El Hispanic Scholarship Fund celebra 40 años de apoyo a la educación superior de los latinos

15 junio 2015

El Hispanic Scholarship Fund celebra 40 años de apoyo a la educación superior de los latinos

LOS ÁNGELES, 15 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Hispanic Scholarship Fund (HSF, Fondo de Becas para Hispanos), la organización sin fines de lucro más grande del país que brinda apoyo a la educación universitaria de los hispanoestadounidenses, anunció hoy la conmemoración de su 40 aniversario.

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«Desde 1975, el Hispanic Scholarship Fund ha otorgado becas para la universidad a 60,000 estudiantes hispanos excepcionales, además de recursos y herramientas vitales para ayudarlos a graduarse y comenzar sus carreras profesionales en campos fundamentales para el futuro de este país», señaló Fidel A. Vargas, presidente y director ejecutivo del Hispanic Scholarship Fund. «Celebrar nuestros logros y anticipar las fantásticas oportunidades que tendrán los estudiantes y las familias a quienes ayudamos nos llena de emoción».

El HSF fue fundado el 16 de junio de 1975, cuando un pequeño grupo de líderes latinos se unieron en apoyo al educador de California Ernesto Robles. Con la ayuda de su esposa, Dora, su amigo Paul Sedillo y el obispo Patrick F. Flores, después del trabajo y los fines de semana, Robles lanzó el National Hispanic Scholarship Fund (Fondo Nacional de Becas para Hispanos), que después cambiara su nombre por el de «Hispanic Scholarship Fund.» Su objetivo era dar inicio a una época de igualdad educativa y económica para los entonces 11.8 millones de latinos en los EE. UU. otorgando becas a estudiantes hispanos destacados en todo el país. Desde entonces, el HSF ha otorgado $470 millones en becas y una gama de servicios cada vez mayor a futuros estudiantes universitarios, sus padres y toda la comunidad hispana.

En la actualidad, la población hispana en los EE. UU. supera los 54 millones de personas, lo que representa el 17% de la población total del país. Un cuarto de todos los estudiantes de escuelas públicas son hispanos y el 69% de los latinos que se gradúan de la escuela secundaria van directamente a la universidad, una tasa que hoy supera a la de la población general. Se espera que los latinos constituyan el 30% de la fuerza laboral para el año 2050.

«Es más importante que nunca que el HSF otorgue becas y ofrezca programas, información y otros recursos que preparen a los estudiantes hispanos para tener éxito, completar estudios de grado y de posgrado, ejercer profesiones fundamentales para el futuro del país y convertirse en líderes. Estoy orgulloso de ser parte del HSF», afirmó Jim McNamara, presidente de la junta directiva del HSF. «A diario, ayudamos a los estudiantes a alcanzar su potencial en el camino a la universidad y durante sus estudios superiores».

En preparación para su 40 aniversario, el HSF convocó a su comunidad en Internet para elegir su logo conmemorativo votando su favorito en Facebook. Reunieron casi 10,000 votos y el logo ganador ahora se usa en todos los materiales del HSF para marcar este año especial.

Además, durante todo el año del aniversario de la organización, el Hispanic Scholarship Fund presenta:

Historia del HSF: destaca los hitos pasados y presentes de la organización a través de una línea de tiempo interactiva en HSF.net.
«#HSFstories» (Historias del HSF): publicaciones en el sitio web y las redes sociales del HSF, con latinos influyentes que sirven de inspiración para los demás.
Vídeo de la historia del HSF: muestra la historia de la organización y sus esfuerzos en la comunidad. Se puede ver en el sitio web del HSF.
Las 40 formas de retribuir al HSF: una campaña que muestra las muchas formas en que la gente puede retribuir al HSF.
Premios 40 aniversario del HSF: se honrará a los mayores donantes en una edición especial de la Gala del salón de la fama de exalumnos de la organización, el 7 de octubre de 2015 en Nueva York.

«Agradecemos a todos los donantes y socios que saben que el trabajo que hacemos juntos no solo es importante para la comunidad latina, sino para todo el país», agregó el Sr. Vargas. «Los celebramos a ellos, tanto como nos celebramos a nosotros y a los estudiantes y familias a quienes prestamos servicios».

Acerca del Hispanic Scholarship Fund
Fundado en 1975, el Hispanic Scholarship Fund ofrece a las familias latinas el conocimiento y los recursos necesarios para completar estudios superiores. Además, entrega becas y brinda servicios de asistencia a la mayor cantidad posible de estudiantes hispanoestadounidenses excepcionales. El HSF, que es la organización sin fines de lucro más grande del país que brinda apoyo a la educación universitaria de los hispanoestadounidenses, ha otorgado más de $470 millones en becas y ofrece una serie de programas auxiliares para estudiantes, becarios del HSF, exalumnos y padres. Para obtener más información sobre el Hispanic Scholarship Fund, visite: HSF.net.

Investigación de MassMutual: Encuesta muestra preocupación por el poco conocimiento acerca de los beneficios de seguro social por jubilación entre los hispanos

15 junio 2015

Investigación de MassMutual: Encuesta muestra preocupación por el poco conocimiento acerca de los beneficios de seguro social por jubilación entre los hispanos

SPRINGFIELD, Massachusetts, 15 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual) hoy anunció los resultados de la encuesta destinada a entender cuánto saben los hispanos de Estados Unidos acerca de los beneficios del seguro social por jubilación. Los resultados de la encuesta, que incluyeron un cuestionario verdadero/falso de los datos del seguro social, son preocupantes: Cuarenta y siete por ciento de los hispanos respondieron incorrectamente más de la mitad de las preguntas básicas acerca de los beneficios de seguro social por jubilación. También el problema es que solamente el 11 por ciento se considera a sí mismo de tener «mucho conocimiento» acerca de los beneficios de seguro social por jubilación.

«Quizás el déficit más grande del seguro social en este país es la falta de educación alrededor de los beneficios del programa de jubilación lo que presenta una oportunidad y responsabilidad para los profesionales financieros», dijo Michael R. Fanning Vice Presidente Ejecutivo, U.S. Grupo de Seguro, MassMutual. «Mientras la población hispana en los Estados Unidos continua creciendo, también crece la necesidad de un entendimiento sólido del rol que puede jugar el seguro social en sus planes de jubilación personal».

