Dr. Vincent Makhlouf de Magnifica Figura Elegido 2015 Presidente para la Sociedad de Cirujanos Plásticos de Illinois

5 noviembre 2015

DES PLAINES, Illinois, 5 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Sociedad de Cirujanos Plásticos de Illinois tiene una reputación distinguida por atraer cirujanos plásticos y reconstructivos que tienen el certificado del Consejo y considerados los mejores in su segmento médico para poder avanzar el arte de su comercio y también avanzar sus aspectos éticos y técnicos. Con una selección de membrecía muy selectiva y larga en historia, la participación en esta organización se considera una marca de prestigio. Este año, el Dr. VincentMakhlouf, fundador de Magnifica Figura, ha sido elegido para el puesto de honor como el 2015 Presidente de la Sociedad de Cirujanos Plásticos de Illinois.

Dr. Makhlouf ha estado en práctica privada desde 1987, y trae con él una carrera académica distinguida que incluye internados, entrenamientos y residencias en el Hospital de la Universidad Americana, el Hospital de Saint Joseph y la Universidad de St. Louis. Además de estos requisitos, el Dr. Makhlouf es también un Profesor de Asistencia Clínica de Cirugía en la División de Cirugía Plástica de la Universidad de Illinois en Chicago, y también trabaja como un diplomático con la Junta Americana de Cirugía Plástica. Junto con la Sociedad de Cirujanos Plásticos de Illinois, también está afiliado con el Colegio Americano de Cirujanos, la Sociedad Americana de Cirujanos Plásticos y Reconstructivos, la Sociedad Internacional de Cirujanos Plásticos clínicos, y otros.

Con estabilizando Magnifica Figura, el Dr. Makhlouf quería darle a los pacientes el más alto nivel de capacidad técnica y atención al paciente dentro la comunidad Hispana. La práctica se enfoca en la educación y el apoyo necesitado para tener una gran experiencia y ayudar a los pacientes a tomar las decisiones correctas para ellos, no se concentran en vender ciertos procedimientos particulares. Como práctica con un complemento completo de procedimientos disponibles, el Dr. Makhlouf ofrece a los pacientes una amplia variedad de procedimientos de la cara, los senos, el cuerpo y la piel.

Para obtener más información sobre el Dr. Makhlouf o los procedimientos ofrecidos por Magnifica Figura, visite www.magnificafigura.com.

MassMutual Nombrada Número Doce Entre los Primeros 25 Grupos de Recursos para Empleados

5 noviembre 2015

SPRINGFIELD, Massachusetts, 5 de noviembre, 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual) anunció hoy que su grupo de recursos para empleados latinos (ERG) – Asociación de Latinos en MassMutual y Aliados (ALMMA) – ha sido reconocido por primera vez por la Asociación de ERGs y Consejos, una compañía asociada de Prism International, Inc, como uno de las 25 primeros ERGs y Consejos de Diversidad en los Estados Unidos en el 2015.

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Tras ser nombrada número doce entre más de 538 participantes, MassMutual ha sido reconocida como una compañía que ha demostrado resultados de diversidad e inclusión en su grupo laboral, en el lugar de trabajo y en el mercado, y ha sobresalido como uno de los mejores empleadores de latinos en el país.

«Estamos muy orgullosos de ver que uno de nuestros grupos de recursos para empleados, los cuales tienen ciertamente mucho éxito internamente, sea reconocido por esta organización tan prestigiosa dentro de la industria, especialmente por estar en medio de tantas organizaciones impresionantes de diversidad e inclusión y de iniciativas de una variedad de industrias», dijo Lorie Valle-Yañez, vicepresidenta y directora oficial de diversidad de MassMutual. «Es un honor ser nombrada entre las mejores organizaciones que establecen los estándares en lo que se refiere a diversidad e inclusión».

«Hemos trabajado con esmero en la transición de los Grupos de Recursos para Empleados (ERGs) a los Grupos de Recursos Empresariales para Empleados (BERGs), poniendo énfasis en la integración y alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía», dijo Sylena Echevarria, vicepresidenta adjunta, estrategia de negocios y apoyo de MassMutual, y presidenta de ALMMA. «Este reconocimiento muestra el trabajo excepcional que ejecutan los miembros entusiastas y dedicados de nuestro ERG, y la diferencia que estamos llevando a cabo dentro de nuestra compañía».

Los Premios y Reconocimientos de ERG & Consejos reconocen y honran las contribuciones y logros de los Grupos de Recursos para Empleados (ERGs), Grupos de Recursos Empresariales (BRGs) y Consejos de la Diversidad de los Estados Unidos. A través de ALMMA de MassMutual, los miembros promueven la inclusión entre todos los empleados, y proporcionan asesoramiento, oportunidades de trabajo voluntario y desarrollo para los empleados, al mismo tiempo que contribuyen a los objetivos de estrategia de negocios de la compañía. Asimismo, el apoyo de los altos ejecutivos de la compañía, incluyendo la patrocinadora ejecutiva de ALMMA, Betsy Ward, vicepresidenta ejecutiva, directora de riesgos empresariales y directora actuaria, ha sido parte instrumental en este proceso. ALMMA es uno de los nueve diferentes ERGs, todos formados para motivar a los empleados con antecedentes e intereses similares para contribuir a la cultura de la compañía, a la comunidad y a la estrategia de negocio corporativa.

El enfoque holístico de MassMutual hacia la diversidad e inclusión se demuestra a través de su continua expansión de asesoramientos, programas tempranos/medianos de carreras, de becas y reembolsos de educación, así como de iniciativas de la comunidad tales como el Reto FutureSmart, los programas de Trayectoria de Carreras, Logros Juveniles, programas gratis de seguros de vida de LifeBridge^SM,y el Programa de Escolares de MassMutual, el cual ayuda a proporcionar educación y recursos a niños y familias en todos los Estados Unidos.

