Start-up de Texas lanza nuevo banco móvil para latinos

8 octubre 2020

LUBBOCK, Texas, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La startup de Lubbock, Texas, Viva First, lanza un nuevo banco móvil pensado para los 52 millones de personas que componen la comunidad latina en los Estados Unidos. Mientras que muchos bancos y compañías fintech eligen una estrategia amplia que les permita abarcar múltiples grupos demográficos, esta compañía ha identificado una oportunidad real al ofrecer servicios de banca específicamente a este mercado tan desatendido.

Al observar los hábitos financieros de los latinos se identifica que se apoyan fuertemente en el dinero en efectivo, con un 22 % menos de adopción de cuentas corrientes y de ahorros en comparación con contrapartes no latinas, pero que están abiertos a nuevas soluciones. Investigaciones internas encontraron que el 30 % de los latinos consideraría cambiar de banco si existiera la oferta de una experiencia de banca móvil en su idioma.

Justo allí es donde Viva First planea encontrar victorias.

Diversas barreras culturales, conductuales y de confianza han evitado que los latinos adopten ciertos servicios financieros. La compañía espera remediar esto a través de una plataforma tecnológica construida en español desde la base, que esté diseñada para atender las preferencias de los latinos. También se han dispuesto canales de mensajería y servicio al cliente centrados en la persona, buscando proveer una experiencia particularmente latina que ofrezca el alto nivel de dignidad que tanto hace falta en otras instituciones actualmente.

«Durante mucho tiempo la comunidad latina ha sido atendida en la banca de manera incorrecta y con prácticas orientadas de forma errónea. Nosotros vamos a ofrecer una solución bancaria que realmente hable su idioma y les ofrezca todas las funcionalidades que ellos podrían desear. Estamos hablando de un grupo demográfico de gran influencia y que merece una atención real. Y hemos construido una relación financiera específicamente para ellos», aseguró Natalia Muñoz-Moore, directora de evangelización.

Si bien este banco móvil se diseñó para la clientela latina, estará disponible para cualquier persona, y los equipos de producto de la compañía han creado funcionalidades que cualquier cliente podrá apreciar. «Prácticamente todos los bancos tienen una app, la mayoría bajo un molde estándar. Nosotros quisimos diseñar una experiencia móvil que fuera mejor que la de nuestros pares en banca comunitaria y megabancos. En lo que tiene que ver con tecnología y experiencia del usuario, invertimos bastante tiempo en la construcción de un producto mejor», explica Muñoz-Moore.

Todas las cuentas vienen por defecto con las más avanzadas medidas de seguridad de la industria, tarjetas débito Visa™, recomendaciones de ahorro inteligente, mensajería altamente personalizada y el seguro FDIC hasta por USD 250.000. Las cuentas Viva First estarán respaldadas por Spur Security Bank en Spur, Texas.

La startup se encuentra actualmente en fase alfa de pruebas, y planea lanzar la app móvil completamente funcional durante el cuarto trimestre de 2020 en determinados mercados. Las primeras áreas donde estará disponible para los clientes son en Texas, incluidas El Paso, San Antonio y algunas zonas del valle del Río Grande. Viva First ya tiene planes para implementar algunas de las funciones pioneras en el mercado poco tiempo después de completar el lanzamiento.

Los usuarios que deseen abrir una cuenta pueden inscribirse en la lista de espera en vivafirst.com y recibirán notificaciones de disponibilidad a medida que se vayan abriendo los mercados.

FUENTE Viva First

Greenwood cierra ronda de capital semilla y logra USD 3 millones para construir una solución de banca en línea para personas negras y latinas

8 octubre 2020

Michael “Killer Mike” Render, Ambassador Andrew J. Young and Ryan Glover are founders of Greenwood, the first digital banking platform for Black and Latinx people and business owners. Greenwood features best-in-class online banking services and innovative ways of giving back to Black and Latinx causes and businesses.

Contact: media@bankgreenwood.com — Michael “Killer Mike” Render, Ambassador Andrew J. Young and Ryan Glover are founders of Greenwood, the first digital banking platform for Black and Latinx people and business owners. Greenwood features best-in-class online banking services and innovative ways of giving back to Black and Latinx causes and businesses. Contact: [email protected]

ATLANTA, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Siendo la primera plataforma bancaria digital para empresarios y personas negras y latinas, Greenwood ha conseguido USD 3 millones en capital semilla provenientes de inversionistas privados. Greenwood cuenta con servicios de banca en línea de máxima categoría, así como opciones innovadoras para hacer aportes a empresas y causas de la comunidad negra y latina.

