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Domino’s® tiene tus planes para el partido cubiertos

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Looking to score big with your friends and family when it comes to the game day feast? Domino’s has you covered, thanks to its $5.99 mix and match deal.

ANN ARBOR, Michigan, 29 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Estás buscando anotar en grande con tus amigos y familiares durante la fiesta del día del partido? Domino’s (NYSE: DPZ) lo tiene cubierto, gracias a su oferta mix and match de $5.99.

Looking to score big with your friends and family when it comes to the game day feast? Domino’s has you covered, thanks to its $5.99 mix and match deal.

Ya sea que tengas a amantes de la pizza, entusiastas de las ensaladas o fanáticos del fútbol a quienes les gusta lo dulce, la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales te asegura entregar una combinación ganadora. Los clientes pueden elegir dos o más productos por sólo $5.99 cada uno: pizzas medianas con dos ingredientes, Bread Twists, ensaladas, Marbled Cookie Brownies, Pollo de Especialidad, Sándwiches Horneados, Stuffed Cheesy Breads, alitas de pollo sin hueso de ocho piezas o pasta.  

«Domino’s no es ningún extraño al mayor día del fútbol americano del año», comentó Jenny Fouracre, portavoz de Domino’s. «Cado año, los miembros del equipo de las tiendas de Domino’s dominan el día del partido entregando pizzas calientes y deliciosas a millones de hogares en todo Estados Unidos – dejando a los clientes hambrientos con el estómago lleno y las papilas gustativas felices. Estamos en el negocio de entregar delicias cuando tienes poco tiempo, no tienes ganas de cocinar o cuando no puedes alejarte del partido – nosotros lo tenemos cubierto».

¿Prefieres un pedido para llevar en vez de una entrega? Pasa por cualquier tienda de Domino’s en camino a la fiesta y aprovecha la oferta para llevar de Domino’s: elije cualquier pizza con tres ingredientes y la masa de tu preferencia (Hand Tossed, Handmade Pan, Crunchy Thin Crust, estilo Brooklyn o sin gluten – no incluye pizzas extra grandes y pizzas de especialidad) por $7.99 cada una.

Estadísticas Dominantes de Domino’s Para El Día Del Partido

  • El mayor domingo de fútbol americano del año es uno de los cinco días del año de más entregas de Domino’s en los EEUU.
  • Generalmente, Domino’s vende aproximadamente 2 millones de pizzas el día del partido – aproximadamente 40% más que cualquier otro domingo.
  • El ingrediente más popular el día del partido es el pepperoni.
  • Mientras las tiendas de Domino’s a lo largo de San Francisco y Kansas City verán ventas altas al inicio del partido, la ciudad del equipo ganador probablemente verá mayores ventas al final de la noche.
  • Durante el partido del año pasado, Domino’s vendió tantas pizzas como para extenderse por casi 6,000 campos de fútbol americano.

Acerca Domino’s Pizza ®
Fundada en 1960, Domino’s Pizza es la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales, con un negocio significativo de pizza tanto en entrega como para llevar. Se encuentra entre las principales marcas públicas de restaurantes del mundo, como una empresa global que cuenta con más de 16,500 establecimientos en más de 85 mercados. Domino’s tuvo ventas minoristas globales de más de $13.5 mil millones en 2018 y casi $6.6 mil millones en los Estados Unidos y más de $3.9 mil millones en mercados internacionales. En el tercer trimestre de 2019, Domino’s tuvo ventas minoristas globales de casi $3.2 mil millones, con más de $1.6 mil millones en los Estados Unidos y más de $1.6 mil millones en mercados internacionales. Su sistema está conformado por propietarios independientes de franquicia, quienes representan más del 98% de los establecimientos de Domino’s desde el segundo trimestre de 2019. El énfasis en la innovación tecnológica contribuyó a que Domino’s realizará más de la mitad de sus ventas globales minoristas en 2018 digitalmente. En Estados Unidos, Domino’s genera más del 65% de ventas digitalmente y ha desarrollado varias plataformas innovadoras para pedidos, incluyendo Google Home, Facebook Messenger, Apple Watch, Amazon Echo, Twitter y Domino’s Hotspots ®, una plataforma de pedidos ofreciendo más de 200,000 lugares de entrega no tradicionales. A finales de 2017, Domino’s inició una primera prueba de entregas en colaboración utilizando vehículos autónomos y en junio de 2019 anunció su asociación con Nuro, fomentando su exploración y pruebas con la entrega autónoma de pizza.

Pedidos – dominos.com 
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Información sobre la Compañía – biz.dominos.com 
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Domino's (PRNewsFoto/Domino's Pizza)

FUENTE Domino’s Pizza, Inc.

FIBRA Prologis Anuncia Asamblea Ordinaria de Tenedores

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FIBRA__Logo

CIUDAD DE MÉXICO, 29 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, anunció hoy la asamblea ordinaria de tenedores que tendrá lugar el lunes 10 de febrero de 2020 a las 11:00 a.m. CT en la oficina del Representante Común, Monex Casa de Bolsa, S.A. de C.V., ubicado en Av. Paseo de la Reforma No. 284, piso 9, Col. Juárez, C.P. 06600, México, Distrito Federal.

La asamblea estará abierta a todo tenedor de certificados de FIBRA Prologis que tenga certificados con fecha de registro de 7 de febrero de 2020. La agenda de la asamblea incluye entre otros puntos:

(i) propuesta, discusión y, en caso de ser aplicable, aprobación para utilizar hasta 200,000,000 (doscientos millones) de CBFIs actualmente inscritos en el Registro Nacional de Valores y previamente aprobados por la Asamblea de Tenedores para el programa de emisor recurrente autorizado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a través del oficio identificado con el número 153/11724/2019, de fecha 24 de mayo de 2019 (el «Programa»), con la finalidad de llevar a cabo una emisión adicional de CBFIs (la «Emisión Adicional»), y destinar los recursos de dicha Emisión Adicional a los fines descritos en los documentos puestos a disposición de los Tenedores por el Administrador en la fecha de la presente convocatoria (los «Documentos para Discusión en la Asamblea»); (ii) otorgar un derecho preferente a los Tenedores actuales de CBFIs para suscribir y pagar dichos CBFIs adicionales, sobre una base prorrata al número de CBFIs de los que sea titular cada Tenedor al 18 de febrero de 2020 (la «Fecha de Registro»), sujeto a los términos y condiciones presentados a la Asamblea de Tenedores para su aprobación conforme a los Documentos para Discusión en la Asamblea; y (iii) asignar los CBFIs de la Emisión Adicional entre los Tenedores existentes de CBFIs de conformidad con el proceso de asignación descrito en los Documentos para Discusión en la Asamblea; (iv) propuesta, discusión y, en caso de ser aplicable, aprobación para aumentar el monto total del Programa en hasta 200,000,000 (doscientos millones) de CBFIs y hasta la cantidad de $8,300,000,000.00 (ocho mil trescientos millones de Pesos 00/100 M.N.).

