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Jägermeister «Sin Igual» profundiza su afinidad cultural con una campaña para millenials hispanos

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This “Sin Igual” campaign showcases the aspirational faces of the Latino Millennial community in today’s new America, now featuring James Koroni, Catalina Monsalve and Joel Isaac on billboards situated in high visibility intersections of Dallas.

NUEVA ROCHELLE, Nueva York, 29 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Jägermeister, la 7ma marca más importante de licores de primera calidad en el mundo, anuncia la continuación de su campaña «Sin Igual» para conectar con la población de más rápido crecimiento de los Estados Unidos, los hispanos. «Sin Igual » es una campaña única que comparte la pasión, la autenticidad y las raíces culturales que el icónico licor de hierbas y los latinos orgullosamente comparten. A principios de este año, la campaña se lanzó en Houston, Texas, con un enfoque distintivo que trajo experiencias legendarias a la comunidad y ahora se está expandiendo a Dallas, donde 1 de cada 3 Millennials es hispano.

Esta campana "Sin Igual" exhibe los rostros inspiradores de Millennials que forman parte de la comunidad latina en los Estados Unidos de hoy, ahora colocando la imagen de James Koroni, Catalina Monsalve y Joel Isaac en vallas publicitarias situadas en intersecciones de alta visibilidad en Dallas.

Esta campaña «Sin Igual» exhibe los rostros inspiradores de Millennials que forman parte de la comunidad latina en los Estados Unidos de hoy, ahora colocando la imagen de James Koroni, Catalina Monsalve y Joel Isaac en vallas publicitarias situadas en intersecciones de alta visibilidad en Dallas. James, Catalina y Joel son Millennials latinos con una identidad única que con orgullo respetan su herencia mientras adoptan el estilo de vida y los valores estadounidenses. Fueron escogidos porque encarnan la diversidad, la esencia y las historias que Jägermeister celebra con su propia historia, calidad, y singularidad. Stefan Ruiz, galardonado fotógrafo-mexicano-americano, capturó los retratos que se utilizaron en esta campaña.

«Estamos encantados de lanzar un programa que celebra la singularidad de los consumidores hispanos además de destacar la historia y el patrimonio único de Jägermeister», destacó Amanda Blanco, vicepresidenta de Marketing para Jägermeister de Sidney Frank Importing Company, Inc.

Un evento especial tendrá lugar el 8 de octubre en Dallas para celebrar el espíritu de la campaña, sumergir a los asistentes en la experiencia de la marca y unir a los latinos con Jägermeister, durante la creación de una celebración memorable «Sin Igual«. Para celebrar la noche, la marca creará cócteles especiales y el shot #SinIgual para celebrar el sabor complejo y equilibrado de Jägermeister, el cual utiliza ingredientes de su receta muy bien guardada de 56 ingredientes botánicos. Únete a la conversación social usando #SINIGUAL o en Jagersinigual.com.

ACERCA DE JÄGERMEISTER: 
Jägermeister, que se traduce como «maestro cazador», es el licor importado de venta líder en los Estados Unidos y una de las principales marcas de shot en el mundo. El sabor de cuerpo entero de Jägermeister, que incluye canela, anís estrellado, jengibre, naranja y cardamomo es el resultado de un proceso de maceración prolongado para extraer los compuestos aromáticos de una receta secreta de 56 hierbas, raíces, flores y frutas, además del añejamiento en barriles de roble durante un año. El proceso de producción es riguroso e incluye la obtención de ingredientes en su forma pura y no procesada, junto con 383 controles de calidad a los fines de garantizar su perfil de sabor único. El licor Jägermeister tiene una graduación alcohólica de 35% vol. y lo importa de modo exclusivo Sidney Frank Importing Company, Inc., Nueva Rochelle, NY. Para obtener información adicional, visite www.jager.com o www.facebook.com/JagerUSA. BEBER CON RESPONSABILIDAD.

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23 proyectos de estudiantes de arquitectura paisajista ganan los Premios Estudiantiles de la ASLA de 2015

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WASHINGTON, 29 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Sociedad Estadounidense de Arquitectos Paisajistas (American Society of Landscape Architects, ASLA) tiene el placer de anunciar a sus 23 ganadores del premio estudiantil. Los premios, seleccionados entre 327 participantes que representan a 84 escuelas, homenajean el excelente trabajo de estudiantes de arquitectura paisajista en los Estados Unidos y en diversos países.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140325/DC90161LOGO-b

Los ganadores recibirán sus premios en la Reunión y EXPO Anual de la ASLA en Chicago el lunes 9 de noviembre en McCormick Place – Lakeside Center, Arie Crown Theater.

La edición de octubre de la revista Landscape Architecture Magazine (LAM) presenta los proyectos ganadores y puede verse en línea, sin costo, aquí: http://www.zinio.com/reader.jsp?issue=416354219&o=ext.

La siguiente es una lista completa de los ganadores del premio estudiantil de 2015:

Categoría de diseño general

Premio a la Excelencia 
Imagine los cuarteles de Pion: Desarrollando el borde de parque de Versailles 
por Zheming Cai, Asociado de la ASLA, estudiante de posgrado en la Escuela de Diseño de Posgrado de Harvard

Premios de Honor
Camine hacia el mar 
por Zhi Wang, Asociado de la ASLA, estudiante de posgrado en la Escuela de Diseño de Rhode Island

Deconstruyendo hidrologías: Reviviendo el recuerdo del agua en Dumbarton Oaks Park 
por Elizabeth Anderson, Asociada de la ASLA, estudiante de posgrado en la Universidad de Washington

Paisajes de control sin fronteras
por Rui Felix, Estudiante de la ASLA, estudiante de posgrado en Universidad de Toronto

Para el resto 
por Maria Landoni De Rose, Asociada de la ASLA, estudiante en la Universidad de California, Berkeley

Categoría de Diseño Residencial

Premios de Honor
Dentro del marco: El campo como una ciudad 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Escuela de Diseño de Posgrado de Harvard

Familias del valle: Entre la niebla y la inundación 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad de Pensilvania

Categoría de Análisis y Planificación

Premio a la Excelencia 
Repensando el Corredor del Legado de Taj: Un río como conexión histórica 
por Peichen Hao, Estudiante de posgrado en la Escuela de Diseño de Posgrado de Harvard

Premios de Honor
Confrontando el presente: Hacia un reino cívico en el borde urbano de Beirut 
por Logan Littlefield, Estudiante de la ASLA, estudiante de posgrado en la Universidad de Toronto

Por aire 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Escuela de Diseño de Posgrado de Harvard

Después del acero – Hacia una evolución industrial 
por Robert McIntosh, Estudiante de la ASLA, estudiante de posgrado en la Universidad de Toronto

Terreno inculto | Ciudad futura 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad de Virginia

