las galardonadas de Women of Worth 2015 apoyan una amplia gama de causas y proyectos:

  • Maria Rose Belding, Washington, D.C.: una estudiante de medicina de la American University que fundó el MEANS Database, un sitio web interactivo que permite que los bancos de alimentos y los comedores comunitarios de beneficencia coordinen rápidamente el intercambio de alimentos sobrantes entre sí, y de donantes locales.
  • Catherine Curry-Williams, Valley Village, Calif.: fundadora de Shane’s Inspiration, una organización sin fines de lucro dedicada a proporcionar recursos para construir parques infantiles inclusivos para niños de todas capacidades alrededor del mundo.
  • Elissa Davey, Vista, Calif.: fundadora y directora ejecutiva de Garden of Innocence, una organización sin fines de lucro que ofrece entierros dignos y personalizados para niños abandonados (hasta los ocho años), muchos de los cuales fueron encontrados abandonados, o fallecieron en los hospitales y no fueron reclamados por sus padres.
  • Jaha Dukureh, Atlanta, Ga.: una joven sobreviviente de mutilación genital femenina y fundadora de Safe Hands for Girls, la única organización sin fines de lucro estadounidense dedicada a empoderar y educar a las niñas y a las comunidades sobre los peligros y efectos de la MGF.
  • SuEllen Fried, Prairie Village, Kan.: cofundadora de Reaching Out From Within, una organización sin fines de lucro que proporciona servicios de rehabilitación para los presos mediante sesiones de discusión intensivas dirigidas por expertos, y programas de capacitación que ayudan a entender las razones detrás de sus conductas violentas.
  • Teri Kelsall, Laguna Woods, Calif.: cofundadora de The Jonas Project, una organización dedicada a ayudar a veteranos emprendedores a desarrollar planes empresariales formales y presentaciones de venta para obtener el capital inicial requerido para sus negocios. La organización ofrece préstamos con bajos intereses para cubrir los gastos del negocio, y tutoría a cargo de empresarios veteranos y profesionales.
  • Kathy Koenigsdorf, East Islip, N.Y.: fundadora de Jake Koenigsdorf Foundation, una organización que recauda dinero para ayudar a los usuarios de drogas que quieren salir del vicio, pero carecen de recursos para pagar los centros de tratamiento. Creada en honor al hijo de Kathy, Jake, quien murió de una sobredosis de droga a los 21 años de edad.
  • Schinnell Leake, College Park, Md.: fundadora de Extra-Ordinary Birthdays, una organización sin fines de lucro que organiza fiestas de cumpleaños personalizadas para niños desamparados para que se sientan amados y valorados.
  • Alison O’Neil, Atlanta, Ga.: fundadora de Beauty Becomes You, una organización sin fines de lucro que les ofrece a los adultos de edad avanzada tratamientos estéticos para el cabello, la piel, el cuidado de las uñas, y terapia de masaje para ayudar a reforzar su autoestima y combatir el síndrome del declive (Failure to thrive).
  • Melaney Smith, Athens, Ga.: fundadora de Books for Keeps, una organización que le provee 45,000 libros cada año a los niños más necesitados para evitar que se atrasen en la escuela durante el verano debido a la falta de libros para leer.

Para más información sobre el programa Women of Worth, leer las historias de las galardonadas y votar por la Galardonada Nacional 2015, visita WomenofWorth.com, o las páginas sociales de L’Oréal Paris: Facebook (www.facebook.com/lorealparis) y Twitter (www.twitter.com/lorealparisusa). Sigue la conversación utilizando el hashtag #WomenofWorth.

*Esta encuesta fue dirigida por la ORC International utilizando el «Online CARAVAN® Omnibus», y fue conducida en una muestra demográficamente representativa de 1,000 adultos estadounidenses de 18 años de edad y mayores. La encuesta fue realizada entre el jueves, 22 de octubre y el domingo, 25 de octubre de 2015. Los datos recopilados fueron ponderados por edad, sexo, región geográfica, raza y educación, para reflejar una representación precisa y confiable de la población total estadounidense de adultos de 18 años de edad en adelante.