Los Tenedores que deseen asistir a la Asamblea deberán entregar en la oficina del Representante Común en Av. Paseo de la Reforma No. 284, piso 9, Col. Juárez, Cuauhtémoc, C.P. 06600, Ciudad de México, México, a la atención de Jesús Abraham Cantú Orozco, Rebeca Eríves Sepúlveda y/o Martha Corona Benavides, en el horario comprendido de las 9:00 a las 15:00 horas y de las 16:30 a las 17:30 horas, de lunes a viernes, a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria, a más tardar el día hábil anterior a la fecha de la celebración de la misma: (i) la constancia de depósito que expida la S.D. Indeval Institución para el Depósito de Valores, S.A. de C.V., (ii) el listado de titulares que al efecto expida el custodio correspondiente, en su caso, y (iii) de ser aplicable, la carta poder firmada ante dos testigos para hacerse representar en la Asamblea o, en su caso, el mandato general o especial suficiente, otorgado en términos de la legislación aplicable. Los Tenedores son libres de contactar al Representante Común, ya sea por correo electrónico ([email protected]) o por teléfono (+52 55) 5231-0848 con cualquier pregunta relacionada a esta agenda.

INFORMACIÓN SOBRE LA TRANSMISIÓN POR INTERNET (WEBCAST) Y CONFERENCIA TELEFÓNICA

FIBRA Prologis sostendrá una conferencia telefónica/webcast el día de hoy a la 1:00 p.m. hora del centro / 2:00 p.m. hora del este en relación al anuncio. Aquí están los detalles de la llamada:

  • Webcast en vivo ingresando a www.fibraprologis.com, en la sección de Relación con Inversionistas, haciendo click en Eventos
  • Vía conferencia telefónica marcando +1 877 256 7020 (desde Estados Unidos y Canadá),  01 800 926 9146 (en México) o +1 973 409 9692 para todos los demás participantes internacionales
  • Número de conferencia 4388106

Para más información, por favor visite la sección de Relación con Inversionistas del sitio web de FIBRA Prologis en www.fibraprologis.com.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de diciembre de 2019, FIBRA Prologis consistía de 191 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con una Área Rentable Bruta total de 34.9 millones de pies cuadrados (3.2 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

El Sindicato de Albañiles da la bienvenida a su nuevo liderazgo ejecutivo

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Timothy J. Driscoll, President of the International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers

WASHINGTON, 28 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En enero de 2020, el Sindicato Internacional de Albañiles y Oficios Afines (International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers, BAC) le dio la bienvenida al ex secretario-tesorero Timothy J. Driscoll como nuevo presidente tras la jubilación de James Boland.

Timothy J. Driscoll, presidente del Sindicato Internacional de Albañiles y Oficios Afines (PRNewsfoto/International Masonry Training )

«Tengo una confianza enorme en el sólido liderazgo de Tim, su excelente criterio y su compromiso con el sindicato y cada uno de sus miembros. El BAC está en buenas manos y tiene un futuro brillante», afirmó Boland.

Driscoll designó a Robert Arnold para trabajar a su lado en la Junta Ejecutiva. Arnold, exdirector nacional de Formación de Aprendices y Capacitación en la Fundación Internacional de Educación y Capacitación en Albañilería (International Masonry Training and Education Foundation, IMTEF), se desempeñará como secretario-tesorero.

Sobre la designación de Arnold, señaló Driscoll: «Colaboré estrechamente con Bob por muchos años en proyectos de vital importancia para el futuro de este sindicato. El entusiasmo de Bob por la educación y la capacitación, su trayectoria de apertura a la innovación y el ascenso de los miembros de sectores subrepresentados, y su dedicación general a los miembros del BAC hacen de él un candidato ideal para este momento en la historia de nuestro sindicato». 

La Fundación IMTEF, junto con los Comités Mixtos de Formación de Aprendices y Capacitación (Joint Apprenticeship and Training Committees, JATC) a lo largo y a lo ancho de EE. UU. y Canadá, ofrecen a los miembros del BAC oportunidades de formación de aprendices y capacitación en albañilería durante toda la vida. A partir del 1 de febrero de 2020, la Fundación IMTEF tendrá el placer de contar con Anthony DiPerna, presidente del gremio local 3 en Nueva York del Sindicato de Albañiles y Oficios Afines (BAC), como director nacional de Formación de Aprendices y Capacitación.

Driscoll, nuevo presidente del BAC indicó: «Nos llena de entusiasmo darle la bienvenida al compañero DiPerna a este puesto de liderazgo clave para nuestra industria. Tengo una enorme confianza en que los años de experiencia de Tony como albañil, supervisor, funcionario de su gremio local y presidente de su JATC local lo han preparado para liderar los programas de educación y capacitación del BAC en la próxima década y por muchos años más».

Para ver comunicados de prensa detallados sobre el nuevo liderazgo ejecutivo del BAC y el director nacional de Formación de Aprendices y Capacitación de la Fundación IMTEF, consulte Driscoll asumirá como presidente del Sindicato de Albañiles tras el anuncio de la jubilación de Boland y La Fundación Internacional de Educación y Capacitación en Albañilería anuncia la designación de DiPerna como director nacional de Formación de Aprendices y Capacitación.

