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Fannie Mae les recuerda a los propietarios de viviendas, inquilinos y administradores hipotecarios las opciones de ayuda en casos de desastre para los afectados por el huracán Fiona

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WASHINGTON, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Fannie Mae (FNMA/OTCQB) recuerda a los propietarios e inquilinos afectados por desastres naturales, incluidos los afectados por el huracán Fiona en Puerto Rico, sobre las opciones disponibles de asistencia hipotecaria y alivio de desastres. Según las pautas de Fannie Mae para hipotecas unifamiliares afectadas por un desastre natural:

 

  • Los propietarios de viviendas pueden solicitar asistencia hipotecaria comunicándose con su administrador hipotecario (la compañía que figura en el estado de cuenta de su hipoteca) después de un desastre.
  • Los administradores hipotecarios están autorizados a ofrecer un plan de indulgencia por hasta 90 días, incluso sin establecer contacto con el propietario de la vivienda, si el administrador cree que la vivienda se vio afectada por el desastre.
  • Los propietarios de viviendas afectados por un desastre suelen ser elegibles para reducir o suspender los pagos de su hipoteca hasta por 12 meses. Durante esta reducción temporal o pausa en los pagos, los propietarios no incurrirán en cargos por pagos atrasados y se suspenderán las ejecuciones hipotecarias y otros procedimientos legales.
  • Después de un plan de indulgencia, hay una serie de opciones disponibles para ayudar potencialmente a los propietarios de viviendas a ponerse al día con los pagos atrasados, incluido el aplazamiento de pago por desastre.

Además, los propietarios de viviendas que actualmente tienen un plan de indulgencia relacionado con COVID-19 y que posteriormente se vieron afectados por un desastre natural aún pueden ser elegibles para recibir asistencia y deben comunicarse con su administrador hipotecario para analizar las opciones.

Fannie Mae también ofrece ayuda para navegar los efectos financieros más amplios de un desastre para propietarios e inquilinos a través de su Red de Respuesta a Desastres. * Los asesores de vivienda aprobados por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD por sus siglas en inglés) de la Red de Respuesta ante Desastres son expertos capacitados en recuperación de desastres que evaluarán las necesidades únicas de cada persona que llame y proporcionará lo siguiente:

  • Una evaluación de necesidades y un plan de recuperación personalizado.
  • Ayuda para solicitar asistencia financiera de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA), seguros y otras fuentes.
  • Recursos web y orientación continua hasta por 18 meses.
  • Servicios disponibles en español y otros idiomas.

«Nuestros corazones están con todos aquellos que han sido afectados por el huracán Fiona desde que tocó tierra, y queremos que todos en el camino de la tormenta prioricen su seguridad», Cyndi Danko, Directora de Crédito, Vivienda Unifamiliar, Fannie Mae. «A medida que las áreas afectadas comienzan a recuperarse, Fannie Mae, junto con sus proveedores de servicios, quisiera recordar a los propietarios necesitados que deben comunicarse con su administrador hipotecario para buscar opciones de alivio y asistencia lo más rápido posible. Además, los propietarios pueden obtener más información y recibir asistencia personalizada comunicándose con la Red de Respuesta ante Desastres gratuita de Fannie Mae».

Los propietarios e inquilinos pueden llamar al 877-542-9723 para acceder a Disaster Response Network™* de Fannie Mae sin cargo o visitar KnowYourOptions.com para obtener más información.

*Operado por Money Management International/MMI

Acerca de Fannie Mae
Fannie Mae promueve el acceso equitativo y sostenible a la propiedad de vivienda y viviendas de alquiler asequibles y de calidad para millones de personas en todo Estados Unidos. Habilitamos la hipoteca de tasa fija a 30 años e impulsamos la innovación responsable para que la compra y el alquiler de viviendas sean más fáciles, justos y accesibles. Para obtener más información, visite:
fanniemae.com | Twitter | Facebook | LinkedIn | Instagram | YouTube | Blog

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FUENTE Fannie Mae

Subvención de $4.2M a investigadores para mejorar el acceso a PrEP y prevenir las infecciones de VIH

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Montefiore

Albert Einstein College of Medicine y Montefiore Health System pondrán a prueba dos estrategias en Departamentos de Emergencia del Bronx

BRONX, Nueva York, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El condado de Bronx ocupa el quinto puesto del país en diagnósticos de VIH, y sin embargo, tiene la tasa más baja del estado de Nueva York en la utilización de medidas profilácticas previas a las exposición al virus (PrEP), unos medicamentos extraordinariamente efectivos para prevenir la infección por VIH. Diversos médicos investigadores de Albert Einstein College of Medicine y Montefiore Health System han recibido de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH por sus siglas en inglés) una subvención a cinco años de $4.2 millones, para comparar la eficacia de dos estrategias de mejora de acceso y utilización de la PrEP en el Bronx. 

Montefiore

«Existen profundas desigualdades, tanto raciales y étnicas como socioeconómicas, en las tasas de infección por VIH y el uso de la PrEP», comenta Uriel Felsen, MD, MS, Investigador Principal de la subvención, Profesor Adjunto de Medicina en Einstein, Director Médico de Pruebas de VIH en el Montefiore AIDS Center y Director Adjunto de Ciencias Clínicas y Traslacionales de Base del Centro Einstein-Rockefeller-CUNY para la Investigación del SIDA (ERC CFAR). «Y las personas que se identifican como negras o afroamericanas e hispanas soportan la mayor carga».

Según el Departamento de Salud de EE.UU., la tasa de nuevas infecciones entre personas negras o afroamericanas es ocho veces más alta (y casi cuatro veces más entre las personas hispanas o latinas) que las de las personas blancas. En áreas urbanas con altos índices de pobreza, el riesgo de vivir con VIH es diez veces mayor que en áreas más prósperas. «Nuestro objetivo es vernos con estas personas del Bronx en su propio entorno para mejorar el acceso a la PrEP y reducir las tasas de infección por VIH», explica el Dr. Felsen. 

Muchas personas en riesgo de contraer VIH acuden a departamentos de emergencia (DE) para recibir asistencia por infecciones de transmisión sexual (ITS). Pero el enfoque tradicional de centrarse en la enfermedad aguda en este tipo de entorno asistencial no es el adecuado para prevenir el VIH. Si bien es cierto que los ED permiten remitir a los pacientes a los servicios apropiados, «a nivel nacional, menos de una cuarta parte de los pacientes que son remitidos a citas de prevención de VIH y de atención sexual, programan citas [con especialistas]», comenta Viraj Patel, MD, MPH, Investigador Principal de la subvención, Profesor Adjunto de Medicina en Einstein,  Codirector del Programa de Prevención de Montefiore (enfocado en el VIH) y Director Asociado de Base de Ciencias del Comportamiento e Implementación en el ERC CFAR. «Es crucial buscar formas más eficientes de conectar a los pacientes que acuden al departamento de emergencias, y para quienes sería recomendable el PrEP, con médicos que puedan suministrarles este medicamento tan sumamente eficaz».

