para enaltecer la importancia de las mujeres líderes

1 marzo 2021

NUEVA YORK, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dress for Success, el único recurso mundial sin fines de lucro para el empleo de las mujeres, anunció hoy la ampliación de su campaña global Your Hour, Her Power con «31 Days of Women in Power». En conmemoración del Mes de la Historia de la Mujer y el Día Internacional de la Mujer, Dress for Success compartirá las historias de 31 inspiradoras mujeres en posiciones de liderazgo que repercuten en sus industrias y más allá de estas.

Lanzada en alianza con O, The Oprah Magazine, la campaña Your Hour, Her Power está inspirada en la idea de que cuando una mujer tiene acceso a oportunidades que pueden cambiar su vida para mejorar, ella se vuelve más poderosa de lo imaginable. Mediante la donación del equivalente a una hora de salario, las personas pueden aportar para que diferentes mujeres tengan acceso a los programas, servicios y herramientas de Dress for Success. Dado el impacto de la COVID-19 en las carreras y en la participación de las mujeres en la fuerza laboral, el acceso a las herramientas y los recursos para el empleo nunca fue tan determinante como ahora.

«Nuestras clientas eran vulnerables a las desigualdades económicas causadas por las dificultades y los sesgos y normas basadas en el género antes de la pandemia de COVID-19», señaló Joi Gordon, directora ejecutiva de Dress for Success. «Estas desigualdades se exacerbaron en el último año debido al incremento de la inseguridad financiera, alimentaria y de vivienda que enfrentan nuestras mujeres por la pérdida de empleos. Queremos que toda mujer que haya resultado afectada por esta crisis tenga presente que Dress for Success tiene una red, unos programas y unos recursos disponibles para apoyarlas mientras atraviesan estos tiempos inciertos».

Las líderes, mentoras y patrocinadoras juegan un papel muy importante en la empoderación de las mujeres para que avancen en sus carreras. Esta es la razón por la que Dress for Success presenta «31 Days of Women in Power». La ampliación de la campaña, patrocinada por Arm & Hammer, Chloe Wine Collection y Sono Bello, rendirá homenaje durante el mes de marzo a 31 revolucionarias mujeres ejecutivas que representan diferentes industrias.

«Las mujeres desempeñan un papel esencial en el impulso de las empresas y los resultados económicos, al igual que en el cambio social y cultural, y debemos seguir encontrando las formas de hacer oír sus voces y reconocerlas por sus contribuciones», complementó Gordon. «Nos emociona celebrar a estas mujeres fenomenales, y mostrarles a nuestros clientes lo que se puede lograr cuando las mujeres están empoderadas y tienen acceso a las herramientas y oportunidades que las posicionan para el éxito».

Entre las mujeres homenajeadas en Your Hour, Her Power 2021 que se perfilarán en el micrositio de la campaña (www.yourhourherpower.org) se encuentran las siguientes:

Andi Owen Presidenta y directora ejecutiva Herman Miller	Gail Grimmett Directora de Experiencias Wheels Up	Jenny Xu Fundadora y directora ejecutiva Talofa Games	Lizanne Kindler Directora ejecutiva de Talbots	Ramona Hood Presidenta y directora ejecutiva FedEx Custom Critical

Cheryl Abel-Hodges Directora ejecutiva de Calvin Klein	Helen Aboah Directora ejecutiva de Urban Zen	Jill Evanko Presidenta y directora ejecutiva Chart Industries	Margaret Keane Directora ejecutiva de Synchrony	Renee Gittins Directora ejecutiva International Game Developers Association

Christina Seelye Fundadora y directora ejecutiva Maximum Games	Hillary Scott Cantante de Lady A	Kate Burke Directora de operaciones AllianceBernstein	Mary Dillon Directora ejecutiva de Ulta Beauty	Rima Qureshi Vicepresidenta ejecutiva y directora de estrategia Verizon

Christy Pambianchi Vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos Verizon	Jamie Jones Miller Presidenta nacional Alpha Sigma Tau Sorority	Kathy Warden Miembro de la junta, directora ejecutiva y presidenta Northrop Grumman	Mindy Grossman Presidenta y directora ejecutiva WW International, Inc.	Stephanie Chung Directora de crecimiento Wheels Up

Corinne Ripoche Directora ejecutiva Adecco Americas y Pontoon de Adecco Group	Janessa Cox-Irvin Directora global de Diversidad e Inclusión AllianceBernstein	Leah Hoyer Vicepresidenta de Creatividad Wizards of the Coast	Niki Leondakis Directora ejecutiva CorePower Yoga	Sue Y. Nabi Directora ejecutiva de COTY

Dale Bornstein Directora ejecutiva de M Booth	Jasmin Allen Vicepresidenta sénior Hennessy U.S., LVMH Möet Hennessy Louis Vuitton	Linda Findley Kozlowski Presidenta y directora ejecutiva Blue Apron	Penny Pennington Socia directiva Edward Jones	Tami Erwin Vicepresidenta ejecutiva y directora ejecutiva de grupo Verizon Business

Emilie Rubinfeld Presidenta global Carolina Herrera

Las personas que deseen apoyar a Dress for Success en este Mes de la Historia de la Mujer y del Día Internacional de la Mujer con una donación equivalente a una hora de su salario, pueden visitar el micrositio de la campaña en www.yourhourherpower.org. Además, las compañías interesadas en asociarse con Dress for Success durante el mes de marzo, pueden ponerse en contacto en [email protected].

Acerca de Dress for Success
Dress for Success es una organización internacional sin fines de lucro que empodera a las mujeres para que alcancen la independencia económica, ofreciéndoles una red de apoyo, atuendos profesionales y herramientas de desarrollo que les ayuden a prosperar en el trabajo y en la vida. Desde el inicio de operaciones en 1997, Dress for Success se ha expandido a cerca de 150 ciudades en 25 países. A la fecha, la organización ha ayudado a más de 1.2 millones de mujeres a trabajar por su independencia financiera. Visite www.dressforsuccess.org para obtener más información.

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FUENTE Dress for Success

Blue Shield of California dona $40 millones a su fundación

1 marzo 2021

OAKLAND, Calif., 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California contribuyó $40 millones a Blue Shield of California Foundation en apoyo a su lucha contra la violencia doméstica y a sus esfuerzos por lograr que California sea el estado más saludable. En los últimos cuatro años, el plan de salud no lucrativo ha aportado más de $150 millones a su fundación.

Blue Shield of California Foundation es una organización independiente y no lucrativa que se financia íntegramente con las donaciones de Blue Shield of California. Blue Shield es un plan de salud no lucrativo con un estado tributario no exento y atiende a más de 4 millones de personas en California con la misión de ayudar a todos sus habitantes a tener acceso a una atención médica de alta calidad a un precio razonable. Blue Shield limita sus ingresos netos al 2% y se compromete a devolver a la comunidad y a sus miembros el dinero que gane por encima de ese límite.

