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Cinco pasos para estar listo para las elecciones primarias

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WASHINGTON, 13 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Estamos a menos de un mes del comienzo del proceso de elecciones presidenciales de 2016, contando con las elecciones primarias y asambleas electorales. El primero de febrero, la asamblea electoral de Iowa inaugurará el año electoral. A la semana siguiente, Nuevo Hampshire tendrá sus elecciones primarias. El proceso en el que los dos partidos políticos seleccionarán a los candidatos que participaran de las elecciones presidenciales de noviembre se extenderá hasta la primavera de este año.

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Su voto no es sólo lo que los políticos tratarán de obtener durante las elecciones, sino su derecho constitucional como ciudadano. Ejercer ese derecho es algo tan estadounidense como las barras y las estrellas de nuestra bandera. Antes de que comience el largo proceso electoral, GobiernoUSA.Gov presenta los siguientes pasos para estar listos para votar en su estado:  

  1. Marque su calendario. Las primarias se extienden de febrero a mediados de junio (en inglés). La elección general será el 8 de noviembre. Averigüe cuándo  es la primaria de su estado y no la deje pasar.
  2. Inscríbase para votar. Si no está inscrito, infórmese sobre cómo comenzar el proceso. Las fechas y formas de inscribirse (en inglés) varían por estado. Contacte a la junta electoral local para saber el plazo de tiempo para registrarse.  
  3. Conozca a los candidatos. Los años de elecciones nunca son aburridos o tranquilos. Lea las recomendaciones para entender los debates (en inglés).
  4. Haga un plan. Puede sonar obvio, pero tener un plan es una de las cosas más importantes que puede hacer después de registrarse. El trabajo, los estudios, el cuidado de los niños o las obligaciones de la casa pueden complicar cualquier día. Haga un plan para ir a las urnas. ¿Va a conducir o tomar el autobús? Si sabe que no podrá ir a votar el día de las elecciones, puede votar por correo de forma adelantada. Los miembros activos de las Fuerzas Armadas también pueden votar por correo. Tenga un plan y asegúrese de votar a tiempo.
  5. Corra la voz. Sus amistades, familiares y conocidos suelen hablar de política, pero a veces no votan. Usted puede hacer que sus seres queridos también estén informados y se animen a participar. Si no se han registrado, recomiéndeles que visiten Vote.USA.gov (en inglés).

Manténgase al día con VoteUSA, la iniciativa de USAGov que lo ayuda a estar preparado para participar de las elecciones de 2016. VoteUSA tendrá sesiones especiales en Facebook y Twitter y una oficina virtual para contestar sus preguntas en vivo.

Lo invitamos a que nos acompañe este jueves 14 de enero a las 2:00 PM (hora del Este) para participar de nuestro primer chat y primera sesión de preguntas y respuestas del año en Twitter y Facebook, respectivamente. Contestaremos sus dudas sobre las elecciones primarias y caucuses. Siga la conversación bilingüe usando #VoteUSA o siguiéndonos en Facebook y Twitter.

GobiernoUSA.gov es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, e-mail o chat u ordene gratis la Guía del Consumidor.

La Dra. Bernice A. King formará parte de la junta directiva de la Conferencia Nacional de Liderazgo Cristiano Hispano

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SACRAMENTO, California, 13 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A fin de promover la causa de los derechos civiles en los Estados Unidos de América, el Rev. Samuel Rodriguez, presidente de la Conferencia Nacional de Liderazgo Cristiano Hispano (NHCLC), anunció hoy el importante nombramiento a la junta directiva de la NHCLC de la Dra. Bernice A. King, la hija menor de los paladines de los derechos humanos el Dr. Martin Luther King, Jr. y Coretta Scott King, y CEO de The King Center.

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«Las tensiones y los conflictos raciales han estado presentes en todas las generaciones, y muchos líderes han dado grandes pasos hacia la resolución de esta confrontación. Esperamos que este nombramiento continúe con la labor de líderes como el Dr. Martin Luther King, Jr.«, dijo el Rev. Rodriguez. «Es el momento de contar con un movimiento cristiano a favor de los derechos civiles en los Estados Unidos capaz de proteger la vida y la libertad de culto, y de unir a las razas en torno a la persona, crucifixión, resurrección y la gracia salvadora de Nuestro Señor y Salvador Jesucristo«.

La Dra. Bernice A. King y la NHCLC ya han colaborado antes en temas de justicia social y la reforma migratoria. Su nombramiento como parte de la junta dará continuidad a estos esfuerzos en pro de la causa de la unidad.

«Me siento honrada con esta designación», dijo la Dra. Bernice A. King. «Este nombramiento llega oportunamente tras la conmemoración del sexagésimo aniversario del Boicot de Autobuses de Montgomery, acto que catapultó el ‘Movimiento Moderno por los Derechos Civiles’ liderado por mi padre que habría de revolucionar a nuestro país mediante la no violencia. Aquel movimiento tenía sus raíces y fundamentos en el amor a Dios y el amor a Su Pueblo.

«Al reflexionar sobre los últimos 60 años y el clima actual en nuestro país y el planeta veo claramente que este es el momento propicio para una nueva revolución pacífica, nuevamente alimentada por el transformador amor a Dios», prosiguió. «Creo que la NHCLC será parte de esa nueva revolución y ansío sumarme a sus esfuerzos en pro de la causa de Dios, la unidad y la humanidad».

La NHCLC es la mayor organización cristiana hispana del mundo. Es la voz que representa a más de 100 millones de evangélicos hispanos reunidos en más de 40,000 iglesias en Estados Unidos y otras 500,000 congregaciones en los diversos puntos de la diáspora de habla hispana gracias a CONEL, su entidad internacional. Si desea más información visite http://www.nhclc.org.

Empresa de Joyas por Catalogo Brinda Alegría a Niños del Sur de la Florida

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MIAMI, 13 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Inspirados por el espíritu de unión y confirmando su responsabilidad con el bienestar de los latinoamericanos que hacen vida aquí en los Estados Unidos, TISSINI, una de las empresas contemporáneas más exitosas en el campo de las ventas directas de accesorios de moda, realizó una importante donación a Hispanic Unity of Florida (HUF), la institución de apoyo a los inmigrantes más importante del estado de la Florida.