Las dos estrategias financiadas por la subvención se evaluarán en diferentes departamentos de emergencias del Bronx, que están entre los más activos del país. Los participantes en ambas estrategias –1,400 en total– recibirán el tratamiento adecuadado a su ITS durante su visita al deparamento de emergencias. Otra estrategia será asignar un navegador de salud sexual a los pacientes de contacto tras pasar por el departamento de emergencias. El navegador impartirá educación sobre la PrEP e intentará inscribir a estos pacientes en servicios asistenciales de salud sexual y prevención de VIH. El segundo enfoque, llamado Tele-PrEP, ofrece a los pacientes consultas de telemedicina con un especialista de salud sexual a su paso por el DE. Dicho especialista puede proporcionar información sobre la PrEP y recetarla en ese momento, además de programar citas con un proveedor de atención o un centro que ofrezca atención preventiva continua contra el VIH. 

«Queremos determinar si esta innovadora estrategia de recetar PrEP directamente en el servicio de emergencias puede convertirse en un modelo a seguir a nivel nacional, con el fin de inscribir a más personas en este importante instrumento para la prevención de infecciones por VIH», comenta el Dr. Patel.

La subvención se titula, «ED2PrEP – patient focused, low-burden strategies for PrEP uptake among emergency departments patients: a cross-over hybrid implementation-effectiveness trial«. (1R01AI169636) Sarit Golub, Ph.D., Profesora de Psicología en Hunter College y City University of New York Graduate Center, es coinvestigadora de la subvención. 

Del Montefiore Health System 
El Montefiore Health System  es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley.  Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria.  La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora resultados.  Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en Cáncer, Cardiología y Salud Vascular, Pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos plenos y coordinados a los pacientes y a sus familias.  Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter, Instagram y LinkedIn, o véanos en Facebook y YouTube. 

Del Albert Einstein College of Medicine 
El Albert Einstein College of Medicine es uno de los principales centros de investigación, educación médica e investigación clínica del país. Durante el año académico 2021-2022, Einstein acogió a 732 estudiantes de M.D., 190 estudiantes de Ph.D. y 120 estudiantes del programa mixto M.D./Ph.D., así como a, aproximadamente, 250 fellows de investigación posdoctoral. El Albert Einstein College of Medicine tiene un cuerpo docente de 1,900 miembros a tiempo completo distribuidos en el campus principal y en sus  filiales clínicas. En 2021, esta institución académica recibió más de $185 millones en becas de los Institutos Nacionales de la Salud. Esta cantidad cubre la financiación de los principales centros de investigación de Einstein dedicados al estudio del envejecimiento, a trastornos del desarrollo intelectual, la diabetes, el cáncer, la investigación clínica y traslacional, la enfermedad hepática y el SIDA. Este centro también centra sus esfuerzos en la investigación del desarrollo cerebral, la neurociencia y las enfermedades cardíacas, así como en iniciativas para reducir y eliminar las disparidades étnicas y raciales en la prestación de salud. Su asociación con Montefiore, el hospital universitario y centro médico académico de Einstein, impulsan la investigación clínica y traslacional para acelerar el ritmo al que los nuevos descubrimientos se convierten en tratamientos y terapias con un impacto real en los pacientes. Si desea más información, por favor visite einsteinmed.org, lea nuestro Blog, síganos en Twitter, gústenos en Facebook y véanos en Youtube.

Albert Einstein College of Medicine Logo

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FUENTE Montefiore Health System; Albert Einstein College of Medicine

Vantage anuncia su alianza con la Unesco para apoyar iniciativas de educación en India

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[L-R]Yen Sim, Global Branding and Communications Director, Vantage, Eric Falt, Director and UNESCO Representative for the UNESCO New Delhi Office, and Marc Despallieres, Chief Strategy & Trading Officer, Vantage.

SINGAPUR, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Vantage, la plataforma internacional de trading de activos múltiples, anunció hoy su alianza con la Unesco (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura), como parte de su compromiso social de fortalecer las oportunidades de educación para mercados emergentes como la India.

Eric Falt, director y representante de la Unesco para la oficina de la Unesco en Nueva Delhi, y Marc Despallieres, director de Estrategia y Trading de Vantage (PRNewsfoto/Vantage)

 

(De izq. a der.) Yen Sim, director global de Desarrollo de Marca y Comunicaciones de Vantage; Eric Falt, director y representante de la Unesco para la oficina de la Unesco en Nueva Delhi, y Marc Despallieres, director de Estrategia y Trading de Vantage. (PRNewsfoto/Vantage)

En el marco de esta alianza, Vantage patrocina el informe «State of the Education Report for India, 2022 – Artificial Intelligence (AI) in Education», que se lanzó hoy en Nueva Delhi, India. El informe abarca una serie de cuestiones pertinentes en la intersección de la IA y la educación, incluido el potencial de la inteligencia artificial para empoderar a los maestros y mejorar nuestra comprensión del proceso de aprendizaje.

Al comentar sobre la alianza, Marc Despallieres, director de Estrategia y Trading de Vantage, expresó: «Nuestro alcance y presencia globales en los mercados emergentes nos ha proporcionado una perspectiva única de los problemas que enfrentan nuestras comunidades. Nuestro objetivo es fomentar una alianza estratégica a largo plazo con la Unesco que se base en los cimientos de los valores que compartimos: la inclusión y la equidad. Como proveedor de servicios financieros, prestar nuestro apoyo a los desarrollos tecnológicos emergentes en la educación, como la IA en el proceso de aprendizaje y las iniciativas de alfabetización digital para estudiantes y aprendices en India, fue un primer paso natural para avanzar en este camino educativo».

Al hablar sobre el papel de la inteligencia artificial en la inclusión financiera, Eric Falt, director y representante de la Unesco en Bután, India, Maldivas y Sri Lanka, comentó: «Aunque el mundo puede estar indeciso acerca de la IA, es bastante seguro que la IA está aquí para quedarse. Con el auge de las TIC y las plataformas de banca digital, la IA ha hecho realidad la inclusión financiera en India. La educación y la capacitación financieras son fundamentales para mejorar el bienestar económico y social de las personas, especialmente de las mujeres. A la luz de esto, estamos muy contentos de asociarnos con Vantage, quien también comparte nuestros compromisos».

La alianza de Vantage con la Unesco en Nueva Delhi reúne a dos organizaciones con la aspiración compartida de garantizar que ninguna persona se quede rezagada. Para los próximos años, Vantage tiene la intención de aprovechar su experiencia financiera y tecnológica para ofrecer apoyo a las iniciativas de educación de la Unesco en India al mejorar el acceso a la enseñanza y llevar los beneficios de la educación a quienes más lo necesitan.

