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Wilshire Law Firm recibe premio de U.S. News a las «Mejores Firmas de Abogados» de 2020

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LOS ÁNGELES, 5 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Wilshire Law Firm se enorgullece en anunciar que U.S. News & World Report, junto con Best Lawyers, han reconocido a la firma en la edición 2020 de U.S. News – Best Lawyers de su clasificación de las «Mejores Firmas de Abogados» en el área de Litigios por lesiones personales – Demandantes.

La distinción, que reconoce la excelencia profesional y las calificaciones sistemáticamente impresionantes de clientes y colegas, llega después de un proceso de revisión riguroso y exhaustivo que incluye comentarios y opiniones de casi 16,000 abogados y más de 12,000 clientes. Para ser elegibles para la clasificación 2020, las firmas debían tener además al menos un abogado reconocido en la 25.ª edición de The Best Lawyers in America (Los mejores abogados de Estados Unidos).

La clasificación como una de las «Mejores Firmas de Abogados» refleja el alto nivel de respeto que Wilshire Law Firm ha merecido entre otros abogados y clientes importantes.

«Agradecemos estar incluidos entre las firmas de abogados mejor calificadas en el país por U.S. News and World Report», afirma el Lic. Bobby Saadian, presidente fundador y abogado administrador, distinguido por Best Lawyers en 2019. «No obstante, nuestro mayor agradecimiento es a nuestros increíbles clientes; sin su dedicación y su confianza continua en nuestro servicio sobresaliente, no habríamos podido obtener esta distinción».

U.S. News & World Report es una compañía de información y noticias digitales que ayuda a las personas a tomar decisiones mejores sobre aspectos importantes de su vida y ofrece consejos, análisis y clasificaciones en áreas tales como Educación, Dinero, Salud y Ciudadanía a más de 40 millones de personas cada mes.

Best Lawyers, uno de los servicios de calificación de abogados más respetados del mundo, ayuda a quienes necesitan servicios jurídicos a identificar a los abogados más calificados para representarlos. Durante casi 40 años, las clasificaciones de Best Lawyers se han difundido en importantes publicaciones de todo el mundo.

Wilshire Law Firm fue seleccionada como práctica de nivel 2 en la región de Los Ángeles en el área de Litigios por lesiones personales – Demandantes.

Acerca de Wilshire Law Firm
Wilshire Law Firm, fundada en 2007 por el Lic. Bobby Saadian, es una firma de abogados galardonada dedicada a lesiones personales, ley laboral y demandas colectivas. Hasta la fecha, nuestro equipo, integrado por más de 130 profesionales legales, ha recuperado más de US$ 400,000,000 para los clientes de la firma, ofreciendo un servicio excepcional a cada paso del camino.

Para más información, visite Wilshire Law Firm: https://www.WilshireLawFirm.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/537344/Wilshire_Law_Firm_Logo.jpg

 

FUENTE Wilshire Law Firm

Fabiola Segovia es la ganadora del Premio Estrella 2019 de la Dallas Hispanic Bar Association

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From left to right: Fabiola Segovia, Vicente Fox, Marta Sahagun, Abteen Vaziri

DALLAS, 5 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Dallas Hispanic Bar Association, DHBA, nombró a Fabiola Segovia, una abogada asociada en Hamilton Wingo, LLP, como ganadora del Premio Estrella 2019 durante la Gala Noche de Luz de su 50º aniversario, celebrada el 19 de octubre en el Joule Hotel, y que tuvo como orador principal a Vicente Fox, expresidente de México.

De izquierda a derecha: Fabiola Segovia, Vicente Fox, Marta Sahagún y Abteen Vaziri

El Premio Estrella se entrega a un abogado prometedor miembro de la DHBA que se ha distinguido y que ha devuelto a las comunidades hispana y jurídica.

Segovia fue reconocida por el trabajo que realiza con la organización sin fines de lucro, March to the Polls. Segovia realiza una labor voluntaria como oradora invitada para alentar a los estudiantes de último año de escuela secundaria a que se inscriban para votar y a que tengan una participación dentro de sus comunidades. En dos años, esta organización ha inscrito a más de 4,000 estudiantes de último año de escuela secundaria para votar.

«Agradezco a la DHBA,», dijo Segovia. «Es un honor recibir este premio y estoy orgullosa de continuar la misión de la asociación de ser una fuerza positiva y constante que ayude a resolver los problemas que afectan a las comunidades hispanas».

Segovia es la más joven de dos hermanos nacidos de padres inmigrantes mexicanos. Es miembro de la clase inaugural de 2014 del UNT Dallas College of Law y fue miembro de la junta fundadora de la revista multimedia Accessible Law de Law Review donde redactó artículos dirigidos a la comunidad hispanohablante. Además, Segovia es conferencista invitada del UNT Dallas College of Law donde presenta ejercicios de la vida real ante los estudiantes de primer año de Derecho, explicándoles el trabajo que realizarán como asociados jóvenes.

«Estamos extremadamente orgullosos de Fabiola por su ferviente representación de nuestros clientes y su trabajo continuo en las comunidades hispanas», señaló Chris Hamilton, dueño y socio de Hamilton Wingo, LLP. «Somos afortunados de tenerla como miembro de nuestro tiempo».

Segovia es miembro de la DHBA, de la Asociación de Abogados Litigantes de Texas y de la Asociación de Abogados Litigantes de Dallas, y es la primera abogada graduada del UNT Dallas College of Law admitida en el Mac Taylor Inn of Court. 

Acerca de Hamilton Wingo, LLP
Los abogados litigantes de Hamilton Wingo, LLP, se especializan en la representación de personas en litigios complejos con mucho en juego, sobre la base de honorarios contingentes. Han obtenido más de $100 millones en veredictos y acuerdos para sus clientes. Para obtener información adicional, comuníquese con Jason Hartline en el teléfono 214.234.7305 o por correo electrónico a [email protected].

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1023181/Fabiola_Segovia_Vicente_Fox_Marta_Sahagun_Abteen_Vaziri.jpg

FUENTE Hamilton Wingo, LLP

Pepsico y Gaby Natale renuevan su compromiso de dinamizar a la comunidad Latinx

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NUEVA YORK, 5 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Después de empoderar a la fuerza laboral de PepsiCo con discursos en persona y por televisión en 2018, la ganadora de tres premios Daytime EMMY y autora de bestsellers Gaby Natale ha renovado y expandido su asociación con la compañía, con sede en Purchase, Nueva York.

«En PepsiCo estamos muy entusiasmados de volver a unir fuerzas con Gaby Natale. Ella encarna el espíritu de la cultura hispana y latina, haciendo grandes contribuciones de las que muchos pueden estar orgullosos. Esperamos con ilusión seguir construyendo conexiones auténticas para la comunidad Latinx a través de esta asociación», dijo Marissa Solís, vicepresidenta y gerente general de la unidad de negocios hispanos de PepsiCo North America Beverages.

Como parte de la colaboración de este año, Natale fue la presentadora de la cumbre de crecimiento hispano Hispanic Growth Summit de PepsiCo, que contó con la participación del éxito musical CNCO en los estudios de Telemundo de Miami, además de moderadora de su evento «Reshaping the Mainstream» en la sede global de Viacom en Times Square, y oradora principal de una presentación para vigorizar a los empleados de PepsiCo en la sede de la compañía en White Plains, Nueva York.

