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La Leukemia & Lymphoma Society® inicia campaña local de Estudiantes del Año 2019

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SAN JOSÉ, California, 31 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Capítulo de Silicon Valley de la Leukemia & Lymphoma Society (LLS) ha anunciado a los 17 Equipos de Candidatos, compuestos por 40 estudiantes de escuelas secundarias locales, que se han inscrito para Students of the Year® (Estudiantes del Año), presentados por Silicon Valley Bank. Esta es una innovadora y reñida competencia de recaudación de fondos durante 7 semanas para estudiantes ejemplares de escuela secundaria, donde los estudiantes y sus equipos activan sus redes personales para recaudar fondos muy necesitados. LLS invierte estos fondos en el avance de tratamientos pioneros y para apoyar a los más de 1.3 millones de pacientes de cáncer de la sangre en los Estados Unidos. Los equipos que recauden la mayor cantidad de dinero al final de la competencia de 7 semanas, del 11 de enero al 2 de marzo, ganan el título de «Estudiante(s) del Año» (SOY por sus siglas en inglés). Los que recauden la mayor cantidad de dinero al nivel local son elegibles para ganar el título nacional.

Para estudiantes de escuela secundaria motivados, ser Estudiantes del Año garantiza que se destacarán entre sus colegas en su relación con universidades y futuros empleadores. Mediante la orientación y la guía de LLS, los estudiantes ejercen un impacto en la batalla contra los cánceres de la sangre. Vea más detalles aquí: tinyurl.com/SOY2019SVMB

Candidatos de SOY de 2019
Equipo ALIVE
Anant Chaudhary 
Escuela secundaria Monta Vista

Equipo Answer to Cancer
Aghalya Narayanan 
Ashley Nguyen
Tymon Vu
Academia Preparatoria Universitaria

Equipo Cancer Crushers
Abraham Alemnew 
Tarang Jammalamadaka 
Arya Medapati
Academia Preparatoria Universitaria

Equipo Cure Creators
Pranav Aida 
Abhinav Balla 
Surya Sripathi 
Escuela secundaria Evergreen Valley

Equipo Cure for Sure
Shaili Bhambhani 
Escuela secundaria Adrian Wilcox

Equipo CUREators
Jessica Pham 
Sophia Singh
Jenny Tran
Academia Preparatoria Universitaria

Equipo CUREblood
Raúl Batres 
Srikar Chintala 
Academia Preparatoria Universitaria
Abhishek Ganga 
Escuela secundaria Evergreen Valley

Equipo Espérer
Deeya Jain 
Escuela secundaria Lynbrook

Equipo Got CUREage
Meghana Akkati
Brinda Devireddy 
Escuela secundaria Irvington
Janani Pulivarthi 
Escuela secundaria Misión San José

Equipo Knock Out Cancer
Christy Feng 
Zhenda Hu
Diya Menon 
Escuela secundaria Monta Vista

Equipo Love Boat
Corbin Ward 
Soren Wilde 
Escuela secundaria Los Gatos

Equipo Musical Miracles
Sukhamrit Singh 
Tejus Singh 
Escuela secundaria Evergreen Valley

Equipo PowerBlood
Julia Khinno 
Akshara Kollu
Thrisha Praveen
Academia Preparatoria Universitaria

Equipo Recovery
Kunal Puri
Anant Sherwal
Rohan Tibrewal
Academia Preparatoria Universitaria

Equipo Resistance
Vashaki Lohadas 
Yashaswini Punati
Pranuthi Thota 
Escuela secundaria Mountain House

Equipo Vitae
Alexander Yong
Escuela secundaria Adrian Wilcox

Equipo weSEARCH
Romita Pakrasi
Alexandra Rozmarin
Academia Preparatoria Universitaria

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/639724/Leukemia_and_Lymphoma_Society_Logo.jpg  

FUENTE The Leukemia & Lymphoma Society’s (LLS) Silicon Valley Chapter

Cal/OSHA recuerda a empleadores: Publiquen resúmenes anuales de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo comenzando el 1 de febrero

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OAKLAND, California, 31 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA está recordando a los empleadores en California que se les requiere publicar sus resúmenes anuales de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo de 2018. Los resúmenes deben publicarse entre el 1 de febrero y el 30 de abril.

Se pueden descargar gratis las instrucciones y las plantillas de los formularios en ingles del Sumario General de Mantenimiento de Registros de Cal/OSHA. El sumario general da instrucciones sobre cómo completar el registro (formulario 300) y el resumen anual (formulario 300A) de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El resumen anual debe colocarse en un área visible y de fácil acceso en cada lugar de trabajo. A los empleados actuales y los ex empleados, así como a los representantes de los empleados, se les debe permitir que revisen el resumen en su totalidad.

Las definiciones y requerimientos de muertes, lesiones y enfermedades registrables relacionadas con el trabajo están explicadas en el Código de Regulaciones de California, Artículo 8, secciones 14300 a 14300.48. Se requiere que los empleadores completen y publiquen el Formulario 300A aun si no ocurrieron lesiones en el lugar de trabajo.

La publicación de los resúmenes puede revelar patrones o peligros potenciales que requieren atención y ayuda a asegurar que los trabajadores tengan conocimiento de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que ocurrieron el año anterior. Más información sobre los requerimientos de publicación o sobre cómo reducir las lesiones y las enfermedades en el lugar de trabajo está disponible en la página web de Información del Empleador de DIR.

La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California, o Cal/OSHA, es la división del Departamento de Relaciones Industriales (DIR) que protege a los trabajadores de California de riesgos de seguridad y salud en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo. Los Servicios de Consulta de Cal/OSHA ofrecen ayuda gratis y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica del DIR en español o en inglés al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o a Frank Polizzi al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios 


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 sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales. 