El Sindicato Internacional de Albañiles y Oficios Afines, con sede central en Washington, D.C., es el sindicato más antiguo de Norteamérica y representa a unos 75,000 albañiles capacitados en los Estados Unidos y Canadá, incluidos obreros que se dedican a la colocación, fijación, instalación, aplicación, pulido o acabado de o con ladrillos, cerámicos, cemento, yeso, piedra, mármol, concreto, terrazo y mosaicos.

La Fundación Internacional de Educación y Capacitación en Albañilería, junto con los Comités Mixtos de Formación de Aprendices y Capacitación (JATC) a lo largo y a lo ancho de Estados Unidos y Canadá, ofrecen oportunidades de formación de aprendices y capacitación en albañilería durante toda la vida a los miembros del Sindicato Internacional de Albañiles y Oficios Afines (BAC) para ayudarlos a ampliar sus habilidades y avanzar en su profesión.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1083203/Tim_Driscoll_BAC_President.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1083204/Bob_Arnold_BAC_Secretary_Treasurer.jpg 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1083205/Anthony_DiPerna_Headshot.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1083112/IMTEF_Logo.jpg 

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1083113/International_Union_of_Bricklayers_and_Allied_Craftworkers_Logo.jpg

Robert Arnold, secretario-tesorero del Sindicato Internacional de Albañiles y Oficios Afines (PRNewsfoto/International Masonry Training )

Anthony DiPerna, director nacional de Formación de Aprendices y Capacitación de la Fundación Internacional de Educación y Capacitación en Albañilería (PRNewsfoto/International Masonry Training )

(PRNewsfoto/International Masonry Training )

(PRNewsfoto/International Masonry Training )

FUENTE International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers; International Masonry Training and Education Foundation

El Mazda MX-5 Miata 2020: diseñado para conducirse

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

IRVINE, California, 28 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La capacidad de ofrecer más características y a la vez mantenerse liviano no siempre es tarea fácil. Mazda está comprometida con la pureza del MX-5 Miata, un emblemático vehículo con más de un millón de unidades producidas y titular de un Guinness World Record en la categoría de deportivo biplaza más vendido. Durante más de 30 años, la configuración de motor central delantero y tracción trasera ha evolucionado para satisfacer las siempre cambiantes necesidades del cliente. Mediante sus muchas variantes, el MX-5 Miata 2020 ofrece más comodidades y a la vez mantiene las necesarias características de un auto concebido pensando en el conductor: liviano, ágil y, lo más importante, divertido.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Todos los modelos MX-5 poseen como tecnología estándar un motor de 2.0 litros Skyactiv-G, que produce 181 caballos de fuerza a 7,000 rpm y 151 libras/pie de torque a 4,000 rpm. Este sistema de propulsión puede ir acompañado de una transmisión manual de seis velocidades Skyactiv-MT o de una transmisión automática de seis velocidades con paletas de cambio en el volante. El motor del Miata, combinado con su ligera presencia y ágil dinámica de conducción, aporta una sobresaliente relación potencia-peso que evoca pura alegría en prácticamente cualquier camino.

El MX-5 Sport pudiera ser el Miata de capota blanda de cuarta generación más simple, pero dista mucho de ser básico. Este roadster de magnífica ingeniería posee varios componentes ligeros que contribuyen a dotarlo de su emblemática maniobrabilidad, dinámica y sensación de conducir pura, tan pronto el auto siente el asfalto. Para 2020, el MX-5 Sport añade más características de seguridad i-Activsense, entre las que se incluyen como tecnología estándar el monitoreo de punto ciego (Blind Spot Monitoring) con alerta de tránsito cruzado trasero (Rear Cross-Traffic Alert), la ayuda de frenado de ciudad inteligente (Smart City Brake Support) y el sistema de advertencia de salida del carril (Lane Departure Warning System). En sintonía con el movimiento de la marca hacia el segmento de alta gama, el Miata recibe actualizaciones en el diseño de los emblemas Mazda, las fuentes tipográficas y el llavero. El diseño atlético y definido va acompañado de una capota blanda de lona negra, llantas de aleación de aluminio color negro metálico de 16 pulgadas, dos salidas del escape plateadas, y faros y luces traseras LED. Las comodidades del interior consisten en el sistema de información y entretenimiento Mazda Connect™ con pantalla táctil a todo color de siete pulgadas, el sistema de audio de seis parlantes AM/FM que incluye parlantes en el reposacabezas del conductor, HD Radio™, el teléfono y audio manos libres con Bluetooth, el volante telescópico que se puede inclinar, cámara trasera, dos portavasos desmontables, volante de tres radios forrado en piel, perilla de cambio y freno de estacionamiento, entrada sin llave avanzada de Mazda, dos entradas de audio USB, botón de arranque, cierres eléctricos, ventanillas eléctricas que bajan con un solo toque, entre otras características esenciales que se incluyen como tecnología estándar.

Como acabado superior al MX-5 Sport, los aficionados tienen la opción del MX-5 Club de líneas más duras o del lujoso MX-5 Grand Touring, según lo que se adapte a sus intereses y estilo de vida. Tanto el MX-5 Club como el MX-5 Grand Touring se ofrecen con capota blanda, así como en una configuración estilo targa plegable (retractable fastback, RF). El MX-5 RF puede abrir o cerrar el techo en un impresionante tiempo de 13 segundos; y proporciona el aspecto y la sensación tanto de un cupé deportivo como de un convertible emblemático. El MX-5 Club y el MX-5 Grand Touring ahora están disponibles en el nuevo color exterior gris polimetálico (Polymetal Gray) de Mazda.

El MX-5 Club ingresa a 2020 con Apple CarPlay™ y Android Auto™ como nuevas características. Cuando este acabado está dotado de la transmisión manual Skyactiv-MT, posee un diferencial autoblocante, amortiguadores Bilstein, barra antitorsión delantera y suspensión deportiva. Este acabado incluye todas las características de seguridad i-Activsense del MX-5 Sport y mejora la experiencia de conducción con un sistema de audio de nueve parlantes Bose® que incluye parlantes en el reposacabezas del pasajero, radio SiriusXM® con suscripción de prueba de tres meses y luces diurnas LED. El MX-5 Club está dotado de asientos calefactados con tapicería de tela negra y puntadas plateadas, llantas de aleación de aluminio color negro metálico de 17 pulgadas, deflectores de aire negros delanteros, alerón de labio trasero negro y detalles del interior en negro y piel de vinilo para ayudar a crear un ambiente deportivo.

