Sofia Vergara, Luis Fonsi, Yara Shahidi, Jennifer Aniston y Michael Strahan se unen a Marlo Thomas para la campaña anual Thanks and Giving de St. Jude
MEMPHIS, Tenn., 12 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un año y una temporada navideña sin precedentes, Sofia Vergara, Luis Fonsi, Jennifer Aniston, Michael Strahan y Yara Shahidi, quien se suma este año a muchas otras celebridades, se unen a la Directora de Relaciones Nacionales de St. Jude Children’s Research Hospital®, Marlo Thomas, para apoyar la campaña anual Thanks and Giving®de St. Jude.
Actores, intérpretes, figuras del entretenimiento, personalidades deportivas y muchas estrellas más, incluyendo a Anthony Hamilton, Banda El Recodo, Blanca Soto, Brad Paisley, Darius Rucker, Dwane Casey, Erica Campbell, Gerardo Ortiz, Jake Owen, Jekalyn Carr, JoJo Siwa, Keith Urban, Kirk Franklin, Lady A, Luis Coronel, MAJOR., Tim McGraw, Sam Hurley y los creadores de The Game Theorists, MatPat y Stephanie Patrick, aparecen en anuncios digitales y de radio pidiendo a las personas que se unan y que recurran a las redes sociales para pedirles a otros que también se unan a St. Jude en la lucha contra el cáncer infantil.
«Los niños de St. Jude Children’s Research Hospital ocupan un lugar muy especial en mi corazón y estoy muy contenta de volver a participar en la campaña Thanks and Giving de St. Jude», comentó Sofia Vergara. «En St. Jude, brindan tratamiento a niños de todo el país y del mundo entero, y además comparten libremente con todo el mundo los descubrimientos que realizan para salvar a miles de niños más. Juntos, podemos ayudar a St. Jude a continuar con su labor de salvar vidas y brindar esperanza a niños de todas partes».
«Estoy sumamente agradecida por el espíritu generoso y solidario de nuestra fabulosa familia de estrellas», comentó Marlo Thomas, Directora de Relaciones Nacionales de St. Jude Children’s Research Hospital. «La temporada navideña es una época del año en la que todos nos unimos para ayudar a los niños y las familias de St. Jude. Aun en estos tiempos difíciles, las investigaciones y los tratamientos que se llevan a cabo en St. Jude no se detendrán, porque el cáncer no se detiene ante nada. Nos sentimos bendecidos de poder contar con su apoyo incondicional y espíritu generoso que ayuda a recaudar los fondos que permiten que nuestros médicos y científicos puedan continuar salvando vidas. Cuando donas durante la campaña Thanks and Giving de St. Jude, estás brindando a las familias de St. Jude la posibilidad de crear más momentos memorables.
La campaña Thanks and Giving de St. Jude reúne a celebridades amigas, socios corporativos y clientes durante la temporada navideña para recaudar fondos para apoyar la misión de St. Jude: descubrir las curas que salvan a los niños. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han incrementado la tasa de supervivencia del cáncer infantil de un 20% a más de un 80% desde su fundación hace más de 50 años. Durante los meses de noviembre y diciembre, los consumidores pueden donar en línea o en las tiendas al hacer sus compras en tiendas nacionales participantes.
«Amo formar parte de la gran familia de St. Jude Children’s Research Hospital y me siento muy emocionado de participar una vez más de la campaña anual Thanks and Giving de St. Jude», dijo Luis Fonsi. «La generosidad y el amor que se siente alrededor de los niños de St. Jude me motiva todos los días. Y el ánimo y la fuerza de los niños es inspiradora. Acompáñame durante esta temporada navideña donando a St. Jude. Tu apoyo brindará esperanza a los niños en comunidades de los Estados Unidos y del mundo entero».
Para sumarte a la lucha contra el cáncer infantil en esta temporada de fiestas:
- Dona en stjude.org/es y visita el sitio para conocer más detalles.
- Dona en comercios participantes al hacer tus compras en línea o en las tiendas. Visita la página en inglés stjude.org/thanksandgiving para ver la lista completa de socios participantes.
- Únete y sigue a la comunidad de @StJude en Facebook, Instagram, Twitter, YouTube y TikTok.
Acerca de St. Jude Children’s Research Hospital®
St. Jude Children’s Research Hospital lidera los esfuerzos a nivel mundial para entender, tratar y vencer el cáncer infantil y otras enfermedades pediátricas que amenazan la vida. Nuestro propósito es claro: descubrir las curas que salvan a los niños. Es el único Centro Oncológico Integral dedicado exclusivamente a los niños, designado por el Instituto Nacional de Cáncer. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han ayudado a incrementar la tasa de supervivencia del cáncer infantil de un 20% a más de un 80% desde su fundación hace más de 50 años. St. Jude no descansará hasta que ningún niño muera de cáncer. Los descubrimientos desarrollados en St. Jude son compartidos libremente, y de esta forma cada niño salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de las familias debe ser ayudar a sus hijos a vivir. Únete a la misión de St. Jude visitando stjude.org/es, dándole me gusta a St. Jude en Facebook, siguiendo a St. Jude enTwitter, Instagram yTikTok, y suscribiéndote a su canal de YouTube.
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/613525/St_Jude_Childrens_Research_Hospital_Logo.jpg
FUENTE ALSAC/St. Jude Children’s Research Hospital
Blue Cross and Blue Shield of Texas presenta una cobertura Medicare Advantage mejorada
RICHARDSON, Texas, 12 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) presenta una cobertura Medicare Advantage para 2021 dirigida a ampliar y mejorar el acceso a servicios médicos de calidad económicos y coordinados para adultos mayores en más de 30 condados de todo el estado.
La cobertura Blue Cross Medicare AdvantageSM de 2021 incluye una prima mensual de $0, servicios de telesalud por $0 y copagos de $0 para consultas presenciales con un prestador principal de servicios médicos (PCP, en inglés). Las ofertas de productos para 2021 son Blue Cross Medicare Advantage Basic (HMO)SM, Blue Cross Medicare Advantage Value (HMO)SM , Blue Cross Medicare Advantage Choice Plus (PPO)SM y Blue Cross Medicare Advantage Choice Premier (PPO)SM .
«Esta es nuestra más reciente apuesta para mejorar los servicios médicos con cobertura y ofrecer atención económica, accesible y de calidad para nuestros asegurados», dijo Jeff Tikkanen, vicepresidente principal de HCSC Markets y presidente interino de BCBSTX. «Estamos entusiasmados en ofrecer los servicios médicos incluidos en la cobertura Medicare Advantage a residentes en más de 30 condados de Texas, ampliando el acceso a atención económica y de calidad crítico durante la pandemia de COVID-19″.
