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Gala anual de Acacia Network

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NUEVA YORK, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acacia Network celebra su larga historia de servicio a las comunidades una vez al año en nuestra gala anual, que tendrá lugar el 16 de octubre de 2019, de 6:30 p.m. a 11:00 p.m. en el New York Midtown Hilton Hotel. Este evento anual crea conciencia y recauda fondos para el importante trabajo que realiza Acacia en todo el estado de Nueva York, así como en Connecticut, Maryland, Florida, Georgia, Washington, Arkansas y Puerto Rico. Cerca de 500 personas se reúnen para celebrar a los mayores socios y defensores de la organización, mostrando sus aportaciones a nuestro trabajo y a las comunidades a las que servimos.

CONOZCA A NUESTROS HOMENAJEADOS:
PREMIO DE RECONOCIMIENTO COMUNITARIO
El Premio al Servicio Comunitario de este año se otorgará a Denise Scott por su compromiso y dedicación a nuestro trabajo en Nueva York y Puerto Rico. Una líder comunitaria, activista y gran partidaria de los desarrolladores administrados por minorías, Scott ha asesorado, asistido y apoyado a Acacia Network para que se convierta en la principal desarrolladora sin fines de lucro que es hoy en día.

PREMIO A LA CARRERA
Felicitamos a Héctor Díaz, el ganador de nuestro Premio a la Carrera. Díaz es un pionero en la comunidad latina y ha ayudado a abogar y promover políticas, innovaciones, programas y servicios para todos los residentes del estado de Nueva York. Héctor ha sido socio de Acacia Network desde sus inicios y su trabajo ha sentado las bases para gran parte de lo que hacemos hoy en día en Acacia.

«Estamos a sólo unas semanas de la Gala Acacia 2019, donde celebraremos a los líderes e influenciadores locales y nacionales cuyo trabajo tiene un impacto positivo en nuestras comunidades. ¡Vengan a celebrar con nosotros y reconocer el poder de los líderes como defensores e innovadores!», dijo Raúl Russi, presidente y CEO de Acacia Network.

Para obtener más información, póngase en contacto con Julia Jones en [email protected]

Acerca de Acacia Network, Inc.
Acacia Network, una organización de cuidado integrado con oficinas en la Ciudad de Nueva York, Buffalo, Albany y Syracuse en el estado de Nueva York, así como en Florida, Maryland, Tennessee, Georgia, Connecticut, Arkansas y Puerto Rico, es la organización latina de cuidado integrado sin fines de lucro más importante del país. La red incorpora a más de 60 afiliados, administrados bajo la dirección de un alto dirigente y un equipo ejecutivo. Con 63 años de experiencia combinada, Acacia Network ha demostrado su capacidad de escalar servicios integrales de alta calidad para miles de los residentes más vulnerables en las comunidades que servimos. Nuestra misión se realiza a través de tres sistemas principales de prestación de servicios: atención médica primaria, atención médica conductual y vivienda.

CONTACTOS DE PRENSA:  
Melany Compres, Acacia Network
[email protected]

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FUENTE Acacia Network Inc.

Honda abre las puertas a sus laboratorios de investigación y desarrollo sobre seguridad vehicular en Estados Unidos

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Honda recently opened the doors to its U.S. safety research & development labs to highlight new safety technology developments and R&D capability.

– El centro de I+D de Honda en Ohio lideró los esfuerzos para desarrollar una nueva tecnología de bolsa de aire

– Sitio web específico para los medios con materiales descargables ofrece un detallado panorama de las instalaciones, las pruebas y los ingenieros, conforme la empresa impulsa su iniciativa «Seguridad para todos»

RAYMOND, Ohio, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Honda recientemente ofreció una visita inmersiva a sus actividades de investigación y desarrollo sobre seguridad vehicular, como parte de su iniciativa «Seguridad para todos», al invitar a un pequeño grupo de representantes de los medios a los laboratorios de I+D de la empresa en Raymond, Ohio. El grupo interactuó con algunos de los principales ingenieros de seguridad vehicular, recorrió las avanzadas instalaciones de pruebas, y se situó detrás del volante para experimentar varias pruebas relacionadas con vehículos y pasajeros. Además, Honda exhibió una nueva bolsa de aire delantera para el pasajero que se ha diseñado para reducir las lesiones y muertes por accidentes de tránsito en una variedad más amplia de choques frontales. Además, la empresa realizó una prueba de impacto con pequeño solapamiento de un Honda Civic 2019 para resaltar sus innovadoras características de seguridad frente a impactos, entre ellas la estructura de carrocería Advanced Compatibility Engineering™ (ACE™) de la empresa.

Honda recently opened the doors to its U.S. safety research & development labs to highlight new safety technology developments and R&D capability.

En ocasión del evento, se produjo una amplia gama de materiales de video y fotografía, como por ejemplo entrevistas con algunos de los principales ingenieros de seguridad vehicular de Honda, pruebas de componentes dinámicos, dos pruebas distintas de la nueva bolsa de aire, pruebas de carretera de Honda Sensing®, y videos en cámara lenta de la prueba de impacto con pequeño solapamiento vista desde múltiples ángulos. Para ayudar a los medios en la cobertura de las actividades y noticias de Honda en materia de seguridad vehicular, los materiales se pueden ver y descargar desde un sitio web específico para medios: https://bit.ly/2NjO4JO.

El centro de seguridad de Honda en Ohio es una de las instalaciones más avanzadas del mundo en lo referente a investigación, desarrollo y pruebas de seguridad vehicular, e incluye instalaciones dedicadas a simulacros de impacto avanzados, seguridad del peatón, pruebas de impacto, y desarrollo y perfeccionamiento de sistemas de sujeción avanzados.

Acerca del liderazgo de Honda en materia de seguridad
Con base en su enfoque de «Seguridad para todos», Honda tiene un largo historial de liderazgo en el desarrollo y la aplicación de avanzadas tecnologías diseñadas para reforzar la seguridad de todos los usuarios de las vías: los ocupantes de automóviles, los conductores de motocicletas y los peatones.

Con vistas a lograr la meta de Honda de una «sociedad sin choques vehiculares», la empresa está aplicando ampliamente sistemas de seguridad activa y de ayuda al conductor como Honda Sensing® y AcuraWatch™. Estas tecnologías pueden reducir significativamente la probabilidad o gravedad de un choque vehicular y también ejercer de puente hacia los vehículos altamente automatizados del futuro. Honda se ha trazado como objetivo el año 2020 para la introducción de vehículos con capacidad altamente automatizada de conducción en carretera, y el año 2025 para el logro tecnológico de vehículos automatizados con nivel 4 SAE para uso personal.

Acerca de Honda R&D
Con operaciones en 14 plantas en Estados Unidos, Honda R&D Americas, Inc. (HRA) comenzó sus actividades en California en 1975 y se constituyó en 1984. HRA es responsable de la creación de avanzados productos y tecnologías que aportan nuevo valor a los clientes de Honda y Acura. HRA está a cargo de todas las fases del desarrollo de productos en Estados Unidos, desde la investigación de mercado y la investigación tecnológica, y el diseño del estilo y la ingeniería, hasta la fabricación y prueba de prototipos, el aprovisionamiento local de piezas y el apoyo a la preparación para la producción en masa.