Exclusivo en los modelos MX-5 Club con transmisión manual, Mazda ofrece un paquete Brembo/BBS Recaro que contribuye a darle más emoción al ágil roadster. Este paquete consiste en frenos delanteros Brembo, llantas forjadas color gris Gunmetal oscuro de 17 pulgadas BBS, asientos deportivos Recaro calefactados y kit aerodinámico en negro que comprende extensiones de estribos laterales y faldón de defensa trasero. Para el MX-5 Club RF, este paquete incluye un techo negro pintado manualmente.

Como novedad para 2020, los modelos MX-5 Grand Touring con transmisión manual incluirán el diferencial autoblocante, los amortiguadores Bilstein, la barra antitorsión delantera y la suspensión deportiva que comúnmente se encuentran en el MX-5 Club. Ello ayuda a los aficionados a disfrutar de lo mejor de ambos mundos, pues se benefician de las emocionantes mejoras a la vez que conservan las comodidades de alta gama. Una capota blanda de lona gris completamente nueva y un interior de piel napa roja están disponibles en este acabado. Además de las características del MX-5 Club, otras novedades consisten en estribos de puerta de acero inoxidable y SiriusXM® con una suscripción de prueba de tres meses, y suscripción de tres años a los servicios SiriusXM® Traffic y Travel Link. A diferencia del MX-5 Club, este refinado Miata posee asientos calefactados con tapizado de piel y puntadas plateadas, sistema de navegación Mazda, llantas de aleación de aluminio color plateado oscuro de 17 pulgadas, espejos laterales calefactados, control climático automático, limpiaparabrisas detector de lluvia, faros con encendido y apagado automático, espejo del conductor con atenuación automática, espejo retrovisor con atenuación automática y con Homelink®, y detalles del interior de color plateado brillantes. El reconocimiento de señales de tránsito (Traffic Sign Recognition), el sistema de iluminación delantero adaptativo y el control de luz larga son características de seguridad adicionales en este acabado.

Mazda mantiene su compromiso con una cautivadora dinámica de conducción al mismo tiempo que ofrece la próxima generación de comodidades de alta gama y extraordinario diseño.

El MSRP2 DEL MAZDA MX-5 MIATA 2020 ES EL SIGUIENTE:

Capota blanda

RF

MX-5 Sport con TM de 6 velocidades

$26,580

–

MX-5 Sport con TA de 6 velocidades

$27,930

–

MX-5 Club con TM de 6 velocidades

$30.290

$33,045

MX-5 Club con TA de 6 velocidades

$30,890

$33,645

• Paquete Brembo/BBS RECARO
  (únicamente en el modelo con TM de seis velocidades)

$4,470

$4,670

MX-5 Grand Touring con TM de 6 velocidades

$31,670

$34,425

MX-5 Grand Touring con TA de 6 velocidades

$32,195

$34,750

• Interior de piel napa roja

$300

$300

COLORES DE PINTURA DE ALTA GAMA:

Rojo metálico cristalino alma (Soul Red Crystal Metallic)

$595

Gris metálico máquina (Machine Gray Metallic)

$300

Blanco mica perlado copo de nieve (Snowflake White Pearl Mica)

$200

Operaciones para Norteamérica de Mazda (Mazda North American Operations, MNAO) tiene su sede corporativa en Irvine, California, y se encarga de supervisar las ventas, el marketing, el suministro de piezas y la asistencia de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos y México mediante unos 620 concesionarios. Las operaciones para México son gestionadas por Mazda Motor de México en Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, incluyendo fotos e imágenes de archivo, le rogamos visitar el centro de medios digital de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales de redes sociales de MNAO mediante Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

1 El MSRP no incluye el cargo de $920 por destino y entrega ($965 en Alaska), ni los impuestos, el título ni tasas adicionales. Los concesionarios fijan los precios de venta reales.
2 El MSRP no incluye el cargo de $920 por destino y entrega ($965 en Alaska), ni los impuestos, el título ni tasas adicionales. Los concesionarios fijan los precios de venta reales.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

 

FUENTE Mazda North American Operations

PEOPLE En Español regresa a Miami con la 9ª Conferencia Anual de Poderosas LIVE!

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MIAMI, 28 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — PEOPLE en Español, de Meredith Corporation, anuncia que su Poderosas LIVE! y su serie de clase magistral, Poderosas PRO, regresarán a Miami, Florida, el 14 de marzo de 2020 en el James L. Knight Center. El evento Poderosas LIVE! de PEOPLE En Español, equipado con un nuevo nivel de autoactualización, también ofrecerá una feria laboral durante el día, continuando su empeño de facilitar oportunidades para la mujer de negocios moderna.

El evento GRATIS de un día, cuya anfitriona es la presentadora de televisión Michelle Galván, tres veces premiada con el Emmy, reúne anualmente a mujeres de negocios latinas, líderes comunitarias, activistas y celebridades para participar en una serie completa de actividades de empoderamiento que tienen el objetivo de incrementar la motivación y mejorar el desempeño, incluyendo discursos de prominentes hispanas de distintos sectores.

Como el evento estelar más importante de su clase, Poderosas LIVE! continúa fijando tendencias y compartiendo ideas que adelantan las carreras de profesionales latinas. Ya que las latinas están en camino de convertirse en la nueva mayoría en el campo de los negocios, PEOPLE en Español ha enfocado el tema de este año en ofrecer una clara visión para el futuro, una discusión única y necesaria, especialmente en el centésimo aniversario de la enmienda 19 en 2020, que garantizó y protegió el derecho constitucional de las mujeres al voto. Como una franquicia, Poderosas LIVE! impulsará el progreso que las mujeres siguen alcanzando mientras sus voces continúan desempeñando un papel crucial en el futuro de los Estados Unidos.

«Las mujeres hispanas de los Estados Unidos se encuentran experimentando muchos éxitos ahora, y al mismo tiempo están en el epicentro de un cambio cultural y político», dijo Monique Manso, directora de PEOPLE en Español. «Hemos echado las bases para la mujer hispana en años pasados y seguiremos aumentando los recursos y las oportunidades que tiene a su disposición para asegurar que tenga acceso a una plataforma que fomente el empoderamiento y el éxito financiero y profesional».