«Nos complace apoyar y seguir apreciando la gran labor de Blue Shield of California Foundation», dijo Paul Markovich, presidente y director ejecutivo de Blue Shield of California. «La fundación tiene un impacto increíblemente positivo a través de sus programas y alianzas con grupos comunitarios en todo el estado».

Debbie Chang, presidenta y directora ejecutiva de Blue Shield of California Foundation dijo: «Agradecemos el apoyo de Blue Shield of California, el cual nos permite avanzar en el cumplimiento de nuestros audaces objetivos de convertir a California en el estado más saludable y terminar con la violencia doméstica. Al trabajar en estrecha colaboración con nuestros beneficiarios, aliados y las comunidades más afectadas por la violencia doméstica y la desigualdad en materia de salud, nos esforzamos por lograr un impacto a nivel del sistema, con el fin de crear un cambio duradero y sostenible para más personas. Además, podemos actuar con rapidez en momentos de gran necesidad, como nuestro apoyo a las comunidades más afectadas por la pandemia».

El año pasado, la fundación otorgó 113 subvenciones por un total de $26.5 millones para mejorar vidas, entre ellas:

Subvenciones por un total de $12 millones para ayudar a los californianos más afectados por la pandemia. La financiación inicial de la fundación ayudó a poner en marcha el Immigrant Resilience Fund a nivel estatal para ofrecer ayuda directa a los inmigrantes indocumentados excluidos de la asistencia federal. La fundación también se sumó a otros 12 financiadores para lanzar Together Toward Health, una iniciativa estatal que respalda la respuesta, el contacto y las oportunidades laborales en las comunidades más afectadas por el COVID-19. Otras subvenciones incluyeron la ayuda de emergencia a las personas afectadas por la violencia doméstica durante la pandemia.
Liderazgo e inversión continuos en la prevención de la violencia doméstica. Esto incluye la financiación del programa Domestic Violence Housing First de California, un modelo innovador que utiliza una ayuda monetaria flexible para evitar que los sobrevivientes de la violencia doméstica se queden sin hogar. La fundación también es donante fundadora de All In For Kids, un fondo dedicado a prevenir los traumas infantiles y terminar con la violencia doméstica en el Área de la Bahía. Otras subvenciones se enfocan en fomentar la participación de las niñas y las mujeres de color en la curación y la seguridad, y en el fortalecimiento de una red de hombres y niños de color que trabajan para poner fin a la violencia de género.
Innovaciones para mejorar la seguridad económica de los californianos, especialmente de las personas de color y de los trabajadores con bajos ingresos. Considerando la estrecha relación entre la posición económica y la salud y el bienestar, la fundación invirtió en iniciativas para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores de guarderías, de los padres que estudian en colegios universitarios comunitarios y de los sobrevivientes de la violencia doméstica. La fundación también respaldó soluciones políticas que aumentan los ingresos y otorgan tiempo para el cuidado de la salud, como la ampliación de los permisos familiares pagos y el crédito fiscal por ingresos del trabajo.

El siguiente cuadro detalla las subvenciones que otorgó la fundación en todo el estado en 2020:

Valle de Sacramento	3	$381,425
Norte	1	$75,000
SF/ Área de la Bahía	13	$1,916,800
Centro	5	$725,000
Los Ángeles	12	$1,706,000
Sur	4	$700,000
Estatal	58	$19,266,348
Nacional	17	$ 1,735,000

Acerca de Blue Shield of California Foundation

Blue Shield of California Foundation respalda las soluciones duraderas y equitativas para asegurar que California sea el estado más saludable y para terminar con la violencia doméstica. Cuando trabajamos juntos para eliminar las barreras a la salud y al bienestar, especialmente para los californianos más afectados, podemos crear un futuro más justo y equitativo. Para más información, visite: www.blueshieldcafoundation.orgy y síganos en Twitter, LinkedIn y Facebook

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no sólo digno de su familia y amigos sino además sosteniblemente económico. La organización no lucrativa tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Cross Blue Shield Association y cuenta con más de 4 millones de clientes, 6,800 empleados y más de $21 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para cuidados médicos, dentales, de la vista, Medicaid y Medicare en California.

Para leer más noticias acerca de Blue Shield of California, visite nuestro Centro de noticias en español en https://es.news.blueshieldca.com/. O síganos en LinkedIn, Twitter o Facebook.

CONTACTO:	Mark Seelig
	Blue Shield of California
	510-607-2359
	[email protected]

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FUENTE Blue Shield of California

El Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver presenta la exposición Stonehenge, con 400 objetos originales y avances científicos revolucionarios

1 marzo 2021

DENVER, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La exposición «Stonehenge» abrirá sus puertas en el Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver este viernes 12 de marzo, con la presentación de 400 objetos y los avances científicos revolucionarios detrás de algunos de los últimos descubrimientos acerca de este monumento prehistórico.

Stonehenge the exhibition opens at the Denver Museum of Nature & Science Friday, March 12.

Designado patrimonio histórico de la humanidad, y descrito como inspirador, mágico y sagrado, Stonehenge, en Wiltshire, Inglaterra, es uno de los monumentos más famosos del Reino Unido. El monumento alguna vez estuvo compuesto por aros y herraduras de rocas erguidas, algunas coronadas con «dinteles» horizontales. Las rocas más grandes tienen aproximadamente 23 pies (7 metros) de altura, 9 pies (2.7 metros) de ancho y pesan más de 50,000 libras (22,680 kilogramos). Los análisis científicos han revelado que algunas de las rocas fueron transportadas desde las montañas Preseli en Gales, a una distancia increíble de más de 150 millas (240 kilómetros), sin disponer de medios modernos de transporte.

«Grandes misterios e intriga rodean a Stonehenge», señaló Erin Baxter, curadora de antropología del Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver. «Esta exposición de clase mundial les permite a los visitantes explorar y vivenciar todas esas preguntas, así como toparse con lo más reciente en las investigaciones científicas».

Los visitantes explorarán este entorno ancestral y podrán aprender cómo vivían las personas de la zona, cómo se construyó el monumento y sus cambios a lo largo del tiempo, y cómo la ciencia moderna sigue puliendo la historia.

«Tenemos la fortuna de traer esta exposición de clase mundial a Denver y de compartir sus maravillas con la comunidad de Colorado y muchas personas más», expresó George Sparks, presidente y director ejecutivo del Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver. «Lo verdaderamente admirable es la profundidad del conocimiento que tenemos ahora con respecto a lo que nos cuentan estas enormes y silenciosas rocas. Estamos ansiosos por compartir con nuestros visitantes este viaje extraordinario a través de misterios ancestrales y descubrimientos modernos».

Durante siglos, académicos y visitantes por igual se han preguntado acerca de este monumento prehistórico único. Gracias a las últimas investigaciones científicas, los arqueólogos estiman que Stonehenge se construyó entre el año 3000 a.C. y el 2000 a.C.

La exposición es curada por Mike Parker Pearson, profesor de Prehistoria Tardía Británica en el Instituto de Arqueología del University College de Londres.