Establecida desde hace más de 33 años por líderes comunitarios en el sur de Florida, Hispanic Unity, una fundación sin fines de lucro, se encarga de facilitar la transición cultural de los extranjeros residentes en el Condado de Broward, mediante una serie de programas y servicios centrados en educación, salud, compromiso cívico, desarrollo económico, cuidados de la familia y asistencia legal.

El buen desempeño de HUF fue recientemente reconocido por el Consejo Nacional de La Raza (National Council of La Raza), la organización hispano-norteamericana con mayor influencia en la defensa de los derechos civiles de la población foránea que vive en el país.

Jossie Bacallao, Presidenta y CEO de la Organización, se mostró muy agradecida con el aporte realizado por los representantes de TISSINI y manifestó con emoción que este tipo de apoyos son esenciales para el correcto funcionamiento de todas las fundaciones similares a la que ella comanda: «Estamos muy agradecidos con TISSINI, por pensar en nuestros niños y familias y por hacerlos sentir tan especiales con esta demostración de afecto y esperanza».

Con este gesto de solidaridad, TISSINI, afirma una vez más su compromiso con la mujer latina y su familia.  «Nuestro interés es de apoyar, respaldar y darle poder a la mujer latina», comenta, Gean Pierre Biffulto, estratega digital de TISSINI.  Además, para continuar con este compromiso, estamos lanzando una aplicación gratuita para tabletas y smart phones, que presenta de forma sencilla y dinámica el catalogo de joyas de TISSINI con miras claras a aumentar las ganancias de las emprendedoras de TISSINI. 

Contacto de media:
Marlene Garcia
Sales Consultant
Phone: 1.800.341.0799
Email: [email protected]

Discovery Education y 3M buscan al mejor joven científico de 2016 de Estados Unidos

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SILVER SPRING, Maryland y ST. PAUL, Minnesota, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Discovery Education y 3M se enorgullecen en anunciar la apertura de la edición anual del Desafío de Discovery Education y 3M para el Joven Científico, el concurso de ciencia por excelencia del país para los estudiantes del quinto al octavo grado. Gracias a este programa, los jóvenes inventores tienen la oportunidad única de trabajar estrechamente con un mentor científico de 3M, concursar para ganar $25,000 y obtener el título de «El Mejor Joven Científico de Estados Unidos».

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El concurso recompensa a los estudiantes que utilicen su visión y pensamiento innovador en el campo de la ciencia para crear nuevas maneras de resolver los problemas que enfrentamos a diario. Hannah Herbst, quien ganó el año pasado por su prototipo de sonda energética que intenta proporcionar una fuente energética estable a países en desarrollo, participó en el concurso porque ella quería ayudar a un amigo por correspondencia de 9 años que vive en Etiopía y carece de una fuente de energía y electricidad confiable.

«El Desafío de Discovery Education y 3M para el Joven Científico me dio tantas oportunidades increíbles, desde trabajar con mi mentor científico de 3M hasta estrechar lazos con los otros nueve increíbles finalistas y pasar tres días en el Centro de Innovación de 3M», afirmó Herbst. «El concurso me enseñó la importancia de las tres C de la ciencia —creatividad, colaboración y comunicación— así como a aceptar el fracaso y verlo como una oportunidad para el aprendizaje. ¡Fue una experiencia increíble que nunca olvidaré!».

Cualquier estudiante del quinto al octavo grado puede participar en el concurso creando un video de uno a dos minutos de duración que explique la ciencia que sustenta una nueva innovación o solución que podría resolver un problema cotidiano o incidir en él.

Los videos concursantes se evaluarán según un criterio de creatividad, conocimiento científico, persuasión y presentación general. Luego se escogerán a 10 finalistas que participarán en un exclusivo programa de mentoría en el cual trabajarán estrechamente con un científico de 3M. Durante el programa, se retará a los finalistas a crear una innovación que tenga un impacto positivo sobre ellos, su familia, su comunidad o la población mundial. Los estudiantes se reunirán de manera virtual con sus mentores y recibirán recursos y apoyo adicionales de 3M y Discovery Education. A cada finalista también se le otorgará un viaje al Centro de Innovación de 3M en St. Paul, Minnesota, para concursar en el evento final en octubre de 2016.

Todos los videos concursantes se deben presentar por Internet en el sitio www.youngscientistchallenge.com a más tardar el 20 de abril de 2016. Los videos se pueden grabar con la ayuda de teléfonos celulares o cámaras digitales básicas y no se juzgarán por las habilidades de producción.

«Convertir las ideas en realidad es lo que los científicos de 3M hacen a diario», expresó Jon Lindekugel, vicepresidente sénior de desarrollo de negocios y marketing-ventas de 3M. «El Desafío para el Joven Científico fue concebido para inspirar a la próxima generación de líderes de la ciencia permitiéndoles ver las aplicaciones prácticas de la ciencia y cómo se pueden utilizar sus inventos para mejorar la vida de las personas».

Desde su nacimiento, el Desafío para el Joven Científico ha otorgado cientos de miles de dólares en premios y becas para estudiantes, ha combinado a estudiantes con científicos de renombre mundial para que compartan con ellos perspectivas del mundo real y ha aportado recursos de ciencia muy necesarios a millones de estudiantes, maestros y familias de todo el país. Los ganadores anteriores se han reunido con el presidente de Estados Unidos, han ofrecido discursos ante congresistas, han trabajado con los mejores científicos del país y han aparecido en la lista «30 menores de 30» anual de la revista Forbes.