Para más información acerca del compromiso de MassMutual hacia la diversidad e inclusión, visite MassMutual.com/Latino.

Para información sobre carreras con MassMutual, visite massmutual.com/careers.

Acerca de MassMutual

Fundada en 1851, MassMutual es una compañía mutual líder de seguros de vida, operada para el beneficio de sus miembros y titulares de pólizas participantes. La compañía tiene un largo historial de fortaleza financiera y solido rendimiento, y si bien no se garantizan los dividendos, desde la década de 1860 MassMutual ha pagado dividendos todos los años a los titulares de pólizas participantes elegibles. Con los seguros de vida entera como fundamento, MassMutual ofrece productos para ayudar a satisfacer las necesidades financieras de los clientes, tales como seguros de vida, seguros de ingreso por discapacidad, seguros de atención de largo plazo, servicios para retiro/planes 401(k) y rentas vitalicias. Además, la sólida y creciente red de profesionales financieros de la compañía asiste a los clientes en la toma de buenas decisiones financieras para el largo plazo.

MassMutual Financial Group es un nombre comercial para Massachusetts Mutual life Insurance Company (MassMutual) y sus compañías afiliadas y representantes de ventas. MassMutual tiene su sede central en Springfield, Massachusetts, y entre sus afiliadas principales se incluyen Babson Capital Management LLC; Baring Asset Management Limited; Cornerstone Real Estate Advisers LLC; The first Mercantile Trust Company; MassMutual International LLC; MML Investors Services, LLC., miembro de FINRA y SIPC; OppenheimerFunds, Inc.; y The MassMutual Trust Company, FSB.

Para más información visite www.massmutual.com o encuentre MassMutual en Facebook, Twitter, Linkedln, YouTube, Google+ y Pinterest.

CONTACTO: Karen Lavariere-Sanchez
[email protected]
413.744.7660

Epica Wines lanza el concurso «Reset Me» para diseñar su etiqueta

5 noviembre 2015

NUEVA YORK, 5 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Epica Wines, la marca chilena de vinos de espíritu aventuro y que inspira estilos de vida osados, invita a los consumidores de 21 años en adelante en Chicago, Miami, Nueva York, Ontario y British Columbia, a participar en un concurso para diseñar su etiqueta llamado «Reset Me» (Reconfigúrame). Los concursantes competirán por un premio de $5,000 en efectivo y la oportunidad de que el diseño ganador aparezca en botellas de vino Epica de edición limitada. Los diseños se pueden presentar en Internet desde hoy hasta el 23 de noviembre. Se evaluarán en base a la creatividad, la originalidad y a cuánto se alinean con la postura de Epica de que «El buen gusto no tiene reglas». La forma de participar y las reglas del concurso se pueden consultar en Internet en http://epicawinescampaigns.com/.

«Epica es una marca que cree que no hay un camino perfecto a seguir. Todos tienen su propio destino, su propio ritmo y su propia visión de qué quieren hacer de sus vidas. Como marca, nos identificamos con aquellos consumidores que viven la vida sin arrepentimientos y aprovechan cada momento y cada oportunidad», señaló Sebastian Reitze, gerente de comercialización global de Epica Wines. «Nos entusiasma ofrecer esta oportunidad a los consumidores adultos y estamos ansiosos por ver cómo capturan la esencia de Epica en sus diseños».

La evaluación de los diseños presentados estará a cargo de un panel integrado por Tulsa Kinney, editor de la revista Artillery; Wayne Brenner, editor artístico de Austin Chronicle; Simone Douglas, profesora adjunta y directora del Máster en Bellas Artes de la Escuela de Bellas Artes/Arte, Media y Tecnología de la Parsons School of Design (Escuela de Diseño Parsons); Rocío Aranda-Alvarado, directora de El Museo del Barrio y Sebastian Reitze, gerente de comercialización global de Epica Wines.

Para anunciar el lanzamiento del concurso, Epica Wines celebró un evento el 15 de octubre en El Museo del Barrio en la ciudad de Nueva York, donde consumidores, periodistas y artistas tuvieron la oportunidad de conocer al equipo de la marca, informarse sobre el concurso y disfrutar de una muestra de las cinco variedades de Epica.

Para obtener más información sobre el concurso «Reset Me», escriba a William Bell Murillo o Berenice Gonzales a [email protected].

Acerca de Viña San Pedro y VSPT Wine Group
San Pedro es parte del VSPT Wine Group, uno de los principales exportadores de vino chileno y líder en el segmento premium en el mercado chileno. Todas las bodegas del grupo son de gran renombre, producen sus propios vinos característicos y son excelentes representantes de los mejores vinos que cada terroir puede producir.

Los vinos Epica son importados por Shaw-Ross International Importers, LLC, Miramar, FL.

El temor de los americanos a las grasas es un obstáculo para entender cómo algunas de ellas son beneficiosas para la salud

5 noviembre 2015

Savory Turkey Torta with Spicy Avocado Salsa

MISSION VIEJO, California, 5 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los estudios confirman que es necesario educar más al público general acerca de cómo una buena nutrición puede reducir el riesgo de sufrir una enfermedad cardíaca o diabetes que, en ambos casos, se sitúan entre las cinco principales causas de muerte entre los hispanos que viven en Estados Unidos. Una encuesta realizada por el Hass Avocado Board (HAB) revela que la manera en la que el consumidor americano entiende la diferencia entre las grasas buenas y malas en la dieta es una fuente continua de confusión, mientras que un número preocupante (25%) de los encuestados admitió no prestar atención a este tipo de información. Asimismo, más de un tercio de las personas creía, erróneamente, que las grasas monoinsaturadas y las grasas poliinsaturadas son malas y que deberían reducirlas o eliminarlas de su dieta. A fin de revertir esa tendencia, se está realizando un programa de información a la comunidad en idioma español para explicar mejor los beneficios de las grasas buenas, como la que contienen los aguacates, y su relación con la salud general.