Mientras muchos hispanos que respondieron entienden los datos básicos de los beneficios del seguro social, los resultados mostraron mayores brechas en el conocimiento de los requerimientos de elegibilidad:

La ciudadanía no es un requerimiento¹: más de tres cuartos de los hispanos que respondieron (77 por ciento) piensan que es necesario ser un ciudadano americano para recibir los beneficios de seguro social por jubilación, lo que es incorrecto.
La edad de jubilación es un misterio²: Casi cuatro en cinco de los hispanos que respondieron (79 por ciento) incorrectamente creen que la jubilación completa del seguro social se recibe a los 65 años, cuando actualmente varía dependiendo del año de nacimiento.
Los beneficios del seguro social por jubilación se pagan solamente mientras usted esta vivo³: Más de la mitad (53 por ciento) de los hispanos respondieron incorrectamente creyendo que si su esposo(a) muere, continuarán recibiendo ambos beneficios incluido el de su esposo(a) fallecido. En realidad, asumiendo que cumplen con la calificación del criterio, van a recibir más de su propio beneficio o el beneficio de su esposo(a), pero no ambos.

Aun así, los hispanos se mantienen optimistas acerca del futuro del seguro social. Siete de cada diez hispanos que respondieron (71 por ciento) creen que el seguro social va a estar disponible para ellos cuando se jubilen, comparados con el 63 por ciento de la población en general. Pero, solamente la mitad (52 por ciento) piensa que el programa va a tener fondos suficientes cuando se jubilen. Esto puede explicar por qué solamente un cuarto espera depender más fuertemente en el seguro social que en los ahorros personales u otros recursos de ingreso de jubilación, con el 6 por ciento esperando depender solamente del seguro social.

«Los americanos que no tienen el conocimiento apropiado y la información acerca del seguro social pueden poner en peligro sus planeamientos de jubilación», dijo Phil Michalowski, vicepresidente, U.S. Grupo de Seguro, MassMutual. «De hecho, quizás estén dejando los beneficios del seguro social por jubilación que les corresponde en la mesa, o incorrectamente asuman cuáles son los beneficios que pueden llegar a estar disponibles en la jubilación».

MassMutual ofrece una guía educativa para que los individuos ayuden a entender los beneficios del seguro social por jubilación. Además la información está disponible en la Administración de Seguro Social.

Metodología del Estudio.

La encuesta fue conducida por la compañía de investigación KRC para MassMutual, desde el 26 de febrero hasta el 2 de marzo del 2015, a través del cuestionario en la red entre 1,513 americanos (1,000 no hispanos de edades 25 a 65, 513 hispanos de edad 18+)

Acerca de MassMutual

Fundada en 1851, MassMutual es una compañía de seguros de vida mutuos líder que funciona para el beneficio de sus miembros y de los propietarios de pólizas participantes. La compañía tiene una larga trayectoria de solidez financiera y un potente desempeño, y aunque no se garantizan dividendos, MassMutual ha pagado consistentemente dividendos a los propietarios de póliza participantes elegibles desde los años 60. Con el seguro de vida permanente de base, MassMutual proporciona productos para ayudar a satisfacer las necesidades financieras de los clientes, tales como seguro de vida, seguro por incapacidad, seguro por cuidados prolongados, jubilación/servicios del plan 401(k), y anualidades. Además, la sólida y creciente red de profesionales financieros de la compañía ayuda a que los clientes tomen buenas decisiones financieras para el largo plazo.

MassMutual Financial Group es un nombre comercial para Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual) y sus compañías afiliadas y representantes de ventas. MassMutual tiene su sede en Springfield, Massachusetts y entre sus afiliadas principales se incluyen: Babson Capital Management LLC; Baring Asset Management Limited; Cornerstone Real Estate Advisers LLC; The First Mercantile Trust Company; MassMutual International LLC; MML Investors Services, LLC, Member FINRA and SIPC; OppenheimerFunds, Inc.; y The MassMutual Trust Company, FSB.

Para más información, visite www.massmutual.com/es/latino o encuentre MassMutual en Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Google+ y Pinterest.

¹ Fuente: Administración de Seguro Social, Manual de Seguro Social, Evdencia de Ciudadania de U.S., sección 1725; http://www.ssa.gov/OP_Home/handbook/handbook.17/handbook-1725.html

² Fuente: Administración de Seguro Social, Edad Completa para Jubilarse: Si Usted Nació entre 1943 y 1954; http://www.ssa.gov/retirement/1943.html

³ Fuente: Administración de Seguro Social, Planeamiento de Jubilación: Obteniendo Beneficios para Su Esposo(a); http://www.socialsecurity.gov/retire2/yourspouse.html

Contacto:
MassMutual
Paula Tremblay
[email protected]
413-744-0885

MassMutual Se Une con Univision para Extender su Compromiso con la Comunidad Latina

12 junio 2015

HOUSTON, 12 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MassMutual anunció hoy la alianza con Univision Communications Inc., la compañía líder de medios, sirviendo a los hispanos americanos para otorgar educación financiera en español para las familias hispanas en el área de Houston Texas. Como parte de la alianza, MassMutual presentará un taller financiero de educación gratuito diseñado para las necesidades de las familias hispanas. Las presentaciones incluirán información en cómo preparar presupuestos, ahorrar para la universidad y ahorrar para la jubilación, en español. Prosperidad, presentado por MassMutual, se realizará el sábado 13 de junio desde el mediodía hasta las 3:00 p.m. CT, en The Westin Houston, Memorial City, y es gratuito y abierto al público. Este evento especial de tres horas le otorgará a las familias hispanas con acceso a un profesional financiero bilingüe, información financiera y estrategias de largo plazo para estar preparados para asegurar sus futuros financieros y proteger el de sus seres queridos.

El esfuerzo espera contestar las preguntas financieras comunes desde cómo planificar una jubilación segura y prepararse para desafíos financieros inesperados, hasta cómo identificar cuánto dinero se necesita para mandar a los hijos a la universidad.

