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Ayuda gratis para los que compran vivienda por primera vez en todo el Bronx y en Queens

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RIDGEWOOD, Nueva York, 14 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ser propietario de una casa es un sueño que se ha vuelto más difícil de realizar en los últimos años, pero no es tan problemático ni consume tanto tiempo como usted podría pensar. Para ayudarle, Ridgewood Savings Bank estará ofreciendo seminarios gratuitos para los que compran vivienda por primera vez en varias de sus sucursales del Bronx y de Queens durante el resto del año. Estos talleres proporcionarán consejos útiles y honestos para los posibles compradores interesados en la compra de una casa. Los talleres contarán con profesionales expertos en las áreas clave del proceso de compra de una vivienda: los representantes y asesores hipotecarios de Ridgewood Savings Bank, además de arquitectos con licencia y muchos más. Ridgewood ha creado también un recurso en línea, www.joyofhomeownership.com, diseñado para responder a las preguntas más frecuentes relacionadas con la compra de una vivienda con una serie de videos rápidos de 2 minutos. Los temas incluyen un análisis de alquilar v. comprar, la selección de la casa adecuada sobre la base de su situación financiera actual y futura, así como lo que debe tener presente durante la inspección de una casa.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151014/276816

El espacio es limitado, por lo que le animamos a inscribirse en uno de los seminarios. Puede inscribirse de las siguientes maneras:

Fechas y horarios de los eventos:
Todos los eventos comenzarán a las 6:15 pm:
15 de septiembre, 3824 White Plains Rd, Bronx, NY 10467
29 de septiembre, 71-02 Forest Avenue, Queens 11385
6 de octubre, 1626 Bruckner Blvd, Bronx, NY 10473
20 de octubre, 3445 Jerome Ave, Bronx, NY 10467
3 de noviembre, 711 Allerton Ave, Bronx, NY 10467

Facebook: RidgewoodBank
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YouTube: RidgewoodBank

71-02 Forest Avenue, Ridgewood, NY 11385

Miembro de la FDIC

La Cumbre sobre Pequeños Negocios Motor de Estados Unidos de La Coalición Latina promueve el emprendimiento hispano y rinde homenaje al liderazgo ejemplar

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WASHINGTON, 14 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Celebrando 20 años de construir comunidades y formar alianzas como una de las mayores organizaciones de promoción y miembros de pequeños negocios propiedad de latinos, La Coalición Latina (The Latino Coalition, TLC) junto con la Cámara de Comercio Latina de Los Ángeles (Los Angeles Latino Chamber of Commerce, LALCC) realizaron la Cumbre sobre Pequeños Negocios Motor de Estados Unidos de 2015 (Engine of America 2015 Small Business Summit) el 8 de octubre en City Club Los Ángeles.  

Con la presencia de más de 200 dinámicos líderes, prominentes ejecutivos y reconocidos oradores, las innovadoras sesiones independientes se enfocaron en las áreas de la atención de salud, la tecnología, las telecomunicaciones, la inmigración, las regulaciones y la reforma legal. La jornada también abarcó informativos y dinámicos paneles que demostraron la importancia de los pequeños negocios para la economía en general y cómo aprovechar la diversidad empresarial para extraer oportunidades óptimas. Por último, el evento enfatizó la influencia de la comunidad hispana en los pequeños negocios y les proporcionó a los asistentes una sesión de coordinación de negocios para ayudar a hacer crecer los negocios, tener acceso a capital y buscar nuevas oportunidades.

«Es imprescindible que la comunidad de los pequeños negocios prospere», resaltó Héctor Barreto, presidente de La Coalición Latina y exdirector de la Administración de Pequeños Negocios de Estados Unidos (U.S. Small Business Administration). «Como piedra angular de nuestra economía, los pequeños negocios necesitan un valiente compromiso con el capital, la capacidad y los contratos. Y la Cumbre sobre Pequeños Negocios Motor de Estados Unidos de 2015 sirvió de oportunidad para que los emprendedores obtuvieran acceso a estas necesidades, así como para dotarse de perspectivas y recursos invalorables para salir adelante».

Dominic Ng, presidente y CEO de East West Bank, fue el invitado especial del evento. Ng no solamente compartió perspectivas sobre la importancia de interactuar con la comunidad empresarial latina, en constante crecimiento, sino que también analizó la importancia de cerrar la brecha de financiamiento entre los empresarios de Asia y Estados Unidos para promover el éxito a largo plazo. 