Sabrosa torta de pavo con salsa picante de aguacate

«¡Ya no huya de las grasas! Nuestros cuerpos necesitan de ellas para ayudar a absorber los nutrientes y, por lo tanto, escoger grasas buenas y más saludables es una buena elección», expresa Sylvia Klinger, dietista registrada (R.D., MS, en inglés). «La falsa concepción de que todas las grasas son malas para el ser humano conduce a mucha confusión. Lo cierto es que algunas grasas se reconocen como «buenas», mientras que otras se consideran «malas». Los aguacates en un batido para el desayuno, encima de una ensalada en el almuerzo o en rodajas en una torta con restos de pavo de las últimas fiestas aportan grasas naturalmente buenas a nuestra dieta, son un excelente sustituto de otros alimentos con alto contenido de grasas malas y no aumentan los niveles de colesterol».

El estudio realizado por el HAB reveló que más de una cuarta parte de los participantes desconocía que los alimentos con alto contenido de grasas buenas, como el aguacate, son beneficiosos para la salud cardíaca, reduciendo el riesgo de sufrir ciertas enfermedades y contribuyendo a la salud general. Más aún, casi la mitad de los consumidores encuestados tenían la idea equivocada de que todas las grasas contribuyen a aumentar los niveles de colesterol. Las grasas buenas (no saturadas) como las que contiene el aguacate fresco no elevan el colesterol LDL (malo) y son beneficiosas cuando se consumen con moderación.

Para más información en español sobre las grasas buenas y para obtener novedosas recetas con aguacate inspiradas en el paladar latino -incluida la receta de cómo hacer una Torta de Pavo-, visita el sitio en Internet www.SaboreaUnoHoy.com/grasasbuenas.

Acerca de la encuesta
Los resultados se basan en una muestra nacional de probabilidad que incluyó 1.008 entrevistas telefónicas realizadas en 2014 entre adultos estadounidenses a partir de los 18 años, siendo una parte de la muestra población hispana. El margen de error de los datos sobre la muestra total es más/menos tres puntos porcentuales. La encuesta estuvo a cargo de CARAVAN®, proveedor de servicios generales de ORC International.

Acerca del Hass Avocado Board
El Hass Avocado Board (HAB) es un grupo de promoción de la agricultura que se creó en 2002 para promover el consumo de los aguacates Hass en Estados Unidos. Una junta compuesta por doce miembros que representan a los productores e importadores locales de aguacates Hass dirige los programas de promoción, investigación e información del HAB bajo la supervisión del Departamento de Agricultura de Estados Unidos. El HAB es financiado por los productores e importadores de aguacates Hass de Estados Unidos. Para conocer más acerca de la nutrición que aporta el aguacate, visite el sitio en Internet www.SaboreaUnoHoy.com

Contacto: Vickie Allande-Fite en representación del Hass Avocado Board
[email protected]
(310) 613-0937

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151104/284120

Autism Speaks y el Ad Council lanzan nuevos anuncios de servicio público con animación en 3D y cuadro por cuadro inspirado en la historia de un niño con autismo

5 noviembre 2015

NUEVA YORK, 5 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Autism Speaks, la principal organización a nivel mundial, dedicada al estudio científico del autismo y su defensa, se unió hoy al Ad Council y a BBDO New York, la agencia voluntaria de Autism Speaks de mucho tiempo , para anunciar el lanzamiento de una nueva serie de anuncios de servicio público (PSA, por sus siglas en inglés) concebidos para ayudar a los padres a detectar señales precoces de autismo y tomar acción inmediata. Por la primera vez en la historia de la campaña, los nuevos anuncios de servicio público presentarán un mundo imaginativo, creado usando animación en 3D y cuadro por cuadro (stop-motion), que se inspira en historias de niños reales con autismo y son descritos desde la perspectiva de un niño con autismo. Los anuncios de servicio público son una extensión de la premiada campaña «Learn the Signs» (Aprenda las Señales), creada por BBDO, la cual ha ayudado a aumentar considerablemente el porcentaje de padres capaces de detectar señales precoces de autismo.

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia: http://www.multivu.com/players/Spanish/7674152-ad-council-autism-speaks-psa-s-2015/

El autismo es uno de los trastornos del desarrollo graves con más rápido crecimiento en los Estados Unidos. Aproximadamente uno de cada 68 niños se encuentra en el espectro autista, lo cual representa un aumento en la prevalencia superior al 100 por ciento en una década, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). A pesar de su prevalencia, las investigaciones muestran que muchos padres tienen muy poco conocimiento acerca de las señales del autismo y que no están buscando ayuda lo suficientemente pronto. A pesar de que actualmente no hay cura para el autismo, la detección e intervención rápida puede resultar en mejoras cruciales a lo largo de la vida. La campaña tiene como objetivos elevar la concientización, aumentar el reconocimiento de las señales del autismo y empoderar a los padres para que toman medidas si su hijo no está alcanzando los hitos del desarrollo.

«Nuestra asociación continua con el Ad Council y BBDO New York ha sido extremadamente importante en el aumento de la concientización», dijo Liz Feld, presidenta de Autism Speaks. «Los padres ahora saben más sobre el autismo que nunca antes, pero debemos continuar educándolos acerca de la importancia vital de identificación, diagnóstico e intervención precoces. Al contar una historia desde la perspectiva de un niño dentro del espectro, estos nuevos anuncios de servicio público no solo continuarán educando a los padres para que reconozcan las señales precoces y tomen medidas, sino que también conducirán a una mejor comprensión del trastorno entre el público en general.»

