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Honda lleva a cabo demostraciones de tecnología colaborativa en la CES 2017

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LAS VEGAS, 6 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como continuación de su búsqueda de innovación y colaboración abiertas, Honda está mostrando en la CES 2017 proyectos con las empresas emergentes LEIA y VocalZoom. En colaboración con Honda Xcelerator, estas dos empresas tecnológicas innovadoras se proponen revolucionar la experiencia dentro de la cabina.

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De conjunto, Honda Xcelerator y LEIA han desarrollado la demostración de una nueva pantalla en 3D para el conductor que saca partido de la nanotecnología para proporcionar transiciones fluidas entre diferentes ángulos de visión para uso en sistemas de asistencia para el conductor y advertencias. VocalZoom ha estado trabajando con Honda Xcelerator en la aplicación de su tecnología de micrófono óptico para mejorar la interacción mediante la voz dentro del vehículo.

«Somos flexibles, respetamos a los innovadores, y buscamos oportunidades únicas de trabajar estrechamente con empresas asociadas para, de forma conjunta, crear y mostrar tecnologías avanzadas», dijo Dennis Clark, responsable de Alianzas Estratégicas de Honda Xcelerator. «Nuestro enfoque en la CES está dirigido a mostrar nuestro trabajo con dos de nuestras empresas asociadas–LEIA y VocalZoom–con vistas a aplicar sus tecnologías únicas para mejorar la experiencia en el vehículo».

Honda Xcelerator

Honda Xcelerator es un programa de innovación abierta diseñado para facilitar la colaboración entre empresas emergentes de tecnología en sus etapas tempranas y Honda a nivel mundial. Honda creó el programa para estimular la participación de innovadores en un entorno abierto y favorable. El programa ofrece financiamiento para prototipado rápido, un entorno laboral colaborativo y colaboración directa con mentores de Honda.

Pantalla en 3D para el conductor

LEIA es una empresa de tecnología derivada de HP Labs y proveedora de la solución líder de pantalla holográfica para dispositivos móviles. La pantalla en 3D de LEIA proporciona una forma cómoda y natural de 3D que es más fácil de ver, lo cual es importante para la experiencia en el vehículo. También brinda a los ingenieros y desarrolladores una nueva herramienta para crear una experiencia más atractiva para el usuario.

Aunque la visualización en 3D puede distraer la atención si no está diseñada correctamente, el acercamiento de LEIA mediante nanotecnología presenta la profundidad en una forma que parece natural. Como resultado, cuando el conductor mueve su cabeza mientras mira a la pantalla, el contenido cambia de aspecto continuamente y permite múltiples vistas de imágenes en 3D.

«LEIA hace uso de la nanotecnología para controlar la emisión de luz desde sus pantallas», señaló David Fattal, fundador y CEO de LEIA Inc. «Esta es una técnica totalmente novedosa que produce contenido – holográfico – 3D con múltiples vistas y un nivel sin precedentes de calidad y confort visual para varios usuarios a la vez. Además, las pantallas son totalmente conmutables al modo de visualización en 2D estándar de forma que el uso de las mismas prácticamente no conlleva ninguna desventaja».

Honda avizora diversas posibilidades de aplicación para esta tecnología, desde navegación hasta información sobre el tráfico, de las cuales se puede sacar partido para brindar a los clientes una experiencia más intuitiva, conveniente y segura en la cabina.

Tecnología de sensor óptico

VocalZoom es una empresa suministradora líder de sensores ópticos para la comunicación hombre-a-máquina (HMC, por sus siglas en inglés) que permiten una experiencia de control mediante la voz más natural, personalizada y segura, y ha estado trabajando con Honda Xcelerator en la aplicación de su tecnología a la experiencia en el vehículo.

El sensor óptico de VocalZoom «lee» las vibraciones de la piel facial durante el habla, lo cual le permite aislar la voz del conductor de todos los otros sonidos de fondo en el vehículo. Como resultado se obtienen comandos del conductor claros y aislados, que son considerablemente más fáciles de entender y obedecer por parte de los sistemas de reconocimiento de voz en los vehículos de lo que era posible previamente con soluciones tradicionales de control mediante la voz. En una demostración de prueba de concepto en la exhibición de Honda en la CES, los asistentes podrán experimentar la tecnología VocalZoom.

«Estamos muy entusiasmados por presentarnos en la CES con Honda, realizando demostraciones de una experiencia nueva y disruptiva de control y autenticación mediante la voz en el vehículo conectado», destacó Rammy Bahalul, vicepresidente de Ventas y Desarrollo Empresarial de VocalZoom. «El sensor óptico de VocalZoom está redefiniendo la comunicación hombre-a-máquina mediante la entrega de un desempeño fluido y casi perfecto, incluso en presencia de ruido de fondo procedente de ventanillas abiertas, del motor, de la reproducción de música, de conversaciones entre los pasajeros y de otras interferencias». 

Honda en la CES

El tema de la exhibición de Honda en la CES 2017 es el Ecosistema de la Movilidad Colaborativa, que conecta el poder de la inteligencia artificial, la robótica y los grandes datos para transformar la experiencia de la movilidad. Bajo este paraguas, la empresa está presentando diversas tecnologías en fase de prototipo desarrolladas por su división de I+D así como mediante colaboraciones con empresas emergentes, asociadas y empresas tecnológicas de talla mundial. Para obtener más información, visite honda.us/CES2017.

Acerca de Honda Technology
Honda está creando tecnologías y productos que fomentan los valores de marca limpia, segura, divertida y conectada de la empresa. Estos esfuerzos incluyen avances en vehículos automatizados, conectividad y movilidad con huella ultrabaja de carbono. En América del Norte, la empresa tiene en las carreteras más de 300,000 vehículos equipados con las tecnologías de seguridad y asistencia para el conductor Honda Sensing o AcuraWatch y más de 400,000 vehículos que poseen compatibilidad con Apple CarPlay® y Android Auto™. Honda también está llevando a cabo pruebas de tecnologías para vehículos automatizados avanzados en Japón en América del Norte y para el año 2020 se propone desplegar vehículos altamente automatizados en las autopistas de Estados Unidos. Honda también está trabajando para hacer realidad su visión medioambiental y sobre seguridad: «alcanzar el disfrute y la libertad de movilidad y una sociedad sostenible donde las personas puedan disfrutar la vida». Con vistas a alcanzar este objetivo, Honda realiza esfuerzos para lograr que, alrededor del año 2030, dos tercios de sus ventas globales de vehículos provengan de vehículos híbridos, híbridos enchufables y electrificados, incluso vehículos eléctricos de celda de combustible y de batería.

