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Los partidos políticos se reinventan gracias al uso de las nuevas tecnologías

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Como lo mostraron las campañas del ex presidente Barack Obama, del presidente francés Emmanuel Macron, del presidente Donald Trump o incluso del presidente brasileño Jair Bolsonaro, aplicar nuevas tendencias tecnológicas es el camino hacia el éxito. En este escenario, Freedom Social Technology parece ser la solución más completa para los partidos políticos.

MIAMI, 19 de febrero de 2019 /PRNewswire/ — Las nuevas tecnologías han revolucionado el marketing político. La victoria de Barack Obama  marcó un antes y un después en el uso del big data para interactuar y conocer las necesidades de los electores. Luego vinieron los triunfos de presidentes tan dispares como Donald Trump, Emmanuel Macrón y Bolsonaro, lo que demuestra que el impacto tecnológico no está relacionado con una única tendencia política, ni es exclusivo de una región.

Según investigaciones, el 75% de los jefes de Estado tienen presencia en las redes sociales. Si se tiene en cuenta que en 2010 esta cifra era de solo el 20%, pueden extraerse conclusiones reveladoras.

Sin embargo, el mundo de las plataformas y su impacto en la vida política de las naciones va más allá de los valores que pueden aportar opciones tradicionales y más generalistas.

En la búsqueda de soluciones eficientes para necesidades específicas, aparecen nuevas opciones como Freedom Social Technology. Esta aplicación es utilizada hoy por 23 países, en su afán de gestionar de manera eficiente a sus miembros. Irónicamente, mientras conviven decenas de plataformas sociales, no existe en el mundo ninguna enfocada exclusivamente a partidos políticos, lo que hace única a Freedom. Esta plataforma representa una opción confiable y eficiente para modernizar cualquier movimiento, posibilitando mayor transparencia y meritocracia en el proceso.

En la actualidad, IDU, WFD, JHS, UPLA e IDEA son organizaciones de lucha por la democracia en el mundo que recomiendan Freedom Social Technology, ya que la plataforma empodera a los miembros, les permite una participación igualitaria y les otorga reconocimiento. Mientras, ayuda al partido —mediante un control panel— a gerenciar eficientemente su más preciado recurso: sus miembros.

El EPP en Europa es otra de las grandes organizaciones políticas en implementar esta plataforma. Antes lo hicieron el Partido Nacional de Honduras, en su reelección, y el Gobierno de Belice, entre muchos otros.

Ricardo de la Blanca es el creador de Freedom Social Technology, plataforma que nació hace un año en Harvard. De inmediato, atrajo la atención de académicos y profesionales, quienes reconocieron la necesidad del uso de la tecnología para reinventar el sistema de los partidos políticos en el mundo.

Otro líder que ha demostrado, mediante la implementación de Freedom, la necesidad de un mejor relacionamiento con todos los miembros ha sido el Ex Presidente de Colombia Andrés Pastrana quien desea a través de esta herramienta especialmente diseñada para la comunicación de los partidos políticos se intercambien ideas y experiencias, para poder tomar acciones y que todos estén conectados en Colombia con Pastrana.

El Último partido en formar parte de esta red mundial, es el PP (Partido Popular) de España, ‘Freedom’, será una nueva aplicación para que los militantes del PP puedan comunicarse unos con otros, compartir ideas, propuestas y crear sinergias.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=aE6gOcRS7Xg

RICARDO DE LA BLANCA BRIGATI

Nacido de una madre italiana y un padre español, Ricardo recibió un estilo educativo europeo, mientras crecía en un entorno latinoamericano, deslumbrante y acelerado. Se graduó en Negocios, pero sus puntos fuertes en Comunicaciones, Arte y Emprendimiento siempre fueron evidentes. Después de pasar varios años aprendiendo del negocio de moda de su familia, Ricardo se inspiró para crear su propia agencia. Con el tiempo, lo expandió a una compañía multinacional, empleando a más de 200 asociados en siete países diferentes y realzándolo desde todos los ángulos. Doce años después, Ricardo la vendió haciendo su primera salida exitosa.

Más tarde, se unió a YPO (Young Presidents ‘Organization) y Harvard Business School, donde desarrolló su última compañía, Freedom Social Technology. En solo 10 meses, Freedom Social Technology fue valorada en $ 10MM y recaudó su primer millón de dólares en capital de trabajo.Comunicador experto, emprendedor exitoso, luchador por la libertad en todo el mundo, esa es la esencia de Ricardo de la Blanca Brigati. @delablancaricardo

Contacto: [email protected]

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FUENTE https://freedom.technology/

PSL Software obtiene un lugar en el listado Best of The Global Outsourcing 100 por la IAOP

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MEDELLIN, Colombia, 19 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — PSL Corp., uno de los principales proveedores de outsourcing de software de América Latina, obtuvo un lugar en la lista de los Best of The Global Outsourcing 100® de IAOP (International Association of Outsourcing Professionals). PSL fue incluido por primera vez en la lista GO100® en 2018 y recibió altas calificaciones en las categorías de Referencias de Clientes, Premios & Certificaciones y Programas de Responsabilidad Social Corporativa.