«En este momento de mi carrera, asociarme con una marca que está verdaderamente comprometida con el empoderamiento de la comunidad Latinx no sólo es una prioridad sino un requisito indispensable. PepsiCo es una de esas marcas. El hecho de que pusieran todo su esfuerzo para que Jennifer López y Shakira dirigieran el primer espectáculo de medio tiempo del Super Bowl protagonizado por latinas de la historia fue una confirmación más de que nuestras misiones están alineadas», dijo Natale.

La asociación de Natale con PepsiCo es la última de una serie de colaboraciones que la «SuperLatina» ha lanzado como parte de un esfuerzo concertado de su compañía, AGANARmedia, para elevar las voces latinas a través de programas y conferencias de empoderamiento. Algunas de sus colaboraciones más recientes incluyen el programa Empowering Latinas de Century 21, TurboTax, Posible Business Expo de Univision, St. Jude y Sprint Latino, entre otras.

Acerca de Gaby Natale y AGANARmedia

Gaby Natale es una triple ganadora del premio Daytime EMMY®, una personalidad de la televisión, autora de bestsellers y oradora motivacional. Es la productora ejecutiva y presentadora del programa de televisión de difusión nacional SuperLatina, en la cadena Vme de PBS.

Una de las personalidades más prestigiosas de los medios de comunicación de la televisión en español, Natale es una de las pocas mujeres en la industria del entretenimiento que posee no sólo los derechos de su programa de televisión, sino también su propio estudio de televisión. Esta situación única le ha permitido combinar su pasión por los medios de comunicación con su espíritu emprendedor.

La revista People nombró a Natale una de las «25 Latinas Más Poderosas» de 2018, destacando la inspiradora historia de cómo pasó de un programa de televisión local que comenzó en un almacén de alfombras a convertirse en la única latina en la historia de los Estados Unidos en ganar tres premios Daytime EMMY consecutivos. Su popularidad creció aún más cuando su primer libro, «The Virtuous Circle» de la editorial HarperCollins, se convirtió en un bestseller instantáneo, encabezando las listas de «New Releases» de Amazon en tres categorías distintas (Negocios, Inspiración y Autoayuda).

Natale es también la fundadora de AGANARmedia, una compañía de marketing con un enfoque en la audiencia hispana que presta servicios a empresas Fortune 500, tales como Hilton Worldwide, Sprint, AT&T, eBay y Amazon. En el mundo digital, tiene una próspera base de fans con más de 52 millones de visitas en YouTube y más de 250,000 seguidores en las redes sociales.

Una defensora incansable de los temas de género y diversidad, Natale es una oradora bilingüe muy solicitada y una colaboradora frecuente con organizaciones sin fines de lucro como St. Jude Children’s Research Hospital, Phenomenal Woman Action Campaign y Voto Latino. Ha participado en conferencias magistrales desde las Naciones Unidas hasta ferias de tecnología y reuniones comerciales en los Estados Unidos y América Latina. Natale ha sido objeto de numerosos artículos en Forbes, CNN, Buzzfeed, NBC News, Univision y la revista Latino Leaders. Ha recibido el premio Digital Trailblazer Award de NALIP y una nominación al premio GLAAD Media Award por su interpretación de la juventud latina LGBTQ en los medios de comunicación.

Natale tiene una licenciatura en relaciones internacionales y una maestría en periodismo de la Universidad de San Andrés y Columbia University. Antes de comenzar su carrera en televisión, Natale impartió cursos de comunicación y periodismo en University of Texas. Originaria de Argentina, Natale posee triple ciudadanía: estadounidense, argentina e italiana, y ha vivido en Londres (Reino Unido), México, Washington D.C. y Buenos Aires.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1020420/Gaby_Natale_CNCO.jpg

FUENTE Gaby Natale

Luis Fonsi, Sofia Vergara, Jennifer Aniston, Michael Strahan y la figura que se suma este año, Brad Paisley, se unen a Marlo Thomas y Tony Thomas para la Campaña Nacional Thanks and Giving de St. Jude de 2019

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St. Jude Children's Research Hospital Logo

MEMPHIS, Tennessee, 5 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En esta temporada de fiestas, Luis Fonsi, Sofia Vergara, Jennifer Aniston, Michael Strahan y la figura que se suma este año, Brad Paisley, entre muchas otras celebridades, se unirán a la Directora de Relaciones Nacionales de St. Jude Children’s Research Hospital®, Marlo Thomas, para apoyar la campaña anual Thanks and Giving® de St. Jude.

St. Jude Children's Research Hospital Logo

Por primera vez en la historia de la campaña, los cofundadores de Thanks and Giving, Marlo y Tony Thomas – los hijos del fundador Danny Thomas – aparecerán juntos en diversos anuncios televisivos y digitales, acompañados por pacientes de St. Jude, para motivar a las personas a apoyar a St. Jude mientras hacen sus compras durante esta temporada festiva.

Otras celebridades amigas de St. Jude – incluyendo los creadores de The Game Theorists MatPat y Stephanie Patrick, la más reciente estrella del programa The Bachelor Colton Underwood, el artista de góspel ganador de varios premios Grammy Kirk Franklin, las actrices JoAnna Garcia y Elizabeth Gutiérrez, el dúo de rock latino Rio Roma, la chef y personalidad de la televisión Adrianne Calvo, y las creadoras de canales de belleza en YouTube Jackie Aina y Shalom Blacaparecerán en videos en línea convocando a sus seguidores a que se unan a ellos para demostrar su apoyo al hospital y generar mayor conciencia sobre su labor de salvar vidas.

«Los niños de St. Jude Children’s Research Hospital me inspiran todos los días, y me siento honrado de volver a unirme a la campaña Thanks and Giving de St. Jude, mientras se continúa trabajando en encontrar una cura para el cáncer infantil y otras enfermedades que amenazan sus vidas», dijo Luis Fonsi. «Gracias al apoyo de miles de personas, St. Jude puede compartir libremente los descubrimientos que hace, lo que significa que médicos y científicos de todo el mundo pueden usar ese conocimiento para salvar la vida de los niños que padecen esta enfermedad.»

Ya en su 16o año, la campaña Thanks and Giving de St. Jude viene transformando la temporada de fiestas en una época para dar gracias y concientizar a la población. Gracias al apoyo de los consumidores que hacen sus compras navideñas, a los socios corporativos y a las celebridades que son embajadoras de nuestro hospital, la campaña Thanks and Giving de St. Jude recauda fondos que son críticos para seguir trabajando en la continua batalla para terminar con el cáncer infantil y otras enfermedades que amenazan la vida de los niños. Durante los meses de noviembre y diciembre, se les pide a los consumidores que apoyen la campaña comprando en más de 60 marcas nacionales líderes. Las celebridades amigas también apoyarán a St. Jude durante toda la campaña haciendo correr la voz, compartiendo el motivo por el cual dan gracias con el hashtag #GiveThanks, y pidiéndoles a sus fans y seguidores que hagan lo mismo.

«Nuestras bondadosas y dedicadas celebridades amigas se unen una vez más para apoyar la campaña Thanks and Giving y la misión de salvar vidas de St. Jude,» comentó Marlo Thomas, Directora de Relaciones Nacionales de St. Jude Children’s Research Hospital. «Su demostración de bondad y devoción hacia esta campaña es esencial para generar mayor conciencia y recaudar los fondos críticos que se necesitan para ayudar a los niños con cáncer y otras enfermedades que amenazan la vida. Y su inspiración también ayuda a conseguir el apoyo de donantes bondadosos de todo el país, lo cual permite asegurar que las familias nunca reciban una factura de St. Jude por nada – ni por tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de las familias debe ser ayudar a sus hijos a vivir. Juntos, estamos brindando esperanza a familias de todas partes del mundo.»