Esta exposición es producida por MuseumsPartner en Austria en colaboración con English Heritage.

Para obtener más información, fotos y videos, visita el kit de prensa en línea.

Acerca del Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver

El Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver es el líder de la region de las Montañas Rocosas en educación cientifica informal.

CONTACTO
Maura O’Neal
303.370.6407 • [email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1445328/SH_0996_C.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/794433/Denver_Museum_of_Nature_Science_Logo.jpg

FUENTE Denver Museum of Nature & Science

My College Laptop elige los colegios universitarios comunitarios con los mejores programas de préstamo de laptops

1 marzo 2021

«Ahora que la formación a distancia se está convirtiendo en la norma, My College Laptop ha identificado 10 colegios universitarios comunitarios innovadores que prestan un apoyo excepcional a estudiantes de bajos ingresos».

LEHI, Utah, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — My College Laptop, un sitio web de recursos educativos que promueve la inmersión tecnológica en colegios universitarios, cree que la tecnología ha sido injustamente desacreditada como uno de los factores que impulsan la desigualdad en los ingresos. El Centro de Investigaciones Pew destacó recientemente la brecha tecnológica, en particular el acceso a la tecnología de los estadounidenses de bajos ingresos, como un factor clave de la desigualdad en los ingresos.

Los estudios realizados por investigadores en educación desde preescolar hasta el grado 12 de la

Universidad Estatal de Michigan

demuestran resultados positivos entre los estudiantes con los programas «una laptop por estudiante», los programas de formación docente y los programas de inmersión tecnológica.

«Con resultados positivos entre los estudiantes desde preescolar hasta el grado 12 en todas las cohortes y niveles de ingresos, es interesante ver cómo programas concretos de entrega de laptops se abren paso en los colegios universitarios comunitarios. Si asumimos las instituciones educativas desde el nivel preescolar hasta el grado 12 como indicadores principales, los colegios universitarios comunitarios que tratan de eliminar la brecha tecnológica finalmente mejorarán los resultados de sus estudiantes», señaló Terrence Thomas, director administrativo de My College Laptop.

My College Laptop ha compilado una lista de colegios universitarios comunitarios innovadores que tratan enérgicamente de eliminar la brecha tecnológica entre sus estudiantes. Los siguientes colegios universitarios comunitarios no se han clasificado de manera tradicional. Por el contrario, queríamos destacar de manera positiva la inventiva y determinación de los colegios universitarios comunitarios por eliminar la brecha tecnológica al ofrecer laptops a sus estudiantes».

La lista completa con una descripción de cada programa de entrega de laptops se encuentra disponible en My College Laptop.

Houston Community College (Houston, Texas)
Clovis Community College (Fresno, California; Clovis, California)
Shoreline Community College (Shoreline, Washington)
Mt. San Antonio College (Walnut, California)
Western Iowa Tech Community College (Sioux City, Iowa)
Montgomery College (Rockville, Maryland; Takoma Park, Maryland; Germantown, Maryland)
Portland Community College (Portland, Oregon)
Los Angeles Community College District (Los Ángeles, California)
Everett Community College (Everett, Washington)
Harrisburg Area Community College (Harrisburg, Pensilvania)

Acerca de My College Laptop

Durante más de 10 años, My College Laptop, un departamento de PMA Media Group, ha conectado a más de 500,000 con colegios universitarios que ofrecen programas tecnológicos de apoyo a estudiantes. En 2020, My College Laptop se asoció con Laptops 4 Learning, una organización sin fines de lucro 501(c) (3), para entregar más de 300 laptops a estudiantes destacados de bajos ingresos de colegios universitarios. Para obtener más información y una lista más completa de los colegios universitarios tradicionales, con fines y sin fines de lucro que ofrecen programas tecnológicos, visite My College Laptop.

Contacto de prensa
Terrence Thomas
director administrativo de My College Laptop
480-372-4045 (oficina)
425-985-7076 (celular)

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1444977/My_College_Laptop_Logo.jpg

FUENTE PMA Media Group

La Fundación Nacional del Riñón reconoce el Mes Nacional del Riñón al centrarse en la diabetes como uno de los factores de riesgo principales para desarrollar enfermedad renal

1 marzo 2021

March is National Kidney Month. Award-winning actress, Debbie Allen joined the National Kidney Foundation’s, “Are You the 33%?” campaign as the type 2 diabetes Campaign Celebrity Spokesperson to help promote awareness of diabetes as a leading cause for developing chronic kidney disease. Allen has a family history of diabetes and was recently diagnosed with pre-diabetes. Find out if you're the 1 in 3 adults at risk for developing kidney disease with a one minute quiz, MinuteForYourKidneys.org.

NUEVA YORK, 1 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En honor al Mes Nacional del Riñón que comienza hoy, la campaña nacional de concientización pública de la Fundación Nacional del Riñón (NKF) «» ¿Formas parte del 33? entra en una nueva fase que se centra en la conexión entre la diabetes tipo 2 (T2D) y la enfermedad renal, también conocida como enfermedad renal crónica (ERC). La NKF urge a todos a que averigüen si son el 1 de cada 3 personas que está en riesgo de desarrollar una enfermedad renal respondiendo un cuestionario de un minuto en MinuteForYourKidneys.org.

La diabetes es un factor de riesgo principal para desarrollar enfermedad renal. Con el tiempo, tener un alto nivel de azúcar en la sangre debido a padecer de diabetes puede dañar el interior de los riñones. Pero no tiene por qué terminar de esta manera, porque existe evidencia de que con un control cuidadoso de los niveles de glucosa (azúcar) se puede prevenir la enfermedad renal en personas con diabetes.

La galardonada actriz Debbie Allen se unió a la campaña como la celebridad portavoz de la Campaña de prevención de la diabetes tipo 2 en febrero, el Mes de la Historia Afroestadounidense, para ayudar a promover la concientización sobre la diabetes como una de las principales causas del desarrollo de enfermedad renal crónica. Allen tiene antecedentes familiares de diabetes y fue recientemente diagnosticada con prediabetes. El 11 de marzo, el Día Mundial del Riñón, las personas con diabetes tipo 2 tendrán la oportunidad única de asistir a una charla virtual informal para escuchar la historia personal de Debbie Allen narrada por ella misma. Allen estará acompañada por el director médico de la NKF, el Dr. Joseph Vassalotti, un defensor de pacientes con diabetes tipo 2 y enfermedad renal crónica. Los participantes tendrán la oportunidad de hacer sus propias preguntas a los oradores a través de una función de chat. Consulte los detalles para registrarse. Tenga en cuenta que este evento no está abierto a los medios.

«Millones de adultos en los EE. UU. viven con enfermedades renales y ni siquiera lo saben. Y si usted tiene diabetes tipo 2, tiene un mayor riesgo de desarrollar enfermedad renal», dijo Kevin Longino, director ejecutivo de la Fundación Nacional del Riñón y paciente de trasplante de riñón. «Tener una enfermedad renal también lo pone en mayor riesgo de desarrollar complicaciones potencialmente mortales a causa de la COVID-19, por lo que es realmente importante que las personas respondan a nuestro cuestionario de un minuto y conozcan su salud renal».