Conservación productiva: Utilizando la ecología paisajista y la agricultura de precisión hacia la conservación de la tierra y el agua 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Escuela de Diseño de Posgrado de Harvard

Categoría de Comunicaciones

Premio a la Excelencia 
Paisajes de longevidad 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad de Virginia

Premios de Honor
PLOT: Una revista de arquitectura paisajista editada por estudiantes 
por un equipo de estudiantes de posgrado del City College de Nueva York

Categoría de Investigación

Premios de Honor
Contraordenanza: Un Manifiesto de mantenimiento 
por Cali Pfaff, Asociada de la ASLA, estudiante de posgrado en la Escuela de Diseño de Posgrado de Harvard

Arquitectura de sistema de raíces 
por Gwendolyn McGinn, Asociada de la ASLA, estudiante de posgrado en la Universidad de Virginia

Categoría de colaboración estudiantil

Premios de Honor
Ingeniería Revertida: Reconfigurando el interfaz Creek-Campus 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad de Illinois en UrbanaChampaign

Círculo de fuego y plataforma para mirar las estrellas en el parque estatal de Goose Island 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad de Texas en Austin

Categoría de Servicio Comunitario

Premio a la Excelencia 
Paisajes de justicia: Redefiniendo el ambiente de la prisión 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad Estatal de Iowa

Premios de Honor
Estudio de diseño internacional de Ghana: Recreo en África 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad Estatal de Carolina del Norte

Jardín de ‘Lectura’ de la Biblioteca Pública de Starkville 
por Travis Crabtree, Estudiante de la ASLA, estudiante de la Universidad Estatal de Mississippi

Jardín Kintsugi: El significado del arreglo 
por un equipo de estudiantes de posgrado de la Universidad de Washington

El jurado de estudiantes estuvo compuesto por:

  • Kona Gray, ASLA, EDSA, Fort Lauderdale, Florida, presidenta del jurado
  • Richard Bumstead, ASLA, Universidad de Chicago, Chicago
  • Maurice Cox, Afiliado de la ASLA, Departamento de Planificación y Desarrollo de Detroit
  • Katya Crawford, ASLA, Universidad de Nuevo México, Albuquerque, Nuevo México
  • Lisa Gimmy, ASLA, Lisa Gimmy Landscape Architecture, Los Angeles
  • David Hill, ASLA, D.I.R.T. Studio, Auburn, Alabama
  • Fernando Magallanes, ASLA, Universidad Estatal de Carolina del Norte, Raleigh, Carolina del Norte
  • Katherine Orff, ASLA, Scape / Landscape Architecture PLLC, Nueva York
  • Laura Solano, ASLA, Michael Van Valkenburgh Associates Inc., Cambridge, Massachusetts

Los criterios de los premios, la información de los proyectos y las imágenes pueden verse en: http://www.asla.org/2015studentawards/index.html

Hay imágenes de alta resolución a disposición de los periodistas. Diríjase a Karen Grajales en [email protected].

Acerca de la Sociedad Estadounidense de Arquitectos Paisajistas (American Society of Landscape Architects)
La ASLA, fundada en 1899, es la asociación profesional nacional de arquitectos paisajistas, que representa a más de 15,000 miembros en 49 secciones profesionales y 72 secciones estudiantiles. Los miembros de la Sociedad usan «ASLA» después de sus nombres para indicar la membresía y su compromiso con las más altas normas éticas de la profesión. Los arquitectos paisajistas dirigen la administración, la planificación y el diseño de nuestros entornos construidos y naturales; la misión de la Sociedad es fomentar la arquitectura paisajista mediante apoyo activo, comunicación, educación y compañerismo.

Se adjudican los premios «ASLA Professional Awards» a los 34 mejores proyectos de arquitectura paisajista de 2015

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WASHINGTON, 29 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Sociedad Americana de Arquitectos Paisajistas (ASLA) se complace en anunciar a los destinatarios de sus 34 premios profesionales. Los proyectos ganadores, seleccionados de entre 459 participaciones, fueron reconocidos como los mejores proyectos públicos, comerciales, residenciales, institucionales, de planificación, de comunicaciones y de investigación en los EE.UU. y a nivel mundial.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140325/DC90161LOGO-b

Los ganadores recibirán sus premios en la Reunión Anual y EXPO de la ASLA en Chicago, el lunes 9 de noviembre, en el Arie Crown Theater de McCormick Place – Lakeside Center.

La edición de octubre de Landscape Architecture Magazine (LAM) presentará a los proyectos ganadores y ya está disponible en línea gratuitamente aquí: http://www.zinio.com/reader.jsp?issue=416354219&o=ext.

La lista completa de los ganadores de los premios  profesionales de 2015 se detalla a continuación:

Categoría de diseño general

Premio a la Excelencia
«At the Hudson’s Edge: Beacon’s Long Dock as a Resilient Riverfront Park», Beacon, Nueva York,
por Reed Hilderbrand LLC, para el Scenic Hudson Land Trust

Premios de Honor
«Perez Art Museum Miami: Resiliency by Design», Miami,
por ArquitectonicaGEO para el Perez Art Museum Miami

«Mill River Park and Greenway«, Stamford, Connecticut,
por OLIN para Mill River Collaborative

«Art and Infrastructure: Community, Culture, and a Collection in the Berkshires», Williamstown, Massachusetts,
por Reed Hilderbrand LLC, para el Sterling and Francine Clark Art Institute         

Weishan Wetland Park, Weishan, provincia de Shandong, China,
por AECOM, Shanghái, para Wei Shan Investment Co. Ltd.

Phil Hardberger Park, San Antonio, Texas,
por Stephen Stimson Associates Landscape Architects para el Departamento de Parques y Recreación de San Antonio

IBM Honolulu Plaza, Honolulu,
por Surfacedesign Inc., para Victoria Ward Ltd., filial de Howard Hughes Corporation

The Lawn on D, Boston,
por Sasaki Associates Inc., para la Autoridad del Centro de Convenciones de Massachusetts (MCCA)

Public Media Commons, St. Louis,
por DLANDstudio Architecture + Landscape Architecture PLLC, para St. Louis Regional Public Media Inc., cedido en régimen de arrendamiento a KETC Nine Network, Public Television

Categoría de análisis y planificación

Premio a la Excelencia
Estudio de reurbanización y viabilidad de Penn’s Landing, Filadelfia,
por Hargreaves Associates para Delaware River Waterfront Corporation

Premios de Honor
«Cornwall Park 100 Year Master Plan – Projecting a Resilient Future», Auckland, Nueva Zelanda,
por Nelson Byrd Woltz Landscape Architects, Charlottesville, Virginia, y Ciudad de Nueva York, Nueva York, para el Cornwall Park Trust Board