Acerca de LEIA Inc
Fundada en 2014 por David Fattal, Zhen Peng y Pierre Evreux, LEIA Inc es una empresa tecnológica derivada de Hewlett-Packard Labs que está desarrollando una plataforma de tecnología de pantalla Lightfield para aplicaciones holográficas a simple vista y de realidad virtual. En la actualidad se enfoca hacia los mercados de los dispositivos móviles y los vehículos, y se espera que sus primeros dispositivos lleguen a manos de los consumidores hacia finales de 2017. La empresa tiene su sede en Menlo Park, California, con operaciones en Suzhou, China. Obtenga más información en www.leia3d.com.

Acerca de VocalZoom
VocalZoom suministra sensores de comunicación hombre-a-máquina (HMC) para proporcionar una experiencia de usuario con control mediante la voz natural, personalizada y segura en el mundo cada vez más móvil e interconectado en el que vivimos. Los sensores permiten control preciso y fiable mediante la voz y autenticación biométrica en cualquier entorno, independientemente del ruido. Entre las aplicaciones se incluyen pagos móviles seguros, auriculares y dispositivos vestibles, teléfonos móviles, control de acceso, soluciones para el hogar inteligente y control del automóvil con las manos libres y mediante la voz. Para obtener más información, visite, www.VocalZoom.com y siga a la empresa en LinkedIn.

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CMP invierte en el área de Fort Worth

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FORT WORTH, Texas, 5 de enero de 201 7 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Career Management Partners (CMP) abrió una nueva oficina en Fort Worth, Texas. Esta nueva oficina en el Alliance Building (9800 Hillwood Parkway, primer piso, Fort Worth, TX 76177) trabajará con la oficina de Dallas para prestar mejores servicios a sus clientes actuales y potenciales en el área de Fort Worth y las mid-cities (ciudades intermedias) entre Dallas y Fort Worth.

«Nuestros clientes en el área de Fort Worth han sido una parte fundamental de nuestro éxito durante años, y un elemento clave de nuestro crecimiento reciente. Estamos comprometidos con el área y esta inversión nos ayudará a brindar un mejor respaldo a las compañías al oeste del DFW Metroplex», señaló Joe Frodsham, presidente de CMP.

Maryanne Piña estará a cargo de la dirección de la oficina de Fort Worth en su doble rol de jefa de la oficina y directora de investigación. La Sra. Piña tiene una amplia trayectoria en el desarrollo de personas y educadores. Más recientemente, Piña ocupó un rol dentro del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth donde se concentraba en desarrollar la capacidad de los maestros a través de la alfabetización, contenidos en dos idiomas, consultas individuales y capacitación en el salón de clases. «Maryanne aporta un conocimiento profundo del desarrollo y el aprendizaje en los adultos y una larga trayectoria de trabajo en pos de la comunidad de Fort Worth«, afirma Joe Frodsham. «En su nuevo rol será nuestro rostro ante la comunidad de Fort Worth mientras seguirá apoyando las soluciones más contemporáneas con su investigación centrada en los clientes».

Acerca de CMP
CMP es una firma de talento y transición que se dedica a desarrollar personas y organizaciones en todo el ciclo de vida del talento, desde la adquisición de talentos y el desarrollo de liderazgo hasta el desarrollo organizativo y el apoyo de transiciones profesionales. En nuestra tarea, combinamos nuestras décadas de experiencia con un enfoque contemporáneo hacia el desarrollo de personas y equipos. Unimos el arte y la ciencia del talento y la transición para ofrecer a las personas y a las organizaciones una ventaja competitiva única. Para más información visite: www.careermp.com

SBS Radio Miami, MegaTV, LaMusica y Primo Cash harán felices a miles de niños este día de reyes con una extraordinaria «Entrega de Juguetes»

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MIAMI, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — LaMusica, MegaTV y las estaciones de radio de Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS) (Nasdaq: SBSA) líderes en sintonía en el sur de la Florida, El Nuevo Zol 106.7FM, Ritmo 95.7FM, Zeta 92.3FM una vez más demuestran su compromiso con la comunidad hispana, al regalar más de 5,000 juguetes a los más pequeños televidentes y radioescuchas, durante la llegada de los Reyes Magos este viernes 6 de enero de 2017 en el Marlins Park localizado en el 501 Marlins Way, Miami, Florida. La entrega de juguetes programada para la llegada de los «Reyes Magos«, es una iniciativa en conjunto con el Alcalde y Comisionados de la Ciudad de Miami, Tomas Regalado y los Miami Marlins. Este evento ha ido ascendiendo año tras año para llevar cada vez más sonrisas a los niños de nuestra comunidad.

Esta vez «Entrega de Juguetes», será en la terraza del Marlins Park, otro hermoso espacio al aire libre, es el escogido para desarrollar el concierto «gratuito» para nuestra comunidad con estrellas reconocidas de nuestro entorno. Figuras emblemáticas del entorno social, político, entretenimiento y los deportes dirán presente al igual compartiendo con los asistentes durante la acogida.

La familia de SBS-MegaTV y Primo Cash, la compañía que te ayuda a financiar tu negocio, te invitan a reunirte con las personalidades de la televisión y radio a este evento comunitario de gran impacto. Esta jornada estará conducida por los talentos de SBS Miami junto al equipo de Primo Cash, y se transmitirá durante la programación habitual de MegaTV.

Las figuras estelares de la cadena, Mario Andres Moreno, Lieter Ledesma, Oscar Haza, Jaime Bayly, Javier Ceriani, Maria Elvira Salazar, Judith González, Carlos Marrero «Pillin», junto a las personalidades radiales favoritas de nuestros radioescuchas: Betzy Vázquez «La Gatita», Edwin «El Huracán» Bautista, DJ Peter Pam, Sandy Contigo (#ElVacilondelaGatita), Luis Perozo, Alex Sensation, «Jammin» Johnny Caride, JessiLebelle, William Franco «Franco el más Franco», «Zuper Mario» Mario Alejandro, Stefi Chacón, DJ Berdugo, DJ Africa, Oscar Haza, DJ Vela, Chu Díaz, Carlos Fernández «Caferro», Adrián Mesa, Laura García «Laurita», Omar Moynelo, Andy Vera, Julio Nivar, Leo Vela, Lázaro Lorenzo «Lázaro Largo y Heavy», Franjio, «Sheffy» Stefany Ramírez, Gladys Mayor, DJ Yus 305, DJ Smiley entre otros serán parte de este evento especial.

«Como Alcalde de la Ciudad de Miami estoy orgulloso de asociarme con SBS y los Miami Marlins, dos íconos de Miami para mantener viva la tradición de los Reyes Magos y entregar juguetes a miles de niños de nuestra ciudad»,dijo el Alcalde de la Ciudad de Miami, Tomas Regalado.