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations; California Division of Occupational Safety and Health

El nuevo libro de Rosendo Garpar Ramos, «Cuba, Obsesión y Mar» es una obra seductora sobre el amor de un buen hombre a una mujer cínica en tiempos difíciles

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Rosendo_Garpar_Ramos

VINELAND, Nueva Jersey, 31 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Rosendo Garpar Ramos, un escritor, poeta y sociólogo con varios posts grados en Rusia y Cuba en psicología y sexología, columnista del periódico Panorama Latin News, en el Estado de Pensilvania en los Estados Unidos, se adentró al mundo de las letras guiado por escritores y poetas como José Ramón Calatayud, Heberto Padilla, Nicolás Guillen y Miguel Barnet; amante de la literatura clásica rusa. Sus escrituras tienen marcadas influencias de la prosa Martina y el cubanismo, estilo de Dulce Maria Loynaz ligado al romántico relato clásico de Pushkin y Lermontov; nos trae su nueva obra «Cuba, Obsesión y Mar», donde nos muestra un amor en la Cuba de los años 90, entre ilusiones, mentiras e incluso las consecuencias del régimen político reinante en ese país.

El autor nos ofrece una realidad de la vida, donde resalta la naturaleza ingenua del ser humano, así como también su capacidad de hacer el mal: Es una novela corta, que se adentra en la vida de los cubanos en la década de los años 90. En ella, Cuba es la trama principal y el hilo conductor que nos enseña cómo era el país en esos tiempos, incluyendo la censura y la opresión del régimen comunista, es la obsesión de un hombre del gobierno por una mujer disidente al sistema totalitario pero que lo enreda en sus pasiones y mentiras.

El mar es la solución, el desenlace de una trama ficticia, pero a la vez real, pues ha sido la historia de varios, hilvanada en la vida de uno.

Las emociones y sentimientos que pueda sentir el lector serán auténticos, pues sucedieron con la misma crueldad y vileza en la vida de los que al final hicieron la psicología y pensamiento de Arturo, el protagonista.

Publicado por la editorial Page Publishing, con sede en la ciudad de New York, la obra de Rosendo Garpar Ramos, «Cuba, Obsesión y Mar», es una historia de amor, traición, decepción y reconciliación con la vida; es una historia maravillosa que traslada al lector a la Cuba de los años 90.

Para los lectores que deseen vivir una experiencia romántica llena de aventura e intriga, pueden hacerlo, a través de esta maravillosa obra, concretando la compra de «Cuba, Obsesión y Mar» en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing: 

Page Publishing es una editorial tradicional con sede en la ciudad de Nueva York que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Su lista de autores puede dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/815839/Rosendo_Garpar_Ramos.jpg

FUENTE Page Publishing

La producción de Toyota en Norteamérica alcanzó casi 2 millones de vehículos en 2018

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Toyota built nearly 2 million vehicles in 2018, including the Camry, which is manufactured in Kentucky.

PLANO, Texas, 30 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En 2018, Toyota fabricó 1,935,230 vehículos en sus plantas de ensamblaje de vehículos en Norteamérica. Desde 1986, la producción total de vehículos de Toyota en Norteamérica ha superado los 38 millones.

Toyota fabricó cerca de 2 millones de vehículos en 2018, incluyendo el Camry, que se produce en Kentucky. (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

La filosofía de Toyota se centra en fabricar en el lugar donde vende y comprar en el lugar donde fabrica. Factores económicos positivos como los bajos precios del combustible, la estabilidad continua en la economía en general y la fuerte demanda de camiones y SUV por parte de los clientes fueron los principales impulsores de la producción en 2018.      

«Cada pieza y cada vehículo que sale de la línea de producción refleja nuestro compromiso con la seguridad, la calidad, el valor y, sobre todo, nuestra pasión por superar las expectativas de los clientes», dijo Chris Reynolds, director general de administración de la división de Manufactura y Recursos Corporativos de Toyota Motor North America. «Nuestro éxito continuo se debe al trabajo arduo y a la dedicación de los miembros del equipo en nuestras 14 plantas de fabricación en Norteamérica».

La 15ª planta de fabricación de Toyota, una empresa conjunta con Mazda, se inaugurará en Huntsville, Alabama, en 2021.

Hitos de 2018

En 2018, cinco de las 10 plantas de fabricación de la empresa en Estados Unidos continuaron con la ejecución de una inversión de $373.8 millones en un tren motriz híbrido anunciado en 2017. La inversión también incluyó la implementación de la nueva arquitectura global Toyota New Global Architecture (TNGA) de la compañía en la planta de Toyota Motor Manufacturing en Alabama. Otros elementos de la inversión incluyen:

  • Producción de transejes híbridos en Toyota Motor Manufacturing, West Virginia  
  • Expansión de la capacidad del motor de 2.5 litros en Toyota Motor Manufacturing, Kentucky
  • Aumento de la producción de bloques de motor de 2,5 litros en la planta de Bodine en Troy, Missouri
  • Producción de cajas y carcasas de transejes híbridos y bloques de motor de 2.5 litros en las instalaciones de Bodine en Jackson, Tennessee

También se realizaron inversiones continuas en: Toyota Motor Manufacturing, Indiana, que está ejecutando una inversión de $600 millones en la TNGA para aumentar la producción de la línea Highlander; y en Toyota Motor Manufacturing, Kentucky, donde se han destinado $1,330 millones para modernizaciones a la TNGA y para un taller de pintura totalmente nuevo.