La alianza estratégica de Vantage con la Unesco marca otro hito en su camino corporativo ambiental, social y de gobernanza (ESG), que se lanzó formalmente en julio de 2022. Vantage colabora con la popular productora de medios digitales Supercar Blondie para crear conciencia sobre el cambio climático y el empoderamiento de las mujeres durante la semana de la carrera Extreme E en Cerdeña, Italia. Además, la compañía ha emprendido otras actividades de ESG este año, incluido un ejercicio de recaudación de fondos con contrapartida de un dólar por cada dólar recaudado en asociación con el ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados) y una campaña global de donación de sangre en sus oficinas.

Acerca de Vantage 

Vantage es un corredor global de activos múltiples que ofrece a los clientes acceso a un servicio ágil y poderoso para operar CFD en divisas, materias primas, índices y acciones.

Tiene más de 10 años de experiencia en el mercado. Vantage cuenta ahora con más de 1,000 empleados/personal en más de 30 oficinas en todo el mundo. 

Vantage es más que un corredor. Ofrece un ecosistema de trading confiable, una galardonada aplicación de trading móvil y una plataforma más rápida y sencilla que les permite a los clientes aprovechar las oportunidades comerciales. Descargue la aplicación Vantage en App Store o Google Play.

Empodérese para capitalizar mejor las oportunidades de mercado ganadoras cuando 

opera de manera más inteligente @vantage.com

www.vantagemarkets.com 

Acerca de la Unesco

La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) se creó en el año 1945.  Busca establecer la paz y el diálogo intercultural mediante la educación, las ciencias, la cultura, la comunicación y la información. Los programas de la Unesco contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos en la Agenda 2030, aprobada por la Asamblea General de la ONU en 2015.  Como laboratorio de ideas, la Unesco ayuda a los países a adoptar normas internacionales y gestiona programas que promueven la libre circulación de las ideas y el intercambio de conocimientos.

WEB  |FACEBOOK | INSTAGRAM  | TWITTER | YOUTUBE 

(PRNewsfoto/Vantage)

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FUENTE Vantage

UN NUEVO INFORME INDICA QUE LOS HISPANOS SE SIENTEN INVISIBLES Y ESTEREOTIPADOS EN LA TELEVISIÓN Y EL CINE, MÁS QUE CUALQUIER OTRO GRUPO MULTICULTURAL

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ANA's Alliance for Inclusive and Multicultural Marketing (AIMM) Logo

Este Mes Nacional de la Herencia Hispana, AIMM resalta la importancia de la representación cultural auténtica en la industria del entretenimiento

LOS ÁNGELES, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A medida que comienza el Mes Nacional de la Herencia Hispana, un momento de celebración, cultura y orgullo, un nuevo informe de Cultural Insights Impact Measure (CIIM)™, publicado por la Alianza para el Marketing Inclusivo y Multicultural (AIMM) , revela que los hispanos se sienten más invisibles y estereotipados que cualquier otro grupo en lo que respecta a su representación en programas de televisión y películas.

ANA's Alliance for Inclusive and Multicultural Marketing (AIMM) Logo

El último Cultural Inclusion Accelerator™ Report Card de la AIMM aprovecha la información recopilada por CIIM™, que se ha convertido en un estándar de la industria utilizado por más de 160 marcas importantes para evaluar las percepciones de los espectadores sobre los anuncios en función de los atributos culturales. El CIIM analizó cerca de 800 programas de TV y películas con más de 69,000 evaluaciones de espectadores hispanos. Los participantes evaluaron programas y películas basándose en 10 atributos culturales clave: valores culturales, representación, celebraciones, orgullo, respeto, identificación, autenticidad, imparcialidad, respeto y modelos positivos a seguir.

Entre los hallazgos hispanos clave fueron:

  • El 59 % de los hispanos afirmó sentirse invisible o subrepresentado en los medios de comunicación.
  • El 75 % afirmó haber visto representaciones estereotipadas en programas y películas.
  • Los espectadores hispanos de medios bilingües presentan un 23 % más de probabilidades que los blancos no hispanos de calificar contenido con una calificación D (culturalmente deficiente).
  • El flujo de contenido latino en inglés sigue siendo deplorable.
  • Solo tres cadenas obtuvieron una calificación A (Culturalmente auténtica): Univision, Telemundo y ESPN, seguidas de seis redes con una categoría B (Cultura superior al promedio): VH1, Peacock, CBS, ABC, CW y NBC.
  • Diez cadenas obtuvieron una calificación C (Cultura inferior al promedio): Bravo, Fox, HBO, YouTube, OWN, FX, Hulu, Showtime, Disney+ y BET.
  • Tres plataformas de transmisión en línea obtuvieron una calificación D (culturalmente deficiente): Netflix, Prime Video y Apple TV.
  • Los géneros más relevantes desde el punto de vista cultural son los deportes en vivo, las novelas, las noticias, los programas deportivos, los programas de entrevistas, la telerealidad y la comedia/drama.

Los hallazgos de la AIMM se alinean con las tendencias más amplias de la industria. El ejemplo más reciente: los premios Emmy de este año no estuvieron a la altura a la hora de presentar talentos e historias diversas. De los 25 premios Emmy, solo siete homenajearon a talentos no blancos, incluidos tres artistas y cuatro directores y escritores. Al analizar específicamente los programas nominados al Emmy, el Cultural Inclusion Accelerator™ Report Card de la AIMM también descubrió lo siguiente:

  • Los hispanos tienen un 30 % más de probabilidad que los blancos no hispanos de evaluar a los nominados al Emmy con una calificación D (Culturalmente deficiente).
  • Los nominados al Emmy tienen más probabilidades de ser calificados con grado A (Lo mejor en cultura) en cada segmento multicultural, excepto por el de los hispanos bilingües.
  • Las categorías del Emmy que resultan más relevantes culturalmente para los hispanos bilingües son las series de sketches de variedades, las series cortas de comedia/drama/variedades y los programas de realidad estructurada.

Pese a las grandes promesas de invertir en diversidad e inclusión, la industria del entretenimiento tiene un largo camino por recorrer. La AIMM está comprometida a responsabilizar a la industria y tiene un historial en esa labor. Durante la 72.a edición anual de los Primetime Emmys, la AIMM emitió un impactante y galardonado anuncio llamado «Here» («Aquí»), que presenta a celebridades como Lin-Manuel Miranda, Billy Porter, Daniel Dae Kim y otras importantes celebridades que declaran su intención de permanecer visibles y audibles en la pantalla para garantizar que todas las identidades estén representadas de forma auténtica.

«Si bien estamos felices de ver que se ha realizado cierto progreso, lamentablemente no nos sorprenden nuestros nuevos hallazgos, dado que también nos sentimos estereotipados y subrepresentados en el contenido que consumimos cada día. Es hora de que la industria NOS vea, ME vea y los vea a TODOS, y estamos comprometidos a responsabilizar a la industria para que haga un cambio real», expresó Lisette Arsuaga, cofundadora de la AIMM. «Como mujer latina, estoy cansada de ser invisible en la pantalla, o de ver a latinos y latinas representados de formas que degradan a nuestro segmento. Es hora de ponerle fin a esto. Como especialistas en marketing, tenemos el poder de invertir en programas que nos celebran y no nos denigran».