SOBRE L’ORÉAL PARIS
La división L’Oréal USA, Inc. de la marca global L’Oréal Paris es una compañía completa de productos de belleza que combina los últimos avances tecnológicos con ingredientes de la más alta calidad para brindarle al consumidor lo último en productos de belleza de lujo a un precio asequible. La marca L’Oréal Paris abarca las cuatro principales categorías de belleza: tintes de cabello, cuidado de cabello, cuidado de la piel y cosméticos, e incluye las reconocidas marcas de tintes Preference, Excellence, Féria y Healthy Look; en el cuidado de cabello, cuenta con Advanced Haircare, Advanced Hairstyle, Elnett Satin Hairspray, EverPure, EverStrong, EverSleek, EverCrème, EverStyle, EverCurl y L’Oréal Paris Kids; en el cuidado de la piel, cuenta con Advanced Suncare, Youth Code, Revitalift, Age Perfect, Ideal Clean, Ideal Moisture, Sublime Bronze y Men’s Expert; además de las líneas de cosméticos Colour Riche, True Match, Infallible, Visible Lift y MAGIC. También ofrece una amplia gama de mascaras, que incluye la Voluminous, la Double Extend y la Telescopic, entre muchas otras. Para más información sobre L’Oréal Paris y sus marcas, y para obtener consejos de belleza personalizados de parte de nuestros expertos, así como contenido de belleza exclusivo las 24 horas dondequiera que estés, visita nuestro sitio web en español www.lorealparisusa.com/latina.

DESCA presenta el Torneo de Golf «Unidos Por Salgar» a beneficio de la Fundación WAKE UP & ARISE

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MIAMI, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acompaña a DESCA, a la Fundación Wake Up & Arise  y al ex presidente y Senador de la República de Colombia, el Dr. Álvaro Uribe Vélez, en un torneo de Golf para recaudar fondos para la víctimas de la tragedia en Salgar, Antioquia.

Invitamos a la comunidad del Sur de La Florida para que nos acompañen al Torneo de Golf, Unidos Por Salgar presentado por DESCA, el cual recaudará fondos para las víctimas de la tragedia en Salgar, Antioquia.

El pasado 18 de Mayo, una pequeña población de agricultores del municipio de Salgar, en el suroeste del departamento de Antioquia, Colombia, cayeron víctimas ante la devastadora fuerza de la naturaleza.  Una lluvia que empezó a muy tempranas horas de la mañana, terminó en una avalancha en el corregimiento La Margarita, donde se desbordó la quebrada La Liboriana, causando deslizamientos de tierra en las montañas. La avalancha dejó más de 100 víctimas mortales, decenas de heridos y desaparecidos, y centenares de damnificados.

El Director Ejecutivo de DESCA, Osmundo Luquez junto con Patricia Gómez, Fundadora y Presidente de la Fundación Wake Up & Arise, se unen al ex presidente de Colombia Álvaro Uribe Vélez (quien creció en esta zona), para invitar a los residentes del Sur de la Florida con el objetivo de unir esfuerzos y ayudar a construir 30 casas en la aldea La Margarita. Estas casas además de brindar techo, serán construidas con especificaciones rurales, ofreciendo sostenibilidad económica para estas familias que lo perdieron todo.

El torneo, que se celebrará con el ex presidente, Álvaro Uribe Vélez, se llevará a cabo el sábado 07 de noviembre en el Miami International Links Melreese Country Club, 1802 NW 37th Ave, Miami, FL 33125, iniciando a las 9:15 am. Los jugadores disfrutaran de un día lleno de actividades divertidas, incluyendo un concurso de habilidad de Putting y Driving, en el cual, los jugadores tendrán la oportunidad de ganarse un carro nuevo, patrocinado por Luxuria Motor Club. El día continuará con un torneo de Golf formato scramble y finalizará con una cena de premiación y una subasta.

El costo de entrada por persona es $300. El cupo es limitado y serán 56 jugadores. Para más información, favor comunicarse al 305.333.7353 [email protected].