«Las empresas, hoy en día, se enfrentan a un panorama empresarial competitivo y en constante cambio; por esa razón, las organizaciones en nuestra industria aspiran a pertenecer a las listas de Global Outsourcing 100 y World Best Advisors, ya que estos premios son un testimonio de aquellas empresas que han subido de nivel», dijo la CEO de IAOP, Debi Hamill.

PSL busca diferenciarse al continuar invirtiendo en iniciativas que brindan un valor agregado a sus clientes, tales como capacitación y desarrollo interno y su brazo de innovación, PSL Labs.

«A medida que PSL continúa creciendo y recibiendo reconocimientos distintivos, es más importante que nunca que lo hagamos de manera responsable al defender nuestros valores fundamentales de excelencia, innovación, apertura, integridad y contribución positiva», señaló Jorge Aramburo, fundador y CEO de PSL. «Este reconocimiento sirve como un recordatorio de que, si bien hemos logrado éxitos considerables, nunca podemos dejar de evolucionar y esforzarnos por mejorar».

En 2019, PSL está mejorando aún más sus programas alentando la participación de mujeres en la tecnología, desarrollando más soluciones tecnológicas internas para apoyar el desarrollo de los empleados y fomentando relaciones de impacto con las comunidades locales e internacionales.

Acerca de PSL Corp

PSL Corp. ofrece servicios de ingeniería de software de alta calidad mediante procesos y tecnologías avanzadas, como Big Data, machine learning y DevOps, entre otros.

Acerca de IAOP & GO100

IAOP es la asociación global que reúne a clientes, proveedores y asesores en un entorno colaborativo basado en el conocimiento que promueve el desarrollo profesional y organizativo, el reconocimiento, la certificación y la excelencia para mejorar los modelos y resultados de servicios empresariales.

Para obtener más información o para participar, visite www.IAOP.org

Contacto
[email protected] 
1-866-867-9116

FUENTE PSL Corp

Upliftv estrena inspirador musical cristiano sobre la gracia y el perdón de Dios

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WEST PALM BEACH, Fla., 19 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Una oleada de gracia redentora y misericordia divina llega el 23 a Upliftv con el estreno mundial de Wholly Broken, un musical cristiano basado en la fe que profesa un conjunto de artistas galardonados de la televisión, Broadway y la industria discográfica. La emocionante serie se apoderará de la pantalla a las 7 p.m. hora del Este como parte del popular bloque denominado Cinema Saturday, auspiciada por Parables TV. Todo dentro de la programación de Upliftv, canal que se distingue como el centro mundial de renovación espiritual dedicado a mostrar las mejores películas, series, documentales y enseñanzas cristianas.

Wholly Broken transcurre en la icónica zona de los Hamptons, en Long Island, Nueva York, y presenta a un ministro alcohólico en recuperación que se está reponiendo tras un difícil proceso de divorcio y la pérdida de su congregación. La serie sigue también las historias de otros miembros de la comunidad y los problemas que enfrentan en la sociedad contemporánea.

Wholly Broken está dirigida y protagonizada por Tom Humbert, quien también participó en el drama histórico austríaco Murer: Anatomy of a Process (Anatomie eines Prozesses). Está coprotagonizada por un elenco diverso que incluye a Terri Conn y Alicia Minshew, de las extensas telenovelas As the Word Turns y One Life to Live.

Humbert comentó que empezó a desarrollar la serie en 2012 como respuesta a los titulares mayormente negativos que invadían los ciclos de noticias. «Los temas dejan fuera… dónde está Dios. ¿Por qué Dios… por qué?», dijo Humbert. «Espero que esto nos recuerde que el amor de Dios es permanente, no importa cuán negativo parezca todo. Él nunca nos dará la espalda».

«Estamos felices de traer Wholly Broken a Parables y Upliftv«, agrega Isaac Hernandez, vicepresidente de Parables TV. «A los dramas musicales les ha ido muy bien últimamente, así que creemos que este lanzamiento será muy bien recibido por nuestro público». La serie estará disponible a través del servicio On-Demand por suscripción a Parables TV. Para conocer más y escuchar grabaciones originales del elenco visite whollybroken.com o vea el avance en parables.tv.

Upliftv, forma parte del grupo de canales operados y distribuidos por Olympusat, se encuentra disponible en DIRECTV, Buckeye Broadband, Consolidated Communications, Frontier Communications y Hotwire Communications. Para más información, visite upliftv.com.

Olympusat – Contacto de prensa:
Jesús Piñango
561-249-5228
[email protected]

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FUENTE Olympusat, Inc.