La nueva campaña creativa fue inspirada por un niño llamado Jacob y sus experiencias viviendo con autismo, junto con entrevistas realizadas con otras familias afectadas por este trastorno. Jacob no habló hasta los cuatro años, y esta es la forma en que comienza la historia en el nuevo anuncio de televisión. Por el final, el anuncio muestra cuán lejos Jacob ha llegado en su camino. Las escenas animadas comunican las señales del autismo a través de metáforas, incluyendo la falta de contacto visual, sensibilidad a la luz, comportamiento repetitivo y comunicación verbal retrasada. El mundo que se presenta en la campaña se construyó desde cero, en asociación con Lobo Productions, y se inspira en elementos de las entrevistas con Jacob. Algunas de las criaturas, por ejemplo, reflejan juguetes reales de Jacob.

La nueva publicidad televisiva, radial, impresa, digital y en exteriores alientan a los padres a aprender a detectar precozmente las señales del autismo visitando autismspeaks.org/signs.

«Estoy muy orgullosa del trabajo que hemos realizado con Autism Speaks y BBDO New York durante los últimos diez años para ayudar a aumentar la concientización acerca de las señales precoces del autismo y para alentar a los padres a que tomen medidas cuando reconozcan las señales», dijo Lisa Sherman, presidenta y directora ejecutiva del Ad Council. «Este conmovedor material creativo presenta un entorno imaginativo con experiencias muy reales que son identificables y que tendrán eco en padres de todo el país».

Según los CDC, la edad promedio del diagnóstico es de 4 a 5 años, pero es posible hacer un diagnóstico fiable del autismo tan precozmente como a los 18-24 meses. Las investigaciones muestran que los servicios de intervención temprana mejoran el aprendizaje, la comunicación y las habilidades sociales en niños pequeños con autismo.

De acuerdo con investigaciones del Ad Council, desde el lanzamiento de la campaña de anuncios de servicio público en 2006, la concientización acerca de todas las señales claves ha aumentado considerablemente. Estas señales incluyen falta de socialización, carencia de contacto visual, preocupación u obsesión con objetos, falta de imitación de sonidos o expresiones faciales a los 9 meses y falta de sonrisas grandes a los 6 meses. Además, un mayor cantidad de padres pueden mencionar sin ayuda al menos una señal de autismo (de 40 por ciento en 2006 a 49 por ciento de la actualidad). Asimismo, el porcentaje de padres con niños pequeños que han hablado con el pediatra de su niño acerca del autismo ha aumentado por más de 60 por ciento.

«Trabajar con el Ad Council y Autism Speaks ha sido un proyecto apasionante,» señaló Bianca Guimaraes, directora creativa asociada de BBDO New York. «La expresión: ‘Si ha conocido a un niño con autismo, ha conocido a un niño con autismo’ lo dice todo. Por tanto, sabíamos que teníamos que comunicar las señales individuales de una forma que cada padre pudiera reconocer y entender.»

Mark Anderson, director creativo de BBDO New York, añadió: «Esa fue una de las razones por las cuales decidimos usar animación, para crear un lienzo abierto en el que cada padre pudiera imaginar a su propio hijo.»

Esta semana Ad Council está distribuyendo los nuevos anuncios de servicio público a más de 33,000 medios de comunicación de todo el país. Los anuncios se transmitirán en tiempo y espacio que ha sido donado en su totalidad por los medios de comunicación. Desde el lanzamiento de la campaña hace nueve años, los medios de comunicación han donado cerca de $500 millones en tiempo y espacio. Los anuncios de servicio público han obtenido numerosos premios en el pasado, entre ellos el Effie Award a la eficacia publicitaria en 2008, un Silver Telly en 2009, un Silver Addy y un Gold Ogilvy en 2011.

Para saber más acerca de la campaña, visite autismspeaks.org/signs.

Acerca del autismo
El autismo es un término general utilizado para describir un grupo de trastornos complejos del desarrollo cerebral- trastornos del espectro autista – causados por una combinación de genes e influencias medioambientales. Estos trastornos se caracterizan, en varios grados, por dificultades de comunicación, problemas sociales y de comportamiento, así como comportamientos repetitivos. Se estima que uno de cada 68 niños en Estados Unidos está en el espectro autista.

Acerca de Autism Speaks
Autism Speaks es la principal organización a nivel mundial dedicada al estudio científico del autismo y su defensa. Está orientada al financiamiento de la investigación sobre las causas, prevención, tratamientos y cura del autismo; a aumentar la concientización acerca de los trastornos del espectro autista; y a abogar por las necesidades de personas con autismo y sus familias. Autism Speaks fue fundada en febrero de 2005 por Suzanne y Bob Wright, los abuelos de un niño con autismo. El Sr. Wright es un ex vicepresidente de la junta directiva de General Electric y director ejecutivo de NBC y NBC Universal. Desde su creación, Autism Speaks ha comprometido más de $570 millones en su misión, que en su mayor parte han estado destinados a investigaciones científicas y médicas. Cada año se realizan en casi 100 ciudades de Norteamérica los eventos Walk Now for Autism Speaks. Desde el punto de vista global, Autism Speaks ha establecido asociaciones en más de 70 países de cinco continentes para fomentar la investigación, los servicios y la concientización a nivel internacional. Para obtener más información sobre Autism Speaks, visite AutismSpeaks.org.