Otros logros:

  • La planta de Bodine en Jackson, Tennessee, celebró su 15º aniversario en septiembre.
  • Toyota Motor Manufacturing, San Antonio, celebró su 15º aniversario en octubre.
  • Comienzo de la construcción de la planta conjunta de Toyota con Mazda en Alabama, por un valor de $1,600 millones. La planta tendrá una capacidad de 300,000 vehículos y empleará a 4,000 personas. (La inversión de Toyota es de $800,000 con planes para construir 150,000 vehículos Corolla.)
  • Premios a la calidad JD Power Plant Quality Awards: Toyota Motor Manufacturing, Cambridge North, Ontario, Canadá (línea Corolla), recibió el premio JD Power Plant Award «Gold» a la calidad inicial, junto con Toyota Motor Manufacturing, Kentucky (línea Lexus ES), lo que representa el decimocuarto premio JD Power Plant Quality Award otorgado a TMMK. Además, Toyota Motor Manufacturing de Cambridge South, Ontario, Canadá (línea Lexus RX), recibió el premio JD Power Plant Award «Bronze», al igual que Toyota Motor Manufacturing, Indiana, por su línea Highlander y Sequoia.  

Toyota produce 13 modelos en Norteamérica incluyendo: Avalon, Camry, Corolla, Highlander, RAV4, Sequoia, Siena, Tacoma, Tundra, Lexus RX 350, Lexus ES 350, Yaris y Yaris iA. Toyota emplea directamente a más de 47,000 personas.        

Producción de vehículos de Toyota en Norteamérica  

Lugar de fabricación

Modelo

2018

2017

Toyota Motor Manufacturing,

Kentucky, Inc. (TMMK)

Avalon

27,154

34,149

Avalon Hybrid

7,741

5,485

Camry

323,801

316,272

Camry Hybrid

27,848

22,990

ES 350

43,680

41,657

Total

430,224

420,553

Toyota Motor Manufacturing,

Indiana, Inc.

(TMMI)

Highlander

275,758

255,612

Highlander Hybrid

17,331

19,150

Sequoia

12,548

11,871

Sienna

116,757

125,805

Total

422,394

412,438

Toyota Motor Manufacturing,

Mississippi, Inc. (TMMMS)

Corolla

136,108

163,832

Total

136,108

163,832

Toyota Motor Manufacturing,

Texas, Inc. (TMMTX)

Tacoma

123,338

129,955

Tundra

129,551

136,768

Total

252,889

266,723

Toyota Motor Manufacturing Canada, Inc. (TMMC)

Corolla

188,910

210,073

RX 350

81,829

104,750

RX 350 Hybrid

15,183

9,079

RAV4

211,432

247,633

Total

497,354

571,535

Toyota Motor Manufacturing de Baja California (TMMBC)

Tacoma

156,335

104,622

Total  

156,335

104,622

Mazda Motor Manufacturing de México S.A. de C.V. (MMVO)

Toyota Yaris / Yaris iA

39,926

44,020

Total  

39,926

44,020

Producción total de vehículos

Total general

1,935,230

1,983,723

 

Producción de motores de Toyota en Norteamérica en 2018

Lugar de fabricación

Motor

2018

Toyota Motor Manufacturing, Kentucky, Inc. (TMMK)

4-cilindros*

313,367

V6

217,528

Total

530,895

Toyota Motor Manufacturing, West Virginia, Inc. (TMMWV)*

4-cilindros

356,681

V6

256,894

Total

613,575

Toyota Motor Manufacturing, Alabama, Inc.  (TMMAL)

4-cilindros

208,225

V6

265,031

V8

142,307

TNGA

13,823

Total

629,386

Producción de motores total

Total general

1,773,856

* La producción total de transmisiones automáticas de 4 y 6 velocidades de TMMWV para 2018 fue de 358,243.

Otras instalaciones de fabricación de Toyota que son de su propiedad incluyen: Bodine Aluminum, Inc. en Tennessee y Missouri, que fabrica bloques de motor, culatas y soportes de motor en aluminio; Toyota Auto Body California (TABC), Inc. de Long Beach, que produce piezas estampadas / soldadas y columnas de dirección; y Canadian Auto Parts Toyota, Inc. (CAPTIN) en Delta, Columbia Británica, que fabrica ruedas de aluminio; todas ellas producen componentes en Norteamérica, pero no se incluyen en las cifras de producción anuales.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) ha formado parte del tejido cultural de Estados Unidos y Norteamérica durante más de 60 años, y está comprometida con potenciar la movilidad sostenible y de próxima generación mediante nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una tremenda cadena de valor, ya que nuestros equipos han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 38 millones de autos y camionetas en Norteamérica, donde operamos 14 plantas de fabricación (10 en Estados Unidos) y empleamos de manera directa a más de 47,000 personas (más de 37,000 en Estados Unidos). Nuestros 1,800 concesionarios en Norteamérica (casi 1,500 en Estados Unidos) vendieron más de 2.7 millones de autos y camionetas (2.4 millones en Estados Unidos) en 2018, y cerca del 87 por ciento de todos los vehículos Toyota vendidos durante los últimos 16 años todavía están en funcionamiento.

A través de la campaña «Start Your Impossible», Toyota destaca la manera en que se asocia con organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para abordar los desafíos más urgentes que enfrenta nuestra sociedad en materia de movilidad. Creemos que cuando la gente tiene libertad de movimiento, todo es posible. Para obtener más información sobre Toyota, visite el sitio  www.toyotanewsroom.com

Para preguntas de los medios:
Línea telefónica para los medios de Toyota
469-292-5100

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/815653/Toyota_2018_Camry.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

(PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

FUENTE Toyota Motor North America

Eric Trump participó de la primera edición Expo Real Estate en Punta del Este-Uruguay y Eduardo Pérez Orive disertó sobre inversiones en Miami y Detroit

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Eduardo Pérez Orive

MIAMI, 30 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Convocó a más de 50 referentes del mercado en donde se pudieron ver inversores, profesionales inmobiliarios, desarrollistas, constructores, compradores, y a las principales empresas de los sectores relacionados con el negocio inmobiliario de toda la Región. Todos los espacios y actividades estuvieron destinados a incentivar las inversiones inmobiliarias, potenciar los negocios, el networking y reunir por única vez en el año a todo el mercado en un solo lugar.