Entre los fundadores de Greenwood se encuentran:

Andrew J. Young, una leyenda en temas de derechos civiles, antiguo embajador de los Estados Unidos para las Naciones Unidas y antiguo alcalde de Atlanta
Michael Render, también conocido como Killer Mike, rapero y activista en temas de empoderamiento financiero negro
Ryan Glover, presidente de Greenwood y fundador de la red Bounce TV

«Para nadie es un secreto que los bancos tradicionales le han fallado a la comunidad negra y latina», dijo Ryan Glover. «Necesitamos crear una nueva plataforma financiera que comprenda nuestra historia y nuestras necesidades futuras, una plataforma bancaria creada por nosotros y para nosotros, una plataforma que nos ayude a construir un mejor futuro para nuestras comunidades. Este es el momento de retomar el control de nuestras vidas y de nuestro futuro financiero. Por eso es que creamos Greenwood, un banco moderno para la cultura».

«En la actualidad, un dólar circula durante 20 días en la comunidad blanca, mientras que en la comunidad negra sólo lo hace por seis horas», señaló Michael «Killer Mike» Render. «Asimismo, una persona negra tiene el doble de probabilidades de que se le niegue un crédito hipotecario, en comparación con una persona blanca. Esta falta de igualdad en el sistema financiero es la razón por la que creamos Greenwood».

El equipo directivo de Greenwood cuenta con los siguientes miembros:

Aparicio Giddins, presidente y director de tecnología (anteriormente trabajó para Bank of America y TD Bank)
David Tapscott, director de marketing (anteriormente trabajó para Green Dot y Combs Enterprises)
Andrew «Bo» Young, III, miembro de la junta (socio directivo de Andrew Young Investment Group)
Dr. Paul Judge, miembro de la junta (cofundador de Pindrop y TechSquare Labs)

Productos

Los productos iniciales de Greenwood son cuentas de ahorros y corrientes, que vienen con una tarjeta débito metálica en un color negro deslumbrante, para los clientes que se inscriban antes de finalizar el año. También se ofrecen servicios avanzados como Apple Pay, Samsung Pay y Android Pay, tarjetas débito virtuales, transferencias punto a punto, depósito móvil de cheques y la posibilidad de usar cajeros electrónicos gratis en más de 30.000 locaciones, todo esto sin cargos adicionales. Los clientes que inviten a sus amigos a abrir cuentas recibirán premios en efectivo como agradecimiento de parte de Greenwood. Todos los depósitos están asegurados por la FDIC a través de un banco aliado.

Adicionalmente, Greenwood planea ofrecer depósitos a través de bancos físicos de propiedad de minorías, para ayudar a fortalecer bancos históricamente negros.

«El trabajo que hicimos con el movimiento de los derechos civiles no se trataba solo de poder sentarnos en una mesa. Incluía también poder ser los propietarios del restaurante», expresó el embajador Andrew Young. «Tenemos las habilidades, el talento y la energía para competir en cualquier lugar del mundo, pero para que crezca la economía es necesario que nos basemos en el espíritu del universo, no en su codicia. Killer Mike, Ryan y yo estamos lanzando Greenwood para dar continuidad a este trabajo de empoderar a las personas negras y cafés para que tengan oportunidades en la economía».

Greenwood retribuye

Greenwood cuenta con tres estrategias para apoyar empresas y causas negras y latinas:

Por cada cliente que se registre, Greenwood proveerá cinco comidas gratis a familias necesitadas.
Cada uso de tarjeta débito Greenwood generará una donación dirigida a UNCF para educación, a Goodr para alimentar a quienes pasan hambre o a NAACP para apoyar el trabajo por los derechos civiles.
Y una vez al mes, Greenwood otorgará una subvención de USD 10.000 a un pequeño empresario negro o latino cliente del banco.

Historia del nombre «Greenwood»

El nombre Greenwood rinde homenaje al próspero «Black Wall Street», parte del Distrito Greenwood en Tulsa, Oklahoma, a principios del siglo XX. Este fue un centro afroamericano de empresas, entretenimiento, conocimiento, riqueza y capitales de inversión. A pesar de haber sido destruido por hordas de blancos en 1921, el Distrito Greenwood sigue siendo un símbolo perenne del potencial económico de la solidaridad comunitaria. El nuevo neobanco Greenwood toma su inspiración del espíritu emprendedor y empoderado del Distrito Greenwood, donde un dólar normalmente circularía 36 veces, hasta durante un año, dentro de la comunidad negra. El nuevo Greenwood también se enorgullece de ser uno de los patrocinadores del contemporáneo Centro Cultural Greenwood en Oklahoma.

Para abrir una cuenta en Greenwood, visite www.bankgreenwood.com.

Contacto para medios:
[email protected]

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FUENTE Greenwood Financial

El nuevo libro de Bárbara García, La Princesita Y El Bosque Encantado, una fantástica historia de amor, lealtad y sacrificio por el ser amado.

8 octubre 2020

MIAMI, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro La Princesita Y El Bosque Encantado, por Bárbara García, de la editorial Page Publishing, es maravillosa obra, de valentía, luchas, victorias y derrotas que forjaran el carácter de nuestros protagonistas, en esta fantástica historia. Imaginen, y entren a un mundo de magia y fuerza, ¡los transportará a un bosque con laberintos y batallas cuya superación valdrá la pena!