El año pasado, la experiencia de Poderosas LIVE! evolucionó al introducir Poderosas PRO, una oportunidad de primera de dos días en el marco del evento, dirigida a profesionales latinas que buscan una experiencia de clase magistral mejorada. El evento con entrada pagada Poderosas PRO da a las asistentes acceso a exclusivos eventos de contacto de negocios, seminarios y discursos, tendiendo un puente entre las voces más prominentes y visionarias en el liderazgo latino y aquellas que quieren aprender de ellas.

Puede inscribirse para la experiencia gratuita Poderosas LIVE! o comprar sus entradas para Poderosas PRO visitando los siguientes enlaces de Eventbrite:

Entre los patrocinadores de los eventos «Fin de Semana de Poderosas» de 2020 están Macy’s y Neutrogena, que han sido patrocinadores anteriormente.

La serie de talentos, conferencistas y programas para el fin de semana de Poderosas LIVE! de 2020 se anunciará en las próximas semanas. Esté al tanto de las actualizaciones en los medios sociales @peopleenespanol #25Poderosas. 

ACERCA DE MEREDITH CORPORATION
Meredith ha estado comprometida con el periodismo de servicio durante más de 115 años. Hoy, Meredith utiliza múltiples plataformas de distribución —incluyendo televisión, medios impresos, digital, móvil y vídeo— para ofrecer a los consumidores el contenido que desean y transmitir los mensajes de sus socios de publicidad y de marketing. El Grupo de Medios Nacionales de Meredith llega a 175 millones de consumidores estadounidenses no duplicados cada mes, incluyendo al 80 por ciento de las mujeres de la Generación del Milenio en los Estados Unidos. El Grupo de Medios Locales de Meredith incluye 17 estaciones de televisión que llegan a más del 11 por ciento de los hogares estadounidenses.

Acerca de PEOPLE en Español: PEOPLE en Español debutó en el 1996 y actualmente es la revista hispana de mayor venta en los Estados Unidos. PEOPLE en Español se publica 9 veces al año y llega cada mes a más de siete millones de lectores. Su contenido editorial combina cobertura del mundo del espectáculo hispano y del entretenimiento en general, moda y belleza, así como emocionantes historias de interés humano. PEOPLE en Español ofrece un contenido editorial original que captura los valores, las contribuciones y el impacto positivo de la comunidad hispana en los Estados Unidos. La huella de la marca en los medios sociales incluye 1.4 millones de seguidores en Twitter, 1.8 millones en Instagram y 4.3 millones de aficionados en Facebook. Para las noticias diarias, fotos, videos exclusivos detrás de bastidores y primicias de celebridades, visite www.PeopleEnEspanol.com.  

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FUENTE Meredith Corporation

Cano Health adquiere Primary Care Physicians of Hollywood (PCP) y amplía significativamente su presencia en la Florida

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MIAMI, 28 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cano Health, LLC, una importante compañía de gestión de la salud de la población y operadora de centros de atención primaria en la Florida, tiene el placer de anunciar que ha adquirido ciertos activos de las operaciones de Primary Care Physicians of Hollywood (PCP), uno de los proveedores de atención médica para personas mayores más grandes y solicitados del sur de la Florida.

Con la incorporación de 11 centros médicos de PCP, Cano Health aumenta su presencia en el sur de la Florida a 35 centros médicos de atención primaria y se convierte en el mayor proveedor individual de atención primaria de los condados de Miami-Dade y Broward. La compañía prestará servicio ahora a más de 73,000 pacientes, que tendrán una mayor posibilidad de elección de servicios médicos integrales, tales como centros de bienestar, artritis y gestión del dolor, atención vascular, óptica, atención odontológica y un programa de recompensas de miembros por prevención de enfermedades.

«Esta unión nos convierte indudablemente en una de las mayores compañías de atención de la salud de la Florida, pero no solo es una cuestión de tamaño. Se trata del corazón y de los resultados», dice el Dr. Marlow Hernandez Cano, director ejecutivo y fundador de Cano Health. «Los pacientes de PCP tendrán ahora acceso a programas innovadores tales como Vida Cano y se beneficiarán con el exclusivo sistema Cano Panorama, que trabaja de manera proactiva para asegurar que los pacientes tengan una vida más larga y saludable. Es una asociación que nos ayudará a influir en más vidas, brindando a los pacientes un gran hogar para la atención de la salud y una comunidad que puedan llamar propia. Y también está en armonía con nuestra misión en Cano de mejorar la atención de la salud ofreciendo una atención primaria superior y forjando vínculos permanentes con nuestros miembros».

«Nuestros pacientes se beneficiarán mucho con la sinergia de esta unión. Es un honor para nosotros asociarnos con Cano Health», dice el Dr. Moises Issa, director ejecutivo y fundador de Primary Care Physicians. «Ningún otro sistema de salud de la Florida podrá ofrecer a sus pacientes lo que ahora podemos ofrecer nosotros».

Cano Health fue reconocida recientemente por la revista Inc. en su clasificación anual 5000 como la compañía de atención de la salud de más rápido crecimiento de la nación y como la sexta en general con un crecimiento de ingresos en tres años de 14,000%.

Acerca de Cano Health
Cano Health, LLC opera centros de atención primaria y farmacias especializadas en atención primaria para personas mayores en la Florida. Como parte de su coordinación de atención, Cano Health ofrece programas sofisticados de gestión de la salud poblacional de alto impacto, que incluyen programas centrados en el paciente tales como visitas domiciliarias, telesalud, transición de atención, y alto riesgo y manejo de cuidado complejo. Lo que distingue a Cano Health es la atención personalizada del paciente y su enfoque proactivo del bienestar y la atención preventiva. Para más información, visite www.canohealth.com.

FUENTE Cano Health, LLC

Santiago Cruz regresa a New York con su Tour Elemental

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Santiago-Cruz-Tour

NUEVA YORK, 28 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Santiago Cruz, el exitoso cantautor colombiano, estará cantando al amor y la amistad los días 14 y 15 de febrero, en las ciudades de Queens, New York y Reading, Pennsylvania, donde ofrecerá dos conciertos con su banda complete y sus invitados especial: Pavel Núñez y Obrien Luna.