Las personas de ciertos grupos raciales y étnicos tienen más probabilidades de desarrollar una enfermedad renal que las de otros. Los negros o afroamericanos constituyen el 13 por ciento de la población de EE. UU., pero representan el 35 por ciento de las personas con insuficiencia renal. Los hispanos o latinos presentan 1.3 veces más probabilidades que quienes no son hispanos/latinos de desarrollar insuficiencia renal. Una de las principales causas de enfermedad renal es la diabetes que es más frecuente en estas comunidades. Todos deben contar con información sobre la enfermedad renal, pero especialmente si se cuenta con alguno de estos factores de riesgo adicionales: presión arterial alta, enfermedad cardíaca, obesidad y un historial familiar de enfermedad renal.

«Con 1 de cada 3 adultos en los EE. UU. esta en riesgo de desarrollar enfermedad renal, debemos transformar urgentemente la comprensión de este riesgo en acciones para proteger la salud renal», dijo el Dr. Joseph Vassalotti, director médico de la NKF. «Queremos ayudar a millones de estadounidenses que tienen diabetes tipo 2, aquellos que presentan un mayor riesgo de desarrollar enfermedad renal, al alentarlos a hablar con sus médicos para saber si las pruebas y otros tratamientos son adecuados para ellos».

La campaña ¿Formas parte del 33? urge a los pacientes con diabetes tipo 2 y a todas las personas con un factor de riesgo a que aprendan más respondiendo un cuestionario en línea simple de un minuto en MinuteForYourKidneys.org. El micrositio de la campaña está disponible en inglés y español en MinuteForYourKidneys.org. Los pacientes también deben preguntar a sus médicos acerca de dos pruebas simples para diagnosticar la enfermedad renal: una prueba específica de orina, llamada uACR, y una prueba de sangre calculada, llamada eGFR.

Además, Healthy.io, el creador del análisis de orina por teléfonos inteligentes, se ha asociado con la NKF para ofrecer su kit de prueba de la proporción de albúmina/creatinina en la orina (uACR) en casa, sin cargo, a las personas con diabetes tipo 2 que estén en mayor riesgo de desarrollar enfermedad renal. Responda al cuestionario de un minuto en MinuteForYourKidneys.org.

Únase a la conversación en las redes sociales utilizando el hashtag #MinuteForYourKidneys.

Acerca de la enfermedad renal
En los Estados Unidos, se estima que 37 millones de adultos tienen enfermedad renal, también conocida como enfermedad renal crónica y que aproximadamente el 90 por ciento no sabe que la tiene. 1 de cada 3 adultos estadounidenses tiene riesgo de padecer enfermedad renal crónica. Los factores de riesgo para la enfermedad renal incluyen: diabetes, presión arterial alta, enfermedad cardíaca, obesidad y un historial familiar de enfermedad renal. Las personas de ascendencia afroamericana, hispana, indígena estadounidense, asiática o de las islas del Pacífico tienen un mayor riesgo de desarrollar la enfermedad. Los afroamericanos tienen casi cuatro veces más probabilidades que los estadounidenses blancos de padecer insuficiencia renal. Los hispanos tienen 1.3 veces más probabilidades que los no hispanos de sufrir insuficiencia renal.

Acerca de la Fundación Nacional del Riñón
La Fundación Nacional del Riñón (NKF) es la organización centrada en el paciente más grande, completa y de larga data dedicada a la concientización, la prevención y el tratamiento de la enfermedad renal en los EE. UU. Para obtener más información, visite www.kidney.org.

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Twitter:@NKF
www.kidney.org

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FUENTE National Kidney Foundation

La cultura de las zapatillas deportivas se sumerge en una carrera imparable

26 febrero 2021

PLANO, Texas, 26 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Qué sucede cuando los fanáticos de las zapatillas se encuentran con un sedán deportivo de alta gama? La cooperativa de creadores RTFKT y Lexus se unieron para descubrirlo.

Para celebrar el lanzamiento del Lexus IS 2021, RTFKT presenta su exclusiva zapatilla deportiva que cuenta con elementos de diseño inspirados en el paquete de manejo dinámico del IS 350 F Sport. Desde su postura atlética y faros delanteros más pequeños, hasta su alerón de fibra de carbono y esquemas de colores intensos, el IS hizo que el equipo creativo diseñara el primer par de zapatillas de RTFKT inspiradas en materiales de vehículos y fabricadas parcialmente con dichos materiales.

«Queríamos asegurarnos de que el público observara la zapatilla y supiera al instante que era el IS», expresó Chris Le, director creativo y cofundador de RTFKT. «Todos los elementos complejos del diseño se unen y, a primera vista, parece impresionante», agregó Steven Zaptio, director ejecutivo y cofundador de RTFKT.

El equipo de RTFKT primero seleccionó una base con una suela que se pareciera a un neumático para su silueta personalizada. Los detalles del frente tienen la forma de la rejilla distintiva del vehículo, con material impreso en 3D que imita el alerón de fibra de carbono del auto. Los laterales de la zapatilla presentan el material Black NuLuxe con costura gris claro de los asientos, con una franja plateada en el medio inspirada en los detalles de los faros delanteros. El equipo agregó una etiqueta con la marca F SPORT al costado y un distintivo de Lexus que cubre la tira de velcro superior. Por último, eligieron un tono azul vibrante para la zapatilla que más se pareciera al color Grecian Water (agua griega), un nuevo color para Lexus en 2021.

RTFKT y Complex, empresa de medios de entretenimiento, documentaron el proceso de creación de las zapatillas deportivas en una serie de videos de tres episodios, «Rubber & Sole», que ya se pueden ver en Complex.com. En el primer episodio, el equipo recibe el desafío de crear un calzado a medida inspirado en el Lexus IS 2021. Zaptio y Le toman nota, desde el nuevo diseño de su rejilla hasta su interior de material NuLuxe, utilizando el vehículo como inspiración. El segundo video muestra cómo se llega a la idea de la zapatilla, realizando bocetos de diseños, creando prototipos y obteniendo los materiales. El tercero y último episodio, que se estrena hoy, exhibe los detalles finales de la zapatilla y explica cómo deriva del IS.

Esta asociación es parte de la campaña «All In» para el nuevo Lexus IS 2021, en la que el fabricante automotriz celebra a aquellos que adoptaron por completo sus pasiones, a la vez que muestra su propia obsesión: un simple sedán deportivo sin reservas.

«RTFKT utilizó la misma pasión en el desarrollo de este inigualable calzado que la que utilizamos nosotros cuando desarrollamos el nuevo Lexus IS 2021,» afirmó Vinay Shahani, vicepresidente de Marketing de Lexus. «Steven y Chris entregaron una atractiva zapatilla que sin duda refleja el llamativo diseño y el impresionante rendimiento del IS».