Con plantas de gran envergadura en California, Ohio, Carolina del Norte y Florida, HRA se dedica al desarrollo de automóviles Honda y Acura y de vehículos de uso recreativo y equipos motorizados Honda. HRA también desempeña un papel protagónico en el desarrollo de vanguardistas tecnologías de seguridad y ayuda al conductor y tecnologías ambientales. Conozca más en http://www.hondaresearch.com/.

Honda Logo.

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FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Century 21 Real Estate colabora con Eva Longoria Foundation para empoderar a las latinas e inspirar a la siguiente generación de empresarias

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Century 21 Real Estate announces collaboration with Eva Longoria Foundation to empower next generation of Latina entrepreneurs

MADISON, Nueva Jersey, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Century 21 Real Estate LLC anuncia hoy su colaboración con Eva Longoria Foundation como parte de «Empowering Latinas», una iniciativa para ayudar a las latinas, mediante becas, a obtener su licencia en bienes raíces y brindarles experiencia práctica que las preparará para el éxito en ese sector. La nueva alianza, anunciada este fin de semana por Michael Miedler, presidente y CEO de CENTURY 21 en el marco de la edición anual de la National Association of Hispanic Real Estate Professionals (Asociación Nacional de Profesionales Hispanos de los Bienes Raíces, NAHREP) en la convención L’ATTITUDE, también vinculará a agentes locales afiliadas a CENTURY 21 con estudiantes latinas de bachillerato en el marco del programa de mentoría que Eva Longoria Foundation tiene en Los Ángeles. Las agentes serán sus modelos a seguir y animarán a las estudiantes a conquistar el éxito en la escuela, desarrollar la seguridad en sí mismas y prepararse para la universidad.

Century 21 Real Estate anuncia colaboración con Eva Longoria Foundation para empoderar a la siguiente generación de empresarias latinas

«Tanto Century 21 Real Estate como Eva Longoria Foundation creen en la increíble fuerza y potencial de las latinas. Sabemos que cuando las empoderamos para tener éxito en la escuela y los negocios estamos contribuyendo a un mejor futuro para nuestro país. La mentoría es la piedra angular de nuestra alianza con Century 21, porque todo el mundo necesita apoyo e inspiración para que su potencial florezca al máximo», dijo Eva Longoria Bastón, actriz, directora y filántropa.

Eva Longoria Foundation y Century 21 Real Estate pondrán en contacto a estudiantes de bachillerato con agentes y corredoras locales afiliadas a la empresa de bienes raíces que serán sus mentoras. El programa proporcionará a las estudiantes latinas la oportunidad de interactuar con ambiciosas profesionales de ventas afiliadas a Century 21 y generará una cultura orientada al aprovechamiento de estudios universitarios y al desarrollo de una trayectoria profesional que ayudará a las estudiantes a cultivar las destrezas necesarias para tener éxito académico y profesional.

«Century 21 Real Estate cree en la importancia de la creciente comunidad hispana, no solo en tanto consumidora, sino como parte del equipo de incansables agentes afiliadas que les ayudan a cumplir el sueño de tener su propia casa», dijo Michael Miedler. «Nos entusiasma ver la evolución de este programa al asociarnos con Eva Longoria Foundation para inspirar a la siguiente generación de empresarias a perseguir sus metas educativas y profesionales con el apoyo de nuestra red local de corredoras y agentes afiliadas».

El programa de mentoría de Eva Longoria Foundation inscribe a las participantes en un plan de cuatro años, diseñado a partir de su escolaridad en el bachillerato, a fin de ayudarlas a tener éxito escolar, desarrollar la seguridad en sí mismas y prepararse para la universidad. Además de forjar importantes vínculos de largo plazo con mujeres profesionales y sus destacadas colegas, las estudiantes participan en enriquecedoras actividades extracurriculares que incluyen visitas a universidades y la posibilidad de explorar oportunidades de desarrollo profesional.

Desde su fundación en 2017, el programa Empowering Latinas ha brindado una oportunidad a más de cien hispanas en mercados clave de todo el país para fomentar la consecución de sus objetivos educativos y profesionales con una red global de corredoras y agentes con un acervo cultural similar que incluye valores familiares, tradiciones y una ética laboral implacable. Además de la nueva colaboración, la marca CENTURY 21 llevará su campaña a las mujeres del área de Los Ángeles interesadas en convertirse en agentes de bienes raíces al ofrecer 21 becas que contribuirán a cubrir los costos de obtener una licencia en el sector en California. Posteriormente, corredoras locales afiliadas a CENTURY 21 serán mentoras de las becarias y les darán la oportunidad de pulirse en el oficio en diversas oficinas de propiedad y operaciones independientes.

«Quería ser empresaria y tenerlo todo: éxito, mi propia casa, amor y una familia. Antes de ser agente de bienes raíces con C21 fui asistente dental; hoy, veinte años después, debo decir que fue la mejor decisión para mi carrera profesional», dijo Lulu Perez, asociada de ventas y afiliada a CENTURY 21 Realty Masters en Montebello CA. «Me encanta poder poner mi experiencia en el mundo de los bienes raíces al servicio del próximo grupo de empresarias latinas que, sin duda, conquistarán grandes logros a lo largo de sus propias trayectorias».

Si desea más información sobre el «Programa de Becas Empowering Latinas», visite: C21EmpoweringLatinas.com.

Acerca de Century 21 Real Estate LLC
Alrededor de 131,000 profesionales independientes expertos en ventas en las aproximadamente 10,000 oficinas en 82 países y territorios que conforman el sistema CENTURY 21® viven su misión día a día: desafiar la mediocridad y brindar experiencias extraordinarias. Al perseguir la excelencia constantemente, dar el 121% y siempre apuntar a más, la marca CENTURY 21 ayuda a sus corredores/agentes afiliados a ser la primera opción de los consumidores y profesionales del sector de los bienes raíces en todo el planeta. Century 21 Real Estate cuenta con numerosas páginas web para atender las necesidades de cada cliente: century21.comcentury21.com/global, century21.com/commercial,
century21.com/finehomes y century21.com/espanol.

Century 21 Real Estate LLC es una subsidiaria de Realogy Holdings Corp. (NYSE: RLGY), líder mundial en franquicias de bienes raíces y proveedor de servicios de corretaje, reubicación y asentamiento de bienes raíces.

©2019 Century 21 Real Estate LLC. Todos los derechos reservados. CENTURY 21®, C21® y el logo de CENTURY 21 son marcas registradas de servicios en propiedad de Century 21 Real Estate LLC. Century 21 Real Estate LLC apoya plenamente los principios de la Ley de Vivienda Justa y la Ley de Igualdad de Oportunidades. Cada oficina está en propiedad y operaciones independientes.