Los comerciales de la televisión nacional protagonizados por Luis Fonsi, Sofia Vergara, Jennifer Aniston, Michael Strahan y Brad Paisley se emitirán hasta fines de 2019 en cadenas de televisión y canales de televisión por cable, así como también en línea, tanto en inglés como en español. 

Adicionalmente, un corto de la campaña Thanks and Giving de St. Jude, protagonizado por infinidad de figuras famosas, se exhibe en salas de cine nacionales asociadas incluyendo AMC, Cinemark, Regal, entre otras. American Airlines brinda apoyo a través de un video promocional durante el vuelo y la inclusión de información sobre la campaña en sus revistas de vuelo. Todos estos anuncios, así como también exclusivas imágenes del detrás de escena, se estrenarán en línea esta semana.  

Creada en 2004 por Marlo, Terre y Tony Thomas —los hijos del fundador de St. Jude Danny Thomas—  la campaña Thanks and Giving de St. Jude comenzó como un esfuerzo de recaudación de fondos centrado en las fiestas y ha evolucionado hasta convertirse en una tradición anual que reúne a celebridades, medios de comunicación, comercios minoristas y socios corporativos para apoyar la importantísima misión de salvar vidas de St. Jude. Mientras que Tony Thomas ha estado trabajando tras bambalinas produciendo los videos de la campaña protagonizados por las celebridades durante los últimos 15 años, este año aparecerá frente a cámara por primera vez para protagonizar un segmento con su hermana Marlo.

Los anuncios protagonizados por las celebridades están disponibles para ver aquí.

Citas adicionales de celebridades:

«Es un honor para mí dedicar mi tiempo para generar mayor conciencia y apoyar la misión de St. Jude Children’s Research Hospital de descubrir las curas que salvan a los niños,» comentó Sofia Vergara «Me encanta pasar tiempo con estos niños que son tan valientes. Su actitud positiva y su fortaleza es algo único. Acompáñame en esta temporada de fiestas para dar esperanza a niños de comunidades de todo el país y del mundo entero que se benefician con las investigaciones y los tratamientos que se llevan a cabo día tras día en St. Jude con el fin de salvar vidas. Juntos, podemos ayudar a terminar con el cáncer infantil.»

Para sumarte a la lucha contra el cáncer infantil en esta temporada de fiestas:

  • Dona en hospitalsanjudas.org y visita el sitio para conocer más detalles.
  • Compra en los negocios participantes y haz tu donación en la caja al momento de pagar por tus compras. Visita hospitalsanjudas.org para ver la lista completa de los socios participantes.
  • Sigue a @StJude en las redes sociales y busca una foto (o toma una nueva) para mostrar por qué das las gracias. Luego publica esa foto en Instagram, Twitter o Facebook usando @StJude y #GiveThanks.

Acerca de St. Jude Children’s Research Hospital®
St. Jude lidera los esfuerzos a nivel mundial para entender, tratar y vencer el cáncer infantil y otras enfermedades pediátricas que amenazan la vida. Nuestro propósito es claro: descubrir las curas que salvan a los niños. Es el único Centro Oncológico Integral dedicado exclusivamente a los niños, designado por el Instituto Nacional de Cáncer. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han ayudado a incrementar la tasa de supervivencia del cáncer infantil de un 20% a más de un 80% desde su fundación hace más de 50 años. St. Jude no descansará hasta que ningún niño muera de cáncer. Los descubrimientos desarrollados en St. Jude son compartidos libremente, y de esta forma cada niño salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de las familias debe ser ayudar a sus hijos a vivir. Únete a la misión de St. Jude visitando stjude.org, compartiendo historias y videos de St. Jude Inspire, dándole ‘me gusta’ a St. Jude en Facebook, siguiendo a St. Jude en Twitter e Instagram y suscribiéndote a su canal de YouTube.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/613525/St_Jude_Childrens_Research_Hospital_Logo.jpg

FUENTE ALSAC/St. Jude Children’s Research Hospital

The Home Depot celebrará llamada en conferencia sobre las ganancias del tercer trimestre de 2019 el 19 de noviembre

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The Home Depot logo. (PRNewsFoto/The Home Depot) (PRNewsFoto/)

ATLANTA, 5 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot®, el minorista especializado en reformas para el hogar más grande del mundo, anunció hoy que celebrará su Llamada en Conferencia sobre las Ganancias del Tercer Trimestre de 2019 el martes 19 de noviembre, a las 9 a.m. ET.

The Home Depot logo. (PRNewsFoto/The Home Depot) (PRNewsFoto/)

Podrá accederse a una webcast ingresando a http://ir.homedepot.com/events-and-presentations y seleccionando el ícono Third Quarter Earnings Conference Call. La webcast estará archivada y disponible para consulta a partir del mediodía, aproximadamente, del 19 de noviembre.

The Home Depot es el minorista especializado en reformas para el hogar más grande del mundo, con 2,290 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los EE.UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. En el año fiscal 2018, The Home Depot tuvo ventas por US$ 108,200 millones, y ganancias por US$ 11,100 millones. La compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se negocian en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD), y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

AARP anuncia ganadores del Premio Propósito 2019-2020; Se entregarán cinco premios de $60,000

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AARP national logo.

WASHINGTON, 5 de noviembre del 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — AARP anunció hoy los ganadores de su Premio Propósito 2019-2020. Este galardón es el único premio nacional que celebra a las personas de 50 años o más que hacen uso de su experiencia de vida para crear un cambio social. Cada uno de los ganadores recibirá $60,000. Además, AARP anunció nueve becarios del Premio Propósito, quienes también serán homenajeados en la reunión de gala en Washington, D.C., en reconocimiento a la misión que realizan las organizaciones que lideran. Cada becario recibirá $5,000 para avanzar la misión de sus organizaciones.

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La ceremonia de gala del Premio Propósito, de AARP, se realizará en Washington, D.C., el 12 de noviembre del 2019. Los maestros de ceremonia serán María Elena Salinas, colaboradora de CBS News, y David Brooks, periodista y autor del éxito de librería The Second Mountain. 

«Los ganadores y becarios del Premio Propósito, de AARP, han pasado décadas acumulando un tesoro de conocimientos que solo la experiencia de vida puede brindar. Armados con esta sabiduría, afrontan los problemas sociales más grandes de nuestro tiempo y marcan una diferencia en sus comunidades y más allá», dijo Jo Ann Jenkins, directora ejecutiva de AARP.  «Nos enorgullece destacar su tarea con el Premio Propósito, de AARP, y celebrar una nueva narrativa del envejecimiento, llena de impacto significativo y posibilidades ilimitadas».

Los ganadores del Premio Propósito, de AARP, este año son:

Georgette Bennett, 72 años Nueva York, Nueva York Multifaith Alliance for Syrian Refugees (MFA) 

  • Refugiada, hija de sobrevivientes del Holocausto, Bennett fundó y dirige la mayor respuesta multirreligiosa en Estados Unidos a la crisis de Siria. Su alianza comprende más de 100 organizaciones religiosas y laicas comprometidas a ayudar a las víctimas de la guerra siria.

