Lustro Hair: Buy it. Feel it. Love it. (PRNewsfoto/Lustro Hair)
DALLAS, 22 de octubre de 2019 /PRNewswire/ — Lustro Hair, un reconocido proveedor de productos de cabello 100% humano está solidificando su presencia en la industria de las pelucas con el lanzamiento de su línea más reciente. El productor de pelucas de primera ha lanzado una serie de pelucas de encaje HD y mechones atados a mano con el objetivo de elevar aún más sus altos estándares de calidad.
«Nuestra peluca de alta definición (HD) brinda ventajas únicas sobre otras marcas de pelucas —dijo el Dr. Lucas Lu, Director General de Lustro Hair—, esto se debe a que su encaje es invisible y altamente respirable, se coloca fácilmente, el cabello no se cae y usarla es una experiencia óptima».
El encaje HD de Lustro es muy delgado y ventilado, lo que significa que queda justo al ras de tu piel para imitar tu propio cuero cabelludo. Es encaje suizo genuino y hecho de material de encaje real, lo que brinda una sensación más ligera, suave y delicada y una apariencia más transparente que la del encaje normal. Eso, a su vez, lo hace indistinguible de la piel y lo alinea más perfectamente para hacer el nacimiento del cabello invisible.
«Con esta nueva línea, le estamos dando a la usuaria una peluca con una experiencia de lujo —comentó Jasmine Worlds, embajadora líder de la marca Lustro—. He probado personalmente los nuevos productos y lo que más me gusta es que el encaje previene los notorios nudos».
Los productos de la línea de encaje HD ostentan los siguientes beneficios:
Respirabilidad, comodidad y sustentabilidad superiores.
Colocación fácil.
Compatibilidad con una variedad de peinados.
Encaje suizo puro.
Por otro lado, el nuevo mechón atado a mano presenta:
Microtrama atada a mano.
Más delgado y a la vez más fuerte, con una textura perfectamente suave.
Con el desarrollo de estos nuevos productos, Lustro Hair continúa demostrando su compromiso con el liderazgo en el espacio de la elaboración de productos de cabello humano. La empresa también está avanzando sus planes de mejorar la tecnología de fabricación de pelucas.
Para ver los productos o conocer mejor a Lustro Hair, en donde la transparencia es parte de nuestra naturaleza, visita lustrohair.com.
Acerca de Lustro Hair En Lustro, nos esforzamos por mejorar la belleza natural de nuestras clientas, una belleza que se debe celebrar y que es singularmente suya. Seleccionamos solo el producto de cabello humano natural más fino para que puedan conservar y resaltar sus estilos individuales. Creemos que el estilo y la tecnología pueden ir de la mano. Nuestras pelucas, ondas y extensiones de primerísima calidad son cómodas y al estilo de la moda. En una industria en la que la falta de integridad es común, nosotros buscamos la calidad, la congruencia y la transparencia en todas las situaciones, sin excepción. Encuentra tu estilo hoy en lustrohair.com.
WASHINGTON, 22 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Encontrar información confiable y oficial sobre temas tales como la reforma tributaria, los beneficios de jubilación del Seguro Social o los últimos productos retirados del mercado puede ser un reto, sobre todo cuando uno no sabe por dónde empezar o qué recursos existen. Es por ello que, en USAGov en Español quisimos compartir con ustedes los sitios web de varias agencias del Gobierno, en español, que le pueden ayudar con estos temas y mucho más.
2. Administración del Seguro Social (SSA, por su sigla en inglés): ofrece información sobre servicios, programas y regulaciones. El Seguro Social reemplaza una parte de los ingresos del trabajador cuando éste se jubila o incapacita, además ciertos familiares pueden recibir beneficios cuando el trabajador fallece o comienza a recibir beneficios.
3. Agencia de Protección Ambiental de EE.UU. (EPA, por su sigla en inglés): este sitio web ofrece información actualizada sobre los pasos que puede tomar para protegerse a usted y a su familia de los riesgos ambientales que podrían enfrentar en su hogar, lugar de trabajo, escuela y comunidad.
7. MedlinePlus en español: encuentre información de salud sobre enfermedades, pruebas médicas, bienestar, medicinas e incluso recetas saludables en el sitio de información para el consumidor de la Biblioteca Nacional de Medicina de EE. UU.
8. Oficina de Salud de las Minorías (OMH, por su sigla en inglés): información sobre factores que determinan la salud de los hispanos y las principales causas de enfermedad que afecta este grupo de la población. También provee información general sobre cuidado de la salud y consejos para mantenerse sano.
9. Servicio de Impuestos Internos (IRS, por su sigla en inglés): aquí puede encontrar información necesaria para su declaración de impuestos, ayuda gratuita a quienes deseen presentar su propia declaración de impuestos, respuestas a varias preguntas sobre la ley tributaria y más.