A continuación, algunos aspectos a destacar de la cobertura:
- NUEVO servicio de telesalud: copago de $0 por atención médica inmediata, que no sea de emergencia;
- opciones para primas de $0 en coberturas con servicios incluidos mejorados;
- copago de $0 para opciones ampliadas de prestadores principales de servicios médicos;
- copagos más bajos en atención básica y especializada;
- copago de $0 en farmacias preferenciales para medicamentos con recetas seleccionados;
- copagos más bajos en medicamentos genéricos y de marca preferenciales;
- MAPD – copago de $0 en suministros de 100 días en el nivel 1 (envío postal);
- servicio de pedidos por correo en algunas coberturas;
- red nacional ampliada de farmacias;
- los asegurados ganan hasta $100 en actividades en favor de la salud.
A continuación, algunas funciones adicionales para la salud y el bienestar:
- cobertura de la vista con copago de $0 en exámenes de la vista de rutina;
- TruHearing, un examen de rutina al año*;
- línea de enfermería telefónica 24/7 Nurse Line;
- transporte (en coberturas seleccionadas);
- programa de descuentos para asegurados Blue365®†.
Las coberturas estarán disponibles durante el Período de inscripciones de Medicare a partir del 15 de octubre y los servicios médicos con cobertura estarán disponibles el 1 de enero de 2021.
Las pólizas de seguro están disponibles en los siguientes condados: Atascosa, Bandera, Bastrop, Bexar, Blanco, Bosque, Brazos, Burleson, Burnet, Caldwell, Cameron, Chambers, Collin, Colorado, Comal, Cooke, Coryell, Dallas, Denton, El Paso, Falls, Fannin, Fayette, Fort Bend, Galveston, Gonzales, Grimes, Guadalupe, Hardin, Harris, Hays, Hidalgo, Hill, Hood, Jefferson, Johnson, Kendall, Lampasas, Lavaca, Lee, Leon, Liberty, Limestone, Llano, Madison, Matagorda, McMullen, Medina, Milam, Mills, Montgomery, Navarro, Orange, Real, Robertson, Rockwall, San Saba, Somervell, Tarrant, Travis, Webb, Wharton, Willacy, Williamson, Wilson y Wise. Los condados incluidos en la expansión del mercado en 2021 son Galveston, Hood, Wharton, Matagorda, McMullen y Real. La expansión de las pólizas PPO en 2021 incluye los condados de Cameron, Colorado, El Paso, Galveston, Gonzales, Hidalgo, Hood, Lampasas, Matagorda, McMullen, Milam, Real, Wharton y Willacy. Atascosa
Acerca de Blue Cross and Blue Shield of Texas:
Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX), la única compañía aseguradora en Texas que es propiedad de sus asegurados, es la administradora de servicios médicos más grande en el estado, que cuenta con casi 80,000 médicos y profesionales médicos y 500 hospitales para servir a más de seis millones de asegurados en todos sus 254 condados. BCBSTX es una división de Health Care Service Corporation (HCSC) (que administra pólizas de seguro médico de Blue Cross and Blue Shield en Texas, Illinois, Montana, Oklahoma y Nuevo México), la compañía aseguradora más grande del país que es propiedad de sus asegurados. Health Care Service Corporation is a Mutual Legal Reserve Company and an Independent Licensee of the Blue Cross and Blue Shield Association.
*TruHearing® es una marca registrada de TruHearing, Inc., una compañía independiente que ofrece descuentos en dispositivos auditivos.
†Blue365 es un programa de descuentos solo para asegurados de Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX). Esto NO es un seguro. Los descuentos solo se otorgan por medio de proveedores que participan en este programa. BCBSTX no garantiza ni avala ni recomienda ninguno de los servicios o productos del programa. BCBSTX se reserva el derecho de cancelar o modificar este programa en cualquier momento sin previo aviso. BCBSTX y los proveedores de Blue365 mantienen una relación laboral en calidad de contratistas independientes. BCBSTX no recomienda, ni avala, ni garantiza ninguno de los productos o servicios que ofrezcan.
Blue Cross and Blue Shield of Texas, que se refiere a HCSC Insurance Services Company (HISC) (coberturas HMO y PPO), y a GHS Insurance Company (GHSIC) (coberturas HMO), ofrece las coberturas Medicare Advantage. Health Care Service Corporation, a Mutual Legal Reserve Company (HCSC), ofrece las coberturas HMO y PPO disponibles como prestación laboral o a través de sindicatos. HCSC, HISC y GHSIC son licenciatarias independientes de Blue Cross and Blue Shield Association. HCSC, HISC y GHSIC son organizaciones Medicare Advantage que tienen contrato con Medicare. La posibilidad de solicitar cobertura de estas pólizas depende de la renovación de los contratos.
Blue Cross and Blue Shield of Texas cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, país de origen, edad, discapacidad o sexo. ATENCIÓN: Si habla español, tiene a su disposición servicios gratuitos de asistencia lingüística. Llame al 1-877-774-8592 (TTY 711). CHÚ Ý: Nếu bạn nói Tiếng Việt, có các dịch vụ hỗ trợ ngôn ngữ miễn phí dành cho bạn. Gọi số 1-877-774-8592 (TTY 711).
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/248862/blue_cross_and_blue_shield_of_texas_logo.jpg
FUENTE Blue Cross and Blue Shield of Texas
Alight transforma refugios a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México
MINNEAPOLIS, 12 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La organización humanitaria global Alight, está ampliando el Movimiento Color, una iniciativa con las Hermanas católicas, para asociarse con refugios a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y México. Con el objetivo de crear un lugar que haga que los migrantes se sientan bienvenidos, cómodos y tratados con dignidad mientras esperan en la frontera, estos refugios brindan a las personas una variedad de herramientas que los ayudarán a facilitar una transición eficiente en su travesía.
«Lo que está pasando en la frontera es complicado. Las personas huyen de situaciones vulnerables e inseguras en sus ciudades con la visión de un futuro mejor», expresa Daniel Wordsworth, Director Ejecutivo de Alight. «Si bien Alight no responde a un sector en particular, compartimos un sentido común de humanidad con las Hermanas, que están profundamente arraigadas en las comunidades a las que sirven en ambos lados de la frontera. Al igual que los miembros de Alight, son humanitarias decididas y dedicadas que trabajan en varios sectores, entre los que se incluyen la separación familiar, la trata de personas, la prevención y respuesta al coronavirus y mucho más, y nos sentimos honrados de asociarnos con ellas mientras creamos los refugios en la frontera para apoyar a las familias migrantes en su viaje».
Los refugios transformados serán un lugar donde las personas se sientan bienvenidas y seguras, al mismo tiempo, que ofrecerán una visión de esperanza. Estos lugares están destinados a ser una red de seguridad para las personas mientras esperan conocer el resultado de sus solicitudes de asilo, o para aquellos a quienes se les ha negado la entrada recientemente y necesitan un tiempo de respiro para planificar sus próximos pasos.
Cada espacio dentro de los refugios transformados será diseñado y designado para reflejar los aspectos emocionales y físicos de su viaje y un camino hacia su futuro, que incluye:
- La Mesa (Comunidad y servicio) es una oportunidad para que los migrantes encuentren aliados a través de grupos recíprocos de apoyo, y procesen y compartan sus experiencias, valor y optimismo juntos mientras se ayudan unos a otros.