Shirley Acevedo Buontempo, 56 añosMahopac, Nueva York Latino U College Access (LUCA)  

  • LUCA ayuda a los estudiantes latinos que son los primeros en su familia en inscribirse y graduarse de una universidad.  Inspirada por su trabajo con organizaciones locales sin fines de lucro y luego de ayudar a sus propios hijos a presentar las solicitudes de ingreso a la universidad, Buontempo identificó la necesidad de apoyo bilingüe para las familias y los estudiantes hispanos a fin de que puedan convertir en realidad el sueño de una educación universitaria.

Hermana Edna Lonergan, 76 años Milwaukee, Wisconsin St. Ann Center

  • La experiencia que Lonergan adquirió cuando dirigía un centro de cuidados para adultos en la década de 1980, donde la impactó ver el aislamiento que experimentan muchas personas mayores, fue su inspiración para crear un enfoque innovador del cuidado que elimina las barreras de la edad y une a las generaciones.  El resultado es el St. Ann Center for Intergenerational Care, un centro de cuidados diurnos para personas de todas las edades.

Paul Leon, 64 años Orange, CaliforniaIllumination Foundation

  • Mientras trabajaba como enfermero de cuidados intensivos, Leon vio por sí mismo la gran cantidad de niños que vivían con sus familias en la calle. El deseo de ayudar a romper el ciclo de la falta de vivienda fue el catalizador que lo impulsó a crear Illumination Foundation.

Wintley Phipps, 64 años — Vero Beach, FloridaU.S. Dream Academy 

  • Como pastor y cantante de música religiosa, Phipps pasó gran parte de su carrera ejerciendo su ministerio en la prisión. A raíz de esa experiencia fundó U.S. Dream Academy. El propósito es servir a los niños cuyos padres están en la cárcel —y que, con frecuencia, corren también el riesgo de ir a prisión— para que puedan creer en sí mismos y triunfar.

Los becarios del Premio Propósito de AARP este año son:

Im Ja Choi, 71 años
Filadelfia, Pensilvania
Penn Asian Senior Services

Adele Della Torre, 65 años
Minneapolis, Minnesota
Ready Set Smile

AnnMaria De Mars, 60 años
Santa Monica, California
7 Generation Games  

Linda B Eagan, 65 años
Fulton, Nueva York
Fulton Block Challenge

Beth Ehrhardt, 63 años 
West Valley City, Utah
Senior Charity Care Foundation

Gregg Kander, 58 años
Braddock, Pensilvania

Molly MacDonald, 68 años
Bloomfield Hills, Michigan
The Pink Fund  

Vicki Sokolik, 58 años
Tampa, Florida
Starting Right Now

Kirk Whisler, 67 años
San Diego, California
Latino Literacy Now 

Para ver más información sobre el Premio Propósito, de AARP, visita  www.aarp.org/purpose-prize

Acerca de AARP
AARP es la organización sin fines de lucro, no partidaria, más grande de la nación, dedicada a facultar a las personas de 50 años o más para que puedan escoger cómo viven a medida que envejecen. Con casi 38 millones de socios, AARP trabaja para fortalecer las comunidades y lucha por los asuntos de mayor importancia para las familias: la seguridad de la salud, la estabilidad financiera y el bienestar personal. AARP también produce las publicaciones de mayor circulación en el país: AARP The Magazine y AARP Bulletin. Para conocer más, visita www.aarp.org/espanol (en español) o www.aarp.org (en inglés). También síguenos en los medios sociales en @AARP y @AARPadvocates.

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FUENTE AARP

Toyota refuerza la organización de la fabricación

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PLANO, Texas, 4 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte de su compromiso con la movilidad y de ayudar a la gente a encontrar mejores modos de ir a los lugares, Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) anunció hoy diversos cambios para mejorar más las modificaciones sin precedentes en el panorama automotor.

Con efecto inmediato, TMNA establecerá un Centro de Innovación para Proyectos de Fabricación (Manufacturing Project Innovation Center, MPIC), un nuevo grupo con base en su sede central, que será conducido por Mike Bafan, vicepresidente del grupo. Bafan seguirá siendo presidente de Toyota Motor Manufacturing de Baja California (TMMBC) y Toyota Motor Manufacturing de Guanajuato (TMMGT).

El MPIC se concentrará en iniciativas estratégicas de fabricación relacionadas con la transformación de la movilidad; tecnologías CASE (por las siglas en inglés de «conectado, autónomo, compartido, eléctrico»); benchmarking; e iniciativas de procesamiento avanzado que incorporan nueva tecnología en las 15 plantas de fabricación norteamericanas de la compañía. El MPIC reportará directamente a Christopher Reynolds, director general de administración, fabricación y recursos corporativos.

TMNA asignará a líderes de fabricación para alinear y mejorar la velocidad operativa y la transformación en sus plantas de vehículos norteamericanas sobre la base de plataformas y arquitecturas comunes según lo siguiente:

  • Susan Elkington asumirá responsabilidades adicionales como líder de la plataforma de automóviles de pasajeros y SUV, además de su función actual de presidenta de Toyota Motor Manufacturing, Kentucky (TMMK). Elkington será responsable por las alineaciones operativas y de plataformas para TMMK, Toyota Motor Manufacturing Canada; Toyota Motor Manufacturing, Indiana; y Toyota Motor Manufacturing, Mississippi.
  • Kevin Voelkel asumirá responsabilidades adicionales como líder de la plataforma de camiones, además de su función actual de presidente de Toyota Motor Manufacturing, Texas (TMMTX). Voelkel será responsable por las alineaciones operativas y de plataformas para TMMTX; TMMBC; TMMGT; y Toyota Auto Body California.

Elkington y Voelkel seguirán reportando a Brian Krinock, vicepresidente sénior de fabricación de vehículos e ingeniería de producción.

«Estas mejoras le permitirán a nuestro equipo de fabricación a responder mejor a las necesidades de nuestros clientes a medida que transformamos nuestra empresa en una compañía de movilidad de primer nivel», comentó Reynolds. «Tenemos más confianza que nunca en que estamos a la vanguardia de la transformación de nuestra industria, y nos hemos posicionado para un éxito sostenible y de largo plazo».

Con más de $27.000 millones en inversiones directas en EE. UU, que incluyen 10 plantas estadounidenses, Toyota se ha comprometido a invertir $13.000 millones más en los EE. UU. para 2021.

Acerca de Toyota 

Toyota (NYSE:TM) ha formado parte del tejido cultural en los Estados Unidos y América del Norte durante más de 60 años, y ha asumido el compromiso de fomentar la movilidad sostenible de próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una enorme cadena de valor en tanto nuestros equipos han contribuido al diseño, ingeniería y ensamble de primer nivel de más de 38 millones de autos y camiones en América del Norte, donde contamos con 14 plantas de fabricación, 15 si se incluye nuestro emprendimiento conjunto en Alabama (10 en los EE. UU.), y empleamos en forma directa a más de 47.000 personas (más de 36.000 en los EE. UU.). Nuestros 1800 concesionarios norteamericanos (casi 1500 en los EE. UU.) vendieron 2,8 millones de autos y camiones (2,4 millones en los EE.UU.) en 2018.