La cumbre atrajo a representantes de varias organizaciones de la costa oeste como la Cámara de Comercio Hispana del Condado de Orange; la Asociación Nacional de Empresarias Latinas; HOPE; el Consejo de Desarrollo de Proveedores de Minorías del Sur de California; la Cámara de Comercio Hispana de Riverside; y SCORE. 

Además, la Cumbre sobre Pequeños Negocios Motor de Estados Unidos de 2015 compartió investigaciones y estrategias innovadoras para estimular un creciente sector de nuestra economía: las latinas en los negocios. Durante la conferencia, AltaMed, socio de larga data de TLC, anunció el estudio «Por qué las latinas son importantes»Why Latinas Matter»), que destaca la importancia de la salud y el bienestar de la mujer latina como factor crucial para el éxito empresarial en general de este país.

Una de las actividades más importantes del evento rindió homenaje al fundador de La Coalición Latina, el Dr. Tirso del Junco, con el Premio al Liderazgo de la organización. El Dr. del Junco es prueba viviente del poder del trabajo arduo y el Sueño Americano, y su valiente compromiso con los pequeños negocios es la base de TLC.

«La visión del Dr. del Junco en favor de la defensa de los pequeños negocios es la esencia de nuestra organización. Su liderazgo y compromiso con la creación de oportunidades para que los emprendedores prosperen sirven de inspiración. Y su entusiasmo por la oportunidad económica es un modelo para la comunidad latina y para nuestro país», agregó Barreto.

Otro acontecimiento significativo durante la cumbre lo constituyó el anuncio, efectuado por el presidente Barreto, de una nueva alianza mediante un memorando de entendimiento con la Cámara Hispana de Comercio Electrónico (Hispanic Chamber of E-Commerce). Las soluciones digitales son esenciales para mantener la competitividad en el entorno empresarial de hoy, en constante cambio. Este memorando de entendimiento saluda el ingreso de la Cámara Hispana de Comercio Electrónico a la red nacional de TLC, conformada por más de 80 organizaciones que trabajan para fortalecer el desarrollo social, económico y empresarial en general de los pequeños negocios. 

«Con una cumbre tan exitosa como la de la semana pasada, me siento optimista ante el sólido calendario de eventos de TLC para 2016», expresó Barreto. «La Cumbre sobre Pequeños Negocios de Washington, la Convención Nacional Republicana, la Convención Nacional Demócrata y la Cumbre de la Costa Oeste serán grandes oportunidades para que la comunidad empresarial hispana se reúna, establezca contactos y promueva la causa de los emprendedores latinos para que prosperen e impulsen la economía estadounidense».

Un agradecimiento especial a los patrocinadores titulares de La Coalición Latina: Wal-Mart y Google. Además, TLC reconoce a Herbalife, CENTENE Corporation, Sands Las Vegas Sands Corp., MasterCard, el Instituto de la Cámara de Comercio de Estados Unidos para la Reforma Legal, PG&E, MyWireless.org, American Express Open, Honda, Altamed Health Services, Intuit, Master Your Card, East West Bank, Southern California Edison, la Asociación de la Industria de Bebidas de Estados Unidos, American Airlines, Verizon, The Coca-Cola Company, Southern California Gas, Tributo Tequila, Conexión, 305 Communications, CapitalWirePR e Impacto News.

ACERCA DE LA COALICIÓN LATINA – La Coalición Latina (TLC) fue fundada en 1995 por un grupo de empresarios hispanos de todo el país para investigar y elaborar soluciones de política relevantes para los latinos. TLC es una organización nacional sin fines de lucro con sedes en California, Washington, DC y Guadalajara, México. Como organización establecida para abordar e involucrarse en cuestiones clave que afectan directamente el bienestar de los hispanos en Estados Unidos, la plataforma de TLC consiste en crear y promover iniciativas y alianzas que fomenten la equivalencia económica y fortalezcan y empoderen el desarrollo social, económico y empresarial en general de los latinos. Visite www.thelatinocoalition.com.

Banco de Queens anota tres goles con los New York Islanders y dos organizaciones benéficas locales.

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RIDGEWOOD, Nueva York, 14 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Ridgewood Savings Bank se está asociando con los New York Islanders para apoyar a dos entidades benéficas locales. El Ridgewood Savings Bank donará $10 por cada gol evitado por los porteros de los Islanders durante la temporada de 2015-16. La campaña, llamada «Save with Ridgewood» (Ahorre con Ridgewood), contará la cantidad de goles evitados por los porteros de los Islanders durante sus 82 partidos regulares de la temporada. Al final de la temporada, la cantidad total se compartirá entre Gateway Youth Outreach e IMPACCT Brooklyn, dos organizaciones benéficas seleccionadas por Ridgewood para ayudarlas en sus misiones.