«No heencontrado nada más gratificante que recibir una sonrisa y el agradecimiento de un niño cuando recibe algún regalo el día de reyes. Son pequeñas acciones que no sólo alimentan el alma, sino que estoy seguro harán una gran diferencia en este mundo a la larga. Si puedes, ¡regálate la oportunidad de cargar tu año de bendiciones y felicidad!», afirmó Yoel Damas, Presidente de Primo Cash.

«Nuestra meta es que ningún niño se quede sin un juguete como festejo de la llegada de los Reyes Magos. Queremos que todos los que no tienen recursos, participen de este evento»agregó Carolina Santamarina, VP Sénior de SBS Portafolio y Gerente General de SBS Miami.

El evento se realizará este viernes 6 de enero, desde las 3 p.m. hasta las 8 p.m. en el Marlins Park, localizado en el 501 Marlins Way, Miami, Florida. Solo se entregará un regalo por niño. Para mayor información comuníquese al (305) 644-4800.

Eventos como estos reflejan el compromiso que tiene SBS Miami con el sur de la Florida recalcando su filosofía y valores como empresa socialmente responsable en pro de generar un cambio positivo en los pequeños de nuestras comunidades.

Acerca de Spanish Broadcasting System, Inc.

Spanish Broadcasting System, Inc. es la mayor compañía de medios y entretenimiento cotizada en bolsa controlada por hispanos en los Estados Unidos. SBS es propietaria y/o opera 17 estaciones de radio situadas en los principales mercados hispanos de los Estados Unidos de Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, San Francisco y Puerto Rico, transmitiendo los géneros de formato Tropical, Mexicano Regional, Adulto Contemporáneo en español y Urbano. SBS opera AIRE Radio Networks, una cadena nacional la cual crea programación para más de 100 afiliados con distribución a más de un 93% de la audiencia Hispana. La Compañía también es propietaria y opera MegaTV, una operación de televisión con distribución en señal abierta, cable y satélite y afiliadas en los Estados Unidos y Puerto Rico. SBS también produce eventos y conciertos en vivo en todo el país y opera LaMusica, un sitio bilingüe en línea y una aplicación móvil, en español y en inglés, relacionado con la música, el entretenimiento, noticias y la cultura latina. El sitio Web corporativo de la Compañía está en www.spanishbroadcasting.com.

CONTACTO DE MEDIOS SBS-MEGATV:

Vladimir Gómez
Director de Comunicaciones y Promociones Nacionales
[email protected] 
(786) 470-1644

La remuneración de días de baja debido a enfermedad es una necesidad para los trabajadores de todo el estado, dice abogado

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NUEVA YORK, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El año pasado, el Gobernador de Nueva York Andrew Cuomo convirtió en ley la más fuerte política respecto a la remuneración de días de baja familiar en la nación. Sin embargo, según defensores de la seguridad en el lugar del trabajo, aun esta ley no es suficiente.

Según un estudio publicado por el Institute for Women’s Policy Research, casi 50 millones de trabajadores en todo el país carecen del permiso de baja por enfermedad remunerada. Para muchos de estos trabajadores, significa ir al trabajo enfermos, con todos los riesgos que conlleva.  

Los empleadores que van al trabajo con enfermedades transmisibles corren el riesgo de transmitir estas enfermedades a sus colegas y clientes. Pero este riesgo no es el único, según el abogado de compensación de trabajadores Edgar N. Romano, socio principal del bufete de Nueva York Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP.

«Nuestra firma ha tramitado cientos de reclamaciones en relación con personas que se lesionaron en el lugar de trabajo porque ellas, o un colega, vinieron al trabajo ya enfermas o lesionadas», dijo Romano. «Los trabajadores enfermos podrían estar fatigados o desorientados y eso aumenta el riesgo de un accidente. Deberían tener la oportunidad de buscar atención médica o quedarse en casa y descansar, pero demasiados tienen que ir al trabajo porque no pueden permitirse tomar un día libre sin pago». 

La nueva ley del estado, que el Gobernador Cuomo firmó el 4 de abril, establecerá el permiso de baja remunerada para empleados que necesitan cuidar de un bebé o familiar gravemente enfermo, a partir de 2018. Sin embargo, no establece el permiso de ausencia remunerada para los empleados que están enfermos. 

«Lo que hemos observado es que los trabajadores más vulnerables tienen mayores probabilidades de no disponer del permiso de baja por enfermedad remunerada», dijo Romano. «Demasiados padres solteros, minorías y trabajadores que cobran el salario mínimo tienen que elegir entre su salud y su sueldo, y terminan poniéndose a sí mismos en riesgo. Nadie debería tener que tomar esa decisión».

En la Ciudad de Nueva York, sin embargo, todos los empleadores con cinco o más empleados tienen que ofrecer el permiso de ausencias laborales debido a enfermedad pagadas, gracias a la ley de pago de ausencias laborales debido a enfermedad que entró en vigor en abril de 2014.

«Desde que la ley de pago de ausencias laborales debido a enfermedad entró en vigor, hemos observado los beneficios verdaderos en la Ciudad de Nueva York, tanto desde la perspectiva de la salud pública como la seguridad en el lugar de trabajo», dijo Romano. «Continuaremos luchando para asegurar que los trabajadores que son más vulnerables puedan obtener la ayuda que necesitan».

Contacto: Abogado Edgar Romano 
Pasternack Tilker Ziegler Walsh Stanton & Romano, LLP 
233 Broadway, Suite 820 
Ciudad de Nueva York, Nueva York 10279 
(212) 341-7900

Western Dental lanza programa de apoyo «Sonrisas para Escuelas» para secundarias locales

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ORANGE, California, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Western Dental & Orthodontics, uno de los líderes nacionales en atención de salud bucal de alta calidad accesible y asequible, lanzó hoy «Sonrisas para Escuelas», un programa de alianza y apoyo dirigido a escuelas intermedias y secundarias.

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El programa de patrocinio «Sonrisas para Escuelas» le asignará escuelas secundarias cercanas, a cada uno de los más de 200 consultorios de Western Dental & Orthodontics y su empresa afiliada Brident Dental & Orthodontics. El programa proporcionará más de $100,000 en financiamiento de apoyo total para las escuelas —$500 por escuela— durante 2017.

Western Dental es el prestador #1 de servicios de ortodoncia en California y Arizona, y es el prestador de servicios líder del programa Denti-Cal, que proporciona beneficios de atención de salud bucal a más de 13 millones de individuos y familias de California. Los dentistas de Western Dental atendieron a más de medio millón de beneficiarios de Denti-Cal en 2016 y la empresa está comprometida a continuar su alianza con el estado para ayudar a mejorar el programa. 