«La educación financiera empieza a nivel local e individual», dijo el Dr. Chris Mendoza, Director de Mercados Latinos en MassMutual. «Juntos, individuos y negocios contribuyen para el bienestar de la economía nacional. Los hispanos representan el 17 por ciento de la población total de los Estados Unidos. El éxito de América depende del éxito de la población hispana y MassMutual está comprometido a otorgar guía financiera a los latinos, una comunidad a la vez».

La porción del evento «El Dinero Habla» la organizará Renzo Heredia, presentador popular de la radio en la cadena 106.5 FM Más Variedad, y presentado por Mariana Ruiz Posada, una profesional financiera de MassMutual Greater Houston, que ha servido a las comunidades locales de Houston por mas de 100 años. Los hispanos participantes escucharán recomendaciones de cómo presupuestar, manejar finanzas universitarias y prepararse mejor para la jubilación. Como parte del evento, los invitados tendrán la oportunidad de asesoría personal con uno de los profesionales financieros experimentados de MassMutual Greater Houston y recursos adicionales en español estarán disponibles al público en el sitio de internet en MassMutual.com.com/Latino

«Los eventos de Prosperidad otorgan a la comunidad hispana el acceso a importante educación financiera en el idioma en que se sienten mas cómodos de una manera culturalmente relevante», dijo Keith Turner, presidente de Ventas de Publicidad y Marketing en Univision Communications Inc.»Estamos complacidos de unirnos con MassMutual para otorgar a las familias en el área de Houston con la información y recursos que necesitan para alcanzar la prosperidad financiera».

El patrocinio de Univision es parte de un esfuerzo más amplio de MassMutual para ayudar a que los hispanos aseguren sus futuros financieros profesionales y personales. A finales de este mes MassMutual Greater Houston y Bilingual Psychological Associates basado en Houston organizarán un día de aplicación para el Programa de Seguro Gratis MassMutual’s LifeBridge^SM, el sábado 20 de junio en las oficinas de Bilingual Psychological Associates. El programa LifeBridge ofrecerá una cobertura de seguro de vida gratis para el beneficio de la educación de un hijo y MassMutual paga por los primas.

MassMutual ha dirigido el camino en ofrecer educación financiera para la comunidad hispana a través de información, seminarios y asistencia para asegurar sus futuros financieros. Investigaciones de iniciativas realizadas a través de años múltiples, de las familias hispano-americanas y dueños de negocios, han informado a MassMutual de las participaciones locales comunitarias, iniciativas de educación y programas como FutureSmart y becas universitarias, además de LifeBridge para ayudarlos a alcanzar su sueño americano.

Para acceder a la información educativa y recursos en español y para aprender sobre planeamiento de sus objetivos y metas a largo plazo, visite MassMutal.com/Latino y diríjase a un profesional de MassMutual cerca de usted.

Acerca de MassMutual

Fundada en 1851, MassMutual es una compañía mutual líder de seguros de vida, operada para el beneficio de sus miembros y titulares de pólizas participantes. La compañía tiene un largo historial de fortaleza financiera y sólido rendimiento, y si bien no se garantizan los dividendos, desde la década de 1860 MassMutual ha pagado dividendos todos los años a los titulares de pólizas participantes elegibles. Con los seguros de vida entera como fundamento, MassMutual ofrece productos para ayudar a satisfacer las necesidades financieras de los clientes, tales como seguros de vida, seguros de ingreso por discapacidad, seguros de atención de largo plazo, servicios para retiro/planes 401(k) y anualidades. Además, la sólida y creciente red de profesionales financieros de la compañía asiste a los clientes en la toma de buenas decisiones financieras para el largo plazo.

MassMutual Financial Group es el nombre comercial para Massachusetts Mutual Life Insurance Company (MassMutual) y sus compañías afiliadas y representantes de ventas. MassMutual tiene su sede central en Springfield, Massachusetts, y entre sus afiliados principales se incluyen Babson Capital Management LLC; Baring Asset Management Limited; Cornerstone Real Estate Advisers LLC; The First Mercantile Trust Company; MassMutual International LLC; MML Investors Services, LLC., miembro de FINRA y SIPC; OppenheimerFunds, Inc.; y The MassMutual Trust Company, FSB.

Para más información, visite www.massmutual.com/Latino o encuentre MassMutual en Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube y Google+ y Pinterest.

CONTACTO:
Karen Lavariere-Sanchez
[email protected]
413.744.7660

La NHCLC anuncia el nombramiento de la Dra. Andrea R. Ramírez como directora ejecutiva de la Coalición de Fe y Educación

12 junio 2015

La NHCLC anuncia el nombramiento de la Dra. Andrea R. Ramírez como directora ejecutiva de la Coalición de Fe y Educación

Ramírez guiará las iniciativas de educación, entre ellas el Domingo de Educación Hispano, el proyecto Raising the Standards y la Coalición de Fe y Educación

SACRAMENTO, California, 12 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Conferencia Nacional de Liderazgo Cristiano Hispano (NHCLC/Conel) ha nombrado a la Dra. Andrea R. Ramírez como directora ejecutiva de la Coalición de Fe y Educación. La Dra. Ramírez se encargará de supervisar las iniciativas de educación clave para la NHCLC, entre ellas su Domingo de Educación anual, el proyecto Raising the Standards (Elevando los Estándares), y la Coalición de Fe y Educación. La Dra. Ramírez también dirigirá la planificación estratégica de la Cumbre de Educación Hispana y aportará a este nuevo cargo su amplia experiencia como académica, desarrolladora de plan de estudios y líder institucional. El Dr. Carlos Campo, que encabezó la iniciativa de educación de la NHCLC el año pasado, continuará sirviendo como presidente de la Alianza de Educación Hispana, al mismo tiempo que asume el nuevo cargo de presidente de Ashland University.

«Nos sentimos honrados de contar con la Dra. Andrea Ramírez en este puesto de liderazgo vital», dijo el Rev. Samuel Rodríguez, presidente de la NHCLC/Conel. «Ella está excepcionalmente dotada para dirigir nuestras iniciativas de educación y posee una sólida formación académica, así como pasión por el éxito de los estudiantes latinos. Estoy entusiasmado de contar con sus habilidades, que serán dedicadas a este nexo de la justicia bíblica: la encrucijada de la fe y la educación».

