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Aspectos generales del K5 2022

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2022 K5 launches with new GT-Line AWD Premium Package; additional safety and convenience features.

IRVINE, California, 3 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para 2022, el espectacular K5 incorpora la nueva insignia de Kia y características de comodidad como el Monitor de vista envolvente, cargadores inalámbricos adicionales y un sistema de navegación estándar en las versiones GT-Line, EX y GT. De cara a iniciar su segundo año, el K5 ofrece un nuevo paquete prémium GT-Line AWD con techo solar panorámico, volante con calefacción, faros delanteros LED tipo proyector y funciones adicionales de asistencia al conductor, entre las que se incluyen Asistencia de conducción en carretera y Control crucero inteligente para curvas basado en la navegación, diseñado para dar rienda suelta al espíritu del conductor cotidiano.

Precio 1  – MSRP (excluye $995 de cargos de envío)

·  LX FWD

1.6T GDI I-4 – 8 A/T

$23,690

·  LXS FWD

1.6T GDI I-4 – 8 A/T

$24,690

·  LXS AWD

1.6T GDI I-4 – 8 A/T

$26,490

·  GT-Line FWD

1.6T GDI I-4 – 8 A/T

$26,090

·  GT-Line AWD

1.6T GDI I-4 – 8 A/T

$27,690

·  EX FWD

1.6T GDI I-4 – 8 A/T

$28,590

·  GT FWD

2.5T GDI 1-4 – 8 DCT

$31,090

 Motor: 

·  1.6T GDI I-4 – 8 A/T: 180 hp/195 libra-pie de torque

·  2.5T GDI 1-4 – 8 DCT: 290 hp/311 libra-pie de torque

 Economía de combustible2 – Estimación EPA MPG: (ciudad/carretera/combinado): 

·  LX: 

29/38/32

·  LXS: 

27/37/31

·  LXS (AWD): 

25/33/28

·  GT-Line: 

27/37/31

·  GT-Line (AWD): 

25/33/28

·  EX: 

27/37/31

·  GT: 

24/32/27

Características del Sistema de asistencia avanzada al conductor Kia Drive Wise 3 :

·  Aviso de atención al conductor

      • Est: Todas las versiones

·  Asistencia para evitar colisiones en el punto ciego

      • Est: Todas las versiones excepto LX

·  Asistencia para evitar colisiones por tráfico posterior:

      • Est: Todas las versiones excepto LX

·  Asistencia para evitar colisiones frontales:

      • Est: Todas las versiones

·  Asistencia para mantenerse en el carril:

      • Est: Todas las versiones

·  Asistencia de seguimiento de carril:

      • Est: Todas las versiones

Dimensiones: 

·  Largo total:

193.1 in.

·  Ancho total:

73.2 in.

·  Altura total:

56.9 in.

·  Distancia entre ejes:

112.2 in.

Kia America – Acerca de nosotros

Con sede en Irvine, California, Kia Motors America sigue encabezando las encuestas de calidad y es reconocida como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una completa gama de vehículos vendidos a través de una red de más de 750 concesionarios en los Estados Unidos, entre los que se incluyen automóviles y SUV orgullosamente ensamblados en los Estados Unidos.*

Para obtener información para los medios de comunicación, incluidas fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en  www.kiamedia.com/us/en/newsalert .

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y de otros países.

1 El precio sugerido por el fabricante (MSRP) no incluye los cargos de envío y manipulación, impuestos, registro, cargo de la licencia, opcionales y cargos del vendedor.  Los precios finales son definidos por el minorista y pueden variar.

2 Con base en estimaciones EPA.  La cantidad real de millas variará según las opciones, condiciones y hábitos de conducción, y el estado en que se encuentre su vehículo.

3 Estos sistemas no sustituyen los procedimientos apropiados y seguros de manejo, estacionamiento o retroceso. Estos sistemas pueden no detectar todos los objetos que se encuentran detrás o junto al vehículo, ni los que se encuentran en el punto ciego del vehículo o que se interponen en su rumbo. Conduzca siempre de manera segura y tenga cuidado.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1523954/2022_K5.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1442697/Kia_New_Logo.jpg

 

FUENTE Kia America

Oferta de verano: Avelo Airlines prolonga su tarifa de $ 19 desde Los Ángeles hasta Phoenix

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BURBANK, CALIFORNIA - APRIL 28: Avelo Airlines takes off with first flight from Hollywood Burbank Airport on April 28, 2021 in Burbank, California.

LOS ÁNGELES, 3 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Avelo Airlines, una empresa que se lanzó en abril para inspirar los viajes a través de tarifas bajas diarias, está prolongando su tarifa de lanzamiento de $ 19* en el tramo entre Los Ángeles y Phoenix hasta el mes de junio.

BURBANK, CALIFORNIA - APRIL 28: Avelo Airlines takes off with first flight from Hollywood Burbank Airport on April 28, 2021 in Burbank, California. (Photo by Joe Scarnici/Getty Images for Avelo Air)

«Los campos de golf de los campeonatos, los complejos turísticos famosos a nivel mundial y los espectaculares paisajes de este oasis en medio del desierto jamás habían sido tan fáciles de visitar ni estado a un precio tan conveniente», señaló Andrew Levy, presidente y director ejecutivo de Avelo. «Con tarifas por tramo desde $ 19, un vuelo a Phoenix cuesta menos que una ronda en el campo de golf, un almuerzo junto a la piscina o un masaje de relajación. Los visitantes regresarán a Los Ángeles relajados y listos para reservar su próximo viaje con el dinero que ahorraron».

Avelo presta servicio en los aeropuertos Phoenix-Mesa Gateway (AZA) y Hollywood Burbank (BUR), dos alternativas más cómodas y menos estresantes que los principales aeropuertos internacionales de cada mercado. El vuelo XP109 sale de BUR diariamente a las 7:00 de la mañana y llega a AZA a las 8:25 de la mañana hora local. El vuelo XP110 sale de AZA a las 9:05 de la mañana y llega a BUR a las 10:40 de la mañana.

La ruta es atendida por un avión Boeing 737-800 de 189 plazas, uno de los aviones comerciales más eficientes en cuanto a consumo de combustible a nivel mundial, proporcionando a los clientes una cabina grande y cómoda con más espacio, más asientos y más opciones de asientos que los aviones regionales que suelen volar a los aeropuertos de la red de Avelo.

Ya sea que los pasajeros estén saliendo o llegando, BUR ofrece una experiencia refrescante y sin complicaciones. Designado como el «Mejor Aeropuerto de los Estados Unidos» en 2019 por Fodor’s Travel, las características de BUR incluyen transporte continuo de punto a punto, menos multitudes, distancias más cortas para caminar desde que llega al aeropuerto hasta la puerta de embarque, una velocidad inigualable para la entrega de equipaje en la cinta desde el avión y filas de seguridad de la TSA más cortas. Ningún aeropuerto está más cerca del centro de Los Ángeles, Hollywood, Pasadena y otras atracciones del sur de California, lo que convierte a BUR en la puerta de entrada más cómoda y menos estresante al área de Los Ángeles.

Los vuelos entre BUR y AZA se pueden reservar en aveloair.com.

Los medios de comunicación pueden descargar recursos mediáticos en alta resolución a través de la Sala de prensa de Avelo.