Eduardo Pérez Orive

Sin duda que la presencia de Eric Trump fue una de las notas salientes de la primera jornada de la exposición quien viajó especialmente para asistir al evento y con la finalidad también de renovar su apuesta a las inversiones en Latinoamérica. El hijo del actual presidente de EE.UU es el responsable de la construcción de la primera Trump Tower de Sudamérica, sobre la parada 9 y 1/2 de La Brava, en la ciudad uruguaya. Viajó especialmente desde el país del norte para cortar la cinta en la Expo Real Estate.

El evento contó con interesantes workshops entre los que se destacaron las disertaciones del Lic. Eduardo Pérez Orive, Presidente del grupo empresarial que lleva su nombre y de la Dra. Lily Motisi, Managing Partner de Hostling -Hospitality, Learning & Consulting-. 

El Licenciado Pérez-Orive, profesional argentino radicado en Miami desde hace 30 años, Sponsor Gold de este evento, disertó sobre «Miami y Detroit: Inversiones inmobiliarias en USA«.  Desde su visión estratégica de las inversiones inmobiliarias subrayó la importancia de analizar los ciclos económicos al decidir ingresar o salir en inversiones de real estate. Fundamentó la brillante oportunidad de negocio que ofrece la ciudad de Detroit, que se encuentra en pleno resurgimiento luego de haber caído en bancarrota en el año 2013, habiendo salido de ella en el año 2014 con una cuantiosa inyección de fondos del gobierno federal, del estado de Michigan y de fondos privados, con los cuales rápidamente se logró iniciar la recuperación de su economía basada no sólo en el campo automotriz sino también en el mundo tecnológico, reconstruir el downtown de la ciudad y  de su mercado inmobiliario en general, que ya a fines de 2017 comenzó a aumentar el precio de las propiedades.

Esta situación hace que los inversores que adquieran propiedades para refaccionar, alquilar y vender, a través del asesoramiento y administración integral que ofrece Eduardo Pérez Orive Group a través de su empresa InvestDTW, logren óptima rentabilidad y una inmejorable capitalización.  Todo esto se da en un momento en que la situación del mercado de Miami se encuentra con valores inmobiliarios de máxima y un gran stock de propiedades, que hace que las inversiones en Miami no sean de rentabilidad ni de capitalización tan apetecibles como las que ofrece Detroit, considerada hoy como la meca de inversiones inmobiliarias en USA. 

Por su parte, Lily Motisi, Partner de Hostling, empresa asociada a Eduardo Pérez Orive Group, desarrolladora para Argentina y Uruguay de las marcas de Best Western Hotels & Resorts disertó sobre «Claves de éxito de inversiones hoteleras», explicando las variables a tener en cuenta al desarrollar proyectos hoteleros haciendo énfasis en la importancia de tomar decisiones de marca, de operación y de fondeo, temas para los cuales Hostling ofrece soluciones profesionales de probada trayectoria a través de más treinta proyectos desarrollados en diversos países.

Cabe mencionar que Eduardo Pérez Orive y Lily Motisi estarán presentes durante el año en eventos de Expo Real Estate en las principales ciudades de Latinoamérica, tales como: Buenos Aires, Montevideo, Santiago de Chile, Lima, Bogotá y Ciudad de México. www.perezorive.com

Empresas que integran Eduardo Pérez-Orive Group:

Oportunidades de inversión en Detroit: www.investdtw.com

Negocios Internacionales

Capacitación para la excelencia profesional

Agencia de viajes y servicio de hospedaje: www.mundotravel.com

La primera radio online de negocios desde Miami: www.nmmiami.com  

Desarrollador de la cadena hotelera para Argentina y Uruguay: www.bestwesterndeveloper.com

Consultoría en negocios hoteleros, gastronómicos y turísticos  

Gestión inmobiliaria integral 

Contacto de Prensa: Oscar Gorosterrazu +54-911-6410-7645

Foto: Eduardo Pérez Orive

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/815718/IMG_3833.jpg

FUENTE Eduardo Pérez Orive

CVS Health expande las evaluaciones del bienestar en todo el estado de California

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CVS Health (PRNewsFoto/CVS Health) (PRNewsFoto/CVS Health)

LOS ÁNGELES, 30 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte de su compromiso de crear comunidades más saludables en todo el país, CVS Health (NYSE: CVS) hoy anunció que está expandiendo su campaña de evaluaciones gratuitas de salud y bienestar en todo el estado de California durante 2019, incluyendo Fresno, Los Ángeles, Sacramento, San Diego y San Francisco.

CVS Health

Proyecto Salud (Project Health), que proporciona acceso a atención médica en comunidades multiculturales con un gran número de estadounidenses no asegurados o con seguro insuficiente, tendrá lugar en ciertas Farmacias CVS en las áreas metropolitanas de Los Ángeles y Fresno a partir del jueves 31 de enero.

«Mejor salud comienza a nivel de la comunidad, y Proyecto Salud ofrece acceso asequible y conveniente a servicios gratuitos que ayudan a identificar los problemas de salud y factores de riesgo para nuestros vecinos que, de lo contrario, no hayan buscado el cuidado preventivo», dijo Troyen A. Brennan, M.D., M.P.H., médico jefe de CVS Health. «Condiciones crónicas, que a menudo pueden ser mortales, pueden ser tratadas muy efectivamente cuando se identifican temprano en evaluaciones como Proyecto Salud, y puede mejorar la salud y bienestar general del paciente».

Proyecto Salud ofrece numerosas evaluaciones integrales de salud gratuitas, incluyendo presión arterial, índice de masa corporal (BMI), glucosa y colesterol total, que pueden ayudar a detectar condiciones crónicas como diabetes, hipertensión y enfermedades cardiacas.