Para más información de contacto de otros departamentos y agencias del Gobierno; direcciones de sitios web, correos electrónicos, números de teléfono, direcciones y más visite nuestro directorio de agencias federales.
USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, o a través de las redes sociales en Facebook o Twitter.
Los Angeles Drug and Alcohol Policy Alliance logo (PRNewsfoto/Los Angeles Drug and Alcohol Po)
LOS ÁNGELES, 21 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Alianza de Políticas sobre Drogas y Alcohol de Los Ángeles (Los Angeles Drug and Alcohol Policy Alliance, L.A. DAPA) realizará un evento de prensa para dar a conocer un nuevo recurso desarrollado para evaluar la correlación entre la concentración excesiva de alcohol y el delito. Los diseñadores de políticas para los 15 distritos del Concejo Municipal tendrán ahora un medio para observar, identificar y actuar a partir de datos concretos y reales para reducir los daños relacionados con el alcohol, que las comunidades de Los Ángeles han sufrido durante tanto tiempo. L.A. DAPA confía en que este nuevo recurso de información ayudará al Concejo Municipal a aprobar una Ordenanza del Subdistrito para el Uso Restringido de Alcohol (Alcohol Restricted Use Subdistrict, ARUS).
Cuándo: Martes 22 de octubre de 2019, 9:00 a.m. Dónde:Los Angeles City Hall – Los Ángeles, CA 90012 (escalera calle 1) Quién:
TORRANCE, California, 22 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La combinación de RealTime Racing y el Acura Integra Tipo R creó un récord en carreras ganadas que se mantiene insuperado después de casi dos décadas. En un video que se estrena hoy, Acura destaca la historia del restaurado RealTime Racing #42 Integra Tipo R regresando a la pista con Peter Cunningham, miembro del Salón de la Fama del Sports Car Club of America, al volante.
El video exhibe la carrera original del Integra Tipo R casi como un auto de serie; su rendimiento dominante en el campeonato SPEED Touring Car, y su regreso a la gloria en las carreras. La acción tuvo lugar este julio en el fin de semana de carreras de autos antiguos del Desafío Internacional de WeatherTech en Road America, donde el auto #42 clasificó y terminó cuarto de un total de más de 60 vehículos.
«Fue nuestra primera carrera de vuelta con el Acura Integra Tipo R, y fue como si nunca hubiera habido una pausa. ¡Pasamos un rato excelente!», dijo Cunningham, dueño del equipo RealTime Racing, al terminar la carrera. «Había unos 60 autos en nuestro grupo y solo unos pocos vehículos en una clase nos superaron, así que fue un gran día para RealTime y Acura y fue magnífico tener al Tipo R de regreso en la pista».
Acura Integra Tipo R de 1997 Cuando debutó en 1997, el Acura Integra Tipo R era mucho más que un Integra GS-R más rápido, el modelo anteriormente de más calidad. El motor B18C5 del Tipo R se convirtió en una leyenda por derecho propio por sus modificaciones de fábrica. Entre sus detalles más destacados estaban una cabeza de cilindro ajustada a mano, válvulas más estrechas y muelles de válvula únicos, varillas conectoras robustas y muchas otras mejoras, para dar al Tipo R una espectacular línea roja de 8,400 revoluciones por minuto (rpm).
La carrocería del Integra Tipo R también se benefició con soldaduras extra para una fortaleza y una rigidez adicionales del chasis. Tenía una barra del puntal bajo el capó para dar más rigidez al chasis directamente de la fábrica, y la suspensión y los frenos eran únicos del Tipo R. La calidad fundamental del Tipo R no se perdió en RealTime, y el auto de fábrica listo para usarse era tan bueno que las modificaciones para competir en la pista se limitaron a muelles y amortiguadores específicos para carreras, equipos de seguridad obligatorios, como una jaula contra volcaduras, y un interior removido. Hasta la transmisión se dejó igual que en el auto de serie.
Cuando el Integra Tipo R debutó, RealTime Racing ya había estado compitiendo, y ganando, con vehículos Acura durante casi una década. El equipo empezó con el Integra de primera generación de Acura, y más tarde compitió con el legendario Acura NSX de primera generación. Desde su debut en las carreras en 1997 hasta la temporada de 2002, el Integra Tipo R de RealTime dominó el Campeonato SPEED Touring Car, ganando 23 carreras en su trayectoria hacia cinco Campeonatos de Pilotos (Pierre Kleinubing – 1997, 2000, 2001, Michael Galati – 1998 y Cunningham – 2002) y cuatro Campeonatos de Fabricantes (1998, 1999, 2000, 2002). El récord no ha sido superado hasta hoy.