Acerca de Avelo Airlines
Avelo Airlines se fundó con un propósito sencillo: inspirar los viajes. La aerolínea ofrece a los clientes ventajas para ahorrar tiempo y dinero, tarifas sorprendentemente bajas diariamente y una experiencia exenta de problemas y cuidadosa a través de su cultura «Avelo, Alma de Servicio» (Avelo Soul of Service). Con una flota de aviones Boeing 737 de última generación, Avelo ofrece un servicio sin escalas entre 11 destinos en el oeste de los Estados Unidos, y su base es el Aeropuerto de Hollywood Burbank (BUR). En el segundo semestre de este año, Avelo comenzará a prestar servicio desde y hacia su primera base en la Costa Este, en el Aeropuerto de Tweed New Haven (HVN). Para obtener más información, visite aveloair.com.

*La tarifa de lanzamiento de $ 19 por tramo incluye impuestos y tasas gubernamentales. La tarifa está disponible para un número limitado de asientos y debe adquirirse para vuelos que se realicen en junio de 2021. Se aplican cargos adicionales por equipaje de mano y facturado, asientos asignados y otros servicios opcionales. Para ver todos los términos y condiciones consulte el Contrato de transporte de Avelo.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1499149/Wheels_Up_Avelo_Airlines.jpg

 

FUENTE Avelo Airlines

La ITF exhorta a la cooperación regional para salvar puestos de trabajo, hacer frente al aumento de la pobreza y dirigir la recuperación económica en el Caribe

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RÍO DE JANEIRO, 3 de junio de 2021 El impacto económico de la pandemia de COVID-19 está teniendo un efecto devastador en la industria del turismo a nivel mundial, especialmente en el Caribe, que podría ver un aumento de la pobreza entre los trabajadores y las trabajadoras. Los sindicatos afiliados a la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) de todo el Caribe celebraron hoy una cumbre virtual para crear conciencia sobre el impacto que sigue teniendo el COVID-19 sobre los puestos de trabajo y las comunidades de la región.

La ITF y sus 18 sindicatos afiliados exhortan a los Gobiernos y a los empleadores a cooperar con las organizaciones sindicales para elaborar e implementar un plan regional de recuperación que cumpla con los siguientes objetivos:

Priorizar la protección del empleo

  • Garantizar el acceso gratuito y universal a las vacunas
  • Restablecer corredores de viaje seguros

A nivel mundial, la industria del turismo emplea a más de 300 millones de personas. Las restricciones de viaje han tenido un efecto devastador en las economías que dependen de los turistas. Muchos países del Caribe se basan en gran medida en el turismo como pilar esencial de sus economías e importante contribuyente al PIB, lo que a su vez genera el empleo que tanto se necesita en la región.

El turismo genera más de 59 000 millones de dólares estadounidenses al año en la región. Se estima que se han perdido 26 400 millones de dólares debido al impacto de la pandemia. Las estimaciones también sugieren que se han perdido más de 1,2 millones de puestos de trabajo.

Las pérdidas de empleo no han sido el único duro golpe: también se ha reducido significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras, lo que supone un riesgo de pobreza generalizada y un estancamiento del crecimiento económico. Son fundamentales los planes de desarrollo y recuperación a largo plazo en la región.

Stephen Cotton, secretario general de la ITF, señaló: «El Caribe es demasiado importante como para ignorarlo, y tenemos el deber de proteger la infraestructura y los medios de vida de estos trabajadores, gracias a los cuales la región atrae cada año a millones de turistas. Necesitamos que los Gobiernos, los empleadores y los sindicatos elaboren un plan tripartito para la recuperación. Dadas las preocupaciones actuales de nuestros líderes, es evidente que necesitamos actuar ahora. La inversión en el desarrollo de la infraestructura de transporte regional es un buen punto de inicio».

David Messiah, presidente de la Sección de Turismo de la ITF, agregó: «Mi preocupación es que las mujeres y los jóvenes trabajadores están sufriendo una cantidad desproporcionada de pérdidas de empleo. Estos son los mismos grupos de trabajadores tan esenciales para erradicar la pobreza en el Caribe y necesarios para la recuperación de la industria. Nuestros socios regionales deben trabajar con nosotros para restablecer corredores de viaje seguros y facilitar el acceso a las vacunas. Necesitamos un enfoque coordinado en todo el Caribe y no deberíamos depender de la acción particular de cada Estado, ya que esto solo aumenta la confusión. Debemos desarrollar un enfoque unificado que combine nuestros recursos».

Edgar Díaz, secretario regional de la ITF, comentó: «Es de vital importancia que los trabajadores y las trabajadoras no se sientan obligados a vacunarse. La educación y el compromiso son claves si queremos fomentar la participación. Es por eso que establecer un enfoque tripartito es fundamental para el éxito, en lugar del miedo y la intimidación de los trabajadores».

En la cumbre participaron líderes de organizaciones sindicales de Antigua y Barbuda, Barbados, las Bermudas, la República Dominicana, Guyana, Granada, Jamaica, Surinam, Santa Lucía y Trinidad.

 

FUENTE International Transport Workers’ Federation (ITF)

El nuevo Avengers Campus fue presentado en una ceremonia de inauguración épica en Disney California Adventure Park, previa al debut del área temática el 4 de junio de 2021 en Disneyland Resort

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Super Heroes assembled to celebrate the momentous dedication of Avengers Campus June 2, 2021, in an epic ceremony at Disney California Adventure Park in Anaheim, California. Disney CEO Bob Chapek was joined in front of Avengers Headquarters near the shining Quinjet by Disney Parks, Experiences and Products Chairman Josh D’Amaro and Marvel Studios President/Marvel Chief Creative Officer Kevin Feige, along with Paul Rudd, star of the “Ant-Man” films, and Anthony Mackie from the hit Disney+ series “The Falcon and the Winter Soldier.” Teaming up with Iron Man, Spider-Man, Captain America, Captain Marvel, Black Panther and more, they together unveiled the new land, which opens to the public at the Disneyland Resort on June 4, 2021. (Richard Harbaugh/Disneyland Resort)

ANAHEIM, Calif, 3 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los Superhéroes se reunieron para celebrar la memorable dedicación del Avengers Campus el miércoles por la noche en una ceremonia épica en Disney California Adventure Park. El Director General o CEO de Disney Bob Chapek desveló la nueva área temática, que abrirá sus puertas al gran público el 4 de junio de 2021 en Disneyland Resort, acompañado de Iron Man, Spider-Man, Captain America, Captain Marvel y Black Panther, entre otros.

Super Heroes assembled to celebrate the momentous dedication of Avengers Campus June 2, 2021, in an epic ceremony at Disney California Adventure Park in Anaheim, California. Disney CEO Bob Chapek was joined in front of Avengers Headquarters near the shining Quinjet by Disney Parks, Experiences and Products Chairman Josh D’Amaro and Marvel Studios President/Marvel Chief Creative Officer Kevin Feige, along with Paul Rudd, star of the “Ant-Man” films, and Anthony Mackie from the hit Disney+ series “The Falcon and the Winter Soldier.” Teaming up with Iron Man, Spider-Man, Captain America, Captain Marvel, Black Panther and more, they together unveiled the new land, which opens to the public at the Disneyland Resort on June 4, 2021. (Richard Harbaugh/Disneyland Resort)

En un evento emitido en vivo vía «streaming», Chapek fue acompañado por el Director de Experiencias y Productos de Disney Parks Josh D’Amaro y Presidente de Marvel Studios/Director Creativo de Marvel Kevin Feige, además de Paul Rudd, estrella de los filmes de «Ant-Man», Anthony Mackie, protagonista de la nueva exitosa serie de Disney+ «The Falcon and the Winter Soldier» y el director y actor de «Iron Man» Jon Favreau. Todos se congregaron frente al Cuartel General de los Vengadores o Avengers Headquarters cerca del radiante Quinjet.