Acerca de Eva Longoria Foundation 
Eva Longoria Foundation reconoce que las latinas son un grupo en rápido crecimiento que vive desproporcionadamente en la pobreza; por ello, su misión es ayudar a las latinas a forjarse un mejor futuro y forjar un mejor futuro para sus familias con educación y espíritu empresarial. Sus actuales temas de enfoque programático son la crianza proactiva, la mentoría, la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, becas, micropréstamos y formación empresarial para latinas. Visite la página web de Eva Longoria Foundation: www.EvaLongoriaFoundation.org. (@EvaLongoriaFoundation)

Contactos: 

Erin Siegel

Aleyso Bridger

Century 21 Real Estate LLC

Pólvora Advertising

Tel.: 973.407.2145

Tel.: 786.488.5683

Correo-e: [email protected] 

Correo-e: [email protected] 

 

Century 21 Real Estate LLC logo (PRNewsfoto/Century 21 Real Estate LLC)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1003335/Century_21_Eva_Longoria_Foundation.jpg 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/649227/Century_21_Real_Estate_Logo.jpg

 

FUENTE Century 21 Real Estate LLC

eMerge Americas expande su gira anual de competencias de startups a más ciudades de América Latina para catalizar la inversión de capital de riesgo en la región

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Inspiration, Innovation, and a Nod to the Future Take Center Stage at eMERGE Americas 2016

MIAMI, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, una plataforma que fomenta la innovación y sirve como catalizador de inversiones para las Américas, ha anunciado el comienzo formal de su gira anual por varias ciudades para organizar competencias de emprendedores en América Latina. Las ciudades confirmadas para las paradas iniciales de la gira son São Paulo, Brasil y Ciudad de México, México. También se realizarán paradas adicionales en Bogotá, Colombia; Santiago, Chile; y San Juan, Puerto Rico. 

Inspiration, Innovation, and a Nod to the Future Take Center Stage at eMERGE Americas 2016

Los dos ganadores de cada competencia se incluirán automáticamente en el eMerge Americas 2020 Startup Showcase, un programa de varias semanas para participantes con alto potencial, sin costo para ellos, que culminará en una presentación y competencia de emprendedores frente a los principales inversionistas de capital de riesgo y grandes empresas corporativas, funcionarios gubernamentales y medios de comunicación globales en la conferencia anual de eMerge Americas, del 30 al 31 de marzo de 2020 en Miami Beach, FL. Adicionalmente, todos los emprendedores participantes en esta etapa recibirán espacio exclusivo en el piso de exposición de la conferencia 2020, siguiendo nuestra agenda de priorizar las relaciones inversionista-startup. A la fecha, más de 70 startups que han participado en el eMerge Americas 2020 Startup Showcase desde el inicio del programa en el 2014 han recaudado un total de $500 millones de dólares en fondos.

«Creemos que las oportunidades de inversión más convincentes del mundo surgirán en las Américas», dijo Felice Gorordo, CEO de eMerge Americas. «Este ha sido un año récord para inversiones de riesgo en toda Latinoamérica, y eMerge Americas busca ser un catalizador para construir un ecosistema de emprendimiento sustentable en toda la región, asociándonos con otros emprendedores, inversionistas, corporaciones, universidades y gobiernos en cada mercado.»

La gira por varias ciudades de eMerge Americas se organizará en asociación con la Universidad de Miami mediante una iniciativa respaldada por el Consorcio Universitario Hemisférico, una plataforma para la colaboración en tecnología, innovación y emprendimiento en asociación con universidades líderes de toda América Latina. 

«El Startup Showcase es el corazón y el alma de eMerge Americas. Es el pilar de nuestra programación durante todo el año y una base fundamental de nuestra conferencia anual», expresó Melissa Medina, presidenta de eMerge Americas. «Hemos creado meticulosamente la programación para no solo fomentar la exposición a fondos de capital de riesgo y grupos de capital privado, sino también para conectar a diferentes actores relevantes para fomentar y elevar las tecnologías emergentes que han estos startups innovadores han creado.»

Las paradas iniciales anunciadas de la gira de eMerge Americas en toda América Latina son:

Ciudad de México, México

  • 14 de octubre de 2019: Competencia de Fintech startups en asociación con ScotiaBank
  • 14 de octubre de 2019: Competencia de startups en la Universidad de las Américas Puebla
  • 15 de octubre de 2019: Competencia de startups en asociación con Endeavor México
  • 15 de octubre de 2019: Competencia de startups con Tec de Monterrey

São Paulo, Brasil

  • 17 de octubre de 2019: Competencia de startups en la Universidad de São Paulo

Para obtener más información o para postularse a la eMerge Americas 2020 Startup Showcase, visite www.emergeamericas.com.

Sobre eMerge Americas

eMerge Americas es el principal evento tecnológico que conecta a las Américas y se celebra anualmente en el Centro de Convenciones de Miami Beach. Al conectar a los líderes mundiales de la industria e inversores con ejecutivos de empresas corporativas, líderes gubernamentales y empresarios, eMerge Americas está transformando a Miami en el centro tecnológico de las Américas. En 2019, eMerge Americas atrajo a más de 16,000 asistentes y más de 400 empresas participantes de más de 40 países. eMerge Americas sirve como catalizador para fomentar la innovación y la inversión en el sur de Florida y América Latina. Entre los socios fundadores de eMerge Americas se encuentran: Medina Capital, A Rod Corporation, Greenberg Traurig, Knight Foundation, Miami-Dade County y Miami Herald. La próxima conferencia de eMerge Americas está programada para el 30 y 31 de marzo de 2020. Para obtener más información sobre eMerge Americas, visite: www.emergeamericas.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/357556/eMERGE_2016_Logo.jpg  

FUENTE eMerge Americas

Darrell Higueros es el Miembro del Año 2019 de HITEC

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SAN FRANCISCO, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Consejo Ejecutivo Hispano de Tecnología de la Información (HITEC) tiene el placer de reconocer a Darrell Higueros, CEO de Next Generation, Inc. (NGI) como el Miembro del Año 2019 de HITEC.

La distinción Miembro del Año de HITEC tiene el propósito de homenajear a un individuo cuyo liderazgo, integridad y dedicación han contribuido al avance de la industria de la tecnología y específicamente a la organización HITEC.

«Estamos muy honrados y orgullosos de tener a Darrell como nuestro Miembro del Año», dijo Guillermo Díaz, Jr., presidente de HITEC y vicepresidente sénior de Transformación del Cliente en Cisco Systems, Inc. «Ha sido una parte muy integral de la familia HITEC, ¡pero también el #ejemplo para impulsar la propia transformación de HITEC!»

«Darrell ha sido una parte integral del éxito de HITEC en la pasada década», dijo Omar Duque, presidente de HITEC. «La dedicación desinteresada de Darrell a nuestra misión y su arraigado compromiso de empoderar a los hispanos en todas las áreas de la tecnología son un ejemplo de verdadero liderazgo y esperamos homenajearlo a él y a su éxito», dijo Duque.