Agradecemos a nuestro patrocinador principal DESCA, al igual que a nuestros patrocinadores adicionales: Corporación Encuentro de Dirigentes del Suroeste Antioqueño, Luxuria Motor Cars, NYSUS, Pure Swing Golf Academy, Rumbera Network y Venus Coffee por su apoyo.

SOBRE DESCA
DESCA, es una compañía multinacional de tecnología con sede central en Miami, EE.UU., es un líder regional que habilita tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC´s). Su propuesta de valor consiste en aprovechar tecnologías avanzadas para potenciar los negocios de sus clientes locales y regionales en toda América Latina.

Con más de 15 años de sólida experiencia y con un impresionante equipo de talentosos profesionales, Desca desarrolla un conjunto único de capacidades para ayudar a sus clientes a maximizar el valor de su tecnología, inversiones y facilitar el despliegue, adopción y operación de infraestructura con tecnología de avanzada, incluidas redes robustas y escalables, soluciones en la nube públicas y privadas, y al mismo tiempo, maximizando la productividad en el lugar de trabajo a través de un conjunto de soluciones para los puestos de trabajo virtual. Para más información: [email protected]

SOBRE WAKE UP & ARISE
Wake Up & Arise en una fundación sin fines de lucro creada en el año 2004 con la misión de trabajar hacia la construcción de una comunidad saludable con familias unidas, proporcionando herramientas que cambien la estructura interna de la familia dentro de la sociedad. También trabajamos para facilitar los medios de recaudación de fondos para víctimas de desastres en comunidades necesitadas de ayuda. Wake up & Arise está localizada en 8245 NW 36 Street, Unit 3, Doral, FL. 33166, T: 305.359. 3347. www.wakeupandarise.org

El National Pork Board y la Chef Doreen Colondres te inspiran a dar durante estas fiestas

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DES MOINES, Iowa, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – Para los latinos, nada marca mejor el comienzo de las fiestas que una deliciosa carne de cerdo en nuestra mesa junto a seres queridos. Y mientras las familias se preparan para celebrar las fiestas venideras – el Día de Acción de Gracias, Las Posadas y la Navidad – el National Pork Board (NPB) exhorta a la comunidad a compartir y celebrar con deliciosas recetas de carne de cerdo durante esta época de celebración.

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia: http://www.multivu.com/players/Spanish/7650851-national-pork-board-chef-doreen-colondres/  

«Compartiendo un abrazo, un regalo o hasta una comida casera le puede cambiar el día a una persona», afirmó Doreen Colondres, famosa chef hispana, autora de libros de cocina y portavoz del National Pork Board. «Personalmente me gusta cocinar para mi familia y mis amigos, y este año junto con el NPB, me he inspirado para cocinar para aquellos que más lo necesitan».

Para comenzar esta época donde se comparte tradiciones en familia y transmite la importancia de dar y recibir, el NPB ha incluido varias recetas de cerdo en PorkTeInspira.com a través de una serie de videos y que cuentan con la participación de la Chef Doreen Colondres. Los consumidores también tendrán acceso en el sitio web a una colección de tarjetas digitales con el tema de «Inspírate a Dar» que podrán personalizar y compartir a través de las redes sociales. Por cada tarjeta compartida, el NPB donará una libra de carne de cerdo (hasta cierto límite) a la organización sin fines de lucro VELA La Luz de la Comunidad, en Los Ángeles.

En los Estados Unidos, los hogares latinos tienen el doble de probabilidad de no poder contar con alimentos, en comparación a los hogares blancos no hispanos.[1] Los Ángeles, el mercado hispano más grande de los Estados Unidos, incluye además al sector de la población con mayores dificultades para adquirir alimentos en los Estados Unidos. [2]

«La temporada de fiestas representa una época muy especial para celebrar en familia, pero desafortunadamente algunas familias no cuentan con los recursos necesarios para comprar alimentos», afirmó José de Jesús, director de mercadeo multicultural para el National Pork Board. «Es por ello que el NPB donará carne de cerdo, una comida que nunca falta en las celebraciones hispanas, a familias necesitadas del área de Los Ángeles durante estas fiestas».