A través de la campaña Start Your Impossible, Toyota destaca la forma en que se asocia con las organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para abordar los desafíos de movilidad más acuciantes de nuestra sociedad. Creemos que cuando la gente es libre para moverse, cualquier cosa es posible. Para obtener más información sobre Toyota, visite www.toyotanewsroom.com.

Contactos con los medios:

Victor Vanov
469-292-1318
[email protected]

Marjorie Schussel
469-292-2404
[email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

GM Resorts anuncia su visión audaz para lograr impacto social y sostenibilidad

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MGM Resorts International

LAS VEGAS, 4 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MGM Resorts International anunció hoy una visión ampliada para lograr el impacto social y la sostenibilidad, incluyendo la fijación de metas para reforzar la diversidad y la inclusión, donar millones de comidas y continuar ofreciendo becas y oportunidades educativas para los empleados y sus familias. A través del compromiso «Focused on What Matters: Embracing Humanity and Protecting the Planet» (Centrados en lo que importa: acoger a la humanidad y proteger el planeta», MGM Resorts se compromete a crear un futuro más sostenible, al mismo tiempo que se esfuerza por marcar una mayor diferencia en la vida de sus empleados, huéspedes y las comunidades en las que opera.

MGM Resorts International (PRNewsfoto/MGM Resorts International)

«Como una empresa con presencia global y más de 80,000 empleados en todo el mundo, MGM Resorts reconoce que nuestra responsabilidad se extiende más allá de simplemente servir a nuestros clientes y aumentar nuestras ganancias. Centrarnos en lo que importa eleva y construye sobre nuestro trabajo y nuestras inversiones en el liderazgo responsable y proporciona una guía para hacer el impacto más significativo y duradero posible», dijo Jim Murren, presidente y CEO de MGM Resorts. «Estoy orgulloso de los valores que siempre han guiado la manera en que nuestra organización responde a las necesidades de la sociedad, y me siento honrado de dirigir MGM Resorts en el momento en que nos embarcamos en esta misión».

MGM Resorts se ha fijado objetivos concretos en cuatro áreas prioritarias, guiados por el compromiso de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Éstos son:

  • Fomentar la diversidad y la inclusión: MGM Resorts se compromete a desarrollar y mejorar los sistemas de gestión de talentos que garanticen la igualdad de acceso al empleo y a las oportunidades de crecimiento profesional para todos. A través de la educación y la capacitación, la compañía crea entornos acogedores e inclusivos donde ideas y perspectivas variadas conducen a soluciones innovadoras y creativas para impulsar el crecimiento del negocio y expandir la buena voluntad de la compañía en todo el mundo.
  • Invertir en la comunidad: En colaboración con el sector público, los encargados de formular políticas, los educadores y las organizaciones sin fines de lucro, MGM Resorts se esfuerza por ampliar los caminos hacia la seguridad económica de su fuerza laboral. Al mejorar el tejido social y cultural de las comunidades en las que operamos, la compañía trabaja para elevar la calidad de vida de todos en nuestras comunidades.
  • Cuidar los unos de los otros: A través del voluntariado, la ayuda de los empleados y la filantropía de la compañía, MGM Resorts inculca un compromiso filantrópico y orgullo en los empleados que sirve para impulsar un impacto social positivo en sus comunidades. Con un enfoque en las iniciativas principales de la lucha contra el hambre, la educación pública, el desarrollo de la fuerza laboral, la diversidad, la sostenibilidad ambiental y la salud y el bienestar, MGM Resorts apoya los retos particulares de las comunidades en las que operamos.
  • Proteger el planeta: En MGM Resorts, creemos que el liderazgo ambiental es crítico para asegurar la viabilidad a largo plazo de las corporaciones y de nuestro planeta. Estamos comprometidos a ser un defensor global para acelerar la lucha contra el cambio climático. A través del diseño y la construcción sostenibles, desarrollaremos con el futuro en mente y a través de nuestras operaciones responsables, nuestro objetivo es reducir nuestros impactos ambientales negativos.

Los objetivos de impacto social y sostenibilidad de MGM Resorts están integrados en los planes estratégicos de la empresa, desde las prácticas relativas a sus empleados hasta las operaciones comerciales sostenibles y las redes de la cadena de suministro global. Algunos de los compromisos que la compañía se propone cumplir para el año 2025 son los siguientes:

  • Alcanzar un millón de horas de voluntariado total a través del programa de voluntariado de los empleados.
  • Donar 5 millones de comidas a través del programa Feeding Forward de la compañía, que distribuye alimentos no consumidos en nuestros centros turísticos.
  • Otorgar 600 becas postsecundarias a hijos de empleados.
  • Reducir las emisiones de carbono por pie cuadrado en un 45%, reducir el consumo de energía por pie cuadrado en un 25%, reducir el consumo de agua por pie cuadrado en un 30% y lograr una tasa de desviación de materiales del 60%.
  • Gastar al menos el 10% del presupuesto de adquisiciones por licitación de la compañía a nivel nacional entre proveedores variados.
  • Asegurar que todos los empleados -incluyendo las mujeres, la comunidad LGBTQ+, las personas de color y las personas con discapacidades- tengan igual acceso a las oportunidades de liderazgo en todos los MGM Resorts y que nuestras políticas de inclusión estén incorporadas en nuestra cultura empresarial.

Además de crear una nueva visión, MGM confirma aún más su compromiso de mejorar su enfoque en acoger a la humanidad y proteger el planeta mediante su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que insta a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones con principios universales sobre los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción, y a adoptar medidas que promuevan los objetivos de la sociedad.

En una carta al Secretario General de la ONU, Murren afirmó: «MGM Resorts International se ha comprometido a adherirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas… expresamos nuestra intención de centrarnos más en estos principios dentro de nuestra empresa. También nos comprometemos a promover los objetivos más amplios de la ONU, en particular los Objetivos de Desarrollo Sostenible».

Para obtener más información sobre Centrados en lo que importa: Acoger a la humanidad y proteger el planeta, visite el sitio https://www.mgmresorts.com/focused

ACERCA DE MGM RESORTS INTERNATIONAL
MGM Resorts International (NYSE: MGM) es una compañía de entretenimiento global que figura en el índice S&P 500®, con establecimientos nacionales e internacionales que ofrecen los mejores hoteles y casinos de su clase, espacios de vanguardia para conferencias y reuniones, extraordinarias experiencias de entretenimiento en vivo y teatrales, así como una amplia gama de restaurantes, restaurantes, locales nocturnos y tiendas. MGM Resorts crea experiencias inmersivas e icónicas a través de su colección de marcas inspiradas en Las Vegas. La cartera de MGM Resorts abarca 30 propuestas exclusivas de hoteles y casinos, incluyendo algunas de las marcas de resorts más reconocidas de la industria. La compañía se ha expandido por todo Estados Unidos y alrededor del mundo y recientemente adquirió las operaciones de Empire City Casino en Nueva York y el MGM Northfield Park. En 2018, MGM Resorts abrió el MGM Springfield en Massachusetts, el MGM COTAI en Macao y el primer hotel de su marca Bellagio en Shanghái. Los 82,000 empleados de MGM Resorts en todo el mundo están orgullosos de la compañía por haber sido reconocida por la revista FORTUNE® como una de las World’s Most Admired Companies® (Compañías Más Admiradas del Mundo). Para mayor información, visite nuestro sitio www.mgmresorts.com.