HPRA/Los Angeles continúa su misión de empoderar y proveer recursos para los profesionales hispanos de las relaciones públicas

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Hispanic Public Relations Association/Los Angeles Logo

LOS ÁNGELES, 18 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación Hispana de Relaciones Públicas/Los Angeles (Hispanic Public Relations Association/Los Angeles, HPRA-LA) hoy anuncia su junta directiva y nombramientos de liderazgo de 2019, que incluyen un grupo diverso de profesionales de las relaciones públicas de varias industrias.

Hispanic Public Relations Association/Los Angeles Logo

HPRA sigue siendo el principal recurso para los profesionales de las comunicaciones y los que buscan conocimientos en el mercado hispano. Los miembros tienen acceso a programación de primer nivel, tal como:

  • Desarrollo profesional
  • Eventos para establecer contactos
  • Tasas de afiliación descontadas para conferencias nacionales de la industria
  • Los premios ¡Bravo! a campaña del año de relaciones públicas
  • Programas de becas y alcance universitario

Stephen Chavez, dueño de ChavezPR de Los Ángeles, asume el papel de presidente de la sección por segundo año consecutivo. Dice que su enfoque de este año será desarrollar la afiliación local ofreciendo verdadero valor y excelente programación.

«Tenemos una junta estelar de altos ejecutivos que están trayendo a la organización profesional nuevas ideas y recursos. Si usted no es miembro de HPRA/LA, ahora es el momento perfecto de unirse», dijo Chavez.

La Junta Directiva de HPRA/Los Angeles de 2019 incluye:

FUNCIONARIOS EJECUTIVOS:
Presidente – Stephen Chavez, ChavezPR 
Vicepresidenta y Presidenta Electa- Claudia Santa Cruz, Santa Cruz Communications
Tesorera – Lourdes Rodriguez, Saban Community Health Clinics
Secretaria – Cynthia Zavala, Mitú

JUNTA DIRECTIVA EN GENERAL
Helen Sanchez, Sanchez & Arevalo Public Relations 
Denisse Montalvan, Zeno Group
Roxana Lissa, Rox United 
Marco Gonzalez, Lieberman  
Rudy Rubio, Latino Key Network
Nashi Nyssen, Blue Shield of California
Maricela Cueva, VPE Tradigital Communications
Rachel Matos, Blue Collective Agency 
Mayola Delgado, Univision Los Ángeles

LÍDERES DE LOS COMITÉS:
Sasha Chavez, Universidad de La Verne y pasante en Southern California Edison
Carmen Huerta, LAGRANT Foundation 
Richard Garcia, The Qualia Group 
Sara Santos, Source One Digital Agency
Roxana Salcedo, The Blaine Group, Inc.
Erika Villalvazo, E! Entertainment 
Emily Cabrera, BHSC Global
Mayra Rosas, pasante

Para obtener más información sobre HPRA/Los Angeles, únase a la conversación en https://www.facebook.com/HPRALosAngeles/

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FUENTE Hispanic Public Relations Association, Los Angeles Chapter

Texas Realtors presentará el mercado de bienes raíces de Texas en el mayor evento mundial de bienes raíces en Cannes, Francia

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AUSTIN, Texas, 18 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Texas Realtors y nueve asociaciones locales de agentes de bienes raíces de todo el estado estarán representadas en Le marché international des professionnels de l’immobilier (MIPIM), para promocionar el sólido entorno comercial e inmobiliario de Texas ante la comunidad empresarial internacional. El MIPIM es el principal mercado inmobiliario, conferencia de negocios y evento para hacer contactos del mundo y tendrá lugar en Cannes, Francia, del 12 al 15 de marzo de 2019.

Texas Association of Realtors logo.

«Texas es un lugar espléndido para vivir, trabajar y hacer negocios. Durante los últimos 10 años, inversores de todo el planeta han disfrutado de los beneficios de participar en el mercado inmobiliario residencial y comercial de Texas«, dijo Tray Bates, presidente de Texas Realtors. «Al atraer mayores inversiones inmobiliarias, prevemos un crecimiento ilimitado de la actividad económica en Texas. En nombre de Texas Realtors y nuestras asociaciones locales, estamos ansiosos por aprovechar lo que nuestro gran estado tiene para ofrecer en el MIPIM».

Como conferencia internacional, el MIPIM atrae a algunos de los miembros más influyentes de la industria inmobiliaria mundial durante el evento de cuatro días en Cannes, Francia, que se realiza cada año en marzo. Al evento asisten más de 26,000 profesionales inmobiliarios, incluidos 5,400 inversores y 3,800 directores ejecutivos y directivos de alto nivel de 560 ciudades en 100 países.