Higueros ha contribuido a impulsar el crecimiento de HITEC. Ha sido miembro de la Junta de Directores de HITEC desde 2017. Es miembro del Comité Ejecutivo de la junta y también es el tesorero de la organización. Ha sido reconocido como miembro de los HITEC 100 por diez años. Higueros es un ejecutivo y empresario del sector de la tecnología muy exitoso. Next Generation, Inc. (NGI) es una firma consultora de Gestión y Tecnología de la Información de servicio completo con un extraordinario historial de éxito en la entrega de soluciones empresariales al gobierno, el sector público y compañías de la lista Fortune 1000.

HITEC es la principal organización mundial de liderazgo ejecutivo de altos ejecutivos de empresas y tecnología. Parte de la misión de la organización es celebrar y aumentar la representación hispana, creando una tecnología más sólida y líderes ejecutivos en la industria de la tecnología, que necesita más diversidad.

Los premiados de HITEC recibirán el reconocimiento en la Gala de Premios de HITEC a beneficio de la Fundación HITEC el 24 de octubre de 2019 en el San Francisco Airport Marriott Waterfront.

Acerca de HITEC

FUENTE Hispanic Information Technology Executive Council

NGL Collective anuncia patrocinadores para el evento del 10o. Aniversario de Hispanicize

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LOS ÁNGELES, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — NGL Collective anunció hoy la primera ronda de patrocinadores oficiales del 10o. Aniversario de Hispanicize. El evento conectará a las principales marcas a través de creativos programas y campañas para la comunidad latinx, en plataformas y a través de varias experiencias interactivas en el lugar. El 10o. Aniversario de Hispanicize se celebrará en el icónico InterContinental Los Angeles Downtown, de 73 pisos, entre el 17 y el 19 de octubre de 2019 durante el Mes de la Herencia Hispana.

«Estamos agradecidos a nuestros patrocinadores por su increíble apoyo a NGL Collective de este año, quienes han demostrado su compromiso con el mercado latinx apoyando a Hispanicize en su décimo año. Aplicando recursos para crear experiencias únicas y memorables, nuestros socios entienden la importancia de conectarse con la comunidad latinx de una manera única», dijo Joe Bernard, director general de ingresos de NGL Collective.

Los patrocinadores del 10o. Aniversario de Hispanicize son Pepsi, HBO Latino, McDonald’s, Ad CouncilGoogleMaggiCÎROC Ultra Premium VodkaColgate Optic WhiteCantu – PDC BrandsDesignated PlayerNickelodeonPluto TVTadin Herb & TeaUnileverUniversal Music LatinVoto Latino y Walmart.

Los patrocinadores participarán a través de activaciones creativas, experiencias privadas con influencers, conversaciones en prestigiosos paneles, demostraciones de alimentos de chefs famosos, clases de cocina, mercado latinx, programas de reconocimiento de premios, actuaciones musicales, fiestas VIP, una exposición de arte y un clima general de festejo para aprender e inspirarse.

Si desea más información sobre el 10o. Aniversario de Hispanicize, visite www.HispanicizeEvent.com.

Acerca del 10o. Aniversario de Hispanicize:
El 10o. Aniversario de Hispanicize de este año está listo para su celebración en el icónico InterContinental Los Angeles Downtown, de 75 pisos, entre el 17 y el 19 de octubre para celebrar el Mes de la Herencia Hispana. El reimaginado Hispanicize de este año resaltará la historia y los éxitos de los últimos nueve años, al tiempo que presentará nuevas y emocionantes incorporaciones, con el liderazgo de NGL, pioneros en el espacio de medios, marketing y entretenimiento latinx. Fiel a sus raíces, el evento celebra la cultura latinx al tiempo que sirve como un foro para lanzar tendencias en redes sociales, asesorar a emprendedores e influencers digitales, brindar una plataforma de aprendizaje para estudiantes latinxs, empoderar a las latinas, y, además, honrar a quienes están haciendo un trabajo increíble en sus respectivos campos. Los programas de premios Hispanicize y las actuaciones sorpresa serán los elementos centrales del evento que también presentará una completísima agenda de paneles y conferencias que cubrirán temas como: redes sociales, TV y cine, música, tecnología y juegos, medios de comunicación y marketing, diversidad e inclusión, emprendimiento, y selectos paneles patrocinados especializados.

Contacto medios:
[email protected]

FUENTE NGL Collective

GSK presenta nuevos datos que muestran una prometedora actividad antitumoral con GSK3359609, un agonista de los receptores de ICOS, en combinación con pembrolizumab en el carcinoma de células escamosas de cabeza y cuello (HNSCC)

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LONDRES, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — GlaxoSmithKline plc (LSE/NYSE: GSK) anunció hoy que el fármaco GSK3359609, un anticuerpo agonista de los coestimuladores inducibles de células T diseñado para aumentar selectivamente la función de las células T, mostró una prometedora actividad antitumoral en combinación con pembrolizumab en pacientes con carcinoma de células escamosas de cabeza y cuello (HNSCC por sus siglas en inglés) sin tratamiento previo anti PD-1/L1. Los resultados del estudio INDUCE-1 también sugirieron que GSK3359609 tiene actividad como agente único en pacientes con HNSCC con antecedentes de tratamiento anti PD-1/L1.

El perfil de seguridad y tolerancia de GSK3359609 fue coherente con los resultados notificados en la fase de aumento de la dosis del estudio INDUCE-1. Los datos fueron presentados en el Congreso de la Sociedad Europea de Oncología Médica (European Society for Medical Oncology, ESMO) 2019 en Barcelona, España.

El Dr. Axel Hoos, vicepresidente sénior y director de I+D en Oncología, comentó: «Las inmunoterapias como GSK3359609 son una parte crucial de nuestra línea de productos oncológicos, y nos alientan los datos del estudio INDUCE-1 que demuestran el potencial de este agente para mejorar la actividad antitumoral más allá de lo que ha demostrado el bloqueo de PD-1 en forma individual. Las respuestas clínicas observadas son alentadoras, y sobre la base del precedente con CTLA-4 o PD-1, apuntamos a demostrar que el efecto principal de nuestro agonista de ICOS es una mejora en la supervivencia para los pacientes, lo que requiere estudios adicionales. Sobre la base de estos resultados estamos iniciando el estudio INDUCE-3 para autorización inicial, a fin de investigar el beneficio potencial sobre la supervivencia de GSK3359609 con pembrolizumab como primera línea en HNSCC recurrente o metastásico para pacientes positivos para PD-L1».

Los datos presentados surgen de la fase de expansión de INDUCE-1, un estudio abierto, primero en humanos, para investigar el fármaco GSK3359609 como monoterapia y en combinación con otros regímenes. Los pacientes incluidos en el estudio tenían HNSCC recurrente o metastásico, y habían recibido hasta cinco líneas de tratamiento previo en el entorno avanzado. Los pacientes en la cohorte de monoterapia habían recibido tratamiento previo anti PD-1/L1, y se les administró 1 mg/kg de GSK3359609. Los pacientes en la cohorte de tratamiento combinado no habían recibido tratamiento previo anti PD-1/L1, y recibieron 0,3 mg/kg de GSK3359609 y 200 mg de pembrolizumab. Se evaluó a los pacientes en ambas cohortes, hasta el avance de la enfermedad o la ocurrencia de una toxicidad inaceptable, por un máximo de dos años.