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«Trabajamos con muchas causas meritorias en las 35 comunidades que atendemos, pero estas organizaciones particulares se escogieron específicamente por su impacto en cada una de las áreas que atienden en Nassau y en Brooklyn«, dijo Christopher F. Smith, vicepresidente y director de Reinversión en la Comunidad del Ridgewood Savings Bank.

Gateway Youth Outreach tiene su sede en Elmont, Nueva York, y atiende las necesidades de las comunidades del condado de Nassau que ayudan a los jóvenes y sus familias con asesoramiento, programas de verano y programas de ayuda con la tarea después de la escuela. IMPACCT Brooklyn crea y preserva viviendas económicas, y evita el desplazamiento para mejorar la diversidad económica, racial y cultural de la zona central de Brooklyn. «Además, cada entidad benéfica promueve el conocimiento financiero», dijo Smith, «una tarea que promovemos en todas nuestras comunidades».

Pat Boyle, director ejecutivo de GYO, expresó: «No podíamos estar más complacidos con esta oportunidad de compartir y promover nuestra causa de ayudar a los niños y a sus familias, así como de estar asociados con un banco preocupado por la gente como el Ridgewood Savings Bank, y también de formar parte de los New York Islanders». «Lograr que el Ridgewood Savings Bank reconozca la importancia de la vivienda en nuestras comunidades indica que lo que estamos haciendo es significativo. Estamos muy entusiasmados por recibir el apoyo y el reconocimiento del Ridgewood Savings Bank mientras nos esforzamos por llevar adelante nuestra misión en las comunidades que servimos», dijo Deborah Howard, directora ejecutiva de IMPACCT Brooklyn.

El sitio web de los Islanders (www.newyorkislanders.com/RSBsave) llevará la cuenta de la cantidad de goles evitados durante la temporada y también mostrará contenido relacionado. Peter Boger, presidente de la junta directiva, presidente y director ejecutivo (CEO) del Ridgewood Savings Bank, comentó: «Este es un momento emocionante para nuestro banco. Este programa subraya nuestro compromiso con nuestras comunidades, enfatiza que queremos ayudar a la gente a ahorrar para su futuro, y estar asociados con una gran franquicia como los Islanders hace que sea más divertido para todos». El Ridgewood Savings Bank entregará los cheques a las dos organizaciones benéficas durante un partido al final de la temporada.

«Los New York Islanders se sienten orgullosos de asociarse con el Ridgewood Savings Bank para abogar por causas tan meritorias», dijo Michael Zavodsky, vicepresidente ejecutivo de Asociaciones Globales. «IMPACCT Brooklyn y Gateway Youth Outreach comparten nuestro objetivo de fortalecer a nuestras comunidades».

Acerca del Ridgewood Savings Bank

El Ridgewood Savings Bank, fundado en 1921, es el mayor banco mutual de ahorros en el estado de Nueva York, con más de $5,000 millones en activos. Con 35 sucursales en el área de Nueva York, el Ridgewood Savings Bank sigue sirviendo a su comunidad como lo hizo en 1921, siempre enfocado en sus clientes.

Acerca de IMPACCT Brooklyn

Ahora en su año número 51, IMPACCT Brooklyn (antes Concejo Comunitario del Área de Pratt) es una de las principales corporaciones de desarrollo comunitario de Brooklyn y atiende a la zona central de Brooklyn. La organización trabaja codo con codo con miembros de la comunidad de ingresos bajos y moderados y partes interesadas para preservar, desarrollar y comercializar viviendas económicas. Tiene el objetivo de crear oportunidades de comprar vivienda, proteger los derechos de los inquilinos, combatir prácticas de préstamos abusivos y evitar la pérdida de la vivienda. Además, se enfoca en promover la revitalización comercial, fortaleciendo a los pequeños negocios locales y mejorando el bienestar financiero de los residentes de la comunidad a través de la educación y el asesoramiento.

Acerca de GYO

Gateway Youth Outreach Inc. (GYO) es una organización comunitaria sin fines de lucro y voluntaria que ofrece numerosos servicios a los jóvenes en el Distrito Central de la Escuela Secundaria Sewanhaka y en las comunidades contiguas. Durante diez años, GYO formó parte del Long Island YMCA. GYO incrementa los esfuerzos comunitarios para proporcionar un ambiente en el que los adolescentes puedan desarrollar un conocimiento de sí mismos mientras participan en actividades saludables y productivas. Profesionales preocupados ofrecen servicios y asesoramiento para ayudar a implementar los objetivos de desarrollo de la juventud de GYO.