«El Desafío de Discovery Education y 3M para el Joven Científico le permite a la próxima generación de innovadores de nuestro país interactuar y tener como mentores a científicos de renombre mundial, e inspira el interés en las maravillas de la ciencia», expresó Nancy Addison, directora de Educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática de preescolar al grado 12, Escuelas de Charlotte-Mecklenburg. «Esta alianza única entre Discovery Education y 3M incentiva el descubrimiento científico en la juventud de Estados Unidos y ayuda a cultivar habilidades importantes para ayudar a los estudiantes a tener éxito en la universidad, la profesión y la vida».

Para mayor información sobre el Desafío de Discovery Education y 3M para el Joven Científico, como por ejemplo pautas para la presentación de trabajos, consejos de ganadores anteriores y el reglamento íntegro, por favor visite el sitio www.youngscientistchallenge.com.

Acerca de 3M
En 3M, aplicamos la ciencia de maneras colaborativas para mejorar a diario la vida de las personas. Con $32 mil millones en ventas, nuestros 90,000 empleados se vinculan con clientes de todo el mundo. Conozca más sobre las creativas soluciones de 3M para resolver los problemas del mundo en www.3M.com o en Twitter en @3M o @3MNewsroom.

Acerca de Discovery Education
Discovery Education es el líder global en contenido digital basado en estándares para los grados desde preescolar hasta 12, y transforma la enseñanza y el aprendizaje mediante galardonados libros de texto digitales, contenido multimedia, desarrollo profesional y la mayor comunidad de aprendizaje profesional de su tipo. Atendiendo las necesidades de 3 millones de educadores y más de 30 millones de estudiantes, los servicios de Discovery Education se pueden encontrar en la mitad de los salones de clase de Estados Unidos, en más del 40 por ciento de todas las escuelas primarias del Reino Unido y en más de 50 países. Discovery Education forma alianzas con distritos, estados y organizaciones de ideas afines para cautivar a los estudiantes, empoderar a los maestros y transformar los salones de clase con soluciones personalizadas que aumentan el rendimiento académico. Discovery Education se sustenta en Discovery Communications (NASDAQ: DISCA, DISCB, DISCK), la empresa de medios especializada en no ficción número uno del mundo. Explore el futuro de la educación en www.discoveryeducation.com.

El Panel de Mamás de los Parques de Disney de 2016 anuncia a diez nuevos miembros y una próxima renovación del sitio web

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LAKE BUENA VISTA, Florida, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Disney Parks (Parques de Disney) anunció oficialmente a los diez miembros más nuevos de su Disney Parks Moms Panel (Panel de Mamás de los Parques de Disney) de 2016, además de un sitio web recién diseñado que ofrece nuevas perspectivas y un mejor acceso para futuros visitantes.

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El célebre foro en línea inicia una nueva era, y los recién llegados de este año son tan diversos como los propios visitantes de los Parques de Disney, quienes tienen una gran diversidad cultural, con padres bilingües, madres solteras, papás, abuelos y los que tienen niños con necesidades especiales, todos ansiosos por compartir su experiencia en la planificación de viajes y su pasión por Disney con familias de mentalidad similar.

Ya en su noveno año, el Panel de Mamás de los Parques de Disney es un recurso en línea para ayudar a los visitantes a planear sus vacaciones en Disney usando las opiniones personales, los conocimientos y las experiencias dignas de contarse de padres, madres y abuelos comunes. Solo con el clic del ratón o con un toque en la pantalla táctil de un dispositivo, los viajeros tienen acceso a una gran variedad de entusiastas panelistas que pueden ofrecer consejos sobre la mejor manera de maximizar su futura estadía y crear recuerdos familiares para toda la vida. El recurso multilingüe, que se ofrece en inglés, español, francés y portugués, responde cualquier pregunta imaginable sobre un plan de viaje a Disney, como los mejores lugares para ver los fuegos artificiales, consejos para viajar con familias grandes, las horas ideales para reservar en restaurantes populares, opciones de comidas siguiendo dietas especiales, itinerarios de cruceros y ofertas de hoteles de Disney.

Además de conocer bien todas las instalaciones de Disney Destinations disponibles, todos los panelistas son genuinos y amistosos, y les entusiasma compartir sus conocimientos con otros, ayudando a los padres como ellos en el proceso de planear unas vacaciones, que muchas veces es abrumador y estresante. El Panel de Mamás de los Parques de Disney se creó originalmente con un enfoque específico en el Walt Disney World Resort, y desde entonces ha incorporado a miembros con extensos conocimientos de todas las demás propiedades y ofertas de Disney, como Disneyland Resort, Disney Vacation Club, Adventures by Disney, Disney Cruise Line, runDisney y el Complejo ESPN Wide World of Sports.

Entre los aspectos que se esperan con más ansia del Panel de Mamás de los Parques de Disney de 2016 está la llegada de un sitio web renovado para consumidores, que debe estrenarse este invierno. El sitio, con un diseño nuevo y elegante y una mejor funcionalidad para una mejor navegación del usuario, está optimizado para dispositivos móviles y hará más fácil para los visitantes planear unas inolvidables vacaciones en Disney desde la casa o mientras viajan.

Entre las actualizaciones específicas del sitio web está una nueva estructura de búsqueda de temas que dará a los visitantes un acceso fácil a más de 150,000 preguntas formuladas por visitantes anteriores y respondidas por los conocedores panelistas. Con la nueva función, los visitantes pueden clasificar y filtrar rápidamente temas indicados y encontrar contenido pertinente; y como siempre, los visitantes pueden recibir respuestas a sus preguntas usando la función «Envía una pregunta». En el auténtico estilo de Disney, el sitio web reflejará un sentido de comunidad mostrando los temas del momento y los temas más populares, permitiendo a las familias aprender de las experiencias de cada una e inspirar la creación de nuevos recuerdos.

«El 2016 apunta a ser un año de emoción y transformación para el Panel de Mamás de los Parques de Disney», dijo Leanne O’Regan, directora de relaciones públicas de los Parques de Disney. «No solo les estamos dando la bienvenida a diez profesionales motivados y diversos a nuestro estimado foro, pero también estamos preparando el estreno de una nueva experiencia de sitio web en los próximos meses, simplificando el proceso de planificación de viajes y allanando el camino para lo que debe ser el momento más mágico en la vida de nuestros visitantes».