La Dra. Ramírez (MBA, PhD en Liderazgo Organizacional) está encabezando la planificación estratégica para el Domingo de Educación, celebrado anualmente el primer domingo de septiembre (6 de septiembre de 2015) en miles de iglesias hispanas. Los líderes de las iglesias locales pueden inscribirse en el Domingo de Educación y descargar recursos en el sitio www.FaithandEducation.com. Ramírez anima a las iglesias a marcar la diferencia para sus estudiantes cuando regresen a la escuela este otoño: «A la luz de la crisis en nuestro país, donde la calidad de la educación de los niños es a menudo dictada por el código postal [en que residen], el Domingo de Educación hace un llamado a la familia de la fe para que sean partícipes. Juntos podemos ayudar a cerrar la brecha de la igualdad de la educación para los estudiantes hispanos».

«El Domingo de Educación es sólo el comienzo. Instamos a los líderes de la iglesia para ir ante el Padre y pedirle sabiduría sobre la mejor manera de apoyar a los estudiantes en sus comunidades locales», dijo Ramírez. «A medida que nos comprometemos a elevar los estándares de educación a un nivel alto e igualitario en todos los estados, estamos empoderando a la próxima generación para amar al Señor con todas sus facultades».

Las iniciativas y recursos de educación de la NHCLC/Conel se pueden encontrar en línea en el sitio www.faithandeducation.com, junto con enlaces a los socios de universidades y seminarios cristianos.

La NHCLC / CONEL es la mayor organización cristiana hispana del mundo. Sirve como la voz representativa para los más de 100 millones de evangélicos hispanos en más de 40,000 iglesias de Estados Unidos y otras 500,000 congregaciones extendidas por toda la diáspora de habla hispana. Para obtener información adicional, visite el sitio http://www.nhclc.org.

HITN-TV presentará la edición 58 del Desfile Nacional Puertorriqueño

12 junio 2015

BROOKLYN, Neuva York, 12 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La a Quinta Avenida en Manhattan, Nueva York se convertirá una vez más en un mar de rojo, blanco y azul en honor a la edición 58 del Desfile Nacional Puertorriqueño. Para asegurarse de que todos en la ciudad de Nueva York y más allá tengan la oportunidad de celebrar la rica cultura y tradiciones Puertorriqueñas, HITN-TV transmitirá a nivel nacional cobertura especial con lo más destacado del desfile. Antes de la presentación del desfile, HITN-TV presentará, Puerto Rico Celebra, un documental que llevará al espectador en un viaje a 21 de los más importantes festivales culturales que se celebran en la isla.

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Únase al aclamado periodista y comentarista Gerson Borrero para que sea testigo de este auténtico espectáculo Boricua lleno de estrellas, cultura, tradición y transmitido por televisión nacional a través de HITN-TV. Conozca sobre los Embajadores de este año: Oscar, Emmy, Grammy y ganadora del premio Tony la actriz Rita Moreno quien será la Gran Mariscal del desfile, la superestrella Víctor Manuelle, Emmy, Grammy y ganador del premio Tony Lin-Manuel Miranda y muchos más …

Así que si usted no puede ser uno de los más de un millón de personas que asisten al desfile, asegúrese de sintonizar HITN-TV y comenzar su celebración con el documental «Puerto Rico Celebra», seguido de la cobertura especial de HITN-TV del «Desfile Nacional Puertorriqueño». Sintonice y demuestre su amor por «La Isla del Encanto».

QUÉ: HITN-TV transmitirá cobertura especial de la edición 58 del «Desfile Nacional Puertorriqueño» y el documental «Puerto Rico Celebra»

CUÁNDO: Domingo 14 de junio, «Puerto Rico Celebra» a las 7:30 p.m. EDT (4:30 PDT) y «Desfile Nacional Puertorriqueño» a las 9:00 p.m. EDT (6:00 p.m. PDT)

DONDE: Para saber dónde está disponible HITN-TV en cable y satélite visite: http://www.hitn.tv/donde-ver-hitn

Nuevos anuncios de servicio público del Servicio Forestal de los Estados Unidos y el Ad Council animan a las familias a descubrir la naturaleza en sus vecindarios

12 junio 2015

Nuevos anuncios de servicio público del Servicio Forestal de los Estados Unidos y el Ad Council animan a las familias a descubrir la naturaleza en sus vecindarios

Descubre la campaña de anuncios de servicio público sobre los bosques lanzada por anticipado del Día Nacional de Salir al Aire Libre el 13 de junio

WASHINGTON, 12 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un esfuerzo por motivar a los padres y preadolescentes (8 a 12 años) a pasar más tiempo afuera y reconectar con la naturaleza, el Servicio Forestal de los Estados Unidos y el Ad Council lanzaron hoy una nueva serie de anuncios de servicio público como una extensión de su campaña Descubre el Bosque.

Experimenta el comunicado de prensa interactivo multimedia aquí: http://www.multivu.com/players/Spanish/7536152-ad-council-descubre-el-bosque/

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150612/222669

«El Día de Salir al Aire Libre brinda una extraordinaria oportunidad para introducir a niños y sus familias a los beneficios útiles y experiencias únicas que ofrece la naturaleza», sostuvo el Chief del Servicio Forestal de Estados Unidos Tom Tidwell. «También anima a todos los ciudadanos a conectarse y apreciar el ambiente especial, los tesoros naturales y las ventajas de nuestros bosques y praderas nacionales. Esperamos que estos nuevos anuncios de servicio público alienten a las familias a mirar sus bosques urbanos con nuevos ojos y les inspiren a tener sus propias experiencias naturales sin importar donde vivan».

Los nuevos anuncios de servicio público son una extensión de la campaña Descubre el Bosque lanzada por primera vez por el Servicio Forestal de los Estados Unidos y el Ad Council en 2009. Creada pro bono por Burrell Communications, la iniciativa creativa de este año se centra en padres y cuidadores de preadolescentes y demuestra la accesibilidad de los espacios exteriores, aun cuando se resida en una zona urbana. Utilizando el slogan «Cada colonia tiene su bosque local» (Every neighborhood has a Naturehood), los anuncios de servicio público alientan a las familias a explorar los bosques y parques más cercas a sus casas. A través de experiencias al aire libre, los preadolescentes se sienten conectados a la naturaleza, creando en última instancia un interés permanente en pasar tiempo con la naturaleza y en desarrollar un legado de custodia.