La expansión de Proyecto Salud también hará más por realizar evaluaciones que detecten los determinantes sociales que afectan la salud personal y las comunidades. Casi un 60 por ciento de la esperanza de vida es impulsado por factores conductuales, sociales y medioambientales – incluyendo familia, educación, vivienda y acceso a alimentos frescos. Los eventos de Proyecto Salud han probado que mejoran la participación del paciente y, en última instancia, producen resultados más saludables.

Desde su fundación en 2006, Proyecto Salud ha proporcionado más de $127 millones en servicios gratuitos de atención de salud a casi 1.7 millones de estadounidenses. Más del 87 por ciento de pacientes que asistieron a los eventos de Proyecto Salud dijeron que han realizado un seguimiento con su médico de cuidado primario y tienen muchas más probabilidades de discutir proactivamente su presión arterial, BMI y niveles de azúcar en la sangre, según las propias métricas de la empresa. En adición, el 95 por ciento de los participantes dijeron que recomendarían Proyecto Salud a familiares y amistades.

Se realizarán 256 eventos en 2019, incluyendo durante todo el año en Los Ángeles, y comenzarán en San Francisco en marzo, Sacramento en mayo y San Diego en julio. Los eventos de Proyecto Salud, que estarán disponibles de jueves a domingo de forma rotatoria en las tiendas en cada ciudad, están abiertos a todo el mundo y no requieren cita. Para un calendario completo de eventos, visite cvs.com/projecthealth.

«Estamos orgullosos de ofrecer Proyecto Salud en más Farmacias CVS en toda California este año», dijo Hank Casillas, vicepresidente divisional de CVS Health. «Las evaluaciones de salud gratuitas son una manera sencilla y local para que las personas accedan los servicios de salud muy necesarios, y son solo una forma más en que estamos cumpliendo el propósito de nuestra compañía de ayudar a las personas en su camino para tener mejor salud».

Una vez evaluados, los pacientes tienen acceso a consultas en las tiendas con enfermeras practicantes o asistentes médicos bilingües que analizarán los resultados y remitirán a pacientes que requieran atención médica adicional y seguimiento en un centro médico sin costo o poco costo cercano o a su médico de cuidado primario. 

ACERCA DE CVS HEALTH
CVS Health es la principal compañía de la nación en innovación de la salud que ayuda a las personas en su camino a tener mejor salud. Ya sea en una de sus farmacias o a través de servicios y planes de salud, CVS Health es pionera de un enfoque nuevo y audaz a la salud total al hacer que la atención médica sea más asequible, accesible, sencilla y fluida. CVS Health se basa en la comunidad y está localmente enfocada, involucrando a consumidores con el cuidado que necesitan donde y cuando la necesiten. La compañía tiene más de 9,800 localidades minoristas, aproximadamente 1,100 clínicas médicas ambulatorias, un importante administrador de beneficios de farmacia con aproximadamente 93 millones de miembros de planes, un negocio dedicado a atender las necesidades farmacéuticas de las personas mayores que atiende a más de un millón de pacientes cada año, crecientes servicios de farmacia especializada, y un importante plan independiente para los medicamentos recetados de la Parte D de Medicare. CVS Health también presta servicio a unos 39 millones de personas a través de productos de seguro de salud tradicionales, voluntarios y orientados al consumidor, y servicios afines, incluyendo una oferta de Medicare Advantage en plena expansión. El modelo de cuidado médico innovador aumenta el acceso a la atención de calidad, produce mejores resultados de salud y reduce los costos en general de la atención médica. Para obtener más información sobre cómo CVS Health está formando el futuro de la salud, visite  https://www.cvshealth.com.

CONTACTO DE MEDIOS
Mary Gattuso
[email protected] 
401-770-9811

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/142305/cvs_health_logo.jpg

FUENTE CVS Health

Acura celebra 15o. aniversario del sistema Super Handling All-Wheel Drive™

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Acura is celebrating the 15th anniversary of its industry-leading Super Handling All-Wheel Drive™ (SH-AWD®) technology with a new video that illustrates SH-AWD®’s performance prowess and unique history.



TORRANCE, California, 30 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acura celebra el 15.º aniversario de su tecnología Super Handling All-Wheel Drive™ (SH-AWD®), líder de la industria, con un nuevo video que muestra las proezas del desempeño y la historia única del sistema SH-AWD®. La revolucionaria tecnología SH-AWD® de Acura ha establecido el estándar de la tracción en las cuatro ruedas con control vectorial de rendimiento mejorado durante mucho tiempo, y ahora se ofrece en cinco de los seis modelos de Acura, ya sea en forma mecánica (SH-AWD) o eléctrica (Sport Hybrid SH-AWD). Además, este año Acura superará el hito del millón de vehículos equipados con SH-AWD® vendidos en el mundo.

En 2004 se presentó la primera generación del SH-AWD de Acura en el sedán RL 2005 como el primer sistema del mundo de tracción en todas las ruedas con control vectorial. La tecnología, que distribuye de manera dinámica el par motor para una mejor maniobrabilidad y desempeño en las curvas, ha seguido mejorando continuamente a lo largo de múltiples generaciones de desarrollo, y se ha implementado en los modelos más populares de Acura. La generación más reciente y poderosa del sistema mecánico Super Handling All-Wheel Drive (SH-AWD) se presentó en el RDX 2019 en junio de 2018, con una capacidad de torsión 40% mayor en el eje trasero, transferencia de torsión de adelante hacia atrás más rápida y un 30% de mayor velocidad de transferencia de energía entre las ruedas traseras.