Pork Siempre es un Plato Principal durante las Fiestas:

Dale un toque especial a tus fiestas y sorprende a tus seres queridos con las nuevas y deliciosas recetas de la Chef Doreen Colondres. Son muy fáciles de preparar y están inspiradas en los sabores típicos de América Latina y el Caribe:

  • Cazuela de Cerdo y Nopales en Salsa de Chiles – Esta típica cazuela reforzada con chiles anchos, guajillo y deliciosos nopales, es tan rica que lo único que hace falta es acompañarla con tortillas o arroz para descubrir las raíces mexicanas en cada bocado.
  • Pork En Su Jugo – Esta sopa casera tradicional de Jalisco, México, es bien completa con de frijoles pintos, Serrano chiles, tocino y jugosas tiras de lomo de cerdo. 
  • Chaufa de Cerdo y Quinoa – Inspirada en la milenaria cocina peruana y las deliciosas tradiciones asiáticas, esta exquisita y nutritiva fusión es preparada con quinoa y tiras de lomo de cerdo salteadas.
  • Lechón Asado en La Caja China Nada se compara a un cerdo asado en La Caja China™. Este plato favorito del Caribe se convierte en toda una fiesta familiar que satisface a todos.

Para consejos, recetas y videos, además de la oportunidad de dar a familias necesitadas a través del envío de tarjetas de felicitación electrónicas, visita PorkTeInspira.com/InspirateADar. Usa el hashtag #InspirateADar e inspira a otros a dar también.

Únete a la conversación, dale «like» a nuestra página de Facebook en Facebook.com/PorkTeInspira, y síguenos en Twitter, Instagram y Pinterest utilizando @PorkTeInspira. Para más videos de recetas, visita nuestro sitio web o nuestro canal en YouTube.

[1] Feeding America. Avail: http://www.feedingamerica.org/hunger-in-america/impact-of-hunger/latino-hunger/latino-hunger-fact-sheet.html

[2] Feeding America. Avail: http://www.feedingamerica.org/hunger-in-america/impact-of-hunger/latino-hunger/latino-hunger-fact-sheet.html

MassMutual demuestra su compromiso con los dueños de pólizas, proyecta solidez financiera con un pago de dividendos récord de $1.7 mil millones

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SPRINGFIELD, Massachusetts, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A lo largo de su historia de 164 años, Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual) ha tenido el compromiso de ayudar a millones de estadounidenses a asegurar su futuro y proteger a sus seres queridos, brindando la orientación y las soluciones que necesitan para hacer frente a los aspectos más importantes de la vida.

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Poniendo de relieve esa promesa, la Junta Directiva de MassMutual ha aprobado para 2016 el pago de un dividendo de aproximadamente $1.7 mil millones a sus dueños de pólizas participantes elegibles. El pago representa un aumento de $100 millones sobre el de 2015 y el cuarto año consecutivo que ha alcanzado un nuevo récord. El pago de 2016 también refleja una tasa de interés competitiva de dividendos1 del 7.10 por ciento para bloques de negocio participantes elegibles de vida y de anualidades, manteniendo la misma tasa tanto en 2014 como en 2015, un logro sobresaliente en una economía impredecible.

«Hoy es un día especial en el que el compromiso que hicimos con nuestros dueños de pólizas se hizo realidad por medio del pago de nuestro dividendo anual», comentó Roger Crandall, Presidente de la Junta Directiva y Presidente y Director General de MassMutual. «A través de casi toda nuestra historia, nuestros dueños de pólizas han recibido un dividendo anual, independientemente de lo que esté sucediendo en nuestro mundo: ya sean guerras mundiales, pandemias, caídas de los mercados y, más recientemente, un entorno con tasas de interés históricamente bajas donde incluso los bonos del Tesoro con vencimiento a tres meses están teniendo un rendimiento de cero por ciento».

El día de hoy, los estadounidenses enfrentan retos que están fuera de su control, como una economía estancada, volatilidad en los mercados e inestabilidad alrededor del mundo. A esto hay que añadirle el hecho de que la expectativa de vida es cada vez mayor, la red de seguridad social se está reduciendo y que hay muchas personas que no están preparadas para las realidades financieras a las que se enfrentarán.