Bárbara García, la autora de este libro, nació en Cuba en la provincia de Villa Clara, Santa Clara, en mayo de 1960. Se crio en una familia humilde, huérfana al nacer pues su madre falleció y fue criada por su padre y sus abuelos paternos. Barbarita realizó sus estudios y se graduó en la Universidad en Economía.

Su padre fue preso político y ella en el año 1995 pasó a formar parte del Movimiento Acción Democrática en la oposición política. Siempre quiso escribir, principalmente para niños.

Bárbara García nos entrega un mundo nuevo, maravilloso y lleno de aventuras, arriésguense con los protagonistas de esta historia para vencer la oscuridad que amenaza al bosque encantado.

Bárbara nos abre su corazón y nos cuenta su motivación para escribir este libro: «Como la mayoría de los escritores, quiero dar las gracias a mi esposo y mis hijas por su apoyo en decidirme a llevar a cabo la publicación de este libro. Pero quiero dedicar este libro a todos los niños del mundo, pero muy en especial, a los niños del Hospital St. Jude, para que sus padres se los lean y vivan un momento de aventura y fantasía, y espero, desde lo profundo de mi corazón, que les guste, porque siempre los niños se merecen lo mejor de este mundo»

Publicada por Page Publishing, el maravilloso libro de Barbara García, La Princesita Y El Bosque Encantado es un libro increíble, con aventuras sin igual y lecciones de vida para aprender, es una obra para todas las edades.

Para los lectores que deseen experimentar esta maravillosa y emocionante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de La Princesita Y El Bosque Encantado en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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FUENTE Page Publishing

El nuevo libro de Franger Reynaldo, Tratado de Béisbol, una gran guía para aquellos que desean profundizar sus conocimientos en este apasionante deporte.

8 octubre 2020

MIAMI, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Tratado de Béisbol, por Franger Reynaldo, de la editorial Page Publishing, es una gran obra, una guía completa que refleja los conocimientos adoptados por nuestro autor a lo largo de tantos años de experiencia profesional. Conformado por cuatro apartados, donde el lector podrá encontrar cuánto deseen conocer en relación con el béisbol.

Franger Reynaldo nació en un pequeño pueblo al norte de la antigua provincia de Oriente bautizado con el nombre de Puerto Padre, Cuba. Su inclinación por el béisbol comenzó desde temprana edad, no contaba con el talento necesario para triunfar en los andares de este deporte, pero su deseo de superación lo llevaba a leer cuanto libro, revista o artículo periodístico le permitieran aprender algo nuevo en su afán de ser pelotero. Tempranamente comprendió que su vida como jugador tenía límites y que para seguir en lo que más le gustaba y mejor sabía hacer, el béisbol, debía convertirse en entrenador. Graduado de profesor de béisbol, licenciado en Psicología y Pedagogía y Máster en Metodología del Entrenamiento Deportivo.

Franger Reynaldo nos entrega la selección de talentos para el béisbol, entrenamiento deportivo, traumatología deportiva, dirección de equipos, contratos en Las Mayores, Sabermetria, tácticas y estrategias; su principal propósito es que su lectura sea de utilidad para atletas, entrenadores y aficionados y favorecer los análisis y comentarios de la prensa deportiva especializada.

Publicada por Page Publishing, el maravilloso libro de Franger Reynaldo, Tratado de Béisbol, nos abre el mundo maravilloso del beisbol, con especialidad y mística; el autor se sentiría complacido si cada lector, después de hojear este tratado, logra de alguna manera aprender algo nuevo o simplemente recordar algo que había olvidado.

Para los lectores que deseen experimentar esta increíble experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra del Tratado de Béisbol en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

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FUENTE Page Publishing

Una nueva investigación revela que la justicia racial es el principal factor que motiva a los jóvenes votantes de color

7 octubre 2020

Una encuesta nacional revela que la desigualdad estructural, la brutalidad policial y la pandemia del coronavirus son los temas que más preocupan a los jóvenes votantes de color de cara a las elecciones. (PRNewsfoto/Advancement Project National Office)

WASHINGTON, 7 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los jóvenes votantes de color afirman que irán a votar en noviembre porque desean ver un cambio en relación al racismo y a la desigualdad sistémica, según una serie de grupos de sondeo y los resultados de una encuesta reciente que publicó hoy la Oficina Nacional de Advancement Project. La información se recolectó como parte de la campaña Young Voters of Color Get Out the Vote de la organización. La campaña, que se lanza hoy, tiene como objetivo motivar y movilizar a los jóvenes de color, ya que se reconoce que los votantes negros, latinos, nativos americanos y asiático-americanos representan un tercio de todos los votantes elegibles en 2020.

La encuesta nacional realizada a 1.915 votantes negros, latinos, nativos americanos, y asiático-americanos y nativos de las Islas del Pacífico (AAPI) de 18 a 24 años, concluyó que los jóvenes de color estaban más motivados a votar con mensajes audaces que se enfocan en los problemas que más les importan: racismo y desigualdad sistémica.