Entre las nueve asociaciones de agentes de bienes raíces que representan al estado de Texas, varias viajarán al MIPIM con Texas Realtors, como la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Houston, la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de MetroTex y el Consejo de Agentes de Bienes Raíces de San Antonio. Cada asociación local de agentes de bienes raíces de Texas afiliada y Pampa Economic Development Corporation estarán representadas por Texas Realtors a través de una garantía de desarrollo económico, y ofrecerán información clave detallada sobre sus mercados a los asistentes del MIPIM.

Las asociaciones locales de agentes de bienes raíces de Texas y los socios que se unirán a Texas Realtors en el MIPIM incluyen:

  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Amarillo (Amarillo Association of REALTORS®)
  • Consejo de Agentes de Bienes Raíces de Austin (Austin Board of REALTORS®)
  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces del Condado de Collin (Collin County Association of REALTORS®)
  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Corpus Christi (Corpus Christi Association of REALTORS®)
  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Greater El Paso (Greater El Paso Association of REALTORS®)
  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Greater Fort Worth (Greater Fort Worth Association of REALTORS®)
  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Houston (Houston Association of REALTORS®)
  • Asociación de Agentes de Bienes Raíces de MetroTex (MetroTex Association of REALTORS®)
  • Pampa Economic Development Corporation
  • Consejo de Agentes de Bienes Raíces de San Antonio (San Antonio Board of REALTORS®)

Acerca de Texas REALTORS® (la ex Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas)
Con más de 114,000 miembros, Texas REALTORS® es una organización de miembros profesionales que representa todos los aspectos de los bienes raíces en Texas. Defendemos los intereses de los agentes de bienes raíces (REALTORS®) y los derechos a la propiedad privada en Texas. Visite texasrealestate.com para conocer más.

Acerca del MIPIM
El MIPIM, el principal mercado inmobiliario del mundo, reúne a todos los actores principales de la industria inmobiliaria. Inversores, desarrolladores, usuarios finales, arquitectos, grupos hoteleros, autoridades públicas y asociaciones de bienes raíces se reúnen en Cannes durante cuatro días intensos para hacer contactos, buscar socios y desarrollar relaciones comerciales internacionales. El MIPM se ha consolidado como un punto de reunión fundamental para las administraciones municipales que asisten para promocionar las oportunidades de inversión en sus ciudades y discutir temas relacionados con políticas clave que enfrentan los conglomerados urbanos alrededor del mundo. Conozca más en www.mipim.com.

CONTACTO:

Sylvester Palacios

Pierpont Communications

+1-512-448-4950

[email protected]  

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/175272/texas_association_of_realtors_logo.jpg

FUENTE Texas REALTORS

Texas se ubica en el segundo puesto en Estados Unidos para la actividad de relocalización en 2017

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AUSTIN, Texas, 18 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Texas se ubicó segundo en el país para la actividad de relocalización en 2017, según el Informe de Reubicación de Texas divulgado hoy por Texas REALTORS®, que analiza los últimos datos sobre migraciones de la Oficina del Censo de EE. UU. y U-Haul.

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«Texas siguió siendo un hervidero de relocalizaciones en 2017, en parte debido a la diversidad de nuestras oportunidades de empleo, un mercado de viviendas récord y una pujante economía», comentó Tray Bates, actual presidente de Texas REALTORS®. «Este es el quinto año consecutivo que Texas gana más de 500,000 nuevos residentes de fuera del estado, y prevemos que la tendencia continuará en los próximos años».

Según el informe, Texas le dio la bienvenida a 524,511 nuevos residentes en 2017. Esto es menos que la cantidad de residentes de fuera del estado que se mudaron a Texas en 2016 (531,996). La ganancia neta de residentes de fuera del estado en Texas en 2017 cayó de 87,656 en 2016 a 57,173 residentes en 2017.

Los residentes que se mudaron a Texas desde fuera de Estados Unidos constituyeron casi la mitad de la llegada total de residentes. Entre los estados americanos, la mayor cantidad de nuevos texanos vinieron de California (63,175), Florida (33,740), Louisiana (28,700), Illinois (26,214) y Nueva York (20,644).

Texas se ubicó en el tercer puesto en Estados Unidos en cantidad de residentes que se mudan fuera del estado (467,338) en 2017. Los destinos más populares entre los texanos para la relocalización fuera del estado fueron California (40,999), Oklahoma (32,430), Florida (31,625), Colorado (25,212) y Louisiana (17,674).

A nivel de área estadística metropolitana (MSA por sus siglas en inglés), Los Angeles-Long BeachAnaheim, Nueva YorkNewarkJersey City y ChicagoNapervilleElgin produjeron el mayor volumen de residentes que se relocalizaron en Texas. El MSA de Dallas-Fort WorthArlington registró la mayor cantidad de residentes llegados de fuera del estado (230,118), seguido por Houston-The WoodlandsSugar Land (203,279).