Y aunque no están garantizados, MassMutual ha pagado dividendos a nuestros dueños de pólizas participantes elegibles constantemente desde la década de 1860. El dividendo de 2016 marca cerca de dos décadas consecutivas en las que la compañía ha anunciado un pago de dividendos que se estima es  superior a $1 mil millones.

«Como compañía mutual que opera para el beneficio de nuestros miembros y dueños de pólizas, nos complace mucho compartir nuestro éxito colectivo y cooperativo», expresó Crandall. «Nuestro constante pago de dividendos es evidencia de la duradera solidez y estabilidad financiera que ofrecemos, así como de la capacidad de recuperación de nuestra estrategia a largo plazo».

El largo historial que tiene MassMutual de pagar dividendos se debe a la ventaja competitiva de la compañía, la cual se logra a través de sus excelentes fundamentos operativos, su filosofía de inversión a largo plazo y la combinación de diversos y bien diferenciados negocios de alto rendimiento. Entre los factores principales que contribuyeron al pago récord de dividendos de MassMutual están sus servicios para la jubilación y sus negocios internacionales de seguros, así como sus subsidiarias de administración de activos bien reconocidas y respetadas a nivel mundial, como Babson Capital Management LLC, Baring Asset Management Limited, Cornerstone Real Estate Advisers LLC y OppenheimerFunds, Inc.

El pago previsto también se produce en momentos en que las calificaciones de solidez financiera de la compañía2 se encuentran entre las más altas de la industria, y en que su capital total ajustado al 30 de junio de 2015, un indicador clave de estabilidad financiera global, superó los $17 mil millones por primera vez en la historia de la compañía.

De los $1.7 mil millones previstos como pago de dividendos, aproximadamente $1.65 mil millones han sido aprobados para dueños de pólizas participantes que compraron seguro de vida completa. En 2014, MassMutual tuvo su noveno año consecutivo de crecimiento récord en ventas de pólizas de vida completa3 por la cantidad de $418 millones, y estas ventas continuaron siendo sólidas durante los primeros tres trimestres de 2015.

Además de recibir los pagos de dividendos en efectivo, los dueños de pólizas de seguro de vida completa tienen otras opciones para el uso de esos dividendos, entre las que se encuentran el pago de primas, la compra de cobertura de seguro adicional, dejar los dividendos con el asegurador y acumular intereses, o pagar los préstamos obtenidos sobre la póliza y los intereses del préstamo sobre la póliza.

«El seguro de vida completa permite que las personas planifiquen tanto para eventos que esperan que ocurran en sus vidas como para eventos inesperados, ya sea dejar un legado a sus seres queridos o usar el valor en efectivo para ayudar a financiar la educación universitaria y rellenar una brecha de ingresos en la jubilación4«, expresó Michael Fanning, Vicepresidente Ejecutivo y Jefe del grupo de seguros de MassMutual en los Estados Unidos. «Hemos proporcionado recursos financieros a millones de personas, quienes pueden utilizarlos para trazar un camino a través de estos tiempos turbulentos, una prueba más de que independientemente de que el comportamiento del mercado haya sido a la alza o a la baja, los dueños de pólizas han recibido su pago de dividendos de MassMutual».

Acerca de MassMutual

Fundada en 1851, MassMutual es una empresa líder en seguros de vida mutualistas que opera para el beneficio de sus miembros y dueños de pólizas participantes. La compañía tiene un largo historial de solidez financiera y de rendimiento y, a pesar de que los dividendos no están garantizados, MassMutual ha pagado dividendos constantemente a los dueños de pólizas participantes elegibles desde la década de los 1860. Teniendo como base el seguro de vida completa, MassMutual ofrece productos para ayudar a satisfacer las necesidades financieras de los clientes, como seguros de vida, seguro de ingresos por discapacidad, seguro para cuidados a largo plazo, servicios de jubilación, y planes 401(k) y anualidades. Además, la sólida y creciente red de Profesionales Financieros de la compañía ayuda a que los clientes tomen decisiones financieras acertadas a largo plazo.