«Los jóvenes votantes como yo están ansiosos de votar en las elecciones de noviembre y están esforzándose para entender el entorno electoral», explicó Kelsey Perine, alumna del último año de Southern University y A & M College, y miembro del comité asesor de Young Voters of Color de Advancement Project. «Para los jóvenes, puede resultar difícil registrarse en estados como Luisiana, y puede ser complejo examinar la información con cuidado para saber lo que es verdad y lo que no es verdad. Necesitamos escuchar sobre los problemas que nos importan y qué hacer si nos apartan de las elecciones».

Los resultados fundamentales de la encuesta nacional (margen de error de +/- 3 %) y de tres grupos de sondeo incluyeron lo siguiente:

Las principales cuestiones que motivan a los jóvenes a votar en noviembre son: justicia racial, la pandemia del coronavirus y la brutalidad policial.
Las preocupaciones por la exposición al coronavirus, la confusión sobre los nuevos métodos de votación, las inquietudes sobre la oficina postal y la falta de conocimiento sobre el voto por correo indican que se requiere más educación sobre cómo votar.
Aunque los jóvenes sientan un gran escepticismo sobre el sistema político nacional, siguen participando en sus comunidades: un 27 % de los encuestados afirmaron que han asistido a protestas este año, y un 25 % expresaron que realizaron tareas de voluntariado con una organización benéfica o sin fines de lucro en 2020.
Los datos cualitativos demuestran que muchos se sienten muy excluidos del proceso político y de las conversaciones.
Los mensajes que describen a la votación como una «obligación de todos los ciudadanos en una democracia» resonaron menos en los jóvenes votantes de color.

«Los jóvenes de color han liderado el movimiento de justicia racial este verano, con logros significativos en torno a la policía. Lideran campañas de justicia racial en las calles, y este otoño desean votar sobre las cuestiones que tienen un mayor significado para sus comunidades», expresó Judith Browne Dianis, directora ejecutiva de la Oficina Nacional de Advancement Project.

Los resultados de la encuesta indican que el 78 % de los jóvenes votantes de color han llevado a cabo una o más acciones políticas este año al firmar una petición, publicar o compartir contenido en línea, y asistir a protestas. Uno de cuatro jóvenes dijeron que han participado en una protesta.

«Los grupos nacionales, estatales y locales que contactan a los jóvenes de color durante la temporada de elecciones deberían hablar explícitamente sobre racismo, injusticia y desigualdad», admitió Jorge L. Vásquez Jr., director del programa Power and Democracy de la Oficina Nacional de Advancement Project. «Debemos seguir educando a los jóvenes votantes sobre cómo votar de manera segura en 2020. La comunicación clara sobre las opciones de votación disponibles ayudarán a abordar su ansiedad comprensible acerca de los métodos de votación desconocidos y la exposición a la COVID-19 al momento de votar».

La campaña digital Young Voters of Color Get Out the Vote de la Oficina Nacional de Advancement Project se enfocará en alcanzar y ayudar a educar a los jóvenes votantes de color con poca inclinación a votar, a los que votan por primera vez y a los jóvenes votantes de color que son elegibles de votar pero que aún no están registrados.

Acceda a la guía de mensajes de la campaña aquí.

La Oficina Nacional de Advancement Project es una organización de derechos civiles multirracial de última generación. Arraigados en las grandes luchas de derechos humanos por la igualdad y la justicia, nuestra misión es cumplir con la promesa de Norteamérica de una democracia amable, inclusiva y justa. Utilizamos herramientas y estrategias innovadoras para fortalecer los movimientos sociales y lograr un cambio de alto impacto en las políticas. Visite www.advancementproject.org

CONTACTO 
Jeralyn Cave, Oficina Nacional de Advancement Project
[email protected]
(202) 921-7321

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1308877/BLM.jpg

FUENTE Advancement Project National Office

El equipo Telluriders afronta la difícil competencia a campo abiertoRebelle Rally

7 octubre 2020

Telluriders team tackles tough off-road Rebelle Rally

IRVINE, California, 7 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «¡Adelante!», expresó Alyssa Roenigk, «Estoy más que recargada para arrancar». Roenigk, una escritora veterana para el gigante de medios deportivos ESPN, estará conduciendo el Telluride SX 2020 en la quinta versión del Rebelle Rally que se celebra cada año, un desafío de navegación a campo abierto exclusivo para mujeres que se lleva a cabo en los desiertos de California y Nevada. Arrancando el 8 de octubre en Lake Tahoe, California, el rally cubrirá 2.414 kilómetros (1.500 millas) en ochos días, para finalmente cruzar la línea de llegada el 16 de octubre en las Imperial Sand Dunes, California. Sabrina Howells, la navegadora de Roenigk, tienen en sus manos la monumental tarea de guiar el equipo a lo largo de la ruta utilizando tan solo mapas en papel y brújula – sin GPS, sin celulares, sin dispositivos digitales de ninguna clase. «No puedo esperar», expresó Howells, «Esto realmente me entusiasma».