Los invitados al evento fueron los primeros en crear sus propias experiencias heroicas en el área temática, encontrándose con Superhéroes y lanzando telarañas igual que Spider-Man en la nueva atracción WEB SLINGERS: A Spider-Man Adventure.

«De parte de nuestro elenco de Superhéroes, no podría estar más entusiasmado de recibir a nuestros invitados a esta nueva y épica área temática», dijo Ken Potrock, presidente de Disneyland Resort. «Al igual que los Vengadores se unieron por el bien común, Disneyland Resort está preparado para unirse con Anaheim y el sur de California para relanzar el turismo, reconstruir la economía y fortalecer nuestras comunidades».

Avengers Campus, una área temática completamente nueva, está dedicada a descubrir, reclutar y entrenar a la nueva generación de Superhéroes. Los visitantes pueden unirse a los Avengers y sus aliados para hacer realidad sus sueños superheroicos en este recinto que combina innovación, historia y diversión para todas las edades. Una vez los visitantes entran en el Avengers Campus, se sumergen en la aventura que acontece a su alrededor y en las interacciones con los Avengers y sus aliados.

La nueva área fue diseñada por Walt Disney Imagineering en colaboración con los equipos que guiaron la franquicia de Avengers.

El Avengers Campus reúne a los Héroes Más Poderosos de la Tierra por el bien común y congrega a todos los reclutas para unirse a la aventura con los Avengers y sus aliados; lanzar telarañas con Spider-Man, degustar comida y bebida innovadoras; y formar parte de un universo mayor. Los niños, niñas y visitantes de todas las edades descubren sus poderes al tiempo que se cruzan con algunos de sus Superhéroes favoritos con el objetivo de vivir su propia historia heroica.

Los visitantes tienen la oportunidad de observar a Spider-Man volteando por encima del Avengers Campus desafiando a la gravedad, con proezas acrobáticas nunca vistas antes en un parque Disney. Justo después toca subirse a la nueva atracción WEB SLINGERS: A Spider-Man Adventure, que los llevará a una aventura interactiva. Y eso es solo el principio. Los visitantes pueden entrenarse con Black Panther y las guardaespaldas de élite de Wakanda, las Dora Milaje; ayudar a rescatar a los Guardianes de la Galaxia de la Fortaleza del Coleccionista; encontrarse con Superhéroes (y villanos); y vivir emocionantes victorias de los Avengers frente a sus rivales. Aquellos que deseen hacerse con provisiones para su siguiente misión las encontrarán en Pym Test Kitchen featuring Impossible™.

Mientras exploran Avengers Campus, los reclutas puede que se encuentren con Iron Man luciendo su nueva armadura, la Mark 80. Ant-Man y The Wasp, junto con Okoye, aparecen por primera vez en Disneyland Resort, mientras que Doctor Strange entrena a los reclutas en las artes místicas y lo hace en su Santuario Ancestral o Ancient Sanctum. Black Widow, Black Panther, Thor, los Guardianes de la Galaxia, Captain America y Captain Marvel son otros de los Superhéroes que forman parte de la aventura.

Adéntrate a un nuevo lugar del universo

Las puertas del Avengers Campus dan la bienvenida a todos los Vengadores, sus aliados y sus nuevos reclutas. Tony Stark cedió el terreno, antaño uno de los complejos de Stark Industries, para que se convirtiera en el lugar donde entrenar a la próxima generación de Superhéroes.

La historia de este lugar se muestra con una máxima atención al detalle: Avengers Campus está integrada de diversas localizaciones heroicas, cada una auspiciada por un Vengador diferente o su aliado, quienes comparten sus poderes, tecnología y conocimientos exclusivos con los reclutas. Se trata de espacios galácticos, lugares místicos, arquitectura moderna y tecnología elegante, siempre desde una perspectiva optimista y mirando al futuro.

La primera localización clave, la Worldwide Engineering Brigade, también conocida como WEB (Brigada Mundial de Ingeniería por sus iniciales en inglés), es donde innovadores brillantes como Peter Parker han sido reunidos bajo un mismo techo por Tony Stark para inventar nuevas tecnologías y equipar a la gente corriente para que se transformen en héroes. WEB es el hogar de WEB SLINGERS: A Spider-Man Adventure, la primera atracción de recorrido móvil interno protagonizada por el icónico Súperheroe.

El Avengers Headquarters (Cuartel General de los Vengadores), enclavado en el corazón del área temática, es un edificio icónico en el que los visitantes pueden observar a los Vengadores en plena acción, listos para triunfar. Un Quinjet resplandeciente está situado en su tejado y ejerce de referencia del recinto.

Lanza telarañas con Spider-Man y únete a los Guardianes de la Galaxia

Tom Holland repite su papel de Peter Parker en la nueva atracción WEB SLINGERS: A Spider-Man Adventure. Esta aventura novedosa y de acción sin fin invita a los visitantes a demostrar sus habilidades lanzando telarañas, algo que se logra gracias a una tecnología innovadora adaptada especialmente para esta atracción. La misión: formar equipo con Spidey y ayudar a capturar a los Spider-Bots descontrolados antes de que causen más caos en el Campus. Durante una sesión de bienvenida en WEB, Peter Parker y los aspirantes a inventores animan a los visitantes a ponerse sus gafas 3D con el fin de probar su invento más reciente, el vehículo WEB Slinger, que permite lanzar telarañas como Spider-Man y experimentar lo que significa tener superhéroes.

Esta atracción para toda la familia combina decorados físicos con escenarios virtuales que llevan a los nuevos reclutas a través de una aventura interactiva. No hay un mínimo de altura para poder subir a esta atracción, lo que permite que los aspirantes a héroes más jóvenes también puedan disfrutarla. Para poder formar parte de WEB SLINGERS: A Spider-Man Adventure, los visitantes deben acceder a la espera virtual que solo es accesible a través de la aplicación móvil de Disneyland*.

Acechando desde las alturas aparece la ciudadela inmensa de Guardians of the Galaxy ­– Mission: BREAKOUT!, una de las atracciones favoritas de Disney California Adventure desde que se inauguró en 2017. Los visitantes son los protagonistas de esta aventura musical durante la cual ayudan a rescatar a la pandilla de renegados galácticos. Taneleer Tivan, también conocido como el Coleccionista, ha reunido en la Tierra a esta colección única de fauna, reliquias y especies fantásticas de todo el universo. Desgraciadamente, Star-Lord, Gamora, Rocket, Drax y Groot se convirtieron en parte de la «colección» de Tivan y están cautivos en su Fortaleza. Para rescatar a los Guardianes hará falta el caos más escandaloso, música inspirada en las bandas sonoras de la película y una emocionante caída en picado

Por primera vez: Ant-Man y The Wasp se unen a un mundo repleto de héroes

A lo largo del Avengers Campus, los Superhéroes se reúnen de forma más emocionante que nunca.

En los Avengers Headquarters, los visitantes tienen ocasión de ver a algunos de sus héroes favoritos como Captain America, Black Panther y Black Widow reunidos con el fin de supervisar el

recinto. O puede que observen a Spider-Man desafiando la gravedad mientras voltea por el aire a 18 metros de altura (de 60 a 65 pies) por encima del tejado del edificio de WEB. Tras estas acrobacias impresionantes, Spider-Man se desliza por el edificio para saludar y conocer a los nuevos reclutas.