MassMutual Financial Group es el nombre comercial de Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual), sus compañías afiliadas y sus representantes de ventas. Las oficinas principales de MassMutual se encuentran en Springfield, Massachusetts, y entre sus principales subsidiarias se incluyen: Babson Capital Management LLC; Baring Asset Management Limited; Cornerstone Real Estate Advisers LLC; The First Mercantile Trust Company; MassMutual International LLC; MML Investors Services, LLC, Miembro de FINRA y SIPC; OppenheimerFunds, Inc. y The MassMutual Trust Company, FSB.

Para obtener más información, visite www.massmutual.com o busque a MassMutual en Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube y Google+.

1 El dividendo y la tasa de interés del dividendo (DIR, por sus siglas en inglés) se determinan en forma anual, están sujetos a cambio y no están garantizados. Los dividendos para pólizas de seguro de vida participantes que califican tienen principalmente los componentes de inversión, mortalidad y gastos. El DIR se usa para determinar el componente de inversión del dividendo. No es la tasa de rendimiento de la póliza y no deberá ser la única base para comparar el desempeño de compañías de seguros o de una póliza.

2 Las calificaciones de solidez financiera para MassMutual y sus subsidiarias, C.M. Life Insurance Company y MML Bay State Life Insurance Company son las siguientes: las de A.M. Best Company, A++ (Superior), las de Fitch Ratings, AA+ (Excepcionalmente fuerte), las de Moody’s Investors Service, Aa2 (Excelente) y las de Standard & Poor’s, AA+ (Muy fuerte). Las calificaciones son a la fecha del 1 de noviembre de 2015 y están sujetas a cambio.

3 Las ventas se clasifican como ventas ponderadas, las cuales se basan en la nueva prima anualizada ponderada, con pagos de una sola póliza ponderada al 10 por ciento.

4 El acceso al valor en efectivo a través de préstamos o rescates parciales reducirá el valor en efectivo y el beneficio por muerte de la póliza, aumentará la posibilidad de que la póliza caduque, y puede dar lugar a una obligación tributaria si la póliza termina antes de la muerte del asegurado.

Las pólizas, las solicitudes, los documentos administrativos y los formularios están disponibles sólo en inglés.

CRN201603-197284SP 

Contacto:
Michael McNamara
413-744-3917
[email protected]

Personas de la tercera edad con diabetes: los beneficios de Medicare pueden ayudarlo a salvar la vista

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SAN FRANCISCO, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Uno de cada cuatro estadounidenses de 65 años o mayores tiene diabetes, lo que los pone en mayor riesgo de pérdida de la visión y ceguera. Afortunadamente, la pérdida de la visión relacionada con la ceguera es evitable, en gran medida, con atención periódica. Sin embargo, los estudios han determinado que la mayoría de los beneficiarios de Medicare que padecen diabetes no se realizan los exámenes oftalmológicos necesarios.[1] La Academia Americana de Oftalmología está reconociendo a noviembre como el Mes de la Concienciación sobre la Enfermedad Ocular Diabética, y recordando a los estadounidenses de más edad que si tienen diabetes, Medicare cubrirá estos importantes estudios oftalmológicos cada año.

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Tanto la diabetes tipo 1 como la tipo 2 pueden afectar los pequeños vasos sanguíneos de los ojos, lo que produce que tengan derrames y crezcan irregularmente. Esto lleva a la pérdida de la visión si no se trata. Esta afección se conoce como retinopatía diabética y afecta a aproximadamente al 30 por ciento de las personas que padecen de diabetes. También puede causar otras complicaciones de ceguera ocular, como edema macular diabético. En esta enfermedad, se inflama la mácula  –la parte del ojo a cargo de la visión detallada– lo que daña la visión y lleva a la ceguera. El riesgo de estas complicaciones aumenta con la edad y la duración de la diabetes.

Para evitar la pérdida de visión asociada con la diabetes, la Academia recomienda que quienes padecen de diabetes se hagan un examen ocular  mediante la dilatación de la pupila una vez al año. La realización de estos exámenes puede ayudar a evitar el 95 por ciento de la pérdida de la visión relacionada con la diabetes. Por lo general, los exámenes son realizados por oftalmólogos –médicos especializados en atención ocular médica y quirúrgica– y son cubiertos por Medicare. Dado que los planes de Medicare varían, quienes padecen de diabetes deben conversar con su médico para determinar el mejor proceso para la realización de un examen ocular. Las personas que tienen Medicare Advantage pueden tener beneficios diferentes de las que solo tienen Medicare Parte B, que es el Medicare tradicional.