«Cuando se vive en una ciudad agitada, a veces es fácil olvidar cuán accesible es la naturaleza y que los días traen la oportunidad de hallar refugio y relajación al aire libre», dijo Lisa Sherman, presidenta y CEO del Ad Council. «Pasar tiempo en un bosque les brinda a los niños muchos beneficios mentales y físicos. Nuestra esperanza es que más padres reconozcan su naturaleza local y que pasen tiempo allí en familia».

Más del 80 por ciento de los estadounidenses viven en ciudades, pero, afortunadamente, las familias no tienen que salir de la ciudad para llevar a sus hijos en una aventura al bosque. Según un estudio realizado por Euro RSCG, el 88 por ciento de niños hoy en día dicen que disfrutan estar en la naturaleza, y el 79 por ciento desearían poder pasar más tiempo en la misma. Además, los niños que juegan afuera tienen niveles más bajos de estrés e imaginaciones más activas, están en mejor forma y más delgados, desarrollan sistemas inmunológicos más fuertes y tendrán más probabilidades de convertirse en personas más conscientes del medio ambiente.

«Es muy fácil olvidar su bosque local», dijo Lewis Williams, director creativo, Burrell. «Por ejemplo, aquí en Chicago, podemos hacer canotaje en Lincoln Park y a lo largo del Río Chicago. La mayoría de nosotros caminamos, corremos y conducimos a través de un parque cada día sin tomar tiempo en ningún momento de explorarlo. Nuestro objetivo es hacerle saber a los padres de forma entretenida e interesante que su Naturaleza Local está a solo unos minutos en carro o a pie».

Los nuevos anuncios de servicio público fueron lanzados para coincidir con el Día Nacional de Salir al Aire Libre (GO Day) el 13 de junio, que incluirá una serie de eventos que ofrecen actividades tradicionales y no tradicionales al aire libre en todo el país. Esta es una oportunidad perfecta para familias de explorar áreas forestales cerca de su ciudad. Los eventos incluyen a invitados especiales como Smokey Bear y Woodsy Owl, ofrece una mezcla de actividades incluyendo cómo usar una caña de pescar, armar una tienda de campaña y geocaching.

Estos anuncios de servicio público se apoyarán mediante el recientemente rediseñado sitio web de la campaña www.DescubreElBosque.org (www.DiscoverTheForest.org), que incluye ideas para actividades y un conveniente localizador de bosques, con el respaldo de Nature Find™ y GoogleMaps, permitiéndoles a los usuarios encontrar el bosque y parque más cercano. La campaña también tiene una página Facebook, un nombre de usuario Instagram y una cuenta de Twitter correspondientes donde pueden explorar la belleza de los bosques y los beneficios de salud asociados a pasar tiempo afuera en bosques urbanos.

El Ad Council está distribuyendo esta semana los nuevos anuncios de servicio público a medios de comunicación de todo el país. Los anuncios se transmitirán en tiempo y espacio donado por los medios.

El Servicio Forestal de los Estados Unidos:
El Servicio Forestal de los Estados Unidos (www.fs.fed.us) administra 193 millones de acres de bosques y praderas nacionales para el público estadounidense. Su misión es sostener la salud, diversidad y productividad de los bosques y praderas de la nación para satisfacer las necesidades de presentes y futuras generaciones. El Servicio Forestal de los Estados Unidos es una agencia responsable de supervisar el uso de Smokey Bear en cooperación con la Asociación Nacional de Silvicultores del Estado y el Ad Council.

Ad Council:
El Ad Council es una organización privada sin fines de lucro con una rica trayectoria de organizar a voluntarios talentosos de los sectores de publicidad y medios de comunicación para llevar mensajes críticos al público norteamericano. Al producir literalmente miles de campañas de servicio público sobre los temas sociales más urgentes al momento, el Ad Council ha generado, y sigue generando, un enorme cambio positivo concientizando, inspirando medidas concretas y salvando vidas. Para conocer más sobre el Ad Council y sus campañas, visite Adcouncil.org, denos un «me gusta» en Facebook, síganos en Twitter o vea nuestros anuncios de servicio público en YouTube.

Burrell:
Burrell Communications Group (www.burrell.com) es una de las agencias de publicidad multicultural líderes de la nación. Burrell es conocida por crear poderosas marcas y ofrece una amplia gama de servicios incluyendo: producción publicitaria, digital, planificación de cuentas, investigación, medios, relaciones públicas y mercadotecnia experiencial. Dirigida por los CEO McGhee Williams Osse y Fay Ferguson, la agencia tiene su sede en Chicago con otra oficina en Los Ángeles. Ambas ubicaciones prestan servicio a una lista de clientes de gran prestigio incluyendo Procter & Gamble, McDonald’s, Toyota, Comcast, General Mills y Hilton Worldwide. En 1999, la agencia estableció una alianza estratégica con Publicis SA de París, la tercera mayor red de agencias del mundo.

Si recibe o se le atribuyen regalías de UMG Records, Inc., Capitol Records, LLC y sus entidades relacionadas, puede tener derecho a reclamar pagos o la acreditación de regalías pasadas y beneficiarse de mayores regalías en el futuro por descargas digitales y tonos reales

12 junio 2015

Si recibe o se le atribuyen regalías de UMG Records, Inc., Capitol Records, LLC y sus entidades relacionadas, puede tener derecho a reclamar pagos o la acreditación de regalías pasadas y beneficiarse de mayores regalías en el futuro por descargas digitales y tonos reales

SEATTLE, 12 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Garden City Group, LLC emite la siguiente declaración sobre el caso James versus UMG Recordings, Inc.

¿De qué se trata este caso?