«Sabíamos desde el principio que el Acura Integra Tipo R era un auto muy especial», dijo Cunningham. «Pero ahora, después de todos estos años, ha alcanzado la condición de legendario, y con toda razón. Creo que todavía es uno de los autos de tracción delantera de mejor rendimiento que se hayan fabricado».
Acerca de Real Time Racing
RealTime tiene una próspera historia de 33 años de carreras en una variedad de disciplinas de deportes motorizados. Tanto en caminos de grava, como en lagos helados, en pistas asfaltadas permanentes o en circuitos de calle temporales, los pilotos de RTR han conducido automóviles Acura y Honda de producción en serie hacia 19 títulos de deportes motorizados profesionales. Situado justo al norte de Milwaukee, en Saukville, Wisconsin, el equipo de RealTime Racing actualmente tiene compitiendo un Acura NSX GT3 Evo en el Campeonato Blancpain GT Pro-Am de SRO America. Las seis victorias que RealTime se ha anotado hasta la fecha en 2019 elevan su total en el Desafío Mundial a una cifra histórica de 100 victorias en carreras. También en 2019, RealTime fijó el récord en la Clase Abierta de la Subida Internacional de Montaña de Pikes Peak por tercera vez en tres años, ganando de nuevo con su Acura TLX GT. Manténgase al tanto mientras el equipo se esfuerza por continuar su racha ganadora en estas populares fórmulas de deportes motorizados.
Acerca de Peter Cunningham
Peter Cunningham ayudó a poner a Acura Motorsports en el mapa después de fundar RealTime en 1987. Conduciendo para su propio equipo y para otros, Cunningham ganó 93 carreras profesionales en pista asfaltada, más que cualquier otro piloto en las competencias norteamericanas. Ganó tres campeonatos de Carrera en Hielo de la Asociación Internacional de Carreras en Hielo (IIRA) (1987, 1989, 1990), un título de SCCA PRO Rally (1993) y 10 campeonatos de puntos de carrera en circuito asfaltado (1988, 1989, 1990, 1995, 1997, 2002, 2005, 2008, 2010, 2012). Para culminar su carrera profesional de 35 años, Cunningham ganó la Subida Internacional de Montaña de Pikes Peak en tres años seguidos (2017, 2018, 2019). En 2018 Cunningham se convirtió en el miembro más joven del Salón de la Fama del Sports Car Club of America.
Acerca de Acura Motorsports
Acura ha estado demostrando su compromiso con el rendimiento a través de las carreras por más de tres décadas, probando sus capacidades en la pista y ganando numerosos títulos nacionales de carreras de autos deportivos y de resistencia. Acura Team Penske ahora compite con el Auto de Carrera ARX-05 Daytona Prototipo, mientras Acura se asocia con Meyer Shank Racing y el NSX GT3 en la competencia norteamericana de carrera de autos deportivos de resistencia. Acura también celebró recientemente su octavo año de carreras en la Subida Internacional de Montaña de Broadmoor Pikes Peak y es el Vehículo Oficial de Seguridad de la ‘Carrera a las Nubes’ anual.
Acerca de Acura
Acura ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un compromiso con un estilo evocador, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo construido sobre una base de calidad y fiabilidad excepcionales. La línea Acura presenta seis modelos distintivos: el sedán de lujo de primera RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos de más venta en los Estados Unidos en todos los tiempos, y el superauto NSX electrificado de la próxima generación.
Cinco de los seis modelos de Acura que se venden en Norteamérica se producen en la región central de Ohio, usando partes de producción nacional e internacional: los sedanes deportivos de lujo ILX y TLX (Planta de Automóviles de Marysville), los SUV de lujo RDX y MDX (Planta de Automóviles de East Liberty) y el superauto Acura NSX, que se fabrica a pedido en el Centro de Manufactura de Alto Rendimiento en Marysville, Ohio.
Información adicional para los medios, incluyendo precios, características y especificaciones y fotografía de alta resolución, está disponible en AcuraNews.com. Hay información del consumidor en Acura.com. Siga a Acura en los medios sociales en Acura.us/SocialChannels.
En La Paz crecerán los arribos 177% y en Loreto 420%, además de reactivar el puerto de Santa Rosalía con la llegada de 6 cruceros.
Con una inversión aproximada de 400 mdp, se tiene planeada la construcción de un muelle y terminal de cruceros en Puerto San Carlos, municipio de Comondú.
SAN JUAN, Puerto Rico, 22 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el objetivo de fortalecer lazos comerciales e incrementar rutas navieras a nivel internacional, el titular de la Secretaría de Turismo, Economía y Sustentabilidad (SETUES), Luis Humberto Araiza López participa en la 26ª Conferencia Anual de la Asociación de Cruceros Florida-Caribe (FCCA por sus siglas en inglés), en San Juan, Puerto Rico, el cual se realizará del 21 al 25 de octubre con la participación de más de 20 líneas de cruceros de talla internacional.