En septiembre de 2015, miles de esperanzados padres en todo el mundo compitieron por un puesto en el codiciado Panel, conformando la segunda mayor cantidad de solicitudes desde la creación del programa hace casi una década. Después de tres rondas de entrevistas, ensayos y presentaciones de video, un sólido grupo de diez padres y abuelos apasionados –entre ellos profesores universitarios, una médico y una enfermera, una planificadora de eventos y una especialista en Tecnología de la Información– fueron seleccionados para unirse al prestigioso foro. Desde 2008, más de 130 experimentados padres han participado en el Panel de Mamás de los Parques de Disney, ayudando en el proceso de planificación a decenas de miles de visitantes de Disney.

Las siguientes personas se unen al Panel de Mamás de los Parques de Disney de 2016:

  • Brandy Robinson; Euless, Texas (Disney Cruise Line)
  • Erin Karsman; Pittsburgh, Pensilvania (Walt Disney World Resort)
  • Jackie Psarianos; Richmond Hill, Ontario (Walt Disney World Resort)
  • Jennifer Reeves; Columbia, Missouri (Walt Disney World Resort)
  • Kiki Wong-Yee; Carmichael, California (Disneyland Resort)
  • Korliss Datcher; Birmingham, Alabama (Walt Disney World Resort)
  • Nancy Murphy; Alpine, Utah (Walt Disney World Resort)
  • Priscila Noriega; Miami, Florida (Walt Disney World Resort)
  • Ricardo Stella; Plainsboro, Nueva Jersey (Walt Disney World Resort)
  • Sally Bulavko; El Paso, Texas (Disney Vacation Club)

Para más detalles sobre el Panel de Mamás de los Parques de Disney y conocer a los panelistas más nuevos, visite http://disneyparksmomspanel.disney.go.com/. Para los interesados en unirse al panel del año próximo, los detalles de la solicitud se colocarán en el sitio web en el verano de 2016.

Acerca del Disney Parks Moms Panel (Panel de Mamás de los Parques de Disney) 
El Panel de Mamás de los Parques de Disney es un foro en línea donde los visitantes pueden recibir consejos y detalles para unas vacaciones en Disney de mamás, papás y abuelos reales que han dominado el arte de la planificación de vacaciones a Disney. Los visitantes pueden hacer preguntas a los panelistas en inglés, español, francés y portugués, así como tener acceso a otras herramientas de planificación de vacaciones para reservar unas vacaciones en Disney. En su año inaugural, 2008, el panel solo tenía 12 miembros, y ahora cuenta con 40 panelistas especializados en los parques como resultado de la popularidad del sitio y el número cada vez mayor de preguntas formuladas por padres curiosos. Para más información y para conocer a los panelistas, visite www.disneyparksmomspanel.com.

La nueva camioneta Honda Ridgeline 2017 hace su debut mundial en el North American International Auto Show de 2016

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The 2017 Honda Ridgeline made its debut on January 11 at the 2016 North American Auto Show in Detroit.

DETROIT, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Honda presentó hoy el nuevo modelo 2017 de su camioneta Ridgeline en el North American International Auto Show, contradiciendo una vez más el pensamiento convencional del mercado de las camionetas con las funciones, el diseño y las tecnologías exclusivas de Honda que ayudan al Ridgeline establecer nuevos parámetros de referencia para mayor versatilidad, capacidad y comodidad en una camioneta de tamaño medio.

The 2017 Honda Ridgeline made its debut on January 11 at the 2016 North American Auto Show in Detroit.

«Estamos llevando nuestra tecnología única y nuestra visión original al mercado en un concepto nuevo y sugestivo para la camioneta Honda», dijo John Mendel, vicepresidente ejecutivo de American Honda Motor Co., Inc. «Creemos que ofrecemos una mejor idea: una camioneta que utiliza su diseño exterior de una pieza y la presentación mágica de Honda para proporcionar más de las cosas que muchos de los clientes que compran camionetas hoy día quieren y necesitan, y ninguna de las cosas que no desean».

Diseñada, desarrollada y fabricada en Estados Unidos, la nueva Ridgeline se lanzará en el primer semestre de 2016 con una combinación de características y funciones que la destacará de cualquier otra camioneta en el mercado hoy en día, entre ellas:

  • Rendimiento superior en la carretera: con las mejores funciones de manejo, calidad de marcha, cabina silenciosa y capacidad de tracción en todas las condiciones meteorológicas, gracias a su diseño exterior de una pieza, sofisticado chasis y sistema de tracción integral sensible al par i-VTM4™ opcional
  • El mayor espacio de su clase: con la cabina más grande y más versátil y la única caja plana de cuatro pies de ancho disponible en el segmento de las camionetas medianas, junto con una capacidad de carga útil que rivaliza la de los principales competidores
  • Características innovadoras y exclusivas de su clase, incluyendo el maletero empotrado In-Bed Trunk™, la puerta trasera de doble acción y el primer sistema de audio integrado en la caja de la camioneta ofrecido en la industria, lo que convierten al Ridgeline en el vehículo de compuerta trasera por excelencia.
  • La mejor aceleración dirigida de su clase y las mejores calificaciones de ahorro de combustible conforme a EPA y de seguridad contra colisión realizada por terceros, que comprenden la carrocería ACE™ de próxima generación de Honda y el paquete de tecnologías de seguridad y asistencia al conductor Honda Sensing™ opcional
  • Conectividad de punta con pantalla audio de 8 pulgadas compatible con Apple Car Play® y Android Auto™

Tren motriz, chasis y tracción integral avanzados

La nueva camioneta Ridgeline se basa en la plataforma de camioneta ligera de Honda con su rígida pero ligera construcción de pieza única, su carrocería ACE™ de próxima generación y su suspensión sofisticada totalmente independiente, ofreciendo un mayor nivel de conducción y manejo refinado que los diseños convencionales de carrocería sobre bastidor. La Ridgeline estará propulsada por un motor i-VTEC™ de 3.5 litros con inyección directa acoplado a una transmisión automática de 6 velocidades, proporcionando el tren motriz más refinado de  su clase y buscando así obtener las mejores calificaciones de rendimiento de aceleración de su clase y las mejores calificaciones de ahorro de combustible conforme a EPA de su segmento.