«Los consultorios de Western Dental y Brident han formado alianzas locales con las escuelas de sus comunidades durante muchos años. Nos entusiasma ampliar y formalizar este compromiso de trabajar con las escuelas de los vecindarios cercanos a cada uno de nuestros consultorios», declaró Joshua Marder, director de Marketing de Western Dental & Orthodontics y su empresa afiliada, Brident Dental & Orthodontics. «El programa ‘Sonrisas para Escuelas’ contribuirá a crear conciencia sobre la salud bucal al compartir la experticia de nuestro personal clínico con los estudiantes y sus padres».

Las escuelas podrán utilizar los fondos, que son apenas un elemento del programa, a su propio criterio. Además, Western Dental proporcionará apoyo en actividades escolares, compartiendo información sobre salud bucal con los estudiantes y sus padres como parte de una alianza en marcha con cada escuela.

Para conocer más sobre Western Dental o averiguar sobre oportunidades de empleo para profesionales dentales, visite www.westerndental.com o llame al 1-800-6-DENTAL.

ACERCA DE WESTERN DENTAL

Western Dental (con su empresa afiliada, Brident Dental & Orthodontics) es uno de los mayores prestadores de servicios dentales del país y es el líder en atención de salud bucal de alta calidad accesible y asequible, con más de dos millones de visitas de pacientes al año en más de 200 consultorios afiliados de California, Arizona, Nevada y Texas. Western Dental es el prestador #1 de servicios de ortodoncia en California y Arizona, y está ampliando su red de cirujanos bucales y de especialistas en ortodoncia, odontología infantil, periodoncia y endodoncia, para satisfacer adecuadamente la gama completa de necesidades dentales en sus consultorios. Todos los servicios de Western Dental están respaldados por un sistema de aseguramiento de la calidad único para apoyar la atención de alta calidad.

Para mayor información, por favor visite www.westerndental.com.

Western Dental

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Candace Cameron Bure será portavoz de StarKist®

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PITTSBURGH, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — StarKist® anunció que Candace Cameron Bure, estrella de «Full House» y «Fuller House», es la portavoz más reciente de la marca. Bure compartirá los reflectores con Charlie® the Tuna, la icónica mascota de StarKist, en la presentación de la línea de sobres de porción individual de Tuna y Salmon Creations® de StarKist® como parte de un estilo de vida sano y activo.

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«Me crié comiendo productos de StarKist y es una marca en la que sigo confiando y de la que sigo disfrutando hoy», dice la actriz y productora Candace Cameron Bure. «Cuando era más joven, las latas individuales eran mi recurso principal cuando empacaba mi propio almuerzo. Hoy, como mamá trabajadora de tres niños en crecimiento, los sobres de StarKist constituyen una excelente y conveniente fuente de proteínas, llena de nutrientes que mantienen a toda mi familia alimentada y concentrada. Es un honor para mí formar equipo con una marca que ha mantenido su compromiso de llevar alimentos saludables a las familias de todas partes, incluida la mía».

Para iniciar la asociación, Bure tendrá un papel prominente en las campañas multimedia de StarKist, incluso dos comerciales de televisión de 15 segundos en movimiento constante en los que mostrará cómo come, merienda y se mantiene saludable en su activa agenda. Cada anuncio de televisión se centrará en cómo se pueden disfrutar las StarKist Creations directamente desde el sobre para alimentar el día de Bure como actriz, productora y, más importante, como mamá. Para ver los comerciales, haga clic aquí y aquí. Además, Bure se presentará en una campaña nacional de relaciones públicas, en redes sociales y digitales, en las que compartirá sus propios consejos personales para la salud, entre ellos, recetas fáciles y rápidas con sus productos favoritos de StarKist y recomendaciones para lograr un estilo de vida activo y saludable.

«Somos grandes admiradores de Candace y sabemos que tiene una increíble base de fans, que abarca desde la generación de la posguerra hasta la del Milenio», comenta Andy Mecs, director de Marketing e Innovación de StarKist Co. «Esos fans no solo se criaron con Candace, sino también con Charlie the Tuna. Es una oportunidad increíble para unir a los dos íconos. Tanto Candace como nuestra marca están centrados en un estilo de vida sano, así que estamos muy entusiasmados con la posibilidad de tenerla con nosotros para ayudarnos a representar la forma en que la gente disfruta de los alimentos de mar con nuestros productos en sobre innovadores y convenientes, disponibles en diversos sabores».

Como la portavoz más reciente de la marca StarKist, Bure será representante de los productos StarKist Creations, entre ellos, Salmon Creations en Lemon Dill y Mango Chipotle, así como los sabores de Tuna Creations: Lemon Pepper, Sweet & Spicy, Ranch, Hickory Smoked y su producto favorito personal: Hot Buffalo Style.

Consuma más pescados y mariscos

Los beneficios de una dieta rica en pescados y mariscos son impresionantes. Además, las investigaciones han demostrado que las personas que consumen al menos dos porciones de pescados y mariscos a la semana tienen una menor incidencia de enfermedades cardíacas que aquellas que consumen menos. De hecho, las pautas de nutrición denominadas Dietary Guidelines for Americans recomiendan consumir al menos 8 onzas de diversos tipos de pescado cada semana, tales como atún de aleta amarilla, salmón o mariscos.

Síganos

Si desea más información sobre los productos de una sola porción de StarKist® Tuna Creations y Salmon Creations, visite www.StarKist.com; no olvide hacerse fan de StarKist en www.Facebook.com/StarKist, y síganos en Twitter @StarKistCharlie y Pinterest www.Pinterest.com/StarKist.

Acerca de Candace Cameron Bure

Candace Cameron Bure (40) es una actriz estadounidense, productora, autora de gran éxito del New York Times y ex entrevistadora de TV. Es conocida por millones de personas en todo el mundo por su interpretación de D.J. Tanner en la icónica serie para la familia «Full House», y sigue teniendo un gran éxito en la industria del entretenimiento. En la actualidad es protagonista de la secuela éxito de Netflix «Fuller House», produce y actúa en numerosas películas de Hallmark Channel y Hallmark Movies & Mysteries, y recientemente terminó su última temporada como copresentadora de «The View», de ABC. Además de su exitosa carrera, Bure es esposa y madre dedicada de tres hijos, y es expresiva y apasionada por su fe y su familia. Comparte su tiempo familiar entre Los Ángeles y el Napa Valley, California, y le encanta alimentarse de manera sana y mantenerse físicamente activa. Candace espera inspirar a otros a través de su trabajo, así como de sus canales de redes sociales.