En general, según el monitoreo del Cultural Inclusion Accelerator, el público diverso (asiáticoamericano, afroamericano, hispano, indígena, LGBTQ+ y personas con discapacidades) tienen un 20 % más de probabilidades de calificar el contenido como culturalmente deficiente y un 26 % menos de calificar el contenido como culturalmente auténtico. Es alarmante que los públicos diversos también sean 1.5 veces más propensos a ver estereotipos en el contenido y 1.3 veces más propensos a sentirse invisibles o subrepresentados, lo que indica que ha llegado el momento de realizar un cambio real.

Para obtener más información sobre el informe o participar en la AIMM, visite anaaimm.net.

Acerca de la metodología del informe de calificaciones Cultural Inclusion Accelerator™ Report Card

El informe de calificaciones Cultural Inclusion Accelerator Report Card se basa en la herramienta de medición patentada de la AIMM, CIIM™ (Cultural Insight Impact Measure), que ha evaluado cerca de 800 programas y películas. La mayoría de esas producciones se seleccionó utilizando los últimos datos de composición de la audiencia de Nielsen, mientras que otros programas y películas se incluyeron desde informes de publicaciones comerciales basados en la inclusión y los argumentos. Este estudio en curso cuenta con más de 275,000 evaluaciones individuales de contenido CIIM en siete segmentos (47,000 asiáticos, 64,000 afroamericanos, 5,000 de miembros de comunidades indígenas, 69,000 hispanos, 53,000 miembros de la comunidad LGBTQ, 60,000 personas con discapacidades y 84,000 blancos no hispanos). Los encuestados seleccionaron personalmente películas y/o programas que están viendo actualmente o que ya vieron. A partir de esa selección, los encuestados recibieron una serie de preguntas sobre cada uno de sus programas o películas seleccionadas en función de 10 atributos culturales clave: valores culturales, representación, celebraciones, orgullo, respeto, identificación, autenticidad, imparcialidad, respeto y modelos positivos a seguir. Las puntuaciones de los atributos culturales se incorporan en un algoritmo patentado que determina su relevancia cultural CIIM definitiva y su puntuación/grado. 

Acerca de la Alianza para el Marketing Inclusivo y Multicultural (AIMM)

La Alianza para el Marketing Inclusivo y Multicultural (AIMM) de la ANA se creó en 2016 para brindar a las corporaciones soluciones viables que impulsen el crecimiento al aprovechar las oportunidades que ofrecen los mercados multiculturales e inclusivos. Durante los últimos cinco años, la AIMM ha afrontado cuestiones culturales y sociales, desde Black Lives Matter hasta crímenes de odio contra asiáticos y amenazas contra la comunidad LGBTQ+, elevando las conversaciones, codificando el apoyo y generando un impacto para garantizar que todos los grupos sean tratados de manera justa a través de su #SeeALL con la misión de garantizar que nuestras pantallas reflejen la diversidad observada en nuestras calles.

La AIMM cuenta con publicistas de nivel sénior, medios de comunicación y editoriales, empresas de investigación e información, agencias de anuncios y organizaciones de comercio que buscan destacar el potencial de crecimiento desaprovechado de los mercados asiáticoamericano, afroamericano, general, hispano, de las comunidades indígenas, de la comunidad LGBTQ+ y de las personas con discapacidades. Este extraordinario grupo de trabajo de líderes de la industria está transformando la percepción y comprensión en torno al marketing multicultural e inclusivo mediante un reinicio transversal de la industria, el más grande que se haya visto en este campo. Más allá de simplemente identificar dónde yace el potencial de crecimiento, la AIMM les muestra a sus miembros (y a la industria) cómo maximizar de la mejor manera este potencial hacia un impacto absoluto positivo. La AIMM es la autoridad líder en este campo.

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1277647/ANA_AIMM_Logo.jpg 

FUENTE ANA’s Alliance for Inclusive and Multicultural Marketing (AIMM)

Chispa y Voto Latino se unen para animar a los votantes latinos a inscribirse y votar

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Chispa and Voto Latino partner to excite Latinos to vote in November

La atención médica, la inmigración, el empleo y la economía son asuntos clave para los solteros latinos de cara a las elecciones intermedias

DALLAS, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Chispa, la aplicación de citas más popular creada para los solteros latinos de los Estados Unidos, se une a la organización política de base Voto Latino para educar, empoderar y movilizar a la próxima generación de votantes latinos para las elecciones intermedias de 2022.

Chispa y Voto Latino se asocian para animar a los latinos a votar en noviembre (PRNewsfoto/Chispa)

Las dos organizaciones se asociaron en 2020, durante las elecciones presidenciales, para ayudar a motivar a los votantes latinos en lo que resultó ser un año decisivo. Según el Centro de Estudios Latinoamericanos, del Caribe y Latinos de City University of New York, más del 61 % de todos los latinos mayores de 18 años se inscribieron para votar, un aumento de 12 puntos porcentuales con respecto a 2016, y una cifra récord de 88 % de los votantes registrados emitió sus votos, ¡el porcentaje más alto de la historia! Los mileniales latinos también tuvieron el mayor incremento en cuanto a participación de votantes, y pasaron del 47.4 % en 2016 al 56.6 % en 2020.

Arraigada en la misión de Chispa de crear unidad y conexiones a través de la cultura y los valores compartidos, esta colaboración electoral entre Chispa y Voto Latino espera despertar el mismo entusiasmo por las elecciones intermedias de 2022, aprovechando su red y recursos amplios para movilizar a los latinos que pueden votar.

«La mayoría de las personas piensan muy poco en las elecciones intermedias», señaló María Teresa Kumar, presidenta y directora ejecutiva de Voto Latino. «Sin embargo, dadas las sorprendentes medidas adoptadas por el Tribunal Supremo este verano y la continua especulación sobre los cambios que se avecinan, es vital que la gente haga oír su voz. Las urnas son el instrumento más importante que tenemos. Chispa nos ayuda a acceder y activar uno de los bloques de votación más grandes de este país para poder compartir la información que necesitan para registrarse y tomar una decisión informada en las urnas».