La Ridgeline también estará disponible por primera vez tanto en configuraciones de tracción delantera como de tracción integral. Los modelos de tracción integral utilizarán la tecnología de tracción integral sensible al par i-VTM4™ con gestión de terreno inteligente en modalidad normal, arena, nieve y barro, proporcionando una robusta capacidad todoterreno y de remolque para vehículos de peso medio con un nivel de manejo, tracción y rendimiento superior en la carretera y bajo toda condición climática.

Cabina sofisticada, versátil y espaciosa

En el interior, la Ridgeline cuenta con la cabina más grande, versátil y sofisticada de una camioneta de cuatro puertas de tamaño medio, con materiales y acabados de alta calidad, tapicería de cuero opcional y todas las últimas tecnologías que Honda tiene para ofrecer, incluyendo climatizador de tres zonas, botón de arranque,  TFT central a todo color y pantalla audio táctil de 8 pulgadas opcional compatible con Apple Car Play y Android Auto.

Los asientos divididos 60/40 de la Ridgeline y el asiento plegable de la segunda fila proporcionan lo último en versatilidad para el transporte de personas y carga. Con los asientos doblados, la Ridgeline puede transportar cómodamente hasta cinco personas y al mismo tiempo acomodar objetos largos, como un conjunto de palos de golf, debajo del asiento trasero. Plegar uno o ambos lados de la parte inferior de los asientos divididos 60/40 permite abrir la parte trasera para transportar objetos altos y voluminosos.

Una caja como ninguna otra

La caja de la Ridgeline ofrece a los usuarios una versatilidad sin igual para una camioneta mediana de cuatro puertas. Con sus dimensiones de cinco pies de ancho y 5.4 pies de largo (5.4 pulgadas más ancho y 4 pulgadas más largo que la Ridgeline de generación anterior), el modelo Honda Ridgeline 2017 ofrece la única caja plana de 4 pies de ancho (con 48 pulgadas de espacio entre los pasos de rueda traseros) disponible en el segmento de camionetas de tamaño medio, lo que permite el transporte de artículos planos, como láminas de madera contrachapada o paneles de yeso. La Ridgeline también ofrecerá una capacidad de carga útil que rivalizará la de sus mejores competidores, acercándose a las 1,600 libras. Las especificaciones finales se darán a conocer en una fecha cercana a su lanzamiento.

La caja, fabricada en material compuesto resistente a los rayos UV y los arañazos, también cuenta con una serie de funciones opcionales exclusivas de Honda que se suman a su sorprendente versatilidad, incluyendo el maletero empotrado In-Bed Trunk™, la puerta trasera de doble acción, el inversor de corriente alterna de 400 vatios opcional y el primer sistema de audio integrado en la caja de la industria.

El maletero estándar con cerradura de la Ridgeline, empotrado en la caja, ofrece un espacio de almacenamiento seguro sin comprometer la utilidad de la caja y cuenta ahora con un suelo totalmente plano que sigue incluyendo un tapón de drenaje para facilitar la limpieza y la evacuación de agua de la caja. La puerta trasera de doble acción tiene bisagras tanto en la parte inferior como en el costado izquierdo y se puede abrir hacia abajo o hacia el lado, lo que permite cargar y descargar objetos pesados y voluminosos más fácilmente sin tener que alcanzar los brazos sobre la puerta trasera abierta. La caja también dispone de ocho listones de amarre con capacidad de aguantar 350 libras y un inversor de corriente alterna de 400 vatios opcional ubicado detrás del panel de acceso en el lado derecho de la caja, con la capacidad de recargar las herramientas eléctricas o alimentar una licuadora o televisor de pantalla plana.

Por primera vez en una camioneta, el nuevo sistema de audio integrado en la caja, junto con el maletero empotrado y el inversor de corriente alterna de 400 vatios opcional, hacen del Ridgeline el vehículo de compuerta trasera por excelencia. El nuevo sistema de audio integrado en la caja utiliza seis excitadores incorporados en los lados de la caja, en lugar de los altavoces convencionales, que transmiten el audio desde la unidad principal de la Ridgeline a una potencia máxima de 540 vatios.

Seguridad de alto nivel

Con la carrocería ACE™ de última generación de Honda, sus sistemas de bolsas de aire avanzados y el paquete de tecnologías de seguridad y asistencia al conductor Honda Sensing™ opcional, el nuevo modelo Ridgeline busca obtener las más altas calificaciones de seguridad contra colisión disponibles: la calificación NCAP de cinco estrellas para la seguridad general de vehículo otorgada por la NHTSA y la calificación TOP SAFETY PICK+ del Instituto de Seguros para Seguridad en las Carreteras (IIHS). Las tecnologías Honda Sensing™ opcionales para el Ridgeline 2017 incluyen advertencia de abandono del carril (LDW), sistema de frenos con atenuante de colisión (Collision Mitigation Braking System™, o CMBS™), sistema de advertencia de colisión frontal (FCW), sistema de atenuación de salida de carretera (RDM) y detector de cambio de carril (LKAS). Todos los modelos Ridgeline contarán con una cámara trasera con vista multiángulo como equipo estándar y bordes superiores con la opción de poder integrar el sistema Honda LaneWatch™ o el sistema de información de puntos ciegos.

Desarrollo y fabricación del modelo Ridgeline

Al igual que la primera generación del modelo Ridgeline de Honda, la nueva camioneta Ridgeline 2017 fue diseñada y desarrollada por la división de investigación y desarrollo Honda R&D Americas y será producida por Honda Manufacturing de Alabama, ubicada en Lincoln, Alabama.