Acerca de StarKist

StarKist Co. es una empresa de alimentos que ofrece productos elaborados a base de pescados y mariscos confiables, saludables y de larga duración, en los Estados Unidos. StarKist, innovadora de la industria, fue la primera marca en introducir en el mercado los productos StarKist en sobres de una sola porción, entre ellos, Tuna Creations®, Salmon Creations®, Kid’s Creations™ y Gourmet Selects®. Como atún favorito en los Estados Unidos, StarKist representa una tradición de calidad, confianza del consumidor y compromiso con la sustentabilidad. El carismático ícono de la marca StarKist, Charlie® the Tuna, entró nadando en los corazones de los amantes del atún en 1961 y sigue siendo un favorito de los fans. StarKist Co. es una subsidiaria del Dongwon Group.

Contacto para medios:
Michelle Faist
412-323-7457
[email protected]

 

American Honda establece récords históricos de ventas impulsados por la demanda por automóviles y camionetas

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TORRANCE, California, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — American Honda Motor Co., Inc. informó hoy un récord histórico anual de ventas para 2016 con 1,637,942 vehículos Honda y Acura vendidos, un aumento de 3.2 por ciento que eclipsa la mejor cifra anterior establecida por la compañía en 2015. AHM también alcanzó nuevos récords anuales y mensuales de ventas de camionetas, ganando 5.6 por ciento gracias a ventas de 813,243 unidades para el año, y 17.4 por ciento en diciembre, con ventas de 85,568 vehículos. Las ventas de la División Honda también representaron un nuevo récord anual, con un aumento de 4.8 por ciento en ventas de 1,476,582 vehículos en 2016, y también constituyeron un nuevo récord para diciembre, ganando 6.9 por ciento gracias a ventas de 143,329 unidades. Las camionetas Honda alcanzaron nuevas marcas históricas para el año y para el mes, con un aumento de 6.7 por ciento gracias a ventas de 705,387 unidades para el año y de 19 por ciento, con ventas de 73,380 unidades, para diciembre. Las ventas de automóviles Honda aumentaron 3.1 por ciento para el año, llegando hasta 771,195 unidades. Las ventas de automóviles y camionetas Acura totalizaron 17,148 unidades en diciembre, un aumento de 1.9 por ciento con respecto al mismo mes del año pasado. Las ventas anuales totales de Acura alcanzaron las 161,360 unidades en 2016, una disminución de 8.9 por ciento para el año. Sin embargo, las camionetas Acura fijaron un nuevo récord histórico mensual en diciembre, ganando 8.9 por ciento gracias a ventas de 12,188 vehículos.

Honda and Acura set multiple sales records in 2016, including all-time monthly and annual records for CR-V.

«El año 2016 fue muy gratificante para American Honda ya que establecimos un segundo récord histórico consecutivo de ventas al tiempo que mantuvimos nuestro enfoque único en las ventas minoristas a compradores individuales», dijo John Mendel, vicepresidente ejecutivo de la División de Automóviles de American Honda Motor Co., Inc. «Vamos a tomar como base este éxito para mantener un enfoque permanente en productos sólidos y estrategias de ventas acertadas que acrecienten la calidad y el valor para nuestros clientes».

Honda

La División Honda registró nuevos récords para su historia y para el mes al tiempo que dos modelos fundamentales de la División Honda establecieron récords históricos para el año y para el mes. Además, los vehículos Civic, Accord y CR-V se combinaron para sobrepasar fácilmente 1 millón de unidades en 2016 por 4to año consecutivo, y florecientes ventas en diciembre para la Ridgeline y el recientemente lanzado Civic Hatchback permitieron un cierre emocionante para un año exitoso.      

  • Las ventas de la División Honda representaron un nuevo récord anual total de ventas de vehículos, 4.8 por ciento superior al récord del año pasado, con ventas de 1,476,582 unidades.
  • Las camionetas Honda también establecieron una nueva marca anual, rompiendo el récord de 2015 con un aumento de 6.7 por ciento en ventas de 705,387 para el año, al tiempo que fijaron un nuevo récord mensual histórico en diciembre, con ventas de 73,380 unidades, lo cual representa un incremento de 19 por ciento.
  • El CR-V, el SUV más vendido en Estados Unidos, alcanzó nuevos récords históricos para el año y para el mes: con ventas para el año de 357,335 vehículos, una ganancia de 3.4 por ciento, y ventas en diciembre de 37,778 unidades para un incremento de 21.1 por ciento, lo cual representó el mejor mes de su historia. Las ventas del CR-V disfrutaron de un impulso de fin de año ya que el completamente nuevo modelo de 2017 se puso a la venta en los últimos 10 días de diciembre.
  • La nueva Ridgeline tuvo su mejor mes de ventas desde su debut la pasada primavera, con 4,085 unidades vendidas en diciembre.
  • Al tiempo que el Civic establecía una nueva marca histórica de ventas para un año con 366,927 unidades (un aumento de 9.4 por ciento) el nuevo Civic Hatchback causó sensación en diciembre y contribuyó con más de 4,000 ventas para el mes.
  • Las ventas del HR-V crecieron espectacularmente en 2016, ganando 95.5 por ciento con respecto a 2015 gracias a ventas de 82,041 unidades. Las ventas del HR-V también aumentaron 90.7 por ciento en diciembre, totalizando 9,034 vehículos.

«Fue un año increíble para la marca Honda gracias a nuestra línea de modelos repleta con los mejores modelos del sector», dijo Jeff Conrad, vicepresidente senior y gerente general de la División Honda. «Nuestro sólido mes de diciembre genera impulso para el 2017, que ya se perfila como otro año excelente en el cual una mayor diversidad de novedosos productos Honda ofrecerá a los clientes nuevas opciones emocionantes».  

Acura

Las ventas de la División Acura en diciembre superaron las de 2015 con contribuciones positivas tanto de los automóviles como de las camionetas. El modelo RDX tuvo el mejor año y mes de su historia, al tiempo que el modelo MDX disfrutó de su mejor mes de ventas de 2016, catapultando a las camionetas Acura hasta un nuevo récord histórico mensual. A pesar del descenso en las ventas de sedanes de lujo en Estados Unidos, las ventas del TLX aumentaron y el RLX tuvo una ganancia notable en diciembre. Manteniendo su estable incremento de producción, el superauto NSX de segunda generación consiguió su mejor mes hasta la fecha.