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Investigaciones de la Universidad de Georgetown reducirá la brecha de información para estudiantes hispanos

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WASHINGTON, 14 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un tiempo en que las carreras universitarias, no los títulos, determinan el potencial de ingresos, el Centro de Educación y Fuerza Laboral de la Universidad de Georgetown (Centro de Georgetown) está empoderando a la creciente población de hispanos con tres documentos de investigación traducidos al español que incluyen análisis de 137 diferentes carreras universitarias e ingresos para prepararlos para este mercado laboral competitivo. La traducción al español de los informes es también en conmemoración del Mes de la Herencia Hispana.

«Tu carrera universitaria es lo más importante en la determinación del valor económico de tu título universitario,» dijo Anthony P. Carnevale, director del Centro de Georgetown. «Más y más hispanos están yendo a la universidad, pero la mayoría de ellos no se inscriben en las carreras universitarias mejor pagadas. Como la población más grande y de más rápido crecimiento, los hispanos necesitan acceso a información sobre la relación entre carreras universitarias, las trayectorias profesionales y los campos de estudio para maximizar sus ingresos potenciales.»

Con un reporte que se llama Hispanos: Carreras Universitarias e Ingresos enfocado en los hispanos el centro de Georgetown continúa proporcionando análisis para ayudar a los estudiantes y familias hispanas a navegar la miríada de carreras universitarias que definen la trayectoria de sus carreras.  

El reporte demuestra el porcentaje de hispanos que escogen ciertas carreras universitarias y detalla las carreras más populares, las principales carreras universitarias con los ingresos promedios anuales más altos y aquellas con los ingresos más bajos. Se encontró que la carrera más popular fue Negocios Internacionales (22%) con ingresos de $51,000 mientras que Farmacia, Ciencias Farmacéuticas y Administración (6%) ofreció los ingresos promedios más altos de $90,000. La carrera universitaria con los ingresos más bajos para hispanos fue Educación Preescolar (7%) con $35,000.

El valor económico de las carreras universitarias, es otro recurso en español que utiliza datos nacionales del Censo para analizar salarios de carreras universitarias, incluyendo los salarios de egresados que van en búsqueda de títulos más avanzados. Este informe no se enfoca en hispanos, solamente en datos nacionales, pero encuentra que los egresados universitarios ganan en promedio $1 millón más a lo largo de sus carreras que los egresados de la secundaria. Sin embargo, los egresados universitarios de las carreras con ingresos más altos ganan $3.4 millones más que los graduados de las carreras con ingresos más bajos.   

La tercera publicación disponible en español que ofrece grupos detallados de carreras universitarias en relación a género, raza y etnia, es Cuál es su valor?: El valor económico de las carreras universitarias,  lanzado en el 2011. Los informes completos y recursos relacionados estarán disponibles en línea en inglés en cew.georgetown.edu/hispanicmajors y en español en cew.georgetown.edu/carreraseingresos.

El Centro de Educación y Fuerza Laboral de la Universidad de Georgetown es un centro de investigaciones independiente, sin ánimo de lucro e instituto de política que estudia la relación entre metas individuales, educación y planes de entrenamiento, y vías de carreras laborales. El centro está afiliado a la Escuela McCourt de Políticas Públicas de Georgetown.  Para más información, visite: cew.georgetown.edu. Siganos en Twitter @GeorgetownCEW y en Facebook.

Contacto:
Hilary Strahota, 202-687-4703
[email protected]

Jobaline Anuncia Descuento Especial Para Franquicias Que Necesitan Contratar Personal Bilingüe

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Jobaline

SEATTLE, 14 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Jobaline Inc., la empresa líder en tecnología móvil y bilingüe  para la contratación de personal para empleos por hora, anunció el lanzamiento de su programa de descuentos especiales para operadores de franquicias para ayudar a estos empresarios a contratar personal bilingüe más rápidamente y ahorrar 65 por ciento en gastos de reclutamiento.

Jobaline

Durante los últimos tres meses, operadores de franquicias de comida rápida, ventas el menor y hotelería, han procesado más de 80,000 aplicaciones de empleo con la tecnología móvil y bilingüe de Jobaline. Al automatizar el proceso de suministro de candidatos, de publicación del empleo en más de 100 bolsas de trabajo en línea y de preselección de personal, operadores de franquicias contratan 50 por ciento más rápidamente y han ahorrado colectivamente más de 500,000 dólares o el equivalente a 65 por ciento en sus gastos de publicidad de empleos y preselección de personal. Con este nuevo programa, operadores de franquicia reciben un precio especial con descuentos de hasta un 20 por ciento y también pueden recibir un bono por cada colega operador de franquicia que sea referido al programa.