El SH-AWD de Acura se amplió al ámbito eléctrico con el lanzamiento del Sport Hybrid SH-AWD en el RLX Sport Hybrid 2014. A esto le siguió el NSX de segunda generación, el único superauto eléctrico en venta hoy, y el MDX Sport Hybrid 2017. El Sport Hybrid SH-AWD utiliza instantáneamente la torsión del motor eléctrico disponible para elevar el rendimiento dinámico y la eficiencia. El Acura MDX y el RLX aplican una unidad de doble motor (TMU) montada en la parte trasera y motor híbrido gas-eléctrico montado frontalmente, mientras que el Acura NSX presenta una exclusiva configuración de automóvil deportivo con motor central y TMU frontal. Más allá de las diferencias de configuración, los tres modelos del Sport Hybrid aplican la misma tecnología y emplean muchos de los mismos componentes en el superauto, el SUV y el sedán.


Acura SH-AWD: a lo largo del tiempo



1ª generación del SH-AWD

Aplicada en:

Información:

RL (2005-2012)

La primera plataforma de tracción en las cuatro ruedas del mundo que distribuye de manera activa y continua la fuerza de torsión, no solo para mejorar la tracción, sino también para elevar el desempeño en las curvas. Al sobreexigir las ruedas traseras, el sistema SH-AWD puede ofrecer un momento de guiñada hacia adentro al acelerar en las curvas.



2ª generación del SH-AWD

MDX (2007-2015)
RDX (2007-2012)

TL (2009-2014)

ZDX (2010-2013)

El SH-AWD es mejorado con Hill Logic, que ajusta automáticamente la división de torsión delantera y trasera basándose en el grado de inclinación de la superficie, así como la integración del VSA (asistencia de estabilidad del vehículo) y, en 2009, el TCS (sistema de control de tracción). El diferencial trasero está constantemente sobrecargado en 1.7%.



3ª generación del SH-AWD

MDX (2016-presente)

TLX (2015-presente)

El sistema de 3ª generación utiliza un diferencial trasero 25% más ligero con fricción reducida y efecto de guiñada aumentado. El diferencial trasero está constantemente sobrecargado en un 2.7%, ofrece un mayor efecto de control vectorial en un espectro más amplio de condiciones de manejo y mejora más aún la capacidad de desempeño en las curvas.



4ª generación del SH-AWD

RDX (2019-presente)

La versión más reciente del SH-AWD mecánico de Acura es más compacta que las anteriores, ofrece una respuesta un 30% más rápida y un aumento del 40% en la capacidad de torsión máxima.



Sport Hybrid SH-AWD

RLX (2014-presente)

NSX (2017-presente)

MDX (2017-presente)

El primer y único sistema de control vectorial eléctrico del mundo que mejora todos los aspectos del desempeño dinámico –aceleración, frenado y rendimiento en curvas– y puede distribuir torsión del motor eléctrico positiva y negativa con respuesta instantánea en aceleración y regulación.


Acerca de Acura

Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión (Precision Crafted Performance), un compromiso con estilo evocativo, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo ello basado sobre cimientos de calidad y confiabilidad. La línea de Acura presenta seis modelos distintivos: el sedán de lujo premium RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros, que es el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido de la historia en los Estados Unidos, y el superauto NSX eléctrico de próxima generación.

Cinco de los seis modelos de Acura que se venden en América del Norte se fabrican en el centro de Ohio, utilizando piezas de procedencia nacional e internacional, incluso los sedanes deportivos de lujo ILX y TLX (planta automotriz de Marysville), los SUV de lujo RDX y MDX (planta automotriz de East Liberty) y el superauto NSX de Acura, que se construye a medida en el Performance Manufacturing Center de Marysville, Ohio.

Hay información de prensa adicional, incluso precios, características, especificaciones y fotografías de alta resolución disponibles en AcuraNews.com. La información para el consumidor está disponible en Acura.com. Siga a Acura en las redes sociales en Acura.us/SocialChannels.

Acura is celebrating the 15th anniversary of its industry-leading Super Handling All-Wheel Drive™ (SH-AWD®) technology with a new video that illustrates SH-AWD®’s performance prowess and unique history.



 

Acura Logo. (PRNewsFoto/American Honda Motor Co., Inc.)

Video – https://www.youtube.com/watch?v=OuvzVh5v9a8
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/814377/Acura_Celebrates_15th_Anniversary_of_SH_AWD.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

FUENTE Acura

Por el Amor a la Pizza: Domino’s Otorgará Puntos de Recompensa por Cualquier Pizza, Hasta por la de los Competidores

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In celebration of our love for all pizza, Domino’s has launched Points for Pies - a program where Piece of the Pie Rewards members can receive loyalty points for any pizza. Yes, that is right - ANY pizza - even national competitors’.

ANN ARBOR, Michigan, 30 de enero de 2019 /PRNewswire/ — Domino’s Pizza (NYSE: DPZ), la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales, sabe que todas las personas aman la pizza. Les encanta la pizza de Domino’s y la pizza que hacen en casa; la pizza de competidores y la pizza hecha con bagels. Hasta la pizza congelada. Y ahora, Domino’s celebra todo ese amor por la pizza. 

En celebración por nuestro amor para todas las pizzas, Domino's está lanzando Points for Pies - un programa con cual los miembros de Piece of the Pie Rewards pueden recibir puntos de lealtad para cualquier pizza. Si, es cierto - CUALQUIER pizza - hasta la de los competidores nacionales.

A partir del sábado 2 de febrero, justo antes de unos de los días del año más importantes para la pizza, Domino’s empezará a dar puntos de recompensa por TODAS las pizzas que los clientes coman, con su nuevo programa Points for Pies. El proceso es sencillo: los clientes descargan la última aplicación de Domino’s, se inscriben al programa de lealtad Piece of the Pie Rewards®, (si aún no son miembros), usan la función de identificación de pizza para escanear su pizza ¡y listo! Los clientes pueden obtener 10 puntos. ¡Cuando un cliente obtenga 60 puntos, puede canjearlos por una pizza mediana con dos ingredientes de Domino’s! Todos los detalles se pueden encontrar en pointsforpies.com.