En los 34 pacientes evaluables que recibieron la terapia combinada, la tasa de respuesta global fue del 24% (n=8; IC 95%: 11, 58,7). Las respuestas en la cohorte de tratamiento combinado fueron duraderas, y la totalidad de los pacientes con respuesta mantuvieron el beneficio por 6 meses o más (no se alcanzó la mediana; IC 95%: 4,2 meses, NR); la mediana de supervivencia sin progresión (SSP) fue de 5,6 meses (IC 95%: 2,4, 7,4). De los 21 pacientes con datos conocidos de expresión de PD-L1, la mayoría de los pacientes con respuesta y pacientes con enfermedad estable tenían una puntuación de PD-L1 por debajo de 20. De los 16 pacientes evaluables que recibieron monoterapia, la tasa de respuesta global fue del 6% (n=1; IC 95%: 0,2, 30,2).

El estudio INDUCE-1 se llevó a cabo conforme a un acuerdo entre GSK y Merck & Co, Inc., Kenilworth, N.J., EE. UU. (conocida como MSD fuera de los Estados Unidos y Canadá). GSK sigue su relación con MSD para respaldar el estudio clínico INDUCE-3 de fase II/III en combinación, que se iniciará a fines de 2019.

El HNSCC es un cáncer que se desarrolla a partir de las células escamosas en las membranas mucosas de la boca, la nariz y la garganta, y es el séptimo cáncer en términos de frecuencia a nivel mundial, con aproximadamente 600,000 nuevos casos diagnosticados cada año.i Si bien el HNSCC aparece más frecuentemente en hombres en la quinta o sexta década de vida, la incidencia está creciendo entre individuos más jóvenes.ii Los tumores del HNSCC son altamente inmunogénicos, y tienen una expresión elevada de moduladores de puntos de control inmunitario, entre los que se incluyen ICOS y PD-1.iii

Programa de desarrollo clínico de GSK3359609
El programa de desarrollo clínico para GSK3359609 busca investigar el potencial antitumoral de apuntar al receptor de ICOS a través de un anticuerpo agonista solo y en combinación con otras terapias contra puntos de control inmunitario para el tratamiento de una gama de tipos de tumores.

Actualmente GSK3359609 no está aprobado para el uso en ninguna parte del mundo.

GSK en oncología
GSK se concentra en maximizar la supervivencia del paciente a través de medicamentos transformadores. La línea de productos de GSK se enfoca en inmuno-oncología, terapia celular, epigenética del cáncer y letalidad sintética. Nuestra meta es lograr un flujo sostenible de nuevos tratamientos basados en una cartera diversificada de medicamentos en investigación que utilizan modalidades como moléculas pequeñas, anticuerpos, células y conjugados anticuerpo-fármaco, ya fuere solos o en combinación.

Acerca de GSK
GSK es una compañía global de atención de la salud de orientación científica con un objetivo especial: ayudar a las personas a hacer más, sentirse mejor, vivir más tiempo. Para obtener más información, visite www.gsk.com/about-us.

Declaración de advertencia con respecto a las proyecciones
GSK advierte a los inversores que todas las manifestaciones a futuro o proyecciones realizadas por GSK, incluidas las realizadas en este anuncio, están sujetas a riesgos e incertidumbres que podrían hacer que los resultados reales difieran materialmente de los proyectados. Dichos factores incluyen, sin excluir otros, los descritos bajo el punto 3.D Principales riesgos e incertidumbres, en el Informe Anual de la compañía en Formulario 20-F para 2018.

i Genetics Home Reference. Head and neck squamous cell carcinoma – Genetics Home Reference – NIH. U.S. National Library of Medicine (Biblioteca Nacional de Medicina de los EE. UU.). https://ghr.nlm.nih.gov/condition/head-and-neck-squamous-cell-carcinoma#statistics. Publicado en enero de 2015. Consultado el 1 de septiembre de 2019.

ii Institutos Nacionales de Salud. Head and neck squamous cell carcinoma. U.S. National Library of Medicine (Biblioteca Nacional de Medicina de los EE. UU.). https://ghr.nlm.nih.gov/condition/head-and-neck-squamous-cell-carcinoma#. Publicado el 20 de agosto de 2019.

iii Canning M, et al. Heterogeneity of the Head and Neck Squamous Cell Carcinoma Immune Landscape and Its Impact on Immunotherapy. Front Cell Dev Biol. 2019; 7: 52.

 

FUENTE GlaxoSmithKline plc

Acura alienta a «Hablar menos, conducir más» en nueva campaña de la marca

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Acura Logo.

TORRANCE, California, 30 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acura deja que sus vehículos hablen por ella en «Hablar menos, conducir más» («Less Talk, More Drive», en inglés), una nueva campaña de marketing que comienza hoy. La campaña arranca con un viaje televisivo emocionante a alta velocidad, que permite que los televidentes echen un vistazo al mundo del Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión (Precision Crafted Performance) de Acura a través de los ojos de sus ingenieros, pilotos de vehículos de carreras y la línea de vehículos de alto rendimiento: acura.us/lesstalkmoredrive. La campaña multicanal se mantendrá durante todo el otoño en televisión por señal abierta y en las propiedades en los medios sociales y digitales de Acura.

«‘Hablar menos, conducir más’ representa el espíritu del Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión de Acura», dijo Jon Ikeda, vicepresidente y director de la marca Acura. «Está fuertemente influenciado por nuestro enfoque renovado en lo que más importa — la experiencia de conducir — y el compromiso de Acura con ponernos a prueba nosotros mismos en la pista, en la fábrica y en la calle».

Acura nació como una marca retadora, y «Hablar menos, conducir más» refleja su espíritu independiente y su búsqueda incansable por mejorar mediante el desafío constante, «Gánale a eso». El anuncio, al ritmo de la banda sonora de «Nitrus» de Dick Dale, abre con un amante de las emociones fuertes que conduce el icónico Integra Type R y arroja el guante con un desafío a «Gánale a eso». El guante es recogido por una sucesión de vehículos Acura que demuestran varios elementos del Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión:

  • Un NSX 1991 de primera generación en rojo Fórmula sirve como demostración del icónico superauto de Acura, que cambió las reglas del juego, en acción.
  • El NSX 2020 de segunda generación en color perlado amarillo Indy flexiona su grupo propulsor en el dyno.
  • El sedán deportivo ILX demuestra su alto desempeño de seguridad al superar con éxito una prueba de choque.
  • El vehículo de carreras Acura ARX-05 que encabeza el Campeonato de Fabricantes de Prototipos IMSA Daytona 2019 pilotado por Juan Pablo Montoya y Helio Castroneves lanzándose a tomar la delantera.
  • Se revela el Acura Concepto Type S para mostrar al mundo la próxima expresión del rendimiento Acura.