La industria de los cruceros en Baja California Sur ha despuntado exitosamente logrando captar la atención de importantes navieras que han incrementado sus arribos al destino. En el 2018, alrededor de 500 mil pasajeros visitaron algún destino sudcaliforniano vía marítima. Durante todo el 2019 y el primer trimestre del 2020 se espera un total de 288 cruceros.
Para el periodo de octubre 2019 a marzo 2020, Baja California Sur espera el arribo de 157 cruceros a los puertos de La Paz, Los Cabos, Loreto y Santa Rosalía, el cual no recibía embarcaciones desde 2012.
«El crecimiento sólido y exponencial que Baja California Sur mantiene en materia turística y económica, confirman su estabilidad financiera, su certeza jurídica, por lo que somos un estado seguro y con gran potencial para el desarrollo de nuevos proyectos de inversión. Desde el Gobierno que encabeza, Carlos Mendoza Davis, seguimos trabajando para generar las condiciones que garanticen el éxito de las inversiones y brinden confianza y seguridad a los empresarios de que nuestro estado, no solo es una tierra de oportunidades sino de realidades», destacó Luis Araiza durante su participación en Puerto Rico.
Así mismo, el Secretario se reunió con la presidenta de la FCCA, Michelle Paige, con el objetivo de conjuntar acciones que permitan consolidar a Baja California Sur dentro de la industria de cruceros como un destino competitivo y de alta calidad, con lo necesario para satisfacer las demandas de este segmento turístico.
Chipotle is covering 100% of tuition costs up front for 75 different types of business and technology degrees through their partnership with Guild Education, one of the leading education benefits companies in the country.
NEWPORT BEACH, California, 21 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Chipotle Mexican Grill (NYSE: CMG), conocido por sus beneficios laborales de primera clase, anunció que brindará a todos los empleados que reúnan las condiciones, incluyendo a los empleados «crew» que trabajan en la preparación y venta de comidas, la oportunidad de obtener un título universitario libre de deuda a través de la expansión de su programa de beneficios Chipotle Cultivate Education. Esta mejora a los beneficios continúa nuestro compromiso con la educación, proporcionando a los empleados más de $20 millones en asistencia para el pago de los estudios en los últimos dos años.
Chipotle está cubriendo el 100% de los costos de matrícula por adelantado para 75 títulos de negocios y tecnología distintos a través de su asociación con Guild Education, una de las principales compañías de beneficios educativos del país. Chipotle está añadiendo esta oportunidad de obtener títulos universitarios libres de deuda a su programa de beneficios educativos, para dar a los empleados la oportunidad de adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en el cambiante mercado laboral del siglo XXI. Después de 120 días de empleo, los empleados califican para aprovechar el beneficio de obtener títulos de las principales universidades acreditadas y sin fines de lucro, incluyendo The University of Arizona, Bellevue University, Brandman University, Southern New Hampshire University y Wilmington University.
«Chipotle reconoce que las barreras económicas pueden ser uno de los mayores obstáculos que impiden a nuestros empleados alcanzar su máximo potencial», dijo Marissa Andrada, directora general de personal de Chipotle. «Estamos orgullosos de lanzar esta oportunidad de obtener títulos universitarios libres de deuda al proporcionar una matrícula gratuita para ayudar a nuestros empleados a sobresalir en todas las áreas de sus vidas, tanto dentro como fuera de Chipotle».
«Esta expansión del programa de beneficios Cultivate Education de Chipotle, que cubre el 100% de los costos de matrícula por adelantado para títulos universitarios en negocios y tecnología, representa el compromiso de la compañía de mejorar las habilidades de su fuerza laboral y ayudar a los empleados a alcanzar sus metas profesionales», dijo Rachel Carlson, CEO y cofundadora de Guild Education. «Estamos encantados de asociarnos con Chipotle, ya que continúan liderando el camino en la industria de la comida rápida para mejorar la experiencia de los empleados con los mejores beneficios de su clase».
Brice Widger, un empleado «crew» de Chipotle en la Ciudad de Nueva York, declaró: «Tenía varios créditos en dos especializaciones y estaba debatiendo si volver o no a estudiar para obtener mi título universitario. El programa acelerado de Bellevue University, combinado con la ayuda de la matrícula de Chipotle, hizo que la decisión fuera fácil. Es conveniente, ya que puedo tomar clases por la noche, lo que realmente agradezco».