Además de la alianza, Chispa ha publicado nuevos datos para revelar los principales problemas entre los latinos solteros en este ciclo electoral. Entre los resultados:

  • El 73 % cree que su voto marcará la diferencia en 2022
  • El 59 % de los encuestados planea votar en las elecciones intermedias
  • La inmigración, la atención médica y el empleo/la economía son los tres principales problemas para los solteros latinos

Con esto en mente, Chispa empoderará a sus usuarios a través de herramientas que les permitan decidir a través de contenido selecionado como el siguiente:

  • Página de inscripción de votantes de marca compartida de Voto Latino y Chispa
  • Recursos para la inscripción de votantes, incluidos cómo comprobar el estado de inscripción, cómo y dónde votar, recordatorios electorales y plazos
  • Una etiqueta que los votantes pueden agregar a su perfil y una nueva función en la aplicación Chispa para ayudar a los miembros a tratar cuestiones claves relacionadas con la votación con sus posibles parejas

«Estamos encantados de reavivar esta relación con Voto Latino porque es vital que trabajemos juntos para animar a los latinos a votar en noviembre», expresó Julia Estacolchic, directora de Marca y Marketing de Chispa. «Chispa se ha convertido en una plataforma para la defensa de los latinos en los Estados Unidos, que celebra nuestros pilares culturales y es un recurso para que nuestra comunidad inicie un cambio positivo».

Acerca de Chispa

Chispa es la aplicación de citas más grande creada para latinos de los EE. UU., con más de 6 millones de descargas, y su objetivo es ayudar a las personas latinas a crear nuevas conexiones con personas solteras de orígenes, culturas y comunidades similares. Chispa es una aplicación de citas de Match Affinity creada en 2017 por Match Group (NASDAQ: MTCH), un proveedor líder de productos de citas diseñados para aumentar la probabilidad de que los usuarios encuentren una conexión significativa, como Tinder, Match, Hinge, OkCupid y otras. La aplicación Chispa está disponible en iOS App Store y Google Play, en inglés y español. Para obtener más información, visite www.chispa-app.com y siga a @ChispaApp en TikTok, Facebook, Twitter e Instagram.

Acerca de Voto Latino

Voto Latino es una organización política de base enfocada en educar y empoderar a una nueva generación de votantes latinos, así como en crear una democracia más robusta e inclusiva. A través de innovadoras campañas digitales, programas culturalmente relevantes y voces auténticas, ayudamos a la comunidad latina a ejercer plenamente su poder político.

Chispa presenta una nueva función para ayudar a los miembros a tratar cuestiones claves relacionadas con la votación con sus posibles parejas (PRNewsfoto/Chispa)

 

Chispa incorpora una nueva etiqueta que los votantes pueden agregar a su perfil para despertar el entusiasmo por las elecciones intermedias de 2022 (PRNewsfoto/Chispa)

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Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1903286/Profile_1.jpg

FUENTE Chispa

VERIZON REDEFINE EL SERVICIO DE TECNOLOGÍA INALÁMBRICA SIN CONTRATO CON TOTAL BY VERIZON

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Total_by_Verizon_Plans

La nueva marca combina el poder de la red 5G más confiable de los Estados Unidos * con la libertad de los planes sin contrato

MIAMI, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Presentamos Total by Verizon, una nueva marca de servicios de tecnología inalámbrica de prepago basada en la red 5G más confiable de los Estados Unidos. Total by Verizon ofrece a los clientes una nueva opción de servicios inalámbricos sin contrato con una calidad de red impecable, una amplia gama de dispositivos y nuevos planes para las cuentas de una sola línea como para las familias, todo ello basado en las galardonadas redes LTE y 5G de Verizon.

Total by Verizon es un servicio diferente a todo lo conocido en la industria de el servicio prepagado, con algunos de los beneficios y ventajas más atractivos de los planes, incluyendo cobertura de red de 5G Ultra Widebandi, generosas asignaciones de hotspots, comunicaciones telefónicas, mensajes de texto y datos ilimitados, y ofertas para Disney+, el servicio exclusivo de streaming de películas y programas de Disney, Pixar, Marvel, Star Wars y National Geographic.

«Con Total by Verizon, los consumidores ahora tienen disponible una opción premium sin contrato y sin necesidad de crédito, que pueden elegir sin tener que conformarse con una menor calidad o un servicio al cliente inferior», señaló Eduardo Diaz Corona, presidente de TracFone Wireless, Inc. y vicepresidente ejecutivo de Verizon. «Estamos mejorando la experiencia de los servicios prepagados y haciendo asequibles los poderosos beneficios de Verizon (con todas sus ventajas) para los clientes que buscan un servicio inalámbrico confiable y sin contrato».

Total by Verizon estará disponible en más de 50,000 tiendas minoristas, incluyendo Walmart, Target y Dollar General, en las tiendas exclusivas, y también en línea en totalbyverizon.com.

Total by Verizon satisface las necesidades de velocidad y conectividad de los consumidores con una variedad de opciones de servicio mensuales 

Los planes de tarifas mensuales comienzan en sólo $30, con planes de $40, $50 y $60 que incluyen la opción de sumar hasta cuatro líneas adicionales por solo $35 por línea. Además, las opciones «lease-to-own» (arrendamiento con opción a compra) de dispositivos estarán disponibles para los clientes que cumplan los requisitos.

El plan premium superior de Total by Verizon, disponible por $60, incluye una suscripción a Disney+, acceso a 5G Ultra Wideband, comunicaciones telefónicas, mensajes de texto y datos ilimitados, 20 GB de datos en hotspots, y comunicaciones telefónicas y mensajes de texto de nivel internacional a 69 países.

«Total by Verizon representa nuestra estrategia para servir a todo el mercado con una cartera de marcas que se adaptan a las necesidades de todos los clientes, sin importar donde se encuentren», señaló Manon Brouillette, vicepresidenta ejecutiva y directora ejecutiva de Verizon Consumer Group. «La distribución inigualable, junto con nuestra inigualable red y las increíbles ventajas del plan, revolucionarán el mercado de los servicios de prepago y habla directamente al amplio segmento de clientes potenciales que se preocupan por el costo del servicio, considerando sus particulares preferencias».

(PRNewsfoto/Total by Verizon)

Para obtener más información, visite TotalbyVerizon.com.

*La red 5G más confiable, en base a la mayor cantidad de primeros puestos en las evaluaciones de fiabilidad de datos 5G de RootMetrics en 125 mercados metropolitanos llevadas a cabo en el primer semestre de 2022. Probado con los mejores smartphones disponibles comercialmente en tres redes móviles nacionales con todos los tipos de redes disponibles. Sus experiencias pueden variar. Las clasificaciones de RootMetrics no suponen un respaldo a Verizon.I5G Ultra Wideband disponible en algunas áreas. 5G Nationwide disponible en más de 2700 ciudades.

Representación exclusiva del interior de la tienda Total by Verizon. Cortesia de Verizon. (PRNewsfoto/Total by Verizon)

 

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FUENTE Total by Verizon

Sequoia echa nuevas raíces en Texas

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Toyota Sequoia Plants New Roots in Texas

La planta de Toyota en San Antonio comienza la producción del nuevo Sequoia totalmente híbrido

SAN ANTONIO, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota Motor Manufacturing, Texas (Toyota Texas) celebra el inicio de la producción del nuevo Toyota Sequoia totalmente híbrido, electrificado con pasión y potencia.

Toyota Sequoia echa nuevas raíces en Texas

Este SUV, nacido en Texas y construido por tejanos, se volvió completamente híbrido con el tren de potencia V6 biturbo i-FORCE Max híbrido, que presume excepcionales caballos de fuerza y torque, a la vez que minimiza los costos del combustible y la huella de carbono.