Emily Miller, fundadora del Rebelle Rally y una consumada competidora de alto desempeño, creó el evento con el objetivo de ofrecer a las mujeres la oportunidad de retarse a sí mismas y entre ellas, y de superar condiciones adversas que la mayoría de las personas evitarían. «Esto no es un crucero por el desierto», asegura, «las participantes del rally tendrán que enfrentarse al calor, la arena, las rocas y el frío, básicamente todo lo que el desierto tenga para arrojarles. Una vez terminado, ellas habrán completado algo monumental.

«Tener a Kia a bordo en el rally este año es algo fantástico», comentó Miller, «el Telluride es un excelente vehículo y el equipo Telluriders es formidable. Las estaremos siguiendo con mucho interés».

Sean Yoon, presidente y director ejecutivo de Kia Motors North America y Kia Motors America, también estará siguiendo con atención al equipo Telluriders. «Este es un evento importante para Kia», dijo. «El Telluride es uno de nuestros vehículos más exitosos de todos los tiempos, y el Rebelle Rally es una prueba real de sus capacidades, durabilidad y versatilidad. Esperamos que su desempeño sea extremadamente positivo, y estaremos alentando a Alyssa y a Sabrina mientras enfrentan este duro desafío».

Además de participar con el equipo Telluriders en el rally, Kia Motors America es el patrocinador exclusivo de la transmisión en vivo en la web, que saldrá al aire dos veces al día desde diferentes locaciones a lo largo de la ruta del rally. Kia también estará obsequiando a todas las participantes del rally café y desayuno en los campos de Mojave, una de las pernoctas más remotas del rally.

«Eso va a ser la locura», mencionó Emily Miller, fundadora del Rebelle Rally. «En ese punto del rally las mujeres ya van exhaustas, y lo último que quieren pensar en ese lugar es de dónde sacar una taza de café y un desayuno caliente. Que Kia les traiga justo esto será muy grande».

El 8 de octubre, a las 8 a. m. PDT, Roenigk y Howells participarán en una entrevista virtual previa al rally. También se planea contar con otros espacios para entrevistas. Los detalles se publicarán en otro comunicado.

Acerca de las Telluriders

Alyssa Roenigk es escritora sénior para ESPN y se ha apuntado a incontables planes de aventura para perseguir sus historias. Ella ha realizado portadas para ESPN The Magazine, presentaciones de TV para los X Games y SportsCenter y coberturas diarias en los Juegos Olímpicos, Grand Slams, Super Bowls y la Copa Mundial Femenina. Fue parte del primer equipo de los Estados Unidos en ganar el Aïcha des Gazelle Rally en Marruecos, y a la fecha, es la única piloto estadounidense en ganar.

Sabrina Howells vive en Los Ángeles, donde se desempeña como actriz (Everybody Hates Chris, Kaleidoscope, Freddy’s Nightmares) y música (Henry Henrietta). Ha competido consecutivamente en cuatro Rallye Aïcha des Gazelles en Marruecos, incluyendo en la Categoría Expertas en 2015. Compitió en el Rebelle Rally en 2016, logrando el primer lugar en la categoría crossover, también corrió en 2017 donde obtuvo el segundo lugar.

Acerca de Kia Motors America

Con sede principal en Irvine, California, Kia Motors America sigue ocupando los primeros lugares en encuestas de calidad, y es reconocida como una de las 100 mejores marcas globales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de casi 750 concesionarios en los Estados Unidos, incluidos automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para información para medios de comunicación, incluso fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y otros países.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1307913/16735_Telluriders_Team_Tackles_Tough_Off_Road_Rebelle_Rally.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/812837/Kia_Motors_America_Logo.jpg

FUENTE Kia Motors America

HITEC reconoce a los 100 hispanos más influyentes en tecnología

7 octubre 2020

CHICAGO, 7 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HITEC hizo hoy el anuncio de los 100 líderes hispanos más influyentes en tecnología para 2021: los HITEC 100. Haz clic aquí para ver la lista completa de los HITEC 100.

Por más de una década, HITEC ha destacado el valor que generan los líderes hispanos en materia de tecnología. Esto es parte de la misión de la organización para celebrar y fomentar la representación hispana, al consolidar líderes tecnológicos y ejecutivos más fuertes en una industria como la tecnológica donde la diversidad sigue siendo una cuenta pendiente.

«El año 2020 ha estado cargado de desafíos y de cambios globales inimaginables. En estos tiempos, nuestros líderes han trabajado para generar cambios, al innovar mediante el uso de la tecnología y trabajar para lograr un impacto significativo», afirmó Guillermo Diaz, Jr., presidente de HITEC y director general de Kloudspot.