Las declaraciones en este comunicado que no son hechos históricos son declaraciones prospectivas, conforme al significado de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995 e implican riesgos y/o incertidumbres, incluidas las descritas en los informes públicos presentados por la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). La compañía ha basado sus declaraciones prospectivas sobre las expectativas y suposiciones actuales de la administración y no sobre hechos históricos. Algunos ejemplos de estas declaraciones incluyen, pero no se limitan a, las expectativas de la compañía con respecto a los resultados futuros y las perspectivas financieras de la compañía (incluyendo cualquier orientación), la capacidad de la compañía para generar el crecimiento de su flujo de caja, retornar capital a los accionistas y generar mayores resultados, así como la capacidad de la compañía para ejecutar su plan estratégico, su estrategia de distribución de capital y cumplir con las metas fijadas por la empresa para el año 2020.

Estas declaraciones prospectivas implican una serie de riesgos e incertidumbres. Entre los factores importantes que podrían causar que los resultados reales difieran materialmente de los indicados en dichas declaraciones prospectivas se incluyen los efectos de las condiciones económicas y las condiciones de mercado en los mercados en los que opera la compañía y la competencia con otros lugares de destino de viajes en todo los Estados Unidos y el resto del mundo; el diseño, el calendario y los costos de los proyectos de expansión; los riesgos relacionados con las operaciones internacionales, los permisos, las licencias, las financiaciones, las aprobaciones y otras contingencias relacionadas con el crecimiento en jurisdicciones nuevas o ya existentes, así como los riesgos e incertidumbres adicionales descritos en los informes incluidos en el Formulario 10-K, Formulario 10-Q y Formulario 8K de la empresa (así como todas las enmiendas a esos informes). Al ofrecer declaraciones prospectivas, la compañía no está asumiendo ningún deber u obligación de actualizar estas declaraciones públicamente como resultado de nueva información, eventos futuros u otros factores, excepto cuando así lo requiera la ley. Si la empresa actualiza una o más declaraciones prospectivas, no se debe inferir que hará actualizaciones adicionales con respecto a otras declaraciones prospectivas.

CONTACTOS DE MGM RESORTS: 
Samantha Cummis
Directora ejecutiva de comunicaciones
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[email protected] 

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FUENTE MGM Resorts International

Honda CR-V 2020: El crossover favorito de Estados Unidos recibe considerables mejoras en tecnología, características y grupo propulsor para el LX

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The refreshed 2020 Honda CR-V, an updated take on America’s most popular crossover, begins arriving in dealerships tomorrow with a refreshed exterior design, new and upgraded features, and a new turbocharged powertrain for the popular LX trim, along with standard Honda Sensing® technologies on all grades. With cumulative U.S. sales now topping the 5-million-unit mark, the 2020 model looks to extend CR-V’s position as the best-selling crossover in America over the past 22 years.

TORRANCE, California, 4 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El remozado Honda CR-V 2020, una visión actualizada del crossover más popular en Estados Unidos, comienza a llegar a los concesionarios mañana con un diseño exterior renovado, características nuevas y actualizadas y un nuevo grupo propulsor con turbocargador para la popular versión LX, junto con tecnologías Honda Sensing® como característica estándar en todas las categorías. Con ventas acumuladas en Estados Unidos que ahora superan la marca de 5 millones de unidades, el modelo 2020 busca extender la posición del CR-V como el crossover más vendido en Estados Unidos durante los últimos 22 años.

The refreshed 2020 Honda CR-V, an updated take on America’s most popular crossover, begins arriving in dealerships tomorrow with a refreshed exterior design, new and upgraded features, and a new turbocharged powertrain for the popular LX trim, along with standard Honda Sensing® technologies on all grades. With cumulative U.S. sales now topping the 5-million-unit mark, the 2020 model looks to extend CR-V’s position as the best-selling crossover in America over the past 22 years. (PRNewsfoto/American Honda Motor Co., Inc.)

El CR-V 2020 se pone a la venta con un precio minorista sugerido por el fabricante (MSRP) que comienza en $25,0501 (con la exclusión de cargos por destino y manejo) para el modelo LX con tracción en las ruedas delanteras, un aumento de tan solo $600 a pesar de la adición de Honda Sensing y de un motor turbocargador de 1.5 litros, más potente y eficiente, a la versión LX. A principios del próximo año se unirá a la línea de vehículos un CR-V híbrido-eléctrico aún más potente y energéticamente eficiente.

Todos los CR-V 2020 se benefician de nuevas claves de estilo exterior en las partes frontal y trasera, incluso parachoques delantero y parrilla rediseñados, y nuevos diseños de luces delanteras. Las versiones EX y EX-L también reciben ruedas de aleación rediseñadas, al tiempo que las categorías Touring reciben nuevas ruedas y neumáticos de 19 pulgadas (1 pulgada más grande). El modelo 2020 también marca el debut de tres colores exteriores: Radiant Red Metallic (metálico rojo resplandeciente), Sonic Gray Pearl (perlado gris sónico) y Aegean Blue Pearl (perlado azul Egeo).

En el interior, la espaciosa y tecnológicamente inteligente cabina del CR-V recibe una consola central rediseñada con puertos USB más convenientemente ubicados y un espacio de almacenamiento más flexible, mientras que el CR-V Touring en lo alto de la línea añade un volante con calefacción y carga inalámbrica de teléfono inteligente.

Desde el punto de vista mecánico, el mayor cambio en el CR-V 2020 es la adición del motor de inyección directa con turbocargador de 1.5 litros para la popular versión LX, que reemplaza a un motor con aspiración atmosférica de 2.4 litros. Para el LX, esto significa más potencia (+6 caballos de fuerza), una curva de torque más aplanada (179 libras-pie @ 2000-5000 rpm en comparación con 180 libras-pie @ 3900 rpm) y una clasificación más alta de economía de combustible de la EPA (+2 mpg ciudad/carretera/combinada).

De forma notable, el CR-V LX también recibe las tecnologías de seguridad y asistencia para el conductor Honda Sensing® como equipamiento estándar, lo cual extiende estas populares características por toda la línea del CR-V.

Precios y datos de EPA del CR-V 2020

Modelo / Versión / Grupo propulsor

MSRP1

MSRP1 incluido cargo por
destino de $1,095

Clasificación de millaje de la EPA

(ciudad/carretera/combinada)2

CR-V LX (2WD)

$25,050

$26,145

28 / 34 / 30

CR-V LX (AWD)

$26,550

$27,645

27 / 32 / 29

CR-V EX (2WD)

$27,560

$28,655

28 / 34 / 30

CR-V EX (2WD)

$29,060

$30,155

27 / 32 / 29

CR-V EX-L (2WD)

$30,050

$31,145

28 / 34 / 30

CR-V EX-L (AWD)

$31,550

$32,645

27 / 32 / 29

CR-V Touring (2WD)

$33,250

$34,345

28 / 34 / 30

CR-V Touring (AWD)

$34,750

$35,845

27 / 32 / 29

GRUPOS PROPULSORES AVANZADOS
Todos los CR-V 2020 a gasolina ahora cuentan con un grupo propulsor de inyección directa con turbocargador de 1.5 litros con una potencia nominal de 190 caballos de fuerza (SAE neto) y 179 libras-pie de torque (SAE neto), que proporciona un desempeño refinado y receptivo en todo el rango operativo del motor. Disponible con tracción en las ruedas delanteras o con tracción en todas las ruedas Honda Real Time, la potencia se transmite mediante una transmisión continuamente variable (CVT) deportiva con lógica de control Honda G-Shift para alcanzar cambios fluidos.