Acerca de la línea de camionetas ligeras Honda

Honda estableció un récord histórico para las ventas estadounidenses de camionetas ligeras en 2015 con 661,188 modelos de SUV, CUV, camionetas y furgonetas vendidos, lo que representa un aumento de cerca del 12% frente al 2014, superando el récord anterior de 602,123 camionetas de marca Honda vendidas en 2006. El éxito de ventas de Honda fue impulsado por una cadencia sin precedentes de nuevos modelos de camionetas ligeras a partir del otoño de 2014, con la nueva versión del Honda CR-V 2015, que fue nombrada «2016 Sport Utility of the Year» por la revista Motor Trend y se apuntó nuevamente como el SUV de mayor venta en Estados Unidos en 2015. En 2015, Honda lanzó el nuevo vehículo mixto HR-V y la tercera generación del modelo Pilot SUV. En diciembre, el Pilot fue nombrado finalista para el premio «2016 North American Truck/Utility of the Year».

En 2016, Honda continuará fortaleciendo su línea de camionetas con el nuevo modelo Ridgeline y una furgoneta Odyssey totalmente rediseñada. Honda fue nombrada la «2016 Best SUV Brand» por U.S. News and World Report, y los modelos Pilot, CR-V, HR-V y Odyssey se han adjudicado cada uno el galardón de «Best Buy» por el Kelly Blue Book para 2016. Los modelos Pilot y CR-V de 2016 han recibido la calificación TOP SAFETY PICK+ del Insurance Institute for Highway Safety para el año modelo 2016, mientras que la furgoneta Odyssey 2016 ha obtenido la calificación TOP SAFETY PICK.

Acerca de Honda
Honda ofrece una alineación completa de autos, camiones y servicios Honda mediante una red de más de 1,000 concesionarios Honda en Estados Unidos. Ocho plantas automotrices de Honda en Norteamérica, entre ellas cuatro en Estados Unidos, tienen la capacidad de producir 1.92 millones de automóviles cada año. En 2014, más del 97 por ciento de los automóviles Honda y Acura vendidos en Estados Unidos fueron producidos en Norteamérica utilizando autopartes abastecidas a nivel nacional e internacional.

Honda Logo. (PRNewsFoto/American Honda Motor Co., Inc. )

 

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Guía del paciente: Vitamina D y la curación del hueso

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ROSEMONT, Illinois, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Puede haber escuchado que la vitamina D le ayuda a obtener huesos fuertes, pero eso es solo la mitad de la historia. Varios estudios recientes han descubierto que tomar vitamina D disminuye el riesgo de fracturas, incluyendo fracturas del pie y tobillo. Y los estudios demostraron que aquellos con fracturas que toman vitamina D sanan mejor.

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Por lo que la vitamina D tiene un papel importante tanto para evitar como para curar fracturas, pero hay mucha gente que no obtiene la suficiente. En los Estados Unidos, el 30 por ciento de la población tiene un bajo nivel de vitamina D. Sin la suficiente vitamina D, los huesos no tienen la densidad o la fuerza normal y tienen más posibilidades de quebrarse o fracturarse.

«Por este motivo, muchos médicos recomiendan evaluarse el nivel de vitamina D,» dice Jeremy T. Smith, MD, un especialista ortopédico de pie y tobillo en Boston. «La vitamina D se mide por medio de un análisis de sangre, y el tratamiento de bajos niveles de vitamina D es generalmente vitamina D y calcio por vía oral.»

¿Debe usted evaluarse la vitamina D? Cualquier persona con una fractura vinculada a huesos frágiles debe hablar con su médico de cabecera o cirujano ortopédico sobre evaluarse los niveles de vitamina D. Además, los pacientes con riesgo de tener baja la vitamina D deben también hablar con un médico. Algunas afecciones médicas pueden llevar a un nivel bajo de vitamina D.

Para saber qué nivel de vitamina D se considera bajo, o para leer más sobre cómo la vitamina D desempeña un papel en la salud de los huesos, visite la página de Cómo la Vitamina D Afecta la Salud de los Huesos en FootCareMD.org.

Sobre la AOFAS
La AOFAS promueve una atención al paciente de calidad, ética y rentable a través de la educación, investigación y capacitación de cirujanos ortopédicos y otros proveedores de atención médica. Esta sociedad crea una concientización pública para la prevención y el tratamiento de los trastornos del pie y el tobillo, brinda liderazgo y sirve como un recurso para el gobierno y la industria así también como para las comunidades del cuidado de la salud nacionales e internacionales.

Sobre los cirujanos ortopédicos de pie y tobillo
Los cirujanos ortopédicos de pie y tobillo son médicos (MD y DO) que se especializan en el diagnóstico y tratamiento de los trastornos osteomusculares y las lesiones en el pie y el tobillo. Los cirujanos ortopédicos de pie y tobillo utilizan métodos médicos, físicos y de rehabilitación así también como cirugías para tratar a pacientes de todas las edades. Respaldados por una capacitación de cuatro años en la facultad de medicina, cinco años de capacitación posgrado y a menudo en una beca en el cuidado ortopédico del pie y tobillo, los cirujanos ortopédicos de pie y tobillo realizan procedimientos reconstructivos, tratan lesiones deportivas y manejan y tratan el trauma del pie y el tobillo.

Contacto:
Jennifer Hicks
Directora de educación pública
Oficina: 847-430-5079
[email protected]

El programa de baile de Coca-Cola para los adolescentes «Share the Movimiento» vuelve al sur de la Florida

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MIAMI, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Es hora de sacarle brillo a esos zapatos de baile porque el programa de Coca-Cola «Share the Movimiento» está de vuelta en el sur de la Florida. «Share the Movimiento» brinda a los adolescentes una oportunidad para trabajar juntos en equipo y expresarse por medio del baile, al tiempo que participan en la comunidad. La segunda edición de este torneo anual invita a los adolescentes a mantenerse activos y disfrutar compitiendo por el primer premio de $5,000 a beneficio de una causa u organización comunitaria de su escogencia.