A nivel de condado, el condado de Harris (Houston) estuvo a la vanguardia del estado, con una ganancia neta de 83,282 residentes que se relocalizaron desde fuera del estado, pero cuatro de los 10 principales condados con la mayor ganancia neta de residentes de fuera del estado estuvieron en el área norte de Texas (condados de Dallas, Tarrant, Collin y Denton). Tres de los 10 primeros condados están ubicados en la Costa del Golfo.

Bates concluyó: «A medida que más residentes y empresas eligen echar raíces en Texas, tenemos que preservar nuestras condiciones favorables para comprar, vender, alquilar y ser propietarios de bienes raíces aquí. Como siempre, Texas REALTORS® asumirá la vanguardia para promover políticas en el Capitolio estatal y en nuestras comunidades que respalden nuestra creciente población y nuestra sólida economía».

Acerca de la edición 2019 del Informe de Reubicación de Texas
La edición 2019 del Informe de Reubicación de Texas se basa en los datos de Estimaciones a 5 Años de la Encuesta de Comunidades Americanas 2017 de la Oficina del Censo de EE. UU. El informe analiza los datos de relocalización por condado para las 40 mayores áreas demográficas de Texas. Texas REALTORS® distribuye perspectivas sobre el mercado de viviendas de Texas cada mes, que incluyen estadísticas trimestrales del mercado, tendencias sobre compradores y vendedores de viviendas, tendencias internacionales y más. Para ver el Informe de Reubicación de Texas en su totalidad, visite TexasRealEstate.com

Acerca de Texas REALTORS® (anteriormente la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas)
Con más de 114,000 miembros, Texas REALTORS® es una organización de membresía profesional que representa todos los aspectos de los bienes raíces en Texas. Somos los defensores de los derechos de propiedad privada y REALTORS® (Agentes de Bienes Raíces) en Texas. Visite texasrealestate.com para conocer más.

Contacto:
Sylvester Palacios
Pierpont Communications
+1-512-448-4950
[email protected]

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FUENTE Texas REALTORS

La Oficina del Comisionado Laboral de California recuerda a los empleadores que se requiere seguro de compensación de trabajadores válido

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State of California Department of Industrial Relations

OAKLAND, California, 15 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Oficina del Comisionado Laboral de California recuerda a los empleadores que deben mantener cobertura de seguro de compensación de trabajadores válida para todos los trabajadores, incluyendo los empleados a tiempo parcial.

State of California Department of Industrial Relations

Si la Oficina del Comisionado Laboral descubre que un empleador no tiene cobertura válida para sus trabajadores, puede sancionar al empleador $1,500 por empleado no cubierto por seguro de compensación de trabajadores válido, y emitir una orden prohibiendo el trabajo hasta que se adquiera el seguro válido. Es posible que el empleador tenga que pagar los salarios perdidos de los empleados durante el periodo de suspensión de trabajo. Una violación de la orden de suspensión de trabajo puede resultar en otras sanciones de hasta $10,000 y cargos de delitos menores.

La Oficina del Comisionado Laboral aconseja a los empleadores que compraron seguro con American Labor Alliance y CompOne USA que estas compañías no están autorizadas para vender seguros en California. El Departamento de Seguros de California en diciembre impuso sanciones de $4.3 millones a estas compañías por vender pólizas de compensación y responsabilidad de trabajadores a empleadores de trabajadores agrícolas sin la licencia debida.

Detalles adicionales sobre los requisitos de seguro de compensación de trabajadoresincluyendo preguntas frecuentes, se publican en línea. Información acerca de las compañías de seguros autorizadas para vender seguro de compensación de trabajadores en California y una comparación de tasas en línea de las principales 50 aseguradoras de compensación de trabajadores están disponibles en el sitio web del Departamento de Seguros.

La División de Cumplimiento de Normas Laborales del Departamento de Relaciones Industriales, o la Oficina del Comisionado Laboral de California, combate el robo de sueldo y lleva a cabo inspecciones en el sitio para investigar y hacer cumplir el salario mínimo y otras leyes laborales de California. Sus amplias responsabilidades incluyen investigaciones de denuncias de represalias, cumplimiento de normas de obras públicas, licencias y registro, así como educación y alcance multilingüe sobre el derecho laboral para trabajadores y empleadores.

Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Paola Laverde al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR   
https://twitter.com/CA_DIR  
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR  
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations; California Labor Commissioner’s Office

Cal/OSHA sanciona a contratista de instalación de tuberías por derrumbe de zanja fatal en Daly City

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State of California Department of Industrial Relations

FOSTER CITY, California, 15 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA ha emitido sanciones de $242,600 al contratista Platinum Pipeline, Inc. del Área de la Bahía por no proteger a sus empleados que trabajaban en una zanja en un lugar de construcción. Los investigadores determinaron que la compañía de Livermore cometió violaciones graves y deliberadas de seguridad al hacer que los empleados continuaran aplanando el fondo de la zanja sin proveer protección, incluso después de determinar que el suelo era inestable. Como resultado, una pared de la excavación de 14 pies de alto se desplomó y mató a un trabajador el 27 de julio de 2018.