Fundada por Zaptio y Le, RTFKT es una cooperativa global de diseñadores que combina la próxima generación de la cultura del gaming y de las zapatillas deportivas, y trabaja con más de 150 artistas 3D para crear sus diseños. El estudio se enfoca en creaciones exclusivas, desde zapatillas que cambian de color diseñadas con materiales innovadores hasta piezas de colección virtuales solo por medios digitales. Su zapatilla edición especial inspirada en el sedán deportivo Lexus IS 2021 no estará disponible para la venta.

Para obtener más información sobre el nuevo IS, visite https://www.lexus.com/models/IS.

Acerca de Lexus
La pasión de Lexus por el diseño audaz, la tecnología imaginativa y el desempeño emocionante le permite a esta marca de estilo de vida de lujo crear experiencias increíbles para sus clientes. Lexus comenzó su camino en 1989 con dos sedanes de alta gama y el compromiso de buscar la perfección. Desde entonces, la empresa ha desarrollado su línea de vehículos para satisfacer las necesidades de clientes internacionales de lujo en más de 90 países. En los Estados Unidos, los vehículos Lexus se venden a través de 243 concesionarias que ofrecen una línea completa de vehículos de alta gama. Con seis modelos que incorporan Lexus Hybrid Drive, Lexus es el líder de los híbridos de alta gama. Lexus también ofrece ocho modelos F SPORT y dos modelos F de alto rendimiento. Lexus tiene el compromiso de ser una marca visionaria que anticipa el futuro para los clientes de lujo.

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Nota para los editores: La información y las imágenes de los productos Lexus están disponibles en línea a través de nuestro sitio web de noticias http://LexusNewsroom.com.

CONTACTOS DE PRENSA:
Erin Portman
512-736-1640
[email protected]

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1445653/Lexus_RTFKT_Sneaker.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1428802/Lexus_Logo.jpg

FUENTE Lexus

Si estuvo expuesto al agua de la planta de tratamiento de Flint Water entre el 25 de abril de 2014 y el 16 de noviembre de 2020, sus derechos pueden verse afectados por un acuerdo de $641 millones

26 febrero 2021

FLINT, Mich., 26 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

TRIBUNAL DE DISTRITO DE LOS ESTADOS UNIDOS DISTRITO ESTE DE MICHIGAN

La fecha límite para registrarse en el Acuerdo es el 29 de marzo de 2021.
Para obtener más información, visite www.OfficialFlintWaterSettlement.com

Este aviso explica un acuerdo de demanda colectiva en los casos de Flint Water. El aviso se aplica a usted si en cualquier momento durante el período del 25 de abril de 2014 al 16 de noviembre de 2020 («Período de exposición»):

(1)   estuvo expuesto al agua de la Planta de Tratamiento de Agua de Flint («FWTP», por sus siglas en inglés) y tenía 18 años o más al momento de estar expuesto; o
(2)   tenía 18 años o más cuando era propietario, alquilaba o vivía en una propiedad residencial atendida por la FWTP o era legalmente responsable del pago de dicha agua, durante ese momento; o
(3)   usted era dueño u operaba un negocio que recibía los servicios de FWTP o era legalmente responsable del pago de dicha agua, durante ese tiempo.

¿De qué se trata la demanda? Las demandas afirman que los residentes de Flint y otros que usaron o estuvieron expuestos al agua de la FWTP entre el 25 de abril de 2014 y el 16 de noviembre de 2020, sufrieron lesiones personales, daños a la propiedad, pérdidas económicas o cualquier otro tipo de daño o lesión como resultado de la exposición, el uso o la obligación de pagar por el agua contaminada. Las demandas afirman que cuando la ciudad de Flint cambió al río Flint como fuente de agua en 2014, el agua no se trató correctamente y provocó la corrosión de las tuberías y la liberación de plomo y otros contaminantes en el agua. Los Demandantes alegan que la exposición al agua contaminada recibida de la planta de tratamiento de agua de Flint (ubicada en 4500 Dort Highway, Flint, Michigan 48506), durante el período del 25 de abril de 2014 al 16 de noviembre de 2020, ha causado una crisis de salud pública.

Los Demandados en conciliación niegan cualquier y toda supuesta responsabilidad, irregularidad, infracciones y/o daños. El Tribunal no ha decidido quién tiene razón.

¿Quién está incluido? La Clase del Acuerdo incluye a todas las personas o entidades que están o podrían reclamar lesiones personales, daños a la propiedad, pérdidas económicas comerciales, enriquecimiento injusto, incumplimiento de contrato o que buscan cualquier otro tipo de daño o reparación. Los detalles específicos sobre la Clase y las Subclases del Acuerdo están disponibles en www.OfficialFlintWaterSettlement.com.

¿Qué proporciona el Acuerdo? El valor de todo el Programa del Acuerdo es de aproximadamente $641.25 millones. El Fondo del Acuerdo se distribuye entre diferentes categorías. Por favor, visite www.OfficialFlintWaterSettlement.com para ver cómo se asigna el Fondo del Acuerdo por categoría. Si el acuerdo llega a ser definitivo, los Miembros del grupo del acuerdo que participen en el acuerdo o no hagan nada en absoluto liberarán todas sus reclamaciones contra los Demandados del acuerdo. No se les permitirá entablar ninguna demanda contra los Demandados del Acuerdo en relación con Flint Water o los Casos de Flint Water.

¿Cuáles son sus opciones? Para realizar una reclamación de dinero del Fondo del Acuerdo de demanda colectiva, primero debe presentar un Formulario de registro válido. Puede presentar su Formulario de registro en línea o por correo. La fecha límite para presentar un Formulario de registro en línea es el 29 de marzo de 2021 a las 11:59 p.m. PST. La fecha límite del matasellos para presentar un Formulario de registro por correo es el 29 de marzo de 2021. Visite www.OfficialFlintWaterSettlement.com ahora para presentar su Formulario de registro en línea o imprima uno para enviarlo por correo. Aquellos que presenten válidamente un Formulario de registro recibirán posteriormente un Formulario de reclamo junto con instrucciones sobre cómo completar el Formulario de reclamo.

Si no desea participar en este acuerdo colectivo propuesto y desea conservar el derecho de demandar a los Demandados del Acuerdo sobre los problemas legales de este caso, debe tomar medidas para salir del acuerdo. A esto se le llama «excluirse» de la Clase del Acuerdo. Para excluirse de la Clase del Acuerdo y no participar en el mismo, debe enviar una solicitud por escrito utilizando el Formulario de exclusión que se proporciona en www.OfficialFlintWaterSettlement.com. Debe enviar por correo su Formulario de exclusión completado, con matasellos antes del 29 de marzo de 2021. Si es miembro de la Clase del Acuerdo y no opta por excluirse, renuncia al derecho de demandar a los Demandados del Acuerdo por cualquiera de los reclamos liberados por el Acuerdo. Si es Miembro de la Clase del Acuerdo (y no se excluye de la Clase del Acuerdo), puede objetar cualquier parte del Acuerdo. La fecha límite para presentar una objeción es el 29 de marzo de 2021. Para obtener más información sobre cómo excluirse u objetar, por favor visite www.OfficialFlintWaterSettlement.com.