Los nuevos reclutas en el Avengers Campus pueden vivir encuentros heroicos con Iron Man y su nueva armadura, además de Captain Marvel, Captain America, Black Widow, Ant-Man y the Wasp, Doctor Strange, los Guardianes de la Galaxia, Black Panther y Thor. Para algunos de ellos esta es la primera vez que aparecen en el parque.

Los reclutas pueden entrenar con las guardaespaldas leales de Black Panther, las Dora Milaje, con el fin de descubrir la sabiduría de Wakanda y lo que significa formar parte de esta guardia real de élite. Okoye, la líder de las Dora Milaje, debuta por primera vez en un parque Disney liderando su entrenamiento.

Los visitantes, mientras exploran las ruinas del Santuario Ancestral o Ancient Sanctum, pueden aprender secretos misteriosos de la mano de Doctor Strange y descubrir artefactos ancestrales y mágicos. Doctor Strange entrena a los reclutas en las Artes Místicas haciendo que su santuario ancestral cobre vida a través de hechizos poderosos. Por la noche, el Ancient Sanctum resplandece aún más gracias a los colores y las luces majestuosas que vibran con energía mística.

El malvado Supervisor o Taskmaster, de la nueva película «Black Widow (Viuda negra)», aparece en un parque Disney por primera vez, y lo hace en Avengers Campus. Las habilidades del Supervisor incluyen reflejos fotográficos y el poder replicar fácilmente los movimientos y estilos de pelea de los Superhéroes, lo que lo convierte en un rival de altura para los héroes de Campus. «Black Widow» se estrenará el 9 de julio de 2021 simultáneamente en cines y en Disney+ a través del Premier Access tras un pago adicional único.

Las Partículas Pym crean pequeñas delicias y grandes bocados

Cuando es hora de tomar un respiro de tanto acto heroico, varios nuevos restaurantes ofrecerán sustento, en ocasiones al aire libre, el mejor lugar para ver en acción a los Superhéroes. Para aquellos reclutas que siempre estén en marcha, la aplicación Disneyland** ofrece la opción de pedido móvil dentro del Avengers Campus. Los platos de los menús están sujetos a disponibilidad.

Pym Test Kitchen featuring Impossible™: Del mismo modo como Ant-Man y The Wasp usan sus «Partículas Pym» para hacer aumentar y reducir de tamaño todo lo que quieran, Pym Test Kitchen ha empleado esa ciencia innovadora para crear comida. Este potencial sin límite permite a Pym Test Kitchen mostrar comidas normales en tamaños inusuales, incluyendo bocaditos para compartir, platos de tamaño original y dulces de tamaño reducido. Los visitantes tienen ocasión de ver a los científicos culinarios de Pym trabajando en su laboratorio gastronómico, donde contemplan la transformación de una galleta salada o pretzel de tamaño normal tras pasar por un túnel cuántico… ¡de donde sale grande o pequeño!

Los visitantes pueden degustar platos como las albóndigas vegetarianas Impossible™, tamaño grande o micro, servidas con pasta en una cuchara gigantesca y en un tenedor minúsculo. Otra opción es el «Pym-ini», un sándwich servido en pan tostado de focaccia con carnes, queso y salsa marinara para untar y que puede servirse en rodajas o en formato sándwich tamaño familiar. Estas opciones encajan perfectamente con un vaso de Pingo Doce, la distintiva bebida verde tradicional de los Avengers que estará disponible en el Avengers Campus.

Pym Tasting Lab: Justo al lado de Pym Test Kitchen, una lata de cerveza gigantesca es la señal de que en Pym Tasting Lab se sirven bebidas para los adultos. Los visitantes pueden pedir cócteles exclusivos y cerveza artesanal, desde la hefeweizen de naranja sanguina hasta la lager ámbar. Todas estas cervezas se sirven a través de un sistema que, gracias a los científicos culinarios, llena los vasos de abajo a arriba. Aquellos sedientos para una bebida única, pueden probar los experimentos del equipo de Pym Research, cócteles hechos con Pym Particle, así como bocaditos.

Shawarma Palace:  Los fanáticos recordarán que tras la Batalla de Nueva York, los Vengadores, exhaustos, fueron con Tony Stark a comer en el restaurante de shawarmas a dos bloques del campo de batalla. Se trata de Shawarma Palace, donde los Vengadores descubren su nueva comida favorita. Los Vengadores disfrutaron tanto de esta comida que invitaron a los propietarios de Shawarma Palace a que abriera una nueva localización en el Avengers Campus. Ahora los visitantes y los héroes pueden disfrutar de algunos de los «wraps» favoritos de shawarma en este carrito de comida que está adornado con objetos de interés para todos los fanáticos de los Avengers. Este carrito ofrece «wraps» salados con sabroso pollo shawarma y salsa de ajo. Los visitantes también pueden pedir el «wrap» de falafel vegetariano Impossible™.

Terran Treats: Taneleer Tivan no limitó su colección a los entrañables renegados; también está comisionando un menú extraño y maravilloso de platos intergalácticos en Terran Treats, un carrito de comida cerca de Guardians of the Galaxy – Mission: BREAKOUT! Virutas de churro con sabores únicos y una orbe cósmica que revela un relleno cremoso de lo más decadente son algunas de las invenciones que ha creado para atraer a los visitantes a su Fortaleza.

Lo más reciente en prototipos para llevarse a casa

En WEB Suppliers, uno de los artículos indispensables es la WEB Power Band, que permite a los visitantes personalizar su experiencia en WEB SLINGERS: A Spider-Man Adventure y cambiar sus poderes en la atracción. Esta pulsera incluye un modo especial que desbloquea el lanzamiento múltiple de telarañas a bordo de la atracción para personalizar el juego,

Los visitantes también se pueden hacer con un botín de superhéroe, artículos con los que entretenerse en casa y algo que todo héroe necesita: un compañero amigable, los Spider-Bots. Otros artículos disponibles en WEB Suppliers incluyen una mochila especialmente diseñada para cargar y lucir los Spider-Bots, gafas Spider-Man de diseño que se iluminan e interactúan con sus alrededores, lanzadoras de telarañas que cobran vida con luces y sonidos, y figuras de vinilo Funko Pop! de Spider-Man y Iron Man.

En The Campus Supply Pod se puede ser aún más heroico gracias a los productos oficiales del Avengers Campus que incluyen camisetas y sudaderas de lana, gorras, recipientes para bebidas y artículos de Superhéroes.

Estos artículos también están disponibles en Disneyland Resort Backlot Premiere Shop presentando Avengers Campus en Hollywood Land.

Reapertura de los parques temáticos de Disneyland Resort

Disneyland Park y Disney California Adventure reabrieron sus puertas el 30 de abril de 2021 con capacidad limitada. Para visitar un parque temático, los visitantes (de 3 o más años) deben adquirir un boleto válido y, también, llevar a cabo una reservación para un parque temático el mismo día y en el mismo parque que deseen visitar. Para más detalles al respecto visite DisneylandEspanol.com/updates. Se recomienda que los visitantes visiten la página web con el fin de leer la más reciente información al respecto.

La salud y el bienestar de los visitantes y los miembros del elenco son una prioridad fundamental. En los parques se han llevado a cabo y reforzado medidas sanitarias y de seguridad, así como cambios logísticos basados en las recomendaciones de las autoridades sanitarias y lo aprendido por los parques Disney alrededor del mundo. Los miembros del elenco de todo el resort están disponibles para responder a las preguntas de los visitantes. Estos también pueden dirigirse a DisneylandEspanol.com/updates para conocer las medidas sanitarias y de seguridad, incluyendo la obligatoriedad de llevar máscaras faciales para todos los visitantes de 2 o más años.