Dentro de su TourElemental, Cruz estará el Viernes 14 en el Colden Auditorium del Kupferberg Center for the Arts de Queens, Nueva York y el Sábado 15 en el Santander Performing Arts Center de Reading, Pennsylvania, compartiendo con todo su público los éxitos cosechados a lo largo de más de 15 años de carrera.

 Los boletos estarán disponibles en: www.boletosexpress.com, www.ticketmaster.com y en la taquillas de los teatros.

Con sus siete álbumes de estudio el cantautor colombiano Santiago Cruz ha obtenido paso a paso un reconocimiento tanto en Colombia como en diferentes países de la región que lo convierte en uno de los más importantes artistas de la escena musical hispanohablante. Sus últimos cuatro álbumes han sido nominados al Latin GRAMMY. En el 2010 y el 2013 sus álbumes fueron nominados en las categorías Mejor Álbum Cantautor por «Cruce de caminos» y Grabación del año por «Desde lejos». Luego, en el 2015 y el 2017 en la categoría Mejor Álbum Cantautor por «Equilibrio» y «Trenes, aviones y viajes interplanetarios». Ganador de múltiples reconocimientos en sus 15 años de carrera, incluyendo varios premios Nuestra Tierra, Shock y 40 Principales, múltiples Discos de Oro y Platino por ventas de sus álbumes, Cruz se mantiene transitando con éxito el camino que soñaba, haciendo lo que más le gusta: componer y cantar.

Para más información sobre Santiago Cruz visita:
http://santiagocruz.net 
Instagram/Twitter: @santicruz
Facebook: SantiagoCruzMusica
YouTube: SantiagoCruzVideo

Para más información sobre Pavel Nuñez visita:
https://pavelnunez.com/
Instagram: @PavelNuñez

Para más información sobre Obrien Luna:
Instagram: @ObrienLuna

Contacto:
Publinet Solutions
Carlos Plaza
[email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1082472/Santiago_Cruz_Tour.jpg  

FUENTE Publinet Solutions

Unidos Contra El Cáncer anuncia la primera iniciativa para aumentar la diversidad en los ensayos clínicos sobre el cáncer

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Unidos Contra El Cancer Logo

LOS ANGELES, 27 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Unidos Contra El Cáncer (SU2C, por sus siglas en inglés) anunció hoy una innovadora iniciativa para aumentar la representación de las minorías en los ensayos clínicos sobre el cáncer. Todas las futuras propuestas para subsidios de investigación auspiciados por Unidos Contra El Cáncer deberán ahora incluir y abordar los temas cruciales relacionados con el reclutamiento y la retención de pacientes de grupos étnicos para mejorar la diversidad en cuanto a la participación en los ensayos clínicos sobre el cáncer. El anuncio se realizó en la Cumbre Científica anual de Unidos Contra El Cáncer, a la que asistieron los líderes de Unidos Contra El Cáncer y más de 300 investigadores prominentes del cáncer que representan a cada uno de los Equipos de Lujo, Equipos de Investigación y subvenciones individuales de Unidos Contra El Cáncer.

La falta de diversidad en cuanto a la participación en los ensayos clínicos sobre el cáncer ha estado presente de forma continua durante décadas, en gran medida debido a barreras socioeconómicas, culturales, de confianza y otras.

«Como uno de los principales patrocinadores de la investigación sobre el cáncer, creemos que es nuestro deber garantizar que se aborde la representación de las minorías en los ensayos clínicos sobre el cáncer. Ahora, más que nunca, una mejor comprensión de la función de la biología en el tratamiento del cáncer, los avances en el tratamiento de precisión y el desarrollo de nuevas tecnologías exigen que también logremos mejoras significativas en la diversidad de participación en los ensayos clínicos,» dijo Sung Poblete, PhD, RN, directora ejecutiva de Unidos Contra El Cáncer. «Estamos seguros de que esta iniciativa representará un impacto significativo y valioso para garantizar que todas las comunidades tengan igualdad de acceso a los tratamientos que podrían salvarles la vida.»

A pesar de una disminución general en las muertes debidas al cáncer en los EE. UU. desde 1991, no todos los pacientes se han beneficiado de manera equitativa de los avances en la prevención, la detección temprana, la medicina de precisión y los tratamientos dirigidos para el cáncer. De acuerdo con la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. (FDA), actualmente solo el 4 % de los participantes en ensayos clínicos son afroamericanos, el 4 % son hispanos y el 15 % son asiáticos, a pesar de que los grupos minoritarios en los EE. UU. tienen la tasa de mortalidad más alta y la tasa de supervivencia más corta para la mayoría de los tipos de cáncer.

El Comité para la Igualdad en Salud en Ensayos Clínicos sobre el Cáncer de Unidos Contra El Cáncer, conjuntamente con los líderes del área científica de Unidos Contra El Cáncer, ha creado un idioma de contratación que se usará de ahora en adelante para solicitar propuestas para los Equipos de Lujo, los Equipos de Investigación y otras subvenciones dentro de la cartera de investigación de Unidos Contra El Cáncer para aumentar la diversidad de participación en ensayos clínicos sobre el cáncer. Unidos Contra El Cáncer ahora exige a los solicitantes de financiación que incluyan tres componentes críticos relacionados con la igualdad en salud:

  • una indicación de si la investigación se ocupará de las poblaciones que se espera que se beneficien del uso generalizado de tratamientos recientemente desarrollados;
  • planes de reclutamiento y retención de pacientes para incluir poblaciones raciales y étnicas históricamente representadas escasamente, como la necesidad de contar con centros de estudio adicionales u otros mecanismos que reduzcan las barreras al acceso; y
  • una carta de apoyo del funcionario principal de diversidad de la institución principal o un puesto equivalente.

Al requerir que esto se incluya en todas las propuestas presentadas en el futuro, estos factores también se considerarán en el riguroso proceso de selección de Unidos Contra El Cáncer y, también, como parte de la evaluación de desempeño de las subvenciones llevada a cabo en las revisiones semestrales formales de Unidos Contra El Cáncer.