Acerca del Ad Council
El Ad Council tiene una rica historia de reunión de talento voluntario de los sectores de la publicidad y los medios para entregar mensajes esenciales al público norteamericano. Luego de haber producido literalmente miles de campañas de anuncios de servicio público que abordan los problemas sociales más acuciantes del momento, el Ad Council ha realizado y continúa realizando un cambio tremendamente positivo al generar conciencia, inspirar acciones y salvar vidas. Para aprender más acerca del Ad Council y de sus campañas, visite www.adcouncil.org, sea un admirador nuestro en Facebook, síganos en Twitter o vea nuestros anuncios de servicio público en YouTube.

.@AdCouncil y @autismspeaks anuncian el lanzamiento de los nuevos anuncios de servicio público para concientizar sobre el autismo #AutismSpeaks

Acerca de BBDO
El mantra de BBDO es «El trabajo. El trabajo. El trabajo». Diariamente los empleados de BBDO en 289 oficinas en 81 países trabajan día a día, proyecto por proyecto y cliente por cliente para crear y ofrecer el contenido comercial más convincente del mundo. Durante siete años consecutivos, BBDO ha sido la red de agencias más creativa en el mundo en The Gunn Report y durante los últimos seis años, BBDO también ha sido clasificada como la red de agencias más galardonada en todas las comunicaciones de marketing en The Directory Big Won. Además, BBDO ha sido nombrada la Red del Año en Cannes en cinco ocasiones y fue nombrada como la Red de Agencias más Eficaz del mundo en el Effie Effectiveness Index inaugural. BBDO ha sido elegida la Agencia del Año en repetidas ocasiones por las publicaciones líderes del sector.

Organización benéfica hace que Stark se desnude por una buena causa

5 noviembre 2015

IRVINE, California, 5 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hay una parte de mí que no puede creer que de verdad lo hice, bueno, ok, la mayor parte de mí», expresa Dianne Ippolito, cliente de Stark por más de cuatro años y miembro del directorio de Working Wardrobes. «Adoro lo que Stark ha hecho por mí, y adoro lo que representa Working Wardrobes. Pensé que éstas son dos grandes organizaciones con valores compartidos y una pasión por dar… y por qué no reunirlas para apoyar una gran causa».

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Ippolito confiesa que en realidad ella no se quitó toda la ropa en frente de la cámara, pero se encuentra visiblemente nerviosa, porque nunca había hecho nada parecido a exhibir su cuerpo para la cámara. De hecho, salvo un par de miembros del personal de Stark, no hay profesionales en el grupo —es decir, modelos profesionales—. Los clientes de Stark están conformados por algunos de los líderes empresariales más influyentes del condado de Orange; la mayoría son CEO y empresarios.

«Luego de pedirles [a los clientes] que pasaran por el proceso de un modelo de preparación física para una sesión de fotografía con el resultado final de una sesión de fotografía real, recibí algunas respuestas graciosas como risas nerviosas, varios ‘no’ categóricos y expresiones como ‘tiene que ser una broma'», afirma Todd Vande Hei, cofundador y presidente. «Cuando mencioné la palabra ‘desnudo’, ahí fue cuando la mayoría se negó». Vande Hei declara que él fue el único en desnudarse en el primer concurso, dos lo hicieron en el segundo y luego unos pocos en el siguiente. Esta vez, según las fotografías seleccionadas por los concursantes, puede haber muchos más.

Este es el cuarto Stark Naked Challenge (Desafío al Desnudo de Stark), pero el primero con Working Wardrobes. Vande Hei y el equipo de Stark sienten pasión por la misión de la organización benéfica, consistente en reincorporar al trabajo, con dignidad, a hombres, mujeres, jóvenes adultos y veteranos.

«Formar una alianza con Stark ha sido una experiencia maravillosa», declara Jerri Rosen, fundadora y CEO de Working Wardrobes. «Les estamos tan agradecidos a las empresas, y los miembros del directorio como Dianne Ippolito, que van más allá del límite para ayudarnos a apoyar a personas que están afrontando los difíciles desafíos que nuestros clientes están atravesando. Aportar humor, diversión y la ausencia de ropa (¡!) a la oportunidad de recaudar dinero para nosotros, es fantástico. Nos sentimos entusiasmados ante la oportunidad de mantener una alianza con Stark y sus muy generosos y tonificados clientes».

El desafío de este año abarca a veinte clientes cuyas fotos serán colocadas en el siguiente sitio web para que las personas voten por ellos: http://StarkNakedChallenge.com. Las imágenes no estarán listas hasta mediados de noviembre, y el concurso durará tres semanas. Se decidirá el ganador de acuerdo con los puntos ganados en tres categorías: los votos de sus colegas, los votos del público y los fondos recaudados para Working Wardrobes, y las imágenes estarán enlazadas a un sitio para donaciones. Es como buscar un patrocinador para una caminata o carrera benéfica, pero en vez de ello se trata de un intenso régimen de entrenamiento y dieta de tres meses para prepararlo para una sesión de fotografías.

Para arrancar el concurso, Stark celebrará una fiesta llamada «Stark After Dark» («Stark luego de oscurecer») el 6 de noviembre a las 7 P.M., en la dirección del establecimiento: 17524 Von Karman Avenue, Irvine. Se invita a los medios y pueden confirmar su asistencia aquí: http://evite.me/B4W6rEknk7. Habrá comida, bebidas y quizás hasta un guitarrista desnudo.

El boletín de calificaciones sobre el nacimiento prematuro de March of Dimes califica ciudades, condados; se enfoca en disparidades raciales y étnicas

5 noviembre 2015

WHITE PLAINS, Nueva York, 5 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Portland, Oregón registra la mejor tasa de nacimientos prematuros de las 100 ciudades principales con la mayor cantidad de nacimientos de todo el país, mientras que Shreveport, Louisiana, registra la peor tasa, según el Boletín de Calificaciones sobre el Nacimiento Prematuro de 2015 de March of Dimes, que por primera vez calificó a las ciudades y condados de todo el país y reveló disparidades raciales, étnicas y geográficas persistentes dentro de los estados.