En un caso de estudio documentado por la empresa, Sandwich SC, un operador de múltiples franquicias de Jimmy John’s, ha automatizado su proceso de contratación con la tecnología de Jobaline, lo que ha permitido que los gerentes de cada tienda dediquen su tiempo a operar el negocio y alcanzar sus metas de ventas y atención al cliente. El equipo ejecutivo del grupo de franquicias se encargó de definir el criterio de preselección y lo puso a la disposición de las 29 tiendas en el grupo. Como resultado, los gerentes de las tiendas solamente necesitan seleccionar las cualidades de los empleados que necesitan contratar y en menos de dos minutos publican un empleo que es automáticamente distribuido a más de 100 bolsas de trabajo en línea en los EEUU.

Bien sea un aplicante de empleo que se presenta en persona en una de las tiendas que buscan personal, alguien que busca empleos en línea utilizando su computador personal o su teléfono con acceso a internet, la tecnología de Jobaline automatiza el proceso de entrevista y preselección de candidatos, incluyendo la verificación de los datos de contacto, tales como nombre, dirección y teléfono. El proceso cumple con todas las normas de EEOC, es completamente libre de anuncios comerciales y los datos de los candidatos nunca son revendidos a otras empresas con el propósito de mercadear otros bienes y servicios a estos candidatos.

«En este negocio, experimentamos un ciclo de reclutamiento constante. Cuando fue el momento de crear una solución efectiva desde el punto de vista de costos, para simplificar el proceso de contratación de personal y servir nuestras necesidades de contratar rápidamente, Jobaline ha cumplido todas nuestras expectativas,» dijo Brian Baranski, Director de Operaciones de Sandwich SC. «Al convertir nuestro proceso basado en formas impresas en papel a uno que es 100 por ciento automatizado, Jobaline ha permitido que los gerentes de nuestras tiendas ahorren una cantidad enorme de tiempo que se desperdiciaba en procesar cientos de aplicaciones de empleo y han podido utilizar ese tiempo salvado en operar el negocio y hacerlo crecer.»

Operadores y dueños de franquicias pueden activar la solución en menos de 24 horas si contactan a jobaline.com/franchise.

About Jobaline

Jobaline.com es la empresa líder en tecnología móvil y bilingüe  para la contratación de personal para empleos por hora. Jobaline facilita a los trabajadores el proceso de buscar, aplicar y ser contratados en empleos por hora, utilizando cualquier computador, tableta o teléfono. Mediante su tecnología de contratación que cumple con los lineamientos de OFCCP y EEOC, los clientes de Jobaline reportan una reducción de 60 por ciento en gastos de contratación y un proceso de contratación que es 50 por ciento más rápido, al ahorrar cientos de horas en procesos manuales.

Media Contact:
Laura Irvine
[email protected]
425-296-4878

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A+E Networks designa a CoolBrand como representante de ventas publicitarias en Ecuador

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MIAMI, 13 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A+E Networks Latin America anunció que la empresa CoolBrand será  la representante exclusiva de ventas de publicidad en Ecuador de todo su portafolio de marcas que incluye: A&E, History, H2 y Lifetime.

CoolBrand es una empresa de mercadeo estratégico y comunicación especializada en comercialización de TV paga, planificación de medios, investigación de mercado, medios digitales, producción grafica, diseño e imagen visual con una sólida trayectoria en su país.

«Nos sentimos muy complacidos de haber firmado este convenio de representación comercial entre A+E Networks y CoolBrand. Sabemos que son los socios perfectos gracias a su reconocida trayectoria y liderazgo en el Ecuador» comentó Melisa Quiñoy, VP de Ventas Publicitarias A+E Networks Latin America.

CoolBrand ya representa a otras marcas de TV paga por lo tanto el equipo de trabajo liderado por prestigiosa empresaria Gabriela Sommerfeld, Gerente General, conocen el manejo de la representación de un canal de cable tanto a nivel administrativo como de ventas y Marketing.  «Para Coolbrand es un honor y distinción tener a A+E Networks como nuestros representados en Ecuador; sin duda alguna su gran portafolio de servicios/productos permitirán a nuestros clientes cumplir con sus objetivos de posicionar sus marcas, elevar ventas, crear fidelización de los consumidores» ratificó Richard Trujillo, Director Comercial de Coolbrand.

Sobre A+E Networks Latin America
A+E Networks Latin America es una sociedad entre A+E Television Networks y Ole Communications. Es una empresa de medios que consiste de las reconocidas y prestigiosas marcas de canales A&E, HISTORY, H2 y Lifetime. Los canales son distribuidos en América Latina Brasil y el Caribe por HBO Latin America Group.