«A Landscape Legacy – Master Planning a Cultural Landscape for Future Generations at Overlook Farm», Dalton, Pensilvania,
por Nelson Byrd Woltz Landscape Architects, Charlottesville, Virginia, y Ciudad de Nueva York, Nueva York, para Mort y Sue Fuller

«Fayetteville 2030: Food City Scenario», Fayetteville, Arkansas,
por University of Arkansas Community Design Center para la ciudad de Fayetteville

«Dallas Connected Cities», Dallas,
por Mia Lehrer + Associates (MLA) para la ciudad de Dallas

James Island, Columbia, Canadá,
por Design Workshop, Aspen

Categoría de comunicaciones

Premio a la Excelencia
«Landscape Performance Series: Demonstrating the Environmental, Social, and Economic Value of Sustainable Landscapes»,
por la Landscape Architecture Foundation

Premios de Honor
«Composite Landscapes: Photomontage and Landscape Architecture»,
por Charles Waldheim, afiliado ASLA, publicado por el Isabella Stewart Gardner Museum

«Landscape Architecture Frontiers», Beijing,
por Peking University, Facultad de Arquitectura y Arquitectura Paisajista, publicado por Higher Education Press

«Ecological Restoration Journal: A New Platform for Dialogue Between Landscape Architects and Ecologists»,
por Rutgers University, publicado por University of Wisconsin Press

«Modern Landscapes: Transition & Transformation Book Series»,
por la Cultural Landscape Foundation, publicado por Princeton Architectural Press

Categoría de investigación

Premios de Honor
«Collective Visions: Exploring the Design Potential of Landscape History»,
por Kathleen John-Alder, ASLA / Rutgers University

«Below the Surface: Evaluating Urban Soil Performance Over Time»,
por Reed Hilderbrand LLC / Halvorson Design Partnership

«Restoration in Urban Parks: Long-term Tests of Forest Management to Advance Landscape Structure and Function»,
por Rutgers University

«Spontaneous Urban Plants»,
por Future Green Studio

«Case Study Investigation (CSI): Measuring Environmental, Social, and Economic Impacts of Exemplary Landscapes»,
por la Landscape Architecture Foundation

Categoría de diseño residencial

Premio a la Excelencia
Cedar Creek, Trinidad, Texas,
por Hocker Design Group

Premios de Honor
300 Ivy, San Francisco,
por Fletcher Studio para Pocket Development

MassArt Residence Hall, Boston,
por Ground Inc. para la Massachusetts College of Art and Design / Massachusetts State College Building Authority

Sweetwater Spectrum Residential Community for Adults with Autism Spectrum Disorders, Sonoma, California,
por Roche + Roche Landscape Architecture para Sweetwater Spectrum

Metamorphous – A Corten Seawall Sculpture & Foreshore Enhancement, Vancouver, C.B., Canadá,
por Paul Sangha Landscape Architecture

Mill Creek Ranch, Vanderpool, Texas,
por Ten Eyck Landscape Architects

Flying Point Residence, Southhampton, Nueva York,
por Edmund Hollander Landscape Architects

Brooklyn Oasis, Brooklyn, Nueva York,
por Michael Van Valkenburgh Associates Inc.

Premio a la Estructura Histórica (Landmark Award)
Art Institute of Chicago South Garden por Dan Kiley, Chicago,
por la Cultural Landscape Foundation para el Art Institute of Chicago

El jurado de los premios profesionales estuvo compuesto por:

  • Keith LeBlanc, FASLA, Keith LeBlanc Landscape Architecture Inc., Boston, presidente del jurado
  • Thomas Balsley, FASLA, Thomas Balsley Associates, Ciudad de Nueva York
  • René Bihan, ASLA, SWA Group, San Francisco
  • Alan Brake, The Architect’s Newspaper LLC, Ciudad de Nueva York
  • Kathleen Dickhut, ASLA, Departamento de Vivienda y Desarrollo Económico, Chicago
  • Signe Nielsen, FASLA, Mathews Nielsen, Ciudad de Nueva York
  • Cornelia Hahn Oberlander, FASLA, Cornelia Hahn Oberlander, Vancouver, C.B., Canadá
  • Mark Robbins, American Academy in Rome, Roma, Italia
  • Richard Weller, ASLA, University of Pennsylvania, Filadelfia

Para obtener información completa sobre los criterios para la otorgación de los premios, así como información sobre los proyectos e imágenes de los mismos, consulte el sitio: http://www.asla.org/2015awards/index.html

Hay imágenes de alta resolución disponibles para la prensa. Por favor, póngase en contacto con Karen Grajales en la dirección [email protected].

Acerca de la Sociedad Estadounidense de Arquitectos Paisajistas
Fundada en 1899, la Sociedad Estadounidense de Arquitectos Paisajistas (American Society of Landscape Architects, o ASLA) es la asociación profesional nacional de los arquitectos paisajistas y representa a más de 15,000 miembros con 49 capítulos profesionales y 72 capítulos para estudiantes. Los miembros de la Sociedad usan la sigla «ASLA» tras sus nombres para denotar su membresía y su compromiso con los más altos estándares éticos de la profesión. Los arquitectos paisajistas lideran la administración, la planificación y el diseño de nuestros entornos naturales y construidos; la misión de la Sociedad es promover la arquitectura del paisaje mediante la defensa, la comunicación, la educación y la camaradería.

G6 Hospitality continua expansion en America Latina

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Anuncios de Nuevos Desarrollos en Puerto Vallarta, México y Santa Cruz, Bolivia

DALLAS, 29 de Septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — G6 Hospitality, conocida en los EE.UU y Canadá por sus marcas icónicas, Motel 6 y Studio 6, continúa sus planes de expansión en Latinoamérica con el anuncio de dos nuevos desarrollos que incluyen su segundo Estudio 6 en Puerto Vallarta, México y su primer Hotel 6 en Santa Cruz, Bolivia.  

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El nuevo Estudio 6 en Puerto Vallarta estará ubicado en el centro de la ciudad conocida mundialmente por sus playas, historia y belleza natural. «Puerto Vallarta cuenta con un encanto histórico y colonial que combinado con sus hermosas costas hacen de Puerto Vallarta uno de los destinos más buscados por viajeros alrededor del mundo», dijo Jim Amorosia, Presidente y CEO, G6 Hospitality. «Nuestro nuevo Estudio 6 Puerto Vallarta introducirá un nuevo estándar para los viajeros de estadía prolongada en la zona que buscan la mejor relación precio-valor y un excelente servicio durante sus viajes.»