A medida que se acerque la fecha de puesta a la venta a principios del próximo año, estará disponible más información acerca del grupo propulsor híbrido-eléctrico con dos motores del CR-V Hybrid.

Detalles del grupo propulsor del Honda CR-V 2020

CR-V LX, EX, EX-L, Touring 2020

Tipo de motor

Turbocargador en línea 4 cilindros

Desplazamiento (cc)

1498

Caballos de fuerza @ rpm (SAE neto)

190 @ 5600

Torque (libras-pie @ rpm SAE neto)

179 @ 2000-5000

Diámetro y carrera (mm)

73 x 89.5

Relación de compresión

10.3:1

Empuje máximo (psi)

18,5

Inyección de combustible

Directa

Tren de válvulas

16 válvulas DOHC c/VTC dual

Sistema de aceleración Drive-by-Wire™

Turbocargador de una entrada de baja inercia

ESTILO EXTERIOR E INTERIOR SOFISTICADO
La presencia más elegante y distintiva del Honda CR-V 2020 se logra gracias a una nueva parrilla ennegrecida y a nuevas aberturas amplias para las luces de niebla. Las versiones EX, EX-L y Touring reciben nuevas luces para niebla LED redondeadas. Esta mayor sofisticación sigue haciéndose presente con lentes tintados de las luces traseras, un adorno cromado oscuro en la puerta trasera y cristales traseros con un tinte más oscuro. Las versiones EX y EX-L reciben ruedas de 18 pulgadas con un nuevo diseño y acabado en gris oscuro y maquinado, mientras que para la versión Touring se usan neumáticos y ruedas nuevas más grandes de 19 pulgadas (1 pulgada más grande) con 10 radios, que elevan el listón en lo que se refiere a la postura y el porte elegante del Touring. Las versiones Touring también reciben nuevos extremos cromados del escape. Con los tres nuevos colores exteriores para el CR-V—perlado gris sónico, metálico rojo resplandeciente y perlado azul Egeo—se amplían a ocho las opciones de color disponibles para el CR-V.

Por dentro, el Honda CR-V 2020 recibe una consola central rediseñada que es más fácil de usar, con opciones de almacenamiento más flexibles, al tiempo que las versiones CR-V Touring ahora cuentan como característica estándar con carga inalámbrica de teléfono celular compatible con Qi. Otras tecnologías incorporadas al vehículo incluyen una pantalla central de instrumentos de medición con interfaz de información del conductor (DII) TFT a color, interfaz Display Audio táctil de 7 pulgadas disponible con integración con Apple CarPlay® y Android Auto™ y un Honda Satellite-Linked Navigation System™ (sistema de navegación enlazado mediante satélite) disponible. Entre las tecnologías adicionales disponibles están arranque remoto del motor, control de climatización de zona doble, freno de estacionamiento eléctrico (EPB), puertos USB traseros para carga, asiento para el pasajero delantero con ajuste motorizado con 4 posiciones y asiento para el conductor con ajuste motorizado con 8 posiciones y soporte lumbar motorizado de 4 posiciones, y asientos delanteros con calefacción.

TECNOLOGÍAS AVANZADAS DE SEGURIDAD Y ASISTENCIA PARA EL CONDUCTOR
Comenzando con el año de modelo 2020, todas las versiones Honda CR-V tendrán como característica estándar la suite Honda Sensing de tecnologías avanzadas de seguridad y asistencia para el conductor. Honda Sensing® incluye Collision Mitigation Braking System™ (CMBS™) (sistema de mitigación de colisión con frenado) con advertencia de colisión adelante (FCW) y capacidad de detección de peatón, mitigación de salida de la vía (RDM) con advertencia de salida del carril (LDW), control de crucero adaptativo (ACC) con seguimiento a baja velocidad y asistencia para mantenerse en el carril (LKAS). Entre otras tecnologías adicionales de asistencia para el conductor disponibles se encuentran la información de punto ciego (BSI), el monitor de tráfico cruzando por detrás y luces delanteras de haz alto automáticas.

El CR-V 2020 también incorpora la última generación de la estructura de carrocería Advanced Compatibility Engineering™ (ACE™) (ingeniería de compatibilidad avanzada) exclusiva de Honda y el objetivo es obtener las clasificaciones más altas de seguridad en caso de colisión. Estas incluyen una calificación de Vehículo General de 5 Estrellas de la Administración Nacional para la Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA, por sus siglas en inglés)3 y una clasificación MEJOR OPCIÓN DE SEGURIDAD del Insurance Institute for Highway Safety (IIHS), incluso una clasificación de SUPERIOR por prevención de choque frontal con Honda Sensing.

CARACTERÍSTICAS DE SEGURIDAD Y ASISTENCIA PARA EL CONDUCTOR

LX

EX

EX-L

Touring

Advertencia de colisión adelante (FCW) (HS)

Advertencia de salida de carril (LDW) (HS)

Sistema de mitigación de colisión con frenado (Collision Mitigation Braking System™) (CMBS™) (HS)

Sistema de mitigación de salida de la vía (RDM) (HS)

Sistema de asistencia para mantenerse en el carril (LKAS) (HS)

Control de crucero adaptativo (ACC) (HS)

Vehicle Stability Assist™ (VSA®) con control de tracción

Sistema de frenos antibloqueo (ABS)

Distribución electrónica del frenado (EBD)

Frenos asistidos

Sistema de control de presión de neumáticos (TPMS)

Luces de circulación diurna (DRL)

Cámara de visión trasera multiángulo

Con
líneas guía

Con
líneas guía
dinámicas

Con
líneas guía
dinámicas

Con
líneas guía dinámicas

Honda LaneWatch™

Estructura de la carrocería con ingeniería de compatibilidad avanzada (Advanced Compatibility Engineering™) (ACE™)

Bolsas de aire delanteras avanzadas

Bolsas de aire laterales en el asiento delantero

Bolsas de aire laterales tipo cortina con sensor de vuelco

Cinturones de seguridad de 3 puntos en todas las posiciones de asiento

Cinturones de seguridad de 3 puntos en los asientos delanteros con sistema de tensor automático

Sistema de anclas y correas inferiores para niños (LATCH): Anclas inferiores (2da fila, asientos exteriores), correas (2da fila, todos los asientos)

Recordatorio de cinturón de seguridad del conductor y del pasajero delantero

Seguros a prueba de niños en las puertas traseras

(HS)=característica que es un componente de la suite Honda Sensing® de características de seguridad y asistencia para el conductor

TECNOLOGÍA DE CHASIS
El Honda CR-V 2020 mantiene la misma agilidad líder de su clase y conducción que inspira confianza que antes. Su travesaño MacPherson frontal y la suspensión trasera con múltiples vínculos usan amortiguadores de baja fricción especialmente regulados, y tanto los modelos FWD como los modelos AWD incluyen barras estabilizadoras frontales tubulares y traseras sólidas que posibilitan giros más receptivos y tomar las curvas más horizontalmente. La dirección eléctrica (EPS) de relación variable con dos piñones también contribuye a la sensación de manejo directo y gratificante del CR-V.