  • Las camionetas Acura registraron las mejores ventas históricas para el mes, ganando 8.9 por ciento gracias a ventas de 12,188 unidades.
  • Las ventas totales de camionetas Acura superaron las 100,000 unidades por tercer año consecutivo.
  • El modelo RDX estableció un nuevo récord histórico de ventas para un mes, con un aumento de 20.3 por ciento respaldado por ventas de 5,945 vehículos, y también alcanzó un nuevo hito anual, con un aumento de 2.6 por ciento y ventas de 52,361 unidades.
  • Las ventas del modelo MDX en 2016 superaron las 50,000 unidades por quinto año consecutivo, contribuyendo así a extender su reinado como el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido en todos los tiempos en Estados Unidos.
  • Acura vendió 68 superautos NSX en diciembre, su mejor mes desde que comenzaran las ventas la pasada primavera.

«Con las camionetas Acura encabezando la marcha y el TLX comportándose sólidamente en medio de un mercado difícil para los sedanes, fuimos capaces de terminar nuestro 30o aniversario con muy buen balance», dijo said Jon Ikeda, vicepresidente y gerente general de la División Acura. «Estamos entusiasmados por llevar adelante este impulso, de conjunto con una sólida visión del futuro para Acura, en el nuevo año».

 

Ventas de vehículos de American Honda para diciembre de 2016

Mes a la fecha

Año a la fecha

Diciembre de
2016

Diciembre de
2015

% de cambio
de TDV**

% de cambio
de mes a mes

Diciembre de
2016

Diciembre de
2015

% de cambio
de TDV**

% de cambio
de año en año

 

Total de American Honda

160,477

150,893

10.3%

6.4%

1,637,942

1,586,551

3.6%

3.2%

Total de ventas de automóviles

74,909

78,016

-0.4%

-4.0%

824,699

816,127

1.4%

1.1%

Total de ventas de camionetas

85,568

72,877

21.8%

17.4%

813,243

770,424

5.9%

5.6%

Total de ventas de automóviles Honda

69,949

72,389

0.2%

-3.4%

771,195

748,198

3.4%

3.1%

Total de ventas de camionetas Honda

73,380

61,681

23.4%

19.0%

705,387

661,188

7.0%

6.7%

Total de ventas de automóviles Acura

4,960

5,627

-8.6%

-11.9%

53,504

67,929

-21.0%

-21.2%

Total de ventas de camionetas Acura

12,188

11,196

12.9%

8.9%

107,856

109,236

-0.9%

-1.3%

Total de ventas de automóviles nacionales

62,639

74,032

-12.3%

-15.4%

749,038

803,167

-6.4%

-6.7%

División Honda

57,871

68,564

-12.5%

-15.6%

697,016

737,468

-5.2%

-5.5%

División Acura

4,768

5,468

-9.6%

-12.8%

52,022

65,699

-20.6%

-20.8%

Total de ventas de camionetas nacionales

85,568

72,877

21.8%

17.4%

813,243

770,419

5.9%

5.6%

División Honda

73,380

61,681

23.4%

19.0%

705,387

661,183

7.0%

6.7%

División Acura

12,188

11,196

12.9%

8.9%

107,856

109,236

-0.9%

-1.3%

Total de ventas de automóviles importados

12,270

3,984

219.4%

208.0%

75,661

12,960

485.7%

483.8%

División Honda

12,078

3,825

227.5%

215.8%

74,179

10,730

593.6%

591.3%

División Acura

192

159

25.2%

20.8%

1,482

2,230

-33.3%

-33.5%

Total de ventas de camionetas importadas

0

0

0.0%

0.0%

0

5

-100.0%

-100.0%

División Honda

0

0

0.0%

0.0%

0

5

-100.0%

-100.0%

División Acura

0

0

0.0%

0.0%

0

0

0.0%

0.0%

DESGLOSE DE MODELOS POR DIVISIÓN

Total de la División Honda

143,329

134,070

10.9%

6.9%

1,476,582

1,409,386

5.1%

4.8%

* ACCORD

33,873

35,056

0.2%

-3.4%

345,225

355,557

-2.6%

-2.9%

* CIVIC

31,482

32,796

-0.5%

-4.0%

366,927

335,384

9.8%

9.4%

  CLARITY FCV

8

0

0.0%

0.0%

8

0

0.0%

0.0%

  CR-Z

160

316

-47.5%

-49.4%

2,338

3,073

-23.7%

-23.9%

  FCX CLARITY

0

2

-100.0%

-100.0%

0

2

-100.0%

-100.0%

* FIT

4,425

4,197

9.3%

5.4%

56,630

52,724

7.8%

7.4%

  INSIGHT

1

22

-95.3%

-95.5%

67

1,458

-95.4%

-95.4%

  CROSSTOUR

0

613

-100.0%

-100.0%

726

9,104

-92.0%

-92.0%

* CR-V

37,778

31,185

25.6%

21.1%

357,335

345,647

3.7%

3.4%

  HR-V

9,034

4,737

97.8%

90.7%

82,041

41,969

96.1%

95.5%

  ODYSSEY

10,411

11,800

-8.5%

-11.8%

120,846

127,736

-5.1%

-5.4%

  PILOT

12,072

13,344

-6.2%

-9.5%

120,772

136,212

-11.0%

-11.3%

  RIDGELINE

4,085

2

211,714.8%

204,150.0%

23,667

520

4,466.2%

4,451.3%

*** Nota: Accord FHEV

3,124

222

1,359.3%

1,307.2%

9,179

11,063

-16.8%

-17.0%

    Nota: Accord PHEV

0

1

-100.0%

-100.0%

0

64

-100.0%

-100.0%

    Nota: Civic Hybrid

12

263

-95.3%

-95.4%

896

4,887

-81.6%

-81.7%

    Nota: Fit EV

0

0

0.0%

0.0%

0

1

-100.0%

-100.0%

Total de la División Acura

17,148

16,823

5.7%

1.9%

161,360

177,165

-8.6%

-8.9%

  ILX

1,079

1,960

-42.9%

-44.9%

14,597

18,531

-21.0%

-21.2%

  NSX

68

0

0.0%

0.0%

269

0

0.0%

0.0%

  RLX / RL

192

159

25.2%

20.8%

1,478

2,195

-32.4%

-32.7%

  TL

0

0

0.0%

0.0%

0

88

-100.0%

-100.0%

  TLX

3,621

3,508

7.0%

3.2%

37,156

47,080

-20.8%

-21.1%

  TSX

0

0

0.0%

0.0%

4

35

-88.5%

-88.6%

  MDX

6,243

6,254

3.5%

-0.2%

55,495

58,208

-4.4%

-4.7%

  RDX

5,945

4,942

24.8%

20.3%

52,361

51,026

3.0%

2.6%

  ZDX

0

0

0.0%

0.0%

0

2

-100.0%

-100.0%

*** Nota: ILX Hybrid

0

1

-100.0%

-100.0%

1

23

-95.6%

-95.7%

    Nota: RLX Hybrid

31

16

100.9%

93.8%

235

250

-5.7%

-6.0%

    Nota: TSX Wagon

0

0

0.0%

0.0%

0

2

-100.0%

-100.0%

Días de venta

27

28

307

308

  **** Hybrid

3,396

841

318.8%

303.8%

12,985

20,818

-37.4%

-37.6%

*    Los vehículos Honda y Acura se ensamblan con partes nacionales y provenientes del extranjero