Se llegó a un acuerdo propuesto en una demanda sobre cómo ciertos sellos discográficos estadounidenses, afiliados con e incluyendo a UMG Recordings, Inc. y Capitol Records, LLC, han calculado regalías por las ventas y la explotación de descargas digitales, tonos reales y, en el caso de Capitol Records, LLC, transmisiones por Internet. Los demandantes sostienen que estas transacciones deberían haber sido consideradas «licencias» en lugar de «ventas» de discos a los fines de calcular regalías. Los demandados niegan estos argumentos y afirman que calcularon y pagaron las regalías como corresponde.

¿Soy parte de la demanda colectiva?

Tal vez sea parte de la demanda colectiva si tiene derecho a recibir o le han acreditado regalías en virtud de un contrato con uno de los sellos discográficos estadounidenses incluidos en el acuerdo con fecha entre el 1 de enero de 1965 y el 30 de abril de 2004, o si un sello discográfico estadounidense de Capitol lo/a ha considerado miembro del Programa de Artistas Legendarios de Capitol. Puede encontrar información detallada del acuerdo propuesto en el acuerdo de conciliación, que está disponible en www.umgsettlement.com.

¿Qué sellos discográficos estadounidenses se incluyen?

Los sellos discográficos estadounidenses incluyen a UMG Recordings, Inc. y Capitol Records, LLC, además de las subsidiarias, divisiones y unidades comerciales discográficas estadounidenses que son total o parcialmente de su propiedad, sus antecesores en derecho y cualquier entidad o empresa conjunta afiliada en cuyo nombre pueden firmar un acuerdo en caso de litigio. El acuerdo de conciliación contiene una lista no exhaustiva de los sellos discográficos estadounidenses.

¿Qué opciones tengo?

Si es elegible y quiere recibir un pago o acreditación de regalías pasadas del fondo de $11.5 millones propuesto en el acuerdo y también ser elegible para incrementos en la forma de calcular las regalías en el futuro, debe enviar un formulario de reclamación completo y firmado con matasellos con fecha máxima del 11 de agosto de 2015 a: UMG Settlement, c/o GCG, P.O. Box 10181, Dublin, OH 43017-3181, o por correo electrónico a [email protected]. Los formularios de reclamación se pueden descargar en www.umgsettlement.com.
Puede elegir no participar en el acuerdo y la demanda hasta el 11 de agosto de 2015. Si no participa, no será elegible para recibir los beneficios del acuerdo y los términos del acuerdo propuesto no serán vinculantes para usted. Para averiguar cómo excluirse, visite www.umgsettlement.com.
Tiene tiempo hasta el 11 de agosto de 2015 para presentar sus objeciones al acuerdo por escrito ante los Tribunales. Para obtener más información, visite www.umgsettlement.com.
Puede elegir no hacer nada. Si no hace nada, no recibirá ningún pago y renunciará al derecho de demandar a los sellos discográficos estadounidenses por lo que se reclama en este caso.

¿Los Tribunales aprobaron el acuerdo?

Los Tribunales han aprobado el acuerdo en forma preliminar y determinarán definitivamente si es justo, razonable y adecuado en una audiencia de equidad prevista para el 13 de abril de 2016 a las 4:00 p.m. en los Tribunales de San Francisco, sala 10, piso 19, 450 Golden Gate Avenue, San Francisco, CA 94102. Los demandantes colectivos serán representados por un abogado. No es necesario que asista a la audiencia pero puede hacerlo si así lo desea, o puede enviar a un abogado a su propio cargo. El abogado de los demandantes colectivos ha elaborado un pedido en el que solicita honorarios por $2,875,000.00 y costos por $450,000.00, junto con laudos de compensación para los 14 representantes de los demandantes colectivos por asistir en el litigio por un total de $185,500.00. Dicho pedido se podrá consultar en el sitio web del acuerdo que aparece a continuación una vez que se presente ante los Tribunales.

¿Dónde puedo encontrar más información?

Esto es sólo un resumen. Los términos del acuerdo determinan la elegibilidad, los beneficios y los derechos de los miembros de la demanda colectiva. Si tiene alguna pregunta sobre este acuerdo, visite www.umgsettlement.com. También puede contactar al administrador del acuerdo al (855) 896-0636 o escribir a: UMG Settlement, c/o GCG, P.O. Box 10181, Dublin, OH 43017-3181.

NO CONTACTE A LOS TRIBUNALES NI A LOS DEMANDADOS.

Nuevos datos: Casi 1 de cada 4 personas que rinden un examen GRE® vuelve a rendirlo y la mayoría mejora su puntuación

11 junio 2015

Nuevos datos: Casi 1 de cada 4 personas que rinden un examen GRE® vuelve a rendirlo y la mayoría mejora su puntuación

A la mayoría de las personas que rindieron un examen GRE por segunda vez en 2014 les fue mejor

PRINCETON, Nueva Jersey, 11 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La opción ScoreSelect^® (Elección de puntuación), disponible con todos los exámenes GRE^®, ha despertado interés entre los futuros estudiantes de administración de empresas o carreras de posgrado. La opción ScoreSelect permite a los estudiantes que rinden el examen más de una vez enviar su mejor puntuación a las universidades.

Foto: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150611/222454-INFO

En 2014, el porcentaje de personas que rindieron el examen general revisado GRE® por segunda vez se incrementó un 15 por ciento con respecto a 2013, y un nuevo análisis del Educational Testing Service (ETS) mostró que la mayoría de quienes eligieron volver a rendir el examen obtuvieron una puntuación más alta.

En el análisis se evaluó el desempeño de los que rindieron un examen GRE en 2014 en todo el mundo. Al comparar la primera puntuación con la segunda (de la misma persona), la mayoría mostró un resultado favorable. Las mejoras se apreciaron en los tres componentes del examen general revisado GRE. Los siguientes datos resultaron particularmente interesantes:

A casi el 60 por ciento le fue mejor en la sección de razonamiento verbal
Más del 60 obtuvo una puntuación más alta en la sección de razonamiento cuantitativo

«Durante 2014, hubo un récord de personas que volvieron a rendir el examen», señaló Dawn Piacentino, directora de comunicaciones y servicios para el Programa GRE del ETS. «Nuestra investigación mostró que casi una de cada cuatro personas rinden un examen GRE por segunda vez».