Nueve consejos financieros para cuidar su sueño americano

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WASHINGTON, 14 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sabemos que la libertad y la prosperidad son esenciales para lograr el «sueño americano». Sin embargo, muchas personas se olvidan de que deben tener estabilidad financiera para alcanzar este sueño. Usted puede proteger su estabilidad financiera y la de su familia si aprende a manejar su dinero con cuidado, protege sus ahorros, su crédito y vivienda, y planifica su jubilación con tiempo.

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En Estados Unidos, todos los años celebramos el Mes Nacional de la Herencia Hispana en reconocimiento a sus contribuciones al país. Para dar fin a la celebración de este año, GobiernoUSA.gov comparte estos nueve consejos que lo ayudarán a planificar su futuro financiero y alcanzar el «sueño americano» para usted y muchas familias hispanas.

  1. Familiarícese con sus opciones cuando busque una vivienda. Encuentre ayuda del Gobierno para alquilar o comprar una vivienda asequible. Conozca los préstamos hipotecarios, incluyendo ciertas ventajas y desventajas de cada tipo de financiamiento.
  2. Compre el auto más conveniente. Comience por investigar los resultados de las pruebas de seguridad de vehículos y averigüe sobre posibles retiros del mercado relacionados con los fabricantes. Considere los incentivos tributarios para vehículos híbridos o eléctricos, ofertas, promociones y garantías antes de comprar un auto nuevo o usado.
  3. Asegúrese de entender todo lo que firme. Nunca firme un documento que no comprenda o que tenga espacios en blanco. Si está en duda, busque ayuda legal (en inglés)
  4. Pida presupuestos para las reparaciones que tenga que hacer en el hogar. Compare los presupuestos y las ofertas antes de contratar a un contratista y asegúrese de estar satisfecho con el trabajo antes de hacer el pago final.
  5. Destruya los documentos importantes que ya no necesita. Triture los documentos con su información personal antes de botarlos, por ejemplo facturas de servicios, recibos de sueldo y estados de cuentas bancarios. Si su información cae en manos equivocadas, su identidad y privacidad podrían estar en peligro.
  6. Revise su crédito. Pida anualmente una copia gratis de su historial de crédito y asegúrese de que toda su información esté correcta. Un error podría perjudicar su estabilidad financiera.
  7. Aprenda a hacer una queja. Como consumidor, usted tiene derecho a hacer una queja contra el vendedor si hay un problema legítimo. Saber cómo presentar su queja lo ayudará a resolver el problema más rápido.
  8. Financie su educación superior. Conozca las oportunidades de ayuda financiera para estudiantes como los subsidios y préstamos del Gobierno federal, las becas y los planes de pago.
  9. Planifique su futuro. Un plan a largo plazo lo puede proteger a usted y a su familia, inclusive cuando haya fallecido. Esto incluye la jubilación, las finanzas de la familia y los arreglos funerarios.

Para recibir más consejos, pida o descargue por Internet una copia gratis de la Guía del Consumidor. Allí encontrará sugerencias para lograr su estabilidad financiera, ahorrar dinero y un modelo de carta de queja. También puede encontrar más información en GobiernoUSA.gov y visitar USA.gov (en inglés). Lo invitamos a ver nuestra serie de videos sobre la estabilidad financiera, especialmente preparados en ocasión del Mes Nacional de la Herencia Hispana, para seguir cosechando y celebrando logros en las comunidades hispanas.

Wyndham navega hacia Barbados y revela planes para el más nuevo complejo multimillonario cinco estrellas de la isla

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PARSIPPANY, Nueva Jersey, 13 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Wyndham Hotel Group, la empresa hotelera más grande del mundo, pone de relieve su firme y creciente interés en su cartera de marcas de alta gama en el Caribe mediante el anuncio de hoy sobre sus planes para continuar su expansión global con el desarrollo de Sam Lord’s Castle Barbados, A Wyndham Grand Resort, de 450 habitaciones.

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El complejo, de construcción completamente nueva, está situado en la parroquia de San Felipe, en el antiguo sitio del Castillo de Sam Lord –un lugar conocido por los piratas del siglo XIX y de gran importancia histórica en el Caribe actual–, está siendo desarrollado junto a Barbados Tourism Investment, Inc. y será administrado por  Wyndham Hotel Group. Además de sus habitaciones para huéspedes espaciosas y de elegante diseño, el complejo contará con tres restaurantes en el lugar, 20.000 pies cuadrados de moderno espacio para reuniones, y un amplio spa y gimnasio de lujo. Será el primer complejo de la marca Wyndham en Barbados.