El Tribunal realizará una Audiencia de imparcialidad, actualmente programada para el 12 de julio de 2021, para determinar si la Clase del Acuerdo puede ser certificada y si el acuerdo es justo, adecuado y razonable y debe ser finalmente aprobado, con sentencia en consecuencia. El Tribunal también considerará la solicitud de reembolso de gastos y honorarios de abogados. Puede asistir a la audiencia por su cuenta, pero no está obligado a asistir. También puede contratar a su propio abogado, por cuenta propia, para que comparezca o hable por usted en la audiencia. Para obtener más información, llame al 1-800-493-1754 o visite www.OfficialFlintWaterSettlement.com.

FUENTE United States District Court Eastern District of Michigan

La Cámara Hispana de Comercio de los Estados Unidos condena los comentarios racistas de la congresista Lesko que restringen el acceso a la vacuna para la COVID-19

26 febrero 2021

WASHINGTON, 26 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Cámara Hispana de Comercio de los Estados Unidos (USHCC), la organización empresarial hispana más grande del país, condena los comentarios racistas de la congresista estadounidense Debbie Lesko (R-AZ) sobre los hispanoamericanos en la reciente audiencia sobre Energía y Comercio del jueves 11 de febrero de 2021. Los hispanoamericanos contribuyen con $2.6 billones a la economía de los EE. UU. cada año y, en conjunto, son la séptima economía más importante del mundo.

«Condenamos todo tipo de racismo, incluidos los comentarios que arrojan estereotipos negativos sobre la comunidad hispana e indican que los hispanoamericanos no pertenecen a nuestro país. Hasta la fecha, los hispanoamericanos se han visto afectados de manera desproporcionada por esta pandemia, con tasas más altas de infección y mortalidad. Esto se debe a la cantidad de trabajadores hispanos esenciales que brindan atención médica, servicio de alimentos y logística en cada comunidad estadounidense. Es importante que todos tengan acceso a las vacunas para la COVID-19 y alentamos al Congreso a promover la distribución equitativa de las vacunas para todos», expresó Ramiro A. Cavazos, presidente y director ejecutivo de la USHCC. «Esperamos una sincera disculpa de la congresista Lesko por sus comentarios para que podamos volver a la importante labor de poner fin a esta pandemia y seguir con la recuperación económica».

«Denunciamos la declaración de la Representante Lesko y cualquier lenguaje que retrate negativamente a nuestra comunidad latina y desmienta nuestras contribuciones sustanciales a este país», afirmó Alice Rodríguez, presidenta de la Junta Directiva de la USHCC. «Las tendencias de los datos muestran que los latinos son los más representados entre nuestros trabajadores esenciales de primera línea, así como en nuestro proceso de recuperación y crecimiento económico nacional. Estas declaraciones son inaceptables».

Lesko hizo esta declaración como parte de una enmienda propuesta para dar prioridad a los ciudadanos para recibir la vacuna:

«Arizona es un estado fronterizo. También somos personas compasivas. Tenemos una enorme variedad de personas que viven aquí. Es un estado muy diverso. He trabajado con gente hispana. Quiero decir que son muy buenos trabajadores. Somos personas compasivas, pero por el amor de Dios, primero tenemos que cuidar a los ciudadanos estadounidenses, o a las personas que están aquí legalmente. Simplemente no voy a poder explicarles a mis ancianos que estamos regalando las vacunas a las personas que [están] aquí ilegalmente. Creo que eso está totalmente mal».

Los comentarios aborrecibles se produjeron días antes de que Estados Unidos alcanzara el triste hito de 500,000 muertes por el virus COVID-19, que afecta a tantas familias de todos los ámbitos de la vida.

«Estamos de acuerdo con el Departamento de Seguridad Nacional en que ‘el acceso equitativo a las vacunas para la COVID-19… para los inmigrantes indocumentados… es un imperativo moral y de salud pública'». Además, invitamos a la congresista Lesko a participar en un intercambio de ideas sobre cómo proteger mejor todas las vidas en Arizona, sin importar su edad o condición», sostuvo Mónica Villalobos, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara Hispana de Comercio de Arizona.

«Arizona y todo nuestro país han sufrido grandes pérdidas debido a la pandemia. Las declaraciones de la congresista Lesko con respecto a los hispanos de Arizona, siendo la segunda comunidad más afectada con una tasa de infección del 30 % y de un 29 % en muertes, son inhumanas y se basan en información errónea. Este tipo de comentarios de un líder de nuestro estado solo sirven para privar de derechos y generar desconfianza en un momento en el que debemos trabajar juntos. Este no es el lenguaje de alguien que trabaja para todos sus electores durante un momento de verdaderas circunstancias de vida o muerte», agregó Isabel Georgelos, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara Hispana de Comercio de Tucson.

Acerca de USHCC La Cámara Hispana de Comercio de los Estados Unidos (USHCC) promueve activamente el crecimiento económico, el desarrollo y los intereses de más de 4.7 millones de empresas de propiedad hispana que, en conjunto, contribuyen con más de $800 mil millones a la economía estadounidense cada año. Aboga en nombre de su red de más de 250 cámaras locales y asociaciones comerciales en todo el país. Para obtener más información, visite ushcc.com. Síganos en Twitter @USHCC.

FUENTE United States Hispanic Chamber of Commerce (USHCC)

Toyota Mobility Foundation designa las primeras tecnologías piloto y los colaboradores para la iniciativa del Future Mobility District de Indiana

26 febrero 2021

INDIANÁPOLIS, 26 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy, Toyota Mobility Foundation (TMF) y Energy Systems Network (ESN) designaron a May Mobility y Udelv como las primeras dos implementaciones en la iniciativa del Future Mobility District. La iniciativa Future Mobility District, creada en colaboración con la Corporación de Desarrollo Económico de Indiana (IEDC), busca promover la innovación por medio de alianzas industriales e impulsar la investigación y el desarrollo en tecnologías avanzadas de movilidad en Indiana. TMF creó la iniciativa Future Mobility District como parte de la misión «Movilidad para todos» de Toyota, y de su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, en este caso con el Objetivo 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles.

El Future Mobility District apoyará implementaciones enfocadas en mejorar el desplazamiento en general de personas y bienes para validar su rol en la evolución del ecosistema de movilidad. Diseñado teniendo en cuenta el aporte de la comunidad local, este marco de referencia centrado en las personas facilitará la implementación de actividades y la comercialización de una serie de alternativas de cooperación.