Agregó que algunas de las políticas beneficiosas del programa GRE son factores que contribuyen a que se vuelva a rendir el examen. «Creamos la opción ScoreSelect para quienes rinden un examen GRE. Con ella los estudiantes pueden rendir el examen, una o más veces, y tienen cinco años para enviar la puntuación que crean que es la mejor. Se trata de ayudar a la gente a que tenga confianza en sí misma y haga lo mejor que puede. Sin decisiones inmediatas el día del examen. Ni preocupaciones sobre segundas oportunidades. Solo hay que relajarse y hacer lo mejor que uno pueda, para poder concentrarse en el éxito personal, en la escuela y, eventualmente, en la carrera profesional».

La popularidad de la opción ScoreSelect ha ido creciendo y aproximadamente ocho de cada 10 personas que rinden un examen GRE dicen que es valiosa. Desde su creación, la cantidad de personas que vuelven a rendir un GRE ha crecido año tras año. El examen GRE también tiene puntos positivos al rendirlo, como la capacidad de saltear preguntas y responderlas después o cambiar respuestas dentro de una sección, que le agregan valor. Además, un estudio reciente del ETS indicó que el 95 por ciento de quienes rindieron un examen GRE cambiaron al menos una respuesta y a la mayoría le fue mejor.

«No todos obtienen puntuaciones más altas cuando rinden el examen de nuevo, pero los datos muestran que sí les va mejor si pueden pensar y cambiar sus repuestas y rendir el examen otra vez», afirmó Piacentino. «Hablamos de ganar confianza en uno mismo con el examen general revisado GRE. Se trata de ayudar a quienes rinden a sentirse bien con lo que necesitan hacer».

Miles de escuelas de posgrado en todo el mundo aceptan candidatos que han rendido un GRE, incluyendo 1,200 escuelas de negocios que ahora aceptan el examen GRE para el ingreso a sus maestrías de administración de empresas (MBA). En 2014, la cantidad de personas que rindieron un examen GRE y pensaban estudiar negocios creció un 18 por ciento en comparación con el año anterior, según una encuesta reciente de Kaplan. Casi ocho de cada 10 instituciones que ofrecen maestrías en administración de empresas no tienen ninguna preferencia entre el examen GRE y otros exámenes estandarizados.

«Estas son buenas noticias para los estudiantes que rinden un examen GRE», señaló David Payne, vicepresidente de ETS y director de operaciones de Global Education. «El uso de las puntuaciones del GRE va en aumento. Muchas instituciones nos han indicado que no solo se complacen en aceptar futuros estudiantes de MBA que hayan rendido un GRE, sino que un porcentaje cada vez mayor quisiera tener más candidatos que lo hayan rendido. Para el próximo ciclo de inscripciones habrá muchos más aspirantes a MBA que hayan rendido un examen GRE».

Para obtener más información sobre el examen general revisado GRE o para registrarse para rendirlo, visite www.ets.org/gre. Si quisiera ver el nuevo análisis que se menciona en este comunicado, puede solicitarlo a Jason Baran en [email protected].

Acerca de ETS
En ETS, mejoramos la calidad y equidad en la educación para personas de todo el mundo creando evaluaciones basadas en investigaciones rigurosas. ETS presta servicios a individuos, instituciones educativas y agencias gubernamentales ofreciendo soluciones a la medida para certificación docente, aprendizaje del inglés y educación primaria, secundaria y superior, y también realizando investigaciones en educación, análisis y estudios de políticas educativas. Fundado en 1947 como una entidad sin fines de lucro, ETS desarrolla, administra y califica más de 50 millones de evaluaciones al año, incluyendo los exámenes TOEFL^® y TOEIC^®, los GRE^® y las evaluaciones The Praxis Series^® en más de 180 países en más de 9,000 lugares en todo el mundo. www.ets.org

Entravision, iAmerica y Mi Familia Vota serán anfitriones de un foro abierto sobre las medidas ejecutivas de la presidencia en temas de inmigración

11 junio 2015

Entravision, iAmerica y Mi Familia Vota serán anfitriones de un foro abierto sobre las medidas ejecutivas de la presidencia en temas de inmigración

Evento que se transmitirá por las estaciones de radio Jose* de Entravision, las televisoras afiliadas a Univision y en línea

DENVER, 11 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Entravision Communications Corporation, (NYSE: EVC), empresa diversificada de medios que da servicio a las audiencias y comunidades latinas, en colaboración con iAmerica, campaña nacional que fomenta la participación de las comunidades latinas y de inmigrantes al tiempo que atiende sus necesidades y las mantiene informadas, y Mi Familia Vota, una de las principales organizaciones de participación cívica latina en el país, serán anfitrionas de un foro abierto titulado «Alivio Migratorio en Crisis» para abordar las implicaciones de las medidas ejecutivas de la presidencia en materia de inmigración a los EE.UU.

El foro abierto se llevará a cabo en los estudios de Entravision en Denver, Colorado y se transmitirá en todas las emisoras de Entravision de habla hispana afiliadas a Univision a las 5:00pm hora de la montaña el domingo 14 de junio de 2015 (6:00pm hora del Pacífico, 5:00pm hora del centro y 6:00pm hora del este). El evento contará con la conducción de Tsi-Tsi-ki Felix, comentarista de noticias de Univision Washington D.C. y Perspectiva Nacional de Entravision, y su comentarista en Univision Orlando, Paul Gamache.

Además de Felix y Gamache, habrá un panel de distinguidos invitados llevará a cabo el debate del domingo sobre las decisiones presidenciales en materia ejecutiva y su influencia en la inmigración:

Rocio Saenz, vicepresidenta ejecutiva internacional, Service Employees International Union
Lynn M. Doble Salicrup, ex fiscal federal de lo penal y la inmigración, y actual abogada defensora federal en casos de inmigración
Daniel Sharp, director jurídico del Central American Resource Center (CARECEN)
Shawn Meade, abogada de Colorado Bar Association, especialista en inmigración y derecho de la nacionalidad, además de defensoría penal

El programa también incluirá comentarios especiales de Cecilia Munoz, asesora de política interna de la Casa Blanca y directora del Consejo de Política Interna, quien aportará una perspectiva sobre el tema desde el interior de la Casa Blanca.