«El famoso bucanero Sam Lord se estableció en esta zona por su belleza y su mística. Hoy creemos que eligió el lugar perfecto para nuestro crecimiento continuo en el Caribe», comenta Paulo Pena, presidente y director general de Wyndham Hotel Group en América Latina y el Caribe. «Sin duda, el espectacular diseño de este nuevo hotel se convertirá en un ícono para los huéspedes que busquen exclusivas ofertas y comodidades cinco estrellas».

«Cada año Barbados recibe más visitantes y continúa posicionándose como un lugar de vacaciones de primer nivel en el Caribe. El desarrollo de Sam Lord’s Castle Barbados, A Wyndham Grand Resort ofrecerá a los huéspedes la belleza de nuestras playas y brindará acceso a nuestra historia distintiva, combinada con la lujosa experiencia que la marca Wyndham Grand ofrece a los viajeros de todo el mundo», dice Everton Walters, presidente de Barbados Tourism Investment Inc.

Sam Lord’s Castle Barbados, A Wyndham Grand Resort estará situado en las bellas playas de Long Bay junto al Castillo de Sam Lord. El sitio fue una hermosa mansión georgiana construida en 1820 por Samuel Hall Lord, conocido como «Sam Lord«. Se dice que el famoso bucanero acostumbraba colgar linternas en las palmeras para atraer a los buques mercantes, cuyos capitanes confundían el lugar con un puerto seguro.

Cuando se inaugure en el año 2018, el hotel será la 13a. propiedad de Wyndham Hotel Group en el Caribe, con una cartera que incluye las Bahamas, las Islas Caimán, la República Dominicana y Puerto Rico, bajo las marcas Wyndham Grand® Hotels and Resorts, Wyndham Hotels and Resorts®, Wyndham Garden® Hotels, Ramada® y Howard Johnson®. La compañía también tiene previsto presentar el primer hotel TRYP by Wyndham en Isla Verde (Puerto Rico) más adelante este mismo año.

El nuevo hotel participará de Wyndham Rewards®, el nuevo programa de lealtad de Wyndham Hotel Group, revolucionario y fácil de usar, que ofrece a sus miembros una generosa estructura de obtención de puntos junto con un índice de canje por noches libres simple, el primero en su tipo para un gran programa de recompensas. Para más información o para inscribirse, visite www.wyndhamrewards.com.  

Para más fotos del evento, por favor haga clic aquí.

Acerca del Wyndham Hotel Group

Wyndham Hotel Group es la empresa hotelera más grande del mundo por su número de hoteles y es una de las tres unidades de negocio de la hospitalidad de Wyndham Worldwide (NYSE: WYN). Como franquicia líder de marcas hoteleras y proveedor de servicios de gestión hotelera, el catálogo global de la empresa comprende alrededor de 7,700 propiedades y más de 668,500 habitaciones en 71 países con las siguientes marcas: Dolce Hotels and Resorts®, Wyndham Grand® Hotels and Resorts, Wyndham Hotels and Resorts®, Wyndham Garden® Hotels, TRYP by Wyndham®, Wingate by Wyndham®, Hawthorn Suites by Wyndham®, Microtel Inn & Suites by Wyndham®, Ramada®, Baymont Inn & Suites®, Days Inn®, Super 8®, Howard Johnson®, Travelodge® y Knights Inn®. Wyndham Rewards, el programa de lealtad de los huéspedes de la empresa, ofrece a más de 40 millones de miembros la oportunidad de ganar y canjear puntos en miles de hoteles en todo el mundo. Para más información, visite www.wyndhamworldwide.com.

Ismael Cala presenta en México nuevo libro y reto de meditación

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MIAMI, 7 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ismael Cala, presentador de CNN en Español, autor y conferencista internacional, lanzará en Ciudad de México su nuevo libro «El secreto del bambú» y el Tercer Reto de Meditación «Relaciones Extraordinarias».

El comunicador presentará «El secreto del bambú» el 15 de octubre, a las 5.30 pm, en la librería Porrúa Bosque de Chapultepec, ubicada en la entrada principal del Lago de Chapultepec, Avenida Paseo de la Reforma S/N.

«El secreto del bambú» (HarperCollins Español) es una inspiradora fábula sobre liderazgo y transformación personal.

Un día antes, el 14 de octubre, Cala presentará en rueda de prensa el Tercer Reto de Meditación «Relaciones Extraordinarias», concebido por el maestro Deepak Chopra. Fijada para las 6.00 pm, en el Hotel Marquis Reforma, la presentación comenzará con una meditación colectiva, guiada por Cala, en la que participarán personalidades como Carla Estrada, César Lozano, Kike Santander, Mauricio Henao, Mane de la Parra, José Ron y Poncho de Anda, entre otros.