«Share the Movimiento ayuda a los adolescentes a apoyar lo que les apasiona por medio del baile, y les brinda una oportunidad de retribuir a la comunidad, ya sea en la forma de uniformes nuevos para el equipo de baile o mejoras en el gimnasio de su escuela», dijo Valerie Alva Ruiz, gerente de relaciones públicas y comunicaciones de Coca-Cola North America. «Es gratificante ver a los adolescentes tan motivados por este programa; ellos saben que están ayudando a tener un impacto positivo y hacer una diferencia «.

Los jóvenes de 14 a 19 años están invitados a participar desde el 12 de enero hasta el 16 de febrero, formando un equipo de baile de dos a seis miembros y grabando una rutina de baile que incluya el paso oficial de la competencia, al ritmo la canción «Take Me Away,» de Robby Cam. Los detalles de la competencia y más información se encuentran en la página Web www.sharethemovimiento.com.

Entre los videos participantes, se escogerán cinco semifinalistas que serán publicados en www.sharethemovimiento.com, donde el público votará por sus favoritos. Los tres equipos de baile con más votos tendrán la oportunidad de actuar en vivo en el escenario de Coca-Cola en el Calle Ocho Festival en Miami el 13 de marzo, ante el jurado que retorna este año: Nick García, participante de So You Think You Can Dance (Temporada 11), y Mack de Mack with Nina and Nick (Radio Y100), junto a Kassandra Montadon, Miss Carnaval de Miami 2015.

Los jueces escogerán a los ganadores del primero, segundo y tercer lugar, y les otorgaran en nombre de Coca-Cola un premio de $5.000, $1.000 y $500, respectivamente. El dinero será entregado a la iniciativa escogida por los ganadores para apoyar su causa favorita.

«Share the Movimiento une a la juventud de Miami para dar a conocer causas que afectan a la comunidad y la libre expresión de estos jóvenes a través de la pasión y las artes», añadió Nick Garcia, juez del programa. «Gracias a Coca-Cola, en sólo un año esta competencia ha logrado tener un impacto positivo en la ciudad donde nací».

Para obtener más información y las reglas de la competencia, visita  www.sharethemovimiento.com

Acerca de The Coca-Cola Company

The Coca-Cola Company (NYSE: KO) es la empresa de bebidas más grande del mundo y refresca a sus consumidores con más de 500 marcas de bebidas con y sin gas. Encabezada por Coca-Cola, una de las marcas más valiosas y reconocidas del mundo, la cartera de la compañía consta de marcas valuadas en más de 20.000 millones de dólares, incluidas Diet Coke, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply, Georgia y Del Valle. En el ámbito mundial, es el proveedor número uno de bebidas gaseosas, café listo para beber, jugos y bebidas preparadas con jugos. Gracias al sistema de distribución de bebidas más grande del mundo, los consumidores en más de 200 países disfrutan las bebidas de The Coca-Cola Company a razón de 1.900 millones de consumos por día. Con el compromiso permanente de construir comunidades sostenibles, la empresa se concentra en las iniciativas que reducen su huella ambiental, respaldan un estilo de vida activo y saludable, crean un entorno de trabajo seguro e inclusivo para sus asociados y aumentan el desarrollo económico de las comunidades donde opera. Junto con sus socios embotelladores, The Coca-Cola Company está entre los 10 principales empleadores privados del mundo, con más de 700.000 colaboradores en su sistema. 

Para más información, visita Coca-Cola Journey en www.coca-colacompany.com, sigue en Twitter twitter.com/CocaColaCo, visita el blog, Coca-Cola Unbottled en www.coca-colablog.com o revisa www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company.

Gloria y Emilio Estefan acompañaron a Cala en inauguración de nuevas oficinas en Miami

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MIAMI, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las estrellas internacionales Gloria y Emilio Estefan acompañaron a Ismael Cala, presentador de CNN en Español, autor y conferencista internacional, en la inauguración de las nuevas oficinas de Cala Enterprises Corporation.

Los Estefan y Cala cortaron la cinta de las instalaciones, localizadas en el barrio de Brickell, en Miami. La sede cuenta con estudios de radio y televisión, para producciones propias y de otras empresas del sector.

«Estoy emocionado con esta inauguración, porque representa la conquista de un sueño largamente esperado. Quiero agradecer a mis queridos amigos Gloria y Emilio Estefan, por sus sabios consejos y por acompañarnos en un acontecimiento tan especial, que marca una nueva etapa», señaló Cala.

Por su parte, Gloria Estefan felicitó a todos los empleados e invitados: «Deseo que disfruten estas nuevas oficinas con mucha salud, que les vaya muy bien; felicidades a todos, bendiciones». Emilio Estefan recordó los inicios de Ismael y afirmó: «Ha llegado el momento. Es el momento de los latinos».

Fotos disponibles en alta resolución: https://www.dropbox.com/sh/fxnnetqlsymr926/AACySX9o6rZKRgAISPrCEiVPa?dl=0

Cala Enterprises Corporation, cuyas operaciones se iniciaron en septiembre de 2010, crea contenidos inspiradores para transformar la vida de millones de personas hacia lo positivo. Entre sus producciones están libros, eventos, causas solidarias, retos de meditación con el maestro Deepak Chopra y proyectos con expertos mundiales como John C. Maxwell.

Justamente, este martes 12 de enero, Cala y Maxwell ofrecerán la conferencia online «Convirtiendo obstáculos en oportunidades», completamente gratis. Los registros pueden realizarse aquí: http://www.calamaxwell.com

ACERCA DE ISMAEL CALA

Comunicador, autor y conferencista internacional sobre temas de desarrollo personal y liderazgo. Está a cargo de CALA, el programa de entrevistas de CNN en Español. Escribe una columna semanal para más de 50 publicaciones en América Latina y Estados Unidos.

Autor de los best sellers «El secreto del bambú» (2015), «Un buen hijo de P» (2014) y «El poder de escuchar» (2013), Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Se graduó de honores en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York de Toronto y ostenta un diploma de Seneca en Producción de Televisión.