Resumen por niveles de versiones y modelos

CR-V LX

Honda Sensing (nuevo para la versión)

Haces altos/bajos automáticos (nuevo para la versión)

Motor de 1.5 litros (nuevo para la versión)

Arranque/parada en ralentí

Salida de alimentación de 12 V

Entrada USB

Manijas de puertas exteriores negras

Espejos exteriores negros

Ruedas de aleación de 17 pulgadas

Control de climatización automático

Cámara trasera multiángulo con líneas guía

Asientos manuales

Sistema de audio con 4 altavoces

(Nuevas características para 2020 en negrilla)

 

EX (adición o reemplazo con respecto al LX)

Luces para niebla LED

HD Radio

Techo corredizo activado con un toque con función de inclinación

Información de punto ciego

Ruedas de 18 pulgadas

Asiento motorizado con 8 posiciones para el conductor

Vidrio de privacidad

Sistema Display Audio de 7 pulgadas con seis altavoces

Integración con Apple CarPlay® y Android Auto™

Arranque inteligente/entrada inteligente

Sistema de seguridad

Cámara trasera multiángulo con líneas guía dinámicas

Arranque remoto

Asientos delanteros con calefacción

XM Radio

Señales de giro en el espejo

Espejos con calefacción en las puertas

Manijas de puertas del color de la carrocería

Monitor de tráfico cruzando por detrás

2 USB traseros

Control automático de climatización de zona dual

Tweeters delanteros (+2 altavoces)

Luces de ambiente

Tapa de carga

Espejos del color de la carrocería

Ventanillas con subida y bajada automática

Limpiaparabrisas intermitentes variables

Bolsillo en el respaldo del lado del pasajero

(Nuevas características para 2020 en negrilla)

 

EX-L (adición o reemplazo con respecto al EX)

Cuero para las superficies de los asientos

Puerta trasera eléctrica

Asiento motorizado con 4 posiciones para el pasajero

Espejo retrovisor con atenuación automática

Controles de memoria del asiento del conductor

Volante tapizado con cuero

Palanca de cambios tapizada en cuero

HomeLink®

Tweeters traseros (+2 altavoces)

 

Touring (adición o reemplazo con respecto al EX-L)

Ruedas de aleación de 19 pulgadas (1 pulgada más)

Volante con calefacción

Carga inalámbrica

Luces delanteras con haz alto y bajo LED mejoradas

Honda Satellite-Linked Navigation System™

Rieles en el techo

Limpiaparabrisas detectores de lluvia

Puerta trasera eléctrica con acceso manos libres

Escape cromado

Audio premium con 9 altavoces (1 altavoz más)

(Nuevas características para 2020 en negrilla)

Acerca de Honda
Honda ofrece una línea completa de vehículos fiables, energéticamente eficientes y divertidos de conducir con tecnologías de seguridad avanzadas que se venden a través de más de 1,000 concesionarios Honda independientes en Estados Unidos. La línea Honda incluye los vehículos de pasajeros de las series Fit, Civic, Insight, Accord y Clarity, junto con los vehículos deportivos utilitarios HR-V, CR-V, Passport y Pilot, la pickup Ridgeline y el minivan Odyssey.

Honda ha estado fabricando automóviles en Estados Unidos durante más de 35 años y actualmente opera 19 grandes instalaciones de fabricación en América del Norte. En la primera mitad de 2019, casi el 90 por ciento de todos los vehículos de la marca Honda vendidos en Estados Unidos fueron fabricados en América del Norte, al tiempo que dos terceras partes fueron fabricados en Estados Unidos, usando piezas nacionales y procuradas en el extranjero

Para obtener más información
Hay informaciones adicionales para los medios, incluso detalles sobre precios, características y fotografías en alta resolución de todos los modelos Honda 2020 disponibles en hondanews.com. Hay información para el consumidor disponible en automobiles.honda.com. Para unirse a la comunidad Honda en Facebook, visite facebook.com/honda.

1 MSRP (precio minorista sugerido por el fabricante) excluyendo impuestos, licencia, registro, cargo por destino de $1,095 y opciones. Los precios del concesionario pueden variar.
2 Basado en las clasificaciones de millaje la EPA de 2020. Solo puede usarse para fines de comparación. Su millaje real variará dependiendo de la forma en que conduzca y mantenga su vehículo, de las condiciones de la conducción y de otros factores.
3 Las Clasificaciones de Seguridad de 5 Estrellas del gobierno son parte del Programa de Evaluación de Vehículo Nuevo de la Administración Nacional para la Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA, por sus siglas en inglés) (www.SaferCar.gov)

Honda Logo. (PRNewsFoto/American Honda Motor Co., Inc. ) (PRNewsFoto/American Honda Motor Co., Inc.)

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FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Acura lidera la integración de Android Auto mediante una actualización remota para los modelos RDX de tercera generación

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Android Auto™ integration is now available for all 2019 and 2020 model year Acura RDX vehicles in the U.S. free of charge via an over-the-air update.

TORRANCE, California, 4 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La integración Android Auto™1 ya está disponible, sin costo, para todos los vehículos Acura RDX modelo 2019 y 2020 en los Estados Unidos mediante una actualización vía remota. La actualización del sistema también incluye diversas mejoras en características y desempeño a fin de enriquecer la experiencia general del usuario de los modelos RDX.

A partir de hoy, los propietarios de los modelos RDX de tercera generación podrán seleccionar el botón System Update en la pantalla principal de su True Touchpad Interface™ para aceptar e iniciar la actualización mediante un sencillo proceso. Gracias al sistema 4G LTE Wi-Fi integrado a cada vehículo, el nuevo software se descarga en segundo plano mientras el auto está en marcha o bien cuando se apaga. No obstante, para iniciar la actualización el vehículo debe estar encendido y en marcha en un área bien ventilada.

Las instrucciones detalladas de esta actualización y otras descargas y subscripciones para el vehículo se encuentran en [https://owners.acura.com/vehicles/subscriptions-downloads-updates]. Los clientes de Acura también pueden visitar a su concesionario local de Acura para llevar a cabo la actualización.

Android Auto™ brinda a los conductores una vía sencilla e intuitiva para acceder a mapas, mensajes, música y otras apps y servicios para smartphone a través de su True Touchpad Interface de Acura. La integración Android Auto es compatible con versiones 5.0 y superiores de Android™ y es estándar para todos los modelos Acura RDX 2019 y 2020.

Acerca de Acura
Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión (Precision Crafted Performance): un compromiso con estilo evocativo, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo ello fundamentado en la calidad y la confiabilidad. La línea Acura presenta seis modelos distintivos: el sedán de lujo premium RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros que es el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido en Estados Unidos en todos los tiempos, y el súper auto NSX electrificado de próxima generación.

Cinco de los seis modelos de Acura que se venden en Norteamérica se fabrican exclusivamente en la región central de Ohio usando piezas nacionales y compradas en el extranjero, incluidos los sedanes de lujo ILX y TLX (Planta Automotriz de Marysville), los SUV de lujo RDX y MDX (Planta Automotriz de East Liberty) y el súper auto Acura NSX, que se fabrica sobre pedido en el Centro de Manufactura de Alto Rendimiento en Marysville, Ohio.

En AcuraNews.com encontrará más información para medios, como precios, características y especificaciones, así como fotografías en alta resolución. La información para los consumidores puede consultarse en Acura.com. Siga a Acura en las redes sociales: Acura.us/SocialChannels.

1 Android Auto es una marca comercial de Google LLC.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1022634/Acura_RDX.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

FUENTE Acura