«Estoy feliz de regresar a México, esta vez por partida doble. Presentaré mi reciente libro ‘El secreto del bambú’ y un nuevo reto de meditación con Chopra. Serán dos eventos distintos, pero unidos por un mismo concepto: la flexibilidad, la fortaleza y la meditación como herramientas imprescindibles de vida», dijo Ismael Cala.

ACERCA DE ISMAEL CALA
Considerado por «The New York Times» como «el Larry King latino», está a cargo de CALA, el programa de entrevistas en prime time de CNN en Español. Escribe una columna semanal para más de 40 publicaciones en América Latina y Estados Unidos y dirige la revista digital «Cala 3.0».

Autor de los best sellers «El poder de escuchar» (2013) y «Un buen hijo de P…» (2014), Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Se graduó de honores en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York de Toronto y ostenta un diploma de Seneca en Producción de Televisión.

Nova Southeastern University otorga el mayor número de títulos de doctorado y títulos profesionales entre las minorías étnicas del país

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FORT LAUDERDALEDAVIE, Florida, 13 de octubre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Nova Southeastern University (NSU) otorga más grados de doctorado y títulos profesionales a los hispanos y otras minorías étnicas que cualquier otra universidad en los Estados Unidos, según un nuevo estudio publicado por la publicación Diverse: Issues in Higher Education. Además, NSU ocupa el segundo lugar después de Stanford University en California por el número de títulos profesionales otorgados a los afroamericanos, según la edición del 24 de septiembre de la publicación.

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«Estas clasificaciones demuestran el compromiso de Nova Southeastern University con brindar oportunidades educativas a los estudiantes de todos los entornos, independientemente del color de su piel, de su origen étnico o su patrimonio», dijo el presidente de NSU, el Dr. George Hanbury. «La diversidad es uno de los valores fundamentales de NSU y está profundamente arraigada en nuestra cultura el mirar más allá de las casillas de verificación de un formulario y celebrar las diferencias y las similitudes de nuestros estudiantes, profesores, personal y el papel que desempeñamos más allá de los muros de esta universidad».

NSU también se clasificó entre las mejores universidades para licenciaturas obtenidas por estudiantes de minorías étnicas en este mismo estudio / publicación en varias categorías, incluyendo enfermería diplomada, administración de enfermería, investigación de enfermería y enfermería clínica (Núm. 7); profesiones y estudios jurídicos (Núm. 10); y profesiones de la salud y programas relacionados (Núm. 17).

Diverse: Issues in Higher Education analizó los informes presentados ante el Departamento de Educación de EE. UU. para elaborar la clasificación. La publicación sumó el número de estudiantes pertenecientes a minorías (afroamericanos, indios norteamericanos, norteamericanos de origen asiático e hispanos) que completaron con éxito sus grados de licenciatura y títulos de posgrado entre el primero de julio de 2012 y el 30 de junio de 2013 en áreas como las ciencias informáticas y ciencias de la información y servicios de apoyo; la educación; las profesiones de atención médica y programas relacionados; y negocios, gestión, marketing y servicios de apoyo relacionados.

Acerca de Nova Southeastern University (NSU): Situada en la hermosa ciudad de Fort Lauderdale, Florida, Nova Southeastern University (NSU) es una dinámica institución de investigación dedicada a proporcionar programas educativos de alta calidad a nivel de licenciatura, posgrado y grados de primer nivel profesional. NSU es una institución privada sin fines de lucro que cuenta con más de 24,000 estudiantes y tiene sus campus en varias ciudades, como Fort Lauderdale, Fort Myers, Jacksonville, Miami, Miramar, Orlando, Palm Beach y Tampa, Florida, así como en San Juan, Puerto Rico, y al mismo tiempo mantiene una presencia en línea a nivel internacional. Durante más de 50 años, NSU ha estado otorgando grados en una amplia gama de campos, y al mismo tiempo fomentando la investigación innovadora y un compromiso de alto impacto con la comunidad. Clasificada como una universidad de investigación con «alta actividad de investigación» por la Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching (Fundación Carnegie para el progreso de la enseñanza), NSU es una de sólo 37 universidades en todo el país que también ha recibido la clasificación de compromiso con la comunidad de Carnegie, y es también la mayor institución sin fines de lucro en los Estados Unidos que cumple con los criterios de institución que sirve a la comunidad hispana establecidos por el Departamento de Educación  de EE. UU. Por favor, visite www.nova.edu para obtener más información.