Para más información sobre Avengers Campus visite DisneylandEspanol.com/AvengersCampus.

*La distribución de horarios para la espera virtual tiene lugar diariamente a las 7:00 AM y a las 12:00 PM. Con el fin de que una mayoría de Invitados tengan oportunidad de lanzar telarañas junto con Spider-Man, cada Invitado solo puede entrar en una espera virtual no más que una vez al día. Acceso al grupo de embarque en una espera virtual está sujeto a disponibilidad y no está garantizado. Unirse a una espera virtual no garantiza el acceso a la atracción. Sujeto a restricciones y cambios sin previo aviso. Para más información sobre la espera virtual de WEB Slingers: A Spider-Man Adventure visite DisneylandEspanol.com.

**Pueden aplicarse tarifas de datos. La disponibilidad puede variar y es posible que la cobertura no esté disponible. Obtenga el permiso de los padres si es menor de 18 años.

Acerca de Disneyland Resort

Disneyland Resort cuenta con dos parques de atracciones espectaculares: Disneyland (el parque original de Disney) y Disney California Adventure, además de tres hoteles y el Downtown Disney District, que ofrece experiencias culinarias, de entretenimiento y de compras únicas. Los hoteles del Resort son el lujoso Disney’s Grand Californian Hotel & Spa, que cuenta con 948 habitaciones y también 50 habitaciones de dos recámaras equivalentes a las unidades de Disney Vacation Club; el mágico Disneyland Hotel, que cuenta con 973 habitaciones (ambas propiedades clasificadas con Cuatro Diamantes de la AAA); y el Disney’s Paradise Pier Hotel, con 481 habitaciones, que presenta una temática playera. Para más información acerca de las atracciones y las vacaciones en el Disneyland Resort, visita la página www.DisneylandEspanol.com, llamar al (866) 43-DISNEY o consulta con tu agente de viajes. Disneyland Resort, localizado en Anaheim, California, abrió sus puertas el 17 de julio de 1955.

DisneylandNews.com
DisneyParksBlog.com
Twitter.com/Disneyland

Avengers Campus, an all-new land at Disney California Adventure Park, opens June 4, 2021 at Disneyland Resort in Anaheim, California. Guests of all ages are recruits to experience multiple heroic encounters with Avengers and their allies, such as Spider-Man, Iron Man, Black Panther, Black Widow, Ant-Man and The Wasp and more.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1525081/20210603_DL_0039RH.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1525066/Avengers_Campus_at_Disney_California_Adventure_Park.jpg

  

FUENTE Disneyland Resort

Oferta de verano: Avelo Airlines amplía su tarifa de 19 dólares desde Phoenix a Los Ángeles

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BURBANK, CALIFORNIA - APRIL 28: Avelo Airlines takes off with first flight from Hollywood Burbank Airport on April 28, 2021 in Burbank, California. (Photo by Joe Scarnici/Getty Images for Avelo Air)

PHOENIX, 2 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Avelo Airlines, una empresa que se lanzó en abril para inspirar los viajes a través de tarifas bajas diarias, está extendiendo su tarifa de lanzamiento de ida por 19 dólares* entre Phoenix y Los Ángeles hasta el mes de junio.

BURBANK, CALIFORNIA - APRIL 28: Avelo Airlines takes off with first flight from Hollywood Burbank Airport on April 28, 2021 in Burbank, California. (Photo by Joe Scarnici/Getty Images for Avelo Air)

«Escapar del calor del desierto para ir a las majestuosas playas del sur de California y a las refrescantes tiendas, restaurantes, entretenimiento y actividades al aire libre es más asequible que nunca», expresó Andrew Levy, presidente y director ejecutivo de Avelo. «Con la reapertura de Estados Unidos, viajar está en lo más alto de la lista de todas las personas este verano, y no hay mejor destino que Los Ángeles para refrescarse o escaparse con familiares y amigos. Con tarifas a partir de 19 dólares, el sur de California se ha vuelto más irresistible que nunca».

Avelo presta servicio en los aeropuertos Phoenix-Mesa Gateway (AZA) y Hollywood Burbank (BUR), dos alternativas más cómodas y menos estresantes que los principales aeropuertos internacionales de cada mercado. El vuelo XP110 sale de AZA todos los días a las 9:05 de la mañana y llega a BUR a las 10:40 de la mañana. El vuelo XP109 sale de BUR a las 7:00 de la mañana y llega a AZA a las 8:25 de la mañana hora local.

La ruta es atendida por un avión Boeing 737-800 de 189 plazas, uno de los aviones comerciales más eficientes en cuanto a consumo de combustible a nivel mundial, proporcionando a los clientes una cabina grande y cómoda con más espacio, más asientos y más opciones de asientos que los aviones regionales que suelen volar a los aeropuertos de la red de Avelo.

Ya sea que los pasajeros están saliendo o llegando, BUR ofrece una experiencia refrescante y sin complicaciones. Designado como el «Mejor Aeropuerto de Estados Unidos» en 2019 por Fodor’s Travel, las características de BUR incluyen el servicio de recogida y descarga en la acera sin problemas, menos multitudes, distancias más cortas para caminar desde la acera hasta la puerta de embarque, una velocidad inigualable para la entrega de equipaje a la cinta desde el avión y filas de seguridad de la TSA más cortas. Ningún aeropuerto está más cerca del centro de Los Ángeles, Hollywood, Pasadena y otras atracciones del sur de California, lo que convierte a BUR en la puerta de entrada más cómoda y menos estresante al área de Los Ángeles.

Los vuelos entre AZA y BUR se pueden reservar en aveloair.com.

Los medios de comunicación pueden descargar recursos mediáticos en alta resolución a través de la Sala de prensa de Avelo.

Acerca de Avelo Airlines
Avelo Airlines se fundó con un propósito sencillo: inspirar los viajes. La aerolínea ofrece a los clientes comodidad para ahorrar tiempo y dinero, tarifas diarias sorprendentemente bajas y una experiencia refrescante y cuidadosa a través de su cultura «Avelo Soul of Service». Con una flota de aviones Boeing 737 de última generación, Avelo ofrece un servicio sin escalas entre 11 destinos del oeste de Estados Unidos, y su base es el Aeropuerto de Hollywood Burbank (BUR). Más adelante, este año, Avelo comenzará a prestar servicio desde y hacia su primera base en la Costa Este, en el Aeropuerto de Tweed New Haven (HVN). Para obtener más información, visite aveloair.com.

*La tarifa de lanzamiento de 19 dólares por trayecto incluye impuestos y tasas gubernamentales. La tarifa está disponible en un número limitado de asientos y debe adquirirse para vuelos realizados en junio de 2021. Se aplican cargos adicionales por equipaje de mano y facturado, asientos asignados y otros servicios opcionales. Para ver todos los términos y condiciones consulte el Contrato de transporte de Avelo.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1524347/Avelo_Airlines_Take_Off.jpg  

 

FUENTE Avelo Airlines

Ardent Mills concluye adquisición de los activos de Hinrichs Trading Company

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DENVER, 2 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ardent Mills, la compañía harinera y de ingredientes de alta calidad, anunció hoy haber completado con éxito la adquisición de la totalidad de activos de Hinrichs Trading Company (HTC), líder norteamericana en abastecimiento, lavado y empacado de garbanzos.