Elementos de la campaña

La campaña de marca «Hablar menos, conducir más» de Acura se presentará en transmisiones televisivas de las redes por cable y nacionales, incluso durante partidos de alto perfil de la NFL y mediante streaming de video dentro de programas de gran popularidad y estrenos del otoño. Dirigida a los consumidores más jóvenes, «Hablar menos, conducir más» también incluirá programación en los medios digitales en Donut Media, Padsquad y Teads, así como colocaciones digitales en Amazon, Bustle, ESPN y Thrillist.  

La campaña también se amplificará en los medios sociales, con la presentación de imágenes de vehículos Acura de alto rendimiento recibiendo diversos tratamientos creativos que dan vida a la idea «Hablar menos, conducir más» en formas sorprendentes, y en cada caso, en forma específica para las plataformas sociales de Acura. Con toda una variedad de activaciones, «Hablar menos, conducir más» seguirá siendo un tema central de las futuras actividades creativas y de marketing de Acura.

Acura mantiene un enfoque agudo en la expresión de su ADN de Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión a través de cada faceta de sus productos, marketing y experiencia del cliente. Esto significa no solo ofrecer a los clientes una experiencia de conducción exhilarante y única en su tipo, sino también incorporar innovación y la expresión de rendimiento que es exclusiva de Acura. Este enfoque se ha puesto claramente de manifiesto en el marketing de Acura durante los últimos cuatro años, con la adición de Michael B. Jordan como la voz de la marca, bandas sonoras con música emocionante y elecciones de colores brillantes y audaces que separan a Acura de otras marcas en el espacio automovilístico premium.

Acerca de Acura

Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión – un compromiso con estilo evocativo, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo esto basado sobre cimientos de calidad y fiabilidad. La línea Acura presenta seis modelos distintivos – el sedán de lujo premium RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros que es el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido en Estados Unidos en todos los tiempos y el superauto NSX electrificado de próxima generación.

Cinco de los seis modelos de Acura que se venden en América del Norte se fabrican exclusivamente en la región central de Ohio usando piezas nacionales y procuradas en el extranjero, incluso los sedanes de lujo ILX y TLX (Marysville Auto Plant), los SUV de lujo RDX y MDX (East Liberty Auto Plant) y el superauto Acura NSX, que se fabrica a pedido en el Centro de Manufactura de Alto Rendimiento en Marysville, Ohio.

Hay informaciones adicionales para los medios, incluso precios, características y especificaciones y fotografías en alta resolución disponibles en AcuraNews.com. Hay información para el consumidor disponible en Acura.com. Siga a Acura en los medios sociales en https://hondanews.com/en-US/pages/honda-acura-social-media-accounts.

Acura Logo.

Video – https://www.youtube.com/watch?v=rsCROs_3l7I

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

 

FUENTE Acura

Delta y LATAM Airlines formarán la asociación de aerolíneas líder en las Américas

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ATLANTA y SANTIAGO, Chile, 29 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Delta (NYSE: DAL) y LATAM Airlines Group S.A. (NYSE: LTM; IPSA: LTM) («LATAM») anunciaron hoy que han formado una asociación estratégica que por primera vez combina las fortalezas de las principales aerolíneas en Norteamérica y Latinoamérica.

Delta Air Lines and the Delta Connection carriers offer service to nearly 370 destinations on six continents. For more information visit news.delta.com.

«Esta asociación transformadora con LATAM reunirá a nuestras marcas internacionales líderes, permitiéndonos ofrecer el mejor servicio y la mayor fiabilidad a los viajeros que van a las Américas, vienen de las Américas o vuelan en las Américas», dijo Ed Bastian, director ejecutivo de Delta. «Nuestra gente, nuestros clientes, nuestros dueños y nuestras comunidades se beneficiarán de esta emocionante plataforma para el crecimiento futuro».

«Esta alianza con Delta fortalece a nuestra compañía y aumenta nuestro liderazgo en América Latina proporcionando la mejor conectividad a través de nuestras redes de rutas muy complementarias», dijo Enrique Cueto Plaza, director ejecutivo de LATAM. «Tenemos grandes deseos de trabajar con una de las mejores aerolíneas del mundo para mejorar la experiencia de viajes de nuestros pasajeros».

La asociación estratégica generará nuevas oportunidades de crecimiento, apoyándose en la presencia mundial de Delta y de LATAM y sus empresas conjuntas en todo el mundo, incluida la asociación actual de Delta con Aeroméxico. Con sus redes complementarias, Delta, LATAM y sus socios podrán ofrecer acceso a una serie muy extensa de destinos alrededor del mundo. Juntas, la asociación ofrecerá una mayor comodidad al cliente, una experiencia de viaje más fluida y una mejor conexión de los clientes con el resto del mundo.

Otros detalles de la asociación son:

  • Delta invertirá $1,900 millones por una participación del 20 por ciento en LATAM a través de una oferta pública de adquisición a $16 por acción, que será costeada principalmente con deuda recién emitida y efectivo disponible.
  • Delta también invertirá $350 millones para apoyar el establecimiento de la asociación estratégica.
  • Delta adquirirá cuatro aviones A350 de LATAM y ha acordado asumir el compromiso de LATAM de comprar 10 aviones A350 adicionales que se entregarán a partir de 2020 hasta 2025, apoyando la transformación en marcha de la flota de Delta.
  • Delta estará representada en la Junta de Directores de LATAM, fortaleciendo aún más la relación.
  • La oferta pública de adquisición y la asociación estratégica están sujetas a condiciones habituales de cierre y a todas las aprobaciones gubernamentales y regulatorias requeridas, incluida la inmunidad antimonopolio.

Delta espera que la transacción aumente las utilidades por acción en los dos años próximos. Además, la transacción no afectará los compromisos financieros actuales de la compañía con los accionistas, incluidos el flujo de efectivo libre y los rendimientos de los accionistas. Delta también espera mantenerse dentro de los índices de apalancamiento establecidos.

Para LATAM, la transacción mejorará la generación de flujo de efectivo libre, reducirá la deuda pronosticada en más de $2,000 millones para 2025 y mejorará la estructura de capital de LATAM, aumentando su capacidad de ejecutar su estrategia a largo plazo.

Conferencia telefónica de Delta

Delta realizará una conferencia telefónica en vivo y una transmisión web para comentar el acuerdo el viernes 27 de septiembre de 2019 a las 8:30 a.m. hora del Este (ET). Una transmisión web en vivo de este evento estará disponible en ir.delta.com. Una retransmisión en línea estará disponible en el mismo sitio poco después que concluya la transmisión web.

Conferencia telefónica de LATAM

LATAM realizará una conferencia telefónica en vivo y una transmisión web para comentar el acuerdo el viernes 27 de septiembre de 2019 a las 10:00 a.m. ET. Una transmisión web en vivo de este evento estará disponible en www.latamairlinesgroup.net/investor-overview. Una retransmisión en línea estará disponible en el mismo sitio poco después que concluya la transmisión web. Una retransmisión de esta llamada estará disponible hasta las 12:00 (ET) el 4 de octubre de 2019.