«Es gracias a estos líderes e innovadores que los negocios y las familias del mundo han logrado permanecer conectados, en funcionamiento y en preparación hacia el futuro. El reconocimiento y homenaje a estos líderes es un momento de enorme orgullo para la comunidad hispana y la industria de la tecnología», agregó Diaz.

Las nominaciones para los HITEC 100 se basan en solicitudes de los miembros y socios de HITEC y del público en general. Los líderes seleccionados son evaluados de acuerdo con sus logros en el contexto global siempre cambiante de la tecnología y por su tutelaje y actividades de desarrollo profesional.

«Con cada año que pasa, los HITEC 100 sigue fortaleciendo su influencia y representación en los niveles más altos del talento hispano en la industria de la tecnología. Este año, HITEC recibió una cantidad de nominaciones récord, lo que muestra el aumento de su visibilidad y el impacto que tiene HITEC en la comunidad. Seguimos elevando el estándar con un proceso de selección más riguroso», afirmó Juan Carlos Gutiérrez, miembro de la junta de HITEC, presidente del Comité de designaciones y presidente de Latam Solution Architecture and Customer Success, Amazon Web Services (AWS).

HITEC es la principal organización de liderazgo mundial de ejecutivos de alto rango en áreas de negocios y tecnología. Los líderes seleccionados para los HITEC 100 tendrán un reconocimiento virtual durante la Ceremonia de Premiación de HITEC, el 8 de diciembre de 2020.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/726204/HITEC_logo_color_01_Logo.jpg

FUENTE HITEC

4 preguntas frecuentes sobre programas del Gobierno

7 octubre 2020

WASHINGTON, 7 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Encontrar información confiable y oficial sobre los programas y servicios del Gobierno de Estados Unidos puede ser un reto, sobre todo cuando uno no sabe dónde buscar. Es por esto que, para celebrar el Mes de la Herencia Hispana, en USAGov en Español, su guía de información del Gobierno, escogimos las preguntas más frecuentemente hechas por los hispanos y las respondimos en conjunto con las agencias federales respectivas.

¿Cuántos créditos necesito para recibir los beneficios de jubilación del Seguro Social y cuál es la edad mínima para jubilarse?

Usted debe contar con una cantidad mínima de 40 créditos para tener derecho a recibir los beneficios de jubilación. Un trabajador puede ganar un máximo de cuatro créditos por año y un máximo de cuarenta en su vida laboral. Si no está seguro de cuántos créditos tiene, puede crear una cuenta en línea (en inglés) para tener acceso a su estado de cuenta.

Para jubilarse y comenzar a recibir los beneficios del Seguro Social debe tener, por lo menos, 62 años. Sin embargo, si usted elige postergar los beneficios recibirá un aumento en la cantidad que reciba dependiendo de la edad a la que los reclame. Para evaluar cada caso en particular, es recomendable consultar el planificador de beneficios por jubilación.

¿Cómo puedo saber si soy elegible para obtener ayuda para mis gastos básicos?

Encuentre información actualizada sobre los beneficios y programas del Gobierno disponibles y verifique su elegibilidad para más de 1,000 programas federales y estatales a través de un cuestionario interactivo con el buscador del sitio web Benefits.gov.

Explore los beneficios según la categoría, como educación y capacitación, vivienda y servicios públicos, entre otras. Adicionalmente, puede filtrar los resultados por agencia, a nivel estatal y federal, conocer las últimas actualizaciones y noticias relacionadas con los programas de beneficios y obtener respuestas a sus preguntas más urgentes.

¿Cuál es la diferencia entre Medicare y Medicaid?

Medicare es un seguro médico para las personas mayores de 65 años, personas más jóvenes con discapacidades o enfermedad renal terminal, sin importar sus ingresos. Obtenga más información sobre elegibilidad y planes de Medicare.

Medicaid es un programa de asistencia de salud que cubre los gastos médicos de las personas de bajos ingresos, sin importar su edad. Averigüe si usted o su familia son elegibles para Medicaid.

Usted puede tener Medicare y Medicaid si es elegible para los dos programas.

¿Cómo puedo obtener ayuda para la vivienda?

Si necesita ayuda con el pago de su alquiler de su hogar, desea reparar el lugar donde vive o comprar su primera casa, conozca los beneficios que el Gobierno de Estados Unidos ofrece a propietarios e inquilinos de casas o apartamentos.

Encuentre información sobre el programa de vivienda pública en su estado, para facilitar el alquiler a bajo costo de casas o departamentos a familias de bajos recursos; averigüe si puede beneficiarse del Programa de Vales de Elección de Vivienda o si puede acceder al programa de préstamos de la Administración Federal de Vivienda Federal (FHA, sigla en inglés) y más en USAGov en Español.

Para más información de contacto de otros departamentos y agencias del Gobierno; direcciones de sitios web, correos electrónicos, números de teléfono, direcciones y más visite nuestro directorio de agencias federales.