«En vez de hacer publicidad durante el juego del domingo, decidimos invertir en un programa innovador que recompense a todos los que aman la pizza tanto como nosotros,» expresó Art D’Elia, vicepresidente senior y director de marca de Domino’s. «Sabemos que todos se están preguntando, ‘¿Domino’s dijo que darán puntos por comer CUALQUIER pizza? ¿Hasta de los competidores?’ Lo leíste bien: Sí ¡lo hicimos!»

Domino’s generalmente vende casi 2 millones de pizzas y 4 millones de alitas de pollo el día del año más importante para el futbol americano, casi 40 por ciento más pizzas que en un domingo común. Los establecimientos se han preparado por semanas y están listos para atender a los clientes durante las horas con más pedidos – justo antes de la patada de inicio y hasta el espectáculo de medio tiempo – algunas de las horas del año más intensas para pedir pizza. Considerando que el año pasado sólo Domino’s vendió suficiente pizza para cubrir más de 5,000 campos de futbol americano, ¡sabemos que hay muchos amantes de pizza que serán elegibles para obtener puntos de recompensa!

Tecnología Nueva

La tecnología es un elemento importante del programa Points for Pies de Domino’s. Los equipos internos de Domino’s desarrollaron un identificador de pizza que escaneará cada pizza o rebanada y después usará software de inteligencia artificial para identificar la imagen como una pizza y así poder otorgar los puntos. La tecnología reconocerá todas las pizzas – no sólo las de Domino’s – para recompensas. Lo sentimos, no dará puntos por hamburguesas, sándwiches de pavo o algo más que no sea pizza.

«Esta es la primera vez que Domino’s emplea tecnología de IA como esta,» comentó Dennis Maloney, director digital de Domino’s. «Esta tecnología realizará el proceso de identificación de pizza y es lo suficientemente inteligente para identificar todas las pizzas, incluso si es una pizza de English Muffin hecha en casa, una pizza hecha con un pan para hotdog relleno o una pizza artesanal. Hasta puede identificar un juguete para perro que tenga forma de pizza.»

Detalles sobre el Programa Points for Pies

Domino’s otorgará a los miembros de Piece of the Pie Rewards, puntos de Points for Pies cuando usen la última versión de la aplicación móvil de Domino’s para escanear una «pizza o una imagen de pizza elegible» del 2 de febrero al 28 de abril de 2019. Los clientes pueden usar el menú que se encuentra del lado izquierdo en la aplicación para navegar a la sección Points for Pies.

Domino’s se ha comprometido a dar a los amantes de la pizza un mínimo de 100 millones de puntos para pizzas gratis durante las 12 semanas de duración del programa. Los miembros pueden obtener 10 puntos por semana al escanear una pizza y obtener hasta un máximo de 60 puntos a través de Points for Pies. Los puntos de recompensa tradicionales, que se obtienen a través de compras de pizzas de Domino’s, se pueden combinar con los créditos de Points for Pies para obtener una pizza de Domino’s gratis.  

Cada día, estarán disponibles más créditos de Points for Pies. La disponibilidad de puntos puede agotarse durante el día. Sin embargo, esto no significa que dejarán de existir para siempre. Los clientes pueden consultar si hay más puntos disponibles. La aplicación móvil indicará cuando Points for Pies no está disponible y motivará a los participantes a regresar más tarde para reclamar puntos. Los puntos obtenidos a través de Points for Pies vencerán después de seis meses. Para más información, visita pointsforpies.com.

Para ver los comerciales de televisión de Points for Pies, visita http://www.youtube.com/dominos. Para más imágenes y videos, así como materiales extras, visita http://media.dominos.com.

Acerca de Domino’s Pizza®
Fundada en 1960, Domino’s Pizza es la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales, con un negocio significativo de pizza tanto en entrega como para llevar. Se encuentra entre las principales marcas públicas de restaurantes del mundo, como una empresa global que cuenta con más de 15,300 establecimientos en más de 85 mercados. Su sistema está conformado por propietarios independientes de franquicia, quienes representan más del 97% de los establecimientos de Domino’s. En Estados Unidos, Domino’s genera más del 60% de ventas digitalmente y ha desarrollado varias plataformas innovadoras para pedidos, incluyendo Google Home, Facebook Messenger, Apple Watch, Amazon Echo, Twitter y mensaje de texto con un emoji de una pizza. A fines de 2017, como parte de la primera colaboración de su clase con Ford Motor Company, Domino’s empezó la primera prueba en la industria para realizar entregas utilizando vehículos autónomos y en abril de 2018, lanzó Domino’s HotSpots™, ofreciendo más de 200,000 lugares de entrega no tradicionales, incluyendo parques, playas, lugares icónicos y otros sitios únicos de reunión.

Pedidos – dominos.com 
Pedidos AnyWare – anyware.dominos.com 
Información sobre la Compañía – biz.dominos.com 
Twitter – twitter.com/dominos 
Facebook – facebook.com/dominos 
Instagram – instagram.com/dominos 
YouTube – youtube.com/dominos

Para información sobre Relaciones de Inversionistas, por favor visita nuestro sitio biz.dominos.com para ver noticas, anuncios, reportes financieros y conferencias en línea.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/815144/Dominos_Pizza_Points_for_Pies.jpg 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/330435/dominos_pizza_new_logo.jpg 

Domino's (PRNewsFoto/Domino's Pizza)

FUENTE Domino’s Pizza

El nuevo libro de Herlin Edelmin Zambrano Bonilla, «El Cachazoso y Otros Cuentos», es una hermosa recopilación de historias sobre el amor, el trabajo, la amistad y otros.