«La tercera generación del Sequoia marca una nueva era para los vehículos eléctricos que nos ayudará a acercarnos a la neutralidad de carbono, así como a cumplir y superar las expectativas de los clientes para este icónico SUV», comentó Kevin Voelkel, presidente de Toyota Texas. «Los miembros de nuestro equipo están más que orgullosos por agregar el Sequoia a nuestra línea de producción construida en Texas y asumir nuevos desafíos a medida que entregamos vehículos que a los clientes les encantan y se adaptan a sus estilos de vida».

La nueva casa del Sequoia en Texas
En 2019, Toyota anunció una inversión de $391 millones en Toyota Texas con la que allanó el camino para que los nuevos modelos Sequoia y Tundra se construyeran exclusivamente en Texas. El Sequoia abre un nuevo capítulo de fabricación avanzada en Toyota Texas, donde más de 3,800 empleados de Toyota y 5,300 proveedores in situ dedicaron miles de horas en preparación para su debut. El equipo incorporó nuevas técnicas de fabricación, como la innovadora tecnología de soldadura láser y un proceso de producción modificado para estampar la mayor lámina de metal en la historia de Toyota.

El Toyota Sequoia 2023 totalmente nuevo está a la altura de su potente y legendario nombre, gracias a su nuevo y cautivador aspecto, una comodidad de lujo, su impresionante tecnología y la perfecta combinación entre desempeño y eficiencia. Junto con la calidad, durabilidad y confiabilidad perdurables de Toyota, el SUV de tres filas con seguridad se destacará con altura en el segmento de SUV de gran tamaño cuando llegue a los concesionarios el próximo mes. El Sequoia se lanza con la versión Capstone, una colección prémium de características exclusivas para los vehículos fabricados en Toyota Texas.

Raíces más profundas en San Antonio
Para conmemorar la nueva casa del Sequoia, Toyota Texas donó un total de $100,000 a San Antonio River Foundation y San Antonio Parks Foundation. Las donaciones apoyarán la proliferación y preservación de árboles, así como iniciativas de gestión ambiental en el lado sur de San Antonio. 

La inversión total de Toyota en San Antonio ha crecido a más de $3,100 millones.

«Nos entusiasma realmente que el nuevo Toyota Sequoia se esté fabricando en San Antonio en las instalaciones renovadas de la compañía. Este es otro hito positivo que demuestra la confianza de Toyota en nuestra ciudad y nuestra fuerza laboral», expresó el alcalde Ron Nirenberg.

«Tuve el privilegio de trabajar con Toyota cuando tomaron la decisión de venir a San Antonio en 2002″, mencionó el juez Wolff. «Durante casi 20 años han sido excelentes líderes corporativos. Junto con sus socios de suministro, han sumado más de 7,000 puestos de trabajo para los residentes del condado de Bexar. Nos entusiasma celebrar la producción local del nuevo Sequoia totalmente híbrido de Toyota».

Para conocer más acerca del Sequoia totalmente híbrido y obtener recursos multimedia, visite https://pressroom.toyota.com/vehicle/2023-toyota-sequoia/.

Toyota Texas está contratando
Para postularse, visite www.toyotatracktexas.com.

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE: TM) ha sido parte del tejido cultural de los Estados Unidos durante más de 60 años y está comprometida con el desarrollo de la movilidad sostenible de última generación a través de sus marcas Toyota y Lexus, además de sus casi 1,500 concesionarios.  

Toyota emplea directamente a más de 39,000 personas en los Estados Unidos, quienes han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de casi 32 millones de automóviles y camionetas en nuestras nueve plantas de fabricación.  En 2025, la 10.ª planta de Toyota en Carolina del Norte comenzará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos.  Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, una cuarta parte de las ventas de la compañía en los Estados Unidos en 2021 fueron de vehículos eléctricos.

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir carreras en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com, que ofrece una experiencia inmersiva y la oportunidad de visitar muchas de sus plantas de producción en los Estados Unidos de manera virtual. Este centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM, impartidos a través de los socios de la Fundación Toyota USA, así como excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

Contacto para los medios:

Luisa Casso
210-268-2732
[email protected]

Toyota Corporate Logo (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1903585/Toyota_Sequoia_Plants_New_Roots_in_Texas.jpg 
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

Informe de publicación de la Comisión de Derechos Civiles de EE.UU.:

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U.S. Commission on Civil Rights Logo. (PRNewsFoto/U.S. Commission on Civil Rights)

Respuesta Federal para los Derechos civiles y protecciones durante los huracanes Harvey y María

WASHINGTON, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, la Comisión de Derechos Civiles de EE. UU. publicó el informe Respuesta Federal para los Derechos civiles y protecciones durante los huracanes Harvey y María, que examina la respuesta ante desastres de la Agencia Federal ante el Manejo de Emergencias (FEMA) y el cumplimiento de las leyes y políticas federales de derechos civiles en Texas y Puerto Rico tras los huracanes Harvey y María.

La Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. por primera vez en sus 65 años de historia examina las implicaciones para los derechos civiles ante la respuesta federal a desastres. Este informe examina factores como las barreras para brindar ayuda, el papel de coordinación de FEMA en los esfuerzos de recuperación de desastres, incluidos los factores locales que afectan las evaluaciones de daños y la entrega de recursos, y los esfuerzos de las agencias federales para cumplir con la Ley Stafford y otras obligaciones de derechos civiles.

Entre las recomendaciones del informe, la Comisión encontró:

  • La necesidad de pautas más claras para solicitar ayuda que incluyan un portal más simplificado para la recepción de toda la asistencia federal por desastre y el desarrollo de un proceso para compartir datos entre todas las agencias de respuesta a nivel federal, estatal y local.
  • La necesidad de una mayor colaboración entre las agencias federales, los gobiernos locales y las organizaciones de ayuda. Los expertos en recuperación ante desastres afirman que este tipo de compromiso público con las partes interesadas debe comenzar con la planificación y respuesta ante emergencias y continuar hasta el cierre de los programas de recuperación y mitigación.
  • El proceso de recuperación y mitigación debe centrarse en los sobrevivientes con las mayores necesidades, en particular las personas de color, las personas de bajos ingresos, las personas con discapacidades, los inmigrantes, las comunidades LGBTQ y otras personas marginadas, y proporcionar una cantidad suficiente de personal con fluidez en los diversos idiomas encontrados en las áreas afectadas.
  • FEMA debe brindar capacitación sobre discapacidades a todo el personal de los refugios, incluidos los trabajadores de registro, médicos y de seguridad. FEMA necesita trabajar con socios estatales y locales para encontrar y ubicar a las personas con discapacidades que tendrán problemas para evacuar a los refugios. También debe garantizar que dichos refugios tengan electricidad para las personas dependientes de la electricidad (es decir, aquellas que dependen de ventiladores y equipos médicos similares, pero también aquellas que necesitan refrigeración, como las personas con diabetes).
  • FEMA debe contratar y capacitar a suficiente personal que hable con fluidez los idiomas que se hablan en las áreas de desastre y garantizar que la información y las solicitudes para todos los programas de asistencia estén disponibles en los idiomas necesarios y se puedan enviar en dichos idiomas.