State of California Department of Industrial Relations (PRNewsfoto/Department of Industrial Relatio)

«Las excavaciones deben ser entibadas, inclinadas o blindadas de forma apropiada antes de que los trabajadores entren», dijo Juliann Sum, directora de Cal/OSHA. «El empleador que supervisaba esta operación conocía los peligros pero no tomó las medidas necesarias para proteger a sus trabajadores».  

Los trabajadores de Platinum Pipeline, Inc. excavaban zanjas para instalar dos desagües fluviales en un lugar de construcción residencial en Daly City. Tres de los cinco trabajadores recibieron capacitación y eran competentes en excavaciones, y los extremos de la zanja habían sido inclinadas para prevenir derrumbes. Sin embargo, un costado no había sido inclinado debido a preocupaciones de que podría caerse un poste de servicio público cercano.

Uno de los operadores observó una grieta grande en la tierra blanda de la pared sin protección. Se les dijo a dos trabajadores que tuvieran cuidado, pero se permitió que continuara el trabajo. Cuando la pared sin protección se desplomó, uno de los trabajadores logró escapar, pero el segundo trabajador fue aplastado fatalmente.

Cal/OSHA sancionó a Platinum Pipeline, Inc. por 10 violaciones, incluyendo dos clasificadas como graves y deliberadas relacionadas con un accidente, cinco graves y tres generales. Se sancionaron las violaciones graves y deliberadas relacionadas con un accidente por no asegurar que ningún trabajador entre en la zanja hasta que se establezca un sistema de protección adecuado para asegurar su seguridad, y por no sacar a los trabajadores de la excavación una vez que una persona competente observó los peligros de derrumbe. Las violaciones de categoría grave incluyeron el incumplimiento del empleador de sujetar el poste de servicio público y varios peligros de seguridad de la excavación como la colocación de material excavado demasiado cerca del borde de la excavación.

Se sanciona una violación grave cuando existe una posibilidad real de muerte o grave daño como producto de la violación. Se emite una violación deliberada cuando el empleador conoce la ley y sin embargo la viola, o cuando el empleador sabe que existe una condición peligrosa y no hace ningún esfuerzo razonable por corregirla.  

Cal/OSHA ofrece extensa información y recursos  sobre la seguridad al trabajar en la industria de la construcción, incluyendo cómo realizar operaciones de zanjas y excavaciones. Antes de iniciar un trabajo de excavación, la ubicación aproximada de todas las instalaciones subterráneas que pueden ser encontradas durante las operaciones de excavación deberá determinarse y se deberá hacer la notificación apropiada a la agencia apropiada en el Norte o Sur de California. Se tiene que obtener un permiso de la oficina de distrito local de Cal/OSHA antes de la construcción de las excavaciones de cinco pies de profundidad o más en las que se requiere que una persona descienda.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros laborales de la seguridad y salud en casi todos los lugares de trabajo en California. Los Servicios de Consulta de Cal/OSHA proveen ayuda gratuita y voluntaria a los empleadores para mejorar sus programas de seguridad y salud. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para obtener ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de Información para los Trabajadores de California 866-924-9757 provee información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo. Los reclamos se pueden presentar de forma confidencial en las oficinas distritales de Cal/OSHA .

Para consultas de medios, contacte a Peter Melton o Jeanne-Mairie Duval al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR   
https://twitter.com/CA_DIR  
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR  
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations; Cal/OSHA

Texas Realtors anuncia los ganadores de los Premios del Sector de los Bienes Raíces de Texas en 2018

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En el encuentro de invierno de 2019 se honra a agentes de bienes raíces y a asociaciones locales

AUSTIN, Texas, 15 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Texas Realtors (Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas) homenajeó a los miembros y las asociaciones de agentes de bienes raíces más destacados el 11 de febrero durante la edición anual del Encuentro de Invierno de Texas Realtors, que se celebró en el Hyatt Regency en Austin.

«Los agentes de bienes raíces trabajan incesantemente para asegurar que el Estado de la Estrella Solitaria continúe siendo un excelente lugar para vivir, trabajar y hacer negocios, y estos premios distinguen a los que se destacaron el año pasado», declaró Tray Bates, presidente de Texas Realtors.

El Premio al Agente de Bienes Raíces del Año de 2018, el más prestigioso premio de Texas Realtors, fue otorgado a Leslie Rouda Smith, de Plano. Este título se concede anualmente a un miembro que haya realizado aportes sobresalientes al sector mediante su involucramiento en las organizaciones de agentes de bienes raíces locales, estatales y nacionales durante su trayectoria. Smith recibió esta distinción por su estilo de liderazgo amable y accesible, y por alentar a futuras generaciones de líderes en la organización de agentes de bienes raíces.