El lanzamiento del título universitario libre de deuda es la última incorporación al programa Cultivate Education de Chipotle, que incluye un programa de reembolso de matrícula existente, lo que permite a los empleados que reúnen los requisitos recibir un reembolso de matrícula de hasta $5,250 al año en la universidad de su elección. De acuerdo con la investigación de Guild Education, el 63% de los estudiantes inscritos en el programa son estudiantes universitarios de primera generación y el 86% han reportado que sienten que necesitan educación adicional para lograr sus metas profesionales. El programa Cultivate Education ha demostrado que los empleados inscritos tienen más probabilidades de ser retenidos y ascendidos dentro de Chipotle que los empleados no participantes. El año pasado, Chipotle promovió a más de 13,000 de sus empleados y espera expandir ese número a medida que continúa invirtiendo en sus empleados con beneficios líderes en la industria.
Además de educación, Chipotle ofrece un programa de bonificaciones para empleados que representa una primicia en la industria, y que permite a los empleados de sus restaurantes la oportunidad de ganar un mes de pago adicional cada año por cumplir con ciertos criterios. Los empleados que califiquen también pueden aprovechar un conjunto completo de beneficios que incluyen acceso a atención médica, descuentos de gimnasio y clases gratuitas de inglés como segundo idioma y de GED para empleados y sus familiares.
Acerca de Chipotle Chipotle Mexican Grill, Inc. (NYSE: CMG) está cultivando un mundo mejor al servir alimentos reales, de origen y producción responsables y cocinados de manera clásica, con ingredientes saludables sin colorantes, sabores ni conservantes artificiales. Chipotle tenía más de 2,500 restaurantes al 30 de junio de 2019 en los Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido, Francia y Alemania, y es la única cadena de restaurantes de su tamaño que posee y administra todos sus restaurantes. Con más de 80,000 empleados apasionados por ofrecer una gran experiencia a los comensales, Chipotle es un líder e innovador en la industria alimentaria desde hace mucho tiempo. Chipotle está comprometida a hacer que sus alimentos sean más accesibles para todos, al mismo tiempo que sigue siendo una marca con un propósito demostrado, ya que lidera el camino en el ámbito digital, la tecnología y las prácticas comerciales sostenibles. Steve Ells, fundador y presidente ejecutivo de la junta directiva, fundó Chipotle con un solo restaurante en Denver, Colorado, en 1993. Para obtener más información o para hacer un pedido en línea, visite el sitio WWW.CHIPOTLE.COM.
Acerca de Guild Education La misión de Guild Education es abrir oportunidades para la fuerza laboral de Estados Unidos a través de la educación, con un doble modelo de negocios que logra un buen desempeño haciendo el bien. Guild Education se asocia con los principales empleadores que figuran en la lista de empresas Fortune 1000, para ayudarles a proporcionar beneficios educativos a su fuerza laboral de primera línea. A través de estas asociaciones, más de tres millones de empleados califican para obtener un título avanzado a través de los programas de Guild, y cada mes, más de 10,000 empleados están explorando el camino de regreso a la escuela con Guild Education. Guild ha sido nombrada la Mejor Empresa del Año Propiedad de Mujeres, así como Employee Initiative of the Year (Iniciativa del Año para Empleados), Fast Company Most Innovative Company (Compañía Más Innovadora por Fast Company) y recientemente fue incluida en la lista de empresas Forbes Cloud 100. Como una de las compañías de más rápido crecimiento con sede en Denver, Guild Education tiene más de 360 empleados y está contratando en todos los departamentos. Para obtener más información sobre Guild Education, visite el sitio www.guildeducation.com
PASADENA, California, 21 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — OneWest Bank, la división de banca minorista de CIT en el sur de California, anunció hoy la aportación de 2,500 horas de ayuda para hacer las tareas escolares en tres clubes seleccionados de chicos y chicas en la localidad una vez concluida su reciente campaña «Bank on Building a Brighter Community».
La iniciativa surgió en agosto con el objetivo de apoyar a los chicos y las chicas de la localidad en el inicio del nuevo año escolar. Con la apertura de cada nueva cuenta de cheques que cubriera los requisitos, OneWest donó tutoría para tareas gracias a su alianza con los clubes de chicos y chicas de Santa Mónica, Pasadena, y Moorpark & Simi Valley.
«Creemos que la educación es la base de un futuro más luminoso», dijo Heather Ellison, jefa de banca minorista de OneWest Bank. «Este programa subraya nuestro compromiso con el empoderamiento de los estudiantes de la localidad para que triunfen en la región donde vivimos».
«El apoyo de OneWest hace posible que cada club de chicos y chicas influya de forma positiva y duradera en los estudiantes del sur de California«, dijo Emily Ausbrook, CEO del club de Santa Mónica. «Al brindarles tutoría gratuita fomentamos el avance educativo más allá de las aulas en el transcurso de sus años más formativos».
OneWest ha respaldado activamente la labor de los clubes de chicos y chicas desde 2010 con convocatorias para voluntariado, financiamiento de becas y educación financiera. Conozca
los programas de colaboración de la empresa con la comunidad del sur de California.