Una vez culminado, el Estudio 6 de Puerto Vallarta ofrecerá habitaciones tipo suite que incluyen cocina totalmente equipada, horno microondas, utensilios, nevera, amplias áreas para trabajo,  televisores de alta definición con canales de suscripción, conexión Wi-Fi gratuita, servicio de lavandería  y estacionamiento. «Estos servicios combinados con la promesa de la marca internacional de ofrecer habitaciones cómodas y un excelente servicio a precios razonables harán del Estudio 6 en Puerto Vallarta  la opción perfecta para los viajeros de larga estadía,» dijo Juan Carlos González, Vicepresidente, Latina Promohoteles.  «Con una inversión estimada de cerca de $ 3.7 millones de dólares ($ 61 millones de pesos mexicanos), el nuevo desarrollo contara con siete pisos y 115 habitaciones,» añadió Juan Carlos González.  La fecha prevista de apertura del nuevo Estudio 6 Puerto Vallarta será el segundo trimestre del 2016.

En adición al continuo desarrollo de las marcas en México, G6 Hospitality también anunció la firma de un acuerdo de franquicia con Andermatt S.A. para desarrollar su primer Hotel 6 en Santa Cruz, Bolivia. Andermatt S.A. es un grupo independiente de inversores en Bolivia que cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria hotelera en ese país. El contrato de franquicia con Andermatt S.A. incluye planes para el desarrollo de varios Hotel 6 en otras ciudades de Bolivia. El primer Hotel 6 contará con siete pisos y 90 habitaciones. «Estamos muy contentos de entrar en asociación con Andermatt S.A. para extender el ofrecimiento de nuestras marcas icónicas en Bolivia y ofrecer una excelente opción de hospedaje en el área,» dijo Dean Savas, Vicepresidente Ejecutivo de Franquicias y Desarrollo Internacional.

Ambos desarrollos en México y Bolivia serán construidos utilizando elementos del diseño «Phoenix» que se ofrece en las propiedades Motel 6 y Studio 6 en los EE.UU. y Canadá. Detalles del diseño incluyen pisos con efecto de madera, camas de plataforma y televisores de pantalla plana, ofreciendo áreas funcionales, espacios eficientes y una decoración moderna que provee gran comodidad para los viajeros conscientes de su presupuesto.

En Septiembre 2015, G6 Hospitality fue reconocida como una de las 10 mejores compañías hoteleras en los Estados Unidos de acuerdo a la encuesta anual realizada por Hotel Management que evalúa más de 260 compañías en la industria.

Para adquirir más información relacionada con el desarrollo de franquicias con G6 Hospitality, visite: www.g6hospitality.com/franchising.

Acerca de G6 Hospitality
G6 Hospitality, LLC es propietaria, dueña y operadora de franquicias con un portafolio de más de 1200 propiedades bajo la marca icónica de Motel 6 y  la marca de estancia prolongada de Studio 6. Con sede principal en Dallas, Texas, G6 Hospitality fue reconocida en 2015 como una de las 10 Mejores Compañías Hoteleras de Norteamérica de acuerdo a la encuesta realizada por Hotel Management.  Para más información acerca de G6 Hospitality, visite: www.g6mediacenter.com 

Acerca de Latina Promohoteles
Latina Promohoteles es una división de Promodesa Comercial enfocada al desarrollo competitivo del sector hotelero en Latinoamérica. Fundada en 2014 y con sede principal en la ciudad de México, Latina Promohoteles inicia operaciones con un agresivo plan de crecimiento para las marcas «Hotel 6 y Estudio 6» con el propósito de fortalecer la oferta comercial y hotelera  en las principales ciudades del país y el resto de Latinoamérica.

Estudio de los NIH encuentra diferencias en el crecimiento fetal según la raza y grupo étnico

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Graphic: Chart depicting average growth trajectories for the White, Black, Hispanic, and Asian fetuses who took part in the study. Image courtesy of the National Institutes of Health.

BETHESDA, Maryland, 29 de septiembre del 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los estándares actuales de evaluación de ultrasonido del crecimiento fetal podrían llevar a clasificar de manera equivocada hasta un 15 por ciento de los fetos de madres que pertenecen a minorías étnicas, clasificando estos fetos como demasiado pequeños, según un estudio llevado a cabo por investigadores de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés) y otras instituciones.

Imagen: Tabla que muestra las trayectorias promedio de crecimiento de los fetos blancos, negros, hispanos y asiaticos de las participantes en el estudio. La imagen es cortesia de los Institutos Nacionales de la Salud.

La restricción de crecimiento fetal es un término médico usado para describir fetos que no concuerdan con los indicadores de crecimiento apropiados para su etapa de desarrollo. La restricción de crecimiento es señal de un problema de salud subyacente, a menudo como resultado de que el feto no ha recibido suficientes nutrientes u oxígeno en el útero.

Sin embargo, de acuerdo con el estudio más reciente, muchos fetos de madres que pertenecen a minorías podrían estar desarrollándose normalmente, pero debido a factores hereditarios y ambientales, son más pequeños que los de madres blancas. Los hallazgos podrían significar que muchas mujeres embarazadas y sanas están siendo sometidas a pruebas y procedimientos que no necesitan.

«A los médicos les gusta ser proactivos; si sospechan que hay un problema con el crecimiento del feto, es probable que quieran hacer pruebas e investigar», explicó la doctora Germaine Buck Louis, Ph.D., autora principal del estudio y directora de la División de Investigación Intramuros de la Salud de la Población del Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver de los NIH. «Pero unos estándares inadecuados podrían estar llevando a las mujeres a recibir pruebas innecesarias, sin mencionar el estrés que conlleva pensar en que algo anda mal, cuando en realidad sus embarazos están dentro de lo normal».

El estudio, basado en una serie de pruebas en más de 1,700 embarazos, se publicó en línea en American Journal of Obstetrics and Gynecology.

Los ultrasonidos durante el embarazo, que emplean ondas de sonido para crear imágenes del feto en desarrollo, son una prueba de rutina para comprobar que un embarazo transcurre normalmente. La prueba puede detectar embarazos múltiples, problemas con la placenta o el corazón del feto o si está creciendo muy lentamente. Esto último, también conocido como restricción del crecimiento fetal o intrauterino, podría señalar problemas en el embarazo, tales como presión arterial alta de la madre, incapacidad de la placenta para proporcionar suficiente sangre o insuficiencia cardíaca fetal. De acuerdo con la doctora Buck Louis, en ocasiones puede ser difícil distinguir un feto con restricción de crecimiento de uno que está creciendo normalmente.

«Al igual que con los niños, algunos fetos son, por su naturaleza, pequeños para su edad», explicó.

Después de nacidos, los bebés con crecimiento restringido se conocen como pequeños para la edad gestacional si su peso está por debajo de un mínimo predeterminado, por ejemplo, el 5 o 10 percentil. Los bebés con crecimiento restringido tienen mayor riesgo* de presentar serios problemas de salud, como diabetes, enfermedad cardíaca o la muerte.