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia: http://www.multivu.com/players/Spanish/7653351-march-of-dimes-premature-birth-report/

March of Dimes afirma que la tasa de nacimientos prematuros de EE.UU. se considera entre las peores de los países de grandes recursos. A nivel mundial, 15 millones de bebés nacen prematuros y casi un millón de ellos muere debido al nacimiento antes de tiempo o a sus complicaciones. Los bebés que sobreviven un nacimiento prematuro se suelen enfrentar a graves problemas de salud de por vida, incluidos problemas respiratorios, ictericia, pérdida de la vista, parálisis cerebral y discapacidades intelectuales.

La tasa de nacimientos prematuros de Portland fue del 7.2 por ciento, con lo cual la ciudad obtuvo una «A» en el boletín de calificaciones, y Shreveport obtuvo una «F» por su tasa del 18.8 por ciento en 2013, el año más reciente en que se publicaron estadísticas para las grandes ciudades.

En el 8^o boletín anual de calificaciones, los Estados Unidos obtuvieron una «C», con una tasa de nacimientos prematuros del 9.6 por ciento en 2014, según el Centro Nacional de Estadísticas de Salud. La nación alcanzó temprano el objetivo de 2020 de March of Dimes, evitando miles de nacimientos prematuros y ahorrando millones en costos de atención médica, según afirman los directivos de la organización. March of Dimes también anunció un nuevo objetivo para que el país reduzca la tasa de nacimientos prematuros al 8.1 por ciento de nacimientos vivos para el año 2020.

A pesar de la tendencia a largo plazo que refleja mejores tasas, el nacimiento prematuro es la causa principal de mortalidad de los bebés; y, dentro de los estados, existen brechas serias entre los grupos raciales y étnicos así como entre las comunidades, según afirma March of Dimes.

«Alcanzar nuestro objetivo antes de tiempo demuestra progreso, pero no es una victoria. Nos queda mucho por hacer», manifestó la Dra. Jennifer L. Howse, presidenta de March of Dimes. «Tal como se destaca en nuestra nueva lista de tasas de nacimientos prematuros de las ciudades, muchas áreas del país y decenas de miles de familias no están compartiendo este éxito. Ningún bebé debería tener que luchar contra las consecuencias que el nacimiento antes de tiempo tiene para la salud. Todos los bebés en todas partes merecen comenzar su vida con salud.»

El Boletín de Calificaciones sobre el Nacimiento Prematuro de 2015 establece tasas y calificaciones para las principales ciudades o condados de cada estado, y de Puerto Rico. También incluye tasas de nacimientos prematuros por raza y etnia para cada estado, y aplica un índice de disparidad que clasifica a los estados.

Maine se clasificó en primer lugar en el índice de disparidad con la menor brecha entre grupos raciales y étnicos en su tasa de nacimientos prematuros, mientras que el Distrito de Columbia registró las brechas más grandes.

Idaho, Oregón, Vermont y Washington obtuvieron una «A»; 19 estados recibieron una «B»; 18 estados y el Distrito de Columbia, una «C»; seis otros, una «D»; y Alabama, Louisiana, Mississippi y Puerto Rico, una «F».

Además de Portland, Oxnard, California; St. Paul, Minnesota; y Seattle, Washington son las únicas otras ciudades en obtener una «A» en el boletín nacional de calificaciones.

March of Dimes explica que el progreso alcanzado en la tasa de nacimientos prematuros en EE.UU. obedeció al liderazgo audaz y a los programas y políticas implementados por los departamentos de salud estatales y locales, los hospitales y los profesionales de la salud. Asimismo, en forma reciente el Centro Nacional de Estadísticas de Salud adoptó un método más preciso para medir la duración del embarazo. Este nuevo método ya se está utilizando en la mayoría de los otros países de grandes recursos.

March of Dimes declara reconocer que, a fin de alcanzar el nuevo objetivo, es imprescindible continuar las investigaciones que identifiquen nuevos adelantos médicos para prevenir el nacimiento prematuro. March of Dimes está recaudando $75 millones para brindar apoyo a una red nacional de cinco centros de investigación de vanguardia, con base en equipos, cuyo fin es hallar las causas desconocidas del nacimiento prematuro y las formas de prevenirlo.

El Consejo de Administración de March of Dimes estableció un nuevo objetivo de reducir la tasa nacional de nacimientos prematuros al 8.1 por ciento para el año 2020 y al 5.5 por ciento para el año 2030. Alcanzar el objetivo de March of Dimes del 8.1 para el año 2020 significa que 210,000 menos bebés nacerán prematuros; y alcanzar el objetivo para 2030 significa que 1.3 millones menos de bebés nacerán prematuros, con lo cual se ahorrará alrededor de $70,000 millones según cálculos de March of Dimes.

«Este enérgico objetivo puede alcanzarse ampliando las mejores prácticas en la atención preconcepcional y del embarazo, mediante el empleo más difundido de intervenciones comprobadas, tales como el tratamiento de progesterona y el tiempo adecuado entre los embarazos, y mediante el financiamiento de investigaciones de descubrimiento a través de nuestros centros de investigación», explicó la Dra. Howse.

La Campaña del Nacimiento Prematuro de March of Dimes está dirigida por un Comité de Iniciativas de seis organizaciones líderes. Además de March of Dimes, los integrantes incluyen: la Academia Americana de Pediatría (AAP); la Asociación Americana de Obstetras y Ginecólogos (ACOG); la Asociación de Programas para la Salud Materno-Infantil (AMCHP); la Asociación de Funcionarios de Salud Estatales y Territoriales (ASTHO); la Asociación de Salud de la Mujer y Enfermeras Obstetras y Neonatales (AWHONN); y la Asociación Nacional de Funcionarios de Salud de Condados y Ciudades (NACCHO).