- La Galería (Paz) ofrece un lugar para estar a solas y un momento para hacer una pausa y reflexionar sobre su viaje y lo que vendrá.
- La Ventana (Elección y Derechos Humanos) sirve como un área para prepararse para el futuro mientras se planifican los siguientes pasos hacia una nueva vida a través del crecimiento intencional.
- El Jardín (Gozo) es un oasis al aire libre para liberar el estrés y desarrollar la autoestima al conectarse a través del arte y la música.
- Los Cimientos (Apoyo) son la base sobre la cual se construyen los refugios, donde la gente común puede contribuir con su tiempo, dinero y habilidades a la misión del refugio.
Las transformaciones iniciales traerán «Un Pedacito de Hogar» a los refugios en Nogales, Sonora, México y Tijuana, en México, a finales de este año, con ubicaciones adicionales y extensiones del programa que se anunciarán a lo largo de 2021.
Para obtener más información sobre el programa de Alight en la frontera entre Estados Unidos y México y las formas de apoyar a las poblaciones migrantes, visite www.wearealight.org.
ACERCA DE ALIGHT
Creada en 1978 por su fundador Neal Ball, Alight, anteriormente conocida como American Refugee Committee, brinda atención médica, agua potable, refugio, protección y oportunidades económicas a más de 3,5 millones de personas en 19 países cada año. Alight cree en la increíble creatividad, potencial e ingenio de las personas desplazadas y trabaja para desplegar una luz sobre su humanidad, todo el bien que ya se está dando y las posibilidades de hacer más. En 2020, Alight recibió la prestigiosa calificación de 4 estrellas de Charity Navigator por décimo año consecutivo, celebrando una década de trabajo significativo. La organización existe para ver y ayudar a todas las personas a realizar cambios significativos en el mundo, desde las comunidades desplazadas y marginadas en África, Asia y las Américas hasta… cualquier persona, en cualquier lugar.
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1193251/Alight_Logo.jpg
FUENTE Alight
Haga sonar la alarma: toda la ropa se incendia; la CPSC insta a las personas mayores a mantenerse alertas
Nuevo anuncio de servicio público (PSA): https://youtu.be/Nc4HiOkEC6Q
WASHINGTON, 12 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Sabía que las personas mayores (de más de 65 años) son uno de los grupos con mayor riesgo de morir en un incendio en Estados Unidos? Las personas mayores constituyen el 16 % de la población, pero representan el 77 % de las muertes por incendio de ropa. La Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) quiere sonar la alarma sobre esta seria estadística y recordarle a nuestra comunidad de personas mayores a mantenerse alertas a la seguridad contra incendios.
«Toda la ropa puede incendiarse», señala Robert Adler, presidente interino de la CPSC. «Y la ropa suelta que a menudo prefieren las personas mayores puede quemarse con especial facilidad», agregó.
Ya sea por una manga que cuelga sobre las hornillas de la estufa o por dejar sin supervisión la comida que se está cocinando, los accidentes de cocina son la principal causa de incendios en el hogar. Pero, tal vez, le sorprenda saber que la quema de basura, césped y escombros al aire libre también es una de las principales causas de lesiones por incendio de la ropa de las personas mayores. El uso inadecuado de los calefactores también encabeza la lista. ¿Qué es lo que se incendia? La principal prenda que se incendia y causa esas lesiones son los pantalones, seguidos de las camisas, los camisones y las batas. Los números se desglosan como se indica a continuación.
La CPSC estima que de 2015 a 2019 hubo alrededor de 1,100 visitas a la sala de emergencias por año vinculadas a lesiones por incendio de ropa de personas mayores. Esto incluye incendios en el hogar y al aire libre.
- Se estima que el 22 % de esas lesiones son por incendios producidos al cocinar;
- el 21 % se debe a la quema de basura, pasto o desechos; y
- el 12 % se debe a incendios por calefactores portátiles.
De acuerdo con el Sistema Nacional de Notificación de Incidentes de Incendios (National Fire Incident Reporting System, NFIRS), hay un promedio estimado de 60 muertes por año de personas mayores a causa de incendios de ropa. De estas muertes por incendios de ropa de personas mayores:
- el 24 % se debe a incendios causados por «estufas, hornos»;
- el 23 % se debe a incendios provocados por fumar; y
- el 11 % se debe a incendios causados por calefactores.
La CPSC lanzó un nuevo anuncio de servicio público (PSA) para alertar a los consumidores mayores sobre este peligro y mostrar cómo pueden prevenirse estos tipos de incendios.
La gran mayoría de estos incendios son altamente prevenibles. Así es como puede protegerse contra los incendios:
- Toda la ropa se incendia: mantenga toda la ropa alejada de las llamas y las fuentes de ignición. La ropa suelta puede incendiarse con facilidad.
- Cocine con cuidado: mantenga lejos de las hornillas las mangas y los componentes colgantes de la ropa.
- Seguridad contra incendios al aire libre: cuando queme basura y desechos del jardín, mantenga una distancia segura de cualquier fuego al aire libre y evite el contacto con la ropa de los líquidos para encendedores. Siga las pautas (en inglés) de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC) relativas a las quemas al aire libre durante la pandemia del COVID-19.
- Seguridad con los calefactores portátiles: sus pantalones holgados y batas sueltas pueden incendiarse al acercarse a un calefactor portátil. Los calefactores necesitan espacio.
- Si usted fuma: los artículos para fumar pueden quemar la ropa. No fume cuando se sienta somnoliento; apague el producto de fumar de forma segura.
- Precaución adicional: tenga un extintor de incendios cerca y coloque detectores de humo que funcionen en cada piso afuera de las áreas para dormir y dentro de los dormitorios.
De acuerdo con los CDC y la Asociación Nacional de Prevención de Incendios (National Fire Prevention Association, NFPA) si su ropa se prende en fuego, deténgase (no corra), tírese al suelo y ruede. Cúbrase la cara. Ruede hasta que se apague el fuego. Si no puede tirarse al suelo, use algo como una manta para sofocar las llamas. Deje correr agua fría sobre la quemadura hasta que llegue el personal de emergencia.
Recursos:
Centro de información para personas mayores
Afiche ¡Haga sonar la alarma!
Kit de herramientas de seguridad multigeneracional contra incendios (en inglés)
Centro de información sobre seguridad contra incendios
Afiches de la Red de Seguridad para la Comunidad (Neighborhood Safety Network, NSN).
—–
Acerca de la CPSC
La Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) se encarga de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados con el uso de miles de tipos de productos del consumidor. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La labor de la CPSC ha contribuido a una disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas a los productos del consumidor en los últimos 40 años.
La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro voluntario del mercado anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.
Para más información:
– Visite SeguridadConsumidor.gov.
– Reciba alertas electrónicas.