Además, Unidos Contra El Cáncer anunció sus planes para financiar hasta $6.4MM para el Equipo de Investigación Pionera de Igualdad en Salud de Unidos Contra El Cáncer que lleva a cabo investigaciones sobre tipos de cáncer que afectan poblaciones representadas escasamente, con el auspicio de una subvención transformadora de Genentech, un miembro del Grupo Roche. Se espera que Unidos Contra El Cáncer emita la Petición de Solicitudes que busquen propuestas a finales del primer trimestre de 2020. Las propuestas podrán abordar tipos de cáncer que tienen una mayor prevalencia en una población racial o étnica específica; tipos de cáncer que son más mortales entre poblaciones minoritarias específicas; o podrán abordar la necesidad de tratamientos más eficaces para tipos de cáncer específicos para los pacientes de origen diverso.

«Genentech está comprometido a mejorar la salud y el bienestar de todos los pacientes, lo que significa garantizar que se desarrolle investigación científica, así como opciones de tratamiento innovadoras para cada individuo,» declaró Quita Highsmith, directora de diversidad en Genentech. «Estamos orgullosos de asociarnos con Unidos Contra El cáncer para auspiciar la investigación pionera que promueve la igualdad en salud mientras trabaja para revolucionar la atención del cáncer.»

El Equipo de Investigación Pionera de Igualdad en Salud de Unidos Contra El Cáncer será seleccionado y lanzado en 2020. Para obtener información, o para recibir la convocatoria de ideas cuando se emita, visite «Funding Opportunities [Oportunidades de Financiación]«. Para obtener más información sobre las iniciativas de Genentech en esta área, visite «Advancing Inclusive Research [Avances de la Investigación Inclusiva]«.

En la Cumbre, Unidos Contra El Cáncer también presentó el nuevo Equipo de Investigación de Interceptación del Cáncer Gástrico, el cual incluye investigadores de Harvard Medical School y Massachusetts General Hospital Cancer Center; University of Pennsylvania Perelman School of Medicine; University of Chicago; City of Hope Comprehensive Cancer Center; Memorial Sloan Kettering Cancer Center y Samsung Medical Center (Corea del Sur).

Si bien el cáncer gástrico (de estómago) es la tercera causa de muerte por cáncer en todo el mundo, es más común entre las poblaciones de afroamericanos, hispanos y asiáticos que de blancos. Se necesitan nuevas formas para detectar estos tipos de cáncer de manera temprana, que es cuando pueden tratarse con éxito. Este Equipo de Investigación de $3MM está llevando a cabo estudios intensivos para identificar biomarcadores, como fragmentos particulares de ADN y células que se desprenden del tumor y que circulan en la sangre e indican la presencia de cáncer gástrico. Los miembros del equipo han desarrollado una nueva tecnología de detección, la que hace uso de una cámara del tamaño de un comprimido que el paciente puede tragar utilizando un nuevo marcador para «iluminar» las células cancerosas, lo que permite que la cámara capture imágenes de tejido del estómago en riesgo de desarrollar cáncer. Si son validados en un ensayo clínico, estos métodos ayudarán a los médicos a seleccionar personas en grupos de riesgo para cáncer gástrico.  Para obtener más información sobre el Equipo de Investigación de Interceptación del Cáncer Gástrico, visite https://standuptocancer.org/research/research-portfolio/research-teams/gastric-cancer-interception-research-team/.

«Al tener equipos de investigación dedicados a los tipos de cáncer que se correlacionan con, o afectan en gran medida, a diferentes poblaciones raciales y étnicas, podremos garantizar que se logren avances entipos de cáncer que generalmente afectan a estas poblaciones», manifestó Edith A. Pérez, MD, presidenta del Comité para la Igualdad en Salud en los Ensayos Clínicos sobre el Cáncer de Unidos Contra El Cáncer. «El apoyo para estos equipos demuestra aun más nuestro compromiso de aportar terapias innovadoras a grupos raciales y étnicos que han sido representados escasamente a lo largo de la historia y de mejorar la igualdad en salud en general en las investigaciones sobre el cáncer. Estamos orgullosos y emocionados de desempeñar un papel tan importante en poder satisfacer esta necesidad insatisfecha y esperamos poder marcar la pauta para la investigación científica de aquí en adelante.»

La Dra. Poblete también señaló que Unidos Contra El Cáncer estará colaborando con Black Women`s Health Imperative (BWHI) y Friends of Cancer Research en el Proyecto TEACH: Defensores Facultados Capacitados para la Salud Comunitaria (Healing), financiado por el Patient-Centered Outcomes Research Institute (PCORI). Mediante la educación y las actividades de fomento, este proyecto a nivel nacional aspira a capacitar a las mujeres afroamerianas para que se interrelacionen de manera efectiva con investigadores y médicos, y para aumentar la participación de las mujeres afroamericanas en los ensayos clínicos sobre el cáncer.

Acerca de Unidos Contra El Cáncer

Unidos Contra El Cáncer (Stand Up To Cancer®, SU2C) recauda fondos para acelerar el ritmo de la investigación a fin de conseguir rápidamente nuevas terapias para los pacientes y salvar vidas ahora. Unidos Contra El Cáncer, una división de Entertainment Industry Foundation, una organización caritativa 501(c)(3), fue establecida en 2008 por líderes del sector de medios y entretenimiento que utilizan los recursos de estas comunidades para involucrar al público en el apoyo a un nuevo modelo colaborativo de investigación del cáncer, aumentar la conciencia sobre la prevención del cáncer y resaltar el progreso que se está logrando en la lucha contra la enfermedad. Al mes de diciembre de 2019, más de 1600 científicos que representan a más de 180 instituciones están involucrados en proyectos de investigación financiados por Unidos Contra El Cáncer.

El personal de Unidos Contra El Cáncer trabaja bajo la dirección de nuestro Comité de Asesoría Científica, dirigido por el premio Nobel Phillip A. Sharp, Ph.D., para implementar rigurosos y competitivos procesos de revisión destinados a identificar las mejores propuestas de investigación que serán recomendadas para entrega de financiación, supervisar la administración de las subvenciones y verificar que exista un trabajo colaborativo entre los diferentes programas de investigación.