En la actualidad, muchos médicos se apoyan en tablas anteriores de referencia para calcular si un feto está creciendo normalmente. Durante un ultrasonido, se toman medidas de la circunferencia de la cabeza, la circunferencia del abdomen y la longitud del fémur del feto. Estas medidas se usan en una fórmula para calcular el peso del feto, que después se compara con una serie de pesos calculados en una tabla de peso fetal estratificado por edad gestacional. Los pesos de las tablas de crecimiento vienen de un estudio* realizado por Frank Hadlock y sus colegas, quienes compilaron las mediciones de los ultrasonidos de 139 mujeres, en su mayoría blancas, de clase media, durante los años ochenta.

Los autores del estudio actual escribieron que ahora las nuevas madres tienden a ser mayores, pesan más, y es más probable que no sean blancas, en comparación con el estudio en el que Hadlock reunió sus datos. Los investigadores buscaban compilar estándares que reflejaran más de cerca el crecimiento fetal ideal durante embarazos sanos entre los grupos raciales y étnicos más comunes en los Estados Unidos. Comenzaron por inscribir a 2,334 mujeres entre 18 y 40 años de edad, en 12 hospitales de Estados Unidos. Las mujeres se identificaron a sí mismas como blancas no hispanas, negras no hispanas, hispanas y asiáticas. Los investigadores buscaban solo embarazos sanos para poder tomar imágenes de fetos cuyo crecimiento no estuviera afectado por enfermedades relacionadas con el embarazo. Las mujeres con tales complicaciones relacionadas con el embarazo no fueron incluidas en los estándares. De las 1,737 mujeres restantes con embarazos de bajo riesgo, el 26 por ciento eran blancas, el 26 por ciento negras, el 28 por ciento hispanas y el 20 por ciento asiáticas.

Los investigadores las asignaron aleatoriamente a uno de cuatro grupos. Las mujeres en cada grupo se sometieron en total a cinco ultrasonidos, con intervalos desde la semana 16 a la 41 del embarazo. Los investigadores hicieron un promedio de las mediciones de todas las imágenes para compilar una secuencia del peso calculado de los fetos, al crear una tabla de crecimiento que pudiera usarse para establecer si un feto estaba creciendo a una tasa aceptable o inaceptable.

Los investigadores encontraron diferencias significativas entre los fetos en los diferentes grupos después de la semana 20 de embarazo. Por ejemplo, hacia la semana 39, los fetos de las madres blancas eran los más grandes, con 4,402 gramos, seguidos por los fetos de las madres hispanas (4,226 gramos). Los fetos de las madres negras eran los más pequeños, con 4,053 gramos.

Los investigadores calificaron el peso calculado de los fetos de las madres pertenecientes a minorías con base en el peso que habían compilado para los fetos de las madres blancas y encontraron que, dependiendo del grupo y la semana de embarazo, del 5 al 15 por ciento de los fetos de las madres de una minoría estaban por debajo del 5percentil cuando se compararon con los fetos de las madres blancas. Por ejemplo, en la semana 35 de embarazo, el 14 por ciento de los fetos de las madres negras y el 15 por ciento de los fetos de las madres asiáticas habrían clasificado por debajo del 5 percentil, basados en el estándar de las madres blancas.

Los autores añadieron que los estudios futuros para determinar los estándares de crecimiento fetal deberían intentar tener en cuenta las diferencias según la raza y el grupo étnico. Se requiere más investigación para determinar si existen variaciones similares dentro de los grupos raciales y étnicos, dependiendo de su país o región de origen.

Además de los investigadores de los Institutos Nacionales de la Salud, también participaron en el estudio los investigadores de las siguientes instituciones: el Sistema de Salud Christiana Care en Wilmington, Delaware; la Universidad de California en Irvine; el Hospital Regional y Centro Médico de Fountain Valley en Fountain Valley, California; la Escuela de Medicina Feinberg de la Universidad de Northwestern en Chicago, Illinois; la Universidad Médica de Carolina del Sur en Charleston; el Centro Médico de la Universidad de Columbia, en la ciudad de Nueva York; el Hospital Queens de Nueva York; el Hospital de Niños «Miller»/Centro Médico Long Beach Memorial, en Long Beach, California; el Hospital Universitario de San Pedro en New Brunswick, Nueva Jersey; la Universidad de Alabama en Birmingham; el Hospital de Mujeres y Niños de Rhode Island en Providence; y el Centro Médico Tufts en Boston, Massachusetts.

Buck Louis, GM, cols. Racial/Ethnic Standards for Fetal Growth, the NICHD Fetal Growth Studies. American Journal of Obstetrics and Gynecology, 2015.

Periodistas que hablan español: tengan en cuenta que el estudio no tiene ningún autor que hable español. Si requieren una entrevista en español, programaremos una conferencia telefónica con un autor del estudio y un intérprete.

*Enlace con información en inglés.

Sobre el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver (NICHD, por sus siglas en inglés): El NICHD apoya las investigaciones sobre el desarrollo antes y después del nacimiento; la salud materna, infantil y familiar; la biología de la reproducción y asuntos poblacionales; y la rehabilitación médica. Para obtener más información, visite el sitio web del Instituto: http://www.nichd.nih.gov/espanol.

Sobre los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés): Los NIH, la agencia de investigación médica de la nación, incluyen 27 institutos y centros y forman parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos. Son la principal agencia federal encargada de realizar y apoyar la investigación médica básica, clínica y translacional e investigan las causas, los tratamientos y las curas para enfermedades comunes y raras. Para obtener más información sobre los NIH y sus programas, visite http://www.nih.gov.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150928/271661

Aurora, Colorado, lanza un plan de integración de inmigrantes el 29 de septiembre

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AURORA, Colorado, 29 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En los últimos años la ciudad de Aurora ha aumentado su compromiso para incluir a su comunidad internacional en la vida cívica y pública a través de iniciativas como la Mesa Redonda Internacional, el Grupo de Acción de Inmigrantes y Refugiados de Aurora, la Fiesta Global, el Centro de Bienvenida a Aurora y la restablecida Sister Cities International de Aurora.

A este compromiso se le suma ahora un plan integral de tres años que ejecutará la nueva Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigratorios de la ciudad. El plan está diseñado para orientar las iniciativas relacionadas con los inmigrantes y refugiados de Aurora hacia el objetivo de integrarlos en la comunidad.

Funcionarios, organizaciones locales, prestadores de servicios y la ciudad de Aurora, junto con representantes de la comunidad internacional de Aurora, celebrarán reuniones para escuchar los detalles del plan. Las mismas tendrán lugar el 29 de septiembre de 11:30 a.m. a 1 p.m. en el Museo de Historia de Aurora, en 15051 E. Alameda Parkway, y de 5:30 a 7 p.m. en el Centro de Bienvenida a Aurora, Centro de Servicios Educativos APS 4, en 1085 Peoria St.