«La pérdida de vidas tras los huracanes fue especialmente evidente entre los adultos mayores, personas con condiciones médicas y dependencia energética. También escuchamos a sobrevivientes y expertos que testificaron que la falta de electricidad e internet tuvo un impacto significativo en su capacidad para acceder a la asistencia y los programas federales de ayuda», dijo Norma V. Cantú, presidenta de la Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. «Descubrimos que las agencias federales deberían adoptar una política flexible para brindar ayuda a quienes la necesitan, lo que incluye brindar acceso a la tecnología para abordar la brecha digital y adoptar un proceso de solicitud en papel cuando los sobrevivientes no tienen acceso a electricidad o Internet».

Como parte del examen, la Comisión realizó tres sesiones informativas, que incluyeron testimonios de funcionarios federales de la Oficina de Respuesta y Recuperación de FEMA, Inspectores Generales del Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, el Presidente de la Asociación de Manejo de Emergencias de Texas, la Oficina General de Tierras de Texas, el Secretario de Estado de Puerto Rico y el ex alcalde de San Juan, Puerto Rico. La Comisión también escuchó a líderes de defensa, expertos legales e investigadores en el campo, y se reunió con grupos comunitarios y partes interesadas gravemente afectados.

La Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. es la única agencia bipartidista independiente encargada de asesorar al presidente y al Congreso sobre los derechos civiles e informar anualmente sobre la aplicación de los derechos civiles a nivel federal. Nuestros 56 comités asesores estatales y territoriales ofrecen una amplia perspectiva sobre las preocupaciones de derechos civiles a nivel estatal y local. La Comisión: En nuestra séptima década, un legado continuo de influencia en los derechos civiles. Para obtener más información sobre la Comisión, visite www.usccr.gov y síganos en Twitter y Facebook. 

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/95262/u_s__commission_on_civil_rights_logo.jpg

FUENTE U.S. Commission on Civil Rights

Informe de publicación de la Comisión de Derechos Civiles de EE.UU.:

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U.S. Commission on Civil Rights Logo. (PRNewsFoto/U.S. Commission on Civil Rights)

Respuesta Federal para los Derechos civiles y protecciones durante los huracanes Harvey y María

WASHINGTON, 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, la Comisión de Derechos Civiles de EE. UU. publicó el informe Respuesta Federal para los Derechos civiles y protecciones durante los huracanes Harvey y María, que examina la respuesta ante desastres de la Agencia Federal ante el Manejo de Emergencias (FEMA) y el cumplimiento de las leyes y políticas federales de derechos civiles en Texas y Puerto Rico tras los huracanes Harvey y María.

La Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. por primera vez en sus 65 años de historia examina las implicaciones para los derechos civiles ante la respuesta federal a desastres. Este informe examina factores como las barreras para brindar ayuda, el papel de coordinación de FEMA en los esfuerzos de recuperación de desastres, incluidos los factores locales que afectan las evaluaciones de daños y la entrega de recursos, y los esfuerzos de las agencias federales para cumplir con la Ley Stafford y otras obligaciones de derechos civiles.

Entre las recomendaciones del informe, la Comisión encontró:

  • La necesidad de pautas más claras para solicitar ayuda que incluyan un portal más simplificado para la recepción de toda la asistencia federal por desastre y el desarrollo de un proceso para compartir datos entre todas las agencias de respuesta a nivel federal, estatal y local.
  • La necesidad de una mayor colaboración entre las agencias federales, los gobiernos locales y las organizaciones de ayuda. Los expertos en recuperación ante desastres afirman que este tipo de compromiso público con las partes interesadas debe comenzar con la planificación y respuesta ante emergencias y continuar hasta el cierre de los programas de recuperación y mitigación.
  • El proceso de recuperación y mitigación debe centrarse en los sobrevivientes con las mayores necesidades, en particular las personas de color, las personas de bajos ingresos, las personas con discapacidades, los inmigrantes, las comunidades LGBTQ y otras personas marginadas, y proporcionar una cantidad suficiente de personal con fluidez en los diversos idiomas encontrados en las áreas afectadas.
  • FEMA debe brindar capacitación sobre discapacidades a todo el personal de los refugios, incluidos los trabajadores de registro, médicos y de seguridad. FEMA necesita trabajar con socios estatales y locales para encontrar y ubicar a las personas con discapacidades que tendrán problemas para evacuar a los refugios. También debe garantizar que dichos refugios tengan electricidad para las personas dependientes de la electricidad (es decir, aquellas que dependen de ventiladores y equipos médicos similares, pero también aquellas que necesitan refrigeración, como las personas con diabetes).
  • FEMA debe contratar y capacitar a suficiente personal que hable con fluidez los idiomas que se hablan en las áreas de desastre y garantizar que la información y las solicitudes para todos los programas de asistencia estén disponibles en los idiomas necesarios y se puedan enviar en dichos idiomas.

«La pérdida de vidas tras los huracanes fue especialmente evidente entre los adultos mayores, personas con condiciones médicas y dependencia energética. También escuchamos a sobrevivientes y expertos que testificaron que la falta de electricidad e internet tuvo un impacto significativo en su capacidad para acceder a la asistencia y los programas federales de ayuda», dijo Norma V. Cantú, presidenta de la Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. «Descubrimos que las agencias federales deberían adoptar una política flexible para brindar ayuda a quienes la necesitan, lo que incluye brindar acceso a la tecnología para abordar la brecha digital y adoptar un proceso de solicitud en papel cuando los sobrevivientes no tienen acceso a electricidad o Internet».

Como parte del examen, la Comisión realizó tres sesiones informativas, que incluyeron testimonios de funcionarios federales de la Oficina de Respuesta y Recuperación de FEMA, Inspectores Generales del Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, el Presidente de la Asociación de Manejo de Emergencias de Texas, la Oficina General de Tierras de Texas, el Secretario de Estado de Puerto Rico y el ex alcalde de San Juan, Puerto Rico. La Comisión también escuchó a líderes de defensa, expertos legales e investigadores en el campo, y se reunió con grupos comunitarios y partes interesadas gravemente afectados.

La Comisión de Derechos Civiles de EE.UU. es la única agencia bipartidista independiente encargada de asesorar al presidente y al Congreso sobre los derechos civiles e informar anualmente sobre la aplicación de los derechos civiles a nivel federal. Nuestros 56 comités asesores estatales y territoriales ofrecen una amplia perspectiva sobre las preocupaciones de derechos civiles a nivel estatal y local. La Comisión: En nuestra séptima década, un legado continuo de influencia en los derechos civiles. Para obtener más información sobre la Comisión, visite www.usccr.gov y síganos en Twitter y Facebook. 