**   Tasa diaria de ventas

***  Las partidas en los renglones ‘Nota’ se incluyen en el total del modelo respectivo

**** Hybrid incluye FHEV, PHEV, CR-Z, Civic Hybrid, Insight, ILX Hybrid, RLX Hybrid, RLX Sport Hybrid, MDX Sport Hybrid y NSX

Honda Logo.

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Brident Dental lanza el programa «Smiles for Schools» en apoyo a escuelas secundarias locales

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ORANGE, California, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Brident Dental & Orthodontics, un líder en cuidado de la salud bucal accesible, económico y de alta calidad, lanzó hoy «Smiles for Schools» (Sonrisas para Escuelas), un programa de asociación y apoyo para escuelas intermedias y secundarias.

Foto: http://mma.prnewswire.com/media/454041/Brident_Office_HurstTX.jpg

El programa de patrocinio «Smiles for Schools» enlazará cada uno de los más de 200 consultorios de Western Dental & Orthodontics y su afiliada Brident Dental & Orthodontics con escuelas intermedias y secundarias locales. El programa ofrecerá un total de más de $100,000 en fondos de apoyo a las escuelas –$500 por escuela– durante 2017.

«Los consultorios de Brident Dental y Western Dental se han asociado al nivel local con escuelas de sus comunidades por muchos años. Estamos entusiasmados al ampliar y formalizar este compromiso de trabajar con las escuelas en los barrios cerca de cada uno de nuestros consultorios», dijo Joshua Marder, director de Marketing de Western Dental & Orthodontics y su afiliada, Brident Dental & Orthodontics. ‘Smiles for Schools’ aumentará la conciencia sobre la salud al compartir los conocimientos de nuestro personal clínico con los estudiantes y sus padres».

Las escuelas pueden usar los fondos, que son solo un componente del programa, según su criterio. Además, Brident Dental apoyará eventos escolares, compartiendo información sobre salud bucal con los estudiantes y sus padres como parte de una continua asociación con cada escuela.

Para más detalles sobre Brident Dental o para preguntar sobre oportunidades de empleo para profesionales dentales, visite www.brident.com o llame al 1-855-834-4451.

ACERCA DE BRIDENT DENTAL

Brident Dental & Orthodontics, con 30 consultorios en Texas, es una afiliada de Western Dental, uno de los proveedores odontológicos más grandes del país, y el líder en cuidado de la salud bucal, accesible, económico y de alta calidad, con más de 2 millones de visitas de pacientes anualmente en más de 200 consultorios afiliados en California, Arizona, Nevada y Texas. Brident es un proveedor líder de servicios de ortodoncia en Texas, y el año pasado extendió su red de ortodoncistas, cirujanos bucales, odontopediatras, periodontistas y endodontistas para atender mejor las necesidades de sus pacientes, todo en su consultorio local. Todos los servicios de Brident tienen el respaldo de un exclusivo sistema de control de calidad que supervisa electrónicamente todas las visitas de pacientes, los tratamientos, el personal de atención dental y el desempeño clínico para posibilitar una atención de alta calidad.

Para más información, visite www.brident.com.

brident_dental_orthodontics_logo

 

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Asistente del Procurador General de Estados Unidos se suma nuevamente al departamento de prácticas relacionadas con el Tribunal Supremo y apelaciones de Latham

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WASHINGTON, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Latham & Watkins LLP1 se complace en anunciar que el abogado de apelaciones Roman Martinez ha regresado a la firma como socio del Departamento de Litigios y Juicios, y miembro de la sección Práctica Profesional en temas del Tribunal Supremo y Apelaciones en las oficinas de Washington, D.C. Martinez, quien fuera asociado de la firma entre 2010 y 2013, se ha desempeñado como Asistente del Procurador General de Estados Unidos desde que dejó la firma en 2013.

Roman Martinez, Latham & Watkins LLP

En los últimos tres años, Martinez ha defendido siete casos en el Tribunal Supremo de Estados Unidos. Ha hecho informes de algunas de las causas comerciales más importantes presentadas ante el Tribunal Supremo en los varios períodos pasados, asesoró en muchos más casos ante el Tribunal Supremo y los tribunales de apelación, y trabajó con muchas agencias federales de gobierno y partes del Departamento de Justicia. Sus causas han abarcado un amplio abanico de áreas, incluso propiedad intelectual, medioambiente, títulos valores y derecho penal.  Lo más destacado es que Martinez defendió con éxito en nombre y representación de los Estados Unidos en el caso Halo Electronics, Inc. c/ Pulse Electronics, y ayudó a lograr la victoria en uno de los casos más importantes de propiedad intelectual ante la Corte el pasado período, abordando el estándar legal para otorgar daños y perjuicios mejorados en el marco de la Ley de Patentes. También ha alegado de manera exitosa por Estados Unidos en Octane Fitness, LLC c/ Icon Health & Fitness Inc., un caso de alto perfil relacionado con la disponibilidad de honorarios de abogados en litigios sobre patentes. Como reconocimiento por sus logros, el Colegio Hispano de Abogados del Distrito de Columbia entregó a Martinez su «Premio Estrella Naciente», edición 2016.

«La palabra reflexiva y la experiencia en defensoría de Roman indudablemente beneficiarán a los clientes de varias industrias cuando enfrenten causas legales complejas. Obtuvo fama internacional por su extraordinario trabajo, gran despliegue de habilidades y criterio cuando había trabajado previamente en Latham, y estamos entusiasmadísimos de tenerlo de regreso en la firma luego de su servicio en la oficina del Procurador General», dijo Michael Egge, Socio Gerente de Oficina de Latham & Watkins en Washington, D.C. 