Los miembros actuales del Consejo de Fundadores y Asesores (Council of Founders and Advisors, CFA) de Unidos contra El Cáncer incluyen a Katie Couric, Sherry Lansing, Kathleen Lobb, Lisa Paulsen, Rusty Robertson, Sue Schwartz, Pamela Oas Williams y Ellen Ziffren. Laura Ziskin y Noreen Fraser, ya fallecidas, son también cofundadoras. Sung Poblete, PhD, R.N., se desempeña como directora ejecutiva de Unidos Contra El Cáncer. Para obtener más información, visite UnidosContraElCancer.org.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1082541/Unidos_Contra_El_Cancer_Logo.jpg

FUENTE Unidos Contra El Cáncer

(English) Stand Up To Cancer Announces First-of-Its-Kind Initiative to Increase Diversity in Cancer Clinical Trials

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Stand Up To Cancer

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Nuevo informe que clasifica los estados compara las leyes sobre las escuelas charter estado por estado

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WASHINGTON, 27 de enero de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, la Alianza Nacional para las Escuelas Charter Públicas (National Alliance for Public Charter Schools) dio a conocer su clasificación anual de las leyes sobre las escuelas charter por estado, Medirse frente al modelo: una clasificación de las leyes sobre las escuelas charter públicas por estado, Undécima edición, en ocasión de la Semana Nacional de las Opciones de Escuela (National School Choice Week). Por más de una década, este informe ha analizado en qué medida las leyes sobre las escuelas charter de cada estado se aproximan a su ley modelo de referencia: Una ley modelo para apoyar el crecimiento de las escuelas charter de alta calidad: Segunda edición. Se clasifica los estados por su puntuación combinada, que se basa en 21 parámetros cruciales como la rendición de cuentas, la autorización, la flexibilidad, los contratos basados en el desempeño y la equidad de financiamiento.

«Las escuelas charter no son una propuesta de valor de modelo único y las leyes estatales que rigen su creación tienen un enorme impacto sobre su calidad y capacidad de innovar», declaró Nina Rees, presidenta y CEO de la Alianza Nacional para las Escuelas Charter Públicas. «Este informe es una herramienta que los defensores y los encargados de formular políticas de estados rojos o azules pueden emplear para fortalecer las leyes sobre las escuelas charter de su estado y mejorar la calidad del sector al exigir el cumplimiento de las mejores prácticas y garantizarles a las escuelas charter libertades para innovar».

Por quinto año consecutivo, Indiana cuenta con la ley sobre las escuelas charter más sólida del país, por lo que ocupa el primer lugar (de 45). La ley de Indiana no fija límites al crecimiento de las escuelas charter, contempla múltiples autorizadores y contempla un nivel justo de autonomía y rendición de cuentas. Indiana ha logrado notables avances en los últimos años en cuanto a proporcionar un financiamiento más equitativo a las escuelas charter, aunque todavía queda trabajo por hacer.

Algunos de los hallazgos clave del informe son:

  • Idaho y Tennessee registraron el mayor avance en la clasificación de este año, pues ambos escalaron cuatro puestos. Idaho fue del lugar 21 al lugar 17, debido a la aprobación de reformas de política para apoyar mejor las necesidades de las instalaciones de las escuelas charter. Tennessee se desplazó del lugar 28 al 24, porque creó un nuevo organismo de apelación estatal y fortaleció la rendición de cuentas de los autorizadores.
  • Los 10 primeros comprenden una mezcla de estados con movimientos más maduros (Indiana en el lugar 1, Colorado en el 2, Minnesota en el 4, Florida en el 7, Luisiana en el 8 y el D.C. en el 10) y estados con movimientos más recientes (Washington en el 3, Alabama en el 5, Mississippi en el 6 y Maine en el 9). La composición de los primeros 10 muestra que muchos estados con movimientos más maduros continúan fortaleciendo sus leyes según lo que funciona (y lo que no funciona), y que muchos estados con movimientos más recientes dependen en gran medida de esas lecciones aprendidas para no cometer los errores de los estados que les antecedieron.
  • California e Illinois experimentaron notables descensos en la clasificación de este año. California descendió del lugar 18 al 20, porque debilitó el proceso de apelación estatal y eliminó la flexibilidad de certificación de maestros para las escuelas charter. Illinois bajó del lugar 35 al 37, porque también debilitó el proceso de apelación estatal.
  • Los estados que están promulgando leyes por primera vez y los estados que están reformando sus leyes están adelantando a estados que anteriormente ocupaban una posición más alta, como por ejemplo Massachusetts, Arizona y Nueva York. Ello significa que un número mayor de estados tienen mejores leyes sobre las escuelas charter en todo el país.
  • En 2019, Virginia Occidental se convirtió en el estado nro. 45 en promulgar una ley sobre las escuelas charter. Aunque la ley de Virginia Occidental proporciona la suficiente autonomía y rendición de cuentas, también dispone un tope que únicamente contempla un crecimiento limitado de las escuelas charter, únicamente permite autorizadores de distrito, y no contempla ningún apoyo para las instalaciones. Su clasificación inaugural es el lugar 34.
  • Maryland posee la ley sobre las escuelas charter más débil del país, y ocupa el lugar 45 (de 45). Si bien la ley de Maryland no fija un límite al crecimiento de las escuelas charter, únicamente permite autorizadores de distrito y proporciona escasa autonomía, insuficiente rendición de cuentas y financiamiento no equitativo a las escuelas charter. Completan la lista de los últimos cinco estados Iowa (en el lugar 41), Wyoming (42), Alaska (43) y Kansas (44).

Haga clic aquí para consultar el informe íntegro: Medirse frente al modelo: una clasificación de las leyes sobre las escuelas charter públicas por estado, Undécima edición.

Para un análisis más a fondo sobre el informe con el autor, inscríbase en la edición de 2020 de la Conferencia Nacional sobre las Escuelas Charter, que tiene como organizador a la Alianza Nacional para las Escuelas Charter Públicas y se realizará en Orlando, Florida, del 21 al 24 de junio.

 

 

FUENTE National Alliance for Public Charter Schools

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