Como parte del plan estratégico de crecimiento de Ardent Mills, esta adquisición permitirá aprovechar las capacidades actuales en ingredientes especializados, así como las buenas relaciones con los agricultores, y ayudará a los clientes a llevar productos innovadores al mercado para satisfacer una demanda en aumento de legumbres e ingredientes de base natural.

«Nos complace gratamente llegar a este hito el día de hoy y dar la bienvenida al talentoso equipo de Hinrichs Trading Company a la familia Ardent Mills», expresó Dan Dye, director ejecutivo de Ardent Mills. «Juntos llevaremos soluciones de ricos ingredientes especializados y a base de granos a nuestros clientes, ayudando así a nutrir a nuestras comunidades».

«Hinrichs Trading y la familia Hinrichs sienten que el equipo Ardent Mills serán un motor que impulsará la industria de las legumbres más allá de cualquier expectativa que hubiéramos creado para nuestros agricultores y clientes», comentó Phil Hinrichs, director ejecutivo de Hinrichs Trading Company. «El futuro luce muy emocionante». 

La adquisición le permitirá a Ardent Mills potenciar las profundas relaciones de HTC con los productores, su experiencia en variedades de semillas y el procesamiento de productos terminados, y combinar todo esto con sus conocimientos en gestión del riesgo y recursos de I+D. Con esta adición, Ardent Mills ahora puede ofrecer a los clientes soluciones integrales que cubren desde el campo hasta las formulaciones.

Para conocer más acerca de la manera en que Ardent Mills está nutriendo el futuro, por favor, visite ardentmills.com.

Acerca de Ardent Mills 
Ardent Mills es una compañía harinera y de ingredientes de alta calidad cuya visión es ser el aliado de confianza en nutrición para sus clientes, los consumidores y las comunidades, a través de soluciones a base de granos innovadoras y nutritivas. Las operaciones y servicios de Ardent Mills se apoyan en más de 35 molinos de harina, una panificadora especializada, una planta libre de gluten, cinco instalaciones para legumbres y garbanzos y The Annex by Ardent Mills (The Annex), un equipo permanente comprometido a cultivar el futuro de los granos especiales y los ingredientes a base de plantas. The Annex cuenta con un amplio portafolio que incluye quinua, granos ancestrales y tradicionales, productos sin gluten, granos y harinas orgánicas y legumbres. Con un fuerte arraigo en las comunidades de Norteamérica, las operaciones de Ardent Mills se encuentran en los Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico, y las oficinas centrales de la compañía están en Denver, Colorado. Ardent Mills emplea a más de 100 molineros certificados, los cuales dan respaldo a miles de puestos de trabajo locales y contribuyen con miles de millones de dólares a las economías locales. Para conocer más acerca de Ardent Mills, visite ardentmills.com

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1444469/Ardent_Mills_Logo.jpg

 

FUENTE Ardent Mills

El premio Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare es otorgado a dos inmigrantes cofundadores de Pre-Health Dreamers

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Jirayut New Latthivongskorn and Denisse Rojas Marquez are the joint recipients of the 2021 Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare.

NUEVA YORK, 2 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fundación Vilcek y la Fundación Arnold P. Gold se complacen en anunciar que el premio Vilcek-Gold por humanismo en salud de 2021 (2021 Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare) se otorga de manera conjunta al Dr.  Jirayut «New» Latthivongskorn y a la Dra.  Denisse Rojas Márquez. El Premio Vilcek-Gold es una iniciativa que comparten la Fundación Vilcek y la Fundación Gold que encarna las misiones de ambas organizaciones. Este celebra las contribuciones hechas por destacados profesionales de la salud que son inmigrantes en los Estados Unidos y reconoce, además, el impacto positivo que la accesibilidad, el humanismo y la atención compasiva tienen sobre la salud pública. 

Jirayut New Latthivongskorn and Denisse Rojas Marquez are the joint recipients of the 2021 Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare. (PRNewsfoto/The Vilcek Foundation)

Latthivongskorn y Rojas Márquez reciben el Premio Vilcek-Gold 2021 por su liderazgo en la creación de Pre-Health Dreamers (PHDreamers) junto con Angel Ku. PHDreamers es una organización colectiva que ofrece información y recursos para jóvenes inmigrantes que aspiran a la educación superior en profesiones de la salud. También recibieron un premio en reconocimiento a su labor de apoyo hacia inmigrantes indocumentados en los Estados Unidos. Ambos doctores han hablado públicamente acerca del impacto humanitario de la política de inmigración y del valor que tienen programas como Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). En 2017, Rojas Márquez ofreció su testimonio en una audiencia del Comité Judicial del Senado apoyando el programa DACA, mientras que Latthivongskorn fue uno de los demandantes en el caso del  Departamento de Seguridad Nacional contra los  Regentes de la Universidad de California, que fue el que llevó a DACA ante el Tribunal Supremo de los Estados Unidos en 2019.

Latthivongskorn es médico residente del Zuckerberg San Francisco General Hospital and Trauma Center, obtuvo su título como doctor en medicina de la Universidad de California en San Francisco (UCSF) y tiene una maestría en Salud Pública de la Escuela de Salud Pública de Harvard T.H. Chan. Por su parte, Rojas Márquez es médica residente de nuevo ingreso en el Boston Medical Center y cuenta con título de doctora en medicina de la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai, Nueva York y una maestría en Política Pública de la Escuela de Gobierno Harvard Kennedy.

El compromiso de Latthivongskorn y Rojas Márquez con la defensa en apoyo de los inmigrantes indocumentados es contundente y personal. Tanto Latthivongskorn como Rojas Márquez inmigraron a los Estados Unidos con sus familiares cuando eran niños, Latthivongskorn desde Tailandia a los nueve años de edad y Rojas Márquez desde México cuando tenía menos de un año. Debido a sus edades en el momento de llegar a los Estados Unidos, ambos eran elegibles para aplicar al programa DACA. Actualmente, ambos son beneficiarios de DACA. Como adolescentes fueron testigos de los obstáculos que sus familias vivieron para acceder a los servicios de salud debido a su estatus migratorio. Resultado de estas experiencias, buscaron profesiones en la atención en salud y en salud pública para ofrecer a otros el tipo de atención que sus familias tanto lucharon por recibir. 

«El activismo de Jirayut ‘New’ Latthivongskorn y Denisse Rojas Márquez les ha otorgado a los inmigrantes un mayor nivel de acceso a la educación, a las oportunidades y a su representación», comentó el Dr.  Jan Vilcek, director ejecutivo y presidente de la Fundación Vilcek. «Como beneficiarios de DACA y jóvenes profesionales médicos, su liderazgo se arraiga en sus propias experiencias. Hacemos un reconocimiento a New y a Denisse como ganadores conjuntos del Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare 2021 para resaltar los extraordinarios aportes que los inmigrantes hacen a nuestras comunidades, a nuestro sistema de salud y a nuestro país».

El Dr.  Richard I. Levin, presidente y director ejecutivo de la Fundación Gold, expresó: «Como lo dijo [William] Osler, el humanismo, al igual que la medicina misma, no conocen límites ni fronteras. Es un honor asociarnos con la Fundación Vilcek para hacer un reconocimiento a los aportes revolucionarios de Jirayut ‘New’ Latthivongskorn y de Denisse Rojas Márquez, ambos jóvenes médicos que han ayudado a iluminar el camino hacia adelante para tantos otros al trabajar por un sistema de salud más equitativo, diverso y humanista».