Acerca de OneWest Bank
OneWest Bank tiene el compromiso de ayudar a los consumidores y las pequeñas empresas del sur de California para que alcancen sus metas financieras al ofrecerles diversas soluciones de crédito y banca personal y empresarial. Nuestra pasión es atender a la comunidad del sur de California y nos enorgullece invertir en los barrios donde vivimos y trabajamos. OneWest Bank es una división de CIT Bank, N.A. (miembro de FDIC, préstamos imparciales para vivienda y una subsidiaria de CIT Group Inc.
(NYSE: CIT). Fundado en 1908, CIT Group Inc. suma aproximadamente $50,000 millones en activos. Más información en OneWestBank.com
MEMPHIS, Tennessee, 21 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El seminario anual Promesa y Esperanza® reunió a una grupo selecto de celebridades junto con más de 300 socios corporativos, talentos y ejecutivos líderes de la radio, la televisión y los medios digitales de la industria latina para lanzar su campaña anual en apoyo a la misión de St. Jude Children’s Research Hospital®. Este encuentro ofreció a los participantes una experiencia inmersiva durante tres días en el campus de St. Jude en Memphis, para prepararse para los eventos de recaudación de fondos de este año, incluyendo el radiomaratón nacional de St. Jude / Univisión que se llevará a cabo el 5 y 6 de diciembre.
El programa Promesa y Esperanza recauda fondos para St. Jude Children’s Research Hospital y genera mayor conciencia sobre su labor en las comunidades latinas de todo el país. Desde sus comienzos en 1997, Promesa y Esperanza ha convocado a los oyentes recaudando más de $150 millones para apoyar la continua batalla para terminar con el cáncer infantil y otras enfermedades que amenazan la vida de los niños. En el evento de tres días participarán estaciones de radio de habla hispana de Univision Communications Inc., Bustos Media, TBLC Media, entre otros, que tienen presencia en más de 50 mercados del país.
Durante el seminario Promesa y Esperanza artistas reconocidos y socios radiales participaron en un recorrido por St. Jude y pasaron tiempo con las familias de los pacientes, escuchando sus conmovedoras historias de valentía y viendo con sus propios ojos el impacto directo que genera el apoyo de este programa en los niños de St. Jude. En este fin semana motivador y lleno de emociones, participaron artistas como Ana Barbara, Sofia Reyes e Ingrid Contreras, además de los actores Regulo y Elizabeth Caro. En la cena de cierre del evento, el galardonado dúo Rio Roma deleitó a la multitud de estrellas con la interpretación de su exitoso sencillo «Todo Va A Estar Bien,» una canción que compusieron exclusivamente para generar mayor conciencia sobre St. Jude y que se estrenará con un exclusivo video musical en Univisión el 5 de diciembre. La personalidad de la radio de Univision, Javier Romero, presidió el evento como maestro de ceremonia.
«El poderoso apoyo que St. Jude Children’s Research Hospital recibe a lo largo de todo el año de parte de nuestros socios radiales y la comunidad latinx en su conjunto es algo verdaderamente inspirador y que tiene un impacto muy significativo en niños y sus familias alrededor del mundo», afirmó Richard Shadyac Jr., Presidente y Director Ejecutivo de ALSAC, la organización de recaudación de fondos y concientización de St. Jude Children’s Research Hospital. «Nuestros socios radiales latinos, voluntarios latinos en todo el país y los generosos oyentes de la radio latina siempre demuestran un extraordinario apoyo a los niños de St. Jude y sus esfuerzos combinados ayudan a asegurar que las familias nunca reciban una factura de St. Jude por su tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación –porque la única preocupación de las familias debe ser ayudar a sus hijos a vivir.»
Desde su fundación en 1962, St. Jude ha brindado tratamiento a niños provenientes de los 50 estados de nuestro país y de distintas partes del mundo. Los descubrimientos desarrollados en St. Jude son compartidos libremente, y de esta forma médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar esos conocimientos en sus propios hospitales, clínicas y centros oncológicos locales para salvar a aún más niños. El año pasado, St. Jude y la Organización Mundial de la Salud anunciaron un proyecto de colaboración contra el cáncer infantil, con el objetivo de curar a al menos el 60% de los niños con seis de los tipos más comunes de cáncer infantil en el mundo para el año 2030.
Para ver photos de la alfombra roja del evento, visite aquí y aquí.
Para obtener más información sobre Promesa y Esperanza, visite stjude.org.