El Premio al Ejecutivo de Asociación del Año Tom D. Morton fue otorgado a Kim Lambert, ejecutiva de asociación de la Asociación de Agentes de Bienes Raíces del Gran Lewisville (Greater Lewisville Association of Realtors). Premio que se entrega exclusivamente a líderes de asociaciones de agentes de bienes raíces con una larga trayectoria de servicio a su asociación local y con un alto grado de respeto entre los colegas del sector, el premio Tom D. Morton fue concedido a Lambert por su gran liderazgo en la asociación, su profesionalismo y dedicación, y su involucramiento en la comunidad.

El Premio al Buen Vecino de Texas Realtors honra a un agente de bienes raíces que haya sobresalido por su participación comunitaria y su labor como voluntario. En 2018, el premio se transformó de Premio al Héroe de Texas Realtors a Premio al Buen Vecino de Texas Realtors. El primer galardonado de conformidad con el nuevo formato del premio fue Nelvin Adriático, de CORE Reality, en Sugar Land. Adriático posee una larga trayectoria como defensor comunitario y voluntario. Como firme partidario de la educación, se premia a Adriático por su destacada participación en la campaña Regreso a la Escuela (Back to School Drive) de la Alianza para los Servicios Comunitarios Multiculturales (Alliance Multicultural Community Services), un evento comunitario de la zona de Houston que tiene el objetivo de recolectar útiles escolares, uniformes y otros artículos para más de 4,000 estudiantes y sus familias.

Lori Solecki, de Solecki Realty, en Colleyville, fue nombrada Educadora del Año de 2018. Solecki es instructora del Instituto para la Graduación en Bienes Raíces (Graduate, Realtor Institute) y es autora de varios cursos sobre bienes raíces. Es conocida por su disposición a aprender nuevas cosas y por asegurar que los estudiantes reciban la educación de alta calidad que merecen.

Wheeler Commercial, de Beaumont, Texas, recibió el Premio William C. Jennings de 2018 por la transacción de bienes raíces comercial destacada del año. El Premio William C. Jennings se basa en el aporte de la transacción a la comunidad, su mérito y creatividad, y la aplicación de los principios comerciales. La transacción ganadora involucró a un deteriorado complejo de apartamentos en Beaumont que se transformó en una propiedad segura y renovada.

Por último, los Premios del Sector de los Bienes Raíces de Texas de 2019 también honraron a un agente de bienes raíces local y a asociaciones de agentes de bienes raíces que, durante el año pasado, introdujeron innovadores programas y cursos educativos que mantienen actualizados a los agentes de bienes raíces de Texas respecto a las más novedosas tendencias sectoriales, jurídicas y de marketing empresarial. Bill Evans, de Austin REAL Pros, recibió el Premio al Programa de Educación del Año en la categoría jurídica por su curso «Servicio, terapia o apoyo emocional». También se homenajeó al Consejo de Agentes de Bienes Raíces de San Antonio (San Antonio Board of Realtors) y a la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Houston (Houston Association of Realtors) en la categoría de Premios a la Educación de 2018 de Texas Realtors.

Acerca de Texas REALTORS® (antigua Texas Association of REALTORS®)
Con más de 114,000 miembros, Texas REALTORS® es una organización por membresía profesional que representa todos los aspectos de los bienes raíces en Texas. Defendemos los intereses de los Texas REALTORS® y los derechos en materia de propiedad privada en Texas. Visite TexasRealEstate.com para conocer más.

CONTACTO:

Sylvester Palacios

Pierpont Communications

(512) 448-4950

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FUENTE Texas REALTORS

Gloria Trevi Anuncia Su Gira ‘Diosa De La Noche’ Con La Que Recorrerá Los Estados Unidos Con Karol G Como Invitada Especial

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Gloria Trevi Announces U.S. 'Diosa De La Noche' Tour with Special Guest Karol G

LOS ÁNGELES , 15 de febrero 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — GLORIA TREVI, la reina indiscutible de la música en español quien continúa revolucionando la música con su originalidad y audacia, anunció hoy su gira de conciertos ‘Diosa De La Noche’ que recorrerá los Estados Unidos en compañía del fenómeno colombiano Karol G.