Noviembre es el Mes del Nacimiento Prematuro. El Día Mundial del Nacimiento Prematuro se observará el 17 de noviembre por March of Dimes junto con organizaciones aliadas en todo el mundo. Se esperan actividades en homenaje al Día Mundial del Nacimiento Prematuro en aproximadamente 100 países. El mismo 17 de noviembre, el Edificio Empire State de la Ciudad de Nueva York encenderá luces de color púrpura para simbolizar la esperanza de un comienzo sano para más bebés.[A1]

March of Dimes trabaja para mejorar la salud de los bebés al prevenir los defectos de nacimiento, el nacimiento prematuro y la mortalidad infantil. March of Dimes es la organización sin fines de lucro más importante dedicada a la salud de las embarazadas y los bebés. Para consultar los recursos e información más actualizados, visite marchofdimes.org o nacersano.org. Visítenos en Facebook y Twitter.

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FIBRA Prologis Adquiere Instalación de Distribución de 1.1 Millones de Pies Cuadrados Atendida por Vías Ferroviarias

4 noviembre 2015

CIUDAD DE MÉXICO, 4 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) el fideicomiso de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México, anunció hoy la adquisición de una terminal intermodal de distribución con servicio ferroviario totalmente ocupado, con un área de 1,093,000 pies cuadrados en el sub-mercado de Cuautitlán-Izcalli de la Ciudad de México por una inversión total de US$14.1 millones, incluyendo costos de cierre.

Las propiedades fueron desarrolladas por nuestro patrocinador, Prologis.

«Esta adquisición trae gran valor estratégico a nuestro portafolio existente en la Ciudad de México» dijo Luis Gutierrez, Director General de Prologis México. «La Ciudad de México es un mercado donde hay escasez de terrenos con pocas terminales intermodales que sirvan a la ciudad, además el volumen de bienes de consumo transportados a través de la vías ferroviarias han ido en aumento significativamente.»

FIBRA Prologis posee aproximadamente 10.4 millones de pies cuadrados de espacio para logística y distribución en su mercado de la Ciudad de México al 30 de septiembre de 2015.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS
FIBRA Prologis es el fideicomiso de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de septiembre de 2015, FIBRA Prologis consistía de 185 inmuebles destinados a logística y manufactura en México, los cuales se encuentran estratégicamente ubicados en seis mercados industriales del país, con una Área Rentable Bruta total de 31.6 millones de pies cuadrados (2.9 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS
Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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Adamari López Responderá A Preguntas En Una Fiesta de Twitter Sobre La Experiencia De Ser Una Nueva Mamá

4 noviembre 2015

Adamari Lopez To Answer Questions At a Twitter Party Tonight About The Experience Of Being A New Mom.

NUEVA YORK, 4 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Adamari López, MamásLatinas y Dreft invitan a todas las mamás latinas a unirse a ellos en una fiesta especial de Twitter hoy, el miércoles, 4 de noviembre, de 7 pm a 8 pm hora este. Los usuarios pueden unirse a la conversación siguiendo el hashtag #Amazinghood. La fiesta digital será conducida por @AdamariLopez y @MamasLatinasUSA, y patrocinada por Dreft.

Adamari Lopez Respondera A Preguntas En Una Fiesta de Twitter Sobre La Experiencia De Ser Una Nueva Mama.

La personalidad de TV y mamá de Alaïa, de 8 meses de edad, responderá a las preguntas sobre la experiencia de ser una nueva mamá y la emoción de tener una bebé activa. Adamari hablará sobre algunas de las sorpresas que han llegado con los primeros meses de vida de su pequeña princesa, así como algunos de los retos de la maternidad.

«Estoy encantada de ser co – anfitriona de esta fiesta de Twitter con MamásLatinas, y compartir mis experiencias con otras mamás como yo, que disfrutan de todas las etapas de nuestros bebés», dice Adamari.

MamásLatinas es el destino en línea bilingüe, líder y más confiable, dedicado a conectar, entretener y empoderar a las madres latinas. MamásLatinas utiliza sus conocimientos profundos de la audiencia para crear programas de gran relevancia que permitan a las marcas agregar valor a la vida de los usuarios. MamásLatinas está feliz de colaborar con Dreft, el detergente # 1 recomendado por pediatras, para llevar a su público esta fiesta de Twitter.

«Este evento en Twitter será un divertido e intercambio, donde las madres latinas podrán aprender de Adamari y conocer más sobre su vida como nueva mamá», comenta Johanna Torres, Editora en Jefe de MamásLatinas.

Únete a la fiesta de Twitter esta noche de 7 pm a 8 pm hora este, siguiendo a @AdamariLopez, @MamasLatinasUSA, @MM_LatinoEnt y #Amazinghood.

Sobre MamásLatinas.com

Con más de 4 millones de visitas mensuales, MamásLatinas es el destino en línea bilingüe líder y el más confiable dedicado a conectar, entretener y empoderar a las madres latinas para super servir sus necesidades culturales únicas. Todo lo que hacemos en MamásLatinas es motivado por el diálogo bidireccional que tenemos con nuestras mamás y las conversaciones que tienen lugar en nuestra comunidad. MamásLatinas ofrece una comunidad dinámica que comprende de grupos, así como de contenido editorial atractivo ofrecido en ¿QueMás?. MamásLatinas es parte de CafeMedia, una compañía de medios digitales de rápido crecimiento que llega a alrededor de 75 millones de usuarios al mes a través de sus propiedades, red Blogger y plataformas sociales. Si tú no eres ya parte de la comunidad de MamásLatinas, ¡únete a nosotros! www.MamasLatinas.com