Para elaborar las estrategias y establecer las prioridades del plan, la Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigratorios trabajó con la Agencia Ponce para recopilar ideas de prestadores de servicios, líderes de la comunidad de inmigrantes y refugiados y defensores de la comunidad. El plan está diseñado para alinear las iniciativas de la ciudad con organizaciones y prestadores de servicios y crear oportunidades para que los inmigrantes y los refugiados desarrollen habilidades de liderazgo y ayuden a tomar decisiones en el gobierno local.

«Esperamos que nuestros esfuerzos eliminen obstáculos y ayuden a los inmigrantes y refugiados en la ciudad a participar plenamente en la comunidad y contribuir todo lo que puedan para convertir a Aurora en un lugar maravilloso para todos», señaló Ricardo Gambetta, director de la Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigratorios.

El plan abarca las áreas de participación cívica, seguridad pública, adquisición del idioma, servicios en los barrios y en la ciudad, crecimiento económico y financiero, desarrollo económico, deportes y recreación, arte y cultura y salud y bienestar.

«Los inmigrantes y refugiados han llegado a Aurora por nuestra forma de vida holgada, excelentes valores en cuanto a la vivienda, acceso a escuelas de primer nivel y oportunidades de empleo», afirmó el alcalde Steve Hogan. «Este plan creará oportunidades para que estos residentes se vuelvan una parte integral de la vida cívica, económica y cultural de Aurora».

Acerca de la Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigratorios de Aurora
La Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigratorios se creó para facilitar la integración exitosa de los inmigrantes y refugiados en la vida cívica, económica y cultural de Aurora y para supervisar el desarrollo y la implementación en toda la ciudad de un plan que abarca programas de políticas e iniciativas destinados a las poblaciones locales de inmigrantes y refugiados. Esta oficina supervisará la coordinación de la Comisión de Inmigrantes y Refugiados de Aurora, la Mesa Redonda Internacional de Aurora, la Fiesta Global de Aurora y el Gabinete Internacional de Aurora. Además, la Oficina de Asuntos Internacionales e Inmigratorios liderará iniciativas internacionales enfocadas en establecer asociaciones globales estratégicas, administrará actividades y eventos oficiales de protocolo y servirá como nexo con la comunidad internacional.

Contacto de prensa: Julie Patterson
Funcionaria sénior de información pública
303.739.6617
[email protected]

La segunda edición anual del Miami New Construction Show tendrá lugar del 22 al 25 de octubre de 2015

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MIAMI, 29 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Por segundo año consecutivo, el Miami New Construction Show organiza la única expo y congreso de bienes raíces en el sur de la Florida para compradores e inversionistas del ramo de la preconstrucción en el Miami Beach Convention Center.

La expo de este año durará cuatro días e iniciará el jueves 22 de octubre para terminar el domingo 25 de octubre; se espera que más de 25,000 visitantes lleguen a South Beach en busca de información sobre los proyectos, las tendencias y las oportunidades más recientes en el mercado de la preconstrucción de condominios en el sur de la Florida que se encuentra en pleno auge.

Con más de 15,000 visitantes y $125 millones en ventas en el evento inaugural de 2014, los organizadores del Miami New Construction Show de este año han ampliado el espacio de exposición, duplicado el número de paneles de expertos, agregado cabinas para intermediarios de bienes raíces, y ahora ofrecen salas para presentaciones VIP y sesiones informativas.

«Estamos encantados de empezar la cuenta regresiva para el lanzamiento de nuestro segundo evento anual en el sur de la Florida«, dijo Anita Funtek, fundadora y CEO del Miami New Construction Show. «Nuestra primera expo superó nuestras expectativas en muchos sentidos y fue el catalizador para animarnos a ofrecer más opciones y mejoras en esta segunda expo programada para octubre. Quiero agradecer a todas las personas implicadas en el proyecto, desde nuestro comité ejecutivo y panelistas, hasta nuestros patrocinadores, expositores y staff de apoyo, agradezco su dedicación, profesionalismo y pasión para hacer del evento de este año un éxito aún mayor».

El Miami New Construction Show es uno de los principales eventos de bienes raíces para compradores e inversionistas, pues convoca a todos los actores del mercado de los nuevos desarrollos, condominios de lujo y proyectos residenciales en el sur de la Florida. Más de 300 expositores y 25,000 visitantes se reunirán para aprender y establecer contactos en el evento más emocionante de bienes raíces del año. La expo contará con más de 100 de los mejores proyectos de nuevos desarrollos del sur de la Florida y mercados internacionales.

Durante cuatro días los desarrolladores de bienes raíces, compradores, inversionistas, especialistas del ramo, agentes, intermediarios, arquitectos, periodistas y otros profesionales se reunirán bajo un mismo techo para satisfacer las necesidades de sus negocios y establecer redes de contactos.

La ceremonia de corte de lazo para inaugurar oficialmente la segunda edición anual del Miami New Construction Show iniciará a las 10:30am del jueves, 22 de octubre. Esa noche habrá una recepción VIP con cocteles, una cena de gala y un after party que iniciarán a las 6:30pm en el salón de baile Flamingo.

Si desea más información sobre el Miami New Construction Show o programar una entrevista con Anita Funtek, contacte a John Leon en el teléfono 917.460.5081 o por correo-e en [email protected].

Acerca del Miami New Construction Show: La segunda edición anual del Miami New Construction Show se llevará a cabo en el Miami Beach Convention Center, Salón D, del 22 al 25 de octubre de 2015. Esta expo de bienes raíces, con duración de cuatro días, reunirá a los actores claves del nuevo mercado de la construcción en el sur de la Florida a fin de crear un mercado donde los compradores coincidan con los vendedores y los proveedores de servicios. La expo se ha convertido en una referencia internacional del estilo de vida de lujo y atrae a más de 25,000 visitantes de los Estados Unidos, América Latina, Europa y otras regiones del mundo. Si desea más información sobre el Miami New Construction Show visite www.miaminewconstructionshow.com.

Contacto:
John Leon
917.460.5081
[email protected]

La Cumbre del NHCC se concentra en la inclusión y la diversidad corporativa

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National Hispanic Corporate Council (NHCC).

SAN DIEGO, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el objetivo de ampliar la diversidad y la inclusión en los centros de trabajo, el Consejo Nacional Corporativo Hispano (National Hispanic Corporate Council, NHCC) celebrará su Cumbre de Otoño de 2015 en San Diego del 14 al 16 de octubre de 2015.

National Hispanic Corporate Council (NHCC)

La cumbre, llamada «Diversidad e Inclusión Corporativa: el futuro es ahora», tendrá lugar en el Paradise Point Resort and Spa en Mission Bay.