Acerca de St. Jude Children’s Research Hospital® St. Jude lidera los esfuerzos a nivel mundial para entender, tratar y vencer el cáncer infantil y otras enfermedades pediátricas que amenazan la vida. Nuestro propósito es claro: descubrir las curas que salvan a los niños. Es el único Centro Oncológico Integral dedicado exclusivamente a los niños, designado por el Instituto Nacional de Cáncer. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han ayudado a incrementar la tasa de supervivencia del cáncer infantil de un 20% a más de un 80% desde su fundación hace más de 50 años. St. Jude no descansará hasta que ningún niño muera de cáncer. Los descubrimientos desarrollados en St. Jude son compartidos libremente, y de esta forma cada niño salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de las familias debe ser ayudar a sus hijos a vivir. Únase a la misión de St. Jude visitando stjude.org, compartiendo historias y videos de St. Jude Inspire, dándole me gusta a St. Jude en Facebook, siguiendo a St. Jude en Twitter e Instagram y suscribiéndose a su canal de YouTube.
NUEVA YORK, 18 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Nespresso anuncia el lanzamiento de Cafecito de Puerto Rico, su primer café puertorriqueño disponible exclusivamente para los consumidores estadounidenses. Como la más nueva adición al programa Reviving Origins, este café extremadamente raro y de edición limitada resalta el aspecto naturalmente terrenal de los granos del café de Puerto Rico. Desde 2018, Nespresso ha estado trabajando con la Federación Hispana y los productores de café en Puerto Rico para ayudar a revitalizar su cosecha de café, después de que los huracanes María e Irma destruyeron el 80 por ciento de los cafetales y la cosecha de la isla.
Hoy, con el lanzamiento de Cafecito de Puerto Rico, Nespresso y la Federación Hispana invitan a los consumidores a unirse a los esfuerzos de revitalización ayudando a los agricultores a obtener los cafet ales que revivirán sus tierras y ayudarán a sus comunidades a prosperar.
Desde el 21 y hasta el 27 de octubre, los consumidores que donen a la Federación Hispana tendrán el primer acceso al Cafecito de Puerto Rico. Cada dólar donado ayudará a plantar un nuevo cafetal en la isla. Los interesados en contribuir pueden seguir éste enlace: nespresso.com/us/en/reviving-origins-coffee
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«Nespresso tiene un largo legado de apoyo a las regiones y comunidades cafeteras de todo el mundo. Establecimos nuestra iniciativa Reviving Origins para ayudar a los agricultores a revivir sus fincas cafeteras en áreas donde la producción ha sido impactada negativamente o completamente destruida por desastres naturales u otras adversidades», dijo Guillaume Le Cunff, Presidente y CEO de Nespresso USA. «El café es vital para la economía y la rica y vibrante cultura de Puerto Rico. Aprovechando la comprensión profunda de la Federación Hispana en las necesidades de la isla, podemos apoyar los medios de vida de los agricultores y fomentar oportunidades económicas mientras ofrecemos a nuestros consumidores una experiencia de café verdaderamente única.»
En octubre de 2018, trabajando junto con la Federación Hispana; la organización global sin fines de lucro TechnoServe y otras organizaciones, Nespresso se comprometió con $1 millón como parte de una iniciativa de tres años para revitalizar la industria cafetalera de Puerto Rico. La iniciativa planea llegar a 1,500 agricultores en Puerto Rico a través de capacitación en campo y tutoría en habilidades agronómicas y de negocios que ayudarán a los agricultores a mejorar la calidad y cantidad de sus cosechas y aumentar sus ingresos.
El embajador de Nespresso, George Clooney y el aclamado dramaturgo, actor y orgullosamente puertorriqueño; Lin-Manuel Miranda, unieron fuerzas con Nespresso y la Federación Hispana para defender la importancia del cultivo de café en Puerto Rico y destacar el poder transformador que el café puede tener en los medios de vida de los agricultores, las comunidades y los esfuerzos de revitalización de la isla. La conversación sobre la importancia de la cultura cafetera en Puerto Rico y las necesidades de la isla se documenta aquí: https://youtu.be/ em1OPeOS8fE
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«Puerto Rico aún necesita nuestra ayuda y será necesario un tremendo trabajo por parte de las organizaciones públicas y privadas para garantizar que los esfuerzos en el terreno tengan un impacto significativo y duradero», dijo José Calderón, Presidente de la Federación Hispana. «Estamos satisfechos con el progreso que estamos haciendo, pero es solo el comienzo. Con la ayuda de Nespresso y sus consumidores, somos optimistas sobre el futuro del café en la isla».
Las contribuciones a la Federación Hispana apoyarán los esfuerzos de la organización para plantar 2.25 millones de cafetos nuevos en Puerto Rico. A partir de noviembre, los consumidores de Nespresso pueden apoyar aún más éstos esfuerzos simplemente reciclando sus cápsulas usando una bolsa de reciclaje de edición limitada. Cada bolsa de reciclaje de Puerto Rico representa una nueva mata de café que se plantará en la isla. Para celebrar el café, la cultura y el arte en Puerto Rico, la bolsa presenta un diseño original titulado Inspiración del artista puertorriqueño Gerardo Cloquell.