Información adicional

La oferta pública de adquisición descrita en el anexo de este Formulario 8-K aún no ha comenzado, y esta comunicación no es una oferta para comprar ni una solicitud de una oferta para vender cualquiera de las acciones ordinarias (las «Acciones») de LATAM Airlines Group S.A. («LATAM») y Certificados Estadounidenses de Depósito representando las Acciones o cualesquiera otros valores. Si la ley aplicable lo requiere y solamente si se cumplen las condiciones precedentes a la oferta pública de adquisición descrita en el presente, Delta tiene el propósito de presentar a la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos una Declaración de Oferta Pública de Adquisición y materiales conexos en el Anexo TO, y en la medida que se requiera, LATAM presentaría una Recomendación de Solicitud en el Anexo 14D-9. Se exhorta a los portadores de las Acciones y los Certificados Estadounidenses de Depósito que representan las Acciones a leer cuidadosamente dichos documentos si están disponibles y cuando estén disponibles, y como pueden ser enmendados de cuando en cuando, antes de que se tome cualquier decisión con respecto a la oferta potencial, porque contendrán información importante. Si se presentan, y cuando se presenten, dichos documentos estarán disponibles, sin cargo, en el sitio web de la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos, www.sec.gov. Además, si se presentan, y cuando se presenten, Delta proporcionará copias de dichos documentos, sin cargo, a los portadores de las Acciones y los Certificados Estadounidenses de Depósito que representan las Acciones.

Acerca de Delta

Delta Air Lines (NYSE: DAL) es la aerolínea internacional de los Estados Unidos líder en productos, servicios, innovación, fiabilidad y experiencia del cliente. Impulsada por sus 80,000 personas en todo el mundo, Delta sigue invirtiendo miles de millones en su gente, proporcionando una experiencia de viajes de categoría mundial y generando los mejores rendimientos del sector para los accionistas. Con su constante afán de invertir, innovar y expandirse, Delta es hoy la aerolínea número uno del mundo en ingresos totales.

Delta atiende a casi 200 millones de personas cada año, llevando a los clientes a través de su red mundial, líder en el sector, a más de 300 destinos en más de 50 países.

  • Delta, con sede en Atlanta, ofrece más de 5,000 salidas diarias y hasta 15,000 salidas con sus afiliadas, incluida la alianza de primer orden SkyTeam, de la cual Delta es un miembro fundador.
  • Mediante sus innovadoras alianzas con Aeroméxico, Air France-KLM, Alitalia, China Eastern, Korean Air, Virgin Atlantic, Virgin Australia y WestJet, Delta está llevando más opciones y más competencia a los clientes en todo el mundo.
  • Delta opera centros importantes y mercados clave en aeropuertos en Ámsterdam, Atlanta, Boston, Detroit, Londres-Heathrow, Los Ángeles, Ciudad de México, Minneapolis/St. Paul, Nueva York-JFK y LaGuardia, París- Charles de Gaulle, Salt Lake City, São Paulo, Seattle, Seúl-Incheon y Tokio.
  • Delta ha sido reconocida como una de las 50 Compañías Más Admiradas de Fortune además de ser nombrada la aerolínea más admirada por octava vez en nueve años. Además, Delta ocupó el primer lugar en la encuesta anual de aerolíneas de Business Travel News por ocho años consecutivos, un logro sin precedentes, y ha sido nombrada una de las Compañías Más Innovadoras de Fast Company en Todo el Mundo por dos años consecutivos.
  • Como empleador, Delta ha recibido con frecuencia los más altos honores de organizaciones como Glassdoor y ha sido reconocida como un excelente lugar de trabajo para mujeres y miembros de las fuerzas armadas. El CEO de Delta, Ed Bastian, fue nombrado entre los «Mayores Líderes del Mundo» por la revista Fortune en 2018.
  • Delta piensa que su responsabilidad social se encuentra en la intersección de sus valores esenciales y sus competencias esenciales, creando una diferencia positiva en los lugares donde la gente de Delta vive, trabaja y vuela, al aportar tiempo, talento y el uno por ciento de las ganancias anuales de la compañía.
  • La diversidad y la inclusión son esenciales en la cultura de Delta y Delta cree que debe reflejarse en su gente, las compañías con las que hace negocios, la manera en que trata a los clientes y la forma en que sirve al mundo.
  • Hay más detalles sobre Delta en el Delta News Hub así como en delta.com, a través de @DeltaNewsHub en Twitter y en Facebook.com/delta.

Acerca de LATAM Airlines Group S.A

LATAM Airlines Group es el grupo de aerolíneas líder de América Latina, con una de las mayores redes de rutas del mundo, ofreciendo servicios a 143 destinos en 25 países, incluyendo seis mercados nacionales en América Latina –Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú– además de operaciones internacionales en América Latina, Europa, los Estados Unidos, el Caribe, Oceanía, África y Asia.

El grupo de aerolíneas emplea a más de 41,000 personas en todo el mundo, opera aproximadamente 1,300 vuelos al día y transporta a 71 millones de pasajeros al año.

LATAM Airlines Group tiene 322 aviones en su flota, que cuenta con los modelos más recientes y modernos, como el Boeing 787, el Airbus A350, el A321 y el A320neo.

LATAM Airlines Group es el único grupo de aerolíneas en las Américas y uno de tres en todo el mundo que forma parte del Índice ‘Mundial’ de Sostenibilidad Dow Jones. En 2019, fue reconocido por el índice por prácticas sostenibles, basándose en criterios económicos, sociales y ambientales, por sexto año consecutivo.

Las acciones de LATAM Airlines Group se cotizan en la Bolsa de Valores de Santiago y en la Bolsa de Valores de Nueva York en forma de Certificados Estadounidenses de Depósito (ADR).

Para cualquier pregunta sobre un asunto comercial o de la marca, visite www.latam.com. Hay más información financiera en http://www.latamairlinesgroup.net.