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, o a través de las redes sociales en Facebook o Twitter.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/799928/USA_gov_en_espanol_Logo.jpg

FUENTE USA.gov en español

(English) New Research Indicates Racial Justice is Top Factor Motivating Young Voters of Color

7 octubre 2020

National poll reveals structural inequality, police brutality and coronavirus pandemic are at top of minds for young voters of color heading to the polls.

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

«Juntos Ganamos», The Rockefeller Foundation y Google.org reafirman su compromiso con las empresas que pertenecen a latinos y negros afectados por COVID-19

7 octubre 2020

OAKLAND, California, 7 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Together We Win« | «Juntos Ganamos», una campaña dirigida a consumidores con el fin de incitarlos a apoyar a pequeñas y medianas empresas (PYMES) impactadas durante la pandemia del COVID-19, está colaborando con The Rockefeller Foundation Opportunity Collective (ROC, por sus siglas en ingles) para ampliar sus esfuerzos nacionales y extender su compromiso de ayuda a empresas que pertenecen a latinos y negros y a las comunidades donde viven. Un foco específico de este esfuerzo son aquellas empresas pequeñas que emplean a los grupos más vulnerables afectados por el COVID-19. Este esfuerzo complementa el objetivo inicial de «Juntos Ganamos» y provee apoyo en más de 10 ciudades alrededor de los Estados Unidos, fortaleciendo los esfuerzos del PowerUp Fund creado por Hispanics in Philanthropy y financiado por Google.org, para brindar apoyo directo a miles de PYMES que pertenecen a latinos, dándoles acceso a capital y entrenamiento, ayudándolos a sobrellevar la crisis económica actual y a impulsar su crecimiento.

ROC espera ser un catalizador de inversiones públicas y privadas para promover el crecimiento inclusivo, tanto durante la recuperación económica post-pandemia como también a largo plazo, convirtiéndose en el socio ideal para «Juntos Ganamos», ya que permite que la campaña se enfoque en aquellas ciudades y comunidades más afectadas donde residen las empresas de latinos y negros incluyendo, Atlanta, Boston, Chicago, El Paso, Houston, Louisville, Miami, Newark, Norfolk y Oakland. The Rockefeller Foundation se ha comprometido a una donación inicial de $10 millones, los cuales asignará a un grupo colectivo de socios dentro de los rubros de gobierno, negocios, organizaciones religiosas y sin fines de lucro en estas 10 ciudades, que comparten dos objetivos principales: proteger a las comunidades y eliminar las barreras de acceso a capital y crédito entre los trabajadores que reciben un salario mínimo o empresas pequeñas que pertenecen a mujeres, negros y latinos.

«Estamos muy emocionados por el gran florecimiento de socios interesados en apoyar empresarios BIPOC. Se ha demostrado que el emprendimiento es el camino a la independencia económica. Esta inversión apoya la habilidad de empresarios latinos, quienes han abierto empresas dos veces más rápido que otros grupos demográficos en años recientes. Su funcionamiento es crítico para las economías locales y nacionales, ya que proveen trabajos, productos y servicios esenciales para grupos de bajos recursos o vulnerables. Esta inversión impulsa nuestro objetivo de ayudar a estabilizar a estas empresas vulnerables, ayudándoles a escalar y crecer para beneficiar a sus familias y comunidades», dijo Gregory Johnson, director de equidad y oportunidades económicas, The Rockefeller Foundation.

La campaña «Juntos Ganamos», creada por Hispanics in Philanthropy (HIP),Ureeka y The Flo Lab, fue lanzada en junio 2020, y desde ese entonces ha sido exitosa en identificar empresas que pertenecen a latinos y negros que necesitan apoyo, proporcionándoles herramientas para ayudarlos a recuperarse y prosperar durante la pandemia y por muchos años más. Enfocándose principalmente en empresas pequeñas tradicionales, el objetivo de la campaña y esta sociedad no es enteramente financiero, ya que busca empoderar a los negocios brindándole recursos que los benefician y a sus comunidades locales. Desde invitarlos a conversar con miembros de gobierno, líderes de opinión, organizaciones locales e instituciones financieras, demostrarles cómo establecer un diálogo e involucrarse para conocer los recursos que «Juntos Ganamos» tiene disponibles para ayudarlos y, por último, equiparlos para tomar mejores decisiones en sus negocios.

«Cuando concebimos ‘Juntos Ganamos’, quisimos crear más que una campaña – quisimos crear un movimiento, un cambio sísmico – que ayudará a las empresas a recuperarse a corto plazo y les proporcionara las herramientas y recursos para mantenerse abiertos a largo plazo», dijo Nancy Santiago, co-fundadora del PowerUp Fund, consultora senior de HIP. «Hoy, con el patrocinio de

The Rockefeller Foundation Opportunity Collective y Google.org, contamos con medios adicionales para extender nuestro alcance y generar un mayor impacto en las comunidades más afectadas a nivel nacional».

Involúcrate, ¡Juntos Ganamos!