«Este importante evento reunirá a expertos en las áreas de diversidad e inclusión, marketing y diversidad de proveedores», dijo Octavio Hinojosa, director ejecutivo del NHCC. «Nuestro objetivo es identificar desafíos y oportunidades claves para lograr una cooperación más firme entre estos dos campos muy entrelazados y compartir las más recientes mejores prácticas corporativas».

Puntos destacados de la cumbre:

Jueves 15 de octubre

Discurso: «El futuro de la diversidad y la inclusión corporativa» por María G. Arias, vicepresidenta de Comcast Corporation

Discurso: «Piense diferente – Utilice con eficacia a sus talentos latinos para impulsar el crecimiento» por Trini Monistere, directora de Ideas y Estrategia, SMU Cox Latino Leadership Institute.

Discurso: «Estudio de caso: cómo la diversidad y la inclusión incrementan el beneficio neto» por José Montero, presidente del Grupo Montero

Viernes 16 de octubre

Sesión de diversidad de proveedores: «Una conversación sobre desarrollo de proveedores» dirigida por Joset Wright-Lacy, presidenta y CEO del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores de Minorías (National Minority Supplier Development Council). Sesión de Diversidad e Inclusión: «Utilización del liderazgo latino como la voz de la marca» dirigida por Audrie Ponzio, socia fundadora de APC Collective.

Para inscribirse para la cumbre, entre en nhcchq.org. Para hospedarse en el Paradise Point Resort and Spa, entre en paradisepoint.com o llame al 800-344-2626.

Para oportunidades de patrocinio, llame a Octavio Hinojosa, del NHCC, al 202-528-7229 o [email protected].

Acerca del NHCC 
Fundado en 1985 con la visión de ser el recurso principal de nuestros miembros corporativos para maximizar las oportunidades en el mercado hispano, hoy el NHCC (www.nhcchq.org) proporciona a nuestros miembros corporativos un amplio acceso a una comunidad colaborativa que comparte recursos, conocimientos, mejores prácticas y soluciones innovadoras para desarrollar talentos y aumentar el número de clientes y proveedores. El NHCC es el principal recurso para maximizar en forma efectiva las oportunidades en el mercado hispano a través del marketing, las relaciones con la comunidad, los recursos humanos y las adquisiciones sobre las bases de la responsabilidad social corporativa. Síganos en Twitter @NHCCorg.

Contacto: Darren Pudgil 
Celular: 619-301-2884 
Email: [email protected]

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20130912/MM79047LOGO

The Latino Coalition y la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles organizan el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit

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WASHINGTON, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Latino Coalition (TLC), una de las organizaciones de intercesión por los intereses de las pequeñas empresas en propiedad de latinos con mayor membresía, en alianza con la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles (LALCC), organiza el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit el 8 de octubre de 2015 en el City Club Los Angeles.

La innovadora cumbre de un día brindará a empresarios pioneros acceso a expertos ponentes, paneles de alto impacto, oportunidades para establecer redes de contactos y un ambiente interactivo para negocios en evolución.

Con herramientas y estrategias para ayudar a las pequeñas empresas, acelerar su crecimiento e impulsar su productividad, el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit reunirá a más de 20 ponentes, panelistas y ejecutivos del más alto nivel para hablar de atención a la salud, tecnología, telecomunicaciones, migración, regulaciones y la reforma jurídica.

Al frente de la emocionante cumbre estará el conferencista magistral Dominic Ng, presidente y CEO de East West Bank, uno de los principales 15 de la lista de los 100 Mejores Bancos en los Estados Unidos de 2010 a 2014 según Forbes. Ng compartirá sus conocimientos con los empresarios latinos y hablará de cómo transformó East West, de ser una pequeña asociación de ahorros y préstamos hasta convertirlo en el banco internacional y comercial de servicios integrales y activos con valor de $28.740 millones que es hoy. Hablará además de liderazgo, congruencia en el negocio y la participación activa de East West Bank con la siempre creciente comunidad de empresas hispanas.

«Las pequeñas empresas son vitales para la economía estadounidense», dijo Hector Barreto, presidente de TLC y ex administrador de la U.S. Small Business Administration. «No solo generan dos terceras partes de los nuevos empleos netos y dan trabajo a casi la mitad de la fuerza laboral del sector privado; aportan diversidad, conocimientos expertos y extraordinaria creatividad al desarrollo profesional de la nación. Junto con la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles, The Engine of America 2015 Small Business Summit impulsará a estos empresarios y les brindará las herramientas y estrategias necesarias para ampliarse y continuar su éxito».

«La LALCC espera con enorme gusto, una vez más, asociarse con The Latino Coalition para The Engine of America 2015 Small Business Summit. Esta cumbre representa una poderosa y singular oportunidad para que los asistentes adquieran nuevas habilidades y desarrollen relaciones con expertos a fin de maximizar su potencial empresarial», dijo Theresa Martinez, CEO de la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles.

Los paneles del día incluyen: Digital to-Do List: Industry Experts Discuss Online Strategies to Help Grow Your Small (La lista digital de pendientes: expertos de la industria exponen estrategias en línea para ayudar a hacer crecer su pequeña empresa), Regulation: Strategies for Navigating Current Economic Environment (Regulación: estrategias para navegar el actual entorno económico) y Procurement: How to Take Your Business to the Next Level: Opportunities in Government and Corporate Contracts (El proceso de compras: cómo hacer crecer su negocio: oportunidades con contratos con el gobierno y las corporaciones).

Una gran prioridad durante el encuentro The Engine of America 2015 Small Business Summit será la ampliación de las oportunidades de negocios para los asistentes a la cumbre. La sesión de cierre del gran evento se denomina Business Matchmaking (Emparejando negocios) y les dará la oportunidad de conocer a responsables del área de compras de agencias federales y de empresas en la lista Fortune 500 a fin de comentar las oportunidades de convertirse en proveedores como pequeñas empresas y afianzar potenciales contratos.

«Con un historial impecable de generación de $8,000 millones en contratos verificables, Business Matchmaking es una oportunidad excepcional para que los pequeños empresarios participen en igualdad de condiciones y accedan a importantes recursos para ampliar sus negocios. Estamos felices de facilitar estas sesiones empresariales con tanto potencial y brindar a los empresarios el acceso a poderosas herramientas que les permitirán generar ganancias y alimentar el motor de nuestra economía», agregó Barreto.

Si desea más información o registrarse y consultar la agenda del congreso visite www.thelatinocoalition.com/sbs.

The Latino Coalition agradece a los siguientes patrocinadores oficiales: Wal-Mart, Google. Además, TLC agradece a: Herbalife, CENTENE Corporation, Sands Las Vegas Sands Corp., MasterCard, U.S. Chamber Institute for Legal Reform, PG&E, MyWireless.org, American Express Open, Honda, Altamed Health Services, Intuit, Master Your Card, East West Bank, Southern California Edison, American Beverage Association, American Airlines, Verizon, The Coca-Cola Company, Southern California Gas, Tributo Tequila, Conexión, 305 Communications, CapitalWirePR e Impacto News.