– Síganos en Twitter @SeguridadConsum, @USCPSC y en Facebook e Instagram @USCPSC.
– Reporte productos peligrosos o lesiones por productos en www.SaferProducts.gov.
– Llame a la línea de información al 800-638-2772 (teletipo 301-595-7054).
– Contacto para los medios de comunicación.
*Entrevistas en español disponibles
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/695177/US_Consumer_Product_Safety_Commission_Logo.jpg
FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission
El Acura NSX celebra los deportes a motor y la historia con el color Long Beach Blue Pearl
TORRANCE, California, 11 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Celebrando su historia cargada de color, el Acura NSX 2021 estará debutando una versión reformulada del Long Beach Blue, uno de los colores más raros en la paleta de la primera generación del NSX. Este nuevo color rinde homenaje a la carrera de calle más icónica de Norteamérica, el Acura Grand Prix de Long Beach, cuyo patrocinador oficial en este momento es Acura. El NSX 2021 ya se puede ordenar y tiene un precio minorista sugerido por el fabricante (MSRP)1 de $157,500 excluyendo gastos de envío. Las entregas a clientes estarán iniciando desde principios de 2021.
El nuevo color Long Beach Blue Pearl da continuidad a una larga tradición en el NSX de nombrar los colores por circuitos y curvas de carreras. El Long Beach Blue original es uno de los colores más raros que se aplicó a la primera generación del NSX, con solo 88 autos pintados con ese color durante los cuatro años en que estuvo disponible, entre 2002 y 2005. El Long Beach Blue reemplazó el Monaco Blue Pearl que se ofreció en 2000 y 2001.
Cada Acura NSX es ensamblado a mano en el Performance Manufacturing Center (PMC) de Marysville, Ohio, y se aferra al legado de NSX de ofrecer innovaciones increíbles en términos de desempeño para el mercado de los superautos. El NSX 2021 está impulsado por una avanzada unidad de potencia Sport Hybrid SH-AWD® que consiste en un motor V6 biturbo de 3.5 litros, transmisión de doble embrague de nueve velocidades (9DCT) y tres motores eléctricos, con lo que se mejora cada aspecto del desempeño dinámico. El NSX de segunda generación cuenta con un armazón en diferentes materiales y un marco espacial en aluminio reforzado, lo que le otorga ultra alta rigidez y lo hace más compacto y con un nivel sobresaliente de seguridad frente a colisiones.
El Acura Grand Prix de Long Beach
En 2019, Acura firmó un acuerdo de varios años con Grand Prix Association of Long Beach para convertirse en el patrocinador oficial del Grand Prix de Long Beach. Ese mismo año, Acura estableció un nuevo récord para autos de producción de 1:35.663 en el afamado circuito callejero sobre un Acura NSX 2019 con especificaciones de fábrica.
Siendo un escenario de carreras de primera categoría, el Acura Grand Prix de Long Beach está encabezado por la serie NTT IndyCar, así como el BUBBA Burger Sports Car Grand Prix, y acoge el IMSA WeatherTech SportsCar Championship. El 46.° Acura Grand Prix de Long Beach, que se realizará entre el 16 y el 18 de abril, será el anfitrión de la IMSA WeatherTech Sprint Cup, trayendo el NSX GT3 de vuelta a este escenario por primera vez desde la temporada de 2017. Puede encontrar más información acerca del NSX GT3 en AcuraClientRacing.net
Precios y especificaciones
|
Acura NSX 2021 (MSRP 1) |
$157,500 |
||
|
Cargos de envío y manipulación |
$1,995 |
||
|
Exterior |
Pintura |
Colores estándar (130R White, Curva Red, Berlina Black) |
Std. |
|
Colores premium (NUEVO:Long Beach Blue Pearl, Indy Yellow Pearl, Thermal Orange Metallic, Source Silver, Casino White Pearl) |
$1,000 |
||
|
Colores Andaro (Valencia Red Pearl, Nouvelle Blue Pearl) |
$6,000 |
||
|
Ruedas |
Distintitvo Y-Spoke |
Std. |
|
|
Acabado exclusivo (pulido, pintado o acabado mecanizado) |
$1,500 |
||
|
Llantas |
Continental SportContact™ 6 |
Std. |
|
|
Pirelli Trofeo R |
$1,500 |
||
|
Frenos |
Rotores de hierro con cálipers negros |
Std. |
|
|
Rotores de hierro con cálipers rojos |
$700 |
||
|
Carbocerámicos con cálipers negros |
$9,900 |
||
|
Carbocerámicos con cálipers plateados, rojos o anaranjados |
$10,600 |
||
|
Paquete deportivo exterior negro mate |
Std. |
||
|
Techo en aluminio Berlina Black |
Std. |
||
|
Alerón brillante en fibra de carbón |
$3,000 |
||
|
Paquete deportivo exterior en fibra de carbono brillante con cubierta del motor en fibra de carbono |
$12,600 |
||
|
Interior |
Asientos |
Cuero semianilina con Alcántara, asientos deportivos de ajuste electrónico en cuatro sentidos |
Std. |
|
Cuero Milano con Alcántara™, asientos deportivos de ajuste manual |
Opciones |
||
|
Todo cuero semianilina, asientos deportivos de ajuste electrónico en cuatro sentidos |
$1,000 |
||
|
Paquete de Audio y Tecnología ELS Studio®
|
Std. |
||
|
Pedales deportivos en aluminio |
Std. |
||
|
Paquete deportivo interior en fibra de carbono |
$3,800 |
||
Acerca de Acura
Acura es una marca automotriz líder que ofrece un desempeño diseñado con precisión: un compromiso con el estilo expresivo, el alto desempeño y la ingeniería innovadora, todo construido sobre una base de calidad y confiabilidad. La línea Acura cuenta con cinco modelos distintivos: los sedán deportivos ILX y TLX, los vehículos utilitarios deportivos RDX y MDX y el superdeportivo NSX eléctrico de última generación. Todos los modelos de Acura vendidos en Norteamérica para el modelo 2021 se fabrican en los EE. UU., con piezas de origen nacional y mundial.
Hay información adicional para la prensa, incluidos precios, características, especificaciones y fotografías de alta resolución, disponible en AcuraNews.com. La información para el consumidor está disponible en Acura.com.
1 MSRP (Precio sugerido por el fabricante) excluye impuesto, licencia, registro, $1,995 por cargo de envío y opcionales. Los precios en concesionario pueden variar.
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1331782/NSX21_001.jpg
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1331781/NSX21_002_SM.jpg
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1331780/NSX21_006_SM.jpg
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1331783/NSX21_008_SM.jpg
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1331779/NSX21_009_SM.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg
FUENTE Acura
El 10.° Concurso Anual de Arte Toyota Dream Car USA abre el 16 de noviembre
PLANO, Texas, 11 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La protección del medioambiente e imaginar un mundo mejor son temas recurrentes entre muchos de los diseños de autos que ganaron en el Concurso de Arte Toyota Dream Car USA. Este concurso gratuito dará inicio en los Estados Unidos el 16 de noviembre de 2020. Desde esa fecha, y hasta el 31 de enero de 2021, los jóvenes estadounidenses de edades entre 4 y 15 años podrán enviar sus trabajos artísticos para participar. Los detalles del concurso (reglamento oficial, requisitos de los trabajos artísticos, formulario de inscripción, actividades de clase para docentes) están disponibles en www.ToyotaDreamCarUSA.com.