May Mobility, líder en tecnología de vehículos autónomos (AV) y operaciones de transporte, empezará a operar dos servicios AV no concurrentes para transporte de pasajeros durante un periodo de seis meses en las ciudades de Indianápolis y Fishers. La implementación en Indianápolis se diseñó para ampliar las opciones de movilidad ofreciendo una conexión desde la estación cercana de Vermont, a lo largo de la Línea Roja del sistema IndyGO, hasta diferentes zonas al oeste del centro de la ciudad. Este servicio de ruta fija estará abierto al público en general para el inicio de operaciones en mayo de 2021, y contará con cinco vehículos Lexus RX450h equipados con la tecnología autónoma de May Mobility, y otro con acceso para sillas de ruedas de Polaris GEM.

«El equipo de May Mobility está emocionado de asociarse con Toyota Mobility Foundation y Energy Systems Network para traer este nuevo servicio de transporte AV a Indianápolis y Fishers«, expresó Edwin Olson, cofundador y director ejecutivo de May Mobility. «Nuestra misión es ofrecer alternativas de transporte seguras, confiables y accesibles, que puedan integrarse de manera ágil con el público y los servicios privados. Y con cada nueva implementación logramos ampliar nuestras capacidades y mejorar el servicio para los usuarios y las comunidades»

Antes de iniciar sus operaciones, May Mobility establecerá sus oficinas regionales en el Indiana Internet of Things (IoT) Lab en Fishers. Fundado en 2017, el Indiana IoT Lab fue uno de los primeros del país en integrar diferentes actores del creciente sector IoT, aportando para que el centro de Indiana se constituya en un centro de innovación, educación y oportunidades de relacionamiento. Posteriormente, May Mobility iniciará la operación de vehículos autónomos en Fishers hacia noviembre de 2021.

«Hemos construido nuestra comunidad para que sea inteligente y emprendedora, tanto en los negocios como en el estilo de vida, para dar paso a oportunidades como esta», comentó Scott Fadness, alcalde de Fishers. «La alianza con ESN, Toyota Mobility Foundation y May Mobility le permite a Fishers estar a la vanguardia en movilidad personal en Indiana«.

Udelv, la principal plataforma del mundo para reparto autónomo del medio y último tramo, mejora la calidad de vida en las ciudades reduciendo el tráfico en general y la huella de carbono, por medio de su Delivery Management System (DMS), innovador y altamente efectivo, que incluye una celda de carga automática (el uPod®) y un sistema operativo en la nube, el UdelvOS. El DMS de Udelv es el único sistema de reparto realmente sin contacto del mundo. Por medio del uPod de Udelv, los usuarios retiran los artículos que están en un compartimiento individual, sin tener que hacer contacto con el conductor del vehículo. En 2021 Udelv empezará a operar su programa en Indianápolis con un Toyota Sienna equipado con su innovadora tecnología DMS.

«Estamos emocionados por implementar ahora nuestra plataforma en un Toyota Sienna en Indianápolis, y por poder ofrecer entregas realmente sin contacto y un servicio al cliente de alta calidad mientras reducimos costos y contaminación en el proceso», expresó Daniel Laury, director ejecutivo de Udelv.

«Mientras seguimos ejecutando activamente nuestra misión de Movilidad para todos a través de la iniciativa Future Mobility District, queremos continuar asociándonos con organizaciones que compartan nuestros intereses como Udelv y May Mobility, quienes entienden la importancia de desarrollar la innovación y la movilidad integrando a la comunidad», compartió Ryan Klem, director de programas de Toyota Mobility Foundation. «Tenemos plena confianza en que ellos son actores claves para aportar en la construcción de futuro de ciudades y comunidades sostenibles».

«Los lanzamientos de los dos primeros servicios de movilidad del Future Mobility District de Indiana son pasos enormes para la definición de la iniciativa y la validación de su modelo de tecnologías en movilidad favorables y cooperativas», indicó Matt Peak, director administrativo de ESN. «La integración de otras tecnologías a los recursos de transporte ya existentes en la región seguirá empujando al centro de Indiana a la vanguardia en innovación, y aportará como referente en estrategias de implementación para otras regiones».

Durante los próximos meses, a medida que se acercan los lanzamientos de estos pilotos, se estarán compartiendo detalles adicionales acerca de la implementación de la iniciativa Future Mobility District y cómo involucrarse.

Acerca de Toyota Mobility Foundation
Toyota Mobility Foundation se creó en agosto de 2014 para apoyar el desarrollo de una sociedad más móvil. La Fundación busca apoyar sistemas de movilidad sólidos y equitativos. Utiliza la experiencia de Toyota en tecnología, seguridad y medioambiente, trabajando en colaboración con universidades, gobiernos, organizaciones sin fines de lucro, instituciones de investigación y otras organizaciones para abordar problemas de movilidad en todo el mundo. A la fecha, las soluciones se han enfocado en resolver problemas de transporte urbano, expandiendo el uso de alternativas de movilidad multimodal y desarrollando soluciones para las futuras generaciones.

Acerca de Energy Systems Network
ESN es una iniciativa sin fines de lucro con sede en Indianápolis enfocada en el desarrollo de los sectores de tecnologías energéticas avanzadas y transporte. Durante la última década, ESN ha colaborado con diferentes aliados en la industria, la academia y el gobierno, para proveer soluciones en energía sostenible y movilidad como vehículos eléctricos compartidos, comunicaciones entre vehículos y redes inteligentes, movilidad como servicio, entre otras. La misión de ESN es potenciar sus redes de líderes de opinión globales para desarrollar soluciones energéticas integrales que mejoren la calidad de vida actual y para el futuro. El enfoque de la compañía es: reducir costos, emisiones y desperdicios; influenciar políticas; y desarrollar innovaciones tecnológicas. Para obtener más información, y para descargar «Emerging Mobility Technologies and Trends», visite www.energysystemsnetwork.com .

Acerca de IEDC
La Corporación de Desarrollo Económico de Indiana (IEDC) lidera los esfuerzos de desarrollo económico del estado de Indiana, ayudándole a las empresas a constituirse, crecer y ubicarse en el estado. Dirigida por una junta de 15 miembros presididos por el gobernador Eric J. Holcomb, la IEDC gestiona diferentes iniciativas entre las que se encuentran créditos fiscales con base en rendimientos, subvenciones para capacitación de la fuerza laboral, recursos para innovación y emprendimiento, asistencia a la infraestructura pública e iniciativas de atracción y retención de talento. Para obtener más información acerca de la IEDC, visite www.iedc.in.gov .

Acerca de May Mobility
May Mobility es líder en el desarrollo e implementación de tecnologías de vehículos autónomos. Con más de 270,000 viajes autónomos completados a la fecha, May Mobility está comprometida a proveer soluciones de transporte seguras, eficientes y sostenibles para complementar las alternativas de transporte público actuales. El objetivo último de la compañía es hacer posible un mundo en el que los sistemas de conducción autónoma hagan el transporte más accesible y confiable, permitan vías más seguras e incentiven un mejor uso del suelo, con el fin de propiciar espacios más verdes, vivos y habitables. Para obtener más información, visite maymobility.com.