Los exámenes oculares para quienes padecen de diabetes son similares a los exámenes oculares exhaustivos. Incluyen la colocación en los ojos de gotas para dilatación que ayudan a que la pupila se dilate. Esto permite al oftalmólogo ver la retina –el tejido sensible a la luz que recubre la parte posterior del ojo– y ver si hay signos tempranos de retinopatía diabética. También pueden usarse cámaras para grabar cualquier evolución de la enfermedad. Estas cámaras combinan un microscopio con una cámara para obtener imágenes de cerca de la retina.

Estos exámenes oculares permiten la detección temprana, la monitorización y el tratamiento de la retinopatía diabética. Esto puede evitar pérdida innecesaria de la visión, y permite que las personas con diabetes vivan vidas plenas y productivas. Los exámenes con dilatación de la pupila también permiten al oftalmólogo evaluar si hay enfermedades como glaucoma y cataratas, para las cuales las personas con diabetes tienen un mayor riesgo.

«Los exámenes oculares anuales son críticos para cualquier persona que padezca de diabetes», dijo Purnima Patel, M.D., vocera clínica de la Academia Americana de Oftalmología y especialista en retina, además de profesora auxiliar de oftalmología de Emory University School of Medicine. «Los estadounidenses de más edad pueden no saber que Medicare cubre estos exámenes para las personas con diabetes. No hacerse exámenes, por el motivo que sea, los pone en peligro de un futuro en la oscuridad».

Medicare Tradicional cubre el 80 por ciento del costo de los exámenes oculares de las personas que padecen de diabetes. El restante 20 por ciento es normalmente pagado por el paciente. Si esto es un problema, EyeCare America puede ayudar. Es un programa de servicio público de la Fundación de la Academia Americana de Oftalmología. Puede ayudar a los estadounidenses de más edad a realizarse un examen oftalmológico exhaustivo y un tratamiento de hasta un año sin costo alguno. Acá podrá encontrar más información o ver si usted o su ser querido son elegibles www.eyecareamerica.org.

Acerca de la Academia Americana de Oftalmología  
La Academia Americana de Oftalmología, con casa matriz en San Francisco, es la mayor asociación del mundo de médicos y cirujanos oftalmológicos, que atiende a más de 32,000 miembros en todo el mundo. La misión de la Academia es impulsar el aprendizaje continuo y los intereses profesionales de los oftalmólogos para asegurar que el público pueda obtener la mejor atención oftalmológica posible. Si desea más información, visite www.aao.org.

La Academia también es un destacado proveedor de información al público sobre cuidado oftalmológico. El programa EyeSmart® de la Academia informa al público sobre la importancia de la salud ocular y los empodera para que preserven una visión saludable. EyeSmart brinda la información más confiable y más precisa, desde el punto de vista médico, sobre enfermedades, afecciones y lesiones de los ojos. OjosSanos™ es la versión en español del programa. Visite www.geteyesmart.org o www.ojossanos.org si desea saber más.

Acerca de EyeCare America
Creado en el año 1985, EyeCare America, es un programa de servicio público de la Fundación de la Academia Americana de Oftalmología, que tiene el compromiso de preservar la visión, logrando su misión a través del servicio público y la educación. EyeCare America brinda servicios de cuidado del ojo a lo largo de todo el año a personas de la tercera edad subatendidas en materia de salud, y a los que tienen un mayor riesgo de enfermedades de la vista. Más del 90 por ciento del tratamiento disponible se ofrece sin costo para los pacientes. EyeCare America está copatrocinada por Knights Templar Eye Foundation Inc., con apoyo adicional provisto por Genentech y Regeneron. Se puede encontrar más información en www.eyecareamerica.org.

[1] http://www.aaojournal.org/article/S0161-6420(14)00624-1/fulltext