Las hermanas Grace y Lynn Sun fueron algunas de las ganadoras del Concurso de Arte Toyota Dream Car USA del año anterior. El enfoque artístico del dibujo de cada una de ellas estuvo acorde a sus propios intereses, dejando ver el contraste en sus dimensiones e incluso utilizando diferentes medios. «Como a mi me gusta leer fantasía y ficción, el diseño del auto de mis sueños incluye objetos y paisajes imaginarios», fueron las palabras de Grace, de nueve años de edad, una aspirante a escritora e ilustradora que dibujó The Jellyfish Car. Por su parte Lynn, de 11 años de edad, dibujó el The Eco Car y comentó que sus «diseños están inspirados principalmente en muchos objetos cotidianos, cualquier tipo objeto que tenga características únicas». Ella sueña con llegar a ser una diseñadora algún día.
Cada año, el Concurso de Arte Toyota Dream Car USA abre la convocatoria para que las personas envíen sus trabajos artísticos, los cuales se reciben y clasifican en una de tres categorías: Categoría 1 (4 a 7 años), Categoría 2 (8 a 11 años) y Categoría 3 (12 a 15 años). Los jueces evalúan los trabajos en cada categoría en términos de originalidad, carácter artístico y ejecución del concepto.
Toyota Motor Corporation organizó el primer concurso mundial en 2004, en Japón. En la actualidad, cerca de 90 países organizan sus propios concursos nacionales bajo el mismo reglamento, pero con convocatorias en diferentes períodos. Para conocer más sobre el concurso mundial, visite www.Toyota-DreamCarArt.com. Para conocer el listado completo por estado y posición de los ganadores, finalistas y semifinalistas de Estados Unidos en el Concurso de Arte Toyota Dream Car USA del año anterior, haga clic aquí.
Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) ha formado parte del tejido cultural de los Estados Unidos y de Norteamérica durante más de 60 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de última generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante este tiempo, Toyota ha creado una extraordinaria cadena de valor en la que nuestros equipos han contribuido en el diseño, ingeniería y ensamblaje de clase mundial de más de 40 millones de autos y camionetas en Norteamérica, donde contamos con 14 plantas de fabricación, próximamente 15 al incluir nuestra empresa conjunta de Alabama (10 de estas están en los Estados Unidos), y empleamos directamente a más de 47,000 personas (más de 36,000 en los Estados Unidos). Nuestra red de 1,800 concesionarios en Norteamérica (aproximadamente 1,500 en los Estados Unidos) vendió cerca de 2.8 millones de autos y camionetas (alrededor de 2.4 millones en los Estados Unidos) durante 2019.
Contacto para los medios:
Victor Vanov
469-292-1318
[email protected]
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1332825/Grace_Sun_with_her_Jellyfish_Car_Toyota_Dream_Car_USA.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg
FUENTE Toyota Motor North America
The Home Depot lanza nuevos programas para veteranos y honra a los héroes de la nación con Operation Surprise de The Home Depot Foundation
ATLANTA, 11 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Equipo de Relaciones para los Militares de The Home Depot® destina recursos y programas adicionales con el fin de extender el compromiso de la compañía hacia los veteranos, apoyar a más de 35,000 de ellos o a sus cónyuges que son asociados de la compañía, y ayudar a los miembros del servicio que se encuentran en proceso de transición para que descubran su segunda carrera.
The Home Depot lanzó un nuevo programa para apoyar a las familias de militares de la compañía con el fin de garantizar oportunidades de empleo para los asociados cónyuges de miembros del servicio militar que hayan sido trasladados. Según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, el 89 % de los cónyuges de militares del país cuentan con algún tipo de educación superior, sin embargo, el 31 % de ellos está subempleado debido a los traslados frecuentes que requiere el servicio militar. Gracias a que el 78 % de las bases militares se encuentra dentro de un radio de 20 millas de alguna tienda o centro de distribución de Home Depot, cuando las familias sean trasladadas debido a requerimientos del servicio, la compañía garantizará una oferta laboral en una sede cercana con condiciones similares a las que la persona tenía antes del traslado.
The Home Depot Foundation anunció además que cubrirá la cuota hipotecaria del mes de noviembre de 500 veteranos en situación de necesidad, como parte de la iniciativa Operation Surprise durante el segundo evento anual del Día de los Veteranos. Esta labor amplía el programa de vivienda para veteranos de la Fundación e intenta ser una ayuda para los singulares desafíos que muchos veteranos de todo el país han tenido que enfrentar durante este 2020.
La misión de Operation Surprise en 2020 se ha expandido para reconocer a las personas que generosamente han prestado su servicio y a quienes se encuentran en situación de necesidad durante la pandemia. Este año, las tiendas Home Depot ofrecerán más oportunidades para apoyar, no solo a los veteranos, sino también al personal de atención de emergencias, a los profesionales de la salud, los docentes y quienes enfrentan inseguridad alimentaria con «sorpresas» locales para sus comunidades.
«Durante este Día de los Veteranos haremos una pausa para honrar a todos los veteranos por su liderazgo y servicio excepcional hacia nuestro país», comentó Craig Menear, presidente y director ejecutivo de The Home Depot. «Todos nos hemos visto afectados de alguna manera por los eventos de 2020, pero una de las cosas que se mantienen firmes en The Home Depot es el respeto y la pasión que tenemos por servir a los veteranos de nuestra nación y a sus familias».
Apoyo de la compañía hacia los militares asociados y sus cónyuges
- Beneficios personalizados: Los veteranos del servicio militar enfrentan singulares desafíos, por tal razón, The Home Depot ofrece una serie de beneficios especiales para los asociados que son veteranos, incluyendo licencias o ausencias por motivos militares, pago diferencial y recursos para el apoyo familiar con consejeros, asesores financieros y directorios de guarderías para cuidado de niños.
- Establecimiento de conexiones y orientación: Por medio de un programa interno de orientación, la compañía conecta a los nuevos asociados veteranos con asociados veteranos de planta para facilitarles su transición hacia nuevos roles, además los relaciona con los sistemas de apoyo que existen dentro de la compañía.
- Segundas carreras: Con el fin de reclutar miembros del servicio mientras buscan una nueva carrera que sea sólida, The Home Depot cuenta con una iniciativa a nivel nacional para asistir a veteranos, miembros del servicio y cónyuges de militares con apoyo durante la transición, así como con oportunidades laborales relevantes dentro de la compañía o en carreras en diferentes oficios.