«Es un honor ser anfitriones y transmitir este foro dedicado a un tema tan relevante para la comunidad latina del país», dijo Walter F. Ulloa, presidente y director general de Entravision. «Desde nuestra fundación nos hemos dedicado a brindar a la comunidad información valiosa y de importancia tanto local como nacional. Reconocemos la fuerza de la voz latina y nos esforzamos por dar una cobertura noticiosa de alta calidad en todos nuestros amplios activos mediáticos a fin de informar, formar y finalmente empoderar a quienes nos siguen».

Este programa especial enriquece el compromiso de Entravision, iAmerica y Mi Familia Vota con el servicio público al brindar a los latinos la información vital que necesitan para comprender mejor las medidas ejecutivas de la presidencia en el tema de la inmigración y los programas Deferred Action for Parents (Acción Diferida para Padres, DAPA) y Deferred Action for Childhood Arrivals (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia, DACA).

A medida que se incrementa la fuerza del voto latino en estados clave para las contiendas electorales como Colorado, Nevada, Nuevo México y Florida, Entravision sigue dedicando sus capacidades mediáticas a informar el voto latino y sigue alentando el registro de votantes y el ejercicio del voto mediante su programación multimedios y contenidos en línea.

Además de las transmisiones por televisión, Entravision emitirá simultáneamente las sesiones del foro abierto en las estaciones de radio Jose a las 5:30pm hora del Pacífico/6:30pm hora de la montaña/7:30pm hora del centro. Asimismo, el foro se transmitirá en línea a las 3:00pm hora del Pacífico/4:00pm hora de la montaña/5:00pm hora del centro/6:00pm hora del este en www.politicaparami.com. Al mismo tiempo se llevará a cabo una campaña telefónica durante las transmisiones por televisión, radio y en línea para ofrecer a la audiencia la oportunidad de llamar y plantear preguntas durante este singular y valioso debate. Además, la audiencia puede sumarse a la conversación y participar con otras personas en el sitio politicaparami.com de Entravision y en Facebook vía @iAmerica.

*Jose es un formato de música en radio de Entravision que toca una mezcla de hits contemporáneos en español para adultos y tiene presencia en 11 mercados en los EE.UU.

Acerca de Entravision Communications Corporation
Entravision Communications Corporation es una empresa diversificada de medios con una plataforma integrada de soluciones y servicios que incluye televisión, radio, medios digitales y análisis de datos para llegar a audiencias latinas en todo Estados Unidos y Latinoamérica. Entravision tiene 58 estaciones primarias de televisión, entre ellas emisoras en 20 de los 50 principales mercados latinos del país, y es el más extenso grupo de afiliadas de tanto la destacada cadena de televisión Univision como la cadena UniMas de Univision. Entravision también opera uno de los más extensos grupos de estaciones de radio principalmente en español del país, compuesto por 49 estaciones propias y bajo su administración, y Entravision Solutions, una organización nacional de representación en ventas y marketing que se especializa en plataformas mediáticas y cadenas de radio en español. Entravision también ofrece una variedad de plataformas y servicios de medios digitales que incluye contenido digital, plataformas digitales de publicidad, entre ellas la plataforma de publicidad en Internet con más alcance entre hispanos, y soluciones de análisis de datos diseñadas para maximizar las oportunidades de que expertos en marketing y publicistas se conecten con el creciente mercado de consumidores latinos. Las acciones ordinarias tipo A de Entravision se cotizan en la bolsa de Nueva York con el símbolo EVC.

Acerca de Mi Familia Vota
Mi Familia Vota Education Fund (MFVEF) es una organización nacional no lucrativa que trabaja en favor de la unión de la comunidad latina y sus aliados a fin de promover la justicia social y económica mediante una mayor participación cívica.

Acerca de iAmerica
iAmerica es una fuente de empoderamiento para la gran diversidad de familias que inmigran a los Estados Unidos al brindarles las herramientas y el apoyo que les permiten estar al tanto de la información, inspirar cambios e influir en el futuro del país. Esta campaña nacional, impulsada por diversas organizaciones, fue creada a fin de ofrecer herramientas informativas y oportunidades interactivas a los inmigrantes y sus familias para que participen plenamente en la democracia de nuestra nación.

Juan Miguel Hernandez nombrado Gerente General de AméricaTeVé / MundoFox en Puerto Rico

11 junio 2015

Juan Miguel Hernandez Named General Manager At AmericaTeVe / Mundo Fox, Puerto Rico

Juan Miguel Hernandez nombrado Gerente General de AméricaTeVé / MundoFox en Puerto Rico

MIAMI, 11 de junio de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — AméricaTeVé / MundoFox ha nombrado a Juan Miguel Hernandez como Gerente General en su base de Puerto Rico efectivo inmediatamente.

Antes de su nombramiento como GM, Hernandez ocupo la posición de gerente de ventas in SBS Puerto Rico en sus estaciones radiales, La Mega, Estereotempo, La Nueva 94, Z-93 y Ritmo 96.5

Previamente, fue responsable del lanzamiento de programación de varios proyectos incluyendo la mini-serie, GABRIEL.

Sus experiencias en el pasado incluye la posición de ejecutivo de ventas en La Mega y Cima 96.5; AE de las estaciones Estéreotempo, Cosmos 94, Z-93 y Cima 96.5 más el exitoso lanzamiento de MTV Puerto Rico.

Juan Miguel será la persona responsable de cada aspecto de las operaciones de Puerto Rico al igual de producir todas las ganancias de nuestra estación.

«Me siento muy honrado y orgulloso de pertenecer a la gran familia de AméricaTeVé / MundoFox; estoy seguro que vamos tener grandes logros tanto para la empresa como para nuestros clientes que son los que apoyan nuestras ideas»…alego Juan Miguel.

«Estamos entusiasmados al contar con Juan Miguel en nuestro equipo. Juan Manuel posee amplia experiencia, contactos, y la creatividad esencial de promoción para el crecimiento de nuestra empresa en Puerto Rico»…comento Donny Hudson, VP Ejecutivo de Ventas, AméricaTeVé / MundoFox, Miami, NY y Puerto Rico.

NOTA A LOS REDACTORES: Una imagen de alta resolución está disponible en: http://hispanicprwire.com/multimedia/

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