Declaraciones a futuro de Delta

Las declaraciones en este comunicado de prensa con respecto a Delta que no son hechos históricos, incluidas declaraciones sobre estimados, expectativas, creencias, intenciones, proyecciones o estrategias para el futuro, pueden ser «declaraciones a futuro» según se definen en la Ley de Reforma de Litigio de Valores Privados de 1995. Todas las declaraciones a futuro contemplan un número de riesgos e incertidumbres que podrían causar que los resultados reales difieran considerablemente de los estimados, expectativas, creencias, intenciones, proyecciones y estrategias reflejadas o sugeridas por las declaraciones a futuro. Estos riesgos e incertidumbres incluyen, a título enunciativo y no limitativo, el costo del combustible para los aviones; la disponibilidad del combustible para los aviones; el impacto de la actividad de cobertura de combustible, incluido el reequilibrio de la cartera de cobertura de Delta, el registro de los ajustes de valoración al precio del mercado o la colocación de garantías en relación con contratos de cobertura de combustible; el rendimiento de inversiones importantes en aerolíneas en otras partes del mundo; los posibles efectos de accidentes en que estén involucradas aeronaves de Delta; infracciones o fallas de seguridad en sistemas de tecnología de la información de Delta; trastornos en la infraestructura de tecnología de la información de Delta; dependencia de la tecnología en operaciones; las restricciones que los convenios financieros en los acuerdos de financiación podrían tener en operaciones financieras y comerciales; asuntos laborales; los efectos del estado del tiempo, los desastres naturales y la estacionalidad en el negocio; los efectos de una interrupción extendida en los servicios proporcionados por terceros; el incumplimiento o la incapacidad del seguro de cubrir una responsabilidad importante en la refinería Trainer de Monroe; el impacto de la regulación ambiental en la refinería Trainer, incluyendo costos relacionados con regulaciones estándar de combustibles renovables; la capacidad de retener a la alta gerencia y a empleados clave; el daño a la reputación y a la marca si Delta está expuesta a una publicidad adversa considerable en los medios sociales; los efectos de ataques terroristas o conflictos geopolíticos; condiciones de competencia en la industria de las aerolíneas; interrupciones o trastornos del servicio en importantes aeropuertos en los que Delta opera; los efectos de una extensa regulación gubernamental en el negocio; la sensibilidad de la industria de las aerolíneas a períodos prolongados de condiciones económicas estancadas o débiles; incertidumbre en las condiciones económicas y el ambiente regulatorio en el Reino Unido en relación con la salida del Reino Unido de la Unión Europea; y los efectos de la rápida propagación de enfermedades contagiosas.

Información adicional sobre los riesgos y las incertidumbres que podrían causar diferencias entre los resultados reales de Delta y las declaraciones a futuro se encuentran en los documentos de Delta presentados a la Comisión de Bolsa y Valores, incluido el Informe Anual de Delta en el Formulario 10-K por el año fiscal finalizado el 31 de diciembre de 2018. Se debe tener cuidado de no colocar una confianza indebida en las declaraciones a futuro de Delta, que representan sus puntos de vista solo al 26 de septiembre de 2019, y que Delta no tiene intención de actualizar.

Declaraciones a futuro de LATAM

Este comunicado de prensa contiene declaraciones a futuro. Dichas declaraciones pueden incluir palabras como «puede», «espera», «tiene la intención de», «prevé», «estima», «proyecta», «cree», expresiones en futuro u otras expresiones similares. Las declaraciones a futuro son declaraciones que no son hechos históricos, incluyendo declaraciones sobre nuestras creencias y expectativas. Estas declaraciones se basan en los planes, estimados y proyecciones actuales de LATAM y, por lo tanto, no debe colocar una confianza indebida en ellos. Las declaraciones a futuro implican riesgos inherentes conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores, muchos de los cuales están fuera del control de LATAM y son difíciles de predecir. Le advertimos que ciertos factores importantes podrían causar que los resultados reales difieran sustancialmente de los contenidos en cualquier declaración a futuro. Estos  factores e incertidumbres incluyen en particular riesgos asociados con incertidumbres sobre el momento de la implementación de la asociación estratégica; la posibilidad de que diversas condiciones de la consumación de la asociación estratégica no se cumplan o se abandonen, incluyendo que una entidad gubernamental pueda prohibir, retrasar o negarse a otorgar una necesaria aprobación regulatoria; los efectos de la interrupción de la asociación estratégica en los negocios respectivos de Delta y LATAM y los riesgos adicionales descritos en los documentos que hemos presentado a la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos. Las declaraciones a futuro solo se refieren a la fecha en que se realizan, y no asumimos ninguna obligación de actualizar públicamente ninguna de ellas, ya sea por nueva información, eventos futuros u otros factores.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/75250/delta_air_lines_logo.jpg

FUENTE Delta Air Lines

Hispanos Unidos de Buffalo celebra 30 años de servicio a la comunidad

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BUFFALO, Nueva York, 28 de septiembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hispanos Unidos de Buffalo (HUB) organizará su gala anual el 14 de diciembre de 2019 en el Hotel Lafayette en el centro de Buffalo celebrando 30 años de servicio a la comunidad. Este evento respalda los servicio proporcionados por la agencia a clientes del condado de Erie y sus alrededores. Además de la gala formal, se realizará una subasta silenciosa que ofrecerá recuerdos deportivos, vales para cenar y entradas para eventos locales. Eugenio Russi, director ejecutivo de HUB y vicepresidente del norte del estado de Acacia Network, dijo que espera recaudar fondos suficientes para ayudar a la agencia en sus esfuerzos por ofrecer servicios adicionales a la comunidad.

HUB es una organización sin fines de lucro que presta servicios a la comunidad del oeste de Nueva York desde 1989. HUB ofrece una variedad de servicios que incluyen asesoramiento sobre violencia doméstica, servicios de salud en el hogar, programa diurno para personas mayores, tratamiento de abuso de sustancias, servicios preventivos para jóvenes, viviendas sociales con gestión de casos y una despensa de comida.

HUB es un afiliado de Acacia Network, la principal organización latina sin fines de lucro de atención integrada en la nación. Con 63 años de experiencia combinada, Acacia Network ha demostrado la capacidad de ofrecer y ampliar servicios integrales de alta calidad en la comunidad. La red ofrece a la comunidad, desde niños hasta la tercera edad, un camino hacia los cuidados de la salud de comportamiento y la sanidad primaria, la vivienda y el empoderamiento.

Las entradas e información sobre el evento se pueden encontrar en Eventbrite: https://www.eventbrite.com/e/hub-gala-celebrating-30-years-of-service-tickets-54242709404?aff=ebdssbdestsearch

A cerca de Hispanos Unidos de Buffalo:
HUB ha estado brindando servicios a la comunidad occidental de Nueva York durante 30 años. A principios de 1980, la Puerto Rican American Community Association (PRACA), el Puerto Rican Chicano Committee (PRCC) y los líderes de La Alternativa (LA) se unieron para maximizar sus recursos y resolver problemas que afectan a la comunidad latina. En julio de 1989, las tres organizaciones se fusionaron formalmente para crear HUB y ofrecer servicios de atención integrada en el lado este y oeste de Buffalo.

A cerca de Acacia Network:
Acacia Network, una organización de atención integrada con oficinas en el estado de Nueva York, así como en Florida, Maryland, Tennessee, Georgia, Connecticut, Arkansas y Puerto Rico, es la principal organización latina sin fines de lucro de atención integrada en la nación. La misión se logra a través de tres sistemas principales de entrega de servicio: Atención de Salud Primaria, Atención de Salud de Comportamiento y Vivienda. Acacia Network ha demostrado la capacidad de escalar servicios integrales de alta calidad para miles de los residentes más vulnerables en las comunidades a las que servimos.

Contactos con los medios:
Melany Compres, Comunicación
[email protected]

Eugenio Russi, Director, HUB
[email protected]

 

 

FUENTE Acacia Network Inc.