- Programas de transición: La compañía se está asociando con diferentes programas de apoyo durante la transición como Hiring our Heroes, un programa de la Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos. Este programa de becas, con una duración de 12 semanas, conecta a cada becario con mentores, ofrece formación profesional, facilita las relaciones entre diferentes áreas de la empresa y propicia empleos potenciales.
- Para apoyar aún más los programas y alianzas de apoyo a los miembros del servicio, The Home Depot creó un equipo permanente de Relaciones para los Militares dentro de la compañía.
Apoyamos a los veteranos en nuestras comunidades
- Operation Surprise: En el Día de los Veteranos la Fundación lanza la segunda campaña anual Operation Surprise , momento en el que los asociados de Home Depot ofrecen su servicio a diferentes comunidades en situación de necesidad.
- Pagos hipotecarios: La Fundación trabaja de cerca con sus empresas sin fines de lucro asociadas para identificar a veteranos de todo el país que se hagan merecedores del pago sorpresa de su cuota hipotecaria. Esta iniciativa es una forma de retribuir a nuestros veteranos que tanto han servido y proveerles una valiosa ayuda en un año tan particular.
- Team Depot: La fuerza voluntaria liderada por asociados de The Home Depot llevará a cabo proyectos durante el Día de los Veteranos, con el debido distanciamiento social, en comunidades locales de todo el país.
Este año, The Home Depot fue reconocida como una de las compañías más Military Friendly® para 2021 por 19.° año consecutivo.
Acerca de The Home Depot
The Home Depot es la mayor cadena minorista especializada en la venta de artículos para el mantenimiento y mejora del hogar, con 2,295 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias canadienses y México. En el año fiscal 2019, The Home Depot registró ventas por $ 110.2 mil millones y ganancias por $ 11.2 mil millones. Más de 400,000 asociados trabajan para la compañía. Las acciones de The Home Depot se negocian en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.
Acerca de The Home Depot Foundation
The Home Depot Foundation trabaja para mejorar la vivienda y la vida de los veteranos de las fuerzas armadas estadounidenses, entrenar a trabajadores calificados para cerrar la brecha laboral y apoyar a las comunidades afectadas por desastres naturales. Desde 2011, la Fundación ha invertido más de $ 305 millones en causas relacionadas con los veteranos, y ha mejorado más de 48,000 viviendas e instalaciones de veteranos en 4,500 ciudades. La Fundación se comprometió a invertir 500 millones de dólares en causas relacionadas con los veteranos hasta el año 2025.
Para obtener más información acerca de The Home Depot Foundation, visite HomeDepotFoundation.org y síganos en Twitter @HomeDepotFound y en Facebook + Instagram @HomeDepotFoundation.
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg
FUENTE The Home Depot
Nombran a Nuevos Miembros Independientes de la Junta Directiva de Univision
MIAMI, NUEVA YORK y CIUDAD DE MÉXICO, 11 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Searchlight Capital Partners, LP («Searchlight»), una firma privada de inversión internacional, ForgeLight LLC («ForgeLight»), una empresa de operación e inversión dedicada a los sectores de medios de comunicación y tecnología para el consumidor, y Grupo Televisa, S.A.B. («Televisa»), una empresa de medios líder en la producción de contenido audiovisual en español, anunciaron hoy el nombramiento de miembros independientes de la junta directiva restructurada de Univision Holdings, Inc. («Univision»), la principal empresa de medios dirigida a los hispanos en Estados Unidos. La nueva junta directiva iniciará sus funciones cuando se finalice la adquisición de una participación mayoritaria en Univision, que se anunció previamente, y la cual se tiene prevista para fines de este año.
Los miembros independientes son cuatro destacados líderes empresariales hispanos en Estados Unidos, con un profundo entendimiento colectivo de las audiencias hispanohablantes de Univision en Estados Unidos y las comunidades a las que la compañía presta servicios, quienes además cuentan con considerable experiencia en aspectos financieros y de operaciones en diversos sectores. Después del cierre de la operación de compra, esta nueva junta directiva supervisará la estrategia de Univision mientras aumenta el impulso reciente en contenido y programación, expandiendo su cartera de productos publicitarios, realzando considerablemente su presencia digital, y con el mejor contenido de su tipo por medio de su colaboración continua con Televisa.
Los nuevos miembros de la junta directiva incluyen:
- Marcelo Claure, Director General de Softbank Group International y Director Ejecutivo de Operaciones de SoftBank Group Corp;
- Oscar Muñoz, Presidente Ejecutivo de United Airlines Holdings, Inc.;
- María Cristina «MC» González Noguera, Vicepresidenta Senior de Asuntos Públicos Internacionales de The Estée Lauder Companies; y
- Gisel Ruiz, veterana con 26 años en Walmart, Inc., habiendo tenido recientemente la posición de Directora Ejecutiva de Operaciones de Sam’s Club.
«Estos cuatro miembros de la junta directiva están entre los más prominentes y consumados líderes empresariales hoy en día en Estados Unidos, y es un honor para nosotros que hayan aceptado unírsenos para impulsar la nueva fase de crecimiento de Univision», dijo Wade Davis, Director General y Fundador de ForgeLight, quien se desempeñará como Director General de Univision cuando se concluya la adquisición. «Trabajamos arduamente para no solo reclutar a los miembros de la junta directiva con mayor valor agregado y complementarios, sino también para ampliar considerablemente la representación de la junta directiva, de manera que refleje la comunidad a la que Univision presta servicios. Cada uno de los cuatro directores nuevos aporta pasión para nuestra misión. Ellos entienden el extraordinario potencial de Univision como una plataforma para impulsar la innovación, crear contenido que defina al mercado y tener una relación más estrecha con una de las audiencias más importantes en Estados Unidos».
Eric Zinterhofer, Socio Fundador de Searchlight, agregó, «La nueva junta directiva de Univision reúne a un impresionante grupo de personas con especialidades complementarias apoyadas por considerable experiencia estratégica y operativa. En nombre del nuevo grupo de propietarios de Univision, deseo agradecer a los miembros salientes de la junta directiva por su servicio y liderazgo, quienes han sido fundamentales para forjar la exitosa trayectoria de servicio a la comunidad hispana en Estados Unidos por Univision».
Los nuevos miembros de la junta directiva se sumarán a representantes de ForgeLight, Searchlight y Televisa, la cual seguirá teniendo una considerable participación en Univision. Dichos miembros de la junta directiva serán nombrados en el futuro.
Bernardo Gómez Martínez y Alfonso de Angoitia, Co-Presidentes Ejecutivos de Televisa, dijeron, «Nos complace que un grupo tan distinguido de líderes, que reflejan de manera representativa la audiencia mayormente hispana de Univision, se incorporen a la junta directiva de la empresa. Es la mejor junta directiva que la Compañía ha tenido en su historia. En Televisa estamos entusiasmados de continuar esta exitosa colaboración con Univision para seguir ofreciendo contenido innovador y de alta calidad a un grupo demográfico hispanohablante que es cada vez más numeroso en Estados Unidos».