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MANASSAS, Virginia, 30 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Herlin Edelmin Zambrano Bonilla, nacido en Tegucigalpa en 1978, es maestro de educación primaria, abogado, técnico en administración de empresas y escritor por vocación. En 2014 publicó «El tesoro perdido y otros cuentos», en 2016 vio la luz su amena novela «¿Quién conquista?», y en 2017 divulgó «Yo sí creo» una novela cristiana; ahora, como el autor consolidado que es, nos trae su nuevo libro «El Cachazoso y Otros Cuentos», un compendio de historias que reflejan la sencillez y humildad del espíritu humano, así como también la codicia y la mentira que arropa al mundo en cualquier parte del planeta.

El autor nos proporciona un mundo de calidez humana, de humildad en el espíritu y de aprendizaje constante: «¿Por qué se les llama cachazosos a los oriundos de Talanga? Descúbrelo leyendo el primer cuento, donde Henry nos lleva a conocer su pueblo, su cultura y tradiciones. En las historias restantes experimentarás diversos sentimientos y emociones como el amor, el desamor, alegrías, tristezas, asombro, ingratitud, y hasta incredulidad. Conocerás problemas cotidianos que enfrentan diariamente muchos hogares hondureños. Donde el auge de la tecnología abona en la educación y el progreso. Sin embargo, en otros casos su mal uso abre las puertas para que ocurran actos en contra de la moral y las buenas costumbres.

Toda persona merece respeto, viva o muerta. Ciertos parientes han llegado al extremo de disputarse los bienes del propietario sin que se consuma la muerte o sin esperar el testamento. Ya no se respeta la trayectoria y sacrificio del finado, sino que se valora el patrimonio que deja. El más astuto se queda con la mayor parte. Finalmente, existen personas que con su actuar en vida nos dejan un legado de humildad dignos de imitar. Siendo como una escalera que auxilia al caído en momentos de angustia. Seres dotados con fortaleza y palabras idóneas para levantar el ánimo. Un aplauso para esos guerreros, que se les quiere como ángeles terrenales».

Publicado por la editorial Page Publishing, con sede en la ciudad de New York, la obra de Herlin Edelmin Zambrano Bonilla, «El Cachazoso y Otros Cuentos», es una compilación de historias dirigidas a niños y adultos, que incluye varias narraciones acontecidas en tierras hondureñas y una en suelo estadounidense. Abarca diversos tópicos entre ellos: amor a un pueblo, el estudio, el trabajo, la pobreza, el vicio, la codicia, la fortuna, la herencia, la infidelidad, y la amistad.

Para los lectores que deseen vivir una experiencia enriquecedora y divertida, pueden hacerlo, a través de la lectura de esta maravillosa obra concretando la compra de «El Cachazoso y Otros Cuentos» en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing: 

Page Publishing es una editorial tradicional con sede en la ciudad de Nueva York que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Su lista de autores puede dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/815103/Page_Publishing_Bonilla_El_Cachazoso.jpg  

FUENTE Page Publishing

AADESA presenta al mercado hotelero latinoamericano «AACELERADORA», una consultora de innovación estratégica

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BUENOS AIRES, 29 de enero 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «La idea es poder ayudar a la industria hotelera de Argentina y Latinoamerica  a aplicar las buenas prácticas que nos han dado resultado en nuestros hoteles» expresó Iñaki González Arnejo en el lanzamiento de esta nueva empresa que integra Aadesa Hotels.

El Socio y Chief Operations Officer continuó diciendo «La innovación está en nuestro ADN, sabemos que es el camino para la mejora de procesos, el crecimiento y la optimización de los negocios. Sabemos cómo hacer que los hoteles sean rentables. Con esta nueva línea de negocios, podemos ayudar a otros hoteles dentro de la industria, a mejorar sus operaciones, ventas o el análisis de su información para la toma de decisiones».

Por otro lado, Ignacio Navarro, Project Manager de la novel consultora comenta «la experiencia de todos estos años, mejorando los hoteles de nuestra cadena e implementando nuevas herramientas, nos llevó a tener  mejores resultados y esto es lo que traemos al mercado, y la mayoría de lo nuevo tiene que ver con tecnología. Motivo por lo que somos una «consultora de innovación», porque mucho de lo que mejoramos es por el uso de herramientas innovadoras y tecnológicas».

Desde Aaceleradora, enumeran las herramientas que brindarán: OPERACIONES: Aperturas y Pre-Aperturas,  Reputation Management, Planificación y Control Horario, Guest Services Management, Mobile Key,  Property Improvement Plan,  Property Management System

VENTAS: Revenue Management System, Hotel CRM, ChatBot, Hotel Website.

FINANZAS: Tableros de Comando, Reporting Financiero, BackOffice, Red de Proveedores

Know How: experiencia y conocimiento aplicado en más de 100 hoteles – Práctico: no sólo te decimos qué y cómo, sino que también lo implementamos – Rentable: Hacemos  hotelería rentable. www.aceleradora.com      

Acerca de AADESA Hotels:
AADESA es una compañía latinoamericana con sede central en Buenos Aires-Argentina, que trabaja en la industria de la hospitalidad ayudando a crear, conceptualizar, operar, comercializar y administrar hoteles. Si algo caracteriza y diferencia su propuesta, es la flexibilidad de la propuesta y el eje puesto en la rentabilidad y resultados, siempre acompañando a los propietarios e inversores con una relación a largo plazo. Cuenta con marcas propias, licencias internacionales y alianzas comerciales con personalidades, estructuras, estándares y beneficios únicos para cada propiedad u hotel: Cyan Hoteles. Don Hoteles, Myhotel y Whindham Nordelta Tigre. www.aadesa.com.ar

Contacto de prensa: Oscar Gorosterrazu +54-911-6410-7645

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/815031/aadesa.jpg

FUENTE AADESA Hotels