El premio Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare de 2019 fue otorgado a la Dra.  Mona Hanna-Attisha por su trabajo para atender la epidemia de envenenamiento por plomo en Flint, Míchigan. En 2020, el premio Vilcek-Gold se concedió al Dr.  Vivek Murthy (19.° y 21.° Cirujano General de los Estados Unidos) por su enfoque multifacético para atender la crisis de opioides, y por su trabajo y apoyo a la atención humana y centrada en la comunidad. 

Hanna-Attisha señaló: «En un año como ningún otro, nuestros líderes jóvenes en el sector salud se han levantado con valentía y sin descanso por la justicia, la equidad, la democracia y la oportunidad. Como líderes de la revolución, New y Denisse han allanado el camino para que incontables inmigrantes no solo sueñen, sino que hagan realidad una carrera en la atención de la salud». 

El Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare incluye un premio en efectivo, sin restricciones, de $10,000, así como un trofeo conmemorativo en forma de corazón. El premio se les entregará a Latthivongskorn y a Rojas Márquez en la Reunión Anual de la Association of American Medical Colleges (AAMC) en noviembre de 2021. 

Conozca más acerca del premio Vilcek-Gold Award for Humanism in Healthcare en la Fundación Vilcek

La Fundación Vilcek

La Fundación Vilcek genera conciencia acerca de los aportes de los inmigrantes en los Estados Unidos y fomenta el aprecio por las artes y las ciencias. La fundación se fue creada en el año 2000 por Jan y Marica Vilcek, inmigrantes de la antigua Checoslovaquia. La misión de la fundación estuvo inspirada por las respectivas carreras de Jan y Marica en ciencias biomédicas e historia del arte. Desde el año 2000, la fundación ha otorgado más de $5.9 millones en premios para personas nacidas en el extranjero y ha brindado apoyo a organizaciones mediante más de $5.3 millones en donaciones.

La Fundación Vilcek es una fundación privada y una organización sin fines de lucro exenta de impuestos a nivel federal bajo la Sección 501(c)(3) del IRS.

La Fundación Arnold P. Gold

La Fundación Arnold P. Gold se creó en 1988 con la visión de que la atención de la salud se mejoraría significativamente al poner los intereses, valores y la dignidad de todas las personas al centro de la formación y de la práctica. La Fundación Gold aboga por el humanismo en la salud, algo que la fundación define como una atención compasiva, colaborativa y excelente desde la perspectiva científica. La fundación acoge todos estos principios y aborda cualquier barrera que evite que personas o grupos tengan acceso a una atención bajo estos estándares. La Fundación Gold empodera a expertos, personas en formación y líderes a crear sistemas y culturas que apoyen la atención humanista para todos. 

La Fundación Arnold P. Gold es una organización pública sin fines de lucro exenta de impuestos federales bajo la Sección 501(c)(3) del IRS.

Contacto
Elizabeth Boylan
Fundación Vilcek
212-472-2500
[email protected]

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1523420/VilcekGold2021___Banner___FB_Image.jpg

 

FUENTE The Vilcek Foundation

Mazda reporta cifras récord de ventas del mes de mayo

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IRVINE, California, 2 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy su total de ventas en mayo de 42,187 vehículos, un incremento del 69.2 por ciento en comparación con mayo de 2020. Las ventas del año a la fecha sumaron un total de 156,562 vehículos, un incremento del 58.4 por ciento en comparación con el mismo período del año anterior. Con 26 días de ventas durante el mes de mayo comparado con el mismo número para el año anterior, la compañía logró un incremento del 69.2 por ciento con base en la tasa de ventas diarias (DSR).

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Las ventas de vehículos usados certificados (CPO) en mayo totalizaron 6,846 vehículos, un incremento del 10 por ciento comparado con mayo de 2020, lo que representa el mejor mayo en la historia de la compañía.

Aspectos más destacados de las ventas 

  • Récord histórico de ventas en los Estados Unidos con 42,187 vehículos vendidos en mayo (el récord anterior fue en el mes de marzo de 1994 con 41,145 vehículos vendidos).
  • Las ventas del CX-30 lograron su mejor mes en la historia con 7,959 vehículos vendidos.
  • Las ventas del CX-5 lograron su mejor mes en la historia con 20,595 vehículos vendidos.
  • Las ventas del CX-9 lograron su mejor mes en la historia con 4,409 vehículos vendidos.
  • Las ventas de CPO lograron su mejor mes de mayo en la historia con 6,846 vehículos vendidos.

Mazda Motor de México (MMdM) informó el total de ventas de mayo de 3,867 vehículos, un incremento del 66.4 por ciento en comparación con el mes de mayo del año anterior. Las ventas del año hasta la fecha se incrementaron en un 22.8 por ciento con 21,078 vehículos vendidos.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 concesionarios. Las operaciones en México se gestionan a través de Mazda Motor de México en Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluyendo fotografías y tomas de apoyo (B-roll), visite el centro de medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales de redes sociales de MNAO en Twitter e Instagram en @MazdaUSA y en Facebook Facebook.com/MazdaUSA.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

 

FUENTE Mazda North American Operations

La Asociación Nacional Hispana de Relaciones Públicas anuncia la convocatoria de inscripciones para HPRA National ¡BRAVO! Premios

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NUEVA YORK, 2 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación Hispana de Relaciones Públicas (HPRA) anunció hoy la convocatoria de inscripciones para el máximo galardón en el campo de las comunicaciones hispanas: el HPRA National ¡BRAVO! 2021 Premios. Durante los últimos siete años, los premios ¡BRAVO! han celebrado a los mejores miembros de los equipos de relaciones públicas de empresas, agencias y de organizaciones sin fines de lucro, así como al trabajo innovador que han desempeñado. La fecha límite para las postulaciones es el 9 de julio de 2021. Los ganadores serán anunciados el 15 de septiembre de 2021 durante la cena de los premios HPRA ¡BRAVO!  «Powered by Unity & Purpose» («Impulsados por la Unidad y el Propósito») en el hotel Lotte New York Palace en la ciudad de Nueva York.

El programa de los premios HPRA National ¡BRAVO! de este año será la primera vez en que los líderes de la industria hispana se reúnen a celebrar las sobresalientes campañas que han impactado a nuestras comunidades. En reconocimiento de la extraordinaria manera en que muchos equipos tuvieron que pivotar sus estrategias comunicacionales para abordar las crisis mundiales en curso, el tema de este año será «Powered by Unity & Purpose» («Impulsados por la Unidad y el Propósito»), y presentarán tres categorías adicionales enfocadas en potenciar los programas sobresalientes que se orientan a dar respuesta a la pandemia de COVID, problemas relativos a las injusticias sociales y activaciones virtuales.

«Como una organización profesional líder en la promoción de la práctica de las relaciones públicas hispanas y sus profesionales, estamos encantados de restablecer nuestro prestigioso programa de premios, que proporciona una plataforma de reconocimiento para el increíble trabajo de relaciones públicas realizado en nuestra industria», sostuvo Sonia V. Diaz, presidenta de HPRA National y vicepresidenta sénior de Balsera Communications, situada en Miami. «Queríamos que el tema de este año no solo impulsara la misión de HPRA de reconocer a los líderes de la industria de las relaciones públicas hispanas y su trabajo, sino que además reflejara los aportes inigualables de nuestra comunidad como consumidora y fuerza social a nivel nacional».