Acerca de Marcelo Claure
Marcelo Claure es Director General de SoftBank Group International y Director Ejecutivo de Operaciones de SoftBank Group Corp., donde está a cargo de la dirección estratégica de SoftBank. También dirige SoftBank Latinoamérica Fund de $5 mil millones de dólares, que se dedica a invertir en oportunidades de desarrollo tecnológico en toda la región, además del recién creado SB Opportunity Fund, un fondo de $100 millones de dólares centrado en invertir en emprendedores de descendencia afroamericana.
Anteriormente el Sr. Claure se desempeñó como Presidente y Director Ejecutivo, y luego como Presidente Ejecutivo de Sprint, donde ha sido extensamente reconocido por entregar los mejores resultados financieros en los 120 años de historia de Sprint, y por diseñar su exitosa venta a T-Mobile U.S. Previamente, el Sr. Claure fundó Brightstar, que bajo su liderazgo llegó a ser la mayor compañía internacional de distribución y servicios inalámbricos, y la más grande empresa propiedad de hispanos en la historia de Estados Unidos, con operaciones en más de 50 países e ingresos de más de $10 mil millones de dólares.
El Sr. Claure es miembro de la junta directiva de ARM y se desempeña como Presidente Ejecutivo de WeWork y Presidente de la junta directiva de Fortress. También es el Presidente del Club Bolívar, el más popular y exitoso equipo de fútbol de Bolivia; uno de los dueños y Presidente de la junta directiva de Inter Miami CF, el equipo de MLS que hizo su debut este año; y, desde hace poco, uno de los dueños de Girona FC.
El Sr. Claure inmigró a Estados Unidos de Bolivia y se le destacó en el proyecto «Great Immigrants: The Pride of America» de Carnegie Corporation of New York.
Acerca de Oscar Muñoz
Oscar Muñoz es Presidente Ejecutivo de la junta directiva de United Airlines Holdings y anteriormente fue el Director Ejecutivo y Presidente de la empresa, donde desempeñó un papel integral en instituir el nuevo espíritu de United. Bajo su liderazgo, United inició su transformación para escuchar a sus clientes y enfocarse en ellos, y poniéndolos en el centro del negocio. Esta nueva mentalidad ayudó a producir un sólido desempeño operativo y financiero, trimestre tras trimestre. El Sr. Muñoz es miembro de la junta directiva de United Airlines desde 2010 y fue miembro de la junta de Continental Airlines, Inc. de 2004 a 2010.
Antes de trabajar en United, el Sr. Muñoz se desempeñó como Presidente y Director Ejecutivo de Operaciones de CSX Corporation, una destacada empresa de transporte de carga. Durante su tiempo en CSX, esta pasó a ser líder del sector en atención al cliente, confiabilidad y desempeño financiero. Fue seleccionada por Institutional Investor como una de las empresas más respetadas por una década de excelente desempeño financiero, lo que incluyó aumentar sus ingresos operativos en casi 600%. Anteriormente en su carrera, el Sr. Muñoz ocupó diversos cargos financieros y estratégicos en algunas de las marcas al consumidor más conocidas del mundo, entre ellas AT&T, Coca-Cola Enterprises y PepsiCo.
El Sr. Muñoz inmigró a Estados Unidos de México, y fue nombrado uno de los «100 hispanos más influyentes» por la revista Hispanic Business.
Acerca de María Cristina «MC» González Noguera
MC González Noguera es Vicepresidenta Senior de Asuntos Públicos Internacionales de The Estée Lauder Companies. Anteriormente se desempeñó como Asesora Especial del Presidente y Directora de Comunicaciones de la Primera Dama Michelle Obama, donde estuvo a cargo de dirigir la planificación estratégica a largo plazo y formulación de mensajes de la Primera Dama.
Con anterioridad a la Casa Blanca, la Sra. González Noguera fue Vicepresidenta de Comunicaciones Corporativas de The Estée Lauder Companies y Directora General de la firma Chlopak, Leonard, Schechter & Associates en Washington, D.C., donde supervisó comunicaciones y campañas sobre temas particulares a favor de una variedad de clientes.
La Sra. González Noguera también es miembro de la junta directiva de UnidosUS (anteriormente el National Council of La Raza – NCLR), la entidad más grande dedicada a la defensa y los derechos civiles de los latinos.
Acerca de Gisel Ruiz
Gisel Ruiz es miembro de la junta directiva de Cracker Barrel Old Country Store, Inc. y Vital Farms, Inc. Previamente fue Directora Ejecutiva de Operaciones de Sam’s Club, donde estuvo a cargo de supervisar operaciones, bienes raíces e innovación en los clubes, entre otras responsabilidades, para la empresa de clubes de almacenes con ingresos anuales de $65 mil millones de dólares y más de 100,000 empleados en aproximadamente 600 establecimientos en Estados Unidos, incluyendo Puerto Rico.
Durante su ilustre carrera, la Sra. Ruiz ocupó diversos cargos de alta dirección en Walmart Inc., entre ellos Vicepresidenta Ejecutiva de Personal Internacional de Walmart International, donde supervisó todos los aspectos de Recursos Humanos apoyando a más de un millón de asociados en 27 países. Antes de trabajar para el ramo internacional, fue Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Ejecutiva de Operaciones de Walmart en Estados Unidos, con ingresos anuales de más de $279 mil millones de dólares, donde estaba cargo de la protección de sus principales activos, bienes raíces, innovación comercial y operaciones en más de 4,100 tiendas, entre otras labores.
Durante su trayectoria en Walmart, la Sra. Ruiz fue miembro de varias juntas directivas, entre ellas las de Walmart Foundation Board, Walmart de México S.A. de C.V. y Yihaodian.
Acerca de Univision
Como la principal empresa de medios de comunicación dirigidos a los hispanos en Estados Unidos, Univision Communications Inc. entretiene, informa y empodera a la comunidad Latina en Estados Unidos con contenido de noticias, deportes y entretenimiento en televisión de señal abierta y cable, además de audio y plataformas digitales. La destacada cartera de activos de la compañía incluye las cadenas de señal abierta Univision y UniMás, y las cadenas de cable Galavisión y TUDN, el canal deportivo No. 1 en español del país. A nivel local, Univision es propietaria u opera 65 estaciones en los principales mercados hispanos de Estados Unidos y Puerto Rico. Además, Uforia, the Home of Latin Music, es propietaria u opera 58 estaciones de radio, presenta una serie de eventos en vivo y tiene una robusta presencia de audio digital. La prominente cartera digital de la empresa incluye Univision.com, el servicio de streaming Univision Now, la mayor cadena de influencers hispanos y varias de las aplicaciones más populares. Para mayor información, visiten corporate.univision.com.