Contacto: Kristina Tipton, 646-435-6586, [email protected]

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Refuse to Blend In: Únase a Lexus en el International Auto Show de Miami

4 noviembre 2015

MIAMI, 4 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dos nuevos vehículos Lexus 2016 pasaron el verano recogiendo titulares con sus espectaculares diseños y desempeño. A principios de este año, los periodistas de todo el mundo pusieron a prueba el nuevo crossover de lujo Lexus RX y el rendimiento del sedán GS F en una pista. Después de recibir muy buenas críticas en todo el mundo, estos nuevos modelos estarán a la venta a principios de noviembre.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151104/283858

Venga al International Auto Show de Miami del 6 al 15 de Noviembre en el Centro de Convenciones de Miami Beach para ver los audazmente diseñados y totalmente nuevos crossover RX – disponibles en versiones generales e híbridos – y el Lexus GS F sedán de rendimiento de 467-caballos de fuerza. Este último es el más reciente en la línea de rendimiento «F», que desafía a los coches de lujo más finos del mundo por preeminencia. «No hay mejor lugar que Miami para hablar con los conductores sobre vehículos emocionantes», dijo Jason Cropper, gerente general de Lexus en el Área Sur. «Esta es una ciudad llena de energía, haciendo que el International Auto Show de Miami sea el lugar perfecto para mostrar las últimas ofertas de Lexus. Estos vehículos se niegan a mezclarse. Están llevando la marca a nuevos y emocionantes lugares.

Con la introducción del RX original, en 1998, Lexus creó la categoría de crossover de lujo. Ahora, para el modelo año 2016, el RX cuarta generación es una evolución audaz de este vehículo tan influyente. El 2016 RX está diseñado para la precisión, con una mejor sensación de dirección y respuesta, agilidad aumentada y tecnologías de vanguardia para ayudar a optimizar la integridad estructural y la rigidez del conjunto.

Este crossover de lujo perenne de los más vendidos cuenta con más capacidad de Caballos de Fuerza, mejor economía de combustible, dispositivos de seguridad sofisticados y da la bienvenida a nuevas características de comodidad y tecnología. Una de estas características: la puerta trasera Lexus first Touch-libre de energía, que permite a los propietarios abrir la escotilla trasera colocando una mano cerca del emblema de Lexus. En el interior, el RX de cinco pasajeros incorpora una sección de piso trasero rebajado, proporcionando asientos comparables a la de los pasajeros del asiento trasero en el buque insignia de Lexus: El LS sedán de lujo.

Los 3.5 litros de inyección directa disponibles y el impresionante rendimiento del motor V6 de gasolina y de eficiencia de combustible con emisiones reducidas, entregan una potencia prodigiosa. Para el RX 350, el poder tiene una potencia de 295 caballos de fuerza a 6300 rpm con 267 lb.- ft. de torque a 4.700 rpm. Mientras, el 450h híbrido RX ofrece 308 caballos de fuerza y un estimado de 30 millas por galón en la conducción combinado entre ciudad y carretera.

Pero el crossover de lujo más popular del país es sólo una parte de la línea Lexus en Miami. Lo nuevo para el 2016 son las variantes turbo-motor de los sedanes IS y GS y coupés RC.

También en Miami, el sedán de rendimiento de Lexus GS F tan esperado hace su debut en el sur de Florida. Igualmente hábil para recortar los tiempos de vuelta o reduciendo minutos en viajes en la tarde, el GS F combina un paquete de cuatro puertas, refinado, con la velocidad y la agilidad de un coche deportivo premium.

El GS F es el último vehículo en unirse a la línea de Lexus de alto rendimiento «F» que ya incluye el coupé RC F. El GS F tiene un estruendoso, sensible, V8 de 5.0 litros de aspiración natural que produce notables 467 caballos de fuerza a 7.100 rpm y un pico de torque de 389 lb-ft. en 4,800-5,600 rpm. Este sofisticado motor utiliza ciclos de combustión tanto de Otto como de Atkinson para maximizar la potencia y la eficiencia en situaciones dadas.

El motor está acoplado a una caja de cambios automática tan rápida como un rayo de ocho velocidades, con capacidades de cambio manual. El innovador Vector Diferencial de Torque (TVD) de Lexus, también se encuentra en el RC M, ayuda a los conductores a encontrar tracción y potencia en las curvas y es parte de una larga lista del equipo estándar que hace que el manejo del GS F se destacan entre la multitud. El TVD cuenta con tres modos de funcionamiento:

Estándar (predeterminado) proporciona un equilibrio de agilidad y firmeza;
Slalom enfatiza la respuesta de la dirección y agilidad;
Track enfatiza el control durante la conducción del circuito de alta velocidad.

La oferta de Lexus estará a su disposición en el International Auto Show de Miami, del 6 al 15 de Noviembre en el Centro de Convenciones de Miami Beach.

Lexus inició en 1989 con dos sedanes de lujo y un compromiso de perseguir la perfección. Desde entonces, Lexus ha ampliado su línea para satisfacer las necesidades de los clientes de lujo a nivel mundial. Lexus ahora va más allá de su reputación de vehículos de alta calidad con la integración de tecnología innovadora, emocionantes diseños exteriores e interiores, y atractivas dinámica de conducción, de acoplamiento y rendimiento. Con seis modelos que incorporan Lexus Hybrid Drive, Lexus es el líder híbrido de lujo. Lexus también ofrece ocho modelos SPORT F y un modelo de rendimiento F. En los Estados Unidos, los vehículos Lexus se venden a través de 236 distribuidores que están comprometidos a un servicio al cliente ejemplar.

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Nota a los Editores: La información de los productos Lexus e imágenes están disponibles online a través de nuestro sitio web de noticias http://LexusNewsroom.com.

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