Gloria Trevi Announces U.S. 'Diosa De La Noche' Tour with Special Guest Karol G

Bajo la producción de Live Nation, la gira ‘Diosa De La Noche’  arrancará el 13 de Septiembre en Fresno, CA y recorrerá 23 ciudades de los Estados Unidos con presentaciones en los recintos más prestigiosos del país como el Radio City Music Hall (New York), The Forum (Los Ángeles), AmericanAirlines Arena (Miami) y el AllState Arena (Chicago), por mencionar sólo algunos. Las entradas para el público en general saldrán a la venta a partir del viernes 22 de febrero a las 12:00 PM PST a través de LiveNation.com. Citi es la tarjeta de crédito oficial de preventa de la gira ‘Diosa De La Noche’. Como tal, los tarjetahabientes de Citi tendrán acceso a la compra de boletos de venta anticipada a partir del martes 19 de febrero a las 10 am hora local hasta el jueves 21 de febrero a las 10 pm hora local a través del programa Private Pass de Citi. Para los detalles completos de preventa, visite www.citiprivatepass.com.

La gira ‘Diosa De La Noche’ será un espectáculo memorable, lleno de la intensidad y emoción a la que Gloria Trevi nos tiene acostumbrados. Un show épico de una mujer al que los reportes de las revistas Pollstar y Billboard han posicionado en el puesto #1 como la Mexicana más taquillera en el mundo durante los últimos tres años, con más de un millón de boletos de conciertos vendidos.

Una de las sorpresas más grandes de la gira, sin duda fue la invitación de Gloria Trevi a la Latina Karol G para que la acompañara a ser parte de ‘Diosa De La Noche’ compartiendo un mismo mensaje: ‘La vida es corta, pero la noche es larga, let’s have fun!

«Una Diosa es auténtica, va por sus sueños, y enciende los de los demás! por eso, Karol G, bienvenida a Diosa De La Noche Tour! You Are Divine!» – Gloria Trevi

Fechas Confirmadas de la gira «Diosa De La Noche» 2019:
Viernes ,Septiembre 13 –Fresno, CA | Save Mart Center
Sábado, Septiembre 14 – Las Vegas, NV |Zappos Theater at Planet Hollywood
Miércoles, Septiembre 18- Denver, CO| Pepsi Center
Viernes, Septiembre 20 – Kansas City, MO| Sprint Center
Sábado Septiembre 21 – Chicago, IL| Allstate Arena
Jueves, Septiembre 26 – Greensboro, NC|Greensboro Coliseum
Viernes, Septiembre 27 – Washington, DC |MGM National Harbor
Sábado, Septiembre 28 – New York, NY|Radio City Music Hall
Viernes, Octubre 04 – Miami, FL| AmericanAirlines Arena
Sábado, Octubre 05- Atlanta, GA|Infinite Energy Center
Jueves, Octubre 10 – Houston, TX|Smart Financial Centre
Viernes, Octubre 11 – San Antonio, TX |Freeman Coliseum
Sábado, Octubre 12 – Laredo, TX |Sames Auto Arena
Jueves, Octubre 17 – Salt Lake City, UT |Maverik Center
Sábado, Octubre 19 – Seattle, WA |ShoWare Center
Domingo, Octubre 20 – Portland, OR |Theater of the Clouds at Moda Center
Viernes, Octubre 25 – El Paso, TX|UTEP Don Haskins Center
Sábado, Octubre 26 – Phoenix, AZ|Comerica Theatre
Viernes, Noviembre 01- Hidalgo, TX | State Farm Hidalgo Arena
Sábado, Noviembre 02 – Dallas, TX| The Pavilion at Toyota Music Factory
Viernes, Noviembre 08 – San José, CA| SAP Center at San Jose
Sábado, Noviembre 09 – Los Ángeles, CA| The Forum
Domingo, Noviembre 10 – San Diego, CA| Viejas Arena

ACERCA DE GLORIA TREVI:
Gloria Trevi sigue inspirando a generaciones con sus composiciones, interpretación y fuerza en el escenario. Gloria vivió el escandalo más grande de la industria de la música en Español del cual, como ave fénix, nació el resurgimiento más grande y exitoso que ha presenciado la industria de la música, convirtiéndola en una Leyenda.  Sólo hay una GLORIA TREVI.

ACERCA DE KAROL G:
Su fresca versión de música urbana, ha llevado a Karol G a la fama mundial. Con más de 4,6 mil millones de streams en las plataformas musicales y habiendo aparecido en más de 15 listados de Billboard a lo largo de su carrera, la artista colombiana, es una fuerza para tener en cuenta. Sus colaboraciones incluyen canciones junto a Luis Fonsi, J Balvin, Anuel AA, Nicky Jam, Bad Bunny, Nick Jonas, Quavo, Maluma y Ozuna, entre otros.

ACERCA DE LIVE NATION ENTERTAINMENT: 
Live Nation Entertainment (NYSE: LYV) es la compañía de entretenimiento líder en el mundo, que abarca marcas como: Ticketmaster, Live Nation Concerts, y Live Nation Sponsorship. Para más información, visita www.livenationentertainment.com.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/822544/GT_Facebook_InvestorThumbnail_NewsFeedImage_1200x628_Static.jpg

FUENTE Live Nation Entertainment