Acerca de ForgeLight
ForgeLight fue fundada en 2019 por Wade Davis y es una empresa de operación e inversión dedicada a los sectores de medios y tecnología para el consumidor. ForgeLight opera directamente o presta apoyo operativo especial a sus compañías. Entre los inversionistas de ForgeLight están un grupo de instituciones y socios estratégicos de primera categoría.
Acerca de Searchlight
Searchlight Capital Partners es una firma privada de inversión internacional con oficinas en Nueva York, Londres y Toronto. Searchlight se dedica a invertir en empresas donde su capital y apoyo estratégico a largo plazo aceleran la generación de valor en beneficio de todas las partes interesadas. Para más información, por favor, visiten https://www.searchlightcap.com.
Acerca de Televisa
Televisa es una empresa de medios líder en la producción de contenido audiovisual en español, un importante operador de Cable en México y un sistema líder de televisión de paga vía satélite en México. Televisa distribuye el contenido que produce a través de varios canales de televisión abierta en México y en más de 70 países a través de 25 marcas de canales de televisión de paga y canales de televisión, operadores de cable y servicios adicionales por internet («OTT», por sus siglas en inglés). En Estados Unidos, el contenido audiovisual de Televisa se distribuye a través de Univision Communications Inc., la empresa de medios de habla hispana líder en Estados Unidos. Univision transmite el contenido audiovisual de Televisa a través de varias plataformas a cambio de regalías. Además, Televisa cuenta con una participación accionaria e instrumentos con derechos de suscripción de acciones («warrants») que una vez intercambiados representarían aproximadamente el 36% sobre una base de dilución y conversión total del capital de Univision Holdings, Inc., la compañía controladora de Univision. El negocio de Cable de Televisa ofrece servicios integrados, incluyendo video, servicios de datos de alta velocidad y servicios de voz a clientes residenciales y comerciales, así como servicios administrados a empresas de telecomunicación locales e internacionales. Televisa posee una participación mayoritaria en Sky, un sistema líder de televisión de paga directa al hogar vía satélite y proveedor de banda ancha que opera en México, la República Dominicana y Centroamérica. Televisa también tiene intereses en la publicación y distribución de revistas, deportes profesionales, entretenimiento en vivo, producción y distribución de películas, y juegos y sorteos.
Estimaciones a futuro
Este comunicado de prensa contiene ciertas estimaciones sobre los resultados y perspectivas de Searchlight Capital Partners, LP, ForgeLight LLC y Grupo Televisa, S.A.B. No obstante lo anterior, los resultados reales que se obtengan, podrían variar de manera significativa de estas estimaciones. Estas proyecciones y estimaciones, las cuales se elaboraron con referencia a una fecha determinada, no deben ser consideradas como un hecho consumado. Searchlight Capital Partners, LP, ForgeLight LLC y Grupo Televisa, S.A.B. no asumen obligación alguna para actualizar o revisar ninguna de estas proyecciones y estimaciones, ya sea como resultado de nueva información, futuros acontecimientos y otros eventos asociados.
FUENTE Univision; ForgeLight, LLC; Searchlight Capital Partners, L.P.; Grupo Televisa, S.A.B.
Elva Saray de Telemundo 52 presentará el festival Latinos Contra el Cáncer de la Sociedad Americana Contra el Cáncer, en un evento virtual en streaming
ATLANTA, 10 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Sociedad Americana Contra el Cáncer presenta el festival Latinos Contra el Cáncer ; un evento bilingüe inspirador presentado por Elva Saray del programa Acceso Total de Telemundo 52. Este evento, el primero de su clase, reunirá celebridades, invitados musicales y amigos para celebrar la cultura latina y realizar un importante llamado de atención a las necesidades particulares de la comunidad latina en relación a la prevención y tratamiento del cáncer, en especial durante la pandemia del coronavirus.
«Me emociona llevar esta fascinante noche de música, inspiración e información valiosa a nuestra comunidad», comentó Elva Saray, presentadora de Acceso Total. «El cáncer ha cobrado demasiadas vidas, por eso tanto esta noche como el trabajo de la Sociedad Americana Contra el Cáncer son tan importantes. Telemundo 52 se enorgullece de formar parte de este evento virtual especial, y asumimos el compromiso de educar a nuestra comunidad en lo relativo a la prevención y detección del cáncer».
Presentaciones de celebridades e invitados
El evento incluirá la presencia de celebridades, historias destacadas y música, con invitados especiales e interpretaciones de José Alberto «El Canario», Nancy Sanchez, Jay Ruiz, Cynthia Lee Fontaine, y muchos más que se han reunido para celebrar a la comunidad latina y generar concientización sobre el cáncer.
Los pacientes de cáncer son más vulnerables que nunca
La COVID-19 ha alterado nuestras vidas y presenta un desafío único para los supervivientes de cáncer. A pesar de la COVID-19, el cáncer no se ha detenido. En 2020, más de 1.8 millones de personas serán diagnosticadas con cáncer en Norteamérica, y una de cada tres tendrán cáncer en su vida. Estas estadísticas son incluso peores para la comunidad latina. De hecho, el cáncer es la principal causa de muerte en la comunidad latina. Incluso peor, las comunidades latinas enfrentan grandes desigualdades en la atención de la salud y peores resultados al enfrentarse al cáncer, debido a la falta de acceso a diagnósticos y a atención integral y segura.
«Debemos frenar la oleada de cáncer en nuestra comunidad» afirmó Carmen Guerra, médica y directora científica de la junta de directores de la Sociedad Americana Contra el Cáncer. «La visión de la Sociedad Americana Contra el Cáncer de un mundo sin cáncer requiere que ataquemos al cáncer que afecta a los latinos de manera desproporcionada y que ayudemos a todos a acceder a diagnósticos y atención que lleven a una mejor salud y mejores resultados».
La Sociedad Americana Contra el Cáncer invita a los miembros de la prensa a compartir esta historia con sus audiencias para que se sumen a esta noche especial. Para más información sobre Latinos Contra el Cáncer y sobre cómo ayudar, visite acslcc.org.
Cuándo: jueves 12 de noviembre de 2020
- 6:45 p. m. ET – Panel de debate previo sobre equidad en la salud
- 7:00 p. m. ET – ¡Festival!
- 8:00 p. m. ET – Fiesta posterior de baile con DJ
Dónde: página de Facebook de la Sociedad Americana Contra el Cáncer @AmericanCancerSociety
Sobre la Sociedad Americana Contra el Cáncer:
La Sociedad Americana Contra el Cáncer es un movimiento global de 1.5 millones de voluntarios dedicados a salvar vidas, celebrar la vida y liderar la lucha para un mundo sin cáncer. Desde investigación de vanguardia hasta alojamiento gratuito próximo al sitio de tratamiento, una línea de asistencia activa 24/7, viajes gratuitos hasta el lugar del tratamiento y la convocatoria de activistas de gran alcance para generar concientización e impacto, la asociación es la única organización que ataca al cáncer desde todos los ángulos. Para obtener más información, visite www.cancer.org.
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/558885/ACS_Logo.jpg
FUENTE American Cancer Society