Las cápsulas Nespresso están hechas de aluminio porque es el mejor material para preservar la frescura y la calidad de los cafés, y puede reciclarse una y otra vez. En los Estados Unidos, Nespresso está asociado con UPS para que los consumidores tengan varias opciones para un reciclaje conveniente. Los consumidores pueden llevar cápsulas usadas a 88,000 ubicaciones de entrega de UPS o 500 puntos de recolección en las Boutiques Nespresso y socios minoristas seleccionados en todo el país.
PRESENTANDO CAFECITO DE PUERTO RICO
Fuerte e intenso, Cafecito de Puerto Rico es un café de edición limitada que destaca el aspecto naturalmente terrenal de los granos de café de Puerto Rico. Perfecto por sí solo, Cafecito de Puerto Rico también se mezcla perfectamente con crema y azúcar morena para un «Café Cortadito,» un preferido de los habitantes de la ciudad de San Juan.
PROGRAMA REVIVIENDO ORÍGENES
Los esfuerzos de Nespresso en Puerto Rico son parte del programa de la marca Reviving Origins, que se enfoca en ayudar a restaurar la producción de café de alta calidad en regiones de todo el mundo que están en peligro debido a conflictos políticos, dificultades económicas o desastres ambientales. En mayo de 2019, Nespresso presentó el programa Reviving Origins con café de Colombia y Zimbabwe.
Acerca de Nestlé Nespresso SA
Nestlé Nespresso SA es el pionero y la referencia del café en porciones de la más alta calidad. La compañía trabaja con más de 100,000 agricultores en 12 países a través de su Programa AAA Sustainable Quality™ para incorporar prácticas de sostenibilidad en granjas y ambientes aledaños. Presentado en 2003 en colaboración con The Rainforest Alliance, el programa ayuda a mejorar el rendimiento y la calidad de las cosechas, asegurando un suministro sostenible de café de alta calidad y mejorando los medios de vida de los agricultores y sus comunidades.
Con sede en Lausana, Suiza, Nespresso opera en 80 países y cuenta con 13,600 empleados. En 2018, operaba una red minorista global de aproximadamente 800 boutiques. Para obtener más información, visite el sitio web corporativo de Nespresso: www.nestle-nespresso.com
MIAMI, 21 de octubre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Miembros de la International Courier Services Association- ICSA, se han estado reuniendo para analizar las nuevas medidas aduaneras que el gobierno de Colombia, a través del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, publicó en el Decreto 1165 de julio pasado.
El proceso de modernización aduanera de Colombia busca simplificar los procedimientos y modificar ciertas medidas con el objetivo de facilitar el comercio exterior. El nuevo decreto tiene por objeto proporcionar certeza y estabilidad con respecto al régimen aduanero y la simplificación de trámites. Entre las tendencias mundiales para la modernización de las aduanas se encuentra el sistema de Operador Económico Autorizado (OEA) que implementará Colombia a partir de 2020, además del Usuario de Confianza, para empresas más pequeñas. Esfuerzos similares de modernización se están implementando en otros países de la región; la Alianza del Pacífico, bloque comercial formado por Chile, Colombia, México y Perú, firmó un Acuerdo de Reconocimiento Mutuo (ARM) en 1998 de sus respectivos programas OEA.
Hugo Cuevas-Mohr, fundador de Mohr World, Asesor de la Junta de ICSA, explicó: «Los cambios en las aduanas de la región afectan el costo de los servicios que prestan nuestros miembros y modifican muchos de sus procesos. Todos están de acuerdo en que estos cambios serán beneficiosos para el sector y los miembros entienden la necesidad de educar a sus agentes y sus clientes, así como la necesidad de modificar su software, su contabilidad y las mejores prácticas de sus empresas. Esta modernización requiere profesionalismo y competencia«.
ICSA, cuya misión es organizar couriers que proveen servicios de paquetería a migrantes y comunidades étnicas, apunta a representar la voz de este sector ante agencias gubernamentales y otras asociaciones como FIATA, CLADEC, ALACAT, FETEIA, ASAPRA, donde estos servicios especializados deben ser entendidos y reconocidos.
Carlos Arauz, presidente de ATEIA-Oltra, una asociación similar en Madrid escribe: «La actividad en nuestro sector es muy dinámica, compleja y variable. Cada vez más se nos reconoce con más fuerza el papel fundamental de nuestras empresas para conseguir que el mundo sea un lugar más abierto e interconectado, en beneficio de todos.»
Sobre Mohr World Consulting:
MWC tiene años de experiencia asesorando asociaciones, desarrollando eventos que impulsen el avance y crecimiento de las industrias que prestan servicios y productos transfronterizos https://mohr.world/