Categorías de los premios BRAVO! 2021 y cómo participar:

Este año hay  24 categorías disponibles para participar en los premios HPRA National ¡BRAVO!. Las postulaciones serán evaluadas por un panel independiente de profesionales sénior del área de las relaciones públicas en representación de organizaciones nacionales de la industria y publicaciones comerciales. Los participantes serán notificados acerca de los resultados el 16 de agosto de 2021 y recibirán su reconocimiento en la cena de los premios HPRA National ¡BRAVO! 2021 en el hotel Lotte New York Palace el 15 de septiembre de 2021.

Las categorías de ¡BRAVO! 2021 incluyen lo siguiente:

  1. Tecnología
  2. Cuidado de la salud/Nutrición
  3. Moda y Belleza
  4. Alimentos y Bebidas
  5. Educación pública
  6. Entretenimiento: Arte, Deportes y Medios
  7. Producto nuevo/Lanzamiento de servicio
  8. Medios/Eventos virtuales
  9. Comunicaciones integradas de marketing
  10. Sin fines de lucro
  11. Compromiso de las audiencias con sus influencers
  12. Programa digital de relaciones públicas (campaña de redes sociales)
  13. Comunicaciones internas
  14. Compromiso de la comunidad
  15. Comunicaciones CSR
  16. Respuesta a COVID
  17. Injusticia social
  18. Asuntos públicos
  19. Latinoamérica
  20. B2B
  21. Programa multicultural de relaciones públicas (orientado a dos o más grupos)
  22. Campaña del año (debe ingresar en dos o más categorías)
  23. Equipo interno del año
  24. Agencia del año

Todos los materiales deben ser enviados por vía digital a través de la plataforma de los premios HPRA National ¡BRAVO! Las categorías de los premios están disponibles para todas las agencias, corporaciones y organizaciones sin fines de lucro y/o profesionales de relaciones públicas, publicidad y marketing que operen en los Estados Unidos, incluido Puerto Rico. Las labores deben haber sido implementadas entre el 1 de agosto de 2019 y el 31 de mayo de 2021. Todas las postulaciones deben ser recibidas antes de las 5:00 p. m., hora del este, el viernes 9 de julio de 2021, hora del este. 

Las tarifas de postulación y los plazos son los siguientes:
Miembros de HPRA $225, no miembros $275

Además de anunciar a los ganadores, HPRA otorgará los siguientes premios a las personas que generen un impacto en sus respectivos campos. Dichos premios incluyen: premio al Pionero del año («Pioneer of the Year») para relaciones públicas, premio al Periodista del año («Journalist of the Year»), premio a la Diversidad e Inclusión («Diversity & Inclusion Award»), y el premio al Presidente («President’s Award»). Los nominados serán presentados por la Junta Directiva de HPRA National, que además seleccionará a los ganadores de los prestigiosos premios. Los ganadores recibirán su reconocimiento durante los premios HPRA National ¡BRAVO! 2021.

Para obtener más información acerca del programa de los premios y presentar una postulación, haga clic aquí

Para obtener información acerca de HPRA Bravo y oportunidades de patrocinio, por favor, visite nuestro sitio web o contacte a la oficina de HPRA National en [email protected].

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1524220/HPRA_Bravo.jpg

 

FUENTE HPRA

The Home Depot sugiere a sus accionistas rechazar la «mini oferta de licitación» de Tutanota LLC

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ATLANTA, 2 de junio de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot, Inc., la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo, recibió una notificación que informa que Tutanota LLC («Tutanota») ha presentado una mini oferta de licitación no solicitada para adquirir hasta 1 millón de acciones de las acciones ordinarias de Home Depot a un valor de $360 por acción. Si bien el valor de la oferta se sitúa por sobre el precio actual de mercado de las acciones ordinarias de la compañía, la oferta está condicionada, entre otras cosas, a que el precio de cierre de las acciones ordinarias de Home Depot superen los $360 por acción en el último día de cotización antes de que expire la oferta. Esto significa que las acciones licitadas en la oferta solo serán aceptadas si el precio de oferta es inferior al precio de cierre del mercado. De hecho, la oferta establece que a la fecha de la misma, Tutanota espera extender la oferta hasta que el valor de mercado de las acciones ordinarias de Home Depot superen el precio de la oferta.

The Home Depot logo.

The Home Depot recomienda que sus accionistas no liciten sus acciones en respuesta a la oferta de Tutanota porque dicha oferta exige que el precio de cierre de las acciones ordinarias de la compañía superen el precio de la oferta, y ello queda supeditado a numerosas condiciones adicionales, entre las que se incluyen la obtención de financiamiento para la oferta por parte de Tutanota, el cual, según sus afirmaciones, actualmente no posee. No hay garantía de que se cumplirán las condiciones para la oferta. Bajo los términos de la oferta, Tutanota puede prorrogarla y retrasar el pago más allá de la fecha de expiración de dicha oferta, actualmente programada para el viernes 18 de junio de 2021 a las 5:00 p. m., hora de la ciudad de Nueva York. La oferta establece que Tutanota pretende prorrogar la oferta hasta que el precio de las acciones de la compañía superen los $360 por acción, o bien rescindir o modificar dicha oferta si el precio por acción no ha superado dicho monto para el 17 de mayo de 2022. Según los términos de la oferta, todo accionista que presente o haya presentado sus acciones las puede retirar antes de la fecha de expiración de dicha oferta, programada actualmente para el 18 de junio de 2021, de acuerdo con lo establecido en los documentos de la misma.

The Home Depot no respalda la mini oferta no solicitada de Tutanota y no está afiliada ni asociada de ningún modo con Tutanota ni con su oferta y documentos de la mini licitación.

La presunta mini oferta de licitación de Tutanota busca menos del cinco por ciento de las acciones ordinarias en circulación de Home Depot, evitando así muchos requisitos de divulgación y procedimiento de la Comisión de Valores de Estados Unidos (SEC) aplicables para las ofertas de más de cinco por ciento de las acciones en circulación de una compañía. Como resultado, las mini ofertas de licitación no ofrecen a los inversionistas el mismo nivel de protección que proveen las ofertas de licitación de mayor envergadura bajo las leyes de valores de los EE. UU.

Las orientaciones precautorias que ofrece la SEC para los inversionistas con respecto a las mini ofertas de licitación están disponibles en https://www.sec.gov/reportspubs/investor-publications/investorpubsminitendhtm.html. Tutanota ha realizado mini ofertas de licitación no solicitadas similares para las acciones de otras compañías que cotizan en la bolsa. The Home Depot insta a corredores y agentes, así como a otros participantes del mercado, a analizar el comunicado de la SEC con respecto a la difusión y divulgación de mini ofertas de licitación para corredores y agentes en https://www.sec.gov/divisions/marketreg/minitenders/sia072401.htm.

Como lo asevera la SEC, los accionistas deberían obtener las cotizaciones de mercado actuales para sus acciones, asesorarse a través de sus corredores o consultores financieros y mantener precaución respecto de la mini oferta de licitación de Tutanota.

The Home Depot solicita que una copia de este comunicado de prensa sea incluido con todas las difusiones de materiales relativos a la mini oferta de licitación de Tutanota en relación con las acciones ordinarias de Home Depot.

Acerca de The Home Depot
The Home Depot es la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo. La Compañía opera un total de 2,298 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias de Canadá y México. Durante el año fiscal 2020, The Home Depot registró ventas por $132,100 millones y utilidades por $12,900 millones. La compañía emplea a 500,000 asociados aproximadamente. Las acciones de The Home Depot se negocian en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

 

FUENTE The Home Depot