Ayuda a apoyar a esta comunidad de PYMES, a través de varios programas, recursos y soluciones financieras que las posicionan para sostenerse y crecer – no solo sobrevivir. Algunas de las empresas que ya se han beneficiado de la campaña son Sabio de Liliana Monge y Unum Sunglasses de Alejandro Flores-Muñoz, entre otras. Visita el centro de negocios (Business Hub) de «Juntos Ganamos» para apoyar a empresas que pertenecen a latinos y negros. #ShopBlack #ShopLatino

La campaña «Juntos Ganamos» cree en el poder de la comunidad e invita a los individuos a participar para amplificar este mensaje de apoyo, así como también genera iniciativas dirigidas a las comunidades empresariales de latinos y negros.

A medida que la campaña evoluciona, «Juntos Ganamos» busca convertirse en un recurso confiable y completo para las PYMES, individuos, marcas y corporaciones. El sitio web de «Juntos Ganamos» actúa como la sede central para las comunidades, empresas y benefactores, proporcionando información crítica acerca de las operaciones de la campaña. Aquellas personas que buscan unirse al movimiento pueden encontrar información adicional en www.togetherwewin.info, donde también pueden encontrar historias de éxito, celebrar los logros de la campaña y conocer cómo involucrarse. Para saber más o unirse a la conversación, visita la página de «Juntos Ganamos» en Facebook e Instagram, y usa #TogetherWeWin #JuntosGanamos.

Acerca de HIP
Hispanics in Philanthropy (HIP) tiene la misión de fortalecer el liderazgo, la influencia e igualdad de la comunidad latina aprovechando recursos filantrópicos, enfocándose en la justicia social y la prosperidad compartida en todo América. Como líder de una red transnacional de fundaciones, donantes y organizaciones sin fines de lucro, realizamos inversiones que impactan favorablemente a la comunidad latina y desarrollamos líderes para que ellos puedan manejar de forma efectiva los temas más importantes que afectan a las comunidades en los Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe. Sigue a HIP en Twitter, Instagram y Facebook.

Acerca de Ureeka
Ureeka es una plataforma comunitaria que conecta a líderes de empresas que son mujeres, negros o latinos – la siguiente ola de emprendedores – con colegas, mentores y entrenadores, consejería tecnológica y de negocios, recursos y capital que los dueños de estos negocios necesitan para crecer y expandirse. Ureeka es una empresa fundada por un equipo diverso cuya experiencia va desde las industrias de tecnología y finanzas hasta el sector público. La misión de la empresa se centra en crear oportunidades económicas que liberen el potencial de pequeñas empresas a través de una plataforma de recursos y una comunidad de colegas y expertos. Conoce más en https://www.ureeka.biz/. Sigue a Ureeka en Twitter, Instagram, Facebook y LinkedIn.

Acerca de The Flo Lab
The Flo Lab realiza trabajo de consultoría para compañías emergentes Latinx y trabaja en estrategias de mercadeo especializado para marcas y organizaciones que buscan promover sus campañas por medio de comunicaciones estratégicas, mercadeo con influenciadores y eventos que buscan llegar al mercado Latinx. Sigue a The Flo Lab en Instagram y LinkedIn.

Acerca The Rockefeller Foundation|
The Rockefeller Foundation avanza nuevas fronteras cuando se habla de ciencias, recopilación de datos e innovación para ayudar a resolver los desafíos globales relacionados a la salud, la comida, la energía y la movilidad económica. Como una organización filantrópica impulsada por la ciencia y enfocada en generar relaciones colaborativas con socios y benefactores, The Rockefeller Foundation, busca inspirar y fomentar el bienestar de la humanidad generando el mayor impacto alrededor del mundo, identificando y acelerando el desarrollo de soluciones, ideas y conversaciones. Para más información, regístrate para recibir nuestro boletín de noticias en rockefellerfoundation.org y síguenos en Twitter@RockefellerFdn.

Acerca Google.org
Google.org, la organización filantrópica de Google, apoya organizaciones sin fines de lucro que tratan asuntos humanitarios y aplica innovaciones escalables basadas en datos para ayudar a resolver los desafíos mundiales más grandes. Nosotros aceleramos el progreso al conectarnos con una combinación única de apoyo que incluye fondos, productos y experiencia técnica proporcionada por los voluntarios de Google. Nosotros interactuamos con estos soñadores que buscan cambiar el mundo creando un impacto en las comunidades que representan, y cuyo trabajo tiene el potencial de generar un cambio significativo. Queremos un mundo que funcione para todos – y creemos que la tecnología y la innovación pueden lograr este cambio en cuatro áreas principales: la educación, la oportunidad económica, la inclusión y el manejo de crisis.

Contactos de Medios:
Gracia Larrain, para Together We Win | Juntos Ganamos y The Flo Lab
[email protected]

Reynaldo J. Delgado, para Together We Win | Juntos Ganamos y The Flo Lab|
[email protected]

Sonia Melendez Reyes, HIP
[email protected]

Kelsey Quickstad, Ureeka
[email protected]

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FUENTE Together We Win; The Rockefeller Foundation

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