ACERCA DE THE LATINO COALITION- The Latino Coalition (TLC) fue fundada en 1995 por un grupo de propietarios hispanos de negocios de todo el país a fin de investigar y desarrollar solución de política pública relacionadas con la población de origen latino. TLC es una organización nacional no lucrativa con oficinas en California, Washington, DC y Guadalajara, México. Creada para atender y participar en los temas clave que afectan directamente el bienestar de los hispanos en los Estados Unidos, la agenda de TLC es generar y promover iniciativas y alianzas que fomenten la equivalencia económica y mejoren y empoderen en general los negocios y el desarrollo económico y social de los latinos. Visite www.thelatinocoalition.com .

Cumpliendo la promesa del programa de subvenciones Pell Grant: la mayoría de las universidades no están haciendo lo suficiente

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Nuevo informe de Ed Trust analiza la tasa de graduación de beneficiarios de una subvención Pell en más de 1,100 instituciones públicas y privadas sin fines de lucro

WASHINGTON, 28 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Varios informes recientes han estimado una brecha significativa en las tasas de terminación de la universidad entre estudiantes de bajos ingresos que reciben una subvención federal Pell y otros estudiantes universitarios, haciendo que algunos cuestionen la eficacia de esta inversión de dólares de los contribuyentes. Sin embargo, de acuerdo a un nuevo informe y herramienta de datos en línea hechos públicos hoy por The Education Trust, la brecha de graduación promedia entre estudiantes con una subvención Pell a nivel institucional y los que la tienen, en realidad es más pequeña: solo 5.7 por ciento. Además, más de un tercio de los colleges y universidades de cuatro años tienen brechas incluso más pequeñas o ningunas. Estos datos atestan un duro golpe a aquellos que cuestionan si los dólares de los contribuyentes están siendo desperdiciados o si la mayoría de los estudiantes de bajos ingresos son capaces de terminar siquiera la universidad.

Para ver la página de Ed Trust en español, desplácese hacia la parte inferior de la página en la sección color gris y utilizando el menú desplegable «Translation,» seleccione Spanish.

El informe, The Pell Partnership: Ensuring Shared Responsibility for Low-Income Student Success (La asociación Pell: asegurando la responsabilidad compartida para el éxito de estudiantes de bajos ingresos), proporciona datos de tasas de graduación de estudiantes Pell para 1,149 universidades y colleges privados y públicos de cuatro años sin fines de lucro. Esta es la primera vez que información de este tipo está disponible para el público general. Pero mientras que este recurso proporcionará la información pertinente que esperaban políticos, investigadores y estudiantes y sus familias, las noticias no son del todo buenas.

A nivel nacional, la tasa de graduación de beneficiarios de fondos Pell es solo 51 por ciento en comparación con 65 por ciento para estudiantes sin Pell», dijo Andrew H. Nichols, director de investigaciones de educación superior y analítica de datos para Ed Trust y autor del informe. «Al cerrar las brechas existentes a nivel universitario, especialmente las brechas notoriamente grandes que existen en cerca de un tercio de las instituciones de cuatro años, podemos recortar esa brecha por la mitad. No obstante, para ir la distancia restante, será necesario que examinemos la cuestión aún más difícil de la estratificación de matrícula porque donde se matricula o no se matricula el estudiante Pell es tan importante».

La investigación encuentra que casi la mitad del 14 por ciento de la brecha de terminación en la muestra se debe a la estratificación de matrícula. En comparación con estudiantes sin una subvención Pell, los beneficiarios de la misma tienen el doble de probabilidades de asistir a instituciones con tasas de graduación muy bajas. En cambio, los estudiantes sin una subvención Pell tienen muchas más probabilidades de asistir a instituciones selectivas donde tienen mejor oportunidad de obtener un título.

Los investigadores de Ed Trust pasaron un año recopilando los datos discutidos en este informe, utilizando cuatro fuentes principales:

  • Sistemas estatales de educación superior y organismos de coordinación,
  • Colleges y universidades de toda la nación,
  • U.S. News and World Report, y
  • El Sistema Integrado de Datos de la Educación Postsecundaria (IPEDS).

Nichols observa grandes diferencias en el éxito de estudiantes entre instituciones por lo demás similares. «Mientras que las instituciones pueden ser similares por lo que respecta a la misión y clase de estudiantes que matriculan, a menudo tienen resultados de graduación muy distintos, especialmente para los estudiantes de bajos ingresos», dijo. El reporte de The Trust ofrece estudios de caso convincentes que muestran que los dirigentes universitarios, administradores y facultado tienen el poder de servir de manera equitativa y efectiva a todos sus estudiantes cuando se organizan en torno al éxito estudiantil.

Este informe sigue a la publicación de la renovada College Scorecard (puntuación de universidades) de la administración del Presidente Obama, junto con enormes cantidades de nuevos datos sobre la educación superior, incluyendo nuevos datos de graduación Pell. Si bien el autor se siente alentado por la publicación de estos datos, no pierde de vista sus muchas limitaciones. Puesto que los datos provienen del Sistema Nacional de Datos sobre Préstamos Estudiantiles, diseñado para monitorear la asistencia financiera federal, no contienen información sobre los estudiantes que pagan los estudios universitarios sin asistencia financiera, haciendo imposibles las buenas comparaciones de equidad.

Más líderes de colleges y universidades necesitan seguir el ejemplo de las instituciones principales y organizarse en torno al éxito de sus estudiantes Pell. Pero si más instituciones han de priorizar el éxito estudiantil, el Congreso también tiene trabajo que hacer. Instamos al Congreso a exigir responsabilidades de las instituciones que reciben asistencia financiera federal por inscribir y graduar la cuota de beneficiarios de una subvención Pell que les corresponde, como se recomendó en el informe Tough Love«, dijo José Luis Santos, vicepresidente de políticas y prácticas de educación superior de Ed Trust. «En adición, el gobierno federal debe exigir que las instituciones informen regularmente de datos sobre las tasas de graduación para los beneficiarios de subvenciones Pell. Los padres, estudiantes y políticos merecen conocer el desempeño de sus escuelas».

The Education Trust es una organización de defensa sin fines de lucro que promueve el alto rendimiento académico para estudiantes en todos los niveles — pre-kinder hasta la universidad. Su meta es cerrar las brechas de oportunidad y logro que relega a demasiadas personas jóvenes — especialmente aquellas de familias de bajos ingresos o que son negras, latinas o indígenas de Estados Unidos — a vivir al margen de la corriente principal estadounidense.  

CONTACTO:
Nicolle Grayson
301-758-1602
[email protected]