Pier 1 Imports retira del mercado sillas y bases de apoyo Swingasan debido al riesgo de caída

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WASHINGTON, 12 de enero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Para fotos de este producto: www.cpsc.gov/es/Noticias-y-retiros-del-mercado/2016/Pier-One-Imports-retira-del-mercado-sillas-y-bases-de-apoyo-Swingasan/

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20030904/USCSCLOGO

Resumen del retiro del mercado

Nombre del producto: Sillas y bases de apoyo Swingasan®

Riesgo: La estructura de suspensión de la silla y la base de apoyo pueden romperse, o la base puede perder estabilidad durante el uso, presentando un riesgo de caída.

Remedio: Reparación, reembolso

Los consumidores deben dejar de usar de inmediato las sillas y las bases de apoyo, y contactar a Pier 1 Imports para solicitar un kit de reparación gratis o devolver la silla y la base a una tienda de Pier 1 Imports para solicitar un reembolso completo. No hay kit de reparación para las sillas Swingasan Podasan Moca y Naranja. Los consumidores deben dejar de usar estas sillas de inmediato y contactar a Pier 1 Imports para solicitar un reembolso completo.

Contacto para el consumidor: Pier 1 Imports gratuitamente al 855-513-5140 de lunes a viernes entre 8 a.m. y 7 p.m. hora del centro,  los sábados entre 9 a.m. y 5 p.m. hora del centro y los domingos entre 10 a.m. y 6 p.m. hora del centro; o en línea en www.pier1.com y haga clic en «Product Notes & Recalls» (Notas de productos y retiros del mercado) al final de la página para más información.

Detalles del retiro del mercado

Unidades: Alrededor de 260,000 en los Estados Unidos (además, se vendieron alrededor de 16,000 en Canadá).

Descripción: Este retiro incluye las sillas y bases de apoyo Swingasan de Pier 1 Imports. Las sillas y las bases se vendieron por separado. La silla cuelga de una base de acero y está hecha con un marco trenzado de hierro, recubierto con mimbre tejido de plástico. Se vendió en diversos colores y diseños. Las bases están hechas de acero y se vendieron en cuatro colores.

La descripción y las dimensiones en pulgadas del producto incluido en este retiro son:

Descripción

Altura

Fondo

Ancho

Silla colgante Swingasan – Moca

42″

22.50

33.50

Silla colgante Swingasan – Margaritas

42″

22.50

33.50

Silla colgante Swingasan – Café claro

42″

22.5″

33.5″

Silla colgante Swingasan – Blanco

42″

22.5″

33.5″

Silla colgante Swingasan – Círculos

42″

22.5″

33.5″

Silla colgante Swingasan – Pavo real

42″

22.5″

33.5″

Silla colgante Swingasan – Atrapasueños

42″

22.5″

33.5″

Silla colgante Swingasan – Gris

42″

22.5″

33.5″

Silla colgante Willow Swingasan – Arcoíris

47″

27″

30″

Silla colgante Willow Swingasan – Canela

47″

27″

30″

Silla colgante Willow Swingasan – Blanco

47″

27″

30″

Silla colgante Willow Swingasan – Café claro

47″

27″

30″

Silla colgante Willow Swingasan – Latte

47″

27″

30″

Silla colgante Willow Swingasan – Moca

47″

27″

30″

Silla colgante Swingasan Podasan – Naranja

46.25″

25″

31″

Silla colgante Swingasan Podasan – Moca

47.25″

25″

31″

Base de apoyo Swingasan – Moca

82.5″

34.5″

41.5″

Base de apoyo Swingasan – Blanco

82.5″

34.5″

41.5″

Base de apoyo Swingasan – Café claro

82.5″

34.5″

41.5″

Base de apoyo Swingasan – Gris

82.5″

34.5″

41.5″

Incidentes/Lesiones: Pier 1 Imports ha recibido 101 reportes de incidentes con las sillas y bases. Esto incluye 93 reportes de sillas con bases de apoyo que habían perdido estabilidad durante el uso y se habían volteado, resultando en 23 lesiones. Ha habido ocho reportes de falla de la estructura de suspensión, incluidos cuatro reportes de lesiones.

Puntos de venta: Tiendas Pier 1 Imports en todo el país y en línea en www.Pier1.com desde enero de 2010 hasta agosto de 2015 por entre $200 y $400 por la silla colgante y la base de apoyo.

Importador: Pier 1 Imports de Fort Worth, Texas

Fabricación: China

Nota: El boletín de prensa de Health Canada se encuentra en http://healthycanadians.gc.ca/recall-alert-rappel-avis/hc-sc/2016/56584r-eng.php.

Acerca de CPSC:

La U.S. Consumer Product Safety Commission (Comisión para la Seguridad de los Productos del Consumidor de EE.UU., CPSC) está encargada de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor bajo la jurisdicción de la institución. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La CPSC está comprometida con proteger a consumidores y familias contra productos que presenten un riesgo de incendio, eléctrico, químico o mecánico. Los esfuerzos de la CPSC para asegurar que productos del consumidor –tales como juguetes, cunas, herramientas eléctricas, encendedores de cigarrillos y productos químicos del hogar — sean seguros, contribuyeron a la disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas con productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado voluntario anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para reportar un producto peligroso o una lesión relacionada con un producto, visite www.SaferProducts.gov (en inglés) o llame a la línea de información de la CPSC al (800) 638-2772 o al teletipo (301) 595-7054 para discapacitados auditivos. Los consumidores pueden obtener información sobre noticias y retiros en www.SeguridadConsumidor.gov, vía Twitter en @SeguridadConsum o suscribiéndose para recibir los boletines electrónicos gratuitos de la CPSC.

Conéctese con nosotros (inglés/español):

SeguridadConsumidor.gov | CPSC.gov | SaferProducts.govYouTube | OnSafety Blog | Twitter | Flickr

*Entrevistas en español disponibles

Línea directa de la CPSC: (800) 638-2772
Contacto de la CPSC con los medios: (301) 504-7800 / 7908

Por área de especialización: Ver contactos de la CPSC aquí