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FUENTE U.S. Commission on Civil Rights

Los planes individuales y familiares de Aetna CVS Health™ brindan un mejor cuidado, acceso y valor a los consumidores de 12 estados

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Logo provided by Aetna CVS Health (PRNewsfoto/CVS Health)

Los planes individuales y familiares de Aetna CVS Health estarán disponibles en determinados condados de Arizona (Banner | Aetna), California, Delaware, Florida, Georgia, Illinois, Misuri, Carolina del Norte, Nueva Jersey, Nevada, Texas and Virginia

WOONSOCKET, R.I., 21 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aetna®, una compañía de CVS Health® (NYSE: CVS), ingresa al Mercado de Seguros Médicos Individuales en 12 estados con su producto de seguro de marca combinada de Aetna CVS Health para ofrecer un acceso al cuidado de salud económico a más estadounidenses.

«Para millones de estadounidenses sin seguro o con seguro insuficiente, nuestros planes ofrecen cuidado de calidad a un precio económicamente accesible y la capacidad de acceder a este cuidado de manera cómoda por medio de tecnología virtual y cuidado en persona en las comunidades», dijo el Dr. Kyu Rhee, director médico de Aetna. «Al cerrar la brecha entre las personas y el apoyo y los servicios que necesitan, podemos ofrecer un enfoque dedicado a las personas de la forma y en el momento y lugar en que lo necesiten».

Con el lanzamiento de estos planes, los miembros tendrán acceso a la amplia red de médicos de cuidado primario, proveedores de salud mental, especialistas y hospitales de Aetna. Además, tendrán opciones de cuidado económico y conveniente mediante servicios de telesalud y clínicas sin cita previa participantes, lo que elimina los obstáculos para acceder al cuidado.

Los productos del mercado de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) de Aetna CVS Health combinan la cobertura de Aetna y la conveniencia de CVS Health. Se trata de un seguro de salud diferente y que se caracteriza por lo siguiente:

  • Cuidado de calidad con la amplia red de médicos de cuidado primario, especialistas y hospitales de Aetna. 
  • Cuidado económicamente accesible con planes que incluyen cuidado sin cargo virtual y en clínicas sin cita previa dentro de la red.
  • Cuidado cuando usted lo desee con acceso a cuidado virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana además de las visitas a clínicas sin cita previa en 1,100 sucursales de MinuteClinic® en todo el país.

«Entendemos que todos atravesamos circunstancias únicas y hacer que el cuidado de salud sea simple, fácil y económicamente accesible es la manera en que nos adaptamos a estas en cualquier parte del recorrido», dijo Anand Shukla, vicepresidente sénior de mercados individuales de Aetna. «Estamos garantizando que más estadounidenses puedan tener acceso al cuidado de calidad de Aetna. Estamos en una posición única para trabajar con la persona para lograr mejores resultados».

Los planes según la ACA de Aetna CVS Health son planes de cuidado de salud completos que brindan cuidado y cobertura para lo siguiente:

  • Servicios de pediatría, incluido el cuidado bucodental y de la vista.
  • Servicios para pacientes ambulatorios.
  • Servicios de emergencia.
  • Hospitalización.
  • Cuidado de maternidad y para recién nacidos.
  • Servicios de salud mental y para trastornos por uso de sustancias, incluido el tratamiento de salud emocional y psicológica.
  • Medicamentos con receta.
  • Servicios y dispositivos de rehabilitación y de enseñanza de habilidades (aquellos que ayudan a pacientes a adquirir, mantener o mejorar habilidades necesarias para el desempeño diario).
  • Servicios de laboratorio.
  • Servicios preventivos y de bienestar, y manejo de enfermedades crónicas.

* Es posible que los miembros deban pagar un costo compartido basado en los servicios médicos recibidos y el tipo de proveedor que visiten. Consulte los documentos sobre los beneficios para más información. Incluye determinados servicios. No todos los servicios están cubiertos. Para confirmar qué servicios están incluidos, consulte los documentos sobre los beneficios. Los miembros inscritos en planes de salud con deducible alto que reúnen los requisitos deben alcanzar el deducible antes de recibir los servicios no preventivos cubiertos sin costo compartido. Sin embargo, dichos servicios están cubiertos según las tarifas contractuales negociadas. Todos los servicios de clínicas sin cita previa están sujetos a un costo compartido en California. Este beneficio no está disponible en todos los estados. El acceso a MinuteClinic y a otras clínicas sin cita previa dentro de la red puede variar según la ubicación geográfica. Para obtener una lista completa de clínicas sin cita previa participantes, inicie sesión en Aetna.com y utilice la herramienta de búsqueda de proveedores.

Ya se completaron las solicitudes en todos los estados. La aprobación final para el ingreso está sujeta a certificaciones estatales y federales.

Acerca de Aetna 
Aetna, una compañía de CVS Health, proporciona información y recursos a aproximadamente 34 millones de personas para ayudarlas a tomar decisiones informadas sobre su cuidado de salud. Aetna ofrece una amplia variedad de productos de seguro de salud tradicionales, voluntarios y dirigidos por el consumidor, así como servicios relacionados, que incluyen planes médicos, de farmacia, dentales y de salud emocional y psicológica. También presta servicios de administración médica, de administración de cuidado de salud para planes de Medicaid y de administración de indemnización a trabajadores, y brinda productos y servicios de tecnología de la información para la salud. Los clientes de Aetna incluyen grupos de empleadores, personas, estudiantes universitarios, trabajadores de medio tiempo y por hora, planes de salud, proveedores del cuidado de la salud, unidades gubernamentales, planes patrocinados por el gobierno, organizaciones laborales y expatriados. Para obtener más información, visite www.aetna.com y descubra cómo Aetna ayuda a construir un mundo más saludable.

Acerca de CVS Health
CVS Health® es la compañía líder en soluciones de salud que brinda servicios de cuidado como nadie más puede hacerlo. Llegamos a más personas y mejoramos la salud de las comunidades de Estados Unidos con nuestra presencia local, los canales digitales y más de 300,000 colegas dedicados, incluidos más de 40,000 médicos, farmacéuticos, enfermeros y enfermeros facultativos. Ayudamos a las personas con su salud, en cualquier momento y lugar, ya sea para controlar enfermedades crónicas, cumplir con los medicamentos o acceder a servicios de bienestar y de salud económicos de las formas más convenientes. Ayudamos a las personas a explorar el sistema de cuidado de salud, y su cuidado de salud personal. Para ello, mejoramos el acceso, reducimos los costos y nos convertimos en socios de confianza para cada momento de salud importante. Y lo hacemos de corazón, todos y cada uno de los días. Siga @CVSHealth en las redes sociales.

Contacto de medios
Jeff Swallow
401-601-4116
[email protected] 

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1871241/CVS_Health_Atena_Logo.jpg

FUENTE CVS Health