Acerca de Udelv
Bajo la misión de mejorar la vida de las personas, la seguridad en las vías, y construir una industria sostenible, Udelv está revolucionando el campo de la logística con sus Autonomous Delivery Vans (ADV), construidas de forma específica para entregas del medio y último tramo en vías públicas. Fundada en California a finales de 2017 por Daniel Laury y Akshat Patel, la misión de Udelv es revolucionar el sistema de entregas y moldear el futuro de las entregas autónomas. En enero de 2018, Udelv llevó a cabo con éxito la primera entrega autónoma de la historia en vías públicas. Desde entonces, Udelv ha completado cerca de 30,000 entregas para diferentes comercios en California, Arizona y Texas, y está preparando su expansión a muchos otros estados. Udelv es líder en el campo de la logística del medio y último tramo gracias a su plataforma patentada de entregas y acceso. El enfoque de Udelv en vehículos autónomos, junto con su tecnología de reparto uPod, permite que se hagan entregas de largo alcance y gran capacidad, amigables con el ambiente, las empresas y los clientes. Para obtener más información, visite www.udelv.com .

Acerca de la ciudad de Fishers
La ciudad de Fishers es un suburbio de Indianápolis, Indiana, que se encuentra en el condado de Hamilton. En 2017 fue nombrado por Money Magazine el lugar no. 1 para vivir en los Estados Unidos. Bajo el liderazgo del alcalde Scott Fadness, Fishers es reconocida como una ciudad inteligente, vibrante y emprendedora gracias a su desarrollo urbano y sus esfuerzos para apoyar compañías de gran crecimiento y procesos innovadores de ciudad. Con una población de 91,832 (2017), Fishers es una de las comunidades de mayor crecimiento en Indiana, y ha recibido distinciones a nivel nacional por emprendimiento, habitabilidad y seguridad. Las guías de marca de la ciudad y los logotipos están disponibles para descargar aquí .

Contactos para los medios:
Julie Ann Burandt (TMF) – [email protected]
Drew Tharp (ESN) – [email protected]
Erin Sweitzer (IEDC) – 317-296-2556 o [email protected]
Afaf Farah (May Mobility) – 248-346-0407 o [email protected]
Tobias Wessels (Udelv) – [email protected]
Ashley Elrod (Ciudad de Fishers, Indiana) – 317-903-9825 o [email protected]

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1444877/IndySkyline.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Mobility Foundation

Colgate-Palmolive Lanza la Nueva Pasta de Dientes Colgate Renewal Enfocada en Mejorar La Salud de las Encías

26 febrero 2021

NEW YORK, 26 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Colgate-Palmolive anunció una nueva y emocionante innovación de producto. La nueva pasta de dientes Colgate Renewal, diseñada por expertos en el cuidado de las encías para ayudar a revertir el daño temprano de las encías, y así tener una sonrisa hermosa y revitalizada. Con tecnología respaldada por investigación clínica, Colgate Renewal ataca y repara los problemas tempranos en las encías para mantener las sonrisas saludables hoy y en el futuro.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/Spanish/8856451-new-colgate-renewal-toothpaste-launches-with-brooke-shields-ana-de-la-reguera/

Todos los días, las personas toman medidas para ayudar a disminuir y prevenir los signos del envejecimiento, pero muchos olvidan que las encías también envejecen. Muchas personas creen que cuidarse las encías es una necesidad especializada, cuando en realidad nuestras encías son la base de una sonrisa hermosa y saludable. Usar la pasta de dientes Colgate Renewal en tu rutina diaria es un paso sencillo para ayudar a prevenir problemas tempranos en las encías que salen con el paso del tiempo, y así mantener siempre una sonrisa saludable.

Para celebrar este nuevo lanzamiento, Colgate se asoció con la actriz y modelo, Brooke Shields, y la actriz, escritora, productora, y activista Ana del a Reguera, quienes ayudarán a crear consciencia sobre la importancia del cuidado proactivo de las encías. Ambas celebridades reconocen lo importante que es tener una sonrisa hermosa y saludable para sentirse seguras cuando están frente a la cámara, así como en sus vidas diarias – y las encías son la base.

«Esta es mi tercera colaboración con Colgate, y no puedo estar más emocionada de volver a representar a una marca que he usado toda mi vida» dijo la portavoz de Colgate, Brooke Shields. «Sus productos me han ayudado sentirme más segura frente a la cámara luciendo una sonrisa saludable y revitalizada. Y estoy muy feliz de seguir haciendo historia con esta nueva innovación, la pasta de dientes Colgate Renewal.»

Con una presentación de primera calidad, Colgate está llamando la atención sobre la salud de las encías con un empaque asombroso y una estética hermosa de gel translúcido, que refleja una sonrisa brillante y saludable.

«En esta profesión, y en la vida en general, es tan importante cuidar de mi sonrisa proactivamente de la misma manera que cuido mi piel. Y cuidar de mi sonrisa incluye cuidar de mis encías… ¡porque son la mitad de mi sonrisa!» dijo portavoz de Colgate, Ana de La Reguera. «Al agregar la pasta de dientes Colgate Renewal a mi rutina diaria, puedo ayudar a mantener mi sonrisa saludable hoy y en el futuro.»

Colgate Renewal viene en tres presentaciones Whitening Restoration (Restauración Blanqueadora), Enamel Fortify (Fortalecimiento de Esmalte) y Sensitivity Repair (Reparación de Sensibilidad), para cubrir diferentes necesidades, mientras protege la salud de tus encías. Disponible ahora, la pasta de dientes Colgate Renewal ($6.99 a $9.99 en las presentaciones de 3 oz.) está disponible en la mayoría de los principales minoristas. ¿Listo para revitalizar tu sonrisa? Visita colgate.com para obtener más información.

Sobre Colgate-Palmolive

Colgate-Palmolive Company es una empresa solidaria, innovadora en crecimiento que reimagina un futuro más saludable para toda la gente. Enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado de la casa y la nutrición de mascotas, y llegando a más de 200 países y territorios en el mundo, los equipos de Colgate están desarrollando y vendiendo productos de salud e higiene, así como de nutrición de mascotas esenciales para la sociedad a través de sus marcas Colgate, Palmolive, elmex, meridol, Tom’s of Maine, hello, Sorriso, Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Filorga, eltaMD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill’s Science Diet y Hill’s Prescription Diet. Colgate busca brindar un crecimiento sostenible y rentable y una rentabilidad superior para los accionistas, y brindar a la gente de Colgate un entorno de trabajo innovador e inclusivo. Colgate hace esto desarrollando y vendiendo productos a nivel mundial que hacen que la vida de las personas sea más saludable y placentera, y adoptando sus estrategias de sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusión y responsabilidad social en toda la organización. Para obtener más información sobre el negocio global de Colgate, sus esfuerzos para mejorar la salud bucal de los niños a través de su programa Bright Smiles, Bright Futures y cómo la compañía está construyendo un futuro para sonreír, visite www.colgatepalmolive.com . CL-C

Contacto con los medios:
Claudia Garcia
bcw | burson cohn & wolfe
[email protected]

FUENTE Colgate-Palmolive

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