Martinez vuelve a unirse a la Práctica Profesional en temas del Tribunal Supremo y Apelaciones de Latham en Washington, D.C., dirigida por Gregory Garre, quien fuera Procurador General de Estados Unidos, y que incluye a destacados abogados de apelaciones como Richard Bress, Scott Ballenger y Melissa Arbus Sherry, quien regresó a Latham en 2014 luego de desempeñarse también como Asistente del Procurador General de Estados Unidos. Antes de su trabajo en la oficina del Procurador General, Martinez manejó una amplia variedad de cuestiones en el Tribunal Supremo y ante tribunales de apelación federales y estatales, y tuvo a su cargo apelaciones en el Circuito de D.C., Circuito Federal y en el Tribunal  de Apelaciones de Tennessee.  Martinez recibió el Premio al Servicio Comunitario a Veteranos de la Organización Nacional de Defensores de Veteranos por su exitosa objeción con la Ley de Procedimiento Administrativo a una regulación del Departamento de Asuntos de Veteranos que privaba a los veteranos de las protecciones del debido proceso en procesos de reclamo por discapacidad. En una carta de recomendación a Martinez, el Presidente del Tribunal Supremo de Estados Unidos, John G. Roberts, Jr., escribió que «el trabajo de Roman en representación de los veteranos estadounidenses es admirable y totalmente alineado con el compromiso del colegio de abogados para con el servicio pro bono».

Gregory Garre, Presidente Global de la Práctica Profesional en temas del Tribunal Supremo y Apelaciones dijo: «Nos alegra mucho dar la bienvenida a Roman a nuestra práctica profesional de apelaciones. El suyo es un talento original: un excelente defensor oral y un magnífico escritor con criterio que supera en mucho a sus años».

«Fue un honor para mí trabajar en la oficina del Procurador General junto con colegas extraordinariamente talentosos en muchas causas que sentaron precedente. Fue una experiencia valiosa que atesoraré toda mi vida», dijo Martinez. «Me entusiasma volver a Latham y usar el conocimiento y la experiencia que he obtenido para asesorar a los clientes de las firmas cuando se las tienen que ver con los muchos desafíos legales que las organizaciones enfrentan hoy en día. Mi práctica profesional se centrará en apelaciones, defendiendo contra acciones administrativas que generen cuestiones constitucionales y otras cuestiones legales, y ayudando a los clientes a desarrollar abordajes creativos a asuntos legales difíciles que surgen dentro y fuera del litigio».

Martinez obtuvo su título en derecho en Yale Law School en 2008. Luego fue secretario del Juez Brett Kavanaugh en la Corte de Apelaciones de EE. UU. para el Circuito D.C. y para el Presidente del Tribunal Supremo John G. Roberts, Jr., en los Estados Unidos. Antes de ir a la escuela de derecho, trabajó durante varios años en el Departamento de Defensa de EE. UU., en la misión diplomática de Estados Unidos en Irak y como personal del Consejo Nacional de Seguridad en la Casa Blanca.  

Acerca de Latham & Watkins 
Latham & Watkins es una firma global de abogados con más de 2,200 abogados en sus oficinas ubicadas en Asia, Europa, Medio Oriente y Estados Unidos, entre ellas: Barcelona, Pekín, Boston, Bruselas, Century City, Chicago, Dubai, Dusseldorf, Fráncfort, Hamburgo, Hong Kong, Houston, Londres, Los Ángeles, Madrid, Milán, Moscú, Múnich, Nueva York, Condado de Orange, París, Riyadh, Roma, San Diego, San Francisco, Seúl, Shanghái, Silicon Valley, Singapur, Tokio y Washington, D.C. Si desea más información sobre Latham & Watkins, sírvase visitar el sitio web en www.lw.com.

Notas a los Editores
1Latham & Watkins opera como una sociedad de responsabilidad limitada en todo el mundo con sociedades de responsabilidad limitada afiliadas que ejercen la práctica profesional en Reino Unido, Francia e Italia, y sociedades afiliadas que ejercen la práctica profesional en Hong Kong, Japón y Singapur. Latham & Watkins opera en Seúl como Oficina Extranjera de Asesoramiento Legal. Latham & Watkins funciona en Arabia Saudita en asociación con la Oficina Legal de Salman M. Al-Sudairi.

Contactos

Michael Egge, Socio Gerente de la Oficina, Washington, D.C., +1.202.637.2285

Gregory Garre, Presidente Global de la Práctica Profesional en temas relacionados con el Tribunal Supremo y Apelaciones, Washington, D.C., +1.202.637.2207.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/453413/Latham_Watkins_Roman_Martinez.jpg

Olympusat lanza los canales Ultra HD Plex en Hotwire Communications

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WEST PALM BEACH, Florida, 5 de enero de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Olympusat, Inc., uno conglomerados de medios de comunicación en español e inglés líderes especializado en la propiedad, distribución y servicios técnicos relacionados con contenido televisivo, anunció el lanzamiento de los canales Ultra HD Plex en Fision® En Español, el paquete en español de Hotwire Communications.

La adición de los canales Ultra HD Plex provee más variedad de programación multicultural al repertorio de canales Fision® En Español, posicionando a Hotwire Communications como uno de los proveedores líderes de contenido en español dentro de los EE.UU.,» señaló Tom Mohler, CEO de Olympusat Holdings. «Nos entusiasma trabajar en conjunto con Hotwire Communications y poder ofrecer aún más contenido en HD en español y de alta calidad la comunidad hispana.»

Nuestros consumidores aprecian la calidad de los canales en español disponibles Hotwire Communications, por lo que estamos orgullosos de continuar agregando canales de primera categoría a nuestra alineación,» agregó Jonathan Bullock, Vicepresidente de Desarrollo Corporativo de Hotwire Communications.

Este nuevo acuerdo de distribución ofrece a los usuarios de Hotwire Communications una amplia variedad de canales que ofrecen películas y series aclamadas por la crítica y la fanaticada, apasionantes telenovelas, programas educativos para niños, los videos musicales más populares y documentales de todas partes del mundo. Los canales de Olympusat que estarán disponible en Fision® En Español son: Ultra Banda, Ultra Cine, Ultra Clásico, Ultra Docu, Ultra Familia, Ultra Fiesta, Ultra Film, Ultra Kidz, Ultra Luna, Ultra Macho, Ultra Mex y Ultra Tainment.

Además de los canales Ultra HD Plex, Hotwire Communications también agregará Parables, un canal en inglés que muestra exclusivamente entretenimiento cristiano; y TOKU, un canal dedicado a programación asiática traducida o subtitulada en inglés, incluyendo anime y clásicos de culto.

Para más información sobre Olympusat, visite: olympusat.com.

Olympusat Editorial Contact:
Jesus Piñango
561-249-5228
[email protected]

Para más información sobre Hotwire Communications, visite: hotwirecommunications.com.

Media Editorial Contact:
Karla Thatcher
[email protected]